每個(gè)月寫一份工作總結(jié)，是對自己工作生活的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度和表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇一

xx集團(tuán)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持企業(yè)文化、精神文明和集團(tuán)公司發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。

（一）加強(qiáng)教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點(diǎn)。

集團(tuán)黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊(duì)伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實(shí)效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《xx集團(tuán)公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《xx集團(tuán)公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，做到了兩個(gè)文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團(tuán)公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團(tuán)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）以人為本，細(xì)心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點(diǎn)。

集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項(xiàng)“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點(diǎn)接種疫苗，安排人員定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護(hù)口罩、醫(yī)用手套等防護(hù)用品，減小疫情對職工生活的影響。加強(qiáng)公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。

（三）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強(qiáng)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點(diǎn)。

大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達(dá)上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進(jìn)行引導(dǎo)，同時(shí)可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認(rèn)知。堅(jiān)持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個(gè)作品勇奪xx公司演講比賽三等獎(jiǎng)，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。

通過堅(jiān)持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團(tuán)公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團(tuán)上下迎接挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，全力以赴實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強(qiáng)，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實(shí)踐已經(jīng)證明，越是在各項(xiàng)工作較勁爬坡之時(shí)，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。

1、部分員工沒能真正認(rèn)識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。

2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團(tuán)公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實(shí)情況來看，部分員工未能實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀。

3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇二

20xx年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點(diǎn)不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，實(shí)行一把手首問責(zé)任制。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)行月匯報(bào)匯報(bào)、半年初評、年終總評制和領(lǐng)導(dǎo)督查制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真解決精神文明建設(shè)中存在的問題。三是強(qiáng)化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設(shè)活動的檔案資料及時(shí)歸檔。

以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結(jié)合機(jī)關(guān)干部周五集中學(xué)習(xí)，利用鎮(zhèn)會議室，在機(jī)關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進(jìn)事跡等進(jìn)行學(xué)習(xí)。進(jìn)一步建立完善黨委中心組、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章制度，同時(shí)把機(jī)關(guān)干部的集中學(xué)習(xí)情況納入年終干部考核，努力使機(jī)關(guān)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要求每位干部針對學(xué)習(xí)主題進(jìn)行研討；在學(xué)習(xí)方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。半年來共組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)6次，同時(shí)明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，在理論學(xué)習(xí)中進(jìn)行互相交流、集中討論，進(jìn)一步加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和把握，使理論學(xué)習(xí)在聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、提高質(zhì)量方面有了新的進(jìn)展。

今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好文明機(jī)關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?，F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機(jī)關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。

半年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中省市政務(wù)微博建設(shè)有關(guān)要求和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于辦理陜西發(fā)布政務(wù)微博網(wǎng)民留言有關(guān)事項(xiàng)的通知》（陜政辦函2013155號）、《漢中市政務(wù)微博建設(shè)工作實(shí)施方案》（漢辦字201339號）、《xx縣政務(wù)微博建設(shè)工作實(shí)施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)201358號）相關(guān)文件精神，開通“大美xx”政務(wù)微博，并按照《微博操作手冊》及時(shí)發(fā)布和回應(yīng)。

勵(lì)措施。牢固樹立“導(dǎo)向?yàn)楸尽钡囊庾R，堅(jiān)持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)開展新聞宣傳和信息上報(bào)，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報(bào)信息的積極性，及時(shí)調(diào)整了信息員隊(duì)伍，制定完善宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)措施，同時(shí)要求全體機(jī)關(guān)干部都加入?yún)懏?dāng)中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇三

20xx年，區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)宣傳工作緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，對內(nèi)抓好思想輿論引導(dǎo)，營造目標(biāo)同向、工作同力的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，對外注重樹立形象，展示開發(fā)區(qū)干部職工真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇創(chuàng)一流的良好形象，爭取廣泛的理解和支持，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一是突出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織這一重點(diǎn)。以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為基礎(chǔ)，以全體黨員為主體，以理論聯(lián)系實(shí)際為關(guān)鍵，以指導(dǎo)實(shí)踐和推動工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成黨工委統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各部門具體組織實(shí)施的工作格局。二是豐富學(xué)習(xí)形式。通過學(xué)習(xí)交流研討會、讀書會、專題報(bào)告會、理論培訓(xùn)會、輔導(dǎo)講座和每季度“必學(xué)”和“選學(xué)”的菜單式推薦學(xué)習(xí)等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、社會主義核心價(jià)值體系等馬克思主義基礎(chǔ)理論，提高分析和解決問題的能力。三是建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。進(jìn)一步完善和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，建立和完善紀(jì)檢、組織、宣傳部門季度聯(lián)合督學(xué)制度，建立長效機(jī)制，努力形成以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論學(xué)習(xí)中對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民情民意的調(diào)查研究，切實(shí)提高在學(xué)習(xí)中解決實(shí)際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。

緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災(zāi)后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領(lǐng)導(dǎo)視察、省市縣經(jīng)濟(jì)觀摩交流等重大活動，精心策劃宣傳工作方案，全面發(fā)動全區(qū)各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區(qū)搶抓歷史機(jī)遇全力打造省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的良好氛圍。充分發(fā)揮市縣廣播電視臺、日報(bào)晚報(bào)、平面媒體和黨政網(wǎng)絡(luò)、qq群等宣傳主陣地作用，大力宣傳開發(fā)區(qū)建區(qū)發(fā)展工作；大力宣傳各內(nèi)設(shè)部門深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力打造新型工業(yè)化發(fā)展平臺、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態(tài)平臺。用改革發(fā)展的新希望新成果引導(dǎo)干部職工在黨工委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動建區(qū)工作進(jìn)程，努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚(yáng)、奮力拼搏，滿懷激情、干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報(bào)、綿陽晚報(bào)、四川新聞網(wǎng)、四川日報(bào)等媒體和記者報(bào)送新聞資料40余條次。

一是組織實(shí)施宣傳戰(zhàn)役。按照團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動，開展戰(zhàn)役性宣傳，多渠道、多手段、多形式對內(nèi)外宣傳新舉措、新成績、新經(jīng)驗(yàn)和新面貌，進(jìn)一步提高知名度和美譽(yù)度。二是以打造五大行業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)施新型工業(yè)化發(fā)展平臺的宣傳戰(zhàn)役。三是以加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展和培育區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的增長極為重點(diǎn)開展。四是建立新聞宣傳相關(guān)制度。按照黨的十七屆四中全會“推進(jìn)黨務(wù)公開，建立黨委新聞發(fā)言人制度”的要求，建立和完善我區(qū)新聞發(fā)言相關(guān)制度，提高輿論引導(dǎo)能力，掌握輿論宣傳主動權(quán)，弘揚(yáng)社會正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會熱點(diǎn)、疏導(dǎo)公眾情緒。加大考核力度，調(diào)動全區(qū)各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴(kuò)大我區(qū)對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達(dá)的黨報(bào)黨刊等各項(xiàng)征訂任務(wù)。

