在學(xué)術(shù)研究中，匯報(bào)材料扮演著重要角色，可以向同行學(xué)者展示研究方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和理論貢獻(xiàn)。如果你還不確定如何撰寫一份完美的匯報(bào)材料，不妨看看以下范文，或許能夠解決你的困惑。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇一

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委黨組《關(guān)于召開20**年專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會的通知》要求，藥具中心領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神和黨中央關(guān)于巡視工作部署要求，學(xué)習(xí)了《省委第一巡視組專項(xiàng)巡視省衛(wèi)生計(jì)生委黨組巡視反饋意見整改方案》（云衛(wèi)黨組發(fā)〔20**〕29號）、《中共**省衛(wèi)生計(jì)生委黨組20**年專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會方案》，按照《**中心黨支部20**年專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會方案》，開展了談心談話，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員相互之間通過互相談心談話征求意見、交流思想，交換建議。圍繞巡視反饋指出的問題和委領(lǐng)導(dǎo)約談指出的問題，主動把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題、剖析根源，制定了整改措施，認(rèn)真做好巡視“后半篇文章”?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

針對省委第一巡視組專項(xiàng)巡視反饋的意見，按照要求，經(jīng)過認(rèn)真對照，逐條梳理、深刻查擺，現(xiàn)將有關(guān)問題對照查擺如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹中央部署要求方面的問題。

在學(xué)習(xí)貫徹中央部署要求方面，要求重點(diǎn)查找是否存在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位，落實(shí)省委和委黨組決策部署不力，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。對照檢查后，首先班子主要存在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級的安排部署和相關(guān)會議精神方面存在差距。如抓職工的學(xué)習(xí)教育方面，雖然有學(xué)習(xí)安排，但是沒有做到嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，學(xué)習(xí)的形式相對單一，以集中傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件內(nèi)容和自學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)與與新形勢發(fā)展要求有差距。如：單位制度建設(shè)完善不夠，政務(wù)公開制度、一把手監(jiān)督制度、藥具物資采購制度還需建立健全。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育等方面做得不夠。對如何聯(lián)系部門和實(shí)際加強(qiáng)黨員干部理論武裝，班子成員深入研究少，辦法手段不多。對肅清王天朝余毒影響等問題覺得與本單位關(guān)系不緊密，未能舉一反三促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，思考深度不夠。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

在作風(fēng)建設(shè)方面，要求重點(diǎn)查找是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神屢禁不止和“四風(fēng)”問題邊整邊犯，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，向關(guān)聯(lián)企業(yè)攤派費(fèi)用等問題。我單位不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神屢禁不止和“四風(fēng)”問題邊整邊犯，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，向關(guān)聯(lián)企業(yè)攤派費(fèi)用等問題。但是班子對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則的全面性、長期性任務(wù)的認(rèn)識還要增強(qiáng)。特別是組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講精神和中央、省委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神不夠，還不能完全做到“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷?！焙透邩?biāo)準(zhǔn)要求。特別是工作上班子成員的協(xié)調(diào)配合能力還不夠強(qiáng)，慢作為情況和工作效率不高現(xiàn)象存在。

（五）在干部教育監(jiān)督管理方面存在的問題。

在干部教育監(jiān)督管理方面，班子成員不存在對組織不忠誠老實(shí)，個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)，個人檔案弄虛作假問題。在執(zhí)行干部輪崗交流制度不嚴(yán)格等問題上，由于本單位有3個科級崗位長期空缺，因機(jī)構(gòu)改革，未能對科級人員進(jìn)行輪崗調(diào)整。但是，在落實(shí)干部教育監(jiān)督管理制度方面，對職工的日常教育和管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是同志間互相談心交心少，深入了解、掌握干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況不夠。二是存在管理失之于軟，失之于寬的情況。三是缺乏調(diào)動黨員積極性的激勵機(jī)制，對黨員干部管理的有效措施不夠完善，致使黨支部“活力”和創(chuàng)新不夠。

針對以上存在問題，黨支部圍繞建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格要求，認(rèn)真對照正反兩方面典型，深入分析產(chǎn)生問題的根源，主要是：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。黨支部班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對學(xué)深、悟透、弄懂***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重要性、緊迫感認(rèn)識還不足，一定程度忽視和放松了對政治理論系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)，往往是碰到要學(xué)的具體問題，臨時(shí)找資料組織黨員學(xué)習(xí)，一定程度上存在重形式的現(xiàn)象?？陀^上黨支部委員為兼職，平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作，工學(xué)矛盾突出，沒有能夠完全保障學(xué)習(xí)的時(shí)間投入，沒有把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為頭等要事堅(jiān)持開展，使學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠。20**年以來黨支部雖然組織和參加了學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但結(jié)合實(shí)際工作，有針對性學(xué)習(xí)提升和應(yīng)用不夠，學(xué)以致用研究問題能力不夠。

二是班子整體合力發(fā)揮不夠。主要是班子成員主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠。在有些工作中分工協(xié)作不夠，在某些問題上統(tǒng)一思想，相互支持主動性有些欠缺，使有的工作成效不明顯。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身建設(shè)有待提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流工作需要進(jìn)一步完善。

三是工作高標(biāo)準(zhǔn)要求不夠，滿足于一般化。結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展學(xué)習(xí)活動還不緊密，對全省性工作深入研討不夠。有些常規(guī)管理工作粗糙，考慮更多的是能不能完成上級的任務(wù)等，這些情況的存在從本質(zhì)上看是工作作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)的表現(xiàn)。

四是深入理解黨的政治建設(shè)深刻內(nèi)涵不夠。黨的政治建設(shè)要求黨員和干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，純潔黨內(nèi)政治文化，提高黨員政治能力，堅(jiān)定黨的宗旨意識，切實(shí)保證黨的政治建設(shè)落地見效。但班子在嚴(yán)格黨的組織生活、開展批評和自我批評、維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律方面，存在工作疏漏，執(zhí)行制度有不到位情況。主要原因是沒有準(zhǔn)確把握黨的政治建設(shè)的基本要求，“四個意識”增強(qiáng)和樹牢不到位。

五是黨性修養(yǎng)不夠，對上級決策理解不夠透徹。黨支部全體黨員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動性、自覺性還不夠，保持共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)上做得還不夠，宗旨意識有淡化表現(xiàn)，對工作中存在的一些小毛病、小問題，沒有從政治和全局的高度來認(rèn)識，制約了工作能力和水平的進(jìn)一步提高，影響了工作效率。

（一）切實(shí)提高政治站位。班子成員要帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以***同志為核心的黨中央的權(quán)威。把提高政治站位作為做好巡視“后半篇文章”加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)規(guī)定，對照巡視反饋的每一個問題、每一項(xiàng)要求，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全省衛(wèi)生健康和藥具工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，以實(shí)際行動確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。

（二）強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神和黨中央關(guān)于巡視工作部署要求，注重加強(qiáng)對黨的十九大報(bào)告以及***系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以落實(shí)的支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和“萬名黨員進(jìn)黨?！贝胧ㄟ^中心組理論學(xué)習(xí)、固定學(xué)習(xí)日，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合全省衛(wèi)生計(jì)生工作和藥具工作實(shí)際，開展講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，加強(qiáng)對全體干部職工對“***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇二

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的安排部署，2019年3月11日，我院黨支部召開了組織生活會。會議以深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)，“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)發(fā)揮作風(fēng)好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系班子和個人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

為高質(zhì)量開好這次組織生活會，根據(jù)部署精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)做好方案制定、學(xué)習(xí)研討、意見征求、交心談心等各項(xiàng)規(guī)定動作，主要有以下幾個方面：

（一）深化研討，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

采取自學(xué)方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí),突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和對河北工作指示批示精神,學(xué)習(xí)貫徹***總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和在2018中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的重要講話,學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，并在自學(xué)的基礎(chǔ)上，召開理論研討會，專題學(xué)習(xí)研討***新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。

（二）坦誠交流，開展談心談話。

落實(shí)談話要求，采取一對一、集體座談等方式，坦城地征求意見建議，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進(jìn)行黨性分析。把個人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施等談深談透，進(jìn)一步加深了解、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)把矛盾和問題解決在組織生活會前，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。

（一）會議主題鮮明突出。

這次民主生活會主題是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

（二）對照檢查全面深刻。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想等方面查擺問題，梳理出在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想方面理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)、方式相對單一，在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署、上級黨委決議決定方面領(lǐng)會還不夠透徹、報(bào)告制度的執(zhí)行還可以更嚴(yán)格，在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面帶頭作用發(fā)揮還可以更加提升等共＊個主要問題，各個成員開門見山、直棄主題，不遮掩問題、不回避矛盾，結(jié)合實(shí)際查問題找差距談不足。

針對查擺出的問題和思想根源，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，既立足當(dāng)前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、建立健全工作長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終樹牢“四個意識”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者和忠誠捍衛(wèi)者。突出抓好思想建設(shè)，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。

二是進(jìn)一步嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的基準(zhǔn)和底線。發(fā)揮好黨員表率作用，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持用好批評和自我批評武器，加強(qiáng)相互之間溝通交流，切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)，共同營造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氛圍。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想與醫(yī)院發(fā)展實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)深吃透全面深化改革的政策內(nèi)涵，深入研究和思考事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略問題、重點(diǎn)難點(diǎn)問題和群眾切身利益問題，堅(jiān)決破除一切阻礙改革發(fā)展的思想束縛，努力提高思考問題、認(rèn)識問題、解決問題特別是抓工作落實(shí)的能力。

