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安全個人工作總結七篇(通用)

時間:2025-05-01 作者:儲xy

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

安全個人工作總結篇一

4月16日學校召開了老師會議,傳達了4月10日學區會議精神,使老師們認識到了做好安全工作的責任感、緊迫感,明確了開展安全教育周活動的重要意義,并對開展“安全教育周”活動作了安排部署。4月16日例會時,由王校長和宋富強老師對全校老師進行了有關安全方面的集中培訓。4月17日——4月21日老師分散學習,4月20日下午各班進行了緊急預案演練活動。同時兩個教研組主辦了與安全知識有關的黑板報。做到人人知安全,事事保安全。

4月17日,學校安全工作領導小組對學校的教學設施及教學環節進行了全面、認真、細致的排查,發現我校在路隊方面需加強管理。因為我校校門緊鄰羅蓮公路,道路狹窄,且來往三輪車、摩托車多,車速過快,對學生路隊存在一定隱患。為此,我校加強路隊管理工作,制訂出了《學生路隊管理辦法》,安排了路隊監控教師,放學時跟班教師及值周員、以及各路隊監控教師護送學生100米,注意車輛,使學生回家避開這條公路,在兩邊兩條小路上行走,確保安全。對做的好的班級及時表揚,不好的班級及時督促改正。

根據學校實際,我校修訂了《蓮峰二小安全工作制度》、《安全事故應急處理預案》、《學生安全管理細則》,明確責任嚴格管理。4月16日——4月20日班主任利用晨會,組織學生認真學習以上制度及《小學生應急避險讀本》,并觀看《安全教育》光盤。通過教師講解、學生討論學習安全知識。4月20日下午各班組織演練活動,通過小品等節目假設危險情景,使學生應急避險自救。總之,讓學生全面了解防火、防水、防電、交通安全等方面的知識,提高應急避險自救能力。活動結束后,各班主任及學生都寫出了安全演練活動總結,積累了經驗。

通過這次活動,使師生真正樹立“珍惜生命、安全第一、責任重于泰山”的思想,時時敲響警鐘,“生命不保,何談教育?”,堅持“保安全、保穩定、保發展”的原則,做好學校工作。

安全個人工作總結篇二

成立了以校長為組長的安全工作領導小組,明確責任,做到誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責,形成了全員抓安全,人人管安全的格局。

為了更好地強化學校安全管理工作,我們在實踐中不斷探索,適時制訂了15項中小學安全管理工作制度,并建立了安全工作專項檔案,這些制度,現正有效地運行,使學校安全工作得到有效保證,具體內容有:

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,進行嚴格考核,并嚴格執行責任追究制度。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,做到每周一班子例會把安全工作列入會議的主要議題。學校制定了安全工作每日課表,詳細落實了學校全天教育教學期間各個時段的安全重點工作和具體的負責人,安全課表每人人手一份,并通過校園櫥窗做到安全課表公開化、透明化、清晰化。

2、簽訂責任書。學校與各處室、班主任、教職員工層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。責任書共分三級簽訂,有校長與副校級、副校與處室主任、主管領導與教職工,做到了層層簽訂,逐級落實。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛值班、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全應急事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案,并堅持每學期開學時按照預案的內容進行一次有實效的安全演練。

5、定期開展隱患排查。我們十分重視學校安全隱患的排查,每周和學校開展重大活動的前后都要針對學校飲食、飲水、交通、消防、用電、危房、實驗室、圖書館、宿舍等各個方面進行全方位、拉網式的排查,真正做到了“排患務盡”,不留死角。平時則隨時組織相關工作人員進行檢查,對于發現的問題都當即向主管領導反饋指出,并限時整改。

