在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
關于經驗做法性材料范文一
消費扶貧是社會各界通過消費來自貧困地區和貧困人口的產品與服務，幫助貧困人口增收脫貧的一種扶貧方式，是社會力量參與脫貧攻堅的重要途徑。大力實施消費扶貧，有利于動員社會各界擴大貧困地區產品和服務消費，助力貧困地區打贏脫貧攻堅戰。
問題之一，對消費扶貧知曉率低。國務院扶貧辦2014年就提出了消費扶貧的理念，但從目前我們鄒城市的情況看，消費扶貧的理念還主要限于扶貧體系內，尚未形成廣泛的社會影響，相較于電視傳媒較發達地區，消費扶貧出現幾率明顯較少。對于消費扶貧，印象最深的就是湖南省在電視節目中都在積極宣傳消費扶貧，幫助貧困地區農民銷售滯銷農產品，宣傳一出，幾天內滯銷的農副產品就被搶購一空，可見，大家并不是不需要，而是沒有一個知道的渠道和資源，而消費扶貧做的好的例子比比皆是，值得我們大家學習和體會。
問題之二，貧困地區農產品流通渠道不暢導致供給側和需求側存在矛盾。貧困地區并不缺乏高品質無公害的特色農產品，但是貧困戶面臨的困境就是，貧困群眾想把農產品賣出去，卻不知道去哪賣、賣給誰，導致好東西“生在閨中無人識”“酒香也怕巷子深”，甚至有時只能心疼地讓好東西爛在地里;而消費者也想買綠色、天然的特色農產品，也面臨高價、無從了解產品品質等難題。這種尷尬局面是由于農產品的流通銷售渠道不通暢導致的。
關于開展消費扶貧的相關建議如下：
一是在消費者側做加大宣傳力度，形成必要的社會氛圍。要加強宣傳推介消費扶貧，組織各類媒體通過新聞報道、公益廣告等多種方式，運用新媒體平臺資源，廣泛宣傳貧困地區發展特色農產品的經驗做法，推介農產品品牌。加強宣傳，擴大宣傳面，提高大眾對消費扶貧的知曉率。利用受眾最廣泛的電視廣播平臺，宣傳貧困地區的旅游資源和農副產品，扶貧互聯網、微信、朋友圈、電視廣播、電子商務平臺、手機信息等等平臺幫助貧困地區扶貧，為建檔立卡貧困戶和社會愛心人士、愛心企業搭建起互聯網溝通橋梁，做好規劃設計，加強宣傳推介;鼓勵龍頭企業、農產品批發市場、電商企業、大型超市等市場主體到貧困地區建立生產基地，發展訂單農業;打造貧困地區區域性特色農產品品牌，利用各類媒體加大對農產品品牌的展示和宣傳推介等。
二是暢通消費渠道，架起貧困戶與消費者之間直通橋梁。《指導意見》明確，要支持大中城市和貧困地區引導扶持一批消費扶貧示范企業，以打通供應鏈條為主要目標，形成農產品"從田間到餐桌"的全鏈條聯動;通過線上大力發展農村電商，線下開展形式多樣的農產品產銷對接等途徑，拓寬農產品銷售渠道;通過支持貧困地區建設物流基礎設施，完善流通服務網絡，打通農產品上行"最后一公里"等，力求減少農產品銷售中間環節，實現生產、流通、消費多方共贏。
三是消費扶貧，需要政府搭臺、企業唱戲。堅持政府引導、社會參與的原則，一方面，提出各級機關、國有企事業單位、大專院校、城市醫療及養老服務機構等要帶頭參與消費扶貧，在同等條件下優先采購貧困地區產品，優先聘用貧困地區工勤人員，引導干部職工自發購買貧困地區產品或到貧困地區旅游，貧困地區的農產品定向直供直銷給機關、學校、醫院和企事業單位食堂。鼓勵民營企業采取“以購代捐”、“以買代幫”;另一方面，鼓勵民營企業，以及行業協會、商會、慈善機構等社會組織和個人，發揮各自優勢，積極履行社會責任，采取“以購代捐”、“以買代幫”等多種方式采購貧困地區產品和服務，參與消費扶貧幫助貧困人口增收脫貧。同時堅持自愿原則，引導社會各方力量發揮主動性，積極參與到消費扶貧這個“大家庭”中來，壯大參與消費扶貧的“朋友圈”，營造人人皆愿為、人人皆可為、人人皆能為的良好氛圍。
四是鼓勵多方消費，匯聚全社會參與消費扶貧的強大合力。有關部門和地方要加強組織領導，細化實化相關政策舉措，營造全社會參與消費扶貧的良好氛圍。要加大政策激勵，對參與消費扶貧有突出貢獻的企業、社會組織和個人，采取適當方式給予獎勵激勵。公司可以以較高的保護價從貧困戶手中收購農副產品后，進行高質量加工、低利潤銷售，賺取的部分利潤繼續投入產業扶貧中。這種公司高價收購貧困地區農產品，低利潤銷售的扶貧模式，這也是對消費扶貧的一種有益探索，可以推動消費扶貧取得良好效果，打贏扶貧攻堅戰。
五是消費扶貧需要優質過硬產品。要以優質、安全、綠色為導向是搞好消費扶貧的基礎工作。消費扶貧一是必須要優質特色農產品，要讓消費者自覺自愿的喜歡、接受那些適銷對路的農副產品，把好質量關，讓消費者吃的安全放心，拒絕以次充好，避免影響消費者對消費扶貧的興趣。因此，應該著力打造特色農產品品牌，著力提升貧困地區農產品供應水平和質量，著力推動貧困地區休閑農業和鄉村旅游加快發展，在生產、流通、消費各環節打通制約消費扶貧的痛點、難點和堵點，推動貧困地區產品和服務融入全國大市場。
