事跡材料的寫作既要深入了解事物本身，也要從中挖掘和把握人物的內心世界。以下是一些寫作水平較高的事跡材料范文，對于提高寫作能力和表達能力有所幫助。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇一

xxx同志現為xx北路支部書記，自參加工作以來，該同志先后擔任過基層行會計主管、分管個金、公司的副行長以及二級行機構業務部副經理等。多年來，她始終堅持把學習融入到工作中，在學習中改進工作，在工作中學習，深化鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，現將其優秀事跡簡要匯報如下：

一、具有較高的思想政治覺悟。身為黨支部書記，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。

二、能把黨務工作與本職工作有機結合起來。在建行工作20年，該同志從最基層、最基礎的崗位做起，一步一個腳印，扎實工作，干一行、愛一行、精一行，積累了豐富的基層工作經驗。工作中她始終堅持“身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級行黨委的政策路線，將建行的業務發展和精神文明建設作為一切工作的出發點和落腳點，積極向群眾宣傳黨的現行路線、方針和政策，通過開展豐富多彩的文化活動服務群眾。

充分利用課余時間堅持自學，不斷提高自身素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模范作用。

作為一名黨員，xxx同志模范履行黨章規定的義務，我們相信該同志在今后的工作中會繼續發揚積極勤奮的作風，發揮先鋒模范的作用，為我行的業務發展和我行黨的事業的發展做出更多的貢獻。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇二

工匠精神對于個人是精益求精的專業素養；對于企業是開拓創新的園丁情懷；對于社會是勇于擔當的共產精神。而對于xxx而言，工匠精神意味著一名優秀的建行員工，一個出色的管理人員，一位偉岸的共產黨員。她以一人之力帶動多人，以一人之行惠及全體，她講細節、重紀律、嚴落實，在壯大自己的道路上高歌猛進，在延伸自己的征途中誨人不倦，在充盈自己的過程里一馬當先。2021年7月1日，被授予建設銀行總行“優秀共產黨員”榮譽稱號。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。

xxx，女，1988年出生，中共黨員，碩士研究生，2013年7月進入建行xxxxxx支行工作，先后擔任xxx支行柜員，掛職副行長，副行長，xxx分行個人金融部副總經理崗位，現任建行xxx中華路支行副行長（代為履職），她勤學善思，吃苦耐勞，融化績效考核寒冰；她勇于擔當、敢于突破，研磨營銷數據真經；她善聞善探，知重負重，破獲信用卡營銷巧計。也正是憑著拼搏向上的精神，她先后榮獲市分行級獎項3項，省分行級獎項14項，總行級獎項2項。幾年前，任xxx支行績效考核人員的她，每逢考核都要耗費3到5個夜晚手工制作多個表格，在歷經多個季度的挑燈夜戰后，她知痛而治痛，決定用自己7年計算機教育經歷所學為績效考核根治痛點，為基層考核融化寒冰。但是隨之而來的難題是：有人、有技術、有想法、沒時間。在克服重重困難，費盡種種口舌后，她終于將自己的一群校友和一幫同事拉進了這個融寒冰、治痛點的項目，用3個月“白天上班，晚上加班”的艱難時光換取一個自動化考核系統的誕生，該系統于2018年年底成功上線，在基于新一代員工業績計量深度應用下，將網點考核績效工資的時間由原來的3天縮短到了半天，不僅提高了考核人員的工作效率，還解決了網點績效考核“最后一公里”，后該項目由總行人力部牽頭立項，于2020年12月在全國上線推廣，她的匠人精神也隨之滲入全國建行。

隨風潛入夜，潤物細無聲。

xxx同志2018年擔任xxx支行掛職副行長，2020年以xxx支行副行長的身份調離xxx支行，在兩年時間里，有無數個日夜都是在xxx支行的大樓里度過的，白天忙于網點運營安排，晚上陪著青年員工加班。為了創新項目的移植、數字化經營團隊的建設、營銷商機的處理、員工績效的考核、工作問題的探討，她用日與夜的累積為個人和團體換來榮譽；為實現“三大戰略”和數字化經營轉型在基層落地，省行個人金融部牽頭，邀請xxx作為主要編寫人參與本站編寫《基層支行金融科技應用手冊》，目前該手冊已在企業號上線，為三大戰略在基層行落地生根打下了堅實的基礎；為提高營銷效率，她通過學習行為學方面的書籍對客戶行為進行科學的判斷，以此從精準營銷模型中挑選出的商機數據比初始商機數據的營銷成功率提升了9倍，也因此獲得了省分行“大數據應用先進個人”榮譽稱號。還作為主講人參與《智慧鄉村》，斬獲省行馬拉松一等獎，牽頭項目《豫建農洽會》榮獲省行馬拉松二等獎。從基層中來，到基層中去，xxx同志揣著基層工作人員的心，走著管理工作人員的路，以一個工匠的情懷培育著一個企業開拓創新的文化，帶領青年員工穿梭在日與夜的耕耘里，她用言傳身教的工匠藝術和碩果累累的工作成就為青年員工樹立起一座匠人豐碑，用師者的魔力為青年員工建立恪遵可循的團隊準則，為xxx支行的發展添磚加瓦書新篇，為建行xxx分行注入匠人血脈。

天下蒼生天下謀，為民歡喜為民憂。

2020年春節假期開始后，xxx陪愛人前往新鄉探親，借著春節假期回去見見因為工作繁忙而疏于陪伴的公婆，但隨著疫情形勢的嚴重，她匆忙趕回xxx對xxx支行的防疫工作進行安排落實。作為國有大行建行的一份子，同時也是一名共產黨員，她秉持著對黨、對人民的忠心，在疫情形勢嚴峻的情況下毅然決然地離開家門，參與自助設備的加鈔工作和疫情期間特殊企業緊急金融需求的承接工作，她還像一位天使游走在各家各戶的門前屋內，為小區住戶張貼防疫宣傳公告、測量體溫，她用她的實際行動向社會大眾展示出黨員同志不畏險阻、勇于擔當的奉獻精神。而后，隨著國務院對企業復工復產工作的推進，建行xxx分行開始了復工復產準備，身為xxx支行主管行長的xxx義不容辭地承擔起復工復產的準備工作，她用兩天一夜準備出100多頁文件，其中包括：員工體溫登記簿、客戶體溫登記簿、消毒登記簿、員工活動軌跡排查表、內部食堂運營防控情況、營業網點疫情防控方案、疫情防控宣傳和培訓工作匯報、疫情防控工作小組的排班及職責分配、網點疫情防控應急處置預案。事無巨細，xxx同志在疫情期間積極主動的承擔起金融職責，用實際行動向社會展示建設xxx的金融擔當，用快速行動向社會展現建設xxx的金融速度，用積極行動向社會展開建設xxx的金融服務，在她跟行內其他同事的協作中，疫情期間xxx支行以優惠利率向多家當地企業發放抗疫信貸，為建行xxx分行在防疫相關企業融資投放總量上位居同業第一貢獻了xxx之光，澆筑了金融匠心。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇三

xxx同志2005年8月光榮加入了中國共產黨，面對黨旗，她莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”。2016年1月，xxx同志入職xxx銀行，她始終爭取主動往前趕，抓緊學習，認真思考，鍛煉意志，提升境界，增長才干，扎實工作，在平凡中彰顯不平凡，用堅韌和努力出色的完成了行黨委交辦的各項工作任務，詮釋著一名共產黨員對黨的忠誠、對xxx銀行事業的擔當。

一、堅定理想信念，樹形象。“天下至德，莫大于忠”。作為一名共產黨員，xxx同志堅守“不忘初心，牢記使命”，做到忠于黨，忠于事業，跟著黨走，聽黨的話，辦黨的事。作為一名紀檢監察干部，她清醒的認識到自己肩上的擔子和責任，深知自己的一舉一動都會直接和間接，部分或全部的影響到身邊的同志。她始終信奉“打鐵必須自身硬”這一條真理，常常用“慎初、慎微，慎獨，慎友”去警醒自己，只有做到這一點，才無愧于黨員干部的神圣使命。她認真學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上和黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺全面貫徹落實黨的十九大和省委、省紀委的各項決策部署，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作。在平時工作中，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期共產黨員的具體要求鞭策自己，把加強黨性錘煉作為自己堅持的常修課。始終堅定“做任何事情都要堅決服從黨的領導，要把群眾利益放在首位”，始終保持共產黨員的本色。

二、忠誠履職盡責，敢擔當。xxx同志紿終嚴格要求自己，兢兢業業，立足本職崗位，刻苦鉆研，腳踏實地做好每一項工作，做到干一行、愛一行、專一行，扎扎實實工作，處處為他人著想，關心同事，同事們有什么需求，她總是樂于助人，悉心幫助，因而在同事中有著一個非常親切的形象。在日常工作中，在部門人員短缺的情況，xxx同志克服人手緊張的困難，勇挑重擔，主動為部門領導排憂解難，長期保持“五加二，白加黑”的艱苦奮斗精神，犧牲個人休息時間，加班加點，挑燈送月，經常加班到深夜，忘我工作，始終以一種責任和擔當，“馬上就辦，辦就辦好”工作態勢努力完成領導交代的任務。一是全力推動紀檢監察工作。xxx同志深刻認識到“紀檢工作干的是監督的活，得罪人的活”，她始終把忠誠作為工作的首要政治原則，敢于唱黑臉、不怕得罪人，以嚴實專的工作態度將一名金融工作者多年的從業經驗發揮得淋漓盡致。她堅決執行黨委的決策部署，自覺做到黨委提倡的堅決響應，黨委的決定堅決執行，不講條件、不打折扣、不搞變通，全力以赴完成黨委交代的各項任務。在堅持黨要管黨、全面從嚴治黨等方面全力做到履職盡責。二是認真履行監事會辦公室工作。兼職監事會辦公室經辦崗的所有職責，建立健全監督體系，加強監事會成員與本行各部門之間的溝通協調機制，做好監事會議召開籌備工作，為監事會履行監督職責提供保障服務，多次得到行內外監事好評。三是協助做好人力部相關工作。教育和培訓是xxx銀行一項重要的戰略性工作，行黨委高度重視。xxx在出色完成紀委監察和監事會工作的同時，持續增強“四個意識”，強化大局意識，統籌兼顧，毅然挑起培訓工作重任，全力以赴做好每一項培訓服務保障工作，多次得到行領導的表揚。

三、提升主人翁意識，創佳績。xxx同志不僅在工作崗位上鉚足干勁，履職盡責，她始終不忘自己是xxx銀行奮斗途中的一員，除了完成日常工作，還利用寶貴休息時間超額完成全年存款營銷任務，個人全年綜合計劃完成率404。37%，用忠誠和汗水勾勒出一名共產黨人的責任和擔當，為xxx銀行的事業成長不懈努力！

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇四

xxx，女，1987年3月出生，碩士研究生學歷，2010年1月加入中國共產黨，現任xxx農商銀行國際業務部辦事員。2020年度被授予“xxx農商銀行優秀共產黨員”榮譽稱號。該同志自2012年9月入行以來，始終堅守初心，以滿腔的熱血投入到工作中，以實際行動踐行著一名共產黨員應盡的責任和義務。在平凡的崗位上，她時刻發揮著先鋒模范作用，為xxx農商銀行的國際結算業務及貿易融資保駕護航。

一、勇挑重擔，一腔求知若渴的熱血。

作為戰斗在國際業務條線的一名普通黨員，xxx始終牢記組織賦予她的使命。她深知崗位的特殊性，想要成為國際業務的操作能手，并不容易，除了要熟悉行內行外各項規章制度，還要了解市場行情，熟悉匯率走勢和國際時事。因此，她積極參加專業機構和行內組織的各項培訓，努力掌握各類法規政策，不斷適應監管和市場的變化。不僅如此，她還不斷加強與同行之間的交流，學習他行各類產品、系統方面的優秀案例及先進管理經驗，著力在解決外匯業務發展中遇到的難點和熱點上下功夫，不斷提升自我的業務水平及外匯管理能力。工作上，她始終兢兢業業、默默奉獻著，從每一件小事做起，從點滴做起，哪里需要她，她就去哪個崗位。她總是舍小家顧大家，領導安排的工作，不管是份內的還是份外的，她都欣然接受，認真完成。孜孜以求的工作態度，使她逐漸成長為國際業務領域的專業能手。在同事遇到困難時，她總是主動分擔力所能及的事務，她處處與人為善，坦誠相待，與同事們建立了深厚的友誼，營造了團結向上的濃厚氛圍。

