當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇一
20xx年即將過去,合同造價部在工程中心各位領導的幫助和支持下,順利完成今年的任務,一年來為蓬萊博展房地產公司的工程進度付款、結算、簽證等做了大量工作,主要是在建工程進度款的審核資料的收集、整理,配合總部完成工程付款。剛來博展幾天,對項目前期具體情況不是很清楚。從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設方面,除了抓好工程質量,最重要的是價格,盡可能多地為社會生產出優質優價工程。因此,如何提高工程質量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我幾年來的工作談談這方面的體會。
一、"以人為本"是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎
工程質量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質量的主要因素。因此要控制施工質量,就要培訓、優選施工人員,提高他們的素質。
首先應提高他們的質量意識。按照全面質量管理的觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數據說話的觀念以及社會效益、企業效益(質量、成本、工期相結合)綜合效益觀念。
其次是人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;生產人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質量,間接地保證工程質量。提高人的素質,靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合,靠培訓和優選。
在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。
工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視"以人為本",要強化激勵和約束機制。
二、強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提
工程質量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工程設計是做好工程質量的前提。
強化設計關也是降低工程造價的重要一環,因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、平面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%-95%。在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%-75%;在施工圖設計階段,影晌項目投資的可能性為5%-35%。很顯然,項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。
還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效地控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。
三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心
新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具有足夠的技術實力。它不僅使施工企業自身的生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采取公開招標或邀請招標,杜絕議標或變相議標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程造價居高不下。
四、竣工結算是有效控制工程造價的關鍵
工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。
為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原理、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。
