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2023年第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結模板(六篇)

時間:2025-06-14 作者:儲xy

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結篇一

1、認真做好供電、供水、消防、防雷、空調、體育器材、校舍的維護護修,購置辦公用品和實驗用品,布置體育節、元旦、成人典禮及其它各項活動場地和所需設備,搞好校園“三化”建設。

2、充分發揮團隊的集體力量、群策群力、優化各項工作的方案,提高工作效率,克服維修工作量大,人員不足的困難,較好地完成各項維修、搶修工作。

3、根據學校的發展規劃和日常教學工作的需要,認真組織好各項工程項目的設計、財審、招標和施工等工作,使各項工程能按時按質完成,包括屋頂修繕、飯堂廚房設備維修維護、水管網維修維護、高三級課室多媒體設備安裝、高三級空調系統安裝、高三級電網改造、消防系統維護及年檢、防雷系統維護及年檢等工程。

4、加強財務人員相關業務能力的培訓,按市財政有關要求做好各項預算經費的執行工作,按照財務制度做好學校日常財務帳務處理工作,積極與稅務部門溝通做好學校各項稅費的上報上繳工作,做好20xx年度學校的財務決算工作。

5、校醫室做好日常師生疾病的防治工作,積極開展對師生的健康宣傳教育,根據學校的特點和季節氣候的變化,認真組織好相關的健康常識和傳染病預防常識的宣傳工作,培養學生形成良好衛生生活習慣,做好學生體檢及康健保健的咨詢、輔導工作。

6、落實學校食堂食品衛生安全管理的各項制度,繼續努力提高膳食服務質量,改善師生膳食質量,想方設法調動食堂員工的工作積極性,努力改良食堂的供應菜式,協助學校做好各種教研活動、工會體育活動等餐飲工作。

后勤工作比較繁復,所有的后勤人員需要投入更大的精力和更多的熱情,去加以改善和提高服務質量。對一些廣大師生高度關注并與師生學習生活習習相關問題,比如:食堂飯菜質量、課室宿舍維修跟進速度、老師辦公環境、宿舍熱水與制冷等熱點問題,要給予更多的關注。

第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結篇二

總務處在校長室的直接領導下,在各處室的配合和廣大教師的支持下,經全體工作人員共同努力,圍繞學校工作計劃,本著為教育教學服務、為師生服務的宗旨,增強服務意識,不斷提高服務質量,盡職盡責,努力工作圓滿地完成本學期工作計劃。現將工作總結如下:

工作中樹立全局觀念,只要教育教學工作需要的,無條件服從。積極主動地配合各部門做好服務保障工作。分別為各處室、年級部的考試及校長室牽頭的各種活動和會議做好會場布置、環境衛生整治、校園美化建設等一系列后勤服務工作,使每項工作得以順利進行。

不斷學習、不斷創新、不斷進步;總務后勤服務工作整體水平得到大幅度提升。改變了服務的心態,轉變了服務的態度,愉悅了服務的心情。把巡查校園當成“散步”,既鍛煉了身體,又完成了巡查工作,防止可能出現的安全隱患。

做好服務,需要“創新思維”。

征用了行政綜合樓二樓學生閱覽室對面的辦公室,做為“校產管理員”辦公室。把后勤服務人員相對集中,便于為師生服務。把原來的保潔員辦公室改為:“報刊發行室”和“辦公用品庫房”;一個辦公室,兩種用途。巧妙設計,合理利用。

克服家庭困難和天氣炎熱等不利因素,號召全體后勤服務人員盡可能地利用暑假做好新學期的各種準備(維修出新、物資準備)。軍訓服務全方位,新生報到必須來。付出的成本,高于學校支付的加班工資。一些同志上下班的汽油費超過了50元/天,而加班費只有50元/天。在市場經濟的氛圍里,沒有強烈的責任性和事業心,是做不到的。

