工作匯報(bào)是在工作中對工作內(nèi)容、工作進(jìn)展和工作成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們評估自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題以及制定下一步的工作計(jì)劃。下面是一些工作匯報(bào)的經(jīng)典案例，希望能夠?qū)Υ蠹揖帉憛R報(bào)提供一些參考和借鑒。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇一

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇二

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇三

為了搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的頒布實(shí)施，今年預(yù)計(jì)職業(yè)健康檢查人數(shù)為12人，從事接觸苯、甲苯、二甲苯作業(yè)的勞動(dòng)者9人，其他粉塵作業(yè)人員3人。我廠在新的年度里認(rèn)真做好下列各項(xiàng)工作。

1.每年定期組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2.體檢前與由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽，并簽定合同書。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對健康檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3.每年對勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查工作做出計(jì)劃，及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4.建立職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)容：

（1）勞動(dòng)者職業(yè)史即往史和職業(yè)病危害接觸史；

（2）作業(yè)場所有毒（有害）物質(zhì)濃度或強(qiáng)度的檢測情況；

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（4）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

對參加健康檢查的結(jié)果進(jìn)行歸檔登記，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。隨時(shí)掌握參檢人員的身體狀況。如果在體檢后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時(shí)上報(bào)廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生行政部門。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度，規(guī)范個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，積極改善勞動(dòng)者的工作條件，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

2008年8月。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇四

一、安全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

煤礦瓦斯監(jiān)控平臺(tái)已全部搭建完成，并且已經(jīng)全部傳回公司，正常運(yùn)行；煤礦礦壓監(jiān)測除孫家壕外都已安裝完成，數(shù)據(jù)也已傳回公司，運(yùn)行正常；井下人員定位系統(tǒng)正在安裝黃天棉圖礦區(qū)的三個(gè)煤礦，其它煤礦正在等待廠家提供接口協(xié)議，12月應(yīng)能全部安裝完成。

公司調(diào)度室現(xiàn)在能對孫家壕、扶貧、沙咀子、宏測、宏鑫、忽沙圖、西烏素、炭窯渠、東圪堵等9個(gè)煤礦的井下安全數(shù)據(jù)和頂板安全數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。

二、工業(yè)電視系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)。

公司及煤礦的視頻會(huì)議系統(tǒng)也正在籌劃中。

安全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建成后，公司調(diào)度室可以對公司的所有綜采煤礦進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，煤礦氣體、頂板有超標(biāo)的會(huì)第一時(shí)間傳回公司，可以形成煤礦和公司的兩級監(jiān)控，確保在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并排除隱患。而通過人員定位系統(tǒng)可以知道井下的人數(shù)及所在井下位置，在出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，可以確切知道井下的人員分布情況，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有利的依據(jù)。

煤礦工業(yè)電視系統(tǒng)的建成可以通過煤礦調(diào)度室對煤礦的地面和井下的生產(chǎn)情況進(jìn)行最直觀的監(jiān)控，可以監(jiān)控井下的生產(chǎn)狀況，設(shè)備的運(yùn)行狀況以及洗煤廠的生產(chǎn)運(yùn)行情況。公司工業(yè)電視系統(tǒng)對下屬所有煤礦的工業(yè)電視系統(tǒng)進(jìn)行集成，可以在公司隨時(shí)調(diào)看各煤礦的視頻圖像，了解各煤礦的生產(chǎn)運(yùn)行情況。

各煤礦和公司的視頻會(huì)議系統(tǒng)建成后，公司和煤礦可以隨時(shí)召開會(huì)議，而不需要所有參會(huì)人員都到現(xiàn)場，并可以節(jié)約會(huì)議的經(jīng)費(fèi)以及時(shí)間，提高開會(huì)的效率，增加參會(huì)人員等。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇五

回望11月份調(diào)度工作，在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下及各科室（區(qū)）隊(duì)的搭理支持和積極配合下，調(diào)度工作的煤業(yè)總目標(biāo)“一心一意謀發(fā)展，深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則，按照各級管理部門和煤業(yè)年度工作安排，結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際，在安全工作協(xié)調(diào)，調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá)，下情上傳”的作用，結(jié)合我煤業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排，認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作。

一、根據(jù)自身實(shí)際建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全體調(diào)度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。

1、我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力，定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任制。

2、工作任務(wù)方面做到分工明確，責(zé)任清晰，樹立高度的服務(wù)意識(shí)。

3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。

4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實(shí)際無間隙傳達(dá)和交接，對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。

5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)具體化；日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確；臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。

6、認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢，合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以幼稚規(guī)范的服務(wù)，良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇六

近年來，我礦堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。

一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實(shí)際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實(shí)際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際的職業(yè)危害防治體系。

2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)制度。明確經(jīng)費(fèi)來源，金額，落實(shí)明確項(xiàng)目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。

3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計(jì)劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時(shí)的健康檢查。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí)，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。

5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告制度。一是在與員工訂立或變更合同時(shí)，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、完善職業(yè)危害防治措施，實(shí)施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。

1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時(shí)稱重、分析、化驗(yàn)；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個(gè)月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)測定報(bào)表和化驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)測定結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。

3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測，及時(shí)反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實(shí)從根本上消除職業(yè)危害。堅(jiān)持依法管理，狠抓個(gè)體防護(hù)。根據(jù)煤礦實(shí)際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會(huì)等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。

六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并建立職業(yè)病危害項(xiàng)目檔案，接受上級部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，狠抓落實(shí)，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺(tái)階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：

大家好！

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進(jìn)化工行業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實(shí)業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職工之家”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí)，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的情況做一簡要匯報(bào)：

我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會(huì)議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會(huì)主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安保科。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實(shí)，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。

2作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項(xiàng)措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作分析會(huì)議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時(shí)進(jìn)行治理，并通過日通報(bào)、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。

為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動(dòng)者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識(shí)宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識(shí)29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識(shí)、應(yīng)急處理指令標(biāo)識(shí)、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。

三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時(shí)，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺(tái)帳。

四是對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價(jià)。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素h2s、so硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點(diǎn)整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。

五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項(xiàng)安全大檢查，并對查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。

我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識(shí)水平。

一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識(shí)。

二是堅(jiān)持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識(shí)水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識(shí)，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品并識(shí)別警示標(biāo)識(shí)，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識(shí)結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實(shí)際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實(shí)保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺(tái)賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。

為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計(jì)投入80余萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。

我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：

一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識(shí)水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

以上匯報(bào)，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實(shí)搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實(shí)施方案，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：

公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，主要科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，制定詳細(xì)職業(yè)安全健康管理工作職責(zé)，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項(xiàng)制度和五項(xiàng)操作規(guī)程：

職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎(jiǎng)懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。

主動(dòng)申報(bào)按時(shí)體檢。

我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的`指導(dǎo)和要求，積極主動(dòng)地完成了20xx年度、20xx年度的網(wǎng)上申報(bào)工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗(yàn)收備案，相關(guān)資料報(bào)送街道安監(jiān)所。

我公司嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進(jìn)行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時(shí)調(diào)離工作崗位，很好地預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個(gè)人檔案。

公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施資金臺(tái)賬，改善職業(yè)危從嚴(yán)從細(xì)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工身體健康！

在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予繼續(xù)指導(dǎo)，謝謝！

xxxxx家具公司。

20xx年7月29日。

文檔為doc格式。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇九

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十

20**年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視健康扶貧工作，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“三保障”(醫(yī)療保障、教育保障、住房保障)、“兩個(gè)目標(biāo)”(有錢看病、有人幫看到病)和“七個(gè)有”(有專人管理、有治療方案、有看病的地方、有拿藥的渠道、有報(bào)銷優(yōu)惠、有評估意見、有登記記錄)的工作要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為全市建檔立卡的農(nóng)村貧困人口和“因病致貧、因病返貧”患者提供基本醫(yī)療保障，解決貧困戶看病難、看病貴問題，確保貧困戶有錢看病、有人幫看病、能看好病并取得了較好的成效。現(xiàn)報(bào)告如下：

一是截止目前，需建檔立卡56076，已為56076名貧困人口建立了健康檔案，完成進(jìn)度100%;為貧困戶患較大慢性疾病3698人建立疾病卡，其中患有25種慢性特殊病種的人數(shù)為1833人，并為全部患慢病的貧困人口建立了由市鎮(zhèn)村三級醫(yī)務(wù)人員包干責(zé)任人。二是市財(cái)政加大資金保障力度，投入850萬元為56076全市建檔立卡的農(nóng)村貧困人口代繳新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)部分，每人150元，參合率達(dá)到100%;投入940.68萬元用于貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助，已補(bǔ)助109人次共計(jì)337624.75元;30家整村推進(jìn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)投入150萬元，并保證每個(gè)村衛(wèi)生室配有一名鄉(xiāng)醫(yī)，今年已投入56萬元完善11個(gè)整村推進(jìn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，每個(gè)行政村均配有一名鄉(xiāng)醫(yī)，完成率100%。三是我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極貫徹落實(shí)健康扶貧優(yōu)惠政策，目前已為2153人次貧困患者減免一般診療費(fèi)82672.55元，各醫(yī)院免除68人次貧困人口住院個(gè)人自付費(fèi)用74101.47元;為93人貧困人口進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)，88例共免除1384**元;已收治貧困人口住院1042人次，其中患重型精神疾病6人住院治療;為貧困戶免費(fèi)送醫(yī)送藥1149人次，藥品金額29834元。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保健康扶貧工作部署落實(shí)到位。

