個人簡歷是對個體成長歷程和能力展示的一種總結和概括。小編為大家整理了一些優秀的個人簡歷樣本，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇一

使團等一切相關工作，結合本公司特點開展相關展示會議，增強企業文化。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

東莞揚名五金精密塑膠有限公司。

時間范圍：

2007年8月-12月。

公司性質：

國有企業。

所屬行業：

儀器儀表、電工設備。

擔任職位：

行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。

工作描述：

起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄，公司管理制度、規章制度，設計方案書、合同書，公司總體運行配合，接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄，掌握總經理的日程安排做好預約工作，完成總經理或部門經理交辦的其他工作，根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理,完善公司績效考核制度等.負責公司食堂及安環工作.

離職原因：

其他信息。

自我評價：

精通現代企業行政管理；工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作；富有工作激情.樂業敬業。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇二

總體來說描述視覺分為第一人稱、第二人稱、第三人稱，編寫個人簡歷肯定是不能使用第二人稱，簡歷是對自己的介紹，于是很多求職者在編寫個人簡歷的時候都習慣使用第一人稱。而使用第一人稱來描述往往會缺乏權威性，類似于“王婆賣瓜”，因此我們在編寫建立的時候要改為使用第三人稱，可以有效的增加權威性。

以數據來描述一件事其說服力更高，同樣的一件事敘述的時候相關量詞使用“大量”、“很多”，會給人以不真實的感覺，是不是因為杜撰而沒有確切的數據呢?如果是使用精確的數字來表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。個人簡歷的說服力不僅可以通過數據描述來提高，在描述的時候還要用事實說話。比如說求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎，可以將活動的內容、時間、地點、獲獎項目描述出來，具體的事實描述可以體現事件的真實性。

個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣西-玉林年齡：35。

現所在地：廣東-河源身高：170cm。

希望地區：廣東、上海、北京、江蘇、廣西。

希望崗位：經營/管理類-產品經理/主管。

經營/管理類-部門經理。

經營/管理類-項目經理/主管。

尋求職位：印刷工藝/工程經理、工藝/印刷工程部主管、pe/工藝工程師。

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：外資企業行業類別：印刷、包裝。

擔任職位：工藝主管崗位類別：產品經理/主管。

工作描述：公司主要以賀卡為主,另外還有手挽袋/彩盒/精.平裝穿線書/漿糊盒,主要工作描述:。

1.召集相關部門負責人開產前會議,討論及解決生產過程中可能出現的工藝問題。

2.以圖文一起的形式制定每款產品的工藝操作指引,以指導車間生產大貨。

3.新產品:生產大貨前進行試產,以確定產能及工序單價。

4.管理樣辦組日常工作安排,監控每款樣辦的進度及質量。

5.對每款訂單所需的物料進行審核方可給采購訂料。

公司性質：外資企業行業類別：印刷、包裝。

擔任職位：產品研發設計及持續發展工程師崗位類別：企業發展規劃經理/主管/助理。

工作描述：根據客戶的要求，從所用材料、裝訂方式、表面處理、結構功能、包裝方式等方面進行深入的認真分析，做出相應的方案進行設計改善，然后指導白樣組員工進行白樣制作，按時保質地寄出客戶滿意的白樣!一旦客戶接受白樣設計，會給客戶相應的template進行文檔設計，然后打色稿做樣給客戶最終確認!對用到新物料如紙張、油墨、膠水、燙料、膠片均進行相應測試，盡量將可能出現的問題在打樣過程中得到解決，涉及到手工的，還將工藝路線及手工工時詳細的給到營業員給客戶進行手工報價。客戶下訂單后，會一直跟進大貨生產，從開單、印前排版、印刷、表面處理、折排穿、上精/平裝機及包裝入箱，結構復雜的，還進行啤板設計及繪圖，需手工生產的，到車間一線指導員工進行產生的每一個手法，并與車間領班研究最佳的工序排位圖!

離職原因：家里有急事,需返去處理!