控制工程造價的最后一道關,是竣工結算。凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。
以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為博展工程建設作出應有的貢獻!
(1)、在工程中心的領導下,全面負責蓬萊博展房地產公司開發項目的工程進度款、審核工作。負責組織合同造價部的員工認真熟悉圖紙、施工現場和施工現場方案。
(2)、熟悉建筑工程預、結算工作流程,運用相應的定額編制方法審核工程預、結算。參與合同洽談,掌握資料做出單價分析。
(3)、及時掌握建筑工程標書編制新動向,收集積累各個時期投標報價及相關信息,根據文件、圖紙等資料認真做好項目標書的審核工作。
(4)、及時掌握國家、本市和造價部門的有關政策精神,收集、分析建筑市場信息,清楚工程施工動態,根據施工(或竣工)圖、圖紙會審、設計變更、現場簽證等有關資料,做好預、結算審核工作。
(5)施工過程中及時收集技術變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據。經常性的結合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。
(6)對預、結算編制中發生爭議的問題,應及時向公司相關部門和造價管理部門咨詢,并向領導匯報。
(7)不斷豐富工作經驗,提高工作技巧,利用計算機技術豐富數字資料,為洽商工作提供真實可靠的論據支持。
(8)動態掌握工程進度和材料使用情況,根據工程進度和施工計劃,精打細算地對工程材料使用情況進行審核。
(9)堅持做好各種數字資料的積累,根據不同時期施工工藝變化、市場物資價格變化、施工人力成本變化等因素為上級領導提供最佳開發成本的參考數據。為本公司各個部門提供資料支持。
(10)初步審查節點進度預算及材料調價差。初步審查承包方的施工預算及結算。
(11)搞好公司已完工程的結算辦理,工程量計算準確無誤,減少誤差,杜絕人為原因產生的誤差,判斷簽證資料的完整性,是否需要補充,及時與公司其它部門及現場工程部協調處理。材料價格的準確收集,做到與采購部及時溝通。
(12)現場收方工作,指導現場施工人員合理進行收方工作,工程量的計算規則要給現場人員解釋說明清楚,提高他們的計量水平。
從思想上和工作能力上提高自身水平,加強專業技能知識的學習,盡可能多的考取國家執業資格證書。
思想上要堅持良好的職業道德,不得以自身的職務之便做損害公司利益的事情。工作能力上要學會與同事溝通,及時向領導匯報工作,拿不準關系公司核心利益的向上級領導請示。專業技能方面,加強軟件學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,考取國家執業資格證書也是一個學習手段,可以使自己保持學習的心態,也是對自己執業水平的一個證明,同時還對公司資質也有益處。
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇二
1、二樓導購晨會召開工作
按公司規定,各樓層每日早晨8:30分準時召開晨會。首先,整理隊姿并檢查儀容儀表,目的是提高營業員精神面貌,然后進行當天的培訓。晨會培訓的主要內容是:《導購員手冊》、《三包約定》、《商品退換貨管理制度》、禮貌用語、消防知識、銷售技能、銷售小票的規范填寫及相關知識的培訓、通告有關店員及商戶的會議內容。根據店員近期的表現情況及現場店員關于商場制度遵守的不足之處,擬定每周晨會的重點內容。晨會培訓的主要方式有:現場抽查、提問講解、情景假設、現場演練。“一日之計在于晨”,作為晨會的主持,給予店員一個微笑,一個正面的、積極的態度,在店員對于晨會內容的接受和當天工作的進展是非常必要的。與此同時本人也體會到晨會的重要性,因此本人應做到在堅**有管理相關知識的同時,加強學習力度,完善相關知識,從而彌補自己的不足。
2、 現場管理工作
現場管理是樓層主管工作中的重要環節,是所有工作中的重中之重。每天對本樓層進行巡視檢查,檢查的內容是:儀容儀表、衛生、燈具、價簽、商品是否缺項以及現場的秩序。在現場巡視的過程中,發現有違紀的,問明原因后采取相關處理方式。定期進店檢查衛生、燈具、價簽等,出現問題,及時整改。這半年來,商場著重對導購的基礎管理進行整頓,導購員上班大多缺乏穩定性,人員調動也很頻繁,工作意識也不強,新導購不熟悉商場紀律和銷售技巧,老導購自持待的時間長銷售好不服從管理,我逐漸在工作中加強了賣場巡查力度和管理力度,從開始的提醒,到警告,到最后的罰單,慢慢的提高導購的工作意識和紀律意識,現在賣場內雖不能說沒任何問題,但相較以前已有較大的改善。
