在經營過程中,我們需要制定明確的目標和戰略,并通過有效的執行來實現這些目標。以下是一些經營管理方面的好書推薦,可以幫助您更好地理解和運用經營知識。
經營管理會議講話大全(17篇)篇一
尊敬的___女士/先生:
您好!
然而,中國的商業銀行在欣喜與煎熬中徘徊,行業的開放與市場化,迫使之必須思考生存與發展,發展與盈利能力,盈利能力與最終的核心競爭力之間的種種問題,如何構建商業銀行的盈利體系,提升核心競爭能力是從業者共同思考的一個課題。
與成功者同行,獲成功更易!誠邀您光臨現場,學習前行者、交流成與敗、碰撞創革的火花……,成者更上一層樓,學者所獲亦必豐!
主辦:xx市商業銀行。
協辦:xx銀行xx金融軟件系統有限公司(中國)公司。
支持:中國金融it服務聯盟《財經》《金融時報-商務周刊》。
參會者:商業銀行行長、副行長、業務部總經理、科技部總經理等。
時間:
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經營管理會議講話大全(17篇)篇二
同志們:
這次全市農經工作會議的主要任務,是為了貫徹落實中央、省和寧波市農業農村工作會議和全國農經工作會議精神,總結回顧我市20xx年農村經營管理工作,研究分析當前農經工作面臨的新形勢新任務新要求,部署安排20xx年和今后一個時期的工作重點。剛才,四個縣(市)、區從不同側面作了典型交流發言,做法經驗和工作打算都很實在,值得互相學習借鑒。市局黨委對開好這次會議非常重視,鮑局長親自參加會議,等會兒還將就有關工作作重點強調,希望大家深刻領會,抓好貫徹落實。下面,我就農經工作先講四點意見。
一、20xx年農村經營管理工作成效明顯。
20xx年是全面深化改革的元年,其中很多內容涉及到農村經營管理。全市各級農經部門在各級黨委政府的正確領導下,以深化農村確權賦權改革為重點,狠抓村經濟合作社股份合作制改革和農村土地承包制度再完善,加快構建新型農業經營體系,加強農民負擔監督管理,各項工作都取得了較好的成效,為加快農業轉型升級,促進農村經濟發展,維護農村社會穩定做出了積極貢獻。主要工作特點表現為“四個并舉”:
(一)抓質量與保進度并舉,農村股改工作任務圓滿完成。去年股改工作是起步晚、時間緊、任務重、要求高,可以說是農村改革的一塊“硬骨頭”。省、市動員部署會議后,各級黨委政府高度重視,克服思想不統一、認識不到位、改革經驗缺乏、基層中心任務多等難題,迅速動員部署,加強謀劃指導,強化宣傳培訓,集中時間、集中精力,攻堅克難、敢于擔當,既抓質量、又保進度,全市股改工作平穩有序,20xx年新完成1373個村的股改,累計完成1987個,占全市村社總數的70.2%,圓滿完成了省定目標任務。為順利推進改革,市委市政府兩次召開專題會議,盧市長親自擔任股改領導小組組長,余紅藝副書記和林靜國副市長擔任副組長,并多次對股改工作進行了督查,多次作出重要批示。鮑局長親自帶領我們多次開展調研、考察學習,組織起草意見,進行培訓講話,強化指導督查,時刻關注股改進度質量;我們先行先試的縣(市)區提供了大量的寶貴的實踐經驗;我們要全面推進的幾個縣(市)區也緊緊結合當地實際,堅持依法依規,把握工作重點,把握時間節點,抓緊抓實,多數縣(市)區都超額完成了股改工作任務。可以說去年股改任務的圓滿完成,凝聚了全市農經戰線同志辛勤汗水和大量心血,體現出系統干部敢啃骨頭、攻堅克難的拼勁和敢于擔當、善做善成的精神。
(二)抓完善與促創新并舉,土地流轉和規模經營再上臺階。去年,我們按照“應簽盡簽、應建盡建、應發盡發、應變盡變”的要求,開展完善土地承包經營權登記制度完善工作,全市新完成二輪土地承包村2個,新簽、補簽、變更合同戶數387戶,新發、補發、變更、收回、注銷權證戶數919戶。余姚市小曹娥鎮整鎮土地承包經營權確權登記試點工作有序開展,為全面展開登記工作積累經驗、打好基礎;市政府新出臺了《關于進一步加快農村土地承包經營權流轉促進農業轉型升級的意見》(甬政發〔20xx〕62號),從20xx年起三年內,市財政每年安排專項轉移支付資金3000萬元,對符合條件的流出土地經營權的農戶和村(股份)經濟合作社予以補助,土地流轉力度不斷加大,到20xx年底,全市農村土地流轉面積達到148.2萬畝,占農戶家庭承包面積的64.9%,規模經營總面積157.6萬畝,規模經營率達到66.3%;農村土地流轉服務體系不斷健全,全市9個涉農縣(市)、區都已建立縣級土地流轉信息網,涉農鎮(鄉、街道)全部建立土地流轉服務中心,余姚、慈溪、奉化、寧海、象山等地還建立了農村產權交易中心,20xx年通過服務組織達成的流轉面積達到88.5萬畝,占流轉總面積的60%。土地經營權能逐步拓展,我局會同人民銀行寧波支行聯合制訂了《寧波市農村土地經營權抵押貸款指導意見》,允許經營主體通過土地經營權抵押獲得貸款,為經營主體融資開辟新路。奉化市出臺土地流轉經營權證登記管理細則,已有12家經營主體辦理經營權抵押貸款,累計授信貸款額度為1060萬元。
(三)抓培育與促提質并舉,新型經營主體不斷涌現。積極培育發展規模適度家庭農場,強化示范創建的引領作用,新認定市級示范性家庭農場40家,總數達到77家,家庭農場總數達到3718家,其中種植業2848家,養殖業589家,種養結合的150家,其他131家。合作社規范化和示范社建設深入推進,新認定規范化合作社55家,總數達到784家,新認定市級示范社10家,總數達到122家,另有8家農民合作社被評為國家農民合作社示范社,有18家合作社實施了提質工程項目,總投資1914萬元,工商注冊登記的聯合社達到12家,服務能力不斷增強,到20xx年底,全市共有農民專業合作社2445家,入股社員4.96萬戶,聯系帶動農戶32.2萬戶,聯結基地面積106萬畝,統一培訓農民成員7.3萬人次,實現總收入47.84億元,盈余3.85億元,年銷售額超過500萬元的合作社有198家,其中5000萬元以上的有4家,上億元的有2家。
(四)抓規范與強監管并舉,農村管理機制不斷健全。全面完成村經濟合作社換屆選舉工作,新當選的村經濟合作社班子結構素質較往屆有明顯改善,91.2%的社長由黨組織書記擔任,55.2%的社管會成員具有高中及以上學歷;農村集體“三資”管理進一步加強。全市村級財務公開制度全面落實,2/3以上村已將原始憑證、經濟合同等資料掃描入賬,“三資”監管的透明度不斷提高,新認定標準化“三資”管理服務中心25個,累計76個,占涉農鄉鎮總數比例近60%,鎮海、奉化被評為浙江省農村集體“三資”管理規范化縣,全市累計8個,余姚市被認定為農業部“三資”管理示范縣,全市累計2個;江北、江東率先在全國開展了股權抵押擔保試點,賦予了股東更多財產權利;農民負擔長效監管機制得到較好落實,農民負擔監管陽光行動深入推進,去年我局還會同寧波電臺專題制作了一期農民負擔“陽光熱線”,實行源頭監管、監督檢查、專項考核、綜合治理多措并舉,減輕農民負擔工作成效明顯,全市未發現明顯的加重農民負擔案(事)件。
20xx年農經方面其他工作還有不少,各地工作也都有創新,都有亮點。過去一年全市農經各項工作的有序推進以及所取得的成效,是各級黨委政府高度重視的結果,也是各級農業部門統籌謀劃、強力推動的結果,更是全市農經戰線同志銳意進取、勇于擔當、主動作為的結果。在此,我代表市農業局向大家表示衷心地感謝!
二、準確把握農經工作面臨的新形勢新要求。
隨著我國經濟進入新常態、改革進入深水區、經濟社會發展進入新階段,農經工作也面臨著新的形勢和任務,對我們農經工作提出了更高的要求、更大的挑戰、更多的責任。因此,這就要求我們要著眼大局,理清思路,把農經工作放在統籌城鄉發展大局中去思考、放在率先全面建設小康社會中去謀劃、放在全面深化農村改革中去推進,必須要學會辯形勢、爭主動、善創新、求作為,切實維護好廣大農民群眾的物質利益和民主權利,促進農村社會發展和穩定。
(一)現代農業發展對農經工作提出了更高的要求。以現代農業建設為中心,服務和服從于這個中心,是我們農經工作的一項重要任務。去年我市被農業部認定為第三批國家現代農業示范區,市里已經把創建工作列入重大改革任務,土地流轉、主體培育等內容將是重要的基礎工作。這就要求我們必須創新農業經營體制機制,加快培育構建以農業家庭經營為基礎、合作與聯合為紐帶、社會化服務為支撐的立體式復合型現代農業經營體系,從根本上改變小規模分散經營、粗放利用資源等低效生產方式,提高農業綜合生產能力、競爭能力和可持續發展能力。盡管我市土地流轉和規模經營比例很高,但流轉期限短、規模小,特別是穩定性還比較差,接近一半的土地還處于分散經營的狀態,戶均經營面積只有3.1畝,100畝以上的規模經營面積只有57萬畝,只占流轉總面積的40%,如何克服這些問題,促進土地流轉擴面提質,推進多形式的適度規模經營還需要研究;新型經營主體發展很快,但小弱散的狀況沒有得到根本改觀,家庭農場規模不適度,農場主年齡偏大、學歷偏低、管理能力偏弱,合作社組織規模小(平均入股社員僅有22個)、管理水平低、服務能力差、經營能力弱,無法有效對接市場,形不成市場話語權,如何促進家庭農場健康發展,提高合作社服務帶動能力需要我們不斷探索。這里我還要強調一個問題,在近兩年農業項目審計中,我們的一些合作社還存在著項目單位法律意識不強、虛開項目發票、財務管理不規范、資料不齊全等問題,這些還是我們的示范合作社,需要引起大家的重視。
(二)全面深化改革對農經工作提出了更大的挑戰。黨的xx屆三中全會作出全面深化改革的決定。改革的過程,就是調整農村生產關系,推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應,更好地解放和發展生產力的過程。農經工作一直是推動農村改革的主力軍,30多年前,我們搞家庭聯產承包責任制,通過生產關系的調整,調動起億萬農民的生產積極性,釋放了長期被禁錮的農業生產力,農業農村經濟得到了極大的發展。進入新世紀,到去年全面推進的農村股份合作制改革,通過確權賦權,賦予農民更多的財產權利,進一步激發農村經濟社會發展活力。我市在農村產權制度改革方面的實踐一直走在全國前列,去年年底,我們鮑局長還受國務院發展研究中心的邀請參加會議,介紹了我市在產權制度改革尤其是拓展股權權能方面的一些經驗做法。確權是基礎,活權是目的,如何確保農村產權制度改革在農村土地集體所有前提下,實現農村產權更多權能,實現農村產權有序流動和合理配置,激活農村“沉睡資本”,逐步建立起權屬明確、權責分明、保護嚴格、流轉順暢的現代農村產權制度等方面還需要進一步加強實踐探索,為全國提供經驗。
(三)農民權益保護給農經工作帶來了更多的責任。黨的xx屆四中全會作出了全面推進依法治國的決定。農業是第一產業,農民是最大群體,農村是法制建設最薄弱的領域,沒有農村的法治化,就不能有整個中國的法治化。今年的中央1號文件提出,必須加快完善農業農村法律體系,同步推進城鄉法治建設。近年來,隨著我市農村改革的不斷深化,城鄉之間的利益格局不斷調整,農村地區經濟社會發生了深刻變化,農民群眾對于事關切身利益的土地承包權、集體經濟收益分配權等愈發重視,農村各種矛盾不斷凸顯,農民群眾權利意識空前高漲,群體性事件和反復上訪時有發生。如果處理不好,就會影響農村社會和諧穩定。如何主動適應這種深刻變化,加強和創新農村社會管理,使農村社會既充滿活力又保持和諧穩定,是擺在我們面前的重大時代課題。去年,我們平穩地推進了股份制改革,這與我們近年來加強了“三資”管理工作密不可分,通過加強農村資產財務管理制度建設,把農村小微權力關進制度的籠子里,進一步密切了農村黨群干群關系,促進了基層民主建設和黨風廉政建設,維護了農村和諧穩定大局。但也要看到“三資”管理和農民負擔監管工作具有反復性、復雜性、高壓性、隱蔽性,稍有不慎就會反彈,就會出問題,是一項長期性、基礎性工作,必須建立長效監管機制,持之以恒,常抓不懈。
三、20xx年農經工作重點任務。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面深化法治寧波建設的開局之年,也是全面完成“”規劃的收官之年、啟動“十三五”規劃的謀劃之年,農經工作面臨的任務更加艱巨。20xx年我市農經工作的總體思路是:以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實中央、省、市農業農村工作會議和全國農經工作會議精神,適應經濟發展新常態,堅持改革活農新要求,以堅持和完善農村基本經營制度、創新農業經營體制機制為主線,深入推進土地經營制度改革、農村產權制度改革、農業經營制度改革和加強農村“三資”管理(即“三改革一管理”),為轉變農業發展方式、推進現代農業發展、維護農民合法權益提供體制機制保障,為實現我市農業強、農民富、農村美作出新貢獻。
(一)圍繞農村承包土地“三權分置”,推進土地經營制度改革。深化農村土地制度改革,是當前的熱點和難點話題,總的要求是既要堅持農村土地集體所有權,又要穩定農戶承包權,還要放活土地經營權。重點要做好三方面工作:
1、穩步推進土地承包經營權確權登記頒證工作。年初,農業部等6部委聯合下發的《關于認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作的意見》(農經發〔20xx〕2號),提出農村土地承包經營權確權登記頒證工作“非做不可,必須做好”;上星期,省廳由葉新才副廳長帶隊,組織各市分管領導或經管處長,專門赴江蘇作土地承包經營權確權登記頒證工作考察學習,并召開兩個半天的座談會,研究討論我省具體的實施意見。省里已經明確每個設區市至少確定一個縣(市)區,其他縣(市)區至少確定一個鄉鎮整區域開展試點,經過我們商量決定試點縣確定為江北區開展,其他縣(市、區)可以根據各自的情況至少確定1個鄉鎮開展試點。工作經費來源也已經明確,中央財政將按照國土“二調”耕地面積予以每畝10元的標準給予補助,其他由各級財政解決。省里也打算開發全省統一的土地承包信息管理系統,實現省市縣三級聯網。土地確權登記頒證工作難度不小,也是省市主要領導非常關注的事,要求大家高度重視,在省里沒有部署之前,可以開展前期調查,摸清底子,做好準備,以便下步工作能及時跟進、保質保量地有序推進。
2、引導農村承包土地經營權有序流轉。下步,我們要認真貫徹落實市政府《關于進一步加快農村土地承包經營權流轉促進農業轉型升級的意見》(甬政發〔20xx〕62號),主要做好四方面工作一是要落實好土地流轉專項資金的使用。去年我們根據土地流轉目標和各縣(市)區土地流轉情況,會同市財政聯合下發了文件,明確了各地的土地流轉目標,各地要認真落實,引導和鼓勵采取委托流轉、股份合作等方式,推進整村整組整畈連片集中長期流轉,推動流轉土地向新型農業經營主體集中,促進農業適度規模經營和農業“兩區”建設。請各地將土地流轉推進計劃方案在3月底前上報我局,其中慈溪和鄞州將有一部分任務落實到杭州灣新區和東線湖區,具體我們還將和這幾個單位及財政局商量。在這里我還要強調一下土地流轉的原則,只是引導不能強求,只是目標不加考核,請大家注意工作方式方法,不能違背中央要求。二是進一步健全縣鎮村三級農村土地承包經營權流轉服務體系,加強設施建設,完善運行機制,提供法律政策宣傳咨詢、流轉信息、價格指導、合同簽訂和檔案管理等服務。三是加強土地承包經營糾紛調解仲裁體系和隊伍建設,今年是仲裁法實施五周年,部里將組織開展優秀仲裁員宣傳推介活動,請大家組織仲裁員積極參與。四是積極開展流轉土地經營權登記發證試點,有計劃、有步驟、穩妥地推進農村土地經營權抵押、擔保工作,有效實現農村土地經營權權能,同時加快農村產權交易市場建設試點,鼓勵流轉土地納入農村產權交易市場交易,推動土地流轉交易公開、公正、規范。
