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主題作風建設專項行動個人自查材料及收獲一

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。

1、加強黨性修養、堅持廉潔從政是加強反腐倡廉建設

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都高度重視黨的建設。延安整風運動是我黨歷史上第一次大規模的整風運動，樹立了黨的三大優良作風。改革之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體突出強調，執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡。黨的十四屆三中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設，黨的十五屆六中全會作出關于加強黨的作風建設的決定，明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，提出“八個堅持、八個反對”的要求。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央大力推進黨的作風建設，要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣做到為民、務實、清廉。這次在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記又旗幟鮮明地提出關于加強黨性修養，樹立良好作風的“六個著力、六個切實”的要求。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央嚴懲腐敗，成立國家監察委員會，打黑除惡，推進反腐敗工作，接二連三曝光抓大老虎、拍小蒼蠅，確保政治生態清凈。

從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。從全國查處的案件來看，呈現以下特點一是違紀違法案件仍然易發多發，高中級領導干部違紀違法案件時有發生。在被查處的案件中，高中級領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉案金額巨大，違紀違法情節嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違法案件，涉案金額巨大，情節嚴重，影響惡劣。三是窩案、串案、案中案明顯增多，利用職權為特定關系人謀取非法利益問題突出。有的大案要案涉及幾十人甚至上百人，有的一個領導班子中多人被查處。四是損害群眾利益問題比較突出，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。無錫這幾年也查處了一些縣處級領導干部違法違紀案件，雖然案件數量不多，但其中引發的問題值得我們每個領導干部深思。我們黨的用人標準是德才兼備，以德為先，“德”的核心就是黨性。加強黨性修養是加強領導干部思想政治建設的基礎，我們要切實重視黨性修養這個問題，不斷提高領導干部隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性，為無錫各項事業的發展提供堅強的政治保證。

2、加強黨性修養、堅持廉潔從政是提高黨的執政能力

加強黨性修養是提高黨的執政能力的永恒課題，也是時代對我們提出的迫切要求。當前國際金融危機仍在擴散蔓延，今年將是新世紀以來經濟發展最為困難、面臨挑戰最為嚴峻的一年，也是蘊含重大機遇的一年。受國際金融危機和世界經濟衰退的沖擊，目前我市經濟下行壓力比較大，企業生產經營比較困難，經濟走勢不容樂觀。越是困難時期，人民群眾對黨員領導干部越是抱有更高的期望，越是對作風問題、執政能力提出更高的要求。如何保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定，確保市委十一屆七次全會提出的“保增長、促轉型、維穩定”工作任務的落實;能否堅定信心、迎接挑戰、戰勝困難，推動經濟社會又好又快發展;能否從變化的形勢中搶抓發展機遇，在逆境中發現和捕捉有利因素，是對各級領導班子執政能力和領導水平的重大考驗，是對各級領導干部的黨性修養、工作作風的重大考驗。我們要將這次主題教育活動與正在深入開展的學習實踐科學發展觀活動緊密結合，特別是要認真分析和著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進一步提高各級領導干部的黨性修養，提升工作能力水平，以更強的責任感和緊迫感、更務實的作風推進和落實今年各項工作，不斷開創發展新局面。

3、加強黨性修養、堅持廉潔從政是每個黨員干部改造主觀世界的終生課題

“修養”一詞原意包括修身養性、反省自醒、陶冶品行和涵養道德，而馬克思主義賦予修養新的含義，就是要進行自我教育、自我改造，加強黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色是每個黨員的立身之本，也是一個終生課題。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都強調要加強共產黨人的黨性修養。要通過黨性修養，把中國特色社會主義理論體系轉化為堅定不移的政治信仰，轉化為辯證全面的思維方法，轉化為立身做人的基本準則。新時期，面對復雜的國際局勢和繁重的國內建設任務，面對長期執政、改革開放和發展市場經濟的三大嚴峻考驗，領導干部更應該不斷加強黨性修養，提高拒腐防變能力，真正成為新時期踐行“三個代表”、推進科學發展的時代先鋒。只有加強黨性修養，才能始終保持先進性，做到不辱使命，不負重托。但是，在發展取得各項成績的同時，我們的干部隊伍也出現了這樣那樣的問題，其深刻反映的是黨性純不純的問題。目前一些領導干部作風上存在的問題，主要有以下幾個方面一是宗旨意識不強，不能堅持立黨為公、執政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。二是理論和實際脫節，理論學習不扎實、不深入;用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，遇到具體問題就無所適從，遇到突發事件更是束手無策;甚至把學習理論當作裝潢形象的工具和自我炫耀的資本。三是責任心和事業心不強，對工作不負責任，作風飄浮，得過且過，敷衍了事，形式主義官僚主義嚴重;貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣，甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，享樂主義嚴重。四是政績觀不正確，重自己“政績”、輕百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重規律，亂上項目、亂鋪攤子，做表面文章，甚至搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。五是個人主義嚴重，干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”;工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價;利欲熏心、見利忘義，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。六是紀律觀念淡薄，自恃地位特殊，放松紀律約束;對中央決策部署和政策規定采取實用主義態度，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。胡錦濤總書記提到的這些問題具有極強的現實針對性。對無錫而言，對科協而言，這些問題在每個黨員干部身上也不同程度地存在。

“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”是黨中央對領導干部黨性修養和作風養成明確提出的目標要求。我們要嚴格按照這一目標要求，努力加強黨性修養和作風養成，始終堅持廉潔從政。