一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運(yùn)用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式，引領(lǐng)干部職工和企業(yè)員工崇尚模范、關(guān)注模范、爭當(dāng)模范。

二是深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。利用報(bào)刊、廣播電視等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳北川災(zāi)后重建成果，宣傳園區(qū)建設(shè)成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型企業(yè)等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習(xí)慣和社會風(fēng)氣。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)企業(yè)組織文明知識學(xué)習(xí)活動10余次，余人次。配合縣上安置中心工作，在機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍中開展了老縣城物權(quán)捐贈活動。在機(jī)關(guān)、企業(yè)廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固提升文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。全年沒有職工違反道德的行為發(fā)生，機(jī)關(guān)干部職工和園區(qū)企業(yè)職工沒有違法違紀(jì)行為。

四是加強(qiáng)文明城市創(chuàng)建。今年來，我區(qū)按照縣委、政府要求，配合縣城管局，積極開展文明城市創(chuàng)建工作，園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整合整治取得明顯成效。經(jīng)過徹底清理和整治，街路、廣場、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題得到整改，嚴(yán)格落實(shí)了機(jī)關(guān)、企業(yè)門前“五包”責(zé)任制，建立長效機(jī)制，長抓不懈。在人員企業(yè)和機(jī)關(guān)全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和縣宣傳思想文化工作相關(guān)文件精神，熟練運(yùn)用履行崗位職責(zé)的必備知識，準(zhǔn)確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。積極組織各類人才培訓(xùn)班，努力提高思想認(rèn)識水平、研究決策水平、組織協(xié)調(diào)水平和工作落實(shí)水平。三是更新觀念。增強(qiáng)緊迫感和自覺性，破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，積極拓展宣傳思想文化工作內(nèi)容、工作對象和工作渠道，不斷提高宣傳思想文化工作推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇四

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇五

20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導(dǎo)下，結(jié)合街道辦實(shí)際，多載體帶動，全方位推進(jìn)，扎實(shí)有效的開展轄區(qū)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

（一）深化典型帶動。

榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實(shí)施“典型宣傳工程”，以堅(jiān)持培養(yǎng)“五好”新人為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，采取多種形式進(jìn)行“五德”教育，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進(jìn)事跡進(jìn)行深入報(bào)道，同時(shí)組織廣大文藝工作者對先進(jìn)事跡進(jìn)行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當(dāng)文明衛(wèi)士的良好風(fēng)氣。

（二）豐富文化生活。

針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現(xiàn)有文化場所和設(shè)施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊(duì)，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊(duì)自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術(shù)欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農(nóng)村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。

（三）營造優(yōu)美環(huán)境。

街道辦在推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，通過大力實(shí)施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進(jìn)生態(tài)文明村建設(shè)，經(jīng)過整治，各村主干道基本實(shí)現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進(jìn)一步提高。另外，根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實(shí)際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補(bǔ)齊短板，大力整治亂搭亂建，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，做到應(yīng)拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個(gè)“宜居化的生態(tài)城”。

（四）建設(shè)文化陣地。

隨著農(nóng)村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設(shè)施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強(qiáng)農(nóng)民文化素養(yǎng)，加大對農(nóng)村文化活動場所的建設(shè)，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報(bào)等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變?nèi)罕姷奈幕盍?xí)慣，從只習(xí)慣看電視，玩棋牌到讀書看報(bào)、跳舞健身等，實(shí)現(xiàn)了單一文化生活到高層次，多元化的轉(zhuǎn)變。

（五）健全體制機(jī)制。

街道辦將精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設(shè)專項(xiàng)會議，成立了精神文明建設(shè)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機(jī)制，真真做到了思想到位、領(lǐng)導(dǎo)重視、人財(cái)物相配合，為轄區(qū)內(nèi)的精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了體制機(jī)制保障。

（六）加強(qiáng)宣傳力度。

只有宣傳才有影響力，在農(nóng)村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體，它的親和力和實(shí)用性使它擁有許多農(nóng)民聽眾群和開闊的農(nóng)村收聽市場，街道辦深知這個(gè)道理，在政策宣傳，輿論引導(dǎo)方面，街道辦結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以及村民們的生活習(xí)慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”，廣播員在廣播時(shí)，充分考慮農(nóng)村特點(diǎn)，將內(nèi)容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。

一年來，通過大家的努力，在農(nóng)村精神文明建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為一下幾個(gè)方面：

（一）業(yè)務(wù)能力缺乏。街道辦在在精神文明建設(shè)中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設(shè)作為一種“軟實(shí)力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務(wù)能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個(gè)門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準(zhǔn)確的傳達(dá)下去，在工作中往往抓不住重點(diǎn)，從而導(dǎo)致了精神文明建設(shè)工作難以取得更好的成效。

（二）農(nóng)民參與度不高。在農(nóng)村農(nóng)民群眾普遍存在自身文化素質(zhì)低，常常認(rèn)識不到精神文明建設(shè)的重要性，較多農(nóng)民認(rèn)為，賺錢才是硬道理，農(nóng)民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學(xué)了幾個(gè)字，大家覺得精神文明建設(shè)無足輕重，甚至一部分人認(rèn)為精神文明建設(shè)是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關(guān)系。

針對精神文明建設(shè)中存在的種種問題，我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，有的放矢。一是努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，才能為精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是加大街道辦干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員消除畏難情緒，同時(shí)，可以現(xiàn)場答疑解惑，使培訓(xùn)更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項(xiàng)工作中有優(yōu)異成效的單位取取經(jīng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，取長補(bǔ)短。三是加強(qiáng)監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實(shí)處、文化設(shè)施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進(jìn)行監(jiān)督，對文化建設(shè)工作不到位的地方立即限時(shí)整改，對文化建設(shè)工作中的新問題新需求整理匯總，及時(shí)上報(bào)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。按照社會主義新農(nóng)村“生活發(fā)展、生產(chǎn)寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農(nóng)村精神文明建設(shè)，并以此為手段促進(jìn)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設(shè)這件事成為大家的事，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的事業(yè)中去。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇六