公司性質：股份制企業行業類別：印刷、包裝。

擔任職位：工藝部副科長、生產部科長助理崗位類別：企業發展規劃經理/主管/助理。

工作描述：1.在生產部門兩年期間，主要負責車間的日常生產計劃，按每一款貨的交貨期，將其拆分成詳細工序，安排到具體班組中并監督生產進度直到整單貨的順利完成為止。

2.在工藝部門五年期間對各類產品工序的每個工藝流程都非常熟悉，經常涉及的產品有精/平裝穿線或磨脊書、漿糊盒、騎釘書、賀卡、相冊、掛歷，兒童玩具的普通板紙書、拉卡書、立體機關(彈跳)書，對需表面處理中pp膠、啞膠、過油、燙金、絲印金粉的.產品及產品的包裝設計及裝箱設計都有獨到的見解!對客戶的每一款新產品，都認真分析其結構及功能，然后做出兩個方案讓下屬進行生產，做出讓客戶滿意的首樣。生產首樣過程中，將員工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相關文字，完成首樣后進行總結歸納用書面形式記下每道工序及注意事項并存入電腦備案，并按此指導大貨順利生產。此方法，在工藝及大貨生產中得到廣泛的使用及推廣。

離職原因：充分發揮自我。

公司性質：國有企業行業類別：其他。

擔任職位：士官、排長崗位類別：公務員。

工作描述：部隊的日常管理訓練及氣象方面的日常工作，五年的部隊生活，培養了自己雷厲風行的工作作風、堅決執行相關規定的習慣、按時出色完成上司交給的各項任務的性格!

離職原因：達到部隊規定退伍年限。

項目經驗。

擔任職位：陽江全智印刷工藝部主管兼生產計劃主管。

項目描述：該公司的手工部主要是做精裝立體機關(彈跳)書及揭開書為主。之前員工都按計時進行計算工資的，這樣生產中絕大部分員工是出工不出力，生產效率極其低，經常不能按照客戶要求的貨期進行交貨，客戶意見非常之大!

工序按計件生產迫在眉睫!工序計件生產即將書本拆分成詳細工序，每道細工序實行按勞分配、多勞多得的原則推廣到車間實際生產中。

責任描述：解決了以前計時出現的車間員工上班時間混日子的現象，大大提高好員工的工作積極性，同時產品在保證質量的同時生產效率也得到了質的飛躍，極大的縮短了產品的生產周期，更主要的是為公司接下更多的訂單贏得了寶貴的時間，得到了客戶的一致好評!這在珠三角嚴重缺勞動力的情況下是一個很好的方法!

擔任職位：鴻興印刷(中國深圳)集團工藝部助理主管。

項目描述：對板紙書產品，起翹彎曲是客戶經常投訴的問題，特別是大面積且秋冬季節猶為明顯，這是印刷行業特別是生產外銷單的兒童玩具板紙書的公司最為頭疼的事!

責任描述：板紙書裱完內文及封面后，把每本板紙書打開豎放進入滾動式的焗爐機，將書內的膠水抽濕均勻，并記錄溫度數據，若書較厚可用兩臺滾動式的焗爐機同時進行，再擺卡板、打帶定型八小時后再進行下工序!這樣改良后，板紙書的彎曲得到了極大的改善，起翹彎曲基本能控制在1mm之內，從此客戶對板紙書的起翹彎曲投訴大大減少!

技能專長。

專業職稱：企業管理。

計算機水平：中級。

2.熟練掌握autocad繪圖軟件。

技能專長：1.兩年半的車間現場管理經驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

求職意向。

發展方向：在印刷行業9年，繼續希望在印刷工藝及印后加工方面發展。

其他要求：五天八個鐘制，包食宿。

自身情況。

2.極強的團隊合作精神。

3.努力學習專業知識，不斷充實自我。

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最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇三

姓名：

性別:女。

畢業院校:某市理工大學。

出生年月:197x年3月3日。

專業:工業企業管理(本科)。

通信地址:某某省某市某鎮某街。

郵政郵編:123456。

聯系電話:13888888888。

電子郵件:。

技能總結。

英語水平:。

能熟練的進行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯.

計算機水平:。

國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務.精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k.能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.

實習經歷總結。

200x年7月某某化工網站電子商務實習.實習期間主要職責是1.協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息.2.搜集，整理相關的中英文資料.3.整理和翻譯英文資料.

教育背景。

199x年9月mm200x年7月某某理工大學。

199x年9月mm199x年7月某某市第一中學。

主修課程:。

獲獎情況:。

三次校二等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價。

做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠.善于與同事相處.