在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，出臺(tái)了《儋州市衛(wèi)生健康扶貧工作方案》《儋州市貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助實(shí)施方案》《儋州市貧困人口患慢性疾病補(bǔ)貼實(shí)施方案(試行)》等文件，指導(dǎo)實(shí)施健康扶貧優(yōu)惠政策和貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助工程，確實(shí)減輕貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān)，保證全市貧困人口患者能夠看病、看得起病。一是實(shí)行貧困人口到市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診費(fèi)用減免政策。貧困人口到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診可免除一般診療費(fèi)，到市級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診免除掛號費(fèi)和診查費(fèi)。二是皮膚病貧困患者到市皮膚性病防治所就診可免費(fèi)治療，白內(nèi)障貧困患者到西部中心醫(yī)院可免費(fèi)進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)。三是25種慢性特殊病種實(shí)行門診費(fèi)用市財(cái)政兜底，門診免費(fèi)治療。自20**年1月1日起，全市25種慢性特殊病種貧困患者，門診費(fèi)用除去新農(nóng)合報(bào)銷外，其個(gè)人合規(guī)自付費(fèi)用全部由市財(cái)政補(bǔ)貼兜底，不再需要個(gè)人自付費(fèi)用。四是所有新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療實(shí)行“一站式”結(jié)算，方便貧困人口就醫(yī)結(jié)算;五是開展貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助，全市貧困人口在20**年-期間發(fā)生疾病住院，經(jīng)新農(nóng)合報(bào)銷、大病保險(xiǎn)補(bǔ)償和民政醫(yī)療救助后，余下合規(guī)自付費(fèi)用超過元，可申請貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)60%--80%，年度封頂15萬元。上述工作也得到省衛(wèi)計(jì)委督導(dǎo)組的充分肯定，并作為工作亮點(diǎn)以專題報(bào)告的形式上報(bào)省委政府。

(二)加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，確保健康扶貧工作基礎(chǔ)設(shè)施落實(shí)到位。

按照工作部署，“十三五”期間我局計(jì)劃加強(qiáng)30個(gè)貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，開通新農(nóng)合定點(diǎn)，實(shí)施國家基本藥物制度，方便群眾就近看病、醫(yī)藥報(bào)銷，真正發(fā)揮村衛(wèi)生室三級網(wǎng)底作用。目前，已如期完成并完善了11個(gè)整體推進(jìn)脫貧村衛(wèi)生室的建設(shè)。

(三)加強(qiáng)責(zé)任管理，確保健康扶貧工作三級包干落實(shí)到位。

市衛(wèi)生局制定了《儋州市貧困人口三級包干實(shí)施方案》，實(shí)行市級醫(yī)療單位包點(diǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院包村、鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶的健康扶貧三級包干責(zé)任制，并制定《儋州市健康扶貧聯(lián)系對接卡》30000張，明確了市、鎮(zhèn)、村三級的'負(fù)責(zé)醫(yī)生，一份張貼在貧困戶家里，另一份由鎮(zhèn)衛(wèi)生院存檔，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)幫扶。由市級醫(yī)療單位、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生員三級醫(yī)護(hù)人員組成的醫(yī)療隊(duì)伍定期到包點(diǎn)村為貧困戶進(jìn)行義診，送醫(yī)送藥送溫暖，為患大病、慢病的貧困人口制定針對性的治療方案，并根據(jù)治療方案開展分類救治，對需要送上級醫(yī)院治療的，負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，保證貧困人口的就醫(yī)看病。醫(yī)療隊(duì)每月到戶巡查一次，動(dòng)態(tài)跟蹤，實(shí)時(shí)掌握。組織了195支醫(yī)療隊(duì)伍、696人次醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為貧困戶建檔立卡等等，共開展4035次入戶巡查，動(dòng)員患病貧困人口3360人次到我市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。我局主動(dòng)和市財(cái)政局、市民政局、市扶貧辦溝通協(xié)調(diào)，完善健康扶貧優(yōu)惠政策，落實(shí)補(bǔ)助。

(四)加強(qiáng)宣傳教育，確保健康扶貧工作宣傳落實(shí)到位。

將全市健康扶貧政策并歸納整理成13條，通過儋州市政府網(wǎng)、《今日儋州》、市電視臺(tái)等媒體進(jìn)行報(bào)道、滾動(dòng)宣傳。動(dòng)員全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)村入戶宣傳，印制宣傳海報(bào)4000張，宣傳單15000份，在每個(gè)村委會(huì)和貧困戶家中進(jìn)行張貼，提高群眾對扶貧政策的知曉率，用活用好衛(wèi)生扶貧優(yōu)惠政策。我局多次召開全市衛(wèi)生扶貧工作會(huì)議宣傳講解13條健康扶貧優(yōu)惠政策，督促各級各類醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員掌握，以更好為貧困戶服務(wù)。

(五)建立貧困人口診療綠色通道(專用窗口)。

落實(shí)各公立醫(yī)療單位為貧困人口就醫(yī)看病開通綠色通道，執(zhí)行先診療后付費(fèi)。

(六)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保健康扶貧工作任務(wù)落實(shí)到位。

由市衛(wèi)生局分成五個(gè)督導(dǎo)組，分片包干負(fù)責(zé)健康扶貧工作督導(dǎo)，認(rèn)真開展督導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保措施落實(shí)到位，工作取得實(shí)效。

三、存在的主要問題。

(一)宣傳還不到位，不少貧困戶仍不了解健康扶貧優(yōu)惠政策，市醫(yī)療衛(wèi)生人員對健康扶貧相關(guān)政策掌握不夠，沒有用好市的健康扶貧政策。部分幫扶責(zé)任人對健康扶貧13條政策理解不透徹，甚至出現(xiàn)了只要是貧困人口到醫(yī)院看病都是免費(fèi)的等錯(cuò)誤宣傳。

(二)群眾健康意識(shí)仍然不強(qiáng)，健康扶貧政策實(shí)施以來，經(jīng)廣泛動(dòng)員，部分患病貧困群眾仍然不愿到醫(yī)院治病，能拖則拖。

(三)相關(guān)部門溝通不夠，健康扶貧政策密集出臺(tái)后，實(shí)施過程中存在不協(xié)調(diào)的問題。我局三級包干責(zé)任制(市、鎮(zhèn)、村)的三級醫(yī)護(hù)人員工作銜接不夠緊密，形成合力不夠，導(dǎo)致工作效率不高。

(四)由于貧困人口住院補(bǔ)貼需要經(jīng)民政醫(yī)療救助后，再到市合管辦申請辦理，程序復(fù)雜，貧困人口對政策不掌握，造成發(fā)放進(jìn)度慢，貧困人口住院后到市合管辦申請醫(yī)療補(bǔ)助的人很少，補(bǔ)助資金支出少。

(五)貧困人口信息無法同步查詢，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法核查貧困人口信息，造成費(fèi)用減免不及時(shí)、不全面。醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施先診療后付費(fèi)存在部分貧困人口惡意欠費(fèi)或逃帳現(xiàn)象。

(六)貧困人口信息不準(zhǔn)確無法代繳新農(nóng)合費(fèi)用，一是已代繳的56076人中有4252人因身份證信息錯(cuò)誤無法錄入系統(tǒng)，二是市扶貧辦提供的56076人貧困人口中有82人重復(fù)，需要市扶貧辦核實(shí)。

四、下一步工作計(jì)劃。

(一)進(jìn)一步落實(shí)健康扶貧三級包干責(zé)任。促進(jìn)市、鎮(zhèn)、村三級有效銜接;督促各級醫(yī)療隊(duì)伍按時(shí)開展進(jìn)村入戶巡查，及時(shí)掌握我市貧困人口患病情況，對貧困人口有較大慢性疾病的，立即登記，為下一步分類救治提供依據(jù)。

(二)擴(kuò)大“一站式”結(jié)算范圍。協(xié)調(diào)市民政局將醫(yī)療救助環(huán)節(jié)納入“一站式”結(jié)算平臺(tái)，力爭實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合、大病保險(xiǎn)、民政醫(yī)療救助、貧困人口住院補(bǔ)貼進(jìn)入“一站式”即時(shí)結(jié)算平臺(tái)，方便貧困人口就醫(yī)看病，同時(shí)減輕貧困人口的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

(三)進(jìn)一步加大健康扶貧政策宣傳力度。加大對市鎮(zhèn)村幫扶責(zé)任人的宣傳力度，將健康扶貧政策13條印制成宣傳頁，發(fā)放給我市的幫扶責(zé)任人，提高貧困戶、醫(yī)護(hù)人員、幫扶責(zé)任人等對健康扶貧政策的知曉率。

(四)繼續(xù)完善工作措施。針對健康扶貧13條政策實(shí)施過程中存在的問題，進(jìn)一步完善工作措施，確保健康扶貧政策得到全面落實(shí)，重點(diǎn)落實(shí)各公立醫(yī)療單位執(zhí)行先診療后付費(fèi)，為貧困人口就醫(yī)看病開通綠色通道等措施。

(五)開展貧困人口分類救治。制定我市貧困人口分類救治工作方案，結(jié)合市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)包干工作機(jī)制，派出強(qiáng)有力的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)村入戶在開展健康巡查的基礎(chǔ)上，結(jié)合市級醫(yī)療單位的學(xué)科特色，開展貧困戶疾病分類救治。

(六)加快貧困人口新農(nóng)合代繳費(fèi)用的工作力度，一是督促鎮(zhèn)政府及時(shí)核定貧困人口信息，并將新農(nóng)合信息錄入。二是與市扶貧辦溝通，及時(shí)將不在56076人的貧困人口名單核定，并報(bào)市合管辦，由市合管辦代繳費(fèi)用。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十一

