方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業綜合治理工作總結 企業綜合治理工作方案篇一
1、搞好城鄉環境綜合治理“進企業”工作是保證企業圓滿完成災后重建任務，重返全省“十強”的一項重要措施。為此，市領導及相關部門高度重視。加強對城鄉環境綜合治理“進企業”工作的組織領導，成立和進一步健全了由分管工業的副市長周波同志任組長，市工業局、市環保局、市安監局、市質監局、市總工會、市工商聯主要負責人為副組長，各成員單位分管領導為成員的什邡市城鄉環境綜合治理“進企業”整治工作領導小組，負責對全市工業企業城鄉環境綜合治理“進企業”工作開展情況的督促、檢查和指導。
2、結合實際，切實制定和重新印發了《什邡市城鄉環境綜合治理“進企業”實施方案》，明確了相關成員單位的工作職責，如干部職工的發動、指導檢查由總工會牽頭，工商聯、工業局配合。加大環保投入，加強工業污染的治理由環保局牽頭，工業局配合；關閉小煤礦由安監局牽頭，煤管辦配合；節能減排由工業局牽頭，環保、安監、工商聯配合；質量監督和管理由質監局牽頭，相關局配合，并明確了相關機構和工作人員。做到各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力，確保各項工作全面完成。
3、運行狀況良好。今年以來，各職能部門相互配合，互相支持，形成了一盤棋、一股勁，使該項工作開展得有聲有色，深入扎實。
1、為深入推進城鄉環境綜合治理“進企業”活動，城鄉環境綜合治理“進企業”整治工作領導小組明確提出把“節能、節水、節材和減少污染排放，降低生產能源損耗，按標準技術廢氣廢水廢料排放，把企業建成生活工作環境優美、節能減排達標，文明規范的現代化企業”作為城鄉環境綜合治理“進企業”的重點整治目標，要求全市工業企業按照目標要求，扎實有序的開展整治工作并取得實效。
2、各市屬重點工業企業按照《什邡市城鄉環境綜合治理“進企業”整治組實施方案》，圍繞城鄉環境綜合治理“進企業”的需求，重點抓好了以下整治工作：
（1）加強生產管理。
一是原材料進廠必須進行檢驗或驗證，按規定進行標識記錄，按質堆放取用，堆放整潔有序；
二是生產過程按工藝要求設置關鍵質量控制點，按質量控制程序進行有效控制，工藝控制指標達到質量控制要求，嚴格工藝紀律和工藝考核；
三是生產設備設施要定期進行維護和保養，保證設備設施性能和正常運行，無積灰、油污和跑、冒、滴、漏現象；
四是生產現場隨時進行清潔、清理、整理，營造良好生產環境，保證生產有序進行；
五是加強員工培訓和管理。各企業加強領導人員、管理人員、工程技術人員、操作工人的質量法規，質量責任和業務技能培訓，提高員工素質，認真落實崗位職責，嚴格職責考核，增強履責能力；
六是嚴格質量把關，杜絕假冒偽劣。各企業嚴格落實質量檢驗制度，產品必須經檢驗合格才能出廠，不合格產品決不允許出廠，要嚴格執行不合格產品、缺陷產品召回制度，嚴禁生產銷售。
七是加強工程建設項目和建筑工地的管理，確保各項指標達標，努力營造良好施工環境。
（2）集中治理生活區環境衛生，并轉發了什邡市“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”工作的總體方案，要求各企業結合城鄉環境綜合治理認真執行。圍繞城鎮“七好”（垃圾收集好、污水處理好、廣告設置好、車輛停放好、攤點擺設好、環境綠化好、文明習慣培養好）的治理目標，各企業切實抓好生活區環境治理，全年共收集運送處理生活垃圾1987噸，處理生活污水1768噸，設置各類廣告牌128個，糾正車輛亂停亂放7648車次，發動員工參加公益勞動396次、7459人，并做到廠區衛生隨時打掃，生活區衛生每周打掃，辦公室和辦公區每天打掃，營造良好生活環境。
（3）繼續開展“我為節能減排獻一策”百萬職工提合理化建議活動，全年各企業共提合理化建議6218條，幫助企業促進新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣和應用。充分的調動和激發了廣大職工的參與積極性，做到從“我”做起，從節約“一度電、一滴水、一張紙”做起，為企業“節能減排”獻計獻策，努力降低生產成本，提高企業競爭力。
（4）全面完成節能減排工作任務。為確保“十一五”節能減排目標全面完成，根據國務院《關于進一步加強淘汰落后產能的通知》（國發[20xx]7號）和《關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節能減排目標的通知》（國發[20xx]12號）以及四川省人民政府《關于進一步推進節能降耗工作的意見》（川府發[]45號）的要求，領導小組切實加強對重點用能企業開展節能降耗工作的指導和年度目標任務完成情況的跟蹤督促，先后多次召開專題會議，及時傳達國務院、省、市對節能降耗工作的要求，及時了解掌握企業節能降耗工作開展情況和目標任務完成情況，增強企業做好節能降耗工作的緊迫感和責任感。對有可能影響全年節能目標任務完成的不利因素進行摸排、處理。積極運用現有的政策，鼓勵引導企業加快節能技改，加快技術、工藝和產品升級，為完成節能目標任務奠定良好的基礎。另外，根據我市的實際情況，編織了《20xx年什邡市工業節能工作方案》和《什邡市節能降耗工作預警調控方案》。配合省節能監察中心對川煙工作什邡分廠進行了節能監察，配合省工信委對川恒化工公司利用余熱余壓鍋爐節能改造項目節能量核查（該項目獲省工業節能獎勵補助資金40萬元），通過核查，該項目達到要求。此外，我局還根據省工信委的要求，組織了宏達股份公司、川恒化工公司、利森建材公司等三家企業進行了國家“資源節約型、環境友好型”企業試點資料申報；組織了大方新型建材公司、明日宇航工業股份公司、川恒化工公司、嘉寓門窗公司、泰山石膏有限公司等五家企業申報20xx年節能減排中央投資項目預申報，完成了什邡市桂湖水泥有限公司淘汰落后產能工作。預計到20xx年12月底全市14家國家級、省級、市級重點用能企業能夠全面完成20xx年節能減排目標任務。
