會計(jì)職業(yè)需要不斷更新知識和技能，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和不斷更新的會計(jì)準(zhǔn)則。小編為大家搜集了一些寫作技巧和注意事項(xiàng)，希望能夠?qū)憰?jì)總結(jié)有所幫助。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一

知識經(jīng)濟(jì)的模式和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式存在很多差異，它來源于知識。知識經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)在二十世紀(jì)七十年代，在經(jīng)過第二次世界大戰(zhàn)的殘酷之后，信息化高科技洗禮了整個(gè)知識經(jīng)濟(jì)。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)如果想要長期的可持續(xù)發(fā)展下去，擁有自身的核心競爭力是非常必要的，知識經(jīng)濟(jì)的到來給整個(gè)社會帶來了非常大的影響，也在一定程度上促進(jìn)了人類社會的發(fā)展與進(jìn)步。當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)學(xué)家給知識經(jīng)濟(jì)賦予了很多的定義，但是無論怎樣對知識經(jīng)濟(jì)進(jìn)行定義，當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代給我們創(chuàng)造出的價(jià)值以及信息科技都是不能被忽視的。知識經(jīng)濟(jì)給我們帶來的一切積極有益的影響，都對整個(gè)人類社會的價(jià)值系統(tǒng)以及文明產(chǎn)生非常重要的意義。知識經(jīng)濟(jì)對信息與知識的產(chǎn)生和發(fā)展具有非常強(qiáng)烈的依賴性，而企業(yè)想要長期的可持續(xù)發(fā)展，首先就要具有完備智力資源做后盾。知識經(jīng)濟(jì)具有不可否定的現(xiàn)實(shí)意義，一些人對知識經(jīng)濟(jì)的理解是片面的、不充分的，他們認(rèn)為知識經(jīng)濟(jì)的主張者就是在忽悠人民群眾，很顯然，這樣片面的理解僅僅是將知識經(jīng)濟(jì)作為一個(gè)客觀存在的理論。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來和發(fā)展，一部分人察覺到經(jīng)濟(jì)社會的變化，并且抓住了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來的契機(jī)。

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)生和發(fā)展，我們的社會正處于一個(gè)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們已經(jīng)開始意識到知識經(jīng)濟(jì)管理的作用。當(dāng)今社會市場競爭非常激烈，因此，我們要對知識經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)重視。企業(yè)中逐漸引入高新科技，為了能夠在當(dāng)今這個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中長期的可持續(xù)發(fā)展下去，企業(yè)首先要在思想上對知識經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)重視，提高企業(yè)自身知識經(jīng)濟(jì)管理的地位，在激烈的市場競爭中贏得勝利。知識經(jīng)濟(jì)管理主要是由知識發(fā)現(xiàn)、知識創(chuàng)新以及知識傳遞三方面構(gòu)成的。企業(yè)要認(rèn)清企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟(jì)管理，要投入先進(jìn)的技術(shù)，只有這樣，才能從根本上提高企業(yè)的核心競爭力。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，高新科技被大規(guī)模的運(yùn)用于企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營之中，企業(yè)要正確認(rèn)識知識經(jīng)濟(jì)管理為企業(yè)帶來的積極影響，并且盡己所能，使知識經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)的經(jīng)營中最大限度的發(fā)揮作用。企業(yè)中實(shí)現(xiàn)知識經(jīng)濟(jì)管理是通過高新科技來運(yùn)行的，比如完善的復(fù)制技術(shù)與工作流程、信息的傳遞。知識經(jīng)濟(jì)管理具有非常顯著的優(yōu)勢，俗話說“知識改變命運(yùn)”，同樣對于企業(yè)來說，企業(yè)的發(fā)展離不開知識經(jīng)濟(jì)管理的支持。在知識經(jīng)濟(jì)管理下，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力將會得到提升，這不僅有利于增強(qiáng)員工的工作效率，還會為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理與知識經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)系十分密切，最近幾年，市場中的企業(yè)與我國政府都在知識經(jīng)濟(jì)管理方面做出了不少的努力，并且在這方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)，除此之外，一些企業(yè)還為知識經(jīng)濟(jì)管理制定了相關(guān)的規(guī)章制度，使知識經(jīng)濟(jì)管理得到了更好的發(fā)展。

1.在企業(yè)競爭力方面。

知識在很大程度上對企業(yè)的競爭力產(chǎn)生影響，優(yōu)秀的智力資源為企業(yè)提高自身的核心競爭力起到不可小覷的作用，同時(shí)，企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新的`基礎(chǔ)條件是知識和才能。企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新的過程中，會出現(xiàn)很多不可避免的波動，而知識經(jīng)濟(jì)管理會有效的減少這些意外情況，從而使企業(yè)更加凸顯自身的核心競爭力，以便于企業(yè)以強(qiáng)大的不可替代性屹立于激烈的市場競爭中。除此之外，知識經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)的核心競爭力之間存在著一定的關(guān)系，而這種關(guān)系就是，企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟(jì)管理的能力就是企業(yè)的核心競爭力，而企業(yè)的核心競爭力被賦予了知識經(jīng)濟(jì)的屬性，企業(yè)自身進(jìn)行知識經(jīng)濟(jì)管理有助于使企業(yè)的核心競爭力得到增強(qiáng)，而且企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟(jì)管理將為企業(yè)提高自身的核心競爭力指明方向。

2.圖書館的應(yīng)用。

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)管理不僅使整個(gè)社會得到了發(fā)展，而且使企業(yè)的核心競爭力得到提高。對于圖書館來說，圖書館除了能夠?yàn)樽x者提供知識保存、知識搜集以及知識整理的服務(wù)，還可以幫助企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟(jì)管理。在圖書管理工作中，知識經(jīng)濟(jì)管理具有非常重要的地位。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，圖書管理逐漸走向數(shù)字化，將企業(yè)的數(shù)字化圖書管理與知識經(jīng)濟(jì)管理融合在一起，從而使企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷的發(fā)展與創(chuàng)新。

3.在企業(yè)管理方面。

企業(yè)自身實(shí)施知識經(jīng)濟(jì)管理之后，這使得企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息變得公開、透明，為企業(yè)構(gòu)建人力資源與數(shù)據(jù)庫提供了幫助，為企業(yè)文化的發(fā)展提供了幫助。在現(xiàn)如今知識經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)了解自身的發(fā)展需求，通過知識經(jīng)濟(jì)管理，形成了對應(yīng)的企業(yè)管理體系，使企業(yè)長期穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展下去。

四、結(jié)語。

自從知識經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生，就被廣泛的應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，這是一種新型的管理思想。知識經(jīng)濟(jì)管理借助信息技術(shù)將自身的作用發(fā)揮到極致，尤其是在企業(yè)管理中。在當(dāng)今這個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識經(jīng)濟(jì)管理對整個(gè)人類社會起到了積極的推動作用。知識經(jīng)濟(jì)管理對新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生了非常大的影響，這也為人類進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

作者:袁曉利單位:日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

參考文獻(xiàn)：

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二

摘要：管理會計(jì)信息化已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化中研究的熱點(diǎn)，基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)來推動管理會計(jì)信息化建設(shè)不僅有利于促進(jìn)管理會計(jì)的發(fā)展，也有利于加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)。本文從財(cái)務(wù)共享服務(wù)與管理會計(jì)信息化的基本概述出發(fā)，分析探討了財(cái)務(wù)共享服務(wù)對推進(jìn)管理會計(jì)信息化有效實(shí)施的意義以及財(cái)務(wù)共享服務(wù)下有效推進(jìn)管理會計(jì)信息化實(shí)施的相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享服務(wù)相關(guān)策略管理會計(jì)信息化。

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的愈加完善，我國的財(cái)務(wù)會計(jì)改革取得了一系列的成就。但管理會計(jì)信息化的發(fā)展相對于發(fā)達(dá)國家來說卻非常滯后。而財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心卻憑借著其諸多的優(yōu)勢，迅速在各個(gè)企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。因此將管理會計(jì)信息化與財(cái)務(wù)共享服務(wù)結(jié)合起來，對我國企業(yè)的發(fā)展來說意義重大。

一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)與管理會計(jì)信息化的基本概述。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化概念的不斷深入以及信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)集團(tuán)又一次掀起了資本擴(kuò)張的浪潮，然而變化多端的市場環(huán)境卻給企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展和管理帶來了很大的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)了嚴(yán)重問題，如財(cái)務(wù)管理效率低、管理成本高、決策緩慢、管理理念落后等，這些問題的存在，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。為了擺脫這一困境，一些大型企業(yè)集團(tuán)開始著手研究財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論，為此，作為信息化時(shí)代下的產(chǎn)物-財(cái)務(wù)共享服務(wù)誕生了。財(cái)務(wù)共享服務(wù)指的是將財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行再造，以實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化，它以顧客需求為導(dǎo)向，根據(jù)市場變化情況，由共享服務(wù)中心統(tǒng)一處理，從而為外部企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元提供專業(yè)化服務(wù)。其目的是改進(jìn)財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度、提高財(cái)務(wù)處理效率、降低成本。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式相比，財(cái)務(wù)共享服務(wù)具有規(guī)范性、規(guī)模性、服務(wù)性、專業(yè)性、技術(shù)性、半自主性等諸多優(yōu)點(diǎn)。

管理會計(jì)工作是會計(jì)工作的重要組成部分，管理會計(jì)工作在企業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價(jià)等過程中發(fā)揮著重要的作用，它是通過利用相關(guān)信息把管理與會計(jì)結(jié)合起來，把現(xiàn)代的科學(xué)管理方法應(yīng)用到會計(jì)領(lǐng)域中。管理會計(jì)信息化則是把管理會計(jì)與信息技術(shù)相結(jié)合，通過利用計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段，來獲取會計(jì)信息，并對其進(jìn)行分析和處理，以為企業(yè)單位的規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價(jià)等提供豐富、準(zhǔn)確的信息。改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，我國在會計(jì)信息化研究方面取得了不少的成就。然而由于起步較晚以及我國國情的限制，管理會計(jì)信息化水平還是和發(fā)達(dá)國家存在著很大的差距，尚未實(shí)現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域的完全覆蓋。

二、財(cái)務(wù)共享服務(wù)對推進(jìn)管理會計(jì)信息化有效實(shí)施的意義。

信息技術(shù)是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心有效運(yùn)行的一個(gè)重要條件，一方面，它積極順應(yīng)了會計(jì)職能的拓展趨勢，另一方面，它對我國會計(jì)新信息化的發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用。全面推進(jìn)管理會計(jì)信息化有效實(shí)施不僅是貫徹落實(shí)國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是提高我國管理會計(jì)工作水平的.有效措施。

“建立高效低成本的財(cái)務(wù)管理運(yùn)作流程、制定標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)制度、集中財(cái)務(wù)人員辦公”是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心通常所采取的將企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員從日常繁瑣事務(wù)中解放出來的三大措施。以a公司為例，經(jīng)過幾年來在財(cái)務(wù)管理方面的探索，a公司在其總公司的財(cái)物部成立了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，通過電子化遠(yuǎn)程報(bào)賬系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對分公司的會計(jì)財(cái)務(wù)處理、資金支付、財(cái)務(wù)報(bào)銷等事項(xiàng)的集中審核與辦理。為此實(shí)行財(cái)務(wù)共享后，a公司便取消了分公司的財(cái)務(wù)部，分公司除仍承擔(dān)著對外報(bào)送報(bào)表、會計(jì)檔案管理、銀行賬戶維護(hù)、稅務(wù)申報(bào)等具體工作以及執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行管理等財(cái)務(wù)職能外，所有報(bào)銷審核以及核算工作均由中心完成，該公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)行不僅實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)人員的集中化，還引導(dǎo)了部分會計(jì)人員深入到分公司為其提供內(nèi)部規(guī)劃、管理咨詢等服務(wù)，極大地促進(jìn)了會計(jì)人員工作職能的轉(zhuǎn)變，顯著地提升了公司的管理會計(jì)水平。

