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醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇一
根據(jù)泌陽縣衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)《市衛(wèi)計(jì)委專項(xiàng)巡查反饋意見整改落實(shí)方案》通知的要求:我院召開了全體職工會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)計(jì)委專項(xiàng)巡查組反饋的意見有關(guān)精神,實(shí)事求是的針對工作中存在的突出問題進(jìn)行了剖析,確定了整改措施,現(xiàn)制定整改方案及整改結(jié)果匯報如下:。
一、總體要求:
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)計(jì)委專項(xiàng)巡查組反饋的意見有關(guān)精神,實(shí)事求是的針對工作中存在的突出問題進(jìn)行了剖析,全面落實(shí)主體責(zé)任,著力解決衛(wèi)生院存在突出問題,分析原因,健全機(jī)制,完善管理,與“兩學(xué)一做”有機(jī)結(jié)合,努力形成黨風(fēng)嚴(yán)正、工作扎實(shí)、技術(shù)過硬、服務(wù)良好、責(zé)任分明的良好態(tài)勢。
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠扎實(shí),存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)問題、醫(yī)院存在重視業(yè)務(wù)而輕視黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的學(xué)習(xí),部分醫(yī)生為提高業(yè)務(wù)量而使農(nóng)合病人存在掛床現(xiàn)象。
整改措施:按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),層層抓落實(shí),重點(diǎn)治理新農(nóng)合資金使用、杜絕掛床、套取農(nóng)合資金等現(xiàn)象發(fā)生,因此培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)知識,加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的認(rèn)知。在今后的工作中再發(fā)現(xiàn)此類的問題,停止醫(yī)生新農(nóng)合處方權(quán),重者移交紀(jì)委監(jiān)察部門。
(二)、醫(yī)院部分科室缺編:
臨床業(yè)務(wù)開展存在薄弱環(huán)節(jié),無力發(fā)展外科、婦產(chǎn)科等科室。
付莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇二
一、存在問題:
(一)部分醫(yī)療管理制度落實(shí)不到位。
個別醫(yī)務(wù)人員安全意識不高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度、逐級上報制度等核心制度不能很好的落實(shí)。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的現(xiàn)象。
部分科室抗菌藥物使用不合理;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素使用時間過長。
(三)住院病歷書寫不規(guī)范。
部分住院醫(yī)師病歷書寫不及時,病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,過于形式化?;颊咧橥鈺嬷炞植灰?guī)范,無患者指??;自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。
(四)存在不合理醫(yī)療收費(fèi)。
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)檢查中,共查出30份病歷存在一次性醫(yī)療用品使用、檢驗(yàn)、放射等不規(guī)范收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)3755.6元。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全教育,提高安全質(zhì)量意識。
1、針對存在的問題,醫(yī)院及時開展了以“落實(shí)核心制度強(qiáng)化責(zé)任意識”為主題的活動,組織全院職工進(jìn)行醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求醫(yī)務(wù)人員必須掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
2、加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí),邀請中附院專家易華來院講課,規(guī)范各項(xiàng)核心制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)查房和運(yùn)行病歷檢查工作,對查到的問題及時處理,并與科室及個人績效掛鉤。
3、加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,由酒泉市醫(yī)院120急救中心分期分批對全院住院醫(yī)師進(jìn)行急救技能強(qiáng)化培訓(xùn),提高急救能力。
4、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理,在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),由病案室質(zhì)控醫(yī)師詳細(xì)講解病歷書寫規(guī)范和病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),提高歸檔病歷書寫質(zhì)量。對不按時完成病歷的醫(yī)生按不良行為記錄論處,每份病歷積分1分。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理,嚴(yán)格開展抗菌藥物臨床使用管理工作,落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,設(shè)置處方權(quán)限,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,將抗菌藥物合理應(yīng)用納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核內(nèi)容,保證合理使用抗菌藥。
6、全面清理科室收費(fèi)項(xiàng)目,及時更新物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對存在不規(guī)范收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、多收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象的科室進(jìn)行全院通報,并按照多收取項(xiàng)目價格的10倍進(jìn)行處罰,從科室當(dāng)月績效中扣除。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇三
個別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度等核心制度不能很好的落實(shí)。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的現(xiàn)象。
個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,如普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素使用時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在的問題。
1、字跡潦草,有涂改,姓名、住院號不相符等情況。
2、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房記錄內(nèi)容分析少,過于形式化。
3、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學(xué)科,要想提高醫(yī)療質(zhì)量,不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù),還要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本知識,不斷更新質(zhì)量管理理念,適應(yīng)社會的需求。只有使醫(yī)務(wù)人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識,掌握質(zhì)量管理方法,才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
(二)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。
2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不流于形式。
3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。
在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度。進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會的職責(zé),積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)廣東省抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指導(dǎo)意見》的文件精神,成立我院《抗菌藥物臨床使用管理小組》組織,嚴(yán)格開展抗菌藥物臨床使用管理工作,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實(shí),提高細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)率,保證合理使用抗菌藥。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。
xxxx醫(yī)院。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇四
活動的要求,我院對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門進(jìn)行了全面的檢查?,F(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責(zé)任落實(shí)如下:
一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況回顧:
(一)我院有健全的安全管理體系,職責(zé)明確,責(zé)任到人。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn),健全完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促核心制度的落實(shí),檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤,有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,醫(yī)務(wù)人員的安全意識不斷提高。
我們通過安全大會的形式,對全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育,并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后,院質(zhì)量控制科召開會議,認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患,找出核心問題和整改措施,然后召開科長、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干會議進(jìn)行質(zhì)量講評,有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。
院性的三基考核,參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。
(三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預(yù)案,建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。
(四)護(hù)理管理方面。
(1)護(hù)理管理組織。
能夠嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作,組織護(hù)士長及護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》,確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。
(2)護(hù)理人力資源管理。
每年制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃,包括三基學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等。按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行完成。
(3)臨床護(hù)理管理。
樹立人性化服務(wù)理念,確保將患者知情同意落到實(shí)處。對圍手術(shù)期患者實(shí)施術(shù)前訪視和術(shù)后回訪,設(shè)計(jì)了規(guī)范的計(jì)劃。各科室高度重視健康教育工作,制定了健康教育內(nèi)容。
(五)、醫(yī)院感染管理。
(1)建立健全了醫(yī)院感染管理組織。
(2)醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責(zé)得到了落實(shí)。
期醫(yī)院感染管理工作情況,解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題,布置下一時期的工作重點(diǎn)。
(3)加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理知識的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識。
(4)認(rèn)真開展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測工作,降低了醫(yī)院感染率,從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強(qiáng)了一次性使用用品的管理。各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法”,一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設(shè)備科統(tǒng)一購進(jìn)、儲存和發(fā)放,“三證”齊全。各科室按需領(lǐng)取,做到先領(lǐng)先用,有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后,由專人集中回收,禁止重復(fù)使用和回流市場。
二、存在問題:
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實(shí)不夠的地方。
個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況?;颊卟∏樵u估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。
個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過高,時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳。
2、存在知情同意書漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書。
三、整改措施:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)。我院花大力氣進(jìn)行了制度建設(shè),匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責(zé)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊》,醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé),20xx年3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責(zé)等有關(guān)知識的考核,成績記入個人檔案。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
(二)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。
1、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項(xiàng)工。
作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。
2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不能流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。
3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。
要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),以制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。
根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實(shí)施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,在門診工作站設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實(shí)。提高細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)率。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇五
按照市食品藥品監(jiān)督管理局的指示和條例規(guī)定,在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下重點(diǎn)就全院醫(yī)療器械、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
配備醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員,從事醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作人員具備醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法規(guī),能夠履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理職責(zé),有效承擔(dān)本我院醫(yī)療器械的質(zhì)量管理責(zé)任,指導(dǎo)、監(jiān)督并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn),收集與醫(yī)療器械使用質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)以及產(chǎn)品質(zhì)量信息等,實(shí)施動態(tài)管理,并建立檔案,督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章,審核醫(yī)療器械供貨者及醫(yī)療器械產(chǎn)品的合法資質(zhì),負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收、采購及維護(hù)維修,檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量情況,監(jiān)督處理不合格醫(yī)療器械,組織調(diào)查、處理醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故,組織開展醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測及報告工作,建立覆蓋質(zhì)量管理全過程的使用質(zhì)量管理制度。
為保證購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入,我院建立了《醫(yī)學(xué)裝備采購、驗(yàn)收、入庫管理制度》、《大型設(shè)備招標(biāo)采購制度》以及《醫(yī)學(xué)裝備檔案管理制度》,按照《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,重新整理了我院的采購驗(yàn)收記錄,和醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)的檔案,并登陸國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站對醫(yī)療器械的注冊證號進(jìn)行核實(shí),杜絕無證購入、假證購入、無合格證明購入、進(jìn)口醫(yī)療器械無中文說明書、中文標(biāo)示、中文標(biāo)簽的購入、過期使用,保證醫(yī)療器械安全、合法使用。
為保證在庫儲存醫(yī)療器械的質(zhì)量,我院對材料庫庫房,檢驗(yàn)科庫房以及各科庫房進(jìn)行了檢查,包括儲存的溫度、濕度和周圍環(huán)境是否符合在庫醫(yī)療器械的儲存條件。我們還組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護(hù)工作。
植入性醫(yī)療器械屬于高風(fēng)險醫(yī)療器械,為了保證人民群眾使用植入類器械安全、有效性,本院特制訂了《植入性醫(yī)療器械購進(jìn)管理制度》。對購進(jìn)的醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出嚴(yán)格的規(guī)定,對植入性醫(yī)療器械所提交的一系列資質(zhì),按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的審核審驗(yàn)。加強(qiáng)植入性醫(yī)療器械的信息管理,建立健全植入性醫(yī)療器械采購、入庫、出庫、使用、報廢等審查制度,詳細(xì)記錄產(chǎn)品信息,所有信息歸入患者的病例檔案進(jìn)行管理。