身為樓層主管,工作中一定要對各品牌商品進行全方面的了解。比如某品牌市場效應、風格、定位、成分、價格等等。一個商品銷售的好不好取決于各方面的因素,我們做百貨零售就一定要了解這些因素,才能盡可能的避免一些問題,提高銷售,創造更大的利益,這些也是我以后還要繼續學習的內容。
在商場工作,商品或服務存在問題難免遇到顧客投訴。開始有些懼怕遇到客訴,怕顧客態度惡劣,后來經過半年的歷練,本著一切以顧客為中心的公司理念,做到有章可依,公正、合理,靈活的解決客訴問題。這半年來,我獨立處理十幾起客訴,基本上都能讓顧客與供應商協商解決問題,每次解決客訴后我都有種滿足感,我自身與人溝通協調的能力也在逐漸提高。
3、 其他重點工作及配合工作
我認為運營部是與各個部門溝通的一個橋梁,由于運營部平日與供應商接觸頻繁,所以在與各個部門密切的配合下能更好的為商戶服務。例如:與企劃部密切配合活動方案的制定、制作、色彩、情景、宣傳以及溝通商戶對活動的理解與配合。與人力部密切配合導購員的招聘、入職、離職、調崗手續的辦理。與財務部密切配合對商戶的繳款、返款工作。與物管部密切配合好商戶裝修前后的檢查驗收工作。雖然這些不是重點工作,但是部門之間的相互協作,同事之間的溝通協作,在工作中,也起著不可忽視的作用。
2、 工作中存在的不足及對20xx年下半年的工作展望
1、半年的工作已經結束,在這半年的時間里,本人也存在很多不足之處。譬如:在cad圖紙的應用及學習中,向上級領導匯報數據性工作匯總時對表格的應用與抄作中,電腦系統知識是本人工作中的不足之處。在今后的工作中,本人將對電腦系統知識進行學習,這樣才能在出現問題時,及時解決。
2、在現場管理中,管理執行的力度、細致度都是需要本人加強的,在處理一些糾紛時需要完善方式方法。在下半年的工作中,本人應加強工作所必需的相關知識的學習,完善自己的工作,譬如:合同續簽、溝通洽談、投訴受理、裝修監管這幾項,都是本人應該在下半年工作中必須掌握的幾個方面。努力提升個人工作技能,使自己的工作能力全面起來。
在做好樓層工作的同時,本人繼續做好對賣場的管理,以及更好的為商戶提供服務。在今后的工作中,本人會一如既往、踏踏實實的做好本職工作,揚長避短,使自己的工作更上一個臺階,為公司貢獻自己的光和熱。
以上是本人年中工作總結,不妥之處懇請領導和同事們批評指正。
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇三
時光如梭,一年的`見習期即將結束。在這一年中,領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了很大的進步。
第1,鞏固自身電力理論知識。
不恥下問是一切進步取得的前提和基礎。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中,既可以加深對所學知識的印象,還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷,分析線路存在的各種危險因素。在工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教老師傅,一個一個問題的解決,一個一個困難的克服,不僅能夠將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。許多還沒認識到的問題,我還要在實踐當中去不斷深入地理解,以一個戰斗者的姿態,迎接著各種全新的挑戰。
第2,注重學習,不斷提高政治覺悟、思想水平和自身素質。
一直以來,我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,從各個方面提高自己的品德和素養,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。一年以來,我用滿腔熱情和積極、認真的態度,細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺按規范操作;平時生活中團結同事、尊敬領導,不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。其次,在工作學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,不斷提高自己的動手能力;把理論知識和操作結合起來,開闊視野,擴展思路,豐富自己,努力適應新形式、()新任務對本職工的要求。
第3,勤于動筆,增強文采功底。
部門要求要有一定的文字表達能力,無論是寫報導還是寫自己的感受的文章,都要盡可