會計(jì)信息化作為會計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力支撐，其在未來的會計(jì)發(fā)展過程中有著不可忽視的作用。而借助于管理會計(jì)信息化軟件系統(tǒng)，實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)后，不僅可以將一些重復(fù)性的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)簡單化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，對推動企業(yè)的信息化建設(shè)也具有非常重要的作用。

三、財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會計(jì)信息化有效實(shí)施的相關(guān)策略。

(1)保障會計(jì)信息安全。

保障會計(jì)信息安全是全面推進(jìn)管理會計(jì)信息化有效實(shí)施的前提條件。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是建立在堅(jiān)實(shí)的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，它是借助于信息技術(shù)，來實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)、成本控制、全面預(yù)算等企業(yè)業(yè)務(wù)的開展和高效運(yùn)行，以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的數(shù)據(jù)是通過網(wǎng)絡(luò)往來與服務(wù)端與客戶端之間，推進(jìn)管理會計(jì)信息化有效實(shí)施就必須要全面保障會計(jì)信息的安全性。具體可從以下三個(gè)方面做起：首先企業(yè)集團(tuán)要加強(qiáng)對客戶的管理，對于部分用戶操作不當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行及時(shí)的制止，給予用戶相應(yīng)意見，并展開相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對用戶的監(jiān)控;而對于那些用戶蓄意為之而致使數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露的行為則給予嚴(yán)厲的警告必要時(shí)可訴訟法律，運(yùn)用法律的強(qiáng)制性對那些造成嚴(yán)重危害的行為進(jìn)行制裁。其次，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的管理，有的數(shù)據(jù)可進(jìn)行全范圍的共享，而重要的關(guān)系到企業(yè)機(jī)密的數(shù)據(jù)則要設(shè)定訪問的權(quán)限，以保障信息的安全。最后，企業(yè)要對網(wǎng)絡(luò)通訊、會計(jì)管理系統(tǒng)等軟件進(jìn)行及時(shí)的升級更新，對相關(guān)硬件設(shè)備進(jìn)行良好的維護(hù)，從軟硬件上來加強(qiáng)企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全保障工作。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，給會計(jì)人員帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，其在財(cái)務(wù)變革尤其是在管理會計(jì)方面發(fā)揮著重要的作用。很多企業(yè)可能都遇到過這樣的難題，如員工真實(shí)出差天數(shù)無法掌控、票據(jù)真假難以識辯等，但通過大數(shù)據(jù)，企業(yè)管理者就可以結(jié)合票據(jù)信息來判斷財(cái)務(wù)信息的真假。以大數(shù)據(jù)平臺為基礎(chǔ)的管理會計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供更為高效、精確的信息，因此把大數(shù)據(jù)理念運(yùn)用在管理會計(jì)中，將會為企業(yè)對其經(jīng)濟(jì)活動的正確預(yù)測、決策、控制等提供更多的可能性。當(dāng)前在我國會計(jì)行業(yè)，除了要對雜亂無章的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集外，還要對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選并確立它們之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，因此企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須要對行業(yè)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和要素之間的可能關(guān)聯(lián)有一個(gè)全面的了解，要努力尋找并建立企業(yè)管理、業(yè)務(wù)、財(cái)會、內(nèi)控等數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系?？赏ㄟ^統(tǒng)一數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化處理各系統(tǒng)數(shù)據(jù)源、建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)模型實(shí)施元數(shù)據(jù)管理等來實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的閉環(huán)管理，從而將大數(shù)據(jù)與大財(cái)務(wù)有效對接起來，為管理會計(jì)信息化的有效實(shí)施奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三

摘要：互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲的形式和會計(jì)核算的方法，觸發(fā)了企業(yè)戰(zhàn)略決策和財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新。管理會計(jì)信息化是一個(gè)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和精細(xì)化管理的重要工具，通常會涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織以及財(cái)務(wù)等，對推動企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型具有一定的重要作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等多種信息和技術(shù)的應(yīng)用，給企業(yè)的會計(jì)信息化建設(shè)帶來機(jī)遇的同時(shí)，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，管理會計(jì)信息化已經(jīng)成為當(dāng)前的熱點(diǎn)問題，信息化建設(shè)對于管理會計(jì)而言，有著十分重要的作用。管理會計(jì)是我國信息化建設(shè)的重要組成部分之一，是完善企業(yè)總體布局的基礎(chǔ)工程和重要環(huán)節(jié)，可以有效地降低企業(yè)或事業(yè)單位的會計(jì)成本。“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃可以有效地推動移動云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與現(xiàn)代制造業(yè)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)的健康發(fā)展，企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)拓展我國的國際市場。本文主要針對“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的管理會計(jì)信息化做一綜述。

管理會計(jì)是指事業(yè)單位或者企業(yè)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造或者精細(xì)化管理的一個(gè)重要工具，在我國，管理會計(jì)信息化仍處于初級階段。有研究報(bào)道：大力發(fā)展管理會計(jì)信息化是十分有必要的，會計(jì)信息化的系統(tǒng)不僅要包含財(cái)務(wù)會計(jì)，也要包含管理會計(jì)，會計(jì)軟件也應(yīng)該具備管理與核算的作用，大力發(fā)展管理會計(jì)信息化對于企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展具有一定的積極意義。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下對管理會計(jì)信息化提出了更高的要求，精細(xì)化管理已經(jīng)由企業(yè)、事業(yè)單位的內(nèi)部延伸到了企業(yè)的整體，管理報(bào)告要更豐富，將企業(yè)的管理會計(jì)價(jià)值最大化。據(jù)研究表明：會計(jì)信息化已經(jīng)過了2.0時(shí)代，現(xiàn)如今已經(jīng)進(jìn)入到了協(xié)同交互的3.0時(shí)代、工業(yè)4.0時(shí)代，企業(yè)發(fā)展也已經(jīng)逐漸進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的影響下，管理會計(jì)信息化面臨著新的發(fā)展方向。

（一）強(qiáng)化戰(zhàn)略意識。

在我國一系列政策的指引下，我國的會計(jì)事業(yè)已經(jīng)從會計(jì)電算化發(fā)展到了會計(jì)信息化，順應(yīng)了市場的發(fā)展需求與經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，提高了企業(yè)的決策能力和管控能力。由于轉(zhuǎn)出與存儲格式的不同、數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)的不一致以及知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，導(dǎo)致了絕大多數(shù)的企業(yè)出現(xiàn)了客戶管理系統(tǒng)、企業(yè)資源的計(jì)劃系統(tǒng)、辦公的自動化系統(tǒng)以及供應(yīng)鏈的管理系統(tǒng)等多種系統(tǒng)的數(shù)據(jù)不能很好地對接，不能為企業(yè)有效地提供跨系統(tǒng)、跨部門的綜合信息。會計(jì)信息化系統(tǒng)是企業(yè)管理的核心系統(tǒng)，它蘊(yùn)含了企業(yè)72%以上的重要信息，不僅是國家信息化和企業(yè)信息化的基礎(chǔ)，也是重要的組成部分。現(xiàn)如今的國際競爭日益激烈，信息化是市場的核心競爭力，企業(yè)必須將其重視起來，用國際化的戰(zhàn)略思想來看待信息化工作，全面考慮企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng)化信息建設(shè)。避免效率低下、重復(fù)建設(shè)、重復(fù)投資等現(xiàn)象的發(fā)生，將會計(jì)信息化完全融入到企業(yè)的管理信息化整體建設(shè)中去，實(shí)行數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)提高信息的開放性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性以及通用性，讓各個(gè)軟件的系統(tǒng)數(shù)據(jù)自然對接，資源共享，提高數(shù)據(jù)的再利用水平與深加工，進(jìn)而提高管理會計(jì)信息化的水平與企業(yè)的核心競爭力。

（二）強(qiáng)化內(nèi)部控制。

當(dāng)今社會是一個(gè)以網(wǎng)絡(luò)化、智能化、數(shù)字化為特征的信息時(shí)代，伴隨著大量新載體、新技術(shù)的產(chǎn)生，企業(yè)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)逐漸變得網(wǎng)絡(luò)化、高密度集成化，顯著地提高了會計(jì)信息的采集效率、整理效率與數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣取Ｍ瑫r(shí)會計(jì)信息化可以將企業(yè)內(nèi)外部門、系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)進(jìn)行接口、轉(zhuǎn)換、接受、發(fā)送，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換，會計(jì)化系統(tǒng)已經(jīng)逐漸演變成為一種開放式的系統(tǒng)。由于企業(yè)信息化的開放，導(dǎo)致會計(jì)信息化系統(tǒng)的可控性與統(tǒng)一性大大降低，更容易受到惡意軟件、釣魚網(wǎng)站、等的攻擊，所以必須要從制度和技術(shù)兩方面進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的安全。強(qiáng)化內(nèi)部控制的具體措施有以下幾點(diǎn)：一、采用安全的技術(shù)策略，用會計(jì)專用服務(wù)器代替普通的辦公室電腦服務(wù)器，并在會計(jì)專用服務(wù)器上設(shè)置路由器和防火墻，建立起多層安全體系。二、加強(qiáng)系統(tǒng)的內(nèi)部制度，按照“相互制約、相互分離”的原則建立規(guī)章制度，制定軟件開發(fā)維護(hù)、計(jì)算機(jī)病毒科學(xué)預(yù)防、資源信息管理、機(jī)構(gòu)和人員的組織、硬件管理維護(hù)等一些控制制度，進(jìn)而保證企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)安全高校的運(yùn)行。

（三）強(qiáng)化管理，提高效率。

重視會計(jì)的管理工作，會計(jì)工作順利、有效開展的基礎(chǔ)和前提是檔案的基礎(chǔ)建設(shè)，企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，配置合理的空調(diào)、電腦、除塵等軟件系統(tǒng)，并配備專職的檔案管理人員，提高管理效率。會計(jì)檔案工作要高效的完成，實(shí)行電子檔案與紙質(zhì)檔案同步歸檔，有效提高檔案的保險(xiǎn)系數(shù)。在電子檔案中，要能檢索到相關(guān)的紙質(zhì)檔案，在紙質(zhì)檔案中，也能檢索出電子檔案的相關(guān)資料，切實(shí)提高電子檔案與紙質(zhì)檔案的相關(guān)性。在電子檔案存檔時(shí)，盡量在光電介質(zhì)上存儲，少用或者不用磁介質(zhì)。對于檔案要遠(yuǎn)離磁場、注意防潮和防塵，以便在會計(jì)系統(tǒng)被破壞或者出現(xiàn)故障時(shí)，可以在緊急狀態(tài)下迅速恢復(fù)。在access或者excel中保存檔案，可以為日后直接查詢、調(diào)閱檔案提供極大的方便。一定程度上保證了會計(jì)資料的完整性和軌跡，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。