四是進(jìn)一步堅(jiān)持廉潔自律，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，嚴(yán)格按黨章標(biāo)準(zhǔn)要求自己知邊界、明底線、存敬畏，把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，以實(shí)際行動為全體職工做表率、做示范。進(jìn)一步調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、攻堅(jiān)破難的精氣神，嚴(yán)查不作為、弄虛作假、庸懶散慢等問題，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇三

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委黨組《關(guān)于召開20**年專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會的通知》要求，藥具中心領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神和黨中央關(guān)于巡視工作部署要求，學(xué)習(xí)了《省委第一巡視組專項(xiàng)巡視省衛(wèi)生計(jì)生委黨組巡視反饋意見整改方案》（云衛(wèi)黨組發(fā)〔20**〕29號）、《中共**省衛(wèi)生計(jì)生委黨組20**年專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會方案》，按照《**中心黨支部20**年專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會方案》，開展了談心談話，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員相互之間通過互相談心談話征求意見、交流思想，交換建議。圍繞巡視反饋指出的問題和委領(lǐng)導(dǎo)約談指出的問題，主動把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題、剖析根源，制定了整改措施，認(rèn)真做好巡視“后半篇文章”。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

針對省委第一巡視組專項(xiàng)巡視反饋的意見，按照要求，經(jīng)過認(rèn)真對照，逐條梳理、深刻查擺，現(xiàn)將有關(guān)問題對照查擺如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹中央部署要求方面的問題。

在學(xué)習(xí)貫徹中央部署要求方面，要求重點(diǎn)查找是否存在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位，落實(shí)省委和委黨組決策部署不力，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。對照檢查后，首先班子主要存在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級的安排部署和相關(guān)會議精神方面存在差距。如抓職工的學(xué)習(xí)教育方面，雖然有學(xué)習(xí)安排，但是沒有做到嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，學(xué)習(xí)的形式相對單一，以集中傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件內(nèi)容和自學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)與與新形勢發(fā)展要求有差距。如：單位制度建設(shè)完善不夠，政務(wù)公開制度、一把手監(jiān)督制度、藥具物資采購制度還需建立健全。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育等方面做得不夠。對如何聯(lián)系部門和實(shí)際加強(qiáng)黨員干部理論武裝，班子成員深入研究少，辦法手段不多。對肅清王天朝余毒影響等問題覺得與本單位關(guān)系不緊密，未能舉一反三促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，思考深度不夠。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

在作風(fēng)建設(shè)方面，要求重點(diǎn)查找是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神屢禁不止和“四風(fēng)”問題邊整邊犯，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，向關(guān)聯(lián)企業(yè)攤派費(fèi)用等問題。我單位不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神屢禁不止和“四風(fēng)”問題邊整邊犯，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，向關(guān)聯(lián)企業(yè)攤派費(fèi)用等問題。但是班子對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則的全面性、長期性任務(wù)的認(rèn)識還要增強(qiáng)。特別是組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講精神和中央、省委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神不夠，還不能完全做到“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷?！焙透邩?biāo)準(zhǔn)要求。特別是工作上班子成員的協(xié)調(diào)配合能力還不夠強(qiáng)，慢作為情況和工作效率不高現(xiàn)象存在。

（五）在干部教育監(jiān)督管理方面存在的問題。

在干部教育監(jiān)督管理方面，班子成員不存在對組織不忠誠老實(shí)，個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)，個人檔案弄虛作假問題。在執(zhí)行干部輪崗交流制度不嚴(yán)格等問題上，由于本單位有3個科級崗位長期空缺，因機(jī)構(gòu)改革，未能對科級人員進(jìn)行輪崗調(diào)整。但是，在落實(shí)干部教育監(jiān)督管理制度方面，對職工的日常教育和管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是同志間互相談心交心少，深入了解、掌握干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況不夠。二是存在管理失之于軟，失之于寬的情況。三是缺乏調(diào)動黨員積極性的激勵機(jī)制，對黨員干部管理的有效措施不夠完善，致使黨支部“活力”和創(chuàng)新不夠。

針對以上存在問題，黨支部圍繞建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格要求，認(rèn)真對照正反兩方面典型，深入分析產(chǎn)生問題的根源，主要是：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。黨支部班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對學(xué)深、悟透、弄懂***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重要性、緊迫感認(rèn)識還不足，一定程度忽視和放松了對政治理論系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)，往往是碰到要學(xué)的具體問題，臨時(shí)找資料組織黨員學(xué)習(xí)，一定程度上存在重形式的現(xiàn)象。客觀上黨支部委員為兼職，平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作，工學(xué)矛盾突出，沒有能夠完全保障學(xué)習(xí)的時(shí)間投入，沒有把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為頭等要事堅(jiān)持開展，使學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠。20**年以來黨支部雖然組織和參加了學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但結(jié)合實(shí)際工作，有針對性學(xué)習(xí)提升和應(yīng)用不夠，學(xué)以致用研究問題能力不夠。

二是班子整體合力發(fā)揮不夠。主要是班子成員主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠。在有些工作中分工協(xié)作不夠，在某些問題上統(tǒng)一思想，相互支持主動性有些欠缺，使有的工作成效不明顯。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身建設(shè)有待提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流工作需要進(jìn)一步完善。

三是工作高標(biāo)準(zhǔn)要求不夠，滿足于一般化。結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展學(xué)習(xí)活動還不緊密，對全省性工作深入研討不夠。有些常規(guī)管理工作粗糙，考慮更多的是能不能完成上級的任務(wù)等，這些情況的存在從本質(zhì)上看是工作作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)的表現(xiàn)。

四是深入理解黨的政治建設(shè)深刻內(nèi)涵不夠。黨的政治建設(shè)要求黨員和干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，純潔黨內(nèi)政治文化，提高黨員政治能力，堅(jiān)定黨的宗旨意識，切實(shí)保證黨的政治建設(shè)落地見效。但班子在嚴(yán)格黨的組織生活、開展批評和自我批評、維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律方面，存在工作疏漏，執(zhí)行制度有不到位情況。主要原因是沒有準(zhǔn)確把握黨的政治建設(shè)的基本要求，“四個意識”增強(qiáng)和樹牢不到位。

五是黨性修養(yǎng)不夠，對上級決策理解不夠透徹。黨支部全體黨員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動性、自覺性還不夠，保持共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)上做得還不夠，宗旨意識有淡化表現(xiàn)，對工作中存在的一些小毛病、小問題，沒有從政治和全局的高度來認(rèn)識，制約了工作能力和水平的進(jìn)一步提高，影響了工作效率。

（一）切實(shí)提高政治站位。班子成員要帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以***同志為核心的黨中央的權(quán)威。把提高政治站位作為做好巡視“后半篇文章”加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)規(guī)定，對照巡視反饋的每一個問題、每一項(xiàng)要求，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全省衛(wèi)生健康和藥具工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，以實(shí)際行動確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。

等方式，加強(qiáng)對全體干部職工對“***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇四

現(xiàn)對照檢查如下：

上年度民主生活會，班子共征集到意見建議10條，按類別梳理匯總后為10條。班子認(rèn)為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認(rèn)識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空炮，見實(shí)見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報(bào)、年總評，做到完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)；二是下發(fā)整改責(zé)任書，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和時(shí)限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任；三是堅(jiān)持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機(jī)制和辦法，防止問題反彈回潮；四是建立公開通報(bào)制度，每月下發(fā)整改情況通報(bào)，及時(shí)公布整改落實(shí)情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，7條意見已整改完成，3條意見因?yàn)橛械纳婕罢咝缘膯栴}，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。

會前，班子緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個問題：

一是在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅(jiān)持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。再如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí)，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長。

二是在樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。再如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評教育。還如，對如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。

三是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)。另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報(bào)請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時(shí)候是“沒意見”，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。

——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：

一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。

二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。

三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。

四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。

——工作作風(fēng)方面。主要存在五個問題：

一是抓工作習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。

的形式主義作風(fēng)。

四是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。雖然對內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度，但在對外業(yè)務(wù)往來中，偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如（列舉典型事例）五是在落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會、講話、簽責(zé)任書“三部曲”，習(xí)慣于開會部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。

通過認(rèn)真對照檢查，班子認(rèn)為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細(xì)剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn)：

一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。

二是對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思，班子對這個問題的認(rèn)識有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多、無所謂，因?yàn)樵谒枷肷闲纬伞靶味隆薄皢未蛞弧钡恼`區(qū)，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對***新時(shí)代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。

三是發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠?！捌綍r(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”，是黨員先進(jìn)性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進(jìn)性意識淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認(rèn)為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。

四是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。***同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實(shí)則效果不佳；在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而對自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了，導(dǎo)致思想和行動上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。

針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，努力以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動取信于民。

（一）在政治上求“強(qiáng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報(bào)告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報(bào)告責(zé)任追究辦法，建立個人重大事項(xiàng)執(zhí)行情況定期檢查機(jī)制，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。年內(nèi)，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、“黨員積分制管理”、“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“亮身份、作承諾、當(dāng)表率”、“黨員干部進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”等活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。

