為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三月工會活動方案篇一
豐富醫院文化，弘揚攝影藝術，給我院廣大職工攝影愛好者提供一個展示、交流、學習的平臺，鼓勵全院職工參加創作，培養挖掘優秀攝影人才。
二、活動主題：
展示我院職工休養期間所拍攝的風景和人物照片，活躍我院文化氛圍，豐富職工文化生活。
三、作品內容：
1、以工會小組為單位，每人限報作品2件以下，由各工會小組長將作品收集好，上交到院工會。
2、作品要求積極向上，展示院職工良好風貌。
四、作品要求：
1、彩色、黑白作品不限，每人參賽攝影作品數量不超過2幅。
2、本次參賽作品一律為7寸照片。
3、每件作品需要附說明（作品要注明科室、姓名和作品名稱）。
五、賽程設置：
1、選拔方式：本次大賽將分為報名、作品采集和評比三個過程。
2、各工會小組報名采集時間：20xx年10月20日——10月28日。
3、作品上交時間；20xx年10月28日——10月31日。
4、作品評比時間：20xx年11月29日。
5、比賽聯系人：晶晶，899999999
六、獎項設置：
特等獎1名、一等獎3名、二等獎10名、三等獎20名：
七、活動宣傳：
1、本次活動由醫院工會系承辦。在比賽的前期、中期、后期將進行全方位宣傳。
2、賽前宣傳：將在院宣傳欄以通知的形式宣傳。
3、賽事期間宣傳：在在比賽現場用條幅、宣傳品等形式宣傳。
三月工會活動方案篇二
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經鎮黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
龍蒼溝鎮政府全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
本著節儉的原則，由鎮工會根據活動內容統一安排。
年初由鎮工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，鎮工會做好統籌協調工作。
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
三月工會活動方案篇三
為豐富我校教師的文體生活，培養積極、向上、健康的生活態度，增強我校教職工的團隊意識和凝聚力，展現我校教工昂揚向上的精神風貌。經學校工會研究決定，舉行全體教職工活動，具體方案如下：
3月24日下午4：20分。
學校校門口至小觀音巖(鄧全新房屋)
全體教職工(部分除外)
1、總指揮：宋興平
2、登山起點負責人：各小家家長。
3、安全負責人：小家家長
4、后勤保障：趙興躍(備礦泉水)。
5、攝影宣傳：宋興平。
6、校園學生安全：包毅及6—9年級班主任
1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環保的使者。
三月工會活動方案篇四
為熱烈慶祝xx年“五一”國際勞動節，豐富和活躍節日期間職工群眾的精神文化生活，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，號召全體職工行動起來，積極投身xx經濟社會建設。xx區總工會決定在“五一”前后，組織開展系列慶祝活動。現提出如下方案：
貫徹落實中央“四個全面”戰略布局，結合我區打造“干凈、整潔、平安、有序”城區環境工作部署，按照“貼近實際、貼近生活、貼近職工”的要求，擬在全區范圍內開展以“勞動，讓xx更美麗”為主題的慶祝“五一”系列活動，展示當代職工奮發有為、昂揚向上的時代風采，進一步激發和調動我區廣大職工立足本職、無私奉獻的主人翁責任感，為把xx建設成“國際展都、廣州綠心、文化名區、幸福xx”努力奮斗。
（一）開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動
各級工會要召開已弘揚勞模精神為主題的演講、征文等活動，宣傳好、學習好、弘揚好勞模精神，積極引導職工愛崗敬業。集中開展勞模宣傳活動，通過各類媒體廣泛宣傳勞模先進的事跡，發揮勞模先進的示范導向作用，營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的社會氛圍。開展大走訪活動，及時了解勞模情況，幫助解決勞模生產生活中遇到的困難和問題。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模范評選推薦工作。
（二）開展勞動競賽和技能比武活動
各級工會要動員廣大職工積極投身開展以“賽進度、賽安全、賽質量、賽服務”為主要內容的重點工程立功競賽、節能減排專項勞動競賽，積極推動勞動競賽向非公企業、先進裝備制造業、會展、物流、酒店等現代服務業拓展延伸。圍繞安全生產、節能減排、企業發展，引導職工開展崗位技能比武、技術創新、合理化建議等活動，凝聚職工智慧和力量，營造“比學趕超”的良好氛圍。
（三）開展愛國衛生活動
各級工會要認真貫徹落實市、區關于建設“干凈、整潔、平安、有序”城區環境的總體要求，配合本單位落實門前環境衛生責任制，動員組織職工志愿者參與環境衛生整治行動。要堅持周末衛生日制度，每周五下午，各級工會要組織發動干部職工認真搞好本單位的室內外衛生，清除單位及附近區域內的衛生死角，保證責任區及周邊環境衛生的整潔。區總工會擬于4月中旬組織開展全區職工迎五一愛國衛生活動，各街道同時開展環境衛生整治活動，組織千名職工志愿者清掃路面、清理牛皮癬和消滅衛生死角，以優美的城區環境迎接xx年“五一”國際勞動節的到來（具體方案另發）。
（四）開展職工維權幫扶行動
