合同協(xié)議的編寫需要考慮到各種可能發(fā)生的情況，以保證雙方的權(quán)益不受損害。合同協(xié)議范文的收集和參考有助于我們對(duì)行業(yè)慣例和法律法規(guī)的了解，提高協(xié)議的專業(yè)度和合規(guī)性。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

乙方：

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議的目的及意義：

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執(zhí)除外。

6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí)，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人承擔(dān)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責(zé)：

一、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運(yùn)等工作。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各項(xiàng)福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四、甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責(zé)：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書。

二、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)校可不再安置工作。

三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)(體檢、交通等)費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方簽章：乙方簽字(章)：

年月日年月日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

一、基本情況：_________________面積_____平方米，乙方按每月人民幣_(tái)____元整交租給甲方，乙方在房屋居住。

二、租用時(shí)間：_________________由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、租金：_________________每月租金_____元整，租用時(shí)乙方需先交_____個(gè)月租金，以后按每_____個(gè)月繳交下期租金，且在上期租金期滿前交10天交下一期租金，否則，甲方按欠款總額對(duì)乙方作每天5‰的滯繳處罰，并有權(quán)終止合同，作違約處理。本期租金價(jià)格為_____元/月，合同期滿其它年份的雙方洽談約定。

四、在簽訂本合同時(shí)乙方要交一次性租用押金_____元整給甲方作為保證金，期滿時(shí)乙方在沒有違約的情況下甲方才將押金退還乙方，如有違約，押金歸甲方所有。

五、在租用期間，乙方所用水電費(fèi)要按期繳清，否則，作停水、停電處理，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并用所交押金繳納水電費(fèi)。

乙方破壞甲方的建筑和財(cái)物要按價(jià)賠償。租賃期間乙方在房屋內(nèi)外的一切安全事故，由乙方負(fù)責(zé)，所發(fā)生的衛(wèi)生費(fèi)·治安費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

七、在租用期間，乙方未經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)租他人，否則，作違約處罰，并終止合同。

八、雙方不得單方無故終止合同，違者作違約處理，罰對(duì)方違約金人民幣_(tái)____元整。

九、在租用期間，甲方在保證房屋租用合同生效情況下，有權(quán)將該房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓他人。甲方負(fù)責(zé)乙方與新產(chǎn)權(quán)人補(bǔ)簽租用，并保證合同內(nèi)容繼續(xù)生效。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同守信，雙方簽字生效。

銀行賬號(hào)：_________________。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

肖某與一家大學(xué)和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學(xué)畢業(yè)后，在公司就業(yè)。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學(xué)畢業(yè)，可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅(jiān)持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動(dòng)合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法院近日審理認(rèn)為，肖某不能要求公司按照《勞動(dòng)合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同，也不能替代勞動(dòng)合同。

此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和原國家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學(xué)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

其作用在于：就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)，尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務(wù)期、違約金等涉及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的約定，應(yīng)在日后訂立的勞動(dòng)合同中予以認(rèn)可。如畢業(yè)生屆時(shí)到用人單位報(bào)到，用人單位未根據(jù)預(yù)約與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，則應(yīng)視為對(duì)預(yù)約的違反，必須承擔(dān)預(yù)約合同的違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過程的約定，一旦報(bào)到，其使命就已完成。其關(guān)鍵在于，畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書，與用人單位另行簽訂勞動(dòng)合同。

而肖某的情形，僅僅限于就業(yè)協(xié)議書，而并未與公司簽訂勞動(dòng)合同，自然不為《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》所保護(hù)，不能獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

本案告誡學(xué)子，為避免學(xué)校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。

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所謂協(xié)議，是指當(dāng)事人之間確立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法律行為。現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料，也是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的基本依據(jù)，對(duì)畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)高校均有約束力，也是學(xué)校落實(shí)、匯總、上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)建議方案的唯一依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書是記載就業(yè)協(xié)議的文本。所以畢業(yè)生不論參加各種招聘會(huì)、就業(yè)市場(chǎng)等應(yīng)聘活動(dòng)，凡被用人單位錄用的均需簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2就業(yè)協(xié)議中規(guī)定條款有哪些主要內(nèi)容?

