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最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)

時間:2025-06-29 作者:文鋒

規劃計劃可以幫助我們提高目標實現的可能性,讓我們更有動力和決心去努力。下面是一些經典的規劃計劃范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和靈感。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇一

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》提出的20字工作方針是:“優先發展,育人為本,改革創新,提高質量?!逼渲杏藶楸臼墙逃ぷ鞯母疽?改革創新是教育發展的強大動力;提高質量是教育改革發展的核心任務。要達成這三個方面要依賴學校的常態管理。

實踐發現,低效的學校管理,往往是管理者坐在辦公室聽匯報派任務式的管理,這是一種被動管理。問題已經發生了才實施管理,管理滯后了。從管理的策略性來講,哪里出了問題就解決哪里的問題,出了什么樣的問題就解決什么樣的問題,屬于頭痛醫頭腳痛醫腳式的管理,缺乏宏觀性;從管理的教育性來講,這樣管理學??偸窃诓粩嗟丶m錯中前行,容易產生挫折感,缺乏引導性;從管理的時效性來講,事情已經發生再去解決,錯誤在前,正確教育在后,缺乏主動性。

因此,高效的學校管理,要求學校管理者必須把管理的實施前移到問題發生之前;要求學校管理者必須深入到學校工作的每一個細節;要求學校管理者必須深入到學校工作的每一個細節;要求學校管理者必須具備科學精神,遵循教育教學的規律和學生成長的規律;要求學校管理者與師生朝夕相處、一起學習、一起研究,把學校打造成管理者與師生一起成長的共同體。

這樣的學校管理必須具有五個特點:一是直接性,所有的管理措施都直接作用于人;二是教育性,管理本身就是一種教育形式;三是引導性,學校管理都是為了預防問題的發生,引導學生向更好的方向發展,形成一個“引導,成功;再引導,再成功”的良性循環,而不是等到問題發生了才實施管理;四是深層性,學校管理的實施總是從觀念引導到心靈塑造,再到習慣養成,而不是停留在表面的就事論事上;五是規律性,學校各項管理都有常規可循,必須符合教育教學的規律、學生學習認知規律和學生身心發展規律,不能超越規律。

這五個特點決定了學校的管理必須要去做,而不只是在口頭上說說;必須是管理者主動深入實踐的管理,而不是在辦公室里坐等問題發生的被動管理;必須是注重研究、將管理課程化的科學管理,而不是錯了再改、將管理形式化的機械管理。

我們把具有這些特點的管理稱之為“走動管理”。

所謂“走動管理”,就是把人作為管理的主要對象和管理的最重要資源,通過管理者不斷地深入實際,發現問題、研究問題、解決問題,在管理的過程中持續地改進管理,推動學校良性發展的一種管理模式。

“走動管理”由四個環節組成:問題發現一問題提出一問題研究一問題解決”。每個環節都包括三個層面的含義。

“問題發現”——一是管理者要樹立問題意識,任何管理都只存在更好而不存在最好,任何管理都存在可以進一步改進的地方,這就是問題意識;二是這些問題必須是學校發展中的隱性問題、真問題;三是強調管理者必須主動深入實際發現問題,而不是等到問題發生以后再去解決問題。

“問題提出”——一是問題提出的時機,管理者要結合目前學校工作實際,接照輕重緩急對發現的隱性問題或者真問題進行分類,提出問題解決的次序;二是問題的呈現方式,管理者要把發現的隱性問題或者真問題提煉成一個個微型課題,初步分析發生的原因,提出解決問題的方案供決策時參考,而不是簡單地把問題拋給領導;三是問題提出的方式,是口頭提出還是書面提出,是逐級向上提出還是在適合的會議提出。

“問題研究”——一是對提出的問題要認真組織相關人員進行研究,不能置之不理或者拖而不決;二是要整體思考、全面衡量,提供問題解決的多種方案,從多中先優,不能從簡處理;三是研究如何將管理課程化,尋找問題解決過程中的教育元素,探究問題解決過程中的教育途徑,評價問題解決過程中的教育效果,等等。

“問題解決”——一是執行者必須按時按質按量完成問題解決,強調執行力的堅決性;二是對執行過程中出現的新情況、新問題要及時記錄、及時研究,以便及時調整解決方案,強調執行力的靈活性;三是問題解決以后要及時進行總結反饋,尤其是書面形式的總結反饋,包括問題的類型、解決的方案(含備選方案)、解決的效果與經驗等,強調執行力的成果性。

“走動管理”是一種“總體規劃、分塊實施、協作支持、共同提高”的高品質常態管理。通過“四個一”(每周一反思,每月一總結,每學期一調研,每學年一完善)進行反饋,對學校規劃的實施成效進行過程性動態調控與生成轉化,在“制訂規劃-實踐創新-完善規劃-踐行新規劃”的發展過程中向著目標挺進。

可見,“走動管理”是面向實踐,責任與合作相結合,運用微型課題研究的策略,充分調動管理人員群策群力變革實踐的一種管理。

“走動管理”的走動是全員性的走動。各個層面的管理人員、學科教師,甚至校外專家和兄弟學校的教師也參與其中。

“走動管理”的走動是研究型的走動。以課堂教學管理來說,有課前對教學有效性的預判和設計,有課中對教學有效性的記錄和診斷,有課后對教學有效性的評估與反饋。

“走動管理”的走動是問題解決式的走動。身為管理者必須敢于負責、肯于投人,要能沉得下去,走到班級去,走到課堂去,走到年級去,走到教研組去,走到備課組去,走到教職工與學生的學習和生活中去……只有把研究的意識滲透到日常管理中才能把對學校的整體策劃和管理目標轉化為自己的創造性思考和行為,并在決策過程中貢獻問題經驗和智慧。

因為走動,收集信息及時;因為走動,善于集思廣益;因為走動,樂于情感交流;因為走動,勤于客觀評價;因為走動,利于問題解決。所以“走動管理”是一種高效的管理。

“走動管理”既是一種高效的學校管理,它對學校各項工作的順利開展都是有保障意義的,對課堂教學尤為如此。

高效課堂的課堂研究需要“走動管理”作保障。高效課堂要求學校管理者必須對課堂教學各個環節的效率進行優化,對師生雙邊,甚至多邊活動的效率進行評估,對教學手段和方法的優劣性進行比較。因此高效課堂是研究的課堂,高效課堂也是開放的課堂,需要管理者推門聽課,通過推門聽課嘗試解決常態課的有效性問題;需要教研組同行觀摩聽課,備課組成員跟蹤聽課,開展同課異構、同課多輪的磨課,深度解決學生如何學得更好的問題;需要管理者走進教研組,和學科教師一起學習理論,一起研究學生,一起研究教材和教法;需要管理者走進備課組,共同確定作課教師,共同設計教學方案,共同推敲評價標準;需要管理者走進課堂,參與磨課、觀課、聽課、評課,參與同課多磨的再設計和再組織,參與教學效果的評估,通過反復磨課嘗試解決教師專業發展的問題。正是各種形式的磨課、觀課、聽課、評課,帶動學校管理的各個層面走動起來。

高效課堂的調研活動需要“走動管理”作保障。高效課堂要求學校所有教學管理人員都在思考如何抓好教學質量,全體教師都在思考如何落實教學質量,全體員工都在思考如何服務教學質量。為了實現全面、全程、全員抓教學質量,使教學管理規范有序、科學系統、務實高效,要堅持常規檢查制度化,教研活動主題化,教學研究常規化。每學期都要堅持常規檢查并及時反饋,內容包括教學計劃執行情況、教研組活動情況和備課組集體備課活動情況、教師備課及課堂教學情況、新教師教學情況、作業布置和批改以及學生成績記載情況、單元測驗與階段測驗及質量分析情況、課題研究情況等;每學期都要組織各年級的教學調研,組織專家進課堂聽課評課;每學期都要召集學生座談會評學、評教;每學期都要召開家長會收集家長意見并以恰當的方式向相關教師進行反饋,等等。這些都是在走動管理下才能實現的。

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最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇二

一、全面實施素質教育提升辦學質量。

我們的辦學思想中進一步明確了全面實施素質教育的具體要求。它突出了現代教育的片面精神,體現了對人,尤其是對學生個性的尊重,它能夠比較充分地滿足學習者多樣化選擇的教育,即是民主的,開放的,法制的,建立在信息技術平臺上的教育。

當前,我國教育改革和發展正處在關鍵時期,應該肯定,新中國成立60年來我國教育事業有了很大發展,無論是在學生的就學率還是在教育質量上,都取得了巨大成績,這些成績是不可磨滅的。但是,應該清醒地看到,我們的教育還不適應經濟社會發展的要求,不適應國家對人才培養的要求。

教育的根本任務是培養人才,特別是要培養德智體美全面發展的高素質人才。從國內外比較看,中國培養的學生往往書本上知識掌握的很好,但是實踐能力和創造精神還比較缺乏。也就是說我們在過去相當長的一段時間里比較重視認知教育和應試教育的教學方法,而相對忽視學生獨立思考和創造能力的培養。其實,我們早說意識到了這個問題,并且一直在強調素質教育,但成效不明顯。我覺得要培養全面發展的優秀人才。必須樹立先進的教育理念,敢于沖破傳統觀念的束縛,在教學內容,教育方法,評價方式等方面進行大膽地探索和改革。不僅如此,我們國家需要由大批有真知灼見的教育家來辦學,這些人應該樹立終身辦學的志向,不是干一陣子而是干一輩子,任何名別都引誘不了他,把自己完全獻身于教育事業。我們正在制定的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,就是想通過改革來努力解決教育中存在的問題。

二、提高質量必須加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

國家中長期教育改革和發展規劃綱要指出:要把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的教育質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重教育內涵發展,鼓勵學校辦出特色、辦出水平,出名師,育英才。建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環節、提高教育質量上來。制定教育質量國家標準,建立教育質量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

作為一線教師,學習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養,積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業務能力,愛崗敬業,愛生如子。忠誠于黨的教育事業,把自己的教學工作當做一種職業,做實做好,只有這樣才能提高教學質量,一句話,教師要努力做好自己的本職工作。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇三

