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最新公司員工愛崗敬業演講稿(9篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

公司員工愛崗敬業演講稿篇一

大家好!

我是xx部門的xxx,我來到公司已經兩年了,我想勉強也算是一個老員工了。作為老員工就應該有一個表率作用,我想這也是領導們讓我來演講的原因,當然你們有些可能會覺得,你入職兩年算老員工才讓你來演講,騙鬼呢,入職五六年的不多得很嗎,有關系可真了不起。我承認入職比我久的有很多,但我想可能也是我業績比較好吧,畢竟我也才剛剛畢業沒多久,身上還有著那股初生牛犢不怕虎的氣勢,也正是我的這番氣勢,我想才有著我現在的業績。

在我剛剛來到公司的時候帶我的主管就和我說著公司的企業文化,和工作精神。我聽完之后也是非常的震驚,我沒想到在我剛剛工作的第一家公司就有著這么深厚的文化底蘊以及干練的工作精神。這讓我在震驚的同時也有點興奮和喜悅,能夠進入到這么好的一家公司確實是我的運氣和福分。特別是在我自己工作了一個月后,有了親身的體會發現這里確實是如我想象的那般好,這也更堅定了我內心的一個想法,那就是一直在這里工作,公司提供給了我很大的幫助,我也希望能夠在這里回報給公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的去學習,想領導學,向同事學,因為我想象人無完人,我去學習別人的優點慢慢的我也能夠擁有這些優點,觀察別人的缺點并以此對照發現自己的缺點然后慢慢的改正。這樣下去就使得我變得更加的優秀了,同時也能夠更好的回報公司了,公司給了我一個學習進步的空間和平臺,使得我更優秀我又有什么理由不回報公司呢。千里馬常有而伯樂不常有,我想相對來說公司就是我們大家的伯樂,領導們信任我們給予我們厚望,把我們一個個分配在極其重要的崗位上,可能單個上看一個人可能很微不足道,但我們一個團隊,一個整體,缺了誰都是極其重大的損失。所以希望大家每個人都能夠重視起自己,每個人都是必不可少,密不可分的。

公司把我們安排在這些職位上就是對于我們的信任,我們又怎么能夠辜負掉這份信任呢。我在此做出保證,以后絕不違反公司的任何規章制度,不遲到,不早退。也希望大家能夠一起變得更優秀,為公司奉獻自己寶貴的時間,公司也一定會回報給大家最好的。

我的演講完畢,謝謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿篇二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

公司,將是我的另一個家;公司,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。

雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,一直以來,把公司的興旺和發展作為重中之重。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現出自己的人生價值。

他們雖然不是模范,不是標兵,但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業必將興旺發達。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷。

我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。

謝謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿篇三

工作,是人生最重要且不可缺少的一部分,人的一生中,生活、夢想、家庭、學習等等,都是要靠工作才能去實現。而我認為,只有用心地去工作,才能讓生活更加豐富、夢想更快實現。

從我踏出社會進入中國電信這個大家庭的那一刻開始,我便深深的感受到做好工作,才能進步,用心工作,才能成功,許許多多的優秀員工他們的成功告訴了我們一個道理:用心工作,才能更好,用心工作,才能收獲,我堅信,無論做什么事,只有我們付出心思,才能把事情做好、做優。

用心也帶來了思考,如何用心也成為我們今天的主要話題,通過參加工作以來的總結與思考,今天我也談談自己的一些淺見。

堅信前進是對現狀的強化,未來是對今天的否定,面對著兩種完成工作的情況,一是工作完成了,同時也是結束;二是工作完成了,但我們在工作過程中能用“心”,能在此項工作中發現一些問題、發現一些可優化的、發現一些可創新的,發現了其實我們可以做得更好;避免了下一次工作的繁瑣或極限,這樣才能超越,才能讓企業、讓個人做得更好,走得更遠。

進步、是企業,是個人最終愿景,無論企業目前有多強,總有一天被模仿,最終被超越。無論你目前有多優秀,總有一天你會發現,你一落伍,即將被淘汰。所以,無論企業也好、個人也好,在發展的同時更為重要的是提高,每一次進步,總會有收獲,每一次收獲都將是你前進的資本。所以,只有用心的去工作,用心地去總結,重復得去思考,才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。