（四）加大軟件的研制與開發(fā)，注重人才培養(yǎng)。

隨著我國科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，云計(jì)算和大數(shù)據(jù)不斷普及，且應(yīng)用廣泛，在最短的時(shí)間內(nèi)，可以廣泛搜集與企業(yè)相關(guān)或者企業(yè)需要的信息，作用者更需要的.是動態(tài)的、高度的、實(shí)時(shí)的與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的綜合信息，迫切的需要完善和拓展會計(jì)信息化軟件和系統(tǒng)。因此國家應(yīng)該軟件公司的開發(fā)，研制出集會計(jì)信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)為一體的新型的信息化系統(tǒng)，為稅務(wù)、投資、財(cái)政、審計(jì)等不同的使用者提供方便和快捷，有助于企業(yè)挖掘相關(guān)的信息，一定程度上節(jié)省了大量的資源，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、新觀念、新技術(shù)已經(jīng)貫穿于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)活動的全過程?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，企業(yè)要進(jìn)行積極的轉(zhuǎn)型，管理會計(jì)以及財(cái)務(wù)人員也要進(jìn)行積極的轉(zhuǎn)型。對于快速變化的外部環(huán)境，企業(yè)要不斷地塑造復(fù)合型人才，才能滿足現(xiàn)階段管理會計(jì)信息化的需求，企業(yè)工作全面推進(jìn)以及管理會計(jì)信息化的重要保障是構(gòu)建復(fù)合型管理人才的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的工作人員要不斷地增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力，時(shí)刻關(guān)注與會計(jì)專業(yè)相關(guān)的知識，拓寬自己的視野，不斷積累，切實(shí)提高自己的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代會計(jì)信息化的發(fā)展要求。企業(yè)要充分的利用媒體資源，創(chuàng)新對工作人員的教學(xué)模式和教學(xué)方法，有針對性、分層次的對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的交流，同時(shí)企業(yè)還要不斷招收高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，利用高薪引進(jìn)大量復(fù)合型人才，多渠道的、有針對性的培養(yǎng)人才，不斷壯大企業(yè)的會計(jì)隊(duì)伍，可以極大地加快會計(jì)化信息的進(jìn)程。

三、結(jié)束語。

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，信息技術(shù)的飛速發(fā)展、普及改變了人們的生活，也改變了企業(yè)的經(jīng)營活動?；ヂ?lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動通訊、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的應(yīng)用，推動了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，讓會計(jì)信息更快地融入了信息社會。會計(jì)信息化管理的關(guān)鍵策略和目標(biāo)是從戰(zhàn)略的高度前瞻性上構(gòu)建高效的會計(jì)信息化框架，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的防范，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，提高企業(yè)信息的綜合利用水平。會計(jì)信息化正朝著智能化、規(guī)范化、社會化、互聯(lián)化的方向飛速發(fā)展，顯著地提高了會計(jì)工作人員的管理水平和工作效率，拓寬了了會計(jì)數(shù)據(jù)的領(lǐng)域，有效地提高了會計(jì)信息的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五

檔案是記錄個(gè)人、團(tuán)體、社會等行為活動的重要形式，是使得整個(gè)人類社會在時(shí)間上關(guān)聯(lián)的重要基礎(chǔ)。從古至今，檔案記錄工作經(jīng)歷了各種各樣的形式，如繩結(jié)法、刻木法、甲骨等，發(fā)展到現(xiàn)在以文本記錄和電子記錄為主的檔案記錄形式。這些發(fā)展無處不體現(xiàn)著人類智慧和高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)。在科技迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會，“知識”的價(jià)值越來越凸顯出來，對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展起著重要作用，不言而喻，我們已經(jīng)步入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識不論在個(gè)人價(jià)值、社會生產(chǎn)總值等方面發(fā)揮著重要作用，提高了各行業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)等的質(zhì)量和價(jià)值。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境下，檔案和檔案管理工作也發(fā)生著轉(zhuǎn)變。隨著我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，檔案工作也由單一的國家機(jī)構(gòu)形式，向著多元化的方向發(fā)展。檔案不僅在國家方面，在記錄企業(yè)、團(tuán)體、個(gè)人等活動也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展。為了更好地理解知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)檔案管理工作的變化及企業(yè)檔案管理策略的調(diào)整，本文首先分析了檔案管理對企業(yè)發(fā)展的重要作用，然后根據(jù)時(shí)代和社會發(fā)展的需求，對現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作展開了思考。

一、檔案管理對企業(yè)的重要作用。

檔案工作是人類社會的重要工作之一，國家、團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)人都將檔案工作看的至關(guān)重要。目前，國家機(jī)構(gòu)也對該方面工作進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范化調(diào)整，目的也是保留人類智慧的結(jié)晶，對后人的研究和社會的'發(fā)展也有重要價(jià)值。在政府機(jī)構(gòu)中，檔案是其建立、生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是不可或缺的重要工作。同樣在企業(yè)中，檔案工作具有記錄企業(yè)業(yè)務(wù)、文化、發(fā)展等各方面的重要使命，檔案記錄了企業(yè)各個(gè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)時(shí)間段重要工作的開展和發(fā)展遇到的各類問題，可以提供寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是企業(yè)賴以生存發(fā)展、制定合理的發(fā)展方向的重要參考依據(jù)，是保證企業(yè)高效、可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，有利于提高企業(yè)決策者決策水平。

（一）數(shù)據(jù)價(jià)值。檔案記錄了企業(yè)各項(xiàng)活動精確地?cái)?shù)據(jù)、過程等，這些單靠人腦是不足以長久記憶的，并且不能提供更加直觀有效的表現(xiàn)形式。而對于檔案，不僅可以利用文字永恒的記憶企業(yè)相關(guān)活動，而且其呈現(xiàn)形式可以多樣化，有利于企業(yè)決策者更好的獲取歷史數(shù)據(jù)，做出更為客觀的評論。同樣的，這些記錄數(shù)據(jù)可以作為企業(yè)的憑證，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題時(shí)，可以采用這些記錄的數(shù)據(jù)作為重要依據(jù)，為矛盾的解決提供證據(jù)。

（二）保密價(jià)值。除了企業(yè)基本的活動記錄外，檔案還可以記錄企業(yè)的私密數(shù)據(jù)，或是獨(dú)有技術(shù)，或是項(xiàng)目競標(biāo)底價(jià)，這些一般具有很高的商業(yè)機(jī)密價(jià)值，不能對外公開。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用好檔案的保密價(jià)值，管理好該部分內(nèi)容，一旦泄露，會造成不可估量的損害，甚至導(dǎo)致企業(yè)一蹶不振。

二、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理策略調(diào)整。

從檔案工作對企業(yè)的重要作用可以看出，檔案工作對于企業(yè)具有不可替代的作用，而對于一些企業(yè)，并沒有將檔案工作放在重要的位置，因此需要制定合理有效的管理措施，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)檔案的管理策略也面臨著很多新的問題，因此需要針對性的進(jìn)行調(diào)整檔案管理策略。

（一）加強(qiáng)員工的檔案意識。由于企業(yè)機(jī)構(gòu)復(fù)雜、人員混亂，各部門的資料相對散亂。如果對相關(guān)材料不能及時(shí)歸類整理，很可能造成重要信息的丟失，從而為檔案整理帶來很大的麻煩。因此，增強(qiáng)員工的檔案整理意識，對于提高檔案管理水平和效率具有重要作用。只有每個(gè)人意識到檔案的重要性，才能使得檔案資料的收集、整理、歸類更加高效，同時(shí)也提高了檔案的完整性。

（二）提高人員的辦公能力。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)的發(fā)展日新月異，采用信息化辦公的方式，可以大大提高檔案管理的水平，但同時(shí)也對人員的辦公能力提出了更高的要求。信息化辦公方式打破了以往以紙質(zhì)文件為主的方式，不但可以有效提高檔案的整理效率，還有利于相關(guān)資料的查找和搜集。因此，最重要是根據(jù)公司實(shí)際，建立健全、安全的檔案管理信息化標(biāo)準(zhǔn)，對招聘人員的工作能力提出新的要求。應(yīng)聘人員不但須具備基本的檔案工作知識，還需要熟練使用基本的辦公軟件。除此之外，在提高人員信息化辦公能力的同時(shí)，還需要注重檔案數(shù)據(jù)的完整性和安全性。這可以通過建立監(jiān)測、檢查、核算等方式，在每一環(huán)節(jié)杜絕檔案數(shù)據(jù)泄露的可能。

（三）健全檔案管理體制機(jī)制。企業(yè)的檔案是企業(yè)資料整合、管理的重要形式，因此企業(yè)要建立專門的檔案工作室，用于保管本企業(yè)重要的檔案數(shù)據(jù)。除了一般性的保存企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)外，隨著現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)方面的競爭逐步加大，對于檔案管理館，最重要的還是保存企業(yè)獨(dú)有的技術(shù)資料。在企業(yè)建立檔案館，主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資料的整理和搜集，有利于不斷推進(jìn)企業(yè)檔案管理的數(shù)字化、信息化管理，提高企業(yè)檔案管理水平。檔案管理的水平的提高，就可以更好地為企業(yè)提供服務(wù)，提高企業(yè)決策者的決策水平。此外，檔案管理的持續(xù)性發(fā)展，是企業(yè)一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)文化影響力的重要保證。

結(jié)束語。

針對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)檔案管理面臨的新的問題和挑戰(zhàn)，本文分析了檔案工作對企業(yè)的數(shù)據(jù)價(jià)值和保密價(jià)值兩個(gè)重要作用；然后根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要，提出現(xiàn)代企業(yè)管理需要提高員工檔案意識、提高人員的辦公能力和健全企業(yè)檔案管理體制機(jī)制三個(gè)重要方面的內(nèi)容。只有大力提高檔案管理水平，才能使得檔案為企業(yè)更好地提供服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七

20世紀(jì)后期開始，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形態(tài)逐漸由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。步入世紀(jì)以后，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和高新技術(shù)迅速發(fā)展，科技含量和技術(shù)含量在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的比重日益提高。管理會計(jì)原有的一些理論、方法、觀念已經(jīng)不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的要求，為適應(yīng)新的變化形勢，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

管理會計(jì)的多元化發(fā)展在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標(biāo)準(zhǔn)化、需求周期長、個(gè)性化特征較少。競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應(yīng)，傳統(tǒng)管理會計(jì)把重點(diǎn)聚集在企業(yè)內(nèi)部管理，注重通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來完成管理會計(jì)的目標(biāo)，并以產(chǎn)品成本作為定價(jià)的基本依據(jù)。而進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代以后，知識成為生產(chǎn)要素核心，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得信息的傳播和反饋速度飛快。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變，競爭日益激烈。

企業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)備很容易淘汰，企業(yè)的市場份額和邊際利潤經(jīng)常被其他企業(yè)的新技術(shù)產(chǎn)晶占有。市場需求正呈現(xiàn)小批量、多樣化和易變化的特點(diǎn)。新的經(jīng)濟(jì)形勢下管理會計(jì)要適應(yīng)這種環(huán)境變化，首先要更新觀念，其次要放寬眼光。

管理會計(jì)觀念的多元化。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展大大加快了信息的反饋速度，為企業(yè)及時(shí)獲取市場信息創(chuàng)造了條件，管理會計(jì)應(yīng)更多關(guān)注市場，研究市場動態(tài)，以市場變化來決定生產(chǎn)。同樣，由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，使得企業(yè)上下級之間、各部門之間以及與外部環(huán)境之間的聯(lián)系變得十分密切和便捷，企業(yè)可以隨時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化調(diào)整策略，協(xié)調(diào)各部門，各子系統(tǒng)之間的矛盾。管理會計(jì)作為決策支持，規(guī)劃和控制系統(tǒng)，需要樹立動態(tài)管理觀念和整體管理觀念，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部條件的變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，不斷進(jìn)行分析、比較和選擇，從整體上，在動態(tài)中尋找最佳平衡點(diǎn)。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)還應(yīng)重視知識的管理，也就是人力資源的管理。充分挖掘和使用人力資源將成為企業(yè)管理中首先要考慮的問題。管理會計(jì)在進(jìn)行預(yù)測，規(guī)劃、控制和決策的過程中，應(yīng)與人力資源的管理結(jié)合起來。

