在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
員工調崗通知書篇一
先生/女士：
鑒于你 《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為 ，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
深圳市實業有限公司
人力資源部
年 月 日
員工調崗通知書篇二
尊敬的. 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
員工調崗通知書篇三
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的'工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
員工調崗通知書篇四
員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二o一x年二月四日
員工調崗通知書篇五
尊敬的各位家長：
您好!
暑假將至，我們即將迎來本學期的期末監測、愉快的暑假。預祝孩子們取得滿意的成績。按上級要求,現將期末監測和放假時間安排通知如下，并請家長配合做好安全教育工作：
一、期末時間安排
1. 20xx年6月25日進行期末監測。午間回家用餐的同學11:30放學，13:45到校。下午一、二年級放學時間為15:30，三、四年級放學時間為16:00。當天監測安排：
數學：上午 8:30——9:30 (一、二年級) 8:30——10:00(三、四年級)
綜合：上午10:30——11:30 (三、四年級)
語文：下午14:00——15:00 (一、二年級) 14:00——15:30 (三、四年級)
二、放假時間安排
期末監測結束后，學生在家休息，7月4日8:30到校參加散學典禮，領取成績單和暑假作業，10:00放學。7月5日正式放暑假，8月29日9:00-11:00學生返校報道并上交暑假作業及素質報告冊，9月1日正式開學上課。
三、安全教育
為了讓同學們過上一個平安、快樂、文明、健康、有益的假期，請家長配合做好以下的安全教育：
1.遵守交通規則，注意交通安全。希望同學們在暑假期間遵守交通法規，外出要遵守交通規則，紅燈停、綠燈行，嚴禁在路上騎車追逐打鬧。注意乘車安全，不要乘無牌照的車。若發生交通事故，要想法及時通知家長，并撥打120及時實施搶救。
2.防火、防氣、防電。我們每天都可能會與火、電、煤氣打交道，要了解有關知識，在生活中要注意消除水、火、氣、電等存在的隱患，做到不玩火，注意防火，若遇到火警時要及時撥打119報警。不玩電，不私自拆裝電器。注意用氣安全，防煤氣中毒等。
3.監控文化生活，嚴防精神污染。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不參與封建迷信活動，堅決抵制邪教活動。多讀健康的書刊，多看樂觀的節目。要培養文明行為，抵制消極現象，促進扶正祛邪，揚善懲惡風氣的形成、鞏固和發展。
4.不到池塘、河灣、水庫等沒有安全設施的地方游泳。若發生事故，要大聲呼救。
5.出門必須和家長打招呼，按時回家。與陌生人打交道時，要提高警惕，警防上當受騙。
6.養成良好的衛生習慣，注意飲食衛生，不暴飲暴食，不吃腐爛變質的食物，不買“三無”食品。生活要有規律，按時起居，多鍛煉，提高身體素質，預防疾病侵染。
最后，希望家長支持配合學校要求，和孩子們共同度過一個愉快有意義的假期。
武漢經濟技術開發區實驗小學
年6月24日
員工調崗通知書篇六
xxxx:
鍋爐班長作為車間重要的'管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年6月23日
員工調崗通知書篇七
xxxx:
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年6月23日
員工調崗通知書篇八
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月29日
員工調崗通知書篇九
致員工xxx：
因xxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從年月日開始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。
請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年
注：本通知一式二聯，公司和被調崗員工各執一聯，此聯交由員工留存。