規(guī)章制度的修改應(yīng)該經(jīng)過(guò)合理的程序和決策機(jī)制，確保修改的合法性和合理性。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文，僅供參考，幫助大家更好地了解規(guī)章制度的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇一

第一條 局機(jī)關(guān)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購(gòu)買、管理和發(fā)放。

第二條 局機(jī)關(guān)各科（室）所需新購(gòu)辦公用品，先到局辦公室填寫(xiě)“辦公用品購(gòu)買審批單”，經(jīng)局辦公室主任審查、局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由局辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。

一次性購(gòu)買辦公用品在20xx元以上者，須送局財(cái)務(wù)審計(jì)科審核后，再報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，方可購(gòu)買。一次性購(gòu)買辦公用品在10000元以上者，需報(bào)市政府采購(gòu)中心購(gòu)買。

第三條 購(gòu)買辦公用品需兩人經(jīng)手，辦公用品入庫(kù)時(shí)，經(jīng)保管人員核實(shí)無(wú)誤后，填寫(xiě)“辦公用品驗(yàn)收入庫(kù)單”，憑單入庫(kù)登記。

一次性領(lǐng)取辦公用品價(jià)值在200元以上的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由局辦公室保管人員憑單發(fā)放。屬固定資產(chǎn)的用品，須在局財(cái)務(wù)審計(jì)科登記備案。

第五條 屬政府統(tǒng)一采購(gòu)的辦公用品，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 管理、發(fā)放和使用辦公用品要厲行節(jié)約，做到每季度進(jìn)行實(shí)物盤(pán)存，公布情況。

第七條 每當(dāng)申請(qǐng)新購(gòu)辦公用品時(shí)，需報(bào)告上一次采購(gòu)辦公用品的發(fā)放情況及庫(kù)存情況。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇二

為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的完整和安全，特制定財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定如下：

1、單價(jià)在800元以上，耐用時(shí)間在一年以上的固定資產(chǎn)；

2、單價(jià)雖不足800元，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類財(cái)產(chǎn)或?qū)Ｓ迷O(shè)備；

3、圖書(shū)、光盤(pán)；

4、其他符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)產(chǎn)。

1、機(jī)關(guān)單位利用財(cái)政撥款投資興建的基本建設(shè)項(xiàng)目，必須納入基本建設(shè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后才能施工，并單獨(dú)組織核算。竣工后必須認(rèn)真組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，造價(jià)無(wú)誤后，財(cái)產(chǎn)管理部門填制《基本建設(shè)項(xiàng)目完工驗(yàn)收單》，登記造冊(cè)，憑此單記入總帳和固定資產(chǎn)明細(xì)帳。

2、對(duì)于購(gòu)置的固定資產(chǎn)（財(cái)政統(tǒng)一采購(gòu)或自行購(gòu)買），應(yīng)由財(cái)產(chǎn)管理部門進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)其中的專業(yè)設(shè)備或技術(shù)含量較高的'資產(chǎn)，還應(yīng)會(huì)同使用部門共同驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，由財(cái)產(chǎn)管理部門登記在冊(cè)。

3、自制的、調(diào)入的、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)也須進(jìn)行驗(yàn)登記造冊(cè)。

1、新建、購(gòu)入和調(diào)入的固定資產(chǎn)，分別按造價(jià)、購(gòu)價(jià)和調(diào)撥價(jià)入帳。購(gòu)入和調(diào)入固定資產(chǎn)的運(yùn)雜費(fèi)，不計(jì)入固定的原價(jià)內(nèi)。