(四)切實(shí)抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實(shí)施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿生機(jī)與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。

(五)不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險(xiǎn)及農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項(xiàng)行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映強(qiáng)烈的矛盾和問題，認(rèn)真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(六)著力加強(qiáng)人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點(diǎn)打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實(shí)行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習(xí)成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù)，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時(shí)要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。

2017年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將2017年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實(shí)際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項(xiàng)工作的要求，我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時(shí)組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教育活動，營造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個(gè)，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育，要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實(shí)用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機(jī)，開展了“黨在我心中”主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做好廉潔自律工作。

今年我局建立完善了單位各項(xiàng)制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財(cái)務(wù)支出“一支筆”簽字和月報(bào)制度，推進(jìn)辦公用品采購審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。

四、做到六個(gè)結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)共5116件，報(bào)件涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)數(shù)250項(xiàng)，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問首辦率100%，限時(shí)辦結(jié)數(shù)5115件，限時(shí)辦結(jié)率100%，零投訴。

二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項(xiàng)制度要求，做到重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。2017年被縣人民政府表彰為陽光政府四項(xiàng)制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項(xiàng)6條，通報(bào)重點(diǎn)工作6條，接聽政務(wù)信息查詢“96128”服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項(xiàng)制度的要求，重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險(xiǎn)基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個(gè)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個(gè)，重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度，重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。

四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展好以“學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，通過廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會、聯(lián)系自己思想實(shí)際交流心得體會，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、進(jìn)一步樹立自覺遵紀(jì)守法意識，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神，做好移民幫戶工作和本職工作。同時(shí)，我局還扎實(shí)開展“強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)”深化“忠誠教育”為主題的教育活動，把“忠誠教育”活動和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來，加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化公仆意識，自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實(shí)際，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會保險(xiǎn)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)，有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個(gè)中心工作來扎實(shí)開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)守移民工作紀(jì)律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時(shí)按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實(shí)處，收到實(shí)際效果。

六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點(diǎn)開展了2017-就業(yè)專項(xiàng)資金的自查，通過對就業(yè)專項(xiàng)資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行;同時(shí)也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管，確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動、勞動合同簽訂“春暖”行動專項(xiàng)檢查、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系;同時(shí)也加強(qiáng)勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付126.84萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報(bào)投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時(shí)效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資387.76萬元，涉及農(nóng)民工1082人。

五、下步工作打算。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。

我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊(duì)伍。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇七

20xx至20xx年，是我市認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時(shí)期，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，對我市搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，促進(jìn)社會的全面進(jìn)步，具有十分重要的作用。為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的精神文明建設(shè)工作，根據(jù)營口市文明辦（20xx）22號文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)劃如下：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，以培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，推動形成新一輪精神文明創(chuàng)建活動熱潮，促進(jìn)城市文明程度和公民文明素質(zhì)進(jìn)一步提高，激勵(lì)廣大干部群眾積極投身精神文明建設(shè)活動，為保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促開放、惠民生，實(shí)現(xiàn)營口老工業(yè)基地全面振興精神動力、智力支持和良好文化環(huán)境。

我市精神文明建設(shè)的奮斗目標(biāo)是：以構(gòu)建社會主義核心價(jià)值體系為目標(biāo)，以公民思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，全面提升全市公民整體素質(zhì)和文明程度；進(jìn)一步加大精神文明工作創(chuàng)建力度，全面推進(jìn)文明、和諧系列創(chuàng)建活動。

（一）大力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，努力提高全民思想道德水平。

1、繼續(xù)抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳。在全社區(qū)廣泛開展八榮八恥、延安精神“六進(jìn)”和社會公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德“四德”教育活動。要充分利用文明學(xué)校組織干部群眾深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》；組織轄區(qū)小學(xué)要充分利用德育課對中小學(xué)生進(jìn)行思想道德和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。

2、深入開展群眾性的公民道德實(shí)踐活動。一是在黨員干部中開展“爭做人民滿意公務(wù)員”、“做一件實(shí)事，獻(xiàn)一片愛心”等活動，繼續(xù)推行“黨員承諾制”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，徹底解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)。二是大力開展“首問責(zé)任制”和“承諾服務(wù)”活動，設(shè)立公示欄、監(jiān)督崗、監(jiān)督臺，召開行風(fēng)建設(shè)座談會等形式，加強(qiáng)對窗口的行業(yè)監(jiān)督，樹立行業(yè)良好的形象。三是在企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和個(gè)體戶中，組織開展以“愛國守法、誠實(shí)守信”為主題的活動，積極開展“百城萬店無假貨”、“消費(fèi)者滿意一條街”活動，使企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者都能夠做到誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、公平競爭、依法納銳、文明經(jīng)營。

3、廣泛開展理想信念教育。在全社區(qū)大力開展社會主義榮辱觀教育，把社會主義榮辱觀實(shí)踐活動貫穿于道德教育和實(shí)踐的全過程，融入到社區(qū)工作的方方面面，引導(dǎo)廣大干部群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，增強(qiáng)愛國熱情，堅(jiān)定中國特色社會主義信念，在全社區(qū)形成共同的理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值取向和社會風(fēng)尚。

（二）廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

1、扎實(shí)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明和諧社區(qū)是創(chuàng)建文明城市的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加大社區(qū)的建設(shè)力度，積極探索文明和諧社區(qū)創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)施強(qiáng)街帶居、聯(lián)片創(chuàng)建，全面提高社區(qū)文明水平。積極開展“溫馨社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”等創(chuàng)建活動。

2、全面深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)施陽光政務(wù)工程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。行政執(zhí)法、窗口單位為重點(diǎn)的群眾性創(chuàng)建文明行業(yè)活動，突出誠實(shí)守信、熱情服務(wù)和群眾滿意，完善服務(wù)承諾制，執(zhí)法公示制，商品信譽(yù)制、“一站式”服務(wù)制，進(jìn)一步拓寬文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)域。