(—)。

目錄。

序言。

第一章指導思想。

第二章目標和任務。

一、總體目標。

二、主要任務。

(一)大力推廣和普及國家通用語言文字。

(二)推進語言文字規范化標準化信息化建設。

(三)加強語言文字社會應用監督檢查和服務。

(四)提高國民語言文字應用能力。

(五)科學保護各民族語言文字。

(六)弘揚傳播中華優秀文化。

第三章重點工作。

一、推廣普及。

(一)語言文字規范化建設。

二、基礎建設。

(三)語言文字規范標準建設。

(四)語言數據庫和語料庫建設。

(五)語言國情調查。

三、督查服務。

(六)語言文字社會應用監督檢查和服務。

(七)國家語言應急服務和語言援助服務。

(八)手語盲文規范和推廣。

四、能力提升。

(九)構建語言文字應用能力測評體系。

(十)提升學生語言文字應用能力。

(十一)提升國民語言文字應用能力。

五、科學保護。

(十二)各民族語言文字科學記錄和保存。

(十三)少數民族語言文字信息化建設。

(十四)少數民族瀕危語言搶救和保護。

六、文化傳承。

(十五)中華經典誦寫講行動。

(十六)港澳臺地區及海外合作交流。

第四章創新與保障。

一、創新理念思路。

二、創新工作機制。

三、創新管理服務。

四、擴大對外開放。

五、強化人才保障。

六、提高科研水平。

七、加大宣傳力度。

八、保障經費投入。

序言。

語言文字是人類最重要的交際工具和信息載體,是文化的基礎要素和鮮明標志,是促進歷史發展和社會進步的重要力量。語言文字事業具有基礎性、全局性、社會性和全民性特點,是國家文化建設和社會發展的重要組成部分,事關歷史文化傳承和經濟社會發展,事關國家統一和民族團結,事關國民素質提高和人的全面發展,在國家發展戰略中具有重要地位和作用。全面建成小康社會,構建中華民族共有精神家園,提高國家文化軟實力,加快推進教育現代化,都對語言文字事業提出了新的要求。必須樹立和增強高度的文化自覺和文化自信,努力推進語言文字事業全面發展,為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興貢獻力量。

第一章指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹《國家通用語言文字法》,尊重語言文字發展規律,主動適應國家經濟社會發展新要求,圍繞中心、服務大局,拓寬視野、改革創新,大力推廣和規范使用國家通用語言文字,科學保護各民族語言文字,加強語言文字基礎建設和管理服務,增強國家語言實力,提高國民語言能力,構建和諧語言生活,服務教育現代化,服務社會主義文化強國建設,推進語言文字事業全面發展。

大力推廣國家通用語言文字。推廣和普及國家通用語言文字是貫徹落實國家法律法規的基本要求,是維護國家主權統一、促進經濟社會發展、增強中華民族凝聚力和文化軟實力的重要內容。要健全完善語言文字法律制度規范,加強宏觀政策指導。要增加法治意識,提高依法行政能力,加大培訓測試及評估力度,采取切實有效措施,推進國家通用語言文字在全國范圍內基本普及。

規范使用國家通用語言文字。要加強語言文字規范標準建設,強化國家通用語言文字規范意識,提升國民語言文字應用能力,提高全社會語言文字規范化水平,增強國家文化軟實力。

科學保護各民族語言文字。尊重各民族使用和發展自己的語言文字的自由。樹立各民族語言文字都是國家寶貴文化資源的觀念,有針對性地采取符合實際的保護措施,充分發揮語言文字在傳承和弘揚中華優秀文化中的重要作用,構建中華民族共有精神家園。

構建和諧語言生活。語言文字工作要創新理念和體制機制,要自覺融入國家改革發展大局,服務經濟社會發展和人民群眾需要,主動結合教育、文化、傳媒、信息、商務等領域的建設和發展,堅持監督檢查和服務社會并舉。科學規劃各種語言文字的定位和功能,妥善處理語言生活中的新情況新問題,推進語言文字事業全面、協調、可持續發展,促進和諧社會建設。

第二章目標和任務。

一、總體目標。

到20,普通話在全國范圍內基本普及,漢字社會應用的規范化程度進一步提高,漢語拼音更好地發揮作用。語言文字規范標準基本滿足社會需求,信息化水平進一步提高。語言文字社會管理服務能力全面提升,社會管理服務體系基本建成。各民族語言文字的科學保護得到加強。語言文字傳承和弘揚中華優秀文化的作用進一步發揮。國家語言實力顯著增強,國民語言能力明顯提高,社會語言生活和諧發展。

二、主要任務。

(一)大力推廣和普及國家通用語言文字。

加大《國家通用語言文字法》的宣傳教育力度。將《國家通用語言文字法》列入普法教育內容,增強教師、機關工作人員和新聞出版、廣播影視、公共服務行業從業人員的國家通用語言文字規范意識和法制意識,樹立全體國民的國家通用語言文字意識。

提高國家通用語言文字普及程度。到,普通話在城市基本普及,在農村以教師、學生和青壯年勞動力為重點基本普及,漢字社會應用基本規范;到年,國家通用語言文字在全社會基本普及,全國范圍內語言交際障礙基本消除。

加快民族地區國家通用語言文字的推廣和普及。加大宣傳培訓力度,積極穩妥推進雙語教育。到2020年,少數民族雙語教師達到國家通用語言文字教學要求,完成義務教育的少數民族學生能夠熟練掌握國家通用語言文字。

加大《漢語拼音方案》的推行力度。加強學校漢語拼音教學。充分利用漢語拼音作為拼寫和注音的工具,進一步發揮其在漢字不便或不能使用領域,以及信息處理、國際交往、國際漢語教育和海外華文教育中的作用。

(二)推進語言文字規范化標準化信息化建設。

加強語言文字規范化工作。樹立科學的語言文字規范觀,進一步完善語言文字規范標準體系。妥善處理語言文字規范與發展的關系,深入研究語言文字規范標準制定和施行的.規律,積極做好語言文字規范標準的宣傳、普及和應用的社會服務工作。

推進語言文字標準化建設。加強國家語言文字標準的統籌管理,健全語言文字標準的層級和體系。加快制訂、完善國家通用語言文字和少數民族語言文字基礎標準、應用能力標準、評測認證標準、通用手語和通用盲文標準、外國語言文字使用規范,重點建設教育、信息處理、廣播影視、新聞出版、辭書編纂和公共服務等領域的標準。及時開展標準的復審、修訂等工作。

提升語言文字信息化水平。加強面向中文信息處理的語言文字基礎工程建設,開展以語言文字處理為核心的關鍵技術聯合攻關,形成一批具有自主知識產權的核心技術,提高中文信息處理水平。建設語言文字數據庫、資源庫和學習的平臺。

(三)加強語言文字社會應用監督檢查和服務。

強化語言文字社會應用的監督檢查。加強對學校、機關、新聞出版、廣播影視、公共服務行業和公共場所語言文字使用情況的監督檢查。加強對教材、圖書(特別是辭書)、影視劇等文化產品和信息技術產品語言文字使用的監督檢查。加強外國語言文字使用管理,推進外語中文譯寫規范工作。

加強社會語言生活監測和引導。引導網絡、手機等新媒體規范使用語言文字。打造社會語言生活監測平臺,跟蹤研究語言生活中出現的新現象和新問題,糾正語言文字使用不規范的現象,引導社會語言生活健康發展,形成規范使用語言文字的社會氛圍。

做好語言文字社會咨詢服務工作。建設語言文字應用咨詢服務平臺,利用現代信息技術等多種手段,為社會提供語言文字政策法規、規范標準和語言文字使用等的咨詢服務。

(四)提高國民語言文字應用能力。

提高國民語言文字應用能力。建立和完善國家通用語言文字應用能力測評體系,提高全社會對語言文字學習的重視程度,促進國民語言文字應用能力的提升。

受過初等教育的國民普遍具備普通話、規范漢字和漢語拼音的應用能力;具有中等及以上教育程度的國民,其國家通用語言文字水平達到相應要求,具有較好的使用普通話和規范漢字表達、溝通的能力。全社會語言規范意識進一步增強,公民在公共場合自覺使用普通話和規范漢字,語言文字社會應用的規范化水平進一步提高。

(五)科學保護各民族語言文字。

正確處理各種語言文字關系。依法妥善處理好國家通用語言文字與漢語方言、繁體字、少數民族語言文字的關系及學習使用問題,努力營造守法、健康、和諧的社會語言文字環境。

增強全社會的語言資源觀念和語言保護意識。積極開展樹立語言資源觀念和科學保護意識的各項公益性活動。

加強各民族語言文字的科學研究和資源開發利用。加強語言資源數字化建設,推動語言資源共享,充分挖掘、合理利用語言資源的文化價值和經濟價值。建立和完善語言資源庫,探索方言使用和保護的科學途徑,用現代技術手段記錄保存少數民族瀕危語言。

(六)弘揚傳播中華優秀文化。

充分發揮語言文字傳承弘揚中華優秀文化的載體作用。積極開展中華經典誦寫講等活動,加強中華優秀文化傳統教育和革命傳統教育,提升國民的文化素養和道德素養。

拓展深化與港澳臺地區的交流。建立民間語言文字協商機制,促進語言文字學術交流和語言文化交流,為港澳臺同胞學習使用普通話提供服務。

推進國際漢語教育。加強國際漢語教育教師培訓、教材建設和教學研究,繼續推動漢語相關水平測試向海外拓展,增強中華文化國際影響力。繼續發揮普通話、規范漢字和《漢語拼音方案》在國際漢語教育和海外華文教育中的主導作用。

提升中文國際地位。促進中文成為有關國際組織的正式工作語言、國際會議的會議語言,提升中文在國際學術界的影響力。擴大、深化與世界各國和地區的語言文化交流與合作。

研究修訂《國家通用語言文字法》,爭取在2020年前完成《國家通用語言文字法》的修訂工作。及時跟蹤、研究語言文字領域的新情況、新問題,根據實際需要和研究成果,研究制定配套的法規、規章。加強語言文字執法工作,增強公民依法使用語言文字的意識,使有關法律規定落到實處。

第三章重點工作。

一、推廣普及。

(一)語言文字規范化建設。

繼續實施語言文字規范化示范校項目。完善國家級和省級語言文字規范化示范校項目標準,將示范校創建作為教育質量監測、高校教學評估、各級示范性學校評審等工作的重要內容。

繼續推進城市語言文字工作評估。堅持“重在建設,重在過程,重在實效”的原則,調整完善評估指標體系,對尚未達標的城市加強指導、檢查、督促。二類城市在20、三類城市在2020年完成達標驗收。建立城市評估復檢制度,促進已達標城市保持并不斷提高規范化水平。推動將語言文字規范化工作納入文明城市創建、各級政府及領導干部工作實績考核范圍。

開展區域語言文字規范化達標工作。以城市為中心、輻射帶動農村地區,促進區域語言文字規范化水平整體提升。由省級語言文字工作部門根據實際制訂區域語言文字規范化工作推進方案,開展試點,分步實施。

推進重點行業系統語言文字規范化工作。推動學校、機關、新聞出版、廣播影視和公共服務行業的語言文字規范化工作,適時開展行業規范化示范單位創建評估工作。推動軍隊系統語言文字規范化建設和普通話培訓測試工作。

教師、校長(園長)普通話培訓。新進教師普通話水平應符合教師資格所規定的普通話等級要求。全體教師都要參加普通話水平測試。對普通話水平未達標的中小學、幼兒園教師和校長(園長)進行普通話培訓,使其達到規定標準。開展國家級和省級中華經典誦讀教育骨干教師培訓。

相關行業從業人員培訓。把國家通用語言文字培訓列為學校、機關、新聞出版、廣播影視和公共服務行業從業人員培訓內容,加大培訓力度。開展多層次語言文字應用能力培訓,滿足不同職業、不同崗位業務培訓要求。

進城務工人員普通話培訓。推動用人單位、勞動就業服務部門和進城務工人員輸出、輸入地相關部門對務工人員進行普通話培訓,提高其就業能力。

二、基礎建設。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇四

綱要中指出:教育是國家發展的基石。教育公平是重要的社會公平。要堅持把教育放在優先發展的戰略地位,加快教育的發展,加快教師隊伍的建設??吹疥P于教育發展的提議,我們感到了國家對于教育的深度關注和對于教師隊伍建設的廣度重視,其名曰“任重道遠,上下求索”。