(二)圍繞賦予農民更多財產權利,推進農村集體產權制度改革。
1、全力以赴做好村經濟合作社股份合作制改革工作。今年股改主要是兩件事,一是按照省委省政府和市委市政府的要求,基本完成股改任務,這是個硬任務。去年在各級各部門的努力下,我們完成了省定70%的股改任務,到2月底,今年新完成股改村83個,累計完成率達到73.1%。推進速度很快,推進過程也相對平穩,但剩下的更難,難在情況更復雜,難在班子比較弱,工作難推進,因此,我們在下步工作時,不但要繼續爭取當地黨委、政府主要領導的重視,營造良好的改革氛圍,繼續保持一鼓作氣的工作勁頭,還要適當改變工作的方式方法,對推進慢、推進難的村逐個分析、逐個指導、逐個推進,做細做實這項工作。要堅持充分依靠農民群眾自主協商解決矛盾問題的原則,做到復雜問題程序化、程序問題民主化、民主問題合法化,爭取圓滿完成改革任務。同時,還要注意保持社會穩定,去年總體情況不錯,農業部門很努力,做了大量的工作,但有的地方個別特殊群體的權益沒能得到很好落實和保護,存在不少隱患,主要集中在慈溪、象山、寧海等地。對法律已經明確的對象,我們的態度非常明確,必須依法行政,依法保護,不能把民主演變成“多數人暴政”,鑒于當前股改工作推進任務重,可以暫時擱置,但在下步補課完善中,希望各地能積極補上這一課,確保改革不留后患,如果遇上個別上訪的,要求做好鎮、村工作,逐個解決,確保矛盾化解在基層,不要抱成團,形成群訪事件或越級上訪。二是加快股份合作社深化退出工作,這是個軟課題,深化退出是寧波近幾年探索城鄉深度融合的試點工作之一,加快深化退出也是市領導今年提出的新任務、新要求,我們初步打算要求近郊六區必須搞一個以上市場化改革試點,其他縣(市)區也可以開展試點。上兩年對這項工作我市一些地方進行了積極探索,如江北、余姚、海曙等一些股份社,下一步要認真總結經驗,試點過程中要把握三點基本要求,一要堅持條件,面不能太寬,必須針對條件成熟的村社,如集體所有的土地基本被征用、撤村建居、社會保障和社會事務管理與城市完全接軌的股份經濟合作社(或村集體經濟組織),探索實施公司化改造或終止制度;二要嚴格程序,必須充分尊重絕大多數成員意愿,經應到社員2/3以上表決通過,報鄉鎮政府批準,并報縣農業部門備案;三要確保穩定,各級農業部門必須要加強指導,完善試點方案,精心組織,確保試點平穩有序。
2、規范提升農村集體“三資”管理。農村集體“三資”管理一直是農經部門的“老本行”和重點工作,是農村社會矛盾的焦點和關鍵。上幾年通過紀委的介入,緊緊抓住鄉鎮這一關鍵,引起基層黨委政府高度重視,農村集體三資管理工作水平有了明顯的提高,特別是原來財務管理比較薄弱的南三縣,制度執行不嚴、白條入賬、合同不規范等現象大幅改觀。去年,中央巡視組對浙江省委反饋意見時,其中就對村級財務管理混亂情況提出整改的要求,希望各地要緊緊抓住這一機遇,進一步爭取黨委政府重視,全面檢查,認真對照,整改到位,不斷健全管理和監督制度,使“三資”管理工作再上臺階。今年重點有以下三項工作:一是進一步推進農村集體“三資”管理服務中心標準化建設。今年打算創建35個鄉鎮標準化服務中心,預計年底全市創建率達到80%以上,完成創建初期確定的目標。鑒于各地積極性很高,經與財政溝通,明年可能還將繼續實行。同時,未達到省級農村集體“三資”管理規范化的縣也要加大工作力度,力爭我市實現省級農村集體“三資”管理規范化縣全達標、全覆蓋。二是加強非生產性開支監管。去年省里已經出臺加強非生產性開支文件,要求更細、更明確、更全面,各地要抓緊明確落實到村,結合各自實際出臺實施細則,要認真對照要求,在干部報酬補貼、公務費、差旅費、招待費、學習考察費、報刊費、捐助贊助等方面開展檢查,發現問題及時整改。市里也將結合農民負擔檢查,開展抽查,發現問題,將予以通報。三是進一步加強財務公開和農村審計。盡管近年來我們創新了很多公開形式,如網絡公開、觸摸屏公開、數字電視公開,特別是數字電視公開已基本普及,但公開欄公開還是最基礎、最普及、與農民群眾最密切的公開形式,從目前來看還不可替代,必須堅持完善。繼續開展“千村審計”工作,這里要指出的是,今后審計結論原則上要向全體成員公開。
(三)圍繞新型農業經營體系構建,推進農業經營方式創新。
1、加快培育家庭農場。堅持家庭經營在農業中的基礎性地位,推進家庭經營方式創新,積極發展家庭農場,是今后農業發展的主要方向。發展家庭農場,一要突出適度規模,要以提高土地產出率和勞動生產率為衡量標準,二要突出農戶為主,鼓勵和引導種養大戶、農村經紀人和投身現代農業的高校畢業生等登記注冊成立家庭農場,三要加強指導,建立生產檔案、成本核算,提高生產經營水平。今年市里將繼續開展示范性家庭農場創建,總數控制在40家,但市里獎勵扶持資金可能沒有了,各縣(市)區可以根據自身實際開展支持,發揮示范作用。
2、提升發展農民合作社。合作社是現代農業建設的主力軍,合作社的發展,數量是基礎,規范是保障。如果光有數量的擴張,沒有質量的提升,合作社也只是徒有虛名的空殼,遲早會失去競爭力,喪失凝聚力,所以我們必須要把加強合作社規范化建設擺在更加突出的位置,更要注重規范發展和質量提升。一是認真貫徹落實農業部等九部委《關于引導和促進農民合作社規范發展的意見》(農經發〔20xx〕7號),適時組織開展合作社財務管理規范化抽查,市級重點對市級以上示范社進行檢查,縣級重點對規范化合作社進行檢查,并對存在問題進行整改。二是要做好部、省、市級示范性農民專業合作社推薦、評選和監測工作,指導有條件的合作社圍繞主導產業和產業鏈關鍵環節進行聯合重組,組建聯合社。三是繼續實施提質工程項目建設。由于財政預算體制改革,今后項目建設審批立項將下放給各縣(市)區,每年10月份左右縣里要將第二年立項項目上報市里,第二年4月份左右市級將預算資金下撥到縣級,項目立項、檢查、實施、驗收等由縣級執行。四是推進農民專業合作社信用體系建設,開展農專社網上備案和年度報告,規范生產經營,提高農民專業合作社信用管理能力和水平。
(四)圍繞農民權益保護,推進農民負擔監管制度落實。減輕農民負擔工作是個政治任務,做好農民負擔監管工作必須要有高度的職業敏感性和政治責任感。去年,省里對我市考核時,盡管事情不多,但有幾個問題需要值得重視,有的地方在落實報刊訂閱任務時,存在鄉鎮向村下指標的問題,盡管沒有突破報刊限額,但這種方法需要改正,有的地方招待費過大;有些地方還在向村收一些不該收的費;在一些地方可能還存在送土特產的問題。這些事情從數量看盡管不大,但這是剛性要求,是底線、是紅線,大家千萬不可忽視。部里去年對查處的農民負擔問題進行了上網通報,提高檢查效果。今年市里在農民負擔工作方面還是以落實各項制度為主,繼續落實“一票否決”制、涉農收費文件“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農民負擔源頭監管制、明查暗訪制、部門責任制、責任追究制等制度,同時也還將組織檢查,對因非生產性開支加重農民負擔的行為進行專項整治,推進農民負擔監管陽光行動,暢通和完善政策宣傳、農民維權平臺和渠道,確保農民負擔繼續減輕不反彈。
20xx年全市農經工作要點將在會后及時印發,請各地結合實際認真抓好落實。
四、做好農經工作的幾點想法。
本人于去年4月份調任市農業局工作,當初對農業農村工作尤其是農村經營管理工作還很陌生,可以說是農經戰線的一員新兵。在領導和同志們的幫助和支持下,通過近一年的學習和工作,我對寧波農經工作應該說也有了一定的認識和了解,農經工作主要是調節農村生產關系適應農村生產力發展的要求,政策性強、涉及面廣、改革創新多,是一項常抓常新的事業,我市農經工作一直走在全省乃至全國的前列,比如土地流轉、股份合作制改革等。要使我市的農經工作繼續走在前列,,我認為必須樹立正確的思想指導工作,運用科學的方法解決問題,善于真抓實干、開拓創新,農經工作永無止境、永遠在路上。下面五條是我個人想法和體會,供從事農經工作的同志參考:
(一)要精于法律政策。加強法制建設是依法行政的必然要求,也是做好農經工作的重要保障。農經工作政策性和業務性很強,比如《農村土地承包法》、《農民專業合作社法》、《浙江省村經濟合作社組織條例》等法律法規和大量的政策文件,都是我們開展實際工作的基礎。業務工作水平往往決定實際工作效果,作為一名農經干部,必須要有具備過硬的業務水平,準確把握法律政策的精神實質、基本特征和基本要求,不斷提升科學發展的能力、辯證統籌的思維力、科學民主的決策力、敢為人先的創造力和攻堅克難的執行力,真正成為農經系統的行家里手,為指導實際工作奠定扎實的理論基礎。
(二)要善于謀劃協調。近一年來,我深深體會到,做好農經工作,一定要善于謀劃,勤于協調,巧于運作,各項工作要超前謀劃,統籌設計,增強方案的系統性、整體性和協調性。干好農經工作,一定要善于借力:一是要爭取黨委政府領導的重視,學會向有關部門借力,比如我們的村經濟合作社股份合作制改革借力各級黨委政府,去年圓滿完成了省定股改任務,農村集體“三資”管理借力市紀委,取得了實質性成效;二是要學會向基層借力,要牢牢把握依靠力量,尊重農民的首創精神,鼓勵基層大膽探索,激發實踐熱情。實踐反復證明,只有得到各級黨委、政府的高度重視和廣大農民群眾的積極支持,農經工作才能有地位,有作為。
(三)要勇于創新實踐。曾經說過,“摸著石頭過河和加強頂層設計是辯證統一的”,講得就是要堅持理論與實踐相統一,這是我們做好一切工作的基本準則。寧波地處沿海發達地區,改革開放前哨,有的工作碰到的問題沒有先例,沒有政策規定,必須要求我們一定要以敢于擔當的勇氣和銳意進取的精神,勇于實踐,大膽創新,努力成為新型農業經營體系的構建者、農民集體財產權利的保障者、增進農村公共服務的推動者和轉變“三農”工作作風的踐行者。
(四)要成于總結提煉。這就是個性與共性的關系。人類的認識過程,就是從一個個具體事物的特殊矛盾開始,逐步認識到各種事物矛盾的共同本質,從中概括出普遍的矛盾運動規律,又用來指導具體事物,循環往復,逐步提高和深化。運用這一方法指導我們的工作,就是要在改革中堅持試點先行,從試點總結出可復制、可推廣的經驗,以點帶面發展。近幾年,我們開展示范社創建,引導農民合作社規范發展,取得了良好的實踐效果。去年開展的農村股份合作制改革,很多地方都是從幾個村開始,逐步擴大到整鎮、整縣范圍內開展,也取得了較好成效。即將開展的農村土地確權登記頒證工作,基本也是這個路數。希望大家認真加以總結和推廣,保證改革工作順利平穩展開。
(五)要勤于自省慎微。廉政建設這根弦時刻要繃緊,要警鐘長鳴,防微杜漸,不能有絲毫松懈,馬虎不得。我們不能錯誤地認為農業系統尤其是農經系統,資金少、權利小,沒有干貨和實貨,就可以放松警惕,這方面的教訓也很慘痛,千萬不能突破底線,不要觸摸紅線。“慎獨修正身,慎微走正道”,慎獨慎微離不開自省,面對各種誘惑,我們一定要慎獨慎微。常懷律己之心,常思百姓之苦,常修為政之德,干干凈凈做事、明明白白做人。
同志們,20xx農經工作的目標和任務已經明確,關鍵是要靠我們去抓好落實讓我們共同努力、趁勢而上、拼搏進取、改革創新,努力推動我市農村經營管理事業再上新臺階。
謝謝!
經營管理會議講話大全(17篇)篇三
本次團隊拓展訓練活動按參與人員生日分為兩組,通過兩隊對抗、全體合作的方式,分五個環節進行:
1.分組信息:
第一隊:圣斗士隊,口號:天馬流星拳;分隊原則:6月20日之后生日;
隊長:盧***;師爺:馬**;
成員:盧***,馬**,張**(后加入)、張*,李*,韓*,韓**,張**林,柳**,梁**,劉**,肖*,馬*,陳**。
成員:何**、孫**、馬**、崔*、李**、王**、代**、賀*、丁**、李*、劉**、宋**、李*。
2.活動流程:
第一環節:兩隊對抗——折返報數1-100;比賽報數速度,出現中斷或錯報重新開始;自然隊獲勝,圣斗士隊報錯5次,導致對抗比賽失敗。
1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
3. 此表在會議結束后當場完成,并在兩個工作日內提交人力資源部。
第二環節:兩隊對抗——鉆石大戰出牌;兩隊均持有1-13數字,分13次出牌比賽,數字大的一方可從1-13數字中任意抽取一張作為積分;自然隊獲勝。
第三環節:兩隊對抗——卡片排數1-30;30張卡片,圖案關聯1-30的數字,兩隊分6輪比賽,最快速將圖片排列起來者獲勝;圣斗士隊獲勝。
第四環節:全員協作——倒序報數100-1;全員參與,報錯3次,最終以遺憾收場倒序報數,沒有取得預想中30秒的好成績。
第五環節:全員協作——圖片邏輯排序;27人每人持1-2張圖片,不能看其他人的圖片,要求全員在40分鐘內將30張圖片按邏輯順序排列;最終全員以46分30秒的時間,一次性完成圖片邏輯排序,遺憾的是超出了規定時間。
3.活動總結
圣斗士隊:
第一環節:折返報數1-100 環節,我隊2分30秒 ;自然隊1分03秒,自然隊勝;此過程中圣斗士隊報錯了5次導致重新開始。得失:雖然報數是很簡單的,但是一個團隊做好需要磨合,需要訓練!!團隊合作效率應當高于個人行動,但目前我們的團隊磨合的還遠遠不夠,整體運行效率低下。這個問題非常非常重要!!!
第二環節:鉆石大戰出牌,兩隊出牌順序如下:10對3;9對5;1對9;2對8;6對6;3對10;12對1;4對12;5對2;13對11;最終自然隊獲勝;這個出牌順序值得研究,圣斗士隊沒有自始而終的策略;前兩張牌圣斗士隊有優勢,3-6張牌圣斗士隊出牌有問題;第7張圣斗士好牌,8-10基本奠定敗局;自然隊第3.8.10三張牌,變化很有成效,圣斗士隊策略失當。這個游戲需要把出牌策略和抽牌結果相對應,兩隊都沒有達到這個高度。
第三個環節:圖片排序,圣斗士隊勝利。這個游戲對于想象力、手速、記錄分析
-2- 1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
3. 此表在會議結束后當場完成,并在兩個工作日內提交人力資源部。
等綜合素質提出挑戰;圣斗士團隊表現出色,基本想出來了26張牌,4張想不到通過3輪測試也基本搞定;韓延龍,韓芳,柳春霞,盧薇,李蕊,馬冬梅,陳蓮蓮,劉博偉,肖博,張功晉,張-林做出重要貢獻。
第四個環節:倒序報數,看似簡單的事情,卻多次出錯;每個人精神高度集中投入地去完成一件工作非常重要,團隊成員的通力協作非常重要;每個環節的小差錯,都可能導致團隊全員的工作返工。
第五個環節:圖片邏輯排序,最終46分30秒完成,超出規定時間;第一輪介紹的時候浪費了24分鐘多,有些同事為了讓別人了解照片內容,描述細節過度,浪費時間;整體策略基本得當:按場景分組、同組坐一起充分交流、關鍵點測試等。這個故事是從宇宙到地球,到天空飛機,到海島,到牛仔,到明信片是不斷從大到小的一個過程;我們做事情也要借鑒這個邏輯,先抓重點,先搞清楚客戶需求、再考慮應對策略,而不是所有細節一次說完,無論客戶是否需要;讀書先看目錄,做事先有綱要!!