（二）在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學(xué)、會議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺幫學(xué)、測試促學(xué)、活動引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)《***新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》、《***論治國理政》和***同志重要講話，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立黨員學(xué)習(xí)“qq群”和微信公眾號，每季度舉辦一期“黨課大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動力不強(qiáng)的問題。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇五

（一）黨建工作總體情況。

（二）黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

（三）其他相關(guān)工作。一是鄉(xiāng)村振興工作。

（一）對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面存在的問題。

（二）對照落實(shí)黨中央和省委及上級黨組織部署要求方面存在的問題。

（四）對照人民群眾的新期待方面存在的問題。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

（一）增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底。

（二）努力滿足群眾期盼。

（三）守好清正廉潔底線。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇六

根據(jù)市委、市衛(wèi)生計(jì)生委黨組要求，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對照初心和使命，緊扣民主生活會的主題，聚集6個方面內(nèi)容廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，把班子成員擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，并認(rèn)真制定整改措施，形成對照檢查材料如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面存在的主要問題。一是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還不夠嚴(yán)格。對我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)"缺乏充分認(rèn)識，業(yè)務(wù)思維較重，對沒有離開業(yè)務(wù)的政治和沒有離開政治的業(yè)務(wù)認(rèn)識還不深刻，政治站位還不夠高。班子成員都能帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委六條意見、市委實(shí)施細(xì)則和衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)"的有關(guān)規(guī)定，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。比如有的班子成員以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象仍然存在；個別科室存在不合理收費(fèi)、私自收費(fèi)的行為；極少數(shù)職工責(zé)任心不強(qiáng)，核心制度落實(shí)不到位，發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理不良事件等。二是學(xué)習(xí)缺乏深度思考。雖然醫(yī)院黨委中心組的學(xué)習(xí)安排得比較多，抓得比較緊，但多數(shù)時(shí)是根據(jù)上級要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，開會時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一理論文章和政策文件只是“泛泛而讀二對十九大報(bào)告中的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次的互動和思想交流。對班子成員的自學(xué)抓得也不夠，有的同志還存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識，對新時(shí)代中國特色社會主義思想的新理想。一年來，我能夠全面深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，把業(yè)務(wù)工作融入到落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想的實(shí)踐當(dāng)中去，樹立“四個意識"、堅(jiān)定“四個自信”、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、規(guī)范政治言行、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)決做到政令暢通、令行禁止。但認(rèn)真反思對照，還存在一些問題和不足。一是真學(xué)深悟還不夠。學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話，特別是新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時(shí)被動應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，主動加強(qiáng)理論武裝的緊迫感不強(qiáng)；圖形式、顧數(shù)量，走馬觀花，對新理論學(xué)的多悟的少，讀的多品的少，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂、淺嘗輒止、浮皮潦草的現(xiàn)象；學(xué)以致用堅(jiān)持不夠，沒有將新時(shí)代中國特色主義思想內(nèi)化。本人共產(chǎn)主義信仰信念堅(jiān)定，在大是大非面前立場態(tài)度鮮明。但在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對于組織要求的理論學(xué)習(xí)，停留在僅僅完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)、知曉行為禁區(qū)上，未深入揣摩領(lǐng)會重要講話、重要精神的當(dāng)下意義，未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、延伸學(xué)習(xí)，沒有對照自身思想、行為進(jìn)行深刻剖析，將其作為思想標(biāo)桿。對新時(shí)代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識"、堅(jiān)定了“四個自信"、堅(jiān)決做到了“兩個維護(hù)二但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實(shí)際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策。

（二）在精神狀態(tài)方面。作為基層一名黨員干部不但要有堅(jiān)定的理想信念、思想意識，對黨忠誠，而且要在本單位發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，用自己言行率先垂范，帶領(lǐng)和影響身邊同事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部職工談心談話少了，溝通思想、工作交流不夠。處理群眾信訪工作中，存在“坐在辦公室”處理現(xiàn)象，沒能真正放下身段，踏踏實(shí)實(shí)沉下去，暴露出自己密切聯(lián)系群眾少了，主動聽取群眾建議意見少了。工作按部就班，習(xí)慣性用個人經(jīng)驗(yàn)做事，認(rèn)為只要按照自己的工作經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的壓力。一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如（列舉典型事例）二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”,內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為"的現(xiàn)象不同程度地存在。比如（列舉典型事例）三是畏懼艱難不敢為。

對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。比如（列舉典型事例）四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如（列舉典型事例）。

（三）工作作風(fēng)方面。主要存在五個問題一是抓工作習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。比如（列舉典型事例）二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，還存在著“蜻蜒點(diǎn)水"式調(diào)研、"走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風(fēng)。比如（列舉典型事例）三是太過強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義"，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。比如（列舉典型事例）四是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。雖然對內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度，但在對外業(yè)務(wù)往來中，偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如（列舉典型事例）五是在落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會、講話、簽責(zé)任書“三部曲”，習(xí)慣于開會部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧二缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。比如（列舉典型事例）。

（四）廉潔從政方面:主要存在三個方面問題：一是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個人的黨性修養(yǎng)，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用的要求還有一定差距。二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問題。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán)，尤其是對部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請的項(xiàng)目資金,存在研究不夠、了解不透的問題，導(dǎo)致個別工作出現(xiàn)失誤,個別項(xiàng)目出現(xiàn)較大欠賬。三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)厲的問題。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴(yán)厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、-追到底。

（五）人有關(guān)事項(xiàng)說明。本人住房一套，xxx年購買，在xx花園小區(qū)x號樓x單元x樓，xx平米商品房，當(dāng)時(shí)市場價(jià)格xxx萬元。家庭私家車一輛，為xxx年x月份購買，車型為xxx,價(jià)格xxx元，排氣量xxx。xxxxxx在xxx局工作，任xxx,中員，公務(wù)員身份；兒子xx目前在xxx大學(xué)就讀。本人辦公室面積xx平方米，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)要求，沒有超標(biāo)；沒有配備公務(wù)用車。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因四風(fēng)問題被查處及受組織處理、紀(jì)律處分情況。

通過召開班子專題會議集中“會診”，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，產(chǎn)生的根源是多方面的，主要表現(xiàn)在以下四個方面。

（一）理論學(xué)習(xí)松懈，理想信念動搖。一是思想觀念認(rèn)識偏差。由于學(xué)風(fēng)不端正、調(diào)查不深入、作風(fēng)不扎實(shí)，在實(shí)際工作推進(jìn)和履行職責(zé)的過程中，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致公仆角色認(rèn)識錯位，不能主動關(guān)心群眾利益訴求。重指標(biāo)、重效益，輕于對下負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，政績觀導(dǎo)向不正確，為共產(chǎn)主義奮斗終生的使命信念有所淡化。二是精神追求方向偏失。班子成員平常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，黨性修養(yǎng)不堅(jiān)強(qiáng)，精神陣地堅(jiān)守不牢，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的動力不足，注重眼球效應(yīng)，打造面子工程，工作浮在面上，想方設(shè)法迎合上級的口味。三是個人修養(yǎng)坐標(biāo)偏離。班子成員個人修養(yǎng)不夠，不敢正視自己的缺點(diǎn)，不能主動以焦裕祿、朱彥夫等先進(jìn)模范為榜樣，自我降低標(biāo)準(zhǔn)要求，在服務(wù)人民為己任上缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

（二）。

宗旨觀念有所模糊，服務(wù)意識有所淡化。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在深入體察群眾意愿、把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)的意識有所淡化。在實(shí)際工作中，班子成員把工作業(yè)務(wù)放在先，埋頭于職責(zé)分工，沒有把深入基層、及時(shí)與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到訴求問題時(shí)主觀判斷較多;堅(jiān)持迎難而上、大膽革新的進(jìn)取心有所減退,遇事有畏難情緒，過于求安求穩(wěn);在重大問題上，考慮困難較多，顧慮到風(fēng)險(xiǎn)較多，有能應(yīng)付則應(yīng)付，多一事不如少一事的想法，對班子的整體效能發(fā)揮會產(chǎn)生一些影響。

（三）。

憂患意識有所減退，自我要求有所放松。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，工作條件改善了，有的干部戒驕戒躁的意識與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職。市場經(jīng)濟(jì)一些不良思想的影響會對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使他們放松了在市場經(jīng)濟(jì)條件下世界觀的持續(xù)改造，干事創(chuàng)業(yè)的理想信念和憂患意識有所動搖。尤其是隨著醫(yī)改的不斷深入，破除以藥養(yǎng)醫(yī)、建立補(bǔ)償機(jī)制和承擔(dān)醫(yī)療公益性責(zé)任等方面不斷呈現(xiàn)出新難題和瓶頸，為此個別干部缺乏推進(jìn)工作的韌勁，知難而退，不敢碰硬，借口政策難度大、涉及面廣而不作為，影響了改革的進(jìn)程。

（四）。

使命意識有所懈怠，工作熱情有所降低。班子成員大多在同一崗位的時(shí)間較長，隨著時(shí)間的推移，有的干部自認(rèn)為對基層的情況、對分管的工作比較熟悉，對待群眾反映的問題缺乏換位思考，有的干部主觀上認(rèn)為為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展付出的已經(jīng)不少了，對崗位的熱情、工作的激情、群眾的親情懈怠了，工作的進(jìn)取心、使命意識有所減退，比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績的競爭意識有所淡化。