為了讓全市工業企業積極參與城鄉環境綜合治理工作，20xx年市城鄉環境綜合治理“進企業”活動領導小組繼續加強宣傳動員，營造良好氣氛，以便形成長效機制和氛圍。全年共召開了城鄉環境綜合治理“進企業”工作會議6次，共720人參加。對全市工業企業城鄉環境綜合治理“進企業”工作進行再宣傳動員，對在新的一年中扎實有序全面開展集中整治各階段的具體工作作了安排部署。并于8月17日，為配合奮戰100天，決戰9.30，在什邡廣場舉行了“文明伴我行，和諧促發展”職工誓師簽名活動，全市22戶企業1000名干部職工參會，激發了廣大企業職工的工作熱情和創新精神；9月初又按照市總工會的要求，組織我市企業參加《市總工會城鄉環境綜合治理知識競賽》，33戶企業參加，完成試卷890份。今年還印發城鄉環境綜合治理“進企業”宣傳圖解單頁資料10000份，印發城鄉環境綜合整治“進企業”活動工作措施1200份，下發專題文件4個、1600份，書寫宣傳標語1000條。各企業還通過層層發動，充分利用企業廣播、報刊、板報等宣傳陣地，大力宣傳城鄉環境綜合治理的意義，廣泛動員職工積極參與城鄉環境綜合治理的各項活動，形成人人愛企業、個個爭當環保的宣傳員、保潔員和監督員的良好氛圍，營造我參與、我出力、我享受的輿論環境。
城鄉環境綜合治理“進企業”領導小組重點督促指導了企業生產的現場管理、原材料堆放、廢料堆場、生產區內道路、工程建設項目和建筑工地的管理和企業生活區衛生環境的治理等。
城鄉環境綜合治理“進企業”領導小組從今年以來分別對城關區企業和有關鎮企業進行了現場檢查。目前，共檢查大中企業（藍劍飲品、科新機電、美大康藥業、華潤啤酒、宏達股份、玻鋼、瑞特服裝、川恒化工、新日鋼、沃特龍服裝、藍劍磷化工等20家企業），深入雙盛鎮、師古鎮、南泉鎮、馬祖鎮工委所轄企業（小型企業）共30余家。通過以上現場檢查，絕大多數企業生產和生活區環境都井然有序，有的企業還開展了“城鄉環境綜合治理啟動儀式”，開展了企業員工“城鄉環境綜合治理”主題簽名活動。
9月18日，城鄉環境綜合治理工業企業整治工作領導小組在市總工會會議室召開城鄉環境綜合治理進企業推進會，市總直屬企業工會主席參加會議，會議就城鄉環境綜合治理“進企業”工作進一步強調和要求，會上，市總工會向各鄉鎮企業發放城鄉環境綜合治理進企業工作措施和宣傳文明標語共計1200份。強化培訓。為使城鄉環境綜合治理活動深入扎實的推進，市總工會和城鄉環境綜合治理“進企業”領導小組對企業和鄉鎮工委工會主席、骨干進行了4期共400余人的主題培訓。
今年以來，市城鄉環境綜合治理“進企業”工作領導小組組織成員單位和相關人員，多次到藍劍飲品、美達康藥業、科新機電等30余個企業檢查指導城鄉環境綜合治理“進企業”工作，要求企業全面整治“臟、亂、差”現象，改善安全環保狀況，提高企業職工文明素養，組織動員廣大職工主動參與企業節能減排、工業污水、有毒有害氣體和粉塵廢渣等工業垃圾的治理工作，有效保護生態環境，進一步優化人居環境。
強化城鄉環境綜合治理工業企業整治工作領導小組功能與作用，城鄉環境綜合治理工業企業整治領導小組召開聯系協調會議4次，并就各成員單位的工作職能與作用在城鄉環境綜合治理“進企業”方面的功能與作用進行了合理的安排，同時在宣傳、協調、督促檢查等方面進行了合理的分工合作，從而保證了城鄉環境綜合治理進企業活動有序高效的開展。
1、資金不足。
2、個別企業對城鄉環境綜合治理工作重視程度不夠，理解不深，只注重抓企業發展，對企業的環境整治不夠重視。
1、進一步加大宣傳力度，使全市工業企業共同支持、積極參與城鄉環境綜合治理工作。
2、進一步加大企業環保設施投入，加強工業污染治理。
3、進一步落實省政府關于淘汰落后生產能力企業有關規定，大力發展循環經濟，建設資源節約型，環境友好型企業。
4、進一步引導企業加強規范化管理。
企業綜合治理工作總結 企業綜合治理工作方案篇二
20xx年是我公司轉換機制的第二個春秋，經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗，今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：
公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。
公司于去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。
公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。
九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改后的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全系數，杜絕了可能發生的治安案件。對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。
