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最新勞動分包合同編號 勞動分包合同(7篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動分包合同編號勞動分包合同篇一

一、簡稱甲乙雙方:

甲方:

乙方:

2、甲方應在乙方所完成工程方量簽證單的總工程

二、乙方必須按圖在甲方及有關技術人員的指導監督下進行施工。

三、乙方所構材料必須按設計要求進行購買,并要經監理人員核驗。

四、乙方在施工過程中要切實做好一切安全措施,否則一切事故自負,甲方一概不負。

五、付款方式:

1、甲方應按乙方所完成的工程進度簽證單按業主款中(含稅在內)提取 %的費款,其余 %的工程款歸乙方所得。

2、工程驗收完后一個月內結算清。

六、本合同一式二份,雙方遵照執行。

甲方代表簽字:

乙方代表簽字:

20 年 月 日

勞動分包合同編號勞動分包合同篇二

勞務分包人:(簡稱乙方)__________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲、乙雙方就工程施工勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

工程名稱:__________

工程地點:__________

分包范圍:__________

勞務內容:__________

年__________月__________日結束工作日期:__________年__________月__________日,總日歷工作天數為:__________天。

1、本工程的勞務報酬金額約為__________。

2、本工程的勞務報酬均為一次包死,不再進行調整。

工程結算工程開工后施工人員進入現場,暫付分項工程的;工程竣工,經甲、乙雙方共同驗收合格,甲方根據實際發生的工程量核算單及時支付乙方剩余勞務報酬。中途退場不結算尾款,并承攬因中途退場所造成的一切經濟損失。

2、標準規范除本工程總包合同另有約定外,本合同適用標準規范如下:

(1)模板支撐須牢固,無跑、漏、脹等現象出現;

(2)合理使用周轉材料,杜絕浪費;

(3)拆除模板應經施工技術人員同意;

(4)操作時應按順序分段進行,嚴禁猛撬,硬砸或大面積撬落和拉倒;

(5)拆下的模板應及時清潔并運送到指定地點集中堆放,防止釘子扎腳;

(7)甲方如發現乙方的施工未達到約定質量標準時,將按實際情況扣除合同約定勞務報酬的。

1、乙方應確保所完成施工的質量,符合本合同約定的質量標準;

2、在施工完畢后,乙方應通知甲方驗收,雙方對工程量進行確認。對乙方未經甲方認可,超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。

1、除非本合同另有約定,甲方完成乙方施工前期的下列工作:

3、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審;

4、及時交付應提供的施工機械設備、周轉材料、保證施工需要;

5、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

3、因乙方自身原因導致的工程變更,乙方無權要求追加勞務報酬。

:由過錯方承擔違約責任。

:在本合同履行期間,雙方應嚴格執行合同條款,并本著友好合作的精神,處理合同期間的各類問題,盡量避免爭議或糾紛。如發生爭議或糾紛雙方自己無法解決的,可向當地所屬人民法院起訴。

1、雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,乙方向甲方交付勞務作業成果,并經甲方驗收合格后,本合同即告終止。

2、合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。

本合同正本、副本同等效力一式二份,甲乙雙方各執一份。此合同經雙方簽字后具有法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

勞動分包合同編號勞動分包合同篇三

甲方:

地址: 法人代表:

乙方:職工姓名: 身份證號:

家庭住址:

根據國家、省、市有關規定,甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為 年月日,至 年 月 日止。其中試用期天,本合同履行地為 。

二、工作內容:

1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應按照甲方的要求,完成規定的工作任務。

2、甲方根據生產經營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

三、勞動報酬及福利待遇:

乙方因違反規章制度或因乙方的過錯造成甲方經濟損失或對聲譽造成不良影響,甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償,直至解除勞動合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或者解除

2、乙方單方面解除勞動合同,要提前三十日通知甲方(試用期內提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經濟損失100元。

3、合同期內,因為乙方原因提前解除合同,乙方要賠付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前三十日以書面形式向對方表示終止或續訂意向,經雙方同意,可以續訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續。

六、違約責任:本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行,任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,應按國家、省及本合同的有關規定給對方賠償。

甲方:乙方:

合同簽訂日期: 年 月 日

勞動合同書

用人單位:

勞動者:

湖北省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同、遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為:( )。 a.固定期限:自年 月 日起至 年 月 日止,共年(個月)。

b.無固定期限。自年月日起至本合同第七條的終止情形出現時即行終止。

c.以完成一定的工作任務為期限:自 年月日起至工作任務完成時即行終止。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自 年月日起至 年 月 日止,共 個月,試用期工資為: 。