(1)簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，提倡誠實(shí)守信。

(2)畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對(duì)用人單位的要求，可在‘畢業(yè)生對(duì)用人單位約定’一欄注明。

(3)用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求，可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明。

(4)學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，由學(xué)校審核匯總并報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或報(bào)國家教育部門批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

(5)學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

(6)就業(yè)協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方面都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

(7)就業(yè)協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后納入就業(yè)方案，予以派遣。

3簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)應(yīng)注意哪些問題?

(1)要認(rèn)真地了解和掌握國家和省、市的就業(yè)政策和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，

政策和規(guī)定是指引畢業(yè)生擇業(yè)的方向，可以規(guī)定畢業(yè)生擇業(yè)的行為，畢業(yè)生從中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎樣去做。例如遼寧省規(guī)定：“按國家計(jì)劃招生的畢業(yè)生自主擇業(yè);按定向、聯(lián)合辦學(xué)計(jì)劃招生的畢業(yè)生按合同或招生時(shí)的協(xié)議就業(yè)”。畢業(yè)生首先應(yīng)該清楚自己是哪種培養(yǎng)方式的畢業(yè)生，自己擇業(yè)的方向才能明確。在實(shí)踐中，有些畢業(yè)生只要單位好，不管政策是否允許，就簽訂了就業(yè)協(xié)議，結(jié)果學(xué)校在辦理協(xié)議書鑒證時(shí)不能通過。

(2)慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制訂就業(yè)方案的主要依據(jù)，要求其手續(xù)必須完備。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，要認(rèn)真閱讀協(xié)議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，并了解清楚條款的內(nèi)容和含義，同時(shí)還要學(xué)會(huì)運(yùn)用條款和掌握簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟。特別要了解用人單位有無獨(dú)立的用人權(quán)，以及用人單位的上級(jí)主管單位和部門是誰。如果用人單位沒有獨(dú)立的用人權(quán)，除了用人單位蓋章外，還必須有其上級(jí)主管部門的公章。否則，由于用人單位的上級(jí)主管單位或主管部門不認(rèn)可，就不能納入就業(yè)方案，所簽協(xié)議書不能生效。

(3)約定條款的合理性和可接受性。簽協(xié)議過程中，許多內(nèi)容要靠畢業(yè)生與用人單位約定。但是，畢業(yè)生在與用人單位進(jìn)行約定的時(shí)候要注意：約定的條件是否合理;約定的條款畢業(yè)生本人能否承受(例如對(duì)于違約問題，有的用人單位為了懲罰違約的畢業(yè)生，約定的'違約金數(shù)額過高，使學(xué)生難以承受);畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款，必須有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字，否則當(dāng)發(fā)生爭議時(shí)，備注條款很難發(fā)生作用。

(4)畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中實(shí)行其監(jiān)督和管理職責(zé)，并依據(jù)國家和省的有關(guān)政策對(duì)畢業(yè)生就業(yè)流向?qū)嵤┍匾恼{(diào)控，所以畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書必須在有關(guān)政策和規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行。

(5)對(duì)于自己的切身利益也應(yīng)在協(xié)議中予以說明。如是否允許考研，工作合同期限，見習(xí)期和轉(zhuǎn)正后的報(bào)酬，是否按國家規(guī)定為自己繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等。

(6)在與用人單位簽約后，一定要將協(xié)議書交學(xué)校審核，并由學(xué)校在相應(yīng)欄目中簽署意見后方能納入學(xué)校的建議就業(yè)方案，畢業(yè)生與用人單位的協(xié)議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。

(7)目前，有許多用人單位委托派遣服務(wù)中介公司招收員工，畢業(yè)生在與派遣服務(wù)中介公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，首先要弄清楚其資質(zhì)及法人資格，避免陷入簽約陷阱。

(1)要約，畢業(yè)生參加各地招聘會(huì)或向用人單位寄發(fā)書面材料，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考查后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人，即為要約。

(2)承諾，畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中做出選擇，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。

由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，很難具體分清要約和承諾兩個(gè)步驟。例如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行政審閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)該再選擇其他單位。再比如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽訂協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)該安心等待與用人單位簽約，而不能以未正式簽約為由，再選擇其他單位。

5就業(yè)協(xié)議的訂立和解除應(yīng)把握哪些要點(diǎn)?