能詳細、準確地表達出來,這樣才能保證向有關方面傳達反應準確信息。這對于不太會表達的我來說無疑是一個很大的挑戰,對一些工作的不了解,沒有寫過相關類型的材料,社會閱歷不豐富,等等這些都是我的困難。剛開始是老師傅下達任務說要寫新聞報導,起初懵懵懂懂,不知道該如何下手,通過一年的練習,我的語言組織表達能力有所提高,自覺地去關注部門的焦點,利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料,細心揣摩,虛心學習老師傅的經驗、做法,不斷地提高自己的寫作能力。
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇四
剛剛走出大學校園的我們是幸運的,被領導選中來到**公司,正好趕上公司開業籌備,我們三月份就步入了期待已久的職業生涯。時光如梭,轉眼間一年就要結束,歷數這一年做的工作、得到的肯定、犯過的錯誤,我看到了自己由稚嫩的學生漸漸變成職業人。在這個過程感謝領導和同事給予的信任、包容!
1、協助經理梳理人行、銀監會(局)報表,與其他**公司、監管機構反復溝通、核對,重點關注表樣是否完整、報送時間是否準確,確保及時、全面的報送報表,最后按方便取數的原則將報表按部門分配,發予各部門。
2、協助經理匯總上報銀監會1104報表及其他銀監報表,包括計財資金部、信貸管理部及本部門填制的報表,匯總后進行檢查,保證報表可以通過銀監報表系統的表內、表間校驗。報表上報后針對已經或可能出現的問題及時與監管部門溝通。
3、協助經理填報人行、銀監局其他經常性或臨時性報表,主要是風險方面以及跨部門的報表。按季度匯總上報財協報表。
1、協助經理對信貸業務進行貸前調查,分析風險點。為深入了解可能的風險,在開展或將要開展新業務前,對其業務特點、操作流程、以及存在的風險點進行分析,并形成初步成果,如委托貸款、融資租賃、買方信貸、消費信貸、商業匯票業務、>房地產貸款等。
2、協助經理對貸款資料是否真實、合法、完整進行審查,組織貸審會,完成會議的記錄工作,完成相關文件的簽批工作。
放款時,協助經理對放款各要素進行檢查,包括線上和線下的合同文本、協議及各方面材料是否完整、準確。
協助經理對資產五級分類結果進行復核。對相關材料進行分類和保管。
1、在領導的指導下,收集、整理、學習與財務公司相關的法律、法規及規范性文件,明確財務公司合規環境。為方便各部門查閱,制作電子書同時整理后打印裝訂成冊。在日常工作中,持續關注、更新。
2、在開展各項業務,特別是信貸業務前,協助經理進行合規性分析,尋找解決合規問題的方案,規避監管風險。
3、協助經理開展監管評級自評估工作,協同其他部門及本部門進行自評估、改進,完善>規章制度,并按制度要求開展業務。以期完善公司管理狀況、經營狀況,順利通過銀監局現場監管考核,為未來更好地發展夯實基礎。
1、開業初期,由于綜合部人員緊張,參與完成了部分公司物品的采購工作,主要是餐具、茶壺、暖壺及部分文具。按領導要求,整理小會議室,為方便取物按大類對物品進行分類,并貼標簽。
2、按領導要求,參與分析了**銀行金融服務方案,并形成初步成果《**金融方案總結分析》;
3、參與搜集了注冊地在**、集團旗下有上市公司、集團沒有整體上市的財務公司,匯總了包括組織架構、人員結構、經營情況特別是資金歸集率的信息,形成報告;
4、按領導要求,參與研究了財務公司歸集上市公司資金的法律、政策限制,需要履行的手續,需要簽訂的文件等方面問題,并形成報告。后期參與設計與上市公司簽訂的三個文件的模板,負責《風險評估報告》模板的設計;
5、積極參與了公司開業慶典的準備與實施,參與禮品的采購與分裝、制作大堂的大屏幕歡迎畫面、制作與安置樓梯引導標識,活動過程中充當引領員;
6、積極參與內刊的投稿,前期參與各模塊設計的討論,日常關注熱點、特別是與集團產業有關的新聞,積極投稿。
7、參與**項目的可行性分析,期間參與調研了**公司、**公司、**公司、**公司及**協會,最終形成報告。
8、協助審計稽核部經理制作《資金管理電子系統客戶服務協議》、《資金管理電子系統業務申請表》、《資金管理電子系統客戶證書領取單》,打印全部成員單位的申請表、領取單、密碼信封,檢查各要素的準確性后蓋章交給綜合管理部及結算業務部。
9、協助審計稽核部經理開展對結算業務部的審計工作。
經過一年的工作,感謝領導的指導、同事的幫助,我主要在以下方面得到提升:
風險與收益成正比,銀行既是經營風險的機構,財務公司作為銀行業金融機構也勢必不能規避這個問題。**經理有20余年銀行從業經驗,在她的悉心指導下,我對銀行業的各業務模塊有了較為直觀的認識,特別是信貸業務方面,掌握更為深刻、直觀。
