在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同變更書篇一

乙方：

甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長（經(jīng)理）管理金點子餐飲管理咨詢有限公司店事宜，達成以下協(xié)議：

1、 甲方聘請乙方出任金點子餐飲管理咨詢有限公司店（以下簡 稱店）任店長（經(jīng)理）一職，全面負責店管理日常事務，直接對甲方運營總監(jiān)負責，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。以專業(yè)餐飲管理模式，做到開源節(jié)流，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績。

2、 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務型的優(yōu)秀團隊，開展特色經(jīng)營，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營和管理的前提下，可適當調(diào)整休假時間，休假須報請甲方運營總監(jiān)）。國家規(guī)定的其他法定假日按照本店相關規(guī)定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。

特別約定每個用餐高峰時段（除休假外）如無特殊情況必須在店現(xiàn)場督導。

4、雙方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營目標為實際經(jīng)營收入萬元，實

現(xiàn)利潤1月萬元；2月3月 萬元；4月 萬元；5月 萬元；6月 萬元；7月 萬元；8月 萬元；9月10月11月萬元；12月做出大幅度改變，本目標將進行調(diào)整。

年 月 日至 年 月日。合作期滿，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜。

合作期間薪酬構成為：基本工資 元+崗位工資 +獎金（完成任務獎+超額完成任務獎）。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。

①：固定部分：根據(jù)出勤情況按月發(fā)放，發(fā)放時間為下月15日。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關條款處理；

②：績效考核部分：根據(jù)績效考核得分情況計算（績效考核以每月考核的實際情況為依據(jù)），發(fā)放時間為下月15日；

a：績效考核獎按每月績效考核得分計算。

b：考核項目最低項90分（含）以上全額發(fā)放；

c：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發(fā)放；

d：考核項目最低項低于80分取消績效考核獎。

聘用合同變更書篇二

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同。

續(xù)訂聘用合同為 聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

合同期從 年月日起至止（空白內(nèi)選填年 月 日、完成任務）。其中：試用期從 年月日起至 年月日止。

1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術等方面的機密，否則追究其法律責任和經(jīng)濟責任。

2、甲方有權根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向專業(yè)科室方向發(fā)展。

3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強、表現(xiàn)出色、成績突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進修學習。

4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。

5、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號《關于實行勞動合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動者按照《勞動法》第二十四條規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金”之規(guī)定， 在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟補償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元。

6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學習，學習期滿后不再回單位上班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。

7、乙方由甲方出資進修及培訓的人員或由甲方出資引進設備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方支付進修費、培訓費、設備費、學習進修期間的工資等。

8、乙方在合同期間的工資實行全浮動，獎金、福利待遇根據(jù)效益，按當年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。

9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。

甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：

（蓋章） 或者法定監(jiān)護人：

法定代表人：（蓋章）

或者委托代理人：

（簽章）

年 月 日

鑒證機構：鑒證人員：

（蓋章） （簽章）

年 月 日

聘用合同變更書篇三

甲方：連兒灣小學附屬幼兒園

乙方： 性別： 文化程度： 身份證號：

根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

4、 保安負責節(jié)假日學校的各項工作。

二、 甲乙雙方權利和義務： 法定代表人：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。

2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、合同于日起與月日至。

乙方簽名：

甲方：（蓋章

身份證號碼：

法定代表人簽字：

家庭住址：

年 月 日

年 月 日

聘用合同變更書篇四

甲方：

乙方：

為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設，強化目標管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性，我單位以促進工作，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務，特為你制定以下工作職責和目標：

1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法，

3.對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳

染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。

4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定治療方案。

5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時補充，更新修理和消毒。

6.門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔，清靜，嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

7.門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時，必須要向相關部門報告。

8.對需住院的病人及時開具住院證，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務，如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

合同單位：會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）

年月日 年 月 日

聘用合同變更書篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為 培訓班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權利和義務：

1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。

5、協(xié)助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、負責招生的宣傳發(fā)動工作。

8、按約定支付乙方工作報酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

⑵學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的;

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權利和義務：

1、嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關心愛護學生。

3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

4、協(xié)作甲方做好招生工作。

5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。

8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

9、對甲方的工作有建議權。

四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%)

2、發(fā)放辦法：按期結算，本期的`最后一個學習日結清全部工資。

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

4、獎勵：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和 50元。

五、組織學生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：(章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘用合同變更書篇六

甲方：

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章： 乙方簽名：

年月日：

聘用合同變更書篇七

甲方：

乙方：

為了更好的服務廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

一、乙方職責

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。

3、負責藥房整體業(yè)務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

二、甲方職責

1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。

三、本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日