工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

社區年度工作總結篇一

在過去的一年時間里,**鄉工會在鄉黨委和上級工會的領導和指導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯甸總工會的要求,結合我鄉工會工作的實際情況,以工作創新,制度創新和機制創新為理念,夯實工作基礎,注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉工會工作的整體水平。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

隨著經濟的迅速發展，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發展機遇，做好工會的新建、續建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點，為切實推進創建工作，以實現“六化”要求為標準，積極做好工會規范化建設和創建星級工會活動工作，在前幾年創建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規范職代會工作程序，落實職代會各項職權。

今年來我鄉工會為全面提升職工素質，積極開展爭創“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據我鄉實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鄉協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協調管理網絡，為維護我鄉的社會政治穩定發揮了極大作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什么作用?怎樣發揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

社區年度工作總結篇二

1、美麗鄉村項目之全民健身廣場及網球場、一事一議項目之防洪排水溝和平塘清淤項目均已完工，正在辦審計。

2、農民經濟適用房二期正在辦理土地規劃手續；監控設備安裝項目正在進行招投標，預計1月底完工。

3、社區道路、胡同硬化工程及路燈安裝項目已辦理項目轉接，計劃明年待適時開工建設。

4、順利完成了石油管線周邊拆遷任務。

5、被評為201年度省級明社區

自月份以，社區“兩委”班子結合社區年度工作目標，嚴格執行財務聯簽制度、分工負責制、民主程序，針對社區重大事項召開了10余次黨員、居民代表會議，及時進行“三務公開”，切實實現社區各項工作的民主化、規范化管理。

二是通過發放一封信、廣播等形式廣泛宣傳動員居民參與環境整治；

三是將環境衛生與社區福利待遇掛鉤；

四是成立衛生監督檢查小組定期進行驗收，確保衛生整治成效；

五是在環衛一體化后，積極配合康潔公司，做好環衛工作。在全體黨員干部的共同努力下，在全體居民的積極配合下，社區整體環境衛生有了明顯改善。

1、保障社區居民生命財產安全。投入資金約12萬元，為社區居民投家財保險；投入約46萬余元為00余名中小學生以及幼兒園的孩子投人身保險、午餐費及校車費。

2、規范社區日間照料中心的管理，為老年人日常生活、休息娛樂提供方便。

3、老人福利待遇有所提高，從月1日起享受范圍由原70歲以上的老人調整為60歲以上老人。

4、組織開展了納涼晚會，并積極參加街道舉辦的各項化活動，獲得太極拳比賽第二名，拔河比賽第二名。

開展了慶七一、“雙學、雙講”活動，通過社區書記講黨、黨員奉獻日、民主生活會等系列活動的開展，不斷提高黨員的隊伍的凝聚力和向心力。計劃1月份，邀請專家教授開展黨員冬訓。

1、計劃生育：完成了春季、秋季查體工作，查體率100%。

2、嚴控違建筑：與社區福利掛鉤，結合環境衛生整治工作進行整改落實。

3、社會穩定：加強對民兵執勤隊伍的管理，加大治安巡邏力度，結合全方位覆蓋的監控設施，維護好社區穩定和安全。

4、安全生產：組織漁民開展了船民教育，加強安全引導；加大對企業的監管巡查和安全生產知識宣傳，嚴防重大安全事故發生；建立了xx社區安全管理組織機構網絡圖，6月份，區安全生產協管員工作現場會在我社區召開；籌備物資，成立了一支由20人組成的護林防火應急隊伍。

5、食品安全：協助有關部門重點加強了集貿市場和小商鋪的檢查、監管力度，杜絕假冒偽劣食品和不安全食品入市。

6、合同清理工作：對涉及社區集體資產的經濟合同進行了梳理排查，形成了電子臺賬。目前，社區針對合同分類情況，制定了相應整改措施，正在完善合同的續簽、補簽及相關情況確認等工作。下發書面通知單，進行清繳欠費。

社區年度工作總結篇三

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。

5、社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

社區年度工作總結篇四

1、建章立制。

我鎮以社區職責為核心，逐步建立健全了鎮政府(每周)、社區(召集小組長每周)、協管員(每天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。

2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從 xx 年開始，我鎮各社區全面開展轄區內人口信息摸底工作，建網格、建立人口信息冊、人口定位圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為網格化管理提供了賴以生存的條件。

3、組建隊伍。創新社區網格化管理，暢通社情民意渠道，社區綜合協管員是關鍵因素，通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