二、率先垂范，一股同舟共濟的干勁。

2020年受新冠疫情和全球貿易摩擦等國內外形勢的影響，國際業務遭受到前所未有的沖擊，不少進出口企業經營生產遇到困難。面對來勢洶洶的艱難險阻，xxx挺身而出，以實際行動在平凡崗位書寫不平凡。關鍵時刻沖在一線，逆行而上方顯擔當。疫情發生以來，她第一時間向客戶傳達國際形勢的變化，耐心細致地做好政策上的解讀，并實時了解客戶業務的最新發展情況。一方面在客戶遇到困難時，她盡可能的在服務上提供便利，幫助客戶有效的規避匯率風險，及時告知客戶行業產品的制裁情況；另一方面，對于因疫情產生的應收賬款延期、貿易融資回款、各國進出口限制等棘手問題，她在與客戶保持密切聯系的同時，通過swift系統等方式與國外銀行協商、溝通，保證匯路暢通，更好地維護了我行客戶的權益。對于個別客戶因疫情和貿易摩擦產生的資金周轉困難，她及時向領導、監管部門報備，采取合理的方式應對，通過展期、購匯還款等方式幫客戶渡過難關。面對嚴峻的形式，她恪盡職守、主動作為，積極開發新業務，拓展新渠道，豐富新產品，以自己的方式為客戶送去溫暖、送去關懷。她用實際行動詮釋了一名共產黨員的擔當，為全行國際業務的有序開展奠定了堅實的保障。

三、以慎處事，一份自律合規的執著。

隨著互聯網金融的快速崛起，國際金融業務不斷推陳出新，合規的重要性不言而喻。xxx始終堅守合規底線，在我行政策框架內真誠對待客戶，細致耐心地提醒客戶可能存在的風險點。她常說：“做一名優秀的國際業務專業能手，一言一行代表的是xxx農商銀行，要讓自己的每一句話都有章可循，有據可依。”對于行內新下發的政策文件，她總是細細研讀，準確把握要點精髓，遇到不明確的地方，積極與上級機構、監管部門溝通對接，力求準確領會政策內涵。對于新推出的國際金融產品，她總是同部門同事一起探討，找出產品適合的客戶群體，分析操作過程中可能出現的風險點，比較其在同業產品中的競爭優勢。在她看來，合規不是一紙空文、幾句口號，而是一把雙刃劍，一邊督促我們在制度規定的范圍內開展業務，另一方面又給我們設置了一個高壓線，處處警醒我們，不要逾越雷池半步，要將自律合規意識根治于內心深處，自覺從思想上、行動上固守自律底線，筑牢合規防線。

春風化雨，潤物無聲。xxx正是用她不屈不撓的意志，精益求精的態度，忘我奉獻的精神，肩負起重任，樹立起新時期一名普通黨員任勞任怨、求真務實的光輝形象。工作是幸福的，奉獻是美好的，她在平凡的崗位上踐行著自己的入黨誓言，譜寫了一曲新時代xxx農商銀行人的奮進之歌。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇五

委員，為進一步做好工作奠定了基礎。目前xx銀行有員工368人，黨員97人，團員106人，黨員大都已成為業務骨干和各級管理人員。

一、黨委認真貫徹落實科學發展觀，較好地發揮了政治核心作用和業務引領作用。黨委緊密結合行業特點和業務發展加強黨建工作。一是正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極擁護和支持市委的重大決策部署，把握好發展方向，協調好發展的規模、速度、質量與效益關系，實現科學穩健發展；二是支持企業積極研究金融產品創新，增加投資效益和社會效益；三是協助企業提高管理水平，提升服務質量，全面為客戶提供安全、優質、高效的服務；四是加強廉政建設，堅持學習教育、制度約束、監督處罰并重，高度重視風險控制和防范，確保資金安全、財產安全、干部員工安全。確保企業依法經營，為企業健康發展提供堅強的政治思想保證和法紀支持。

二、黨委高度重視黨建工作，采取十項措施提升黨建工作上水平。設立黨辦，配備專人，全力負責黨建工作；對“公推直選”兼任的5個黨支部的書記、委員，根據考核情況，每人每年給與5000—20000元的工作補貼，充分調動抓黨建工作的積極性；對黨建經費給予足額保證，對黨建活動給予全力支持，提升黨建工作水平；對黨建工作實行目標管理，黨委委員、支部委員分工明確，各負其責，每個黨委委員聯系一個黨支部，指導并參加支部活動；黨委制定黨建工作、黨風廉政建設工作安排及考核細則，將黨建、黨風廉政建設工作任務分解細化，具體工作落實到支部；每月編發一期黨建理論學習專欄，印發各黨支部，指導支部的學習教育活動；按照“雙培”要求，把業務骨干培養發展為黨員，把優秀黨員培養提拔到各級管理崗位上；建立領導點評制度，每季度召開一次支部書記會議，聽取支部書記匯報，領導重點對創先爭優活動進行點評，提出要求；半年對支部工作重點是創先爭優和學習教育活動進行一次檢查考核，實行積分制；1年終在支部書記述職的基礎上對各黨支部的工作進行全面考核，并進行一次評先評優活動，兌現補貼。通過扎實有效的工作，使黨建各項工作任務落到實處，形成抓黨建工作的長效機制。

三、認真組織開展創先爭優活動，把最好的服務和效益展現給社會。行黨委以“建設具有品牌特色的國內一流銀行”為主題，以“鑄堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為載體，緊緊圍繞銀行業務發展，在全體******員和員工中廣泛開展了“比業績、看貢獻大小；比服務、看客戶滿意度；比技能、看工作效能；比合規、看工作質量；比創新、看帶動效益”的“五比五看”和爭做“五項標兵”活動，組織全體黨員積極參與爭創優秀業績勞動競賽，先后推出業務技能大賽、服務窗口樹形象、機關當前隱藏內容免費查看工作有作為、業務部門比發展等創先爭優活動平臺，充分調動廣大黨員和員工比、學、趕、幫、超的積極性，把最好的服務展現給社會、展現給客戶，把最好的業績奉獻給xx銀行，使銀行經營業務取得了新業績。2010年末，全行各項存款余額112.78億元，比年初增加45.78億元，增幅68.33％。實現利潤2.81億元，凈利潤1.83億元，增幅達97％，資本利潤率達31.87％，資產利潤率達1.68％，全年繳納稅金1.1億元，各項指標位列西北各商業銀行前列。

四、圍繞服務民生創先爭優，積極履行社會責任。在創先爭優活動中，充分發揮金融服務功能，深入推進創業帶就業，積極發放小額創業擔保貸款，累計向下崗失業人員發放小額創業擔保貸款1750筆，金額9870.1萬元。積極支持全區擴大社會保障覆蓋改革工作，為995戶低保人員累計發放“養老金貸款”1876萬元。深入開展“扶貧幫困”工作，近年來，先后捐資助學、助殘、幫困1500萬元，體現了以人為本、服務民生、回報社會的宗旨。

在市創先爭優。

領導。

小組制作的專題片中作為典型進行了介紹。3月16日市創先爭優活動領導小組第123期信息簡報對“xx銀行建立長效機制、制定十項措施深化創先爭優活動”進行了專題報道。近年來先后獲得xx市委、政府“支持地方經濟發展貢獻獎”、“年度納稅先進信用單位”、“創業富民工程先進集體”、“捐資助學先進單位”、“xx市服務業發展突出貢獻獎”，2010年獲“xx市第二屆二級功勛。

企業。

稱號”、2009年度《銀行家》評選最具競爭力城市商業銀行、2010年度中國金融營銷獎“最佳企業形象獎”等榮譽稱號。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇六

工商銀行先進基層黨組織黨支部事跡材料黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部的隊伍建設能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基礎組織建設狀況。

工商銀行東順支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有正式黨員8人，占支行人數的65%。自2018年新一屆支部班子組成以來，在總行黨委的正確領導下，在上級部門的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照創建“五好”基層黨組織要求，從抓支部黨組織建設入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工搶抓機遇，銳意進取，各項工作取得顯著成績。

截止2021年6月，各項存款余額達到xxx萬元，較年初新增xxx萬元，完成年度計劃的xxx%，實現利息收入xxx余萬元，各項考核指標均居全縣各支行前列。2020年、2021年二次被xxx工商銀行授予“先進支行”，2020年-2021年度“先進黨支部”，先后有6人次獲得“優秀共產黨員”等榮譽稱號;支部書記xxx同志獲得xx監管分局“2020年度信貸支農先進個人”、多次獲得xx工商銀行“優秀共產黨員”及2020年、2021年度“優秀支行行長”等榮譽稱號。

團隊。自組建以來，始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓，兩手都要硬的指導方針，帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致，班子成員團結奮斗、開拓進取，堅持民主集中制和貫徹群眾路線，講學習、講政治、講正氣，清正廉潔，公道正派，緊緊圍繞支行的中心工作，創造性地開展黨的工作，在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質，增強黨務工作能力，班子成員利用業余時間系統地學習了《黨章》，較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧，為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。

均較好的完成了各項工作任務，得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。

三、完善工作機制，強化內控管理，增強服務意識為確保黨支部工作落到實處，xx支部把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好。結合工作實際，認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，并通過處我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為黨員、員工的自覺行動。不斷強化員工的服務意識，改善服務環境，積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務，使客戶來到東順支行就有一種賓至如歸的溫馨。號召員工樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的理念，真正認識到服務出品牌、服務出形象、服務出效益的重要地位和作用。充分發揮大堂經理的作用，在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業務咨詢及其他服務。

每月不少于一次內控執制方面的檢查，對存在的問題，實行月考扣分處理，有效地防范了操作風險的發生。二是規范信貸操作流程，切實實行貸款“三查”制度，防范信貸操作風險和道德風險的再度發生，經過嚴格創建，于2021年順利通過“一級標準基層行社”驗收，成為xx工商銀行第四個獲得“一級標準基層行社”的支行。

四、勇創一流業績,確保支行各項經營指標全面發展通過深入扎實開展黨員先進性教育和創先爭優活動，東順支行黨支部全面剖析總結近年來業務發展的得失，形成了加快有效發展的共識，決心通過業務經營戰略轉型，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作，實現各項業務又快又好的發展，以良好的經營業績體現新時期黨員和黨組織的先進性。

一是存款連年增長，四年實現翻三番。二是資產質量顯著提高，截止2021年4各項貸款余額xxx萬元，其中抵質押、擔保貸款余額xxx萬元，占比xxx%，抵質押貸款占比位居全縣前列;三是真實反映不良貸款，至4月未占比為2.1%，超額完成總行核定的壓降控升指標。四是盈利水平、經營效益穩步增長。2021年實現總收入xxx萬元，實現賬面盈余xxx萬元。2021年東順支行各項經營指標考核得分xx7.5分，名列全縣第一名。

在工作上身先士卒，敢為人先，不管是新業務的拓展攻關，還是老不良貸款的清收，哪里有急難險重的任務，哪里就有支部一班人的身影，為支行職工作出了很好的榜樣。三是堅持以人為本，關注、關心員工工作、家庭、生活上的實際困難，急其所急，想其所想，提供力所能及的幫助，體現組織的溫暖和關懷。近年來支行向心力和凝聚力逐步增強，黨群關系、干群關系融洽，單位工作氛圍和諧，支行黨支部在員工中有較高威信。四是加強黨風廉政建設，努力踐行xx“打鐵還需自身硬”的工作理念，同所有黨員同志一道，切實改進工作作風，密切聯系群眾，通過腳踏實地的工作，不斷將支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象更加深入人心，讓黨群關系更加密切，讓支部班子的工作能更好的得到所有黨員和建立群眾的擁護，從而更好的樹立工商銀行黨委的良好形象。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇七

材料,供大家參考。

各位領導、同仁：

上午好！

西嶺黨支部所轄四個支行：西嶺支行、雙安支行、白沙支行、陽加支行；現有在職員工27人，其中正式黨員8人，預備黨員1人，入黨積極分子1人，占職工總數的39％。西嶺黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。黨的十八大以來，西嶺黨支部在總行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合總行黨委開展各項工作，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，踐行黨的群眾路線教育，以黨的標準衡量自己，結合四個支行工作實際，牢記為人民服務的宗旨和使命，踐行黨的群眾路線，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一、強化組織領導，狠抓班子建設。