學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平地發展,也就是國家綜合國力的增強,就必須以提升人的整體素質、更新和創新人才培養模式為基礎?!秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要》用戰略性的長遠眼光規劃了未來乃至更長一段時間中國教育改革發展要實現的目標,給我們描繪了一副教育改革和發展的美好藍圖,令人歡欣鼓舞,令人熱血沸騰。

讀過之后,感觸頗深?,F將自己的學習心得和體會如下:

一、我們要領會綱要精神,明確教育改革和發展的內涵。

本人感觸最深的地方就是《教育規劃綱要》中提及的“優先發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”的工作方針。

首先,堅持以人為本,把教育擺在優先發展的戰略地位。教育優先發展是黨和國家提出并長期堅持的一項重大方針。要充分調動全社會力量關心和支持教育,完善社會力量出資興辦教育的體制和政策,不斷提高社會資源對教育的投入。

其次,把育人為本作為教育工作的根本要求?!督逃巹澗V要》指出,要以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。要關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展,尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育。

第三,把改革創新作為教育發展的強大動力。教育要發展,根本靠改革。知識社會,信息時代,人們對于創新意識、創新能力有了前所未有的重視,教師自身創新能力的提高是育人理念的關鍵因素。

第四,把促進公平作為國家基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎。教育公平的關鍵是機會公平,基本要求是保障公民依法享有受教育的權利,重點是促進義務教育均衡發展和扶持困難群體。促進公平更是我們義不容辭的職責,對我們教師來說,就是要平等對待每個學生,不歧視學生,讓每個學生都能得到發展和進步。

第五,把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重教育內涵發展,鼓勵學校辦出特色、辦出水平,出名師,育英才。作為教師,我們要樹立正確的'質量觀念,強化課堂教學,確保教學質量及育人質量。

二、落實綱要精神,不斷提升自身整體素質。

教育大計,教師為本。《教育規劃綱要》指出,要加強師德建設。

首先,加強教師職業理想和職業道德教育,增強教書育人的責任感和使命感。作為一名人類靈魂的工程師,我們要關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。

其次,加強專業學習,提升專業素質。“師者,傳道授業解惑也”,要傳道必須精于道,要授業必須精于業,要解惑必須先自知。作為一名教師,我們應時刻不忘記學習,善于學習,具有學習意識,努力提升自己的素質。

教師是一個引領學生在知識的海洋中獲得真知的人,應當不斷提高自已的專業素養?!皩W高為師,身正為范”,當今社會,知識更新日新月異,因此我們要不斷提高自身的業務水平,更新觀念,鉆研業務,成為有良知、有新知、有真知的合格教師。要講究教育策略和方法,做到教學相長,努力創造平等、和諧、寬松的教學氛圍,強化支持服務意識。

總而言之,學習貫徹《教育規劃綱要》,就是要把《教育規劃綱要》精神植根于我們的具體工作中,不斷加強自我修養,努力提高政治思想素質和業務素質,增強創新能力,為學校教育事業的發展貢獻自己的微薄之力。

展望未來,偉大的祖國前程似錦。我們的使命崇高而神圣,我們的責任重大而光榮,我們任重而道遠。但是我們堅信,有了國家的堅強后盾,有了全社會的共同努力,有了我們的堅持不懈、開拓進取、銳意創新,我們的教育改革一定會深入人心,教育事業一定會煥發出勃勃生機。究以此為加快社會主義現代化建設,實現中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻!

(中國大學網)。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇五

近期,學校組織學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(以下簡稱《綱要》)全文。本綱要在全面分析了我國教育發展現狀的前提下,提出了20xx至年發展教育的宏偉藍圖。全綱要由五部分構成:序言、總體戰略、發展任務、體制改革、保障措施及實施。

《綱要》指出的戰略目標是:到2020年,基本實現教育現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。發展任務包括學前教育、義務教育、高中階段教育、職業教育、高等教育、繼續教育、民族教育、特殊教育。體制改革包括人才培養體制改革、試招生制度改革、建設現代學校制度、辦學體制改革、管理體制改革、擴大教育開放。

保障措施包括加強教師隊伍建設,保障經費投入,加快教育信息化進程,推進依法治教,重大項目和改革試點,加強組織領導。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇六

《國家教育改革和發展規劃綱要》,設定了我國教育發展方向與目標,體現了科教興國人才強國的發展意志。以下本站小編為你帶來國家中長期教育改革和發展規劃綱要學習。

心得體會。

希望對你有所幫助!

開學以來,我們認真地學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,深受鼓舞,感受、感觸頗深,學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后,我不僅了解了國家對教育的宏觀政策,了解了黨和國家對教育的重視,同時對教育中的一些細小環節也找到了充分的理論依據和證據,也明白了教育在民族振興和社會發展進步中的重要作用!認真學習了《綱要》,根據《綱要》內容,我們應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養方面提出我們的教育觀:必須要適應現代化建設的需要,應該把教育擺在優先發展的戰略位置,堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題。

本綱要在全面分析了我國教育發展現狀的前提下,提出了20xx至20xx年發展教育的宏偉藍圖。全綱要有五部分構成:序言,總體戰略,發展任務,體制改革,保障措施及實施。

綱要指出戰略目標是,到20xx年,基本實現教育現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。發展任務包括學前教育,義務教育,高中階段教育,職業教育,高等教育,繼續教育,民族教育,特殊教育。體制改革包括人才培養體制改革,試招生制度改革,建設現代學校制度,辦學體制改革,管理體制改革,擴大教育開放。保障措施包括加強教師隊伍建設,保障經費投入,加快教育信息化進程,推進依法治教,重大項目和改革試點,加強組織領導。結合教育教學工作,談幾點認識:

一、以人為本。

綱要再一次提出:把育人為本作為教育工作的根本要求。人力資源是我國經濟社會發展的第一資源,教育是開發人力資源的主要途徑。以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。明確了教育的方向,可見推進素質教育就是要解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。

二、德育為先。

綱要指出:堅持德育為先。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育,加強民族精神和時代精神教育,增強學生愛國情感和改革創新精神;加強社會主義榮辱觀教育,培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。加強公民意識教育,樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念,培養社會主義合格公民。把德育滲透于教育教學的各個環節,貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構建大中小學有效銜接的德育體系,創新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。綱要具體的指明了教育的目的及途徑,這就要求作為一名教育工作者如何將之貫穿于教育的整個過程,就是要加強自身師德修養,積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業務能力,愛崗敬業,愛生如子。忠誠于黨的教育事業,把自己的教學工作當做一種事業,做實做好,只有這樣才能將綱要落到實處。

三、教學改革。

綱要指出:要切實減輕中小學生課業負擔。要減輕課業負擔,不需進行教學改革。對于教學改革,教師、學生包括家長都反映強烈,希望課程設置更貼近學生的實際,貼近社會的實際,要求減輕學生負擔。目前正在進行高中課改,改變教師的教,目的是促進學生的學,轉變現有的灌輸式,積極提倡啟發式、探究式和合作學習。其實,教學不光是課程的改革,應該是整個教學的改革,課程是其中的一部分,而且是很重要的一部分。現在,在教學中我們比較注重認知,認知是教學的一部分,就是學習。在認知方法上我們還有缺陷,主要是灌輸。其實,認知應該是啟發,教學生學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身。學生不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活,這是整個教育和教學改革的內容。解放學生,不是不去管他們,讓他們去玩,而是給他們留下了解社會的時間,留下思考的時間,留下動手的時間。我認為學校更應注重學生的良好學習習慣培養,教會學生如何思考問題,尋求解決問題的途徑。學校給予的是啟蒙教育,但更重要的要靠自己學習。學和思的結合,行和知的結合,對于學生來講非常重要,人的理想和思維,老師是不能手把手教出來的,而恰恰理想和思維決定人的一生。這不是分數能代表的。教學改革還要回到學、思、知、行這四個方面的結合,就是學思要聯系,知行要統一。綱要提出減輕中小學課業負擔,最重要的是提高課堂教學的有效應。不要搞一刀切,全部不留作業或規定死寫作業時間,而是引導教師關注課堂教學效率,同時改變教育評價機制,才能有效抑制過重課業負擔。

四、教育公平。

綱要明確指出:推進義務教育均衡發展。切實縮小校際間差距,著力解決擇校問題。加快薄弱校改造,著力提高師資水平。實現縣(區)域內教師和校長的交流。實行優質高中和優質中等職業學校招生名額合理分配到區域內初中的辦法。義務教育階段不得設重點學校和重點班。今后高中“三限”擇校會逐步取消,嚴格按照錄取分數線進行招生,實現教育公平。今后的高考改革招生也涉及教育公平的問題。我相信國家有能力逐步調整到位。

總之,《綱要》的學習,帶來思考許多,同時學校管理建設許多做法在綱要中找到答案,也是召開的全國“兩會”代表委員們熱議的話題?!毒V要》的出臺,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿?!毒V要》是指導我國未來十年教育發展的綱領性文件?!毒V要》優先發展教育的戰略地位非常突顯,要實現我國由人力資源大國向人力資源強國轉變,必須高度重視教育的發展;《綱要》提出了今后十年教育發展的戰略目標、戰略主題和發展任務,對我國教育實現科學發展具有十分重要的指導意義。作為一名教師,我自己會不斷提高自己的綜合素質,讓自己更適合新時代教育理念和新的教學方式對老師的要求。

近期,學校組織學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(以下簡稱《綱要》)全文。本綱要在全面分析了我國教育發展現狀的前提下,提出了20xx至20xx年發展教育的宏偉藍圖。全綱要由五部分構成:序言、總體戰略、發展任務、體制改革、保障措施及實施。

《綱要》指出的戰略目標是:到20xx年,基本實現教育現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。發展任務包括學前教育、義務教育、高中階段教育、職業教育、高等教育、繼續教育、民族教育、特殊教育。體制改革包括人才培養體制改革、試招生制度改革、建設現代學校制度、辦學體制改革、管理體制改革、擴大教育開放。

保障措施包括加強教師隊伍建設,保障經費投入,加快教育信息化進程,推進依法治教,重大項目和改革試點,加強組織領導。

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最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇七

懷著十分期待的心情,我拜讀了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,看到關于教師發展的提議,我感到了國家對于教師隊伍建設的進一步重視,對于當前教師發展過程中存在的問題提出了有效的改善措施,但是關于教師資格證書認定還有待于進一步討論。

首先,提出了提高教師素質的具體措施。國家繼續重視教師在教育中的作用,強調-教師的專業地位,提出要“努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍”,同時,對于提升教師素質提出了培養途徑,如在實踐中成長、提高業務水平、形成教學特色和辦學風格,并且特別強調將是的建設作為提升教師素質的重要方面。

其次,更加重視對教師評價的多元性?!毒V要》強調將師德作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內容,對于城鎮和農村的教師提出不同的評價要求,而非過去的統一化管理,忽視各方面因素對教師評價的影響。

