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安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)

時間:2025-06-24 作者:琴心月

情況報告是對特定事件、項目或問題進行詳細說明和分析的一種書面形式,它可以幫助我們清晰了解當下的情況和進展情況,下面是我整理的情況報告范文,供大家參考。以下是一些經驗豐富的專業人士對情況報告的撰寫要點和技巧的總結,供大家參考。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇一

(一)。

-->。

(1)。

查有無進行三級教育。

(2)。

查安全操作規程是否公開張掛或放置。

(3)。

查在布置生產任務時有無布置安全工作。

(4)。

查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

(5)。

查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

(6)。

查工作銜接配合是否合理。

(7)。

查事故隱患是否存在。

(8)。

查安全計劃措施是否落實和實施。

(二)。

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安全檢查的方法有:經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規章、防護裝置、電器保安及專業檢查等),還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外,教育班組成員養成時時重視安全,經常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現安全生產、防止事故發生的最重要方式。

(三)。

自我安全檢查要點

每一次生產事故,直接受害最大的都是第一線的生產人員,因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人,要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項:。

1.

工作區域的安全性

注意周圍環境衛生,工序通道暢通,梯架臺穩固,地面和工作臺面平整。

2.

使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式,裝卸地方大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。

3.

工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規定、操作方法等。

4.

設備的安全性

注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規程等要求的完好情況。

5.

其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發是否合適,有無消防和急救物品等措施。

篇二:。

1、

查現場,查隱患為主;查勞動條件、生產設備以及相應安全衛生措施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通,機器是否有防護裝置,電器設施是否安全接地,通風情況,消防措施、防塵、防毒情況。個人防護用品的使用及是否符合安全衛生規定。

2、

查思想:領導是否把職工的安全健康放在第一位,有無違章指揮。職工在生產中是否有不安全行為,國家的安全生產方針、政策法規是否真正得到執行。

3、

查管理,查制度:檢查領導是否重視安全工作,安全機構是否健全,有無安全生產責任制,“三級教育”是否執行,特種作業人員是否持證上崗,各工種有無安全操作規程。

4、

查事故處理:發生事故是否及時報告,是否按“三不放過”要求找出事故原因,嚴肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發生。

5、

檢查方法:

(1)。

由公司安委會組織,由負責消防,生產安全,衛生的人員參加,每月在全公司范圍內進行依次安全檢查,平時組織不定期的抽查,對于新完成的工藝項目,特殊設備投產以及廠房改建等再進行特殊安全檢查。

(2)。

當檢查到單位時,單位領導或安全員與檢查人員一道進行檢查,當場記錄檢查情況,發現隱患,及時下達“整改通知書”,由負責陪同檢查人員簽收。

(3)。

單位接到“整改通知書”后,必須立即著手整改;各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制記分,納入公司季度和年終單位效率獎勵評分。

6、

除公司安委會組織檢查外,各部門領導及安全員平時作好自檢工作,并發動全體職工注重生產設備,環境安全及自身的安全,發現隱患及時報告,共同作好安全管理工作。

篇三:。

一、主題內容。

安全檢查是及時發現生產中的不安全因素、消除隱患、賭塞漏洞、搞好預防,實現安全生產、文明生產的重要措施,是保證職工人身和國家財產安全有效的手段。本制度規定碳化硅公司安全生產大檢查、日常安全生產檢查、安全質量標準化檢查、消防檢查、夏季“三防”檢查、冬季“三防”、班組長、員工日常檢查等管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

管理職能。

安監站、生產技術科、綜合部、各車間分別負責組織公司安全生產大檢查、日常安全生產檢查、安全質量標準化檢查、消防檢查、夏季“三防”檢查、冬季“三防”檢查、冬季“防風、防雪、防凍”檢查、春季安全大檢查、秋季安全大檢查。

檢查內容與要求。

(一)。

-->。

每年2~3次,一般上半年、下半年、國慶節長假前各檢查一次。及時發現重大安全隱患或安全事故,及時召開安全分析會議。公司安全大檢查由公司經理或副經理組織,生產管理職能科室負責人及專職人員參加,車間負責人積極配合檢查。檢查結束,召開總結會,并通報安全大檢查情況,指出安全缺陷、隱患,提出整改要求,由安監站跟蹤落實整改情況。對于查出的重大安全隱患,由公司副經理主持召開安全生產分析會,對隱患可能產生的危害進行分析,研究制定消除隱患措施,并安排實施。

(二)。

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1、

日常安全生產檢查由各生產車間及安監站負責。各生產車間每周要組織車間干部對本車間所轄的生產機械、電氣設備、設施、廠房、各工作崗位進行一次全面檢查,發現問題及時消除,并設專門的車間安全生產檢查記錄本,對參加檢查的人員、檢查時間、檢查情況、隱患消除情況詳細記錄,并在第二天調度會通報。安監站每月檢查各生產車間執行各種安全規章制度情況。包括各種記錄、生產崗位人員執行規章制度情況、安全培訓等。

2、

班組長每班作業前,要對各自管轄區內的安全生產工作進行巡查。

3、

員工個人每班作業前,要對本崗位的機械設備、安防設施、安全用具、勞保用品和現場的安全狀況進行自查。

(三)。

安全質量標準化檢查。

由生產技術科組織相關科室及車間對公司的安全質量標準化工作進行檢查,通報安全質量標準化工作存在的問題,提出整改要求并考核。

(四)。

消防檢查。

由綜合部每月組織一次由各生產車間參加的消防檢查,對火災隱患及消防設施、器材存在的問題進行通報并跟蹤整改。

(五)。

夏季“三防”檢查。

由生產技術科每年雨季來臨前組織檢查。重點是發現并及時消除洪水、雷電可能對生產設施、設備的危害。提出“三防”物資計劃,并負責落實。

(六)。

冬季“三防”檢查。

由綜合部每年冬季來臨前組織生產技術科、安監站對生活區防煤氣中毒檢查,并指導落實防范措施。

(七)。

冬季“防風、防雪、防凍”檢查。

由安監站組織有關職能科室及相關車間進行,發現問題,及時通報,及時整改。

(八)。

-->。

由公司統一安排科室、各車間進行。

檢查與考核。

(一)。

本制度的執行情況由碳化硅公司經理、副經理、安監站、生產技術科、綜合部負責檢查落實。

(二)。

本制度按《碳化硅公司安全行為管理規則》進行考核。

篇四:。

安全生產監督檢查的主要目的是督促生產經營單位認真執行安全生產法律法規及國家標準、行業標準的各項規定,具備安全生產條件,落實主體責任,糾正違法行為,排除事故隱患,實現安全生產。

安全生產監督檢查遵循“屬地管理”和“分級管理”的原則,各職能處室依據處室職責分工,加強對全市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿企業等危險性較大行業的監督檢查,并將安全生產監督檢查工作列入工作計劃,認真組織實施。

安全生產監督檢查可采用對被查單位事前通知或不通知的檢查、安全生產專項監督檢查或綜合監督檢查、單獨組織檢查或會同有關部門聯合檢查等多種形式進行,并統一采用相關安全生產行政執法文書。