六是加大基礎設施建設力度。改造提升貧困地區休閑農業和鄉村旅游道路、通村公路、景區景點連接線的通行能力，提升交通服務能力和游客便利度。結合推進農村人居環境整治，提升休閑農業、鄉村旅游基礎設施和公共服務設施水平，對從事休閑農業和鄉村旅游的貧困戶實施農改廁，加大對村級環境衛生督導檢查力度，對村內外“三堆“建筑垃圾”、“破舊橫幅、廣告牌”、“墻體廣告”等要重點整治，注重維護管理，優化消費環境。依托貧困地區自然生態、民俗文化、農耕文化等資源優勢，扶持建設一批設施齊備、特色突出的美麗休閑鄉村(鎮)和鄉村旅游精品景區等，滿足消費者的多樣化需求。
關于經驗做法性材料范文二
為了有效防控廉政風險，進一步提高我校內部管理水平，我們積極行動，內控規范的貫徹實施已取得初步成效。現將主要經驗做法，總結如下：
一、組建領導小組，作為內控抓手
單位內控是一個復雜的體系，工作涉及到預算業務、收支業務、采購業務、資產管理、建設項目、合同管理、內外監督等各項經濟活動，需要內部各處室的協作和配合。工作中與黨風廉政建設密切結合，使單位領導樹立起風險防控意識，為內控工作的推進奠定了基礎。
成立了由校長任組長、黨支部書記王任副組長、各處室負責人為成員的內部控制規范領導小組。領導小組下設內控工作辦公室，校辦室主任彭新強牽頭協調內部控制的建立與實施工作，各處室為內部控制的具體執行機構，積極配合內控工作辦公室建立和實施內部控制，對內部控制的建立和實施情況進行監督，及時發現并指出學校內部控制管理中的問題和薄弱環節，督促各處室落實內部控制的整改計劃和措施，確保內部控制體系的有效運行。
二、擬定工作方案，明確推進計劃
我們制定了《內部控制規范工作方案》。加強內控規范的宣傳，學習內控相關知識，制定內控工作方案，成立內控工作團隊。對財務及相關處室人員進行培訓、梳理制度流程、費用支出，風險分析、建立控制機制，優化制度。
三、構建內控機制，保障內控實施
(一)建立了我校內控運行制約機制。主要包括8個方面的內容：內控管理職責分工，經濟活動決策機制，關鍵崗位責任機制，關鍵人員資質能力，財務信息編報要求，信息技術應用要求，經濟活動風險評估，內部控制監督評價。
(二)梳理了我校主要經濟業務管理制度及流程。針對預(決)算管理、經費收支管理、政府采購管理、合同管理以及資產管理等，完善了內部制度，加強內部控制監督評價。做到經濟業務管理規范有序，內控管理職責清晰，提高單位人員工作效率，實現內部管理的規范化、法治化和信息化
我們建立了《財物工作制度》，明確了出納、會計職責；建立了《磻溪初中治理教育亂收費責任追究制》，強化了教師管理；建立了《磻溪初中校務公開制度》，堅持每學期對公用經費收支情況進行公布，公開、透明。建立了《磻溪初中固定資產管理制度》，從采購、驗收、使用、報廢等各個環節強化資產管理；《中政府采購細則》，物品采購、工程采購逐步步入正規；建立了《校園工程建設管理制度》，加強了校園工程的質量監督；《磻溪初中合同管理制度》，確保了合同制定、保管的規范。對制度和流程進行固化并達到常態化，真正實現從“人治”管理向“制度”管理和科學管理的轉變。
（三）注重細節，強化管理
細節決定成敗，對于學校財務工作和資產管理更應該注重細節。
1、采購必須經過相關部室核準，先報采購申請，后采購；
2、所有票據必須注明用途，附清單或者相關合同復印件；
3、屬于政府采購的物品或者工程，必須有政府采購文件；
4、重大事項必須經校委會研究確定，或者通過教代會研究確定；
5、票據報銷必須由經辦人、經辦領導簽字，法人審批后才能履行報銷手續。
內控規范建設政策性強、涉及面廣，是一項具有相當難度和專業性的工作。我校財務人員都是兼職人員，也不具備會計從業相關資格，一切都在摸索中前進。隨著社會的發展、教育的進步，學校財務工作的重要性日漸突現。我們將在今后的工作中，要加強財務人員的選拔、任用和培訓，不斷完善制度建設，更要強化財務管理和資產管理的細節，在校內形成“人人學內控，處處講內控”的良好氛圍。扎扎實實提高我校內控水平。
關于經驗做法性材料范文三
黨的十八大報告中指出:“健全紀檢監察體制,完善派駐機構統一管理.”派駐紀檢組監察室是司法局開展黨風廉政工作的重要機構,肩負著反腐倡廉建設的重要責任,受市紀委監察局領導并報告工作,同時又接受司法局黨組的領導.紀檢監察機構能否高效履職,紀檢監察工作能否順利開展,與紀檢監察室有直接的責任.在這些年的工作實踐中,主要有以下體會.