到“兩學一做”是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是“三嚴三實”專題教育的延續，是黨員干部增強黨性修養的基石和途徑，是當前政治思想工作新常態。支部按照總行“兩學一做”

學習。

教育。

工作要求成立了領導小組，召開了動員會，制定了學習。

計劃。

明確了學習時間、學習內容、學習目標。使全體黨員的思想到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范從而更好地做好本職工作立足崗位作貢獻。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍。

西嶺黨支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手。每個黨員要擺正自當前隱藏內容免費查看己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”為標準，努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。連續幾年來，西嶺黨支部所轄四個支行（西嶺支行、白沙支行、陽加支行、雙安支行）黨員發揮黨員的先鋒模范作用，本著強化經營管理的宗旨，加強內控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節支。西嶺支行、雙安支行連續三年存款翻倍完成任務，截止5月31日四個支行存款余額突破6個億；白沙支行、西嶺支行清收和盤活不良貸款取得了顯著的成績，白沙支行連續一年經營等級名列前茅。

三、加強建黨積極分子的培訓教育，不斷壯大黨員隊伍。

黨員是工人階級的先進代表，是開展各項工作的主力軍。西嶺黨支部現有職工27人，其中正式黨員8人，預備黨員1人，占職工總數的33％。為壯大黨員隊伍，認真組織員工學習，爭取把思想硬、作風實的員工吸納到黨組織隊伍中來，對他們的思想、工作、生活情況勤了解、多關心、嚴要求。通過學習和鼓勵，現又吸納1名入黨積極分子，為培養出新的、合格的中國******黨員創造了條件。

班子以強烈事業心和責任感發揮******員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業務上了一個新臺階，助推常寧農商銀行健康發展。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇八

有這樣一位黨員，她奔走于田間山林，在客戶經營場所與單位之間疾步如飛，同事們戲稱她“風一樣的女子”，她帶領郵儲銀行保山市東升支行信貸團隊竭盡全力打通服務鄉村的“最后一公里”，把“金融活水”注入到需要的“土地”。她就是今年34歲的郵儲銀行保山市東升支行信貸主管xxx，2021年她被云南省國資委黨委評為“優秀共產黨員”。

服務“三農”路上的“筑夢人”

“信用村建設”是郵儲銀行服務“三農”的信貸產品之一，同時也是鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉村振興的有效抓手。作為一名共產黨員、一名業務管理者，xxx深知要開展好這一重點任務，只有堅定理想信念、扛起責任，才能解決問題。每當晨會一結束，雷厲風行的xxx便會帶上兩名信貸客戶經理踏上了前往隆陽區金雞鄉東方村的鄉道，開展新一輪“信用村”建設工作。

徐曉偉是隆陽區潞江鎮登高村的一名返鄉大學生，今年年初響應鄉村振興戰略，帶著創業致富夢想回到村里，準備承包10畝土地用于種植蔬菜在電商平臺銷售，但因缺乏啟動資金，項目一度擱淺。在前期走訪篩選中，xxx了解到該村水土適宜種植熱帶水果、蔬菜等農作物，而像徐曉偉這樣急需啟動資金創業和擴大種植規模的人還有很多。于是xxx便加快腳步，帶領團隊以“5+2”“白+黑”的干勁，白天受理調查，晚上撰寫報告錄系統，連軸運轉，僅不到半個月就完成了對登高村的走訪、調查、評級、公示、授牌等工作，實現貸款授信51戶，授信金額500余萬元。讓徐曉偉等人獲得貸款資金支持，開啟自己的“創業致富夢”。

在服務“三農”的道路上，xxx的“細心”也讓客戶感受到了郵儲銀行有“溫度”的服務。例如：她會為因腿部受傷行動不便的客戶上門辦理貸款受理等業務；她在走訪調查中，經常接濟困難群眾；在調查交流中經常為村民科普防范詐騙、保護個人征信知識……這一件件數不清的小事，讓帶著“溫暖”的東升支行建設了信用村12個，評定信用戶300多戶，授信額度2000多萬元，進一步延長了郵儲“三農”服務的廣度。

郵儲普惠金融路上的“圓夢人”

作為郵儲銀行年輕的信貸從業者，xxx時刻把“郵儲銀行定位于服務三農、城鄉居民和中小企業”的理念牢記心間。2020年，xxx帶領團隊積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響，在做好防護的同事，主動走訪客戶企業、面對面與客戶對接，參加銀企對接會、了解金融服務需求，開展金融政策宣講、開通綠色服務通道等。疫情期間，在xxx的帶領下，貸款新增授信、續貸900余筆、1。7億元，在特殊時期全力支持復工復產，以實際行動履行了社會責任。

“感謝你們及時給予幫助，我才能度過難關，如今我的核桃和香蕉長勢甚好，豐收在望啊！”在隆陽區西邑鄉保山市旺達農業綜合開發有限公司的核桃種植基地，看著郁郁蔥蔥的300多畝核桃林墜滿沉甸甸的果子，公司負責人王會蘭喜不自勝。2020年疫情期間，通過走訪了解該公司的資金需求，xxx和客戶經理實地調查后連夜撰寫了調查報告，通過綠色服務通道，讓該筆貸款資金及時注入該公司的種植項目。一年多來，該支行先后為其提供支持資金199萬元，用于種植核桃和香蕉。王會蘭每每提及這些“及時雨”，她都會感激地說道：“這樣的幫助，不僅增加了村民就業崗位，還增加了村民的收入，這些都要感謝小董、感謝郵儲銀行對我們的幫助與支持。”

不斷提升自我價值的“追夢人”

在工作中，xxx主動對照行里的信貸業務規章制度，結合各項監管政策，做到精準服務和合規發展兩不誤。同時，對團隊同事給予傳幫帶，對業務進行幫助指導，保障了支行整體貸款業務的合規穩健發展。2020年，東升支行共投放貸款3。25億元，結余5。21億元，全年凈增1。72億元；2021年1-5月共投放貸款1。3億元，結余5。8億元，凈增0。64億元，資產質量持續保持良好。xxx的進步和工作成效有目共睹，不但獲得了群眾認可，也獲得了各級各部門的認可，她榮獲郵儲銀行云南省分行2017-2018年度、2019-2020年度“優秀共產黨員”榮譽，2021年被云南省國資委黨委評為“優秀共產黨員”。

xxx始終以一名“優秀共產黨員”的標準來嚴格要求自己，不斷提高政治思想覺悟，始終保持積極向上的心態，團結同事、樂于助人，從而帶動團隊形成工作中你追我趕、生活中互相關愛的良好氛圍。她常說：“我們的黨員團隊還年輕，正是干事、創業的年紀，哪里有客戶需求，哪里就有要有我們。我們不僅要快，還要根據客戶的不同需求，提供個性化的服務，爭取每次工作都做到最好”。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇九

匯東支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指導；各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。

模范帶頭創造一流業務。

江總書記曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80%是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，*年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，*年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。

以人為本，造就一流的隊伍。

針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。匯東支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對匯東支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是*年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非常委曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。

真情奉獻，樹立一流的形象。

*年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華（當時只有他們兩個人在單位）站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十

作為一名銀行黨員，我們要更加要積極認真學習，堅定政治信念，不偏不倚，不斷增強黨組織戰斗堡壘作用。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

xx支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有黨員63人，其中，預備黨員1名，在職正式黨員42名，占全行總人數的30%左右。

黨的十六大以來，xx支行黨支部在上級行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合行政領導開展各項工作；以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，結合支行工作實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為核心，從“努力完成任務、創造一流業績，加強組織建設、培養一流作風，提升隊伍素質、樹立一流形象”等方面扎扎實實地做了大量具體工作，并以“取得實效”作為支部工作的檢驗標準，團結帶領廣大黨員和全體干部職工與時俱進，為xx支行的三個文明建設和發展提供了有力的組織保證。

xx支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。

1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止2005年12月10日我行住房貸款余額已經達到139,500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行后三類不良貸款占比僅為0.59%，收息率達到99.17%。

2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。

3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不松懈。從2000年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，2004年榮獲營業部安全保衛工作一等獎。

4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。

按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。

5、扎實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示范崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號；其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號；第三，支行營業室被授予“文明示范窗口”稱號；第四，新迎小區分理處獲得了云南省分行營業部“巾幗文明示范崗”的榮譽。

（一）健全支部班子，完成換屆改選。

（二）充實黨員隊伍，增添新鮮血液。

對要求入黨的積極分子有專人聯系，注意培養和考察，年初制訂發展計劃，嚴格按照成熟一個發展一個的原則，積極、慎重而又穩妥地發展新黨員。2005年發展了2名新黨員，有4人遞交了申請書、3人列為發展對象。全部為中青年業務骨干，黨組織后備力量充足。

（三）重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。

提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部采取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。

（四）嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性。

1、堅持民主集中制：

凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。

2、落實“三會一課”制度：

2005年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會（含集體學習），4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、布置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。

3、注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家的意見，并聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。2005年，領導班子成員每月均不少于一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。

4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制。

加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導干部認真學習有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識。為了使工作規范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。

5、支持工青婦工作，密切聯系群眾，充分發揮群團組織作用。

——重視工會工作。在支行黨支部支持下，2005年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規范化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯系黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。

——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛煉。xx支行職工中40歲以下的職工占全所總數的80%以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨干走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛煉成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。

通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實干”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。

長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排；同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。

通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性；二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身于金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模范作用；三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規范黨員行為；四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規范化、制度化和科學化。

同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公布，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭發言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。

借助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。

____支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江“三個代表”重要思想為指導;各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。

模范帶頭創造一流業務。

江曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，2002年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，2002年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。

以人為本，造就一流的隊伍。

針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。____支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對____支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是2002年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。

真情奉獻，樹立一流的形象。

2002年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片汪洋，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。

中國銀行____支行黨支部現有共產黨員8名，在職黨員平均年齡36歲，均為大專以上學歷。黨支部書記【人名】同志，軍人出身，年富力強，作風雷厲風行，性格果敢豪爽，具有多年的基層工作經驗和機關工作經歷，所帶領的____支行黨支部一班人在實際工作中很好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，是一支特別能吃苦、特別能戰斗的優秀黨員隊伍。

____支行黨支部堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹執行黨的路線方針、政策和總行黨委的指示、決定，緊密圍繞我行股份制改革和業務發展，創造性地開展工作，各項工作業績突出，經營效益顯著，政治核心作用突出。____年新班子成立以來，當年不但抹平了同業存款近3000萬的負數，還超額完成了全年存款任務，受到市分行賀信嘉獎。____年因各項工作突出被評為市行先進集體，其中一季度因儲蓄競賽成績突出被評為優勝單位，四季度完成公存任務而受到市行公司部賀信嘉獎。____年一季度因儲蓄成績始終列縣支行首位，而再次受到市行賀信嘉獎。在不到兩年的時間里，存款凈增7000多萬元，與當地同業機構存款新增市場占比上升了九個百分點，令同業刮目相看。在____年的人力資源改革過程中，黨支部創造性地開展各項工作，確保了我行人力資源改革的平穩進行，突出了支行班子的政治核心作用。

支行黨支部全體黨員自覺學習、遵守、貫徹和維護黨章，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以創建“四好”班子為目標，不斷加強自身建設，注重思想政治工作和黨員教育工作，開展保持共產黨員先進性教育活動內容豐富、扎實有效，黨建工作制度落實。開展保持共產黨員先進性教育活動是我行政治生活中的一件大事，____支行黨支部以此學教活動為契機，精心組織、周密布置、扎實推進、務求實效。

按照省、市分行的統一部署，認真完成了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段的規定動作要求，確保人員、時間、內容、效果“四落實”，達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的預定目標要求，收到良好效果。通過學習教育，使廣大黨員在思想上經歷了一次洗禮，精神上得到了一次升華，黨性上得到了一次提高，全體黨員自覺學習、遵守、貫徹和維護黨章，同時，支部班子積極開展“四好”班子創建主題實踐活動，在全行開展以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的“四好”班子建設活動。