1、政治堅定

政治堅定，就是要堅持“三個不動搖”。

一要堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖。中國特色社會主義道路，是一條實現民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧的必由之路、成功之路、勝利之路，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化最新成果，是我們黨領導改革開放和社會主義現代化建設偉大實踐的重要理論結晶，是建設中國特色社會主義的行動指南。二要堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖。改革開放以來，中國共產黨人不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，集中全黨全國各族人民智慧，形成了黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，制定和作出了指導改革開放和社會主義現代化建設的一整套方針政策和工作部署，成功開辟了中國特色社會主義道路。正是由于我們始終堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，腳踏實地地走中國特色社會主義道路，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌才發生了歷史性變化。三要堅持改革開放不動搖，保證中央政令暢通。改革開放，是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的一次新的偉大革命。改革開放以來，我國社會主義現代化建設的成就舉世矚目。事實雄辯地證明，改革開放是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。加快推進社會主義現代化，全面建設小康社會，就要進一步堅定改革的決心和信心，進一步深化各項改革，進一步擴大對外開放，努力提高改革決策的科學性、改革措施的協調性，把改革開放不斷推向深入。

2、作風優良

黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。我們黨在推進革命、建設和改革的偉大實踐中，不但形成了正確的理論、路線、方針和政策，而且培育了優良的作風。好的作風產生創造力、凝聚力和戰斗力。加強黨性修養，就是要樹立和弘揚優良作風。

樹立和弘揚良好的思想作風。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線和優良作風，領導干部就能保持正確的政治方向和奮發有為的精神狀態;忽視思想作風建設，放松主觀世界改造，思想作風不端正，思想認識出問題，就很容易走下坡路。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

樹立和弘揚良好的學風。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持勤奮學習，是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提;放松學習，缺乏理論武裝、知識滋養和正氣熏陶，就會思想滑坡、意志消退，精神萎靡、志趣庸俗，甚至走向墮落。領導干部一定要深刻認識學習的重要性，結合本職工作，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富知識武裝和知識儲備，努力提高素質、增長才干。

樹立和弘揚良好的工作作風。要堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時了解新情況，發現新問題，提出工作的新思路，確保我們的決策措施更加符合發展規律，更加符合客觀實際，更加符合群眾意愿。要在深入調查研究上下功夫，通過多種形式和渠道，廣泛吸納各方面的意見建議，熟悉和掌握本地區本部門的情況，提高做好本職工作的能力。要堅持一切從實際出發的原則，尊重客觀規律，立足當前、著眼長遠、積極進取、量力而行，求真務實，埋頭苦干，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

樹立和弘揚良好的領導作風。充分發揚民主、堅持正確集中，是領導干部維護領導班子團結、進行科學決策、調動各方面積極性的必然要求。作風不民主、搞“一言堂”、權力運行脫離監督必然導致腐敗。我們要身體力行民主集中制，堅持按制度和程序辦事，自覺接受組織和黨內外群眾的監督。要正確處理集體領導與個人分工負責的關系，一切重大問題都要堅持集體討論作出決策，防止個人或少數人說了算。要正確處理好維護領導班子團結與堅持黨性原則的關系，在班子內部提倡民主討論、各抒己見，注意加強經常性的思想溝通，認真開展批評與自我批評，努力形成相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛圍。

樹立和弘揚良好的生活作風。養成良好的生活作風和健康的生活情趣，生活正派、情操高尚，就能有效抵御各種腐朽思想的侵蝕;生活作風不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口、出現了滑坡，就很難做到清正廉潔。領導干部尤其要注意過好“金錢關”“美色關”“交友關”“親情關”，要自覺加強思想道德修養，培養健康的生活情趣，慎重選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，慎重對待生活小節，檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的本色，體現領導干部的表率作用。

3、紀律嚴明

黨的紀律是統一一個政黨思想和行動、規范黨組織和黨員行為的行為規范體系。黨的紀律是由黨的性質決定的，我們黨的紀律區別于其他政黨紀律的特點是自覺、嚴格、統一。井岡山時期，在毛澤東同志的倡導下形成了著名的《三大紀律八項注意》，在嚴格的紀律保證下，我們黨從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，從勝利走向勝利。2004年，第十六屆中央紀委第三次全會上提出了“四大紀律八項要求”。四大紀律是指嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。

黨的政治紀律是黨根據不同時期政治任務的要求，規范各級黨組織和黨員政治立場、政治方向、政治路線、政治行動的行為準則，是黨最重要的紀律。要堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。要主動增強大局觀念，把本地區本部門的工作放到全市甚至更大的背景下去思考、去謀劃，增強在大局下行動的自覺性。

黨的組織紀律是指維護黨的團結統一的原則和規范，其核心是民主集中制原則。嚴格遵守黨的組織紀律，要認真貫徹執行民主集中制，自覺維護黨的組織原則，堅持任人唯賢，凡涉及重大事項和重要人事安排必須經過黨委集體決策。要自覺維護穩定和團結，堅決反對拉幫結派、搞團團伙伙。要強化事業心和責任感，堅決服從組織安排，正確對待自己的進退留轉。要防止和杜絕在干部選拔任用中的非組織行為和不正之風。

嚴格遵守黨的經濟工作紀律是社會主義現代化建設的重要保障。要嚴格執行黨的經濟工作方針政策，尤其要堅決落實黨中央、國務院關于擴大內需、促進經濟發展的相關政策措施。要嚴格按照規章制度辦事，嚴格遵守國家財經紀律。要堅決杜絕超越職權插手微觀經濟活動、插手具體建設項目的現象。要堅決與貪污受賄、以權謀私、搞權錢交易的行為作斗爭。