學(xué)科性質(zhì)的多元化隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，單一的管理會計(jì)學(xué)己不能適應(yīng)企業(yè)管理的需要，管理會計(jì)應(yīng)擺脫單一的會計(jì)學(xué)科定位，積極吸收和應(yīng)用其他學(xué)科的理論和方法，包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、靜態(tài)信息與動態(tài)信息、內(nèi)部信息與外部信息等，使之與知識經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和要求相適應(yīng)。同時(shí)還應(yīng)該與其他學(xué)科，如人文和社會科學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科相聯(lián)系，豐富和完善現(xiàn)代管理會計(jì)學(xué)，更好更科學(xué)地參與企業(yè)管理。

戰(zhàn)略管理會計(jì)的應(yīng)用戰(zhàn)略管理會計(jì)是以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)，運(yùn)用靈活多樣的方法，搜集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)的各種信息，并據(jù)此來協(xié)調(diào)管理當(dāng)局確定戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，評價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績，它是管理會計(jì)一個(gè)分支。

傳統(tǒng)管理會計(jì)從誕生以來就是為企業(yè)內(nèi)部管理和控制服務(wù)。二戰(zhàn)以后，由于實(shí)行大批量和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，管理會計(jì)以降低內(nèi)部成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目標(biāo)得到長足發(fā)展。但隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的管理會計(jì)已經(jīng)出現(xiàn)輕戰(zhàn)略重戰(zhàn)術(shù)的不足。而戰(zhàn)略管理會計(jì)對這一缺陷進(jìn)行了彌補(bǔ)。

戰(zhàn)略管理會計(jì)立足長遠(yuǎn)，注重全局。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代市場競爭日益激烈，企業(yè)競爭已發(fā)展成高層次的全局競爭。管理會計(jì)應(yīng)適應(yīng)這一要求，把企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)最終目標(biāo)，在激烈的市場競爭中把握企業(yè)未來的發(fā)展方向，協(xié)調(diào)長期利益與短期利益的關(guān)系，同時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的運(yùn)作，減少內(nèi)部職能失調(diào)。

注重相關(guān)信息尤其是外部信息的收集和分析。傳統(tǒng)管理會計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部管理提供信息服務(wù)的內(nèi)向型信息系統(tǒng)。但知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，已經(jīng)不能適應(yīng)競爭需要。戰(zhàn)略管理會計(jì)突破了傳統(tǒng)管理會計(jì)單純依靠財(cái)務(wù)信息的局限，在信息收集和分析方面都有很大的拓展。通過收集和分析本企業(yè)、顧客、競爭者三者之間有戰(zhàn)略相關(guān)性的信息，保持企業(yè)在市場上的相對競爭優(yōu)勢。通過研究企業(yè)價(jià)值鏈中上、下游的信息，改善企業(yè)環(huán)境，尋求產(chǎn)業(yè)最優(yōu)效益。

將信息的獲取與分析擴(kuò)展到與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)的各個(gè)層面，為企業(yè)管理者提供更廣泛，更深層的信息。全面分析競爭優(yōu)勢，協(xié)助決策者做出正確決策。

戰(zhàn)略管理實(shí)行動態(tài)化管理，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境變化隨時(shí)調(diào)整管理策略，以保持企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)。戰(zhàn)略管理會計(jì)將成為管理會計(jì)發(fā)展的主導(dǎo)方向。

智力資本已成為企業(yè)價(jià)值的核心資源“知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識和經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)，是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱，以智力資源為首要依托的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。”在這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，企業(yè)價(jià)值依賴于人才智慧的積累和創(chuàng)新，從而達(dá)到知識的轉(zhuǎn)化和智力資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

智力資本和智力資產(chǎn)相對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)資產(chǎn)，它是一種無形的，動態(tài)的，能給企業(yè)帶來價(jià)值增值的資源。瑞典第一大保險(xiǎn)服務(wù)公司是這樣定義智力資本的`“它是企業(yè)擁有的對市場競爭力做出貢獻(xiàn)的專業(yè)知識，應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、組織技術(shù)、客戶關(guān)系和跨文化技能等企業(yè)的集體知識，是企業(yè)取得持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉”。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，智力資本及與其相適應(yīng)的智力資產(chǎn)在企業(yè)價(jià)值增值過程中所占比重越來越大，智力資產(chǎn)和傳統(tǒng)的作為管理會計(jì)中的物質(zhì)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)有所不同，它們作為人類超常智慧的結(jié)晶，是生產(chǎn)價(jià)值很高的高科技產(chǎn)品的基本生產(chǎn)要素。

智力資本和智力資產(chǎn)的量化評估將有力地提高其為企業(yè)利益主體提供有效信息的職能。余緒纓教授認(rèn)為“對知識經(jīng)濟(jì)中具有重大意義的智力資產(chǎn)的問題，必須引起高度重視，并通過周密的確認(rèn)計(jì)量與評價(jià)程序，將它們的價(jià)值同現(xiàn)有其他資產(chǎn)一樣，以智力資產(chǎn)項(xiàng)目列記在資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)方，并同企業(yè)投入的現(xiàn)金和其他資產(chǎn)一樣參與收益分配，以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的創(chuàng)造與分配的統(tǒng)一”。

知識資本即智慧與知識，將是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的原動力，而作為智力資本載體的人才取代了資金，成為這個(gè)時(shí)代最稀缺的資源，是發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)不可缺少的基本因素。作為企業(yè)價(jià)值的核心資源，具有流動性和自我增值性。依靠深厚的人才、科技積累，誰能最先推出具有獨(dú)創(chuàng)性的產(chǎn)品，誰就可以最大限度的占領(lǐng)市場，從而為企業(yè)全面、長期的提高競爭發(fā)展能力奠定牢固的基礎(chǔ)。

世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展將面i臨更大的挑戰(zhàn)，同時(shí)擁有更多的機(jī)遇。為適應(yīng)這一態(tài)勢，企業(yè)管理和決策必須要全面、系統(tǒng)、科學(xué)、同時(shí)還要有前瞻性。今天的世界競爭，是以科技為基礎(chǔ)，以人才智力為核心資源的競爭。管理會計(jì)作為企業(yè)管理中決策支持的一個(gè)重要組成部分，在整個(gè)會計(jì)體系中的重要性將更加突出。在知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，管理會計(jì)以其特定的方法為企業(yè)決策支持系統(tǒng)提供財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)所不能提供的更高層次的理論支持、方法支持和智力支持。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八

（4）企業(yè)組成以高智力的科技含量為主。

由于知識經(jīng)濟(jì)具有與工業(yè)經(jīng)濟(jì)不同的特點(diǎn)，作為企業(yè)決策支持體系的管理會計(jì)也同樣面臨許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)的管理會計(jì)注重本企業(yè)的決策、計(jì)劃及執(zhí)行，只對本企業(yè)的成本管理、責(zé)任會計(jì)、決策方法負(fù)責(zé)，而知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，光從本企業(yè)入手，已經(jīng)滿足不了企業(yè)在國際、國內(nèi)大市場環(huán)境下競爭的信息需要。企業(yè)要面向世界，為之服務(wù)的管理會計(jì)也必須放寬視野，為企業(yè)管理提供全方位的服務(wù)。

（2）知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的投資取向以智力投資為主，企業(yè)要以長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，在人才開發(fā)、科研技術(shù)開發(fā)及新產(chǎn)品研制等方面下功夫，以確保長期的競爭優(yōu)勢。

（3）知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代使得企業(yè)更加注重自身價(jià)值，因此對企業(yè)價(jià)值的衡量與管理也是擺在管理會計(jì)人員面前的一道難題。

（4）知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)資產(chǎn)以無形資產(chǎn)為主體，因此在資產(chǎn)計(jì)量方法上要加以改進(jìn)；制造業(yè)比重的下降要求成本計(jì)算方法、成本管理方法也隨之改進(jìn)。

（5）企業(yè)經(jīng)營成果不僅表現(xiàn)在利潤上，更表現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值的增加上，如何反映利潤的分配和價(jià)值的增值也是企業(yè)面臨的新問題。

（6）管理會計(jì)人員的'綜合素質(zhì)要進(jìn)一步提高?，F(xiàn)有知識已滿足不了知識經(jīng)濟(jì)需要，管理決策者必須能夠跟上時(shí)代的需要，才能給企業(yè)的發(fā)展帶來活力。

（一）觀念上的創(chuàng)新。

首先是市場觀念要創(chuàng)新。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標(biāo)準(zhǔn)化，市場需求變化周期較長，個(gè)性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應(yīng)，傳統(tǒng)管理會計(jì)把目光聚集在企業(yè)內(nèi)部的管理與協(xié)作上，注重通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來完成管理會計(jì)的目標(biāo)，并以產(chǎn)品成本作為定價(jià)的基本依據(jù)。而進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代后，由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而導(dǎo)致生產(chǎn)組織由傳統(tǒng)的“大量生產(chǎn)”向“顧客化生產(chǎn)”的歷史性大轉(zhuǎn)變；同時(shí)，當(dāng)代高新技術(shù)的發(fā)展，使生產(chǎn)高度電腦化和自動化，形成生產(chǎn)上的“彈性制造系統(tǒng)”。因此，企業(yè)在市場觀念上必須創(chuàng)新，密切注視市場導(dǎo)向，加強(qiáng)研究市場動態(tài)，根據(jù)市場要求的變動及時(shí)調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。其次是企業(yè)整體觀念要創(chuàng)新。為適應(yīng)當(dāng)代瞬息萬變的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須具有整體優(yōu)勢作為基礎(chǔ)和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng)，各個(gè)子系統(tǒng)從總體上來說目標(biāo)是一致的，但有時(shí)也會發(fā)生矛盾，這就要求必須把企業(yè)管理作為一個(gè)整體進(jìn)行分析，只有整體的目標(biāo)才是系統(tǒng)的最高目標(biāo)，只有整體最佳，才是最優(yōu)的管理對策。管理會計(jì)必須根據(jù)上述要求，樹立整體觀念，從整體上去分析和評價(jià)企業(yè)的管理活動。為此管理會計(jì)的控制不能僅僅停留在對結(jié)果的分析，而要通過對過程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)方面都和企業(yè)整體目標(biāo)相聯(lián)系，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務(wù)。再次企業(yè)價(jià)值觀念要創(chuàng)新。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理是知識管理，與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的知識管理是強(qiáng)調(diào)以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)的“軟”管理。而價(jià)值觀念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，它通過企業(yè)精神、經(jīng)營方針、企業(yè)信條等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個(gè)成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價(jià)值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造，必然對管理會計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)帶來影響，促使管理會計(jì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)更多地考慮到人的因素，以適應(yīng)戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍，有效地實(shí)現(xiàn)其過程控制。

（二）成本管理要創(chuàng)新。

新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場競爭環(huán)境要求我們轉(zhuǎn)移成本管理重心、拓展成本控制視角。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值將更多地取決于產(chǎn)品中所包含的信息和知識，這些信息有技術(shù)上的，也有市場方面的。技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)以及對市場的掌握在企業(yè)增值中占較大的部分，生產(chǎn)制造則占增值中相對較少的部分。產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本相對其開發(fā)和市場調(diào)研支出顯得微乎其微。在這種情況下，成本管理的重心應(yīng)當(dāng)逐漸從生產(chǎn)制造成本轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品研制開發(fā)成本方面，由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計(jì)劃。因此，為適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的需要，一方面，在管理會計(jì)中傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法必須作革命性變革——以“產(chǎn)品”為中心的成本計(jì)算將被“作業(yè)”為中心的成本計(jì)算所代替。通過對作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量，使相關(guān)的損失、浪費(fèi)減少到最低限度。另一方面，從戰(zhàn)略意義上考慮，管理會計(jì)可以包含以下成本管理內(nèi)容：