電視劇《士兵突擊》高連長說過一句話,每個人都必須定下一個目標,然后毫不猶豫地把自己扔過去,才算成功。許三多留給戰友、電視機前的我們一個深刻印象就是一個名字“三呆子”,但他也是最優秀的一個,每天做著最為平凡的事情,但每一件事他都認真的去做,就像抓住了救命的稻草一樣,認真的去思考、認真地去總結,最終成為了兵王。他的故事也告訴了我們一個最為樸實的道理:只有用心,思考與行動才能一致。

每天我們都在重復的做著同樣的事情,目的也是一樣:出色地去完成工作。我們每個人內心都非常清楚,用心地去工作,最大的收益人也是自己,所以我堅信用心地去工作,才能讓生活更加豐富、夢想更快實現。

公司員工愛崗敬業演講稿篇四

當前,全國上下正在掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮,而我們供電公司深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學習,使我深刻的認識到,創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上,我們需要的是,立足自身的崗位,從我做起,通過扎實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態,爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風,以此開創企業各項工作的新局面。我認為,要做到創先爭優,就要具有強烈的事業心和責任感,做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓創新,在本職工作上做出一流成績,起到先鋒模范作用,努力成為作風優良、業務精通的員工。只有把自身的各項具體工作切實看作是公司發展的重要組成部分,才能不斷增強自身在日常工作中的干勁,把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來,從而推動自身工作的`實質性進步和發展。

在我的身邊,有許多優秀共產黨員,他們帶頭弘揚企業精神,積極履行企業宗旨,自覺踐行核心價值觀,在創先爭優活動中發揮了先鋒模范作用。人稱“女中豪杰”的劉蓮花,今年42歲,現任監察審計部主任,兼公司機關黨支部書記。作為一名女同志,她做事干練、認真,生活樸素、能吃苦,多次評為優秀共產黨員。作為監察審計主任,劉蓮花的工作準則是“處理問題時,要滿腔熱情地支持改革創新者,誠心實意地幫助失誤者,鐵面無私的懲處違紀違法者。”在工作中,她對自己高標準、嚴要求,她的座右銘是:只有自己勤政,才有勇氣去勉勵他人;只有自己廉政,才有底氣去審計別人;只有自己堂堂正正做人,明明白白做事,才有資格贏得干部群眾的信賴。她也曾面臨不少的誘惑,有的人直接送卡、送物,都被她嚴詞拒絕。“好心人”勸他少得罪人,但她總是堅定地說:“怕得罪人,而喪失原則,作老好人,不配做監察審計干部,不配做共產黨干部。”另外,劉蓮花還兼任機關黨支部書記,在企業千條線穿一根針的繁雜工作中,經常見到的是她匆匆忙碌的身影。作為一個女人,劉蓮花有美滿家庭、兒女親情。她愛丈夫、愛兒子,孝敬父母,但有時忙起來卻連續多個節假日不能回家。“哪有母親不愛自己的孩子、自己的家?但為了所摯愛的事業,只有舍小家為大家,我無怨無悔。”劉蓮花曾對同事說。但是,無論如何,劉蓮花都深情地眷戀著她溫情的家。

提起政工戰線,我們每個人都會感到無從說起,的確,政工工作是枯燥而又乏味的,在政工戰線上工作的政工干部也同樣忍受著默默無聞的煎熬。但是年輕干部劉國棟卻不是這樣,他現任政工部主任,兼公司團委書記,擅長新聞宣傳、寫作、攝影,在各大報刊發表許多作品,被吸收為省青年寫作會員。作為公司的團委書記,他精明能干、開展活動金點子多,每年都組織開展多種富有特色的活動,得到青年們的一致好評。由于工作出色,他連續幾年被評為市公司優秀共產黨員,先進工作者、先進新聞工作者,公司團委被評為縣先進共青團組織。劉國棟獲得的每項榮譽都浸透了他的汗水,凝聚了他的心血,他值得我們尊敬,更是我們大家學習的榜樣。一年12個月,劉國棟幾乎每個月都要來公司加班,一年加班至少在30天以上。但他從沒怨言,總是無怨無悔,兢兢業業地工作,不多求一分回報。寒冬臘月的深夜,他在辦公室里搓著手,撰寫文稿;炎炎夏夜,他在辦公室里擦著汗,撰寫第二天上報的經驗材料,多少個不眠之夜啊,就這樣在忙忙碌碌中度過。工作這么多年,他不知放棄了多少個星期天,多少個節假日,可是你可曾聽說過他要求回報了嗎?沒有。他總是那么忙碌,總有寫不完的東西,而他卻又是如此地不知疲倦,不求回報地奉獻著自我,他的這種自我犧牲、自我奉獻的精神是別人遠遠不能企及的,這種精神似曾相識,而又覺得遙遠,其實他就在我們身邊,只不過我們缺少了發現的眼睛罷了。