平時的早早晚晚,后勤同志的付出很少計算“加班費”。大部分后勤同志都是周一到校,周五離校。大部分時間就是“以校為家”,服務的時間自然就多出很多……與人方便自己方便,這是后勤同仁共勉的信條。

帶頭節約,從節約紙張開始。總務后勤所有的紙質打印稿,都是雙面打印。只需一面打印的,除特殊要求外,我們都是用前面余留下的打印紙(已經打印了一面)。

能正確執行預算、厲行節約,嚴格執行會計(財務)制度。實行收費項目及標準公示制度,對收費項目或標準有變化時,如這次經過區物價局審核調整了住宿生住宿標準,由200元/學期。人,調整為350元/學期。人。出示區物價局審批文件,做必要的說明工作。

認真做好收費相關準備工作,精心組織開學收費工作。所有繳費全部通過銀行,直接繳入學校財政賬戶。開學報到時學生憑借繳費單注冊,以班級為單位由先通過總務主任審核,再由會計復核匯總,最后打印票據入賬,無差錯地完成繳費工作。對于繳費過程中學生出現的錯誤,及時修正。所有退款(誤交的),全部采用銀行轉賬支付,拒絕現金支付。本學期收費工作創造了近幾年最好的成效:結賬早、誤差小、無漏繳。

本學期對于老師的大額報銷(500元以上),已全部采用轉賬支付方式完成報銷兌付工作。

堅持規范的財務審批手續:一把手審批制度;嚴把報銷票據關。

進一步規范食堂超市管理,食品(商品)采購,確保質量和衛生。拒絕“三無”產品和過期食品,嚴防食品中毒。

堅持月報月結,服務單位的水電費、垃圾處理費、管理費等及時收回。在確保為師生服務的同時,收回學校的投資成本;為學校的可持續發展做好資金儲備。

本學期新建“垃圾中轉站”,既注重垃圾中轉站的外觀設計(庭院式),又考慮了師生倒垃圾的方便;使之成為校園一景。

在學生做好衛生包干的前提下,安排保潔員及時清理學生保潔未到位的區域。及時修訂保潔員工作職責,獎勤罰懶,績效考核。

從老校區移栽具有代表性的樹木,傳承學校文化。校園綠化面積達到規劃設計要求:42%。

安全工作責任重于泰山,在工作中把安全工作當做頭等大事來抓,防火、防盜、防事物中毒(投毒)、防設施設備的意外傷害等工作從不松懈,積極配合德育處安保辦定期或不定期地檢查(巡查)校園安全服務與保衛工作。牢記“責任重于泰山”,確保師生人生安全和正常的教學秩序和生活秩序。

進一步明確“水電值班”的工作職責,要求:規范操作;責任到人;堅守崗位;落實到位。“不能發生因為照明原因(燈泡不亮)出現的意外傷害”,成為電工的服務理念和強烈的工作責任心。

自來水管道是否安全直接關系到師生的生活,學校里大部分是住宿生,對自來水的需要不容忽視。安全供水也是節約能源的重要舉措,客觀上也節約了有限的辦公經費。

招聘的水電工離職;兼職“總務倉庫保管員”的老師因為有女老師“生產”需要頂編而離開;老職工周發龍突發疾病休息。原來就不富余的崗位,陡然出現人手“緊張”。積極應對,臨時招聘“退休職工”頂崗。總務組長兼職原來周發龍負責的“浴室管理”;周建龍繼續兼職“倉庫保管員”。突擊性任務,木工、保潔員、水電工、還有負責人等全部上陣。

3名水電工才能有序地維持學校水電正常供應,在1名水電工離職的情況下。臨時安排呂宏保學習水電管理與服務,經過緊張的上崗培訓,拿到“電工證”。水電工齊了,原來呂宏保服務的花草養護等工作又落在了其他同志身上。工作任務增加了,但為學校一年節約人工成本(人頭費+工資)近3。5萬元。