自然隊:
第一環節:折返報數,報數只是一個簡單動作,但是為什么報不好主要原因是心有旁騖,精神并沒有完全集中。工作也是同樣道理,對于一件具體的工作,只有聚焦本職,同時關注團隊整體進展,才能將工作效率發揮到極致。
-3- 1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
工作分享、效率提升起到良好的促進作用。
第三環節:看圖排序比賽,它考驗的是團隊的協作,以及對游戲規則的利用;自然隊此輪惜敗,何總組織大家進行了經驗總結,記錄如下:團隊要有分工協作而不是一擁而上,每個人做到職責明晰且高效執行;掌握高效的溝通方式,如找圖片時使用左下、左上等方位詞,而不是這、那的亂指;在記錄的工作中,條理明確有利于工作的分析和結果輸出;規則應要審時度勢,著眼于目標達成,不要墨守成規;團隊成員有人看到了團隊中的問題,但是僅限于指出問題,沒有提出改進建議并組織改進,這也是我們在后續工作中要特別關注的:當我們發現團隊問題時,要給出切實可行的方案并推動落地。
第四個環節:倒序報數,順報是很容易的,因為習慣了,但是倒數卻很難;這在工作上的啟示是,不要因工作習慣和思考慣性而影響工作效率和結果交付。
第五個環節:圖片邏輯排序,主要是觀察力、大局觀和溝通能力;在關鍵節點的圖片都有下一張圖片的啟示,只有仔細觀察、充分溝通,才能做好邏輯順序的銜接;同時要有大局觀,如果一個人只是注重自己的圖片,而不是從全局去審視自己的“位置”,那在描述時就有可能出現偏差,就如我們在圖片描述環節,大家執著于自我圖片的細節描述,浪費了很多時間;整個過程中,領導者的全局統籌管理非常重要,我們的領導團隊在策略上、方法上是正確的,這是我們一次性完成圖片邏輯排序的關鍵。
二、管理經營會議工作匯報
管理經營會議工作匯報議題及決議如下:
1.4月管理經營會議決議落實情況匯報——各責任人
4月管理經營會議決議落實情況在會前進行了跟蹤,各責任人反饋的完成情況及后續跟進思路詳見附件一(紀要發布時附《會議決議跟蹤表》)。
-4- 1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
2.部門本月工作進展及下月工作計劃匯報——*****
各匯報人匯報材料可查閱公司文檔管理服務器,后續會議材料請按要求提前準備并提交。材料中涉及到的項目跟蹤或任務跟進的相關內容,請按照5w2h的方法,明確完成時間、責任人、需要的資源支持、困難、落實思路和計劃等。
3.銷售工作匯報——******
二季度實現2000萬營業收入的目標不變,5月底關達成1000萬,6月底前達成2000萬,請各位銷售負責人明確5-6月各自的營業收入目標,給出目標達成的.分階段計劃。
4.銷售區域劃分討論——全員
經過現場討論,對銷售區域進行了初步劃分如下,后續仍需根據業務拓展情況進行探討和劃分:
梁***:
外省地區:深圳、廣東、廣西、湖南
馬***:
外省地區:
外省地區:黑龍江、吉林;
張***:
外省地區:
北京地區:首醫、大興地區(其他團隊內部再協商分配);
外地省市:河南、內蒙;
廖澄向張功晉匯報工作;
韓***:
外省地區:
北京地區:德易、洛奇、302、博愛醫院、北大口腔醫院、廣安門醫院;
外地省市:山東、安徽、江西;
王***:
外省地區:
-5- 1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
外地省市:江蘇、南京、福建;
李***:
外省地區:
北京地區:309醫院、304醫院、306醫院、北京武警醫院、北京醫科大學第三附屬醫院、北大國際醫院、北京大學人民醫院、空軍總醫院(團隊內部再協商,分配給張功晉幾個醫院)
外省地區:遼寧、上海、浙江、海南、四川、重慶;
上海、浙江后續要招聘片區負責人;
崔***:
外省地區:
北京地區:協和醫院ctdna項目、北京大學腫瘤醫院等(團隊內部再協商,分配給張功晉幾個醫院)
外省地區:天津、河北、山西;
會議決議:
-6- 1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
與會人員簽字確認:
-7-
1. 此表適用于所有跨部門溝通會議;
一、會議主要內容:
行時效較低的項目部和主要環節作比較分析。
1.總結匯報了公司和各項目部一季度生產產值、成本、利潤完成情況,對各項目部產值、利潤、成本、運行隊伍數量和有效臺月進行了比較。
2.通報了一季度各項目部的施工完井井次。
3.對比分析一季度各項目部的主要生產成本數據,主要對油料、設備維修、特車運輸費等相對較高的成本指出并分析,生產運行部和塔河項目部分別作了解答,油料高主要為一、二月使用的是-35#柴油,修理費高主要是發電機、大修三隊cat發動機、變矩器維修,運輸費高主要為大小修基地倒換從塔里木搬遷到項目部基地的生活營房、停待隊伍設備回遷到項目部基地、鉆井一隊完工后廢渣和井場油泥拉運等。
4.由于前期時效資料統計原因,對生產時效情況沒有分析到單隊單井,時效分析主要指出三塘湖日常施工時效低下,塔河項目部搬遷安時效低下,尤其是塔河小修搬遷安時間超出定額一倍以上。
5.分析了虧損的主要原因:客觀原因主要為:甲方工作量不飽和、隊伍資質變化、施工區域調整;根本原因主要有:生產組織不到位、隊伍日常生產時效低、生產成本管控不嚴、出現工程事故處理、修后不合格返工等。
6.經營部指出了日常生產經營中較為典型和突出的六類問題。
7.經營部總結了一季度生產經營現狀,并對二季度生產經營工作提出了9項建議和要求。主要包括:日常生產組織、作業時效、搬遷安準備、工程質量控制、現場安全管理、設備管理和修理管控、全員參與成本控制、加強技術管理、對外運行費用成本結算審核管理等。
(二)各項目部分別就一季度生產經營情況、施工井次、隊伍情況、成本情況、存在的問題及下步措施等、二季度的生產經營工作計劃。
1.塔河項目部就一季度運輸費和修理費用偏高等問題進行了剖析并回答了領導提出的問題。并對已經停待的隊伍和人員下步如何安排向領導匯報了項目部的方案。
2.三塘湖項目部主要對一季度生產時效低找出了自己的原因,并提出了下步具體的提效措施,并對二季度的工作做了計劃。
3.吐哈技服項目部匯報了目前在吐哈油田的中標情況和已經運行的項目情況以及準備運行的項目的概算數據,運行工作中的困難和需要領導解決的問題,項目部今后在技術服務方面的一些設想和規劃等。
4.工程技術部就匯報了對目前修井施工區域的基本分析,并就施工作業中對時效提高的一些基本建議,列舉了一些日程施工技術數據和基本的施工方法。
車運輸費、油料、設備修理較高,三塘湖運輸費高等問題,并指出了生產運行中存在的問題。今后管理方面主要就如何加強生產組織、設備管理、日報管理、生產時效、對外車輛運輸簽證結算做出了本部門的計劃。
二、會議總結及要求。
公司高管針對生產經營中目前存在的問題對今后工作做出了相應的要求:
(一)楊總指出:經營部做的經營分析中,反映出三塘湖的施工時效低,塔河的搬遷安周期長、油量消耗高、特車運輸費較高,請三塘湖項目部和塔河項目部要認真分析原因,今后要加強管理,合理使用車輛,經營部要細化分析的內容,項目部的管理費要和各部門的分開列舉分析。
各項目部和部門做的經營分析資料針對性不強,今后各部門和項目部每月做經營分析,并將分析材料發給經營管理部;項目部每月召開一次經營分析會,公司每季度召開一次經營分析會。
項目部月度經營分析會內容要求:
4.分析項目部管理費用的支出情況;
5.總結月度生產經營中存在的問題,并拿出具體切實可行的整改措施辦法;
6.對下月(下季度)的生產經營做出計劃。
7.各部門今后經營分析會的材料內容和召開及時性情況將列入項目部的月度考核。
(二)王總指出:公司一季度生產經營虧損嚴重,目前市場前景不好,我們必須加強內控管理。
各部門單位對經營分會的認識不足、不夠重視,請大家重視經營分析會,今后經營分析會要涉及到各個部門。
(三)朱總指出:經營部在做經營分析會時要把機關、管理部門和項目部的數據分開分析,公司各管理部門要分析本部門管控的費用。
經營部和項目部在做經營分析時要重點分析時效與效益的直接關系,數據列舉清晰。
三、公司二季度工作安排主要要求
1.生產運行部對運輸、外委修理等費用嚴格控制,盡快解決三塘湖修井設備搬遷車輛的問題。
2.各部門之間全力配合抓時效管理。
3.各項目部每月必須召開經營分析會,針對產值利潤、成本支出情況、存在問題、績效考核情況進行分析討論,尋求解決辦法。
4.工程技術部制定施工標準流程、時效定額數據,對特殊井作業制定技術交底和班前工作交底,協助解決隊伍人員的技術問題。
5.各項目部必須主動出擊,加強市場開拓維護工作,塔河項目部要盡快讓有資質的設備拿到工作量運行起來。
6.內控管理作為今后工作的重點,主要從抓成本控制和提高時效入手,各部門和各項目部必須高度重視。
經營管理部
2015年4月16日
經營管理會議講話大全(17篇)篇四
各位來賓:
今天是11月11日,中國人和北歐人對此有不同的詮釋。中國人從4個1中看到的是單身者的彼此需求,北歐人卻從兩對1中看到相伴的樂趣。在這個特別的日子里,我們就“中國——北歐關系:機遇與前途”這個主題開展研討會,別有天地。
結了伴的“雙十一”,是中國北歐關系發展的縮影。中國與北歐的'友好合作基礎深厚。這里有65年的建交傳承,也有近十年來關系的快速發展。中國與北歐國家近年來高層互訪不斷,中丹締結了全面戰略伙伴關系、中芬構建了面向未來的新型伙伴關系、中冰簽署了自貿協定和本幣互換協議,中瑞多領域合作取得良好進展。中國—北歐青年領軍者論壇、創新合作峰會、北極研究中心、智庫圓桌會議、聯合執法工作會晤等多邊溝通與合作機制,不斷為中國與北歐的關系注入新活力。中國海軍護航編隊首訪北歐,掀開了雙邊交往史上嶄新一頁。經貿合作作為雙邊關系的“壓艙石”,發展平穩順利。據北歐理事會統計,中國是北歐最大進口商品來源地,也是北歐在歐盟外的第二大出口市場。
有待結伴的兩對1,蘊含著中國與北歐次區域合作的深層潛力。在全球氣候變化和中國大力建設綠色經濟與生態文明的背景下,北歐國家的低碳發展模式、可持續發展城市理念可為中國的城鎮化建設提供借鑒。北歐在創新領域獨樹一幟,與中國“大眾創業、萬眾創新”兩大導向高度吻合。北歐國家先進的高端制造業可與“中國制造2025”戰略良好對接。雙方在北極的科研合作曙光初現。在社會治理領域,雙方在廉政建設、社會保障、老齡化等問題上有很多共同課題。中國廣闊的市場和先進、扎實的基建能力,契合尋找市場與基建合作的北歐國家需求。北歐國家均是亞投行的創始成員國,在“一帶一路”框架下,雙方在投資、基礎設施等行業的雙邊和多方合作有重要前景。人文交流、教育合作更是大有可為。
中國與北歐的合作不僅是6個彼此相伴的1,也可以是9個合作的1,我們的合作要有雙贏,也更應是多方參與、共同獲益的多贏。北歐是世界上一體化程度最高的次區域之一,北歐理事會、部長理事會協調五國相關政策,可以為北歐次區域與中國對接合作做出貢獻。中國有學者提出參考中國中東歐“16+1”合作,建設中國北歐“5+1”合作的建議,今年北歐理事會也做出了探索北歐次區域對華聯系的決定。中國北歐次區域合作面臨新的機遇。我衷心希望今天與會的專家們暢所欲言,為中國北歐次區域合作探索互利多贏、靈活創新的形式與思路。
預祝研討會圓滿成功。
經營管理會議講話大全(17篇)篇五
尊敬的各位領導,各位評委、同志們:大家好!
在這里我以平常人的心態,參與經營管理這一職位的競聘。首先我要感謝體育發展有限公司為我們創造了這次公平競爭、展示自我才華的機會以及可能實現自己人生價值的舞臺。
我叫,今年40歲,中國廣播電視中專商業企業管理專業畢業,1999年北京師范大學輔仁心理學院心理咨詢專業結業。于1982年參加工作,先后任原鋼化玻璃廠西前街商店會計、出納、車間核算員,旅游局新世紀酒店商品部經理、豆花飯莊前廳經理、繁榮文化書店及傲雪書店經理,平安保險公司壽險部業務主任。
經過近二十年經營管理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,特別是經營書店近十年取得了可喜的成績,由于城市規劃拆遷,我到平安保險公司應聘,當時我的信念是“從平凡中創造非凡”僅一年時間做到主任級,獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱號。當月薪達到一萬五千元時,我毅然決然地放棄保險業,加盟我最喜愛的體育事業。近二十年的工作經歷使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自我。我深知經營管理工作十分重要,其工作的質量和效率將直接影響到一個企業的利潤和效益,是一個企業實現良性循環的綠色通道。假如有幸競聘成功,我將以更加飽滿的工作熱情、奮發有為的工作狀態投入到經營管理工作中去。
在具體工作中,我將以“三個服從”嚴格要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”原則與人相處。“三個服從”是個性服從全局,感情服從原則,主觀服從客觀。切實做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我部實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們營造一個寬松的發展空間;用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次,努力實現“以為爭位,以位促為”的工作目標。
當前,隨著人們生活水平的不斷提高和全民健身運動的深入開展,為我市的體育產業帶來了又一個發展的春天。面對這樣有利的發展勢頭,我認為經營管理部應當:
一、搞調研、抓機遇
在市場競爭日益激烈的今天,一味地埋頭苦干已遠遠不能滿足企業發展的需要,要想使企業獲得更大的發展空間和經濟效益,必須進行嚴密、細致的市場經營分析活動,并在這個基礎上,認清形勢,審視自身,找出本部門、本公司的優勢與劣勢,揚長避短,充分抓住每一個發展機遇,特別是要牢牢把握好今年省運會和2015年北京奧運會這個巨大商機。
二、樹品牌、創形象
在本部門樹立品牌意識,確定品牌策略,廣泛開展橫向協作,尤其要做好公司舉辦的各項大型活動,場館和商品用房的出租及現有廣告資源的招商、設計、制作和新業務的開發等工作,著力解決制約本部門、本公司的發展瓶頸,進一步加大力度,增強市場開拓能力,形成在我市乃至全省具有相當規模的龍頭體育產業,把本公司打造成一艘體育產業的航空母艦。
三、抓培訓、練隊伍
在一個部門中,員工綜合素質的高低在很大程度會直接影響到本部門的發展前景,因此員工日常培訓是工作中至關重要的環節。通過有計劃、有目的的培訓工作,進一步增強員工的主人翁意識、服務意識和創新意識,使員工的個人成長遠景與企業的發展目標有機結合起來,并制定相應的激勵機制,在部門中實行績效掛鉤,充分調動員工的積極性和創造性,發揮上下一盤棋的合力優勢,全力打造業務精品,為企業創造良好的經濟效益和社會效益。
以上是我對“如何做好經營管理部工作”的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位領導和各位評委批評指教。如果有幸競聘成功,我希望與大家一起共同努力,創造經營管理部的美好未來,迎接體育發展有限公司輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著7年的工作經驗,今天我滿懷信心和激-情的走到演講臺上參加經營管理的競聘,自信有能力挑起經營管理部的重擔。
下面,我分三部分向各位領導和同事匯報我的競聘演講報告。
第一部分,我競聘的條件:
我叫?,大專學歷,高級會計師,現任審計部主任。今天之所以敢走到講臺上,競聘經營管理,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力、有信心、有決心勝任這個職位。
第二部分,我競聘的優勢:
1、我具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。
工作以來,我一直本著謙虛好學,不恥下問的工作作風。我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道,從剛開始踏上審計工作崗位的那一天起,我就深深地喜歡上了(?)事業。工作中,我總是積極把自己的發展融入到(公司名稱)的發展中來。努力做到愛一行、專一行,以奉獻為榮,以吃苦為樂。
2、我具有較強的管理能力和組織協調能力。
工作以來,我在審計處擔任主任7年,這七年來,使我具備了較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。我所帶領的部門多次被評為省審先進部門,本人也多次被評為先進個人、優秀干部、巾幗英雄等榮譽稱號。同時,七年的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
3、我具有擔任經營管理的信心和決心。
信心和決心是事業的保證。工作以來,由于我工作努力,也曾取得了不少成績,但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好經營管理。
4、我具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。
審計處的工作,需要一顆認真負責的態度,在工作中時我常告誡自己:“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔,做事不拖拉。自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在做各種工作過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。
所以從工作作風上講,我將無愧于組織和領導的信任。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給評委。那就是(處理矛盾的經驗不足)。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。我一直都認為,勤能補拙。
請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
第三部分,我簡單談一下對競聘崗位的認識:
經營管理部作為公司的核心部門,對公司直屬單位的經營管理方案的制定、公司生產管理、工商管理、安全生產勞動保護等工作都起到舉足輕重的作用。所以,作為經營管理部門,應該配合公司長遠發展,積極為總公司出謀劃策。
第四部分,我的工作設想及崗位承諾:
尊敬的各位領導、各位評委:給我一次信任,我將回報十二分熱忱;給我一次機會,我將展示十二分才干!如果我有幸被經營管理,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:
一是真誠講團結。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局。在工作中多向公司領導請示工作,做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把經營管理部的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。
二是發揮經營管理部作用,健全各項管理制度。我上任后,將積極從公司外圍和內部管理同時抓起。首先,認真了解國家宏觀政策,及時制定出公司經營管理方案,在公司領導批準的前提下做好企業改制工作。其次,做好內部承包方案的制定工作,實行考核兌現制度,對直屬公司實際情況進行改組改制,加大總公司對直屬單位的控制力度和管理力度。最后,管理好經營管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,做好經營管理部的管理工作,建立完善的內部管理流程。使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是做好公司領導的參謀。經營管理部是企業的核心部門,它是指導企業進行生產管理、企業改制、基層單位經營承包、合同經濟法管理、工商管理,安全生產勞動保護集一身的重要部門。工作中,我將積極做好本職工作,多向領導匯報工作,多提建議、多出點子、多謀出路,切實把經營管理部門的作用發揮出來,讓其成為領導進行決策的重要依據部門。
我將根據目前經營管理部人員的現狀,針對各個部門的特點,通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使經營管理部門形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
五是使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事,服務同事,作好服務意識,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。
“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”。參加工作?年以來,不論是以前還是現在,我都沒有碌碌無為,我也不隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實實辦事,兢兢業業工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽,但這一切都離不開公司領導的關懷和教誨,離不開同志們對我的關心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當選,我將絕不辜負領導和同志們的厚愛,我想,有領導的關心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的。
我的演講結束了,謝謝大家!