定位準確,是正確履職的前提.當前,紀檢監察的任務越來越多,涉及的領域越來越寬,工作戰線越來越長,作為紀檢監察室,只有正確定位自己的職能,才能全面履行職責,充分發揮作用.根據《黨章》和中紀委有關規定,派駐紀檢組監察室主要履行以下職能:一是維護黨章和其他黨內法規,監督檢查駐在部門及所屬系統黨組織和黨員領導干部貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況；二是監督所在部門領導班子及其成員維護黨的政治紀律、貫徹執行民主集中制、選拔任用領導干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；三是初步核實所在部門領導班子及其他成員違犯黨紀的問題,參與調查所在部門領導班子及其成員違犯黨紀的案件；四是調查所在部門處級及以下干部違犯黨紀的案件及其他重要案件；五是組織協調所在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；六是受理對所在部門及所屬系統黨組織、黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴,保障黨員權利；七是承辦市紀委和所在部門黨組交給的其他任務；八是按照《行政監察法》規定,負責執法監察、廉政監察、效能監察、政務公開、糾風工作等.這既是對紀檢監察室的職能定位,也是基本的工作方向.
工作要有思路,遇事要有辦法,這是作為一名領導干部應具備的基本素質能力.紀檢監察工作任務重、內容多、要求嚴、標準高,作為紀檢監察室負責人,只有做到工作思路清晰,指導思想明確,重點突出,定位準確,措施有力,工作才能有條不紊、緊張有序、張馳有度、循序漸進的順利開展.在確定工作思路時,需要注意以下幾點:一是要吃透上面的精神.即要吃透黨中央、省委、市委、市紀委、司法行政系統關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及司法行政工作重點的決策部署和總體要求；吃透當前的世情、國情、黨情等,切實把精神實質、任務目標、工作重點、措施要求搞清楚、弄明白.二是要摸清下面的情況.即要詳細摸清機關和直屬單位以及全市各區司法局的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本態勢、主要成效和經驗、存在問題等.三是要了解外面的態勢.即要了解全國司法行政系統、乃至全國反腐倡廉系統開展廉政工作的情況,認真學習借鑒行之有效的經驗做法.四是要形成符合實際的思路.即要按照上級的部署要求,結合司法行政工作實際,形成符合本單位反腐倡廉建設實際的工作思路.思路定下來后,還要反復宣講,使之進入干警職工的思想和工作,使之成為行動的向導,并始終如一的抓好落實.
紀檢工作涉及面廣,僅靠紀檢監察干部的力量單打獨斗很難管理監督到位,必須要整合各種資源,協調各方力量,形成部門各負其責,群眾廣泛參與的工作格局,才能把工作開展好.紀檢監察工作,要善于整合四種資源,第一,要整合內部資源.要把本機關的行財部門、人事部門、機關黨委這些內部資源整合起來,形成合力抓反腐倡廉建設.第二,要整合上下資源.要加強與市紀委、市監察局和省廳紀委的請示匯報,及時聽取上級機關的指示,了解工作最新動態和進展.加強與各區紀委監察局等部門的溝通協調,做到工作相互支持,情況相互通報,經驗相互借鑒.第三,要整合其他資源.要充分發揮政務公開、黨務公開、群眾評議機關作風、人民群眾來信來訪的作用,把這些力量用起來.通過全面、規范、有效的資源整合,組織各方面的力量,調動各方面的積極性,形成齊抓共管的強大合力.