加強(qiáng)不合格醫(yī)療器械的管理,防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入臨床,我院特制定了《醫(yī)療器械不良事件報告制度》。如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點(diǎn)、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門。
為了使醫(yī)療設(shè)備處于安全使用狀態(tài),以及符合技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn),我院制定了《醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維修制度》,按照規(guī)定制作了《醫(yī)療器械維修維護(hù)保養(yǎng)記錄》,對設(shè)備的故障原因、需要更換的配件,維修后的狀態(tài)都有記錄。我院還對急救類醫(yī)療設(shè)備做了《急救、生命支持類醫(yī)療設(shè)備檢查記錄》,要求各科室每天做好急救類設(shè)備的檢查工作,保證設(shè)備處于待用狀態(tài)。
經(jīng)過這一段時間的自查自糾,我院的醫(yī)療器械管理變得更加正規(guī)化,但是從中也存有一些問題,例如:庫房過期、不合格的醫(yī)療器械不能及時銷毀,庫房的分類、分區(qū)擺放不合理,還有未對從事醫(yī)療器械維護(hù)維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作。
切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作,杜絕醫(yī)療器械安全事件的發(fā)生,保證廣大患者的使用醫(yī)療器械安全,今后我們打算:
1、進(jìn)一步加大醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實(shí)相關(guān)制度,提高醫(yī)院醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。
2、增加醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,定期對從事醫(yī)療器械維護(hù)維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作,提高服務(wù)水平。
3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作取得的成果,共同營造醫(yī)療器械的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇六
按照市食品藥品監(jiān)督管理局的指示和條例規(guī)定,在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下重點(diǎn)就全院醫(yī)療器械、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化責(zé)任、增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。
配備醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員,從事醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作人員具備醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法規(guī),能夠履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理職責(zé),有效承擔(dān)本我院醫(yī)療器械的質(zhì)量管理責(zé)任,指導(dǎo)、監(jiān)督并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn),收集與醫(yī)療器械使用質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)以及產(chǎn)品質(zhì)量信息等,實(shí)施動態(tài)管理,并建立檔案,督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章,審核醫(yī)療器械供貨者及醫(yī)療器械產(chǎn)品的合法資質(zhì),負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收、采購及維護(hù)維修,檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量情況,監(jiān)督處理不合格醫(yī)療器械,組織調(diào)查、處理醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故,組織開展醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測及報告工作,建立覆蓋質(zhì)量管理全過程的使用質(zhì)量管理制度。
二、對醫(yī)療器械的采購、驗(yàn)收、入庫的自查。
為保證購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入,我院建立了《醫(yī)學(xué)裝備采購、驗(yàn)收、入庫管理制度》、《大型設(shè)備招標(biāo)采購制度》以及《醫(yī)學(xué)裝備檔案管理制度》,按照《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,重新整理了我院的采購驗(yàn)收記錄,和醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)的檔案,并登陸國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站對醫(yī)療器械的注冊證號進(jìn)行核實(shí),杜絕無證購入、假證購入、無合格證明購入、進(jìn)口醫(yī)療器械無中文說明書、中文標(biāo)示、中文標(biāo)簽的購入、過期使用,保證醫(yī)療器械安全、合法使用。
三、對醫(yī)療器械庫房存儲條件的自查。
為保證在庫儲存醫(yī)療器械的質(zhì)量,我院對材料庫庫房,檢驗(yàn)科庫房以及各科庫房進(jìn)行了檢查,包括儲存的溫度、濕度和周圍環(huán)境是否符合在庫醫(yī)療器械的儲存條件。我們還組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護(hù)工作。
四、對三類醫(yī)療器械的自查(重點(diǎn)植入性醫(yī)療器械)。
植入性醫(yī)療器械屬于高風(fēng)險醫(yī)療器械,為了保證人民群眾使用植入類器械安全、有效性,本院特制訂了《植入性醫(yī)療器械購進(jìn)管理制度》。對購進(jìn)的醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出嚴(yán)格的規(guī)定,對植入性醫(yī)療器械所提交的一系列資質(zhì),按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的審核審驗(yàn)。加強(qiáng)植入性醫(yī)療器械的信息管理,建立健全植入性醫(yī)療器械采購、入庫、出庫、使用、報廢等審查制度,詳細(xì)記錄產(chǎn)品信息,所有信息歸入患者的病例檔案進(jìn)行管理。
五、對可疑不良反應(yīng)事件的醫(yī)療器械的檢測管理。
加強(qiáng)不合格醫(yī)療器械的管理,防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入臨床,我院特制定了《醫(yī)療器械不良事件報告制度》。如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點(diǎn)、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門。
六、對醫(yī)學(xué)裝備的維修、維護(hù)與售后服務(wù)的自查。
為了使醫(yī)療設(shè)備處于安全使用狀態(tài),以及符合技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn),我院制定了《醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維修制度》,按照規(guī)定制作了《醫(yī)療器械維修維護(hù)保養(yǎng)記錄》,對設(shè)備的故障原因、需要更換的配件,維修后的狀態(tài)都有記錄。我院還對急救類醫(yī)療設(shè)備做了《急救、生命支持類醫(yī)療設(shè)備檢查記錄》,要求各科室每天做好急救類設(shè)備的檢查工作,保證設(shè)備處于待用狀態(tài)。
七、自查中存在的問題和需要改進(jìn)的地方。
經(jīng)過這一段時間的自查自糾,我院的醫(yī)療器械管理變得更加正規(guī)化,但是從中也存有一些問題,例如:庫房過期、不合格的醫(yī)療器械不能及時銷毀,庫房的分類、分區(qū)擺放不合理,還有未對從事醫(yī)療器械維護(hù)維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作。
八、我院今后醫(yī)療器械工作重點(diǎn)。
切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作,杜絕醫(yī)療器械安全事件的發(fā)生,保證廣大患者的使用醫(yī)療器械安全,今后我們打算:
1、進(jìn)一步加大醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實(shí)相關(guān)制度,提高醫(yī)院醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。
2、增加醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,定期對從事醫(yī)療器械維護(hù)維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作,提高服務(wù)水平。
3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作取得的成果,共同營造醫(yī)療器械的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻(xiàn)。
醫(yī)院醫(yī)療器械設(shè)備管理科。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,切實(shí)樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”,我院開展了醫(yī)療質(zhì)量安全自查自糾活動,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念和要求,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療質(zhì)量不能只掛在口頭上,要從根本上解決,不斷查找存在的問題隱患,嚴(yán)格把守醫(yī)療質(zhì)量關(guān),保證醫(yī)療安全,此理念是我院今后工作和發(fā)展的重中之重,我們必須要重視,并且具體落實(shí)到臨床的每項(xiàng)工作中。
1、嚴(yán)格按照??萍膊〉脑\治流程,開展臨床工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生查房制度,并需要在病情記錄上進(jìn)行詳細(xì)的查房記錄,病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計(jì)劃記錄等。
3、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生值班制度,做好交接班工作,危重患者必須做到床邊交班
5、做好“晚查房”的工作?!巴聿榉俊卑▽π率栈颊?、危重患者、白天的醫(yī)療處理后的結(jié)果跟進(jìn)、化驗(yàn)單結(jié)果的分析和處理、特殊檢查結(jié)果、知情同意的溝通、明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等,并跟值班醫(yī)師進(jìn)行交接班工作。
6、落實(shí)會診制度的執(zhí)行。
7、各科室質(zhì)控醫(yī)師要加強(qiáng)指控力度,提高病案質(zhì)量。
8、??频挠袆?chuàng)檢查和治療,如介入性的診斷和治療,必須由專科主治或以上職稱的醫(yī)師把關(guān),嚴(yán)格掌握該類治療的適應(yīng)癥。
9、針對醫(yī)院查房的各項(xiàng)回饋信息,業(yè)務(wù)辦要進(jìn)行總結(jié),提出意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時傳達(dá)到相應(yīng)科室,做好整改,避免犯同樣的錯誤。
10、每月由科主任牽頭,進(jìn)行??频臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新診治方面的新知識和新進(jìn)展。每季度前一個月上報季度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并檢查上季度學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)情況。
11、落實(shí)疑難病例會診討論制度,目的是在解決疑難病例診療的同時,提高大內(nèi)科的整體學(xué)術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。
1、溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。
(1)做好入院時的溝通:讓患者及家屬了解患者目前的病情,危重患者要由經(jīng)治醫(yī)師詳細(xì)交代病情,必要時由科主任交待病情,并簽署?。ㄎ#┲赝ㄖ獣R尰颊吆图覍倭私庵鞴茚t(yī)師和主管護(hù)士的名字,并知道病情溝通的時間。
(2)住院時的溝通:病情的變化、檢查結(jié)果、治療方案;特別是診斷和治療出現(xiàn)重大變化時,更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者,必須把病情交班給值班醫(yī)師,讓患者家屬跟值班醫(yī)師了解病情。
查的檢查項(xiàng)目等。
(4)門診患者的溝通:疾病的診斷和治療,藥物的作用和副作用,隨診的時間等。
(5)醫(yī)護(hù)之間的溝通:落實(shí)醫(yī)療行為的及時到位,各種檢查是否及時進(jìn)行,患者病情的變化是否得到及時處理,是否存在醫(yī)療隱患或者糾紛。
2、認(rèn)真落實(shí)知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。
3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療,必須做好術(shù)前的準(zhǔn)備。
4、進(jìn)行有創(chuàng)性或介入性操作和治療后,必須設(shè)立嚴(yán)格的操作規(guī)程,做好交接班工作。
5、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,必要時設(shè)立專職陪護(hù)人員,并做好交接班工作。
現(xiàn)將醫(yī)療質(zhì)量安全檢查結(jié)果向各科室傳達(dá),各科室要對本科室存在的問題進(jìn)行整改,確保醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇八
小組,定期抽查處方、病歷,及時反饋相關(guān)責(zé)任人,對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。各種單病重質(zhì)量控制達(dá)到市、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格遵守《病歷書寫基本規(guī)范》中的各項(xiàng)要求,對于病人做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整的書寫各項(xiàng)醫(yī)護(hù)文書。
三、規(guī)章制度。
我院完善并實(shí)施一系列規(guī)章制度,完善各項(xiàng)管理制度,包括十三項(xiàng)核心制度、新技術(shù)準(zhǔn)入制度、藥事管理制度、突發(fā)公共事件管理制度等。對于就診病患,掛號時要求出示醫(yī)療證及身份證,住院病人住院期間需提交兩證復(fù)印件,認(rèn)真查對,嚴(yán)防冒名頂替。嚴(yán)格掌握入院標(biāo)準(zhǔn),遵循門診能治療的,堅(jiān)決不住院,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收治住院,不隨意降低住院指針,不拖延住院日。
將考核成績與個人利益分配掛鉤。
四、基本藥物制度。
合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費(fèi),能用價格低的藥品則不用價格高的藥品,切實(shí)減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。藥庫藥品備貨達(dá)到目錄規(guī)定的90%以上。嚴(yán)格控制了處方用藥量,住院病人用藥不超過3日量,出院病人帶藥不超過7日量,嚴(yán)禁開大處方、人情方和濫用藥物,且出院帶藥天數(shù)不得超過實(shí)際住院天數(shù)。嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行檢查,堅(jiān)決杜絕一人醫(yī)保,全家用藥的現(xiàn)象。
五、醫(yī)療費(fèi)用控制。
我院嚴(yán)格按照省、市、區(qū)物價、衛(wèi)生、財政等部門聯(lián)合制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。狠抓內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,縮短病人平均住院日,嚴(yán)格控制住院費(fèi)用。
六、醫(yī)療幫扶。
水平,完善知識結(jié)構(gòu),更新最新專業(yè)動態(tài),均有很大的幫助。
七、目前存在的不足。
2、高年資中醫(yī)師對于電腦掌握不佳,未能實(shí)現(xiàn)全部電子處方,對于完善門診統(tǒng)籌有一定阻力。
3、發(fā)現(xiàn)個別醫(yī)師存在門診處方不合格現(xiàn)象,包括處方格式不合格,門診抗菌藥物使用比列大于20%等等。
八、今后努力方向。
我院一定以此次醫(yī)院等級評審暨年度考核為契機(jī),在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,強(qiáng)化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇九
活動的要求,我院對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責(zé)任落實(shí)如下:
一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況回顧:
(一)我院有健全的安全管理體系,職責(zé)明確,責(zé)任到人。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn),健全完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促核心制度的落實(shí),檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤,有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,醫(yī)務(wù)人員的安全意識不斷提高。
的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后,院質(zhì)量控制科召開會議,認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患,找出核心問題和整改措施,然后召開科長、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干會議進(jìn)行質(zhì)量講評,有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核,按照年初三基培訓(xùn)考核計(jì)劃,各科室每季度必須考核一次,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核,參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。
(三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預(yù)案,建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。
(四)護(hù)理管理方面。
(1)護(hù)理管理組織。
能夠嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作,組織護(hù)士長及護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》,確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。
(2)護(hù)理人力資源管理。
每年制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃,包括三基學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等。按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行完成。
(3)臨床護(hù)理管理。
樹立人性化服務(wù)理念,確保將患者知情同意落到實(shí)處。對圍手術(shù)期患者實(shí)施術(shù)前訪視和術(shù)后回訪,設(shè)計(jì)了規(guī)范的計(jì)劃。各科室高度重視健康教育工作,制定了健康教育內(nèi)容。
(五)醫(yī)院感染管理。
(1)建立健全了醫(yī)院感染管理組織。
(2)醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責(zé)得到了落實(shí)。