服務對象沒有減少,但服務項目和內容有增無減。在9位山東教師來校“交流教學工作”前后,我們不僅為他們按照學校現有條件以高標準安排好食宿,還新建了獨立的浴室和洗衣間。讓他們安心在校工作,同時也減少了在外租房等額外開支。我校到長樂二中交流的9位教師,我們還得不忘記他們。適時地為他們提供各種方便和服務,資金全力支持,報銷及時轉賬兌付等。

后勤服務與管理更強調:自覺性、主動性、針對性、突擊性、計劃性等“五性”。天天想著“做事”,強調“計劃性”和“主動性”。總務處服務與管理是落實到每一天的,每天有工作計劃;有校內周工作計劃為證。盡管在日常的服務與管理中,困難重重、委屈不斷、埋怨不少;但全體總務后勤同仁絕大部分都能堅守崗位搞好服務,對得起自己所得的那份工資。

第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結篇三

本學期的工作已經快結束了,在校長室的直接領導下,總務處遵循學校總體工作思路和工作計劃,全體后勤人員團結一心,敬業、愛崗、奉獻、堅持為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好,快節奏、高效率、高質量、創造性開展工作,在服務管理方面邁出可喜的一步,較圓滿地完成了本學期的各項工作,為下學期更好的服務,現做出總結如下:

一、 努力做好日常服務工作,抓好后勤隊伍建設

開學初召開全體后勤人員會議,認真學習學校工作計劃,提出了具體要求,加強后勤人員隊伍的建設,提高工作人員整體素質,使全體后勤人員真正從思想上認識到校興我榮、校衰我恥的理念,讓大家牢固樹立“淤中是我家”的觀念。

1、注重學習 優化了隊伍建設

堅持每周一的后勤專題會議,及時安排學習職業道德等方面的規范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,集思廣益,采取最佳的解決方案,大大提高了工作效率。針對問題,及時總結,落實整改。

2、規范制度 , 優化管理

本學期在原有規章制度的基礎上再進一步充實、完善了后勤各項管理制度。

①建立建全各崗位職責,推行了競聘上崗制度和崗位輪換制度,形成了競爭力和危機感的意識。②各類票據辦理規范,嚴格按規定程序操作;③物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規范了采購行為。④堅持了兩周一次的食堂衛生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規范操作,保證了食堂食品衛生。⑤加強了小賣部的衛生監管,定期或不定期抽查,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園。⑥水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品及時督促歸還 ⑦對學校各類設備,用火、用電、用水、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改,以整改促防范。總務處人員也遵守了學校巡查制度,完成了巡查、維修、記載工作。

2、抓好綜合管理 為學校的發展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛生室、小賣部、學生公寓諸多方面。后勤人員積極學習崗位業務,都能在行、在崗、互相配合,順利地完成各項工作。

二、 校產校具管理工作

⑴建立建全科學、規范的校產管理制度,加強校產校具的日常維護,完善校有資產的檔案記載,在規范校有資產管理的同時,努力提高校有資產的使用率,

⑵對校舍的檢查,根據市委、教育局的批示,學校委派一名校舍管理員去南京參加校舍抗震加固的培訓,于上半年對我校教學樓及學生宿舍實施加固了工作。

三、食堂管理

食堂管理是后勤管理的重點,伙食工作的好壞直接影響到師生的工作學習,食堂管理井然有序,狠抓食堂工作人員落實崗位責任制,食堂工作人員樸實勤勞,有責任心。在常態管理的同時加強監督,嚴把進貨關,及時處理招標中的不正當事件的發生。合理使用好食堂的經費,進一步完善了食堂財務制度。做到食堂物資日清月結。學生生活包餐的厭食管理等工作。把各項工作落實到實處,強化食品安全,瞄準食堂鍋爐間、樓層伙房明火操作間,責任到人,檢查到位,落實到細,杜絕安全事故的發生。

四、整潔校園環境,營造育人氛圍

1、校園環境建設上,追求“精、美”,力圖體現新的建設理念, 總務處加強了對環境衛生的檢查力度,保證全校的環境衛生凈化,學校對現有綠化進行了適當調整,保證了校園的美化。