作為紀委監察局的派駐機構,要切實履行好職責、發揮應有的作用,應理順以下關系.第一,理順和市紀委、市監察局的關系.紀檢監察室是受市紀委監察局的委派行使黨的紀律檢查和行政監察職能,必須接受市紀委監察局的統一領導,完成市紀委監察局交辦的各項工作任務,發揮好監督檢查、組織協調、受理舉報和查辦案件、承辦市紀委交辦的其他事項.這就要求紀檢監察室要經常、及時地請示報告,要定期不定期的匯報工作,要無條件的執行市紀委、市監察局的決議指示.第二,理順與被派駐部門的關系.作為駐在部門的日常工作機構,必須接受被派駐部門黨組的領導.這就要理順與黨組的關系,要主動溝通,取得主要領導的支持.要主動向他們傳達上級有關反腐倡廉建設的指示精神及工作安排,請示匯報,并做好監督工作.要主動匯報群眾舉報、本單位在工作中出現的矛盾和問題.要主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數,拓寬工作局面.要主動承擔黨組交辦的其他事項.第三,理順與其他處室之間的關系.要圍繞被派駐單位業務開展工作,堅持在黨組的領導下,檢查督促機關各處室、直屬單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況,對違反黨風廉政建設責任制的行為進行責任追究.要加強對干警職工的廉政教育.要對重要領域和關鍵環節進行監督和檢查.要認真處理干部職工的舉報和投訴,糾正損害群眾利益的違紀違法行為.第四,理順與各區司法局的關系.按照管行業、必須管行風的要求,加強對各區司法局開展紀檢監察和行風工作的檢查和指導,在力量上給予支持,在方法給予指導,在工作上給予關心幫助.第五,理順與區紀委監察局的關系.加強與這些單位的溝通協調,及時了解當地的紀檢監察工作情況,以及當地司法局開展紀檢監察工作的情況.同時,還要特別注重理順與省廳紀委的關系,經常請示匯報工作,了解掌握全省司法行政系統黨風廉政建設推進情況,圓滿完成交辦的各項任務.
當前的反腐倡廉形勢仍然嚴峻,任務仍然艱巨,給紀檢監察工作提出了新的更高標準和要求.面對新形勢、新任務,一定要認真研究和思考,切實解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,在抓工作落實上下功夫見成效.一是要加大監督檢查力度.加大對單位和個人的監督檢查,切實維護中央、省委、市委市政府、上級司法行政機關的權威,堅決克服和糾正有令不行、有禁不止,確保政令暢通.二是要切實維護人民群眾的權益.三是要狠抓機關工作作風的改進.讓干警職工始終牢記“為民、務實、清廉”要求,堅決反對“四風”,著力解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,不斷改進作風,切實撲下身子為人民群眾辦實事、做好事、解難事.四是要加強懲防腐敗體系的建設.嚴格教育,完善和堅決執行制度,強化監督,嚴格責任追究,堅決懲處違紀違法行為.五是要抓好黨風廉政建設責任制落實.努力形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的良好工作格局,切實讓黨風廉政責任制落實橫向到邊、縱向到底.
人的素質具有一定的先天稟賦,但更需要后天的學習培養和實踐鍛煉.領導干部提高素質不僅是職責需求和工作要求,更是眾人所望.紀檢監察干部要注重提高以下素質.一要增強政治素質.要系統學習、熟悉和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,深刻理解中國特色社會主義的基本內涵,把握正確的政治方向,堅定正確的政治信念,保持鮮明的政治觀點,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題,認識問題,指導實踐,推動工作.二要提高能力素質.要加強對理論、文化、經濟、法律、歷史、業務等知識的學習,不斷拓展知識的廣度和深度,不斷提高思維水平和專業技能.堅持學以致用、用以促學,在學用結合中不斷培養、提高素養.要善于總結經驗,廣泛吸取營養.切實通過學習實踐,不斷提高自己科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法執紀的能力和總攬全局的能力.三要提高決策素質.要善于深謀遠慮、運籌全局,能夠在錯綜復雜的情況下判別事物的本質,作出最好的決定,選出最佳的方案,確保決策的原則性、科學性、準確性、針對性和可行性.四要提高心理素質.只有性格上的偉大,才有智力上的成就.要注重磨煉自己的心理素質,不斷提高自我調適、自我控制、自我管理的能力,增強人格魅力.
派駐紀檢監察干部處于反腐倡廉第一線,責任重大,任務艱巨,使命光榮,自身的形象直接影響工作開展.這就要求必須以身作則,率先垂范.一是要做廉潔自律的表率.要大公無私,潔身自好,公道正派辦事,經得住誘惑,頂得住歪理,切實做到一身正氣,兩袖清風.二是要做行動清廉的表率.要帶頭維護黨的形象,維護人民利益.要在監督別人的同時,自覺接受群眾的監督.實際工作中要做到公開、公平、公正,敢于負責,敢抓敢干,不畏首畏尾,不瞻前顧后,不趨炎附勢.要心如止水,明鏡如玄,自重、自省、自警、自勵,做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人.這樣才能公生廉,廉生威,說話才有份量,做事才有威信,才能樹立可敬、可親、可愛的紀檢監察干部形象.