我院根據(jù)實(shí)際情況和任務(wù)要求,每年制定醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,做到組織落實(shí)、責(zé)任到人。每年召開醫(yī)院感染管理會議,總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作情況,解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題,布置下一時期的工作重點(diǎn)。
(3)加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理知識的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識。
(4)認(rèn)真開展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測工作,降低了醫(yī)院感染率,從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強(qiáng)了一次性使用用品的管理。各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法”,一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設(shè)備科統(tǒng)一購進(jìn)、儲存和發(fā)放,“三證”齊全。各科室按需領(lǐng)取,做到先用,有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后,由專人集中回收,禁止重復(fù)使用和回流市場。
二、存在問題:
(一)某些醫(yī)療管理。
制度。
還有落實(shí)不夠的地方。
個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量。
安全。
意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況?;颊卟∏樵u估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的"想象。
個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過高,時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳。
2、存在知情同意書漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書。
三、整改措施:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
中,就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學(xué)科,要想提高醫(yī)療質(zhì)量,不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù),還要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本。
知識。
不斷更新質(zhì)量管理理念適應(yīng)社會的需求。只有使醫(yī)務(wù)人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識掌握質(zhì)量管理方法才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn)。我院花大力氣進(jìn)行了制度建設(shè)匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責(zé)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊》醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé)20xx年3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責(zé)等有關(guān)知識的考核成績記入個人檔案。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí)提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
(二)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。
1、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項(xiàng)工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。
2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不能流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。
3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。
要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),以制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。
要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,在門診工作站設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實(shí)提高細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)率,保證合理使用抗菌藥物
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十
6月25日下午,市紀(jì)委一行工作組對我局落實(shí)20pc年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對檢查組指出的問題和不足,局班子第一時間召開會議,安排部署,明確責(zé)任,限定整改時限,以確保下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠健康發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責(zé)任制半年檢查情況的通報》的有關(guān)內(nèi)容,我局再次對照存在的問題進(jìn)行對照檢查,并制定整改措施如下:
1、主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠方面。我局領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作非常重視,年初,在跟市紀(jì)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)責(zé)任書后,召開專題會議安排部署我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作,并與班子成員,下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任分解目標(biāo)明確,確保了責(zé)任制的落實(shí)。在每周一的晨會及每月初的工作例會上,主要領(lǐng)導(dǎo)都會強(qiáng)調(diào),并不定期過問黨風(fēng)廉政工作進(jìn)展情況,不存在安排部署“兩張皮”現(xiàn)象。
2、聯(lián)系實(shí)際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,能夠結(jié)合各自崗位及科室的實(shí)際,確保黨風(fēng)廉政工作對中心工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。在項(xiàng)目立項(xiàng)評審檢查驗(yàn)收等時機(jī),我局都會邀請紀(jì)檢、財政、審計(jì)等單位領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行督導(dǎo)。
3、干部作風(fēng)不實(shí),辦事效率不高方面。我局能夠按照根據(jù)庫黨辦發(fā)【20pc】8號關(guān)于印發(fā)《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動實(shí)施方案》的通知要求,成立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案。在晨會和工作例會上多次強(qiáng)調(diào),要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)紀(jì)律和服務(wù)意識,本著對單位、對群眾、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好自己的職責(zé)。
4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求,我局于7月5日召開動員大會,調(diào)整了教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在傳達(dá)了《庫爾勒市直機(jī)關(guān)工委第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動施方案》后,又對我局制定的黨風(fēng)廉政教育月活動實(shí)施方案進(jìn)行了細(xì)化,要求落實(shí)到具體的時間和人頭,對市直機(jī)關(guān)工委安排的規(guī)定動作要嚴(yán)格落實(shí),并結(jié)合我局實(shí)際,開創(chuàng)性的開展教育活動。
5、制度落實(shí)不扎實(shí)方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格制度的落實(shí),按制度管人、辦事。
6、廉政風(fēng)險防范管理工作浮于表面,被動應(yīng)付方面。我局的廉政風(fēng)險防范管理工作還停留在查找風(fēng)險點(diǎn),制定防控措施等方面。在今后的工作中,要把廉政風(fēng)險防范管理工作提到重要的議事日程,切實(shí)將廉政風(fēng)險預(yù)警與單位日常管理工作結(jié)合起來,形成廉政風(fēng)險防范管理工作的有效抓手。
7、黨務(wù)公開工作進(jìn)展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施方案》的要求,制定了我局黨務(wù)公開的實(shí)施方案。本著“規(guī)范、實(shí)用、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則,針對黨務(wù)公開的不同內(nèi)容,確定在一定范圍內(nèi)公開的方面。適宜對黨內(nèi)公開的,通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內(nèi)有關(guān)會議的方式公開。適宜對全社會公開的,通過網(wǎng)絡(luò)、黨務(wù)公開欄、簡報、手機(jī)短信等載體公開。公開的時間實(shí)行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅(jiān)持固定內(nèi)容長期公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點(diǎn)問題及時公開,重點(diǎn)事項(xiàng)適時公開。確保黨務(wù)公開工作能夠順利進(jìn)行。
8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項(xiàng)工作,并未及時收集此方面的資料。在紀(jì)律檢查完后,我們已將此工作迅速落實(shí)到位。
通過以上的自查自糾,為確保我局在下半年乃至今后黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,針對我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié),特制定整改措施如下:
(一)加大工作力度,強(qiáng)化任務(wù)落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。對照我市《關(guān)于對全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責(zé)任制半年檢查情況的通報》和庫紀(jì)字(20pc)11號文件確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步,細(xì)化工作措施,加大落實(shí)力度,確保今年完成懲治和預(yù)防腐敗任務(wù),要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育,堅(jiān)持每個月看一次警示教育錄像片,局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風(fēng)廉政工作的會議。要認(rèn)真執(zhí)行黨的監(jiān)督條例,全面落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的各環(huán)節(jié),著力強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。
(二)圍繞中心工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。加強(qiáng)對重大科技項(xiàng)目的跟蹤問效,重點(diǎn)對科技經(jīng)費(fèi)使用和管理、項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,提高科技項(xiàng)目實(shí)施效率。宣傳一批項(xiàng)目實(shí)施比較好的正面典型,抓一批項(xiàng)目落實(shí)和經(jīng)費(fèi)管理有情況的反面典型,特別是有些立了項(xiàng)沒有開展、拿了錢沒有做事、對經(jīng)費(fèi)亂開支的單位和課題組要進(jìn)行重點(diǎn)整治。樹立“使用好國家每一分經(jīng)費(fèi)”的理念,用實(shí)事求是、不遮不掩地態(tài)度對待項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的每一個問題,及時糾正苗頭性問題,有效預(yù)防腐敗的發(fā)生。
(三)堅(jiān)持關(guān)口前移,加強(qiáng)源頭治理,繼續(xù)深化風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險崗位廉能管理工作力度,結(jié)合單位實(shí)際,深入排查崗位風(fēng)險,理清職權(quán)目錄,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程,突出加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作,對權(quán)力運(yùn)行實(shí)施全過程監(jiān)督制約。要健全長效機(jī)制,加快構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷鞏固效能建設(shè)成果。落實(shí)好開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動,認(rèn)真查找和解決當(dāng)前我局干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅(jiān)持群眾路線、開門納諫,聽真話、摸實(shí)情,深入分析問題產(chǎn)生的原因,理清解決問題的思路和辦法,解決好群眾反映的問題,接受廣大群眾的監(jiān)督。要通過抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展,讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)生的新變化。不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng),堅(jiān)決制止各種奢侈浪費(fèi)行為,樹立科技部門為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
(五)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體?!耙话咽帧弊鳛榈谝回?zé)任人,將切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的班長,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程,納入工作總體規(guī)劃,寓于各項(xiàng)改革和重要政策措施之中,整體把握工作進(jìn)展情況。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員既要管好自己,又要抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,發(fā)揮好各科室的職能作用,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“齊發(fā)展”、“共促進(jìn)”。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十一
本院作為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),服務(wù)對象是廣大人民群眾,安全問題格外重要。我院嚴(yán)格按照關(guān)于項(xiàng)城市衛(wèi)生局印發(fā)《項(xiàng)城市安全生產(chǎn)大檢查方案》的通知,把醫(yī)療安全、衛(wèi)生防疫、防火、防盜等安全工作擺在重要位置,高度重視并采取切實(shí)有效措施,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生。根據(jù)上級文件的精神要求,切實(shí)做好20xx年的安全生產(chǎn)工作,我院在此期間開展了一次安全生產(chǎn)隱患排查檢查,現(xiàn)將排查情況報告如下:
為建立健全日常防范和突擊檢查組合結(jié)合的安全管理制度,我院成立了以院長為組長各科室主任為成員的安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。逐項(xiàng)討論研究涉及安全的各項(xiàng)工作,建立嚴(yán)格的安全防范、突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案等一系列規(guī)章制度;并按工作要求明確分工,責(zé)任到人。安全生產(chǎn)檢查小組負(fù)總責(zé),逐級明確分工,明確責(zé)任,層層落實(shí)責(zé)任制。對由于未落實(shí)工作而造成重大損失、醫(yī)療事故、治安和火災(zāi)事故等,導(dǎo)致人民財產(chǎn)損失及人民群眾傷亡的科室及其責(zé)任人,要依法依紀(jì)追究其責(zé)任。
加強(qiáng)臨床一線人員的執(zhí)勤力量,保證醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常工作狀態(tài),做好藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)物品的儲備,確保滿足群眾的醫(yī)療需要和醫(yī)療救治需要;按照有關(guān)規(guī)定,做好法定傳染病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告,在保證日常醫(yī)療救治工作的同時,確保能夠隨時開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治工作。
在安全生產(chǎn)隱患排除領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我院開展了一次全面深入徹底的排查。徹底檢查各個生產(chǎn)部門的安全工作情況。消防安全檢查的重點(diǎn)包括:門診、病房等重點(diǎn)場所預(yù)防措施、滅火器材和消防安全標(biāo)志完好情況,確保緊急疏散通道通暢;壓力容器、水電設(shè)備、設(shè)施安全保養(yǎng)、放射源管理、消毒、隔離等重要環(huán)節(jié)的安全措施及管理萬無一失,且是排除各種安全隱患。嚴(yán)格本院車輛管理,嚴(yán)禁酒后、疲勞開車,杜絕交通事故發(fā)生。
落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,落實(shí)24小時值班制度,落實(shí)交接班制度,保持通訊24小時暢通。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十二
我院遵照x區(qū)x食藥監(jiān)發(fā)【2016】27號、29號文件精神,組織相關(guān)人員重點(diǎn)就全院藥品、醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
醫(yī)院成立了以院長為組長,各科室主任為成員的安全管理組織,把藥品、醫(yī)療器械安全管理納入醫(yī)院工作重中之重。建立完善了一系列藥品、醫(yī)療器械相關(guān)制度,醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督管理制度,醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護(hù)、使用、維護(hù)制度等,以制度來保障醫(yī)院臨床工作的安全。
二、建立藥品、器械安全檔案,嚴(yán)格管理制度。
制定管理制度,對購進(jìn)的藥品、醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴(yán)格的規(guī)定,保證購進(jìn)藥品、醫(yī)療器械的'質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格藥品、醫(yī)療器械進(jìn)入醫(yī)院。保證入庫藥品、醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行出入庫制度,確保醫(yī)療器械安全使用。
三、做好日常的維護(hù)保管工作。
加強(qiáng)儲存藥品器械的質(zhì)量管理,有專管人員做好藥品器械的日常維護(hù)工作。防止不合格藥品醫(yī)療器械進(jìn)入臨床,特制訂不良事故報告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點(diǎn),時間,不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報區(qū)藥監(jiān)局。
四、為誠信者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,對于失信行為予以懲戒。
加大行政、醫(yī)療問責(zé)力度,加強(qiáng)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、教育培訓(xùn),落實(shí)責(zé)任,安全治理。