安全生產監督檢查人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執法。在執行監督檢查任務時,應有2名以上執法人員參加,出示有效的監督執法證件,并為被查單位保守技術秘密、商業秘密。監督檢查不得影響被查單位正常生產經營活動。

安全生產監督檢查人員在每次監督檢查時,應填寫《現場檢查記錄》,逐項填寫被檢查單位名稱、檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,由檢查人員和被檢查單位負責人簽字,被檢查單位負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向局領導及時匯報。

在監督檢查中發現安全生產違法行為,應當予以糾正或者要求限期整改。對要求限期整改的及時下達《責令限期整改指令書》。整改結束經被查單位申請、職能處室復查后,下達《整改復查意見書》,直到徹底糾正或整改合格為止。對依法應當給予行政處罰的違法行為,應依相關程序進行處罰。

在監督檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除;重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令暫時停產停業或者停止使用;重大事故隱患排除后,經審查同意方可恢復生產經營或使用。責令暫時停產、停業或停止使用和恢復生產經營或使用,監督檢查人員應事先向分管局長或局長匯報,經同意后實施。

各職能處室應每月將檢查情況進行匯總、分析。并將檢查情況及時登記到隱患排查治理臺帳。檢查記錄應妥善歸檔保管。

篇五:。

安全生產檢查是安全生產職能部門必須履行的職責,也是監督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。

1、

檢查內容。

安全生產檢查應根據施工(生產)季節、氣候、環境的特點,制定檢查項目內容、標準,一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。

2、

檢查評定標準。

安全生產檢查的評定標準按照浙建建成(1997)282號文件《浙江省文明施工安全標準化現場管理規定》的要求作為評定標準打分。

3、

檢查頻率要求。

總公司除了平時不定期抽查外,每年例行安全生產大檢查不少于三次。

公司、定期每月不少于一次,項目部每月不少于二次,班組每周不少于一次自查自改。

4、

檢查、評比、消化。

檢查后必須進行評講活動,公司大檢查除了現場消化或有必要進行片評講外,每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》,公司、分公司檢查后也必須有書面評講報告,列入檔案,并作為年度目標管理考核依據。

對檢查出來的不安全因素或事故隱患,出具整改單并落實“三定”工作(定人、定期限、定措施),做到及時復查驗收,對整改不力者酌情處罰。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇二

為加強企業安全生產的監督檢查管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“管生產必須管安全”的原則,嚴格執行《企業安全管理標準》,防止傷亡和其他安全生產事故的發生,切實保證生產安全的順利進行,依據《中華人民共和國建筑法》、《國營建筑企業安全生產工作條例》、《施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定》、《省建筑安全生產監督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99的有關規定,特制定本安全監督檢查管理制度。

本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是:。

1、

貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策,貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。

2、

做好日常安全生產的監督檢查和管理工作,總結、改進、交流、推廣先進經驗。

3、

堅持深入施工企業監督檢查,落實安全生產責任制,督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標,并負責進行考核。

4、

指導工程管理人員進行安全生產管理工作,了解掌握安全生產動態,監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為,監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

5、

配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施,并對貫徹執行過程進行監督檢查。

6、

協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

7、

進行工傷事故統計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調查處理.

8、

制止違章指揮和違章作業,對嚴重險情有權暫停施工,并及時報告主管領導。

9、

對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的,經說服勸阻無效時,有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

10、

安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是:

(1)。

根據國家相關法律、法規、規定,貫徹執行安全生產制度、標準要求,監督落實各項安全生產目標、措施的完成。

(2)。

參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施,并檢查實際執行情況。

(3)。

堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定,發現隱患及時進行幫助解決。

(4)。

協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。

(5)。

指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查,監督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

(6)。

會同企業技術負責人,對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定;對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。

(7)。

有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止,并及時報告主管部門下達停工指令。

(8)。

參與配合或接受所在單位的安全事故調查,進行傷亡事故登記、統計、分析、報告,要求事故單位提出預防事故發生的措施,并督促檢查其落實情況。

(9)。

總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

(10)。

服從業務主管部門的領導,對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。

安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實,除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監督檢查,隨時了解掌握安全生產動態,不斷改進和提高安全生產管理要求。

1、

職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產大檢查,其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

2、

職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件,主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則,項目經理應承擔所造成的全部責任,將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。

3、

所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患,要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導,幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、

經濟獎勵與懲罰除了按各企業《內部經濟責任承包管理制度》等相關《企業管理標準》要求執行外,還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行為,分別給予獎勵和懲罰。

2、

在安全生產工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應給予榮譽和獎勵.

3、

凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準,對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的;

4、

凡在企業的安全生產管理過程中,有重大發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、

防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者;

6、

對有違反安全生產規定有下列行為之一的單位或個人,經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;

7、

違章指揮或違章作業造成安全事故的;

8、

玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的;

9、

發現事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發生事故的;

10、

發生事故不能保護現場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的;

11、

對批評或制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的人員進行打擊報復的;

12、

不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的;

13、

對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時反饋回執單,又給企業或單位帶來不良影響的;

14、

下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求,不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的;

15、

在施工過程中,不注重安全生產,直接違反安全技術操作規程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇三

為了貫徹執行安全生產方針,切實加強管理,做到安全生產和文明施工,特指定安全生產檢查制度。

1、

定期檢查:由公司質安副經理每季度組織一次施工現場安全大檢查,檢查人員由質安部、技術部等有關部室人員組成,按照安全檢查評分標準項目、內容對安全管理、外腳手架、'三寶'、'四口'防護,施工用電、井字架、塔吊、施工機械等進行全面大檢查。做好檢查與總結相結合,檢查與評比相結合,檢查與獎罰相結合,檢查與整改相結合。對危險隱患較多的現場進行停產整頓,對運行不良的電氣設備、垂直運輸設備、架設工程等要堅決停止使用。整改之后,有檢查組復查合格方準使用。項目工程部每七天檢查一次。

2、

驗收安全檢查:腳手架、井字架由現場施工員組織安裝工人參加,按照檢查表列的項目,確實基本達到規程要求后由施工員和操作班組簽字,然后在自檢的基礎上由項目部專職安全員檢查驗收并簽字。最終由公司質安部專職安全員驗收合格簽字掛牌后,才能正式使用。塔吊的檢查驗收,由施工員組織安裝工人,塔吊司機參加,按照檢查表的內容進行仔細檢查,確認無損壞,運行正常后,由公司質安部派專人驗收簽字,并掛牌后方能使用。

3、

班組安全檢查:由班組長和兼職安全員負責進行班前班后安全檢查。檢查的重點是班組使用的設備、手動、電動工具、安全帽、安全帶等及作業面防護措施,發現問題及時修復或更換,確保作業安全并作好記錄。