第三,重視農村教師的待遇。鑒于當前我國農村教師整體素質和待遇方面所存在的缺陷,新《綱要》提出了包括推進師范生免費教育、加強教師培訓、完善津補貼標準等方面的改進措施,對于在農村長期從教且貢獻突出的教師給予獎勵,能夠有效地促進農村教育的發展。 第四,嚴格了教師準入標準,但仍需繼續細化準入標準和考核方式。盡管《綱要》提出了分級制的教師資格認定制度,但是對于具體的考核標準并未做出更加嚴明的規定,且對“定期登記制度”未做出明確規定,教師資格是否需要定期考核、每次考核的內容和標準是否一樣沒有做出說明,另外,目前我國的教師資格證書只有分學制階段和學科,并沒有任何等級差別,且全國通用,這些是應該改革的問題。

201511012913 黃雪嬌

聽了幾位教授深刻剖析了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,很有感觸。這次國家頒布了《規劃綱要》,涉及我國教育改革的方方面面,完整而且在各方面對教育發展都將有很大推進作用。作為一名未來教育工作者,我對這幾個方面感觸頗深。第一,《綱要》第一次明確提出把教育落實到實處的必要性,提出一系列切實可行的政策,比如:咨詢會、職業教育、擴大民主參與等能有效促進體制改革。第二,《綱要》提出有關高考的改革,高考一只市民眾關注的熱題,是連接高中和大學的結合點。《綱要》提出改革考試招生,招生分開,各考試機構各司其職,確保促進高考的公平,同時落實高考自主招生,擴大高校的招生自主權,多元錄取,讓學校和考生之間有更多交流及了解,從而更好地促進高校招生質量,也避免“一考定終生”的情況。總之《綱要》這次引起全社會的關注,給整個教育界帶來了福音。

201511012901 學前教育 郭麗萍

對大學生就業問題的一點反思

在我看來,大學生就業難的原因籠統的可以歸為兩點:第一,大學生數量的急劇增加;第二,大學生素質的不盡如人意。其中,我認為大學生自身素質的問題不容忽視,大學,不僅僅是為我們提供學習科學文化知識的平臺,它更多的是向我們灌輸一種理念。這理念包括對自己人生的規劃,對自己理想和信念以及價值觀的確立和堅持,以及對于社會和人民的奉獻精神,當然也包括正確的擇業、就業觀。事實上,現在很多的大學生就業缺少對自己合理正確的定位,對職業和崗位的正確理解,對人生意義的積極思考才是造成其就業困難的重要原因。

201511012927 謝琳

關于國家中長期教育和發展規劃綱要的體會

教育是對人才的培養,從學前到中小學,到高中,以及大學,這是一個長期發展的過程。這套綱要對我國教育的發展提出了全面的計劃,需要的是深入貫徹落實到地方區域。我希望國家政府能夠加大對教育的投入,落實綱要的指導精神。

201511013917 教育學部 特殊教育 柳士亞

觀看視頻我主要有三個方面的心得體會。

首先是學生樹立自己的學習關于成才觀的重要性和必要性,當然,其中也包含了人的價值觀與世界觀。如果不能正確樹立,學生便會陷入迷茫之境,學得單一,甚至會鄙視不按“正常”學習路線成長的人,不但難以成才,更甚者會造成自身和社會的傷害。所以,素質教育在其中起了重要作用,這也引出了落實實踐的緊迫性。

所有的教育工作者都應積極投身到這場教育改革中,大學教育的“弱智化”是學校學生兩方面都顯尷尬卻只能任由沉淪。實踐出真知,這才是一場真正需要力量與付出的地方。

最后,選拔人才制度方面,國家應清楚,學生是為自己快樂的學習而學習,不是為了考試,現狀是學習本身已含太多雜質,所以,老師機構赴考試,要徹底不怕麻煩。這場改革,不僅僅是一份綱要及上面“正規”卻也抽象的話,沒有成果難樹信心,希望綱要中允諾的終會實現,我們也定會努力盡自己一份力量。

郭欣

關于綱要

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》是我國新制定的宏觀戰略發展目標。教育關乎民生,關于人民的幸福生活?!毒V要》中涉及建立新型考試制度,招考分離、多元錄取、多次考試,分別有助于高校自主發揮功能、學校全面發展和改善“一考定終身”的現狀。不得不承認學生的各方面才能并不一樣,各有所長,而用整齊劃一的標準——高考來衡量并決定從學之路,未免有太多弊端,因此,改革高考制度確有必要。個人認為,《綱要》中關于此內容很有建設性,至于可操作性仍有待觀察。希望能通過此改革實現招生成為學校的事,考試成為考試機構的事,各個部門各司其職,是學校與學生能如戀人般相互了解、相互選擇,共同快樂地成長。

牟曉紅 教育學

《教育改革發展綱要》心得

看完這部短片,讓我不禁想起上學期學過的《教育學原理》中教育的功能。教育,究竟是為個體服務,還是為社會服務?我鄉,如果單從個人本位論或單從社會本位論來解釋這個問題都是無法讓人信服的。教育,離不開個體,教育,也離不開社會。正是基于個體的基礎上,教育才得以服務社會。

而今,為了構建學習型社會,全民更加注重教育事業的發展。而對學生的要求也越來越高。我想,推進高等教育大眾化不是一個階段的事,而是整個階段的事。我們現在所受的大學教育也正是人生中學習、教育的一個階段。

“教育上的錯誤比別的錯誤更不可輕犯。教育上的錯誤正和配錯了藥一樣,第一次弄錯了,絕不能借第二次第三次去補救。它們的影響是終身洗不掉的?!闭缂s翰·洛克所說。教育,重要的是要在正確的方向施以合適的力的作用。

朱夢華

《綱要》從整體上提出了未來10年的教育改革和發展部署,并且分階段對人生中受教育的方面提出了實際的問題,可以看到,作為一個人口大國,中國在教育方面的發展還是很滯后的。

1) 從學前教育來看,由于家庭、社會等諸多方面的原因,農村學前受教育程度普遍很低。盡管有的地區有些民辦的幼兒園,但是他們教授給幼兒的東西確是很有限的。

3) 除此之外,職業教育、高等教育對學習能力的培養也是欠缺的,否則大學生就業問題就不會如此嚴峻了。

201511012917 覃曉潔

個人心得

百年大計,教育為本,黨和國家歷來高度重視教育,近年來,教育投入大幅增長,辦學條件顯著改善,教育改革逐步深化,辦學水平不斷提高。堅持以人為本,推進素質教育是教育改革發展的`戰略主題,核心是解決好培養什么人,培養怎樣人的重大問題,著力提高學生服務國家人們的社會責任感,勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。作為當代的大學生,我們應該在獲得大學文憑的同時,努力提高自己各項能力。

姓名:丁河玉

最新頒布的教育體制改革進一步體現國家對教育的重視,再一次強調素質教育,教育和政治是不可分離的,教育一直為政治服務。而政治進一步促進教育的發展,正如此次教育體制改革,根據時代、國家對人才的不同需要,教育因此要制定各種政策;對學生提供不同要求,以培養符合當代國家對人才的需求。楚老師說這么一句話“教育體制改革了,同時學生也要隨之變化”,當代史競爭力很強的時代,要求的是綜合型人才,學生要的是最大限度發揮潛力,重要的是要找出個人優勢并發展優勢,從而成為某一方面的突出人才。

201511011035席蓉 教育學部教育學

“教改”的春天?

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2015~2020)》提出了20字工作方針“優先發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”,其中“促進公平”首次成為國家基本教育政策。這一進步令眾人歡欣鼓舞,且此次綱要已有直面“錢老之問”的跡象,重視學生能力的培養,提高“杰出人才”的水平。

但,“教改”的春天果然來了嗎?

但就高等院校發展定位而言,綱要第七章在論及高等教育問題時提出“全面提高高等教育質量”“提高人才培養質量”“提升科學研究水平”“增強社會服務能力”,咋看下毫無漏洞,但仔細推敲可發現定位是不準的,就如同大學生擇業時的舉棋不定。

不過無論怎樣,此次綱要提出了大改三個方向:摒棄教育產業化;政校分開管辦分離;建設高素質教師隊伍??傮w而言,“教改”的春天似乎正在來臨。

201511011023 教育學 黃歡

通過觀看短片,我進一步明確了教育在國家生活中的重要性,此次的規劃綱要較之以往有階段性變化,尤其受到社會和政府的關注和重視。

在專家解讀規劃時,我感受到教育改革真的是一件與我們切身相關的事。大學成本高,大學生就業形勢日益嚴峻,這對于剛跨入大學門檻的我們來說是一個無法回避的難題。從“規劃”的內容擬定來預測,中國的大學生將進一步增多,這要求我們要轉變成才觀,關注自身能力的增長而非以畢業證書作為要求社會認可和保障就業的金磚。能力的培養和提高才能更有效地保障前程的光明。壓力和挑戰將更大,但這還是社會進步的一種表現和趨勢。中國的教育在改革中更顯示出銳意進取的精神和與現代生活與國際接軌的勇氣。

道路是曲折的,但是前途仍會是光明的。

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學習《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》心得體會

杜志仙

本人認真學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,根據綱要內容,我們應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養方面提出我們的教育觀必須要適應現代化建設的需要,應該把教育擺在優先發展的戰略位置,堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題,普及學前教育、鞏固提高九年義務教育水平、大力發展職業教育、加快發展繼續教育等都緊緊圍繞著“優先發展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,全面提高國民素質,促進教育事業科學發展。

我對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時期下的教育方針,培養學生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發展教育、國防教育、安全教育。促進德育、智育、體育、美育有機融合,學生綜合素質,使學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。 《綱要》指出為了每一個學生的終身發展,全面實施素質教育,使所有學生個性特長得到發展,發展潛能得到激發,創新意識、創新精神和實踐能力顯著增強,為經濟社會發展培養大量高素質勞動者和大批高水平優秀人才。

《綱要》同時又對教師提出了更高的要求,要成為學生成長發展培養高素質的引路人。因此,我認為,作為一線的教師,我們要注重構建良好的師生關系,發揮學生的自主能力,鼓勵和支持學生的好奇心和探索精神,只有這樣才能激發學生強烈的創造欲望,培養學生的創新精神和創新能力,使學生成為具有探索精神的創新型人才。

別,因材施教,讓學生的個性特長得到發展,讓學生的發展潛能得到激發;不論學生的學業天賦和家庭背景等有何差異,我們都應該為他們提供最適合的平等、優質、多樣的學習機會,讓每一個孩子都擁有成功的夢想、獲得成功的機會。俗話說“行行出狀元”,我們要堅信每一個學生身上都有閃光點,讓我們帶著欣賞的眼光對待每一個學生,關注他們的學習和生活,關注他們成長的步伐。