五、合法、規(guī)范、誠信創(chuàng)建平安醫(yī)院。
樹立“安全第一”的意識,增加醫(yī)院藥品器械安全項(xiàng)目檢查,及時排查藥品醫(yī)療器械隱患,監(jiān)督頻次,鞏固醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作成果,營造藥品器械的良好氛圍,將醫(yī)院辦成患者滿意,同行認(rèn)可,政府放心的好醫(yī)院。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十三
根據(jù)宜衛(wèi)[2013]222號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作的通知》精神,為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,切實(shí)樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念,結(jié)合開展新一輪“三好一滿意”,深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治”等活動,我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
1、嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,嚴(yán)格按照專科疾病的診治流程,開展臨床工作,確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度,并在病情記錄上進(jìn)行詳細(xì)的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計(jì)劃記錄等。
3、嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度,無出租、承包科室、超范圍行醫(yī)現(xiàn)象,有效杜絕了非法行醫(yī)現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生值班制度,做好交接班工作,危重患者均做到床邊交班。
5、落實(shí)會診制度的執(zhí)行,對疑難或重大疾病及時進(jìn)行會診,有效保障了醫(yī)療安全。
6、各科室質(zhì)控醫(yī)師加強(qiáng)質(zhì)控力度,提高病案質(zhì)量。
7、加強(qiáng)醫(yī)師外出會診及外科手術(shù)、介入和各類腔鏡等侵入性醫(yī)療的管理。
8、落實(shí)疑難病例會診討論制度,解決疑難病例診療的同時,提高醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。
9、每個月由業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、院感等人員對全院的藥事管理、院感管理及醫(yī)療文書和各核心制度的落實(shí)等情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題向全院通報并及時整改,不斷的提高了醫(yī)療安全管理。
二、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解。
1、注重對患者的人文關(guān)懷,健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,如:入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的溝通、門診患者的'溝通、醫(yī)護(hù)之間的溝通。
2、認(rèn)真落實(shí)知情同意書的簽署。對于??频挠袆?chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。
3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療,()必須做好術(shù)前的準(zhǔn)備。
4、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,并做好交接班工作。
5、對醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容及時、完整、準(zhǔn)確的記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認(rèn)。
6、加強(qiáng)醫(yī)院投訴管理工作,實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”,積極化解矛盾糾紛,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,避免矛盾升級擴(kuò)大化。
三、完善醫(yī)療安全報告制度,做到積極有效應(yīng)對。
1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》,及時、完整、準(zhǔn)確報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力,造成嚴(yán)重后果的,依法處理相關(guān)責(zé)任人并予以通報。
2、不斷完善醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處理預(yù)案,做到積極有效應(yīng)對,盡可能的消除醫(yī)療安全事件的不良影響。
四、存在的不足。
通過此次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足:
1、在醫(yī)患溝通方面,個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠,溝通準(zhǔn)確度不到位。今后我們經(jīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通知識的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。
2、在醫(yī)療文書書寫方面,個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全,過于簡單。我們將不斷的加強(qiáng)監(jiān)督,有效地規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十四
通過自我分析,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以確定,從而在工作和生活中不斷加以糾正,從而達(dá)到寫自我分析材料的最大意義,如思想提高、政治進(jìn)步、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等,加強(qiáng)紀(jì)律,改善干群關(guān)系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,并針對個人實(shí)際,我本人進(jìn)行了一次自查活動。
此項(xiàng)自查使我明確了師德規(guī)范和目前所禁止的資料,深刻了解有償家教家養(yǎng)所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患,自覺糾正違規(guī)行為。
一、嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神,多學(xué)習(xí)上級關(guān)于治理教育亂收費(fèi)工作的文件、本校治理教育亂收費(fèi)計(jì)劃和實(shí)施方案,吃透精神,提高認(rèn)識。
二、堅(jiān)決確保不強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、購買校服等行為,不強(qiáng)迫學(xué)生理解經(jīng)營服務(wù)并收取費(fèi)用的行為。
三、廉潔從教,依法執(zhí)教。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),為人師表,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,用清正廉潔敬業(yè)奉獻(xiàn)打造出良好的師德形象。
四、完善監(jiān)督體系。設(shè)立家長信箱,主動理解學(xué)生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
今后,我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決制止出現(xiàn)教育“三亂”現(xiàn)象,做一位家長放心、學(xué)生滿意的合格教師。
總之,這次的自查活動讓我在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,永遠(yuǎn)堅(jiān)持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認(rèn)真求真,千教萬教,學(xué)做真人?!?/p>
同志們:
今天這次會議,既是一次基層黨建專項(xiàng)述職評議會,也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會。主要目的是通過黨建專項(xiàng)述職,進(jìn)一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識,卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。剛才,四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委xx同志作了口頭述職,其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看,可以用三句話來概括,那就是“總結(jié)成績客觀實(shí)在,分析問題深刻到位,目標(biāo)承諾切實(shí)可行”。
具體地講,xx的黨建有五大特點(diǎn):一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求,書記抓黨建的責(zé)任落實(shí)到位,工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善,基層黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅(jiān)持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進(jìn),組織實(shí)施了“雙強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動,充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求,分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容,分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限。“四風(fēng)”得到得到有效遏制,工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展?!叭惫ぷ鞣ú粩嗌罨卣梗筮M(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯,“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的“黨建組格化”管理,效推地動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力?!俺青l(xiāng)黨建一體化,黨建先行帶動”戰(zhàn)略進(jìn)展喜人,征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破,新型社區(qū)先行組建黨組織,帶動了其他各類基層組織建設(shè)??傮w來說,縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
下面,結(jié)合縣委意見要求,我著重就強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé),努力提升黨建質(zhì)量”講幾點(diǎn)意見:
科學(xué)發(fā)展,以人為本,黨建為先。實(shí)踐充分證明,干部強(qiáng),則事業(yè)強(qiáng);人才興,則事業(yè)興。因此,要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢,在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越,首先要堅(jiān)持不懈地抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn),敢于承擔(dān)責(zé)任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”,以實(shí)際行動帶動身邊人高效完成各項(xiàng)工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體,要有發(fā)展意識、責(zé)任意識,有大手筆、大氣魄,努力上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目,抓大投入、謀大發(fā)展,高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新,突破常規(guī)、大膽嘗試,遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法,創(chuàng)造性的把各項(xiàng)目標(biāo)決策落到實(shí)處。同時要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維,強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識,掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能,提高運(yùn)用市場辦法解決難題的能力,使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。只有切實(shí)抓好基層、打牢基礎(chǔ),才能保證強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé),提升黨建質(zhì)量”落到實(shí)處,才能真正夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。實(shí)際工作中,要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織,使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村,要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作,努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問題,拓展農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康,努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事,黨建工作規(guī)范化”的要求,推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū),要以“教育實(shí)踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手,圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo),全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān),要認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動,深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織,要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專業(yè)市場,繼續(xù)加大黨組織組建力度,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
黨建工作要深化項(xiàng)目工作理念,實(shí)行項(xiàng)目化管理,“黨建第一人職責(zé),提升黨建質(zhì)量”就是一個大項(xiàng)目。要把這個項(xiàng)目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化,積極構(gòu)建“項(xiàng)目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式,使黨建工作由無形變有形,由軟指標(biāo)變硬任務(wù),通過一個個具體的項(xiàng)目使“黨建第一人職責(zé),提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項(xiàng)目落實(shí),全面落實(shí)工作責(zé)任制,基層黨的書記對重點(diǎn)項(xiàng)目要格外關(guān)注,格外傾心,格外用力,直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實(shí),堅(jiān)持“項(xiàng)目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實(shí)基礎(chǔ)”與“重點(diǎn)突破”相結(jié)合,確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如,明年“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”就是一個重點(diǎn)項(xiàng)目,下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨群共建等若干個具體項(xiàng)目。各級黨組織要立足實(shí)際,認(rèn)真研究,精心謀劃,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的具體措施,這些具體項(xiàng)目抓好了,全縣“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”項(xiàng)目就一定會取得實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用,這也是一個項(xiàng)目,要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑,著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
從某種意義上講,典型代表著工作方向,代表著工作水平,培養(yǎng)選樹典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中,要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型,堅(jiān)持典型引路、示范帶動,通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實(shí)增強(qiáng)品牌意識,提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”,立足自身工作基礎(chǔ)和實(shí)際情況,敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢,把品牌創(chuàng)建與推動工作有機(jī)結(jié)合起來,注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位,制定創(chuàng)建規(guī)劃,努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果,創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉,加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通,及時將好經(jīng)驗(yàn)、好做法反映出來、宣傳出去,加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實(shí)力度,不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。
我們提出開展“黨建第一人職責(zé),提升黨建質(zhì)量”活動,絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動,而是要見到實(shí)際效果,要在發(fā)展上見成效,給群眾帶來實(shí)惠,讓群眾感到滿意?!疤嵘h建質(zhì)量”活動是否取得實(shí)際效果,不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實(shí)際成果來檢驗(yàn)。只有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn),才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”,在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項(xiàng)目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項(xiàng)具體工作中,都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn),并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城,特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城,規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū),以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗(yàn)和展示“黨建第一人職責(zé),提升黨建質(zhì)量”活動的實(shí)際成效。
同志們,加強(qiáng)基層黨建工作,事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大,開展“從嚴(yán)治黨”活動,是2020黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識,務(wù)實(shí)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面,為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
謝謝大家!