在**經理的指導下,學習了'三個辦法,一個指引'、《貸款通則》以及信貸業務有關的其他法律、法規及規范性文件,初步了解了信貸業務的合規問題。通過參與了公司自營貸款業務和委托貸款業務,了解了信貸業務的操作流程、信貸合同文本內容、放款所需材料等方方面面。
通過報送報表及文字性材料,對金融業所面臨的監管環境有了一定的感受,對監管部門的監管重點有了一些認識。通過填寫本部門報表及檢查匯總報表,對金融行業經常涉及的財務指標有了一定的了解。
通過對其他財務公司經營情況的搜集分析、上市公司關聯交易的了解、小貸公司可行性分析,對本行業及相關行業有了一定的了解。
通過對本部門制度的學習和梳理,對現代企業的管理模式、內部控制、風險防范等方面有了一定的認識。
更為重要的是,在公司上上下下勤懇、務實這一風氣的感染下,我培養了敬業、務實、虛心的工作作風,開創了比較好的職業發展起點。
通過近一年的工作,我同樣看到了自身存在的諸多不足,主要表現為以下幾點:
專業能力有待提高,雖然對公司各項業務都有一定的了解,但是了解的程度都不夠深,對于很多問題還存在似是非是的看法,在下一年的工作當中要著力培養專業能力,提升專業水平。
工作細致程度不夠,在報表的上報時出現過差錯,萬幸問題不大并且在**經理與監管部門的及時溝通下得以解決,為避免此類問題的發生,在未來要加強工作內容的梳理,特別是報表的梳理,防范于未然。
1、繼續協助經理完成監管評級自評估工作,深入學習監管文件,全面了解公司規章制度,熟悉各部門工作流程及形成的書面文件。協助其它部門自評估與改進工作,完成本部門的改進工作。順利通過一年后的監管驗收。在此過程中,也是對公司各業務單元的梳理,使得公司發展更加規范、穩健。
2、繼續參與完成審計工作,儲備審計所需的財務知識、掌握被審部門各項業務,更好地協助**經理完成審計工作。
3、更好的協助經理完成日常性的風險管理工作,規避公司信用風險、操作風險、合規風險等各項風險。不斷的學習風險管理知識,將所學知識應用于工作。
4、更好的協助經理完成報表報送工作,全面、細致的理解報表的每一項內容,做到心中有數,防止報表報錯導致的監管風險。同時努力做到基于監管報表發現公司的經營問題,及時提出建議。
作為一名職場新人,我對本年度工作表現基本滿意,表現在態度比較積極、工作比較勤懇、認真、對新事物求知欲較強,有較好責任意識。但是,我同樣意識到自身還有諸多地方有待提高,在新的一年,我將更加嚴格要求自己,保持良好習慣的同時,改進缺點,更好地工作。'聚如一團火,散若滿天星',我相信,公司在新的一年會紅紅火火,我也會憑借努力成為其中一顆閃亮的星! 《>風險管理部個人工作總結》
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇五
剛剛走出大學校園的我們是幸運的,被領導選中來到**公司,正好趕上公司開業籌備,我們三月份就步入了期待已久的職業生涯。時光如梭,轉眼間一年就要結束,歷數這一年做的工作、得到的肯定、犯過的錯誤,我看到了自己由稚嫩的學生漸漸變成職業人。在這個過程感謝領導和同事給予的信任、包容!
報表方面
1、 協助經理梳理人行、銀監會(局)報表,與其他**公司、監管機構反復溝通、核對,重點關注表樣是否完整、報送時間是否準確,確保及時、全面的報送報表,最后按方便取數的原則將報表按部門分配,發予各部門。
2、 協助經理匯總上報銀監會1104報表及其他銀監報表,包括計財資金部、信貸管理部及本部門填制的報表,匯總后進行檢查,保證報表可以通過銀監報表系統的表內、表間校驗。報表上報后針對已經或可能出現的問題及時與監管部門溝通。
3、 協助經理填報人行、銀監局其他經常性或臨時性報表,主要是風險方面以及跨部門的報表。按季度匯總上報財協報表。
風險防范方面
1、 協助經理對信貸業務進行貸前調查,分析風險點。為深入了解可能的風險,在開展或將要開展新業務前,對其業務特點、操作流程、以及存在的風險點進行分析,并形成初步成果,如委托貸款、融資租賃、買方信貸、消費信貸、商業匯票業務、房地產貸款等。
2、 協助經理對貸款資料是否真實、合法、完整進行審查,組織貸審會,完成會議的記錄工作,完成相關文件的簽批工作。
放款時,協助經理對放款各要素進行檢查,包括線上和線下的合同文本、協議及各方面材料是否完整、準確。
協助經理對資產五級分類結果進行復核。對相關材料進行分類和保管。
合規方面
1、 在領導的指導下,收集、整理、學習與財務公司相關的法律、法規及規范性文件,明確財務公司合規環境。為方便各部門查閱,制作電子書同時整理后打印裝訂成冊。在日常工作中,持續關注、更新。
2、 在開展各項業務,特別是信貸業務前,協助經理進行合規性分析,尋找解決合規問題的方案,規避監管風險。