（1）通過適度的投資規(guī)模來降低成本。

（2）通過加強(qiáng)適時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)與存貨管理降低成本。

（3）通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。

（4）通過目標(biāo)成本計(jì)算與成本企劃降低成本。

（5）通過合理的研究開發(fā)，按照所得大于所費(fèi)的原則降低企業(yè)總體成本。

（三）人力管理的創(chuàng)新。

堅(jiān)持以人為本，充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。與此相聯(lián)系，管理會計(jì)在進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃與控制的過程中，必須將提供的會計(jì)信息與對人的管理結(jié)合起來。具體做到：

（1）進(jìn)行人的行為研究，采用有效的激勵(lì)方式和業(yè)績考核方案，激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性，使人在開始行動之前，就有積極的行為意識，在行為過程中能做到有意識的自覺控制。

（2）對人力資源價(jià)值及成本的確定。為了實(shí)施具體的人力管理，有必要將人力資源價(jià)值的成本量化，因?yàn)榱炕蟮娜肆Y源數(shù)據(jù)有助于各項(xiàng)管理措施的操作。

（3）進(jìn)行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣，能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益，特別是在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，但是若不進(jìn)行科學(xué)的可行性分析，也會出現(xiàn)投資失誤，給企業(yè)造成一定的損失。此外，對人力資源投資的分析與評價(jià)，還有助于企業(yè)在總資本預(yù)算中充分考慮到人的因素，使企業(yè)資金的分配更為有效，克服以往管理者盲目追求短期利益而不重視人力資源投資的短期行為。

（四）決策分析與評價(jià)體系要創(chuàng)新。

管理的重心在決策。從決策分析方面來看，傳統(tǒng)管理會計(jì)在進(jìn)行決策分析時(shí)注重把模型運(yùn)用和結(jié)果計(jì)算放在首位，而忽視模型運(yùn)用的前提分析和結(jié)果計(jì)算的取數(shù)過程，以致影響到會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。應(yīng)該說，與結(jié)果計(jì)算相比，取數(shù)分析過程更為重要。在經(jīng)濟(jì)行為分析中，作為計(jì)算依據(jù)的取數(shù)是否正確，決定了計(jì)算結(jié)果的正確性；實(shí)際中，對取得的數(shù)據(jù)要進(jìn)行確定性、可靠性評價(jià)，進(jìn)而確定所取數(shù)據(jù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素；對模型中運(yùn)用的數(shù)據(jù)，凡存在不確定性的因素，應(yīng)提出控制措施。確實(shí)找不到控制措施的，必須對取數(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測定，并調(diào)整取數(shù)的大小。

從決策評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面來看，目前管理會計(jì)所采用的決策評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是利潤最大化和現(xiàn)金凈流量最大。這些利潤、成本和現(xiàn)金標(biāo)準(zhǔn)只是特定時(shí)代的產(chǎn)物。從企業(yè)管理目標(biāo)來看，上述決策標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有些過時(shí)，至少說很不全面。實(shí)踐證明，單一的決策價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)給人們帶來了許多教訓(xùn)，何況企業(yè)管理已從管理的單項(xiàng)研究發(fā)展到管理系統(tǒng)全面考察、從滿足于內(nèi)部分析進(jìn)展到注重企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境變化的綜合研究。現(xiàn)實(shí)的管理會計(jì)決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標(biāo)準(zhǔn)，但還要綜合考慮其他各種難以或無法計(jì)量的因素。比如，在知識經(jīng)濟(jì)中，投資方案的評價(jià)應(yīng)側(cè)重以是否能給企業(yè)帶來人力資源的積累及各項(xiàng)技術(shù)的提高為標(biāo)準(zhǔn)，而不能僅僅注重短期可以節(jié)約資金等等。

時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，每一個(gè)企業(yè)都將面臨新的生存環(huán)境，如何在新的環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計(jì)的作用，這也是我們每一個(gè)會計(jì)工作者所面臨的重要課題。

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論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九

摘要：隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比重日益增大，無形資產(chǎn)的管理成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容。但我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對無形資產(chǎn)的處理規(guī)定存在著一定的爭議。文章就無形資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量、攤銷問題，做一些理論性的探討。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識經(jīng)濟(jì)是以智力資源的占有和配置，以知識的生產(chǎn)、分配和使用為最重要因素的經(jīng)濟(jì)。它的一個(gè)重要特點(diǎn)就是企業(yè)資產(chǎn)從有形化向無形化方向發(fā)展。知識成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素。這必然會導(dǎo)致人們對知識資本的大量投資，從而促使企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，即無形資產(chǎn)的比例日趨上升，甚至取代自然資源成為企業(yè)未來現(xiàn)金流量和市場價(jià)值的主要動力。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，各種專利權(quán)、非專利技術(shù)已成為企業(yè)在競爭中取勝并賴以生存發(fā)展的必備條件。因此，衡量企業(yè)價(jià)值的標(biāo)志不再是物質(zhì)資源的多少，而是無形資產(chǎn)的多少。在此背景下，對無形資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量和攤銷的探討更具有現(xiàn)實(shí)的意義。

一、無形資產(chǎn)的確認(rèn)。

（一）新準(zhǔn)則對無形資產(chǎn)的確認(rèn)。

《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》中規(guī)定：“無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的、可變的非貨幣性資產(chǎn)?！睙o形資產(chǎn)同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件時(shí)，才能予以確認(rèn)：與該資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；該資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。同時(shí)規(guī)定，企業(yè)自創(chuàng)商譽(yù)以及內(nèi)部產(chǎn)生的品牌、報(bào)刊名，不應(yīng)確認(rèn)為無形資產(chǎn)。

（二）無形資產(chǎn)確認(rèn)中存在的問題。

無形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍過窄，《會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定予以確認(rèn)的無形資產(chǎn)只包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)以及購入的商譽(yù)，企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)不能加以確認(rèn)。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長中的`貢獻(xiàn)率將越來越高，知識成為經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素，以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)將日益成為企業(yè)未來現(xiàn)金流量與市場價(jià)值的主要動力。在高新技術(shù)企業(yè)。衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志不再是物質(zhì)資源的多少，而是無形資產(chǎn)的多少。比如美國微軟公司，其賬面價(jià)值遠(yuǎn)不及通用汽車公司一家的賬面價(jià)值，但其產(chǎn)值和利潤卻超過了美國三大汽車公司的總和，這不能不歸功于微軟公司的自創(chuàng)商譽(yù)。同樣，我國也有類似的高科技企業(yè)，但由于《會計(jì)準(zhǔn)則》不確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)，會使得這類企業(yè)價(jià)值不能得到全面反映。除此之外，在知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，還有很多新興的無形資產(chǎn)，如iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、綠色食品標(biāo)志使用權(quán)等。

二、無形資產(chǎn)的計(jì)量。

（一）新準(zhǔn)則對無形資產(chǎn)的計(jì)量。

《準(zhǔn)則》對無形資產(chǎn)的計(jì)量也提出了具體要求。購入的無形資產(chǎn)，應(yīng)以購買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)以及直接歸屬于使該項(xiàng)資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途所發(fā)生的其他支出作為入賬價(jià)值；通過債務(wù)重組方式取得的無形資產(chǎn)，應(yīng)以重組債權(quán)的賬面價(jià)值作為無形資產(chǎn)的入賬價(jià)值；通過非貨幣性交易換入、投資者投入的無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定，但合同和協(xié)議約定價(jià)值不公允的除外等等。同時(shí)，新頒布的《準(zhǔn)則》還規(guī)定了對于自行開發(fā)并依法申請取得的無形資產(chǎn)，其入賬價(jià)值的確定應(yīng)區(qū)分研究階段支出和開發(fā)階段支出。研究階段的支出，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；開發(fā)階段的支出，同時(shí)滿足下列條件的，可以確認(rèn)為無形資產(chǎn)；完成該無形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性；具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖；無形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式。包括能夠證明運(yùn)用該無形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場或無形資產(chǎn)自身存在市場，無形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的，應(yīng)當(dāng)證明其有用性；有足夠的技術(shù)、財(cái)務(wù)資源和其他資源支持，以完成該無形資產(chǎn)的開發(fā)，并有能力使用或出售該無形資產(chǎn)；歸屬于該無形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠地計(jì)量。、另外，《準(zhǔn)則》也指出，對于以前期間已經(jīng)費(fèi)用化的支出不再調(diào)整。期末按準(zhǔn)則規(guī)定的方法確認(rèn)無形資產(chǎn)的攤銷價(jià)值后，將攤奈價(jià)值作為無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值列示在資產(chǎn)負(fù)債表的無形資產(chǎn)項(xiàng)目中。

（二）無形資產(chǎn)計(jì)量中存在的問題。

1、人力資源不被確認(rèn)為無形資產(chǎn)將導(dǎo)致會計(jì)信息嚴(yán)重失真。現(xiàn)行會計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)必須對所擁有的無形資產(chǎn)具有“控制權(quán)”，而人力資源有其特殊性，不能滿足這一條件，因而被排除在無形資產(chǎn)之外，這點(diǎn)也是無形資產(chǎn)會計(jì)理論的缺陷。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)上是人才和知識的競爭。據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，一在現(xiàn)代社會中，體能、技能、智能三者之間存在兩組簡單的類比關(guān)系。人的體能、技能、智能對社會財(cái)富的貢獻(xiàn)為1：10：100。即一個(gè)具有體能的人和一個(gè)兼具體能、技能、智能的人對會的貢獻(xiàn)有近百倍的差距。因此，從采種意意義上來說，人力資源的開發(fā)、利用和管理，將是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵制約因素。目前，絕大多數(shù)企業(yè)都意識到這一點(diǎn)，所以對人力資源的投入越來越多，如不及時(shí)加以確認(rèn)和計(jì)量，將導(dǎo)致會計(jì)信息嚴(yán)重失真。

2、沒有制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)。雖然自創(chuàng)無形資產(chǎn)的研發(fā)階段劃分條件和資本化條件，在準(zhǔn)則中有明確的規(guī)定，但沒有制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)，只是給出定義。這會給企業(yè)帶來較大的不確定性和隨意性，企業(yè)出于各種目的，會任意調(diào)整資本化金額和費(fèi)用化金額，以達(dá)到盈余管理的目的，從而降低會計(jì)信息的真實(shí)性。同時(shí)，研發(fā)費(fèi)用資本化規(guī)定的操作性太差，企業(yè)難以判斷哪些活動屬于該范圍，由于我國經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)，法律法規(guī)等還不夠健全，管理人員及會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力有限等一系列因素，使企業(yè)在實(shí)際操作中很難把握哪些屬于研究階段，哪些屬于開發(fā)階段，導(dǎo)致對研發(fā)費(fèi)用劃分有較大的主觀因素。

三、無形資產(chǎn)的攤銷。

（一）新準(zhǔn)則對無形資產(chǎn)的攤銷。

新準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于取得無形資產(chǎn)時(shí)分析判斷其使用壽命，只對使用壽命有限的無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。使用壽命不確定的無形資產(chǎn)不應(yīng)攤銷；攤銷期限的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)是自無形資產(chǎn)可供使用時(shí)起，至不再作為無形資產(chǎn)確認(rèn)時(shí)止的整個(gè)期間；攤銷方法的選擇，應(yīng)當(dāng)反映與該無形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式，無法可靠確定預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的，應(yīng)當(dāng)采用直線法攤銷。

（二）無形資產(chǎn)攤銷中存在的問題。

用壽命及攤銷方法進(jìn)行復(fù)核，無形資產(chǎn)的使用壽命及攤銷方法與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)改變攤銷期限和攤銷方法。這一規(guī)定也在另一面為企業(yè)隨意改變會計(jì)估計(jì)埋下了伏筆，企業(yè)的可選擇性較大。

四、針對上述問題采取的策略。

會計(jì)制度因會計(jì)環(huán)境的需要而產(chǎn)生，也因會計(jì)環(huán)境的不斷變化而發(fā)展。針對上述問題，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施：