同志們:
這次全市農經工作會議的主要任務,是為了貫徹落實中央、省和寧波市農業農村工作會議和全國農經工作會議精神,總結回顧我市2015年農村經營管理工作,研究分析當前農經工作面臨的新形勢新任務新要求,部署安排2015年和今后一個時期的工作重點。剛才,四個縣(市)、區從不同側面作了典型交流發言,做法經驗和工作打算都很實在,值得互相學習借鑒。市局黨委對開好這次會議非常重視,鮑局長親自參加會議,等會兒還將就有關工作作重點強調,希望大家深刻領會,抓好貫徹落實。下面,我就農經工作先講四點意見。
一、2015年農村經營管理工作成效明顯
2015年是全面深化改革的元年,其中很多內容涉及到農村經營管理。全市各級農經部門在各級黨委政府的正確領導下,以深化農村確權賦權改革為重點,狠抓村經濟合作社股份合作制改革和農村土地承包制度再完善,加快構建新型農業經營體系,加強農民負擔監督管理,各項工作都取得了較好的成效,為加快農業轉型升級,促進農村經濟發展,維護農村社會穩定做出了積極貢獻。主要工作特點表現為“四個并舉”:
(一)抓質量與保進度并舉,農村股改工作任務圓滿完成。去年股改工作是起步晚、時間緊、任務重、要求高,可以說是農村改革的一塊“硬骨頭”。省、市動員部署會議后,各級黨委政府高度重視,克服思想不統一、認識不到位、改革經驗缺乏、基層中心任務多等難題,迅速動員部署,加強謀劃指導,強化宣傳培訓,集中時間、集中精力,攻堅克難、敢于擔當,既抓質量、又保進度,全市股改工作平穩有序,2015年新完成1373個村的股改,累計完成1987個,占全市村社總數的70.2%,圓滿完成了省定目標任務。為順利推進改革,市政府兩次召開專題會議,盧親自擔任股改領導小組組長,余紅藝副書記和林靜國副擔任副組長,并多次對股改工作進行了督查,多次作出重要批示。鮑局長親自帶領我們多次開展調研、考察學習,組織起草意見,進行培訓講話,強化指導督查,時刻關注股改進度質量;我們先行先試的縣(市)區提供了大量的寶貴的實踐經驗;我們要全面推進的幾個縣(市)區也緊緊結合當地實際,堅持依法依規,把握工作重點,把握時間節點,抓緊抓實,多數縣(市)區都超額完成了股改工作任務。可以說去年股改任務的圓滿完成,凝聚了全市農經戰線同志辛勤汗水和大量心血,體現出系統干部敢啃骨頭、攻堅克難的拼勁和敢于擔當、善做善成的精神。
(二)抓完善與促創新并舉,土地流轉和規模經營再上臺階。去年,我們按照“應簽盡簽、應建盡建、應發盡發、應變盡變”的要求,開展完善土地承包經營權登記制度完善工作,全市新完成二輪土地承包村2個,新簽、補簽、變更合同戶數387戶,新發、補發、變更、收回、注銷權證戶數919戶。余姚市小曹娥鎮整鎮土地承包經營權確權登記試點工作有序開展,為全面展開登記工作積累經驗、打好基礎;市政府新出臺了《關于進一步加快農村土地承包經營權流轉促進農業轉型升級的意見》(甬政發〔2015〕62號),從2015年起三年內,市財政每年安排專項轉移支付資金3000萬元,對符合條件的流出土地經營權的農戶和村(股份)經濟合作社予以補助,土地流轉力度不斷加大,到2015年底,全市農村土地流轉面積達到148.2萬畝,占農戶家庭承包面積的64.9%,規模經營總面積157.6萬畝,規模經營率達到66.3%;農村土地流轉服務體系不斷健全,全市9個涉農縣(市)、區都已建立縣級土地流轉信息網,涉農鎮(鄉、街道)全部建立土地流轉服務中心,余姚、慈溪、奉化、寧海、象山等地還建立了農村產權交易中心,2015年通過服務組織達成的流轉面積達到88.5萬畝,占流轉總面積的60%。土地經營權能逐步拓展,我局會同人民銀行寧波支行聯合制訂了《寧波市農村土地經營權抵押貸款指導意見》,允許經營主體通過土地經營權抵押獲得貸款,為經營主體融資開辟新路。奉化市出臺土地流轉經營權證登記管理細則,已有12家經營主體辦理經營權抵押貸款,累計授信貸款額度為1060萬元。
(三)抓培育與促提質并舉,新型經營主體不斷涌現。積極培育發展規模適度家庭農場,強化示范創建的引領作用,新認定市級示范性家庭農場40家,總數達到77家,家庭農場總數達到3718家,其中種植業2848家,養殖業589家,種養結合的150家,其他131家。合作社規范化和示范社建設深入推進,新認定規范化合作社55家,總數達到784家,新認定市級示范社10家,總數達到122家,另有8家農民合作社被評為國家農民合作社示范社,有18家合作社實施了提質工程項目,總投資1914萬元,工商注冊登記的聯合社達到12家,服務能力不斷增強,到2015年底,全市共有農民專業合作社2445家,入股社員4.96萬戶,聯系帶動農戶32.2萬戶,聯結基地面積106萬畝,統一培訓農民成員7.3萬人次,實現總收入47.84億元,盈余3.85億元,年銷售額超過500萬元的合作社有198家,其中5000萬元以上的有4家,上億元的有2家。
(四)抓規范與強監管并舉,農村管理機制不斷健全。全面完成村經濟合作社換屆選舉工作,新當選的村經濟合作社班子結構素質較往屆有明顯改善,91.2%的社長由黨組織書記擔任,55.2%的'社管會成員具有高中及以上學歷;農村集體“三資”管理進一步加強。全市村級財務公開制度全面落實,2/3以上村已將原始憑證、經濟合同等資料掃描入賬,“三資”監管的透明度不斷提高,新認定標準化“三資”管理服務中心25個,累計76個,占涉農鄉鎮總數比例近60%,鎮海、奉化被評為浙江省農村集體“三資”管理規范化縣,全市累計8個,余姚市被認定為農業部“三資”管理示范縣,全市累計2個;江北、江東率先在全國開展了股權抵押擔保試點,賦予了股東更多財產權利;農民負擔長效監管機制得到較好落實,農民負擔監管陽光行動深入推進,去年我局還會同寧波電臺專題制作了一期農民負擔“陽光熱線”,實行源頭監管、監督檢查、專項考核、綜合治理多措并舉,減輕農民負擔工作成效明顯,全市未發現明顯的加重農民負擔案(事)件。
2015年農經方面其他工作還有不少,各地工作也都有創新,都有亮點。過去一年全市農經各項工作的有序推進以及所取得的成效,是各級黨委政府高度重視的結果,也是各級農業部門統籌謀劃、強力推動的結果,更是全市農經戰線同志銳意進取、勇于擔當、主動作為的結果。在此,我代表市農業局向大家表示衷心地感謝!
二、準確把握農經工作面臨的新形勢新要求
隨著我國經濟進入新常態、改革進入深水區、經濟社會發展進入新階段,農經工作也面臨著新的形勢和任務,對我們農經工作提出了更高的要求、更大的挑戰、更多的責任。因此,這就要求我們要著眼大局,理清思路,把農經工作放在統籌城鄉發展大局中去思考、放在率先全面建設小康社會中去謀劃、放在全面深化農村改革中去推進,必須要學會辯形勢、爭主動、善創新、求作為,切實維護好廣大農民群眾的物質利益和民-主權利,促進農村社會發展和穩定。
(一)現代農業發展對農經工作提出了更高的要求。以現代農業建設為中心,服務和服從于這個中心,是我們農經工作的一項重要任務。去年我市被農業部認定為第三批國家現代農業示范區,市里已經把創建工作列入重大改革任務,土地流轉、主體培育等內容將是重要的基礎工作。這就要求我們必須創新農業經營體制機制,加快培育構建以農業家庭經營為基礎、合作與聯合為紐帶、社會化服務為支撐的立體式復合型現代農業經營體系,從根本上改變小規模分散經營、粗放利用資源等低效生產方式,提高農業綜合生產能力、競爭能力和可持續發展能力。盡管我市土地流轉和規模經營比例很高,但流轉期限短、規模小,特別是穩定性還比較差,接近一半的土地還處于分散經營的狀態,戶均經營面積只有3.1畝,100畝以上的規模經營面積只有57萬畝,只占流轉總面積的40%,如何克服這些問題,促進土地流轉擴面提質,推進多形式的適度規模經營還需要研究;新型經營主體發展很快,但小弱散的狀況沒有得到根本改觀,家庭農場規模不適度,農場主年齡偏大、學歷偏低、管理能力偏弱,合作社組織規模小(平均入股社員僅有22個)、管理水平低、服務能力差、經營能力弱,無法有效對接市場,形不成市場話語權,如何促進家庭農場健康發展,提高合作社服務帶動能力需要我們不斷探索。這里我還要強調一個問題,在近兩年農業項目審計中,我們的一些合作社還存在著項目單位法律意識不強、虛開項目發票、財務管理不規范、資料不齊全等問題,這些還是我們的示范合作社,需要引起大家的重視。
(二)全面深化改革對農經工作提出了更大的挑戰。黨的十八屆三中全會作出全面深化改革的決定。改革的過程,就是調整農村生產關系,推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應,更好地解放和發展生產力的過程。農經工作一直是推動農村改革的主力軍,30多年前,我們搞家庭聯產承包責任制,通過生產關系的調整,調動起億萬農民的生產積極性,釋放了長期被禁錮的農業生產力,農業農村經濟得到了極大的發展。進入新世紀,到去年全面推進的農村股份合作制改革,通過確權賦權,賦予農民更多的財產權利,進一步激發農村經濟社會發展活力。我市在農村產權制度改革方面的實踐一直走在全國前列,去年年底,我們鮑局長還受國務院發展研究中心的邀請參加會議,介紹了我市在產權制度改革尤其是拓展股權權能方面的一些經驗做法。確權是基礎,活權是目的,如何確保農村產權制度改革在農村土地集體所有前提下,實現農村產權更多權能,實現農村產權有序流動和合理配置,激活農村“沉睡資本”,逐步建立起權屬明確、權責分明、保護嚴格、流轉順暢的現代農村產權制度等方面還需要進一步加強實踐探索,為全國提供經驗。
(三)農民權益保護給農經工作帶來了更多的責任。黨的十八屆四中全會作出了全面推進依法治國的決定。農業是第一產業,農民是最大群體,農村是法制建設最薄弱的領域,沒有農村的法治化,就不能有整個中國的法治化。今年的中央1號文件提出,必須加快完善農業農村法律體系,同步推進城鄉法治建設。近年來,隨著我市農村改革的不斷深化,城鄉之間的利益格局不斷調整,農村地區經濟社會發生了深刻變化,農民群眾對于事關切身利益的土地承包權、集體經濟收益分配權等愈發重視,農村各種矛盾不斷凸顯,農民群眾權利意識空前高漲,群體性事件和反復上訪時有發生。如果處理不好,就會影響農村社會和-諧穩定。如何主動適應這種深刻變化,加強和創新農村社會管理,使農村社會既充滿活力又保持和-諧穩定,是擺在我們面前的重大時代課題。去年,我們平穩地推進了股份制改革,這與我們近年來加強了“三資”管理工作密不可分,通過加強農村資產財務管理制度建設,把農村小微權力關進制度的籠子里,進一步密切了農村黨群干群關系,促進了基層民-主建設和黨風廉政建設,維護了農村和-諧穩定大局。但也要看到“三資”管理和農民負擔監管工作具有反復性、復雜性、高壓性、隱蔽性,稍有不慎就會反彈,就會出問題,是一項長期性、基礎性工作,必須建立長效監管機制,持之以恒,常抓不懈。
三、2015年農經工作重點任務
2015年是全面深化改革的關鍵之年,是全面深化法治寧波建設的開局之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年、啟動“十三五”規劃的謀劃之年,農經工作面臨的任務更加艱巨。2015年我市農經工作的總體思路是:以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實中央、省、市農業農村工作會議和全國農經工作會議精神,適應經濟發展新常態,堅持改革活農新要求,以堅持和完善農村基本經營制度、創新農業經營體制機制為主線,深入推進土地經營制度改革、農村產權制度改革、農業經營制度改革和加強農村“三資”管理(即“三改革一管理”),為轉變農業發展方式、推進現代農業發展、維護農民合法權益提供體制機制保障,為實現我市農業強、農民富、農村美作出新貢獻。
(一)圍繞農村承包土地“三權分置”,推進土地經營制度改革。深化農村土地制度改革,是當前的熱點和難點話題,總的要求是既要堅持農村土地集體所有權,又要穩定農戶承包權,還要放活土地經營權。重點要做好三方面工作:
1、穩步推進土地承包經營權確權登記頒證工作。年初,農業部等6部委聯合下發的《關于認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作的意見》(農經發〔2015〕2號),提出農村土地承包經營權確權登記頒證工作“非做不可,必須做好”;上星期,省廳由葉新才副廳長帶隊,組織各市分管領導或經管處長,專門赴江蘇作土地承包經營權確權登記頒證工作考察學習,并召開兩個半天的座談會,研究討論我省具體的實施意見。省里已經明確每個設區市至少確定一個縣(市)區,其他縣(市)區至少確定一個鄉鎮整區域開展試點,經過我們商量決定試點縣確定為江北區開展,其他縣(市、區)可以根據各自的情況至少確定1個鄉鎮開展試點。工作經費來源也已經明確,中央財政將按照國土“二調”耕地面積予以每畝10元的標準給予補助,其他由各級財政解決。省里也打算開發全省統一的土地承包信息管理系統,實現省市縣三級聯網。土地確權登記頒證工作難度不小,也是省市主要領導非常關注的事,要求大家高度重視,在省里沒有部署之前,可以開展前期調查,摸清底子,做好準備,以便下步工作能及時跟進、保質保量地有序推進。
2、引導農村承包土地經營權有序流轉。下步,我們要認真貫徹落實市政府《關于進一步加快農村土地承包經營權流轉促進農業轉型升級的意見》(甬政發〔2015〕62號),主要做好四方面工作一是要落實好土地流轉專項資金的使用。去年我們根據土地流轉目標和各縣(市)區土地流轉情況,會同市財政聯合下發了文件,明確了各地的土地流轉目標,各地要認真落實,引導和鼓勵采取委托流轉、股份合作等方式,推進整村整組整畈連片集中長期流轉,推動流轉土地向新型農業經營主體集中,促進農業適度規模經營和農業“兩區”建設。請各地將土地流轉推進計劃方案在3月底前上報我局,其中慈溪和鄞州將有一部分任務落實到杭州灣新區和東線湖區,具體我們還將和這幾個單位及財政局商量。在這里我還要強調一下土地流轉的原則,只是引導不能強求,只是目標不加考核,請大家注意工作方式方法,不能違背中央要求。二是進一步健全縣鎮村三級農村土地承包經營權流轉服務體系,加強設施建設,完善運行機制,提供法律政策宣傳咨詢、流轉信息、價格指導、合同簽訂和檔案管理等服務。三是加強土地承包經營糾紛調解仲裁體系和隊伍建設,今年是仲裁法實施五周年,部里將組織開展優秀仲裁員宣傳推介活動,請大家組織仲裁員積極參與。四是積極開展流轉土地經營權登記發證試點,有計劃、有步驟、穩妥地推進農村土地經營權抵押、擔保工作,有效實現農村土地經營權權能,同時加快農村產權交易市場建設試點,鼓勵流轉土地納入農村產權交易市場交易,推動土地流轉交易公開、公正、規范。
(二)圍繞賦予農民更多財產權利,推進農村集體產權制度改革。
1、全力以赴做好村經濟合作社股份合作制改革工作。今年股改主要是兩件事,一是按照省政府和市政府的要求,基本完成股改任務,這是個硬任務。去年在各級各部門的努力下,我們完成了省定70%的股改任務,到2月底,今年新完成股改村83個,累計完成率達到73.1%。推進速度很快,推進過程也相對平穩,但剩下的更難,難在情況更復雜,難在班子比較弱,工作難推進,因此,我們在下步工作時,不但要繼續爭取當地黨委、政府主要領導的重視,營造良好的改革氛圍,繼續保持一鼓作氣的工作勁頭,還要適當改變工作的方式方法,對推進慢、推進難的村逐個分析、逐個指導、逐個推進,做細做實這項工作。要堅持充分依靠農民群眾自主協商解決矛盾問題的原則,做到復雜問題程序化、程序問題民-主化、民-主問題合法化,爭取圓滿完成改革任務。同時,還要注意保持社會穩定,去年總體情況不錯,農業部門很努力,做了大量的工作,但有的地方個別特殊群體的權益沒能得到很好落實和保護,存在不少隱患,主要集中在慈溪、象山、寧海等地。對法律已經明確的對象,我們的態度非常明確,必須依法行政,依法保護,不能把民-主演變成“多數人暴-政”,鑒于當前股改工作推進任務重,可以暫時擱置,但在下步補課完善中,希望各地能積極補上這一課,確保改革不留后患,如果遇上個別上訪的,要求做好鎮、村工作,逐個解決,確保矛盾化解在基層,不要抱成團,形成群訪事件或越級上訪。二是加快股份合作社深化退出工作,這是個軟課題,深化退出是寧波近幾年探索城鄉深度融合的試點工作之一,加快深化退出也是市領導今年提出的新任務、新要求,我們初步打算要求近郊六區必須搞一個以上市場化改革試點,其他縣(市)區也可以開展試點。上兩年對這項工作我市一些地方進行了積極探索,如江北、余姚、海曙等一些股份社,下一步要認真總結經驗,試點過程中要把握三點基本要求,一要堅持條件,面不能太寬,必須針對條件成熟的村社,如集體所有的土地基本被征用、撤村建居、社會保障和社會事務管理與城市完全接軌的股份經濟合作社(或村集體經濟組織),探索實施公司化改造或終止制度;二要嚴格程序,必須充分尊重絕大多數成員意愿,經應到社員2/3以上表決通過,報鄉鎮政府批準,并報縣農業部門備案;三要確保穩定,各級農業部門必須要加強指導,完善試點方案,精心組織,確保試點平穩有序。