（五）。

“不出事”的原則，處理問題過于刻板、保守，開展工作過于求穩(wěn)、無咎，導(dǎo)致本位主義有所抬頭。尤其是在提高醫(yī)療單位自主權(quán)、人員編制、人才引進(jìn)等方面，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定、鼓勵創(chuàng)新的舉措較少，導(dǎo)致工作難有突破。

圍繞查擺出來的問題，我院堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立行立改，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，從自身做起，從班子抓起，以“釘釘子”精神持之以恒地推進(jìn)整改落實(shí)，打造為民務(wù)實(shí)清廉的干部嘰伍。

1、每月組織開展理論中心組集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，自覺適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，堅(jiān)定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。比照黨章黨紀(jì)、時(shí)代楷模、先進(jìn)典型，定期開展集體討論和交流學(xué)習(xí)，祛除思想上的積塵和污垢，清理凈化內(nèi)心深處的消極浮躁情緒。

2、在搭乘“三六九"模式的東風(fēng)中，努力提升醫(yī)院服務(wù)水平、技術(shù)水平，更好地為群眾服務(wù)。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，市醫(yī)院為我院長期派駐兩名專家，并用周二派出專家團(tuán)來我院幫助工作，同時(shí)安排我院專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)、采取“走出去、學(xué)回來、帶發(fā)展"的模式，保持自身的先進(jìn)性，因?yàn)橹挥凶约鹤銐驈?qiáng)大，才能有能力去服務(wù)別人。實(shí)踐活動中始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以更加創(chuàng)新的改革措施、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)的新跨越，讓人民群眾享受到更多的實(shí)惠。

3、成立了以院長為組長，副院長為副組長，包含政工、辦公室、黨建工作人員為主的踐行群眾路線活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督全體職工、黨員干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，經(jīng)院委會研究決定為聘任制職工上調(diào)了工資。

4、結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，抽調(diào)醫(yī)院臨床各科骨干力量組成了診療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在院內(nèi)醒目位置懸掛臨床醫(yī)生分片包村示意圖，通過日常就診、衛(wèi)生室宣傳、預(yù)防接種開診日等多渠道進(jìn)行宣傳，嚴(yán)格實(shí)行臨床醫(yī)生分片包村制，并制作了一對一診療服務(wù)名片，群眾在平日有疑問時(shí)可根據(jù)名片提供的責(zé)任醫(yī)生信息進(jìn)行一對一咨詢服務(wù)或者預(yù)約服務(wù)或者聯(lián)合會診服務(wù)，分片醫(yī)生不定期到衛(wèi)生室進(jìn)行健康教育指導(dǎo)或技術(shù)推廣，這項(xiàng)舉措不僅大大優(yōu)化了診療流程，提高了群眾滿意度，而且調(diào)動了醫(yī)護(hù)人員積極性，縮短了醫(yī)患距離，收到了良好效果。重點(diǎn)解決我院衛(wèi)生服務(wù)方面存在的突出問題。

5、開展教育實(shí)踐，查找服務(wù)態(tài)度上的“生、“冷、硬”，改變工作作風(fēng)上的“庸、懶、散二拋棄專業(yè)技術(shù)上的“陳、腐、貪"，利用“醫(yī)院開放日"等形式，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為權(quán)衡活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。做到“打開大門聽真話、打開心靈寫實(shí)話〃，從而真正明確樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

6、對單位辦公用品采取集中采購，科室實(shí)行成本預(yù)算，建立制度，從根源上解決上述問題。針對此現(xiàn)象，我院于14年5月3日組織全院中層及黨員參觀了xx市反腐倡廉警示教育基地，受益匪淺。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇七

按照衛(wèi)健局工委的要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)?，F(xiàn)將個人的情況簡要匯報(bào)如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

努力抓好學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，立足衛(wèi)生院實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，院里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，認(rèn)真開展了“不忘初心牢記使命”主題教育。做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅(jiān)定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織三會一課制度；按照規(guī)定開展支部主題黨日活動。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持一致，加強(qiáng)政策、法規(guī)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識，分析總結(jié)實(shí)際能力。

黨支部有步驟，有計(jì)劃地做好了發(fā)展黨員工作，實(shí)現(xiàn)支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)了我院黨組織的建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。

我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

在日常生活和工作中，始終嚴(yán)于律已，廉潔自律，時(shí)常要求自己堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，淡化個人的名利，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做的，自己帶頭做，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。

1、由于本人是臨床醫(yī)生出身，因此，有時(shí)難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關(guān)系，在管理能力上還有待加強(qiáng)。由于是業(yè)務(wù)部門，工作重心放在了業(yè)務(wù)工作上面，沒有把黨建工作放在重點(diǎn)，沒有認(rèn)清當(dāng)前新形勢下黨建工作對于醫(yī)院管理的重要指導(dǎo)作用，對于業(yè)務(wù)開展的重要理論基礎(chǔ)，只有統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，凝聚了干部職工的戰(zhàn)斗力，才能更好的開展業(yè)務(wù)工作。

2、有好人主義思想，有時(shí)不能徹底地開展批評與自我批評。沒有嚴(yán)格的對各位黨員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要實(shí)行組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，學(xué)會做人、做事，切實(shí)增強(qiáng)思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，促使廣大黨員干部積極分子提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，鼓足干勁，做出成績，以便促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的開展。

2、認(rèn)真做好醫(yī)院支部的各項(xiàng)工作，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院政風(fēng)、行風(fēng)、反腐倡廉的建設(shè)工作。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇八

中學(xué)黨支部班子對照檢查材料根據(jù)蘆淞區(qū)教育局黨委關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的相關(guān)要求，按照姚家壩中學(xué)黨支部2020年度組織生活會的計(jì)劃安排，對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，對我支部全體黨員、學(xué)校部分教師、學(xué)生代表進(jìn)行了廣泛的意見征求，深刻查擺了問題不足和具體表現(xiàn)，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，明確了下一步的努力方向和整改措施，按照會議議程，我代表黨支部班子作對照檢查如下。

一、我校在職教師40人，共有正式黨員25人（含退休），積極分子1人，其中男黨員19人，女黨員6人。全體黨員從總體上講，工作具有責(zé)任心，思想素質(zhì)高，組織紀(jì)律嚴(yán)，黨性觀念強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，敢于創(chuàng)新，班子團(tuán)結(jié)，思想統(tǒng)一，黨風(fēng)正，隊(duì)伍穩(wěn)，在教育。

教學(xué)。

中能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

二、存在的主要問題和具體表現(xiàn)(一)關(guān)于政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng):黨的基層組織首要任務(wù)就是在政治上、思想上對各位黨員和廣大群眾起引領(lǐng)引導(dǎo)作用。在經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和。

總結(jié)。

征求意見的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)以下幾個主要問題。

發(fā)揮，“民主集中制”的運(yùn)用“集中”有余，而“民主”不足。

二是沒有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢就弱化了，沒有主動做群眾工作，不敢主動教育群眾、不好意思引導(dǎo)群眾;支部對黨員管理教育不嚴(yán)格，思想政治工作方法老套，特別是政治學(xué)習(xí)上，缺乏有效性和針對性。

三是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。制定好的學(xué)習(xí)生活制度不能堅(jiān)持，黨課、思想?yún)R報(bào)等制度得不到有效地落實(shí);特別是我本人對組織生活程序不熟悉，導(dǎo)致組織生活會不規(guī)范，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。

四是黨員的模范帶頭作用不強(qiáng)。有的黨員“角色”意識不強(qiáng)，缺乏帶領(lǐng)群眾一塊干的思想，認(rèn)為自己帶頭干就是帶頭作用，不知道做宣傳和發(fā)動群眾的工作重要性，特別是有的黨員對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任有所下降，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識欠缺，影響了黨組織的向心力和凝聚力。

(二)關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。

雖然對上級的部署能做到立說立行，制定工作方案、計(jì)劃安排等，但對于工作抓落實(shí)不夠，還有“雷聲大，雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，只是一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(三)關(guān)于定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。

雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織活動，但由于本身屬于教學(xué)一線單位，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒有辦法使“三會一課”和主題黨日等活動的日期做到相對固定，有時(shí)候開展組織生活存在臨時(shí)組織召集的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。

目前，支委對全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒能及時(shí)的指出，嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。

雖然開展了一些服務(wù)師生的幫扶活動，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上的下功夫還不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是片面的組織完成一些目標(biāo)性的任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。

全體班子成員和全體黨員工作都比較踏實(shí)，各個支委都實(shí)實(shí)在在做了自己的本職工作，但是在工作中缺乏開拓性、不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，給自己定的工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在征求黨外群眾意見時(shí)，有很多同志都提出了疑問，深入一線調(diào)查研究不夠，與干部職工面對面談心談話的機(jī)會少，關(guān)心困難職工不夠、工作前緊后松，虎頭蛇尾等等一些問題，回過頭我們仔細(xì)想想，我們平時(shí)都各自忙于自己的手頭工作，只想著怎樣把自己所負(fù)責(zé)的事情做好就萬事大吉了，這樣難免會給群眾造成作風(fēng)不實(shí)、作用不好的印象。

三、

存在問題的原因分析(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，思想意識淡薄，在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，僅僅滿足于讀、聽、抄、寫，沒有認(rèn)真深刻鉆研，思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題、解決問題明顯力不從心。