20xx年以來，龍安開發(fā)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了多次學(xué)習(xí)中發(fā)【20xx】15號和閩委發(fā)【20xx】17號文件精神活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市決議精髓，加大了宣傳力度，并嚴(yán)格依照文件精神予以貫徹落實(shí)。

一、堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。

開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)歷年來始終堅(jiān)持將人口計(jì)生工作作為政治生命線，主要領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化人口意識(shí)，做到親自組織制定工作規(guī)劃，親自研究部署具體工作，定期研究和解決實(shí)際問題，經(jīng)常深入基層開展綜合調(diào)查、跟蹤調(diào)查、專題調(diào)查活動(dòng)，摸清人口和計(jì)生工作難點(diǎn)，掌握熱點(diǎn)，對癥下藥，有的放矢地解決好焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持把人口計(jì)生工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。

與此同時(shí)，我區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)格把控人口計(jì)生目標(biāo)管理，不斷完善工作獎(jiǎng)懲制度，全面落實(shí)“一票否決制”、“責(zé)任追究制”。與各村（社區(qū)）簽訂責(zé)任狀，將計(jì)生完成情況與責(zé)任人獎(jiǎng)金、政績及干部管理相掛鉤，強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲，營造了齊抓共管氛圍。每半年度對全區(qū)7個(gè)村（社區(qū)）計(jì)生工作進(jìn)行全面考核，結(jié)合常規(guī)稽查及日常工作開展情況，逐項(xiàng)計(jì)分、綜合評定，對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的村（社區(qū)），給予了通報(bào)批評，對相關(guān)責(zé)任人誡免談話；對作出優(yōu)異成績的單位和個(gè)人，分別給予了表彰，進(jìn)一步營造了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的濃厚氣氛，引導(dǎo)形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

二、積極宣傳和落實(shí)生育調(diào)整政策，人口計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年4月起開展了多次有關(guān)福建省調(diào)整生育政策、全面實(shí)施單方獨(dú)生子女普遍生育二孩政策的宣傳活動(dòng)，動(dòng)員符合單獨(dú)二孩生育政策對象辦理再生育證，截止20xx年4月，全區(qū)共辦理了單獨(dú)二孩生育證4本。

20xx年以來，在市計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)和全區(qū)上下的共同努力下，全區(qū)人口計(jì)生工作得到穩(wěn)步推進(jìn)，較好落實(shí)了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并被福鼎市評為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”：20xx年度全區(qū)人口自然增長率為11.1‰，出生率為17.4‰，出生政策符合率為89.7%，政策外出生多孩率為3.4%，出生性別比為108.6；20xx年上半年全區(qū)人口自然增長率為6.2‰，出生率為9.1‰，出生政策符合率為89.6%，政策外出生多孩率為2.6%，出生性別比為87。

三、健全計(jì)生基層網(wǎng)絡(luò)，打造一支會(huì)打戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的隊(duì)伍，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，不斷提高對計(jì)生工作的支持力度。

全區(qū)現(xiàn)七個(gè)村（社區(qū)），共配備有11名計(jì)生管理員，其中在流動(dòng)人口多且較為復(fù)雜的龍華社區(qū)和玉岐村，除了按常規(guī)各配一名常駐人口計(jì)生管理員外，另外分別設(shè)有兩名流動(dòng)人口計(jì)生專管員，專門負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。全區(qū)共有村級計(jì)生協(xié)會(huì)組織7個(gè)，另在龍華社區(qū)設(shè)有1個(gè)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)，工業(yè)項(xiàng)目區(qū)設(shè)有1個(gè)聯(lián)合型企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)（龍安工業(yè)項(xiàng)目區(qū)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)）和1個(gè)獨(dú)立性企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)（福建合盛革業(yè)有限公司企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)）。截止20xx年上半年，全區(qū)共有常駐人口計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員886名，占全區(qū)總?cè)丝诘?0.6％，流動(dòng)人口協(xié)會(huì)及企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員483名，占流動(dòng)人口登記總數(shù)的4.3％。

全區(qū)計(jì)生管理員嚴(yán)格按照“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”機(jī)制落實(shí)考核、錄用、管理和使用，計(jì)生管理員文化程度普遍較高，接受能力較強(qiáng)，對本村（社區(qū)）計(jì)生情況了解比較透，工作積極性高。我區(qū)在加強(qiáng)基層計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上還做了一些有益嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是切實(shí)關(guān)心鼓勵(lì)，穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍。對長期在計(jì)生工作一線、成績突出的基層計(jì)生工作人員，從政治上、物質(zhì)上予以激勵(lì)，不斷提高他們的工資、福利待遇，解決生活、養(yǎng)老等方面的突出問題。切實(shí)做到“工作上嚴(yán)管一點(diǎn)，政治上高看一眼，生活上厚愛一分”。二是加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。針對全區(qū)村級計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長（計(jì)生管理員）、小組長每年開展2-3次培訓(xùn)，主要加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年定期開展內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)，不定期開展與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)村（居）交流學(xué)習(xí)，提高基層人員服務(wù)意識(shí)和工作能力。三是優(yōu)勝劣汰，提高整體素質(zhì)。每年對村級專干進(jìn)行一次全面的考核，淘汰一批年齡偏大、工作能力較弱、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的人員，新選擇一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、熱愛計(jì)生工作的人員，充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中來，以改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過以上三方面努力，計(jì)生隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力得到不斷加強(qiáng)。

為加強(qiáng)對人口計(jì)生工作的支持力度，近年來我區(qū)在財(cái)政壓力較大的情況下，每年均投入70多萬元用于計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展和優(yōu)惠政策的落實(shí)。

四、積極開展計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象情況摸排和申報(bào)工作，保證國家優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

五、嚴(yán)厲政策外生育查處，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。對政策外生育特別是多生育我區(qū)長期采取高壓態(tài)勢，絕不姑息，做到積極有為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，教育一片。20xx年度全區(qū)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)萬元，完成市級下達(dá)任務(wù)的，20xx年上半年完成征收額萬元，占市級下達(dá)任務(wù)的，在全市范圍內(nèi)完成比名列前茅，我區(qū)主要做了以下工作：一加大法治宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向和氛圍，使當(dāng)事人明白違法了就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的法律責(zé)任。二是對政策外生育對象進(jìn)行全面的摸底，對違法當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)的法律、法規(guī)特別是征信管理的宣傳教育，使其對違法行為有所認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，使他們自覺依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。三是嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行，熱情服務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)，優(yōu)親厚友，征收數(shù)額隨意減少等違規(guī)行為。四是加強(qiáng)和法院、公安、衛(wèi)生、民政等專業(yè)部門的配合。

六、加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)所建設(shè)，進(jìn)一步提升婦幼健康和計(jì)生技術(shù)服務(wù)水平。

新建的計(jì)生服務(wù)大樓20xx年4月正式投入使用，良好的軟硬件設(shè)施為我區(qū)廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。延伸技術(shù)服務(wù)，從單純“雙查”擴(kuò)大到“三查一治”，從單純的落實(shí)節(jié)育措施擴(kuò)展到避孕節(jié)育全程服務(wù)，優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù)；投入6000元在便民服務(wù)中心配備1臺(tái)免費(fèi)避孕藥具自動(dòng)發(fā)放機(jī)，方便群眾領(lǐng)取；及時(shí)做好術(shù)后隨訪；對流出到福鼎城關(guān)的育婦和園區(qū)流入育婦，服務(wù)所衛(wèi)技人員攜帶b超機(jī)、藥具盒到城關(guān)和企業(yè)上門為育婦提供“三查一治”上門服務(wù)，受到群眾的歡迎。積極開展免費(fèi)孕前優(yōu)檢工作和婦科病普查工作，每年逢“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“7.11世界人口日”等節(jié)日、紀(jì)念日，邀請市級衛(wèi)生技術(shù)力量，開展免費(fèi)義診咨詢活動(dòng)，結(jié)合“兩癌”篩查和“母親健康1+1”慈善募捐等活動(dòng)，進(jìn)一步提升全區(qū)本外地育齡婦女的生殖健康水平。

七、大力開展出生人口性別比綜合治理，不斷促進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理上水平。

我區(qū)高度重視出生性別比治理工作，強(qiáng)化性別比治理，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。一是建立孕情檢查和訪視制度，對符合法定條件生育（重點(diǎn)是二孩）及二孩未節(jié)育對象（重點(diǎn)是二女）實(shí)施全程管理和監(jiān)督；二是建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)電話、信箱，充分調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督檢舉的積極性；三是調(diào)查醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所的b超檢查、人流、引產(chǎn)登記薄及相關(guān)病歷。三項(xiàng)措施充分發(fā)揮了基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極提供有價(jià)值信息，20xx年我區(qū)有2例“兩非”線索獲得市局確認(rèn)，為全市打擊“兩非”工作（全市共16例）做出了積極貢獻(xiàn)。

我區(qū)現(xiàn)有流入總?cè)丝?0984人，其中育婦3802人，已婚婦女2990人；流出總?cè)丝?007人，其中育婦449人，已婚育婦327人。一是健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育委托管理工作機(jī)制；二是健全流動(dòng)人口“雙向”管理工作機(jī)制，和派出所聯(lián)合，依托各村（居）力量，建立流動(dòng)人口聯(lián)網(wǎng)大排查工作機(jī)制，每年實(shí)施3次以上聯(lián)網(wǎng)大清查活動(dòng)；三是強(qiáng)化出租房合同化管理力度，與流動(dòng)人口達(dá)50人以上的企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書，建立出租戶“一戶一檔”的管理制度，及時(shí)掌握出租房流動(dòng)人口的租住及變動(dòng)情況。四是加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，通過協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)提高對流動(dòng)人口的服務(wù)能力和深度，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十二

