演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新三八婦女節演講稿三分鐘篇一
大家早上好！我是五年級八班的李x，今天國旗下講話的題目是《老師，媽媽您辛苦了》。
同學們，星期三又是“三八婦女節”了，是奶奶、姥姥、媽媽、還有全體女老師的節日。在這里，祝女老師們節日快樂！
同學們，媽媽給了我們生命，是我們最親最愛的人。從我們呱呱墜地媽媽不厭其煩地教我們呀呀學語，為我們遮風擋雨；當我們長大時，媽媽默默地、深情地關心著我們媽媽為我們做得太多太多，卻從來沒有要求我們任何回報！
還有老師，像媽媽一樣愛護著我們。每天老師都時時刻刻關注著我們的成長，用愛的話語溫暖著我們的心田。給我們一遍遍耐心的講解，一次次真心的交流，從早忙到晚，心里想的、嘴里念的、眼里關注的全是我們。我們堅信：老師對我們的愛是無私的，更是無價的！
有人說：“世上有兩種情是你永遠也報答不完的，一種是父母的愛，一種是老師的愛。”同學們，面對這博大無私的愛，我們該如何回報媽媽和老師呢？其實，感恩不需要貴重的物品，一杯熱茶，就能消除媽媽的勞累；感恩不需要華麗的詞藻，一聲“老師好！”的問候，就能讓老師倍感欣慰；學會做人、學會做事，是對媽媽最好的報答；一頁頁工整的作業、一陣陣瑯瑯的書聲，是向老師最好的感恩！我還要提醒同學們，孝敬父母，尊敬老師是我們每天都應該堅持不懈地去做的。
同學們，讓我們行動起來，一起做一個尊敬師長、孝順父母的好孩子，讓媽媽和老師感受到每天都是三八節的快樂！
謝謝大家，我的講話完畢。
最新三八婦女節演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導、各位女同胞：
大家好！
春回大地，萬物復蘇。今天，我們在這里隆重集會，紀念三八國際勞動婦女節x周年。借此機會，我代表公司黨政工團向在座的各位女職工，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節日的問候！向為女職工事業做出貢獻的女職工工作者和所有關心支持女職工事業發展的各位朋友表示最誠摯的謝意！
三八國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節日。xx年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的'成就，伴隨著經濟社會發展步伐，廣大婦女奮發進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女發揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現代化建設。
在經濟建設領域，廣大婦女充分發揮聰明才智，積極投身經濟建設，充分展示了巾幗風采，為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻；在精神文明建設領域，廣大婦女以誠信為本，繼承優良傳統，弘揚時代精神，發展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻；在民主政治建設進程中，廣大婦女關心國家大事，關注社會變革，參與國家社會事務管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業取得了實質性的進展。在我公司，一萬多名女職工在公司的各項工作中起著半邊天的作用。廣大女職工具有強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯系在一起，為企業的發展作出了重要貢獻。涌現出了一批先進集體和先進個人。
巾幗建功活動中脫穎而出的三八紅旗崗_崗，創下了連續14年無事故的安全生產記錄，多次獲得了_電力公司、省級三八紅旗集體及全國先進女工工作集體榮譽稱號。今年_班、_崗又榮獲_電力公司巾幗文明示范崗榮譽稱號。廣大女職工巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為公司的物質文明建設做出了巨大的貢獻。在精神文明建設領域，廣大女職工以自尊、自愛、自強、自立的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為我公司的各項事業默默奉獻著。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作，我公司的女職工工作不斷開創出新的局面，創造了許多優異的成績。
幾年來，公司女職工委員會兩次被評為電業工會先進工作集體，先后榮獲省巾幗建功先進單位、女職工工作先進集體、先進女職工委員會等榮譽稱號，為我公司各項工作的順利完成，做出了應有貢獻。我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意。