2、自制的固定資產(chǎn)，按所開(kāi)支的工料費(fèi)計(jì)價(jià)入帳。

3、無(wú)價(jià)調(diào)入和原有的固定資產(chǎn)，不能查明定價(jià)的，可以按重置價(jià)估價(jià)入帳。

調(diào)出單位領(lǐng)用固定資產(chǎn)，應(yīng)由使用部門主要人員和經(jīng)辦人員填制《財(cái)產(chǎn)物資領(lǐng)用單》，向財(cái)產(chǎn)管理部門申請(qǐng)領(lǐng)用。單位調(diào)出固定資產(chǎn)，必須憑單位驗(yàn)收的有關(guān)手續(xù)進(jìn)行辦理，同時(shí)，將調(diào)出財(cái)產(chǎn)種類、名稱、規(guī)格、數(shù)量、原價(jià)及時(shí)抄報(bào)財(cái)產(chǎn)部門和財(cái)務(wù)部門。

1、財(cái)產(chǎn)的自然損耗，由使用部門或個(gè)人填具《財(cái)產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢單》、經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，抄告財(cái)產(chǎn)管理部門。

2、凡是使用人或管理人玩忽職守或保管不力，致使財(cái)產(chǎn)物資發(fā)生被竊、遺失等，應(yīng)認(rèn)真查清責(zé)任，分別情節(jié)輕重，給予應(yīng)有的處分。

3、凡是損壞公共財(cái)物，一般要按價(jià)賠償。

4、凡經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)損、報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)物品，應(yīng)如數(shù)交由財(cái)產(chǎn)管理部門核對(duì)、驗(yàn)收，并加以利用或變價(jià)處理。

對(duì)于各類固定資產(chǎn)，每年必須全面清點(diǎn)一次。在盤(pán)點(diǎn)清查過(guò)程中，除了查明固定資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)與帳面余額是否相符以外，還應(yīng)注意固定資產(chǎn)的保管、使用、維修、保養(yǎng)情況。如發(fā)生盤(pán)盈、盤(pán)虧和毀壞，應(yīng)按規(guī)定提出處理意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，并相應(yīng)調(diào)整帳面金額。

**縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定

（一）會(huì)議經(jīng)費(fèi)根據(jù)會(huì)議通知編造預(yù)算，按財(cái)政局核撥數(shù)予以報(bào)銷。

（二）報(bào)刊訂閱原則上保證黨報(bào)、黨刊的訂閱。

（三）差旅費(fèi)、接待費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)按縣財(cái)政局文件及有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

（四）學(xué)歷、技能等級(jí)培訓(xùn)和考試費(fèi)用，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。參加縣組織、人事、勞動(dòng)部門及以上舉辦的對(duì)口崗位相關(guān)培訓(xùn)、考試合格的，憑培訓(xùn)發(fā)票，給予報(bào)銷；學(xué)歷進(jìn)修取得畢業(yè)證書(shū)，憑發(fā)票（不含書(shū)、證費(fèi)），給予一半的報(bào)銷。

（五）車輛維修、保險(xiǎn)和定點(diǎn)加油的費(fèi)用按政府采購(gòu)及招投標(biāo)辦法報(bào)銷，出車補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）房屋、設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)，做到專款專用。根據(jù)建筑工程預(yù)算書(shū)編制的預(yù)算和財(cái)政局核撥數(shù)，按合同規(guī)定預(yù)付工程進(jìn)度款；工程結(jié)束驗(yàn)收合格后，按審計(jì)部門審計(jì)后的建筑工決算，結(jié)清余款。

（七）綠化、保潔等費(fèi)用按合同服務(wù)項(xiàng)目的履行情況予以支付。

（八）因工作需要購(gòu)置、安裝辦公用具、通訊設(shè)施、電器設(shè)備等物品時(shí)，凡符合政府采購(gòu)范圍的，按政府采購(gòu)辦法規(guī)定辦理；凡在局公務(wù)用品采購(gòu)范圍內(nèi)的，按照公務(wù)用品采購(gòu)和結(jié)算程序辦理支付手續(xù)；必要零星物資的購(gòu)置，須經(jīng)科（室）負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后方可購(gòu)置。

（九）報(bào)銷憑證必須有加蓋“稅務(wù)局發(fā)票監(jiān)制章”的正式發(fā)票，注明用途、經(jīng)手人、審批人的簽名和日期后，方可報(bào)銷。