食堂宿舍安全工作是我校安全檢查工作的重中之重,為此學校成立了食堂衛生工作領導小組,具體指導食堂衛生工作。安檢方面,做到了進貨渠道規范,管理員時時督促檢查,主管領導每天進行檢查,由于措施得力,檢查到位,我校無一例因吃食品造成學生生病的安全事故。住宿生實行定位管理,早、中、晚點名,夜間查宿,有病、有事請假回家必須由家長向班主任請假,班主任準假后寫出請假條送到宿舍管理教師手中,然后,再由宿舍值班教師銷號,并做好值班記錄備案,另外每天都有人值班值宿,進行夜間巡視,就寢后生活教師檢查宿舍門窗是否插牢,確保學生的安全,因此,我校住宿學生在校期間無一例安全事故發生。

我們感到,學校安全工作要做到“變被動為主動”,必須在有效預防上下功夫。而安全教育,是切實搞好預防工作的前提。

1、對學生開展豐富多彩的安全教育活動,充分發揮課堂主渠道作用,以法制教育為切入點,系統編排了一套安全法制教材,讓法制教育、安全教育走進課堂,全面提高學生的自我保護、自防自救能力。同時,學校還積極開展校園安全文化建設,利用班會、校會、活動課多渠道、多形式的開展安全教育活動,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,不斷增強老師和學生的安全意識,使安全意識深入到每一名學生的心里。

2、學校每日實行領導帶班值班制,門衛、值班室24小時設崗,做到有事報事無事報平安。除做好值班守護外,學校還特別注重對外來人員的盤查和學校周邊的巡查,有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊威脅老師和學生事件的發生。節假日值班期間都有帶班領導,負責當班期間安全檢查工作。今年寒假期間值班領導和老師每天上午、下午各三次對學校的各個場所進行逐一的安全檢查,保證假期期間沒有發生一例安全事故。

3、在安全保障問答上我們堅持做到“事前投入比事后花錢要劃算”的道理。教學樓、辦公樓、學生宿舍區等人員密集場所疏散通道齊全,在學校關鍵部位特別安裝監控設備、報警器及夜間照明設備。

安全個人工作總結篇三

我是從事的車間安全員工作,車間各類安全事故在我的精心預防中發生為零,實現了安全生產與高效生產的有機結合。現就本月生產安全工作總結如下:

一、認真貫徹落實安全消防、安全專業管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和布置,對生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:

1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統計并整改。

2、利用工段停產檢修時機,對整個通風系統進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后工段惡劣的現場環境將一去不復返了。

3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。

4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

二、在消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區的八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。

三、在工段停產檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

四、國慶節期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節日期間安全生產的正常運行。

五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發生。

六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。

七、存在的問題:

目前,使用的干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經常被震斷,極易產生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協助解決。

下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業財產的安全。

安全個人工作總結篇四

歲月如梭,時光荏苒,轉眼間14/15榨季又過去了,14/15榨季以來,我在安全科,在科長和同事的支持下,按照目標任務要求,認真進行日常安全檢查和消防安全檢查工作,圍繞車間、科室,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將14/15榨季個人工作情況具體總結如下:

我是一個喜歡學習的人,總覺自己在安全科工作,特別在當今貫徹安全標準化生產時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習現代安全生產知識外,重點學習了《企業安全管理》、《企業安全技術》、《企業安全生產》、《企業安全員》《消防安全知識》等書籍。同時還學習了有關制糖專業知識(如壓榨提汁、澄清、分蜜與干燥)等,做到學深學透,掌握在腦海中,為自己做好安全科的工作打下堅實的基礎,通過學習,我提高了自身素質,進一步對員工的培訓打下了有利基礎。做好科室培訓工作,做好每年的員工、季節工、新員工、實習生培訓工作;做好消防演練工作;做好交通安全宣傳工作等,在這些工作中以細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到員工的肯定。

1、日常安全檢查工作,每天堅持進入車間進行日常安全檢查,通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到工作現場檢查安全生產、每日分上下午對車間進行全面巡查,對存在的安全隱患及時進行督促整改;對特種設備及消防設施進行檢查,落實督促相關部門、科室進行維修和保養,使公司消防設施能健康穩定完好。