(2)綜合服務管理網格(分片管理)；

(3)院落居民自治小組(具體到院落)。要求綜合服務協管員做到天天下院落，情況全掌握，門外一把抓，回來再分家。

2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社區工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等 7 個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。

3、創新社區調解機制，及時化解矛盾糾紛。

(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社區調解→鎮調解中心；

(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社區民警明確專人，積極參與調解，形成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。 通過網格化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養群眾主人翁意識，在社區干部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現大和諧、同快樂的目標。

社區年度工作總結篇五

想群眾之所想，急群眾之所急，讓廣大群眾得實惠，是社區黨支部和黨員工作的“出發點”和“落腳點”。社區黨支部主動回應群眾的關切和期待，多辦實事、好事、群眾歡迎的事，讓社區群眾得到實實在在的好處。

1、豐富服務內容、真正實現便民。切實為居民提供優質服務，社區不斷強化一站式服務大廳建設，設立了黨員服務崗、民政服務、計生、醫療保障、勞動保障、綜治服務等服務窗口，實現“一站式服務、一門式受理，一個來回辦結”的服務模式，提高服務群眾的效率和能力。

2、提升服務質量，有效實現惠民。為了方便居民就近就醫，社區引進正規醫療機構，聯合社區衛生醫院，不定期為居民及社區老年人，采取無償的方式為轄區居民提供安全、有效、方便的醫療衛生保健服務。

3、聯合老人年人日間照料中心，傾心服務社區空巢老人，孤寡老人和高齡老人，現有會員74人，為其提供膳食供應、個人照顧、保健康復、休閑娛樂、精神慰藉、緊急援助等日間服務的內容，同時也為老人準備了各種各樣的娛樂活動，經常性的開展各種棋牌競技比賽，每半年組織會員旅游一次，切實響應社區群眾呼聲、滿足群眾要求。

4、加強隊伍建設，提升實現利民。社區提出“人人尊重志愿者，人人爭當志愿者”的口號，建立健全志愿者檔案，積極推動志愿者隊伍建設。目前，社區成立有社區黨員義務宣講隊、社區治安綜合治理服務隊、社區樓院志愿者服務隊、大學生志愿者服務隊等，總計60余人，在義務勞動、便民服務、義務巡邏、樓院工作、幫扶困難群眾等方面，充分發揮作用，涌現出許多積極為民服務的好典型，使“人人為我，我為人人”蔚然成風。

1、推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區青少年道德素質。社區在原有工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，以豐富多彩的體驗活動，拓寬青年人業余生活。組織開展“小手繪出美好的明天”六一兒童節書畫展、組織社區青少年觀看愛國影片、組織開展“社區趣味運動會”等一系列活動。

2、推進文明建設，加強社區整體素質。結合和諧社區創建工作，以傳統節日為契機，開展各種聯誼活動，充分調動轄區居民的參與熱情。例如，三八婦女體檢、愛眼日居民體檢、重陽節歌唱比賽、慶國慶文藝匯演等活動。

3、我社區文體隊伍經過逐年的發展，已經擁有了模特隊、民族舞蹈隊、秧歌隊、乒乓球隊、京劇隊等6支活動隊，隊員人數達到了110余人。社區基本實現了“周周有演出，月月有活動，節慶日有專場”的目標。**月27日，社區聯合《都市報》開展文化進社區活動，自編自演的舞蹈、唱歌、京劇等節目，贏得了廣大居民群眾的陣陣掌聲。社區文體隊伍的繁榮發展不僅帶動了社區的文體的建設和發展，活躍了社區的文化氛圍，也豐富了社區居民的業余生活，提高了居民的生活質量。

4、聯合轄區單位多次開展豐富多彩的文化活動，如春季的拔河比賽，夏季的親子摸魚活動，秋季的登山活動，冬季的茶話會活動等等，都拉近了居民之間的距離，減少了矛盾的發生，促進了社區文化發展。

1、計生工作，一年來社區共辦理準生證17個、新生兒落戶手續16件，同時對轄區個門店進行了五次大規模入戶排查、走訪，登記流動育齡婦女76人，并為符合條件的人員辦理了《流動人口婚育證明》。并對流動人口逐個進行微機管理錄入，建立臺賬。