總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防范意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處于開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。
我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。
企業綜合治理工作總結 企業綜合治理工作方案篇三
今年，在區委區政府的正確領導下，在區綜治委的具體部署和指導下，我單位堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統領平安建設和綜合治理工作，按照《工作要點》和《目標責任書》的要求，認真貫徹各項工作任務，全面落實各項責任制和安全防范措施，建立健全平安創建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，為各項事業發展創造了良好的治安環境。根據區綜治委的要求，我們對平安建設綜合治理工作進行了認真檢查。檢查情況如下：
我單位始終把平安單位建設和社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。單位黨組把創建平安單位和加強綜合治理工作列入年度黨組工作要點，針對單位實際情況，按照區綜治委的要求，制定平安單位建設和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創建責任制、綜合治理責任制和目標管理責任制，調整充實綜合治理領導機構，先后成立了平安創建工作領導小組、綜合治理工作領導小組、安全生產工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導全力抓，形成了有領導、有機構、有人員、有辦公地點的工作機制，堅持每季度召開1—2次平安創建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創建和綜合治理工作的領導。
為推進平安建設綜合治理工作順利開展，我單位進一步加大了對人力、財力、物力的投入。
一是以“全員創建”為重點，加強基層部門組織建設，在單位本部以外的基地、家屬院、公司設立警衛班、消防組、巡邏隊，調整了警衛班、巡邏隊、消防隊組成人員。同時發揮工會、女工委、共青團等社團組織的作用，調動職工共同參與創建平安單位的積極性，增強了平安創建綜合治理工作的群眾基礎。
二是以加強基礎設施建設為重點，更換調整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護設施，進一步消除了安全隱患。
三是以加強技防為重點，舍得投入，改造基礎設施，培訓員工，為平安建設工作提供了資金保障。除此之外，我單位還建章立制，明確責任，加強了對平安建設綜合治理機構、基礎防護設施的管理，為平安創建綜合治理工作提供了有力的制度保障。
根據加強安全防范工作的要求，我單位不斷發展“人防”網絡，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。
一是繼續推行平安建設綜合治理工作分片承包責任制，建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。發揮職能部門的綜合優勢，由各部門負責人組成平安建設工作辦公室，負責指導全中心各部門的綜合治理工作。分片管理，與各責任部門簽訂責任書，明確平安建設和綜合治理責任，細化工作目標和任務，切實消除治安防范上的“盲點”。
二是建立檢查登記制度，完善關鍵部位的值班制度，對防盜門、防盜網、走廊燈具等設備進行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發生。
三是在基地、公司和單位本部辦公區域安裝了監控設備，對辦公樓、職工活動區和各樓層通道實行“無縫覆蓋”，并安排專職工作人員對防護區域和防護目標實行全天候、全方位的監控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發生。
四、開展安全生產檢查，切實清除各種不安定隱患
我單位安全生產管理的重點在于加強對實驗室的管理。一年來，我單位始終把安全生產列入單位黨組工作的議事日程，擔負起“促一方發展，保一方平安”的五、突出工作重點和難點，積極排除各種不穩定因素
我單位有針對性地強化了對重點人員和重點部位的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強了對不穩定因素的防范。
一是抓重點對象，落實各項政策法規和制度。作好解釋和安撫工作，化解了矛盾，未出現上訪情況。另外，還加強對編制外人員的管理，建立實習人員、深造人員暫住登記制度，保證臨時來所人員“四證”齊全，來去都有登記，同時還修訂了《編制外人員管理辦法》，組織編制外人員學習有關法律法規和制度。
二是抓要害部位，落實具體防護措施。確定財務室、貴重儀器室、配電室、檔案室、辦公室、計算機房等部門為重點要害部位。警衛和值班人員每天巡視財務室、儀器室、配電室、檔案室、辦公室安全防范措施，強化了責任措施。