女職工同志們，成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮半邊天的作用。20xx年，希望和困難同在，機遇與挑戰并存，如何保持穩定、提升素質、完成任務，在復雜的環境中穩步發展，需要我們牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，結合我公司的實際，做好四項重點工作：一是安全生產，完成各項任務；二是順應改革，保持企業穩定；三是持續改進，鞏固貫標成果；四是學習創爭，構筑企業文化。
今年是我公司改革、發展、穩定的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以從嚴、從細、從實的標準要求自己，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的知識型女職工，為創建學習型企業貢獻力量。
為此我代表黨委向大家提幾點希望。
廣大女職工要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善于學習、勤奮學習，培養團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業務技術與提升道德修養結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的知識型職工。
廣大女職工要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續深入開展三八紅旗崗和巾幗建功活動，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為公司的改革、發展、穩定做出新的、更大的貢獻。
對于廣大女職工來說，在工作上是半邊天，在家庭里更是主心骨。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種。種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統美德發揚光大，為社會奉獻一份愛心。
希望公司各級領導和各部門都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，不斷鞏固黨的婦女工作基礎；希望公司各級女職工委員會不斷加強組織建設，擴大女職工委員會的影響，正確把握女職工工作的特點和規律，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發展、穩定做出更大的貢獻。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加艱巨而光榮，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮半邊天的作用，與公司同發展，同進步，為開創公司各項工作新局面而努力奮斗！
最后，祝公司全體女職工同志們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家！
最新三八婦女節演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領導、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節日里和各位領導，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節，暢談我們企業的發展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認真領會貫徹精細化管理的真諦并運用到現實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴細認真，重視過程，注重細節，提高質量。講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎并不重要，但我不這樣認為，理由有以下兩點：首先，企業猶如一臺高速運轉的機器，任何一個小螺絲釘的松動，都將可能是致命的隱患，如果說崗位并無重要之分，那只是分工的不同；如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業中的每一個崗位既然設立了它，就有設立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔著全礦各工區工資的統計，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質量的高低直接關系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴細認真的工作態度，重視過程的工作作風和注重細節的工作方法。