（十）所有行政費(fèi)用由局領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批。

**縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)合理使用，提供穩(wěn)定、有序的后勤保障，特制訂本制度。

（一）財(cái)務(wù)管理的原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，注重資金使用效益。

（二）年初要合理編制單位預(yù)算，統(tǒng)籌安排，節(jié)約使用各項(xiàng)資金，保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的資金需要；年終要編制決算報(bào)表，如實(shí)反映單位的預(yù)算執(zhí)行情況。

（三）財(cái)務(wù)（財(cái)產(chǎn)）管理，實(shí)行分管財(cái)務(wù)的局長(zhǎng)（下同）一支筆審批制度。本局（除特種經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)）的日常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，需由分管局長(zhǎng)簽字同意后方能報(bào)銷。

（四）差旅費(fèi)報(bào)銷，本局干部職工出差由科室負(fù)責(zé)人證明，報(bào)分管局長(zhǎng)審批，科室負(fù)責(zé)人出差由分管局長(zhǎng)審批。

（五）購(gòu)置各類辦公用品，必須由辦公室根據(jù)各科室的要求提出計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)一安排購(gòu)買，未批先購(gòu)的不予報(bào)銷；基本建設(shè)、維修、綠化，要先預(yù)算審檢后，方可施工；數(shù)額較大的經(jīng)費(fèi)支出，要局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體討論決定，對(duì)大宗的或數(shù)量較大的物品要執(zhí)行政府采購(gòu)制度。

（六）堅(jiān)持專款專用，不得挪用、擠占專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；堅(jiān)決執(zhí)行收支兩條線管理，不得設(shè)置小金庫(kù)、帳外帳。

（七）會(huì)計(jì)人員對(duì)取得的原始憑證進(jìn)行審核，若有不規(guī)范、不合法的要予以退回；每月要結(jié)出各科室的資金使用情況，并就應(yīng)注意的問(wèn)題作出解釋。月末要編制月報(bào)表，并上報(bào)財(cái)政部門。

（八）要做到帳證、帳表、帳實(shí)相符，現(xiàn)金和銀行日記按日逐筆順序登記，出納現(xiàn)金不得超限額過(guò)夜，現(xiàn)金超過(guò)壹仟元要存放銀行。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇三

尊敬的____________：

本人由于___________________________________，不能按時(shí)到場(chǎng)開(kāi)會(huì)，特此，請(qǐng)_______________假，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇四

6月22日-23日，國(guó)家郵政局在內(nèi)蒙古呼和浩特市召開(kāi)2017-支出規(guī)劃和2017年部門預(yù)算編制布置會(huì)。國(guó)家郵政局黨組成員、副局長(zhǎng)王梅出席會(huì)議并講話。27個(gè)省局分管財(cái)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，31個(gè)省局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門預(yù)算管理人員，局直屬各單位財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了馬軍勝局長(zhǎng)對(duì)做好2017年預(yù)算編制工作的重要指示;傳達(dá)了財(cái)政部對(duì)2017年部門預(yù)算編制的最新要求;全面回顧和總結(jié)了財(cái)務(wù)管理工作;通報(bào)了中央巡視組提出的財(cái)務(wù)問(wèn)題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例以及內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查和外部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;對(duì)下一步組織好三年滾動(dòng)規(guī)劃、2017年預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作提出了具體要求。

王梅指出，2017年預(yù)算編制工作要繼續(xù)堅(jiān)持“有保有壓”的預(yù)算管理原則，按照“編制完整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)管理，強(qiáng)化約束”的工作思路，全面謀劃、精細(xì)測(cè)算，確保預(yù)算編制完整、科學(xué)、真實(shí)、規(guī)范。要著重做好堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控一般性支出，推進(jìn)中期規(guī)劃管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，全面推進(jìn)績(jī)效管理，提高預(yù)算資金使用績(jī)效。

