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單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)

時間:2025-06-09 作者:雨中梧

通知是向特定的受眾傳達信息、安排事項或提供指導(dǎo)的一種方式,我們一起來看看今天的通知吧。請大家參閱下面的通知范文,以便更好地了解通知的寫作要點。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

________有限公司:

根據(jù)貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據(jù)該合同第八條約定,出賣人應(yīng)當在_________年_________月_________日前將驗收合格的商品房交付給買受人,但合同約定期日內(nèi)出賣人未交付驗收合格的房屋;根據(jù)該合同第九條約定:逾期超過60日,買受人有權(quán)解除合同。為此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達之日起30天內(nèi)辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經(jīng)費及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費用等。退房相關(guān)事宜請與我委托的`_________律師聯(lián)系,如果貴方不能按時履行上述義務(wù),由此產(chǎn)生的一切后果將由貴方承當。

聯(lián)系電話:__________________。

_________年_________月_________日。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

__:

由于__,你與公司簽訂的勞動合同于__年__月__日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__元,醫(yī)療補助費__元,并將提前預(yù)支你__月份的工資__元。請于__年__月__日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

__年__月__日。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自x年x月x日入職至今,一直擔任崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:

1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)。

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三。

十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即x元。)。

3、本人x年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計x元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

簽字:

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

陜西希望體育用品有限公司:

你公司于2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費,根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責任。

中鐵電氣化局集團西安鐵路工程有限公司。

年七月十九日。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

xx希望體育用品有限公司:

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費,根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。

我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責任。

xx局集團西安鐵路工程有限公司。

年七月十九日。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

廣州市x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

本人(身份證號碼:xx),與貴公司于20xx年2月4日簽訂了廣州市國際服裝城c1―024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應(yīng)在20xx年4月1日前向我方交付上述商鋪,并將服裝城整體開業(yè)。但是由于貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業(yè),上述商鋪也至今未能按時交付予我方經(jīng)營。你方的嚴重違約,已造成我方巨大經(jīng)濟損失。我方對此強烈不滿,多次向貴公司催告開業(yè),貴公司亦答復(fù)在20xx年7月1日開業(yè)并向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現(xiàn)承偌。

此后,我方又多次催告,但是至今為止,貴公司仍未能履行合同主要義務(wù)。根據(jù)《合同法》第94條、第96條的規(guī)定,我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的c1―024號商鋪的租賃合同,自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除后,我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項,并同意就因貴公司不能履行合同導(dǎo)致我方經(jīng)濟損失的'事項協(xié)商解決,同時保留采取法律途徑解決的權(quán)利。

特此通知

通知人:

xx年xx月xx日

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

________有限公司:

根據(jù)貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據(jù)該合同第八條約定,出賣人應(yīng)當在_________年_________月_________日前將驗收合格的商品房交付給買受人,但合同約定期日內(nèi)出賣人未交付驗收合格的房屋;根據(jù)該合同第九條約定:逾期超過60日,買受人有權(quán)解除合同。為此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達之日起30天內(nèi)辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經(jīng)費及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費用等。退房相關(guān)事宜請與我委托的_________律師聯(lián)系,如果貴方不能按時履行上述義務(wù),由此產(chǎn)生的一切后果將由貴方承當。

聯(lián)系電話:__________________

特此通知

_________年_________月_________日

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

_______:

你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除:

1.合同期滿之日終止,不再續(xù)訂勞動合同。

2.勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn).現(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。

3.試用期內(nèi)的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

4.協(xié)商:擬于______年______月______日解除勞動.請你回答是否愿意。(如72小時內(nèi)無信息反饋則視為同意)。

5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

6.其他原因結(jié)束勞動關(guān)系。結(jié)束勞動關(guān)系時間:______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起______日辦理如下相關(guān)手續(xù):

(2)最后一月工資共______元,經(jīng)濟補償金______元,代通知金______元,請于______年______月______日______時到______領(lǐng)取。

(3)社會保險金已交至______年______月止。

(4)檔案處理意見:______。

(5)有關(guān)證件的處理意見:______。

(6)其他需辦結(jié)的手續(xù):______。

全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。

特此通知。

通知人(公司):(蓋章)。

說明。

1.本通知書一式二份,送達一份,存根一份。

2.涂改無效。

送達記錄:______送達人:______。

受送人:______送達時間:______。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:乙方:

日期:日期:

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

x先生/女士:

依據(jù)《勞動合同法》第40條,第41條相關(guān)規(guī)定,甘肅國香商貿(mào)有限責任公司(以下簡稱“本公司”)依法解除此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。

解除您的理由:

2、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

4、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

5、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

6、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

7、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

您的勞動合同于20xx年x月x日解除。

您需要結(jié)算以下薪金和補償金事項:

1、您薪金結(jié)算至20xx年x月x日。

2、此種情形下,公司需要支付給您相當于償金,共計x元。

您需要辦理一下交接手續(xù):

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司

20xx年x月x日

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

先生/女士:

基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的.

勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx公司。

人力資源部。

員工確認書:

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

致:

因您未按與(以下簡稱“我公司”)于________年________月________日所簽署的《合同》(合同編號:______________)約定:

現(xiàn)您____________________________。

任何以面呈方式提交本通知視為送達;任何以信件、特快專遞發(fā)出的`通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內(nèi)視為送達;任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實際發(fā)出時視為送達。

若您對本有異議,您可以在收到或該通知送達之日起5日內(nèi)向我公司提出書面異議,并同我公司達成書面處理協(xié)議。否則,視為您已放棄異議權(quán),認可該,我公司將根據(jù)租用合同之有關(guān)約定對處理,并對您進行違約索賠。

解除人:______________。

時間:______________。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:

(一)根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。

2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按x市最低標準為本人繳納社保)。

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)。

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)。

(三)本人xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的.保險,此金額本人不予承擔。

(四)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

(五)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

申請人簽字:

x年x月x日。

文檔為doc格式。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

致:

因您未按與(以下簡稱“我公司”)于________年________月________日所簽署的《合同》(合同編號:______________)約定:

現(xiàn)您____________________________。

任何以面呈方式提交本通知視為送達;任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內(nèi)視為送達;任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實際發(fā)出時視為送達。

若您對本解除合同通知有異議,您可以在收到或該通知送達之日起5日內(nèi)向我公司提出書面異議,并同我公司達成書面處理協(xié)議。否則,視為您已放棄異議權(quán),認可該解除合同通知,我公司將根據(jù)租用合同之有關(guān)約定對處理,并對您進行違約索賠。

解除人:______________。

時間:______________。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

致部門先生/小姐職位:

根據(jù)您的工作表現(xiàn)和行為,本公司認為您符合以下第項。

1、經(jīng)試用,未達到公司的`錄用條件。

2、嚴重違反本公司的勞動紀律和規(guī)章制度。

3、嚴重失職,給本公司利益和商譽造成嚴重損害。

4、被依法追究刑事責任。

5、經(jīng)研究決定,予以解除勞動合同處理。您對上述處理如有不滿,可保留意見,書面向總經(jīng)理辦公室申訴。如無異議,請您于接到本通知書后一天內(nèi)辦理有關(guān)移交手續(xù)及《離職人員完善手續(xù)表》,由部門按公司規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。

請簽名確認。

深圳市萬科物業(yè)發(fā)展有限公司。

部門經(jīng)理簽字:

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

感謝貴公司長期以來的`大力協(xié)助和配合!

關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務(wù)合同》(以下簡稱合同),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!

特此通知。

順祝商祺!

重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司

20xx年x月x日

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

劉xx閣下:

因你沒有按照雙方簽訂的合同進行履行還款義務(wù),嚴重違約,所以依照合同的'約定,提前終止借款合同。現(xiàn)向你函告如下:。

您與中國銀行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日簽訂《中國銀行住房借款合同》,借款額為23.4萬元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城區(qū)光華街和親苑小區(qū)12號樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔保(已辦理抵押登記)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公證處對合同辦理了(20xx)呼二證內(nèi)字第137號賦予強制執(zhí)行效力的公證書。現(xiàn)八拜支行已經(jīng)合并到新華支行。截止20xx年2月17日,你已連續(xù)三個付款期沒有按照借款合同的約定償還借款本息。另外,您已經(jīng)累計47期沒有按時還款,所以根據(jù)借款合同的約定和相關(guān)法律的規(guī)定,現(xiàn)通知你提前終止借款合同,要求你三天內(nèi)提前償還全部貸款本息。本金162709.04元,利息2661元,罰息88元,合計165458.04元。否則向人民法院申請強制執(zhí)行,依法處分抵押物,并從拍賣、變賣該房屋的價款中優(yōu)先收取訴訟費、執(zhí)行費、律師代理費、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復(fù)利),以及實現(xiàn)債權(quán)的其他費用。

特此函告。

中國銀行股份有限公司。

呼和浩特市新華支行。

20xx年x月x日。

單方解除合同通知(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:

1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一

的,勞動者可以解除勞動合同。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的.;(本人工資xx元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三

十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)

3、本人 xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

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