2、安全大檢查工作,為切實搞好公司安全大檢查工作,配合公司安全員全面抓好正常的每月一次例行檢查工作,消防安全隱患。同時,結合節假日,抓好公司安全大檢查工作。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真落實檢查活動,切實做到認真檢查,嚴密排查,覆蓋全面,不留死角,排查出的問題即時做出整改,基本得到了有效的遏制,從而,避免了重特大事故的發生,促進了榨季穩定生產。

3、負責消防設施的維修和保養的監督工作,定期對到期的、失效的滅火器及時進行充裝,14/15榨季維修及充裝滅火器情況如下:

滅火器更換充裝:837具;(到期及失效的)

水帶更換:32盤,水槍5支;

消防給水主管道:2處;

更換室外地上栓3具;

應急燈更換47具,新裝38具。

4、培訓工作,5份月開始科室內部培訓,每日進行常規日常檢查工作,擠出時間進行自我學習有關安全文化知識。11月份組織三大車間對《車間現場安全》、《職業病防治法》、《消防安全知識》進行了培訓,同時對物流科員工進行了《物流安全常識》專門培訓。之外,配合來賓安全生產委員會閉老師對季節工、外包工、實習生進行了《安全生產常識》的培訓, 本榨季內外培訓643人次,48課時。這次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步,通過對員工的培訓,加強了員工聚凝力和向心力,大大地提高了員工的安全生產意識,培養了員工敬業愛崗的精神。

5、其他工作,服從領導安排。在圍繞自己的工作同時,服從公司、科室領導安排,2月份我抽調到農務科下鄉負責機耕度量工作。

在日常工作中,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:

1、有少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;

2、有極少數班組、科室安全隱患整改不及時、不到位;

3、是外協施工員工的安全問題,存在安全隱患。

1、加強自我的安全文化學習,深入到車間、科室員工當中去,與員工打成一片,團結號召員工參與到安全工作中來,要擺正位置。

2、加強日常檢查工作中自查自檢,做好日常檢查記錄;

3、認真做好消防安全檢查記錄,做好消防設施、器材的臺賬;加強消防設施的檢查和維修保養工作;

4、加強對員工、季節工、外包工、實習生的安全培訓;

簡單回顧14/15榨季的工作,就是立足安全員本職崗位,做到了安全員把自己平凡的工作,為公司員工安全著想為起點。在工作上,爭創一流科室,按照安全員職責要求,與車間、科室員工保持高度一致,在學習、工作和生活中識體、顧大局、講奉獻,樹立安全員風范、勤勤懇懇、一心為公司利益、員工安全。

安全個人工作總結篇五

近一年的安全工作圍繞“安全標準化、安全基礎管理”二大安全管理體系開展工作,重點突出安全監督職能和服務意識。為了提高自身的綜合素質,我經常利用網絡、書籍學習,不斷充實自己、完善自己、提升自己。簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及20xx年工作的打算。

(一)按照“三大安全”管理體系,持續開展工作

1、20xx年以來是公司創建安全標準化的第一個念頭,大家整體對標準化體系建設不太清楚,為此我們下發了《北元集團化工二分公司安全標準化工作實施方案》及考核細則,供大家學習參考。2、安全文化建設方面,20xx年我們安全文化起步年,同時開展了一系列的安全文化活動,如三違承諾書活動、青年崗位技術明星、青年安全崗員、手指口述活動、創安杯知識競賽、“十佳”理念征集活動、班前一題考安全、每周一案、百日安全、安全生產倒計時、四個能力建設等活動,

3、安全基礎管理方面,我們不斷創新工作方法,理順工作思路,這一年中,重點以集團公司安全基礎管理考核標準為基礎逐項開展工作,重點突出了班組安全建設、安全文化建設、事故應急救援能力建設、人員業務素質、安全環境建設等內容,同時通過了二級標準驗收。

(二)注重公司安監隊伍建設,積極培養安全骨干力量

20xx年以來我們注重安監隊伍建設,先后成立了專(兼)職安全員,通過建立安全監督機制,將責任落實基層,每月對安全員定期安全知識考試,不定期安全培訓,提高安監隊伍的理論水平。