2、毫不放松抓好安全工作,在學校安全工作領導小組的領導下,定期對校舍、防盜設施、消防疏散通道、消防器材、用電安全、衛生防疫工作等進行檢查,還在一些重要的場所都安裝了監控系統,發現問題及時整改。檢查物業人員對校園內的安全巡視情況及時處理。學生公寓是學校安全保衛和衛生工作的重點,本學期又增加了一名夜班值班人員巡查,確保宿舍安全工作。有力地維護了學校正常教學秩序。

五、開源節流方面

繼續崇尚節約,節水、節電、節油,水費、電費、電話費等各項費用已下浮10%。,水電工作人員每日巡查不少于1次,認真記錄每日巡查維修情況,并及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象。①本學期水費從浴室外來人員就浴問題入手,經研究決定凡本校教師家屬就浴,需到財務室辦理相關手續,限制了外來人員不得進入校內就浴,從而降低了水費。②學校電話費很高,我處已與電信局協調,調整了我校電話的使用數量,從而降低了話費。

六、下學期反思計劃

1、在開源節流方面做的不夠,通過用電情況統計,用電的浪費現象有待采取措施。

2、損壞公物現象較嚴重。

3、校產管理方面:對校產全部進行檢查、登記,分口管理,建立電子檔案,明確購置、入庫、出庫流程,掌握物品流向。

4、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。我們將不斷的總結,改進工作方法,努力打造“淤中學校”這一品牌,扎扎實實地工作,使我校后勤工作更加規范化。

第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結篇四

過去的一學期,我處在校長的正確領導及各處室的協助下,始終圍繞“服務教學,服務師生,服務中心”這個宗旨,做好后勤保障工作,出色地完成了學校布置的各項工作任務,為教育教學保駕護航,為師生排憂解難,現總結如下:

本學期學校對總務處進行了重組,原信息中心和圖書館并入了我們的隊伍,怎樣增強處室的凝聚力,互相取長補短,在最短的時間內把大家擰成一股繩,這是我們首先要思考的問題。開學初,我們分片召開了新學期的工作打算的務虛會,三個主任明確了分工,并在工作中互相支持,主動補臺。通過歡迎田家炳老先生來校視察、校運動會、組織去泰州旅游以及教工羽毛球團體賽等活動,整個總務處團結一心,各個部門互相配合,同志之間關系融洽,隊伍壯大了,戰斗力更強了,我們有信心,有能力完成學校交給的各項任務。

本著“量入為出,精打細算,逐步提高教職工福利和待遇,并小有結余”的指導思想,精心編制預算,并嚴格執行,在這方面,今年著重抓了兩項工作:一是規范收費,除了收費公示、家長聽證會、不收贊助費之外,我們加強了代辦費的管理,對軍訓、學農、學生春、秋游等代辦費,逐一清點,有學生請假、生病等如數退回,這一塊我校在教育局紀委投訴記錄為零。二是勤儉辦學,節約水電費,節省油墨紙張,各項活動開支能省就省,能利用現有資源就盡量調劑,這學期,我校文印室的紙張油墨購買量比以往降低了20%(學生數減了7%),各項維修費用也降低了三分之一,這些成績來之不易,得益于勤儉辦學的思想深入人心,班主任、各位老師加強了對學生愛護公共財產的教育。

今年九月,我校正式轉制為民辦學校,在學校轉型期間為了分析清楚轉制對學校發展的利弊,我們做了大量細致精確的財務測算,為校領導提供數據,跟教育局領導協商,爭取優惠政策,統一大家認識,配合教育局審計室完成轉制前對校長的離任審計,學校固定資產及財產的清點,以及在轉制初期協調與閘北八中的各項資金往來,理順關系,為今后長期掛編合作做好準備。充分利用民辦學校的政策,我們完成了學生住宿費的調整,正在抓緊辦理07年初、高中學費的調整,從而增加學校的收入。