3、深入開展省級文明社區(qū)創(chuàng)建活動。不斷提高城市規(guī)劃、建設(shè)和管理水平，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，健全城市配套設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，全面加快新城區(qū)建設(shè)，推進(jìn)環(huán)境綜合整治，重點(diǎn)解決好垃圾處理、城市亂貼亂畫亂掛和垃圾衛(wèi)生死角等難題，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。抓好垃圾填埋廠和污水處理廠以及城鄉(xiāng)垃圾中轉(zhuǎn)站等的建設(shè)和配套。加大城市綜合執(zhí)法力度，維護(hù)城市公共秩序，制止不文明行為，全面推進(jìn)公共綠化、單位綠化、庭院綠化、街巷綠化和垂直綠化、立體綠化，到20xx年城市綠化覆蓋率達(dá)30%以上，綠地率20%，人均公共綠地面積8平方米。繼續(xù)實(shí)施為居民辦實(shí)事工程。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)。

1、抓好文化陣地建設(shè)。要增強(qiáng)陣地意識，把陣地建設(shè)上升到意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的高度來認(rèn)識，進(jìn)一步加大對文化陣地建設(shè)的投入，落實(shí)“三室一場地”建設(shè)，藏書量要達(dá)到5000冊。

2、廣泛開展文化“進(jìn)基層”活動。要廣泛開展文化、科技、衛(wèi)生、法律“四進(jìn)社區(qū)”活動，著力在居民區(qū)、廣場、校園、機(jī)關(guān)、家庭開展內(nèi)容健康、形式活潑、寓教于樂的群眾性文化活動，不斷拓展文化活動領(lǐng)域，活躍群眾文化生活，建立健全文化網(wǎng)絡(luò)。

3、大力開展全民健身活動。要按照《全民健身計(jì)劃綱要》要求，發(fā)展群眾性體育事業(yè)，鞏固發(fā)展學(xué)校體育，職工體育和老年體育事業(yè)和殘疾人體育。到20xx年，全社區(qū)經(jīng)常性參加體育鍛煉的人數(shù)和全民體質(zhì)測定合格率要分別增長5%。

1、進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制。把精神文明建設(shè)工作納入各級黨委的重要議事日程，建立健全文明委組織協(xié)調(diào)，“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確職責(zé)，建立嚴(yán)格的工作制度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起群眾性精神文明創(chuàng)建活動及整個(gè)精神文明建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查的責(zé)任。

2、提高創(chuàng)建活動的質(zhì)量。按照市文明辦的要求，開展各種創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以自我申報(bào)為主，做好經(jīng)常性的檢查督促工作，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)缺，認(rèn)真解決。要堅(jiān)持鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，防止和反對形式主義，防止和反對弄虛作假的不良風(fēng)氣，努力使我社區(qū)的精神文明建設(shè)在三年之內(nèi)邁上一個(gè)新臺階。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇八

按照鎮(zhèn)文明發(fā)1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了研究和部署，成立了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結(jié)合本地實(shí)際，扎實(shí)工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設(shè)五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個(gè)新臺階，在小康的道路上邁了堅(jiān)實(shí)的一步。其主要表現(xiàn)是：

五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，一手抓糧食生產(chǎn)，一手抓效益農(nóng)業(yè)，加快了農(nóng)民致富奔小康的進(jìn)程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松，不斷加大糧食生產(chǎn)力度，通過品種更新，精細(xì)管理，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達(dá)到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實(shí)選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農(nóng)戶增加了收入，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農(nóng)民的生活上了一個(gè)大臺階。

我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)。我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金850萬、引進(jìn)資金150萬元，引進(jìn)奶牛500頭，建標(biāo)準(zhǔn)榨奶站3處。同時(shí)自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。

幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進(jìn)一步得到改善。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個(gè)體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)2。2千萬元左右，推動和促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊(duì)，每日疏導(dǎo)機(jī)動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達(dá)到了整治。同時(shí)，加大投資力度，完成村村通等級公路建設(shè)任務(wù)。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設(shè)，完成環(huán)鎮(zhèn)林13。5公頃、環(huán)村林28。5公頃、環(huán)路14公頃，農(nóng)田防護(hù)林92公頃。

文化方面：以弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴(kuò)大的老年秧歌隊(duì)、鎮(zhèn)籃球隊(duì)、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿(mào)大集等宣傳陣地進(jìn)行文化宣傳工作，并邀請縣文工團(tuán)來鎮(zhèn)進(jìn)行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。

教育、衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學(xué)條件，提高教育質(zhì)量為目的，幫助學(xué)校解決工作中的實(shí)際問題，解除了學(xué)校的后顧之憂，能夠?qū)Ｐ淖ソ虒W(xué)，中學(xué)的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學(xué)名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學(xué)成為遠(yuǎn)近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進(jìn)的彩超設(shè)備，其擁有的設(shè)備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進(jìn)的。計(jì)劃生育工作堅(jiān)持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責(zé)任制，分解任務(wù)，旅行一票否決制。

一是組織學(xué)習(xí)《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。

并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關(guān)于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要意義、主要任務(wù)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)方面進(jìn)行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項(xiàng)活動講了幾點(diǎn)意見，并組織與會人員學(xué)習(xí)《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結(jié)合本部門實(shí)際，大家開展了大討論，總結(jié)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網(wǎng)吧等；二是在學(xué)校方面，學(xué)校管理不嚴(yán)，學(xué)校片面追求升學(xué)率，造成部分學(xué)生厭學(xué)；三是在家庭方面，部分學(xué)生父母素質(zhì)低，家庭經(jīng)濟(jì)困難，家庭和學(xué)校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進(jìn)了公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。

每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點(diǎn)，由于各村的實(shí)際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進(jìn)行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個(gè)文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個(gè)村文明生態(tài)村。

去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項(xiàng)活動的開展，促進(jìn)農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步，為我鎮(zhèn)早日實(shí)現(xiàn)小康提供有力保障。