黨的群眾工作紀律是黨組織和黨員處理和人民群眾之間關系的行為準則，其核心是全心全意為人民服務。嚴格遵守黨的群眾工作紀律。堅決杜絕與民爭利的現象，反對以任何形式利用職權謀取私利，堅決維護人民群眾的切身利益。

4、勤政為民

為人民服務是共產黨人的天職。黨員干部要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的政績觀，勤政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，注重工作效率，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，使人民群眾共享發展成果。

要以人為本、為民造福。把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，時刻關注大多數人的利益和愿望，必須以群眾最直接、最現實、最緊迫的利益為工作的出發點，傾注全力為人民群眾辦實事，把好的方針政策落實下去。

要推動改革、注重效率。我們推進改革開放和社會主義現代化建設、推動科學發展，根本的目的是要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展的成果由人民共享。廣大黨員干部都要做做改革發展的參與者和推動者，要樹立“時間就是金錢、效率就是生命”的觀念，不斷適應現代社會的高效率、快節奏的工作步伐，切實增強時間觀念和效率意識，努力提升執行力，不斷提高行政工作和辦事效率，樹立認真負責、雷厲風行、真抓實干的良好形象。

5、恪盡職守

恪盡職守，就是要強化責任意識，多謀善斷，盡職盡責，勇于承擔風險和責任，努力成為人民群眾的主心骨，成為擔當推動科學發展、促進社會和諧的棟梁之材。

要強化責任意識，堅持權責一致。全體黨員特別是領導干部要牢記肩上的責任和使命，樹立強烈的事業心和責任心，勤奮工作，在其位、謀其政、負其責、求其效，把思想用在干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。要防止平庸心態，反對消極腐敗，努力做到工作精益求精，爭創一流成績，爭做保持和發展共產黨員先進性的楷模。

6、清正廉潔

保持清正廉潔是新時代艱苦奮斗精神的重要內涵。堅持艱苦奮斗的傳統就能抵制各種腐敗，做到一身正氣，兩袖清風，成為廉潔自律、克己奉公的模范。要樹立正確的利益觀，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密結合起來，正確對待個人利益，正確對待個人得失，始終加強黨性修養，清廉自守，樹立為民、務實、清廉的良好形象。要嚴于律己，時時刻刻、事事處處把握好自己，做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”。要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，對利用自己的職權謀取私利的要嚴肅批評、嚴肅處理。要出以公心使用手中的權力，保證權力的行使不偏離正確的軌道。要牢固樹立自覺接受監督、積極適應監督、主動配合監督、充分運用監督的觀念，積極主動地接受黨組織、廣大黨員和人民群眾的監督。要堅持黨性原則，克服無原則的好人主義。不但要管好自己，還要管好家人、管好班子、管好隊伍。對于不良傾向和歪風邪氣，不管是什么來頭，都要敢于批評，敢于抵制，敢于揭露，敢于碰硬，敢于查處，堅決與黨內和社會上的各種不正之風和違法亂紀行為作斗爭，維護良好的黨風和社會風氣。

千里之行，始于足下，開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育，我們要緊密結合科協工作的實際，力求取得實效，去年以來，我們在科協機關推進作風與效能建設，努力建設學習型機關、服務型機關、創新型機關、廉潔型機關、和諧型機關，取得了一定成效，職工的思想精神面貌發生了較大的變化，科協工作也取得了一定的成績，但是，在作風效能建設方面，與市委、市政府的要求以及廣大科技工作者、廣大群眾的期望仍有較大的差距，我們去年著重提出的幾方面的問題如和諧相處不夠、創新意識不足、服務能力不強、辦事效率不高，雖有了一定的改變，但未達到根本性的轉變。通過這次主題教育活動，我們要繼續抓好思想教育，強化制度建設，有效提升科協機關作風效能建設和廉潔從政建設的整體水平，去年我們結合科協的實際情況，制訂了《市科協廉政勤政建設若干規定》，借今天的動員和黨課，我們一同進行重溫和學習，在《市科協廉政勤政建設若干規定》制定了行為規范，主要內容是第一部分為廉政建設做到“十個禁止”

(一)禁止利用社會團體審查評審、學術論文評比等職務上的便利謀取私利;

(二)禁止利用科技人員表彰評比、職稱評審、項目評審等職務上的便利謀取私利;

(三)禁止利用出國交流組團或在出國交流過程中利用職務上的便利謀取私利;

(四)禁止到基層科協、學會、協會報銷應由個人支付的各種費用;

(五)禁止接受基層科協、學會、協會用公款安排的各種娛樂活動;

(六)禁止利用職務上的便利為配偶、子女、同事、親友謀取不正當利益;

(七)禁止違反規定收受基層科協、學會、協會的各種禮金、禮券、現金卡;

(八)禁止公務卡持卡人在執行公務中擅自通過公務卡提取現金或超范圍、超標準報銷;

(九)禁止以個人的名義存儲公款;

(十)禁止利用職務上的便利占用公物歸個人使用。

第二部分是勤政建設做到“十個杜絕”

(一)杜絕消極待事、疲沓拖拉的現象;

(二)杜絕推諉扯皮、不負責任的現象;

(三)杜絕政令不通、敷衍應付的現象;

(四)杜絕講話粗魯、態度生硬的現象;

(五)杜絕擅離職守、不講紀律的現象;

(六)杜絕吃拿卡要、刁難群眾的現象;

(七)杜絕參與賭博、講究迷信的現象;

(八)杜絕酒后駕車，不講安全的現象;

(九)杜絕上班時間上網炒股的現象;

(十)杜絕上班時間玩弄游戲的現象。

同志們，加強黨性修養，堅持廉潔從政，既是長期而艱巨的歷史任務，也是重大而緊迫的時代課題，又是實際和具體的現實工作。通過開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”的主題教育活動，我們要努力在黨性修養上取得新成效，在執政能力水平上取得新發展，創造風清氣正、和諧共進的良好環境，以堅強的黨性、優良的作風、扎實的工作，應對挑戰，奮力推進科協各項事業開創新局面，奮力推進經濟社會各項事業又好又快發展發展，以的優異成績向新中國成立70周年獻禮!