堅持民主集中制原則，班子成員之間團結協作，富有凝聚力、戰斗力，在黨員和群眾中有較高的威信和號召力，建立健全保持共產黨員先進性機制，黨員先鋒模范作用突出，體現出黨的先進性。在實際工作中，認真貫徹民主集中制原則，推行行務公開，班子成員之間互敬互動，團結協作，大事講原則，小事講風格，對上對下，步調一致，做到互相補臺不拆臺，形成合力謀發展，在員工中有較高的威信和號召力。在實際工作中，注重發揮黨員的模范帶頭作用，結合保持共產黨員先進性教育活動，開展了送金融新產品下鄉宣傳活動、銀企攜手反假培訓、一個黨員一面旗幟、一幫一結對子等系列活動。在員工吸存任務的分配上，采取中層干部、共產黨員的先鋒模范帶頭作用，時時處處體現黨的先進性。例如營業部共產黨員吳寶玉同志，為了攬存，冒著嚴寒，單身騎摩托深入家鄉挨門摸戶動員存款，為了練好業務技能，冒著酷暑，常常只身練到深夜，終于出色地完成了攬存和業務技能達標任務，起到了一個共產黨員應有的作用，被支行黨支部評為優秀共產黨員。

支行黨支部時刻關心群眾生活，注意聯系廣大群眾，以扎實的工作作風，超前的服務意識，時刻體現為人民服務的宗旨，黨群、干群關系融洽，員工隊伍穩定，精神狀態良好。打掃衛生時，苦、累、臟的活是共產黨員搶著干;比服務、練技能，是共產黨員走在前面;烈日炎炎，參測員工揮汗如雨，是共產黨員送來清涼的綠茶;女員工產假，是支部首先派人探視。如此點點滴滴，無不讓人感動，黨支部也因此產生強大的凝聚力，吸引了一批向黨組織靠攏的積極分子。

____支行黨支部黨風廉政建設措施落實到位，全體黨員模范遵守黨紀政紀，嚴格遵守金融法規，近三年無違規違紀行為和各類案件;堅持依法合規經營，建立嚴密的內部管理制度，有效的防范金融風險，資產質量良好，效益顯著，黨員管理、黨員教育、黨員發展、黨費收繳工作規范、正常。相信在不久的將來，____支行在黨支部的領導下，必將迎來更加輝煌的明天。

近年來，農行xx支行黨支部在上級黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，結合支行工作實際，始終牢記使命，強化黨性修養鍛造；突出黨建引領，促進黨建業務共同發展；打造服務品牌，激發黨員模范作用，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為xx支行各項業務快速發展提供了有力的組織保證。xxxx年和xxxx年被xxx評為xxxx。

一、始終牢記使命，強化黨性修養鍛造。堅持“強學習、抓責任”，促使每名黨員黨性修養不斷提升。一方面，強學習，提升綜合素質。始終堅持“重黨建、更重業務”理念，組織全體黨員和職工系統學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面提升了全體黨員和職工的思想政治素養。針對網點黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，xxx。另一方面，抓責任，落實黨建工作各項要求。貫徹落實黨章黨規、《黨委工作條例》《支部工作條例》，嚴格落實“一崗雙責”，建立健全黨建工作領導小組，責任落實到班子成員、部門，形成黨委書記親自抓、支部書記配合抓、各部門負責人具體干格局。把意識形態責任制落實擺在首要位置，xxx。

二、突出黨建引領，促進黨建業務共同發展。堅持“標準化、先鋒性”，黨建引領網點業務共同發展。一方面，扎實推進黨建標準化建設。對照全面從嚴治黨清單，逐項整改落實。通過梳理流程、完善制度、量化目標、明確責任，來規范黨組織管理，xxx。另一方面，發揮黨員在業務工作中的先鋒模范作用。將黨建工作與各項業務工作同部署、同落實、同考核。設立黨團員、工會負責人先鋒模范崗位，發揮典型引路作用，并定期對先鋒崗位進行評比，形成了濃厚的“比、學、趕、超”氛圍。xxx，實現了半年紅。

三、打造服務品牌，激發黨員模范作用。堅持“優服務、強作風”，打造了xx網點服務新品牌。一方面，凝聚企業文化靈魂。抓好各項業務發展的同時，支行領導班子堅持以以文明單位標準為準繩，xxx。另一方面，不斷強化作風建設。將基層黨支部黨風廉政建設挺在前，全面延伸落實黨風廉政建設責任制，把全面從嚴治黨向基層延伸工作納入黨建工作目標，與全行業務發展同部署、同檢查、同考核。xxx。

____支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江“三個代表”重要思想為指導;各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。

江曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，2002年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，2002年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。

針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。____支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對____支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是2002年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。

2002年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片汪洋，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。

中共**支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有正式黨員7人，占支行人數的64%。自2009年新一屆支部班子組成以來，在總行黨委的正確領導下，在上級部門的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照創建“五好”基層黨組織要求，從抓支部黨組織建設入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工搶抓機遇，銳意進取，各項工作取得顯著成績。

截止2013年**月，各項存款余額達到***萬元，較年初新增***萬元，完成年度計劃的***%，實現利息收入***余萬元，各項考核指標均居全縣各支行前列。2011年、2012年二次被***農商行授予“先進支行”，2011年-2012年度“先進黨支部”，先后有5人次獲得“優秀共產黨員”等榮譽稱號;支部書記***同志獲得**監管分局“2012年度信貸支農先進個人”、多次獲得**農商行“優秀共產黨員”及2011年、2012年度“優秀支行行長”等榮譽稱號。

一、加強支部班子建設，增強黨組織戰斗力以支行行長為支部書記的三位班子成員年輕有為、團結和諧、務實高效，是一個經驗豐富、團結拼搏、具有很強的戰斗力和凝聚力的團隊。自組建以來，始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓，兩手都要硬的指導方針，帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致，班子成員團結奮斗、開拓進取，堅持民主集中制和貫徹群眾路線，講學習、講政治、講正氣，清正廉潔，公道正派，緊緊圍繞支行的中心工作，創造性地開展黨的工作，在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質，增強黨務工作能力，班子成員利用業余時間系統地學習了《黨章》，較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧，為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。

二、提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用為造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，**支部注重做好以下幾項工作：一是認真堅持“三會一課制度”，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養和道德修養，全心全意為人民服務，一心一意為農商行謀發展。二是要求黨員同志做文明優質服務和廉潔勤業的表率，全面提高員工隊伍素質和優質文明服務水平。堅持以理想信念教育為核心，加強員工世界觀、人生觀、價值觀的教育和職業道德教育，組織員工學習專業知識，法律、法規知識，提高員工為人民服務的本領。全體員工自覺遵守各項規章制度，立足崗位，扎實工作，全心全意為客戶服務，涌現出許多好人好事，樹立起了農商行良好的社會形象。三是要求黨員同志做業務工作的表率。各項業務工作中，全體黨員同志率先垂范、勇挑重擔，均較好的完成了各項工作任務，得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。

三、完善工作機制，強化內控管理，增強服務意識為確保黨支部工作落到實處，**“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，并通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為黨員、員工的自覺行動。不斷強化員工的服務意識，改善服務環境，積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務，使客戶來到**支行就有一種賓至如歸的溫馨。號召員工樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的理念，真正認識到服務出品牌、服務出形象、服務出效益的重要地位和作用。充分發揮大堂經理的作用，在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業務咨詢及其他服務。

嚴格柜員卡及短期代崗管理，堅持每月不少于一次內控執制方面的檢查，對存在的問題，實行月考扣分處理，有效地防范了操作風險的發生。二是規范信貸操作流程，切實實行貸款“三查”制度，防范信貸操作風險和道德風險的再度發生，經過嚴格創建，于2012年順利通過“一級標準基層行社”驗收，成為**農商行第四個獲得“一級標準基層行社”的支行。

四、勇創一流業績,確保支行各項經營指標全面發展通過深入扎實開展黨員先進性教育和創先爭優活動，**支行黨支部全面剖析總結近年來業務發展的得失，形成了加快有效發展的共識，決心通過業務經營戰略轉型，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作，實現各項業務又快又好的發展，以良好的經營業績體現新時期黨員和黨組織的先進性。

三是真實反映不良貸款，至4月未占比為2.1%，超額完成總行核定的壓降控升指標。四是盈利水平、經營效益穩步增長。2012年實現總收入***萬元，實現賬面盈余***萬元。2012年***支行各項經營指標考核得分117.5分，名列全縣第一名。

五、勤勉盡職，廉潔自律，大力營造支行和諧氛圍俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。支行班子同志以身作則，著重從四個方面發揮好示范帶頭作用。一是加強勤政建設，切實轉變工作作風。堅持艱苦奮斗、勤儉辦行、埋頭苦干、敢于負責的務實工作作風。二是在工作上身先士卒，敢為人先，不管是新業務的拓展攻關，還是老不良貸款的清收，哪里有急難險重的任務，哪里就有支部一班人的身影，為支行職工作出了很好的榜樣。三是堅持以人為本，關注、關心員工工作、家庭、生活上的實際困難，急其所急，想其所想，提供力所能及的幫助，體現組織的溫暖和關懷。近年來支行向心力和凝聚力逐步增強，黨群關系、干群關系融洽，單位工作氛圍和諧，支行黨支部在員工中有較高威信。四是加強黨風廉政建設，努力踐行習近平總書記“打鐵還需自身硬”的工作理念，同所有黨員同志一道，切實改進工作作風，密切聯系群眾，通過腳踏實地的工作，不斷將支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象更加深入人心，讓黨群關系更加密切，讓支部班子的工作能更好的得到所有黨員和建立群眾的擁護，從而更好的樹立農商行黨委的良好形象。

****年**月**日先進基層黨組織審批表填報單位：中共****農村商業銀行股份有限公司油壩支部黨委(總支、支部)名稱中共****農村商業銀行股份有限公司油壩支部黨員人數7人何時受過何種獎勵2011年被中共****農商行黨委授予“先進黨支部”稱號主要事跡事跡材料見附件黨意支部見根據**農信聯黨辦[2013]2號文件精神，我支部具備省聯社“先進基層黨組織”的相關條件，擬申報參加省聯社“先進基層黨組織”的評選，請上級黨委予以審核、批準!

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十一

位于浙江省東南沿海是市下轄的縣級市是中國市場經濟發育最早的地區之一1993年跨進全國農村綜合實力百強縣(市)行列。樂清是“溫州經濟模式”的最先探索地率先推行股份制經濟到底股份合作制企業產值占全市工業總產值的95%。這里有中國著名的民營企業正泰集團和德力西集團有“東方電器大都會”之稱的柳市鎮有國家級風景名勝雁蕩山。與市經濟同呼吸、共命運共同跳動著發展脈博的中國農業銀行溫州市支行憑借改革的東風在市場經濟大潮中揚帆追浪搶占先機迅速發展壯大。在競爭白熱化的當地金融市場各項業務發展均遙遙領先獨占鰲頭成為全國農行系統中的一個知名品牌。先后榮獲“全國農行優秀支行”、“全國金融系統群體達標先進單位”、“全國農行信貸管理先進單位”、“全國農行資金組織先進單位”、“全國金融五一勞動獎狀”、“浙江省文明單位”、“浙江省金融行業最大企業”和“浙江省十佳企事業存款單位”等光榮稱號。農行是樂清市民營經濟蓬勃發展的助推器。一批批民營企業在他的大力扶持幫助下茁壯成長從昔日的家庭作坊發展到今日的集團公司。樂清農行在發展企業的同時也發展了自己。搶市場獨占半壁江山至8月底農行人民幣各項存款余額達43.2億元;各項貸款余額達26.9億元存、貸款余額在當地四大國有商業銀行中的占比分別為46.52%和52.36%用當地人的。

話說，農行獨占半壁江山。上年實現利潤5018萬元，全省農行排名第3位，全國農行排名第30位，人均創利10.8萬元。綜合業績全省第一。把先機大膽扶持民營經濟針對樂清民營經濟占主導地位、市場經濟發達的實際情況，樂清農行審時度勢，及早轉變觀念，在80年代國家還沒有明確民營經濟在國民經濟中的地位時，敢于打破條條框框，突破政策束縛。信貸資金投放不唯“姓資姓社”成份論，不看出身看效益，大膽支持當地個私經濟。先后制訂《關于加大信貸力度，促進中小型企業發展的若干意見》、《進一步完善對中小企業金融服務意見》等辦法，明確把民營企業作為信貸資金重點支持對象，對中小股份制企業、個體、私營企業，產品有市場、經濟效益好、綜合還貸能力強、技術含量和管理水平高、有發展前景的企業都進行大力支持。正泰和德力西兩大集團的發展壯大，樂清農行傾注了大量心血。在其發展期間向這兩家企業共注入資金累計10多億元，貸款授信額達1.7億元。17年的銀企精誠合作，使樂清農行與正泰集團、德力西集團結下了深厚的友誼，正泰和德力西成了樂清農行的忠誠客戶。創新信貸管理緊守銀行生命線這是一組令金融界驚嘆和折服的。