盡管我們在精神文明建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結(jié)和培育典型，滿足現(xiàn)狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進(jìn)。為了使此項(xiàng)活動能夠扎實(shí)開展起來，堅(jiān)持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應(yīng)抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展引項(xiàng)活動納入鎮(zhèn)干部崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)檢查評比工作。按照縣精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、四榜戶的標(biāo)準(zhǔn)做到半年初評，年終總評。三是認(rèn)真抓好典型。抓好典型是使此項(xiàng)活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時(shí)還要注重總結(jié)典型和宣傳他們的先進(jìn)事跡，從而帶動全面。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇九

xx鄉(xiāng)xx村委會xxx自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶34戶，129人。整個(gè)自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環(huán)境比較好，積極尋求加快發(fā)展的氣息濃厚，村民運(yùn)用科技的意識強(qiáng)，精神風(fēng)貌健康向上，社會風(fēng)氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象突出，基礎(chǔ)設(shè)施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發(fā)展意識不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足，制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“瓶頸”問題得不到解決。

xx年，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排，把xxx自然村作為安居溫飽示范村，上報(bào)縣扶貧辦審批同意后，花了半年多的時(shí)間，投入15萬元專項(xiàng)資金，工程總投資達(dá)38萬元，項(xiàng)目拉動效應(yīng)明顯（1：1.53）。建成了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個(gè)集學(xué)習(xí)、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內(nèi)的宣傳內(nèi)容一個(gè)季度更換一次，從而增強(qiáng)了群眾的科技文化和衛(wèi)生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對1戶進(jìn)行了翻修，1戶進(jìn)行了搬遷，其余的進(jìn)行了粉刷改造，還有20戶農(nóng)戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進(jìn)行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強(qiáng)了群眾建設(shè)小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環(huán)境得到了極大的改善，自我尋求發(fā)展的氛圍逐步形成，呈現(xiàn)出了“農(nóng)閑時(shí)節(jié)外出打工，農(nóng)忙時(shí)節(jié)回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠(yuǎn)近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉(xiāng)黨委把xxx自然村作為書記示范點(diǎn)，創(chuàng)建成了全鄉(xiāng)的“十星”級文明戶示范村。經(jīng)過認(rèn)真的自評、互評，最終創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創(chuàng)建率達(dá)到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項(xiàng)資金10萬元，對全村的供排水設(shè)施進(jìn)行改造，建立發(fā)展基金會，最終建成“xx鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖示范基地”，力爭在兩年內(nèi)把xxx自然村建成“xx鄉(xiāng)小康第一村”。

xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達(dá)1560元?；拘纬闪艘詣趧?wù)輸出、養(yǎng)殖、經(jīng)商為主，種植、泡核桃為輔后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈。

經(jīng)過安居溫飽工程的實(shí)施、“十星”級文明戶示范村的創(chuàng)建，村民如是說：一個(gè)村健康向上的風(fēng)氣，需要全體村民的共同維護(hù)。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇十

xx中學(xué)是一所農(nóng)村普通完全中學(xué),現(xiàn)有教學(xué)班25個(gè)，學(xué)生1252人，教職工120人，其中高級教師17人，區(qū)級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手32人。1998年被縣委、縣政府確定為區(qū)級文明單位，20xx年復(fù)核。

首先，學(xué)校校確立了適合農(nóng)村學(xué)生發(fā)展的精神文明建設(shè)理念，即充分體現(xiàn)對人的終極關(guān)懷，以教育學(xué)生如何“學(xué)會生活”、“學(xué)會成人”、“學(xué)會選擇”為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容。針對實(shí)際，幫助他們直面生活，使精神文明建設(shè)與現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系。其次，以教師職業(yè)道德為核心，推動教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。以師德師風(fēng)培訓(xùn)周為依托，堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以教師職業(yè)道德為重點(diǎn)，推動教職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。通過“師德報(bào)告會”、“精神文明建設(shè)論文交流會”、“班主任培訓(xùn)會”、教師外出考察學(xué)習(xí)等為載體，引導(dǎo)教職工樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，強(qiáng)化教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的意識，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高，營造了人人關(guān)心學(xué)生健康成長的良好精神文明建設(shè)環(huán)境。

學(xué)校確立了多元化、個(gè)性化的教育思想，用全面的的觀點(diǎn)看待農(nóng)村學(xué)生，用發(fā)展的、務(wù)實(shí)的眼光育人。首先，將農(nóng)村中學(xué)生心理健康納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。將思想道德教育和心理健康教育步入同一軌道后，及時(shí)調(diào)整了教育方式，用情感代替?zhèn)鹘y(tǒng)的批評教育，避免對農(nóng)村中學(xué)生的心理打擊。通過情感引導(dǎo)，道德啟發(fā)，讓他們生活在激勵(lì)、平等、自信中，走出了家庭貧困、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)資源匱乏的陰影，促進(jìn)了健全人格的形成。

其次，設(shè)計(jì)一些具有農(nóng)村特色的實(shí)踐活動，最大限度地調(diào)動農(nóng)村學(xué)生的自信心。學(xué)校開展了xx北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史講座、xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)研、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家報(bào)告會等活動，通過一系列活動，使學(xué)生明白，愛祖國，首先要孝敬父母、熱愛生活、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心學(xué)校；讓他們明白，人生的價(jià)值不僅僅是考上一流的大學(xué)，只要對社會有貢獻(xiàn)，農(nóng)村學(xué)生也會有光明的未來，能夠成人，就能成才，就能成功。同時(shí)舉辦了具有農(nóng)村地方特色的活動，如隴中秧歌小曲演唱會、隴中民間故事會、剪紙展覽等活動，讓農(nóng)民子弟有大顯身手的機(jī)會，從而樹立了積極向上的觀念。學(xué)校和天津師大長期建立“手拉手”活動，兩地學(xué)生經(jīng)常通信，互談理想，使學(xué)生不斷燃起了走出大山、改變命運(yùn)的火焰。利用有限的資源，建立了學(xué)生聲樂、器樂、舞蹈、田徑、籃球、美術(shù)、信息技術(shù)興趣小組，舉辦田徑運(yùn)動會，各類球賽；在校園廣播、校報(bào)上適時(shí)安排了“走出大山，成就未來” 、“我是農(nóng)民的后代” 、“農(nóng)村政策咨詢”等欄目，既鍛煉了學(xué)生能力，又起到了正確的導(dǎo)向作用；利用團(tuán)隊(duì)活動，舉行“以成才回報(bào)父母”宣誓簽名儀式，舉辦了“用知識改變命運(yùn)”等主題演講比賽；教學(xué)樓內(nèi)墻壁張貼學(xué)生書法美術(shù)、座右銘和習(xí)作作品。通過互動式、開放式的活動，樹立了農(nóng)村中學(xué)生的信念，培養(yǎng)了興趣和愛好，為學(xué)生的發(fā)展提供了空間和展示的舞臺，讓學(xué)生在思考、訴說、娛樂、增知為一體的活動中體驗(yàn)成功的快樂，自我參與，自我選擇，主動實(shí)現(xiàn)了人格的提升。