主題作風建設專項行動個人自查材料及收獲二

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。還遠遠未達到新時期人民警察的要求，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己只是一名普通的基層民警，能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和中隊組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與同事戰友有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時想著自己參加工作十多年，拼也拼過，干也干過，吃過苦也受過累，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

開展此次紀律作風集中學習教育活動對我們全體民警來說很及時，真正起到了“收心、提神、鼓勁”的作用。同時對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步堅定從警信念，牢固樹立忠誠意識、法律意識和大局意識;進一步增強宗旨觀念，夯實執法為民的思想基礎，提高服務群眾的能力;進一步明確目標任務，創新工作方法，提高工作效率，增強工作能力;進一步強化紀律觀念，提高廉潔自律意識，切實強化隊伍思想建設、作風建設和廉潔建設的一次重要機遇。

當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。認真學習和領會黨的交警工作方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到黨的交警事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在作風紀律集中學習教育活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的公安事業添磚加瓦。

主題作風建設專項行動個人自查材料及收獲三

同志們：

按照院黨委制定的《黨風廉政教育月活動方案》要求，下面，我圍繞黨風廉政建設暨作風建設講兩點意見，希望與大家共勉。

一、提高政治站位，充分認識醫療機構開展黨風廉政建設暨作風建設的重要性，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的戰略部署

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從出臺并落實中央八項規定破題，馳而不息糾“四風”，雷厲風行抓作風，剎住了許多人認為不可能剎住的“歪風”。八項規定改變了中國，作風建設成為黨的建設亮麗名片，贏得人民群眾交口稱贊和國際社會廣泛贊譽。黨的十九大開創了全面從嚴治黨的新時代。以習近平同志為核心的黨中央，大力推進管黨治黨理論和實踐創新，就堅持全面從嚴治黨提出了明確的要求，強調嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

習近平總書記記在中紀委十九屆三次全會上強調，黨的十九大以來，我們貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監督執紀“四種形態”，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，著力懲治群眾身邊的腐敗問題，完善黨和國家監督體系，取得了新的重大成果，為實現黨和國家事業新發展提供了堅強保障。一年多來，經過全黨共同努力，黨的集中統一領導更加堅強有力，黨的建設新的偉大工程全方位加強，全面從嚴治黨實效性不斷提高，黨內政治生態進一步改善，黨在新時代新征程中煥發出更加強大的生機活力。

在這一時代要求下，醫院作為一個特殊的服務型機構，是黨聯系人民、服務人民的重要窗口，肩負著滿足人民群眾醫療衛生服務需求的重任，只有堅持從嚴治黨，加強醫院黨風廉政暨作風建設，才能夠全心全意地為人民服務，才能夠為醫院的創新發展提供廉政保證，才能夠在醫院中形成廉潔自律、作風優良的風尚，形成醫院發展的良性循環。2018年6月，中辦印發了《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，是公立醫院完善黨的領導體制機制，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨新形勢下，持續深入推進醫藥衛生體制改革，建立現代醫院管理制度的綱領性文件，明確提出黨委等院級黨組織要發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，貫徹落實中央關于公立醫院加強黨的建設的工作要求，落腳點就在我們各黨支部，每一個黨支部就是一個戰斗堡壘，要扎實推進全面從嚴治黨向醫院各黨支部延伸，圍繞把每一個黨支部建設成為廉潔集體的目標，創新開展廉潔黨支部建設，在全院形成紀律規矩嚴明、制度體系嚴密、政治生活嚴肅、干部作風嚴謹、日常監督嚴格、管黨治黨嚴實的黨風廉政建設新局面，構建把公立醫院黨的建設與現代醫院管理制度建設緊密結合，同步規劃，同步推進的黨建工作新格局。

從目前來看，醫院整體狀態較好，但我們也要清醒認識到黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨仍然任重道遠。一是思想基礎尚未牢固。部分黨員干部仍然存在重業務、輕黨建的傾向，甚至只談業務，不做黨建，紀律規矩意識弱化，對“中央、兵團、師市有關紀律規定”視而不見，總認為事不關己，高高掛起，導致“四風”問題出現新情況。二是責任傳導尚待壓實。黨支部履行責任不到位，關于加強公立醫院黨的建設的意見明確“醫院內設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作。參與內設機構重大問題的決策，”同時明確“黨支部書記一般應當由內設機構負責人中的黨員擔任”，對比醫院，我們少數科主任在這個問題上還存在錯誤的認識，對兼任支部書記不以為榮，反以為累，說嚴重點這就是一種不擔當、不作為的現象，是典型的“四風”問題，如果把醫療技術比作人的心臟，那黨的領導就是這個人的魂，希望我們的科主任能進一步加強學習，不僅做技術上的領頭人，也做好思想建設、作風建設上的領頭人;三是制度執行尚須落實。

