報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

建設辦主任述職報告建設辦主任職責篇一

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。

三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。

四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。

五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。

一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

一是學習還不夠，服務質量還不夠高;

二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;

三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。

一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。

二是進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。

建設辦主任述職報告建設辦主任職責篇二

1、穩步推進全市會展業發展的各項指標。xx年，全市舉辦展覽數量87個，累計辦展面積124萬平方米，拉動社會經濟效益90億人民幣。

2、制定全市會展業發展規劃。公開招標委托商務部國際貿易經濟合作研究院編制全市會展業發展規劃，現已完成初稿，進入規劃的修改評審階段。

3、完善會展業發展的政策體系。以市政府文件出臺了《關于進一步促進市會展業發展的意見》、《關于對重點支持展會實行認證的意見》、《市會展業統計管理實施辦法》以及《市會展業發展專項資金使用管理辦法》等配套政策。

4、成功召開了全市會展工作會議。為切實加強行業管理，召開了全市歷史上第一次會展工作會議。會議總結了以來我市會展業的發展狀況，出臺了指導性文件，對會展業的進一步發展進行了安排部署。

5、積極申辦、培育展會項目。申辦了全國糖酒會，全國藥品交易會、全國制藥機械博覽會及全國汽配會等4個全國大型流動展。全國汽車用品（）交易會、全國家禽交易會、國際汽車展等自主品牌展會也得到了長足的發展。推動了鄭交會市場化運作的實質性進展。指導會展企業擬創辦xx年新展10個以上。

6、保證了大型展會的服務協調工作。在提供正常會務保障的前提下，創建工作方法，研究解決了一些大型展會舉辦期間的瓶頸問題。例如協調市公安局對大型展會的交通實行“大循環”引導方案，較好地解決了進入會展中心的車輛擁堵問題，協調市出租車輛管理處，對進入會展中心的出租車進行補貼，較好地緩解了參展客商的乘車難問題。

一年來，能認真按照分工履行“一崗雙責”，在嚴格自律的同時，注重加強黨風廉政建設工作。一是及時學習上級組織關于黨風廉政建設方面的文件精神，認真領會精神實質，堅持按規定辦事。二是能夠及時將黨中央和省、市委有關黨風廉政建設方面的指示精神和規定要求及時傳達給分管部門的同志們，加強與同志們的思想溝通，要求他們在管好自已的同時，認真履行自己的職責，不瀆職、不枉法、不受賄、不行賄、民主決策、科學決策，模范遵守各項紀律。三是認真加強制度建設。制訂了會展業專項資金使用管理辦法，嚴格資金使用過程中的管理環節，用制度管理，用制度管人。xx年度，會展辦沒有發生違規違紀現象。做為一個黨員領導干部，要求同志們做到的，首先自己應該做到。一年來能認真落實中央，省委、省政府，市委、市政府反腐敗的各項要求，并在工作生活中自覺接受監督，做到廉潔自律，遵紀守法。具體情況：一是按照黨員領導干部的標準要求自己，加強學習，注重修養，工作上認真敬業，生活中嚴謹自律，較好地起到了領導干部的模范帶頭作用。二是住房及乘坐公務車符合相關規定。三是沒有收受現金、有價證券、支付憑證等情況。四是子女尚小，就讀小學，丈夫在自己開辦的企業里工作、任職。五是沒有發生過用公款大吃大喝和參與高消費活動的條件。六是不存在企業兼職。七是今年沒有出境活動。八是沒有婚喪喜慶事宜。九是沒有其它需說明的情況。

建設辦主任述職報告建設辦主任職責篇三

一年來，按照縣委的總體工作計劃和分工安排，我分管縣委辦公室、縣委機關事務、縣直機關、機要保密工作，聯系xx化學有限公司，負責農業綜合開發土地治理項目。在縣委、政府正確領導下，我團結帶領所分管部門和項目的工作團隊，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步貫徹落實科學發展觀，嚴格執行中央和省委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求，立足崗位、嚴于律己、盡職盡責，較好地完成年度的各項目標和任務。

(一)縣委辦公室工作

一年來，我針對縣委辦公室參謀、服務、協調、管理的工作特點，提出辦公室要以“思想學術化、行為政治化、作風軍事化、工作高效化、服務優質化”為出發點，以建成學習型、軍事型、團結型機關為目標，充分發揮“四個作用”，取得了明顯成效。

一是充分發揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學依據。首先，要求辦公室文稿起草要充分體現縣委決策的廣度和深度，體現對基層的針對性和指導性。其次，抓住與決策相關的焦點和熱點問題、地方特色和優勢、典型事件和案例，著力開發有情況、有分析、有建議的高層次信息，及時反饋領導。20xx年，縣委辦公室向省市上報《xx信息》15，其中，被省采用3，被市采用11，在全市排名第一位。再次，圍繞全縣重點項目(工作)、難點工作以及社會上傾向性問題，深入開展深層次調研、預警性調研、超前性調研活動，并注重將調研的內容轉化成調研成果。一年來，縣委政策研究室形成調研報告，其中，在《廣東調研》上刊載了、《xx調研》上刊載了。