在我們身邊還有著這樣一位在政工戰線上默默無聞地工作了個春秋的老政工干部,他就是劉鳴。他有著豐富的政工工作經驗,在部隊擔任文書的他穩定了軍心,昂揚了斗志,使戰士始終保持著保家衛國的奉獻精神;在公司他能及時轉換角色,當好領導的參謀助手,推動公司工作的創新創優發展。談起他的政工工作,他總是很平淡地說:干了政工工作這么多年,我無怨無悔,看到我們公司的工作上了新臺階,我做的這些就值。他就是抱著這樣一顆平常心,坦然地在政工戰線上工作了個春秋。從他身上,更深切地感受到那種“淡泊名利”、“俯首甘為孺子牛”的人格魅力。劉鳴還能寫會畫,書畫功底深,發表許多佳作,各家報刊經常有約稿。劉鳴還主管離退休老同志管理工作。在工作中,他對公司老同志很關心,生活中同樣關照,老同志生日、生病住院都是他先跑前忙后。他有廣泛的人際關系,人緣極好,憑自己關系給需要就醫的老同志聯系醫院、專家。劉鳴常說,要做好離退休工作,就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神,意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力,對老同志要尊重、稱呼要得體,使老同志感到心性舒暢,要耐心聽取老同志反映的問題,就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完,要有容量,老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦,不能推、拖不辦,要用情感溫暖老同志的心,用行動感動老同志的心,在條件允許的情況下,要多為老同志辦好事辦實事,讓老同志滿意,為領導分憂。劉鳴是這樣說的也是這樣做的,這也是他多年來工作經驗的真實寫照。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。作為普普通通的共產黨員,他們既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他們以不甘平庸的鉆勁,心系職工的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。同時,也以自己的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

作為公司的一分子,我們要牢記自己的職責,為自己、為公司的形象負責。同事們,讓我們像他們那樣,努力做一個有責任、有擔當,珍惜人生價值甘于奉獻的人吧!用責任這支神奇的畫筆,描繪好我們生命中的每一個美麗的畫卷,讓我們所從事的事業更加燦爛輝煌,讓我們的人生更精彩!

公司員工愛崗敬業演講稿篇五

各位領導,各位同事:

大家好!

我來自xx部門,很榮幸有機會站在這里與大家分享我的一些觀點。今天我演講的題目是《愛崗敬業不僅僅是一句口號》。

記得以前看過一句話,說“能力支撐你能不能走好,思想決定你能走多遠。”這句話放在我們所有人身上,意思是酒店相關的工作經驗和技能讓我們能夠在酒店工作,成為酒店行業的員工,但光有技能是不夠的。這個行業的市場在不斷變化,我們酒店也在不斷發展。如果不一直努力進步,沒有良好的職業意識是做不了很久的,會被這個行業的發展甩在后面。結果很明顯,就是越來越適應不了你現在的工作,最后就要辭職了。

那么,作為一個普通的酒店員工,應該有怎樣的想法呢?我想了很久,最后覺得可以總結成四個字:——愛與奉獻!

奉獻不僅僅是一句口號,更是一種精神。它告訴我們,我們可以走得很好,我們的能力支撐著我們,但是我們能走多遠,取決于我們的思想能走多遠。我們的能力有限,這個行業在不斷進步發展。只有當我們意識到要通過自我學習和自我提升,不斷學習和提高自己的工作技能,才能與這個行業一起發展,才能遇到各種罕見的新問題,我們所有人才能有一定的能力去解決它們。所以我們酒店領導經常會開展一些培訓班讓我們去學習,這是一個自我提升的渠道,我們要珍惜。

奉獻不僅僅是幾句話,應該是一種責任。他告訴我們,作為一個酒店的員工,要承擔這個職業的責任,有責任為公司買單。工作中一定要遵守酒店規定,上班要專心工作,兢兢業業;工作的時候要有一定的壓力。我們不應該對這份工作感到放松。相反,我們應該為自己制定一個計劃和目標,以敦促自己朝著這個目標前進。

我們的能力是有限的。只有對工作有足夠的奉獻精神,才能讓自己在工作中更加優秀,讓自己更加努力,積累更多的工作經驗,才能在工作中升華自己!

所以在這里,希望在座的每一位同事都要有愛崗敬業的精神,讓我們酒店發展的越來越好,每個人都有更好的未來!