記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態度決定一切，細節決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個態度的問題，只有思想認識提高了，態度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發，沒有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，匯總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復的數字游戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認為沒多大意思，應付應付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態度決定一切，細節決定成敗》一文后，對我的觸動很大，閑暇之時靜下心來認真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚！就這樣思想發生了改變，態度也就發生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴細認真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由于對微機知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰，但面對挑戰我們沒有退縮，反而不會就學，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
路要一步一步的走，飯要一口一口的吃，這是眾所周知的道理。工作也是同樣，就我們所從事的文書工作來說，每天也是收工票，落工，抄分，對工，既要完成本職工作又要較好的對工區記分情況進行監督，怎樣才能使自己承擔的工作少出錯或不出錯，我的體會就是要學會：重視工作過程，注重工作細節。其實所謂精細化管理說白了也就是過程管理，細節管理。要想在工作中做到精細化，首先要學會兩種工作方法：一是“五w一h“工作法，即做什么，為什么做，誰去做，怎樣做，在哪里做，做到什么程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個是pdca的工作模式，即事前要策劃，策劃要實施，實施要自查，自查要改進，這樣做了，我們的工作質量就會有保證，我們的工作業績才會更優秀。
說到這里，我又想起了一個使我受益非淺的體會，那就是：要想搞好工作首先學會學習。剛到人力資源部時，面對每月一次的考試總是有些不適應，認為有些過火：都是成年人了，為什么非要弄的都跟小學生似的，隨著時間的推移，特別是從報紙，電視上看到一起又一起的礦難事故，我明白了我們公司為什么能夠實現安全生產，工作為什么會如此高效，不能不說這一切得益于我們的職工培訓。如果把我們的工作比作是在玩游戲，那么所有的規章制度就是一種游戲規則。要想玩好游戲首先應掌握規則。一個不懂夠級規則的人怎么去玩夠級？而要想掌握規則就必須學會學習。剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子。
20xx年是公司高速發展的一年，我們的西分公司也將實現年產40萬噸的生產能力，企業的規模和能力正在擴大，二次創業取得了巨大的成功，但這只是萬里長征剛邁出的第一步，接下來的任務任重而道遠，企業的高速發展取決于我們每一個員工的努力。同志們，人在框框里呆的久了就是囚，人心跳出了框框才是思。讓我們經常反思自己的工作，通過反思發現自己工作中的不足，克服工作中的缺點，讓我們以嚴細認真的態度，重視工作過程，注重工作細節，提升工作質量，為公司的二次創業，為公司的再度輝煌貢獻自己的力量。最后，謝謝大家。
最新三八婦女節演講稿三分鐘篇四
尊敬的各位領導、姐妹們：
大家好！
我叫xx，來自xx集團制革公司，首先非常感謝縣婦聯給予我這么大的榮譽，讓我有機會向各位老師、姐妹們學習。
我于xx3年進入xx集團。第一次進入公司大門，映入眼簾的是“誠信協作追求卓越厚德感恩客戶價值”這十六個醒目的大字！在接受入職培訓時，我懂得了這是公司引導每位員工需要明確的價值觀；而正是在這種文化氛圍熏陶，讓我不論是業務還是心態都有了翻天覆地的變化，也讓我從一個不諳世事的小姑娘走到今天，能夠代表公司所有姐妹們來到這樣的平臺和大家交流，所以，我也要感謝我的公司領導和同事給予我的幫助和指導。
進入公司以后，我先后在藝術、補殘工序工作。xx6年，新廠四車間干整剛成立，補殘工序幾乎全是新員工，在補殘工序的認知上基本是空白，車間急需一名熟悉補殘工作的人員進行培訓與帶領。基于平時在工作崗位的認真負責，肯吃苦、肯流汗的工作態度，領導找我談話，想讓我擔當起這份重任，而我從未帶過任何團隊，所以擔心帶不好這些新人，后來在領導的再三勸說下，我接受了這項任務。
我想：“既然加入了公司，就要服從安排，就算是有再大的困難也要咬牙堅持，我也相信自己一定能夠成功。”接下來，想和大家從以下幾個方面談談自己的工作感受。
