范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
班主任論壇發言稿篇一
大家好!學期將近結束,我將本學期的工作梳理如下:
做好學生的思想工作要重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視隊會,開好隊會,為的是在班中形成正確的輿論導向。在學校的安排下,我班也召開了3次隊會,讓學生明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用隊會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受。開隊會可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的隊會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
這學期,繼續加強學生的行為習慣培養,由于年齡的特點,學生的習慣有很大的反復性,需要經常強調,時時強調,例如課件把凳子擺好,飯前洗手,飯盒的擺放等。積極參加學校組織的各種活動,用活動引領學生成長。積極動員學生參加學校組織的各種活動,例如學校的藝術節,動員學生報名參加。還鼓勵孩子參加學校舞蹈隊、合唱團、田徑訓練等等,并為這些孩子參加活動創造時間,適當減輕他們在班級中的工作。
積極抓好后進生的轉化工作。對學生一視同仁,讓后進生知道你在關注他,比說教效果好很多。鼓勵他們融入班級,在班級中找到快樂;鼓勵他們大膽說出自己的想法,發現自己的閃關點;鼓勵他們提出質疑,即使是一個很簡單的問題。后進生的造成很大原因在學校里找不到快樂,壓力讓他們退縮。既然如此,我們就適當的減少壓力,在慢慢加壓,提高他們的適應能力。一步一步來,不期待奇跡,只希望每天都比昨天好一點。
班級的教育教學工作與常規管理中全是一些瑣碎的小事,但班主任的工作是從一點一滴的小事開始的,從喜歡一點一滴小事中,才能見到一位班主任的身影。今天在實踐中反思,只是希望明天做的更好。
班主任論壇發言稿篇二
作為班級管理的第一責任人,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展,要想使班級工作健康合理的開展,我覺得班級就需要用“愛”將同學們緊緊圍繞在一起,用博大的愛包容學生好奇的探索;用“潤物細無聲”的愛托起學生純真的夢想;用共同的理想、目標去激勵他們;用奮發進取的語言去鞭策他們,從而形成濃厚的學習氛圍,營造和諧的班級體制,形成良好的班風,而這一切都與班級管理息息相關。下面我就談談在班級管理中用的一些方法。
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
首先面對的是讓班委會具有說服力;其次是讓班委會成員有動力;最后是做好善后工作,特別是落選者的思想工作。
我每月通過不記名投票,進行民主測評,票數不過半者退出班委會,并選出新的班委會成員。這正如“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”新成員的加入不但給班級管理注入了新的活力,并且對老班委會成員也是一種壓力,否則有可能被淘汰。另外,期中、期末還設立了“優秀班干部”獎,以資鼓勵。這樣,既能有效的管理好班級又充分的調動了班干部的積極性。
每次測評之后,我都要及時做好心理工作。當選的進行鼓勵,使其增強信心不辜負同學們的信任;落選的及時談心,促使他們汲取教訓,總結經驗,爭取今后能重新當選。
我們班原紀律委員閆金霞落選時,我發現她情緒低落,在了解后才知道,她感到心里很委屈,全身心的投入卻換來同學們的不理解,她感到心都碎了。我在寬慰她的同時,讓她靜下心來想一想為什么會落選?根源在哪?于此同時我也在私下里找其他的學生了解,原來是她平時嚴格要求他人,對自己則有些松懈。她也承認自己上課的時候有時走神,有時做小動作。找到原因之后我告訴她作為班干部就應起到模范帶頭作用,正因為自身是班干部,所以當你在關注同學們時,同學們也無時無刻不在關注著你,應該認真的去檢討一下自己,知道錯在什么地方,就應該及時改過來,我堅信改正之后你還將會成為一名優秀的班干部。