擴展閱讀：個人簡歷寫作的26個技巧。

1、知道你的簡歷的目的有的人寫簡歷，如果目的文檔是一份工作。因此，他們結束了一個很長的和乏味的一塊，讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試，面談會落在你的工作。

2、備份你的素質和實力這不是創建一個長的名單與所有你的素質試圖將它們與真實的生活和工作經驗。換句話說，你需要備份這些特質和優勢了，否則會出現，你只是想夸大的東西。

3、請務必使用正確的關鍵字大多數公司已經使用數字化數據庫查詢求職者的資料。這意味著，人力資源管理部門將運行基于特定關鍵字的搜索查詢。猜猜什么，如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關的關鍵字，你會甚至在比賽開始之前。這些關鍵字通常是名詞。檢查作業的描述和相關的招聘廣告，雇主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關于恢復關鍵字的文章，點擊電源的關鍵詞，以提高您的簡歷的有效性。

5、校對兩次這將是困難的校對你的簡歷強調的重要性。一個小錯字和被聘用的機會稍縱即逝。校對一次是不夠的，所以這樣做兩次，三次或多達必要。如果你不知道如何有效校對，這里有8個技巧，你可以使用。

6、使用的要點任何雇主將有足夠的時間或耐心讀長文本的段落。因此，確保使用要點和簡短的句子來描述你的經歷，教育背景和職業目標。

7、你要去哪里?包括專業目標可以幫助你，讓雇主知道你要去哪里，要如何到達那里。你不需要有一個特殊的節專門為你的職業目標，但整體的簡歷必須溝通。的問題，是否在簡歷上突出你的事業目標是人力資源經理之間的論戰，所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出，確保他們不是通用的。

8、首先把最重要的信息這點是都有效的整體順序的恢復，以及各章節。大部分的時代你以前的工作經驗的簡歷將是最重要的部分，所以把它的頂部。當描述您的經驗或技能，首先列出最重要的。

9、注意排版首先，請確保您的字體足夠大的。你應該去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大寫字母，記住你的目標是，以最快的速度和盡可能清楚地傳達信息。arial和times都是不錯的選擇。

1、不包括“別開玩笑”的信息有很多人喜歡include語句，如“可用的面試”或“可應要求提供參考。”如果您發送的簡歷發到公司，它應該是一個給定的，你是可以接受記者采訪時，你將提供引用，如果要求。只要避免項目，將讓雇主覺得“別開玩笑!”

11、解釋你的技能的好處意思是說，你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司，將它連??接到有形的結果，那么你將大大提高您的機會。

12、避免消極不包括信息，在用人單位眼中的可能聽起來負的。這是你的簡歷和參加面試都有效。你并不需要，包括，例如，你恨你的最后一家公司。

13、成就，而不是責任簡歷，其中包括一個長長的清單“的職責包括……”平淡乏味，并沒有有效地推銷自己。而不是列出的責任，因此，描述你的職業成就。

14、沒有圖片當然，我們知道你是好看，好懂，好記，好用，但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀。除非雇主特別要求，你應該避免附加的圖片的恢復。

15、使用數字這個技巧是一種補充至13。如果你要描述你過去的專業成就，這將是一個好主意，使他們盡可能為固體。數字是你的朋友在這里。不要只提你的年收入增加您的部門，說，你增加了1萬美元，78%，等等。

16、每個雇主一個簡歷人們最常見的錯誤之一是創建一個標準的恢復和發送它，他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節省您的時間，但它也將大大降低接受記者采訪時登陸的機會。定制你的簡歷，每名雇主。同樣一點也適用于你的求職信。

17、了解雇主的問題一個很好的起點，為特定的雇主在你的簡歷是要找出可能出現的問題，他手頭上的。試著去了解市場的公司，你所申請的工作，并確定什么樣的困難，他們可能會通過。之后，說明你的簡歷，你和你的技能將有助于解決這些問題。

18、避免年齡歧視它是非法的，因為他們的年齡歧視的人，但有些雇主但這些因素。為什么要冒險的麻煩嗎?除非特別要求，不包括你的年齡，你的簡歷。

19、您不需要列出所有的工作經驗如果你有工作經驗，你是不是感到自豪的，或者是不相關的機會，你應該忽略它們。提的是，你賣漢堡包當你17歲的時候可能不會幫助你的土地行政職務。

2、帶著你得到了什么如果你從未有過任何實際工作經驗，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你沒有一定程度，何況標題和預計完成日期。只要這些點的相關工作中的問題，這并不重要，如果他們是正式的或不。