2、綜治工作，穩定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩工作，社區認真做好綜治、司法、人民調解工作，維護轄區穩定。一方面社區不斷加強隊伍建設，整頓各個組織；一方面加大矛盾糾紛排查力度，做好日常矛盾隱患排查，我們全年共成功調解鄰里糾紛7起，做到排查率100%，調成率100%。另一方面我們在社區范圍內廣泛進行普法宣傳，向社區廣大居民發放宣傳單2500余份。同時加強非法聚集點的管理。結合區里要求，對民族宗教網點進行了重點排查。

社區年度工作總結篇六

烏山社區位于烏山路，東起烏山路中段（市信訪局），西至白馬河（白馬河公園管理處），南臨加洋橋（省移動大廈），北至道山中路（省電臺宿舍）。轄區面積35萬平方米，新村樓院44座，共有居民2196戶、6405人（其中掛口掛戶3011人）。轄區內有市委、市政府、省氣象局等單位22個，其中小學1所、幼兒園2個；社區黨總支下設2個黨支部，57名黨員（預備黨員1名）；社區70歲以上老人238人，80歲以上55人，90歲以上10人；社區困難戶17戶（包括外來務工家庭），其中享受低保3戶；社區下崗失業人員188人（其中掛口掛戶59人），社區認定企業退休人員267人；6-16歲少年兒童422人，單親家庭 17戶。

我們烏山社區認真學習貫徹黨的十七大精神，以關注民生、服務民生為立足點，開展各項專項整治工作，扎實推動創建全省文明城區工作深入開展，樹立文明鼓樓良好形象，加強社區文明建設，為人民群眾營造安全、穩定、良好、有序的社會和生活環境。

街道黨工委、辦事處領導十分重視文明城區創建工作，經常下社區指導開展工作。社區黨總支把創建文明城區工作列入社區建設的重要工作議程，不斷提升社區創建工作整體水平。社區成立了創建文明城區工作領導小組，由社區書記、主任任組長，一把手親自抓、分管領導具體抓、其他社區工作者共同抓的機制，明確分工，落實責任，齊抓共管，協同作戰，使創建文明城區工作有序地開展。

文明城區創建必須把方方面面的力量都調動起來，營造創建工作的良好氛圍。通過設立專欄、《烏山簡訊》、召開居民代表大會、班組樓長會議，廣泛宣傳創建文明城區的重大意義、目標任務，宣傳我們創建工作取得的成效，營造濃厚的輿論氛圍，通過懸掛條幅、張貼宣傳標語、問卷調查、入戶宣傳等方式，努力做到家喻戶曉、深入人心，不斷提高轄區單位職工、居民對創建工作的認知程度和支持水平。帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，創文明城，形成全區動員、全民動手、人人參與的濃厚氛圍。

認真學習貫徹國務院下發的《關于加強和改進社區服務工作的意見》，把服務居民、提高社區居民生活水平和生活質量放在首位。一是以服務群眾、方便群眾、造福群眾作為工作出發點和落腳點，以為社區居民服務的效果和群眾的滿意度作為評價工作的標準；二是高度重視為弱勢群體服務，發動轄區單位為下崗職工送崗、設崗、騰崗，辦理小額代款，多渠道解決就業，向群眾承諾“不挑不撿七天上崗”； “拗九節”來臨之際，為90歲以上老人、空巢老人、“五老”等走訪慰問，為老人們送上熱騰騰的“拗九粥”、“太平面”、“太平蛋”，弘揚孝老美德，構建和諧烏山；本著“以人為本，為社區居民服務”的精神，社區與市公交總公司多次溝通聯系，來本社區為社區70周歲以上老年人辦理免費乘車證；母親節開展慰問困難母親活動，“六一”兒童節慰問社區困難家庭、雙下崗職工、殘疾人及外來務工人員家庭兒童，為他們送上節日禮物；老人節召開座談會，與企業退休老人談心，并上門慰問90歲以上老人；開展春風助學，給困難學生送去近20xx元學費；到每個轄區單位宣傳婚前體檢工作前送上宣傳小冊子。三是充分挖掘和合理利用社區資源，開展面向特困群眾的社會救助和福利服務、面向廣大居民的各項便民利民服務。如社區創辦的烏山社區小學生托管站，解決了干部職工中午沒時間照顧孩子的難題，又解決3位下崗職工再就業；社區創辦的紅十字博愛超市，每月兩次救助困難黨員和困難居民；四是認真做好城市低保工作，切實做到不漏保、不錯保、應保盡保，現社區有3戶享受低保，真正起到兜底作用；五是大力組織開展鄰里相幫互助，積極支持社區志愿者開展服務活動。如與空巢老人結對，烏山路81號居民自出4萬元整理整座新村樓院；六是通過社區資源共享、共駐共建等形式，為社區居民提供文化、教育、衛生、科技等方面服務。通過提供多種服務，把社區建成有凝聚力和親和力的幸福家園；七是做好計生工作，努力為育齡婦女服務，普及計生基礎知識，實現“四無”。