從這以后,她嚴格要求自己,重新獲得同學們的認可,并當選為宿舍長。
1、口號激勵法
為了加強思想品德教育,建設一個積極向上的班級體,使學生樹立正確的價值觀。在班內,我們提出來“不比基礎,比進步;不比闊氣,比志氣;不比聰明,比勤奮”的口號。針對學習問題,提出“你行我也行,愛拼才會贏”“努力學習向前進,大家誰也不差勁”“把重點高中踏于腳下”等等,每隔幾天根據不同的情況,我們會及時的更換,每次板書在黑板的右上角,隨時提醒學生,隨時督促,這樣在無形中形成了一種動力。
2、挖掘潛能法。
“金無足赤,人無完人”,由于每個學生的基礎以及自身心理素質等方面不同,導致成績不均衡。但是讓我更為揪心的是我們班情況更加特殊:男生偏理,女生偏文,而相對穩定且不偏科的只有一人,那就是樊建設。
如何調動其他同學的積極性?樹立他們的信心?減小其他同學對樊建設過度的依賴性?(上自習時其他同學只要有不會的問題,便去問他,差不多快成半個輔導老師了。)
面對如此窘況,我采取了非常規做法(如下圖所示):我把全班同學分為a、b兩大組,然后選出成績在本組最好的五六個人為組長(這五六個人同時也構成了一組);然后再把a、b其余人員分為四組,選出監督組長,學習組長則有本小組中本學科成績優異者擔任。
例如:一小組中,總成績張一凡同學高于其他三人,所以由他擔任監督組長,然而萬振飛同學是他幾個人中數學最棒的,所以就有萬振飛同學擔任這個小組的數學組長。另外兩名同學也各司其職:付微同學則擔任語文組長,陳超擔任史、地、生、政組長。
在分組時我是本著成績差不多為一組,在討論問題時本小組解決不了的問上級小組,再解決不了就由大組長解決。
在這種分層學習中,既為成績差不多的同學找到了知己,也減小了差生對優秀生的依賴性。這種制度實施以后,學習氣氛空前高漲,好問的多了,討論的也多了。就連巴曉月、潘慧這些基礎薄弱的學生也能主動地去研討問題,不會的去找組長或老師。正是這些積極的因素才促使我們各科在上次期中測評中取得了傲人的成績,語文更是取得全市第四的好成績。【班主任論壇發言稿5篇】。
3、心理治療法。
在教育學生時,我始終把理解、愛護學生作為自己行為的最高準則。對于心理有創傷的學生,傾注更多的愛。在我們班有一名很特殊的學生,開始學習成績不錯,但父母去世給她心靈造成創傷,性格變得孤僻,并拒絕老師的幫助和教育。對此,我并不灰心,而是付出極大的耐心,平時認真觀察這名學生的言行,把握她的心理,不輕易放過任何一個教育時機。一次交談不行,就來第二次、第三次,還經常打電話勸導她、鼓勵她。使她內心受到強烈震撼。她愧疚地說:“老師,從今以后,你就看我的行動吧!”從那以后,她真的像變了一個人似的。(為了不給她造成不必要的傷害,在此,隱去她的姓名,請大家諒解)
我覺得教師以身說教,要比夸夸其談效果更好,可謂事半功倍。在自已的教學工作和班務工作中應率先垂范。我要求學生做到的,我首先做到。在作息時間上,我要求學生向我看齊。早晨,我總是率先到教室,督促同學們學習;下午放學后,我基本上是晚自習上課鈴響后才離開(如果有晚自習,我則是最后一個離開教室)。因此,不管刮風下雨,還是大雪紛飛,都沒有學生遲到,更沒有學生曠課。我想只有多和學生接觸,才能聽到他們的心聲,把握他們的脈搏。受我的影響,大部分通校生不回家,在學校抓緊時間吃飯,然后投入到學習中。
借助這段時間,我對班里的每個學生有了更進一步的了解,同時也拉進了和他們之間的距離。另外在與學生談話時,我要求自己一定要做到言必行,行必果,要保證每一句承諾都實現。
總之,班級管理是一門很深奧的藝術,我只是窺其一斑。我覺得在今后的工作中,只有多思考,善發現,多付出,抓落實,才能真正成為一名合格的班主任。通過三年的不斷努力,我所帶領的班級不斷進步,無論是學習方面,還是紀律方面,都走在學校的前列。但我也知道教育的道路很艱難,這只是取得的一點小小的成績,在我心中,還有許多的無奈與疑惑,還要不斷去摸索,去創新,也希望能借鑒大家的寶貴經驗,共同進步。
班主任論壇發言稿篇三
大家好!