公司員工愛崗敬業演講稿篇六

尊敬的xxx:

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發展中的xx航空公司的青年員工,我們的回答是什么呢?是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是:生命的意義在于努力完成時代和企業賦予我們青年的嶄新使命。

時代在前進,社會在發展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀,知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻,去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而,在當今時代我們的青年中,卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為:我們是凡人,只要管好自己就可以了,哪管的了國家、民族、企業這麼大的事;有的人認為:現在是個一切講金錢的社會,傻子才講奉獻,努力掙錢才是正事;也有人認為,工作就是掙錢養家,對我們來說沒有事業可言,沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人,他們對工作沒有責任心,對國家、企業的前途漠不關心,對學習根本就不用心,對事業沒有進取心,人雖然年輕,心卻已經進入暮年,絲毫沒有青春的朝氣,仿佛紅塵看破,無欲無求。對這樣的人來說,生命有什么意義呢?當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們新航就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業嘔心瀝血28載,把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起,以主人翁精神,刻苦鉆研科技知識,先后完成發明70多項,為企業創造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。翻開新航的創業史,我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨,為了飛行安全,在艱苦惡劣環境下,在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站,在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上,默默奉獻,執著堅毅的李貴根;千里運油路上,安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的明天,揮灑著青春和汗水,譜寫出了壯麗的新航的創業篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法,沒有為自己做過更多的打算,他們想的只是發展xx的民航事業,發展xx的經濟、文化,改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感,支持著他們的精神,指引著他們為了新航事業無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們,新航才有了今天的輝煌。今天,在我的身邊也有許多動人的故事。xx機場出港旅客人數持續上升,到xx月xx日旅客人數突破xx人,創歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說,為了確保每一個航班,每一位旅客,每一件行李的安全正常,值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的xx因咽炎引起發燒,連續打了十幾天吊針,仍不見好轉,可她硬是咬這牙沒有請過一天假,大家戲稱她為“鐵人”,可她卻笑著說,“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員xx和xx的丈夫旺季期間苦戰一線,家里孩子有時沒人帶,鎖在家中又不放心,她便帶著孩子來上班。她去辦手續,孩子就自己留在辦公室,一個航班接一個航班,一忙便是五六個小時,等她回到辦公室,孩子早就無精打采,當她問孩子:餓不餓?孩子說,我現在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了,xx眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人,我們新航才能夠在旺季創下優異的成績。作為建設中國、建設新航事業的后來者和接班人,我們應該感到肩上的擔子和責任。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要向前輩們一樣,以建設強盛的祖國和現代化的xx航空公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為祖國和新航燃燒起來。大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔,因為我已經講我的一生獻給了人類最壯麗的事業——共產主義事業。”是啊,生命的意義就在于時代和國家賦予我們的使命之中。

朋友們,青春最為動人,清楚最為美麗,青春最為雋永。不要說我們的苦惱太多,那是因為我們的胸懷還不夠寬廣,我們的志向不夠遠大;不要說我們的幸福太少,那時我們還不懂如何生活,我們對幸福的理解還太膚淺。讓我們樹立高遠的志向,讓我們的青春融入祖國建設和新航事業的強勁脈搏,我們的青春一定會放射出更加燦爛的光華。

最后,我以汪國真的一首詩結束我演講。

我們象一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行

公司員工愛崗敬業演講稿篇七

我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業,選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業利益想統一,()處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的公司。

什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,扎根企業,忠于企業,做一個愛崗敬業的員工。

公司是在鋁電行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!

公司員工愛崗敬業演講稿篇八

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊xx隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。

隊長充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。由于xx周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制。

保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。門衛班長在工作中以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

我們保安xx隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

我們擁有杰出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,它的明天能不更加輝煌嗎?

謝謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿篇九

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!在這春光明媚、桃紅柳綠、萬物競長的美好日子里,面對充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,我能夠站在朝夕相處的同事面前發表演講,首先要感謝公司領導和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下,看著公司日新月異的發展,我們團員青年要樹立遠大理想,堅定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業、勇于進取,為公司的發展忘我工作,頑強拼搏,創造優異成績,獻給公司。為此,今天我作“立志成長成才,報效奉獻公司”的演講。