一個和諧的社區，必定是一個文化繁榮的社區，也必定是一個充滿活力的社區。我們以《公民道德建設實施綱要》為指導，培育居民的社會公德、職業道德、家庭美德和“五情教育”，形成平等友愛，融洽和諧的人際關系，營造“人人為我、我為人人”的良好風尚。社區的圖書閱覽室專人負責，定時向居民開放，營造終身學習的氛圍；利用轄區單位市人防公司的場所，辦起了300平方米的老人活動中心；市科協出資在道山路設立10米長的科普宣傳欄，并設有室外閱報欄；省氣象局拆掉舊房，投資10萬元配合社區設立全民健身點，省氣象局的高空組、短期預報組、影視中心無償向社區居民開放；利用社區資源開展內容豐富的培訓，同時利用烏山小學的資源，每年開展兩次夏令營活動，使家長、學生受益非淺。在轄區單位市白馬河公園管理處的支持下，社區以市白馬河公園為主題公園，成立了烏山社區白馬藝術團，經常開展豐富多彩的文體活動，組織社區老體協成員、老年人參加主題為“全民健身與奧運同行”的第一屆老年人萬人健步行活動；與烏山小學聯合舉辦 “和諧烏山，老少同樂”鬧元宵敬老活動，增進社會老少之間的情感；舉辦“建設海西 共創和諧 喜迎十七大”為主題的慶“五·一”運動會，為老年人提供一個鍛煉身心健康的機會；開展一系列主題為“提升科學素質，建設和諧海西”的科普活動。如：與烏山小學、市科協聯合舉辦心理健康教育講座、科普圖片展；與省氣象局聯合舉辦消防安全知識講座，并組織居民、保安參加消防模擬演練；為轄區居民發放各種科普宣傳材料，開展科普公眾創新知識及無線電科普知識問答活動；組織社區退休老人游旗山，既強健身體健康，培養鄰里情，又增強了老人的自信心；開展《走進珠穆朗瑪峰》科普講座。通過開展一系列文體活動，不斷在社區內營造一種文明、健康的文化氛圍；暑期期間與烏山小學聯合組織學生們參觀馬尾船政文化，感受新海西新希望的鄉俗文化夏令營活動。組織青少年到省科技館聽講座、看電影等夏令營活動。開展“感恩教育，和諧你我”的感恩夏令營活動，開展“愛心手拉手”的夏令營活動。

社區年度工作總結篇七

新時代社區地處聊城城區東南，北至陳莊路和后菜市街，南至文化北路，東至二干路，西至柳園路，面積1.1平方公里，人口1.2萬余人，有8個居民小組，其中5個村(居)居民小組，2個單位家屬院居民小組，1個商業小區居民小組。社區辦公中心現有辦公用房400平方米，內部設有100平方米的文化活動室及婦女兒童活動室、15平方米的警務工作室、35平方米的健身房(現有四件健身器械)、100平方米的服務大廳、50平方米的遠程教育播放室，210平方米的衛生服務站，轄區范圍內郵局、超市、餐廳、幼兒園、學校等便民服務設施一應俱全，是資源豐富、生活便利、社區功能齊備的復合型社區。

20xx年，在街道黨委的堅強領導下，新時代社區從解決服務群眾“最后一公里”的問題入手，帶領各居民小組積極落實各項惠民政策，凝心聚力、攻堅克難，實現了轄區范圍內經濟社會的持續穩步發展。特別是在唐莊棚戶區改造工作中，以宣傳教育為先導，以作風建設為保障，上下一心，同心同德，僅用10天時間，所有房屋就已全部驗空完畢，進度之快、時間之短、效率之高，刷新了東昌府區拆遷改造工作的紀錄，用成績詮釋了“來則能戰、戰則能勝’的柳園精神’”。

在新一年的工作中，新時代社區將堅持穩中求進的工作總基調，繼續發揮轄區黨員干部隊伍干事創業勁頭足、地理位臵優越和群眾基礎好的優勢，積極適應管理網格化和服務精細化的社區建設新常態，通過抓黨建、惠民生、強基礎“一二三步”走，強力推進社區服務工作取得新進展。