4、

季節檢查:針對季節氣候特點,對可能給安全施工帶來危害由公司或項目部生產和質安部門安全檢查。冬季安全檢查主要查防凍、防滑、防墜落、防火災、防中毒的各項措施。暑季安全檢查主要內容是露天作人員的作息時間是否調整,休息的宿舍是否通風。防暑降溫的飲品供應是否符合衛生要求。檢查組由公司或公司領導帶隊,工會、安全、各部門派員。風季檢查主要內容是各種其重設備、垂直運輸設備、架設工程、電桿、臨舍等有無倒塌的危險,如發現問題隨時加固,風季檢查應由各級領導親自帶隊,并直接組織現場電工、木工、架子工等參加,達到邊檢查,邊加固的目的。

5、

整改與復查:對施工生產中危害職工生命安全和身體健康的各種危險因素,一旦發現,要認真研究對策,積極實施改進措施,消除危險因素,保護職工的生命安全和身體健康,促進施工生產順利進行。檢查中要本著安全生產,對廣大只管的安全生產高度負責的精神,認真貫徹'邊檢查,邊整改'的原則,積極、廣泛地發動群眾搞好整改。對查出來的問題進行分類排隊,按立即要整改的問題和限期整改的問題,發出整改通知單,以便整改時采取不同的處理辦法。務必做到條條有落實,件件有交待。對于簽了整改通知單隱患,合成單位必須組織力量逐項復審,對整改及時徹底的要給以表揚,凡不認真整改者要給以批評,經濟處罰直至行政處理。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇四

檢查內容:。

1、

查思路:以黨和國家的安全方針、政策、法律、法規及有關規定、制度為依據,對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作,人人關心和主動搞好安全工作,使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度在部門和項目部得到落實。

2、

查制度:檢查安全生產的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作業的行為是否及時得到糾正、處理,特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執行安全生產責任制,能否達到齊抓共管的要求。

3、

查措施:檢查是否編制安全技術措施,安全技術措施是否有針對性、是否進行安全技術交底,是否根據施工組織設計的安全技術措施進行實施。

4、

查隱患:檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產法規、標準的要求。

5、

查事故處理:檢查有無隱瞞事故的行為,發生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理是否制定了防范措施。凡檢查中發現未按'四不放過'的原則要求處理事故,要重新嚴肅處理,防止同類事故的再次發生。

6、

查組織:檢查是否建立了安全領導小組,是否建立了安全生產保證體系,是否建立安全機構,安全干部是否嚴格按規定配備。

7、

查教育培訓:新職工是否經過三級安全教育,特殊工種是否經過培訓考核持證,各級領導和安全人員是否經過專門培訓。

對施工現場進行巡查,發現隱患落實'三定'措施整改。

1、

班組長每天上下班前應檢查一下生產環境,對不安全因素要及時向施工負責人匯報,并及時采取措施。

2、

每個施工人員應加強自我保護意識,上下班前檢查一下自己工作的地方,對不安全因素,除了向班組長匯報外,應及時采取有效措施。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇五

本標準規定了公司安全生產、文明施工的常規檢查和驗收檢查以及不安全因素處理辦法。

本標準適用于本公司所有生產活動。

2檢查依據。

3檢查內容與方法。

3.

1常規檢查

3.

1.1檢查內容包括安全生產、文明施工,施工現場安全管理以及防火,環境保護和衛生。

3.

1.2公司每季進行一次由總經理帶隊的大檢查。

3.

1.3分公司(安全科)每月定期對施工現場進行一次大檢查。

3.

1.4項目部每周應組織一次有項目經理、施工員、安全員、班組長等人員參加的安全生產和文明施工檢查。

3.

1.5分公司(安全科)和項目部對施工現場應進行不定期的抽查、自查。特別是在節日前后,自然異常過后(如地震、臺風、暴雨等)或特殊作業(如腳手架、井架、塔吊搭拆,構件吊裝等)應對施工現場進行一次全面大檢查。

3.

2驗收檢查

3.

2.1驗收檢查的范圍包括:井架、腳手架、塔吊、臨時用電、中小型機具、臨時設施(辦公室、衛生間、宿舍、食堂、浴室)等。

3.

2.2驗收檢查依據

受檢分項的國家標準、規范或有關上級規定。

3.

2.3項目施工員應組織有關管理人員和機操工對按規定需要驗收的分項工程進行檢查驗收,確定基本達到有關規定要求后,由施工員和操作班簽字并上報公司(分公司)專職安全員。最終由公司(分公司)專職安全員驗收合格簽字掛牌后,才能正式使用。

3.

3整改與復查

對查出的不安全因素和嚴重隱患要立即整改。對一時難以整改的,簽發整改通知單限期整改,并進行復查。對整改不力或拒不整改的,勒令其停工整頓。

3.

4檢查記錄

常規檢查應填寫《安全檢查記錄》,驗收檢查應填寫《×××檢查表》并有參加檢查(復查)人員的簽字。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇六

第一條為規范項目部安全生產監督檢查工作,及時發現和制止人的不安全行為和物的不安全狀態,確保安全生產,根據《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》及相關法律、法規、規定、標準及企業規章制度要求,制定本制度。

第二條項目部每旬(或周)對“三區”進行一次全面安全生產大檢查,安監員執行日檢、班組長(兼職安全員)執行跟班檢查制度。對施工現場、作業場所、臨時用電、臨邊洞口防護、工具設備進行班前檢查,生產過程中巡回檢查,發現問題立即或限期進行整改,不能立即進行整改的要建立登記、整改、檢查、消項制度,在隱患未消除前,必須采取可靠的防范措施,如有危及作業人員人身安全的緊急險情,應立即停止作業。并填寫檢查記錄,相關人員簽字。

第三條項目經理或安全副經理必須親自組織安全生產大檢查,技術主管、安監員、班組長、工長和相關部門負責人必須參加,隨時掌握施工現場的安全生產狀況,對查出的生產安全隱患,立即或限期進行整改,并作為周一教育的內容,對本周安全生產檢查情況進行總結,上報處安監科。

第四條項目部必須每月對安全質量標準化工作進行評定并上報。定期持表自檢項目部內業資料和施工現場安全管理工作。

第五條對各級檢查出的安全隱患,必須按“五定”(定項目、定措施、定資金、定時間、定責任)要求立即或限期整改,對整改情況進行復查的結果,均有記錄和簽名,并按要求及時反饋到上級檢查單位。

第六條項目部對檢查出的安全隱患自身暫不能解決的問題,必須及時向處機關或建設單位有關部門反映,在未解決之前,要采取臨時措施,保證安全生產。

第七條為了確保安全生產,項目部根據具體情況和上級要求進行專項、季節性、節假日前后安全生產檢查,雨季重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、塔吊、施工用電等安全生產狀況;冬季重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑等中毒以及防滑、防凍措施的制定和實施情況;節假日前后針對職工思想松懈狀況進行安全生產檢查。

第八條項目部在臨時用電工程、模板工程、腳手架工程搭設完成后,必須由處相關部門及項目部生產、技術、安監、工長、施工班組長聯合進行檢查驗收,并有量化內容的檢查記錄,驗收合格掛牌后方可使用。

第九條項目部對垂直運輸等特種設備,必須按照有關規定到指定的檢測部門進行定期檢測,使用時必須持有有效的準用證明。確保其安全性能,具體執行《特種設備安全管理制度》。

第十條項目部對檢查出的安全生產問題有權依據上級規定及項目的自行規定對班組或責任人進行處罰。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇七

工作目標,黨政領導干部在履行崗位業務工作職責的同時,要嚴格按照“誰主管、誰負責”“管行業必須管安全、“管生產經營必須管安全”各位領導干部既要履行好自己本崗位業務工作職責,又要履行好安全生產工作職責。黨政主要領導對安全生產工作負總責,副職領導各司其職、各負其責,全體黨政領導干部對安全生產工作要分工負責、齊抓共管。

每年不少于四次。

要堅持四不兩直,深入調查了解各相關單位和企業的安全生產工作情況。嚴格檢查程序。對檢查發現的問題和隱患要及時整改,對重大隱患要督促責任單位嚴格按照要求進行整改,并指定專人跟蹤督促。

檢查過程中走形式、走過場。

定期通報制度執行情況,并納入安全生產考核。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇八

1.