（一）拓寬無形資產(chǎn)項(xiàng)目核算的范圍。

如由于知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生的諸如iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、綠色食品標(biāo)志使用權(quán)等新的無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)的無形資產(chǎn)，以全面反映企業(yè)的無形資產(chǎn)價(jià)值；企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)也是一項(xiàng)很重要的無形資產(chǎn)，它是使企業(yè)長期存在超額利潤的重要因素，因而必須正確計(jì)量?？梢愿鶕?jù)其帶來的超額收益來計(jì)量，即在企業(yè)實(shí)際獲得的凈收益中，扣除按社會平均利潤率計(jì)算的凈收益及非商譽(yù)因素（政策優(yōu)惠、特殊行業(yè)或壟斷經(jīng)營等取得的凈收益），就是由企業(yè)的自創(chuàng)商譽(yù)取得的超額收益，將該收益按社會平均利潤率資本，即可作為企業(yè)自創(chuàng)商譽(yù)的價(jià)值。

（二）將人力資源列入企業(yè)無形資產(chǎn)。

人力資源本身是一種具有潛在價(jià)值的獨(dú)特?zé)o形資產(chǎn)，它存在于人體并通過人的努力產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值。將人力資源納入無形資產(chǎn)核算并加以計(jì)量，是知識經(jīng)濟(jì)條件下無形資產(chǎn)核算內(nèi)容的延伸。將人力資源列入企業(yè)無形資產(chǎn)重要內(nèi)容，要遵循重要性和成本效益兩項(xiàng)基本原則，不需要將所有員工的所有信息全部納入無形資產(chǎn)。對于主要管理人員和其他關(guān)鍵人員的有關(guān)信息如這部分人員的年齡、職稱、流動情況和受教育程度、所擁有的主要客戶和關(guān)系等，納入無形資產(chǎn)核算。人力資源的計(jì)價(jià)可采用服務(wù)期的總工資及福利的貼現(xiàn)值加上已發(fā)生的教育、培訓(xùn)等人力投資。

（三）制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭越來越激烈，要求企業(yè)不斷加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)力度。在技術(shù)競爭中獲得優(yōu)勢，將來才能在市場競爭中占據(jù)主動。因此準(zhǔn)則應(yīng)根據(jù)我國企業(yè)研究開發(fā)的能力及所處的程度，以列舉的形式明確一部分研究和開發(fā)話動，制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)，以便于對研發(fā)費(fèi)用計(jì)量的規(guī)范操作。

（四）注意無形資產(chǎn)的攤銷。

應(yīng)盡可能減少準(zhǔn)則留給企業(yè)的可選擇空間。首先，對使用壽命不確定的無形資產(chǎn)改變其不攤銷的規(guī)定，而由企業(yè)合理估計(jì)一個(gè)使用壽命，采用直線法進(jìn)行攤銷。其次，無形資產(chǎn)的攤銷期限和攤銷方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。第三，在每年年度終了。企業(yè)對無形資產(chǎn)的使用壽命進(jìn)行復(fù)核時(shí)，如以前年度影響無形資產(chǎn)使用壽命估計(jì)的因素發(fā)生重大變化，影響到無形資產(chǎn)的使用壽命，并且這種變化是企業(yè)無法合理預(yù)計(jì)的，可以作為一種會計(jì)估計(jì)變更。否則應(yīng)作為重要的前期會計(jì)差錯(cuò)進(jìn)行追溯調(diào)整。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十

摘要：會計(jì)事務(wù)對于企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要，而且還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重中之重。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代給企業(yè)會計(jì)的發(fā)展和變革帶來了不小的挑戰(zhàn)，同時(shí)也帶來了機(jī)遇。本文闡述了知識經(jīng)濟(jì)的特征和意義，并結(jié)合知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨對我國企業(yè)會計(jì)帶來的挑戰(zhàn)，分析了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國企業(yè)會計(jì)發(fā)展的主要趨勢，其具有一定的理論價(jià)值及實(shí)際參考價(jià)值。

經(jīng)濟(jì)在急速發(fā)展的同時(shí)也給自然環(huán)境和資源帶來了巨大的沖擊，自然環(huán)境日益惡化，珍貴的資源不斷消耗殆盡，人們對于自然資源和環(huán)境的保護(hù)觀念不斷提升，尤其是在知識經(jīng)濟(jì)的今天，各行各業(yè)競爭日益激烈，對于相關(guān)的工商經(jīng)濟(jì)發(fā)展也造成了巨大的挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)會計(jì)發(fā)展方面的一些理念和方式亟待轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)管理的要求。企業(yè)會計(jì)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下也在悄然發(fā)生變化，只有通過不斷的轉(zhuǎn)變，讓其能夠更加促進(jìn)時(shí)代的進(jìn)步，讓其能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展指明方向，才能夠更好地展現(xiàn)會計(jì)在企業(yè)中的價(jià)值和作用。因此，筆者認(rèn)為，十分有必要對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的企業(yè)快發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)做出分析，剖析知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代給企業(yè)會計(jì)發(fā)展帶來的影響，明確企業(yè)會計(jì)發(fā)展新趨勢，并為我國企業(yè)會計(jì)的發(fā)展提供新的思路，促進(jìn)會計(jì)事務(wù)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

1知識經(jīng)濟(jì)的特征和意義。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與知識價(jià)值密切相關(guān)，與傳統(tǒng)的粗放式的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不同，知識經(jīng)濟(jì)的理念要求在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，對資源進(jìn)行高效、全面、合理的利用；而對于新資源的開發(fā)切不可盲目，知識經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)是更加注重在與自然和諧相處的基礎(chǔ)上進(jìn)行的可持續(xù)性發(fā)展。而且主要是通過諸如智慧、知識等無形的資產(chǎn)，以知識內(nèi)涵為引導(dǎo)，來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長，摒棄了落后的粗放式的、盲目的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。知識經(jīng)濟(jì)的特征決定了在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展不再是過分依賴物料和資金這些要素，而更多的是憑借智力因素和科技與知識的優(yōu)勢，印證了“知識就是財(cái)富”。知識所創(chuàng)造的綜合價(jià)值要比物料、資本、人工高很多，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)生產(chǎn)要素已經(jīng)不是最重要的，反而知識成了創(chuàng)新和發(fā)展的根本要素。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代不再是為了生產(chǎn)而生產(chǎn)，而是在對知識的整合與認(rèn)識的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新、社會發(fā)展和自然環(huán)境和諧意義深遠(yuǎn)。

2.1對會計(jì)對象的沖擊。

傳統(tǒng)的會計(jì)對象一般都是有形的財(cái)富，比如固定資產(chǎn)核算或者資金流的處理。然而知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，人才及其知識素養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其作用在企業(yè)發(fā)展中要比有形的物質(zhì)資源所帶來的價(jià)值更高。而且隨著知識產(chǎn)業(yè)發(fā)展，無形資產(chǎn)會扮演著越來越重要的角色，甚至其所占資產(chǎn)總值的比重要高于有形的資產(chǎn)，而成為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和中心力量。會計(jì)對象就更多的是企業(yè)的品牌、形象、誠信度等無形的資產(chǎn)，而這些對于企業(yè)長久、健康、可持續(xù)的發(fā)展尤為重要，是企業(yè)在激烈市場環(huán)境中的利劍。因此，企業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)背景下，亟待加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的重視，將其作為投資與發(fā)展的重點(diǎn)，并建立健全與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，合理增設(shè)相應(yīng)的無形資產(chǎn)指標(biāo)，比如知識資本指標(biāo)，將知識資源不斷整合，充分挖掘知識和智力的潛在價(jià)值，全面分析企業(yè)知識資源的優(yōu)劣勢，尋求智慧發(fā)展途徑，幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人做出正確的決策，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2對會計(jì)目標(biāo)的沖擊。

傳統(tǒng)的會計(jì)事務(wù)處理或者核算，主要是為了反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，并幫助相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)做出企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，或者幫助企業(yè)查找經(jīng)營責(zé)任，這些目標(biāo)都是比較粗淺的，不符合知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，激烈的市場競爭對企業(yè)生存與發(fā)展的要求。而在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，會計(jì)目標(biāo)有了全面的創(chuàng)新與發(fā)展，目標(biāo)的針對性更強(qiáng)，更能為使用者提供個(gè)性化的會計(jì)服務(wù)，在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)無形資產(chǎn)的增加，滿足了企業(yè)對人才和知識資源的需求。

2.3對會計(jì)報(bào)告的沖擊。

知識經(jīng)濟(jì)同樣會對會計(jì)報(bào)告產(chǎn)生極大的沖擊。現(xiàn)階段的會計(jì)報(bào)告往往只關(guān)注有形資產(chǎn)信息的分析與記錄，局限性較強(qiáng)，而沒有關(guān)注無形資產(chǎn)相關(guān)的信息統(tǒng)計(jì)與分析，因此難以給企業(yè)提供有價(jià)值的人才資源信息，不利于企業(yè)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至?xí)o企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失，不利于企業(yè)未來發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)報(bào)告的完整化。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程，其形式也在隨之不斷進(jìn)行著變化，發(fā)展至今，已經(jīng)漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)榱酥R經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，這種新經(jīng)濟(jì)模式的形成，會對整體市場的發(fā)展帶來一定的影響，對企業(yè)而言無疑是一場不小的挑戰(zhàn)，企業(yè)想要在市場中保持自己在行業(yè)中的地位，就需要根據(jù)新經(jīng)濟(jì)的形式對會計(jì)假設(shè)進(jìn)行一定的調(diào)整。本文將就知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，會計(jì)主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營以及會計(jì)分期假設(shè)、計(jì)量貨幣假設(shè)幾大會計(jì)假設(shè)展開分析與論述，僅供廣大會計(jì)同仁進(jìn)行參考。

在會計(jì)行業(yè)中，會計(jì)假設(shè)一直都是會計(jì)實(shí)務(wù)與理論的基本條件，是指在特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，相關(guān)人員能夠以客觀的角度對會計(jì)活動以及企業(yè)的發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確的評估?？梢哉f會計(jì)假設(shè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境之間的聯(lián)系極為密切，會隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，而隨之發(fā)生一定的改變。因此，在進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代之后，會計(jì)假設(shè)勢必也會隨之進(jìn)行變動，我們需要對會計(jì)假設(shè)進(jìn)行新的認(rèn)知與理解，這樣才能保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

一、關(guān)于會計(jì)主體的假設(shè)。

所謂會計(jì)主體假設(shè)就是指在財(cái)務(wù)會計(jì)中只能夠顯示出一個(gè)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的企業(yè)、事業(yè)單位價(jià)值的行為。以往在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，會計(jì)的'主體定義較為明確，就是能獨(dú)立核算的企業(yè)，而在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，經(jīng)濟(jì)形式因?yàn)槭艿娇萍家约笆袌龈偁幍确矫娴挠绊懚尸F(xiàn)出了更多的形式，使得會計(jì)的主體形態(tài)也隨之變得模糊起來。

(一)虛擬公司的誕生拓展了企業(yè)空間的范圍。

現(xiàn)代企業(yè)無論是從營業(yè)范圍上，還是在公司的經(jīng)營方式上都發(fā)生了極大的變化，會計(jì)的主體也變得更加多重化、多樣化，導(dǎo)致企業(yè)的空間范圍開始變得模糊。而虛擬企業(yè)的誕生打破了原有的企業(yè)空間概念與格局，會計(jì)的主體也由單一的實(shí)體，增加了虛擬的空間，這樣虛擬的媒體空間將改變實(shí)體上地理位置的限制，將地理差距以及國家質(zhì)檢的界限都變?yōu)橐环N模糊的狀態(tài)，而且這種虛擬企業(yè)能夠根據(jù)市場的需求任意進(jìn)行組合與重構(gòu)，會計(jì)主體能夠以業(yè)務(wù)的需要為依據(jù)，自由進(jìn)行膨脹、縮小以及解散的處理。所以，在會計(jì)方面要對跨國企業(yè)與虛擬企業(yè)所有的公司資產(chǎn)以及負(fù)債等相關(guān)信息進(jìn)行核對與記錄時(shí)，都需與已經(jīng)進(jìn)行拓展的會計(jì)主體需求相符合。