一、抓黨建，激發黨員干部隊伍活力

1、開展“每周一課”，強化集中學習制度。知之越深，信之越篤，行之越實，在抓班子帶隊伍上用好思想建黨這個傳家寶，再抓好“三會一課”的基礎上，實行“每周一課”集中學習制度，規定時間、規定地點、規定人員范圍，開展不同層次的集中學習活動，增強黨員干部對黨中央的思想認同、政治認同和情感認同，解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。社區黨總支成員每周四晚上8:00—9:00在社區文體活動室進行集中學習，黨總支書記牽頭，副書記負責確定學習內容、考勤和記錄。各黨支部參照執行，每季度黨總支將對各黨支部的執行情況進行督導，對集中學習落實不到位的黨支部，將約談其黨支部書記。

2、加強黨員管理，增強支部凝聚力。對在職黨員，認真接洽，建立聯系，積極開展“黨員進社區”活動;對退休老黨員，根據他們的愛好和特長，把他們安排到最適合發揮特長的“關工委”等工作崗位，發揮其優勢，調動其工作積極性，為社區建設發揮余熱;對下崗職工黨員，積極聯系勞動保障等相關部門或通過開展職業技能培訓等方式，為他們安排適當的就業崗位以解決實際困難;對流動黨員，摸清動態情況，建立信息庫，確保聯系不斷，管理不漏，促使流動黨員處于正常的黨組織生活之中。通過對不同情況的黨員進行分類管理，不斷增強黨支部凝聚力、戰斗力和號召力，為落實上級安排的各項任務奠定堅實的基層基礎。

3、推行“一橫一縱”網格化管理，探索社區黨建新格局。社區黨總支根據轄區人口流動性大、人員情況復雜、村(居)和居民小區較多的實際情況，推行“一橫一縱”網格化管理的黨建工作思路。一橫：按照黨員的分布情況，劃分為13個責任區，明確責任人，實現了社區黨建的網格化“橫向”管理。一縱：社區黨總支成立了社區黨建工作協調委員會，初步構建了社區黨總支—社區黨建工作協調委員會—社區黨建網格員三級工作網絡，形成區域性黨建工作格局。

二、惠民生，提升居民幸福指數

1、想居民所想、急居民所急，解決居民實際困難。新時代社區將把滿足社區居民的合理要求當作第一責任，不斷拓寬工作思路，廣泛征求意見建議，積極回應群眾需求。20xx年上半年，社區將通過問卷調查和逐戶發放致居民的一封信等方式，征集居民意見和建議，并把居民迫切關心的問題登記建檔，通過召開居民代表會議、樓長會議和業主委員會會議等方式，逐條加以落實解決。

2、走村入戶，幫扶困難群眾。新時代社區老式居民區多，困難群眾也比較多，有些困難戶由于許多原因，找不到工作，生活困難，就在小區擺攤賣菜為生;有些喪失勞動能力的孤寡老人，行動不便，家中無人照料等。社區將把幫扶困難群眾當做一項重要工作來抓，20xx年上半年，安排社區工作人員，利用1個月的時間，全部走訪到了轄區范圍內的每一戶困難群眾，并根據了解到實際情況，分批次的組織他們參加社區服務培訓，積極協調轄區各單位、部門，在小區保安、保潔員、家政服務員等崗位上為他們提供就業機會。讓他們感受到“社區是我家”的溫暖，做到了哪里有群眾，哪里就有黨組織，哪里有黨的組織，哪里就是家。

三、強基礎，大力發展村(居)集體經濟

1、科學謀劃，大力發展租賃經濟。集體收入是基層組織服務民生的一項主要經濟來源，社區把引導村(居)發展好集體經濟作為一項重要工作來抓，充分利用轄區地處繁華商業經濟區的有利優勢，注重引導村(居)科學發展，摒棄賣地賣房等一次性收入的傳統觀念，抓住棚戶區改造和招商引資的機會，將租賃經濟的新理念與新型村(居)建設相結合，探索商業型發展新模式，利用原來村(居)的集體資產盤活經濟，使原來的土地和門面房等發展成為有特色的商業街和商業中心，提高市場價值，獲得豐厚的租賃費用，同時帶動解決轄區居民和大中專畢業生的就業問題，增加地方稅收，促進周邊經濟發展。