我院2010年健康教育工作在群眾中取得了良好的反響，2011年在去年的基礎(chǔ)上，加大了健康教育的力度，成立健康教育室，由專業(yè)專職人員全面開展健康教育工作。

根據(jù)上級文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，利用橫幅及宣傳板報(bào)等方式營造良好的工作氛圍，聯(lián)合19個(gè)村防保醫(yī)建立健全了我鎮(zhèn)健康教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性??；6歲以下的兒童和孕產(chǎn)婦以及其他重點(diǎn)人群，開展針對性的健康講演、健康咨詢、義診等活動(dòng)；對普通人群開展控?zé)煛⒔】碉嬍?、養(yǎng)生保健等宣教活動(dòng)；利用健康講演、咨詢、義診等活動(dòng)發(fā)放健康教育處方、慢性病手冊、健康66條、健康倡議書等宣傳物共計(jì)30000余份。

按年初健康教育工作計(jì)劃，我院認(rèn)真的開展了健康基線訪談、調(diào)查問卷、需求評估，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制訂了符合我院實(shí)際的干預(yù)計(jì)劃。年內(nèi)我院更換健康教育板報(bào)內(nèi)容21次，開展叫康教育講演10次，開展大型健康咨詢活動(dòng)5次，開展大型宣傳活動(dòng)7次，開展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)11次。并不定期督導(dǎo)村防保醫(yī)定期更換村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄。

居民健康檔案建立工作目前已完成紙質(zhì)檔案：12955份，占轄區(qū)內(nèi)人口比例54%。電子電子檔案錄入：10683份，占轄區(qū)內(nèi)人口比例43%。

健康教育工作重點(diǎn)人群：重癥精神病患者：55人。糖尿病患者：85人。高血壓患者：494人。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十三

xx市市場監(jiān)督管理局集中開展藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)整治。4個(gè)分局、22個(gè)市場監(jiān)督所主要針對零售藥店進(jìn)行全面覆蓋檢查。截至1月20日，三區(qū)藥械執(zhí)法人員共檢查藥品批發(fā)連鎖公司10家，單體藥店181家，醫(yī)療器械公司2家，醫(yī)院4家。

此次整治活動(dòng)，藥品醫(yī)療器械稽查大隊(duì)以消費(fèi)投訴為線索，以批發(fā)企業(yè)和連鎖公司總部、醫(yī)院周邊零售藥店為重點(diǎn)，緊盯心腦血管等慢性病常用藥品。藥品安全監(jiān)管科和藥械稽查大隊(duì)對xx市開發(fā)區(qū)心腦血管疾病醫(yī)院附近的6個(gè)藥店進(jìn)行了普查。重點(diǎn)對藥店是否從非法渠道購進(jìn)藥品、藥師是否在崗履職、藥品是否有購進(jìn)票據(jù)和相關(guān)資質(zhì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查。

為嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營藥品行為，有效遏制從法法渠道購進(jìn)藥品行為，嚴(yán)格處方藥的銷售行為。4個(gè)分局對7家未憑處方銷售處方藥的藥品零售企業(yè)，在前期責(zé)令限期改正，針對逾期不改正的按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了當(dāng)場行政處罰;對連鎖公司(藥店)從非法渠道購進(jìn)藥品和1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用劣藥(過期葡萄糖)立案查處5起，罰沒款共計(jì)3.1萬。通過對違法行為的懲處，有效地規(guī)范了藥品企業(yè)的購進(jìn)行為，進(jìn)一步提高經(jīng)營企業(yè)的守法意識(shí)和質(zhì)量管理水平。

此次檢查的藥品批發(fā)企業(yè)都是具有直屬門店的企業(yè)，在檢查批發(fā)企業(yè)和藥品連鎖總部時(shí)，執(zhí)法人員要求企業(yè)對開辦的直營門店按照gsp要求進(jìn)行一次全面自查，達(dá)到既注重從公司源頭抓起，又通過檢查直營門店反映公司的整體管理情況。還查看藥品的運(yùn)輸、貯存是否符合要求，以點(diǎn)帶面，提高流通環(huán)節(jié)整體管理層次。

據(jù)悉，xx市市場監(jiān)督管理局要求各分局嚴(yán)密關(guān)注城市繁華地區(qū)、旅游景點(diǎn)、車站、早市、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共場所，對各類展銷會(huì)、推介會(huì)、答謝會(huì)、義診、集貿(mào)市場等場所開展重點(diǎn)巡查，確保百姓合理用藥安全用械的需要，為群眾度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日保駕護(hù)航。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十四

1月30日，國家衛(wèi)生計(jì)生委主任李斌帶領(lǐng)委辦公廳、財(cái)務(wù)司及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人深入榆林市子洲縣的鄉(xiāng)村開展健康扶貧調(diào)研，并專訪慰問貧困戶。副省長馮新柱、省政府副秘書長、省衛(wèi)計(jì)委主任戴征社、省扶貧辦副主任梁振思以及榆林市政府市長尉俊東、副市長馬秀嵐、秘書長陳保平、市衛(wèi)計(jì)局局長惠德存、市扶貧辦主任郝海東以及子洲縣委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)等陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行先后深入子洲縣清水溝農(nóng)民專業(yè)合作社、苗家坪鎮(zhèn)艾圪嶗村中心衛(wèi)生站、三豐油脂廠、苗家坪鎮(zhèn)公共衛(wèi)生流動(dòng)醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)場、苗家坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院和子洲縣醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，慰問貧困戶，并召開座談會(huì)。

在聽取省政府副秘書長、省衛(wèi)計(jì)委主任戴征社，榆林市政府尉俊東市長、清澗縣縣長高明偉和子洲縣縣長葉慶隆的健康扶貧和脫貧攻堅(jiān)情況匯報(bào)后，李斌主任發(fā)表重要講話，她充分肯定榆林市基層衛(wèi)生改革和健康扶貧工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。她強(qiáng)調(diào)指出，推進(jìn)健康扶貧，是從根本上解決因病致貧、因病返貧問題的一項(xiàng)重要工作。呂梁山片區(qū)土壤貧瘠，自身?xiàng)l件差，是脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)地區(qū)。各級各部門必須扎實(shí)貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)部署要求，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略，綜合施策，認(rèn)真做好“十三五”呂梁山片區(qū)和定點(diǎn)縣脫貧攻堅(jiān)工作。要提高保障水平，降低農(nóng)村貧困人口大病費(fèi)用個(gè)人實(shí)際支出，切實(shí)降低貧困家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真核準(zhǔn)農(nóng)村貧困人口中“因病致貧、因病返貧”的家庭數(shù)、患病人數(shù)和患病病種，實(shí)施貧困人口大病分類救治。同時(shí)，要實(shí)施三級醫(yī)院與貧困縣醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式對口幫扶，全面提升縣級醫(yī)院的醫(yī)療水平，強(qiáng)化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)，讓老百姓在家門口就能看得上病、看得好病。要繼續(xù)實(shí)施精準(zhǔn)脫貧項(xiàng)目，提高脫貧實(shí)效，堅(jiān)決打贏呂梁山片區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

馮新柱副省長在總結(jié)時(shí)要求，要把堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，完善政策措施，用好扶貧資金，積極動(dòng)員鼓勵(lì)群眾發(fā)揚(yáng)老區(qū)精神，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十五

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：

二00三年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***礦黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)遵循“參與決策、保證執(zhí)行、黨要管黨、黨管穩(wěn)定、黨管風(fēng)氣”的基本工作格局，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，全面建設(shè)“順而美、強(qiáng)而高”的新***為主題，以實(shí)現(xiàn)“5221”黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展為重點(diǎn)，在今年一手抓非典防治、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營的特殊背景下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，奪取了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提升、礦區(qū)面貌煥然一新、職工隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)、黨建工作與經(jīng)營管理欣欣向榮協(xié)調(diào)發(fā)展的全面勝利。下面分七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

基本情況：全礦共有黨員505人，其中預(yù)備黨員21人，離退休黨員174人（礦外居住105人）；全礦共有黨支部38個(gè)，其中設(shè)支委會(huì)的16個(gè)，不設(shè)支委會(huì)的22個(gè)；全礦共有黨小組33個(gè)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)礦風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

干部作風(fēng)事關(guān)人心向背。今年以來，礦黨委始終將干部作風(fēng)建設(shè)作為改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo)，工作中突出了以下幾個(gè)重點(diǎn)。

一是大力開展干部作風(fēng)整頓，狠剎“吃喝漂浮、好人主義、推諉扯皮”三股歪風(fēng)，將此作為整頓工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由紀(jì)委在每月考核會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，考核結(jié)果與每個(gè)干部的收入直接掛鉤。通過整頓，凈化了礦區(qū)風(fēng)氣，增強(qiáng)了干部責(zé)任心，改善了在職工群眾中的形象。

二是堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。礦級領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦干部職工的“上梁”，“上梁”正不正，對于帶動(dòng)整個(gè)礦風(fēng)的好轉(zhuǎn)至關(guān)重要。在七月三十日的民主生活會(huì)上，班子成員相互交流、溝通，開誠布公，自我剖析，勇于開展批評與自我批評，使這次會(huì)議成為了一個(gè)分析矛盾、抓住關(guān)鍵、統(tǒng)一思想、凝聚力量的'動(dòng)員會(huì)。在會(huì)后的十天時(shí)間內(nèi)先后解決了職工提出的“制定和推行班中餐市場化運(yùn)行機(jī)制以提高班中餐質(zhì)量”等八件深入人心的實(shí)事，受到職工群眾的稱贊，“管理就是服務(wù)”、“群眾利益無小事”等理念已經(jīng)成為班子成員的共識(shí)。