(二)認(rèn)為理論與實(shí)踐不相干，只把理論掛在嘴上，寫在紙上，卻沒有體現(xiàn)在行動上。

(三)支部在學(xué)校發(fā)展中的引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，沒有把支部工作與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合起來，黨員角色意識不強(qiáng)，對自己身份不自信是造成上述問題的根本原因。

四、主要對策以及措施在今后的工作中，我們將緊密結(jié)合上級黨組織的要求，通過各種形式、各種活動積極發(fā)揮班子的整體作用，不斷提高黨政理論素養(yǎng)，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，全面提升黨員素質(zhì)，緊跟時(shí)代發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)與工作相互滲透，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好黨員形象，加強(qiáng)黨員教育管理，努力發(fā)揮黨支部的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，讓黨建與教學(xué)工作兩手都要抓，努力做到讓黨和政府放心，讓師生家長滿意。完成時(shí)代賦予我們的歷史使命。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇九

根據(jù)上級黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)文件要求，我校黨支部積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持“查實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定了《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的“不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)”等問題，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，力求達(dá)到整改效果，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我x育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向。

總結(jié)。

匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

1、遵守黨的政治紀(jì)律情況：班子全體成員能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，言行與黨中央和各級黨組織保持一致。

2、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況：這方面班子落實(shí)得較好，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，班子成員積極融入教職工中間，為他們解決工作和生活中遇到的困難；積極參與對學(xué)生的家訪，深入了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況、家庭狀況為下一步學(xué)生的成長和發(fā)展準(zhǔn)備備第一手資料。

二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。

1、形式主義方面（1）理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然制定并一直在貫徹落實(shí)黨支部集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料，達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)xxx職工的目的。

（2）規(guī)章制度制定執(zhí)行力度不夠，有時(shí)為了工作方便時(shí)有變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制定辦事。

2、官僚主義方面。

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與學(xué)校其他職能部門聯(lián)系不夠。

（2）對本單位的評先表模、職稱晉升、工資晉級等工作有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動不力。（3）深入社區(qū)、村組和和學(xué)生家長、教職工家庭、退休老教師等了解實(shí)際情況不夠，對于師生居住分布情況了解不夠全面。

3、享樂主義方面。

艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，部分班子成員大局化意識、整體化意識不強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。

4、奢靡之風(fēng)方面。

在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，招待費(fèi)沒的把握好，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。

三、

產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著學(xué)校不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常工作中經(jīng)常與其他高薪階層行業(yè)的人打交道，或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時(shí)主觀判斷較多；堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣；這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

3、政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。

4、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多主觀上會認(rèn)為為xx付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報(bào)酬、講排場多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。

四、整改方向和措施。

（一）、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持政治理論、習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價(jià)值觀、政績觀與權(quán)力觀，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年自行學(xué)習(xí)3-5本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部會議上分享、交流。

2、對于各支部存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)再帶著這些問題、帶著思考深入各基層單位調(diào)研，摸透情況，提出切實(shí)可行的解決方案，提請班子研究后，抓落實(shí)。

（二）、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入x工隊(duì)伍，了解x工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報(bào)告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。

2、深化部門效能建設(shè)，切實(shí)解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責(zé)，明確個人目標(biāo)責(zé)任。

（三）、群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在xx面臨布局調(diào)整的特殊時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。

（四）、堅(jiān)持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

要嚴(yán)格按xx各項(xiàng)管理制度辦事，要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行xx關(guān)于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕以公款旅游及以項(xiàng)目考察調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅(jiān)決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費(fèi)行為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。

（五）、建章立制。

完善的規(guī)章制度是支部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的重要保證。結(jié)合群眾路線第一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過班子集中研究，追根尋源，從現(xiàn)行的制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，要加強(qiáng)落實(shí)，屬于制度不完善的，要加快修訂；屬于沒有明確制度的，要加緊制定。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十

根據(jù)黨委部署，寄遞事業(yè)部黨支部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會黨中央精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，牢牢把握“。

不忘初心。

牢記使命砥礪前行服務(wù)人民”這一主題在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上深入查擺突出問題認(rèn)真剖析思想根源及時(shí)制定整改措施形成了黨總支對照檢查材料。

寄遞事業(yè)部共有黨員16名，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員1名。2019年1月-6月，寄遞事業(yè)部黨支部共召開支部會議6次，主題黨日活動5次，黨員大會3次(含線上一次)，黨課2次，通過學(xué)習(xí)不斷提升黨員們的政治素養(yǎng)，通過主題黨日活動不斷彰顯黨員的先鋒模范帶頭作用。所有黨員的共同努力下，寄遞事業(yè)部黨支部被評選為2018年先進(jìn)基層黨支部，黨員xx榮獲2019年第一屆麗水郵政“黨員之星”稱號及“浙江郵政基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘鴻雁先鋒’”榮譽(yù)稱號。

寄遞事業(yè)部支部所有黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話，堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，貫徹“。

不忘初心。

牢記使命”方針政策牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“堅(jiān)決兩個維護(hù)”增強(qiáng)思想自覺和行動自覺扎實(shí)搞好黨的建設(shè)深入開展黨建研究。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)整體上能夠做到令行禁止、政令暢通較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

(一)定期開展黨的組織生活方面。一雖然每個月都有開展主題黨日活動，但是每個月的活動時(shí)間不固定缺乏連貫性，也需要進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會一課”制度、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。支部仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。寄遞事業(yè)部黨支部在上半年組織3次黨員大會，安排黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想;但在理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上還有差距，部分黨員還存在學(xué)習(xí)期間玩手機(jī)和開小差情況，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)或是學(xué)習(xí)了也沒有徹底消化，并沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為行動指南。二是在主動性學(xué)習(xí)上存在差距。個別同志對政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不夠，業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，會借故不參加學(xué)習(xí);對于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“中郵先鋒”app，在無人督促和監(jiān)督的情況下部分黨員就不會去主動和堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

(一)是理想信念不夠堅(jiān)定。在日常工作中大家對于自身和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都能積極努力的去完成，但是學(xué)習(xí)方面還是欠缺主動性，覺得“新理論、新要求、新政策”都與自己無關(guān)，抱著無所謂觀望的態(tài)度，沒有深刻認(rèn)識到黨員的身份;支委班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

(二)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別黨員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位。比如：個別黨員還存在騎電動車不帶頭盔、人離車鑰匙不拔等現(xiàn)象，也存在黨員看到其他員工或同事做的不好的地方未及時(shí)指出責(zé)令改正的情況——怕得罪人，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)不違規(guī)就可以，缺乏高度的責(zé)任感，不能以身作則，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

(三)是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個獨(dú)立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，大部分黨員都得過且過，只滿足于完成日常工作，不會想著創(chuàng)新提升效率，為郵政企業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。投遞員應(yīng)多思考如何以最短時(shí)間投遞完包裹并且提升服務(wù)質(zhì)量;封發(fā)人員應(yīng)該多思考如何為企業(yè)開源節(jié)流，加快封發(fā)速遞、重復(fù)使用郵袋等;質(zhì)檢人員應(yīng)該多思考加強(qiáng)檢查，提升服務(wù)質(zhì)量確保投遞員平安出班，安全歸班;管理人員應(yīng)該多下基層，了解員工真實(shí)需求，做好市場調(diào)研，為員工謀福利為企業(yè)謀收益。所有應(yīng)該做好標(biāo)桿，積極向上，不應(yīng)該胸?zé)o大志、隨波逐流，失去干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。

(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，固定主題黨日開展時(shí)間并且以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于6次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、談心談話、批評和自我批評、集體“政治生日”等制度，著力整治黨建“燈下黑”。三是定期開展讀書活動、下基層幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)不斷提升業(yè)務(wù)水平，牢固樹立“人民郵政為人民的”服務(wù)宗旨。一是結(jié)合支部工作實(shí)際，提升業(yè)務(wù)水平，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮郵政員工形象。二是對標(biāo)民營快遞，做好市場開發(fā)和商企客戶發(fā)展，對標(biāo)順豐，了解其市場份額和客戶結(jié)構(gòu)，取長補(bǔ)短，將標(biāo)快轉(zhuǎn)向高端商品發(fā)展;對接政府助推政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革，積極與政府部門開展合作，實(shí)現(xiàn)各類證照快遞送達(dá)服務(wù)，努力打通審批服務(wù)“最后一公里”，便民群眾，服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)“讓快遞多跑腿，讓群眾和企業(yè)不跑路”的改革目標(biāo)。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做到每月對電商客戶走訪不少于3家，通過走訪了解客戶用郵情況及反饋，對客戶提出的建議，做好及時(shí)的反饋和戰(zhàn)略部署;四是認(rèn)真落實(shí)服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對投遞員的教育工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，提高平常郵件投遞服務(wù)質(zhì)量，高度重視普遍服務(wù)工作。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十一

廣泛聽取意見提議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的目標(biāo)，切實(shí)改善和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)政治敏銳性不夠強(qiáng)。

一是政治敏銳性不強(qiáng)，在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時(shí)常大家議論手機(jī)上收到一些信息、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自我不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)性。

二是存在少數(shù)黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)工作。

(二)對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

一是支委班子對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計(jì)實(shí)踐工作。

二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，完成上級文件通知的規(guī)定動作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，組織支部團(tuán)體學(xué)習(xí)少，究其存在問題根源是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識不足。

(三)對黨的組織生活重視不夠。

一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計(jì)劃工作任務(wù)時(shí)，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。