二是充分發揮督促檢查作用，保證縣委決策落實到位。在重大決策制定后，主要領導沒有作出督查指示前，我結合工作實際，主動提出要求開展督查活動，督促決策的落實;針對全局性或涉及人民群眾切身利益的重大事項，主動、積極組織督查督辦開展工作,啃下了很多“硬骨頭”。同時，圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，指導督查辦堅持工作報告制度和定期通報制度，以轉辦轉報和現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式，對縣委經濟工作會議、縣委各個全會貫徹落實情況、扶貧開發工作、重點項目(工作)推進情況、衛生革命活動開展情況和縣委重要性部署等進行了督查問效、問責，提出建議、意見。一年來，縣委督查辦共組織大的督查活動13次，承辦省、市、縣領導批示件6件，保證了縣委決策的有效落實。

三是充分發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。指導縣委辦公室以提高辦文水平、辦會質量、辦事效率為目標，從縣委的中心任務出發，按照主次和輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯系、合理銜接。在機關公文運轉、會務管理、接待管理、財務管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規范的制度，審核把關出臺的各類文件300多份，圓滿完成450多批次對上級領導和縣外來賓的接待工作，高標準做好了300多個大小型會議的會務工作。

四是充分發揮保密安全作用，強化保密技術保障服務。我經常對保密相關人員強調，要樹立“保密工作無小事”的意識，要求機要保密部門提高思想認識，吃透保密精神，提高保密意識。在人員任用上要專職、專防、專用，把好政治關、素質關。建立健全各項制度，完善各項保密措施，對重要部門、重要崗位、重要人員經常檢查，做到不漏一人、不漏一機、不漏一盤、不漏一網。切實做到“四個清楚”，即人員底數要清楚、涉密計算機管理要清楚、重點崗位要清楚、重點人員要清楚。一年來，全縣沒有出現過竊密、失密、泄密事件。20xx年，我縣被市評為密碼管理工作先進單位。

(二)縣委機關事務工作

一年來，縣委機關事務局堅持以深化機關后勤改革為突破，以強化服務為中心，以加強管理為重點，進一步明確思路，理順關系，完善工作制度，強化服務措施，增強了全體人員的服務意識，提高了工作效率，使縣委機關各項后勤保障工作得到了很大的提高，為縣委機關創造了良好的工作環境和生活環境。

一是加強政治素質和業務學習培訓。結合縣委開展的思想紀律作風整頓活動，我要求縣委機關事務局按照工作性質，組織人員努力學習業務知識，提高自身素質，增強工作能力。通過學習，機關事務工作人員政治思想覺悟得到了提高，工作能力得到了增強，從而促進了各項工作的順利開展。

二是做好縣委機關的后勤服務工作。不斷加強機關內部水、電、通訊設施、線路的維護管理。對供電、供水設施的使用、維修、管理制定了嚴格的操作規程，要求工作人員遵章守紀，消除不安全因素，出現故障及時組織人員排查解決，杜絕了安全事故的發生。

三是抓好大院內的安全保衛服務。對縣委縣政府大院內保衛工作明確責任，明確要求，強調值班人員嚴格遵守保衛工作紀律。對進出的人員、車輛、物品進行登記管理。加強了夜間巡邏，定時對辦公樓、車庫等進行檢查，及時排除影響安全的隱患。特別是一年來的幾個重大節日期間，保衛人員認真履行職責，嚴格執行紀律，加大工作力度，縣委縣政府大院內部安全工作沒出現任何重大問題，保證了機關正常的辦公秩序。

(三)縣直機關工作

一年來，我多次強調，縣直機關黨委要建成堅持政治方向，服務中心工作，教育干部職工的堅強集體。要建設學習型機關，認真堅持思想政治理論學習，每周都要自學兩個小時，每季都要組織一個學習專題。20xx年7月份，結合學習月活動組織了縣直機關認真開展了樹立“四種形象”(即一流水平、一流效率的機關形象;勤政廉政、爭當公仆的干部形象;吃苦在前、無私奉獻的黨員形象;敬業愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，要求干部樹立良好的整體形象，服務水平不斷提高。

(四)重點項目工作

按照“兩抓兩促”的工作分工要求，認真指導、督促20xx年度農業綜合開發土地治理項目，確保按時、按質完成了各項目標工作。其中，通過組織項目區農民進行桔稈還田和增施土雜肥,完成了改良土壤1.04萬畝、襯砌硬底化渠道42.67km、開挖疏浚渠道58.51km、修建機耕路10.876km的主體工程建設，順利完成了1100畝優質水稻科技示范基地建設任務。積極開展項目科技推廣措施的科技培訓工作，年內培訓干部、群眾950人次。嚴格資金使用管理，共撥付項目資金5878248.14元。20xx年農業綜合開發土地治理項目也已動工，已完成工程量的60%以上。同時，積極指導和幫助掛鉤聯系企業xx化學有限公司以管理創新為根基，以變革應對變化，不斷調整企業經營戰略目標和管理機制。一年來，東邦化學有限公司根據年初制定的納稅目標，齊心協力，努力拼搏。截止20xx年12月底，實現總產量16731.4噸，同比增長11.7%，共繳納稅費款385.8萬元，完成年納稅任務的161.8%，同比增長85%。