1為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,組織開展各類安全生產檢查,提高檢查效能,及時發現、消除不安全因素,確保安全生產,特制定本制度。

1.

2本制度適用于公司及下屬各部室、車間組織開展的各類安全生產檢查工作。

1.

3各類安全生產檢查嚴格按照“誰主管,誰檢查;誰檢查,誰負責”的原則組織開展。

2、

職責

2.

1主要部門職責

2.

1.1公司安全環保部負責組織年度、季度、月、周的安全生產檢查、抽查、巡查和相關專項安全檢查工作;

2.

1.2公司業務主管部門按照各自管理職能負責組織各專業(專項)安全生產檢查工作;

2.

1.3各部室、車間負責組織本單位的安全生產自查工作。

2.

2檢查人員職責

2.

2.1公司、部門、車間組織的各類安全生產檢查,都必須由相應領導帶隊,有相關的技術人員和安全管理人員組成;

2.

2.2檢查人員要以認真負責的態度進行安全生產檢查,記錄人員要嚴格對照檢查表的內容如實記錄,應對檢查結果的真實性負責;

2.

2.3檢查人員應不斷學習相關專業知識和檢查技巧,提高自身業務素質和工作效能。

3、

檢查內容

公司、車間應分別制定出安全生產檢查表。

公司檢查內容具體見附件一《公司安全生產檢查表》。

4、

檢查方式

4.

1安全生產檢查包括公司組織進行的安全普查、抽查、巡查、專業(專項)等安全生產檢查;

4.

2檢修修項目指揮部和基建技改項目經理部設立安全檢查領導小組,對作業現場安全生產實行檢查和督查;并對改、擴建項目“三同時”工作的開展情況,實行全過程安全監督和檢查。

5、

檢查頻次

5.

1公司每季度組織一次安全生產普查,時間定在每季度末月或者下個季度的第一個月進行;公司季度安全檢查與公司安全生產專項檢查時間重疊的,可以合并安排;

5.

2公司安全環保部分區域每周組織一次安全生產檢查;

5.

3專業(專項)檢查、自我評價與公司安全生產檢查時間重疊的,可以合并安排;

5.

4車間每月、工段每周、班組每天,至少組織一次全面的安全生產檢查;車間檢查組人員不得少于五人,檢查時間一般安排在當月的最后一個星期內進行。

5.

5公司安全環保部現場安全管理人員每個工作日對分管區域進行一次安全生產巡查,車間安全員每個工作日對本單位安全生產重點部位至少進行一次安全生產自查。

6、

檢查記錄

6.

1公司、部門、車間各類安全生產檢查必須形成正式的紙質檢查記錄,或者在公司統一制定的安全檢查記錄本進行記錄;工段、班組安全生產檢查可在每日交接班本(可以是電子版)進行記錄;

6.

2記錄內容應包括:檢查時間、參加檢查人員簽名、具體內容(作業現場、機電設備或文件記錄的名稱等)和相應的檢查結果;

6.

3檢查記錄表上檢查內容和檢查結果必須一一對應,不得出現有檢查內容而未填寫檢查結果的現象;

6.

4各類檢查記錄要有專人進行妥善保管,確保可追溯性。公司安全環保部負責保管公司組織安全生產檢查和每周安全生產檢查的記錄,公司各部門應指定專人負責保管本專業(專項)檢查記錄,車間安全員負責保管車間級的安全生產檢查記錄。

7、

隱患(問題)反饋

7.

1對現場違章作業的問題,應指出違章的具體時間、地點、人數、作業內容和具體違章行為;

7.

2對設備、環境、物體存在的事故隱患,應指明隱患(問題)具體部位和危害程度的描述,應有具體數據作為依據;

7.

3對違章、違規問題的判定,應有明確的法規、文件、制度或規程、標準做為依據,避免主觀隨意性。

7.

4公司各類檢查情況通報中對隱患(問題)的描述要準確、清晰、具體。

7.

5組織檢查單位,發現的各類隱患(問題),必須確定責任單位或者整改單位;對于外單位在公司檢修、施工等作業中存在各類隱患(問題),必須確定屬地單位。

8隱患整改。

8.

1責任(整改)單位,對公司組織的各類安全生產檢查中發現隱患(問題),在每次檢查情況通報下發之日起,五個工作日內完成銷案;

8.

2責任(整改)單位,對公司安全環保部每周組織安全生產檢查中發現隱患(問題),在當月檢查結束后次月五個工作日內完成銷案;

8.

3各單位在銷案時,將已完成整改的隱患(問題)填寫在附件二表中;對正在或計劃整改隱患(問題)填寫在附件三表中;

8.

4對所有在檢查中發現的隱患(問題),責任(整改)單位應明確整改期限,落實整改責任;對一時不具備條件,難以立即整改的隱患(問題),應制定并落實有效的安全防范措施,同時制定整改計劃。一旦完成整改應在五個工作日內完成銷案;

8.

5公司安全環保部對安全生產隱患(問題)的整改落實情況進行跟蹤驗證,督促隱患(問題)整改,直至隱患(問題)消除;跟蹤驗證工作應留有相應記錄。車間建立隱患(問題)整改情況臺帳;

8.

6公司設備技術部負責特種設備、環境保護等專項隱患(問題)整改工作;

8.

7隱患(問題)整改臺帳分公司、車間二級管理,公司各類隱患(問題)整改必須實行閉環。

9、

附則

9.

1各類安全檢查涉及到責任(整改)單位,有嚴重違反公司規定的問題;或隱患(問題)未按照規定時間內進行整改的,將與安全生產經濟責任制掛鉤,并作為年終評比安全生產考核內容之一;

9.

2本辦法由公司安全環保部負責解釋,自發布之日起實施;

9.