????存在“掛在嘴上、貼在墻上、落實在文件上”的現象，視制度為兒戲，沒有認真按照規章制度辦事，導致有關制度形同虛設，沒有把權力裝入制度的籠子，在設備采購等重點領域還存在按習慣、依舊歷辦事的習慣，我來醫院工作的時候，就有人跟我說，這是挑花源，現在看來這是一句雙關語，是“芳草鮮美”，但“不知有漢”，我們的政治明銳性、紀律性、制度性有待進一步提高;四是為民服務意識尚有差距。服務態度生硬，損害人民群眾利益的現象還偶有發生。

面從嚴治黨新要求，希望醫院廣大黨員干部要進一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大專家，希望大家不僅做專業上的攀登者，還要做政治上的明白人，切實增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感，要自覺把思想和行動統一到貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的戰略部署上來，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，全力營造醫院風清氣正的良好氛圍。以永遠在路上的恒心和韌勁，不折不扣地把中央、兵團、師市黨風廉政暨作風建設的各項安排部署抓好貫徹落實。

二、突出工作重點，將黨風廉政暨作風建設貫穿落實到醫療活動的各個環節，堅定不移抓好全面從嚴治黨工作

(一)在政治建設上著力。一要堅決維護黨中央權威和集中統一領導。任何時候任何情況下，我們黨員領導干部都要提高政治站位、增強政治能力，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團的醫療衛生戰線的一員，我們的政治能力首先要表現在實現總目標方面態度堅決不堅決，在履行向南發展工作任務，在民族團結一家親及聯誼活動中作風扎實不扎實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創新理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。真正學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步筑牢對黨忠誠老實、干事創業的思想根基。毛澤東同志曾說“人是要有點精神的”。

這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態，始終以昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，把工作當事業干，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”，我覺得這個詞就應是一個知識分子的標簽，前兩天，山西援疆的李秀玲醫生來跟我告別，她的一句話讓我很感觸“在這兩年，雖然有不如意，有遺憾，但是我相信我有東西留在了醫院，以后提起康復大家還會想起我”，我覺得這就是一個衛生技術人員的樸素的情懷，我想我們每個人心里也一定有一個可以舍棄些現實而要追求的情懷。理想也好，情懷也好，落實到工作中就是要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在干事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，在干事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。三要嚴肅黨內政治生活。更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范自己的言行，按黨章要求規矩辦事。要嚴肅黨內政治生活，積極參加“三會一課”，發展積極健康的黨內政治文化，大力弘揚忠于黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

(二)在紀律建設上用力。一要嚴守政治紀律，清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題，重點解決政治立場不穩、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題，重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題，對貫徹中央、兵團、師市決策部署不力，對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂著不辦甚至陽奉陰違的，堅決從嚴處理，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。二要嚴守組織紀律，忠于組織。廣大黨員干部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定。要對組織忠誠老實，嚴格執行請示報告制度，絕不能自行自是、隱瞞不報，也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內平等，著力構建清清爽爽的同志關系和規規矩矩的上下級關系。三要嚴守廉潔紀律，清正廉明。廣大黨員干部要嚴守紀律規矩“底線”，時刻緊繃黨紀國法這根弦，堅持做到慎初、慎獨、慎微，嚴格落實“九不準”等廉潔自律有關規定，做到自身正、自身硬，身邊清、身邊凈。四要嚴守群眾紀律，愛民為民。要增強公仆意識，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅決消除特權思想、特權現象，做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾，要進一步提高服務態度。

要堅持工作重心下移，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，尤其是對群眾反映強烈的問題必須認真嚴肅對待，對侵害群眾利益的行為必須迅速堅決糾正，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。五要嚴守工作紀律，履職盡責。大家要牢記習近平總書記記說的一句話，不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。我們要認真查擺形式主義、官僚主義等“四風”新表現，堅決制止對貫徹上級決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為，堅決糾正調門高落實少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對不作為、不擔當、不負責行為的問效問責力度，鍛造最強執行力。六要嚴守生活紀律，情趣健康。要發揚社會主義新風尚，自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為，堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當行為。要嚴格執行《黨員干部管理條例》，把好社交關，凈化朋友圈、生活圈，不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品，切實做社會良好風氣的引領者。

(三)在制度建設上發力。一要培育和增強干部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。要通過組織學習黨風廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執行沒有借口”的意識，樹立“嚴格按制度辦事”的觀念，養成“自覺執行制度”的習慣，把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動，在全系統營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度，只有健全制度，加強源頭預防，才能強化對權力運行的制約和監督，提高用制度管權、管事、管人的實效性。要結合醫院運行特點，針對醫療、項目監管重點、難點和風險點，切實加強懲防制度體系建設。三要加強制度執行情況的監督檢查。嚴格執行國家衛生計生委“九不準”規定，按照衛健委治理醫療亂象的工作要求，加大院內監督和自查力度，塑造行業清風正氣。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權威性，發揮制度的剛性約束和規范作用。

主題作風建設專項行動個人自查材料及收獲四

同志們：

根據黨風廉政建設工作要求，按照機關黨委的安排，今天，由我來給全體黨員上一堂廉政專題黨課。說是上課，其實更多是我就黨風廉政建設問題和同志們一起探討，一起接受教育，一起共勉。