(1)主體合法。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格。如果學(xué)生在報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)高校而言，高校應(yīng)根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學(xué)校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

(2)平等協(xié)商。就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應(yīng)在簽訂協(xié)議時(shí)要求學(xué)生繳納高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議規(guī)定內(nèi)容外，當(dāng)事人如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書“備注”欄中加以充分確定。

(1)單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應(yīng)征得另兩方同意，并承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議;或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生被錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議等。此類單方解除，無須承擔(dān)法律責(zé)任。

(2)雙方解除，是指畢業(yè)生與用人單位，經(jīng)協(xié)商一致同意取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意向的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。

7就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法有哪些?

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20__〕23號(hào))和山西省人民政府辦公廳《關(guān)于扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見》（晉政辦發(fā)[20__]40號(hào)）精神，經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商，聯(lián)合建立大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè)園，秉承共同發(fā)展、誠信合作的宗旨，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方提供臨汾市向陽路六層樓（原企業(yè)保險(xiǎn)辦公樓）剩余房屋作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的辦公場(chǎng)所。

2、甲方負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園存續(xù)期間的水、電、暖等費(fèi)用。

3、甲方提供目前的辦公設(shè)施和條件，創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園過程中不在投入其他設(shè)施。

4、甲方為創(chuàng)業(yè)園配備5位工作人員，工資由乙方負(fù)擔(dān)。

5、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方合法經(jīng)營創(chuàng)業(yè)園，但不參與園區(qū)的具體管理。

6、甲方不參與創(chuàng)業(yè)園的財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)業(yè)園的收支和虧損由乙方承擔(dān)。

1、乙方按照政策規(guī)定建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策解讀等一站式服務(wù)。

2、乙方依據(jù)政策規(guī)定為大學(xué)生爭取各項(xiàng)補(bǔ)貼，全力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

3、乙方負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的裝修、設(shè)施設(shè)備的購置，投入資金由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)聘任其他工作人員，并承擔(dān)聘用人員的工資。

5、乙方依法開展各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，按照政策規(guī)定爭取政府資金支持，所有收入由乙方按照財(cái)務(wù)規(guī)定合理支配。

三、本協(xié)議有效期自20__年11月?日始至20__年11月?日止。如果甲、乙雙方對(duì)于彼此之間的合作感到滿意，經(jīng)雙方同意，則本協(xié)議將自動(dòng)延續(xù)。

四、對(duì)于本協(xié)議中未約定的事項(xiàng)，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號(hào))文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號(hào))和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號(hào))文件精神，以及《北京市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

一、合同期限和工作崗位。

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

甲方________________乙方________________。

_______年______月______日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

甲方：xxx（以下簡稱甲方）。

乙方：xxx（以下簡稱乙方）。

為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1，甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

3，結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4，實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定；同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5，對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。”

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

2，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

3，必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

4，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5，就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病），甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效）。

甲方：

乙方：

委托授權(quán)人：（簽名）。

委托授權(quán)人：（簽名）。

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

甲方“某某學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是專門為某某學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實(shí)信用、平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、將“創(chuàng)業(yè)中心”???????號(hào)房間???????平方米提供給乙方作為經(jīng)營場(chǎng)地。使用期限自???????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。房屋租金為??元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。

2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請(qǐng)相關(guān)政府補(bǔ)貼。

3、指導(dǎo)乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財(cái)稅優(yōu)惠政策。

4、提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、完善商業(yè)計(jì)劃等。

5、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供?????????元的創(chuàng)業(yè)種子專項(xiàng)資金，占總資金?????%。

6、指導(dǎo)乙方辦理財(cái)務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。

7、提供涉及經(jīng)營活動(dòng)的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。

乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、在經(jīng)營活動(dòng)中，乙方實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