21、賣你的魚請記住，你正試圖出售自己。只要你不走的邊緣，所有的營銷努力，你可以把你的簡歷，會給你的優勢超過其他候選人。

22、不包括不相關的信息不相關的信息，如政治派別，宗教，性傾向不會幫你。事實上，它甚至可能會影響著陸接受記者采訪時的機會。只要跳過它。

23、如果適當使用先生和女士如果你有一個性別中立的名稱，如亞歷克斯或ryan確保包括先生或女士前綴的，所以，雇主不會混淆你的性別。

24、沒有謊言好像是沒有道理的，但，逗樂你會發現在自己的簡歷中說謊的人。即使是小的謊言，應盡量避免。除了是錯誤的，大多數hr部門做背景調查，這些天，如果你是克星，它可能會毀了你的信譽良好的。

25、保持工資在頭腦與您的簡歷，您將創建的圖像必須匹配的薪酬和責任，你的目標。

26、分析招聘廣告你會發現很多有用的信息上的招聘廣告。分析不只是廣告，你將被應用，但也從公司在同一網段，或提供相關的位置。你應該能夠識別什么，他們正在尋找的，應提交的信息。

10.個人簡歷模板word下載。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇四

思想品德上：本人有良好道德修養，并有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有可更為深刻的認識。參加了“中共湖南涉外經濟學院委員會業余黨校第十三期入黨積極分子培訓班”的培訓,并評為優秀學員。本人遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。

在學習上：我熱愛自己的專業，還利用課余時間輔修相關的知識，使我能輕松操作各種網絡和辦公軟件。英語、計算機等方面的等級考試已達標。除了在專業知識方面精益求精外，平時我還涉獵了大量與工商企業管理相關的知識。更重要的是我的心智有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的知識，我認為這對于將來很重要。

社會實踐上：大學三年中，我參加了不少的社會實踐。先后利用假期期間在安鄉縣恒生商貿有限責任公司、長沙天創電氣設備有限公司、新一佳超市有限公司工作。我覺得參加社會實踐可以了解社會，并鍛煉了自己的社交能力，學到別人的長處，認清自己的短處，對自己既是壓力又是動力。

在生活上：我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我，有著良好的.生活習慣和正派作風。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任心強。

三年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇五

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇六

姓名：性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：安徽年齡：25。

現所在地：東北身高：168。

聯系電話：135****9996。

電子郵箱：jianlisky@。

求職意向。

希望崗位：人事助理。

工作年限：3年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：

2、設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;。

3、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：

2、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;。

3、建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

教育背景。

畢業院校：安徽師范大學。

最高學歷：本科。

畢業日期：-06

專業：企業管理。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優秀。

粵語水平：較差。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇七

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇八

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業的認可。作為優質企業，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。不同企業規模對于家庭背景的重視程度不同。

很多小型企業在招聘員工的時候，由于企業處于發展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業求職的成功率非常高。很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

下面是小編和大家分享的商業企業管理個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：海珠區年齡：34。

戶口所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經理/廠長：廠長，生產經理/車間主任：生產經理生產總管。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州,番禺區,東莞。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：總經理生產助理。

工作描述：服裝業生產管理,公司事務管理。

離職原因：回家。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：任職廠長。

工作描述：主要從事服裝生產管理，產品以女性時裝梭織產品為主，主要外銷.港資。

全廠有1000多記件員工。

離職原因：辭職。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：任職跟單主管。

離職原因：回家。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：任職生產主管。

工作描述：期間主要從事負責梭織時裝的生產管理與質量控制、產品主要出口歐美及內銷。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：曾任辦公室主任后改行學習服裝制作、作車縫工、車縫組長。

工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：西南財經大學。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人從事紡織行業已具有多年經驗.具有中大型服裝廠多年管理經驗。對于梭織、針織服裝的生產流程、工時、工序、工價、生產安排及產品質量要求均具備多年的.經驗，對于生產進度的安排、調控、人員的組織、調配、控制質量等事務具備多年的管理經驗，物料的采購與控制，供應商的管理具有多年的經驗。熟悉7s的操作與實施，會現場目視管理。

企業的持續發展離不開科學化的制度性的管理，績效是檢驗企業管理的唯一標準。

自我評價。

文檔為doc格式。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇九

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業的認可。作為優質企業，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。不同企業規模對于家庭背景的重視程度不同。

很多小型企業在招聘員工的時候，由于企業處于發展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業求職的成功率非常高。很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

目前所在：海珠區年齡：34。

戶口所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經理/廠長：廠長，生產經理/車間主任：生產經理生產總管。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州,番禺區,東莞。

公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：總經理生產助理。

工作描述：服裝業生產管理,公司事務管理。

離職原因：回家。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：任職廠長。

工作描述：主要從事服裝生產管理，產品以女性時裝梭織產品為主，主要外銷.港資。

全廠有1000多記件員工。

離職原因：辭職。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：任職跟單主管。

離職原因：回家。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：任職生產主管。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：曾任辦公室主任后改行學習服裝制作、作車縫工、車縫組長。