3、 協助經理開展監管評級自評估工作,協同其他部門及本部門進行自評估、改進,完善規章制度,并按制度要求開展業務。以期完善公司管理狀況、經營狀況,順利通過銀監局現場監管考核,為未來更好地發展夯實基礎。
除此之外,積極參與領導交辦的其他工作:
1、 開業初期,由于綜合部人員緊張,參與完成了部分公司物品的采購工作,主要是餐具、茶壺、暖壺及部分文具。按領導要求,整理小會議室,為方便取物按大類對物品進行分類,并貼標簽。
2、 按領導要求,參與分析了**銀行金融服務方案,并形成初步成果《**金融方案總結分析》;
3、 參與搜集了注冊地在**、集團旗下有上市公司、集團沒有整體上市的財務公司,匯總了包括組織架構、人員結構、經營情況特別是資金歸集率的信息,形成報告;
4、 按領導要求,參與研究了財務公司歸集上市公司資金的法律、政策限制,需要履行的手續,需要簽訂的文件等方面問題,并形成報告。后期參與設計與上市公司簽訂的三個文件的模板,負責《風險評估報告》模板的設計;
5、 積極參與了公司開業慶典的準備與實施,參與禮品的采購與分裝、制作大堂的大屏幕歡迎畫面、制作與安置樓梯引導標識,活動過程中充當引領員;
6、 積極參與內刊的投稿,前期參與各模塊設計的討論,日常關注熱點、特別是與集團產業有關的新聞,積極投稿。
7、 參與**項目的可行性分析,期間參與調研了**公司、**公司、**公司、**公司及**協會,最終形成報告。
8、 協助審計稽核部經理制作《資金管理電子系統客戶服務協議》、《資金管理電子系統業務申請表》、《資金管理電子系統客戶證書領取單》,打印全部成員單位的申請表、領取單、密碼信封,檢查各要素的準確性后蓋章交給綜合管理部及結算業務部。
9、 協助審計稽核部經理開展對結算業務部的審計工作。
2、 感觸
經過一年的工作,感謝領導的指導、同事的幫助,我主要在以下方面得到提升:
風險與收益成正比,銀行既是經營風險的機構,財務公司作為銀行業金融機構也勢必不能規避這個問題。**經理有20余年銀行從業經驗,在她的悉心指導下,我對銀行業的各業務模塊有了較為直觀的認識,特別是信貸業務方面,掌握更為深刻、直觀。
在**經理的指導下,學習了“三個辦法,一個指引”、《貸款通則》以及信貸業務有關的其他法律、法規及規范性文件,初步了解了信貸業務的合規問題。通過參與了公司自營貸款業務和委托貸款業務,了解了信貸業務的操作流程、信貸合同文本內容、放款所需材料等方方面面。
通過報送報表及文字性材料,對金融業所面臨的監管環境有了一定的感受,對監管部門的監管重點有了一些認識。通過填寫本部門報表及檢查匯總報表,對金融行業經常涉及的財務指標有了一定的了解。
通過對其他財務公司經營情況的搜集分析、上市公司關聯交易的了解、小貸公司可行性分析,對本行業及相關行業有了一定的了解。
通過對本部門制度的學習和梳理,對現代企業的管理模式、內部控制、風險防范等方面有了一定的認識。 更為重要的是,在公司上上下下勤懇、務實這一風氣的感染下,我培養了敬業、務實、虛心的工作作風,開創了比較好的職業發展起點。
通過近一年的工作,我同樣看到了自身存在的諸多不足,主要表現為以下幾點:
專業能力有待提高,雖然對公司各項業務都有一定的了解,但是了解的程度都不夠深,對于很多問題還存在似是非是的看法,在下一年的工作當中要著力培養專業能力,提升專業水平。
工作細致程度不夠,在報表的上報時出現過差錯,萬幸問題不大并且在**經理與監管部門的及時溝通下得以解決,為避免此類問題的發生,在未來要加強工作內容的梳理,特別是報表的梳理,防范于未然。
1、 繼續協助經理完成監管評級自評估工作,深入學習監管文件,全面了解公司規章制度,熟悉各部門工作流程及形成的書面文件。協助其它部門自評估與改進工作,完成本部門的改進工作。順利通過一年后的監管驗收。在此過程中,也是對公司各業務單元的梳理,使得公司發展更加規范、穩健。
2、 繼續參與完成審計工作,儲備審計所需的財務知識、掌握被審部門各項業務,更好地協助**經理完成審計工作。
3、 更好的協助經理完成日常性的風險管理工作,規避公司信用風險、操作風險、合規風險等各項風險。不斷的學習風險管理知識,將所學知識應用于工作。
4、 更好的協助經理完成報表報送工作,全面、細致的理解報表的每一項內容,做到心中有數,防止報表報錯導致的監管風險。同時努力做到基于監管報表發現公司的經營問題,及時提出建議。
作為一名職場新人,我對本年度工作表現基本滿意,表現在態度比較積極、工作比較勤懇、認真、對新事物求知欲較強,有較好責任意識。但是,我同樣意識到自身還有諸多地方有待提高,在新的一年,我將更加嚴格要求自己,保持良好習慣的同時,改進缺點,更好地工作。“聚如一團火,散若滿天星”,我相信,公司在新的一年會紅紅火火,我也會憑借努力成為其中一顆閃亮的星!