關于經驗做法性材料范文四
加強組織管理。公司疫情防控工作群每日更新“國內疫情中高風險地區劃分情況”，提醒各部門各單位重點關注疫情防控舉措變化。積極交流疫情防控經驗做法，如發布致員工及家屬倡議書等。啟動“零報告”、“日報告”制度，各單位每日上報出省員工情況。分享“正確佩戴口罩”、“無癥狀感染”、“德爾塔病毒”等疫情防控小貼士。組織各單位排查員工身體健康狀況，開展防護口罩、消毒液等醫療物資籌措發放。
加強防控監督。公司紀委下發《關于進一步加強新冠肺炎疫情防控監督的通知》，要求紀檢條線發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，推動防疫各項舉措落實，糾治形式主義官僚主義問題，弘揚防疫工作中的清風正氣，確保監督隊伍良好工作狀態。
x月x日，公司紀委組織x個疫情防控聯合檢查組奔赴基層一線開展“四不兩直”監督檢查，緊盯“一把手”主體責任落實以及重點人員、重點環節、重要領域、重要場所防控措施落實，壓緊壓實疫情防控責任。
推進疫苗接種。公司綜合服務中心組織開展四次集中上門疫苗接種，截至目前全口徑疫苗接種人數累計達x人。疫苗是最有效、最直接、最經濟的新冠肺炎疫情防范手段，是有效預防重癥和降低死亡率的最佳方式。下一步，公司將根據實際情況適時再次組織集中接種。
加強門崗管理。門崗加強辦公樓宇等內部場所進出人員管理，暫停省外訪客進入公司本部大樓，暫停外協人員門禁，對于本部大樓員工管理采取測溫，查看“甬行碼”、“防疫行程碼”等方式，無異常方可進入。外來人員來訪記錄每周匯總一次，統一向綜合服務中心報備。
食堂錯峰就餐食堂實施錯峰就餐、錯位就餐，設置餐位隔板。員工進入食堂需戴口罩，用完餐盡快離開，減少人員聚集。食堂人員每日測溫，查看“雙碼”，嚴格清洗消毒餐具。
全面深入消殺。定期對公共區域設施、設備開展消毒管理工作。保證一天三次對大樓進戶門、電梯、衛生間、垃圾投放區等重要公共區域的消毒工作，做好每日消毒記錄，并在微信群里匯報每日防疫消殺情況，做到不松懈、不掉以輕心。
疫情防控工作任重道遠、不容有失。各部門各單位要嚴格落實國網寧波供電公司疫情防控工作視頻會議精神，細化“外防輸入”再布置的相關要求，提高思想認識，明確責任主體，拿出切實可行的防疫措施，扎扎實實做好“三道門”管控。全體員工要做好個人防護工作，規范佩戴口罩，每個口罩佩戴不超過8小時，廢棄口罩歸為其他垃圾處理。不麻痹、不大意、不存僥幸心理，堅決筑牢疫情防線，持續鞏固來之不易的防控成果。
關于經驗做法性材料范文五
黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。為深入貫徹落實黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推動黨的一切工作到支部，使黨支部真正嚴起來、活起來、強起來，根據《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關黨內法規，結合實際，現就實施黨支部標準化規范化建設工程，提出如下意見。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，根據省委十三屆三次全會、市委十三屆五次全會部署，扎實推進黨支部標準化規范化建設，通過抓兩頭帶中間，有效解決一些黨支部虛化、弱化、邊緣化的問題，全面提升黨支部工作水平，整體提升基層黨的建設質量，為推動無錫在探索開啟基本實現現代化新征程上走在全省前列、在改革開放上走在全省前列、以引領性發展推動高質量發展走在全省前列，建設“強富美高”新無錫奠定堅實基礎。
按照“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部組織設置、班子建設、黨內政治生活、黨員教育管理、活動開展、基礎保障等方面的標準化規范化建設。具體目標為：
2018年，對照黨支部標準化規范化建設要求，進行對標補差，夯實工作基礎，使黨支部工作嚴起來，基本發揮新時代黨支部的職責作用；
2019年，強化提質擴面，加強動態管理，創新活動方式，使落實標準化規范化要求成為支部和黨員的自覺行動，更好地發揮支部主體作用，使黨支部工作活起來，有效發揮新時代黨支部的職責作用；
2020年，全面鞏固成效，提升整體質量，創新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，使黨支部工作強起來，全面發揮新時代黨支部的職責作用。
以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨章、準則及相關基層組織工作條例對黨支部建設的要求，重點從以下十個方面加強標準化規范化建設。