2、乙方出資?????元?jiǎng)?chuàng)設(shè)?????????????????????????，占總資金?????%；其中第三方?????????????????????出資???????????元，占總資金?????%。

3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。

4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場(chǎng)地。乙方發(fā)生經(jīng)營場(chǎng)地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營場(chǎng)地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

6、經(jīng)營場(chǎng)地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、不得將經(jīng)營場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場(chǎng)地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場(chǎng)地。

8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。

9、乙方退房搬離時(shí)，應(yīng)注意安全，保護(hù)好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場(chǎng)地并開展工作和活動(dòng)。

11、乙方應(yīng)在???年???月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時(shí)支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。

12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項(xiàng)目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。

甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書面通知解除合同：

1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動(dòng)；

2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間入駐經(jīng)營場(chǎng)地并開展工作；

3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)，項(xiàng)目計(jì)劃書弄虛作假；

4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響；

5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項(xiàng)目；

6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。

本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場(chǎng)所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。

本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡稱為甲方）。

乙方：（中專學(xué)生）（以下簡稱為乙方）。

甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評(píng)定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時(shí)尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。

（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會(huì)聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織就業(yè)。

（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對(duì)社會(huì)、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。

2、思想品德好；

3、身體健康；

4、符合用人單位的招聘條件。

（四）對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。

（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個(gè)月被用人單位辭退的，學(xué)校可再次推薦就業(yè)。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利。

1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成績良好。

2、按照學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實(shí)習(xí)，堅(jiān)持崗位，按期完成實(shí)習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)，取得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可，實(shí)習(xí)成績考核合格。

3、按期參加學(xué)校組織的招聘會(huì)，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。

4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。

三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報(bào)到繳費(fèi)后，雙方簽字蓋章有效。

甲方（蓋章）乙方（代表）。

年月日年月日。

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大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:。

1.甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的.畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式大學(xué)生就業(yè)推薦表就業(yè)協(xié)議書前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

4.乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;。

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：____。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);。

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;。

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;。

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。

甲方(簽名)：____乙方(簽名)：____。

負(fù)責(zé)人：____。

公章：____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中。

1.工作期限：_____________。

2.工資待遇：_____________。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的.全部報(bào)酬。

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____。

負(fù)責(zé)人(簽字)：____負(fù)責(zé)人(簽字)：____。

_________年____月____日_________年____月____日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格；

3.服從學(xué)校管理和工作安排。

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于____元；

3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；

4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：____。

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

(2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。

法人代表(簽字)：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

甲方：_____________(單位/公司)。

乙方：_____________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)。

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的`，按甲方規(guī)定處理。

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

實(shí)習(xí)單位：（甲方）。

實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）。

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

從______年______月______日至______年______月______日。

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的`對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位（蓋章）：

實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生_____人(其中女生_____人，男生_____人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在_____年_____月_____日到_____名女生和_____名男生。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均_____元費(fèi)用(注：其中人均_____元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均_____元為來廠“交通費(fèi)”)。

2、支付方式：

“勞務(wù)費(fèi)”：_____元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名：_____、開戶行：_____帳號(hào)：_____)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付_____元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的_____元/人)。

金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從_____到惠州的火車票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

“勞務(wù)費(fèi)”：_____元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名：_____、開戶行：_____帳號(hào)：_____)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付_____元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的_____元/人)。

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交_____仲裁委員會(huì)依法仲裁。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽字：代表簽字：

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議有哪些（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

電話：_________________電話：_________________。

傳真：_________________傳真：_________________。

一、操作方式。

根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人(其中女生人，男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：____在年月日到名女生和名男生。

二、甲方對(duì)就業(yè)學(xué)生的.要求與條件。

2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算。

1、勞務(wù)費(fèi)用：____學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用(注：____其中人均元為勞務(wù)費(fèi)，人均元為來廠交通費(fèi))。

2、支付方式：____。

勞務(wù)費(fèi)：____元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：____(戶名：____、開戶行：____帳號(hào)：____)。(注：____學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的元/人)。

金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

四、爭議解決。

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)依法仲裁。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____。

代表簽字：____代表簽字：____。

年月日年月日。