開辦韓國部,是學校貫徹走多元化辦學道路,求可持續發展的一個重大決策,為了實現這一目標,一年來,我們完成大量的基建任務,包括全部按賓館標房設計的留學生宿舍大樓;韓國食堂廚房;韓國部教室、辦公室改造裝修;以及因此搬遷的學生自行車停車場及教工車棚的搭建;小賣部、保管倉庫的改擴建、簡單裝修;食堂粗加工操作棚的改建、熟食間的擴大;教學樓內部調整,兩個實驗室改教室等,總建筑面積達到四千多平方米,從年初寒假開始到現在,整整忙了一年,暑假尤其吃緊,天天盯在學校,既要趕時間、趕進度,保證開學,又要高質量,低成本,盡量利用現有資源,這些工程全部按時間接點完工,在教育局基建站的驗收時得到了好評,為韓國部的開辦打下了良好基礎,并為學校的發展增添了后勁。

良好的育人環境,可以陶冶師生情操,培養學生遠大志向和理想,因此,創設優美環境也是后勤工作的.重點。

我校是市花園單位,綠化品種多,面積大,為了給全校的師生創造一個良好的工作和學習的環境,綠化人員辛勤工作,在全校師生放假期間,他們也是天天堅守在自己的崗位上,使我們校園四季如春、始終瑰麗無比。今年,他們除了完成花草樹木的修剪和灌溉,殺蟲工作外。還培育和移挪了一批花木。

保潔員工每天六點鐘就開始了一天辛勤的勞動,當我們大多數師生進校的時候,她們已經為我們呈現出整潔的校園。

五、規范管理,辦好食堂

辦好食堂,是提高師生教學積極性,從而提高教育教學質量的重要因素。為此,我們在規范食堂管理,提高服務質量上下功夫。確保食品安全,讓師生吃得好,吃得飽,吃得滿意。

安全工作責任重于泰山,我們始終把安全工作放在首位,牢固樹立安全第一的思想,維護了學校的正常教學秩序和生活秩序。主要工作有:

1)、進一步完善了各類安全管理制度和應急預案,定期開展安全知識培訓,經常檢查重點部位的安全,排除安全隱患。

2)、初步建立安全管理的信息化平臺,安全管理制度、預案、每天的檢查結果都在校園網后勤保障網上可以查到。

3)、對學校消防器材設施進行了多次檢查,為消防器材建立電子檔案,對即將到期的滅火器進行更換或重新灌裝藥粉(水)。

4)、和有關部門進行協調,加強對校園周邊環境進行整治,取得了較好的成效。周邊的洗腳房基本上沒有了,加大了對惡少的打擊力度。

5)、加強門衛管理,嚴格執行出入校門登記制度,把好學校的大門;每天對教室的門窗上鎖情況進行檢查,及時向教育處反饋情況,并在校園網上進行公布。

6)、由于準備充分,管理有序,我校的安全工作得到了市校園安全風險評估專家的充分肯定。

校產,是學校發展的物質基礎,是教育教學必不可少的內容之一,管理好校產,對于鞏固學校利益,發展壯大學校,意義重大。

嚴格執行物品請購和領用制度,對全校的物資均登記到冊,加強對各班資產管理員的培訓和檢查工作,除了嚴格的管理外,還制訂嚴格的獎罰制度。做到了平日勤檢查,發現問題及時解決。人為損壞的公物都得到了賠償,自然損壞的公物都得到了修繕。