1、規范組織設置。按照隸屬關系明晰、便于黨員參加活動、利于黨組織發揮作用的要求，規范優化黨組織設置。有正式黨員3人以上但不足50人的，成立黨支部；正式黨員不足3人或其他原因，暫時不具備單獨成立黨支部條件的，可與鄰近基層單位的黨員組成聯合黨支部；黨員人數減少至3人以下，且短期內（一般不超過6個月）不能增加黨員的黨支部，應及時予以撤銷。黨員人數較多的黨支部，應合理劃分黨小組，每個黨小組人數應不少于3人。加大在農民專業合作社、現代農業園區、鄉村旅游等新興領域建立黨組織力度，完善“村黨總支部-專業黨支部-分類黨小組”三級組織構架，推進以村民小組或自然村為基本單元建立黨小組的黨建覆蓋新機制。全面推廣“社區黨總支-小區黨支部-樓道（幢）黨小組-黨員中心戶”四級網格化管理模式，大力推行園區、重點行業、專業市場、社會組織等新興領域黨組織的有形有效覆蓋。運用“互聯網+黨建”做法，深化“移動互聯黨支部”運行機制，確保流動黨員全面覆蓋、納入管理。
2、規范班子建設。正式黨員7人以上的設立支部委員會；不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。突出政治覺悟和履職能力，使一批政治過硬、責任心強、能力素質好、群眾認可度高、熱愛黨建工作的優秀共產黨員進入支部班子。建立支部委員會任期目標和年度工作目標管理制度，明確支部委員會成員職責分工，落實“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制，規范議事決策程序。
3、規范組織生活。嚴格落實“三會一課”等基本制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課，每半年召開1次組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部參加所在黨支部或黨小組的組織生活。常態化推進“組織生活制度落實深化年”活動，在創新形式、豐富內涵、增強實效上下功夫，解決組織生活政治性淡化、內容枯燥、方法呆板、黨員參與動力不足等問題。
4、規范黨員發展。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查制度，從嚴從實把好源頭關口。優化黨員隊伍結構，加大從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作力度。嚴格執行《關于建立健全發展黨員工作八項制度的意見》（宜組〔2015〕16號）要求，結合《發展黨員工作流程圖》和《發展黨員全程紀實表》，確保每個環節都規范操作、嚴格把關。
5、規范教育培訓。抓好政治理論學習和黨課教育，支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。突出理想信念教育和黨性鍛煉，將《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的必學內容。依托各級黨支部書記工作室、革命陳列館、紅色文化展示館、新四軍和蘇南抗日根據地紀念館、名人故居等黨員教育實境課堂，運用講授輔導、交流討論、現場觀摩、遠程教育等方式，提高黨員干部的思想政治素質和解決實際問題的能力，引導黨員自覺做新時代合格共產黨員。
6、規范管理監督。從嚴落實黨員日常監督管理，用好全國黨員管理信息系統，確保每名黨員納入黨支部的有效管理。積極開展黨風廉政教育和警示教育活動，認真履行黨內監督職責，對有錯誤苗頭的黨員開展誡勉談話，對違反黨紀的及時給予批評教育直至紀律處分。穩妥、審慎、有序地開展不合格黨員組織處置工作。規范黨費收繳管理工作，教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費。完善黨內激勵關懷幫扶機制，健全困難黨員實名登記備案制度，實現走訪慰問、困難幫扶的精準對接。
7、規范活動開展。堅持黨組織和黨員“統一活動日”制度，常態化開展形式多樣、內容豐富的黨內活動，強化政治性，體現莊重感。落實書記為新黨員授“一章一證”、黨員過政治生日“六個一”等活動。開展“書記項目”建設活動，引導基層黨組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”創建，培育一批黨支部建設特色品牌。推行主題黨日活動，深化設崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，引導廣大黨員亮身份、樹形象、作表率。健全黨員直接聯系服務群眾工作機制，組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動。
8、規范陣地建設。突出政治功能，推進黨建陣地規范化建設，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設公共或專屬的黨支部活動室，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等上墻。重視信息化建設，按照記錄規范、內容完整的要求，做好支部工作臺賬、組織生活記錄、黨員發展教育管理等各類信息資料的歸檔管理。