二是在民主生活會方面：對貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評與自我批評，顧慮太多，對少數(shù)黨員存在批評檢討自我的多，批評別人的少、指正他人的缺點(diǎn)避重就輕的-多，并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。

(一)對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。

一是在認(rèn)識上不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定等下發(fā)后，雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。

二是在認(rèn)識上有問題，認(rèn)為會不會是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時(shí)緊時(shí)松。

(二)群眾觀念不強(qiáng)。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少；會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。

(三)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數(shù)人執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計(jì)形象的問題，不敢點(diǎn)名批評，顧慮太多，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。

(一)形式主義方面。

二是支部大會學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)資料布置形式單一，未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與審計(jì)實(shí)際相結(jié)合來落實(shí)，減弱了活動的應(yīng)有成效。

(二)官僚主義方面。

一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動少，對他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個人思想怎樣，了解不夠、不及時(shí)，排擾解難意識還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些活動開展不在點(diǎn)子上，效率低、質(zhì)量不高。

二是工作方法簡單，對實(shí)情缺乏了解。對上級機(jī)關(guān)工委、局黨組年度工作，開會布置的多、紙上寫的多，具體研討落實(shí)的少，缺乏服務(wù)意識。

三是支部開展團(tuán)體活動較少，不利于增強(qiáng)黨員的團(tuán)體榮譽(yù)感；對少數(shù)黨員提出的提議，如：出市區(qū)開展紅色教育活動，也缺少解釋說明。

(三)享樂主義方面。

一是艱苦奮斗的精神消退，爭先進(jìn)位的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，局限于上級或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。

二是工作方法上創(chuàng)新不強(qiáng)?？傮w工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會議室傳達(dá)文件之類，黨員的表率作用做的不夠。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)儉意識不夠強(qiáng)，存在必須的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二是少數(shù)黨員自律意識不強(qiáng)，未能嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，存在個別審計(jì)項(xiàng)目理解吃請的現(xiàn)象。

三是在相關(guān)規(guī)定出臺前，存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象。

存在上述突出問題，關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘，積極進(jìn)取之心有所下降，支委班子成員對以下四點(diǎn)要引起警覺：

(一)放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對學(xué)習(xí)資料效果重視不夠，對“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識不足，造成夢想信念不夠堅(jiān)定，構(gòu)成對地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性就顯的不夠，不能主動做群眾知心朋友，群眾觀念意識有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。

(二)夢想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的'改造不徹底。在“政績觀”上，認(rèn)為機(jī)關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時(shí)，只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情景，每年都模板化的幾個方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退，上進(jìn)心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，還得從事硬性的審計(jì)項(xiàng)目，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

(三)宗旨意識有所淡化。滿足于本職工作和審計(jì)項(xiàng)目的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化；對群眾觀念的重要性認(rèn)識不足，對基層黨小組提出的問題落實(shí)得不夠到位，有時(shí)工作飄浮，不夠扎實(shí)，口頭上講的多、真正在思想上、行動上為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。

(四)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。近些年來，放松了自我的黨性修養(yǎng)和對黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自我的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自我、激勵自我。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會一課”活動落實(shí)不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻(xiàn)、奮斗終生的精神境界。

近段時(shí)間以來，機(jī)關(guān)支部班子經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

一是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年集中學(xué)習(xí)12次以上，今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列的重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持政治敏銳性，端正人生觀、價(jià)值觀、政績觀。二是改善學(xué)習(xí)方式，開展座談交流，提高學(xué)習(xí)效果。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律。

一是牢記入黨誓言，堅(jiān)定夢想信念。

二是政治上與黨組織堅(jiān)持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央堅(jiān)持一致，要樹立大局意識和全局觀念，要站在全局的角度思考問題；不信謠、不傳謠，堅(jiān)持一個共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。

三是自覺維護(hù)黨的形象。自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到自重、自省、自警，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的政治本色。

(三)增強(qiáng)宗旨意識。

二是進(jìn)取開展批評與自我批評，對支委班子成員和黨員存在的問題和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中存在的問題及時(shí)提出改善提議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事，增強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

三是履行入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識，從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決官本位思想，增強(qiáng)黨員的歸屬感和團(tuán)體觀念。

(四)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效。不折不扣地完成縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組年度計(jì)劃工作任務(wù)。

二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》，耐得住寂寞，守得住清貧。

三是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，完善黨務(wù)公示制度，如：黨費(fèi)上繳、新黨員發(fā)展等；營造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十二

按照《關(guān)于召開2019年度宣傳文化系統(tǒng)基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。

對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現(xiàn)將具體情況檢查如下：

一、存在問題（一）“四風(fēng)”勤儉廉潔做的不好。

一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動性不強(qiáng)。

二是服務(wù)基層的時(shí)間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，實(shí)踐少，造成了工作脫節(jié)及不良影響。

二、問題分析對于存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：

（一）理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

查擺問題只是基礎(chǔ)，狠抓整改才是關(guān)鍵。對于存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單，明確整改責(zé)任和時(shí)限，進(jìn)行扎實(shí)整改落實(shí)。（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

深化習(xí)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)，通過三會一課、集體學(xué)習(xí)、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報(bào)告、十九大新黨章學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會大會精神基本要義與核心精髓義。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十三

按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)〉等9個標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：“每半年召開1次組織生活會”的要求，xx黨支部班子緊緊圍繞主題，針對深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)召開，鞏固“支部規(guī)范化建設(shè)”成果，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照反思存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。

一、存在的主要問題。

一是支部整體工作統(tǒng)籌協(xié)作還需要加強(qiáng)。支部書記對支部工作的安排協(xié)調(diào)不夠，對支委會班子安排工作不細(xì)致全面。支委班子向其它先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)不夠。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，將十九大精神與統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際相結(jié)合，融入到黨課內(nèi)容中。黨建工作臺帳還需要進(jìn)一步規(guī)范。要及時(shí)報(bào)送黨建工作資料，完成上級黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要加強(qiáng)對年輕黨員的管理和培養(yǎng)。

愛心---用心---恒心。

創(chuàng)衛(wèi)志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內(nèi)容不夠深，泛泛而談，比較空洞。導(dǎo)致部分黨員參與支部活動的積極性不夠高。建議黨課可以集中上一些，分統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局黨員再分別上一些，使黨課內(nèi)容與工作有結(jié)合，利于促進(jìn)工作開展。創(chuàng)造條件多組織一些內(nèi)容豐富，有利于黨員身心健康的活動，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員作用發(fā)揮不好。對黨員的日常管理和教育引導(dǎo)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

五是“一本清”黨費(fèi)收繳、“三會一課”、夜校等內(nèi)容記錄不夠規(guī)范。沒有嚴(yán)格按照支部規(guī)范化建設(shè)要求做好“一本清”臺賬內(nèi)容記錄。

六黨員積分申報(bào)、審核、登記工作不夠規(guī)范。登記不及時(shí)，管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不便于黨員參與活動的記錄和分值計(jì)算。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

愛心---用心---恒心。

勢，對改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期后可能出現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的矛盾問題認(rèn)識不足、警醒不夠。

政治意識不強(qiáng)。一是進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識不足。支部工作歷來在機(jī)關(guān)黨委考核中名列前茅，領(lǐng)導(dǎo)班子在某種程度上存在一定的自滿情緒，沒有確立更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話、十九大會精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，因此政治意識和政治敏銳性不強(qiáng)，創(chuàng)新積極主動性不足。

擔(dān)當(dāng)精神不足。認(rèn)為落實(shí)好機(jī)關(guān)黨委工作要求就是盡職，在工作推進(jìn)上習(xí)慣于從過去的工作中找經(jīng)驗(yàn)，而不是立足實(shí)際尋找新方法、新途徑。開展工作局限于上級布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓到底的信心決心不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情沒有真正調(diào)動和激發(fā)起來。在黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局方面解決難題不多、思路不新、成效不佳。

落實(shí)工作不細(xì)致、不及時(shí)。覺得現(xiàn)有的黨建制度太多，要求太細(xì)，執(zhí)行時(shí)不夠嚴(yán)格，有打折扣的現(xiàn)象。對黨員的管理考核沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，存在老好人思想。一些好的做法還僅僅停留在紙上和口頭上，沒有真正落實(shí)，及時(shí)總結(jié)，缺乏有效的機(jī)制約束。

三、下步整改措施。

愛心---用心---恒心。

實(shí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，更加堅(jiān)定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動和推動紅塔區(qū)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性，真正體現(xiàn)思想理論建設(shè)的實(shí)踐能力。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。堅(jiān)定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是加強(qiáng)思想建設(shè)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”和“兩學(xué)一做”主題教育。深入學(xué)習(xí)《黨章》、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強(qiáng)化黨員干部理論武裝，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、分小組學(xué)習(xí)、黨課等方式學(xué)深學(xué)透新黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨員“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育制度化，制定黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨課制度，繼續(xù)推行“微黨課”。

愛心---用心---恒心。

積極搭建黨員干部學(xué)習(xí)教育載體，加強(qiáng)云嶺先鋒app的使用，充分發(fā)揮微信公眾號和微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、微信學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題講座等，開展學(xué)習(xí)交流、知識競賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。

愛心---用心---恒心。

本清”的規(guī)范化記錄，推動臺賬管理有形化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

五是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，全面執(zhí)行和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，馳而不息強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