我沒有什么先進的事跡向大家匯報,也沒有什么經驗向大家傳授,我只是結合這學期給班里所做的一些事情談談我的一點淺薄的感悟和思考。
“多少人走著卻困在原地,多少人活著卻如同死去,多少人愛著卻好似分離,多少人笑著卻滿含淚滴,誰知道我們該去向何處,誰明白生命已變為何物,是否找個借口繼續茍活,或是展翅高飛保持憤怒,我該如何存在。”這是汪峰《存在》里的歌詞,每每聽到這首歌,我都會感慨良久。是啊,我該如何存在,我以什么高度來定位我的存在。我知道,一味的怨天尤人,抱怨自己所處環境的惡劣,這是一種存在方式;踏實做人踏實做事,為了拓寬生命的廣度和寬度而不懈奮斗,這也是一種存在方式。走過那些不實在的略顯酸澀的自我戕害的歲月,我漸漸地意識到,我沒有時間去埋怨,我只能改變我的生存狀態,只能更加努力地去拼搏,用高度的責任心和極大的熱情去對待這份工作,來展現生命的厚度。
從事班主任工作十幾年來,每當看到孩子們那一雙雙稚嫩的眼睛,每當看到他們不諳世事虛度光陰的態度,心內總是不停地告訴自己,在其位,一定要讓每一棵樹苗茁壯成長,一定不能荒廢任何一個學生。我渾渾噩噩過一年,影響不了自己什么,可是對于他們,一個個正值青春年華需要用知識來豐富的學生來說,他們可是一輩子啊!這些年,送走了一屆又一屆學生,看著他們很多人通過奮斗實現了自己的理想,心里往往也會出現心潮澎湃。這也激勵著我更加嚴格要求自己,向著更高的目標奮進。
其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。作為一名班主任,自身過硬的素質、正確而又向上的存在思維影響著一大批學生的。學生在校的每一刻,會觀察并效仿你的一言一行。為此,早晨,你得先到教室;跑操,你得堅持不懈;作業,你得加強落實;思想,你得做細做嚴。
當你為了一個目標和他們一起奮斗時,當你和班上最差的學生仍在周旋時,當你為了他們用心付出甚至極度勞累時,當你勞動之后班級碩果累累時,此時,不管你采用什么方式,學生都會由衷地敬佩你,愛戴你。
是的,班主任的存在需要智慧,但更需要用實力來征服他們,當我把一本本編好的《春柳》擺在他們的眼前,當我把閱讀《史記》所寫的作品展示在他們的面前,當我傾盡一己之力做好班里一件件他們認可的事情,我知道,我在他們心中已經獲得了存在的空間。或許他們教師節的一個小禮物,圣誕節的一個蘋果,做錯事的一句真心道歉,見到我時的一個極富親和力的動作,都讓我有了很大的成就感,因為我用自己的能力證明了我存在的價值。
學生自治是一個優秀班級存在的目標。自治就是自我管理的自覺意識,而在這里我抓的最緊的就是班干部團隊了,一個優秀的班干部團隊絕對可以讓這個班級更有號召力,更有凝聚力。我精心觀察班干部人選,尤其觀察那些責任心強而且學習刻苦認真的學生;我在民主和集中的原則下成立班干部團隊;我可以果斷地更換不得力的班干部;我頻繁地給班干部做思想工作,讓他們意識到他們就是小小的班主任;我耐心細致地指導班干部去做每一件工作,甚至小到一個細節;我批評的是班干部,而大力表揚的也是班干部;我賦予班干部相當大的權力,并極力支持他們的工作。
通過全方位的培訓,我把自己的存在感切實地轉移到班干部身上,不僅省心省力,而且整個班級就向著極為健康的方向發展。現在,每個班干部清晰地知曉他們的職責,即使我好幾天不出現,班級也能正常有序地運轉。