(二)打破了以往會計(jì)主體的界限。

當(dāng)公司對與社會利益內(nèi)容相關(guān)的信息進(jìn)行傳播時(shí)，需要打破以往會計(jì)主體的界限，擴(kuò)展到公司外部。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中我們不難發(fā)現(xiàn)，知識經(jīng)濟(jì)屬于可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的一種，公司在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)，既要保證自身的經(jīng)濟(jì)增長，同時(shí)也要擔(dān)負(fù)起自己在社會中的責(zé)任。所以企業(yè)中的社會成本以及社會績效考核方面的會計(jì)信息的作用也隨之逐漸凸顯出來。企業(yè)提供這些信息并不只是為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益，更多是為使用者爭取到更多的好處，這也是會計(jì)主體與所提供資料之間的界限。

二、關(guān)于持續(xù)經(jīng)營與會計(jì)分期的假設(shè)。

在會計(jì)假設(shè)中，持續(xù)經(jīng)營與會計(jì)分期兩者之間存在著極為密切的關(guān)系，兩者均是對會計(jì)主體運(yùn)營時(shí)間的長短進(jìn)行描述的，兩者之間缺一不可。所謂持續(xù)經(jīng)營就是會計(jì)或者會計(jì)主體在進(jìn)行運(yùn)營時(shí)，這種行為會一直持續(xù)，并能夠推測出在日后不會出現(xiàn)公司破產(chǎn)的情況，可以達(dá)成公司運(yùn)營中制定的各項(xiàng)目標(biāo)，而會計(jì)主體擁有的資產(chǎn)也會在日常的運(yùn)營活動中被轉(zhuǎn)讓、消耗以及出售，這一過程也會償清原有公司中存在的所有負(fù)債。而會計(jì)分期指的就是企業(yè)會將持續(xù)運(yùn)營中的活動時(shí)間分割成各個(gè)小段，相關(guān)人員可以依托結(jié)算賬目會計(jì)報(bào)表，分析出企業(yè)運(yùn)營中各方面的狀況以及運(yùn)營成果等方面的會計(jì)信息。一般會計(jì)分期可以分為季度、年度以及月份午度等，日期都是按照公歷進(jìn)行計(jì)算。核算與報(bào)告的主體都是財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營成果以及經(jīng)濟(jì)描述在特殊時(shí)期對財(cái)務(wù)狀況會計(jì)假設(shè)中的一種，屬于結(jié)算賬目與編制財(cái)務(wù)報(bào)告的先決條件。

三、關(guān)于貨幣計(jì)量的假設(shè)。

所謂貨幣計(jì)量的假設(shè)就是指公司通過貨幣對公司的運(yùn)營情況以及經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行計(jì)算與呈現(xiàn)，在這種情況下會假設(shè)計(jì)量單位——貨幣的價(jià)值是恒定不變。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，貨幣計(jì)量的假設(shè)與這一時(shí)代的實(shí)際情況極為相符，但面臨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種假設(shè)卻出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)的情況。

(一)貨幣無法對部分重要信息進(jìn)行計(jì)量。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，對公司發(fā)展而言具有極為重要的新資源形式，像人力資源以及信息資源等并不能使用貨幣的方式來進(jìn)行計(jì)量登記，主要是因?yàn)閮煞N原因造成的，一種是因?yàn)槊鎸Χ鄻踊男畔①Y源并沒有找到一種合適的價(jià)值評估登記方式；另一種就是因?yàn)橐恍┵Y源并不適用貨幣來作為計(jì)量單位，如果強(qiáng)行使用會將資源原來的特質(zhì)受到破壞。與此同時(shí)，與以往的時(shí)代經(jīng)營方式和理念有所不同，現(xiàn)今的企業(yè)經(jīng)營更加人性化、信息化，極為注重客戶的滿意度以及產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的情況，這些都無法使用貨幣作為計(jì)量單位。在這種情況下，相關(guān)人員開始使用數(shù)據(jù)庫信息技術(shù)對資源進(jìn)行計(jì)量，這就解決了貨幣計(jì)量假設(shè)存在的問題，為企業(yè)的經(jīng)營提供了極為可靠的財(cái)務(wù)資源信息。

(二)電子貨幣方面。

隨著科技發(fā)展，財(cái)務(wù)辦公的方式也隨之發(fā)生了很多的改變，為了減少現(xiàn)金交易的麻煩，很多企業(yè)都開始使用電子貨幣的形式進(jìn)行交易，并使用電子數(shù)據(jù)對交易記錄進(jìn)行登記?？梢哉f這種虛擬的交易方式為貨幣和支付形式帶來了極大的改變，對記賬本位幣假設(shè)而言也是一種強(qiáng)化。除此之外，電子貨幣的使用也極大地提高了企業(yè)與企業(yè)之間以及企業(yè)與銀行之間的資金交易速度，這對于貨幣而言這也增加了其本身的不穩(wěn)定性，對貨幣量運(yùn)作的操作形成了直接的影響。

四、結(jié)束語。

通過本文對會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營以及會計(jì)分期以及計(jì)量貨幣三大方面假設(shè)的介紹，使我們了解到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，會計(jì)假設(shè)發(fā)生的改變，企業(yè)想要在這一時(shí)代下在市場中占得一席之地，就需要做出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)而從容應(yīng)對時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，使企業(yè)得到更好地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張前.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計(jì)信息系統(tǒng)的特征[j].廣西會計(jì).(04)。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二

管理會計(jì)最早出現(xiàn)于19世紀(jì)早期。而在我國，管理會計(jì)在20世紀(jì)80年代才開始作為一門新興學(xué)科進(jìn)行傳授，直到近幾年才逐漸被人們所重視。在，我國提出了會計(jì)信息化這一概念。會計(jì)信息化將網(wǎng)絡(luò)的辦公自動化運(yùn)用到了會計(jì)中去，通過高速的信息網(wǎng)絡(luò)，對收集來的信息和資料進(jìn)行處理，全面提高了工作效率和實(shí)現(xiàn)了信息共享化，是科技網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展必然產(chǎn)物。管理會計(jì)信息化即是將管理會計(jì)與信息化相結(jié)合的產(chǎn)物，隨著時(shí)代的發(fā)展，對會計(jì)的要求也越來越高，管理會計(jì)信息化是相繼20世紀(jì)90年代興起的會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)一體化后的又一次會計(jì)領(lǐng)域的浪潮，是企業(yè)信息化的重要組成部分。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三

隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，生產(chǎn)、分配和消費(fèi)的過程也逐步從對傳統(tǒng)資源的占有轉(zhuǎn)移到對智力資源的占有上，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識將主導(dǎo)社會生活的方方面面，作為傳統(tǒng)資源的土地資源必然受到一定的影響。土地管理作為協(xié)調(diào)人與土地資源之間關(guān)系的紐帶，也必然面臨著調(diào)整和改革的需求，通過對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下土地利用情況展開研究，對于探索土地管理的發(fā)展和改革方向具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.1對土地利用觀念的影響。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有能被利用的土地才稱之為土地資源，由于知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代更加強(qiáng)調(diào)知識的作用，使得土地等自然資源在社會生產(chǎn)中的作用進(jìn)一步弱化，雖然知識資源作用的發(fā)揮必須依附于自然資源之上，但自然資源本身的決定性作用已經(jīng)不復(fù)存在，在土地利用上，通過知識資源可降低土地資源的消耗，一方面通過提高土地利用的科技含量，使單位面積土地的產(chǎn)量得到提升，另一方面通過開發(fā)新的可利用資源來部分替代土地資源，從而有效緩解人類社會發(fā)展與自然資源消耗之間的矛盾?？梢?，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們對土地本身的依賴程度將大幅降低，取而代之的是土地利用者自身的知識水平和對土地利用的能力對于土地資源利用具有決定性的作用，通過科技含量的提升彌補(bǔ)土地?cái)?shù)量和質(zhì)量的不足，從而導(dǎo)致人們對土地的利用觀念不再局限于自然價(jià)值的評價(jià)，而轉(zhuǎn)向?qū)ν恋氐慕?jīng)濟(jì)評價(jià)。

傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為降低成本、實(shí)現(xiàn)利益最大化而追求生產(chǎn)的批量化、單一化、標(biāo)準(zhǔn)化和集約化，規(guī)模性較強(qiáng)但靈活性較差，規(guī)?；a(chǎn)雖然便于管理，且在一定程度上降低了成本，但卻無法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與市場的完美對接，但在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代則更多的是以市場需求為指引，通過小批量、多品種、個(gè)性化的生產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)土地利用價(jià)值的最大化，土地產(chǎn)品生產(chǎn)方式更加靈活多樣，但同樣給管理帶來一定的麻煩，因此在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要權(quán)衡利弊、協(xié)調(diào)矛盾，并逐步適應(yīng)土地利用方式的轉(zhuǎn)變。

1.3對土地生態(tài)系統(tǒng)的影響。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于土地利用者的知識非常豐富，因此在有限的土地上可獲取比工業(yè)時(shí)代更多的產(chǎn)品，雖然土地的價(jià)值在很大程度上被放大，土地潛力被深度開發(fā)，但在另一個(gè)層面上對于土地生態(tài)系統(tǒng)的干擾程度也不斷增大，土地自身的調(diào)節(jié)功能不斷減弱，土地生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱，這與科學(xué)發(fā)展觀的要求背道而馳，因此在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何協(xié)調(diào)提高土地收益與保護(hù)土地生態(tài)系統(tǒng)之間的關(guān)系，是人們需要著重考慮的問題。

2.1土地管理思維的改革。

我國的國情與國外發(fā)達(dá)的工業(yè)國家不一樣，我國的起點(diǎn)更低，在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的過程中就要迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，因此對于土地管理來說應(yīng)當(dāng)立足于國情，立足于土地現(xiàn)狀，切不可急功近利，而要步步為營，逐步改革，為迎接知識經(jīng)濟(jì)的到來奠定基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地管理需要充分考慮人地關(guān)系的變化和土地產(chǎn)權(quán)制度的完善兩個(gè)方面。

在一定意義上說，土地管理就是處理和協(xié)調(diào)好人與土地之間的關(guān)系，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為智力載體的人的作用被不斷放大，因此人地關(guān)系也不斷發(fā)生變化，一方面人們對于土地的效益期許不斷提高，人類改造土地的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，另一方面，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們對于土地功能的需求也不再局限于基本的生存需求上，而是更多樣化，例如景觀、生態(tài)等。在土地產(chǎn)權(quán)制度方面，如果不存在一定的限制條件，主體的所有權(quán)不夠明確，就會導(dǎo)致土地資源利用強(qiáng)度的過度增加，不利于土地資源的保護(hù)，雖然通過政府的宏觀調(diào)控作用可在一定程度上緩解由于產(chǎn)權(quán)主體不明確導(dǎo)致的資源浪費(fèi)，卻無法從根源上解決，因此在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須明確土地產(chǎn)權(quán)的主體，使土地管理與知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。