王梅要求，各預(yù)算編制單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照財(cái)政部要求，結(jié)合系統(tǒng)管理工作實(shí)際，完整、科學(xué)、認(rèn)真、規(guī)范做好預(yù)算編制工作。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，即：全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)，筑牢財(cái)務(wù)管理工作思想防線，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化規(guī)范化。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持政治定力，提高能力素質(zhì)，當(dāng)好參謀助手。王梅副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要把“四個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)嚴(yán)禁”作為“底線”、“紅線”，把紀(jì)律挺在前面，切實(shí)提高執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的自覺(jué)性、預(yù)算管理的規(guī)范性、財(cái)務(wù)檢查的嚴(yán)肅性和風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。要把預(yù)算編制工作與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)緊密結(jié)合、與中央巡視整改工作緊密結(jié)合、與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合、與提升政府管理能力緊密結(jié)合，振奮精神、積極作為、扎實(shí)工作，推動(dòng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階。

王梅還在內(nèi)蒙古進(jìn)行了工作調(diào)研，先后來(lái)到內(nèi)蒙古師范大學(xué)快遞服務(wù)中心了解快遞進(jìn)校園情況，到烏蘭察布市察右中旗、涼城縣、集寧區(qū)調(diào)研電商和快遞協(xié)同進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)情況、電商快遞物流產(chǎn)業(yè)園建設(shè)實(shí)施情況。還聽(tīng)取了內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局、烏蘭察布市郵政管理局工作匯報(bào)并與干部職工進(jìn)行座談交流。

在內(nèi)蒙古期間，王梅副局長(zhǎng)還分別會(huì)見(jiàn)了自治區(qū)、呼和浩特市、烏蘭察布市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，就內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政業(yè)如何進(jìn)一步健康發(fā)展，如何更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)深入交換意見(jiàn)。

國(guó)家郵政局人事司，內(nèi)蒙古區(qū)郵政管理局有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇五

________________人大主席團(tuán)：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無(wú)法按時(shí)參加_______月______日的會(huì)議議程，需請(qǐng)假______天，請(qǐng)予批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇六

一、認(rèn)真執(zhí)作息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，做到不遲到，不早退。凡遲到早退或工作時(shí)間不請(qǐng)假外出的，每次罰款20元，工作時(shí)間打撲克、打毛衣、下橡棋、打麻將、打藍(lán)球、羽毛球的，每次罰款50元。

二、實(shí)行周六、周日和法定節(jié)日公休制度，凡在規(guī)定公休天數(shù)外不能上班的，一律視為事假。每多休息一天（本人因工致傷除外），減發(fā)工資20元。（本月內(nèi)請(qǐng)假天數(shù)與加班天數(shù)可以相抵）。病、事假超半年的，只發(fā)基本工資的80%。

三、除公休假日外，本人或直系親屬（父母、配偶、子女）有婚、喪、嫁娶者，可加假5天，本人或直系親屬病重到外地住院及本人家中建房者，可視情況給予照顧。

四、因工作需要，法定假日（五一、十一、元旦、春節(jié)）不能休息的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給雙薪。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公休日加班的，每加班一天增發(fā)工資20元。

五、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。除法定公休假日外，有特殊情況請(qǐng)假者，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將本人負(fù)責(zé)的工作安排好后，方可離開(kāi)崗位。請(qǐng)假批準(zhǔn)程序是：科長(zhǎng)請(qǐng)假要寫(xiě)出請(qǐng)假條，經(jīng)主管機(jī)關(guān)工作的主任批準(zhǔn)；其它人員請(qǐng)假，寫(xiě)出請(qǐng)假條交給本科科長(zhǎng)，由科長(zhǎng)報(bào)主管機(jī)關(guān)工作的主任批準(zhǔn)，假滿后按規(guī)定銷假，上班時(shí)間需外出辦事的，科長(zhǎng)、付科長(zhǎng)向主管機(jī)關(guān)工作的主任請(qǐng)假，科員向科長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按早退處理。無(wú)故曠工者，每天罰款50元。