工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。

離職原因：

志愿者經歷。

畢業院校：西南財經大學。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

本人從事紡織行業已具有多年經驗.具有中大型服裝廠多年管理經驗。對于梭織、針織服裝的生產流程、工時、工序、工價、生產安排及產品質量要求均具備多年的.經驗，對于生產進度的安排、調控、人員的組織、調配、控制質量等事務具備多年的管理經驗，物料的采購與控制，供應商的管理具有多年的經驗。熟悉7s的操作與實施，會現場目視管理。

企業的持續發展離不開科學化的制度性的管理，績效是檢驗企業管理的唯一標準。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇十

在個人簡歷的編寫中一定要重視細節，都說細節決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現涂的跡象，或者是錯別字。

性別：男。

民族：畬族年齡：42。

婚姻狀況：已婚專業名稱：市場營銷。

主修專業：管理類政治面貌：群眾。

畢業院校：福建商業高等專科學校畢業時間：1995年7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：二十年以上身高：173cm體重：75公斤。

現所在地：上杭縣戶籍：上杭縣。

期望工作地區：新羅區上杭縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：企業管理培訓機構(2009年9月-2012年10月)。

所在地：廈門證書：

專業描述：多次參加mba企業總裁班管理課程。

學校名稱：福建商業高等專科學校(1992年9月-1995年7月)。

專業名稱：市場營銷學歷：大專。

所在地：福州證書：

專業描述：市場營銷專業。

培訓經歷：

公司名稱：大拇指營銷策劃管理有限公司(2014年4月-至今)。

所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：法人代表兼總經理。

公司名稱：上杭白宮建材家居廣場有限公司(2013年12月-2014年3月)。

公司規模：50～200人工作地點：上杭。

職位名稱：總經理。

公司名稱：龍巖大帝酒業有限公司(2008年11月-2012年12月)。

公司規模：200～500人工作地點：龍巖。

職位名稱：董事長助理。

工作描述：分管人事培訓·營銷策劃·銷售計劃·運營，協助董事長公司日常管理工作。

公司名稱：龍巖梅花山礦泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。

公司規模：200～500人工作地點：龍巖。

職位名稱：董事長助理。

工作描述：分管銷售·團隊建設·培訓，協助董事長處理公司日常管理工作。

離職原因：自我挑戰新的領域。

公司名稱：皇冠企業管理咨詢機構(1999年8月-2005年7月)。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：總經理。

工作描述：統籌運營公司各項工作，輔導服務的企業有：蒙牛·紅牛·王老吉·杜康、藍帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業。

公司名稱：龍巖綠泉食品飲料有限公司(2005年8月-2007年10月)。

所屬行業：貿易·商務·進出口公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：副總經理。

離職原因：創業。

自我評價：我曾經在多家公司擔任高管一職，對公司發展戰略和營銷管理具有獨到的見解，具有創新思維，創造了不菲的業績。其銷售業績增長率華南中心第一，龍巖市場獨樹一幟，全年超額完成銷售任務135%。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業機會。

在個人簡歷中國如何編寫自我評價?

1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信，一些求職者為了將自己的優勢更突出的展現出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的.厭惡。

2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環境的適應能力。這種小優勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強的適應能力就可以出差或者融入公司集體。

3)最后一點也是非常重要，針對應屆畢業生而言在自我評價中可以表現學業，求職者在學業上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇十一

姓名：

性別：女。

出生年月：1992年6月7日。

畢業院校：中南財經政法大學。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@***.com。

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

20xx年7月某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1、協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關的中英文資料。

20xx年7月某信息咨詢公司專職話務咨詢工作認真負責有效、及時、準確的服務于客戶敬業的工作態度和超額的業績，贏得了同事和主管的認可。

20xx年9月——20xx年7月中南財經政法大學。

主修課程：法律基礎，審計學，統計學，會計學，管理學，人力資源管理，物流管理，企業戰略管理，企業管理案例分析，廣告學，市場營銷學。

專業選修課：企業產品的市場定位企業員工的績效考核職位說明書與崗位報告。

三次校三等獎學金一次校單項獎學金。

本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇十二

一個人的有點以及優勢有很多，但是在真正求職的時候，也不能全部都寫上去，要知道優秀的個人簡歷要遵循簡潔的原則。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業名稱：國際商務。