2、規范提升農村集體“三資”管理。農村集體“三資”管理一直是農經部門的“老本行”和重點工作,是農村社會矛盾的焦點和關鍵。上幾年通過紀委的介入,緊緊抓住鄉鎮這一關鍵,引起基層黨委政府高度重視,農村集體三資管理工作水平有了明顯的提高,特別是原來財務管理比較薄弱的南三縣,制度執行不嚴、白條入賬、合同不規范等現象大幅改觀。去年,中央巡視組對浙江反饋意見時,其中就對村級財務管理混亂情況提出整改的要求,希望各地要緊緊抓住這一機遇,進一步爭取黨委政府重視,全面檢查,認真對照,整改到位,不斷健全管理和監督制度,使“三資”管理工作再上臺階。今年重點有以下三項工作:一是進一步推進農村集體“三資”管理服務中心標準化建設。今年打算創建35個鄉鎮標準化服務中心,預計年底全市創建率達到80%以上,完成創建初期確定的目標。鑒于各地積極性很高,經與財政溝通,明年可能還將繼續實行。同時,未達到省級農村集體“三資”管理規范化的縣也要加大工作力度,力爭我市實現省級農村集體“三資”管理規范化縣全達標、全覆蓋。二是加強非生產性開支監管。去年省里已經出臺加強非生產性開支文件,要求更細、更明確、更全面,各地要抓緊明確落實到村,結合各自實際出臺實施細則,要認真對照要求,在干部報酬補貼、公務費、差旅費、招待費、學習考察費、報刊費、捐助贊助等方面開展檢查,發現問題及時整改。市里也將結合農民負擔檢查,開展抽查,發現問題,將予以通報。三是進一步加強財務公開和農村審計。盡管近年來我們創新了很多公開形式,如網絡公開、觸摸屏公開、數字電視公開,特別是數字電視公開已基本普及,但公開欄公開還是最基礎、最普及、與農民群眾最密切的公開形式,從目前來看還不可替代,必須堅持完善。繼續開展“千村審計”工作,這里要指出的是,今后審計結論原則上要向全體成員公開。
(三)圍繞新型農業經營體系構建,推進農業經營方式創新。
1、加快培育家庭農場。堅持家庭經營在農業中的基礎性地位,推進家庭經營方式創新,積極發展家庭農場,是今后農業發展的主要方向。發展家庭農場,一要突出適度規模,要以提高土地產出率和勞動生產率為衡量標準,二要突出農戶為主,鼓勵和引導種養大戶、農村經紀人和投身現代農業的高校畢業生等登記注冊成立家庭農場,三要加強指導,建立生產檔案、成本核算,提高生產經營水平。今年市里將繼續開展示范性家庭農場創建,總數控制在40家,但市里獎勵扶持資金可能沒有了,各縣(市)區可以根據自身實際開展支持,發揮示范作用。
2、提升發展農民合作社。合作社是現代農業建設的主力軍,合作社的發展,數量是基礎,規范是保障。如果光有數量的擴張,沒有質量的提升,合作社也只是徒有虛名的空殼,遲早會失去競爭力,喪失凝聚力,所以我們必須要把加強合作社規范化建設擺在更加突出的位置,更要注重規范發展和質量提升。一是認真貫徹落實農業部等九部委《關于引導和促進農民合作社規范發展的意見》(農經發〔2015〕7號),適時組織開展合作社財務管理規范化抽查,市級重點對市級以上示范社進行檢查,縣級重點對規范化合作社進行檢查,并對存在問題進行整改。二是要做好部、省、市級示范性農民專業合作社推薦、評選和監測工作,指導有條件的合作社圍繞主導產業和產業鏈關鍵環節進行聯合重組,組建聯合社。三是繼續實施提質工程項目建設。由于財政預算體制改革,今后項目建設審批立項將下放給各縣(市)區,每年10月份左右縣里要將第二年立項項目上報市里,第二年4月份左右市級將預算資金下撥到縣級,項目立項、檢查、實施、驗收等由縣級執行。四是推進農民專業合作社信用體系建設,開展農專社網上備案和年度報告,規范生產經營,提高農民專業合作社信用管理能力和水平。
(四)圍繞農民權益保護,推進農民負擔監管制度落實。?減輕農民負擔工作是個政治任務,做好農民負擔監管工作必須要有高度的職業敏感性和政治責任感。去年,省里對我市考核時,盡管事情不多,但有幾個問題需要值得重視,有的地方在落實報刊訂閱任務時,存在鄉鎮向村下指標的問題,盡管沒有突破報刊限額,但這種方法需要改正,有的地方招待費過大;有些地方還在向村收一些不該收的費;在一些地方可能還存在送土特產的問題。這些事情從數量看盡管不大,但這是剛性要求,是底線、是紅線,大家千萬不可忽視。部里去年對查處的農民負擔問題進行了上網通報,提高檢查效果。今年市里在農民負擔工作方面還是以落實各項制度為主,繼續落實“一票否決”制、涉農收費文件“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農民負擔源頭監管制、明查暗訪制、部門責任制、責任追究制等制度,同時也還將組織檢查,對因非生產性開支加重農民負擔的行為進行專項整治,推進農民負擔監管陽光行動,暢通和完善政策宣傳、農民維權平臺和渠道,確保農民負擔繼續減輕不反彈。
2015年全市農經工作要點將在會后及時印發,請各地結合實際認真抓好落實。
四、做好農經工作的幾點想法
本人于去年4月份調任市農業局工作,當初對農業農村工作尤其是農村經營管理工作還很陌生,可以說是農經戰線的一員新兵。在領導和同志們的幫助和支持下,通過近一年的學習和工作,我對寧波農經工作應該說也有了一定的認識和了解,農經工作主要是調節農村生產關系適應農村生產力發展的要求,政策性強、涉及面廣、改革創新多,是一項常抓常新的事業,我市農經工作一直走在全省乃至全國的前列,比如土地流轉、股份合作制改革等。要使我市的農經工作繼續走在前列,,我認為必須樹立正確的思想指導工作,運用科學的方法解決問題,善于真抓實干、開拓創新,農經工作永無止境、永遠在路上。下面五條是我個人想法和體會,供從事農經工作的同志參考:
(一)要精于法律政策。加強法制建設是依法行政的必然要求,也是做好農經工作的重要保障。農經工作政策性和業務性很強,比如《農村土地承包法》、《農民專業合作社法》、《浙江省村經濟合作社組織條例》等法律法規和大量的政策文件,都是我們開展實際工作的基礎。業務工作水平往往決定實際工作效果,作為一名農經干部,必須要有具備過硬的業務水平,準確把握法律政策的精神實質、基本特征和基本要求,不斷提升科學發展的能力、辯證統籌的思維力、科學民-主的決策力、敢為人先的創造力和攻堅克難的執行力,真正成為農經系統的行家里手,為指導實際工作奠定扎實的理論基礎。
(二)要善于謀劃協調。近一年來,我深深體會到,做好農經工作,一定要善于謀劃,勤于協調,巧于運作,各項工作要超前謀劃,統籌設計,增強方案的系統性、整體性和協調性。干好農經工作,一定要善于借力:一是要爭取黨委政府領導的重視,學會向有關部門借力,比如我們的村經濟合作社股份合作制改革借力各級黨委政府,去年圓滿完成了省定股改任務,農村集體“三資”管理借力市紀委,取得了實質性成效;二是要學會向基層借力,要牢牢把握依靠力量,尊重農民的首創精神,鼓勵基層大膽探索,激發實踐熱情。實踐反復證明,只有得到各級黨委、政府的高度重視和廣大農民群眾的積極支持,農經工作才能有地位,有作為。
(三)要勇于創新實踐。曾經說過,“摸著石頭過河和加強頂層設計是辯證統一的”,講得就是要堅持理論與實踐相統一,這是我們做好一切工作的基本準則。寧波地處沿海發達地區,改革開放前哨,有的工作碰到的問題沒有先例,沒有政策規定,必須要求我們一定要以敢于擔當的勇氣和銳意進取的精神,勇于實踐,大膽創新,努力成為新型農業經營體系的構建者、農民集體財產權利的保障者、增進農村公共服務的推動者和轉變“三農”工作作風的踐行者。
(四)要成于總結提煉。這就是個性與共性的關系。人類的認識過程,就是從一個個具體事物的特殊矛盾開始,逐步認識到各種事物矛盾的共同本質,從中概括出普遍的矛盾運動規律,又用來指導具體事物,循環往復,逐步提高和深化。運用這一方法指導我們的工作,就是要在改革中堅持試點先行,從試點總結出可復制、可推廣的經驗,以點帶面發展。近幾年,我們開展示范社創建,引導農民合作社規范發展,取得了良好的實踐效果。去年開展的農村股份合作制改革,很多地方都是從幾個村開始,逐步擴大到整鎮、整縣范圍內開展,也取得了較好成效。即將開展的農村土地確權登記頒證工作,基本也是這個路數。希望大家認真加以總結和推廣,保證改革工作順利平穩展開。
(五)要勤于自省慎微。廉政建設這根弦時刻要繃緊,要警鐘長鳴,防微杜漸,不能有絲毫松懈,馬虎不得。我們不能錯誤地認為農業系統尤其是農經系統,資金少、權利小,沒有干貨和實貨,就可以放松警惕,這方面的教訓也很慘痛,千萬不能突破底線,不要觸摸紅線。“慎獨修正身,慎微走正道”,慎獨慎微離不開自省,面對各種誘-惑,我們一定要慎獨慎微。常懷律己之心,常思百姓之苦,常修為政之德,干干凈凈做事、明明白白做人。
同志們,2015農經工作的目標和任務已經明確,關鍵是要靠我們去抓好落實讓我們共同努力、趁勢而上、拼搏進取、改革創新,努力推動我市農村經營管理事業再上新臺階。
謝謝!
經營管理會議講話大全(17篇)篇六
各位領導、同志們:
你們好!
今天縣人大常委會在我局召開工作評議動員大會,標志著縣人大常委會對我局進行的工作評議正式開始,根據會議安排,在此我就此項工作作一表態發言。
今年我局被定為全縣四個工作評議單位之一,我感到非常慶幸,這體現了上級領導對我們交通工作重視,也體現了廣大群眾對交通工作的關注,這是對我們工作的一種鞭策,但更是一種鼓勵,同時,也是我們通過這項工作使同志們更加了解和支持我們交通工作的一個良好契機,我們將把握住這次機會,更好地做好各項工作。
近二年來我局在各位領導和同志們的大力支持和幫助下,全縣的交通事業得到了快速發展,農村公路建設速度加快,道路運輸市場更加規范,水上交通安全管理更加完善,交通隊伍建設更加提高。到目前我縣已有公路1328.758公里,其中國道19.5公里,省道80.785公里,縣道298.283公里,鄉道259.28公里,村道666.25公里,專用公路4.16公里;等級公路478.208公里,等外公路850.55公里,水泥路面公路425.445公里,砂石路面公路903.313公里,全縣22個鄉鎮中有22個鄉鎮已通水泥路,221個行政村,有213個行政村通公路,82行政村已通水泥路。從總體上看我縣已形成了橫向以320國道、滬瑞高速公路,縱向以上樂公路、上分公路、上高公路為主的長十字型公路網絡框架,基本上實現了2小時經濟圈。到去年底我縣擁有貨運車輛1850輛,總噸位5550噸,客運車輛126輛,總座位1930座,省際班車1輛,縣際班車2輛,其余為縣內班車。全縣27個鄉鎮100%通客車;全縣二級車站1個,三級車站1個,汽車維修企業48戶,其中一類3戶,二類11戶,三類34戶,全縣10個渡口,每年水上交通安全管理責任落實到位,確保了我縣連續16年未發生過重大水上交通安全責任事故。
近幾年我們在交通工作中采取了一些有效的措施:
在公路建設方面:
1.加大交通工作的宣傳力度。營造了人民公路人民建的大交通氛圍,提高了各鄉鎮公路建設的積極性,積極主動地參與公路建養,解決公路建設資金,打破了公路建設全部依賴上級的觀念。部分鄉(鎮)、村還成立了農村公路建養委員會,把公路建設的積極性深入到每家每戶,每個群眾。
2.認真結合本縣實際,制定了《縣農村公路建設管理實施辦法》。從03年起,根據本辦法,逐步轉移農村公路建設的實施主體。將農村公路建設以鄉鎮為主體實施,充分發揮出縣交通局政府部門的職能作用,做好公路建設的規劃、設計、項目申報、工程質量監督、協助有關部門做好公路工程招投標、工程驗收等工作。并成立了縣公路工程招標投標辦公室,規范了公路工程的市場準入,保障了公路的施工質量,提高了鄉鎮對公路建設的主動性,促進了鄉鎮對公路建設的積極性。
3.嚴控公路建設資金的使用和管理,多方籌措公路建設資金。
一是用足政策,積極向上爭取公路建設補助資金。我縣是國家重點扶貧縣,地方經濟比較薄弱,為爭取上級補助資金,充分利用國家有關政策,積極爭取上級交通部門、通達工程、以工代賑、老區扶貧、水泥路項目等補助資金。
二是以一事一議的形式籌措部分公路建設資金。
三是鼓勵和吸引大量民間資金投入公路建設。公路建設上級補助資金和地方財政配套資金十分有限,通過吸引民間資金解決了部分公路建設資金不足的問題。如近年石獅鄉的環鄉公路,煌固鄉的煌杉公路,石人鄉的臨石公路,湖村鄉的冷鋪公路等鄉鎮村的干部群眾自發組織捐資捐勞,各鄉鎮村的干部、企業老板、知名人士帶頭捐資。部分鄉鎮老干部、老黨員走出縣里,赴上海、廣東等地尋找本地在外工作,有一定經濟能力和在事業有一定成就的人員,到門到戶宣傳和鼓勵捐資。此舉為縣的公路建設長期發展開創了先例。
四是縣財政加大對公路建設資金上的投入。在03年的統籌城鄉發展戰略中明確規定,每年從縣財政增收部分中提取5%用于公路建設基金,為公路建設提供了資金保障。
五是采取土地置換的辦法籌集資金,利用公路沿線的土地資源、旅游資源、礦產資源開發置換,籌集部分公路建設資金。
4.編制了翔實的全縣交通網絡圖。圖中標明了全縣各條公路等級、路面情況、公路進程、橋梁結構、現有公路、規劃建設公路等情況。該圖為全縣公路建設長期規劃提供了主要依據,對全縣招商引資和經濟建設起到了極其重要的作用。同時,以科學的發展觀編制了2012-20和2011-20的農村公路建設規劃,規劃到20要全面實現村村通公路。
在道路運輸方面:
以加強道路運輸行業管理和培育運輸市場為主,加快全縣道路運輸行業發展。
一是加大力度,促進招商引車。加快道路運輸車輛的發展,是道路運輸行業發展的一種體現,是促進人流、物流和經濟發展的重要載體,僅03年起我縣相繼引進了浙江外商在我縣開辦了八達汽車運輸有限公司、市永達汽車運輸有限公司、縣凱運、萬通、雙龍汽運公司,引進浙江、福建等地運輸車輛200余輛,總噸位1000多噸。
在擴大招商引車的同時,本縣內的政通道路運輸服務公司、達成汽車出租有限公司、東江汽運公司,也逐步轉變公司職能,從單一的經營模式轉向多元化經營,逐步把全縣運輸車輛納入公司,實行公司化管理,提高了運輸車輛經營抗風險的能力和穩定車輛不外流起到一定作用。
二是為加快道路運輸產業發展,提出了《關于加快我縣汽車運輸產業發展的實施意見》。該《意見》出臺后將進一步促進招商引車,為道路運輸行業發展,提供良好的政策優惠。逐步將車輛管理部門的職能從管理型走向服務型,降低車輛落戶門檻,方便車主,更廣泛地吸引外籍轉入戶,和外掛車輛回掛,提高運力增長,加速經濟流通。
三是建立道路運輸服務體系。年我縣成立縣道路運輸協會,以協會為中心重點,架起行業管理部門與車主之間的橋梁,促進溝通與交流,更好地貫徹落實國家有關道路運輸行業的法規、政策,并為道路運輸行業發展提供優質服務,把服務面深入到每個運輸企業、運輸車主,營造了良好的道路運輸市場發展環境。
20我們著力做好以下幾項工作:
1、公路建設。
根據省廳農村公路建設的要求和我縣農村公路建設規劃,年內在農村公路建設上要落實兩個重點一個優先,一是實現縣鄉公路100%硬化,二是實現村村通公路通路率100%,三是優先實施連通三個行政村的公路,做到對外通達對內通暢。
2、道路運輸管理。
一是繼續做好清理整頓道路運輸市場秩序工作,嚴厲打擊非法從事客貨運輸車輛,加大市場整治力度。
二是加強汽車維修行業管理和駕訓學校開辦的各項事務,繼續做好駕駛員從事資格培訓工作。
三是努力發展道路運輸協會會員,培養運輸市場。
3、水上交通以抓安全為重點,在水上交通管理上:
一是堅持每月對水上交通安全進行一次全面檢查,并大力宣傳水上交通安全知識,增強各部門的安全責任感,提高了安全意識。
二是落實水上安全工作目標責任制,強化現場安全監控和源頭管理,進一步明確責任,確保安全。
三是發揮縣港航管理所的職能作用,規范水上運輸經營行為,依法行政,加強港航管理。