2、嚴格監管，規范財務管理。在積極服務引導村(居)集體經濟的同時，把加強監督，規范村級財務管理作為引導集體經濟兩性發展的一項重要舉措，轉變監督方式，細化監管舉措，成立村級理財小組，由單層監督向變為村(居)級財務必須接受群眾、村級理財小組、上級業務主管部門的多層監督，定期將涉及村民切身利益的集體資產去向、大額資金管理使用、土地征用補償款到戶明細等事項向群眾公布，既保護村(居)干部，又保障群眾知情權、決策權與參與權。

在區關工委的領導下，在街道關工委的具體指導下，我社區關工委組織以“三個代表”重要思想為指導，以加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長為目的，充分發揮老同志的育人優勢，以青少年為中心，講求實效，社區關工委工作取得了明顯成效。

一、健全組織加強領導，營造良好工作環境

一是領導重視，我社區關心下一代工作由社區書記牽頭、協調，建立了由xx學校校長任顧問、專兼職教師、退休干部、老黨員等為成員的組織網絡，健全了工作、學習、培訓等制度,并將關心下一代工作納入了社區年度工作計劃，為做好關心下一代工作奠定了基礎、提供了保證;二是場地充實，社區進行資源整合，開辟了100平米的多功能教室和100多平米青少年活動室，并配備了多種文體設備，現圖書室藏書已達2500多冊，乒乓球、籃球等體育活動設施齊全。社區科普講堂、市民學校、校外教育輔導站等已成為關心下一代工作的支柱平臺。

二、積極發揮“五老”作用，認真做好關愛工作

老師經常上門為父母長年在外的xx同學輔導功課。三是積極幫助困難弱勢群體。我們主動上門為6名殘疾兒童辦理、換發了殘疾證，為13戶低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請。四是“五老”志愿者們義務監督“網吧”巡查工作日常開展，保證了轄區內網吧、游戲機室健康運營，杜絕青少年沉溺網吧。

三、把握重點創新載體，開展豐富多彩活動

我們以“愛國主義教育為主線、理想信念教育為核心、思想道德教育為重點”， 堅持教育與實踐相結合，主題鮮明、形式新穎的舉辦了具有針對性的活動，為社區未成年人素質的全面提升注入了活力。

1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。社區關工委結合青少年的學習興趣，開展了各種形式愛國主義教育。參觀朱自清故居、觀看愛國主義影片、品讀中國歷史書籍;第四期“游家鄉，看變化，想未來”活動繼續開展，游瓜洲古渡、森林公園、逛東關古街，讓未成年人親眼感觸家鄉日新月異的變化，極大地激發了社區未成年人熱愛祖國、熱愛家鄉的自豪感和責任感;“體驗農家之旅”實踐活動，讓這些城里的娃娃到農田基地幫助農民播散種子、收獲果實，切實體會“鋤禾日當午，汗滴和下土”的艱辛。

2、積極開展法制教育活動，提高青少年的法律意識。暑期，我們組織社區民警和市檢察院的檢察官為青少年以及家長進行了法制講座和參觀警示教育基地活動。通過青少年犯罪小案例的剖析，使青少年及其家長了解法律常識，切實形成社區教育、家長管理、青少年自控的良好局面，社區未發生未成年人違法犯罪案件。結合9月份反邪教宣傳活動月，我們組織了反邪教宣傳活動。在我們的號召下，31名青少年成立了社區法制宣傳小分隊，在批判邪教、拒絕毒品、普法宣傳等主題活動中充當宣傳員和監督員。

3、培養未成年人的無私奉獻精神。我們積極組織青少年參與社區志愿者服務活動，在實踐中發揚雷峰精神，樹立“愛我家園”的觀念，讓他們成為模范小公民、護綠小園丁、清潔小天使、安全小衛士、宣傳小喇叭。在“手拉手”關心殘疾人幫扶教育主題活動中，青少年主動帶著學習、生活用品與福利院、陽光安養中心的孩子交流談心，做他們的好朋友，也讓青少年志愿者在實踐中樹立了“自愛、友愛、關愛”的道德情操。社區開展文明城市創建工作，這些小志愿者忙得不亦樂乎，小區內經常看到他們進行環境保護、凈化的身影。青少年在參加社區志愿服務活動中，不僅學到了許多課外知識和技能，更增強了他們道德意識和主人翁意識。可喜的是，在這些可愛的孩子們的帶動下，他們的父母也積極加入到了文明創建活動中來。