3相關文件;

《公司安全生產管理考核細則》。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇九

第一條公司安全生產委員會每月召開專門會議,總結當月安全生產工作,研究部署下月安全生產工作。

第二條公司每季度組成由生產副經理任組長的安全生產檢查組,對所屬單位進行一次全面安全生產檢查,檢查完畢進行總結并發通報。

第三條公司組織的安全生產檢查中查出的事故隱患,以《事故隱患通知書》通知受檢負責人,限期整改。

第四條各分公司(廠)每月由主管經理(廠長)帶隊,對所屬工地(車間)進行全面安全檢查。對檢查出的隱患,制定項目(車間)經理(主任)立即或限期整改。

第五條各分公司(廠)的專職安全人員,根據本單位的生產安排制定巡回檢查計劃,對本單位所屬施工現場(車間)進行檢查。對查出的隱患,通知項目(車間)經理(主任)整改,并上報分公司(廠)主管領導。

第六條各項目(車間)經理(主任),除在日常檢查時,隨時檢查施工現場(車間)的安全狀況外,每周六對所屬施工現場(車間)進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患,立即進行整改,并作為周一教育的內容。

第七條生產班組的班組長,班組兼職安全員,班前對施工現場,作業場所,工具設備進行檢查,生產過程中巡回檢查,發現問題立即糾正。

第八條各分公司在雨期,冬期前要做好季節性安全檢查工作。由分公司主管經理帶隊,安全、機械、電氣人員參加的安全生產檢查,雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況;冬季重點檢查機械設備、施工用電、消防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。

第九條各分公司在組織安全檢查時,必須對本單位工程分包隊伍安全生產情況同時進行檢查。

第十條對檢查中發現的事故隱患,必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則,進行整改,實行登記,消項制度,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十

一、發生安全生產事故后,負傷者或事故現場有關人員應當立即報告單位負責人或當地村委會。

二、單位負責人或村委會負責人接到事故報告后,應立即報告鎮安監部門和上級主管部門。

三、鎮安監部門接到事故報告后,應立即上報區安委辦,并通報鎮黨委政府辦公室。

五、每月28日統計當月安全生產事故情況,填寫《赫山區安全生產事故統計報表》報區安委辦。

六、任何單位和個人不得瞞報、虛報或遲報傷亡事故。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十一

1.1主變單元(主變、有載調壓裝置、開關、刀閘、電流互感器、避雷器、電壓互感器等)。

1.2站用變、接地變單元(開關、刀閘、電流互感器、電纜、站用變、接地變、消弧線圈、接地電阻等)。

1.3調相機單元。

1.4出線單元(開關、刀閘、電流互感器、阻波器、線路cvt、耦合電容器、線路避雷器、電力電纜等)。

1.5旁路單元。

1.6母聯單元。

1.7母線單元(電壓互感器、避雷器、接地器、母線等)。

1.8電力電容器單元(開關、刀閘、電流互感器、電力電纜、電容器、放電線圈、避雷器等)。

1.9直流單元(充電機、蓄電池、直流屏)。

1.10防誤閉鎖裝置單元。

1.11換流閥以及內外冷卻水系統等相關設備單元分類。

注:10kv設備不做規定,各單位根據實際情況建檔分類。

2.每個單元內應有如下內容。

2.1本單元一次系統單線圖及調度號。

2.2各設備銘牌規范、投入或更換日期。

2.3交接、大修及歷次試驗報告。

2.4設備運行記事(大修、絕緣分析、異常及缺陷處理)。設備更換后,應將舊設備資料撤除,重新填寫新設備資料。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十二

第一條為加強安全生產執法檢查工作,防范生產安全事故,保障人身和財產安全,根據《安全生產法》《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》,結合本區實際,制定本制度。

第二條安全生產執法檢查工作,堅持誰檢查、誰負責和責任倒查的原則。

第三條區安全生產監督管理部門(以下簡稱安監部門)具體負責本行政區域內的安全生產綜合執法檢查工作,依法履行安全生產執法檢查職能。

其他有關部門依照法律、法規和規章的規定,具體負責本部門職責范圍內的安全生產執法檢查工作,并接受同級安監部門的指導和監督。

第四條安監部門和有關部門應當依照有關法律、法規,制定安全生產執法檢查計劃和措施,并組織實施。對重大危險源和重大生產安全事故隱患,應當進行全面監控和跟蹤檢查。

第五條安全生產執法檢查人員在依法履行職責時,必須持有效執法證件,由2人以上共同進行,并有權進入有關場所,查閱有關資料,向有關單位和人員了解情況,發現事故隱患應當責令立即排除;事故隱患一時不能整改排除的,應下發限期整改指令書,責令限期整改。并明確整改的內容、標準、時間、進度、責任人五項要求,整改期限到期時,應當進行復查并出具復查意見書。

安全生產執法檢查人員發現被檢查單位無法保證安全生產時,應當責令暫時停產、停業或者停止有關設備和設施的使用;發現其他違法行為時,應當立即停止其生產經營活動,并及時向有關部門作案件移交處理。

第六條負責安全生產事項審批的部門或者機構,必須依法對獲得批準的單位和個人實施嚴格的執法檢查,檢查人員發現其不再具備安全生產條件時,應當依法撤銷原批準事項;發現未經批準從事與安全生產有關活動的,應當依法予以查封或者取締。

第七條執法人員在執法檢查中發現應由其他部門負責處理的不安全事項,應當及時函告有關部門。有關部門應當及時進行處理,并向安監部門反饋處理結果。

第八條安監部門和其他有關部門或者機構未認真履行安全生產有關法律、法規規定的職責,致使發生生產安全事故的,根據造成的后果和情節輕重,對部門或者機構的負責人給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第九條負責安全生產執法檢查的人員,在安全生產執法檢查工作中因失職瀆職、玩忽職守、濫用職權導致事故發生的,對相關檢查人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十三

第一條為了保護通信自由和通信秘密,保護用戶合法權益,根據《_郵》及相關規定,制定本辦法。

第二條郵政企業寄遞的無法投遞又無法退回的信件和其他郵件的保管、處理及銷毀等適用本辦法,法律法規另有規定的除外。

第三條郵政企業對無法投遞的郵件,應當退回寄件人。

郵件無法投遞的情形包括:

(一)收件人地址書寫不詳或者錯誤;

(二)原書地址無該收件人;

(三)收件人遷移新址不明;

(四)收件人是已經撤銷的單位,且無代收單位或個人;

(五)收件人死亡,且無承繼人或代收人;

(六)收件人拒收郵件或者拒付應付的費用;

(七)郵件保管期滿收件人仍未領取;

(八)其他原因導致郵件無法投遞。

第四條郵件無法投遞,且具有下列情形之一的,作為無法投遞又無法退回郵件處理:

(一)寄件人地址不詳;

(二)寄件人聲明拋棄;

(三)郵件退回后寄件人拒收或者拒絕支付有關費用;

(四)郵件保管期滿寄件人仍未領取。

第五條國家郵政局負責監督本辦法在全國范圍內的施行。各省、自治區、直轄市郵政管理局(以下簡稱省級郵政管理機構)在國家郵政局的領導下,負責監督本辦法在本地區的施行。

第六條各省、自治區、直轄市郵政公司(以下簡稱省級郵政企業)應當設立或指定具體處理無法投遞又無法退回郵件工作的內部機構,執行本地區無法投遞又無法退回郵件的保管、核實和處理工作。