人常說:“發展越快,矛盾越多。”我認為這種矛盾只體現在發展的初期,交通工作還存在許多不足之處,希望得到廣大群眾的理解,同時也希望各位領導各位同仁在對我局的工作評議中,多提出寶貴意見和建議,我們將在工作中逐步改進,不遺余力地努力工作,盡力滿足群眾愿望。讓我們共同努力為全縣的交通事業做出更大貢獻。
【黨委黨建范文】二。
各位代表、同志們:
區鎮第十六屆人民代表大會第一次會議今天就要開幕了。這是在我國社會主義建設事業取得長足進步,全鎮人民滿懷豪情迎接建黨90周年之際召開的一次非常重要的會議。開好這次會議,全鎮矚目,意義深遠。我們要不辱使命,集中精力,共同努力,把這次大會開成一個民主和諧,求真務實的大會、開成一個解放思想,開拓創新的大會。為此,特提出幾點要求:
一、希望各位黨員代表,認真審議三個報告。會議期間,各位代表將認真聽取和審議王積中鎮長代表第十五屆鎮人民政府所作的工作報告,聽取和審議胡民邦同志代表第十五屆鎮人大主席團所作的工作報告,審議財政所長王小文同志所作的財政預決算報告。這三個報告對過去五年的工作進行了認真回顧和客觀總結,并對未來五年經濟社會發展提出明確具體的工作任務和奮斗目標,希望各位代表要緊緊圍繞上述三個報告,結合本地實際,各抒已見,暢所欲言,獻計獻策,促進我鎮經濟又好又快發展。
二、希望各位黨員代表,認真投好自己神圣的一票。這次會議,還有一項重要任務,就是選舉產生新一屆人大主席團和鎮人民政府。今年以來,區委在充分聽取群眾意見、嚴格考核每個領導干部的基礎上,本著客觀公正、實事求是的精神,對鎮的領導班子作了調整和充實。新班子到位后,每個同志都能經常深入基層,搞好調查研究,盡快進入工作角色,很快打開了工作局面,取得了不俗的成績。實踐證明,區委對鎮班子的調整是正確的,是一支有能力帶領全鎮人民奮發圖強,扎實工作開創工作新局面的好班子。希望各位代表,能抱著對黨的事業負責,對未來發展負責的精神,與區委保持高度一致,投好自己神圣的一票,并通過你們影響和帶動所有的代表投好自己神圣的一票,確保組織推薦的候選人高票當選,充分實現組織意圖。這也是檢驗這次大會是否成功的根本標志。
三是希望各位黨員代表,認真填寫議案及建議、批評和意見。人民代表來自人民,我當代表為了人民。根據《組織法》的規定,鎮人代會期間,大會代表5人以上聯名,可以向鎮人民政府提出屬于本級人民代表大會職權范圍內的議案及建議、批評和意見。新一屆人民政府產生以后,將認真研究落實答復各位代表的議案及建議、批評和意見。希望代表們切實從人民的利益出發,結合各地工作實際,提出一批高質量、操作性強的議案及建議、批評和意見。
各位代表、同志們,人民有著淳樸熱情、勤勞善良的傳統美德,的歷屆代表有著講政治、講黨性、識大體、顧大局的優良傳統,我相信,在大會主席團的正確領導下,在各位代表的共同努力下,一定能夠把這次大會開成一個團結的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。預祝大會圓滿成功。
經營管理會議講話大全(17篇)篇七
同志們:
剛才,___副市長對下一步的環保工作作了部署和安排,提出了明確的要求和切實可行的措施,我完全贊同。
在人們的印象中,由于我市煤焦較少,環境質量在全省是最好的。近年來,環保部門確實也做了大量艱苦的工作。但是,20__年監測結果出乎我們意料:我市的空氣質量、水質量在全省形勢嚴峻,特別是空氣質量在全省11個地市中污染最為嚴重。為什么會形成這種局面?直接的原因有兩個:一是撤地設市以來,隨著城市規模的不斷擴大,人口的迅速增長,取暖鍋爐由600多個增加到20__年的800多個,這些鍋爐由于沒有采用除硫設施,每到冬天,向空氣中排出大量的二氧化硫;二是小汽車由20的2萬多輛增加到20__年5萬多輛,汽車排出的大量尾氣導致氮氧化物急劇增多。加之地下水污染呈加重趨勢,境內的汾河、涑水河及地表水已是劣五類水質,市內的涑水河、青龍河都變成了污水溝,地表水源嚴重污染,地下水也受到了污染。如果從深層次看,我市環境保護的矛盾和問題主要有以下幾個方面:
一是結構性污染嚴重。目前我市依然是煤炭、電力、化工、冶金為主的高能耗、重污染工業結構,污染物排放總量仍然很大,大大超過了環境的承載能力。
二是城市環境基礎設施滯后。主要是城市基礎功能建設欠賬較多。如城市生活污水處理、垃圾處理、危險廢物集中處置、集中供熱供氣等基礎設施建設還處于起步階段,遠遠不能適應中心城市的發展需求。
三是環保法律意識淡薄。隨著經濟的快速增長,一些地方可持續發展觀念淡薄,片面追求一時的經濟指標,忽視區域的長遠發展和當地人民群眾的身體健康,致使一些工藝落后、浪費資源、污染嚴重的生產企業在狹隘的地方保護主義庇護下屢屢出現。
四是環境執法力度不夠,違法排污屢禁不止。建設項目不經環保審批違法建設的現象十分突出。一些企業環境法制意識淡薄,只重視生產效益,不重視環保管理,違法排污、超標排污的問題依然嚴重,企業穩定達標問題任重道遠。
五是環保執法手段、執法人員素質有待進一步提高。環保執法還沒有走上規范化之路,特別是有的縣市環保部門普遍存在監測手段薄弱,執法經費不足,現場執法裝備欠缺,執法人員素質亟待提高的問題,這些現象嚴重影響了環保執法工作正常運行,一定程度上阻礙了環保工作向前發展。
嚴峻的環境形勢要求我們,特別是各縣(市、區)政府及有關職能部門的同志們,要進一步增強環保緊迫感、使命感和責任感,高度重視和切實做好環境保護工作。
二、必須把把環境保護工作擺上政府的重要議事日程,增強責任意識。
我們要落實科學發展觀,建設和諧運城,就必須把生態環境保護放在與經濟發展同等重要的位置。大家知道,很多發達國家在發展初期,都經歷了“發展——污染——治理”這樣一種三段式過程,一兩年可以污染一條河,而治理一條河則需幾十年甚至更長時間,我們絕不能走先污染后治理這條老路。經濟發展的目的就是提高人們的生活質量。如果忽視環保,本末倒置,即使經濟發展上去了,也毫無意義。因此,我們要樹立以人為本的科學發展觀,把環境保護和經濟發展作為一個整體,促進人與自然和諧相處,把讓人民群眾喝上干凈水,呼吸上新鮮空氣作為政府的重要職責。
同時,環境保護本身就是一種產業,我們應當改變對環保的傳統思維方式,從目前的困難中看到發展的契機,工業發達地區的經驗教訓值得借鑒,經濟發展和環境保護既彼此矛盾,又相互支持。在工業發達的國家里,環保都是規模很大的產業,具有直接經濟效益,而只有把環保變為經濟效益實體,才能獲取最佳的環保效果。因此,作為一個現代領導干部,必須把環境保護與經濟發展高度統一起來,使兩者相互促進,既保持經濟持續快速健康發展,又保持環境質量不斷改善,實現經濟發展和環境保護“雙贏”的目標。
三、必須突出重點,切實抓好今年的環境保護工作。
環境保護是一個系統工程。我們既要樹立長期作戰的思想,又要有只爭朝夕的精神。特別要抓住當前我市環保工作中的主要矛盾,點面結合,整體推進。剛才,一兵同志已經做了全面的安排部署,我想再重點強調幾個問題。
一是全面提高中心城市大氣環境質量。要結合創建中國優秀旅游城市,繼續深入開展城市環境綜合整治,確保市區二級天數達到200天。一方面要加大工作力度,加快推進城市集中供熱、供氣;另一方面要重點抓好市區800臺小鍋爐治理。對難以治理,達不到環保要求的小鍋爐,要拔煙囪,封鍋爐,強制淘汰。要推廣使用型煤等清潔燃料,發展連片供熱,完善環保治理設施,多管齊下,確保實效。按照市政府要求,在6月底前要完成整治任務。逾期不能實現達標的鍋爐,要堅決予以關停取締。
二是開展空氣質量日報。各縣(市)城區,都要根據各自實際,制定完善城市發展總體規劃,加快城市環境基礎設施建設,加大燃煤鍋爐污染控制力度,確保到今年底實現空氣質量有明顯好轉。河津、永濟、聞喜等五個縣市,要按照省政府要求于6月底前建成空氣質量日報站,向社會公布空氣質量日報,接受社會監督。
三是實現重點工業污染源全面達標。對列入達標規劃的404家重點企業,各縣(市、區)政府要按照“限期達標、逾期關停”的原則,依法下達限期治理任務,確保年底實現全面達標。同時,要進一步加大環境執法力度,嚴防土小企業死灰復燃,加快淘汰落后企業、落后工藝、設備和生產能力,加快產業結構調整步伐,大力發展循環經濟,盡快走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。
四是建設“大運環保走廊”。今年5月9日,書記對環保工作做出重要批示,要求大運路沿線各縣(市、區),除大力調整經濟結構,關閉污染企業外,在城市建設上應加快集中供熱、供煤氣、垃圾無害化處理。市政府要求,大運路沿線的新絳、聞喜、夏縣、鹽湖區等,在抓好大運路沿線污染企業監管,不符合環保要求的,要堅決予以關閉。有關部門要制定統一規劃,逐步推進,確保“大運環保走廊”建設取得階段性成效。
四、必須加強領導,不折不扣落實環保目標責任制。
一是各縣(市、區)黨政一把手要高度重視,把環保工作牢牢抓在手上。在促進經濟發展的過程中,我們既要gdp的快速增長,也要良好的人居環境;既要金山銀山,也要綠水青山。《環境保護法》規定,地方政府應對轄區內的環境質量負責,黨政一把手是當地環保工作的第一責任人。各縣(市、區)黨政一把手要把環保工作擺上重要議事日程,要依法履行環保的職責,堅決執行環境保護法律、法規和政策。一定要本著對黨和人民負責的態度,對子孫后代負責的態度,扎扎實實抓好落實。
二是各級環保部門要全力以赴,盡職盡責。環保部門要依法履行統一監督管理職能,做好本地環境保護的監督、管理、指導和服務工作。要重點加大對環境違法行為的監督和查處力度,對違法行為要嚴肅查處。
三是各部門要通力協作,密切配合。環境保護是涉及方方面面的系統工程,需要各級各部門和社會各界密切配合。發改委、經委、環保、工商、城建、金融、監察等有關部門要認真履行各自的環保職責。發改委、經委部門要嚴格執行環境保護的政策規定,對未經環保審批的項目不得立項,不得下達投資計劃委。經委部門要進一步研究制定有利于環境保護的經濟技術政策,積極推行清潔生產,抓好產業政策的落實。監察部門要加強對環境保護的監督檢查,對環境違法和職能部門不作為的行為要依法追究責任。總之,環境保護工作要逐步形成各級各部門分工負責,全社會廣泛參與、齊抓共管的工作局面。
同志們,環境保護涉及人民群眾的切身利益,關系我市經濟發展的全局,是利國利民造福子孫的德政工程。我們要在科學發展觀的指導下,充分發揮工作的主動性和創造性,扎實工作,開拓創新,為人民群眾創造良好的生產生活環境,為構建和諧社會,促進人與自然和諧相處,為建設“四強一中心”城市和建設新型加工制造業基地做出更大的貢獻。
經營管理會議講話大全(17篇)篇八
同志們:
今天我們在這里召開全市中小學、幼兒園20xx年秋季開學工作會議,總結上半年工作,部署秋季開學工作,進一步堅定信心,振奮精神,落實責任,增添措施,搶抓機遇,乘勢而上,奮力推進老河口教育又好又快發展。
我分管教育已經兩年時間了。兩年來,得到了教育局各位領導、在座各位中小學校長對我工作上的大力支持。在這里,對你們表示衷心地感謝!同時也希望在新的一學年里,能夠繼續得到你們的支持、配合和重視。剛才,教育局王秀群副局長對新學期教育教學工作的重點和注意的一些事項進行了部署,講得很全面,也很切合實際,我完全贊同,希望大家抓好落實。下面,我講三點意見:
一個清晰的思路能夠決定教育發展的效率和效果。20xx年上半年,我市的教育工作在市委、市政府正確領導下,以“校園安全隱患排查”、“均衡教育達標驗收”、“課堂教學改革”為載體,以“樹形象、正行風、提質量、塑輝煌”為目標,同心向前進,共筑“教育夢”,全市教育事業取得了新的成績,創造了新的亮點,為我市改善民生、跨越發展做出了應有的貢獻,為完成全年工作目標打下了扎實的基礎,凝聚起了推進教育快速發展的'正能量。主要體現在以下幾個方面:
一是校園安全隱患得到全面整改。“四大家”領導帶隊排查,“三查一促”工作組反復檢查,教育局及各學校自身加強篩查,查出了一大批校園安全隱患,市政府加大投入進行整改,防患于未然。截止目前,398件安全隱患基本整改到位,學校安全管理水平得到很大提高。
結合義務教育均衡發展達標驗收,加強校園、校舍建設規劃,大力改善辦學條件,實施標準化建設。全市中小學建設規模之大、力度之大、投入之多、任務之重,為“普九”以來所少有。46個大型基建項目齊頭并進,校園裝備水平全面改善,一所所學校成了建設的工地,一個個美麗校園正在形成。
制定了一系列措施加強師德師風建設,招聘引進140余名新教師,健全完善城鄉教師交流機制,3000多人次的培訓使教師得到充電、提高,抹牌賭博、有償家教、亂訂資料等不正之風得到有效遏制,教育行風不斷優化。
同志們,教育承載著老河口發展的希望,推進教育改革發展,使命光榮、責任重大。我們要進一步增強政治意識,大局意識,責任意識,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態,務實的工作作風,緊緊圍繞市委、市政府提出的總體發展目標,與時俱進,開拓創新,努力推進老河口教育更好更快發展,辦人民滿意的教育。
經營管理會議講話大全(17篇)篇九
各位代表、同志們:
20xx年公司走過了不凡的路程,取得的成績來之不易,凝聚了全體干部員工的`心血和汗水,積累的經驗也彌足珍貴。回顧過去一年,主要有四點體會:
我們的工作目標一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實現目標的工作主線不動搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點地組織實施和管控,不達目標不罷休。
干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變為想干的事,扎扎實實、專心致志地推進各項工作。
經營管理會議講話大全(17篇)篇十
尊敬的各位領導,各位專家和同志們:
大家上午好!在這金秋時節,收獲勞動果實的美好季節、在國慶佳節到來之際,今天我們在這里舉行由*公司投資興建、*公司承建的**市污水處理及中水回用工程竣工驗收會議。首先,請允許我代表*公司向百忙中蒞臨污水處理廠工程竣工驗收會議的各位領導、各位專家及各位同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**市污水處理及中水回用工程,是由**市政府與**公司采取bot模式合作建設的集聚區重點基礎工程項目。該工程自*年*月*日具備開工條件以來,通過各參建單位的共同努力,日夜奮戰,歷時*個多月時間,我們在確保工程質量和施工安全的前提下,從科學安排、倒排工期、搶趕進度上做文章下功夫,建設期間,克服了因施工環境造成的村民阻工問題、因農忙季節、陰雨連綿、持續高溫影響施工進度問題等諸多不利因素,我們積極響映市委、市政府的`號召,竭盡全力,多措并舉,強力推進污水廠工程建設進程,保證了重點工程建設的順利實施。截止目前,除脫水機房外的所有構筑物、建筑物均已全部完工,現已具備竣工驗收的條件。今天我們在這里召開工程竣工驗收會議,是一個值得慶賀的日子,也是一個充滿希望的起點,這是我公司的一件喜事、一件盛事。污水處理廠一期工程的勝利竣工和所取得的成就,是在市委、市政府以及管委、**公司堅強領導下,是在各有關部門的關心、支持和幫助下所取得的,它贏聚了各級領導的心血、各參建單位的共同努力,人們常說:建一座工程,樹一座豐碑,交一方朋友,從建設的全過程來看,讓我深深感受到,污水廠的整個建設過程傾注了工程監理單位各位專家一直以來對工程建設、工程質量、施工安全的高度關注和重視,同時作為承擔施工任務的施工單位,他們為了工程建設,加班加點,不辭辛勞,日夜奮戰在工地一線,放棄節假日與家人團聚的時間,尤其是項目經理,已是66歲的老人了,為了我們的工程建設、工期的推進,這期間經過了清明節、五一節、中秋節,他放棄了所有節假日與家人團聚的時間,帶頭堅守在工地、吃住在工地,確保了工期任務的如期完成,在此對你們的艱苦勞動、辛勤付出,一并表示衷心的感謝!
最后,我預祝污水處理廠工程竣工驗收順利通過;同時也預祝在座的各位領導、各位專家和各位朋友,國慶佳節節日快樂,身體健康,萬事如意!
謝謝在座的各位!
經營管理會議講話大全(17篇)篇十一
尊敬的___女士/先生:
您好!
與成功者同行,獲成功更易!誠邀您光臨現場,學習前行者、交流成與敗、碰撞創革的火花……,成者更上一層樓,學者所獲亦必豐!