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇六
根據上級組織部門的統一安排,我于20xx年12月到師范大學掛職鍛煉,擔任學生處學生管理科副科長,管理科全部工作,分管女生政治思想工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,廣交朋友。這一年以來的掛職鍛煉學習,在各級領導的深切關心和同志們的真誠幫助下,開拓了視野、提升了思維、優化了理念、充實了經歷、對我提高能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺。現將這次掛職鍛煉學習工作情況總結如下:
(一)學習提升,理論上攀高峰
加強學習,提升素質,增強綜合修養。此期間,我緊扣掛職實際,鎖定掛職任務,理清目標取向,清醒角色定位,堅持以學為主,研學互動,重點突破。根據掛職要求,我的主要任務是在學生處做好學生管理工作,著力了解學校女生政治思想。在這期間,我特別認真學習了學校的成功經驗。為把準主線,我把學習的“基點”變為提升的“躍點”,優化工作,制定學習計劃,保證每月都有小計劃,切實做到自我加壓、自我檢視、自我奮進。同時,我學習了黨的精神,學習了先進教育理論和教育思想,努力提高政治思想覺悟和業務水平,切實增強了從理論的角度觀察分析發展問題的能力。同時,增強工作責任感和使命感。通過學習,自身工作能力得到很大提高,在較短時間內便進入了工作角色。通過學習,提高了思想境界,增強了發展和創新的意識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務意識。
(二)勤奮務實,辦事上占主動
勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。掛職工作以來,我始終保持良好的精神狀態,把滿腔的熱情投入到繁忙的工作之中。把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,努力提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性。在工作中堅持精益求精,一絲不茍的原則,認真對待每一件事、每一項任務,堅持把工作做完做好,以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風。在掛職期間,我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,有事請假打招呼,并積極參加各項活動,尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流,增強凝聚力、戰斗力,以飽滿的熱情,嶄新的姿態,努力工作,發揚成績、糾正錯誤和不足,嚴格自律。在工作中,我講究方法、技巧,充分發揮自身的優勢,努力提高工作效率,并始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,切實轉變工作作風,增強服務意識,較好地完成每一項工作任務,時刻以一個準干部要求自己,塑造了掛職干部良好的形象。
(三)踏實協調,發展上建功績
在工作中,我堅持“認認真真做事,踏踏實實做人”的人生理念,把握做人的準則和做事的原則,恪守“驕則人必嫌、逸則人必敗、奢則家必敗”的古訓,虛心向每個同事學習,做到謙誠樸和,苦干實干,盡力構建和諧、團結的集體,形成拼搏、奮進的氛圍。做好了學生管理工作,為學校辦學質量的提高和培養合格人才起到了關鍵的作用。并以樹立人本管理理念,健立健全了學校內部管理機制,提高了管理的水平,加強并建設動態的內部管理機制。以學生為中心,把學生放在了首位,明確了學生的定位,逐步強化了學生的主體地位,明確了學生管理的目標就是要讓學生學會自立自強,使他們形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,從而來增強他們的事新精神、人格意識等。同時,也對現行的學生管理制度進行改進,突出了人性化管理和學生管理的服務功能,并注重了服務于教學,服務于老師的規定。因為老師是學生的直接管理者,老師的一言一行影響著學生的行為,有著不可磨滅的作用。
(四)支持指導,工作上求創新
我把整個精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,用先進的理念、硬朗的作風、用團結的力量,做好學生管理工作,逐步加強對學生思想政治教育的重視、創新教學模式,強化學習管理、加快并完善全面化的管理機制。
思想政治教育是學生管理的基本內容,我重視并積極地推進學生的思想政治教育。不斷推進教學的新方法,逐步體現學生主體性的地位,制造輕松的學習環境。此外,還積極推進與學生思想交流,不斷地加強輔導員和學生之間的交流。并采取多種手段和方式,健全保障學生安全體制,多方位完善應急措施管理,采用各種方式強化學生應急意識。
向理論學習,向實踐學習,向身邊領導學習,向周圍同事學習,時時處處皆學問,一舉一動是文章。通過掛職鍛煉,提高了我的協調力,能勇挑重擔;提高了執行力,能真抓實干;提高了應變力,能創新思路。在工作中,拓展了我的思維和視野空間,領略了廣大教師銳意進取的創造精神和務實作風;增強了我的綜合素質和能力。通過認真對待、積極參與各項工作,通過主動思考、虛心學習和勤于實踐,我在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。同時,我也獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間,學校同事們給予了我細致入微的關懷和幫助,領導隨時過問,以他們亦師亦友的態度真誠指點,我深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關心,相互理解,和諧共處,努力工作,也收獲了難能可貴的真誠友誼。