9、規范經費保障。機關黨組織及機關事業單位離退休人員黨組織，按照每人每年600元標準，落實黨建活動經費。其他基層黨組織通過財政支持、黨費撥返等方式，按照每名黨員每年不低于100元的標準落實黨支部黨建活動經費。非公有制企業黨組織工作經費，根據《關于非公有制企業黨組織工作經費問題的通知》（組通字〔2014〕42號）規定，納入企業管理費列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據實在企業所得稅前扣除。
10、規范考核督查。按照市級層面制定出臺農村、社區、機關、非公企業、社會組織等不同領域黨支部建設規范化具體標準，組織全鎮基層黨支部對標自查自評，建立已達標、未達標黨支部“兩張名單”，并實施動態跟蹤管理。把推進黨支部標準化規范化建設納入年度考核和紀委督查范圍，通過專項督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改。把黨支部標準化規范化建設與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與日常工作結合起來，健全制度，推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
黨支部標準化規范化建設工程由鎮黨委統一領導，組織部門負責統籌實施。鎮經貿中心、商務辦、經管辦、文教辦、衛計辦等相關職能部門要注重協調配合，形成合力，切實抓好各自分管區域黨組織的規范化標準化建設。各基層黨組織要切實提高思想認識，認真落實職責責任，把實施黨支部標準化規范化建設工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與日常工作結合起來，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進。各基層黨組織要對標準化規范化建設中取得的經驗做法，及時總結提煉，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
關于經驗做法性材料范文六
加強組織管理。公司疫情防控工作群每日更新“國內疫情中高風險地區劃分情況”，提醒各部門各單位重點關注疫情防控舉措變化。積極交流疫情防控經驗做法，如發布致員工及家屬倡議書等。啟動“零報告”、“日報告”制度，各單位每日上報出省員工情況。分享“正確佩戴口罩”、“無癥狀感染”、“德爾塔病毒”等疫情防控小貼士。組織各單位排查員工身體健康狀況，開展防護口罩、消毒液等醫療物資籌措發放。
加強防控監督。公司紀委下發《關于進一步加強新冠肺炎疫情防控監督的通知》，要求紀檢條線發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，推動防疫各項舉措落實，糾治形式主義官僚主義問題，弘揚防疫工作中的清風正氣，確保監督隊伍良好工作狀態。
x月x日，公司紀委組織x個疫情防控聯合檢查組奔赴基層一線開展“四不兩直”監督檢查，緊盯“一把手”主體責任落實以及重點人員、重點環節、重要領域、重要場所防控措施落實，壓緊壓實疫情防控責任。
推進疫苗接種。公司綜合服務中心組織開展四次集中上門疫苗接種，截至目前全口徑疫苗接種人數累計達x人。疫苗是最有效、最直接、最經濟的新冠肺炎疫情防范手段，是有效預防重癥和降低死亡率的最佳方式。下一步，公司將根據實際情況適時再次組織集中接種。
加強門崗管理。門崗加強辦公樓宇等內部場所進出人員管理，暫停省外訪客進入公司本部大樓，暫停外協人員門禁，對于本部大樓員工管理采取測溫，查看“甬行碼”、“防疫行程碼”等方式，無異常方可進入。外來人員來訪記錄每周匯總一次，統一向綜合服務中心報備。
食堂錯峰就餐食堂實施錯峰就餐、錯位就餐，設置餐位隔板。員工進入食堂需戴口罩，用完餐盡快離開，減少人員聚集。食堂人員每日測溫，查看“雙碼”，嚴格清洗消毒餐具。
全面深入消殺。定期對公共區域設施、設備開展消毒管理工作。保證一天三次對大樓進戶門、電梯、衛生間、垃圾投放區等重要公共區域的消毒工作，做好每日消毒記錄，并在微信群里匯報每日防疫消殺情況，做到不松懈、不掉以輕心。
疫情防控工作任重道遠、不容有失。各部門各單位要嚴格落實國網寧波供電公司疫情防控工作視頻會議精神，細化“外防輸入”再布置的相關要求，提高思想認識，明確責任主體，拿出切實可行的防疫措施，扎扎實實做好“三道門”管控。全體員工要做好個人防護工作，規范佩戴口罩，每個口罩佩戴不超過8小時，廢棄口罩歸為其他垃圾處理。不麻痹、不大意、不存僥幸心理，堅決筑牢疫情防線，持續鞏固來之不易的防控成果。
關于經驗做法性材料范文七
根據今天的工作會議安排，由我匯報我鎮在疫情防控工作中的經驗做法和心得體會，我匯報的題目是《“四色戰斗員”攜手筑起“抗疫”的銅墻鐵壁》。
在這場沒有硝煙的戰爭中，在鎮的抗疫各條戰線上，奔波著一支支五顏六色的隊伍，我生動地形容他們是“四色戰斗員”。他們有的是穿紅馬甲的黨員志愿者，有的是穿黃馬甲的人民警察，有的是穿藍馬甲的網格員，有的是穿橙馬甲的環衛工人……他們攜手共進、眾志成城，為這場疫情阻擊戰凝聚群防群控的強大力量!