從上任開始，我便將全部精力放到了工作中，對工序人員手把手的教，從工具使用、補殘方式、皮張認識到下交標準要求。甚至是一字一句現場實踐，在確認員工理解流程的前提下，再讓員工說給我聽，做給我看，就這樣硬是將一批來自四面八方、一無所知的新人，用了不到20天時間逐漸帶入工作崗位并能夠獨立承擔。
由于當時市場形式看好，訂單急劇增加，車間的產量大幅增加，補殘工序任務重，人員操作慢，效率低，我們幾乎每天都是工作到凌晨2、3點才下班，有時甚至通宵，回家休息4、5個小時就馬上來上班。由于長時間超負荷工作，休息時間少，我的腰椎、肩部經常疼痛，但是當看到客戶一次次催促交期和領導焦急的眼神，我毅然選擇了堅持再堅持。
功夫不負有心人。經過不斷努力，四車間補殘工序人員無論技能、效率方面都在同工序中名列前茅，計劃完成率達到100%。在一次次的品質和交期評選中，我的團隊得到了客戶的好評和贊譽，同時我的團隊也涌現出了許多優秀的崗位能手，而我多次也獲得了“優秀帶班長”、“優秀員工”、“月度執行之星”、“制革公司執行之星”、“xx集團執行之星”等榮譽稱號。
在xx9年的一個晚上，命運之神和我開了一個天大的玩笑。當時因計劃也是在加班，當完成工作任務檢查完畢、走在回家路上時，我遭遇了嚴重車禍，導致全身多處粉碎性骨折。車禍的打擊，身體的疼痛，導致我精神恍惚，也意識到對于團隊生產任務造成的影響。這時公司的領導和同事給我送來了資助和關愛，而命運之神也不負我的頑強和毅力，經過搶救、昏迷多日后，我終于蘇醒；經過半年多的修養，身體也逐漸恢復，但是腿部的傷痛會在陰天出現明顯反應。按照身體狀況，醫生要求需要繼續在家修養4—5個月才行，但是得知班組計劃已經壓得團隊支撐不住，很多員工由于長期加班也有所動搖，我實在擔心，所以不顧家人的反對，毅然趕到公司報到。就這樣，員工看到傷殘未愈的我都在和大家堅持，他們也逐漸穩定下來，我在腿部依然不能夠正常走路的情況下，堅持和大家工作到最后，而此時所有團隊成員的身體已經透支到極限。經過一個月的努力，終于將訂單合格準時的交到客戶手中，我們的工作成績也得到了領導和其他同事的認可與贊賞。
補殘是純手工操作，其主要目的是修補皮張的每一處大大小小的傷殘，從而提高皮張利用率。隨著原皮等級的差異，流轉下來的皮張也時好時壞，對于因皮張風格影響造成的余料問題，我們積極想辦法解決，我們在點補時先對皮張進行打磨，然后再補殘，這樣有利于后工序的設備操作提升效率，減少返工導致的浪費。最初使用的工具是比較小的那種，這樣就費時費力而且導致不均勻，成品出現不合格，后來大家集思廣益，發明了大號刮板，刮補的皮張既均勻、速度還快，避免了以前工具的所有缺陷，同時提高了勞動效率。團隊成員就是在這樣一種積極主動的工作氛圍中，你追我趕，更多的是對于自身工作的爭優創先。
補殘工作沒有竅門，需要的就是認真、仔細、精益求精，靜心、精心、細心的做好每一步。同時要眼疾手快，手法、方式都要準確無誤，只有這樣，才能夠以最快的速度，作出最好的品質。現在我們的團隊每天都能夠合格下交xx張，效率是以前的兩倍還多；而在成本節約方面，我們主要是使用三種補殘化料，經過大家不斷創新，我們將使用的化料分成小包，標記名稱，代替以前用小盆盛裝的方式，有效避免了每天剩余化料的結塊，從而避免了浪費。
可以成功、可以失敗，但不可以放棄。這是我們在參加公司組織的'培訓中，學到的勵志名言，我一直把它當作自己的人生格言。是的，每個人在自己的一生中，如果沒有拼搏過，沒有奮斗過，那么我們的人生又有多大意義呢？
現在我們的團隊有技術員工25人，大家來自四面八方，起初都有各自不同的性格和生活習慣，而因這份工作卻要每天70%的時間聚在一起，矛盾是可想而知的。身為這個團隊的領頭人，我最不愿意看到的就是大家因為一點小事爭吵，或者因為工作量的多少而斤斤計較，甚至成為仇家。每當這時，我會盡自己最大努力和她們溝通，曉之以理、動之以情，講大家聚在一起的緣分和情誼，直到對方相互握手言和。
今年公司推出很多新品種，皮張皮面傷殘較重，水蝕眼特別深，但客戶對利用率要求特別嚴。這種皮張費時費力，還經常出現補殘不到位問題，為此員工也會抱怨，我就私下一一做思想工作，和大家進行溝通交流，并在工作中以身示范，帶頭操作難度大的品種，把最難補的挑出留給自己，有時一張皮需要半個多小時到一個小時的時間才能補好。“寧愿干的慢點，哪怕是要多加點班，也要在合格下交每一張皮”，這是我經常說給自己和團隊的一句話，因為我們不能辜負公司對我們的期望，更不能有負于“客戶價值之上”的使命。
有一段時間，公司為了滿足客戶需求，縮短了生產周期，為了保證后線的及時產出，規定流轉到補殘的皮張必須當日完成，每天必須補殘9.6萬sf，平均每人每天約95張皮（標準60張）。為了完成計劃不耽誤交期，我和大家統一思想，制定質量、計劃都第一的目標，連續奮戰，加班加點，最終以合格的質量，提前完成了任務，滿足了客戶需求。雖然很累，但是每個人臉上都露出了笑容，我也笑著對大家說：“我們突破了，我們做到了！”
談到自己的感受和未來，我曾說過：“作為補殘帶班長，認認真真做事，對自己負責，以身作則帶領自己的團隊完成每天的工作任務，這是我做事的底線。我覺得一件事情要想真正做好，最重要的是對工作的熱愛和真心付出！因為沒有完美的個人，只有完美的團隊！”