凡事預則立,不預則廢,這是我一學期來給他們灌輸的存在哲學。作為一個平凡的人,我們都沒有什么特殊的本領,只有認真地去做好每一件事。
而對待事情的態度,決定著你做這件事的結果。三跳比賽,我非常看重,我不會錯過能夠給學生帶來巨大動力的任何一次活動。面對著這幫青澀的家伙,我表現出極為重視,我先在班上舉行預賽,挑選出各個比賽項目的前幾名,然后讓班干部時刻監督,爭取讓他們在原有的基礎上再進步。我也每天拿著表給他們掐,記錄著進步的節奏。我指導著學生,有時甚至惡臉相向。即使在他們表現得極為低迷的時候,我也始終不改變我想帶領他們奪得第一的愿望,我要用這種精神去感染他們,去讓他們明白,他們所有的付出一定會有回報的,而生活也是這樣,準備得越充分,結果就一定不會差。
終于我班獲得了高中組第二名的好成績,這讓所有學生的存在又多了幾分自信。學校舉行班會課展示活動,我仍不甘心居于人后,學生把本學期我班的做人教育“孝道”作為班會展示課的內容。為了籌辦好這次班會課,班干部整整忙碌了一個周,而我在那個周六周日也沒有休息一會兒,不滿意就重新設計,在周而復始的工作中,我讓班干部精細到每一個環節,甚至是主持人的每一句話。
我要讓所有的學生從自己親身經歷的事情中去感知,我們能做好每一件事,而最重要的是要為之付出大量的心血。結果我班的班會展示課效果不錯,反響也很好。
這就是一種存在的智慧,事先做足大量的工作,你在事情結束之后連怨這怨那的機會都沒有,因為你成功了。
嚴格就是愛。這是我在教育過程中反復提示自己的一句話。學生是可塑的,班主任的存在方式,可以直接導致學生的存在方式。
我不會溫聲細語地勸導,我不會隔三岔五地送去溫暖,但我出自內心地要求他們,我所做的我覺得對得起他們。事實上,我不準學生晚自習請假;我經常在課堂上轉悠,不準他們開小差;我嚴查每一科作業,堅決遏制作業不交現象;我要求早晨遲到者掃地;我可以隨時隨地批評每一個存在問題的學生;我希望他們把每一件事做得漂漂亮亮。
或許,某一次關鍵的做法就讓學生體會到你的良苦用心。
我仍記得開學報到的那一天早上,當別的班級早早放了的時候,我要求學生坐在教室里,直到12點才按時放學。他們就會覺得,他們受到了紀律的約束,但他們的班級卻因此而更為積極向上。學生應該清醒地意識到:想要呆在好班里,你們必須每一個人都要表現得很好,這就是我的存在邏輯。當學生成績提高的時候,當學生素養提高的時候,嚴格就是愛,是不折不扣的真愛。
人至中年,不為功名利祿而煩擾奔波,只是希望自己的生命慢慢走向厚重,這就是我為之不懈奮斗的存在追求。我在元旦作了一首《卜算子》:才把寒兔送,又進敏猴空。
昨夜風輕今霧重,行色總匆匆。百花開又謝,萬事起于終。笑對紅塵樂與共,一歲一蒼穹。
我希望在行色匆匆的歲月里,通過自己積極進取和不懈的追求,能夠擁有不一樣的天空,以更為飽滿的存在形象呈現于大家的眼前,也存在于學生的眼前。在此,我感謝那些給我提供各種舞臺展示的人,感謝那些給過我無私幫忙的人,也感謝讓我擁有自身存在價值的學子們,今后的教育教學生涯中,我會更加用心,用人格去證明自己的存在價值,用生命的力量去感召每一個學生。謝謝大家!