通過努力，我單位沒有出現不安全事故和不穩定因素，平安單位創建工作和社會治安綜合治理工作取得了積極成效。同時，我們清醒地認識到，工作中還存在許多不足，面臨的壓力和困難還比較大。我們決心在單位黨組的領導下，在區綜治委的正確指導下，認真貫徹落實區委區政府的工作部署，進一步加大平安建設和綜合治理工作力度，做深做實做細各項工作，使平安建設和綜合治理工作再上新臺階，促進各項事業取得更大發展。
企業綜合治理工作總結 企業綜合治理工作方案篇四
今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安某*”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：
年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織，形成了鎮、村兩級重視，并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。
1、健全組織，提高綜治隊伍的整體素質。
通過一年來的完善，我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心，以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員，協助調解委員會開展工作，提高調解成功率。此外，我們還建立了“創安”信息網絡，由各村村民組長擔任綜治信息員，及時提供并上報各類綜治信息。
在完善各級綜治組織的同時，我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機，大力開展對綜治工作人員的思想教育，提高其宗旨意識，增強責任感和使命感，使其轉變工作作風，提高業務水平。
2、堅持目標責任制，保障工作落實。
為確保將“創安”各項工作落到實處，我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導，明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。
1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。
在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。
2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果
我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效遏制兇殺等嚴重惡性案件的發案勢頭，深入開展兇殺案件專項整治工作，堅持不懈地排查整治治安混亂地區和突出問題，堅決鏟除“黃、賭、毒、非”等社會丑惡現象，積極開展同“某”等邪教組織的斗爭。
3、抓棋盤式安全防范體系，增強社會治安防范能力。
我鎮以村為單位，以重點部位為突破口，以公路和村主干道為線，將全鎮劃分為若干防范區；同時由鎮綜治辦、派出所聯合組織村治安隊員，精心布署，科學擺布，從而有效的預防、震懾和打擊了違法犯罪，增強人民群眾安全感。
一是根據本鎮治安狀況，確立了全鎮的重點地區：
①以政府為中心的集鎮區。
②以公路為線的路邊區。
③以兩省交界的互通區。上述重點地區，我鎮根據季節變化，由綜治辦牽頭，派出所及相關部門協調配合為輔，采取有規律、定時間、分批次執行巡邏，震懾犯罪，維護社會面的穩定。
二是堅持群防群治，構建村組治安防控網絡。
①根據我鎮面積大、戰線長、居住分散等特點，充分發揮和組織好每個村的治安隊員和專職治安聯防隊員的作用，科學地安排有限的治安聯防隊，主動出擊巡察，提高對轄區內的防范控制能力。
②加強對各村的治安示范工作的業務指導，明確職責任務，確定防范重點部位，落實防范措施，提高村級自我防范能力。
③積極落實各村的人防、物防、技防各項措施，特別強化對農電設施的物防、技防措施工作的組織、指導，落實巡察責任和制度，合理安排巡察人員和巡察時間，最大限度地發揮他們在守村護組中的作用。
4、抓“重點人群”管教工作，有效預防和減少違法犯罪。
積極加強對青少年的法制教育工作，尤其是社會閑散青年的教育管理，完善學校、家庭、社會齊抓共管的工作格局。加強流動人口和出租（借）房屋的管理工作。進一步完善流動人口和出租（借）房屋管理協調機制，鞏固清理整頓出租（借）房屋專項行動的成果，積極探索流動人口和出租（借）房屋長效管理機制。加強對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。積極完善刑釋解教人員安置幫教網絡，提高管理水平。
5、抓矛盾糾紛排查，全力化解社會不穩定因素。
我鎮堅持穩定壓倒一切的思想，不斷加強對矛盾糾紛排查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的群眾領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。
6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍
我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，調動廣大群眾積極參與創建“平安鄉鎮”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。