愛心---用心---恒心。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十四

根據(jù)1月19日縣紀(jì)律、縣組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度民主生活會的通知》精神，經(jīng)局黨組研究并報(bào)縣委督導(dǎo)組批準(zhǔn)，今天我們召開了2019年度民主生活會。這次民主生活會，局黨組緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)文件，認(rèn)真廣泛征求意見建議，深入交心談心，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施，達(dá)到了固思想強(qiáng)紀(jì)律、提精神強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)效能的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

1、針對“在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學(xué)習(xí)深度廣度不夠、黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)有待加強(qiáng)”的問題，一年來，局黨組能夠認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅(jiān)等項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)到位。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)的質(zhì)和量，在繁雜的審批業(yè)務(wù)中，做到復(fù)雜工作邊推邊學(xué)，做到深入研究思考業(yè)務(wù)、認(rèn)真消化吸收知識，用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐，工作應(yīng)變能力得到有效提升。另外，領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)治理“碼頭文化”，努力營造風(fēng)清氣正的政治文化環(huán)境。

2、針對“對黨和黨組織態(tài)度和執(zhí)行上級決策決議決定方面，有時(shí)請假嫌麻煩和工作報(bào)告不實(shí)”的問題，一年來，局黨組把忠誠守紀(jì)作為第一位的政治要求和道德操守，帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認(rèn)真落實(shí)請示報(bào)告制度。堅(jiān)持對黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”;堅(jiān)持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事;工作中既報(bào)喜也報(bào)憂，既報(bào)功也報(bào)過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

3、針對“遵守廉潔自律準(zhǔn)則方面不夠嚴(yán)格”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，并注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。

4、針對“糾正‘四風(fēng)’和作風(fēng)建設(shè)方面不夠徹底”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格落實(shí)糾正“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實(shí)效，重安排、輕檢查，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象得到解決;在工作推進(jìn)上，深入企業(yè)群眾調(diào)查研究聽取意見得到加強(qiáng);在人員管理上，督導(dǎo)檢查，狠抓落實(shí)，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網(wǎng)上群眾路線，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。

5、針對“履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難方面有為難情緒和應(yīng)付心態(tài)”的問題，一年來，局黨組勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正行政審批、公共服務(wù)、公共資源交易和脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

6、針對“加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和整治政治生態(tài)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的惡劣影響，凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，凝絕干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的正能量。

7、針對“黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面不到位”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)期選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行用人制度，大力引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實(shí)提高生活會質(zhì)量。

8、針對“落實(shí)中央和省委巡視整改暨‘一問責(zé)八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認(rèn)真仔細(xì)查擺，扎實(shí)深入整改存在的問題，切實(shí)糾正厭戰(zhàn)松懈思想，并注重舉一反三，加強(qiáng)制度建設(shè)。在進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)群眾及有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。

9、針對“推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作上在村班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧與扶志、扶智相結(jié)合不夠”的問題，一年來，局黨組為確保駐村結(jié)對幫扶工作落到實(shí)處，脫貧工作提檔升級，堅(jiān)持在人員緊張、任務(wù)繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍，在資金、協(xié)調(diào)等方面盡量配合幫扶需要，同時(shí)積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持，層層落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任，落細(xì)落實(shí)扶貧政策，積極推進(jìn)村“兩委”換屆，積極爭取資金加強(qiáng)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入群眾宣講，堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，取得了較好成效。

二、認(rèn)真對照查擺問題。

(一)思想政治方面。

局黨組能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思。

想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。沒有把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想很好的貫穿到日常工作中去，特別是活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向，思維素養(yǎng)，理念思路。二是思路視野還不夠開闊。有時(shí)不能完全站在政治和全局高度思考問題，運(yùn)用最新政治理論成果指導(dǎo)工作、推進(jìn)舉措等方面還有不足，在思考、決策和建設(shè)發(fā)展上缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

(二)精神狀態(tài)方面。

局黨組能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但還存在以下問題：一是“龍頭”作用發(fā)揮不夠好。由于審批業(yè)務(wù)繁多，班子成員業(yè)務(wù)能力還有差距，對分管工作指導(dǎo)能力有限，出現(xiàn)了股室(窗口)工作矛盾問題協(xié)調(diào)解決不夠及時(shí)的現(xiàn)象。二是對干部隊(duì)伍的科學(xué)激勵還不夠。雖然加強(qiáng)了干部培育選拔、管理使用工作，但面對少數(shù)干部“怕、慢、懶、拖、庸、散”等作風(fēng)頑疾，沒能很好的解決。在激勵干部隊(duì)伍時(shí)，關(guān)愛幫扶、談心談話、教育培訓(xùn)、輪崗鍛煉等方法運(yùn)用不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。

局黨組能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，但還存在以下問題：一是抓落實(shí)的力度還不夠。有時(shí)由于事務(wù)性工作，沒有抽出更多時(shí)間到一線親自開展審批工作，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面提升不夠快。二是節(jié)儉意識還需加強(qiáng)。班子始終旗幟鮮明地反對腐敗行為，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻警惕享樂主義、拜金主義和奢靡之風(fēng)，采取了一系列措施降低經(jīng)費(fèi)開支，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。但在具體細(xì)節(jié)上，節(jié)能環(huán)保意識不強(qiáng)，隨手關(guān)閉電源、減少空調(diào)待機(jī)耗能方面還不夠重視。

(四)落實(shí)習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部“六條要求”方面。

局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次會議上的講話，能夠堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷強(qiáng)化思想武裝;能夠弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡主義等歪風(fēng)陋習(xí);能夠建立健康的工作關(guān)系，堅(jiān)決不為個人或他人謀取私利;能夠強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任，不斷完善監(jiān)督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題亮劍，維護(hù)群眾切身利息。但是深入查擺發(fā)現(xiàn)班子集體仍存在組織紀(jì)律不強(qiáng)的問題。

三、深刻剖析，查找產(chǎn)生問題的原因。

對于以上存在的問題，剖析其產(chǎn)生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?？偸敲τ诠ぷ魇聞?wù)，對黨的最新理論成果沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，在主觀上放松了對政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致對政策理論的掌握不深不透，不能做到先學(xué)先用、真學(xué)真用，更缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。

(二)抓思想教育不夠重視?？傄詾樽I(yè)務(wù)工作是最主要的，上級的安排部署都體現(xiàn)在具體工作上，只重視業(yè)務(wù)工作，忽視了思想政治工作，因而想問題政治站位、大局意識不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。

(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務(wù)性工作，主動深入群眾、思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾做得還不夠，對于關(guān)乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強(qiáng)烈，主動解決好涉及企業(yè)群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠。

四、狠抓整改，今后努力方向和措施。

下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真對照本次民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認(rèn)真反思、帶頭整改，堅(jiān)持把“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，落實(shí)在工作和生活的日常。

(一)強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。要繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)的重要手段，不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，每年組織6次以上局黨組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅(jiān)定。

(二)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，在踐行履職上盡好責(zé)。在今后的工作中，端正服務(wù)思想，以企業(yè)群眾滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)群眾辦實(shí)事。樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給企業(yè)群眾添忙亂，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。注重工作的科學(xué)性，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高審批工作謀劃能力，無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。

(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅(jiān)決落實(shí)“兩個責(zé)任”，不僅要做到帶頭接受監(jiān)督，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任。切實(shí)強(qiáng)調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)”以外的朋友圈、生活圈進(jìn)行明查暗訪，禁止鋪張浪費(fèi)，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風(fēng)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高水平上下功夫。建立科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步明確重大問題的內(nèi)容，凡屬于重大問題的事項(xiàng)，都必須由局黨組按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。進(jìn)一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書記要善于集中歸納領(lǐng)導(dǎo)班子成員的正確意見，協(xié)調(diào)各方工作，促進(jìn)局黨組形成共識和合力，提高集體領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量和效率。局黨組要堅(jiān)持“分工不分家”，圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)和縣委工作重心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實(shí)增強(qiáng)參與集體決策的能力。總之，今后領(lǐng)導(dǎo)班子將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!