三是加強(qiáng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持“1221”廉政建設(shè)工作格局，即一個(gè)月檢查剖析兩個(gè)隊(duì)工資分配，檢查兩次“四公開、四上墻”，一個(gè)季度檢查一次收費(fèi)及罰沒款。健全了五項(xiàng)制度，加大了企務(wù)公開和效能監(jiān)察，推行陽光作業(yè)法。堅(jiān)持剎風(fēng)查案，及時(shí)查處違紀(jì)案件，對4名隊(duì)干給予了黨內(nèi)警告和行政警告處分，5名聯(lián)責(zé)人員做出了公開檢查，共處罰8人1500元，2人調(diào)離崗位，1人下崗待業(yè)，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

四是按照“保證目標(biāo)，考核進(jìn)步，比賽成果，引導(dǎo)變革”的總體要求，由組織人事部門實(shí)施了中層干部月度賽馬考核機(jī)制，對科級干部的考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、部門考核、安全績效、下井下現(xiàn)場、下基層辦實(shí)事、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)、交辦任務(wù)等十項(xiàng)內(nèi)容。對三職隊(duì)干劃分采煤、開掘、井下輔助、地面單位、洗煤生產(chǎn)五大序列，考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、安全績效等八項(xiàng)內(nèi)容，充分體現(xiàn)了客觀、公正的原則，通過嚴(yán)格考核和公示排名，考核科級干部252人次，隊(duì)干372人次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)16000余元，處罰9000余元，真正觸動(dòng)了科隊(duì)兩級干部的面子和票子，實(shí)現(xiàn)了正面教育引導(dǎo)和管理考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了各級干部眼睛向下看、身子向下沉、工作向下做的“三個(gè)向下”工作作風(fēng)的形成，帶動(dòng)了礦風(fēng)的逐步好轉(zhuǎn)。特別是在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，緊緊抓住轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)這個(gè)突破口，有效克服了在干部職工隊(duì)伍中滋生的麻痹大意、自以為是、盲目樂觀、驕傲自滿思想，鞏固了礦安全生產(chǎn)的良好局面，確保礦“雙過半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)前，在應(yīng)對電力危機(jī)的特殊時(shí)期，依然強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，做出表率，并以此推動(dòng)各項(xiàng)管理的全面升級，促進(jìn)全年工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。五是嚴(yán)格執(zhí)行干部“三不紀(jì)律”，即不簽字的錢一分不拿，不是集體發(fā)的物品一律不要，不該吃的飯局一概不去，以良好的干部形象，帶動(dòng)礦風(fēng)向好的方向發(fā)展。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

文檔為doc格式。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十六

朱春香。

拯救生命：從清潔雙手做起。

目錄。

1、回顧?。

2、意義?。

3、定義?。

4、方法?。

5、其他?。

6、參考資料。

?目前手衛(wèi)生被認(rèn)為是防止醫(yī)源性感染最重要的手段！?最簡單、最有效、最方便、最經(jīng)濟(jì)。

?嚴(yán)格實(shí)施手衛(wèi)生規(guī)范可減少醫(yī)院感染20~30％。

手衛(wèi)生—你了解多少？

?什么叫手衛(wèi)生？

?手衛(wèi)生最重要的目的是什么？?什么叫衛(wèi)生手消毒？

?你經(jīng)常選用哪種手衛(wèi)生方法？

?你認(rèn)為進(jìn)行手部清潔最有效的方法是哪種？

?是洗手效果好還是酒精揉搓劑效果好？?戴手套能夠降低細(xì)菌傳播么？手衛(wèi)生的概念。

手衛(wèi)生：為醫(yī)務(wù)人員洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。

1、洗手：醫(yī)務(wù)人員用肥皂(皂液)和流動(dòng)水洗手，去除手部皮膚污垢、碎屑和部分致病菌的過程。

2、衛(wèi)生手消毒：醫(yī)務(wù)人員用速干手消毒劑揉搓雙手，以減少手部暫居菌的過程。

3、外科手消毒：外科手術(shù)前醫(yī)務(wù)人員用肥皂(皂液)和流動(dòng)水洗手，再用手消毒劑清除或者殺滅手部暫居菌和減少常居菌的過程。使用的手消毒劑可具有持續(xù)抗菌活性。

術(shù)語和定義。

?手消毒劑：用于手部皮膚消毒，以減少手部皮膚細(xì)菌的消毒劑，如乙醇、異丙醇、氯已定、碘伏等。

?速干手消毒劑：含有醇類和護(hù)膚成分的手消毒劑，包括水劑、凝膠和泡沫型。

?手衛(wèi)生設(shè)施：用于洗手與手消毒的設(shè)施，包括洗手池、水龍頭、流動(dòng)水、清潔劑、干手用品、手消毒劑等。

無生命的環(huán)境是病原體的儲(chǔ)存庫！

11所醫(yī)院icu多重耐藥鮑曼不動(dòng)桿菌（mdr-aba）定植情況調(diào)查。

洗

手洗手設(shè)施。

（一）采用流動(dòng)水洗手，并建議采用非手觸式水龍頭開關(guān)；

（三）水池設(shè)計(jì)以不會(huì)濺出水滴為宜；

（四）用于洗手的皂液應(yīng)當(dāng)置于潔凈的容器內(nèi)，容器應(yīng)當(dāng)定期清潔和消毒；?。

（五）禁止將皂液直接添加到未使用完的取液器中；

（七）配備洗手后的干手物品或者設(shè)施，干手物品或者設(shè)施應(yīng)當(dāng)避免造成二次污染；?。

（八）手衛(wèi)生設(shè)施的位置應(yīng)當(dāng)方便醫(yī)務(wù)人員使用。

手衛(wèi)生設(shè)施洗手指征。

?當(dāng)手有蛋白性、血液或其他體液的可見污染應(yīng)洗手。?或強(qiáng)烈懷疑暴露于上述狀況中時(shí)應(yīng)洗手。?使用公共廁所后應(yīng)洗手。

?在進(jìn)行藥物治療和準(zhǔn)備食物之前，應(yīng)洗手。?醫(yī)務(wù)人員手被感染性物質(zhì)污染后應(yīng)洗手。

?直接為傳染病病人進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理或處理傳染病病人污染物之后，應(yīng)當(dāng)洗手。

小提示：?圖示中第3-8步即為我們常說的六步洗手法，如果加上搓洗手腕即為七步洗手法。?洗手法不必拘泥于順序，但要求每步必須做到。

?請記住七步洗手法口訣：內(nèi)、外、夾、弓、大、立、腕。

洗手優(yōu)點(diǎn)。

?清除手部污穢的唯一方法?花費(fèi)少。

洗手缺點(diǎn)。

?依從性差?洗手不到位?裝置要求高?花費(fèi)時(shí)間長?皮膚刺激大。

衛(wèi)生手消毒。

?who推薦酒精類手消毒劑速干手消毒。

?特點(diǎn)：屬于手衛(wèi)生設(shè)施，在醫(yī)務(wù)人員手未受到。

明顯污染時(shí)，使用速干手消毒劑可以代替洗手，又稱―無水洗手液‖。

?優(yōu)點(diǎn)：作用快速，使用方便，護(hù)膚。

?使用指征：同洗手（醫(yī)務(wù)人員手未受到病人血液、體液等蛋白質(zhì)物質(zhì)明顯污染）。

?使用方法：按使用說明，取適量的速干手消毒劑于掌心，按照六步洗手法步驟，雙手揉搓，直至手部干燥。

優(yōu)點(diǎn)。

?比洗手有更高的依從性。

?所用時(shí)間少，作用快?不需要水和毛巾。

日常手衛(wèi)生合格了嗎？

?larson在一個(gè)實(shí)驗(yàn)室研究中發(fā)現(xiàn)使用1ml皂液或乙醇類擦手液比使用3ml的產(chǎn)品降低的細(xì)菌對數(shù)值要低，而臨床上發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)護(hù)人員只用0.4ml的皂液洗手。

?noskin研究發(fā)現(xiàn)，使用兩種肥皂洗手5秒，微生物不能徹底去除，并有大約1％的恢復(fù)；不管使用哪種肥皂，必須洗手30秒才能徹底從手上去除微生物。

??使用酒精性揉搓液應(yīng)該反復(fù)揉搓到酒精揮發(fā)完全。

?目的：清除指甲、手、前臂的污物和暫居菌，將常居菌減少到最低限度；抑制微生物的快速再生。

?指征：進(jìn)行外科手術(shù)或其他侵入性操作前，戴無菌手套前。?方法：一般外科手消毒，無水外科手消毒。

外科手消毒方法。

1、清洗雙手、前臂及上臂下1/3。

?1）應(yīng)當(dāng)先摘除手部飾物，并按要求修剪指甲；

?4）使用清潔毛巾徹底擦干雙手、前臂及上臂下。

1/3。

外科手消毒方法。

2、進(jìn)行外科手消毒時(shí)，應(yīng)將適量的手消毒劑認(rèn)真揉搓至雙手的每個(gè)部位、前臂及上臂下1/3，充分揉搓2~6分鐘，用潔凈流動(dòng)水沖凈雙手、前臂及上臂下1/3，用無菌巾徹底擦干；如果使用免洗手消毒劑，則充分揉搓至消毒劑干燥，即完成外科手消毒。

3、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行外科手消毒時(shí)禁止佩戴假指甲、戒指，摘除外科手套后應(yīng)當(dāng)清潔雙手后，再進(jìn)行其他操作。