《綱要》中還指出課堂教學應改進教學方法,把發展學生興趣特長、創造思維和自主學習、獨立思考、合作溝通能力,貫穿始終。作為一名教師,深知興趣是最好的老師,課堂教學中能激發和培養學生的學習興趣是一堂課成功的標志之一。學生能樂學、愛學,最終得以全面的發展和提高,這才是教學的根本。教師不僅要在理念上認識學生在教學中的主體地位,而且在實際行動上想千方設百計,在教學中落實學生的主體地位,引導學生主動積極地參與教學全過程,把學生推向前臺,教師退居幕后,只充當教學中的組織者、引導者與合作者,為學生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學習環境,留給學生充裕的學習時間與廣闊的學習空間,讓學生自主參與觀察、操作、思考、發現、合作、交流,實現數學再創造。我想,這樣做才能獲得良好的教學效果。

作為教師,我要認真貫徹學習綱要精神,不斷的加強自身師德修養,不斷學習,努力提高自身素質,愛崗敬業,關心學生成長。忠誠于黨的教育事業,把自己的工作做實做好,做好自己的本職工作,為學校的發展貢獻力量。

《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》心得體會

《規劃綱要》是進入21世紀以來我國第一個教育規劃綱要,在總結以往教育改革發展經驗的基礎上,針對現存的突出問題,提出了一系列有關教育改革發展全局的奮斗目標、指導思想、方針政策和落實舉措,體現了黨和國家對辦好社會主義教育事業所未有的重視。作為一名高校教育工作者,深入認真學習《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的內容,明確了學習國家中長期教育改革和發展規劃綱要的目的意義、指導思想、目標要求和主要原則對于我們的教育實踐工作具有重要的意義。

首先,加深了對《綱要》文本知識的理解和認識?!毒V要》指出:“百年大計、教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑。強國必先強教育?!辈⒅赋龈吲e中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,實施科教興國戰略和人才強國戰略,優先發展教育,辦好人民滿意的教育,建設人力資源強國通過學習我深感教育事業的戰略地位,要落實到戰略目標的實現上,只有實現了教育改革發展的戰備目標,教育事業的重要戰略地位才能突出起來。

《綱要》強調:“把育人為本作為教育工作的根本要求”、“把改革創新作為教育發展的強大動力”、“把促進公平作為國家基本的教育政策”、“把搞高質量作為教育改革發展的核心任務”,把這四個方面結合起來,我感到改革創新是實現“育人為本”的強大動力,教育公平與教育質量,要在“育人為本”中集中表現出來?!坝藶楸尽本褪且詫W生全面發展為本,以培養人才為本,這是社會主義教育最根本的價值追求。

《綱要》指出:“實現更高水平的普及教育。基本普及學前教育;鞏固提高九年義務教育水平;普及高中階段教育,毛入學率達到90%;高等教育大眾化水平進一步提高,毛入學率達到40%?!?。這個系列發展目標,是我國人民期盼已久的,是鼓勵人心、催人奮進的,更有利于激勵全國教育工作者把一切獻給黨的教育事業。

合起來,積極思考如何更好地抓住發展機遇,突出辦學特色,走特色發展之路;遵循職教發展規律,進一步解放思想,堅持思想先行,理念先進,觀念更新,推動學校又好又快發展。同時把學習活動與科學規劃學校發展緊密結合起來,謀劃好我校今后一個時期的發展戰略,進一步明確發展目標,理清發展思路,強化發展措施,謀求學校科學發展。

學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。同時提高教師道德水準和專業化素質?!秶抑虚L期教育改革與發展規劃綱要》規劃了未來10年中國教育改革發展要實現的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發展的美好藍圖。它緊扣國情,實事求是,目的明確。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇八

各省、自治區、直轄市教育廳(教委)、語委,相關省、自治區民委(民語委),新疆生產建設兵團教育局、語委,國家語委委員單位:

黨的十八大指出,建設優秀傳統文化傳承體系,弘揚中華優秀傳統文化。推廣和規范使用國家通用語言文字。這是黨中央以全黨代表大會報告的形式對新時期語言文字工作提出的新要求,凸顯了黨對語言文字工作的高度重視,凸顯了語言文字工作在我國“五位一體”社會主義事業總體布局中的重要地位,凸顯了語言文字工作在實現教育現代化、推進社會主義文化強國建設中的重要作用。

《語言文字規劃綱要》是21世紀我國第一個中長期語言文字事業改革和發展規劃,是今后一個時期指導全國語言文字工作改革和發展的綱領性文件。語言文字事業具有基礎性、全局性、社會性和全民性特點,是國家文化建設和社會發展的重要組成部分,事關歷史文化傳承和經濟社會發展,事關國家統一和民族團結,事關國民素質提高和人的全面發展,在國家發展戰略中具有重要地位和作用。制定并實施《語言文字規劃綱要》,是貫徹落實黨的十八大精神的重要舉措,是實現教育現代化的必備條件,是推動社會主義文化大發展大繁榮、推進社會主義文化強國建設的重要手段,是全面建成小康社會的重要內容。地方各級教育行政部門和語言文字工作部門要深刻學習把握《語言文字規劃綱要》提出的目標任務和重點工作,認真貫徹落實《語言文字規劃綱要》。要建立和完善語言文字工作“政府主導、語委統籌、部門支持、社會參與”的管理體制,進一步推動本地區各級政府切實擔負對語言文字工作的主導責任,加強對語言文字工作的領導和支持。要切實履行統籌職能,充分發揮語委成員單位的作用,積極爭取相關部門和社會組織的支持,建立和完善分工協作、齊抓共管、協調有效的工作機制。

要建立和完善語言文字工作的長效機制。將語言文字工作要求納入各級政府及教育行政部門年度工作總結、相關干部考核和教育督導范圍,將語言文字工作與學校教育教學工作有機結合。要努力推動將語言文字規范要求納入精神文明建設、普法宣傳教育、機關行文規范、新聞出版編校質量、廣播影視制作播出質量、工商行政監管和城市市容管理等范圍。

地方各級教育行政部門和語言文字工作部門要把推動語言文字事業科學發展作為重要職責,把落實《語言文字規劃綱要》作為當前和今后一個時期工作的一項重要任務,結合本地區本部門實際,制定貫徹落實《語言文字規劃綱要》的實施方案和配套措施,加強領導,精心組織,明確責任和分工,確保《語言文字規劃綱要》提出的各項任務落到實處。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇九

認真學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》之后,收獲很多,感受很多。在20xx年,能夠這樣清晰的感受到國家在未來10年對于教育的整體規劃方向,對于一名教師來說,是至關重要的。明確自己國家的教育特點和方向,改變觀念,適應潮流,是教師必須具備的思想基礎。

從綱要上看,未來中國10年,教育大方向不變,在目前基礎上做一些改革。某些改革,很有前瞻眼光的南校區里已經在試行或者考慮中了。作為教師當中的一名,理所應當為改革貢獻一份自己的力量。

我來藝術文學系剛剛一年,對于很多情況,也還在熟悉之中。目前來看,培養學生學習的積極性,增強實踐環節非常重要。學生的積極主動性較差,很需要老師來調動?,F在的情況是,動手能力差,聽課可以,讓寫就寫不出來。正常一周一次的作業,在他們那里,兩周能完成一個就不錯了。

到底怎么能讓學生積極主動起來呢?我想從下面幾個方面著手(主要是針對我們系):

一是培養學生對文學藝術的熱愛。有的學生文學功底不夠,還不了解如何去看書看電影。可以增加“一起看書,一起看電影”這個環節。也就是所謂的講書和拉片子。到后來,發展到讓學生來主講,看看能講出來多少,刺激一下。

二是培養學生的閱讀量。不讀書,就寫不出來好東西,這是必然道理。現在的學生心里浮躁,看不進去書,就需要強制手段去讀書。因此建議增加閱讀課,老師開書單,定期進行面試,檢查學生的閱讀情況。這種課不需要上課講述什么,讓學生看書就可以,寫讀書筆記。閱讀課的成績與專業課相同,學分一樣,學生就必須認真對待了。這實在是無奈之舉?,F在也給開書單,但是因為不記入期末成績,學生就偷懶不看。

三是定期進行作品競賽,建議學校給系里增加一點這樣的獎金。每個學期,在每個班級里選出兩名最優秀的作品(歌詞、舞臺小品、影視小品均可),進行物質獎勵。沒競爭,也就沒動力。獎學金獎勵的是總體的學科成績,再有個專業成績的獎勵,學生就會加倍努力了。這次系里舉辦的作品展示,就特別好,參加展示的同學,都會覺得很驕傲。像這樣的活動,期待以后多舉辦。

另外,現在招生比較困難,考生素質不高,學苗不好?,F有的4個年級的學生,一年比一年數量少。今年來考試的學生,好多是為了多弄幾個保險才來的。真的喜歡文學,想考文學系的不多。但是這樣的考生在全國肯定是很多的,只要我們宣傳得好,學校教育上去了,出名了,就一定能招來好學生。

最近學校在商討在附中開設專業課的事情,知道了之后很興奮。這無疑是在為我們自己培養后備力量。畢竟文學專業需要文學功底,需要對文學的熱愛,早點培養這樣的好苗子,對我們是非常有好處的。也希望能在社會上多造成一些影響,多宣傳,如果有這樣的培養學校,老師們去給上上課也非常好。

關于社會服務方面,學校已經開始了這樣的行動,百萬市民進校園,轟轟烈烈的開始了。對于文學系,我覺得可以著眼于中小學生,在他們當中培養文學愛好者。如果讓他們來校園不方便的話,可以跟一些中小學達成協議,老師們定期去給學校的文學社上課,當然,我們的在校生也可以去,順便培養一下他們的實踐能力,側面督促他們的學習動力,也是非常好的。

藝術文學是個很好的專業,很有發展潛力和空間。現在國內影視劇的發展很穩定,也急需優秀的編劇人才。從市場和時代角度說,文學系都不落伍。目前我國在影視文學這塊,能做到非常專業的,只有那幾個知名的老牌藝術院校。如果南校區的藝術文學系能在新興同類專業中站穩腳跟,脫穎而出,前途是不可估量的。

國家的教育規劃,是未來10年的。我們南校區,也應該把眼光定在10年以后,逐漸的,一步一步的,把南校區打造成一個精品校園,有一流水平、一流學科的知名大學。期待中!