經過一年的掛職鍛煉,使我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識,政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高,對以后工作起到了鞭策和鼓勵。掛職鍛煉期間,我雖然取得了一定成績,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,還存在許多問題與不足。主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,創新上還有待提高,與有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
在以后工作和生活中,我將把組織培養的優勢化為個人前進的動力,把個人成長同組織的需要緊密結合起來,以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,不斷完善自我、提升自我,努力做到正確對待學習,正確對待組織,正確對待同事,正確對待自己,既要看到自己的長處,又要發現自己的不足,堅持自省、自警、自勵,多一點謙虛,少一點自負;多一點成功,少一點失敗,做到破滿戒躁,求真務實,攻艱破難,在自己的本職崗位上,努力創造一流的工作業績。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。以上是我的掛職工作情況和感受,回顧過去感慨萬千,展望未來信心百倍。我將進一步解放思想,不辱使命,開拓創新,奮發有為!
應急管理個人工作總結 物資管理個人工作總結篇七
某某某,女/男,xx年畢業于xxx,大學本科學歷,20xx年加入xx公司,現單擔任業務管理部經理。 本人沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是將在這一年中的工作做如下幾個方面的總結:
一、學習業務知識,作好本職工作
業務管理部是公司核心職能部門,做好承保工作是公司業務順利發展的基礎,作為業務管理部負責人應該具備良好的執行力、較強的學習力、合理客觀的分析能力以及良好的應變能力。本人自工作以來一直注重保險業務知識和管理知識的學習,以此來提高自身素質。而這些能力的提高都離不開書本知識與實踐的相結合,書本知識給我打下了人生發展的基礎,而工作實踐卻是我成長的老師,公司“二次創業”的宏偉戰略目標搭建了一個很好的平臺,促進我不斷學習、進步,做好本職工作。
二、履行職責,嚴格要求自己
作為一名中層管理人員,本人懂得以身作則、身先垂范的重要性,凡事從我做起!在日常工作中,始終注重增強全體承保工作人員的承保服務意識,及時提高承保人員的服務技能。嚴格遵守公司各項規章制度,立足本職工作,潛心鉆研業務技能、各險種承保政策、條款,堅持從干中學,在學中用。
三、恪盡職守,做好稱職的帶頭人。
“沒有不好的員工,只有不強的領導”。本人在日常工作中注重與部門員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務工作。讓他們時刻感受到有困難,就有人幫助解決,使同事之間的配合更加融洽、更好的完成各項工作。
四、從嚴管理,切實規范和強化我所內部管理機制。 管理是公司的生命,嚴格有效的內部管理,是公司快速發展的前提和基礎,是防范和化解風險、防止和杜絕各類事件發生的重要手段和有效途徑。在公司大力發展業務的同時,我更加沒有放松業務管理部內部管理工作,按照總、分公司的要求,分別制定了《業務管理部崗位職責》、《業務管理部考核辦法》、《承保大廳服務考評》等,堅持每周一次業務學習,每季一次承保序列人員行為分析,使承保序列人員樹立了良好的制度意識,增強了員工的責任意識、風險意識及主人公意識,形成了以機制強化內控,以制度嚴格管理的內部管理模式。
五、服務手段大膽創新,全面提升我部門窗口形象 在優勢文明服務工作上,要求我部門全體人員始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理
念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。
六、發揚團隊精神,促進業務健康發展。
一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強業務管理部協同作戰能力,才能促進業務的全面發展。本人在工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,和公司的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,業務管理部充滿生機和活力,呈現出蓬勃向上的發展勢頭,使我部門在*****年被******地區行業協會評為《文明優質服務窗口》。
在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持業務管理部穩健發展的勢頭,積極帶領部門全體員工解放思想,大膽實施創新經營,全身心投入到公司“二次創業”的工作中,勤奮務實,為公司發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對保險事業的激情和熱情,為我熱愛保險事業繼續奉時光荏苒。