數字：去年樂清支行累計發放貸款38.8億元，各項貸款余額23.5億元，不良貸款占比僅為2%，低于全省乃至全國同業平均水平。表內利息收回率達100.68%，貸款綜合利息收回率達98.85%。信貸資產質量在全省農行系統中名列第一，是全國農行信貸管理先進單位。樂清農行視資產質量為銀行生命線，堅持依法管貸，規。

范信貸運作機制，嚴把信貸風險防范關。在信貸資產質量管理上，全國農行系統首創“六要素”管理法，重點突出企業法人代表的品行、企業自有資金比例、企業貨款歸行率、企業的日均存款余額、企業的銷售納稅額、企業固定資產規模的管理。建立授信和授權相結合的貸款管理辦法，取消6個分理處貸款審批權限。實行審貸分離，明確崗位職責。建立責、權、利相結合資產質量崗位責任制，全國農行系統第一個制訂《資產質量獎懲辦法》、《信貸員目標責任制考核辦法》等一系列規章制度，明確不同崗位信貸人員承擔經濟責任的量化指標。嚴格監督考核措施，堅持“按季考核、年度考評、劃分責任、處罰到人”。建立部門及個人清收不良貸款責任制，把信貸資產質量指標分解落實到分理處信貸員，支行業務部門與基層單位掛鉤考核，形成全行上下一條心，緊密配合，共同構筑資產安全區。推“三大超越”服務心系每位客戶“超越柜臺、超越時空、超越服務內容”三大超越服務是樂清農行圍繞市場，圍繞客戶，在實踐工作中長期堅持的一大服務特色，是他們在市場競爭中的制勝法寶。超越柜臺就是對客戶的服務不僅僅局限在柜臺內，不受三尺柜臺的約束，走出柜臺，為客戶提供上門服務。如上門為企業辦理貸款手續，為學校上門代收學費，為企業代發工資，為存款大戶代辦票據和存取款接送服務等等。這一系列上門服務措施，拉近了銀行與客戶之間的距離，也縮短了存款歸行的時間。超越時空就是服務不受時間和空間的限制，即不受8小時工作時間和地理區域的限制。

對樂清虹橋分理處的員工們來說，在單位共進大年三十年夜飯已成了慣例，因為每年的除夕夜營業時間都要到晚上8點才能結束。讓職工們倍感溫暖的是，每頓年夜飯，支行一把手都親自作陪。在這里沒有午休和雙休日，客戶隨到隨辦，每天送走最后一位顧客的時間方為下班的時間。“讓客戶滿意”成了每個樂清支行員工的服務準則。此外，樂清農行堅持“立足樂清，走向全國”的經營方針，把服務撒向全國各地。只要有樂清人集中經商的地方，就有樂清農行提供的匯兌、結算等系列金融服務。把在外經商的樂清市民的存款從千里之外匯聚到樂清農行。超越服務內容是指服務不僅僅停留在銀行的業務范圍，大到為客戶經營出謀劃策，小到為客戶幫忙處理家庭瑣事，只要是客戶的需要就是他們的服務內容。如一些在外經商的客戶，無暇照顧家中老小，他們就經常上門看望、關照，使這些身在異鄉的客戶深受感動。一些企業在申辦手續碰到困難時，他們利用自己信息靈、接觸面廣等特點，主動為企業咨詢，甚至代為奔走、操辦。在企業需要幫助的時候，都能及時予以大力支持，排憂解難。抓精神文明樹一流社會形象在各項業務快速發展、物質文明喜獲豐收的同時，樂清支行的精神文明建設也絲毫不遜色。在這里，有全國農行精神文明建設示范窗口、浙江省農行系統先進單位虹橋分理處，有浙江省農行系統文明警隊，有浙江省農行系統先進黨支部，有浙江省農行系統行風建設先進單位柳市分理處，有浙江省農行系統優秀共產黨員、浙江省農行系統先進工作者、浙江省精神文明建設標兵劉金宣。在。

這里，支行領導班子勤政廉政，處處以身作則、率先垂范。員工們精神煥發、斗志昂揚，以行為家、敬業愛崗精神蔚然成風。政治思想工作、職業道德教育和素質教育常抓不懈，在員工中掀起講學習、講政治、講正氣的良好風氣。以“鑄造行魂”為核心的企業文化建設開展得有聲有色，為員工樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，營造“團結、敬業、進取、務實”的企業精神。特別值得一提的是，這里有一支訓練有素、技藝精湛的職工業余籃球隊。球隊隊員都是支行每年在接收的大中專畢業生、部隊復退軍人時，特意挑選的具有體育特長特別是籃球專長人員，有一位還是從市體委挖過來的體校畢業生，還有幾位是支行出資委托樂清市少年體校、溫州市體校代為培養的體育特長生。這支球隊在當地組織的各項賽事中，攻無不克，戰無不勝，堪稱無敵先鋒。打出了士氣，打出了名氣，鼓舞了人心，鼓舞了信心，振奮了精神，凝聚了合力。成了樂清農行在當地的形象代言人和流動風景線。在新的世紀，農行樂清支行將迎來兩個文明建設的新春天!

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十二

xx農商銀行機關第一黨支部共有黨員11名，其中在職黨員6名，支部主要由黨委書記、零售業務部、審計部黨員組成，機關第一黨支部設支部書記1名，支部委員2名。在行黨委的堅強的領導下，支部積極參與xx農商銀行“凝心聚力建家園黨建賦能亮底色”五大家園創建評選活動，從“博學、慎思、篤行”三個方面打造“學習型”黨支部，培育“有涵養”的共產黨員，以學習帶動黨性修養提升，以黨性修養提升帶動綜合素質提升，以綜合素質提升帶動工作成效提升，打造成為全體黨員不斷學習、不斷提升的學習家園，為我行各項工作高質量發展貢獻應有的力量。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十三

近年來，市信訪局黨支部始終堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，自覺貫徹落實“三保一弘揚”的總要求，緊緊圍繞市委“四大一新”的發展戰略，扎實開展黨建工作，較好地完成了黨支部的各項工作任務，為開創信訪工作，構建和諧平安，提供了強力有的思想和組織保證。

（一）強化理論學習，著力加強思想政治建設。

1.認真組織開展學習實踐科學發展觀活動。按照市委統一部署，局黨支部認真落實好學習實踐活動各個環節，在學習活動中，結合我局工作實際，堅持做到自學和集中學習相結合。全局黨員干部按照實施方案要求撰寫讀書筆記、學習心得。做到學有所得，學有所獲。

2.強化理論學習的制度化、規范化建設。定期組織黨員干部學習理論，每個黨員均發放了專用的學習筆記本。重點學習鄧理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀。訂購了學習書籍，制定了學習計劃，做到了有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記。

（二）開展主題教育活動，加強黨員干部的思想政治教育。近年來，局黨支部圍繞市委、市政府中心工作，通過系列主題教育活動，取得了良好的教育效果。

1、結合全省信訪系統開展爭做“四特”信訪干部主題教育活動，舉辦了《開展領導干部作風建設年活動，爭做“四特”信訪干部》演講賽，通過開展“領導干部作風建設年”和爭做“四特”信訪干部主題教育活動，不斷加強了黨員的作風建設，造就了一支“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別有作為”的信訪干部隊伍，為實現超常發展，構建和諧作出了積極貢獻。

2、在領導干部作風年活動中，我局圍繞“聯系群眾，關注民生，在促進社會和諧上有新作為”這個專題，組織開展大討論活動，增強了全局干部立足本職，維護群眾合法權益，維護改革、發展、穩定大局，構建和諧責任感。

3、結合全省信訪系統開展的“創學習型機關，建高素質隊伍”活動，深入學習講話、三個代表重要思想及《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》，通過學習，切實增強了黨組織、黨員干部踐行科學發展觀的自覺性，增強了責任意識、大局意識和服務意識，主動融入和諧建設各項工作中去，做到心中有大局。

（三）強化組織領導，著力加強領導班子建設。

我局領導班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執行黨的民主集中制，團結協作，勤政廉潔，充分發揮了黨員領導干部模范帶頭作用。

1.認真貫徹民主集中制。一是在領導班子中堅決杜絕了“家長制”、“一言堂”的現象；二是做到了重要問題、主要開支項目會議集體研究。切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求。

2.嚴格執行干部選拔任用工作紀律。在選拔任用科級干部方面，我局一直實行職位公告、競爭上崗、民主測評、考察考核、討論決定、任前公示的制度，保障了黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，防止了在用人上的不正之風。

1.加強組織建設。按照市直機關工委要求，單位主要負責人擔任黨支部書記，配強了支部委員。黨支部每年均派員積極參加工委組織的黨務干部培訓班的學習。

2、加強黨風廉政建設。一是開展宗旨教育。教育黨員干部樹立以“清廉為榮、以貪腐為恥”道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。二是開展警示教育。組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想與中央紀委第二次、省紀委第三次、市紀委第三全會精神，要求黨員干部堅決做到在中央紀委第二次全會上提出六個絕不允許。組織黨員干部收看警示電教片，通過學習、宣傳、教育，有效地提高了全體黨員干部的拒腐防變能力。幾年來，我局無一起違紀現象發生。

去年5月以來，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門大力支持配合下，市信訪局按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的工作要求，認真開展信訪工作。一年來，共受理群眾來信753件，網上信訪及市長手機信箱639件，接待群眾來訪1x人次，接聽群眾來電x個，呈報市委市政府重大信訪信息145件。承辦中央、省聯席會議交辦案56件，督辦市領導批示178件，本局交辦169件，結案率均為100%。全市信訪形勢呈現“四降一好”的局面：一是赴京正常訪下降68.9%；二是赴京非正常訪大幅下降，截止今年四月底已連續12個月保持零記錄；三是去省重復訪下降66.7％；四是全市集體訪下降20.1％；信訪秩序繼續向好的方向發展。

xx年省政府將赴京非正常訪列入七項考核體系，對各設區市政府進行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信訪工作會議上，xx市是全省唯一各縣（市、區）全部獲得表彰的地市，我市被省委辦公廳、省政府辦公廳聯合表彰為xx年全省信訪工作控制赴京非正常訪先進集體，楊曉群副市長代表市委、市政府第一個在大會上作典型經驗介紹。余江縣被評為全省信訪工作先進集體；月湖區、龍虎山景區、經濟技術開發區被評為無赴京非正常上訪先進集體；貴溪市被評為全省領導大接訪先進集體。

縣鄉村現有農戶戶，人，名黨員。全村共有集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村共有小四輪185臺，大型農機具18臺套，聯合收割機16臺，全村農民住房磚瓦化率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，少年兒童入學率100%，計劃生育率100%。2007年來人均收入達到4000元，比去年增長15%，成為全縣10強村之一，全市50個小康村之一。2000被省委、省政府命名為省級文明村標兵，2003年、2006年被省委命名為省級“五好村黨支部”，2007年被命名為國家級“管理法制示范村”。

幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協調發展，在進行種植業結構調整，大力發展畜牧業的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩固的思想陣地，優化美化生活環境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。

村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養成致富能手，把致富能手培養成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在2005年兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。

村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業的基礎上，帶領群眾在產業結構調整上大做文章。一是搞好種植業調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。2007年全村糧食總產量達250萬公斤，農業生產總值380萬元。二是發展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮居民菜籃子上，引導農民發展蔬菜大棚種植，涌現出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。2004年開始搞起了反季節蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發展畜牧業，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發展畜牧業生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于2004正式投入運行，當年育肥牛100多頭，2005年又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業小區已初具規模，黃牛飼養量達200多頭、羊飼養量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業發展。引進能人，創辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業，每年為村集體實現收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。2003年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉、村兩級信息站共下發農業信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業院校學習，每年都從縣、鄉農技部門請來科技專家到村里講受農業技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發展農業生產的思路和視野。