由于學(xué)校住宿生多，缺少家庭監(jiān)管，農(nóng)村學(xué)生各項(xiàng)行為習(xí)慣普遍較差，所以學(xué)校的精神文明建設(shè)必須把學(xué)生的一日常規(guī)作為教育的主陣地，從學(xué)生每天的生活、學(xué)習(xí)、行為規(guī)范教育中塑造學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。學(xué)生在上早、晚自習(xí)前，班主任帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行不同形式的反思教育。各年級分不同層次都制訂了適合農(nóng)村中學(xué)生的德育培養(yǎng)目標(biāo)，初中部以報(bào)答父母為主題，高一級以改變命運(yùn)為主題，高二級以遵紀(jì)守法為主題，高三級以報(bào)效祖國的主題，以周、月、學(xué)期為階段總結(jié)，有力促使了學(xué)生良好道德品質(zhì)的培養(yǎng)；學(xué)校通過多種途徑進(jìn)行法制教育，團(tuán)委、學(xué)生會設(shè)立文明監(jiān)督崗，協(xié)同值周組教師共同督查學(xué)生的起居、學(xué)習(xí)、飲食、休息等日常行為規(guī)范，扎實(shí)有效地開展了學(xué)生的一日常規(guī)教育。

首先，學(xué)校將爭創(chuàng)xx教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、xx未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體、xx鎮(zhèn)“五五”普法工作先進(jìn)集體、xx“無煙學(xué)?！?、xx基層黨建工作先進(jìn)集體，與學(xué)校精神文明建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真制定并實(shí)施年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確具體責(zé)任，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)黨員教師的能力、特長和意愿，進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，開展精神文明“師生共建”、“家校共建”活動，做到先進(jìn)帶后進(jìn)、攜手創(chuàng)文明，在精神文明建設(shè)中主動發(fā)揮作用。其次，注重典型示范促創(chuàng)建。廣泛開展以“好人在行動、好事在身邊”為主題的評選道德模范系列活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，使做文明人、樹文明形象成為全校的共同導(dǎo)向，有力促進(jìn)創(chuàng)建工作。目前，全校青年志愿者隊(duì)伍擴(kuò)展到300多名，志愿服務(wù)逐步常態(tài)化，形成了文明創(chuàng)建人人有責(zé)的良好氛圍。

課堂教學(xué)針對農(nóng)村學(xué)生的實(shí)際情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。創(chuàng)設(shè)尊重、信任、理解、關(guān)愛、激勵(lì)、愉快的課堂氣氛，以自然而然的方式，使課堂教學(xué)成為發(fā)掘、展示學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的場所。在承認(rèn)學(xué)生個(gè)體差異的前提下，實(shí)施分層教學(xué)，分層評價(jià)，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生在最適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境中求得發(fā)展，從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在課堂教學(xué)跨上新臺階的同時(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)。

學(xué)校學(xué)生由于遠(yuǎn)離家庭，各種缺陷表現(xiàn)尤為突出，成為農(nóng)村中學(xué)精神文明建設(shè)的一大難點(diǎn)。首先，學(xué)校下大力氣培養(yǎng)“留守中學(xué)生”有一個(gè)寬容的胸懷，能以博大、善良的心去對待他人，鼓勵(lì)學(xué)生之間互學(xué)互助，友好交往，營造良好的交際氛圍。第二，認(rèn)真組織和召開家長會，使監(jiān)護(hù)人接受現(xiàn)代教育思想，更好地配合學(xué)校給予留守中學(xué)生正確的教育。第三，加強(qiáng)了與家庭的聯(lián)系，通過家訪活動，讓學(xué)校思想政治教育走入家庭。第四，和留守生建立了良好的師生關(guān)系，師生之間真誠親密，學(xué)生能與老師既如親人又似朋友般地交流感情，溝通思想，老師真心實(shí)意地去關(guān)心、感化、激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生的積極情感，克服消極情感，發(fā)揮了情感在生活實(shí)踐中的積極作用。通過系統(tǒng)而有效的教育和實(shí)踐，幫助他們增強(qiáng)了努力學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、講究道德、追求完善的自覺性，成為善于合作、樂于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、意志堅(jiān)定的合格中學(xué)生。

近年來，學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，融合多種資源，走出了一條農(nóng)村薄弱學(xué)校精神文明建設(shè)工作的新路子，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。自20xx年以來，連續(xù)4年被評為xx高考先進(jìn)集體，20xx、20xx、20xx年，被評為xx教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。

xx中學(xué)全體師生將繼續(xù)集思廣益，開拓進(jìn)取，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，讓這所走過半個(gè)世紀(jì)風(fēng)雨征程的學(xué)校在xx古鎮(zhèn)再放異彩，惠及桑梓。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇十一

漁需物資服務(wù)中心是今年才組建的新單位，主要是協(xié)助各養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)做好飼料銷售和售后服務(wù)并解決因此發(fā)生的一些問題和矛盾。現(xiàn)有職工11人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項(xiàng)工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使三個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭的日益激烈，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化，單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅(jiān)持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實(shí)際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個(gè)人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅(jiān)持集體討論，研究和解決問題堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅(jiān)持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學(xué)習(xí)辦法、學(xué)習(xí)制度和考核辦法，充分調(diào)動廣大干部員工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)漸入人心，有效地保證了中心各項(xiàng)工作的順利開展。

二、堅(jiān)持三個(gè)到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來，分會組織運(yùn)用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到中心每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。支部在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項(xiàng)工作深入人心，同時(shí)，增強(qiáng)了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。

三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

一是堅(jiān)持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實(shí)，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務(wù)教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務(wù)教育4期。同時(shí)，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強(qiáng)了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，按照場黨委的統(tǒng)一安排，在中心開展了“保深”教育實(shí)踐活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

四、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。

今年我們結(jié)合實(shí)際，開展了“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學(xué)習(xí)、討論和走下去，進(jìn)一步提高了廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，全面推進(jìn)公司改革與發(fā)展的信心，中心職工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)業(yè)務(wù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。中心始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責(zé)任狀，落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。20xx年，漁需中心在文明單位建設(shè)工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作順利開展。這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我中心職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，結(jié)合中心工作特點(diǎn)，把三個(gè)文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，為三個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇十二

多年來，學(xué)校深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強(qiáng)化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：

1．我校始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實(shí)，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書，并把此項(xiàng)工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實(shí)到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項(xiàng)事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。

為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí)，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時(shí)，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個(gè)班子的運(yùn)行效率。

3．在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實(shí)際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進(jìn)校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