認真做好學校體育場館向社會開放的工作,取得了較好的效益,現在我們學校的足球場周六、周日基本都租出去了。

充分發揮維修人員的主觀能動性,提高工作效率,節約維修成本,降低維修率。基本做到了急修馬上修,小修不過夜。

在信息中心全體教職工的努力下,信息中心各項工作都取得了較好的成績,1、保證了學校信息技術和勞技教學管理工作的正常開展。

信息科技、勞動技術兩門課程的老師,認真上好每一節課,為提高我校學生的綜合素質做出了貢獻。在年中進行的信息科技等級考試(全市統考)中,我校學生的各項指標都名列區前列;在第四屆“閘北杯”電腦作品競賽中,我校學生成績突出,學校連續四屆榮獲“優秀組織獎”;我校的科技制作活動,也蓬勃開展。20xx年參加各項競賽活動,有8人次獲市級等第獎,13人次獲區級等第獎。

2、校圖書館充分利用現有資源,積極為師生服務。取得了較好的成效,得到了充分的肯定,被評為上海市中小學圖書館先進集體稱號,歐秋節老師獲上海市中小學圖書館工作先進工作者稱號。

3、學校的計算機、網絡設備管理繼續保持區先進水平。

我們與區信息中心相關部門保持良好的關系,繼去年教育局投資數十萬元改造網絡中心后,今年又投資十余萬元布設了韓國留學生宿舍網絡,并擴充了教學樓辦公室的網絡節點。設備維護到位,保證了教學中計算機的正常使用。

4、網絡管理規范有序

網絡管理工作是一項技術性強,又相當繁瑣的工作,網管教師認認真真地做好學校的網絡管理工作,使我校的網絡管理水平近幾年來一直處于區先進行列。

主要包括以下幾個方面:

1)、資源庫日常管理。我校現建有百年樹人、國資源、清華同方三個資源庫系統,以及本校的課件資源庫和試題資源庫,另外還建有一個數字圖書館。

2)、網站的開發、管理與維護。包括校園網管理、維護和圖書館網站技術支持等。

3)、網絡管理信息系統的管理和技術支持。包括“成績管理系統”(每次月考、期中、期末考試都要到各年級組解決問題)、評課系統、選課系統、教師評價系統、金華科仿真實驗室等。

4)、其它管理系統的技術支持。財務、人事、教學處、物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室等管理系統的技術支持;“一卡通”、“通訊屏”、“

市民信箱”等的技術支持。

5、機器人輔導卓有成效

我校機器人活動起步較晚,經過一年多的努力,取得了不錯的成績。20xx年我們共獲得兩個市級競賽一等獎和兩個三等獎,其中機器人滅火代表上海市參加全國比賽獲第5名。區教育局為了鼓勵我們取得的成績,兩次分別獎勵了我校各1萬元機器人器材。

回首過去的一年工作,有成績,也有遺憾;有成功的歡欣,也有求索的艱辛。我們決心在校領導的正確領導下,發揚優點,克服缺點,努力工作,去追求更大的成績。

第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結篇五

圍繞20xx年度總務處工作計劃,總務處作為學校的后勤部門,以學校20xx年工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規范化,制度化。現就20xx年度總務處工作總結如下:

完成總目標:1、規范過程、2、保障有力,3、建設溫情而滿意的后勤。

一、規范過程:在規范工程中,總務后勤做到分工明確、程序規范(強調網上報修的程序) 、責任明確(所有工作均有人員具體負責)。

二、保障有力:在保障過程中做到了保障及時、保障全程、保證質量,主要體現在

1、為學校教育教學工作提供后勤保障。

2、做好日常維修工作:保證教育教學用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;

3、保證學校財務管理規范、做到帳物相符;

4、維護學校安全,杜絕各種事故的發生。

5、做好食堂工作,改善食堂服務質量,增加食品種類,做好食堂衛生工作,讓全體師生吃上可口、放心的飯菜。

三、在做到上述兩點的基礎上積極建設溫情而滿意的后勤,具體通過下列措施來實現建設溫情而滿意后勤的目標:

1、定期調研 2、及時改進 3、樹立典型(獎優罰劣)

總之,20xx年度是繁忙而又充實的一年,進入20xx年,總務處會盡最大的努力為大家服務好。我也深知總務處工作還存在著不足,有些地方還需要去改進,總務處會主動開展各項工作, 依靠總務處全體員工把后勤工作搞好,同時也歡迎大家能夠在內網或者當面來提出問題和建議。目標只有一個,能夠更好、更精確的為大家服務好!為學校的教育教學工作做出應有的貢獻!