(三)不斷學習創新思路,提高工作標準

我自己每周給自己定工作任務,每天去現場4次,必須發現3個以上安全問題,并落實解決,這一舉措,在20xx年內我堅持做到了,相信,只要深入現場,就要發現問題,這是我在安全工作的要求,同時,注重于員工心理溝通,從而更好的在生產班組開展工作。

(一)、正確處理好人際關系在工作中,經常同上級領導、班組人員的交流比較多,那面存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在以后的工作中我會努力克服自己的不好習慣。正確處理好與同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事,同時,學習同事的長處,彌補自己短處。(二)、加強個人綜合素質培養

1.定期對自己學習效果進行檢驗,使自己很快適應集團公司全面發展;2.在工作中多余同事交流、相互學習,取長補短;

3.強化對安全管理人員安全培訓,提高管理人員的安全知識,讓他們主動參與安全管理之中。

1、定期對自己學習效果進行檢驗,使自己很快適應集團公司全面發展,具體措施為制定學習計劃和參加培訓會;

2、在工作中多與同事交流、相互學習,取長補短,具體措施為走出北元看北元、與行業師傅交流學習、多項身邊領導學習;3、經常性組織安全管理人員安全培訓,提高管理人員的安全知識和業務水平,讓管理人員積極主動參與安全生產工作管理中,具體措施為加大對安全管理人員的安全考核力度,提高思想認識。4、20xx認真落實開展好“三大安全管理”(安全標準化、安全基礎管理、安全文化建設)體系落實工作,積極組織安全文化活動建設,具體措施為加強“三大安全管理”體系學習和理解,經常性地指導分廠開展工作。

5、創新安全管理思路,多提安全管理合理化建議,積極開展文化管人的理念。具體措施為學習行業經驗,取別人長處、彌補自己不足。

6、搞好20xx年235管理計劃落實,即兩個降低(1.事故發生率降低、2.降低現場安全隱患);三個提高(1.提高人員責任意識、2.提高安全技能、提高事故處理能力);五項措施(1.安全教育措施、2.安全活動措施、3.基礎管理措施、4.事故演練措施5.安全標準化措施)。三、自身存在的問題:

一是主動與領導溝通少,突出表現為個人一些安全工作思路或安全設想交與領導溝通較少,導致一些好的工作思路沒有得到實踐。二是安全知識水平局限,對一些公司安全難題,袖手無策,拿不出安全解決方案,突出表現為公司重大危險源的監控措施及可行方案論證,也體現出自己的業務水平不強。三是喜歡以我為中心,不善于與別人溝通交流,只顧蠻頭苦干,考慮結果少,突出表現為與分廠交流安全管理經驗時,最愛以自己想法為主,導致一些做法沒有得到很好的落實和貫徹。

四是坐井之蛙思維局限,常常以科室管理為主,很少過問和了解其他部門的工作,導致自己思維空間不夠寬闊,在思維方面受到局限。突出表現為與集團各之分公司安全環保科交流探討問題少,沒有吸取和采納好的分子公司經驗。

五是自己學習提升慢,在平時只注重安全知識學習,對生產工藝方面,比較生疏,常常對一些復雜的工藝問題不知所措,突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少,不能很好地掌握生產信息。

六是考慮問題過于簡單化,有導致工作,重復返工的現象;

安全個人工作總結篇六

自20xx年9月28日從xx到項目部擔任專職安全員,負責現場的安全生產及文明施工工作,回顧本人在20xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結:

1、加強對新進場職工安全教育工作:在職工未進場前給勞務隊安全員要求,職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后,我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試,我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。

2、做好分部分項安全技術交底資料:在各分部分項施工前結合相關規范要求及施工現場環境和作業中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,并由總工進行審核后下發給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員,在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底,然后在施工作業中監督班組作業人員是否能夠按照項目部下發安全交底進行作業。