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十

本周我們全體教師重新學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》。這份綱要是國家“優先發展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,是為了促進教育事業的科學發展,國民素質的全面提高,盡快達到社會主義現代化的加速發展。

任何一位教育行業的普通從業者,都能從綱要中體味到深深的責任感和使命感。百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。這不僅是時代發展的需要,更是人類進步的彰顯。從再窮不能窮教育到教育要擺在優先發展的戰略地位,我們要按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求,堅持教育發展要立足現實,要信息化,要個性化,遵循教育事業科學發展的規律,將教育和生產勞動和社會實踐相結合,培養出德智體美全面發展的接班人和建設者。

綱要中反復提及要堅持以人為本,全面實施素質教育是改革發展的戰略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題。我們學校堅持“把智育與德育結合起來,對學生進行愛與責任的教育”的辦學理念,致力于將學生培養成具備陽光心態、健康個性和良好道德品質的現代人,這些思想正是與綱要中提到的以人為本、以德育人等主題不謀而合、相得益彰。我所擔任的心理健康教育不正是新課改中的亮點和重點,是在新課改的指導下誕生的一門基于學生身心發展規律和個性成長特點的活動性、輔導性課程。它所倡導的就是在遵循各年齡段學生身心發展規律的基礎上,在活動中、在互動中、在自我的探索中、在心與心的溝通中,找到自己的個性特點、興趣愛好、甚至人生方向。

心理健康教育作為一門全新的課程,它無固定教材、無既定教法,它為學生開辟了一個嶄新的放松身心、了解自我、捕捉興趣、增長能力、探索知識的天地,為教師提供了相對自由的教授空間,也為學校帶來了機遇和挑戰!我熱愛著這門課程,也樂于將孩子們帶進這門課程,于是身后有了一串串腳踏實地的腳印,有了孩子們一路路的歡聲笑語,更多了一雙雙充滿興致的眼睛。從最開始的認識自己、樹立自信,到認識自己的興趣、追逐自己的夢想,再到經營自己的人際圈,找到學習路上志同道合的朋友,用適當的記憶方法和穩定的注意力投入到每一件小事中,每一節課雖然不如正規課堂那樣有著嚴謹的教學流程,但是卻充盈著孩子們真實的感受和傾聽。

最初一年開始我的教育生涯時,每次課后我都忍不住思考:怎樣才能讓孩子們的心理課堂更加有序、有深度的開展?怎樣才能更有效的讓這門課程真實、簡單的走進每一位孩子的心里?怎樣才能將這門課程和學校的特色發展緊密結合?怎樣才能更好的提升孩子們在課上的感受和反饋?這些困惑在學校提供的幾次專業學習中得到了啟發,學科教學是一門專業人員從事的工作,和任何一項技術一樣都不能閉門造車,尤其是為人師表的教育者,你有著明確的教育發展目標和強勢的專業發展知識,才能散發出獨特的教育教學魅力。

有一次,在課上很多孩子分享到自己的興趣是看動漫、直播或者游戲,甚至是睡覺,乍聽之下覺得孩子們太懶散了,沒有自己的人生目標和方向,緩了5秒鐘后我將學生的回答和本節課的主題來聯系起來,告訴孩子們人們的興趣其實是有著感官興趣和自覺興趣之分的,可能他們現在的興趣更多停留在感官興趣之上,這與我們這個年齡段本身思維的深度有關,但這并不意味著孩子們永遠沉迷在自己的感官興趣中喪失目標,所以面對那些目前興趣為吃喝玩樂的同學,老師需要的不是言語的批評、質疑、教育,言語不當還會傷害他們的自尊心,我用視頻、故事和興趣分類圖啟發孩子們注意反思自己日常的興趣愛好,明白每種興趣的背后都有很長的一段路要走,盡可能的將自己的感官興趣提升至自覺興趣、志趣層面,做事如此,做人更是如此。

有的時候,我們不需要言語上對孩子提出過高的期待,我們的交流要真正走入他們的心靈世界,了解他們每周的學習、生活狀態,才能讓他們打開心扉,還有什么比孩子們自發的適時的釋放自己的天性、自由的探索自己、發揮他們自身的主動性更有意義、更貼近教育的本質呢?正如教育改革和規劃綱要中所說:“要以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展,尊重教育規律和學生發展規律,為每個孩子提供適合的教育。”

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十一

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》提出的20字工作方針是:“優先發展,育人為本,改革創新,提高質量?!逼渲杏藶楸臼墙逃ぷ鞯母疽?改革創新是教育發展的強大動力;提高質量是教育改革發展的核心任務。要達成這三個方面要依賴學校的常態管理。

實踐發現,低效的學校管理,往往是管理者坐在辦公室聽匯報派任務式的管理,這是一種被動管理。問題已經發生了才實施管理,管理滯后了。從管理的策略性來講,哪里出了問題就解決哪里的問題,出了什么樣的問題就解決什么樣的問題,屬于頭痛醫頭腳痛醫腳式的管理,缺乏宏觀性;從管理的教育性來講,這樣管理學校總是在不斷地糾錯中前行,容易產生挫折感,缺乏引導性;從管理的時效性來講,事情已經發生再去解決,錯誤在前,正確教育在后,缺乏主動性。

因此,高效的學校管理,要求學校管理者必須把管理的實施前移到問題發生之前;要求學校管理者必須深入到學校工作的每一個細節;要求學校管理者必須深入到學校工作的每一個細節;要求學校管理者必須具備科學精神,遵循教育教學的規律和學生成長的規律;要求學校管理者與師生朝夕相處、一起學習、一起研究,把學校打造成管理者與師生一起成長的共同體。

這樣的學校管理必須具有五個特點:一是直接性,所有的管理措施都直接作用于人;二是教育性,管理本身就是一種教育形式;三是引導性,學校管理都是為了預防問題的發生,引導學生向更好的方向發展,形成一個“引導,成功;再引導,再成功”的良性循環,而不是等到問題發生了才實施管理;四是深層性,學校管理的實施總是從觀念引導到心靈塑造,再到習慣養成,而不是停留在表面的就事論事上;五是規律性,學校各項管理都有常規可循,必須符合教育教學的規律、學生學習認知規律和學生身心發展規律,不能超越規律。

這五個特點決定了學校的管理必須要去做,而不只是在口頭上說說;必須是管理者主動深入實踐的管理,而不是在辦公室里坐等問題發生的被動管理;必須是注重研究、將管理課程化的科學管理,而不是錯了再改、將管理形式化的機械管理。

我們把具有這些特點的管理稱之為“走動管理”。

所謂“走動管理”,就是把人作為管理的主要對象和管理的最重要資源,通過管理者不斷地深入實際,發現問題、研究問題、解決問題,在管理的過程中持續地改進管理,推動學校良性發展的一種管理模式。

“走動管理”由四個環節組成:問題發現一問題提出一問題研究一問題解決”。每個環節都包括三個層面的含義。

“問題發現”——一是管理者要樹立問題意識,任何管理都只存在更好而不存在最好,任何管理都存在可以進一步改進的地方,這就是問題意識;二是這些問題必須是學校發展中的隱性問題、真問題;三是強調管理者必須主動深入實際發現問題,而不是等到問題發生以后再去解決問題。

“問題提出”——一是問題提出的時機,管理者要結合目前學校工作實際,接照輕重緩急對發現的隱性問題或者真問題進行分類,提出問題解決的次序;二是問題的呈現方式,管理者要把發現的隱性問題或者真問題提煉成一個個微型課題,初步分析發生的原因,提出解決問題的方案供決策時參考,而不是簡單地把問題拋給領導;三是問題提出的方式,是口頭提出還是書面提出,是逐級向上提出還是在適合的會議提出。

“問題研究”——一是對提出的問題要認真組織相關人員進行研究,不能置之不理或者拖而不決;二是要整體思考、全面衡量,提供問題解決的多種方案,從多中先優,不能從簡處理;三是研究如何將管理課程化,尋找問題解決過程中的教育元素,探究問題解決過程中的教育途徑,評價問題解決過程中的教育效果,等等。

“問題解決”——一是執行者必須按時按質按量完成問題解決,強調執行力的堅決性;二是對執行過程中出現的新情況、新問題要及時記錄、及時研究,以便及時調整解決方案,強調執行力的靈活性;三是問題解決以后要及時進行總結反饋,尤其是書面形式的總結反饋,包括問題的類型、解決的方案(含備選方案)、解決的效果與經驗等,強調執行力的成果性。

“走動管理”是一種“總體規劃、分塊實施、協作支持、共同提高”的高品質常態管理。通過“四個一”(每周一反思,每月一總結,每學期一調研,每學年一完善)進行反饋,對學校規劃的實施成效進行過程性動態調控與生成轉化,在“制訂規劃-實踐創新-完善規劃-踐行新規劃”的發展過程中向著目標挺進。

可見,“走動管理”是面向實踐,責任與合作相結合,運用微型課題研究的策略,充分調動管理人員群策群力變革實踐的一種管理。

“走動管理”的走動是全員性的走動。各個層面的管理人員、學科教師,甚至校外專家和兄弟學校的教師也參與其中。

“走動管理”的走動是研究型的走動。以課堂教學管理來說,有課前對教學有效性的預判和設計,有課中對教學有效性的記錄和診斷,有課后對教學有效性的評估與反饋。

“走動管理”的走動是問題解決式的走動。身為管理者必須敢于負責、肯于投人,要能沉得下去,走到班級去,走到課堂去,走到年級去,走到教研組去,走到備課組去,走到教職工與學生的學習和生活中去……只有把研究的意識滲透到日常管理中才能把對學校的整體策劃和管理目標轉化為自己的創造性思考和行為,并在決策過程中貢獻問題經驗和智慧。

因為走動,收集信息及時;因為走動,善于集思廣益;因為走動,樂于情感交流;因為走動,勤于客觀評價;因為走動,利于問題解決。所以“走動管理”是一種高效的管理。

“走動管理”既是一種高效的學校管理,它對學校各項工作的順利開展都是有保障意義的,對課堂教學尤為如此。

高效課堂的課堂研究需要“走動管理”作保障。高效課堂要求學校管理者必須對課堂教學各個環節的效率進行優化,對師生雙邊,甚至多邊活動的效率進行評估,對教學手段和方法的優劣性進行比較。因此高效課堂是研究的課堂,高效課堂也是開放的課堂,需要管理者推門聽課,通過推門聽課嘗試解決常態課的有效性問題;需要教研組同行觀摩聽課,備課組成員跟蹤聽課,開展同課異構、同課多輪的磨課,深度解決學生如何學得更好的問題;需要管理者走進教研組,和學科教師一起學習理論,一起研究學生,一起研究教材和教法;需要管理者走進備課組,共同確定作課教師,共同設計教學方案,共同推敲評價標準;需要管理者走進課堂,參與磨課、觀課、聽課、評課,參與同課多磨的再設計和再組織,參與教學效果的評估,通過反復磨課嘗試解決教師專業發展的問題。正是各種形式的磨課、觀課、聽課、評課,帶動學校管理的各個層面走動起來。

高效課堂的調研活動需要“走動管理”作保障。高效課堂要求學校所有教學管理人員都在思考如何抓好教學質量,全體教師都在思考如何落實教學質量,全體員工都在思考如何服務教學質量。為了實現全面、全程、全員抓教學質量,使教學管理規范有序、科學系統、務實高效,要堅持常規檢查制度化,教研活動主題化,教學研究常規化。每學期都要堅持常規檢查并及時反饋,內容包括教學計劃執行情況、教研組活動情況和備課組集體備課活動情況、教師備課及課堂教學情況、新教師教學情況、作業布置和批改以及學生成績記載情況、單元測驗與階段測驗及質量分析情況、課題研究情況等;每學期都要組織各年級的教學調研,組織專家進課堂聽課評課;每學期都要召集學生座談會評學、評教;每學期都要召開家長會收集家長意見并以恰當的方式向相關教師進行反饋,等等。這些都是在走動管理下才能實現的。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十二