以上檢查匯報(bào)，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十五

根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開202-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x市組字〔202-〕x號)精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第x黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

(三)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十六

按照**委《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（*通字〔2018〕號）安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、征求意見情況。

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。

評價(jià)“較好”2票外，其他評價(jià)項(xiàng)均為“好”。

（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

二、查擺問題情況。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。

大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象；比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

三、整改措施情況。

針對上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

（二）抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十七

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《中共新田縣紀(jì)律檢查委員會中共新田縣委組織部關(guān)于召開黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(新組〔〕2號)的要求，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和個人實(shí)際進(jìn)行深刻剖析、對照檢查，提高政治站位，完善整改措施?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、民主生活會、“抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)”專題民主生活會的整改措施落實(shí)情況。

一是通過參加湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、縣委黨校集中培訓(xùn)、鎮(zhèn)黨委中心組集中學(xué)習(xí)和智慧黨建、紅星云、永組在線等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，逐漸提高了理論水平，解決了學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性的問題。二是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)支部“三會一課”，并推動各村支部“三會一課”和主題黨日活動務(wù)實(shí)開展，解決了黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。三是在黨委議事過程中能落實(shí)民主集中制、充分發(fā)言，能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，對黨忠誠老實(shí)。四是參加抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)”專題民主生活會后，沒有再參與、組織過大規(guī)模的“同學(xué)會”、“同事會”。但去年過年前，浙江的兩位同學(xué)回來后，仍進(jìn)行了“小聚”。因此，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決黨內(nèi)政治文化不健康的問題仍沒有完全做好。五是加強(qiáng)了對黨建工作的督促力度和對組織干事、村支部書記的管理力度，帶頭履行好黨建工作職責(zé)，基本解決了管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力和履行意識形態(tài)工作責(zé)任不夠的問題。

二、深入開展學(xué)習(xí)研討總體情況。

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》。二是學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話。四是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作的重要講話和指示精神。五是重點(diǎn)領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神。

堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。

總體效果：在“學(xué)懂”方面有所收獲，在“弄通”方面有待提高，在“做實(shí)”方面亟待加強(qiáng)。

三、思想工作現(xiàn)狀及存在的突出問題。

(一)思想政治方面。能把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，仔細(xì)領(lǐng)會“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”。充分認(rèn)識到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展;是馬克思主義中國化的最新成果;是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶;是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分;是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到了“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想”往“心里走”。但“往深里走”還有差距，主要是由于自身文化程度不高，難以深刻領(lǐng)悟習(xí)總書記“博大精深”的思想理論?！巴鶎?shí)里走”方面做得不夠，貫徹“堅(jiān)持以人民為中心”的思想不夠，例如每周到合福坊結(jié)隊(duì)幫扶時(shí)，很多時(shí)候是為了完成智慧扶貧的上傳任務(wù)，沒有真正為貧困戶做有用的事情，存在“做虛功”的表現(xiàn)。

(二)精神狀態(tài)方面。能夠堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，

一是堅(jiān)持積極工作，對于自己分管的工作，經(jīng)常性主動向書記、鎮(zhèn)長匯報(bào)，很少讓主要領(lǐng)導(dǎo)來催。二是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，一年來，我主管組織人事、黨建，分管工會、辦公室、民政、社保、醫(yī)保、就業(yè)扶貧，聯(lián)系劉何村，負(fù)責(zé)綜合服務(wù)平臺建設(shè)等工作，工作多，任務(wù)重;207月底，面對東山村嚴(yán)重的矛盾化解難題，書記、鎮(zhèn)長找我談話，讓我到東山村駐村、加強(qiáng)力量，解決東山村干部調(diào)整、項(xiàng)目推進(jìn)等問題，我迎難而上，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。年10月，鄭溪網(wǎng)格支部發(fā)展黨員時(shí)，針對個別黨員攜私報(bào)復(fù)、公然擾亂會場的行為，我義正嚴(yán)辭，果斷制止，有效維護(hù)了組織的威信，保證了發(fā)展黨員工作的順利開展。三是貫徹“堅(jiān)持新發(fā)展理念”思想不夠，創(chuàng)新思維不強(qiáng)，工作中習(xí)慣于按步就班，例如抓黨建工作，總是想著怎樣完成每月的任務(wù)清單，怎樣100%完成組織部下達(dá)的指標(biāo)數(shù);但在怎樣創(chuàng)造亮點(diǎn)、怎樣才能出彩方面思考不足，導(dǎo)致加分項(xiàng)很少。

工作作風(fēng)方面。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決克服官僚主義思想。但形式主義思想仍然存在，例如每月的機(jī)關(guān)支部主題黨日活動，需要觀看遠(yuǎn)教視頻，我往往是安排組織干事放幾分鐘就暫停，沒有扎實(shí)觀看教育視頻。表態(tài)調(diào)門高、行動落實(shí)差，例如我聯(lián)系的劉何村扶貧迎檢工作，在縣領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)言時(shí)我講得很好，下村抓落實(shí)時(shí)，看到工作隊(duì)?wèi)B(tài)度差、不作為，就感到心灰意冷，而沒有積極的面對，認(rèn)真的想辦法解決問題。

四、存在問題的原因剖析。

一是對政治理論領(lǐng)悟不透，對“堅(jiān)持新發(fā)展理念”思想理解不深。平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒有把握精神實(shí)質(zhì)。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，存在為了個人和家庭而工作，而不是為了人民服務(wù)而工作的思想。

三是缺乏與形式主義作斗爭的勇氣。面對普遍存在的形式主義，習(xí)慣于隨波逐流，不去想辦法糾正。

五、努力方向和改進(jìn)措施。

一是調(diào)整學(xué)習(xí)方法，“弄通”政治理論。多向組織部、黨校等專業(yè)理論工作者請教，找到政治學(xué)習(xí)的良好方法，勤學(xué)多思，弄清精神實(shí)質(zhì)，為指導(dǎo)工作實(shí)踐打下良好基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做好黨的干部。深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅開展“三會一課”。以黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)于律己。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。做好各種突出問題的整改工作，把整改落實(shí)落細(xì)融入到日常工作中。

最新醫(yī)院支部班子對照檢查材料范文（18篇）篇十八

按照中央、省委、上饒市和德興市委的部署安排，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在**街道黨工委督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，**社區(qū)班子認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系支部工作的實(shí)際，重點(diǎn)查找自身工作中存在的問題和不足，全面查找、深入剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，提出整改措施，**社區(qū)黨支部存在問題對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

**社區(qū)黨支部始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，高度重視黨員的思想政治教育，能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，自覺學(xué)習(xí)遵守黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，社區(qū)黨支部雖能夠從思想上、行動上不折不扣的落實(shí)、執(zhí)行街道黨工委有關(guān)決策決定。但是也存在不足之處，比如在堅(jiān)持日常的組織生活和三會一課方面還做得不夠，沒能及時(shí)將黨的方針政策傳達(dá)到每個黨員和群眾當(dāng)中。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

**社區(qū)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了中央《八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定，對樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。工作中遇到困難，難題不上心，習(xí)慣于“這個有規(guī)定、那個不行”之類的官話套話，說不好辦，不能辦的多，出點(diǎn)子想辦法解決的少。

2、基層調(diào)研不深。解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題不足，沒有切實(shí)做到換位思考。雖然身在基層，有時(shí)脫離群眾，對群眾缺乏感情，疏遠(yuǎn)百姓，不愿與基層群眾交朋友。

3、服務(wù)群眾不細(xì)。支部班子成員平時(shí)入戶了解民情不深入，訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為他們排憂解難不多。坐等上門多、主動問需少，忙于做臺賬、報(bào)材料。在宣傳黨的方針政策時(shí)候，不能使群眾及時(shí)了解惠農(nóng)政策。有時(shí)入戶做工作時(shí)往往是“身在心不在”，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上。

4、解決問題不快。支部班子成員有的對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，存在畏難情緒，能拖一時(shí)算一時(shí)，能過一日算一日，與落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的要求存在差距;做群眾工作時(shí)聽取群眾的意見不夠，做工作不細(xì)致，出了問題互相推諉，因而群眾也會有意見。

5、溝通交流不多。在工作上與普通黨員談心交流少，思想工作做得不到位。聽取黨員、群眾的意見不及時(shí)不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助黨員、群眾解決實(shí)際困難不多，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。

(三)享樂主義方面。

一是自律意識弱了。更多的想的是個人的安危福禍，很少把主要精力和時(shí)間花費(fèi)在對全局工作的發(fā)散思維和突破發(fā)展上;上班時(shí)間干私事，工作缺乏主動性，個人主義思想較嚴(yán)重，有的黨員干部過于計(jì)較個人利益，過于關(guān)注自己的福利待遇，導(dǎo)致凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。

二是責(zé)任意識少了。責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏苦干實(shí)干精神，對工作任務(wù)挑肥揀瘦，不愿意吃苦受累、出力動腦，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦，對自己的工作也沒有一個好的規(guī)劃。

三是創(chuàng)新意識缺了。支部班子工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在“對上負(fù)責(zé)”的思想，習(xí)慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點(diǎn)。對吃苦在前享樂在后的思想有所變化，吃虧奉獻(xiàn)的思想淡了，有種安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、得過且過的思想。

四是服務(wù)意識淡了。社區(qū)班子成員有時(shí)主動性不夠，總認(rèn)為社區(qū)工作雜，事情多，難管理，待遇和付出不相匹配，社區(qū)五個人，全年經(jīng)費(fèi)含工資只有六萬元，白加黑，五加二是家常便飯，有時(shí)會出現(xiàn)厭煩情緒，反思這種行為其實(shí)是享樂主義在作怪。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是節(jié)約意識淡薄。自我約束不嚴(yán)，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。認(rèn)為現(xiàn)在生活水平改善了，有些黨員干部忽略了對勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與傳揚(yáng)，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費(fèi)。

二是浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。在用水、用電方面還有浪費(fèi)現(xiàn)象，人走不關(guān)燈、電腦、空調(diào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在裝修辦公室，購買辦公用品會出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)，做制度牌等設(shè)施講究美觀高標(biāo)準(zhǔn)，不求實(shí)效等。

三、“四風(fēng)”問題存在的原因分析。

一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會,做了要求，未督促落實(shí)，只停留在口頭喊，實(shí)際上走形式，沒有加強(qiáng)黨支部政治理論學(xué)習(xí)，有所放松，做得不夠。

二是堅(jiān)持走群眾路線不夠。這些年來，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少，沒有及時(shí)收集群眾意見、建議，在工作中遇到問題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

三是思想作風(fēng)上有所懈怠。一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。

四是機(jī)制制度還不完善。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)不到位的問題。

四、今后努力方向和整改措施。