。遵守領導干部廉潔自律各項規定一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，以身作則，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，始終同黨中央保持高度一致，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，依法行使權力。平時，我注重嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵。工作中以身作則，防微杜漸，始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監督之下。嚴格執行公務接待標準，凡上級或縣外來賓，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。嚴格執行財務、政務公開制度，認真執行購車、建房、配備通訊工具審批制度。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行。同時，切實管好自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

一年來，我分管的各項工作取得了一定的成績，自身廉政建設也得到進一步加強。這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領導和全縣各級各部門積極配合、大力支持是分不開的。客觀分析，我分管的工作及自身建設方面還存在一些不足之處。一是深入調研的不夠，服務水平有待進一步提高;二是對新形勢下加快轉型升級，建設幸福xx工作的開展還有待于進一步研究。在今后的工作中我將認真改進，力求各項工作再上新臺階，堅定不移地把縣委各項中心工作引向深入，為xx實現科學發展、和諧發展、跨越發展，建設幸福xx做出自己應有的貢獻。

建設辦主任述職報告建設辦主任職責篇四

本人是20__年2月進入建設局——檢測中心工作，在去年7月21日，調到服務站管理辦公室任副主任。在服務站，我主要是協助主任（陳站）對各服務站進行分片管理，具體分管人事、技術指導及教育培訓等工作。

本年2月份，__調離建設局后，根據局的安排，本人被任命為服務站管理辦公室的負責人，負責服務站的日常管理工作。

在建設局工作以來，本人始終能堅持黨的基本路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務，不斷提高自身的政治理論水平，積極向黨組織靠攏。去年9月24日，得到領導和同事們的信任，本人順利通過了黨組織的考核，成為了預備黨員。

本人任現職以來，一直都是勤勤懇懇、努力工作，積極完成局領導交辦的任務；除做好服務站日常管理工作外，我還能積極向領導進言獻策，為服務站的管理工作提出新方法供領導參考。

下面，本人談幾點在服務站工作的情況和個人的一些觀點。

服務站工作是一個新嘗試，是我局解放思想，開拓進取的新舉措。服務站管理的工作經驗是無前人可以借鑒的。我們只有通過自己努力，研究探索一套符合自身特點的理論體系，不斷完善各項工作制度，逐步使服務站工作程序化、規范化。從去年年底起，我帶領課題小組著手進行《__*區農村建設工程服務管理體系研究》的工作。該課題已被區科技局列入了我區20__年軟科學研究計劃，并獲得10萬元的科研經費支持。從這個星期起，我們將聯合合作單位——省建科院，深入到各鎮、街開展調研工作，計劃在11月，就能提交初步研究成果報告，12月底就可以進行結題驗收。我是希望通過該課題的研究，對內，能為服務站今后的發展建立一套可行的理論體系，通過大眾參與提高服務站人員在科學研究方面的經驗；對外，可以向各級部門加強宣傳服務站，為服務站在農村建設管理工作方面爭取更多的政策支持。

在服務基層建設管理的工作方面，我認為關鍵工作是加強與鎮（街）相關職能部門的溝通協作，加大對村鎮等基層建設管理人員的業務指導和技術培訓。今年8月3、4日，在局和安協的大力支持下，我們創新嘗試，開展了一期基層管理人員培訓班。該培訓班共有來自各鎮（街）的技術干部60多人參加了培訓。為收集各方面的意見，我們專門為該培訓班設計了征求意見表，從意見反饋情況看，我們這次的培訓是得到各鎮街的高度贊同的，是切切實實為基層辦了實事的。下階段，我們將繼續爭取資源，開展村級技術人員的培訓工作，進一步加大我們服務指導基層的力度。

負責服務站工作以來，本人一直在努力規范服務站的工作，將服務站的日常工作程序化、表格化。在今年初開始，我逐步要求各服務站收集自建房的動態數據，統一了對數據進行每月一報的方法，統一了包括服務站工作日志在內的5個日常工作用表。隨著服務站管理工作不斷推進，我們將逐步形成一套可行的工作程序，進一步規范各服務站的日常工作。

自任現職以來，本人倍感責任重大。但壓力就是動力，我相信，只要我們共同努力，團結一致，困難是可以克服的。我對服務站工作是充滿信心的，我相信在局領導的正確帶領下，服務站工作將會迎來新的局面。

今天的述職情況就到這里，謝謝大家！