村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。2005年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛生廁所，規劃了村民生活區、生產加工區、舍飼養殖區、文體生活區。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規范建設”目標責任書，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。四是大力發展公益事業。2001年，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業發展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養“四有”村民；投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業余文化娛樂生活；同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫療保險，解決了他們的后顧之憂。2006年投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在2006年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。

在村里，他是人人夸贊的好村長。

在疫情面前，他是最美的“逆行者”。

“不行不行，去武漢歸來人家里太危險了”，這已經是第三家拒絕為居家隔離人員安裝電子監控的店家了。

疫情當前，幾乎沒有人愿意去武漢歸來人員家中安裝監控。

此時，xx卻在所有家人的反對下，站了出來。

xx出生在xx鄉xx村的一個平凡的家庭，現經營一家電子設備店。20xx年，通過村民選舉，他成為了xx鄉xx村村主任，村民們期盼的眼神，讓xx迅速進入角色，哪里要修路、哪塊水田要筑引水渠、哪些危房必須改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白賬。在鄉政府也時常看到他的身影，“xx主任，我們辦公室的電腦的系統壞了，有空幫忙看一下唄，”“好，沒問題”，每次他都爽快答應。xx兼職電腦維修店店長，自身技術過硬，我們政府人員都習慣了向他詢問電子故障問題。疫情發生后，村干部里，挨家挨戶摸排次數最多的是他，到鄉政府匯報情況最多的也是他。

2020年x月，新型冠狀病毒突然來襲，截至2020年x月xx日，全國已確診xxxx例，死亡xx例，xx縣也已經確診x例。在這樣嚴峻的形勢下，xx鄉黨委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx鄉新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組與xx鄉新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部，黨政“一把手”親自抓，全面摸排武漢歸來人口，并根據上級要求，決定對相關人員采取居家隔離措施，并安裝電子探頭實施24小時監控。xx冒著被感染了的風險，接下了安裝探頭的艱巨任務。xx鄉居家隔離人員分散在xx縣各個鄉鎮，有的住在xx，有的住在xx，為確保安裝進度，他需要每天早上8點出發，帶著監控設備到居家隔離人員家中拼裝、連接、調試，累了就在自己車上休息一會，兩天時間便安裝完成了xx戶的電子監控。

在這所有人都在與家人團聚的日子里，xx“逆行”而上，主動沖向第一線。這其中，有家人的不理解，有隔離人員的不配合，他卻咬緊牙關，始終默默堅持。大家都說他和去武漢的醫務人員一樣，是最美的“逆行者”，他卻笑著說：“我哪有那么偉大，就是平凡人加上一份責任，堅持做好本分工作，打贏當下這場特殊戰役，守護我們必須守護的人。”

今年春節假期前后，一場突如其來的疫情防控阻擊戰驟然打響。抗擊疫情，人人責無旁貸。而xx縣xx村駐村第一書記xx，團結村兩委干部與村民共同做好疫情的防控工作的事跡，值得點贊!

“大叔，近期要注意做好自我防護，減少出門，不要到人群密集的地方，出門要戴好口罩，回家勤洗手，加強防護……”連日來，xx縣xx鎮xx村駐村第一書記、xx縣紀委監委辦公室副主任xx和村干部一起走村串戶宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識，提高群眾的防患意識，共同防控疫情。

“在農歷三十晚，我得知村里有一人從武漢返鄉后發熱留院觀察的事情后，放棄了與父母難得的團聚機會，立即帶上妻子、小孩從泉州永春老家趕回xx。回xx后立即趕往xx村。”xx介紹說，到村里以后，在前期摸排基礎上，邀請xx縣防疫站對全村進行消毒，近期又多次組織村衛生隊進行全村消毒，對涉及的10名密切接觸者進行嚴格管控，組織黨員們重新開展全覆蓋、零遺漏的排查，做實做細防疫的各項工作。

xx充分發揮村黨支部核心堡壘作用，引領村兩委干部帶好頭作表率，黨員亮身份當先鋒，和村書記、主任三人帶隊，分三個小組、挨家挨戶發放防疫知識、辟謠通知和“八要求”等防疫宣傳材料，無線廣播和xx鄉親微信群“線上線下”宣傳同步，使群眾了解疫情的動態和防控疫情的形勢，調動群眾參與防疫的積極性和自覺性，切實維護好村民的身體健康和生命安全，維護好村里的安定穩定。

為落實好“外防輸入”“內防擴散”的要求，村黨支部成立由黨員、老人理事會和綜治二員等組成的防疫志愿服務隊，奮戰一線。在進村路口和高陳連接處設置交通勸導隊，對外來車輛檢查，對外來人員來訪進行測體溫。勸導本村村民盡量減少外出，進一步阻斷疫情傳染，切實維護群眾生命安全。

“我們第一書記xx兢兢業業，擔當盡責，不畏艱險，以年輕人特有的朝氣全心全意地維護好群眾的身體健康和生命安全，真是一位難得的好書記。”群眾談起xx無不豎起大拇指夸贊說。

今年xx歲的xx自20xx年12月到xx村駐村后，勤懇履職、緊扣重心，創建“磁舊顏新”黨建品牌，強化黨建引領鄉村振興工作，深挖資源發展魚蝦蟹、泥蚶、火龍果等特色種養業，增加群眾收入、壯大村集體經濟。

“接下來，我將在上級部門的精心部署下，團結村兩委干部共克時艱，與村民共同做好疫情的防控工作，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。”辜福春信心滿滿地說。

作為xx村黨總支副書記、xx村支部書記，xx同志以高度的責任感和使命感，積極參與組織領導xx村一線防疫工作的開展。他帶頭深入群眾宣傳摸排，廣泛動員支部黨員、鄉村醫生、村民小組長和廣大群眾參與疫情防控工作，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，踐行著共產黨員的初心和使命。

作為基層干部，xx時刻關注民生動態，對源起武漢的新型冠狀病毒的蔓延傳播保持高度警惕，提前對防疫工作進行討論學習。在接到上級關于疫情聯防聯控工作指示后，協助xx村黨總支迅速組織召開專題會議，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作為當前首要政治任務來抓。春節期間帶頭堅守崗位，按照上級文件會議精神，制定防控措施，深入一線做群眾思想工作，及時匯總工作開展情況，群策群力，確保工作推進有序有效的進行。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，-村黨支部充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，做到哪里任務險重哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入，我村在主要路口搭起了帳篷設立了卡點，抽調人員進行死看死守。隨后，我村迅速成立黨員突擊隊和志愿者服務隊，為更好防范疫情、統籌安排工作提供堅強的戰斗堡壘。面對疫情，任何人都有恐懼心理，但在防控一線，黨員責任和擔當熠熠生輝。

在這場沒有硝煙的戰爭面前，黨員們紛紛“佩黨徽亮身份”，主動參與疫情防控工作，走訪入戶，挨家挨戶宣傳預防新型冠狀病毒常識。自實施封閉式管理后，為解決百姓的生活物資運輸問題，黨員突擊隊和志愿者服務隊將運來的各種物資倒裝運輸，確保百姓們的“米袋子”“菜藍子”不空。

在急難險重任務中，黨員們充分發揮模范帶頭作用，向黨支部遞交《請戰書》和《倡議書》，請求堅守在工作一線。他們紛紛表示：“在抗擊新型冠狀病毒疫情的關鍵時刻，隨時聽候組織調遣，用行動踐行初心和使命。”他們用最實際的行動，彰顯共產黨員的責任擔當，以身作則、沖鋒在前。

xxxx生前擔任北湖區統計局副局長，兼任企調隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰斗在統計工作的第一線。xx年來，他先后從事過投資、工業、法規、核算、綜合、辦公室、企調等多項工作，在平凡的統計工作崗位上，憑著強烈的事業心和責任感，好學上進，刻苦鉆研，練就了過硬的統計業務能力和頑強扎實的工作作風，是全市統計系統公認的業務尖子和優秀領導，多次被評為省、市、區先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。

xxx同志是“三個代表”重要思想的模范實踐者，是新時期共產黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷著對黨和人民高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，奮斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作是為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。他的事跡摧人淚下，感人至深，是全區廣大黨員干部學習的榜樣。

乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹溫暖，很快就被烏云的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準備隨著市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。

38歲，人生最燦爛、最壯美的季節;38歲，建功立業的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統計崗位上，倒在為之奮斗不息的統計事業上。一個永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在遠不該走的青春華年。

在父母眼中，周新文是孝順的兒子;在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫;在女兒眼里，周新文是慈祥和藹的父親;在領導眼里，周新文是業務尖子;在同事眼里，周新文是親密兄弟;在下屬眼里，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領導干部，這樣一位樂于奉獻，兢兢業業，為人勤懇，業務嫻熟的共產黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統計事業，離開了他戰斗的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。

與數字較真的“老兵”

數字在音樂家心中是跳動的音符，但在統計工作者的眼里卻是一種神圣的責任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數字統計長城。在與數字打了十八年交道的周新文看來，數字就是生命，因為它直接關系到國計民生數據統計的準確，關系到國家和人民的整體利益。“真實準確，不出假數”。周新文不但自己始終牢記和實踐著這個統計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統計系統的年輕同事囑咐這句統計的“生命格言”。

周新文是全區統計戰線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統計專業畢業后，一直在區統計局工作。常年累月和數據打交道，周新文對數據非常敏感，與數據較真已成了他最鮮明的個性。北湖區不但要統計區直部門的有關數據，還要承擔中央、省、市等有關屬地企業的產值、利稅及投資的直報任務。全區民營企業、個體工商戶達26000多戶，屬地規模以上企業100多家，統計工作的復雜性和困難度列全市之最。為了弄準摸實統計數據，如實反映情況，當好領導參謀，周新文幾乎每周都要下基層、進企業了解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調研。哪個地方新建了什么項目，項目進展到什么程度，哪些是基層還沒有統計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心里，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數字都超過了10萬個。

北湖區的民營企業較多，有些老板出于各種考慮，上報統計數據不自覺或不準確，是全區數據上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業業主的疑慮，周新文經常到企業找他們談心，溝通思想。還經常為了一個數據，跑到企業核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發現十幾個企業的產值和利稅存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領工作人員迎著漫天飛雪，冒著寒風，深一腳、淺一腳，走路到每個企業、工地實地調查。有的企業因為下雪停工，業主不在現場，周新文便帶著工作人員等候。有的業主不理解統計數據真實和及時的重要性，很有牢騷：“這么冷的天，為一個數據要我去喝西北風?雪化了再談吧!”周新文便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數據時，一連跑了三次，都被業主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數據相差不大，這么冷的天，還是算了吧!”“走，到他家去，無論如何也要把數據核準!”雪夜里，當業主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這么敬業的領導!”當晚便與上海總公司聯系，將有關數據傳真過來。

周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統計工作中，對全區的經濟社會發展狀況了如指掌，人稱“活電腦”。一位經常和周新文打交道的企業主開玩笑說：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統計”。2014年11月，北湖區一家企業申請外貿出口配額，為核準該企業的實際產值產量，周新文帶著4名工作人員調出企業近3年的會計憑證及產品入庫清單，進行核查。由于事關重大，他們連續2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業漏報的產值和利稅，避免了給國家造成的經濟損失。

與企業愛較真，對上級更馬虎不得。統計局每月編印《統計月報卡》為領導決策做參謀。2014年4月，由于印刷廠的校對問題，《統計月報卡》的一個指標沒有更正過來。工作人員沒在意，印發后直接送了上級領導和相關部門。對數據相當敏感的周新文發現錯誤后，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發。當時由于區統計局業務非常忙，大家建議：“周局，發都發下去了，近千個數據，可能也沒人能看出來，再說一個小數據有差別也沒什么關系。”“統計不能假，數據不能錯。失之毫厘，謬以千里。”周新文硬是帶著工作人員加班加點重印了一遍。市統計局負責投資的副科長倪殷回憶周新文時感嘆不已：“統計的艱苦性常人想象不到，體現出來的只是幾個指標，但要通過上萬的數據和成千的計算依據表來作參數。和他打交道近10年，從來沒有發現造假、搞假數的現象。每一筆數據都很實在，每一個上報指標都有據可查。他寧愿累一點，到下面去找，去統，也不愿做假。”

“數海”前行的領路人。

周新文是全市統計系統公認的業務尖子。他好學上進，刻苦鉆研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統計事業。他負責編印的《統計月報卡，不但是領導抓工作的案頭資料，更是激發有關部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區統計系統的干部職工中，人手有一冊《統計人員技能讀本》，解說深入淺出，事例鮮活生動，被基層統計人員稱為“活讀本”、“好幫手”。可是誰能想到，這里面飽含著周新文18年的統計心得!飽含著一個默默奉獻的統計工作者對事業的無限熱愛!2014年9月，北湖區統計局針對基層統計人員普遍年輕，工作經驗不足，業務素質不高的問題，率先在全市編寫《統計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由于當時國內統計行業還沒有這方面的范本，需要大量的資料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什么業務資料還沒有寫上去，周新文又從床上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出后，受到了省、市有關部門的高度評價：“想不到你們在這么短的時間內搞出這么高質量的讀本，開全省先河，值得推介!”