主辦:xx市商業銀行。
協辦:xx銀行xx金融軟件系統有限公司(中國)公司。
支持:中國金融it服務聯盟《財經》《金融時報-商務周刊》。
參會者:商業銀行行長、副行長、業務部總經理、科技部總經理等。
時間:
地點:
組委會聯系人:
電話:
傳真:
經營管理會議講話大全(17篇)篇十二
全面建成小康社會,最艱巨最繁重的任務在農村,特別是集中連片特困地區。而農村扶貧要想“開花結果”,就必須從根本上解決扶貧工作底數不清、情況不明、指向不準、針對性不強等老大難問題,主動作為、創新機制,改“大水漫灌”為“精確滴灌”,扶到根上、點上,扶真貧、真扶貧。
首先,關鍵在培育“造血”能力。當前,扶貧工作剩下的“硬骨頭”都集中在生存條件惡劣的地區,打工仍是當地貧困農民最主要的收入來源。打工是絕大部分農村最有效的脫貧方式,農村勞動力的外出,導致了農村耕地拋荒比較嚴重。勞動力的不足造成了農業經濟發展減緩,農業經濟發展的滯后又造成了貧困農村無法成功脫貧,從而形成了惡性循環,推進農村產業結構調整便成了基層黨組織的一件難事。因此,扶貧工作關鍵是要幫助農民實現“返鄉創業”的夢想,讓貧困農民通過回鄉創業致富來推動農村經濟發展,達到扶貧攻堅的終極目標。一是要破除小農思想,實現知識扶貧。要通過豐富農家書屋、開展農民精神文明教育等措施,讓農民不斷接受新思想、新信息、新知識,促使他們突破現狀、更新觀念,增強脫貧致富的自信心和迫切感。要通過成立農民科技培訓中心、組建農民技能培訓隊、編印農村知識冊子、培訓確定一村一名農村帶頭人等措施,著力增強農民自身素質,提升脫貧致富的本領。二是要找準貧困根子,實現基礎扶貧。要不斷加強農村道路建設,方便群眾出行和農產品的流通;要加快農村改土改田步伐,促進農業穩步增收;要因地制宜,加大小水池、小壩塘、水泵站等“五小水利”工程建設,完善旱澇災害防護措施,提高防災能力,奠實發展基礎,增強發展后勁。三是要選對脫貧路子,實施產業扶貧。因地制宜地幫助貧困村找準扶貧開發產業的發展路子,著力培育特色優勢產業,如特色農業、特色旅游業、特色手工業和農副產品加工業等。要根據貧困村的自然條件、資源優勢和產業基礎,著力選擇具有特色,切合實際的優勢項目,把潛在的資源優勢轉化為特色產業發展項目,使產業經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化。
其次,重點在完善服務體系。一是突出政策扶持。要通過對農民合作組織、農產品加工企業、農村致富帶頭人等制定一定的優惠政策,充分發揮這些組織和人員在農村脫貧致富中的模范帶頭作用;要通過搶抓政策機遇、千方百計爭取農村發展和農業綜合開發項目,爭取更多的扶貧資金和項目扎根落戶村里,以項目投資加大農村扶貧工作的原始積累,穩步推進貧困農民脫貧致富。二是突出金融保障。要進一步改善農村金融環境,整合小額貸款等資源,簡化政策、降低門檻,大膽創新金融產品和融資方式,構建新型金融體系,著力加大金融對農村產業尤其是扶貧產業發展的支持力度,為促進農業增效、農民增收提供強有力的金融保障。三是突出力量整合。要進一步整合資源,將多部門的項目支持體系整合起來,通過建立農民創業聯席會議制度,協調整合項目、資金等,形成“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門聯動局面。四是突出風險減壓。要做好服務工作,引導農民參加農業保險,幫助搞好銷售渠道建設,切實解決群眾發展產業的后顧之憂,讓農民種得下、養得好、賣得出、有收入。
第三,動力在嚴格責任落實。首先,要嚴格扶貧對象的選定。要將扶貧資金花在刀刃上,完善評定標準,嚴格審定和精準識別扶貧對象,把“大水漫灌”式的扶貧變成有針對性的“滴灌”式扶貧。其次,要定期抽查考核。要建立完善的督查考核機制,組建專門的工作組,定期不定期抽查扶貧工作的進展情況,對于進度緩慢,偷工減料、暗箱操作等一些違規行為及時曝光查處,特別是加大的資金監管力度,嚴查“跑冒滴漏”問題,切實規范和嚴肅扶貧工作,確保執行政策不走樣,扶貧工作透明化。第三,要改進考核辦法。對扶貧工作的考核,要注意實際效果,適當采取入戶入點,與受益群眾面對面的座談了解、群眾測評等方式,以注重實效為核心,以民生感受為依據,以群眾口碑為導向,促進扶貧工作的規范化和效益化。
經營管理會議講話大全(17篇)篇十三
立年輕醫生培養計劃是需要完善的地方。xx縣醫院與其它醫院一樣,沒有恢復室和年輕醫生培養計劃,相信搬到新手術室后這些問題都能得到解決。縣二醫院麻醉科硬件和軟件都需要完善。縣中醫院麻醉科沒有得到醫院重視是比較突出的問題,硬件、軟件都需要支持。我們科室至少在醫、教、研、科室管理上比較超前,目前市中醫院麻醉科的科室管理做得比較突出,包括對年輕醫生的培養,可視化操作。而二院麻醉科文字材料雖然有,但無年輕醫生培養計劃和恢復室記錄差是突出的問題。六院缺乏年輕醫生培養計劃。總之,一年一度的質控檢查,真正起到推動和幫助相關醫院重視科室建設作用,同理,只要堅持以質控為抓手、以科室發展為理念,任何困難都可以戰勝。科室地位一定是靠自己在工作中的成績、個人素質、特別是科研的成功換來,而且與科主任是否在醫院起到學術標桿作用密不可分。當然,一個科主任能否心系科室是決定科室是否齊心的關鍵。
二、在上周一天晚上,普外一xx做手術,所在科室沒有任何人幫忙,只有讓他的夫人來當助手。這是醫院的悲哀!也是xx的的無奈!一個科室,因為工作的的上事,科室沒人幫忙,只有依靠自己家里的人,而其夫人并不是外科醫生,手術是一個團隊,竟然出現這種匪荑所思的事,而且現在正是走“群眾路線”的關鍵時期,如果讓人發現工作上有困難,不靠組織、靠自己,黨和組織的臉面在何方?而造成這種局面竟是科室管理上的疏忽,那普外一作為一個科室,就有悖醫院的期待,作為科室第一責任人,賴良應該反思:這是明顯的醫療事故!我不知道普外一究竟在干什么!但目前普外一科室管理存在相當嚴重問題,如果科室不認真加強管理,還有更多難以想象的問題層出不窮。希望我們科室記住:維護維術期安全是我們的責任,不管相關科室是否愿意,都要堅持從醫院大局出發,正面指出,否則等患者和家屬告醫院時,醫院領導會認為我們科室沒有及時監督、制止這種荒唐現象的發生!
三、上周一個食道異物取出的患者由xx區醫院轉來,當時他們麻醉科兩個主任插管困難,用逆行插管法也沒有成功,他們醫院麻醉科xx主任給患者家屬講:xx任何醫院都無法插管,只能轉華西。但患者轉到我院,xx一次就成功了,而且xx認為該患者連困難氣管都排不上,因為張口后能夠看到聲門。從這個角度講:能力在工作中的作用特別明顯。我反復告誡全科:能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質,成為勝任工作的條件。xx作為一個規培生,這就是能力的體現!
經營管理會議講話大全(17篇)篇十四
尊敬的領導、老師,各位寢室長:
大家下午好!
首先我來介紹一下出席今天會議的有分管教學的劉校長、教導處的王主任、還有我們的女生輔導員方老師,下面我們以熱烈的掌聲歡迎他們。
寢室是學生休閑、學習、生活的綜合場所,學生寢室的管理,一直是學生管理的重點工作之一,而寢室衛生工作的管理,更是重中之重。今天我們把學校對女生寢室管理的一些具體想法和做法,和在座的交流,以促進我校寢室管理的進一步發展。下面我們請女生輔導員方老師就寢室安全衛生管理制度做一些具體的要求:
那么寢室長是什么?寢室長主體的職責有那些,我把這個也向大家作一下說明:
第一,寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學選舉的,有的寢室長是班主任任命的,無論前者還是后者,他都是一名干部,因為他代表著、協調著、管理著一個群體。
第二,寢室長是一個橋梁。寢室同學有什么問題、意見,不可能逐個去找班主任或學校領導,而要通過你們;學校有什么要求,一般也是通過你們轉達。你們是連接同學與學校的橋梁和紐帶。
再次,我想談一下寢室長在開展工作中的方法,也就是“寢室長如何做”。
第一,明確職責,在堅持原則的前提下靈活處理。不要將規則死著用,這樣很容易傷室友和氣,不利于工作的開展。要在學校要求與同學感情中找到平衡點,既不傷感情,又能做好工作。
第二,做寢室鬧鐘。比如,在就寢、起床時間到時,就叫一下室友,不僅工作做了,還能加深點同學感情。及時開燈開門,提醒下值日人員。
第三,關心寢室同學學習、生活、思想等各方面的情況,發現本寢室同學擅自離校或外出逾期未歸,熄燈時未回寢室,同學之間鬧矛盾,吵架等情況及時向班主任、值周老師、等有關部門或人員匯報。
第四,明確寢室管理內容,做好5s管理。有哪些項目?(寢室長回答)。
第五,管理好就寢紀律,讓每一個在你管轄區域里休息的同學都能有充足的精力去學習,有飽滿的熱情去感受校園生活的幸福感。
寢室工作很細很復雜,但是我們也相信,只要我們足夠努力,女生管理的各項工作,也會做得越來越好。祝大家能在新的學期里取得好成績,學習進步!謝謝!
經營管理會議講話大全(17篇)篇十五
對于會議前董事長詢問的問題,未能全面答復的情況,我感到非常慚愧。會后第一時間便對《安全生產法》(2014)的相關章節進行了學習。反省自我,理論學習不夠,以現場工作忙為理由,自我放松了理論學習。再次閱讀《安全生產法》,令我感觸倍增。
一、生產經營單位主要負責人要恪盡職守,肩負起對本單位安全生產工作的主體責任。
落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指“安全”是生產的前提條件,不安全不生產,堅決反對“三違”,杜絕“三違”;預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面;“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產事故的發生,才能使安全管理工作達到最好的效果。責任的明確,責任的落實,責任的追究是主要關注點。企業主體責任體現為從制度、規范、措施,實施程序,檢驗,責任等都得到落實。“強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責,職工參與,政府監管、行業自律和社會監督的機制。”
二、堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線。
牢固樹立以人為本,生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中的“保財產”還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。一方面,明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的`職責,中介機構的職責等;另一方面,加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
《安全生產法》自11月1日在我國實施以來,根據發展情況,不斷修訂。國家對安全生產越來越重視,安全生產需要更專業化、職業化的隊伍來管理,要求現在的安全管理人員必須改變觀念,認真學習安全生產技術,安全生產相關法規,先進的安全管理技術,努力做一個合格的安全人。
事故應急救援,也是要在事前,注重預案的可行性和有效性,并落實于實際的演練中。切實起到預防作用。在安全管理中,亦強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來,建立完善的事前監督管理體系,切實遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的深刻意義。加強宣傳,使安全意識植根于每一位企業員工。
通過再次學習,聯系我們的生產實際,正如宋董事長在會議中所言,安全是大家每天在工作中所涉及到的。生產負責人或是一個部門的負責人,都應注重安全生產并要發揮作用,懂得安全生產的重要意義和自己所要承擔的安全職責,敢于承擔責任。宋董事長所舉例子:有些事匯報完了,就認為自己沒事了嗎?給的答案是:不可能。要求大家,遇事該匯報的匯報,但是要積極努力去解決,該承擔的要承擔,才是作為安全生產負責人的根本。
針對領導的講話和自我學習,在今后的工作及生活中,加強安全理論知識的學習,并應用與實際生產當中,以安全意識為根本,并以落實安全工作為基礎,努力抓好各項工作。即:少說話,記于心,多落實。繼續支持各產業領導的工作,該匯報的及時匯報,對于分管的工作努力做到一天24小時的關注,協助產業領導班子抓好安全生產,實現安全管理和生產效益同時進步。
經營管理會議講話大全(17篇)篇十六
我以上重點談了“十三五”環保的總體思路和目標任務選擇的一些考慮。會上還要討論《“十三五”生態環境保護規劃》,請大家提出意見和建議,同時也要主動謀劃、同步編制各地環保規劃,與國家規劃搞好對接。
四、精心做好20__年各項工作。
“慎初戰,務期必勝”。20__年是確定“十三五”環境保護頂層設計的一年,也是“十三五”開局之年。要重點抓好以下工作。
(一)統籌謀劃好“十三五”環保工作。
抓緊編制“十三五”生態環境保護規劃,把黨中央、國務院重大安排部署變成施工圖,堅持可操作、可量化、可考核、可評估的原則,將細顆粒物等環境質量指標列入約束性指標,謀劃好重大工程、重大項目和重大政策,做好指標任務的對接細化分解,及早報請國務院常務會審議并印發。積極推進大氣污染防治、重點流域水污染防治、重金屬及有毒有害化學物質污染防治、核安全與放射性污染防治等專項規劃編制報批,構建“十三五”環保規劃體系。開展“十二五”環保規劃終期評估考核,結果向國務院報告并向社會公開。加強環境經濟形勢分析研判,為環境管理決策和國家宏觀調控當好參謀。
(二)深化落實各項改革措施。
落實地方政府責任。目前,中央環境保護督察組已進駐河北省開展督察試點工作。要在總結評估試點工作基礎上,本著趕早不趕晚的原則,完成15個左右省份督察工作,20實現全覆蓋。各省(區、市)環保部門要對30%以上的市級政府開展綜合督查,強化環保督政。制定黨政領導干部生態環境損害責任追究的配套制度和措施,配合有關部門推進編制自然資源資產負債表和自然資源資產離任審計試點。推進省以下環保機構監測監察執法垂直管理,對做好過渡期間工作下發相關通知,研究制定試點方案并開展試點,對試點省份在能力建設等方面給予支持。環保系統都很關注此事,既要鼓勵地方積極探索、開展試點示范,又要按照統一部署,防止搶跑,爭取2到3年左右完成改革任務。
推進環境監測體制機制改革。出臺《生態環境監測網絡建設方案實施計劃(20__~2020年)》。一是推進全面設點,在京津冀地區率先實現大氣、地表水環境質量監測點位覆蓋80%左右的區縣,土壤監測點位實現全覆蓋。二是推進全國聯網,上半年爭取率先完成京津冀、長三角、珠三角地區縣級空氣質量監測點位聯網,年底前力爭完成這三個地區國控重點污染源監測信息聯網。三是推進國家環境質量監測事權上收。全面完成338個城市1436個城市空氣站上收,新建65個區域站(農村站)。完成2703個地表水國控監測斷面和419個近岸海域監測點位上收,新建60個地表水質自動監測站。確定7000個土壤風險點位,初步建成由35000個點位組成的國家土壤環境質量監測網。出臺《環境監測機構編制標準化建設指導意見》。四是改革污染源監督性監測運行方式。發布《污染源監測與監察執法聯動辦法》,變污染源監督性監測為環境執法監測。五是強化環境監測質量管理。對重點城市地表水環境監測、重點流域水質自動監測、環境空氣自動監測第三方運行維護情況開展監督檢查。
改革環境治理基礎制度。協調推進部機關內設機構調整,按環境要素設置監管司局,推動環境監察體制改革。研究完善流域環境管理體制機制,提出《按流域設置環境監管和行政執法機構試點方案》,制定重點區域大氣污染防治聯防聯控協作機制方案。出臺《污染物排放許可制實施方案》,在電力、造紙兩個行業率先全面實施排污許可證管理。指導地方試點開展環境損害賠償相關工作,聯合出臺《關于規范環境損害司法鑒定管理工作的通知》,推進環境損害賠償鑒定評估納入司法鑒定管理體系。
全面推進信息公開。以環境質量信息和企業環境信息為重點,全方位多層次多載體公布各類環境信息。推動建立省、市統一的信息公開平臺,省、市級環保部門在政府網站設立“環境違法曝光臺”。督促重點排污單位執行《企業事業單位環境信息公開辦法》。落實《建設項目環境影響評價信息公開機制方案》。
完善環境治理與保護的市場化機制。制定推進綠色金融的意見,出臺加強環境污染第三方治理環境管理的文件,推進政府購買服務改革試點。配合修改完善環境保護稅法,推動年內出臺。加強排污費改稅后環保部門經費保障研究與政策配套。出臺《培育發展農業面源污染治理、農村污水垃圾處理市場主體方案》,會同農業部研究制訂以綠色生態為導向的農業補貼制度方案。制定有關環境污染強制責任保險部門規章,明確強制投保、保險責任賠償范圍,規范理賠程序以及相應處罰措施。
改革是一個上下聯動的過程。鼓勵地方先試先行,立足解決現實矛盾和困難想出路找辦法,在政策框架內拿出新招實招,形成上下聯動推進改革的工作格局。
(三)堅決治理大氣、水和土壤污染。
堅持不懈治理大氣污染。開展20__年貫徹實施《大氣十條》情況考核,嚴格追責并向社會通報。指導各省(區、市)制定城市大氣環境質量限期達標規劃,明確達標時間表、路線圖和重點項目。全面推進石化行業vocs綜合整治,啟動化工、工業涂裝、包裝印刷業vocs治理。強化移動源污染監管,加快淘汰黃標車,開展機動車環保達標打假行動和車用油品質量監督檢查,配合交通部門實施船舶污染控制。淘汰燃煤鍋爐10萬蒸噸,加大京津冀及周邊地區民用散煤清潔化替代力度,替代劣質散煤1000萬噸以上。深化重點區域聯防聯控,指導長三角地區做好g20峰會空氣質量保障。啟動冬季重污染天氣“削峰”工作,實施水泥鋼鐵工業冬季錯峰生產、重污染行業冬季執行特別排放限值、減少建筑施工等綜合性措施。建立健全重污染天氣應急機制,落實信息報告制度,加強對應急預案啟動和措施落實情況的監督檢查。推動建立東北、成渝、西北和華中區域空氣質量預測預報中心。