班主任論壇發言稿篇四
大家上午好!
我叫 ,今天很榮幸能夠站在這里和大家交流,我今天講的題目是《認真做只能做好 用心做才能優秀》。
一個優秀班主任在做經驗報告時說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。”如何由一名合格的班主任成長為一名優秀的班主任是我一直思考并積極探索的一個問題。經過認真反思、總結,在領導的關心、同行們的幫助下,我恍然大悟:認真做只能做好,用心做才能優秀。認真、用心也是要講究方式方法的,更要有堅實的理論作支撐!
一、在讀書學習中提升
乘著高效課堂的東風,學校加大了培訓教師的力度,在經費十分緊張的情況下一次次把我們送出去學習。我先后聆聽了魏書生老師、何鳳彩老師的報告,中國課改行——走進濮陽高校課堂報告會,向名家學習,讓我深受啟發,受益匪淺。我又如饑似渴地品讀了魏書生老師的《班主任漫談》《語文教學》,李鎮西老師的《做最好的班主任》《做最好的家長》《做最好的老師》,李炳亭老師的《高效課堂22條》,吳非老師的《不跪著教書》,張萬祥老師的《我的教育苦旅》萬瑋老師的《班主任兵法》等專業書籍。讀書使我較快地認清教育改革發展形勢,開拓視野,獲得最新的班級管理的理論知識。我慢慢的懂得了科學管理班級,懂得了民主教育和愛心教育,懂得了多尺度的評價學生。我還把這些成功的經驗做法靈活地應用于自己的教學實際。學習,讓我站在了教育的至高點,為自我發展奠定了堅實的基礎。
二、在教育隨筆中反思成長
我們每天面對著一個個鮮活的學生,在與學生、家長和科任老師的交往中,會發生許多生動的教育故事。關注發生在自己教育生活中的事情,尋找其中有意義的細節,我把它們記錄下來寫成教育隨筆,留下教學相長的軌跡,然后去反思自己的教育教學,從而改進和重建自己的教育生活。
3月10日,收上來的作業有38個,其中32個完成,6個未完成。又是這種情況,我真想狠批他們一頓。這幫不爭氣的家伙太讓我失望了!可是,這樣能解決問題嗎?我怎樣做才能有效解決這一問題呢?我苦惱,我曾想過很多辦法:扣留、批評、補作業、懲罰……可都收效甚微。
靜下心來好好分析一下吧。作業完不成是什么原因造成的呢?
我首先進行自我反思:作業布置合理嗎?都是應該完成的,所以比較合理。作業要求明確嗎?我把作業抄到黑板上,放學時又讓學生自己說了說;但我并未強調讓學生都抄下來,也沒有及時發到校訊通上。自己平時要求嚴格、執行力度夠強嗎?這兩天抓得緊,但前一階段因為事情太多往往重視不夠,才形成學生懈怠心理。
我在班里又開了一次“反思”會:
這件事暫告一段落,孩子們的反思暫時結束,而我的反思仍在繼續,反思中,我在成長!
這一點一滴記錄下來,寫成教育隨筆,我現已寫教育博文近百篇,近 萬字,博客瀏覽次數近 次,評論近 條。和王慶華、于秋存、王冬青、王育香等專家老師結成博友,在博客中交流,進步。在網絡中,我邊讀、邊思、邊寫、邊評,逐漸提高自己的業務水平。
三、在普通的班主任工作中品味幸福
昨天下午放學的時候,曉晨和晴晴躲在墻處,企圖偷偷嚇我一跳,沒想到我早到了一步,她們的“陰謀”沒有得逞;有時,他們會在你背后猛地拍你一下,搞個惡作劇,諸如此類的事兒很多。
忘不了那天真的話語:
“老師,您今天穿的衣服好好漂亮哦!”