“我是黨員，我先上!”這句普通話語，道出了許許多多黨員志愿者心聲。自疫情爆發以來，全鎮黨員干部紛紛站了出來，在入村大道、小區物業出入口、市場出入口等重點區域設置卡口檢查點，對出入人員實行嚴格的身份核查、規范的體溫監測、貼心的宣傳引導三層防護措施。在黨組織的號召下，黨員、黨群先鋒隊員、入黨積極分子挺身而出，化身“紅色戰斗員”，毅然而然加入到“守門”行列，戴黨徽 ，插黨旗，亮身份，組建24小時輪崗的工作隊伍。_村的_同志前些天因勞累過度、身體不適暈倒，醒來的第一句是“疫情不退，我不退”。年過七旬的老黨員夫婦_主動出列獻服務，一聲“人老心不老，組織需要我，我就一定上”讓大家無比動容。一批“女將”猶如鏗鏘玫瑰，在全鎮各條戰線上爭相綻放。一批退役軍人帶頭沖鋒在前，生動詮釋了“若有戰、召必回”的崇高精神，他們的事跡為群眾津津樂道，全社會的團結力量得到了空前凝聚。
一名黨員就是一面旗幟。自“抗疫”戰爭打響以來，黨員干部敢于擔當，勇挑重擔，奮戰在防控一線，發揮黨員先鋒模范作用，帶動青年團員和志愿者，奔波在全鎮_個聯合檢疫點、_個村居、_ 余間學校、_個村居卡哨、_多家企業。他們或入口卡哨值守、或宣傳防疫知識、或參與人口排查、或加入愛國衛生運動、或指導企業學校復工開學疫情防控，他們用自己的實際行動踐行初心使命、兌現為民服務的承諾，讓黨旗始終在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
“您好，請配合我們的體溫檢測，并出示證件。” 這句話在民警李小敏口中已重復上千次，隨著春運返程高峰到來，進入卡哨的車流愈發密集，雨夜的氣溫驟降，但李小敏顧不上喝口熱水，繼續冒著雨俯身為車內人員測量體溫，確保不漏一車一人。面對來勢洶洶的疫情，公安全體民警逆行而上，穿上“黃馬甲”，第一時間筑起“前哨戰線”，以堅定的信心和昂揚的姿態投入戰“疫”，爭分奪秒遏制疫情蔓延發展。正是有他們堅守在聯合檢疫檢查站，嚴格把關，落實“逢車必查，逢人必檢”的要求，使得全鎮輸入性病例持續下降，形勢得到了控制。這些“黃色戰斗員”不僅要值班上崗，還要巡查防范定點治療、隔離醫院和集中隔離留觀場所。他們有的還是“夫妻檔”，家中小孩、老人無暇照顧，但他們始終無怨無悔，以為人民服務的高度使命感，堅守在這場沒有退路的戰線上，用身軀筑起一道堅固的“防護堤”。
面對疫情，全鎮_多名身穿“藍馬甲”的網格員，放棄休假穿梭在大街小巷，挨家挨戶排查，開展防疫知識宣傳，努力做到“不漏一戶、不漏一人”。他們充分發揮網格化管理優勢，全面摸清網格內人員流動情況。他們挨家挨戶耐心詢問人員信息，采用電話、走訪核查、查看電、水表等，全方位多角度排查掌握轄區異地務工人群流動信息，了解人員動向及返回情況。他們對網格內人員進行體溫監測和防疫宣傳，引導群眾注意個人衛生，提高疫情防控意識;協助照顧居家隔離群眾，定時為他們購買食物和生活用品，提醒注意鍛煉，提升免疫力，盡量安撫不安情緒。他們用“大喇叭”、墻報、標語、橫幅、倡議書、健康提示卡、方便就診卡、微信群和微博等方式，開展疫情防控知識宣傳;動員群眾參加全區愛國衛生運動，進行社區大掃除、居家大消毒，掃除病毒可能傳播的溫床。“藍色戰斗員”通過在全鎮范圍內全面鋪開抗疫“作戰圖”，用盡心盡責、兢兢業業，無時無刻守護著群眾的生命健康。
他們沒有太多太多的豪言壯語，只有默默奉獻、任勞任怨——這就是我們的“橙色戰斗員”環衛工人。他們既是城市美容師，又是防疫支援者，他們堅守環境衛生整治工作第一線，不僅要確保路面整潔，還要對主次干道，背街小巷，農貿市場、醫院、商場周邊等進行清掃消毒，為給群眾創造安全、放心、整潔的生活環境，為打贏疫情防控阻擊戰奠定堅實基礎!他們春節期間主動放棄休假，逆流而行，回到崗位開展環境衛生清潔保障工作，開通環衛清掃服務熱線，及時對接各類廠企、工業園區，對生活垃圾存量大、環衛清掃壓力較大的工業園區或廠企，實行熱線預約、上門收集清掃服務。他們用最平凡卻最感人的行動，從細節做起，為疫情防控貢獻著積極力量。
此外，除了這“四色戰斗員”披著馬甲在戰斗，我們也不能忘記，身邊許多沒有身穿馬甲的群眾，他們是我們最堅實的靠山。他們服從大局、聽從指揮，在家生活，堅持做到不串門、不聚集、不走動，以“不添亂”的姿態給我們以最大的支持，使得這場戰役取得了實實在在的成效!
疫情無情，人間有愛、有力量!在接下來的工作中，我們仍需再接再厲，緊緊依靠人民群眾，大力發揚“四色戰斗員”的戰斗精神，勇奪新冠肺炎阻擊戰的最終勝利!
我的匯報完了，謝謝大家!