十年教育改革,相對與鄧小平爺爺的“百年大計,教育為本”來講,只是一個短短的十年,相對于中國教育迷失的這么一段時間以來,也是一個不長不短的時間段。

中國教育在近幾年以來,一直被老百姓所詬病,遙望十年之前,大學生的社會地位是一個令人神往的境地,如今卻是民工,藍領,還是白領,都會有大學生的影子,在城市,被稱為蝸居,蟻族;在城鎮家鄉,被稱為啃老族;在自己的世界里,對于未來分外的迷茫十年反思。我們模仿西方教育,小學中學的義務教育逐漸健全,但是卻因為升學率等面子問題,讓我們的下一代在學校失去了童年的,少年的,青年的樂趣,過上了比成年,中年,老年人更繁重悲慘的生活;高中大學的高等教育,因為急功近利,高校擴招,教育產業化,導致現在的大學,甚至研究生含金量直線下降,學術腐敗,學校學習氣氛極差,甚至培養出一批連生活抖很難以自理的大學生。

“亡羊補牢,為時未晚”,國家中長期教育改革和發展規劃綱要意見征集稿,就是為了改正錯誤。犯錯不可怕,只要認錯,就怕錯了不認。長期以來,積蓄在心里對于教育的一切問題,都在這個綱要里面提到了,讓我們對于未來十年的教育改革充滿了憧憬。但是也看到了很多相互之間難以協調的內容,比如培養同學的個性與全面發展之間的矛盾,這些都是需要在實踐的過程中,慢慢協調的。

下面我就以具體內容來談談自己的看法。

首先本綱要在戰略的角度談了教育的重要性,和教育改革的目的性?!皟炏劝l展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”,作為二十字的工作方針,確定了教育改革的重要性以及目的性。教育作為一個國家的根本,個人認為是跟國防,經濟,同樣重要的三個點。任何一個點失去了平衡,都會導致國家機器的運轉不能。而教育恰恰是關系到未來的國防,經濟的運轉正常,所以教育可以說是國家的第一重點。

學前教育主要是為了培養兒童的思維方式以及生活習慣,這個是至關重要的。三歲看大,七歲看老,一個人在這個階段,主要是學校和家庭兩方面的教育,做好學前教育,教育機構必須歷盡全責,而更重要的是向家庭,家長灌輸學前教育的方法方式,幫助兒童在小的時候養成良好的學習習慣,生活習慣,可以為以后孩子的發展,打下堅實的基礎。還有重點發展農村學前教育的提出,農村因為家長基本忙于生活的奔波,比如外出務工或者下地勞作,會比較缺乏時間對孩子進行學前教育,或者送孩子上學前教育班,我建議國家應該出很大的資金和宣傳,選一批有愛心,希望從事教育事業,希望回歸田園的大學生或者培養一批這樣的人,深入到農村,為農村的學前教育服務。

高中階段教育,我覺得高中階段最重要的是一個人人生觀建立的過程,就現在的高中生,甚至大學生而言,包括我們當時在高中考大學的時候,對于自己的人生究竟應該走怎樣的路,還是相當的迷茫的,我覺得高中階段,在加強價值觀德育教育的同時,應該加強世界觀,人生觀的教育,同時,綱要提出的高中教育多樣化,應該是我們非常想看到的。

繼續教育,這是一個新概念,學習型社會就是因此而來,其實先進社會,稍微繁華一點的地方,已經漸漸的植入了這種思想,在社會的競爭壓力下,不學習的同志,會被時代的浪潮所拋棄。如果全民都列入了繼續教育的范圍,中國以后的社會,必定是競爭激烈,也必定是蒸蒸日上,飛速發展的。

綱要還提到了特殊教育,對于特殊教育的人群,社會和國家都應該給予充分的幫助和正確的態度,同樣是為了穩定社會,發展社會必不可少的部分。

綱要第三部分體制改革,作為很多概念的更替,學術交流,師資力量,高考問題,教育腐敗等,這些都是教育體制的諸多問題,在綱要中充分做了很多的任務安排以及戰略部署,我個人認為教育最薄弱的環節還是師資,老師作為古代天地君親師排位的第六位,在現代社會,完全沒有資格上排位,并且也處于一個比較弱勢,或者比較奇怪的位置。老師自己不尊重自己,學生不尊重老師,家長不尊重老師,社會不尊重老師,導致老師在這樣的環境中,對學生的責任感相當的有限。在教育學生知識的同時,老師應該隨時保持高尚的情操,對自己的價值觀不斷的鞭策,因為你們要教的,是中國的未來,而不僅僅是那么幾個學生。綱要提到了很多改良師資力量的方法,我覺得最重要的還是組織老師學習,需要老師隨時保持用人格魅力吸引學生,再達到德育學生的目的,最后才是知識的教育,向這樣的老師,才能在這個世紀中擔起中國教育的重任。

綱要的最后,就是一些試點改革的注意事項,以及實踐過程中的注意事項,相信通過這一輪的教育改革,中國的未來,也許會相對明朗一些。

現在《規劃綱要》所提出的改革創新的舉措大體沿著這兩個方向推進。我們相信,在這些宏偉目標的指引下,教育能夠真正成為人民滿意的事業,成為群眾擁護的工程。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十三

在市教育局和進修學校的領導和組織下,我學習了《國家中長期教育改和發展規劃綱要》,這是黨和國家歷來高度重視教育的具體表現,讓我們不僅看到了未來的希望,重新燃起了更多欲望,同時也再次深感作為人民教師所肩負的重大責任。

“國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責,在黨和國家工作全局中,必須始終堅持把教育擺在優先發展的位置?!逼鋵?,自改革開放以來,我們國家的教育一直在不斷進步:實施中小學九年義務教育;建立“希望工程”等扶困助學工程;認真落實“兩免一補”政策,確保每一位義務教育段學生不因貧困而失學;認真解決農民工和貧困子女受教育問題;在全國義務教育階段推行“一費制”;完善公辦高中招收擇校生的“三限”政策;嚴格考風考紀,確保教育的公平、透明等都已惠及了全國人民。國家對職業教育的發展給予了相當高的重視,在發展目標中,職業教育在未來必將得到更多的政策支持、社會認可??茍@的教育理念、教學模式以及教務管理上 是符合國家教育改革和發展規劃的精神和思想的,我們前進的方向是正確的,所走的道路是順應時代要求的;同時,我們在教學管理上的探索和研究還有很大的提升空間,我們應該以此次《規劃綱要》的學習為契機,以提高教學服務能力為推手,促進我校教學質量的提高。

農村遠程教育網的資源共享,信息化現代化的城市班班通建設,當代教師再不是處在只能使用“一支粉筆,一塊黑板,一本教材”的三大教具時代?!耙回毴缦?、兩袖清風、三尺講臺”也再不是現代教師的真實寫照,“提高教師的社會地位、提高教師工資待遇”不再是句口號,每年參加教師資格證考試的紅火場面足以向世人昭示教師職業的巨大吸引力,越來越多的知識型人才開始青睞教育事業,“中小學教師實行績效工資”更加穩定了基礎教育的教師隊伍。

“中國未來發展、中華民族偉大復興,關鍵靠人才,根本在教育。”

怎樣的人算人才,培養什么樣的人才?“樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發展,不拘一格培養人才”讓我們看到了努力的方向,“因材施教”再次成為本綱要中體制改革的關鍵性問題。教師的任務是努力關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能,讓每一個學生都能樂觀向上、自主自立、健康成長,而不是批量生產統一型號統一性能的某種產品。

因此,樹立職業理想、提高職業道德、提升自身專業水平和教學能力、增強教書育人的責任感和使命感,做讓家長滿意、讓社會放心的教育,是我們當代教師義不容辭的責任。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十四

認真學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》之后,收獲很多,感受很多。在20xx年,能夠這樣清晰的感受到國家在未來10年對于教育的整體規劃方向,對于一名教師來說,是至關重要的。明確自己國家的教育特點和方向,改變觀念,適應潮流,是教師必須具備的思想基礎。

從綱要上看,未來中國10年,教育大方向不變,在目前基礎上做一些改革。某些改革,很有前瞻眼光的南校區里已經在試行或者考慮中了。作為教師當中的一名,理所應當為改革貢獻一份自己的力量。

我來藝術文學系剛剛一年,對于很多情況,也還在熟悉之中。目前來看,培養學生學習的積極性,增強實踐環節非常重要。學生的積極主動性較差,很需要老師來調動。現在的情況是,動手能力差,聽課可以,讓寫就寫不出來。正常一周一次的作業,在他們那里,兩周能完成一個就不錯了。

到底怎么能讓學生積極主動起來呢?我想從下面幾個方面著手(主要是針對我們系):

一是培養學生對文學藝術的熱愛。有的學生文學功底不夠,還不了解如何去看書看電影??梢栽黾印耙黄鹂磿黄鹂措娪啊边@個環節。也就是所謂的講書和拉片子。到后來,發展到讓學生來主講,看看能講出來多少,刺激一下。

二是培養學生的閱讀量。不讀書,就寫不出來好東西,這是必然道理?,F在的學生心里浮躁,看不進去書,就需要強制手段去讀書。因此建議增加閱讀課,老師開書單,定期進行面試,檢查學生的閱讀情況。這種課不需要上課講述什么,讓學生看書就可以,寫讀書筆記。閱讀課的成績與專業課相同,學分一樣,學生就必須認真對待了。這實在是無奈之舉?,F在也給開書單,但是因為不記入期末成績,學生就偷懶不看。

三是定期進行作品競賽,建議學校給系里增加一點這樣的獎金。每個學期,在每個班級里選出兩名最優秀的作品(歌詞、舞臺小品、影視小品均可),進行物質獎勵。沒競爭,也就沒動力。獎學金獎勵的是總體的學科成績,再有個專業成績的獎勵,學生就會加倍努力了。這次系里舉辦的.作品展示,就特別好,參加展示的同學,都會覺得很驕傲。像這樣的活動,期待以后多舉辦。

另外,現在招生比較困難,考生素質不高,學苗不好。現有的4個年級的學生,一年比一年數量少。今年來考試的學生,好多是為了多弄幾個保險才來的。真的喜歡文學,想考文學系的不多。但是這樣的考生在全國肯定是很多的,只要我們宣傳得好,學校教育上去了,出名了,就一定能招來好學生。

最近學校在商討在附中開設專業課的事情,知道了之后很興奮。這無疑是在為我們自己培養后備力量。畢竟文學專業需要文學功底,需要對文學的熱愛,早點培養這樣的好苗子,對我們是非常有好處的。也希望能在社會上多造成一些影響,多宣傳,如果有這樣的培養學校,老師們去給上上課也非常好。

關于社會服務方面,學校已經開始了這樣的行動,百萬市民進校園,轟轟烈烈的開始了。對于文學系,我覺得可以著眼于中小學生,在他們當中培養文學愛好者。如果讓他們來校園不方便的話,可以跟一些中小學達成協議,老師們定期去給學校的文學社上課,當然,我們的在校生也可以去,順便培養一下他們的實踐能力,側面督促他們的學習動力,也是非常好的。

藝術文學是個很好的專業,很有發展潛力和空間?,F在國內影視劇的發展很穩定,也急需優秀的編劇人才。從市場和時代角度說,文學系都不落伍。目前我國在影視文學這塊,能做到非常專業的,只有那幾個知名的老牌藝術院校。如果南校區的藝術文學系能在新興同類專業中站穩腳跟,脫穎而出,前途是不可估量的。

國家的教育規劃,是未來10年的。我們南校區,也應該把眼光定在10年以后,逐漸的,一步一步的,把南校區打造成一個精品校園,有一流水平、一流學科的知名大學。期待中!