“老師,您別煩惱了。”
“老師,您喝水吧。”
“老師,您的錢包找到了嗎?”
“老師,……”
4月19日20時56分,我收到李云路同學的一封信。
致———我最親愛的老師
你好!馮老師:
我是你曾經的學生——李云璐(張露)。不知大家是否忘記了我,但我很想念大家哦!在那個班集體中,留下了我許許多多的回憶,像陳晨,蔣卓妍,于穎,王雪······他們都是我的好朋友,一直都想回去看看,但總苦于沒有時間,所以只好發一些郵件。
順便談談一下我的初中生活,我感覺一點都不緊張,并未因跳級而成績滑落,不客氣地講,我依舊名列前茅。另外,我的那些同學們也一定進入了緊張復習的階段,請老師代我鼓勵他們好好學習。
最后請代我向師母劉老師問好!
您孩子:李云路
xx.4.19
這些內容我以《幸福的感覺》發到我的博客里。
著名教育專家李鎮西老師曾說:“班級里要有別人沒有的,讓你的學生因生活在你的班級而感到幸福。”為此,我們班有了很多大膽的嘗試創新。學生寫作基礎差,為了提高學生的寫作興趣和鍛煉他們的動手能力,我們創建了自己的班級報紙《深藍淺藍》,讓同學們以小組的形式每周每組出一期報紙,學生的寫作興趣大為提高;為激發學生的競爭意識和尋找學習動力,課桌的右上角貼有三部分內容的座右銘(崇拜的人的名字,追擊的班里同學的名字及名次,針對自己的思想弱點寫一句名言警句),讓學生每天都有動力去學習榜樣;為培養孩子的愛心與責任意識,我在班里養魚種花,分派專人管理,既美化了環境又豐富了學生的課余生活;每周還要選出勞動標兵、紀律標兵、尊師標兵等十幾種標兵,讓他們在比學趕幫超中共同進步。豐富多彩班級生活也讓他們感到幸福無比。在班級管理上,我們也實行民主管理制,設有常務班長、值周班長、值日班長、各委員等,班里的各樣物品都實行責任承包制。班里學生人人管人人,人人受人管,人人有事做,事事有人做,從而培養了學生的集體責任感。在派桌上,我很關注后進生,為了給后進生以信心,我都是先讓后進生挑座位和組長。總之,我從本班學生實際出發,不斷求索,不斷求新,開創出班務工作新局面,讓孩子們在民主平等充滿愛心的環境里健康快樂幸福的成長。
在今后的工作中,我深知自己責任重大、任務艱巨,我決心樹立終身學習的目標,向專家名師學習,在學習中研究,在研究中總結,在總結中升華,努力做一名優秀班主任!讓我們謹記:認真做只能做好,用心做才能優秀!
最后我用一首詩來結束我的發言:
都說你是最小的主任管著長不大的一群,
都說你是最棒的園丁畫出我們成長的年輪;
都說你是最大的官管著未來的部長將軍;
都說你是最好的人就像我們的父母雙親;
粉筆白白黑板黑黑你一筆一畫告訴我們是與非;
教鞭直直講臺方方你一言一行都是諄諄教誨;
太陽暖暖月亮圓圓指給我們道路,你站成了碑;
春風習習春雨沙沙撒下了種子,你變成了春暉。
啊!班主任!
我們的理想就在你深情的目光里放飛!
謝謝大家!