3、安全資料:按照河北省施工現場安全資料管理規程及相關規范要求對安全資料進行收集及整理,安全資料共有12項,按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改,并在規定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。

4、施工現場安全生產及現場文明施工情況:在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監控,并制定施工現場重大安全危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監控,現場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現場臨時用電在每天上班前進行檢查。因唐山地區平時風比較大,在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業和臨邊作業并塔吊司機,防止在大風中作業和吊運大型材料時發生安全事故,在夏季注意職工高溫作業和冬季防火情況。在日常巡視中發現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發安全隱患通知書,并要求勞務隊在規定的時間內整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰,加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發停工通知單,在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。

5、職工宿舍及生活區衛生:由于職工宿舍管理難度大,各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱,宿舍及生活區衛生環境差,電線私拉亂接現象比較嚴重,職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。為了將職工宿舍及生活區衛生管理好,在項目部領導的大力支持及決策下,加大了對職工宿舍及生活區的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區公共區域進行打掃,對職工宿舍采取不定期安全及衛生檢查。經過多次檢查和整改,職工宿舍和生活區衛生得到了很大的改善,但仍然存在著問題。明年我將繼續加大對職工宿舍和生活區管理力度,逐漸將職工宿舍和生活區管理好,給現場作業職工創造一個良好的生活環境。

6、安保工作:在20xx年9月23日經理召集項目部安全員、棟號長會議,并在會后簽訂安全崗位責任制,在會上經理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發現安保工作存在一些問題,如監控室對監控觀察不夠細致,監控攝像頭移位后沒有及時匯報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續不完善,對各自管轄的區域不太負責,經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會,總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發生的事情,但到會后落實起來比較困難。還望領導給予大力支持和幫助。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向:在20xx年,本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,但也存在以下不足:

7.1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密,模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂,外電梯防護門關閉不嚴,特殊工種作業人員持證上崗沒有達到項目部及相關規范要求、職工宿舍及生活區衛生情況較差,項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄,責任心不強,對施工現場的安全監督檢查要求不嚴,有的地方沒有按照項目部領導及政府主管部門和相關規范要求進行管理。

7.2、在日常工作中。對相關規范要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現漏洞。

在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一點小小的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,本人一定會加強施工現場安全管理。總結20xx年的不足加以改正,團結同事、其心協力,爭取將現場安全工作得到更大進步。

安全個人工作總結篇七

時光如梭,xxx年即將走過,我作為一名車間安全管理人員,深深感到安全管理工作的責任重大,工作的是否到位決定工友們的生命健康和國家財產的安全,我在思想上、行動上始終和上級部門對安全工作的精神、要求保持一致,在安全生產管理中,牢固樹立安全“零”理念,努力踐行“012345”安全管理模式,切實將其貫徹落實到各項實際工作中,把維護好職工的生命安全放在重于一切、高于一切、先于一切的位置,切實維護好職工的根本利益。讓職工能夠“高高興興上班,安安全全下班”是我每天工作的目標。

為實現安全工作“關口前移、重心下移”,按照集團公司制定的基層和基礎建設指導意見、工作標準與考核細則,結合燃料車間特種設備多、人員分散、工種多樣化的實際生產情況,本著親情化、科學化、制度化制定出了一系列具有針對性的安全生產“大套餐”,在全年的工作中有計劃、有安排的穩步實施,達到了全年安全生產無事故的工作目標。

首先提高職工安全意識。通過及時傳達學習集團公司各種安全生產文件和通知,使職工了解當前安全形勢的緊迫性和重要性,讓“安全零理念”植入每個人的心中,時刻繃緊安全生產這根弦。利用班前班后會,講述一些事故典例,用親情化感染職工思想,使大家深深體會到事故會給家庭、親人、社會、企業帶來一失足成千古恨的不可彌補的`傷害和損失,促使職工自覺遵守各項安全生產法規條例,由“要我安全”轉變為“我要安全”的良好氛圍,為下一步各項安全工作的開展提高了職工的主動性和積極性。