二、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事工作,具體任務或職責是:。

(二)乙方的工作地點為。

(三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執行工時制度()。

a.標準工時制。

b.不定時工時制。

c.綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

(三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資計發形式( )。

a.計時形式:乙方的月工資為 。其中加班加點計發工資基數為 元/小時,事假扣除標準為元/小時,病假扣除標準為 元/小時。

b.計件形式:乙方的勞動定額為,計件單價為。

c.其他工資形式: 。

(二)甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資,如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據其生產經營狀況,乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經協商調整乙方的工資待遇。

(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據國家和當

地有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇: 。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內容。

編號:

全日制勞動合同書

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓 名 性 別 出生年月

文化程度 聯系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

其他有效身份證件名稱 證件號碼

社會保險個人編號

蘇州市吳中區勞動和社會保障局印制

循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

a、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止。并

約定試用期自年 月 日起至年 月 日止。

b、 無固定期限的勞動合同自 年月 日起。并約定試用期

自年 月 日起至年月日止。

c、 以完成 工作任務為勞動合同期限,自 年月日起至

完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作

需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。

方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地: 。

(四)

三、工作時間和休息休假

十小時,甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

a、甲方實行每天 小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

每周工作 天,每周休息 天。

b、甲方實行輪班制,安排乙方實行班運轉工作制,每班工作時間 小時。

依法執行不定時工作制規定。

方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方嚴格遵守法定的.工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。

甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商確定。

四、勞動報酬

資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執行:

據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

d、其他形式

位工資集體合同規定,每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

五、社會保險

繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

會保險費繳納情況,接受職工監督。

并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。

品,安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應定期為乙方進行職業健康檢查,并在乙方離崗前進行職業健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須

采取以下防護措施: ,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

七、雙方協商一致,約定下列 條款

乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議,作為本合同的附件。

得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務,協議作為本合同的附件。

d、甲方依法執行有關福利待遇規定,并同意為乙方提供如下福利待遇:

e、甲乙雙方需要約定的其它事項:

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的,應當及時告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括:

法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期:

勞動分包合同編號勞動分包合同篇四

發包方:___________建筑施工有限責任公司?(以下簡稱甲方)

承包方:_______________________________(以下簡稱乙方) 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下: 該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本合同期限: 從______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程質量標準: 所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式: 1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。 付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。

五、乙方的職責 1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。 協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責: 1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。 2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費后失效。

甲方:_______________________乙方:________________________

甲方代表:__________________乙方代表:__________________

勞動分包合同編號勞動分包合同篇五

地址:北京市朝陽區首圖東路5號御景園1號樓1a室

負責人:

乙方:

性別:

民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

1.合同期限

1.1雙方同意訂立年期勞動合同,自年月日起,至年月日終止。

1.2試用期自年月日起至年月日止。

2.工作內容

2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。

2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。

2.勞動保護和勞動條件

3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求,為乙方提供必要的勞動保護用品,配備必要工作設備,并提供保障乙方健康和安全的工作場所。

3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

3.工作時間和勞動報酬

4.1甲方根據行業特點,安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

4.2乙方執行工作制,每周工作6天,每天工作8小時。甲方因工作需要,可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班,乙方應服從甲方安排,給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

4.3乙方從事現場施工的,由于工作性質特殊,需要連續作業或受季節和自然條件限制,實行不定時工作制,給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發放),試用期滿經考核合格的,甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

5.勞動紀律

5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密,乙方須嚴格保密。

5.3乙方違反勞動紀律的,甲方有權依據國家有關規定和甲方的規章制度,給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

6.甲方義務

6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。

6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。

6.3按時向乙方支付勞動報酬。

7.乙方義務

7.1服從甲方作出的工作安排,遵守甲方的各項規章制度,努力完成甲方交付的各項任務。

7.2在受聘期間,未經甲方許可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務;不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。

7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果(包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等)歸甲方所有。

7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。

7.5在受聘期間未經甲方許可,乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動,不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。

7.6乙方應保守甲方的商業秘密。

8.合同的變更、解除、終止和續定

8.1有下列情形之一的,甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容:

(1)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法正常履行的。

(2)勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。

(3)甲乙雙方協商一致的。

8.2有下列情形之一者,甲方有權隨時解除合同:

(1)在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。

(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。

(6)乙方有其他違法行為的。

(1)乙方患病或非因公負傷,在合理醫療期滿后,不能從事原工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經培訓、調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