各級工會組織要加大工會組建工作力度，開展“集中要約”行動推動工資協商的開展，持續抓好工會規范化建設，積極構建和諧勞動關系，切實維權職工的合法權益，增強工會組織的吸引力和凝聚力。做好困難職工幫扶工作，通過開展走訪慰問、舉辦招聘會提供就業援助、向困難職工送免費體檢和送醫送藥等多種形式的活動，幫助職工和外來務工人員解決工作和生活上的實際困難。
（五）開展豐富多彩的職工文體活動
各級工會要廣泛組織發動，開展各種體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到全民健身活動中來，提高職工身體素質。以全區52個工會服務中心（工作站）為主陣地，發揮職工文體協會、職工藝術團的作用，舉辦職工書畫、攝影和青年職工聯誼等系列活動，豐富職工節日文化生活，創新工會活動形式內容，通過線上線下互動，提升工會活動吸引力，進一步豐富職工群眾的精神文化生活。“五一”前后，區總工會將通過xx工會微信公眾平臺開展送興趣培訓班、送電影票等活動，掀起職工文化活動高潮。
（一）高度重視，精心組織。各級工會要按照本活動方案的要求，積極組織好各項活動。要積極爭取黨政支持，結合本部門、本單位的實際，組織開展職工群眾喜聞樂見、小型多樣的`慶祝活動，增強基層工會活力。請各單位填寫《xx年xx區工會慶祝“五一”國際勞動節活動計劃表》（附件），并于4月6日前交區總工會辦公室。
（二）突出主題，務求實效。各級工會在要不斷創新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創造”和“勞動光榮，共建共享”的理念，做到“職工為本，基層為重”，擴大工會組織的影響力和凝聚力。
（三）廣泛宣傳，擴大影響。各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現代化的傳播工具，深入宣傳廣大職工投身改革、無私奉獻的主人翁風采，深入宣傳勞動模范引領示范、銳意進取的高尚情操，共同營造濃厚的文化輿論氛圍。
（四）做好總結，及時上報。各單位做好活動情況的收集整理工作，并于5月6日前將活動小結（含活動圖片）上報區總工會辦公室。
三月工會活動方案篇五
20xx年是第個教師節，為積極響應區教育局工會關于開展教師節活動的號召；為推進我校教育的和諧發展；為充分展示我校教職工的風采，引導教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量，我校特制定慶祝教師節活動。具體方案如下：<
1、詩歌朗誦
不限主題的詩歌朗誦，內容以教師節為中心，可選取不同的素材，展示出教職工昂揚向上的精神面貌。
2、男教師好歌大聯唱
以全校男教師為單位的，展示男教師的風采與魅力。
、女教師才藝表演。
以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協作、和諧融洽的氛圍。
4、女教師旗袍秀
展示女教師的風采與精神面貌
、活動“喜從開降”
20xx年9月8日（周四）下午16：00
1、主持人：徐xx
2、活動策劃：各年級組長
、活動組織：謝xx
4、后勤保障：王xx
、比賽評委：張xx
按每位教師任教的年級，分為三大組。
根據年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎，分給相對應的獎品。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績。
三月工會活動方案篇六
1、豐富文化生活，倡導全新的健身理念，增強健身意識。
2、加強各處室的交流，增加同事的凝聚力。
**年5月20日（星期五）上午8、45準時到本溪高速南口集合
全體人員（辦公室留人值班）
平頂山
（一）登山活動路線：高速南口——山間小橋——紀念碑
（二）活動安排：
（1）上午8：45——在南口集合，領導宣讀登山活動注意事項。
（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。
（3）11：00——11：30集合，領導頒獎。
（4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）、自由活動、呼吸新鮮空氣。
（5）14：00集合、返回。
活動總指揮：米世方
男子組順序號發放：劉志凱
女子組順序號發放：劉志凱
安全保障人員：各工會小組長
本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具，一經發現取消成績。
分設男子組和女子組：男子組取前3名，女子組取前3名（到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后）給予物質獎勵。
注意事項：
1、本次登山難度中等，請大家根據自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育，一切以安全為重，一切行動聽指揮，發揮團隊協作精神，相互關照，嚴禁冒險的攀爬行為。
2、著裝輕便（寬松衣服和運動鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。
3、登山前做好熱身運動，特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯系。
3、注意環保，不亂丟煙頭和垃圾，保護山上的一草一木。
三月工會活動方案篇七
今年的9月10日是我國第xx個教師節，為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個有意義的教師節，特制定本活動方案：