省級郵政企業應當將無法投遞又無法退回郵件處理的內部機構報省級郵政管理機構備案。

第七條省級郵政企業應當對經過確認的無法投遞又無法退回郵件按照時間順序予以分類登記保管。

無法投遞又無法退回郵件的保管期限分別為:

(一)平常信件和給據國際信件自登記保管之日起不少于六個月;

(二)平常印刷品自登記保管之日起不少于十日;

(三)給據國內信件自登記保管之日起不少于六個月且自用戶交寄之日起不少于一年;

(四)其他給據國內郵件自用戶交寄之日起不少于一年;

(五)其他給據國際郵件自用戶交寄之日起不少于一百八十日。

對于不宜長期保存或發生泄漏造成污染的無法投遞又無法退回郵件,省級郵政企業在登記注明后可視實際情況處理。

第八條省級郵政企業應當安排專門的場地對無法投遞又無法退回郵件進行保管,并應將場地地點、面積等信息報省級郵政管理部門備案。

第九條無法投遞又無法退回郵件在保管期限內,且在法定郵件查詢期限內的,遇用戶出具相關交寄郵件證明查詢給據郵件,郵政企業應當予以投交或退回,相關資費按物價管理部門規定的標準執行;已按照本辦法第七條規定提前處理的除外,但應向用戶提供書面說明。

法定郵件查詢期限屆滿的無法投遞又無法退回郵件,可不再接受用戶查詢。

第十條無法投遞又無法退回的郵件在保管期限內,郵政企業應妥善保管,不得泄露用戶的通信秘密;不得抽拿、隱匿;不得私自開拆處理和銷毀。

第十一條無法投遞又無法退回的信件,自省級郵政企業確認超過保管期限又無人認領的,由省級郵政企業在省級郵政管理機構的監督下銷毀。

省級郵政企業擬銷毀無法投遞又無法退回信件的,應當提前十個工作日向省級郵政管理機構報送關于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書,申請書應當注明擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的數量、保管時間,以及預定的銷毀時間、銷毀地點、銷毀費用等內容,并附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料。

第十二條省級郵政管理機構收到省級郵政企業關于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書后,應當審查申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料是否完備。

申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料完備的,省級郵政管理機構應當按照審定的銷毀時間,派員到場監督銷毀。監督銷毀人員不得少于二人。

省級郵政企業不得在沒有省級郵政管理機構監督的情況下銷毀無法投遞又無法退回信件。

申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的`證明資料不完備的`,省級郵政管理機構應當自受理之日起五個工作日內通知省級郵政企業補報相關資料。

省級郵政管理機構及其受理、審查、監督銷毀人員,不得泄露用戶的通信秘密。

第十三條省級郵政企業應當托具有保密資質的單位銷毀無法投遞又無法退回信件。

接受托的單位,應書面承諾保守因銷毀工作而接觸到的有關商業秘密和用戶的通信秘密。

第十四條省級郵政企業對確認超過保管期限的無法投遞又無法退回的其他郵件,應當由兩名以上工作人員共同開拆處理,逐項登記處理情況。

省級郵政企業對無法投遞又無法退回的其他郵件的處理情況,應當按季度報省級郵政管理機構備案。備案信息應當包括本季度處理無法投遞又無法退回的其他郵件的詳細清單、各件郵件的處理情況、處理結果、處理費用和處理人員等內容。

第十五條省級郵政企業對從無法投遞又無法退回的其他郵件中開拆出的貨幣和物品,按下列規定處理:

(一)人民幣現金,金銀飾品和外幣兌換的人民幣現金,國內現行有效郵票銷售所得價款,以及其他各類可變賣物品交當地相關部門收購(變賣)所得價款,扣除無法投遞又無法退回郵件的處理費用和應付郵資后,按照政府非稅收入管理和國庫集中收繳管理有關規定,上繳國庫。

(二)存款單、存折、銀行票據憑證應以給據郵件形式寄往簽發該單證的銀行業金融機構的法人機構或外資銀行的境內主報告行處理。

(三)戶口遷移證、護照、居民身份證和其他證書、證件應以給據郵件形式寄往證件制作機構或證件簽發機構處理。

(四)其他不能變賣的物品,以及第(二)、第(三)項中因簽發該單證或證書的機構撤銷、調整而無法寄達的單證或者證書,根據具體情況依法處理。

第十六條無法投遞又無法退回郵件的處理費用包括保管費用、銷毀費用、變賣交易費用等。

第十七條省級郵政企業開拆處理無法投遞又無法退回的其他郵件的內件以及轉送相關機構處理時,應做好記錄和交接工作。

第十八條無法投遞又無法退回的進境國際郵遞物品交海關依照《_海關法》的規定處理。

第十九條省級郵政企業集中處理本地區無法投遞又無法退回郵件工作確有困難的,經省級郵政管理機構書面同意,市(地)級郵政企業可以在市(地)級郵政管理機構的監督下,參照本辦法開展本市(地)無法投遞又無法退回郵件的保管、處理及銷毀工作。

第二十條中國郵政集團公司和省級郵政企業應加強對無法投遞又無法退回郵件的內部管理。無法投遞又無法退回郵件的處理情況,應當納入向郵政管理機構提交的年度自查結果。

第二十一條國家郵政局和省級郵政管理機構應當對郵政企業保管、核實和處理無法投遞又無法退回郵件的情況加強日常監督檢查,檢查結果納入郵政普遍服務年度監管報告。

第二十二條本辦法自發布之日起施行。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十四

企業安全生產檢查制度是每個企業必備的制度,小編為大家搜集了一篇“企業安全生產檢查制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代化安全管理,特制訂本制度:。

安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。

本制度適用于公司及各項目部。

每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優考核指標。

會議內容。

1、

由公司安全經理主持會議,宣讀當次會議的主要內容。

2、

傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、

針對生產狀況,學習有關安全規程和安全技術等。

4、

各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況,每次大型活動后交流經驗。

5、

布置下月安全工作及安全活動內容。

發放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

每月30日下午3:00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。

為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。

三級教育:。

1、

新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

2、

新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

3、

經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。

4、

經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。

5、

經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。

特殊工種教育:。

從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人,應參加專業強化訓練班,進行專業安全技術知識的強化學習。

日常教育:。

1、

公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

2、

各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。

3、

各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:

a、

傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

b、

檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。

c、

分析研究事故發生情況,接受教育,提出防范措施。

d、

對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

e、

交流推廣先進的安全操作經驗,進行技術示范表演。

f、

開展反事故斗爭,進行事故演習。

g、

-->。

h、

發動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

i、

總結安全生產規律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。

安全考試:。

1、

員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。

2、

凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

3、

安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

為了及時了解和掌握安全生產情況,及時發現事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

1、

查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2、

查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業情況;查安全生產制度的執行情況,有沒有違章冒險作業現象。