主修專業：財經類政治面貌：團員。

畢業院校：福建商業高等專科學校畢業時間：7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上身高：173cm體重：65公斤。

現所在地：新羅區戶籍：三明市。

求職意向。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建商業高等專科學校(9月-206月)。

專業名稱：國際商務學歷：大專。

所在地：福州市鼓樓區證書：

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：福建兩岸經貿有限公司(年7月-5月)。

所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：中外合營(合資.合作)。

公司規模：10～50人工作地點：福州市臺江區。

職位名稱：項目專員。

公司名稱：寧德福壽高速公路有限公司(7月-10月)。

所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：國有企業。

公司規模：200～500人工作地點：寧德市壽寧縣。

職位名稱：實驗員。

離職原因：高速完工。

公司名稱：福建海欣物業管理有限公司(207月-205月)。

公司規模：50～200人工作地點：福建省三明市梅列區上河城。

職位名稱：主管。

離職原因：薪資低。

自我評價。

自我評價：做事認真負責，有耐心，學習能力強。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：編寫個人簡歷有沒有需要注意的要點。

求職對于現在很多待業者來說就是最當務之急的事，但是的求職是一個過程，在這個過程中每一個更環節都不能忽視，才能順利的求職成功。編寫個人簡歷就是求職中的重要環節之一，也是決定求職成功與否的關鍵所在。那么，在編寫個人簡歷的時時候就需要注意在一些事項，更好的完成個人簡歷則就能大大提高通過率。

很多企業在對招聘的時候并沒有對篇幅上的限制，但是在篩選個人簡歷的時候，又非常在意篇幅的問題。尤其是一些外企單位，比較喜歡簡單的個人簡歷，如果篇幅太長，不僅不能夠體現出優勢來，反而會有所減分。因此，在寫個人簡歷的時候，就需要能夠合理的安排。

2，要注意個人簡歷中一些基本的細節部分。

在個人簡歷中是由很多部分所組成，而在不同的部分細節也很多，像是語言的使用、字體以及字號的.使用，一些基本的常識性錯誤等等，這些都是細節部分。招聘官有可能會忽略掉，但是一旦發現這些問題，就會產生非常不利的影響。

3，要注意不同的求職目標用不同的個人簡歷。

很多人在求職方面并沒有固定的目標，并很多專業并不是只有在不一家企業才能工作。但是多項的選擇并不是說，同樣的個人簡歷可以在任何地方使用。在面對不同的求職目標時候，也需要注意有針對的編寫個人簡歷。例如求職目標是國企，與目標是外企在對個人簡歷的要求上必然不同，那么你所寫的個人簡歷也必然要有所不同。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇十三

兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機）。

公司：xx有限公司。

行業：機械/設備/重工。

職位：人力資源部文員。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：機械/設備/重工。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：人力資源部文員。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業：機械/設備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執行負直接責任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業管理本科。

20xx/12大學英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇十四

民族：漢族年齡：23。

婚姻狀況：保密專業名稱：工商企業管理。

主修專業：管理類政治面貌：漢族。

畢業院校：泉州紡織服裝學院畢業時間：20xx年6月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經驗：一年以上身高：158cm體重：51公斤。

現所在地：新羅區戶籍：永定縣。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：泉州紡織服裝學院(20xx年9月-20xx年6月)。

專業描述：涉及個個方面。

培訓經歷：

公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：話務員，前臺。

工作描述：話務部，主要是打電話邀約客戶上門!

前臺，整理資料，數據統計，

自我評價：追求自由，有個快樂的工作環境!人最大的追求，要不有快樂工作環境，要不福利薪資待遇好!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應該讓用人單位看到你的優勢，你的優勢可以為他們的企業帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的'優勢，也只會被丟到垃圾箱。

那么，一份有價值的個人簡歷應該突出自己的哪些優勢呢?

其一，個人專業特長。

用人單位招聘相應專業的求職者，是以為他們需要這樣專業的人才，而呈現在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業特長，在你的簡歷上突出你的專業特長與優勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現的重要關鍵，在簡歷上呈現出你的專業特長，這便是簡歷中應該突出的內容，讓你更輕松找到工作的法寶。

其二，個人工作經驗。

除了個人的專業優勢需要體現在簡歷上之外，個人的工作經驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經驗，在一份有價值的簡歷中，學歷再高、專業再對口，沒有工作經驗也沒有競爭的優勢，如果你有工作經驗，就應該在簡歷中更為突出的介紹，突出優勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。

最新企業管理大學生個人簡歷范文（15篇）篇十五