其次加強安全技能培訓。每月定期按計劃系統的對職工進行安全和操作技能培訓,做到有培訓、有考核、有獎罰、有記錄,有效提高廣大職工分析、判斷、防范和處理事故的能力;組織抓吊司機開展了技術比武和現場經驗交流會,各顯特長,相互取長補短,不僅杜絕了事故的發生,還降低了材料費,鋼絲繩由50天使用周期延長到現在的80天;通過對各崗位職工“兩述法”的培訓,規范了操作行為,養成了做標準事,干標準活的好習慣,避免了不安全行為和誤操作,為機組安全穩定長周期運行奠定基礎。

再一從改善安全生產環境和設備技術改造上入手,減少物的不安全狀態。由于廠區內作業車輛多,不僅要求汽車、鏟車和外來車輛司機嚴格執行廠區機動車管理制度,還在廠區道路和作業場地加裝了交通警示牌和反光標志,改善了廠區內安全行車條件;煤泥破碎機工作人員在清理入料皮帶積煤時沒有行走平臺,需要站到4米高的皮帶上作業,有人員跌落的風險。本著“生命至上,安全第一”的指導思想和安全質量標準化的要求,我車間制定安全技術改造方案,10月份對破碎機進行了改造。在破碎機出口上方加裝可調節擋板,根據出料大小調節擋板角度,不僅可以疏導出料的遠近,并有效防止了出料傷人,消除了對人員撞擊傷害的風險,在入料皮帶槽的邊緣加裝帶護欄的檢修平臺,人員可以站到平臺上清理皮帶積煤,消除了人員高空作業跌落的風險。通過這次改造,消除了破碎機的安全隱患,增加了設備的安全可靠性能,為設備安全經濟運行奠定了基礎。11月23日對抓吊大車啃道和整車震動等缺陷進行檢修消缺,檢修后大車、小車行走平穩,各減速機運行正常,轉動部分靈活,抓斗能夠正常開閉不拋灑物料,各保護裝置靈活可靠,為設備安全運行打好了基礎。

第四是認真落實隱患排查制度,在生產中主動排除事故隱患,把事故苗頭和異常消滅在萌芽狀態。“安全為天,預防為主”把事故預防作為工作重點來抓,堅持每周組織車間領導、班長和安全員對作業環境、人員操作行為和設備缺陷進行全面徹底排查,做到縱向到邊、橫向到底,不留死角;組織車間領導每月開展一次安全大檢查,對上級及公司有關安全生產工作部署的任務進行落實,檢查班組是否認真落實安全法規、方針政策,并及時提出整改措施。全年共查出和整改各類安全隱患53處,杜絕了不安全因素,為安全運行掃除了障礙。

第五是深入開展反事故演習和應急預案演練,針對部分車輛和設備線路老化容易發生火災的這一特性,兩次組織消防事故演習和防止車輛飛車事故演習,使生產人員掌握迅速處理事故和異常現象的正確方法,幫助生產人員進一步掌握現場規程,熟悉設備運行特性,對發現設備上的缺陷和運行組織上存在的問題以及規程中不足部分進行整改和修訂。通過煤矸場圍墻倒塌應急預案演練,使全體人員明確自己的職責和應急行動程序,提高職工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,增加對事故的警惕性。在應急預案演練中反映出了協調反應能力存在的問題和實戰能力出現的不足,經過改進演練內容,使應急預案演練方案更具有實效性和可操作性。

雖然xxx年度燃料車間各類安全事故為零,但安全生產是一項長期而任重道遠的工程,需要長期不斷的保持高度警惕性,任何時候都不能放松。我要進一步深刻領會掌握河南煤化“從零開始,向零奮斗”安全理念,教育和引導職工牢固樹立“生命至上,安全第一”、“決不發一度帶血的電”、“出了事故沒效益”的思想,用自己的實際行動筑牢安全關。

以人為本,生命至上,安全第一!

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