黨的十九大報告強調，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。我們必須不忘初心、牢記使命，深入學習貫徹習近平總書記黨風廉政建設思想，堅持問題導向，保持戰略定力，遵照新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展。那么，要干出新的作為，要呈現一些新的氣象，這是要有過硬的作風作保障的，而要打造過硬的作風，就必須從嚴明紀律、遵守規矩抓起。我們文化和旅游局也不例外，特別是今年以來，文化和旅游合并，各項工作緊之又緊，任務繁重，但從黨員領導干部到一般工作人員，大家都很努力，苦干實干，使我局各項工作都取得了可喜的成效，黨風廉政建設和反腐敗工作也得到不斷推進。這些是值得肯定和欣慰的，但從當前來看，我們在思想和作風建設方面還存在一些問題，部分黨員干部紀律規矩意識、執行力還不夠強，導致一些工作落實不到位，效果不好。特別是在落實主體責任上還存在比較多的問題，在一些領域問題比較突出，四風問題有所抬頭，這些等等，都還需要加強和改進。

習近平總書記強調，要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現，堅決防止回潮復燃。那么，今天，我就圍繞從嚴治黨，貫徹落實中央八項規定及實施細則，馳而不息糾四風這個問題，結合一些身邊的典型案例，和同志們作一些交流。

1.煙臺市委原副秘書長、辦公室主任王耀華嚴重違紀違法案例。

2018年5月7日，退休10個月后，王耀華主動到煙臺市紀委監委投案，接受組織的審查調查，本該悠閑自得、含飴弄孫，享受天倫之樂的時候，卻要為自己的違法違紀行為付出自由的代價。

王耀華出生于軍人家庭，從小父母管教的比較嚴，參加工作之初，王耀華的確是秉承著“聽組織安排、少說多做、不計得失、好好工作”的心態做人做事，甘于吃苦、埋頭實干，和同志們一起加班加點、兢兢業業。直到2004年被組織提拔，走上正處級領導崗位后，心態開始悄悄地發生了變化。越來越看中金錢，講究名利、地位和待遇，特別是看見一些同齡人走上了廳級領導崗位，而感到自己年齡已過，提拔無望，心理極度失望，開始以牢騷代替實干，以抱怨代替感恩。無論是為他人安排工作、調換崗位，還是為企業辦些事情、爭取利益，這些與他工作職責毫不相干的事情，只要找到他就辦，給好處就收。提拔無望，在物質上找尋補償，追求“前途”受制，使思路向追求“錢途”發力，困在這種荒唐的邏輯里，不僅無法帶來心理的平衡，反而為自己提供了一個冠冕堂皇的借口，縱容貪欲，加劇失衡，最終走向毀滅的深淵。

王耀華在懺悔自己之所以走上違法違紀道路時表示，“交友不慎”是一個十分重要的誘因，在他看來，“人能坐在一起，話能說到一塊就是好朋友，好朋友托付的事一定要幫著辦。”所謂的“兄弟”，不過是各取所需的利益共同體，此方樂做馬前卒，對方甘當提款機。王耀華走到今天的地步，實在不能簡單地歸咎于交友不慎，那些揣著“糖衣炮彈”的朋友，其實不難識別，他們背后的真實目的，王耀華心知肚明。雖然嘴上稱兄道弟，實際上雙方尋求的都是一些不講原則、突破底線之事。

2018年10月10日，王耀華涉嫌受賄罪一案由煙臺市監察委調查終結，移送檢查機關審查起訴。

王耀華以他自己的慘痛教訓警示我們，不要心存僥幸、另有別念，火山遲早是要爆發的。王耀華案例告誡我們，擁有自由的時候，分分秒秒當倍加珍惜;失去自由的時候，分分秒秒都痛苦難捱。當你擁有權力、地位的時候，要把它看成自己的生命一樣去珍惜、去維護，千萬不要違紀違法、忘乎所以。

2.煙臺市公安局芝罘分局刑事偵查大隊第七中隊原副隊長包政嚴重違法違紀案例。

1994年，包政進入公安系統，工作中勤勤懇懇。特別是在打擊以盧某為首的盜竊團伙時，多次將作案分子當場擒獲，受到嘉獎。但團伙頭子盧謀不甘心，安排手下多次聯系包政，讓其充當“保護傘”。起初，包政一口回絕，但最終沒有抵擋住財務和現金誘惑，和盜竊團伙沆瀣一氣。2014年8月至2016年10月，在擔任煙臺市公安局芝罘分局巡邏警察大隊第四中隊(反扒中隊)副中隊長、刑事偵查大隊第七中隊(反扒中隊)副中隊長期間，放任小偷在其轄區內行竊，并利用職務便利，透露公安人員執勤信息，并在發現盜竊團伙成員作案時不依法查禁，幫助其逃避處罰。而為此收受的現金人民幣8萬元，全部裝進了個人腰包。

包政一案中，黨性喪失是其墮落的根源。在單位組織的各種學習時走過場，且從未學習過黨紀處分條例全文。由于漠視黨規黨籍，導致他思想脫韁、行為失控。貪圖享受是包政墮落的推手。在處理犯罪分子時，感覺這些人不務正業卻偏偏每日花天酒地，而自己身為一名警察，卻每日風里來雨里去，心里越來越不平衡，最后在“糖衣炮彈”的迷惑下，沖破了黨紀國法的底線。

貪欲如毒似賭。人一旦放縱貪欲，形成內心自覺，就會像毒癮發作一樣，只能一步步滑向深淵。包政一案警示我們，面對一線紛繁復雜的市場監管任務，我們每一個行業管理人員和市場執法人員都要做到廉潔清政，準確用好手中的權力，將市場監管職能發揮到位。