常用手消毒劑。

1、乙醇—異丙醇?。

2、碘伏。

3、氯已定（洗必泰）。

4、洗必泰復(fù)方制劑（洗必泰醇）?。

5、苯扎溴銨（新潔而滅）。

——江都市人醫(yī)手術(shù)室。

手衛(wèi)生與手套。

手套指征。

?在接觸血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜以及破損皮膚時(shí)，必須戴上手套。?醫(yī)務(wù)人員手部存在皮膚破損時(shí)，必須帶醫(yī)用手套。

?當(dāng)操作只接觸患者完整皮膚時(shí)，并不建議戴醫(yī)用手套，如運(yùn)送患者、測血壓時(shí)。?病室清潔、儀器清潔時(shí)選用可重復(fù)使用的手套，不可選用醫(yī)用手套。

關(guān)于手套。

?使用手套并不能替代洗手或使用手消毒劑清潔手部。?一次性醫(yī)用手套不可清洗及再次利用。?不同患者之間應(yīng)更換醫(yī)用手套。

?當(dāng)醫(yī)務(wù)人員、患者存在橡膠過敏，應(yīng)選擇乙烯、丁腈、氯丁橡膠或聚乙烯制手套。?懷疑手套破洞或泄露應(yīng)更換醫(yī)用手套。

?在戴手套護(hù)理患者時(shí)，如果手需要從被污染的患者部位移至同一患者另一個(gè)清潔的身體部位或其他地方時(shí)，應(yīng)當(dāng)換另一副手套或者摘除手套。

清潔型手套適用范圍：

?如果此操作有可能接觸患者血液、體液。

?如果此操作有可能接觸患者的分泌物、排泄物、滲出物，如患者膿液、痰液。?如果此操作有可能接觸到患者未完整的皮膚、黏膜。

無菌手套適用范圍：

當(dāng)此操作需用操作者的手或是無菌器具進(jìn)入患者無菌體腔或組織。乙烯基手套（薄膜手套）應(yīng)用范圍：

操作時(shí)程短暫，并且無需承受很大壓力時(shí)可選擇乙烯基手套。戴手套的優(yōu)點(diǎn)。

?手套的類型、材料多樣?降低病原體的雙向傳播。

?明顯減少銳器傷所致的體液污染量?保護(hù)不受血液性傳染病的感染。

戴手套的缺點(diǎn)。

?成本高。

護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)護(hù)士面臨的職業(yè)危險(xiǎn)。

?生物性因素。

指在醫(yī)療活動(dòng)過程中，患者攜帶的細(xì)菌、病毒等病原微生物通過飛沫、血液、排泄物及其污染物等傳播給醫(yī)務(wù)人員，使其有被感染相應(yīng)的傳染病的危險(xiǎn)。

?物理性因素。

包括電離輻射、醫(yī)療銳器傷和噪聲。?化學(xué)性因素。

化療藥物、清潔劑、消毒劑、汞…。

?心理社會(huì)因素。

工作緊張、倒班、心理壓力超負(fù)荷等。

最具威脅的感染性疾?。?/p>

?乙肝、丙肝、艾滋病。

?hiv的發(fā)現(xiàn)迫使我們對血源性傳染病的傳播引起重視?現(xiàn)全球。

醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的原因。

可見針刺傷是護(hù)理人員最常見的職業(yè)暴露。

?90年代，85%的護(hù)士每天在靜脈輸液上要花費(fèi)全天75%的工作時(shí)間。?今天，80%的住院病人接受靜脈輸液治療。并往往持續(xù)到治療結(jié)束。

國內(nèi)銳器盒現(xiàn)狀。

職業(yè)暴露的預(yù)防措施。

?職業(yè)暴露是可防、可控的感染性職業(yè)暴露后的處理流程。

醫(yī)務(wù)人員的重大責(zé)任?職業(yè)防護(hù)重在落實(shí)！

?關(guān)愛自己才能更好地服務(wù)病患！?只有完美的操作才能有完美的結(jié)果！

我們的目標(biāo):零風(fēng)險(xiǎn)、零感染、零寬容！反思！！

?你在治療護(hù)理時(shí)接聽過手機(jī)嗎？?你洗手后用白大褂的背部擦干過嗎？

?什么原因讓你一錯(cuò)再錯(cuò)？是―忙‖？是―習(xí)慣‖？是―不重視‖？還是?-?-。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十七

今年以來，我局按照省工商局《2006年流通環(huán)節(jié)食品安全專項(xiàng)整治工作方案》的要求，緊緊圍繞市局工作重點(diǎn)，實(shí)施食品安全放心工程，嚴(yán)格食品市場監(jiān)管，建立食品安全的長效監(jiān)管機(jī)制，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的努力?，F(xiàn)就將我局流通領(lǐng)域食品監(jiān)管工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)，為加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

根據(jù)省、市工商局對食品安全監(jiān)管工作的部署和要求，為了切實(shí)加強(qiáng)對食品安全監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了黨組書記、局長張新榮同志任組長，副局長王兆文、劉晨、雷光英同志任副組長，辦公室、經(jīng)檢分局、市場監(jiān)管室、注冊登記室、“12315”投訴舉報(bào)中心及各工商所負(fù)責(zé)人為成員的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我縣食品流通領(lǐng)域的特點(diǎn)，認(rèn)真研究，周密部署，先后制定下發(fā)了《高臺(tái)縣工商局食品安全監(jiān)管工作實(shí)施方案》、《高臺(tái)縣工商局“兩節(jié)”市場檢查食品安全監(jiān)管工作實(shí)施方案》及《高臺(tái)縣工商局食品監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)落實(shí)及工作措施等方面進(jìn)一步明確要求。同時(shí)，將食品安全監(jiān)管工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入到行政管理目標(biāo)責(zé)任書當(dāng)中。年初與各室、經(jīng)檢分局、工商所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，各工商所、分局又將監(jiān)管內(nèi)容、任務(wù)分解細(xì)化給各巡查組，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室分工抓，分局、工商所重點(diǎn)抓的齊抓共管的工作格局。與此同時(shí)，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持做到“三個(gè)一”，即“一月一法一考”，組織開展以案學(xué)法，重大執(zhí)法行動(dòng)先行培訓(xùn)活動(dòng)，積極探索培訓(xùn)載體，加強(qiáng)對新理論、新知識(shí)、新內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展食品安全監(jiān)管常規(guī)知識(shí)、假冒偽劣商品鑒別知識(shí)、適用法律法規(guī)知識(shí)、辦案文書處理等為內(nèi)容的知識(shí)更新活動(dòng)，特別是今年四月十七日至四月二十一日舉辦的“工商執(zhí)法大練兵”活動(dòng)，有力促進(jìn)了執(zhí)法人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，為發(fā)揮工商職能，提高執(zhí)法效能，穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)開展食品安全監(jiān)管工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、深入宣傳，廣泛動(dòng)員，積極營造良好的食品安全監(jiān)管工作氛圍。

一是充分利用“3.15”、“12.4”等法制宣傳日，擬定節(jié)日宣傳主題，通過在電視、報(bào)刊、等媒體上刊載法律法規(guī)知識(shí)和典型案例，在市場、商場、飲食門店粘貼標(biāo)語，懸掛橫幅，搭建食品安全咨詢臺(tái)，成果展臺(tái)等宣傳形式，廣泛開展《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)了消費(fèi)者的自我保護(hù)意識(shí)和經(jīng)營者守法誠信經(jīng)營意識(shí)，使工商維權(quán)貼近了生活，貼近了實(shí)際，貼近了消費(fèi)者。截至目前，共發(fā)放宣傳材料10200多份，參加5000多人次，設(shè)立了現(xiàn)場投訴、舉報(bào)，法規(guī)宣傳咨詢，索證索票、進(jìn)銷貨臺(tái)帳等制度和消費(fèi)知識(shí)展板5塊，懸掛橫幅22條。現(xiàn)場接受咨詢?nèi)藬?shù)400多人，受理投訴案件1起，與所有超市（商場）等食品經(jīng)營門店簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書。二是深入開展消保維權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，大力宣傳消保維權(quán)知識(shí)，識(shí)別假冒偽劣商品、廣告常識(shí)。到目前為止，我局在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、135個(gè)行政村建立了農(nóng)村食品安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)站，選聘了266名聯(lián)絡(luò)員，使消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村拓展，農(nóng)民群眾足不出戶就可以維護(hù)自己的利益，使“12315”維權(quán)體系在打假維權(quán)，調(diào)節(jié)食品安全糾紛等方面發(fā)揮了積極的作用。三是以平時(shí)檢查、重大節(jié)日為宣傳契機(jī)，加大宣傳教育力度，形成了打假維權(quán)，凈化市場，人人有責(zé)的食品安全監(jiān)管氛圍。通過集貿(mào)市場集中宣傳、平時(shí)檢查逐戶宣傳、重大節(jié)日設(shè)立展臺(tái)、咨詢臺(tái)講解宣傳等形式，逐步提高了廣大生產(chǎn)者、消費(fèi)者的參與意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。四是加強(qiáng)對食品經(jīng)營者及其從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷強(qiáng)化從業(yè)人員的責(zé)任人意識(shí)和職業(yè)道德。截至目前，我局通過舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班，發(fā)放食品安全典型案例警示材料、相關(guān)法律法規(guī)材料等學(xué)習(xí)教育形式，使食品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員具備了相應(yīng)的食品安全知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和食品安全常識(shí)，堵塞了假冒偽劣食品在流通領(lǐng)域內(nèi)的存在空間。

三、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施，積極構(gòu)建食品安全監(jiān)管長效機(jī)制。