班主任論壇發言稿篇五
非常高興有這樣一個論壇交流的機會,在此與大家分享班主任工作中的心得與體會。
在班主任工作中,我最深的體會是“只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我帶的是三年級,二十幾個性十足的孩子。平時,我總是尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。班里有一個孩子叫房大志,智力發育遲緩,他平時不愛說話,也不理人,他不喜歡說,我主動和他說。平時我建議其他孩子愛護他,主動和他玩。我每天對他笑笑,課堂上提提他的名字,他在班里個子小,腿腳不靈便,在放學的時候經常被幾個高個孩子擠得東倒西歪,他不喊也不叫,只是縮縮。這時我總是提前一步把他護在身邊。終于有一天,我發現這個學生變了,學生出操時,他在班里排桌椅;學生去活動課回來,他已經收拾好同學的書包;有別的老師進班里,他主動上前問好。他變得有些活潑,他的進步是我尊重學生的收獲。
和孩子溝通,老師就要走近他們。走近他們和他們一起成長,便有了共同的話題,溝通自然了。還記得我剛接這個班的時候,最初開始大課間活動時,孩子們不知道該干什么,我就站在那里看他們玩,孩子們也瞎玩,打鬧的都有,我覺得這樣不行,兩天后借來大繩帶他們跳,教他們跳,和他們一起做游戲。這樣,我走近了孩子,和他們熟稔起來。這樣,我們有了更多的共同語言,彼此的交流多了,孩子們對我也就敞開了心扉。
教師再辛勤,在班級的管理上也不可能面面俱到,時時督促。平時我觀察發現一些做事認真有責任心的學生,把各項工作詳細分配給他們,這樣既可以增強學生的責任心,又可以把班級管理細節化。比如早讀時有專人領讀,還有一人維持秩序。收作業時由各科課代表負責。衛生工作由每天的值日生監督等等。這樣誰也不會抱有僥幸心理,趁老師不在的時候偷懶或違反紀律了。同時,適時地調換負責人,也使班上的同學增強了自我管理,以及管理他人的能力。這樣的收效很好,班級的班風積極向上,班級手工特色五谷貼畫已成氣候;學生成績讓家長滿意。
“海納百川,有容乃大”。作為班主任要有容人之心,才會善待學生。不能親一批,疏一批,更不能把學習成績好的視為上賓,而把成績或者品行較差的學生視為眼中釘,因為越是后進的學生,越是需要師長的關愛。學生最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼。對待后進生我不是一遍遍嘮叨,而是盡可能地發現他的閃光點,多表揚,,盡可能的為他們釋放壓力。寬容學生的錯誤和過失;寬容學生一時沒有取得很大的進步;寬容學生的任性和調皮……當我改變自己態度的時候,我也感受到了孩子的可愛,平靜地接受學生的缺點時,我感受到天空的湛藍,那些問題百出的后進生不再那么一無是處。寬容了他們善待了自己,何樂而不為呢!
班主任關心、熱愛學生是一種真實的感情,甚至是一種發自內心的無私的本能。它不是做給學生看的,更不是做給家長看的。我真心實意地為孩子的成長著想,利用家校通和家長經常交流。然而有時候我的費心,家長卻不一定領情。我從不埋怨家長不管孩子,總是以一個并肩作戰者地身份和家長一起想對策,我常對家長說:我們先這樣試試,這個方法不行我們再換招。一個“我們”,我讓家長明白,老師和家長的愛子之心一樣,教育不好不推卸責任,家長也不應該推卸自己的責任,只有家校同心協力,才能扶持孩子走出瓶頸。對于“后進生”,家長不是不想和班主任交換意見,孩子成績太差,做父母的實在不好意思來,我和家長交流時總是反復強調一句話:“你這孩子不笨,還是我們做的不到位”。盡管有的孩子確實不開竅,但我還會給家長一個希望。誰又能預言這希望的背后奇跡不會發生呢!只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。只有贏得家長的尊重,他們才會敞開心扉,成為我堅實的同盟軍。
當然,我的點滴收獲離不開諸位領導的培養,離不開各位同仁的幫助,離不開孩子們的努力。今后,我依然會謹守尊重的原則去愛我的學生,走近他們心靈深處,為他們點亮心燈。“甘做春蠶吐絲盡,愿化紅燭照人寰”,我作為一名平凡又清朗的小學班主任,用自己終生的學習來與時俱進,用自己滿腔的熱忱服務于三尺講臺。