4、創建積極、健康、文明的文化陣地。社區校外輔導站特別邀請了美琪學校專職老師為青少年進行書畫、象棋、手工制作、作文等義務輔導，為青少年的暑期、假期生活送上精彩的文化大餐。社區圖書室、科普活動室、青少年活動中心長年向青少年免費開放，并有專人提供服務，為青少年的成長撐起了一片藍天。

社區雖做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在20xx年的工作中，我們將以爭創“五有”、“五好”社區關工委為契機，力爭做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，努力推動我社區關心下一代工作邁上新臺階。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實賀信精神和上級關工委工作精神，努力提高團結、教育、引導、服務未成年人的能力和水平，教育引導未成年人健康成長，在社區內營造未成年人個個爭當“五好道德小公民”、人人爭做“四有”接班人的氛圍。

二、工作目標

1、開展豐富多彩的教育活動，打造社區關心下一代工作特色，做大做強社區校外輔導站品牌。

2、營造未成年人是文明的小使者、傳播者氛圍，在新一輪文明城市創建中貢獻力量。

3、社區內未成人綜合素質進一步提升，無違法違紀等不良行為，無未成年人犯罪記錄。

三、具體工作及措施：

1.強化基礎建設

(1)組織建設：①在原有的組織網絡基礎上，健全離退休人員和社區黨員擔任的報告員、輔導員、幫教員、科普員、宣傳員等隊伍，引導更多的小區樓幢長做關心下一代工作的信息員、宣傳員。②評選第五屆“社區好少年”。

(2)禮儀建設：開展“小手牽大手”文明禮儀宣傳活動。

(3)陣地建設：①進一步加強未成年人校外輔導站的建設，完善未成年人心理咨詢室。②建設校外輔導站優秀作品陳列室。

(4)隊伍建設：召開“五老”志愿者坐談會，定期研究關工委工作;組織校外輔導員、教師志愿者學習《關于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的若干意見》，引導她們認真做好校外輔導工作。

2.開展主題教育活動

(1)引導未成年人了解黨的歷史及黨團隊的組織關系。開展“我和黨員交朋友”、“向黨說句心里話”等活動，培養未成年人對黨對社會主義祖國的熱愛之情。

(2)以“創建文明城”為抓手，積極開展“文明規范月”活動，加強未成年人的行為習慣養成教育，提升未成年人的文明素養。

(3)第五期暑期青少年系列活動繼續開展。

四、工作序時安排

一月——三月：

1.制定社區關工委工作計劃

3、慰問社區內單親家庭和留守兒童，繼續做好關工委志愿者與春蕾女童、殘疾兒童等人員結對工作，使他們得到社區、社會的關愛。

5.組織未成年人開展“學雷鋒見行動”活動

四月——六月

1.開展文明規范月活動

2.結合生態創城，舉辦“關注環保，爭當綠色先鋒”主題活動

3.端午節，組織慰問空巢老人和陽光安養中心的殘疾孩子

4、開展慶“六一”活動

七月——九月

1、組織觀看紅色經典影片、游覽宋夾城等

2、開展“向黨說句心里話”、“文明創建我參與”活動

3、舉辦暑期安全教育講座

4、組織環保手工小制作、象棋、書畫培訓、家庭內務整理比賽等系列活動

5、評選表彰社區五好少年

十月——十二月：

1、舉辦防震減災、消防知識講座，組織參觀消防一條街

2、組織未成年人參加科普活動，倡導學科學、愛科學

3、以未成年人為切入點，開展學習型家庭、綠色家庭、五好文明家庭創爭活動。

我們有決心做好新一年的工作，取他人之長，補自己之短，爭取把關工委的各項工作做到實處，為構建和諧社區打好堅實的基礎。

社區年度工作總結篇八

今年以來，我社區團支部在社區黨委、政府和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導，緊密圍繞社區黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。緊密結合我社區“全面推進和諧輯慶建設”的實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。

xx年團支部的思想教育主要做了以下x個方面的工作，并取得了顯著的效果。

1、有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。

2、聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。

3、召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。

4、順利協助縣殘聯對我社區3名“先天性心臟病”兒童的免費治療工程。

5、聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。

6、結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

1、按計劃召開團支部委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。

2、組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。

3、積極探索團后備干部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。

4、在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我社區今年新發展了20多名團員，并在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全社區“推優入黨”人數8人。

5、抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團支部與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，盡量減少團員流失，保證團員的持續管理。