六、建立考勤登記制度。實(shí)行辦公定、人事科、財(cái)計(jì)科和資產(chǎn)科輪流管理考核，每科負(fù)責(zé)一個(gè)月。堅(jiān)持每人每天在上午八點(diǎn)半前親自簽到，嚴(yán)禁他人代簽，上班不簽到按曠工處理。因外出不能簽到的，回來(lái)后補(bǔ)簽或有主管科長(zhǎng)寫(xiě)明原因。雙休日或法定節(jié)日，除門崗人員外，其它人員不再簽到，不再計(jì)入考勤天數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)加班的，由批準(zhǔn)人代簽。科長(zhǎng)要委托一名付科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把每天的到崗情況，在上午八時(shí)半前結(jié)清，對(duì)遲到、曠工者進(jìn)行認(rèn)真登記。月底把簽到薄和考勤匯總情況一并報(bào)主管主任審批。每天到點(diǎn)結(jié)不起來(lái)或考勤失真的，每次扣發(fā)科長(zhǎng)、主管科長(zhǎng)工資10元。

七、實(shí)行義務(wù)工制度，每人每年12天，財(cái)務(wù)科要建立義務(wù)工臺(tái)賬，年內(nèi)加班超過(guò)12天后，方可領(lǐng)取加班費(fèi)。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實(shí)，成立由縣社主任為組長(zhǎng)、付主任為付組長(zhǎng)、各科科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)抓好管理制度的落實(shí)。并采取定期或不定期的方式進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇七

為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)成果，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境，根據(jù)東創(chuàng)先發(fā)【20xx】6號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“明職責(zé)，亮身份，優(yōu)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意的創(chuàng)口服務(wù)單位”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，局黨組研究決定，在局機(jī)關(guān)工作人員中集中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會(huì)為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，以提升干部能力素質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)工作落實(shí)為主要內(nèi)容，以公開(kāi)監(jiān)督、整改督辦、群眾評(píng)議為主要手段，著力解決素質(zhì)不高、機(jī)制不活、服務(wù)不優(yōu)、落實(shí)不力等突出問(wèn)題，讓基層廣大干部群眾滿意、上級(jí)滿意、社會(huì)各界滿意，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。

二、對(duì)象。

機(jī)關(guān)全體工作人員。

三、爭(zhēng)創(chuàng)任務(wù)和目標(biāo)。

三是夯實(shí)基礎(chǔ)，管好隊(duì)伍，完善制度，著力解決服務(wù)不實(shí)、風(fēng)氣不正、效率不高的問(wèn)題;。

四是明確工作目標(biāo)，完善績(jī)效考核，著力解決行政執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題;。

五是標(biāo)本兼治，強(qiáng)化責(zé)任，著力解決為政不勤不廉的問(wèn)題。總的目標(biāo)要求是：

為民。牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想，堅(jiān)持把為群眾服務(wù)作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾意愿作為制定決策的首要依據(jù)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查改群眾最不滿意的問(wèn)題。認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。

務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，重實(shí)績(jī)，干實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，敢于攻堅(jiān)，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到全省開(kāi)發(fā)系統(tǒng)先進(jìn)水平。

清廉。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形式靈活，效果良好。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。注重抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在行風(fēng)評(píng)議中社會(huì)評(píng)價(jià)逐步提高。黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

四、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)進(jìn)一步解放思想，更新觀念。

組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤總書(shū)記。

記在中紀(jì)委七次會(huì)議上的重要講話精神，理性認(rèn)識(shí)我局在縣級(jí)機(jī)關(guān)部門和省市開(kāi)發(fā)系統(tǒng)中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態(tài)，解放思想，更新觀念，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，在全局上下形成積極服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，組織全體同志認(rèn)真解剖機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和工作動(dòng)力不強(qiáng)的深層次原因。扎實(shí)開(kāi)展綜合素質(zhì)教育，提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，使工作人員“想干事、原干事”，打造一支責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行能力強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