今年20xx年,是中國共產黨建黨周年,是“五四”運動92周年,是公司“管理增值年”,在這不平凡的一年里,我們撫今追昔,回顧公司成立以來在各方面取得的成就,心潮澎湃,激動不已。公司成立時,宛如一顆新栽的樹苗,嬌嫩柔弱。光陰荏苒,流水似年,公司轉眼間,已成為一顆參天大樹,枝壯葉茂,綠滿大地。在公司健康、持續、快速發展中,我們團員青年在公司黨政的正確領導下,在公司團委的引導帶領下,充分發揮新時期團員青年特有的相象力、創造力和戰斗力,以無比的毅力、沖天的干勁、頑強的精神投入到公司的生產經營工作中去,取得了驕人的業績,助推公司發展。“少年強,中國強”,“青年強,公司興”。我們團員青年在公司各項工作中,充分發揮了主力軍、生力軍和突擊隊作用,哪里工作需要,那里就有我們團員青年;哪里工作艱苦,那里就有我們團員青年。無論是腳踏實地、攻堅克難,勇于開拓、大膽創新,提升企業核心競爭力,還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經濟效益,都有我們團員青年的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實努力工作。可以自傲地說,我們團員青年是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔時代的光榮職責,懂得“不經一番寒徹苦,哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌,怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪有實現夢想的甘甜?沒有公司的培養,哪有取得的驕人成績?”所以我們團員青年要懂得感恩,做到知恩圖報,做一個高尚、純粹的人。我們團員青年,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領導在關心栽培我們。工作*年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我們團員青年有責任也有義務為了我公司事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執著的熱愛,我們團員青年將“感恩的心”化做“責任心”。

什么是責任心,我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務的過程之中,將個人利益完全融入到集體利益中去,不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態度。認真對待每一件事、每一項工作。我們團員青年如何增強責任意識呢?我認為團員青年一定要珍惜大好時光,發憤學習,刻苦鉆研,要樹立終身學習的意識和不斷學習的習慣。只有學習好了,我們團員青年才會有真本領,能夠擔負起自己的責任,完成公司賦予我們的工作任務,有知識、有能力、有經驗,去完成每一項工作任務,實現高效與完美。我們團員青年學習的內容十分豐富和廣泛,要努力學習中國特色社會主義理論,提高自己的政治思想覺悟;要學習祖國優秀傳統文化,繼承和發揚先輩的優良傳統品德;要學習世界各國優秀文明成果,做到他山之石為我所用;要學習專業知識與業務技能,增強自己的工作本領。通過學習,促進自己成長成才,為報效奉獻公司打下智力基礎。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們團員青年要開拓進取、艱苦創業。做到開拓進取,艱苦創業,既是公司發展的要求,也是我們自身發展、適應時代的要求。古往今來成就事業者,無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。公司發展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。公司的持久、快速發展,需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。我們團員青年任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創業之志,為公司的發展去艱苦創業,為公司的騰飛去艱苦創業,為公司的美好明天去艱苦創業。我們團員青年要充滿理想,堅定信心,頑強拼搏,不怕困難,百折不撓,在報效奉獻公司中,開拓出一片新天地,創造出一番新事業,無愧于公司領導的厚愛,無愧于年老職工的期望,無愧于自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創業,報效奉獻公司中,處處都有我們團員青年施展身手的龐大舞臺,處處都有我們團員青年發揮作用的廣闊天地。我們團員青年無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業業,發奮圖強,都大有作為,干出驕人業績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創業中升華。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們團員青年要立足本職,勇于實踐。實踐是我們團員青年成長成才的必由之路,要把書本知識和實際知識結合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、提高自己。我們團員青年勇于實踐、善于實踐,就要深入到基層一線,與職工群眾相結合,向職工群眾學習,增進同職工群眾的感情,提高解決實際問題的能力,在實踐中增長自己才干,在實踐中建功立業,充分發揮我們團員青年的生力軍和突擊隊作用。在立足本職,勇于實踐中,我們團員青年要樹立信心,鼓足干勁,敢于承擔歷史責任,肩負時代職責,努力創造,鑄著新的輝煌;要把遠大理想與社會實際結合起來,不分崗位,不分職業,從基層做起,從平凡干起,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮斗,為公司發展添磚加瓦、拼搏奉獻,創造出無愧于時代的青春輝煌。

“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍。”在公司“管理增值年”中,在“追求價值、誠信回報”中,讓我們團員青年攜起手來,以科學發展觀為指導,堅定理想信念,滿懷沖天豪情,腳踏實地,一步一個腳印,投入到火熱的公司生產經營工作中,做好工作,干出事業,干出成果,抒寫我們公司當代團員青年的輝煌篇章。

我演講完了,謝謝大家!

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