20xx年度具體工作回顧如下:

二月份:

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的設備。

3、做好財務管理工作,做好新學期的收費工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載和實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

5、開學前做好新書分發工作,開學后做好新書歸還工作,做到不浪費。

6、加強對食堂和小賣部的管理工作,消除存在的各種安全隱患。

三月份:

1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

2、搞好校園綠化,美化、亮化校園環境,爭取綠化上一個新臺階。

四月份:

1、繼續完成綠化尾期工作。

2、檢查前期各項工作的落實情況。

3、對校園內水、電進行全面檢修

4、積極配合教務處做好省自學考試的后勤保障工作

五、六月份:

1、配合德育處完成學校藝術節的籌備工作。

2、配合教務處完成英語口語考試、中考的籌備和保障工作。

3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

4、配合好施工單位對學校進行防漏工程的實施。

5、疏通下水道,防止霉雨季節校園內積水。

七、八月份

1、暑期對學校進行全面維修。

2、下學期所需物品的采購。

3、教室調整和開學前的準備。

4、配合好施工單位對學校進行校安工程的實施。

九月份:

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的設備。

3、做好財務管理工作,做好新學期的收費工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載和實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

5、開學前做好新書分發工作,開學后做好新書歸還工作,做到不浪費。

6、加強對食堂和小賣部的管理工作,消除存在的各種安全隱患。

十月份:

1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

2、搞好校園綠化,美化、亮化校園環境,爭取綠化上一個新臺階。

3、積極配合教務處做好省自學考試的后勤保障工作

十一月份:

1、檢查前期各項工作的落實情況

2、對校園內水、電進行全面檢修

十二月份:

1、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

2、疏通下水道,防止校園內積水。

3、綠化管理順利交接,對校園綠化進行更好的維護、保養

第一學期中學總務處工作總結 高中學校總務處工作總結篇六

本學期,總務后勤緊緊圍繞學校的中心工作,本著為教學服務、為師生服務,圍繞學期初制定的工作目標、計劃要求,在服務育人、管理育人、環境等做了不少的工作。為了今后更好地開展工作,更好地服務于教育教學工作,現將本學期工作總結如下:

本學期嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做到收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

1、本學期,在全體教師的共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,從校長到所有中層領導,安排了值日表,從早到晚,每天堅持對校園內、外進行巡視,為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學期,總務處每周對校舍及教育設施、設備等安全進行檢查,發現損壞的立即上報學校及時維修,發現安全隱患,立即排除。總務處每天在放學后堅持檢查各教室辦公室“三關”情況,發現問題,及時處理,并將檢查情況作好記錄,在每周例會上通報。

每學期初我們及時對各室各班的物品(門窗、桌凳、觸屏等)進行登記造冊,責任到班主任。期中、期末進行驗收,并與考核績效掛鉤,對人為損壞的實行按價賠償。對于新購進的固定資產能按要求及時填寫入庫單,造單入庫,專人保管,做到決不讓學校的任何資產任意流失。

本學期一開學,首先落實衛生負責制度。學校是文明的窗口,校容校貌是一所學校精神面貌的反映,所以我們嚴格按照學校規定,加強了校園衛生管理。開學前,安排好各班的清潔保管區,責任到班,保管到人,做到定人、定點、專人負責專人保管。健全清衛工作檢查制度。使校園常保整潔,無衛生死角。本學期的后勤工作,在全體教師生的配合下,各項工作都順利地完成了,為推動學校的穩定、改革和發展起到了積極的作用,為學校教育事業的發展作出了貢獻。

做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的較多,一般在我們力所能及的情況下組織教師自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等。盡量自己處理好。自己沒辦法解決的情況下,做好統計,向學校申請維修。

由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

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