3.招遠市人大辦公室原正股級干部蘭云剛嚴重違法違紀案例。

招遠市人大辦公室原正股級干部蘭云剛，原本和妻子都在事業單位上班，兩個人的工資收入原本足以滿足家庭的日常開銷，日子過得也是和和美美，唯一的遺憾就是結婚多年沒有孩子。一有時間，兩口子就全國各地尋醫問診，隨之帶來的巨額醫療費用，讓小兩口原本安逸的生活一下子變得拮據起來。作為家里的“頂梁柱”，長期經濟緊張的蘭云剛，開始對金錢有了極度的渴望。隨著治療的不斷持續，家庭經濟愈發緊張，這種欲望也與日劇增。求錢若渴的心理，讓他喪失理智，丟掉了對黨紀國法的敬畏和忌憚，背棄了共產黨員的初衷和信仰，在內心深處埋下了一顆貪腐的種子。蘭云剛利用工作中經手為老干部報銷醫藥費的便利，購買偽造醫保報銷費用，先后5次騙取醫保報銷費用23萬余元。

2017年1月，到醫保大廳辦理業務的蘭云剛，在得知招遠市社會保險服務中心正在就2012年以來異地就醫的醫保材料進行審查時，病急亂投醫的他開始找自己冒名偽造報銷材料的老干部求情，請他們幫忙。然而假的終究不能變成真的，在多名老干部拒絕為其作偽證的情況下，蘭云剛心理的最后一根救命稻草終于被壓垮。

2017年1月17日，蘭云剛主動到招遠市社會保險服務中心交代了問題，并將詐騙得來的23萬余元予以退還。2017年1月20日，蘭云剛投案自首，如實供述自己詐騙醫保基金的違法犯罪事實。2018年2月7日，蘭云剛因犯詐騙罪被判處有期徒刑三年，緩刑四年，并處罰金12萬元。

追求美好生活本無可厚非，結婚生子更是人之常情。但是因為一時困難和一己私利，就丟掉了黨性和原則，唯金錢馬首是瞻，最終走上的不是一條“致富路”，而是一條不歸路，毀了自己，更苦了家人。蘭云剛的案例警示我們，一旦貪欲的“種子”萌芽，初心偏離方向，人生將污濁不堪，難以自拔。只有守住“抑欲”的第一道防線，秉持初心，涵養清氣，才能永葆本色。

同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。作為基層黨員，我們一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，必須耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為我市文化和旅游事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和市民及游客的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，扎實開展“兩學一做”和“守紀律，講規矩”專題教育，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為我市文化和旅游工作邁上新臺階作出積極的貢獻。

主題作風建設專項行動個人自查材料及收獲五

為認真落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想新精神新要求新部署,加強機關作風建設,綜合保稅物流管理辦2019年全年按照習總書記糾正“四風”重要指示,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展,為園區經濟社會發展進一步掃清了障礙、疏通了道路。現將作風建設有關工作報告如下:

一是強化領導,統籌安排。為強化對作風建設工作的統籌領導，管理辦進一步提高政治站位，將作風建設工作作為落實全面從嚴治黨的主要內容，抓牢抓實。把同時將作風建設工作擺上重要議事日程，與其他工作同部署、同落實、同檢查。管理辦領導班子把作風建設作為政治責任，堅持定期研究和研判作風建設工作，為作風建設工作的落實提供了堅強的領導保障。始終把作風建設工作作為全面從嚴治黨的核心工作來抓，反復強調作風建設工作的重要性，嚴格規范廣大黨員干部一言一行，抓班子、帶隊伍、做表率，以優良的工作作風帶政風、促經濟發展，迅速形成作風建設工作新局面。

二是突出教育,轉變認識。管理辦始終把強化學習,加強教育作為作風建設的重要舉措,以“兩學一做”學習教育為抓手，強化正確導向，增強服務意識，努力營造干事擔當的良好氛圍。緊緊抓住思想政治工作這個主線，進一步做好管理辦干部和黨員群眾的學習教育工作。一是加強理論武裝。將每周四下午定為常態化政治學習日，組織全體人員學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是加強黨性教育。組織黨員開展對照檢查，加強和規范黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，自覺接受組織的教育和管理，做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。三是加強教育培訓。將作風建設工作與意識形態工作、文明創建工作、“兩學一做”學習教育和學習宣傳貫徹黨的十九大精神相結合，使意識形態工作、文明創建工作、“兩學一做”學習教育和學習宣傳貫徹黨的十九大精神成為開展作風建設教育宣傳的重要平臺和載體。先后匯開展集體學習40余次、上黨課3次,組織專題講座3次、視頻學習會5場,學習資料數十份,組織黨員開展3次十九大及作風建設知識答題。通過學習，廣大黨員干部鍛煉了精氣神,提高了綜合素質,打牢了糾正作風問題的思想基石。

三是建章立制，改進作風。建立和完善考勤制度、崗位責任制、績效考核等各項制度，對制度執行情況和各項重點工作實行跟蹤督辦檢查，以嚴實的作風和完善的制度確保各項工作提質增效、落到實處。狠抓“慵懶散”作風建設，把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置，精心謀劃組織學習，提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質，準備開展一系列實踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，改進管理辦干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，開展了對干部作風建設情況的監督檢查，同時將干部作風建設情況與干部日常考核與年終考核項結合，形成了加強單位作風建設的長效機制。一是進一步提高認識和加強政治站位，特別是提高服務企業的意識，企業是我們的上帝，是我們的衣食父母，不能懈怠；二是加強文明禮貌的倡導，落實首問負責制的工作機制，工作中不得出現相互推諉，不負責任的現象，知情的事情能及時上報處理，高效落實。不知情的事情及時匯報，及時反饋，首問落實。堅決杜絕態度粗魯、生硬有影響單位聲譽的情況發生，一旦發現，絕不姑息。三是狠抓作風建設，嚴格上下班工作紀律，將作風建設再次提高到目前工作的意識日程，經常性的開展作風建設的批評與自我批評，發現問題立行立改，絕不拖延，更不得延誤導致工作不到位；四是樹立和強化綜合部門的工作形象和威信，維護單位的整體形象。綜合辦公室是的樞紐部門，是落實各項工作的權威部門，代表班子、代表領導履職履職，任何工作不能麻痹，其自身要講究工作方法，從維護集體利益出發，搞好協調與服務，其他業務工作部門應積極配合和支持，盡一切所能按照領導的安排與部署嚴格執行到位。