3、

查紀律:查崗位上勞動紀律的執行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

4、

查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。

5、

查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

1、

-->。

a、

公司安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

b、

項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。

2、

-->。

a、

專業性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

b、

專業性安全生產檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、

-->。

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、

-->。

a、

每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

b、

每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

c、

各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務,深入生產工作現場進行安全生產檢查。

d、

安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

5、

對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、

安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十五

近來,正寧縣交通運輸局緊扣交通運輸部安全生產月活動主題,集中開展一系列深入基層、貼近群眾、面向社會的安全生產宣傳教育活動,進一步強化紅線意識,加強安全法治,落實安全責任,普及安全知識扎實推進安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動深入開展,為加快建立風險等級管控、隱患排查治理和信息化監管體系,確保“安全生產月”活動扎實開展,取得預期效果和目的,確保我縣交通運輸行業安全生產形勢持續穩定好轉提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

成立“安全生產月”活動領導小組,明確責任,落實資金、方案、人員,形成一級抓一級安全生產責任制,加強監管,做到人人講安全、保安全。

印制宣傳材料萬余份,通過網絡、電子板報、展板、彩頁、宣傳欄、短信、微信、組織觀看警示教育片等多種形式展開宣傳;要求局屬各單位、汽車客運車站、交通建設工地、客貨運輸企業等場所懸掛、張貼“安全生產月”宣傳橫幅、標語,開展“6·16”全國安全生產宣傳咨詢日活動,增強民眾“關愛安全、關愛生命”的意識。

開展公路、橋梁安全隱患排查活動;開展客運、貨運安全大檢查活動;開展以客運安全為主的應急演練等活動;組織開展安全應急預案專項演練,組織安全生產經驗豐富的單位開展應急演練,強化憂患意識、責任意識和防范意識,提高應急處置能力。

此次6月打造安全生產月活動旨在用典型經驗引導,用事故案例警示,用法律法規教育,進一步夯實安全生產基礎,增強自我防范意識,提高安全生產法制觀念,調動廣大群眾在交通運輸安全生產中的積極作用,使“平安交通”理念更加深入人心,切實推動我區交通運輸安全生產形勢持續穩定向好。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十六

為了規范化、制度化地開展安全生產檢查工作,及時消除事故隱患,排除施工中的不安全因素,糾正違章作業,監督安全技術措施的執行,堵塞漏洞,防患于未然,防止工傷事故、防止職業病危害事故、防止設備事故,防止既有線安全事故,確保安全生產措施落到實處。現制定本規定,請遵照執行。

第一條安全例行檢查分為日常檢查、周檢、月檢、旬檢、季檢、年終檢查、抽查、節假日前例行安全重點檢查、季節性安全檢查、專業性安全檢查、施工準備工作安全檢查。其中安全檢查重心為日常檢查和月檢查,并將其檢查結果納入月考核。其中日常檢查占60分,月檢查占30分,其它檢查占10分。月安全檢查時間定為每月25日,由項目經理組織進行。決定檢查時間后,用書面或電話信息通知,不得無故缺席,有事必須向項目經理請假,并取得同意。

第二條月檢查由項目經理負責主持,項目經理因故不在時,由安全總監負責主持。每次檢查情況和評分結果,由安保部資料員匯總存檔。

第三條項目部安全檢查組人員由項目班子成員、各部室負責人、各工區負責人、專職安全員和群安員等組成,檢查組成員必須檢查認真,責任心強、熟悉業務。

第四條安全檢查使用的表格可參考集團公司、公司相關檢查表。檢查必須嚴格要求,務實有效,不能浮于形式。

第五條檢查內容包括現場文明施工、施工機械設備、施工用電、三寶四口及臨邊防護、暗挖隧道、盾構掘進、基坑開挖、模板工程、基坑提升、腳手架、模板臺車、環境保護、消防保衛、季節性安全措施、既有線施工等。

第六條安全檢查中發現的事故隱患應逐項登記,發現需要整改的,發出整改通知書,能整改的應立即整改。不能及時整改的將以書面整改通知書下達給總負責人或整改責任人,按照“三定、四不推”的原則進行落實。相關負責人在接到通知書后應立即進行整改,屆時安保部將組織相關人員進行復查驗證。

第七條檢查分工:工程部負責現場施工方案及交底的檢查落實工作,辦公室負責文明施工,機電部負責現場施工用電、施工設備機具的檢查落實、物資部負責物料堆放和使用情況的檢查落實,項目班子、安全員、群安員負責施工現場全面檢查,工區主任、領工員等其它人員根據各自職責參與檢查。

第八條施工現場每周檢查一次,由安質部負責主持,項目班子、各部室負責人、工區主任、專(兼)職安全員、群安員參加。

第九條每周檢查統一使用公司周、月安全檢查表記錄,必須有整改封閉記錄。

第十條周檢查內容包括施工現場文明施工、施工機械設備、施工用電、三寶四口及臨邊防護、隧道開挖、基坑開挖、模板工程、基坑提升、腳手架、既有線施工等。

第十一條周檢查表填寫一式二份,班組一份,項目安保部存檔一份。

第十二條日常安全檢查出的問題,由專職安全員和群安員負責記錄,按月上交到安保部。(檢查內容見檢查表格)。

第十三條在檢查中發現違反安全紀律或操作規程的人員,按《安全生產獎罰制度》有關條款執行。

第十四條項目各部室、班組成員必須密切配合檢查的工作。

第十五條對在規定時間內未整改完畢或整改不徹底,將按《安全生產獎罰制度》對總負責人或整改責任人進行罰款處理。

第十六條本制度自公布之日起實行。

為了強化我項目部的安全生產管理工作,不斷提高項目部全體員工的安全素質、安全意識,增強全體員工的自我防護意識,項目部每月組織一次系統地安全、質量、文明施工大檢查,檢查的內容包括施工現場和內業資料,并組織召開安全、質量、文明施工專題會。

安全、質量、文明施工大檢查由項目部安全總監牽頭,安全環保部召集,各職能部門負責人參加。

會議內容:。

1、

安全、質量、文明施工大檢查考核評分情況;

2、

存在的安全、質量、文明施工隱患情況;

3、

內業資料檢查中發現的問題;

4、

提出整改辦法、措施,按“三定”原則下發整改通知。

會議記錄要求:。

1、

檢查結果(評分表)由安全環保部存檔;

2、

會議記錄由安全環保部記錄,經會議主持領導審閱后上報處安全質量部并存檔。

會議制度:。

1、

為保證會議的正常進行,建立會議簽到制度,對于無故缺席者處以50元/次的罰款,遲到、早退者按3元/分鐘罰款。如有特殊情況不能參加會議的必須提前向會議主持領導請假;

2、

每周末16:30召開一次周安全生產會議,由項目安全環保部長主持,各部門負責人、現場施工員、作業隊長、工班長參加,會議地點設置在項目部會議室,會上組織學習相關安全文件,對施工中存在的安全問題進行整改落實,形成會議記錄,會議時間變更由會議召集人另行通知。

3、

每月末召開一次安全生產月度工作會議,會議地點設在項目部會議室,由項目經理主持,項目書記、項目總工、生產副經理、工會主席、安全總監、各部門負責人及現場施工員進行參加,安全負責人匯報當月安全生產、環境保護情況,生產施工中出現的安全問題和需要解決的問題,除出差值班人員外,應參加會議的人員不得無故缺席。