文檔為doc格式。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十五

通過學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,我感到這份廣集眾智、凝聚共識、力求完善的綱要處處體現著黨和國家重視和發展教育的堅定決心,釋放出“不破不立”的改革信號。根據學習重點,談一下自己的學習體會:。

通過學習,我感覺《綱要》的每一條都是針對一些相應的實際問題有的放矢制定的,脈絡很清晰,應該說把握住了我國教育還不適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求。感觸最深的就是《綱要》中提及的“育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的工作方針。國家把教育擺在了優先發展的戰略地位。這種高度是體現了教育在新時期的重要地位。

把育人為本作為教育工作的根本要求。作為一名幼兒教師要以幼兒為主體,以教師為主導,充分發揮幼兒的主動性,把促進幼兒成長成才作為教師一切工作的出發點和落腳點;關心每個幼兒,促進每個幼兒生動活潑地發展。

把改革創新作為教育發展的強大動力。教育要發展,根本靠改革。知識社會、信息時代,人們對于創新意識、創新能力前所未有的重視,我認為幼兒教師自身創新能力的提高是育人理念的關鍵因素。

《綱要》指出:要把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的教育質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。制定教育質量國家標準,建立教育質量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

“師者,傳道授業解惑也”,要傳道必須精于道,要授業必須精于業,要解惑必須先自知。作為一名幼兒教師應時刻不忘記學習,善于學習,具有學習意識,努力提升自己的素質。幼兒教師是一個引領幼兒成長成才的人,我們應當不斷地提高自已的專業素養。能夠將理論與實踐相結合,并不斷的完善自我,充實自我。“學高為師,身正為范”,當今社會,知識更新日新月異,因此幼兒教師要不斷提高自身的業務水平,更新觀念,鉆研業務,成為有良知、有新知、有真知的合格幼兒教師。

總之,學習《綱要》,就是要把綱要精神植根于具體的工作中,在教育教學的實踐中,不斷加強自我修養,努力提高思想政治素質和業務素質,增強創新能力,為海曙區幼兒教育事業的發展貢獻自己的微薄之力。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十六

按學院要求,我系于4月22日中午系部例會上,組織全體教師學習了《2010—2020國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,以下是本人經認真學習后的心得體會。

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》將是進入21世紀以來我國第一個教育規劃綱要,是指導未來12年教育改革和發展的綱領性文件。它將明確到2020年我國教育改革發展的指導思想、總體目標、發展思路和基本政策取向,提出2012年教育改革發展的階段性目標和重大政策措施。

《綱要》的出臺,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿?!毒V要》是指導我國未來十年教育發展的綱領性文件。它優先發展教育的戰略地位非常突顯,要實現我國由人力資源大國向人力資源強國轉變,必須高度重視教育的發展;提出了今后十年教育發展的戰略目標、戰略主題和發展任務,對我國教育實現科學發展具有十分重要的指導意義;對今后教育質量的提高提出了更高要求,更高標準,樹立新的科學質量觀,我國教育必將跨入更加注重質量的發展新階段。

《綱要》剛剛公布時,就十分引人關注。近月來,自覺的收看了中央電視臺、中國教育電視臺對綱要的讀解的很多期節目。在院長布置學習之后,自己對《綱要》又進行了認真的研讀。讀后深深的感到《綱要》充分分析和評價了我國教育的現狀,并詳細地制定了教育發展和改革的目標和任務,為未來的工作制定了方針政策,指導教育工作的前進方向。對于高校的教師來講,《綱要》中尤以第七章關于“高等教育”的兩部分內容:“全面提高高等教育質量”、“提高人才培養質量”與我們聯系的最為密切。本章中指出:“高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發展的核心任務,是建設高等教育強國的基本要求?!毒V要》計劃到2020年,高等教育結構更加合理,特色更加鮮明,人才培養、科學研究和社會服務整體水平全面提升,建成一批國際知名、有特色高水平高等學校,若干所大學達到或接近世界一流大學水平,高等教育國際競爭力顯著增強。”實際上這與我院的辦學宗旨:“高水平、有特色、國際化”是完全吻合的。本章中還指出:“牢固確立人才培養在高校工作中的中心地位,教師要把教學作為首要任務,不斷提高教育教學水平。”這對于像我們系以年輕的教師為主的集體來說,是很有指導意義的。

沈陽音樂學院南校區以“讓音樂舞蹈走向大眾”為辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,把育人為本作為教育工作的根本要求。在適應我國國情和時代要求下,隨著辦學規模的不斷擴大,辦學理念也不斷得到更新。在沈陽音樂學院南校區10年發展歷程中,因時而動,因勢而變,不斷調整辦學思路,逐步形成“先育人后教書”的教育理念。

教師,是人類靈魂的工程師!是一個神圣的職業。遺憾的是學院一部分教師把這個職業當成一個養家戶口的工作,缺乏必要的愛心和責任心,忽視了“育人”的根本。

如果把教育作為一個服務性的行業,那么教育的消費者就是學生!一個教師是否教的好,學生的反饋應該要占很大的比重,但這種比重無法在現有的考評體系里面真實的反映出來,就算有這方面的條款,也是比重輕或者無法真實反饋。

現在有些學校要對學生進行淘汰制,出發點是好的,鼓勵學生好好學習有上進心。但我覺得更應該對教師進行淘汰制,而不應該對學生實施淘汰制,學生是消費者,花錢來學習,學校就有責任教育好,可以對學生實行末位刺激制度來激發學生的上進心。學生不想學習的原因之一也是因為老師授課太乏味,沒有工作經驗的老師只會讀課本,也難怪學生不想聽。教師在教學之余,不能放棄對本專業的繼續深造,應不斷的學習。補充新鮮血液。如果你有一桶水,才能在教學過程中給與學生一杯水。

對于任課老師,也要根據專業,不斷完善自己的教學方法,和學生形成積極互動。中國學生的普通現象是不積極發言,這是缺乏自信和自我思維的一種表現。所以教師更加需要從日常的教學細節中培養學生應對社會工作的各種能力。世上無難事,只怕有心人,我相信教師用心授課,學生一定會感受到,進而認真學習。

建議在今后的師資考評里面,要突出學生對教師授課的評價以及往屆畢業生對教師的評價,讓教師可以根據學生的反饋意見和用人單位的需求來不斷的調整、改進自己的教學方法;教師需要有愛心和責任感!

美國總統肯尼迪曾說過,不要問國家為你做了什么,要問你為國家做了什么,這句話在當時的低落時期給與美國民眾以極大地鼓舞。過去的美國普通百姓尚且有如此的愛國之心,何況先今的中國教師呢?更何況是在國家給了我們教育以極大支持之后呢?作為教育工作者,我們唯一要做的就是如何履行好我們的職責。每一名管理者要把辦好學校,伴有特色的學校,提高教學水平作為目標。扎扎實實的做好基礎性工作;每一名教師要全身心的投入到教育、教學、科研工作中,教好每一名學生;每一名學校的職工要立足崗位,做好本職工作。

最新國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要大全(17篇)篇十七

我對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時期下的教育方針,培養學生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發展教育、國防教育、安全教育。促進德育、智育、體育、美育有機融合,學生綜合素質,使學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。同時提高教師道德水準和專業化素質。中國經濟建設高速發展,必須要走獨立自主創新發展的道路,就必須依靠人才資源建設。教育的進步,將源源不斷的為社會培養數以千萬計的普通勞動者和無數專家學者等專門人才?!靶行谐鰻钤?,只要是有社會責任感,具備實踐創新能力,敬業奉獻精神,為國家為社會發揮自己的聰明才智,并有所貢獻,都是社會需要的人才。

在學習了整整42頁《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后,我們不僅了解了國家對教育的宏觀政策,了解了黨和國家對教育的重視,同時對教育中的一些細小環節也找到了充分的理論依據和證據,也明白了教育在民族振興和社會發展進步中的重要作用!《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時代要求,作為教師學習之余應該認識到四個堅持的重要意義:即堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題;堅持德育為先,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程;堅持能力為重,優化知識結構,豐富社會實踐,強化能力培養,全面加強和改進德育、智育、體育、美育工作;堅持文化知識學習和思想品德修養的統一、理論學習與社會實踐的統一、全面發展與個性發展的統一。

在《綱要》中,職業教育在國家教育發展任務中占據著重要的地位,《綱要》指出:發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決三農問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節,必須擺在突出的位置。如此一來,我們所從事的工作也是在為我國20xx年成為人力資源強國做一份努力,我們所培養的“2+1”學生、包括我們所推出的各定向班學生、我們所培養的其他專業的學生在職業道德、職業技能和就業能力的方面完全是遵照此綱要而實施,正是在響應國家號召——健全多渠道投入,加大職業教育投入,以服務為宗旨,以就業為導向,實行校企合作、頂崗實習的人才培養模式,堅持學校教育與職業培訓教育并舉、全日制與非全日制并重的發展!同時在面對農村學生、民族學生,學校各項優惠規章制度的健全,完全符合《綱要》所提出的國家針對農村教育和民族教育方面的政策規劃和扶持方向!因此,我們的工作是偉大的,我們的工作是符合國家的大政方針的,完全可以理直氣壯、大張旗鼓地做強做大科園職業教育!

其次,我們認為職業教育和普通教育應該相互溝通,職前教育和職后教育應有效銜接?,F在的畢業學生人數是越來越多,各大高校也在不斷的擴招,但是就業問題也是一直不能很好解決的頭等大事,這成為學生以及家長最關注的問題?,F在是讀書容易就業難,所以國家大力支持職業教育,職業教育不應該是所謂“差生”、“高考落榜生”的避難所,應該對優秀學生形成吸引力。比如,師資力量強,專業設置比較新穎、前沿,就業率高,這些因素必將增強職業教育的吸引力,所以我們的職業教育要辦得有特色,引起學生的興趣才能夠真正學到技術。其次在管理上我們也要大下功夫,畢竟來我們學校讀書的學生都是沒有很強的自律能力,需要老師與家長以及學生本人的配合才能夠管理好,所以除了在學習上關心學生以外還要從生活以及心理關心學生關注學生,不能讓他再有在高中時候被老師忽略的感受,要讓學生對老師敞開心扉,這樣對于學生的管理會起到很大的推動作用。對于現在的學生來說,應將壓力轉化為學習的動力。

我國現在技能人才缺乏,大學生很多,但是大部分都找不到工作,畢業就等于失業,在家“啃老”, 造成家庭在孩子身上的教育投入極大浪費。所以我們學校要將職業教育培養目標直接化,課程內容與實際工作緊密聯系,讓學生熟悉行業、融入行業,通過社會實踐、實習、職業培訓等方式,積累實際動手經驗,培養職業素養和職業能力,這樣才能讓學生更好的走上工作崗位。百年大計,教育為本。把學習和實踐落到實處,把促進就業作為目標,投入對職業教育的發展,我們的職業教育一定會融入經濟和社會發展中,成為重大的一部分。

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