一是嚴(yán)把食品質(zhì)量市場準(zhǔn)入關(guān)，建立健全食品質(zhì)量準(zhǔn)入體系，進(jìn)一步引導(dǎo)和監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和完善自律制度，結(jié)合經(jīng)營者自查自糾，重點(diǎn)建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)制度、索證索票制度、購銷臺(tái)賬制度、質(zhì)量承諾制度和市場開辦者質(zhì)量責(zé)任等4個(gè)制度，突出抓好批發(fā)市場、超市、商場和食品批發(fā)企業(yè)，在全縣城鄉(xiāng)開展了創(chuàng)建“食品放心消費(fèi)示范店”活動(dòng)，向“愛家超市”等30戶食品經(jīng)營單位授予“食品放心消費(fèi)示范店”牌匾。二是通過擴(kuò)大12315網(wǎng)絡(luò)和聘請食品安全監(jiān)督員，充分發(fā)揮廣大消費(fèi)者和群眾的監(jiān)督作用；通過加強(qiáng)制度建設(shè)，簽訂食品安全責(zé)任書，著力構(gòu)建工商監(jiān)管、經(jīng)營者自律、社會(huì)監(jiān)督“三位一體”的流通環(huán)節(jié)食品安全長效監(jiān)管體系；積極推行食品質(zhì)量分類監(jiān)管，加強(qiáng)對食品退市的監(jiān)管，防止已退市的食品改頭換面二次流入市場。統(tǒng)一制訂和印發(fā)《高臺(tái)縣食品經(jīng)營行業(yè)自律規(guī)范》匯編1600本，內(nèi)容包括：食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范、關(guān)于實(shí)行索證索票和建立進(jìn)銷貨臺(tái)帳，實(shí)行對食品質(zhì)量負(fù)全責(zé)等制度，要求經(jīng)營者人手一冊。在、推行重要商品進(jìn)貨索證、索票和建立進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度工作的基礎(chǔ)上，今年又加大了工作的力度，在全縣食品經(jīng)營者中又認(rèn)真落實(shí)了食品進(jìn)貨索證、索票和建立進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度，共檢查糾正經(jīng)營資質(zhì)存在問題的食品經(jīng)營者241戶、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收存在問題的26戶、食品商標(biāo)廣告存在問題的6戶。至目前，已發(fā)放商品信譽(yù)卡10萬多份，進(jìn)銷貨臺(tái)帳800本，簽訂食品責(zé)任書1000余份。今年，由于我局加大了食品安全的整治和市場巡查監(jiān)管的力度，運(yùn)用“星級”管理強(qiáng)化對經(jīng)營者的分級分類監(jiān)管，通過推行重要商品索證、索票、備案和建立進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度，經(jīng)營者和消費(fèi)者食品安全意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)，經(jīng)營假冒偽劣和過期食品等違法違章行為明顯下降。使食品質(zhì)量監(jiān)管工作不斷加強(qiáng)，食品質(zhì)量明顯提高，從而引導(dǎo)和督促食品經(jīng)營者建立健全各項(xiàng)自律制度和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)把食品質(zhì)量入市關(guān)。三是按照《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》和國家工商局進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作“十條意見”的工作要求，我局將食品監(jiān)管工作的重心下移，實(shí)行食品安全片、段長負(fù)責(zé)制，構(gòu)建了食品安全監(jiān)管“五結(jié)合”模式，即“工商所與經(jīng)營戶口和信用分類監(jiān)管相結(jié)合；市場監(jiān)管責(zé)任區(qū)責(zé)任人與市場巡查相結(jié)合；食品安全監(jiān)管與經(jīng)營者建立、落實(shí)自律制度相結(jié)合；常規(guī)檢查與食品安全預(yù)警應(yīng)急處置相結(jié)合；教育警示與加大食品安全大案、要案查處力度相結(jié)合”，有效地發(fā)揮的工商食品安全監(jiān)管效能。四是結(jié)合“百城萬店無假貨”、“名優(yōu)食品入鄉(xiāng)進(jìn)村工程”和“三綠工程”等活動(dòng)，會(huì)同和配合有關(guān)部門積極開展“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市場”等創(chuàng)建活動(dòng)，樹立典型，鞭策后進(jìn)，營造放心消費(fèi)市場。截至目前，以在全縣城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“放心示范店（超市）”30個(gè)。

四、加強(qiáng)監(jiān)管，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，努力建設(shè)安全、健康的食品消費(fèi)市場。

（一）、繼續(xù)加大清理食品經(jīng)營主體資格的力度，嚴(yán)格規(guī)范食品市場主體準(zhǔn)入行為。結(jié)合20企業(yè)年檢和個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作，按照國家工商總局《關(guān)于開展依法清理規(guī)范食品經(jīng)營主體資格工作的通知》精神和省市局的要求，對涉及食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個(gè)體工商戶的經(jīng)營資格結(jié)合日常監(jiān)管依法對全縣1552戶進(jìn)行全面清理，主要內(nèi)容包括證照是否齊全有效、經(jīng)營事項(xiàng)與登記事項(xiàng)是否一致、年檢和驗(yàn)照是否通過等,建立健全了工商所轄區(qū)食品經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口和信用分類監(jiān)管檔案，監(jiān)管記錄和監(jiān)管記錄卡等登記注冊基礎(chǔ)資料，堅(jiān)決依法取締無照經(jīng)營。2005年，我局依據(jù)國務(wù)院《無照經(jīng)營查處取締辦法》共取締食品無照經(jīng)營戶200多戶，罰款60000余元。今年上半來，又查處食品無照或超范圍經(jīng)營案35起。

（二）、以建立食品安全信用體系長效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo)，全面推進(jìn)食品經(jīng)營主體信用分類監(jiān)管制度。結(jié)合工商e6辦公系統(tǒng)，按照各工商所管轄范圍，初步建立了食品經(jīng)營主體檔案、不良行為記錄檔案、食品經(jīng)營主體注冊登記電子檔案和經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)庫，加大失信懲戒力度，通過行政監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督，不斷提高食品經(jīng)營主體職業(yè)道德，強(qiáng)化自律意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，從主觀上杜絕了食品不安全案件的發(fā)生，促進(jìn)了食品流通的良性運(yùn)行。

(三)、繼續(xù)加大食品安全專項(xiàng)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格規(guī)范食品經(jīng)營行為。為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)良心運(yùn)行，我局以重要節(jié)假日為契機(jī)，以元旦、春節(jié)、“五一”、“六一”為基點(diǎn)，以城區(qū)社區(qū)、農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)，以與人民群眾身體健康和生命安全息息相關(guān)的糧油、肉類、蔬菜、食品、飲品、保健品、水產(chǎn)品、酒類、兒童食品為執(zhí)法檢查為核心，以商場、超市、集貿(mào)市場和批發(fā)市場為重點(diǎn)區(qū)域，先后集中開展了兒童食品市場、農(nóng)村食品市場、包裝食品、食品假包裝假標(biāo)識(shí)假商標(biāo)印制品、農(nóng)產(chǎn)品水產(chǎn)品畜產(chǎn)品、月餅市場及節(jié)日市場、秋冬季食品市場等10次大的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊了制售假冒偽劣食品違法行為。通過對全縣經(jīng)營食品其中的800戶零售經(jīng)營門點(diǎn)，8家超市，3家商場，36家賓館（飯店、餐館）的餐飲操作間，25戶食品批發(fā)經(jīng)營戶進(jìn)行多次檢查，特別對有文件通知的涉“紅”食品及其它食品，對照企業(yè)名單、商品名稱、品牌、批次、生產(chǎn)廠址等項(xiàng)，重點(diǎn)進(jìn)行了清查，扎實(shí)有效地開展食品安全專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，有效維護(hù)了食品市場消費(fèi)安全。至2006年6月底，共檢查經(jīng)營門點(diǎn)3561戶次，檢查商品10大類194個(gè)品種，1800多個(gè)計(jì)量單位，下達(dá)違章警示通知96份?？哿羰绽U假冒偽劣或“三無”商品總價(jià)值4萬余元。

（四）、繼續(xù)加大日常監(jiān)管力度，嚴(yán)格規(guī)范基層工商所食品安全監(jiān)管行為。今年，按照總局制定下發(fā)的《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》和“五個(gè)到位”、“六查六看”的要求，我局將食品安全監(jiān)管的任務(wù)和責(zé)任認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)基層工商所，強(qiáng)化日常監(jiān)管，確?；鶎庸ど趟称方?jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口管理和信用分類監(jiān)管到位；市場監(jiān)管責(zé)任區(qū)、責(zé)任人和市場巡查到位；食品質(zhì)量監(jiān)管和經(jīng)營者自律制度到位；查辦食品違法案件和取締無照經(jīng)營到位；受理處理消費(fèi)者投訴申訴和預(yù)警與應(yīng)急處置到位。做到了一級抓一級，并對規(guī)范情況和落實(shí)“五個(gè)到位”情況進(jìn)行了自查，逐所驗(yàn)收。結(jié)合高臺(tái)實(shí)際，制定了我局《工商所落實(shí)〈規(guī)范〉考核辦法》，突出“五有、一落實(shí)”。即，有食品安全應(yīng)急處置預(yù)案，有轄區(qū)食品經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口和信用分類監(jiān)管檔案，有監(jiān)管記錄和監(jiān)管記錄卡、監(jiān)管責(zé)任書、責(zé)任區(qū)和責(zé)任人分布圖，有市場巡查和查辦食品違法案件登記簿，有與食品經(jīng)營者簽訂的責(zé)任書；全面落實(shí)食品經(jīng)營行業(yè)自律規(guī)范。同時(shí)，參照國家工商總局關(guān)于實(shí)施食品安全監(jiān)管責(zé)任追究的意見，制定了《高臺(tái)縣工商局食品安全監(jiān)管責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化工商所落實(shí)食品安全監(jiān)管的督促檢查和責(zé)任落實(shí)。