(3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。

(4)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就合同變更達成協議的。

(5)甲方經營狀況發生重大困難,在向工會說明情況并聽取意見,向勞動行政部門報告后。

8.4有下列情形之一者,乙方可以隨時要求解除本合同:

(1)試用期內。

(2)甲方違法強迫乙方勞動的。

(3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。

8.5乙方自行要求辭職的,應提

前30天以上以書面形式通知甲方。

9.違約責任

9.1甲方無故不支付乙方報酬的,除支付乙方應得工資外,須加付乙方工資的25作為違約金。

9.2乙方擅自離職,須承擔如下賠償責任:

(1)甲方招聘乙方所支付的費用。

(2)給甲方經營活動造成的直接經濟損失。

(3)甲方為乙方支付的各種培訓費用。

(4)乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。

10.爭議解決因履行本合同發生爭議,協商、調解無效時,仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。

11.其他

13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

13.3本合同未盡事宜,按國家和北京市有關法律、法規執行。

12.雙方約定的其它事務:

甲方:中國建筑裝飾工程公司直屬分公司乙方:(簽字)

負責人(簽字):

年月日年月日

勞動分包合同編號勞動分包合同篇六

按照《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的原則,結合本工程具體情況,雙方達成以下協議,以資共同信守。

第一條:工程概況

1.提供經建設方審核認可的圖紙,并對施工質量進行監督驗收。 2.提供工程所需的主、輔材料;材料單乙方提出,甲方審核。 3.做好與建設方、監理方及土建總包方的聯系、溝通及協調工作,如因甲方原因造成工期延誤 ,一切責任由甲方負責。 4.提供現場施工所需的施工場地及水電等。

1.嚴格按圖紙施工,節約材料,如造成材料的浪費,一旦經甲方發現, 應賠償相應的材料款,并是以情結給以處罰。

2.按期施工,如因乙方原因造成工期延誤,一切責任由乙方負責。 3.嚴格按照暖通通風管道施工規范進行施工,并進行相應的自檢以確保質量,因未按施工規范施工造成的返工材料損失及工期延誤所產生的費用和相應的責任均由乙方承擔。

4.提供施工人員及必備的施工機械設備、工具、耗材(切割片、施工照明燈具、毛刷、鉆頭)。工人防護用品由乙方負責。

5.配合施工工長及技術負責人,并積極配合甲方及監理方的監督及驗收工作。

6.施工人員要做好安全防護,如發生工傷事故,由乙方負責。施工現場安全均由乙方負責并承擔相應的責任。

1.由于建設方的原因要求更改施工圖紙,造成工程量增大或工程延長經建設方簽證后,則人工費相應增加;工期相應順延。

2.由于乙方原因使得工程造成損失、返工或延誤工期,則相應扣減人工費用。

3、竣工結算按照實際現場數量和原報單價結算。 第五條:保修

1、 整個系統保修期為

2、 保修期內接到甲方通知,應24小時內派人到現場解決,屬于安裝施工質量的,無償修理。

3、 質保期內因施工質量問題造成使用方及甲方的損失均由乙方承擔。

第六條:付款方式 第七條:其它

1、 工程獎罰措施

雙方約定按期完成不獎不罰,工期延誤一天罰合同總價款的1‰。工期相應順延。

第八條:爭議

雙方發生爭議時,由雙方協商解決。如協商無效,則通過當地人民法院訴訟解決。

年 月 日 年 月 日

身份證復印件

現在所住地址: 家庭固定電話: 手機:

身份證復印件張貼處:

本人簽名:

勞動分包合同編號勞動分包合同篇七

甲方:

地址: 法人代表:

乙方:職工姓名: 身份證號:

家庭住址:

根據國家、省、市有關規定,甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為 年月日,至 年 月 日止。其中試用期天,本合同履行地為 。

二、工作內容:

1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應按照甲方的要求,完成規定的工作任務。

2、甲方根據生產經營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

三、勞動報酬及福利待遇:

乙方因違反規章制度或因乙方的過錯造成甲方經濟損失或對聲譽造成不良影響,甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償,直至解除勞動合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或者解除

2、乙方單方面解除勞動合同,要提前三十日通知甲方(試用期內提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經濟損失100元。

3、合同期內,因為乙方原因提前解除合同,乙方要賠付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前三十日以書面形式向對方表示終止或續訂意向,經雙方同意,可以續訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續。

六、違約責任:本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行,任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,應按國家、省及本合同的有關規定給對方賠償。

甲方:乙方:

合同簽訂日期: 年 月 日

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