根據(jù)黨組的要求,我們xx局窗口的所有工作人員都認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾。現(xiàn)將自查自糾報告如下:。
首先,我們可以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、政策、政策和法律法規(guī),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們經(jīng)常教育和引導(dǎo)窗口的所有工作人員熱愛自己的工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)慎行事。我們應(yīng)該利用黨性原則和工作職責(zé)來對比人們,讓窗口的所有工作人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,讓每個人都能正確處理榮譽(yù)、金錢和地位之間的關(guān)系。
我們的窗口也經(jīng)常開展自我激勵、自我完善、自我警察和自我反省的學(xué)習(xí)活動,用反面的例子;反面教材警告大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的身體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踩雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,培養(yǎng)清正廉潔、防腐防變的免疫力。
通過自查,我公司對調(diào)整的審批事項(xiàng)和項(xiàng)目全部到位,沒有變相審批,沒有體外操作,沒有吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象,沒有違反紀(jì)律和法律。按照改變政府職能,改變工作作風(fēng),提高行政效率,提高公務(wù)員素質(zhì)的要求,履行職責(zé),爭創(chuàng)卓越,加快窗口工作效率,方便群眾,服務(wù)社會。我們寧愿麻煩一百次,也不愿讓群眾麻煩一次,促使各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流,爭創(chuàng)第一,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先崛起。
自查結(jié)果:無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。
有問題:(1)有逾期完成現(xiàn)象。由于新系統(tǒng)的開放,有些環(huán)節(jié)的同志不適應(yīng),不熟練,有些環(huán)節(jié)需要調(diào)整,所以還沒有按照公開承諾的時限辦理,力爭立即調(diào)整到位,按時完成。(2)軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
分析根源:因?yàn)榭紤]到同志們在實(shí)際工作中真的很努力,有時候不愿意批評小問題,總是庇護(hù)他們,有好人主義,手腕軟,有時候一旦工作忙起來,就懶得擠時間組織政治學(xué)習(xí)。分散意味著個人思想松懈,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,窗口個人的服務(wù)態(tài)度不夠主動、熱情、耐心、周到,達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案:下一步,針對上述問題和不足,要下定決心,跳下身體,硬起手腕,按時完成制度,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足,學(xué)習(xí)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效。與標(biāo)桿和先進(jìn)模式相比,我們應(yīng)該迎頭趕上,努力向上級領(lǐng)導(dǎo)提交完美的答案。
1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、在關(guān)愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。
4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。
5、在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個準(zhǔn)則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn),缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
1、堅(jiān)持理想,堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅(jiān)定;理想信念不動搖;理論要強(qiáng)。為此,我必須做到:切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認(rèn)真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學(xué)校教育管理,增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。
注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計(jì)名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強(qiáng)語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。
在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅(jiān)持用為人師表和教書育人這兩條作為自己的行為規(guī)范要出自內(nèi)心的愛學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生,以盡可能多的時間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風(fēng)景線最為綺麗,那就是師魂。學(xué)高為師,身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模,關(guān)系到學(xué)生的成長,關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關(guān)重要。因此,借助于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)這個學(xué)習(xí)的良機(jī),我對自己做了自查自糾,并對出現(xiàn)的問題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下:
(1)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
工作中,和同志們相處都是一直以和諧為貴,以尊重為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。
(2)廉潔從教。
我一直都不以教謀私,強(qiáng)烈抵制社會不良風(fēng)氣,不從事帶有盈利性質(zhì)的活動;不亂收費(fèi)、不亂調(diào)課,不借學(xué)生家長辦私事,不索取或接受學(xué)生家長的饋贈。
(3)為人師表。
我一直在為人師表這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規(guī)范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學(xué)生親切、溫和。
(4)愛崗敬業(yè)。
我熱愛教育,所以我選擇了它,從教二十年來,我一直把教育當(dāng)成是重要的事業(yè)來干,把教育學(xué)生看成是職責(zé)來做,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心授課,細(xì)致批改作業(yè),盡量讓自己不出現(xiàn)知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。
(5)熱愛學(xué)生。
因?yàn)樽哌M(jìn)教育行業(yè),就注定和孩子打交道,要始終領(lǐng)著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學(xué)生,時時處處愛護(hù)他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學(xué)生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。
市委第二巡查組:
按照巡查工作要求,圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際,認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作,分管辦公室、社??坪凸?。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度,按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性,結(jié)合實(shí)際少,沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署,但有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
思想方面,理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年,只要不違紀(jì)、不違規(guī),管好身邊的人,做好份內(nèi)的事,就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信,導(dǎo)致對自己要求降低了,執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭,自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠,深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠,在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下,在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些,抓早抓小意識不強(qiáng),對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面,沒有深入落實(shí),跟蹤整改。
1、從思想方面,理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深,為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí),有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
2、從政治方面,宗旨觀念弱化,進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足,認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面,實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料,沒有深入實(shí)際察實(shí)情,沒有面對面心貼心了解需求,憑經(jīng)驗(yàn)決策,抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠,怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識,堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,時刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念,全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,把心思凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,多為勞動者謀利益、解難題,不斷增進(jìn)與職工群眾的感情,建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究,充分發(fā)揮工會職能,做好預(yù)防化解工作,將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育,引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識,嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀(jì)律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,嚴(yán)守紀(jì)律底線,是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,請給予批評、指正。
我從事教師行業(yè)已經(jīng)兩年多了。在這兩年來我始終以一個高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,特別是在師德方面對自己要求就更加嚴(yán)格了。從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,從自己的一言一行對學(xué)生的行為規(guī)范起到表率作用。首先我做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加校內(nèi)外各級各類培養(yǎng)。通過自己不斷學(xué)習(xí),把先進(jìn)的教育教學(xué)理論,引進(jìn)課堂,在工作中,與同行們積極配合,一切以學(xué)校和學(xué)生為主。
通過開展“師德師風(fēng)”教育工作,我認(rèn)為一個優(yōu)秀的教師應(yīng)具備高尚的情操才能以德治教,以德育人。才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展?,F(xiàn)就對自己在師德師風(fēng)方面的收獲總結(jié)如下:
從教以來,我始終把關(guān)愛學(xué)生作為自己在教育教學(xué)工作中的第一準(zhǔn)則。在這期間,教師應(yīng)該以一顆真誠的心去關(guān)心學(xué)生呵護(hù)學(xué)生。教會他們?nèi)绾巫鋈俗鍪?,尊重他們。其次,對自己要求?yán)格,對學(xué)生同樣也要要求,但嚴(yán)不是罰,嚴(yán)也要注重方法,不要體罰或變相體罰犯錯誤的學(xué)生。通過體罰讓學(xué)生改正自己的缺點(diǎn),我覺得是教育的失敗,不利于學(xué)生的發(fā)展。
有所收獲,作為教師只有熱愛這份工作,才能努力積極做好工作,才能在工作中把自己的聰明才智融入到工作中。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,加強(qiáng)思想道德的學(xué)習(xí)不斷提高自己的的師德素質(zhì),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心投身在教育教學(xué)工作中去。
2、積極主動與其他任課教師密切聯(lián)系和溝通。為了提高自己的教育水平,為了能夠多增加一點(diǎn)見識,在以后的工作中,我會和他們多聯(lián)系,多溝通。
3、教師工作需要競爭,更需要合作,教師要樂于合作,善于合作。學(xué)生的成長和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,因此,在工作中,我應(yīng)該積極主動與其他老師合作。
在以后的教育教學(xué)中,以師德師風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)來要求和規(guī)范自己,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)成為一個優(yōu)秀的人民教師。
為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、玉林市和福綿區(qū)委、有關(guān)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭決策部署,按照《玉林市民政局關(guān)于提供掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作通知》要求,我局高度重視,認(rèn)真對照督查內(nèi)容,組織開展自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
認(rèn)真對照《福綿區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭督導(dǎo)工作和臺賬工作培訓(xùn)會的通知》重點(diǎn)督查內(nèi)容開展自查。
(一)貫徹落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作臺賬的情況。
我局按照《關(guān)于做好我市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作臺賬的通知》(玉市掃黑辦[2019]7號)文件相關(guān)要求。對照六大方面內(nèi)容,認(rèn)真做好臺賬資料收集匯總,按時報送我局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作臺賬資料。
(二)根據(jù)具體問題落實(shí)整改措施和整改責(zé)任。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治站位。自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作開展以來,結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作部署,我局多次召開局黨組會議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡重要論述,黨中央和自治區(qū)、玉林市和福綿區(qū)委關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭決策部署,研究部署本局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作,成立了以局領(lǐng)導(dǎo)班子為組長的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。二是強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭作風(fēng)建設(shè);三是各部門要加強(qiáng)互聯(lián)互通、加強(qiáng)協(xié)作,提升掃黑除惡專項(xiàng)斗爭業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高對黑惡犯罪打擊的精準(zhǔn)性。
(一)廣泛宣傳。貫徹落實(shí)《玉林市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭集中宣傳月工作方案》,我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭集中宣傳月工作部署,積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭集中宣傳活動,制定宣傳方案,開展掃黑除惡知識考試,通過懸掛橫幅、led電子顯示屏、張貼通告等多種方式向廣大群眾宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和參與方式、舉報獎勵規(guī)定,有效提升這場人民戰(zhàn)爭效果。
(二)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)工作職能,主動積極籌措落實(shí)全區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),2019年財政預(yù)算安排掃黑除惡經(jīng)費(fèi)2000元,確保全區(qū)掃黑除惡工作順利、有序開展。
我局按照掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作要求做好以下幾點(diǎn):一是提高整治站位,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,提高認(rèn)識,及時積極貫徹落實(shí)上級掃黑除惡決策部署,局黨組定期研究掃黑除惡工作,按時間節(jié)點(diǎn)在職工大會傳達(dá)各級掃黑除惡會議精神。二是加強(qiáng)成員單位協(xié)同聯(lián)動,積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,加強(qiáng)信息溝通,強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極研判工作出現(xiàn)的新問題、新動態(tài),三是加強(qiáng)宣傳力度,創(chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容,深入群眾廣泛宣傳掃黑除惡專項(xiàng)行動工作的重要意義,暢通群眾舉報渠道,努力營造人人參與的良好氛圍。四是強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障工作,根據(jù)自身職能,主動積極籌措落實(shí)全區(qū)2019年掃黑除惡專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),確保全區(qū)掃黑除惡工作順利,有序開展。
自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時俱進(jìn),及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
同志們:
聽了大家的述職報告,真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年,大家工作的任務(wù)是繁重的,服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾,工作千頭萬緒,擔(dān)子重、壓力大,全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來,大家工作的業(yè)績也是顯著的,收獲多多,可圈可點(diǎn)。在這里,我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面,在各位述職的基礎(chǔ)上,我講三點(diǎn)意見:
2019年的工作已告一段落,這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行一次“回頭看”,開展一次“大盤點(diǎn)”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,明確方向,促進(jìn)工作的再深化、再提高,為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職,2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點(diǎn):
(一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)。
扎實(shí)開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實(shí)際,因地制宜,強(qiáng)勢推進(jìn),整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛,教育環(huán)節(jié)簡潔明快,教育方式生動活潑,教育載體鮮活多樣,有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定,這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求,在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作,圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。,加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職,加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。xx鎮(zhèn)實(shí)施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程,xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動,xxx鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研,提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊(duì)伍,并實(shí)施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實(shí)施村干部職業(yè)化管理,定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實(shí)施“分層設(shè)檔,因人施教”的管理舉措,完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動黨員管理,扎實(shí)開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度,搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實(shí)踐活動,xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金,改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會,向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展形勢,贏得老干部對工作的支持。
(二)特色工作進(jìn)一步豐富。
2019年,部機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動力,黨代表常任制省級試點(diǎn),試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載,開展干部常年讀書活動的做法全省交流,召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會,這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍,帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法,將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合,創(chuàng)造性地開展組織工作,出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上,xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理,無職黨員崗位一定三年,期中微調(diào),實(shí)行季度記實(shí)、年終考評、三年總評,定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實(shí)行“全量化”考評,,堅(jiān)持“按月考核,定期公示,獎懲掛鉤,末位淘汰”,推進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上,xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度,對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,一律以交辦單形式實(shí)行交辦,保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實(shí)施“村情民意懇談會”制度,有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度,以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組,成員每季度到黨支部上示范課,每年組織一次支部黨課觀摩活動,促進(jìn)支部黨課的正?;⒁?guī)范化。在組織設(shè)置上,xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實(shí)際,設(shè)立了海上流動黨小組,有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上,xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進(jìn)典型,開展大規(guī)?!皩W(xué)先進(jìn)典型,創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績”競賽活動,通過典型引路,推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評比活動,提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能,增強(qiáng)了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊“民情日記”的做法,保證了社情民意的有效搜集,密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動,率先開展了“富村幫貧村,強(qiáng)村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
各位組織委員都能自覺以大局為重,把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃,為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與,主動搜尋信息,提供周到服務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中,大家也有突出表現(xiàn),凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念,各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升。
作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人,在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面,大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作,從我們所了解的情況來看,絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求,做好村班子配備、,干部獎懲考核、黨員教育管理等各項(xiàng)工作,并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下,用實(shí)實(shí)在在的行動對“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋,贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。
當(dāng)然,在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡,工作開展參差不齊,客觀上分析,這與在座的不少同志剛剛接手組織工作,時間短,各鎮(zhèn)工作任務(wù)重,未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系,但主觀方面,也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱,不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路,習(xí)慣于按部就班,滿足于傳統(tǒng)做法,缺少了組織工作的生機(jī)與活力,對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng),形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào),做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū),然而,少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系,更多的精力投入到中心工作,一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識,使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視,并在2020年的工作中自覺加以改進(jìn),使全縣的組織工作水平實(shí)現(xiàn)新的提升。
隨著經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的發(fā)展,我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期,同時這也是社會矛盾突顯期,這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題,面臨著許多新考驗(yàn),黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村,作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者,我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的,,讓黨旗高揚(yáng),讓黨徽生輝,我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù),提出新的要求,新的要求,召喚新的本領(lǐng),因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè),不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng),就顯得尤為重要。
1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫,增強(qiáng)工作的源動力。
談學(xué)習(xí)是個老話題,各位組織委員在述職時,也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí),我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫,不能僅僅滿足于翻翻書本,讀讀文章,做做筆記,更多地要堅(jiān)持緊扣工作學(xué),立足實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。今年,我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動,這里把這項(xiàng)活動的開展簡單地向大家作推介,部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會知識學(xué)習(xí),每月一個主題,全年共計(jì)劃學(xué)習(xí)“小康社會指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位,抓好四個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,進(jìn)行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課,并課堂置疑,進(jìn)行課堂互動,解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固,通過開展討論、小組合作研究等方式,鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵,更要堅(jiān)持自我加壓,讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài),既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識,成為干好本職的行家,也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識,成為廣泛涉獵的雜家,更要結(jié)合學(xué)習(xí),緊扣工作,多動腦筋,學(xué)以致用,成為有個性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不斷增強(qiáng)工作的全局意識,全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
2、在聯(lián)系群眾上下功夫,增強(qiáng)工作的推動力。
黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員,作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表,很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾,始終堅(jiān)持群眾路線,切實(shí)提高群眾工作的本領(lǐng),應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課??h委十一屆二次黨代會明確提出,全縣黨員干部要深入基層,調(diào)查研究,狠抓工作落實(shí),多干群眾急需和群眾受益的事??h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研,聽民意、訪民情,為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起,深入基層,聯(lián)系群眾,開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行記載民情日記的做法很有借鑒意義,部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣,各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾,做好群眾工作,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,使各項(xiàng)工作的開展,真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,充分調(diào)動更多人的積極性,實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務(wù)中心上下功夫,增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
群眾工作無小事,基層工作無小事,剛才大家的述職中,不少同志都流露出,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展,總結(jié)時,我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員,組織委員理應(yīng)服從黨委分工,積極參與中心工作,努力做好中心工作,但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置,使本職、,中心兩不誤、兩促進(jìn),應(yīng)該是我們要努力思考、努力實(shí)踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋,準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn),要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式,自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來,使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用,如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章,圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用,只有這樣,才能保證中心工作得以推進(jìn),組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會整合資源,聚合力量抓好組織工作,要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式,學(xué)會“借外力”,如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié),要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見,整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與,發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用,形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理,也要主動征求和吸納各方面的意見與建議,自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動,合作辦事,建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制,只有聚合多方力量抓組織工作,才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾,緩解“工作擔(dān)子重,精力不足”的矛盾,切實(shí)把組織工作做好做實(shí)做到位。
新的一年新的氣象,新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初,將召開全縣組織工作會議,對2020年的工作進(jìn)行全面部署,這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透,便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是:構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局,為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個方面:在農(nóng)村,以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè);在企業(yè),以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”,探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū),以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo),創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,探索專兼職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn),就鎮(zhèn)組織工作而言,要著力加強(qiáng)三個方面的探索:一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè),增強(qiáng)帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式,增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程,帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動,推動新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動,構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí),進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心,落實(shí)流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施,不斷提高服務(wù)黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向,各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心,準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃,要積極創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),保證各項(xiàng)工作的順利開展。