1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，救助貧困學生。輯慶社區始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，在政府緊張的情況下仍然大力支持，多方籌集資金，救助貧困學生。今年1月，江蘇省團支部組織的“一對一”幫扶項目，在我社區共幫扶“孤兒”2名，每人每月100元的幫扶，確實解決他們的現實困難，幫助他們順利繼續自己的學業。

2、加大娛樂場所整治工作力度。會同公安、工商、文化等相關部門集中對全社區網吧、電子游戲廳等娛樂場所進行了整治、規范。對距離學校太近，影響學生正常學習生活的娛樂場所進行強制搬遷，加重對違規經營者的處罰力度，通過清查、治理，有效抵制了不良社會風氣對青少年的影響，在全社區形成了良好的社會反響。

3、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我社區把關注“留守學生”工作作為工作重點，在輯慶中心校成立了“留守學生之家”，多方爭取資金，接。通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。

全社區實際，依托社區老年協會，充分發揮“五老”作用，在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持，積極幫助社區青年農民創業致富。

5、扎實做好“警校共育”工作。輯慶關工委與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學校”創建活動，不斷增強學生的道路安全意識。消防宣傳進學校活動的順利推進，極大地提高了師生的消防安全知識和技能。今年4月社區開展了“珍愛生命、遠離”的宣傳活動，通過圖片展示、文字說明、書寫標語等多種形式對廣大青年學生進行禁毒教育。以老年協會為依托，組織成立問題少年幫教小組，對在學校經常違紀違規的青少年進行耐心幫助教育，動之以情，曉之以理。

今年來，社區團支部支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與社區文教部門一齊組織全社區輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。

1、青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;

2、部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散;

3、個別團干部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。

社區年度工作總結篇九

尊敬的各位領導、同事、居民朋友們!大家好!一年來，在各級領導關心指導下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，圍繞分管的科普、青保工作，以時不我待的緊迫感緊抓學習不放松，以不辱“人民公仆”稱謂的責任感認真履職、勤奮工作，較圓滿地完成了上級賦予的各項工作。現將一年來學習、工作、生活情況匯報如下，不妥之處請大家批評指正。

一、工作體會

體會之一：學習是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來，我始終把學習作為第一需要來看待，勤奮刻苦，常抓不解。能夠積極參加政治理論學習,認真學習黨史知識，在網絡上做群眾線路答卷30份，合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規不熟悉，不能依法依理向群眾做好解釋和調解工作。因此，我能主動把抓好政策法規學習作為必修課，積極參加上級組織的各種學習，做到向書本學、向領導學、向上級業務部門學，在實踐中學，確實吃透弄懂。努力做一個政策法規“明白人”、“政策通”。今年我還繼續自費參加了電大《行政管理》專業的大專學習，并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內容的培訓學習，努力提高自己的道德素養和文化情操，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”。

體會之二：本職崗位是實踐人生目標的事業舞臺。一年來，我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮斗目標，努力實踐，不斷進取。工作中能夠愛崗敬業、勤懇踏實、默默無聞，始終能夠任勞任怨，做到分工不分家，樂于協助同事完成各項工作。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年，有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。寒假組織學生寫《寒假讀好書》征文獲街道三等獎一名，鼓勵獎一名。能積極充當轄區內青少年的情感溝通員、日常行為監護員、健康成長的指導員，主動聯系大學生志愿者幫助成績較差的學生補課;通過電話、短信、qq聊天、上門家訪等形式，與學生談心、與家長溝通，多次看望引導失意青年，使其不致誤入岐途。特別是在朱書記的大力支持下，經多方努力，幫助轄區內的柳杰同學重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元，資助河南山區特困生五名。__年科普活動周，組織居民參加反__寫論文活動，兩人獲街道鼓勵獎。

體會之三：居委工作人員就是基層的公仆，一年來，我始終把服務基層和居民作為自己工作的重要內容，不計得失，公道正派。堅持踏實做事、低調做人、精心盡力做好群眾的公仆。工作中不為時弊而惑，不為虛情而欺，不為蠅利而誘。有一說一，有二說二，丁是丁、卯是卯，凡事不出現似是而非，模棱兩可的現象，努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社區盡自己的綿薄之力，動員愛人和小孩，兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度周末，讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。

二、存在不足

一是理論學習不夠扎實，雖有一定進步，但深度和廣度不夠;

二是性格過于耿直，有時說話辦事不注意方式方法，容易得罪人，以致于“出力不討好”。

今后主動向同事學習，取長補短，爭取更大的進步。