由于各項(xiàng)工作責(zé)任明確，全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教師的學(xué)識和人格魅力。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實(shí)落實(shí)“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進(jìn)來的方式，選派教師到其他的學(xué)?？疾臁⒂^摩和學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進(jìn)管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。

1．加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強(qiáng)學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的。同時(shí)我們加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2．狠抓學(xué)生管理工作，將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團(tuán)會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點(diǎn)，通過“克服陋習(xí)講文明，自強(qiáng)素質(zhì)樹新風(fēng)”活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實(shí)踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3．堅(jiān)持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長期開展民族團(tuán)結(jié)“手拉手”活動，增進(jìn)了民漢師生間的友誼，營造了團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時(shí)，結(jié)合少年兒童的成長計(jì)劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強(qiáng)陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強(qiáng)了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

學(xué)校堅(jiān)持分組教研模式，各學(xué)科分組進(jìn)行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實(shí)現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實(shí)效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進(jìn)了教師的交流與溝通，從而達(dá)到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項(xiàng)提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時(shí)，我校各教研組積極申報(bào)課題研究，本學(xué)期共申報(bào)了五項(xiàng)小課題研究。這些課題的申報(bào)，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水平；既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

1．安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路，學(xué)校校長親自掛帥，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)了聯(lián)防意識，制定和完善了各項(xiàng)制度，明確了工作職責(zé)，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究。

部署工作，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護(hù)能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進(jìn)行一次校園安全大檢查，對學(xué)校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好記錄，對安全隱患在第一時(shí)間進(jìn)行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格外面車輛的進(jìn)入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強(qiáng)了校衛(wèi)生室建設(shè)，負(fù)責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報(bào)、專欄、講座等形式，加強(qiáng)對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，確保學(xué)生的身心健康。學(xué)校在教職工中大力宣傳計(jì)劃生育政策，鼓勵(lì)晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計(jì)劃外生育，模范地執(zhí)行計(jì)劃生育政策。

5．學(xué)校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。政教處、團(tuán)委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護(hù)宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時(shí)打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個(gè)綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇十三

充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。嚴(yán)格執(zhí)行“民主集中制”和“三重一大”決策制度。推動各項(xiàng)目公司將黨組織的職能寫入公司章程。

扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真召開專題民主生活會，開展11項(xiàng)專項(xiàng)整治，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。

認(rèn)真開展思想政治教育。充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，持續(xù)深化“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx先鋒”等線上學(xué)習(xí)。

嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真組織召開了汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。

加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)工作。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各黨支部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書，并形成每周、每季度、每半年一匯報(bào)的動態(tài)監(jiān)管和分析研判機(jī)制。

全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。與領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂指導(dǎo)督促分管聯(lián)系單位黨建工作責(zé)任書，與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書，每月召開支部書記會檢查布置工作、加強(qiáng)過程檢查和年度考核。

全面推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。調(diào)整成立17個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨員有效管理全覆蓋。實(shí)現(xiàn)10個(gè)支部規(guī)范化建設(shè)如期達(dá)標(biāo)，滇南分公司黨支部入選省國資系統(tǒng)規(guī)范化示范支部。

全面推動黨建工作融入中心。公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥督辦xx高速、xx高速、xx高速等項(xiàng)目，成效明顯;各支部創(chuàng)新形式，積極打造特色亮點(diǎn)，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

嚴(yán)格干部選用流程。20xx年，公司共調(diào)整中層副職及以上管理人員312人次，26名干部納入試用期管理。

強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)“四考核一評議”、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、外出請假報(bào)告、出國境審批等制度。進(jìn)一步加強(qiáng)干部檔案管理，完善了新提任干部“一人一檔”建檔工作。

暢通選人用人通道。實(shí)施黨委任用干部與董事會聘用高管“雙線”管理，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)所屬各單位高管，探索開展職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)和管理工作，進(jìn)一步釋放人才活力。

注重干部人才培養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng);著力在項(xiàng)目一線選拔一批優(yōu)秀干部充實(shí)到項(xiàng)目公司高管隊(duì)伍;開展了歷時(shí)兩個(gè)月、針對性強(qiáng)的“六支隊(duì)伍”培訓(xùn)，收效良好;全年共開展各類培訓(xùn)79次，參訓(xùn)2000余人次。經(jīng)過一年的努力，公司干部人才緊缺的突出矛盾逐步得到緩解。

聚焦主責(zé)主業(yè)全面壓實(shí)責(zé)任。組織召開3次專題會議研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化考核。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。實(shí)現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋，開展黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)。全年對39家單位開展了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改問題62項(xiàng);開展提醒談話19人次，調(diào)整崗位1人，免職1人。

扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治和效能監(jiān)察。開展形式主義、官僚主義、制度建設(shè)等各類專項(xiàng)檢查整治，修訂、新增各類制度199項(xiàng)。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察對重大工作的監(jiān)督作用，重點(diǎn)項(xiàng)目得到有效推進(jìn)。

大力開展文化建設(shè)。加強(qiáng)對集團(tuán)和公司發(fā)展歷程、職代會精神、企業(yè)文化的宣貫，持續(xù)深化“五講五比”活動，組織開展慶祝新中國成立73周年系列活動。

全力推進(jìn)宣傳工作。改版升級了公司報(bào)紙、網(wǎng)站，公司微信公眾號實(shí)現(xiàn)每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修訂完善公司vi視覺識別手冊，宣傳工作前瞻性不斷加強(qiáng)。

積極選樹典型。推出“禮贊新中國·奮斗新時(shí)代”“基投之星”等欄目。

著力維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持職工代表大會制度，堅(jiān)持集體合同和工資集體協(xié)商制度，不斷拓寬廠務(wù)公開途徑，持續(xù)開展幫困關(guān)懷和醫(yī)療互助，切實(shí)做到心系職工、排憂解難。

積極組織各類活動。積極組織開展勞動競賽，開展青年大學(xué)習(xí)、“能通全通”青年突擊隊(duì)競賽、青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評選活動。

扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)和扶貧工作。一年來，公司未發(fā)生上訪群訪事件，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。掛聯(lián)村實(shí)現(xiàn)脫貧出列。

20xx年，公司將以深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞全面提升公司發(fā)展能力和全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)再上新臺階，為持續(xù)提升公司發(fā)展能力和實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作，營造堅(jiān)定穩(wěn)固的良好發(fā)展環(huán)境。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常抓不懈。廣泛運(yùn)用集中輪訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和用理論指導(dǎo)工作的能力。