4、

與會人員必須按照要求(檢查中發現的問題)準備好會議材料,對提出的安全問題進行分析,制定出安全整改對策,解決安全生產出現的安全問題及隱患,落實人員監督整改,重大及無法解決的安全問題應及時上報上級單位或請示專家予以解決。

5、

總結本月存在的安全問題、漏洞及不良安全管理傾向,提出和完善進一步加強安全管理工作的建議,確定本工程下一步安全工作重點、計劃及目標。

6、

項目各部門負責人、施工員應及時將安全生產工作會議精神傳達到每個班組,每個參建人員。

7、

每次召開的安全分析會議形成會議紀要留底保存。

8、

為了嚴肅會議紀律,與會人員須將手機設為震動模式。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十七

為了加強車輛維修管理,提高車輛技術性能,落實責任,使車輛維修工作有計劃的進行并逐步納入規范化管理,特制定本規定。

1、各分公司、車隊的車輛維修業務由安全技術部統一管理。

2、各分公司車輛的強保業務,由企業指定的修理廠統一安排強保,并經修理廠檢查人員檢驗合格后簽章。

3、承包車輛的維護應貫徹預防為主,強制維護的原則。要保持車容整潔,及時發現和清除故障隱患,防止車輛早期磨損。車輛的維護分日常維護、一級維護、二級維護和季節性維護。

4、日常維護是日常性作業,由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給和安全檢視。具體應做到:堅持三檢,即出車前、行車中和收車后,檢視車輛安全機構及各部機件連接的緊固情況;保持四清,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔;防止四漏,即防止漏水、漏油、漏氣、漏電;保持車容整潔。

5、一級維護,由本車駕駛員執行。其作業中心內容除日常維護作業外,以清潔、潤滑、緊固為主,并檢查有關制動、轉向、傳動等安全系統。

6、二級維護,由修理廠執行。實行按季度強制保養,其作業內容嚴格遵照西安市維修行業管理處規定的二級維護內容。另外,在強保中發現的故障隱患,必須強制修理。

7、季節性維護,由駕駛員負責執行。根據西安地區天氣溫度變化情況,春季維護定為4月份執行,冬季維護定為11月份執行。大修車輛或發動機總成大修的車輛的走合期作業由駕駛員負責執行。

安全生產檢查安全生產情況報告制度(實用18篇)篇十八

一、車輛技術狀況符合國家規定的一級車標準,車輛完好,能確保安全。

二、駕駛員業務知識、技能和職業道德,并經培訓合格持證上崗(駕駛員領取了與所駕車輛相適應的從業資格證)身體健康,能勝任工作。

三、公司制定了相關經營管理、安全生產管理等制度并嚴格執行。

四、公司所屬車輛實行公司化經營,統一管理,統一調度,統一結算,不掛靠經營,不承包經營。

五、嚴格按照運管機構核定的經營范圍規范經營。

六、認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》,堅持安全第一、預防為主的方針,實行安全生產責任制,明確各崗位人員職責。定期對司機進行安全培訓和教育,定期對車輛進行檢測和維護,發車前對車輛進行安全例檢,保持車輛技術狀況良好。車輛不超速超載運行,駕駛員不疲勞駕駛、酒后駕車、違章行駛,超過400公里(高速公路600公里)的'配雙班駕駛員。

七、遵章守紀,依法經營。營運車輛各種證、牌齊全有效。經營等過程中遇到問題,由公司逐級反映,不出現影響社會穩定的事件。

八、自覺遵守道路運輸行業管理的規定,服從各級交通、旅游主管部門和運管機構的管理,按時繳納各種費用。

如違反以上內容及有關規定,自愿按規定接受處罰。

承諾人:

時間:20xx年xx月xx日。

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作文是一種表達自我的方式,通過寫作可以更好地展示我們的個性與想法。優秀作文是語言文字的精華,是思想與情感的流露,值得我們去欣賞和學習。如何寫一篇較為完美的優秀作
在幼兒園大班,孩子們會與同伴一起學習和玩耍,培養團隊合作精神和友誼。小編為大家整理了幾篇幼兒園大班總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。一、欣賞并學習
通過簽署合同協議,雙方建立起法律約束力和雙方權益保障機制。好的合同協議范文可以幫助我們準確表達各類業務合作的內容和條件。甲方____與乙方____原于___年_
發言稿要注重語言的準確性和文采的優美性,以吸引聽眾的注意力。通過閱讀以下的發言稿范文,我們可以了解到一些常見的發言技巧和寫作技巧。尊敬的老師,同學們:大家好!首
優秀作文往往能夠讓人感受到作者內心深處的真情實感,讓讀者與作者產生共鳴。讓我們一起來閱讀一些優秀作文的范文,感受其中的語言魅力和思想深度吧。在寒假的時候我讀了一
優秀作文不僅僅是內容上的卓越表現,還需要在語法、拼寫、標點等方面做到無懈可擊。以下是一些寫作比賽中脫穎而出的優秀作文,希望對大家有所啟示。保護大自然人人有責,只
畢業典禮是學校為學生們營造感恩和希望氛圍的一種活動,讓他們懷揣感激離開校園。接下來是一些關于畢業典禮的動人瞬間,讓我們一起被它們所感動。尊敬的各位老師、各位家長
通過撰寫述職報告,可以向領導和同事展示自己在工作中的能力和才華。以下是小編為大家準備的優秀述職報告范文,希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和啟發。我叫xxx,男
通過寫培訓心得體會,我們可以將培訓中獲得的知識和技能應用到實際工作中。接下來,小編為大家整理了一些經典的培訓心得范文,供大家參考借鑒。教師職業道德認識是教師對道
通過簽署合同協議,確保雙方共同遵守并履行約定的責任和義務。在下面,小編為大家提供了幾個常見的合同協議范文,供大家參考借鑒。甲方:地址:法定代表人:聯系電話:乙方
寫心得體會是一種對自己收獲和成長的總結,可以讓我們更加清晰地看到自己的變化和提升。10.以下是一些經典的心得體會示例,讓我們一同來探究其中的道理和智慧。
總結是一個時期內評估自己工作的重要方式,我應該及時完成月工作總結。小編為大家整理了一些比較典型的月工作總結,這些總結范文涉及到不同行業和崗位的總結經驗和方法,供
每次進行自我介紹時,我們可以根據場合的不同做出適當的調整,以適應不同的交際環境。大家好,我叫張三,今年25歲。我是一個樂觀開朗的人,喜歡交朋友和分享生活中的趣事
無論是對于個人成長還是職業發展,撰寫發言稿都是一個非常有意義的練習和訓練。以下是小編為大家收集的一些優秀發言稿范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以學習到
撰寫演講稿范文時,可以借鑒一些經典的演講范文,如名人演講稿、優秀學生演講稿等,以提高演講稿的質量和影響力。以下是一些膾炙人口的演講,這些演講不僅在當時引起了轟動
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