四是緊盯問題,重點整治。管理辦針對全區財務檢查中發現的問題,開展資金專項整治工作,嚴格把控資金使用,大額支出由班子成員簽批;開展財務資金集中審計,規范財務審批、核查、入帳、審計監督程序,對發現的問題限期督辦,逐一細化整改。同時成立內控小組,嚴格簽批程序,進一步規范了財務管理運行機制。

進一步就影響營商環境問題，開展自查自糾工作，圍繞自查自糾工作查找出來的、群眾反映強烈的問題列出清單，嚴格責任劃分，限定完成時間，分門別類，實行銷號管理，確保逐一整改落實到位。主要以清查財政、稅收、土地等招商引資政策；項目建設、企業落地、竣工驗收等環節、流程有無缺項，有沒有落實缺位；服務質量和工作效率如何；有沒有干部故意刁難、干擾項目建設和企業生產經營等問題。特別是已在市委營商環境專項巡查第十組備案的項目逐一梳理，摸清一開工、計劃開工、和開工項目的底數，收集企業生產經營中存在的突出問題和企業稅費高、用地難、用工難、融資難等問題；為“村霸”和黑勢力當“保護傘”問題；工作人員服務意識不強、水平不高、效率低下、敷衍搪塞，甚至吃拿卡要等問題，建立清單，列出整改時間表，明確整改措施，責任到人，確保落實到位。將自查自糾工作查出來的問題原原本本、實事求是的反映，不說大話空話、官話套話、不遮遮掩掩，嚴肅剖析，限期整改。積極配合上級巡查組的工作，對本單位瞞報、漏報、選擇性上報的情況，一經發現將從嚴從重嚴肅處理。

在開展的自查工作中。未發現管理辦黨員領導干部有插手工程項目和利用職權吃拿卡要、為親友攬工程打招呼、挪用公款、收受禮金情況；也不存在違反“三重一大”議事規則，違規決策；不存在在重大項目實施過程中不作為慢作為，導致項目推進緩慢；不存在在民營企業投資、項目建設、生產經營活動中不作為、慢作為或設障刁難等問題。

通過近段時間強而有力的作風建設,管理辦風氣得到好轉,問題整改進展比較明顯,整體效果開始顯現,管黨治黨偏松偏弱情況得到糾正,廉政機制紀檢措施逐漸完善,工作作風黨員干部面貌轉變明顯,資金管理越來越規范,項目規劃、招商引資服務愈發高效,整改取得了一定效果,距高“清廉奉獻、積極作用、真心服務”大目標越來越近,為園區經濟發展營造了良好的工作氛圍。但是也要清醒的看到,作風建設永遠在路上,工作中還是存在“慵懶散”、相互推諉，不負責任的現象。有的同志安于現狀,盲目樂觀,樂于自己跟自己比,缺乏憂患意識和緊迫感;有“小富即安、小進即滿”,滿足于一般化,只求過得去,不求過得硬,不愿看遠一步、想深一層,有些工作甚至還沒有走出辦公室;有的缺乏全局觀、大局觀,少數部門各自為政,協調配合意識不強,將“你的”“我的”分得清清楚楚,對需要協調辦理、聯合處理的事項互相扯皮,不愿主動牽頭,不愿主動配合;有的規矩意識差,對黨組決策部署指手畫腳、評頭論足,十足的看戲心態、正氣不足,傳遞的是負能量;有的不比工作比待遇,不比奉獻比享受,工作上的事最好不要煩他,待遇利益上的不能少他。

針對作風建設領域反面表現,管理辦黨組將繼續加大作風建設力度和問題整改強度,持續出重拳形成強力震懾,一寸不松、一步不讓的繼績搞好作風建設年活動,堅決打贏作風建設攻堅戰。主要任務是:

?1、強化理論學習。下階段,將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入推進“兩學一做”常態化制度化,結合不忘初心牢記使命主題教育,定期組織開展黨組理論中心組學習、支部三會一課日常教育,以管理辦機關黨各支部為單位每月開展一次主題黨日學習教育活動,重點學懂弄通習總書記十九大報告、《習近平談治國理政(第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》其中關于作風建設重要思想,用理論修養的提升帶動系統作風的好轉。

2、加強監督問責。下-階段,將繼續加大對不作為、亂作為、慢作為、慵懶散浮等作風問題的整治力度,提高監督執紀的實效性、震懾力,形成加強作風建設的高壓態勢。對越“雷池”、碰“紅線”的違反規定問題,發現一起、嚴查一起、曝光一起,對影響惡劣的作風問題隨時通報處分。落實“首問責任制,把監督問效、責任追究作為轉變作風的關鍵抓手,對作風檢查、專項督查中發現的問題,既追究當事人的責任,又追究分管領導連帶責任。

主題作風建設專項行動個人自查材料及收獲六

為強化各級領導干部的責任意識、發展