統計，就意味著在“數海”中前行。大浪淘沙始見金。沒有深厚的功底，扎實的作風，精湛的水平，要從成千上萬個數據中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局里分管業務的領導，各種統計報表必須要經過他的審核。其中工業報表涵蓋64家規模內企業，每家企業42項指標。投資報表400項指標，每個指標3個數據;綜合220項指標，每個指標3個數據。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數據，周新文不但要審核數據的真實性，發現錯誤，還必須與有關部門銜接予以修正。由于統計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關部門銜接數據，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。

近年來，由于統計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統計的方法和口徑就有些新的變化。為適應形勢，周新文從來就沒敢放松學習，他鉆書堆，搜網絡，尋找統計最新的信息和資料，撰寫統計分析為領導出謀劃策。由于業務嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領導匯報時胸有成竹，在基層指導工作時如吐珠玉，成為北湖區統計業務工作的“領頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統計分析被市、區兩級領導批示。

以前，北湖區由于基層統計站的規范化建設相對滯后，缺乏一套科學的統計數據評估體系，統計上來的各項指標往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區經濟社會發展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統計員的周新文在領導的支持下，與同志們一道，負責起草《北湖區統計數據評估手冊》和《基層統計科學評估制度》。累了，冷水抹一把臉;困了，就在辦公室的沙發上打個盹。30多天里，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區基層和規模內企業的統計上報工作逐步走向了正軌，《統計月報》也由原來的40多項指標增加到600多項指標，評估體系逐漸科學，更準確地反映了北湖經濟社會發展的概貌，成為領導決策、指導工作的常用工具，更為北湖區連續三年榮獲郴州市經濟社會發展考核第一名奠定了堅實的基礎。

永不言累的“孺子牛”

熟悉周新文的人都說他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。

為了統計事業，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學習教育活動中曾寫下這樣的：“一個共產黨人，應該為一個好人，做一點實事，留一點業績”。他就是這樣懷著對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由于此，面對困難，他總是沉著應對;面對成績，他總是非常冷靜;面對工作，他總是恪盡職守;面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪著北湖統計工作的新篇章。

周新文充分認識到統計調查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調查統計做到一絲不茍，綜合分析盡可能全面精確。每年區統計局都有十多項專題調查，80%以上的統計分析都是由周新文親自撰寫或修改。2014年國慶前夕，區統計局同時開展“區委、區政府滿意度調查”和“公眾安全感”民意調查兩項活動，內容涵蓋了全區所有鄉鎮、街道，調查問卷3600多份。由于“區委、區政府滿意度調查”屬于北湖區單獨開設的一項活動，統計軟件和問卷樣式，都是自行設計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調查推到國慶長假。在下湄橋調查的時候，幾個出租車司機接過調查問卷就扔，不愿意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，說明我們有些工作沒做到位,政府來調查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作。”經過周新文苦口婆心地勸說，司機們感動了，還主動要求為調查組發放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便面放在車上，先后抽樣調查了六個鄉鎮、街道。

只求奉獻，不談索取。不管工作有多難，任務有多大，擔子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領導和同事訴苦。在統計局，別人不愿做的事情，別人不愿接的工作，周新文從不拒絕，而且經常是身兼數職。每年年終，是統計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般干部一樣，連續加班，并沒有因為自己是領導就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承擔。2014年11月，他已連續工作了20多天。家里廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統計系統先進個人時，周新文票數第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他說：“我只是做了自己應該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發他們學習和工作的積極性。”

由于常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾著他。在他的公文包里，總少不了三樣東西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體。”還特意買了健身卡讓周新文鍛煉身體。可健身卡買了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子說：“明天是禮拜，抽個時間去醫院看看吧!你的血壓一直不穩定，全面檢查一下。”周新文說：“這兩天我要下鄉檢查統計站的規范化建設，老毛病了，吃點藥，沒什么關系!”看著妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最后一次善意的撒謊。

兩袖清風的局長。

“一腔熱血傾事業，兩袖清風為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統計局分管業務的副局長，在人們眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是個實權人物。周新文每年負責對鄉鎮、街道經濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉鎮分管統計工作的領導是原來在統計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來匯報工作。”2014年年底，在核查某單位統計數據時，周新文發現一個數據不準確，萬不得已打電話要該單位的分管領導來糾正數據。這位分管領導恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包里。周新文的家境并不寬裕，父母的單位破產多年，常年住在一套只有30多個平方的公房里，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶著女兒吃機關食堂，一葷一素，不足五元錢;穿著也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有“像樣”的衣服。一臺老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。

守護清貧，周新文無怨無悔;奉獻事業，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層群眾，他愛心無限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪災，北湖區部分鄉鎮受災嚴重。當周新文聽說江口鄉楓木嶺村的幾戶農調戶受災后，和其他幾名干部一起，前去慰問。由于道路損壞，車輛不能通行，每人背著一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農調戶家中，并把身上僅有的50元錢捐給農調戶。

一枝一葉總關情。

北湖區統計局的一線業務骨干平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責投資統計的劉暢回憶周新文說：“對我們來說，周叔不單單是領導，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助!”2014年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責交接的統計人員在場指導就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解說，一個數據一個數據地指點，一直陪著他們加班到凌晨4點鐘。加完班后，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責綜合的梁峰最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地說給周新文聽。為人誠懇，性格溫和，體貼入微的周新文對于同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經濟普查的過程中，某街道統計員反映某家電城門面很多，統計很難。周新文得知情況后，自己和統計員一起到家電城挨家挨戶地登記。為提高基層統計人員的素質，每次和統計人員下鄉，工作之余，都會有針對性地探討業務，指出不足。人民路街道統計員陳紅霞回憶說：“周局長對統計員很關照，業務上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統計”。

熟悉周新文的人都說，對長輩，他孝順有加;對妻子，他體貼入微;對女兒，他和藹可親;對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗后在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個周末都要去看望年邁的父母。2014年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫院陪護父親，為父親擦身按摩。可近年來，一直很孝順的周新文去看父母的次數漸漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了沒十分鐘，就說單位有事要加班匆匆離去。家里人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最后一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統計而結識，因統計而相愛。11月28日，肖玉梅帶著女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學，女兒每天中午放學都會跑進周新文的辦公室等著爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當我的好爸爸!”女兒心中的痛，成了周新文永遠的內疚。

一腔熱血灑北湖。

“生長于北湖，成長于北湖，扎根于北湖，奉獻于北湖”。作為全市統計系統的優秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統計崗位，他肩上的擔子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養他的土地，熱愛他執著追求的事業。北湖區連續三年榮獲全市經濟社會發展考核評價第一的背后，凝聚著周新文畢生的精力，揮灑著他的生命和汗水，也抒寫著這個普通共產黨員一個又一個感人肺腑的故事。

“書有未曾經我讀，事無不可對人言。”在周新文去世后，組織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。

這就是視事業為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模!他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業績，體現了一個共產黨員為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在他的身上，充分體現了堅定信念、執著追求的崇高理想;熱愛事業、鞠躬盡瘁的奉獻精神;顧全大局、淡泊名利的高尚品德;腳踏實地、開拓進取的務實作風，生命不息，奮斗不止的頑強斗志。他滿懷著對工作高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。

熱血灑北湖，數字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻、熱愛事業矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典范。周新文，你讓北湖人民記住：天地間，曾有你這樣為事業無私奉獻、付出一生的共產黨員!

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨中央做出的重大決策部署。扎實開展創先爭優活動，對于鞏固拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果，對于切實提高基層黨組織和廣大黨員貫徹落實科學發展觀的執行力，對于廣大黨員更好地服務群眾、更好地服務經濟發展，具有十分重要的意義。按照區委“創先爭優，進一步增強黨員的宗旨意識和服務意識”的總體要求，以弘揚奉獻精神、創建和諧社會為宗旨，我局黨支部高度重視在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，按照區委的統一部署，認真學習，深入研究，結合本單位的實際工作扎實深入的開展了創先爭優工作。

經過兩年多的時間，學習實踐科學發展觀活動已基本結束，但貫徹落實科學發展觀是一項長期任務。這次開展的在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動就是實踐科學發展觀的延伸和拓展。通過學習，我局黨支部認識到創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀的延展和深入，又是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。黨支部團結一心，立足職能，在“高、精、實、新”四字上切實做好文章，即：“高”就是擺高位置，站在全區的大局上來開展創先爭優活動；“精”就是精心策劃，貼近各科室的實際工作來開展創先爭優活動。“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進創先爭優活動；“新”就是創新特色，用開拓創新的精神開展好創先爭優活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。促進我區經濟社會又好又快發展，在學習實踐科學發展觀、“干部作風建設年”和創先爭優活動中，增強了科學發展的意識，錘煉了隊伍，提升了整體效能，取得了一定的成績。創先爭優活動，給予了我們良好的契機，局黨支部狠下決心、廣大黨員充分發揮作用加以落實。進一步鞏固和擴大了學習實踐活動成果，完善貫徹落實科學發展觀的長效機制，按照中央和省委的統一部署，我局黨支部堅持從商貿工作實際出發，深入開展創先爭優活動，不斷解決影響和制約科學發展的深層次矛盾和問題，解決好群眾最關心、反映最強烈的民生問題，在新的起點上推動科學發展觀的貫徹落實，推動了我區經濟社會又好又快發展，為建設繁榮、文明、和諧、宜居的新**作出了積極的貢獻。

開展創先爭優活動，是推進商貿流通事業科學發展的有力保障。為進一步提高全區商貿流通事業的健康快速發展，我局黨支部帶領全體黨員加大貫徹落實科學發展觀的執行力，局黨支部把今年作為全區商貿流通系統“素質提升年”，我局制訂出臺了一系列政策，作出了一系列重大部署，這些目標的實現，關鍵在于黨支部及廣大黨員作用的發揮，關鍵在于建設一支高素質的黨員隊伍。我局支部和廣大黨員干部以開展創先爭優活動為契機，爭做發展先鋒，充分發揮各科室的職能和共產黨員的模范帶頭作用，在繼續解放思想、加快執法轉型、推動科學發展、促進社會和諧的實踐中建功立業，為商貿流通事業科學發展貢獻力量。

通過創先爭優活動的開展，加強了基層黨組織和黨員隊伍建設。今年來，局黨支部堅持以改革創新精神加強基層黨組織和黨員隊伍建設，黨建工作活力和創造性不斷增強，黨員隊伍整體素質不斷提高，為推動我區經濟社會平穩較快發展提供了堅強的組織保證。開展創先爭優活動，進一步完善基層黨組織機構，規范黨組織活動行為，增強黨組織創造力和凝聚力，使廣大黨員更好地發揮了先鋒模范作用，始終站在了時代前列。

開展創先爭優活動，開拓了密切聯系群眾和服務群眾的重要途徑。黨建工作服務群眾、服務發展，就是上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾。越要加快發展，聯系和服務群眾就越重要。因此局黨支部把創先爭優活動抓實抓好作為日常工作中的重點，引導廣大黨員不斷增強宗旨意識、服務意識，走出機關、走進基層、撲下身子，主動開展好服務群眾的各項活動，從過去打電話咨詢到腳踏實地的到現場指導協調，從過去發個文件，領個材料到送政策，送服務上門，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，進而真正把黨建工作落實在推動發展上，體現在了為群眾服務上。