在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過全鎮上下的共同努力，我鎮的“創安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距
，需要繼續努力。在今后的工作中，我們將繼續開拓創新，扎實工作，努力開拓全鎮綜治工作的新局面，為保障全鎮經濟社會的健康發展作出新的更大貢獻。
企業綜合治理工作總結 企業綜合治理工作方案篇五
自20xx年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處著手，一方面做好保衛人員、職工群眾的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩定因素，為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。
自行動開展以來，保衛室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規范自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。
5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衛部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容；5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統為依托，加強廠區范圍內的整體防控能力。6月初，為加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防范區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。
5月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發新證，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，并加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衛流失。
自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊范圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級公安、保衛部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間，保衛室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考核兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
在社會治安綜合治理的背景之下，xx的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍墻沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；第二、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛工作帶來一定難度；第三、xx公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。第四、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。
以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。
企業綜合治理工作總結 企業綜合治理工作方案篇六
20xx年xxxx公司（以下簡稱公司）社會治安綜合治理、安全保衛工作在公司黨委的領導和支持下，以堅持“打防結合，預防為主”的工作方針和貫徹落實各項綜合治理工作責任，加強治安防范，保持穩定為主要內容，開展各項工作。年初根據社會治安綜合治理、安全保衛工作計劃和安排，在公司各部門的積極配合和共同努力下社會治安綜合治理工作取得了較好成績。現將20xx年工作總結如下：
公司認真貫徹執行中共中央、國務院、全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》，狠抓了“誰主管，誰負責”原則的落實，建立健全了綜合治理領導機構，及時調整、充實了綜合治理、防火安全、安全生產委員會。公司領導在綜合治理工作中實行分工負責，真正把維護社會穩定和企業安全的政治責任落實到每個領導肩上，確保了各項綜合治理工作的順利開展。
年初為了確保綜合治理工作落到實處，公司與各部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》，10月根據公司人事變動情況重新簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》，把綜合治理、安全工作納入到各級領導任期考核目標，把安全責任層層分解到每個部門及個人頭上，實現三級目標保證體系。一級抓一級，一級向一級負責，各部門能夠把綜合治理工作納入到本部門的議事日程，抓了各項制度的貫徹落實，堅持定期或不定期對綜合治理、安全工作進行了檢查，基本形成了內部檢查監督機制，給各項工作提供了正常有序的安全保障。