一是要早謀劃,巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路,要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法,改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理,積極謀劃,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性,使工作既貼近全縣組織工作要求,又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色,實(shí)現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
二是要求創(chuàng)新,顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新,只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題,拓寬新思路,探索新舉措,才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看,幾位x年剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期,工作的推進(jìn)也漸入佳境,因此,我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作,希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,思考積極有效的辦法,通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實(shí)開展,使工作的推進(jìn)更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度,激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度,通過實(shí)施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣,提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。
三是要抓落實(shí),強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路,要反復(fù)醞釀,結(jié)合節(jié)前組工會議精神,迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見,明晰工作目標(biāo)。思路明確了,還有一個抓推進(jìn)的問題,每項(xiàng)工作什么時候做,怎樣做,做到什么標(biāo)準(zhǔn),都要心中有數(shù),要注重工作的超前性,提升工作的執(zhí)行力,真正把思路中確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。
同志們,今天召開述職評議會議,目的就是通過交流讓大家取長補(bǔ)短,互通有無,進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識,進(jìn)一步拓展組織工作的新空間,,從會議進(jìn)行的效果看,應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的,希望大家以今天的會議為新的起點(diǎn),增強(qiáng)信心,鼓足干勁,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會精神,全面開創(chuàng)組織工作新局面,為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的黨員教師師德形象,我們面臨的重要課題,我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來,而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個性為代價換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價,過分苛求學(xué)生的成績,換取暫時的高分。眾所周知:愛迪生七歲上學(xué),因成績差退學(xué);愛因斯坦兩歲說話,上學(xué)智力遲鈍;德國詩人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生;普京上小學(xué)時學(xué)習(xí)成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng).事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系.創(chuàng)造力有早有晚,有先有后,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出.個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異,實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。
教育不能搞形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為.因?yàn)?,學(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一.而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié).我們的教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的"責(zé)任"為豐富的"情感",去面對學(xué)生之間出現(xiàn)的各種各樣的問題,瑣碎小事也會變得富有詩意,不僅要有愛的情感,愛的行為還要有愛的藝術(shù)。
愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),已經(jīng)成為衡量教師師德的最低標(biāo)準(zhǔn).當(dāng)代師德不僅要有高度的政治思想覺悟,高超的教書育人之能,還必須具有高雅的情趣,健康的身心,具有終身學(xué)習(xí)的能力,懂反思,講合作,富有團(tuán)隊(duì)精神.在工作中要不斷地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,通過學(xué)習(xí),使教師樹立起正確的人才觀,教育觀,教育價值觀等,努力使對教師師德的外在要求,變?yōu)閺V大教師的內(nèi)在需求和自覺行為。
做好老師,要有仁愛之心。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學(xué)生的距離,滋潤學(xué)生的心田。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學(xué)生身上,愛護(hù)、尊重、寬容學(xué)生,做學(xué)生的好朋友和貼心人。平等對待每一個學(xué)生,用欣賞增強(qiáng)學(xué)生信心,用信任樹立學(xué)生自尊,讓所有學(xué)生都享受成功的喜悅,成長為有用之才。這是我們常說的:愛在細(xì)節(jié),德在無人處。
我覺得我們要把思想教育工作和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高貫徹到所有課程中去,教師要處處體現(xiàn)為人師表,言傳身教的風(fēng)范,因?yàn)榻處熥陨淼膶W(xué)識魅力和人格魅力對學(xué)生的影響才是最深刻的、最終身難忘的。我的課堂教學(xué)氛圍不錯,但在教學(xué)方式方法上,還是要多學(xué)習(xí),多探究,我要著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力和活力,從而提高教學(xué)質(zhì)量。我們青年教師的成長,無論在教學(xué)還是科研上,都要有經(jīng)驗(yàn)的老師來指導(dǎo),來提高我們的上課技巧,使我們青年教師逐漸成長,最后成為各個學(xué)科中的精英和骨干。"。
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認(rèn)識到對幼兒充滿愛是做好教師的關(guān)鍵。在這里面對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。
剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那么簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛煉自己各方面能力,培養(yǎng)自己成為細(xì)心,注重細(xì)節(jié)的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的使命,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖呛⒆?,每一個瑣碎的事情可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。
通過這次網(wǎng)上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風(fēng)師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經(jīng)是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子里面的影子,在幼兒園時,我們要為孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善于控制自己的情感,做錯時要適當(dāng)?shù)呐u和糾正,當(dāng)表揚(yáng)的也要給與肯定。
相信幼兒、理解幼兒、愛護(hù)幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態(tài),飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態(tài),高高興興的心情來干實(shí)實(shí)在在的事情。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十五
按照四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為的緊急通知要求,醫(yī)院根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委十六條醫(yī)療核心制度對全院各臨床科室醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下:
(一)積極開展培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員意識;為提高臨床意識,我院通過召開臨床、醫(yī)技全體人員醫(yī)療安全專題會議、三基三嚴(yán)培訓(xùn)、醫(yī)療質(zhì)量與安全分析會議等對全院臨床、醫(yī)技人員進(jìn)行了醫(yī)療核心工作制度再培訓(xùn)、再教育,保證醫(yī)療核心制度執(zhí)行到位不走樣。
(二)定期醫(yī)療安全檢查,確保執(zhí)行到位;醫(yī)院每月由質(zhì)控、醫(yī)療、護(hù)理等職能部門對全院各臨床科室核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對全院各個科室、各個環(huán)節(jié)、各個崗位進(jìn)行了全面檢查,包括臨床科室業(yè)務(wù)查房,醫(yī)患溝通、知情同意等檢查并提出整改措施,發(fā)現(xiàn)缺陷及時整改。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)與考核,確保人人過關(guān);醫(yī)院要求各科室對醫(yī)療核心制度進(jìn)行全員考核,醫(yī)務(wù)科對科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行抽查,力求人人過關(guān)。同時各科室以醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)治理為抓手,積極探索建立起醫(yī)療質(zhì)量安全管理長效機(jī)制。通過培訓(xùn)與考核,建立起醫(yī)療質(zhì)量安全評價指標(biāo)體系,經(jīng)常性。
組織考核評價活動,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
(四)完善知情同意制度。醫(yī)院高度重視醫(yī)患交流和溝通工作,要求科室在為患者實(shí)施手術(shù)、特殊檢查和特殊治療前,經(jīng)治醫(yī)師必須主動向患者及家屬或患者授權(quán)代理人履行告知義務(wù),包括手術(shù)方式、手術(shù)風(fēng)險、麻醉風(fēng)險、自付費(fèi)項(xiàng)目等內(nèi)容,并由患方簽署相關(guān)醫(yī)學(xué)文書,切實(shí)保障患方的知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)。同時因?yàn)樾g(shù)中出現(xiàn)手術(shù)方案重大調(diào)整或出現(xiàn)術(shù)前未預(yù)料的情況如需臨時增加手術(shù)項(xiàng)目等,必須及時、主動同患者及其親屬或患者授權(quán)代理人進(jìn)行溝通,征得其同意并簽署相關(guān)文書后方可實(shí)施,嚴(yán)禁未履行知情同意手續(xù)擅自增加手術(shù)項(xiàng)目等。同時要解決部分醫(yī)師尤其是外科醫(yī)師重治療、輕書寫,重手術(shù),輕談話的問題,要解決有些醫(yī)師在特殊治療或操作前對醫(yī)療風(fēng)險的的告知內(nèi)容沒有足夠的交待或交待欠完整的問題;要解決有些醫(yī)師能簡就簡,字跡潦草,甚至隨意涂改的問題。
記錄能在規(guī)定的時間內(nèi)完成,搶救登記本齊備,搶救設(shè)備完好并實(shí)行“責(zé)任人管理”;交接班內(nèi)容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行,對病區(qū)危重病員的病情基本了解;查對制度執(zhí)行到位;注重手術(shù)分級管理,手術(shù)醫(yī)生對自己能開展手術(shù)范圍能夠做到心中有數(shù);科室開展的各類醫(yī)療技術(shù)已通過審核批準(zhǔn)。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;高度重視醫(yī)患溝通,醫(yī)院要求各科室在實(shí)施特殊檢查、特殊治療、手術(shù)、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”,同時對于自費(fèi)項(xiàng)目、自費(fèi)藥品等嚴(yán)格按照要求簽署自費(fèi)項(xiàng)目“知情同意書”;輸血管理規(guī)范,輸血前均能嚴(yán)格進(jìn)行感染性疾病相關(guān)檢查。
(一)三級醫(yī)師查房制度;部分科室科室三級醫(yī)師查房有時流于形式,內(nèi)容簡單,對住院病人的病史、病情、治療情況不能進(jìn)行深入、全面的分析,反映不出上級醫(yī)師的水平,缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,且有的內(nèi)容雷同。上級醫(yī)師對查房記錄的審簽不及時、不規(guī)范。
整改措施:
1.提高重視、加大管理力度。要求科室三級醫(yī)師的查房質(zhì)量必須思想高度重視,完善相應(yīng)管理機(jī)構(gòu),劃分職責(zé),明確責(zé)任,嚴(yán)格制度落實(shí),做到從住院醫(yī)師到主任醫(yī)師、科主任逐級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。
2.規(guī)范臨床醫(yī)師查房行為??浦魅尾榉繒r,低年資住院醫(yī)師和進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)生均要帶筆記本,記錄主任的分析內(nèi)容。
(二)疑難病例討論制度??剖乙呻y病歷都做到了討論制度,但部分科室討論過程過于簡單,程序化明顯,記錄不完善,無法真正達(dá)到討論病歷以解決問題的目的,同時部分科室討論記錄中記錄及審閱簽字不及時。
整改措施。加強(qiáng)各科室做到病例討論前檢查病歷,看相關(guān)檢查是否完備,討論后總結(jié)病例,注意討論是否能夠解決問題,是否達(dá)到討論的目的。
(三)醫(yī)患溝通制度與知情同意。
存在問題。部分患者醫(yī)患溝通與知情同意書簽字不規(guī)范情況。
2整改措施。加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師的責(zé)任心,對于各類患者,尤其是危重患者,及時、準(zhǔn)確、有效溝通,并按規(guī)范要求及時簽署知情同意書。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十六
了認(rèn)真貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動的意見》,我院多次召開有關(guān)會議,層層落實(shí),成立了醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級負(fù)責(zé),完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,努力提高我院的服務(wù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量,更好的為人民群眾的健康服務(wù)。針對我院現(xiàn)狀,根據(jù)《臨沂市醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行了一次認(rèn)真的自查,找出了目前我院存在的問題,為了及時有效的加以改正,重點(diǎn)從以下幾個方面制定相關(guān)措施:一.進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì):
認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),制度規(guī)范及崗位責(zé)任,要求每一個醫(yī)務(wù)人員掌握和遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范及崗位責(zé)任、職業(yè)道德。做到愛崗敬業(yè),熱情服務(wù)。上半年院內(nèi)投資2萬多元,把4名人員送到省、市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),有12名人員分別參加了省和市舉辦的婦科、兒科婦幼保健學(xué)習(xí)班8期。同時為了提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平,全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),每周五定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織考核,為了確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,把考試成績和個人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,極大調(diào)動了一線醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性。通過學(xué)習(xí)為每一位醫(yī)務(wù)人員熟練掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能打下良好的基礎(chǔ)。每一位醫(yī)務(wù)人員都做到了對技術(shù)精益求精、潛心1向?qū)W、積極進(jìn)取,在工作和學(xué)習(xí)中不斷提高技術(shù)水平。1-6月份,在職職工共撰寫發(fā)表論文6篇,在省級刊物發(fā)表論文4篇,市級2篇。并且在學(xué)習(xí)中不忘教育全體醫(yī)務(wù)人員在工作中要處處體現(xiàn)以人為本、尊重、關(guān)愛、方便、服務(wù)病人的人文精神。使廣大衛(wèi)生人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的觀念,樹立良好的道德形象和職業(yè)形象。按照“愛國守法、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的十二字公民道德規(guī)范,采取有效措施,掀起學(xué)習(xí)宣傳教育活動的高潮。讓每個患者感受到在我院就象到了自己的家一樣,感受到現(xiàn)代醫(yī)院的文明之風(fēng)。二.完善和開展各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù):
我院底子薄,臨床工作開展比較晚,面對這種現(xiàn)狀。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有因陋就簡,而是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),全面保證業(yè)務(wù)科室建設(shè)符合國家或省的基本標(biāo)準(zhǔn),并且嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)操作規(guī)范,確保醫(yī)療技術(shù)安全有效。針對目前抗生素濫用的現(xiàn)狀,醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組沒有隨波逐流,而是嚴(yán)格規(guī)范使用抗生素,控制醫(yī)院感染,努力減少并發(fā)癥。
三.充分利用現(xiàn)有設(shè)備,購置必需的醫(yī)療器械,全面提高診治水平:
2標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一步到位,多方籌集資金12萬元購置了半自動生化分析儀、麻醉呼吸機(jī)、尿十項(xiàng)分析儀、立式高壓消毒鍋等醫(yī)療設(shè)備。對現(xiàn)有的設(shè)備及時進(jìn)行保養(yǎng)維修,保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,操作規(guī)范,檢查治療效果安全可靠,計(jì)量器具精確可信。四.建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程:
實(shí)行規(guī)范化管理是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,我們始終抓住不放。首先健全制度強(qiáng)化責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)院長查房制度,行政總值班制度。醫(yī)技科室強(qiáng)化集體審閱片制度、臨床病人隨訪制度,實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)控制度。臨床科室強(qiáng)化首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制、三級查房制度、會診制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等74項(xiàng)制度。同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行手術(shù)分級管理規(guī)定,嚴(yán)格掌握手術(shù)適應(yīng)癥,嚴(yán)把術(shù)中操作關(guān)、術(shù)后觀察關(guān)。上半年共完成婦科、產(chǎn)科手術(shù)182例,無一例出現(xiàn)差錯事故。醫(yī)療質(zhì)量的提高,同時也帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,臨床業(yè)務(wù)收入比去年同期增長了23.95%。
五.保證藥品、試劑及醫(yī)用材料的質(zhì)量,確保病人治療安全有效:保證藥品、試劑、醫(yī)用材料的質(zhì)量,做到安全可靠,符合臨床使用要求,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行條例》,完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作。依法加強(qiáng)醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射藥3品、麻醉藥品管理工作。并且成立了藥品及材料購置管理委員會,采取集中招標(biāo)采購,從源頭上杜絕了采購中的不正之風(fēng)。六.改善住院環(huán)境,為病人提供良好的就醫(yī)條件:
根據(jù)醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出的處處體現(xiàn)人文精神,一切為方便患者服務(wù)的要求。我院在今年年初對我院的環(huán)境做了整體規(guī)劃,投資3萬元改造病房和治療室以及院內(nèi)環(huán)境,做到了環(huán)境幽雅、整潔干凈為患者提供了方便優(yōu)質(zhì)、溫馨舒適的診療和康復(fù)環(huán)境。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十七
6.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高應(yīng)急能力。深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)急法》,按照“明確責(zé)任,健全機(jī)制,完善制度,規(guī)范管理,準(zhǔn)備充分,應(yīng)對有效”的要求,繼續(xù)完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)急診能力建設(shè),急救藥品、器材保持做到“四定”(定種類、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三無”(無過期、無變質(zhì)、無失效)、“二及時”(及時檢查、及時補(bǔ)充)、“一?!保▽H斯芾恚堪嘟唤?,完好率為100%,按時上報各種監(jiān)測、處置信息。
xxx衛(wèi)生院2012年6月19日。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,本月我院對各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行了檢查和分析,總體上看,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識明顯增強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平逐步提高。但是在檢查中也發(fā)現(xiàn)了許多問題。本月主要對住院病歷進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將分析情況通報如下:一、存在的問題:1、部門規(guī)章制度及核心制度掌握不充分大部分醫(yī)務(wù)人員都能如期進(jìn)行核心制度、部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)掌握情況不好,知曉率不高,所以執(zhí)行的也不到位。
2、科室之間溝通、協(xié)調(diào)不到位醫(yī)技科室與臨床科室相互溝通、協(xié)調(diào)不到位,患者的報告單不能及時出具,影響患者的治療,影響臨床縮短住院大數(shù)的要求,部分醫(yī)師報告單描寫不規(guī)范,診斷不全面、字跡不清,難以辨認(rèn)。
3、傳染病卡填寫不完整患者家庭住址填寫不具體,報告單位填寫不明確,個別門診坐診醫(yī)師,對有傳染病患者初次來我院就診時,日志中病人基本信息填寫不全或未填寫,造成傳染病無法上報。
三級醫(yī)查房制度、危重患搶救制度、病歷書寫基木規(guī)范與管理制度以及請示匯報制度等。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和白我保護(hù)意識、加強(qiáng)醫(yī)患溝通。認(rèn)真執(zhí)行我院的工作流程,即患者就診時首診醫(yī)生完全負(fù)責(zé)。對于急診病人更是如此。醫(yī)療服務(wù)是一個高技術(shù)、高風(fēng)險,往往難于預(yù)測結(jié)果的行業(yè),由于體制的原因,媒體不公正甚至抹黑式的炒作,以及醫(yī)療事故舉證倒置等客觀原因,給我們醫(yī)護(hù)人員帶來了很大的身心上的壓力。我院非常理解我們醫(yī)護(hù)人員的疾苦,率先提出“減壓式管理”,即只要醫(yī)務(wù)人員按規(guī)章制度辦事,診療過程符合醫(yī)療常規(guī),其結(jié)果由醫(yī)院承擔(dān)。
本月醫(yī)療質(zhì)量檢查情況分析及反饋整改措施如下:一、存在的問題:1、病歷未及時打印。被檢病歷中,仍有少部分病歷記錄不夠及時,個別人員未在規(guī)定時間內(nèi)完善病歷書寫檢查時仍有病歷夾中無大病歷、首程等紙質(zhì)內(nèi)容,此舉存在嚴(yán)重的醫(yī)療安全隱患。2、各類醫(yī)療文書未及時審簽。特別是知情同意、手術(shù)記錄等重要記錄。
3、抗生素使用不合理,尚存在無指征用藥現(xiàn)象,藥品不良報告率低。
二、醫(yī)療安全問題:本月我院無醫(yī)療糾紛發(fā)生。但是在當(dāng)下各類文案大全實(shí)用文案。
醫(yī)療糾紛日益增多、醫(yī)患關(guān)系空前緊張的新形勢下,各級醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行正確的診療指施,盡可能規(guī)避不必要的糾紛與麻煩。
1、針對以上糾紛產(chǎn)生的多見原內(nèi)、我院檢在存在的問題及交全隱患,醫(yī)院重中逐級負(fù)貴制。切實(shí)抓好醫(yī)療質(zhì)出,舊格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度。特別是首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師介房制度、病歷書寫基木規(guī)范與管理制度以及請示匯報制度等。
2、醫(yī)護(hù)人員要有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信。認(rèn)真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”規(guī)范。嚴(yán)格按照抗生素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持抗生素分級使用。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平利自我保護(hù)意識、加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
現(xiàn),個別科室醫(yī)療質(zhì)控履職不到位,做了工作看不到工作記錄,面對新形勢下的質(zhì)量管理要求,這樣的局面顯然亟待扭轉(zhuǎn)。一、存在的問題:1、不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度。表現(xiàn)為不很好的執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級查房制度、查對制度等核心制度。三級查房出于形式等。過度治療、過度檢查都是沒有很好執(zhí)行醫(yī)療中各項(xiàng)規(guī)章制度的結(jié)果2、個別科室核心制度掌握不中靠。反映醫(yī)療質(zhì)量的各項(xiàng)記錄簿記錄不完善,特別是自查記錄本、交接班本、各類登記本等。醫(yī)院的科室質(zhì)量管理專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜,本身就構(gòu)成了一個技術(shù)系統(tǒng),作為一般的業(yè)務(wù)部門,是沒有能力直接控制質(zhì)最形成的全過程。環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、終末質(zhì)控評價應(yīng)該是科室質(zhì)量管理小組的職責(zé)和經(jīng)常性工作。日前,我院的科室質(zhì)控在深度和廣度上與醫(yī)院的管理要求,還是有較大的差距。
3、職能管理層存在的問題:有關(guān)專、兼質(zhì)控人員配備奇缺,在實(shí)際操作上難免顧此失彼。相關(guān)配套制度及支撐系統(tǒng)亦不盡如人意,導(dǎo)致日常質(zhì)控呈現(xiàn)碎片化并且是粗放式的。比如,病歷質(zhì)檢由于無專職人員,致檢查的樣本數(shù)太少,信息系統(tǒng)軟件開發(fā)滯后,很多簡單的數(shù)據(jù)未能及時提供,故無法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)上的分析。二、整改措施:1、針對以上原因切實(shí)抓好醫(yī)療質(zhì)量。特別是首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度。醫(yī)護(hù)人員要有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信。
文案大全實(shí)用文案。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和白我保護(hù)意識,加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
3、強(qiáng)化質(zhì)控小組的工作,進(jìn)一步完善科室自查,要追蹤整改落實(shí)情況。
4、加強(qiáng)院級質(zhì)控工作,盡快解決目前質(zhì)控人員存在的配置問題,明確今后質(zhì)控方向。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)為質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,一定要重視質(zhì)量和安全,要經(jīng)常督促、檢查或參與科室的質(zhì)控工作。針對每月獲得的質(zhì)評結(jié)果,在績效考核上可考慮適當(dāng)傾斜。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患,保障患者就醫(yī)安全,我嚴(yán)格每一項(xiàng)醫(yī)療操作,在全院職工的共同努力下,本月我院各項(xiàng)工作均取得了較好的成績,沒有出現(xiàn)一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,但在醫(yī)療安全上還存在一定的隱患問題:1、抗生素使用不合理,尚存在無指征用藥現(xiàn)象,藥品不良報告率低。
2、個別科室核心制度掌握不牢靠,反映醫(yī)療質(zhì)量的各項(xiàng)記錄簿記錄不完善,特別是交接班本、門診登記本等。
3、本月我院無醫(yī)療糾紛發(fā)生。但是在當(dāng)下各類醫(yī)療糾紛日益增多、醫(yī)惠關(guān)系空前緊張的新形勢下,各級醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)產(chǎn)格執(zhí)行正確的診療措施,盡可能規(guī)避不必要的糾紛與麻煩。4、在例行檢查中發(fā)現(xiàn)患者對個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不滿意。
文案大全實(shí)用文案。
1、切實(shí)抓好醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度、特別是首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、危重患搶救制度、病歷書寫基木規(guī)范與管理制度以及請示江報制度等。
2、醫(yī)護(hù)人員要有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信。認(rèn)真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”規(guī)范。格按照抗生素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持抗生素分級使用。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和自我保護(hù)意識,加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
4、嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》和《處方管理辦法》的要求,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。病歷內(nèi)容要真實(shí)、完整、重點(diǎn)突出、條埋清晰,不得隨意涂改、處方不允許超過5種藥物,而口要注意配伍禁忌等。
2、各種醫(yī)療文書缺手寫簽名,或簽字不及時。
3、病歷中醫(yī)患溝通記錄內(nèi)容過簡,有的溝通記錄只有一句話,這方面工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、各種病例討論不夠充分,有的記錄不完善。
5、存在二聯(lián)及以上抗生素使用并且未反映出使用的指證。二、整改措施:1、加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對《病歷書寫基本規(guī)范》、首診負(fù)責(zé)制、三級查房制度、會診制度、危重病人搶救制度、疑難例討論制度等的學(xué)習(xí)。
2、加強(qiáng)科內(nèi)病歷三級質(zhì)控力度,加強(qiáng)三級醫(yī)師責(zé)任意識,各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),提高病歷書寫質(zhì)量。
3、上級醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)審核、指導(dǎo)工作,不要把質(zhì)控病歷流于形式,要認(rèn)真審閱并修改后方可簽名,才能提高病歷質(zhì)量。
4、認(rèn)真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”規(guī)范。嚴(yán)格按照抗生素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持抗生素分級使用。
一、存在的問題:1、核心制度落實(shí)不到位。不能很好地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。比如沒有很好的執(zhí)行危重病人討論制度;會診制度。
2、服務(wù)及工作態(tài)度問題。個別患者對主管醫(yī)生服務(wù)態(tài)度不滿意,文案大全實(shí)用文案。
醫(yī)生工作態(tài)度不端正。
3、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。醫(yī)療文書是舉證倒置的主要證據(jù)。沒有嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》完成病歷。術(shù)語欠準(zhǔn)確以及病程記錄中對病情變化的分析判斷不夠等。二、整改措施:1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度。特別是首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師在房制度、會診制度、危重患搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度以及請示匯報制度等。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和自我保護(hù)意識、加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
3、嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。病歷內(nèi)容要真實(shí)、完整、重點(diǎn)突出、條理清晰,不得隨意涂改。項(xiàng)目填寫齊全。藥品要用通用名,涂改要有醫(yī)生簽名,并注明時間。
文案大全。
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇十九
根據(jù)上級醫(yī)療廢物處置工作的培訓(xùn)指導(dǎo),我院也開展醫(yī)療廢物處置自查整改工作。
一、開展醫(yī)療廢物處置工作培訓(xùn)。
我院對從事醫(yī)療廢物收集,運(yùn)送,貯存,處置等工作的操作人員和管理人員開展一年至少一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。內(nèi)容為醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例,醫(yī)療廢物管理制度,醫(yī)療廢物管理應(yīng)急預(yù)案等。
二、醫(yī)療廢物收集,運(yùn)送,暫存管理。
1、分類收集規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類收集,感染性廢物,損傷性廢物,病理性廢物,化學(xué)性廢物,藥物性廢物,必須按照類別分置于專用黃色醫(yī)療廢物包裝袋或容器中進(jìn)行收集。杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、醫(yī)療廢物管理人員每天按規(guī)定的時間,路線將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物收集,運(yùn)用專用的運(yùn)送工具合理的路線運(yùn)送至?xí)捍娴?。運(yùn)送前應(yīng)檢查醫(yī)療廢物標(biāo)識,標(biāo)簽,封口及重量,盛裝的醫(yī)療廢物不得超過包裝物或者容器的3/4。防止運(yùn)送途中流失,泄漏,擴(kuò)散。禁止在非醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)堆放醫(yī)療廢物。
3、運(yùn)送結(jié)束后,運(yùn)用專業(yè)的消毒清潔設(shè)備及時定期的清潔消毒運(yùn)送工具及暫存間,有清潔消毒記錄,醫(yī)廢交接記錄及消毒人員必須明確清潔消毒的方法。
4、于集中處置單位與我院醫(yī)療廢物進(jìn)行登記,臺賬至少保存3年。包括醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單和院內(nèi)醫(yī)療廢物交接登記資料。
5、消毒人員必須配有口罩,帽子,雨靴,防護(hù)衣,橡膠手套。開展一年一次的健康體檢并建立健康檔案及做好職業(yè)安全防護(hù)。
三、發(fā)生醫(yī)療廢物流失,泄漏,擴(kuò)散時,及時處理。
報告醫(yī)療廢物流失,泄漏,擴(kuò)散事故一旦發(fā)生,必須有及時的處理及報告記錄。和相應(yīng)的醫(yī)療廢物流失,泄漏,擴(kuò)散和意外事故應(yīng)急方案。
四、醫(yī)療廢物集中處理交由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或按規(guī)定自行處置。
我院始終重視醫(yī)廢處置,對使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物在第一操作環(huán)節(jié)毀形并做消毒處理。不具備醫(yī)療廢物處置條件的,交由有資質(zhì)的.機(jī)構(gòu)回收處理,簽有醫(yī)廢集中處置協(xié)議。
以上是我院醫(yī)廢監(jiān)督管理自查報告,我們將進(jìn)一步改進(jìn),在以后的工作中逐步規(guī)范操作,不斷提高醫(yī)廢管理能力,杜絕隱患。
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醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施大全(20篇)篇二十
4、上級醫(yī)師簽名不及時;10月終末病歷中存在的問題:
1、出院記錄或出院證中出院醫(yī)囑不全面;
2、首頁個人信息填寫不完整;
3、檢驗(yàn)單粘貼欠規(guī)范;整改措施:
1、科室認(rèn)真學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》,結(jié)合等級醫(yī)院評審要求,特別是對照病歷中出現(xiàn)的問題,有目的學(xué)習(xí)。
2、經(jīng)管醫(yī)師認(rèn)真書寫每份病歷,質(zhì)控醫(yī)師把好運(yùn)行病歷質(zhì)量關(guān),對病歷進(jìn)行檢查和質(zhì)量評定,對有缺陷的病歷及時整改。
3、上級醫(yī)師要及時查閱和修改下級醫(yī)師的病歷,并及時簽名。
5、上級醫(yī)師要及時查閱和修改下級醫(yī)師的病歷,并及時簽名;
6、病案首頁內(nèi)容要求準(zhǔn)確。