深化水污染防治。出臺《水十條》實施情況評估考核辦法和實施細則,簽訂水污染防治目標責任書,各省(區、市)要抓緊出臺水污染防治工作方案。《水十條》明確20__年目標任務有6項,要確保完成。出臺《城市地表水水質排名辦法》,每年公布水質最好和最差的10個城市名單。繼續開展城市集中式飲用水水源環境狀況調查評估,推進飲用水水源規范化建設。開展流域綜合管理試點工作,篩選七大流域優控污染物清單。編制《長江經濟帶生態環境保護規劃》并按程序報批,推動長江綠色生態廊道建設。會同住建部建立黑臭水體管理信息平臺,每半年公布全國黑臭水體信息,督促地級及以上城市公布黑臭水體名稱、責任人及達標期限。編制《近岸海域污染防治方案》,推進入海排污口設置規范化整治。
全面實施《土十條》。今年國務院將出臺《土十條》。要制定考核辦法,會同有關部門提出擬配套的政策措施并抓緊出臺。啟動全國土壤污染狀況詳查。繼續組織實施污染土壤治理與修復試點項目。推進污染場地試點示范,建立規范的污染場地聯合監管機制。完成京津冀三地關停搬遷工業企業場地排查。
繼續推進污染物總量減排。配合起草《“十三五”節能減排綜合性工作方案》,報請國務院印發實施。出臺“十三五”總量減排規劃編制指南,制定減排核算細則,編制20__年度減排計劃。著力推進燃煤電廠超低排放、重點城市大氣污染傳輸通道氣化、揮發性有機物污染治理、污水處理廠及配套管網、規模化畜禽養殖污染治理等重點減排工程建設。研究制定燃煤電廠超低排放運行管理及監督辦法,20__年完成超低排放改造1.5億千瓦。研究制訂太陽能、風能、水電、核電等清潔低碳能源優先上網制度,消除棄風、棄太陽能現象。完善減排工程調度、通報、考核制度,對進展滯后地區及早通報預警。
實施工業污染源全面達標排放計劃。嚴格執行環境影響評價和“三同時”,確保新污染源達標排放;對現有污染源采取清潔生產改造和深入治理、限產限排、停業關閉等措施,確保達標排放。組織對水泥、玻璃等行業和污水處理廠開展專項執法檢查。督促企業落實達標排放主體責任,對發現的超標排污企業依法嚴格處理。印發《關于定期公布主要污染物排放超標企業名單的通知》,每季度向社會公開名單。
(四)強化環境法治保障。
進一步完善環保法律體系。總結新《環境保護法》實施中遇到的問題,提出對策措施。全面落實新《大氣污染防治法》,抓緊配套制度建設。有序推進水污染防治法、土壤污染防治法、核安全法等人大立法規劃項目進程。加快推動環境影響評價法、規劃環境影響評價條例、建設項目環境保護管理條例等法律法規制(修)訂,強化規劃環評的落地執行、完善規劃環評與建設項目環評聯動機制、研究銜接環評與排污許可的關系等重大法律問題。配合最高法、最高檢做好環境污染犯罪司法解釋的修訂工作,重點解決實踐中反映較大的環境監測數據認可、危險廢物鑒別等證據認定問題,進一步明確移送、定罪量刑的相關具體規定。
嚴格環境執法監管。繼續開展新《環境保護法》實施年活動,堅持重典治亂、鐵拳鐵規治污,以打擊惡意違法排污和造假行為、督促工業污染源達標排放為重點,保持嚴厲打擊環境違法行為的高壓態勢,推動形成環保守法的新常態。全面落實隨機抽查和抽查督查制度,省級環保部門對國家和省級重點監控企業的現場抽查督查要實現“全覆蓋”。按照《關于加強環境監管執法的通知》,加快違法違規建設項目清理工作,今年完成清理任務。繼續強化與公安部門、檢察機關和審判機關的銜接配合,嚴懲違法企業及責任人。逐步建立覆蓋各級環境監察機構的基礎數據庫,加快建設全國統一的實時在線環境監控系統。加強執法機構規范化建設和隊伍規范化管理,健全對執法人員的“正向激勵—逆向約束”機制,提升執法水平。
(五)加強環境預防體系建設。
進一步強化空間、總量、準入三條紅線對開發布局、建設規模和產業轉型升級的硬約束,積極主動參與宏觀調控,優化經濟發展。
加快生態保護紅線劃定。研究制定《劃定并嚴守生態保護紅線的若干意見》,探索建立以生態功能保護成效為導向的績效考核制度和生態補償制度,啟動建設“天地一體化”紅線監管平臺。落實《關于貫徹實施主體功能區環境政策的若干意見》,推動建立重點生態功能區產業準入負面清單制度。積極開展省級空間規劃研究和“多規合一”試點。
推動戰略和規劃環評落地。繼續開展京津冀、長三角、珠三角等三大地區戰略環評,將階段性成果應用到京津冀協同發展規劃綱要等重大政策的推進落實中。加強城市總體規劃、流域綜合規劃以及能源、交通、礦產資源開發等重點領域規劃環評。開展重點產業園區規劃環評“負面清單管理”試點,同步推進試點園區建設項目環評審批管理改革。積極參與國家重要的空間規劃試點工作,推動規劃環評成果落實融入到空間規劃。出臺《規劃環評責任追究辦法(試行)》。
深化建設項目環評審批改革。調整環評分類管理名錄,將環境影響較小的登記表項目由審批改為備案。與排污許可制相銜接,完善環評標準導則體系。發布新的環評導則總綱,將由其他主管部門負責的或通過市場能夠有效調節的內容予以剝離,實現環評減負瘦身。落實《建設項目環境保護事中事后監督管理辦法(試行)》,對地方政府、環保部門和建設單位的落實情況進行抽查。對石化化工、水利水電、采掘等對環境有重大影響的行業項目,組織開展后評價。完成環保部門環評機構脫鉤工作,逾期未完成的一律取消資質。在京津冀地區開展環評管理綜合改革試點,率先建成四級環保部門聯網審批系統,推動解決環評信息溝通不暢、地方保護和干預等問題。
完善環境標準和技術政策體系。開展環保標準第三方評估,改革設置方式,完善標準管理機制。發布船舶、混合動力車、摩托車和輕便摩托車污染物排放限值及測量方法,發布《畜禽養殖業污染物排放標準》《城鎮污水處理廠污染物排放標準》《農用地土壤環境質量標準》《土壤環境質量評價技術規范》。出臺鉛蓄電池生產、廢電池、水泥窯協同處置廢物等污染防治技術政策,編制《黑臭水體治理污染防治技術政策》。
(六)加大生態和農村環境保護力度。
啟動實施生物多樣性保護重大工程,先期開展長江經濟帶生物多樣性本底調查與評估以及國家生態觀測站(點)建設。會同財政部制定加快建立流域上下游橫向生態補償機制的指導意見,繼續推進新安江等跨省流域橫向生態補償試點,在京津冀水源涵養區、廣西廣東九州江、福建廣東汀江—韓江開展跨地區生態補償試點。開展國家級自然保護區全面定期遙感監測,加強建設項目的執法監管。抓緊印發《生態文明建設示范區管理規程(試行)》和《生態文明建設示范縣、市指標(試行)》,舉辦好首屆中國生態文明獎表彰大會。分解落實“十三五”新增完成13萬個建制村環境綜合整治的任務,以南水北調沿線、三峽庫區和“問題村”的飲用水水源安全排查治理為重點,推進新一輪農村環境集中連片整治。
(七)加強核與輻射安全監管。
全面落實國家核安全政策,強化協調機制、風險評估和預警監測。加強核安全設備質量監督,提高核電廠嚴重事故預防和緩解能力。推動核電重大項目建設,加強在建機組監管,完成8臺左右新建機組審批。探索風險指引型核電安全監管模式,確保運行核電機組安全。加快推進全國核基地與核設施輻射環境現狀調查與評價專項。深化核技術利用簡政放權。加快推動早期核設施退役及放射性廢物治理項目,減少歷史遺留安全隱患。持續提升核與輻射應急能力。建設國家核與輻射安全監管技術研發基地。
(八)嚴格環境風險管控。
強化化學物質、重金屬和危險廢物管理。開展《重金屬污染綜合防治“十二五”規劃》考核,對未完成規劃目標的地區實行限批。啟動12個重金屬綜合防控國家示范區和10個典型流域重金屬綜合整治示范工程。開展第一批現有化學物質危害初步篩查、環境激素類化學品生產使用情況調查及監控評估,推動優先控制化學品目錄和高風險化學品限制淘汰措施出臺。發布《國家危險廢物名錄》(20__年版),開展重點行業危險廢物、電子廢物的產生、轉移、貯存、利用和處置情況調查,推動危險廢物產生和處置企業全過程規范化管理。出臺《廢棄電器電子產品處理目錄(第二批)》相關政策措施,嚴格廢棄電器電子產品處理審核。
做好突發環境事件預警及處置應對。研究制定企業環境安全隱患排查治理指南,督促重大環境風險企業開展隱患排查治理,完善應急預案并備案,對存在重大環境安全隱患且整治不力的企業納入社會信用體系。在對區域性突發環境事件、環保投訴舉報等情況進行大數據分析基礎上,向有關地方政府發布預警通知。繼續推動飲用水水源地水質生物毒性預警試點、化工園區有毒有害氣體環境風險預警體系試點。妥善處置突發環境事件,對重特大事件加大調查和責任追究力度,組織開展環境影響和損害評估,自動啟動公益訴訟程序,并向社會公開。
(九)全面強化保障措施。
進一步加強機構和人才隊伍建設。印發《關于對部屬事業單位履行環境管理技術支持職責加強考核的意見》,調整部屬單位職能。堅持好干部標準,統籌使用機關和部屬單位干部,調整充實水、氣、土司和督察辦領導班子,重點選好配強主要負責人。落實“之”字型干部培養使用模式,推動干部跨部門、跨單位交流。開展第二批國家環境保護專業技術領軍人才和青年拔尖人才選拔,向長期從事環保工作人員首次頒發紀念章。
提高投資保障水平。優化預算支出結構,強化預算資金綜合平衡,盤活存量資金,提升重點工作保障水平。出臺環保領域三年財政(投資)滾動規劃,建立國家環保項目儲備庫。圍繞大氣、水、土壤污染防治等重點任務,加大投資保障力度,實施一批重大生態環保工程。出臺基層環保監測執法業務用房建設標準。建設環保大數據。完善國控重點污染源自動監控系統。對中央財政專項資金項目執行情況每季進行調度,加強審計和項目監督。
強化科技支撐。推動大氣污染防治、場地土壤污染防治、京津冀環境綜合治理等重點專項和重大工程立項。加大清潔空氣研究計劃成果總結力度,增強重污染天氣應對的科技支撐能力。加強“十二五”水專項成果的總結和應用,加快推進專項管理體制機制改革,完成水專項“十三五”戰略研究。出臺《關于加強環境與健康工作的指導意見》,完成全國重點地區環境與健康專項調查現場調查。
廣泛開展宣傳教育。發布《全國環境宣傳教育工作綱要》,啟動“20__生活方式綠色化推進年”,制定《生活方式綠色化指南》《生活方式綠色化行為準則》。健全例行新聞發布制度,完善重大信息發布與政策解讀聯動機制。圍繞輿論普遍關注的熱點問題積極應對,主動發聲、及時發聲、正確發聲,增強敏感性,提高親和力,做好正面引導、解疑釋惑,說清楚、說明白、說透徹。多方式、多途徑宣傳環保政策舉措,動員公眾踐行“同呼吸共奮斗”公民行為準則。落實《環境保護公眾參與辦法》,修訂《環境影響評價公眾參與辦法》。充分利用環保微信舉報平臺,讓每一部手機都成為移動監控點,讓每一名公眾都成為環保監督員。
積極開展國際合作。推進落實我部“一帶一路”實施方案和核安全“走出去”工作方案。籌辦好國合會20__年年會,組織好第六屆國合會換屆工作,著力打造新型高端國際環境智庫。研究制定和實施生態文明建設和環境保護對外宣傳綱要,對外講好中國環保故事。積極推動關于汞的水俁公約、斯德哥爾摩公約修正案、名古屋議定書的國內批準工作。
(十)切實加強環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
深入落實全面從嚴治黨要求,鞏固“三嚴三實”專題教育成果,貫徹好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。切實履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任,探索建立落實“兩個責任”考核問責機制。高質量完成中央巡視整改落實工作,認真開展我部巡視工作。落實中央八項規定精神和環境保護部作風建設責任清單,繼續深入開展黨風廉政教育月活動,著力深化廉政教育和廉政文化建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格監督執紀問責,做到抓早抓小、動輒則咎。加強權力運行監控機制落實情況檢查,嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節、損害群眾利益的行為,著力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。貫徹落實直屬機關第一次黨員代表大會精神,加強黨建工作。優化各級黨委紀委組織結構,配齊配強黨務紀檢干部隊伍。籌辦環境保護部黨校,加強對黨員干部的教育培訓。持之以恒改進作風,打造重品行、守紀律、敢擔當、有作為的環保文化。
同志們,藍圖已經繪就,行動決定成敗。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍,按照黨中央、國務院的決策部署,堅定信心、腳踏實地,改革創新、攻堅克難,著力改善環境質量,加快補齊生態環境短板,為全面建成小康社會作出應有的貢獻!
經營管理會議講話大全(17篇)篇十七
同志們:
今日我們團聚在這里,為的是一個共同的目標:加強聯誼溝通,提振信念,創新求變,為推動廠商共贏,也為我們共同的事業進展制造時機。在此,我再強調幾點:
團結全都,步伐統一是一切事業順當推動的前提。當前正是改革持續深入時期,也是白酒行業蓄力期,更是xx借力東風實現趕超的時機,能否實現事業的再突破,就看大家能否統一思想、步調全都,形成一個攻堅克難的堅實團體。面對20xx年依舊嚴峻的形勢,大家要形成廠商同榮辱、共進退的思想,吹好一個調,下好一盤棋,努力做好市場營銷工作。
“世界潮流,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。”擅長把握大勢,緊跟時代潮流,是我們做好包括營銷工作在內的一切工作的`根底。當前我們要緊緊把握兩大歷史進展機遇。一是要把握市場改革帶來的紅利這一歷史機遇。當前我國正處于重要戰略機遇期,經濟社會進展根本面長期趨好,城鎮化進展取得長足進步,人民生活水平不斷提升,距離全面建成小康社會又進一步,這些都為我們供應了巨大的市場潛力,為我們供應了謀求進展的經濟根底和消費潛力。二是要把握白酒行業震蕩調整期,資源整合,借力大品牌的機遇。xx之所以有今日的成績,與抓住幾次大的機遇有很大關系,與xx和xx的技術合作,讓產品質量快速提升。當前我們又走到了一個新的歷史轉折點,資源整合、優勢互補成為白酒企業進展大勢所趨。
禁酒令、限制三公消費、八項規定等國家政策的出臺加之白酒行業自身規律的調整,使白酒企業營銷工作受阻,甚至許多企業消失嚴峻下滑趨勢,這就要求大家必需順勢而為,有所變化。首先是思想上轉變。一是要從以往的高高在上向接地氣的思想轉變,宣傳、促銷活動都要接地氣,能夠被當地市場百姓承受,經銷商朋友們要多到市場終端走一走,下沉到一線幫忙終端及消費者解決問題;二是從快跑向慢跑思想轉變,以前大家是大步前進,尤其是在酒業狂飆突進的年月早已形成了快跑思想,這已經不適合當前的狀況,大家盡快轉變,形成慢跑甚至慢走思想,即求進又務實,一步一個腳印把市場打扎實;其次是職能上的轉變。面對白酒行業的調整形勢,職能轉變將成為一種常態,一是要在機制、營銷模式、品牌傳播等方面都要創新轉變,提升產品價值和效勞水平,促進安康進展。二是要向精細化效勞,精細化治理上轉變,公司連續將資源安排權進展聚焦下沉,并依據各市場詳細狀況進展精細化幫扶,經銷商朋友們也要將各自市場的下線市場進展精準效勞與精準扶持,把市場牢牢把握在自己手里;三是手段上的轉變。新形勢、新挑戰,提出新的要求,要有更寬闊的創新手段,更快速的反響力量。大家要由過去的單一型向復合型轉變,由僵硬化向敏捷性轉變。市場變化能夠說是瞬息萬變,營銷手段、營銷策略必需要多樣化、敏捷化。
工作重點往往是夯實根底,突破瓶頸的核心,只有在重點上把握好,才能讓工作事半功倍。今后營銷工作將強化四項工作。一是重點市場、重點渠道的建立。重點市場和重點渠道是我們能否完成全年任務的關鍵,以大德州市場為核心的重點市場的上量將通過資源傾斜,精耕細作來促進進展。而各市場經銷商也要劃分出重點渠道進展重點維護,確保重點渠道的上量。二是系列產品的建立。系列產品是公司的命脈,如何抓住系列產品上量是我們工作的重中之重,今后將連續收縮產品線鏈條,逐步削減買斷產品,大力塑造系列產品的優勢。三是去庫存化進度。庫存大說明市場消化力量不太給力,如何加快去庫存化進度關鍵在促銷上,經銷商朋友們要依據各自實際總結出適合的促銷方式,加強市場庫存消化力量。四是強化終端建立。在網絡建立和渠道建立上強化終端,進展細致化運作,通過加大終端商超、酒店渠道建立,進展鄉鎮網絡,健全網絡構造布局,提升終端掌控力。
20xx年公司將會著重打造五個亮點。一是老酒坊營銷模式的推廣與借鑒;二是定制酒的建立與完善;三是招商力度的加大與推廣;四是網絡營銷的上量;五是直銷與助銷模式的理順與完善。這五點也可為經銷商朋友們供應一些借鑒閱歷,比方老酒坊營銷模式的建店速度與跟蹤效勞,將傳統坐商向行商轉變;定制酒的共性化與時尚化相結合符合當下年輕人的消費理念;網絡銷售已經成為大勢所趨,將來還會持續升溫,大家不能忽視這一新型平臺,公司已經運作了幾年,明年微商城將更加完善,經銷商也可依據自身狀況,進展網絡推廣,利用朋友圈進展微營銷等都是一種不錯的嘗試。
各位經銷商朋友們:風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。只要我們統一思想,保持定力,扎實工作,積極作為,就肯定能夠取得更加優異的成績!