突出職能特點，把握活動重點，扎實推進創先爭優活動深入開展。

局黨支部高度重視創先爭優活動的開展，成立了專門機構，制定了《實施方案》，結合商務部門實際，以“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”為主線和“深化拓展服務、依法科學監管、規范執法行為、提升整體效能”的活動目標。在創先爭優活動中，要求廣大共產黨員干部，深刻領會總體要求，牢牢把握活動的方向。深入開展創先爭優活動，關鍵要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”四句話總體要求。推動科學發展，就是要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展和干部作風建設年活動成果，在推進商貿流通企業科學發展的工作實踐中當先鋒、作表率。廣大黨員干部緊緊圍繞發展目標，不斷完善本科室科學發展的規劃、思路和舉措，力促經濟發展方式轉變；以模范行動影響和帶領廣大群眾，讓群眾信服和支持黨員；自覺做到以創先爭優的實際行動促進科學發展，加快科學發展步伐檢驗創先爭優的成效。促進社會和諧。黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地解決好群眾反應強烈的熱點難點問題，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。服務人民群眾，是創先爭優活動的落腳點。我局除了健全完善各項服務舉措外，還組織黨員開展“一對一結對幫扶、大走訪”等活動，專門成立了由支部書記為隊長的“商務局黨員義務勞動和志愿服務工作隊”為群眾提供政策、信息、法律等各方面服務，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進一步密切黨群干群關系。加強基層組織建設，是搞好活動的基礎和保證。我局黨支部從加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設等方面加大力度，擴大黨的組織和工作覆蓋面，創新活動方式，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在商務局黨支部的帶領下，通過抓好樹立先進典型，為深入貫徹落實科學發展觀，為**經濟社會又好又快發展，為“爭當科學發展排頭兵，打造繁榮和諧新**”目標的實現，為建設繁榮、文明、和諧、宜居的新**作出了積極的貢獻，提供強大動力和組織保證。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十四

某某單位第一黨支部現有黨員?16人，入黨積極分子2人，分為2個黨小組。于2018年3月完成換屆選舉，新的第一黨支部在上級局黨組的領導下，圍繞中心、服務大局，積極開展各項工作，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，認真落實?“?三會一課?”?制度?，廣泛深入開展“兩學一做”常態化、制度化教育?活動，結合氣象工作實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，逐步形成了一支熱愛氣象事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。

我們支部以＊＊＊同志為書記的帶領下,?黨支部委員會分工明確，責任到位，能認真落實黨建?工作責任制，?認真執行黨支部的有關組織決定。新支部成立以來,我們始終堅持每周一次的政治學習，每月一次的支部理論學習,每期一次的黨員生活會.會上,黨員結合自己的思想和工作認真開展批評與自我批評,對支部存在的問題提出改進措施.

我們支部的組織生活制度,黨員管理制度健全；建立和落實了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制度；建立黨員了談心制度，定期分析黨員隊伍思想狀況；落實黨務公開、實行民主管理制度；建立黨員直接聯系服務群眾制度。

支部嚴格按照黨員發展的程序和要求，積極培養發展對象，確保黨員整治素質高、業務素質強。今年7月28日有2名預備黨員即將轉正，支部做了充分的準備工作。

根據民主集中制原則，選舉出3名同志分別擔任黨第一支部書記、組織委員、宣傳委員，負責黨內工作。能夠做到：圍繞單位中心工作，開展支部各項工作，并做到工作思路明晰。

（一）落實好“兩學一做”常態化、制度化學習教育活動。?按照市局黨組關于?“?兩學一做?”?的要求部署，第一黨支部始終把開展“兩學一做”常態化、制度化學習教育作為重大政治任務和黨建工作重點，加強組織領導，周密安排部署，盡好責、抓到位、見成效。

（二）做好支部星級評定工作。?為貫徹落實市局黨總支的工作部署，按照《市直機關開展服務型黨組織星級創建活動實施方案》確定的評價?內容和參考標準，我們對照評價內容，召開組織生活會、擴大會征求意見，并結合實際對自身建設情況進行自我分析評。在測評中，黨員群眾和服務對象測評為滿意。

（三）加強黨員的學習，教育。?盡管氣象局行政業務繁忙，但第一黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放松過。結合“三會一課”、“兩學一做”學習教育活動，認真召開支部大會、民主生活會、上黨課、主題黨日等活動，廣泛開展批評與自我批評。

(?四)抓黨員隊伍建設?。要求支部黨員帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。黨支部書記陳彥旭同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。

（五）積極開展精神文明?創建和文化建設。?積極開展精神文明創建工作，鞏固國家級文明單位榮譽；積極開展單位文化建設，職工精神面貌煥發，學習氛圍濃厚，素質顯著提高，工作干勁十足。

今后，我們將對照以上自查，延續自己的優點，改善自己的不足，不斷改進工作，以創建五星黨支部為目標，緊緊圍繞黨支部思想建設、組織建設、學風建設中心工作，認真貫徹執行局黨組工作部署部署，扎實創新的開展工作。從思想上、組織上、作風上全面加強黨支部的自身建設，充分地發揮了黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨員隊伍建設，與時俱進，開拓創新，努力提高黨支部及全體黨員的各項綜合素質。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十五

近年來，xx黨支部堅持將創建先鋒黨支部作為凝聚黨員成就的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設三型黨支部的理念，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

以創建學習型黨組織為目標，加強學習，堅定信念；

黨支部在創建實踐中，始終以建設和培養學習型組織為主要內容，重視學習，提高素質。深入開展兩學一做學習教育常態化、制度化工作，加強思想教育指導，加強理想信念教育；以思想道德教育為工作重點，采取集中教學、個人自學、寫作經驗等形式。，認真學習黨的創新理論，堅定信仰，堅定純潔思想；系統學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神，學習習近平新時期中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就激勵人們，用身邊的先進事跡激勵人們，著力強化以自身、文明從業、開拓進取為基礎的意識，有效培養適應企業發展的創業精神。另外，在業務學習上經常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮師帶徒的優勢，以學習促創造，積極參加各級各類比賽，先后在xxx中取得較好成績，以實際行動爭創先進集體。

以創建服務型黨組織為牽引，履行職責，弘揚新風。

在創建過程中，我們始終以優質高效的服務為導向，以提供優質高效的服務為目標，以提高窗口工作效率為出發點，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督建章制度，努力提高服務質量。第一，增強窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部暗訪等活動，提高服務質量水平；努力實施xx新措施，加強業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。第二，做好自查自糾。開展管理業務必須管理服務教育活動，提高員工防范服務風險意識；及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟悉制度，規范言行；通報典型事件，深入對比，糾正自己的問題；建立投訴賬戶和月度投訴分析制度，加強投訴控制。第三，協調解決問題。始終把客戶需求放在第一位，思考客戶的想法，為客戶著急，深受客戶好評。20xx年初(舉具體例子)，為了盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨，早出晚歸，盡快調查現場，回答方案，完成任務。

以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業，竭誠服務。

多年來，廣大黨員一直默默無聞，充分發揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉例說明)他們始終堅持做一行，愛一行，鉆一行，精一行，定期走訪xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠，上門服務，滿足客戶需求；切實提高服務水平。同時，通過一系列有效措施，有效改進了工作作風，強化了自身形象，突出了內強素質、外塑形象，以客戶的利益需求為規劃工作的出發點，以客戶是否滿意為檢驗工作的立足點，以實際行動贏得了客戶的認可。在新的起點上，他們不會忘記自己的主動心態，重新組裝，在新的起點上再接再厲，再創輝煌。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十六

近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、干部隊伍和黨組織建設，進一步發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和保證監督作用，把黨組織建設各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創了我校各項工作的新局面。

一、班子堅強有力。

學校班子成員認真貫徹黨的精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。

領導班子堅持深入群眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數，及時發現問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和群眾關注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強群眾監督。

二、黨員隊伍先進。

我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發揮黨員先鋒模范作用的活動，認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質量。組織廣大黨員干部積極投入到學校“簡約生態”課堂大練兵活動，以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。

三、制度機制完善。

認真抓好理論中心組學習。采用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領導干部聽課制度。學校黨風廉政建設制度，先進黨支部和優秀黨員評選辦法。

加強黨員教師職業道德教育，堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，持續開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”，把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據;積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想，進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優秀黨員教師。

四、發展成效顯著。

學校領導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經形成了學校的一種慣例。

抓教學常規管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。

大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中，全體黨員積極開設研討課，探索教學方法。

五、群眾滿意度高。

我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關制度。

關心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯系，將黨組織的溫暖送到了學生家中。

按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，取得實實在在的成效。

本年度獲得“市先進基層黨組織”，市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨干教師1人，教育教學獲獎58人次，中考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十七

縣鄉現有農民、人、名黨員。全村集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村小四輪185臺，大型農業機械18聯合收割機16臺，全村農民住房磚瓦率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，兒童入學率100%，計劃生育率100%。自2007年以來，人均收入達到4000元，比去年增長了15%，成為全縣十大村之一，全市50個。

康村之一。2000被省委、省政府命名為省級文明村標兵，2003年、2006年被省委命名為省級“五好村黨支部”，2007年被命名為國家級“管理法制示范村”。

幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協調發展，在進行種植業結構調整，大力發展畜牧業的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩固的思想陣地，優化美化生活環境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。

村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養成致富能手，把致富能手培養成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在2005年兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。

村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業的基礎上，帶領群眾在產業結構調整上大做文章。一是搞好種植業調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。2007年全村糧食總產量達250萬公斤，農業生產總值380萬元。二是發展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮居民菜籃子上，引導農民發展蔬菜大棚種植，涌現出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。2004年開始搞起了反季節蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發展畜牧業，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發展畜牧業生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于2004正式投入運行，當年育肥牛100多頭，2005年又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業小區已初具規模，黃牛飼養量達200多頭、羊飼養量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業發展。引進能人，創辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業，每年為村集體實現收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。2003年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉、村兩級信息站共下發農業信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業院校學習，每年都從縣、鄉農技部門請來科技專家到村里講受農業技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發展農業生產的思路和視野。

村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。2005年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛生廁所，規劃了村民生活區、生產加工區、舍飼養殖區、文體生活區。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規范建設”目標責任書，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。四是大力發展公益事業。2001年，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業發展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養“四有”村民；投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業余文化娛樂生活；同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫療保險，解決了他們的后顧之憂。2006年投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在2006年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。

銀行先進基層黨組織事跡材料范文（18篇）篇十八

自獨立運營以來，中國銀行xx黨支部緊密結合企業實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大共產黨員和全體干部職工為圓滿完成各項經營管理工作任務而共同努力，在完成工作任務、提高服務質量、開展風險防控等方面做了大量具體工作，主要體現在以下幾個方面：

一、抓班子，發揮核心作用。

一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項經營管理工作任務，關鍵在部門領導班子。

開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動以來，以行長為首的領導班子成員認真學習，堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題領導班子先統一意見，然后集體行動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果。

春聯。

等活動,堅持項目帶動戰略，促進業務發展。從而實現收入的增長，保持全區中的領先地位。

二、努力完成任務、創造一流業績。

支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。

1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止20xx年12月10日我行住房貸款余額已經達到139,500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行后三類不良貸款占比僅為0.59，收息率達到99.17。

2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。

3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不松懈。從20xx年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，20xx年榮獲營業部安全保衛工作一等獎。

4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。

按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。

5、扎實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示范崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號;其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號;第三，支行營業室被授予“文明示范窗口”稱號;第四，新迎小區分理處獲得了云南省分行營業部“巾幗文明示范崗”的榮譽。

(三)重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。

提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部采取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。

(四)嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性。

1、堅持民主集中制：

凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。

2、落實“三會一課”制度：

20xx年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會(含集體學習)，4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、布置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。

3、注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家的意見，并聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。20xx年，領導班子成員每月均不少于一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。

4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制。

加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導干部認真學習有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識。為了使工作規范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。

5、支持工青婦工作，密切聯系群眾，充分發揮群團組織作用。

——重視工會工作。在支行黨支部支持下，20xx年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規范化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯系黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。

——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛煉。支行職工中40歲以下的職工占全所總數的80以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨干走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛煉成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。

通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實干”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。

三、提升隊伍素質、樹立一流形象。

長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排;同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。

通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性;二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身于金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模范作用;三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規范黨員行為;四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規范化、制度化和科學化。

同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公布，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭發言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。

借助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。

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