堅(jiān)持解放思想創(chuàng)新開拓。確保企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展。

壓實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格履行黨委抓黨建工作主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”落實(shí)，進(jìn)一步建強(qiáng)支部書記隊(duì)伍。

提升黨建工作水平。以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，以黨員管理為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。

推進(jìn)黨建工作融入中心見成效。持續(xù)加強(qiáng)理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，在促進(jìn)各項(xiàng)中心工作中提升和檢驗(yàn)黨建工作水平。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持面向基層、注重實(shí)績選賢任能，堅(jiān)持公道正派，注重年輕干部的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)懂投融資、懂經(jīng)營管理、懂項(xiàng)目建管的創(chuàng)新型、復(fù)合型干部人才隊(duì)伍。

強(qiáng)化履職能力建設(shè)。盡快提升干部人才履職能力，努力打造一支崗位匹配、素質(zhì)高強(qiáng)、能力勝任的干部人才隊(duì)伍。

抓實(shí)干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進(jìn)干部“四考核一評議”工作，建立干部隊(duì)伍動態(tài)跟蹤分析機(jī)制，抓好干部政治素質(zhì)檔案的建立和管理，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。

實(shí)施人才戰(zhàn)略規(guī)劃。加強(qiáng)公司人力資源頂層設(shè)計(jì)，制定干部人才五年發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化崗位勝任能力評價(jià)，努力打造一支專業(yè)匹配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯隊(duì)儲備的干部人才隊(duì)伍。

全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和考核，抓好“六大紀(jì)律”貫徹落實(shí)，強(qiáng)化干部日常教育、監(jiān)督和管理。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)開展專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查，全面落實(shí)效能監(jiān)察制，督促推進(jìn)公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作及時(shí)落地。

持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。落實(shí)好“負(fù)面清單”制度，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，對思想松懈、干勁不足、不敢擔(dān)當(dāng)作為的干部要堅(jiān)決撤換，造成損失的要堅(jiān)決問責(zé)，切實(shí)整頓部分項(xiàng)目公司工作懶散、紀(jì)律渙散的問題。

充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。把企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部職工銳意進(jìn)取、奮力開拓、全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。

不斷提升宣傳工作質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升宣傳陣地，做好宣傳策劃，整合內(nèi)外宣傳力量，積極選樹典型，抓好輿情管理，強(qiáng)化記者崗位職能，確保數(shù)量和質(zhì)量在去年基礎(chǔ)上有較大提升。

大力培育基投品牌。把品牌打造納入公司發(fā)展戰(zhàn)略層面部署，持之以恒打造集團(tuán)品牌下的基投優(yōu)良投資企業(yè)品牌形象。全體干部職工要強(qiáng)化品牌意識，做公司品牌形象的創(chuàng)造者、維護(hù)者、宣傳者和傳承者。

進(jìn)一步夯實(shí)民主管理。拓寬公開渠道，建立建言獻(xiàn)策機(jī)制，堅(jiān)持和完善職工董事制度和職工監(jiān)事制度，充分發(fā)揮職工民主權(quán)利。

進(jìn)一步引領(lǐng)建功立業(yè)。積極開展創(chuàng)新提質(zhì)競賽，選樹崗位標(biāo)兵。

進(jìn)一步豐富文化生活。積極開展豐富多彩的活動。

進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)和維權(quán)幫扶。重視信訪維穩(wěn)工作，注重法律訴訟糾紛處理，做好職工的幫困關(guān)懷，做好扶貧各項(xiàng)工作，進(jìn)一步抓好疫情防控、生產(chǎn)安全和消防治安等工作，為公司發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

20xx年，我們面臨難得的歷史發(fā)展機(jī)遇期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。全體干部職工要不忘初心、牢記使命，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想，以只爭朝夕、奮斗實(shí)干的精神，搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取，繼往開來、奮勇前行，不斷提升精神文明建設(shè)科學(xué)化水平，有力促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作，以新氣象新作為奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，為助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、早日邁進(jìn)世界500強(qiáng)而不懈奮斗!

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)大全（14篇）篇十四

20xx年，區(qū)總工會嚴(yán)格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求，立足工會工作實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本，以服務(wù)職工為載體，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機(jī)關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會各項(xiàng)工作目標(biāo)。

區(qū)總工會高度重視文明單位工作，及時(shí)根據(jù)人員調(diào)動和職責(zé)分工變化調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體負(fù)責(zé)人員，健全和完善了工作責(zé)任制，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進(jìn)行安排和部署，認(rèn)真研究解決工作中的具體問題；切實(shí)保障工作經(jīng)費(fèi)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、經(jīng)費(fèi)到位的工作格局，使文明單位各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，組織機(jī)關(guān)黨員干部通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時(shí)，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部開展學(xué)習(xí)陳俊武等先進(jìn)人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行，確保了主題教育取得實(shí)效。

二是堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責(zé)任，推動黨的十九大精神在我區(qū)工運(yùn)事業(yè)中落地生根，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

三是全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點(diǎn)問題輿論引導(dǎo)工作。

充分發(fā)揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。

一是充實(shí)加強(qiáng)了道德講堂的軟硬件建設(shè)，發(fā)揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚(yáng)愛國主義精神。

二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，積極倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。

三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質(zhì)搭建平臺。20xx年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。

四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。

五是大力宣傳勞模、工匠先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，讓職工在“大培訓(xùn)、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當(dāng)技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

六是充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源，指導(dǎo)轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時(shí)代齊奮進(jìn)”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時(shí)代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵(lì)廣大職工爭做新時(shí)代的奮斗者。

一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護(hù)自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動等一系列學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚(yáng)善行義舉。同時(shí)，堅(jiān)持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓(xùn)、送健康等志愿服務(wù)，積極培育職工志愿服務(wù)品牌。

二是組織黨員干部走進(jìn)華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學(xué)路社區(qū)等開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務(wù)勞動和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動，不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道。

三是加強(qiáng)“勞動者驛站”建設(shè)，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)轄區(qū)有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴(kuò)大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機(jī)充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。

以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機(jī)，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。同時(shí)，組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動，并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動，加強(qiáng)職工群眾思想狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，準(zhǔn)確把握了職工思想動態(tài)，引導(dǎo)職工合法表達(dá)訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時(shí)期工會工作等內(nèi)容對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，并舉辦法律知識競賽、女職工維權(quán)月行動等活動，增強(qiáng)了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。

堅(jiān)持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo)，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機(jī)關(guān)形象。