五、整合社會(huì)資源，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，努力構(gòu)建社會(huì)監(jiān)督、行業(yè)自律的食品安全管理體系。

為充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面對食品安全監(jiān)管的積極因素，逐步形成“珍愛生命，關(guān)愛生活，杜絕偽劣，安全消費(fèi)”的社會(huì)氛圍，我局不斷整合社會(huì)資源，暢通監(jiān)督渠道，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力營造食品安全社會(huì)監(jiān)督的良好氛圍。首先，向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話，暢通了廣大群眾投訴舉報(bào)渠道，使老百姓足不出戶，就可以維護(hù)自己的`合法權(quán)益。其次，以“12315”行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為依托，充分發(fā)揮“一會(huì)兩站”作用，形成了食品安全監(jiān)管的受理投訴、案件查處、跟蹤督辦相結(jié)合的行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，減低了執(zhí)法成本，提高了監(jiān)管工作效能。第三，與消費(fèi)者協(xié)會(huì)，食品行業(yè)組織建立溝通協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮消費(fèi)者協(xié)會(huì)的社會(huì)監(jiān)督和行業(yè)組織的自律作用。第四，充分利用報(bào)刊、新聞媒體的輿論監(jiān)督和宣傳引導(dǎo)作用，及時(shí)對食品安全大案要案予以曝光。第五、積極發(fā)揮工商行政檢查職能，組織行政效能檢查組，日常監(jiān)管、臨時(shí)抽查與明察暗訪相結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)管，并將履行職責(zé)的程度，完成任務(wù)的情況與單位工作效能、個(gè)人工作業(yè)績相結(jié)合，確保了食品安全檢查工作的落實(shí)。

六、分工協(xié)作，積極配合，增強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的整體合力。

在食品安全監(jiān)管工作中，只依靠工商行政管理部門的力量，顯得有些股單力薄。在食品安全專項(xiàng)整治工作中，積極加強(qiáng)與質(zhì)檢、藥檢、衛(wèi)生、經(jīng)貿(mào)、公安、廣電等部門的協(xié)調(diào)配合，整合執(zhí)法資源，增強(qiáng)執(zhí)法效能，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、效能的食品安全監(jiān)管機(jī)制，使食品安全監(jiān)管工作扎實(shí)有效。在歷次聯(lián)合執(zhí)法工作中，我局黨組高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制作詳實(shí)、可行的實(shí)施方案，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，責(zé)任落實(shí)到位，使聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)去得了階段性成果，對違法違規(guī)行為起到了一定的震懾作用。截至目前，我局會(huì)同其他部門聯(lián)合執(zhí)法12次，涉足全縣范圍，出動(dòng)執(zhí)法車輛36臺(tái)次，執(zhí)法人員64人次，為食品安全監(jiān)管工作的起到了積極的促進(jìn)作用。

七、食品經(jīng)營，食品監(jiān)管工作中存在的問題和我局在今后食品安全監(jiān)管工作努力的方向。

存在的問題：一是部分食品經(jīng)營者食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全意識(shí)淡薄，缺乏起碼的職業(yè)道德，乘節(jié)日之際銷售過期、變質(zhì)、失效的商品和“三無”產(chǎn)品坑害消費(fèi)者。二是對購進(jìn)的食品有的業(yè)戶仍不按要求建立進(jìn)銷貨臺(tái)帳和企業(yè)（經(jīng)銷商）的資信檔案，對庫存商品自查自驗(yàn)和登記備案查驗(yàn)制度執(zhí)行的不太好，對到期或過期食品以及工商部門有文件通知要求扣繳的商品不作自行撤柜、下架、退貨或就地封存處理，更不造冊登記，有的甚至還不接受工商部門監(jiān)督管理。三是部分經(jīng)營者被動(dòng)或拒絕向消費(fèi)者提供合法的購物憑證、商品發(fā)票或信譽(yù)卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。四是一些餐飲業(yè)戶和從事糧油、肉、禽、蛋、奶、水果和水發(fā)食品經(jīng)營者不能嚴(yán)格依照食品衛(wèi)生監(jiān)管的法律、法規(guī)建立餐具消毒、衛(wèi)生保潔和檢疫掛牌制度，有的經(jīng)營業(yè)主及從業(yè)人員的《健康證》等有效證件不全，對所售食品的質(zhì)量合格、商品安全、食品衛(wèi)生無完全保證。五是部分執(zhí)法人員在貫徹落實(shí)《規(guī)范》上，思想還不夠重視，重專項(xiàng)檢查、輕日常監(jiān)管，重查處、輕規(guī)范，在“五個(gè)到位”和“六查六看”的落實(shí)上的存在差異。六是食品安全檢驗(yàn)設(shè)備基本上是空白，檢驗(yàn)技術(shù)不高，基本上靠執(zhí)法人員直觀感覺進(jìn)行檢驗(yàn)檢測工作。

努力的方向：一是拓展經(jīng)營者教育培訓(xùn)渠道，通過舉辦座談會(huì)、懇談會(huì)、培訓(xùn)班、發(fā)放教育培訓(xùn)材料、知識(shí)講座、樹立典型、曝光違法違規(guī)等宣傳教育形式，進(jìn)一步提高經(jīng)營者及其從業(yè)人員的職業(yè)道德和自身素質(zhì)，加強(qiáng)行業(yè)行風(fēng)自律建設(shè)，形成經(jīng)營者誠信經(jīng)營的“商界之風(fēng)”。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)食品安全監(jiān)管《規(guī)范》，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作和思想工作，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍的工作效能和執(zhí)法水平。三是加大對違法違規(guī)經(jīng)營的查處力度，進(jìn)一步建立和完善食品安全監(jiān)管機(jī)制，努力做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十八

“一個(gè)中心”抓落實(shí)。按照中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長趙樂際深入我州臺(tái)江縣時(shí)指出“要提高農(nóng)村特殊人群醫(yī)療的兜底保障水平，遏制因病致貧返貧;把注意力轉(zhuǎn)向?qū)ι】档?服務(wù)，努力減少先天缺陷，構(gòu)建保障生育健康的服務(wù)體系”要求，緊緊圍繞“提高出生人口質(zhì)量”中心，制定出臺(tái)《中央轉(zhuǎn)移支付黔東南州貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項(xiàng)目實(shí)施方案》和黔東南州《臺(tái)江縣關(guān)于全面加強(qiáng)出生缺陷綜合治理工作實(shí)施意見》，按照“一票否決制”和“責(zé)任追究制”原則，實(shí)施好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目和農(nóng)村待孕婦女補(bǔ)服葉酸預(yù)防出生缺陷項(xiàng)目，并開展好免費(fèi)孕產(chǎn)婦、兒童全程跟蹤等保健服務(wù)，有效減少新生兒出生缺陷發(fā)生。

“兩條主線”抓落實(shí)。一是強(qiáng)化黨政線。成立了以各縣(市)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的雙重健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康扶貧工作。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)線。成立由衛(wèi)計(jì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、班子成員和直屬各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人為成員的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)健康扶貧工作的具體實(shí)施和業(yè)務(wù)督查、指導(dǎo)。

“三項(xiàng)服務(wù)”抓落實(shí)。一是落實(shí)孕前服務(wù)。加大早婚治理力度，將早婚早育治理作為“雙誠信、雙承諾”工作重要內(nèi)容，納入工作年度目標(biāo)考核，明確各縣(市)衛(wèi)生計(jì)生局主要負(fù)責(zé)人為治理早婚早育的第一責(zé)任人，實(shí)行分片包保，個(gè)案到人，隨時(shí)掌握情況變化并及時(shí)上報(bào)。二是落實(shí)孕期服務(wù)。建立孕產(chǎn)期全程監(jiān)控服務(wù)體系，加強(qiáng)孕期服務(wù)，對現(xiàn)孕人員通過保健合同等形式，進(jìn)行孕期保健服務(wù)和孕情監(jiān)控，為已孕婦女提供至少5次以上的免費(fèi)孕期保健和產(chǎn)前檢查，降低出生缺陷的發(fā)生。三是落實(shí)產(chǎn)后服務(wù)。加強(qiáng)產(chǎn)后訪視，開展新生兒代謝性疾病篩查，篩查率達(dá)90%以上;開展免費(fèi)的0-6歲兒童系統(tǒng)管理，確保到兒童系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上;建立殘疾兒童早期發(fā)現(xiàn)、早期治療、早期康復(fù)干預(yù)體系，逐年減少新生兒出生缺陷的發(fā)生。

“五個(gè)到位”抓落實(shí)。一是責(zé)任落實(shí)到位。把健康扶貧作為各縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”工作來抓，抓部署，更要抓落實(shí)落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效。二是財(cái)政支持到位。積極爭取中央、省、州支持的同時(shí)，加大財(cái)政對健康扶貧的投入力度，重點(diǎn)加強(qiáng)生育健康基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備投入、人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技術(shù)引進(jìn)的投入，建立完善健康扶貧投入的長效機(jī)制。三是人力保障到位。按照州委、州政府《關(guān)于大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》(黔東南黨發(fā)[]17號)要求，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)到基層，并對住院醫(yī)師、全科醫(yī)生、定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生、公共衛(wèi)生專業(yè)等人員及時(shí)培訓(xùn)。四是督查指導(dǎo)到位。扶貧健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對各縣(市)健康扶貧工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，并每季度召開一次調(diào)度會(huì)，聽取各部門匯報(bào)工作情況，研究解決工作中的困難和問題。五是獎(jiǎng)罰制度到位。將健康扶貧工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算，對部門以及相關(guān)責(zé)任人未按規(guī)定落實(shí)好工作的，對單位工作實(shí)行“一票否決”。

煤礦職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（熱門19篇）篇十九