一、指導思想：
為了進一步加強師德建設，在全校營造“尊師重教”的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動學校各項事業的全面發展，特舉辦本次活動。通過活動，讓學生用實際行動感恩教師，讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情，同時，教師要思考自己的責任，用愛心去呵護學生，用實際行動去關愛學生。
二、活動時間9月3日——9月10日
三、活動安排：
(一)表感謝
1、聲音表恩情：
送上幾首歌曲——9月6日開始，課間將播送《每當走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝福——教師節這天，同學們見到老師時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了!”、“老師，祝您節日快樂!”、“老師，我們感謝您!”。
2、卡片表心意：在三、四、五、六年級中舉行“童心七彩繪師愛”賀卡設計展。要求每位同學都積極參與，發揮自己豐富的想象力和動手，將自己對教師的真情實感透過自己的設計流露在賀卡上，充分表達對老師的理解、關心和尊重。
賀卡的設計時間為9月3日至9月8日，請三、四、五、六年級每班擇優選取2張，于9月8日放學前上交于辦公室，進行評比。
(二)訴心聲
請五、六年級的學生拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關注，一起祝福，向自己崇敬的老師表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。
9月9日那天，請將你寫的信送至班主任手中，9月10日，我們會將你的祝福送到該老師手中。
三月工會活動方案篇八
開展“四個年”活動，是市委深入貫徹落實科學發展觀，實施“一三五八”發展戰略，建設中國西部經濟文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統籌”，建設丘區強縣的重要保證；是工會發揮“圍繞中心、服務大局”作用，構建和諧勞動關系，維護職工群眾權益，參與社會管理創新的重要平臺和著力點。全鎮工會組織要充分認識開展“四個年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進取、扎實工作，在促進經濟又好又快發展中再立新功、再作貢獻。
1、結合“項目攻堅年”活動，發揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業勞動競賽。以開展爭創“五化五強”班組活動為載體，推進創建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標，突出在項目建設工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。
2、結合“產業提升年”活動，著力服務經濟發展。一是積極推動節能減排技術創新。支持鼓勵職工群眾在節能減排領域開展技術攻關、技術創新，重點開展好“我為節能減排作貢獻”系列活動。二是進一步提高職工科學文化素質。深入實施《省職工素質建設工程五年規劃》，廣泛開展“大培訓、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術型、創新型的勞動者。
3、結合“開放突破年”活動，構建和諧勞動關系。一是推進企業依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業、中小企業和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農民工組織到工會中來，年內企業法人單位建會率達85%以上，職工入會率達90%以上。二是推進企業依法普遍開展工資集體協商。集中開展“工資集體協商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業積極應約——上級工會整改建議——勞動保障部門監督檢查”的工資集體協商要約完整工作鏈。
4、結合“作風轉變年”活動，著力創造新業績。一是圍繞“優化發展環境、密切干群關系”目標，牢固樹立“我為發展創一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打實”做好職工群眾工作。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進感情，增強職工隊伍凝聚力；實打實地維權服務，解決職工的實際困難，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩定。三是配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業病預防等執法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業、創業培訓等工會就業促進行動，哿對困難職工、下崗失業人員、零就業職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業生的就業服務。
1、組織領導。鎮工會成立“四個年”活動工作領導小組，統一領導和協調工作、分析研究和部署“四個年”活動。
2、督查考核。鎮工會將派專人強化目標督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結一次，定期公布目標任務完成情況。