2.2土地管理方式的改革。

當(dāng)前我國土地管理的方式還是主要以數(shù)量變化監(jiān)測為主，這樣的管理方式已經(jīng)無法滿足知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地管理的要求。如前文所述，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代由于知識對土地的利用具有兩個(gè)方面的'影響，即不斷利用高科技以提高土地的產(chǎn)出和對土地生態(tài)系統(tǒng)破壞的巨大隱患，因此在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地管理的方式要與土地資源的利用特點(diǎn)相適應(yīng)，將土地管理方式從數(shù)量變化監(jiān)測轉(zhuǎn)變到質(zhì)量變化監(jiān)測上來，使之與土地資源的可持續(xù)發(fā)展相一致，通過對土地質(zhì)量變化的監(jiān)測，防止土地使用者只注重眼前的經(jīng)濟(jì)利益，過度開發(fā)土地而導(dǎo)致土地生態(tài)系統(tǒng)的破壞和土地質(zhì)量的不可逆破壞，可以說，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對于土地的管理既要注重經(jīng)濟(jì)效益又要兼顧其生態(tài)效益。另外，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，土地系統(tǒng)的開放性不斷增強(qiáng)，因此土地管理要從傳統(tǒng)的分割管理方式轉(zhuǎn)變到資源共享的統(tǒng)籌管理上來。

2.3土地管理手段的創(chuàng)新。

要想獲得高產(chǎn)出，就需要持續(xù)不斷的投入，其中投入包括物質(zhì)的投入和知識的投入兩方面，物質(zhì)的投入終究是有限的，且投入成本是巨大的，而知識投入?yún)s是無限的，通過不斷的知識投入增加產(chǎn)品的附加值，是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征之一。對于土地管理來說，傳統(tǒng)的管理手段耗費(fèi)大量的人力、物力，且精度較差，而通過知識的投入，將現(xiàn)代化的技術(shù)與土地管理有機(jī)結(jié)合起來，例如3s技術(shù)――即遙感技術(shù)（remotesensingrs）、地理信息系統(tǒng)（geographicalinformationsystemgis）、全球定位系統(tǒng)（globalpositioningsystemgps）不但可在很大程度上降低勞動強(qiáng)度，提高工作效率，而且精度極高，對于提高土地管理水平，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地利用的新特點(diǎn)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

三、結(jié)束語。

綜上，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的土地管理具有新的特征，因此無論是土地管理的觀念、方式和手段都必須不斷改革和創(chuàng)新，一方面使知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的土地經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大，另一方面還要防止在新的時(shí)期人們用地的盲目性，充分利用知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識和科技的力量提高土地管理的科學(xué)化水平，以促進(jìn)社會穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四

從二十世紀(jì)九十年代左右，我們迎來了繼農(nóng)業(yè)經(jīng)時(shí)代，工業(yè)時(shí)代之后的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，形成了與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的以高科技和信息產(chǎn)業(yè)為主要標(biāo)志的新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)將對社會各個(gè)領(lǐng)域提出新的要求，同時(shí)也給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)，本文，將就知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新對策。

（一）傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念不再適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的需要。

知識經(jīng)濟(jì)是全球一體化經(jīng)濟(jì)，因?yàn)榭萍寂c信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息與技術(shù)高速傳播，全球經(jīng)濟(jì)相互交融，形成網(wǎng)絡(luò)，于是各國經(jīng)濟(jì)必須相互溝通協(xié)作，而科技技術(shù)的不斷提高和信息的不斷傳播，給技術(shù)創(chuàng)新帶來了新的要求，同時(shí)也加劇了同行業(yè)的競爭。于是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成了競爭與合作的新格局，這也將是企業(yè)發(fā)展的'新模式，對此，財(cái)務(wù)管理理念也勢必發(fā)生變化：企業(yè)財(cái)務(wù)管理不能再局限在本企業(yè)、地區(qū)，要放眼全世界，對世界經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析，做出合理的財(cái)務(wù)管理決策。

（二）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)片面化。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代相對于農(nóng)業(yè)時(shí)代和工業(yè)時(shí)代，農(nóng)業(yè)時(shí)代以原材料，勞動力等為核心，工業(yè)時(shí)代以能源、貨幣等為核心，而在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是以知識為核心的，知識將成為社會的主要生產(chǎn)力，因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將由原來的企業(yè)價(jià)值最大化轉(zhuǎn)變?yōu)樵诒ＷC企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重優(yōu)秀人才，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不再只保證股東權(quán)益最大化，而是應(yīng)以“物質(zhì)資本”和“知識資本”所有者的利益最大化為目標(biāo)，將“知識資本”折成股份，即一種廣義的股東權(quán)益最大化。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容發(fā)生變化。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代以知識為主要的生產(chǎn)要素，于是，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也將圍繞知識展開：1）籌智取代籌資，資金是工業(yè)時(shí)代的主要生產(chǎn)要素，主要要素決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，因此，籌集知識必將取代籌集資本；2）投智取代投資，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所需要的技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、市場都是以員工的知識能力為基礎(chǔ)，因此，智力或知識投資是很重要的；3）利潤分配由按資分配變?yōu)榘唇?jīng)濟(jì)要素分配，經(jīng)濟(jì)要素包括土地，勞動，資本，知識等，而知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動多為腦力勞動，所以按知識或按經(jīng)濟(jì)要素分配將成為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然趨勢。4）財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)變化，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)應(yīng)以最能反映知識資本價(jià)值的指標(biāo)為主要指標(biāo)。

針對上述知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理將要面的的變化，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個(gè)方面創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作機(jī)制：

（一）提高財(cái)會人員素質(zhì)。

提高財(cái)會人員整體素質(zhì)是踐行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)，因?yàn)樨?cái)會人員是財(cái)務(wù)管理的主要實(shí)踐者，因此財(cái)會人員必須達(dá)到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對自己知識性的要求，努力跟上時(shí)代潮流，順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的變化，改變自己的觀念，更新自己的技能，比如掌握信息技術(shù)，把握世界經(jīng)濟(jì)形勢，善于運(yùn)用新型財(cái)務(wù)管理設(shè)備，充分利用現(xiàn)有資源。另外，財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)者要識人閱人更要留住人，人力資源是知識資源的載體，企業(yè)應(yīng)當(dāng)多招攬人才，注重培訓(xùn)提高，崗位之間加強(qiáng)競爭機(jī)制，提高人員素質(zhì)，提高工作人員的積極性，增加透明度防止人才流失。

（二）充分利用電子信息技術(shù)。

在這個(gè)知識化，信息化的時(shí)代，容量巨大、高速互動、知識共享的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成了知識經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施，財(cái)務(wù)管理人員必須樹立信息財(cái)務(wù)管理的意識，充分利用網(wǎng)絡(luò)，迅速搜集整理利用信息進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)決策和資金管理。在這個(gè)以信息化為主要特征，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的時(shí)代，必須盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理方法的網(wǎng)絡(luò)化信息化才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動網(wǎng)絡(luò)化虛擬化的現(xiàn)況。

（三）財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的全面革新。

（1）籌資管理這里的“資”一方面指物質(zhì)資本，這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，另一方面則是指智力資本，這是企業(yè)用來利用物質(zhì)資本的資源，與物質(zhì)資本共同構(gòu)成了這里所說的“資”。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，甚至智力資本是主要資本，企業(yè)應(yīng)以擴(kuò)張智力資本為首要任務(wù)，這樣，物質(zhì)資本便能得到充分利用，企業(yè)應(yīng)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，達(dá)到新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

（2）投資管理技術(shù)成為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要要素，而無形資產(chǎn)則包括專利，技術(shù)，商標(biāo)，商譽(yù)等，因此對無形資產(chǎn)的投資管理成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要部分，投資管理的創(chuàng)新則要改變以前重有形資產(chǎn)輕無形資產(chǎn)的觀念，將無形資產(chǎn)的投資管理作為管理的重心之一。

（3）風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)產(chǎn)業(yè)有兩個(gè)重要特點(diǎn)，一是高收益性，另外就是高風(fēng)險(xiǎn)性，因?yàn)榧夹g(shù)的投資周期長，難以預(yù)測，且市場風(fēng)險(xiǎn)高，同業(yè)競爭激烈，技術(shù)投資成本較高，但一旦成功，則將給投資者帶來高于原始投資數(shù)倍甚至數(shù)十倍的收益。隨著對以技術(shù)為代表的無形資產(chǎn)的投資的增加勢必要求企業(yè)加強(qiáng)對技術(shù)投資的風(fēng)險(xiǎn)管理，才能合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，獲得高收益。

（四）分配制度創(chuàng)新。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識到知識資本在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心地位，隨之，知識資本的所有者在企業(yè)中的地位也應(yīng)當(dāng)有所提高，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視創(chuàng)造信息和技術(shù)的員工，并予以獎勵(lì)，改變傳統(tǒng)的收益分配格局，將更多知識資本所有者納入利潤分配的范圍中。總之，必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的全面創(chuàng)新才能應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，隨機(jī)應(yīng)變，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下得到長足發(fā)展。

參考文獻(xiàn):。

論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展論文（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五

知識經(jīng)濟(jì)中的知識主要指高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)研究成果。創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動力，是企業(yè)提高競爭優(yōu)勢和保持可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。國內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)證明，誰擁有最先進(jìn)的知識、最核心的技術(shù)，誰就能在激烈的全球經(jīng)濟(jì)競爭中處于有利地位。成功的企業(yè)在于能不斷造新的知識，并能迅速將新知識經(jīng)為新技術(shù)、新工藝、新、新產(chǎn)品。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，將主要流向高新技術(shù)開發(fā)；無形資產(chǎn)開發(fā)；新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)；綠色生產(chǎn)和人性化售后服務(wù)等方面。同時(shí)企業(yè)將更加重視人才的培養(yǎng)、開發(fā)和，激勵(lì)員工提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)把土地作為第一生產(chǎn)要素，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)注重資本、設(shè)備、材料等生產(chǎn)要素，把知識、技術(shù)當(dāng)作影響生產(chǎn)的外部因素。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和直接驅(qū)動力，成為生產(chǎn)的支柱和經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素，在所有創(chuàng)新財(cái)富的'生產(chǎn)要素中，知識是最基本、最重要的生產(chǎn)要素，起他生產(chǎn)要素都必須靠知識來更新，靠知識來裝備。勞動力和資本只有在知識的基礎(chǔ)上，才能更好的發(fā)揮其職能作用。通過知識對自然資源進(jìn)行集約配置，對其它生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)合理的優(yōu)化組合，才能提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率。

1.3知識是利潤分配的重要依據(jù)。

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，主要實(shí)行按土地分配的制度。誰擁有土地多，誰就擁有更多財(cái)富。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，實(shí)行按資本分配的制度，資本家成為最富有的階層。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)工與其說資本雇傭勞動，不如說勞動雇傭了資本，因?yàn)閯趧拥闹鞅尽怂鶕碛械闹R才是生產(chǎn)的決定因素。因此，知識成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的首要資本。企業(yè)存在四類參與者：即生產(chǎn)者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；經(jīng)營者決定如何生產(chǎn)；知識創(chuàng)造者決定生產(chǎn)方向；物質(zhì)資本所有者提供資金。企業(yè)除付給體力勞動者和腦力勞動者正常薪金外，還應(yīng)將知識創(chuàng)造者創(chuàng)造的知識轉(zhuǎn)化為資本，參與利潤的分配，建立以知識為依據(jù)的分配制度。

1.4信息技術(shù)是知識經(jīng)濟(jì)的重要平臺。

知識經(jīng)濟(jì)是微技術(shù)、信息技術(shù)高度發(fā)展的產(chǎn)物，管理的工具將主要以計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為主。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不再向傳統(tǒng)的按職能劃分的金字塔型結(jié)構(gòu)，將變?yōu)橐员馄交癁樘卣鞯男畔⒕W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。減少中層管理者、管理環(huán)節(jié)，降低管理。通過知識催生出的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化信息技術(shù)平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)商、客戶網(wǎng)上交易、網(wǎng)上貨幣支付、網(wǎng)上宣傳、推銷、選購等功能，極大的提高了營運(yùn)學(xué)率。