為保障防火工作有序進行，有章可循，公司及時補充、完善了各部位及重點部位的安全職責和制度，并組織一一審定。為了建立可靠的消防安全保證體系，達到預防火災減少火災危害的目的，公司安保部門根據消防和安監部門要求，結合本單位實際情況，制定了一套集管理、控制運行、處理于一體的《事故應急救援預案》。在重大節假日實行領導帶班、車間（部室）干部值班、經警值班，三級值班制度。各重點部位工作人員日夜堅守在值班崗位上，確保24小時有人監控。由于安全制度、安全措施到位，最大程度地杜絕了火災和生產事故的發生，促進了安全。
公司把綜合治理宣傳教育工作做為一項長期的基礎性工作來抓，公司組織各部門的管理人員、業務骨干，開展安全知識、法律法規的宣傳教育，以提高全員對消防安全工作重要性的認識。各部門也經常組織員工進行防火、防盜的安全常識教育。對新進員工，加強了必要的安全常識培訓。對專職保安人員和值班人員著重加強安全業務知識培訓與學習，促使他們在各自的崗位上盡職盡責，學有所用。目前公司各部門、各個崗位上的員工基本上能夠掌握安全業務知識，會使用一般的消防器材，能處置一般的應急情況，從而保障了公司各項經營工作的順利開展。
為保障公司消防安全管理制度和措施的貫徹和落實，確保公司消防安全管理工作目標的實現，公司安全領導小組組織相關部門在非常時期及重大節日期間開展專項消防安全檢查4次，重點檢查廠區內環保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，施工現場、施工人員宿舍等情況。共查出隱患50余項，對存在的隱患進行了認真的整改并監督落實。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善消防安全制度及安全責任制，切實把火災事故、安全隱患消滅在萌芽狀態。
一是公司領導重視，促進了各項安全工作的開展，各部門能結合本單位的實際，制定比較規范的安全防范措施，操作性較強的方案，為安全工作順利開展，提供了制度上的保證，有效的制止和防范各類事故的發生。
二是相關安全監督部門較好地開展日常工作。依照各種安全規章制度監督檢查落實情況，并且能貫徹執行，基本杜絕了“三違”現象。
三是對員工普遍進行了安全教育與培訓，大部分員工安全意識在增強。進一步提高了員工的安全意識，內部治安穩定。
1、存在基礎性工作不扎實的現象，安全制度健全，開展工作無章可循，責任不落實，隨意性、盲目性較大。
2、個別部門的主要領導不重視安全工作，未結合部門自身的特點，研究總結本單位的綜合治理工作。領導不重視，員工不參與，造成了安全工作存在著一種看不見的安全的隱患。
3、承擔公司綜合治理的具體業務工作的相關職能部門，對各部門的指導、監督檢查力度不夠，安排布置多，服務幫助指導的少，針對公司出現的新情況研究意識不強。
4、個別部門領導只顧抓經營生產，疏于了對綜合治理工作的管理與落實，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認識不足。等安排、布置的工作作風較重，主動性、創造性的開展工作較差。
（一）為了加強社會治安綜合治理基層基礎工作，公司將組織力量重新修訂20xx年度《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》內容，修改完善《社會治安綜合治理一票否決權實施辦法》。明年安全工作的重心是進一步加強安全工作，完成各部門的基礎材料建設。使各部門都建立一套完整的有自身特點的基礎材料，做到有可循章，改變過去工作的盲目性、隨意性。完成公司50萬噸/年項目的消防驗收，防盜報警設施的'安裝。
（二）要統一思想認識，加強領導，切實做好綜合治理工作。明年公司對綜合治理、安全生產、消防安全等工作要進一步建立健全組織領導體系，加大監督、檢查的力度，嚴格執行安全生產責任追究制，綜合治理一票否決權制，確保公司項目建設、生產經營持續進行，為公司經營發展提供強有力的保障。把思想統一到堅持預防為主、安全第一的方針上來。
（三）圍繞“預防為主，安全第一”的安全生產方針。要變以事后監督檢查為主為事先防范為主，真正做到防范在先，重心前移，從源頭治理、標本兼治，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。在實際工作中要狠抓責任落實、制度落實、措施落實、任務落實，確保治安工作落實到實處。要勇于實踐、大膽探索，以實現公司的安全生產的長治久安。要與時俱進，開拓創新，力求在體制上、機制上、管理上、方法上不斷取得新的突破，以適應新的環境、新的任務和要求。要采取切實可行的措施，認真落實社會治安綜合治理責任書要求。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進一步加強對消防安全、治安保衛工作管理，維護公司內部治安秩序和穩定，排除和化解各種不安定（全）因素，保障公司項目建設和生產經營工作的順利進行。
各部門的主要領導是第一責任人，要繼續認真抓好綜合治理工作，認真履行職責，切實做好本職工作。要形成人人講安全，人人關注安全，人人參與整治的社會氛圍。在安全方面公司過去付出過沉痛的代價，應警鐘長鳴，吸取教訓，常抓不懈，切實把安全工作做好，為公司營造一個良好的發展的環境。