(二)進(jìn)一步理順體制機(jī)制，提高執(zhí)行力。

1、開(kāi)展“提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力行動(dòng)”討論。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)行力的大討論，著力解決“辦事拖拉”的問(wèn)題，預(yù)防和解決拖沓懈怠的“機(jī)關(guān)病”，培養(yǎng)“立即反應(yīng)，馬上行動(dòng)”的機(jī)關(guān)執(zhí)行理念，打造目標(biāo)一致、價(jià)值趨同、步調(diào)統(tǒng)一、充滿激情的工作團(tuán)隊(duì)。

2、建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部科室之間責(zé)權(quán)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、政令暢通的機(jī)制。按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的原則，理順關(guān)系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，著力解決服務(wù)“中梗阻”問(wèn)題，建立起科學(xué)的、層級(jí)清晰的責(zé)任體系、績(jī)效考核體系和責(zé)任追究體系。

3、加大“三項(xiàng)公開(kāi)”的力度。重點(diǎn)向群眾公開(kāi)行政審批環(huán)節(jié)、辦事流程和收費(fèi)項(xiàng)目，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以公開(kāi)透明提升行政執(zhí)行力。通過(guò)召開(kāi)服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，找出本系統(tǒng)、本單位群眾最不滿意的地方、最難辦事的環(huán)節(jié)，作為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重點(diǎn)。

(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)。

1、大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神。反對(duì)吹虛浮夸，工作不實(shí)，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費(fèi)。

2、努力形成抓落實(shí)的風(fēng)氣。要從坐而論道，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的形式主義中解放出來(lái)，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，各項(xiàng)工作要一抓到底，抓出成效。

3、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)禁有令不行、擅離職守;嚴(yán)禁吃拿卡要;嚴(yán)禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進(jìn)自身作風(fēng)，把更多精力集中到調(diào)查研究，科學(xué)決策上來(lái)，努力成為爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。

4、密切黨群干群關(guān)系，執(zhí)政為民。繼續(xù)幫扶聯(lián)系貧困村、貧困戶，盡其所能幫助群眾解決最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最困難的問(wèn)題。結(jié)合全局實(shí)際，努力為群眾辦實(shí)事，讓群眾得到實(shí)惠，用工作實(shí)績(jī)提高群眾滿意度。

五、方法步驟。

(一)全面動(dòng)員部署階段(4月中旬)。一是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹“爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)文件精神，對(duì)我局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是制定工作方案。由局爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定我局爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案。

(二)集中學(xué)習(xí)教育階段(時(shí)間5月上旬至5月底)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、《公務(wù)員法》、《招投標(biāo)法》等法規(guī)，要求做到“一個(gè)結(jié)合、三有”，即學(xué)習(xí)與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)相結(jié)合，有讀書(shū)筆記、有會(huì)議紀(jì)錄、有調(diào)研文章。

公布舉報(bào)電話、電子郵箱、設(shè)置舉報(bào)箱。縣開(kāi)發(fā)局主題實(shí)踐活動(dòng)舉報(bào)電話：(二)開(kāi)展過(guò)程監(jiān)察階段(5月上旬-11月底)。

建立爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)開(kāi)放監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，接受公眾監(jiān)督。在黨代表、人大代表、服務(wù)對(duì)象代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)分管領(lǐng)導(dǎo)代表、綜治辦領(lǐng)導(dǎo)代表中聘請(qǐng)20名爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)監(jiān)督員。開(kāi)通爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)網(wǎng)上征求意見(jiàn)信箱。發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)，公開(kāi)征求服務(wù)對(duì)象對(duì)局系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)單位意見(jiàn)，每季度向社會(huì)公布一次測(cè)評(píng)結(jié)果。

(三)開(kāi)展重點(diǎn)評(píng)議階段(6-7月份)。一是認(rèn)真查擺問(wèn)題，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)的目標(biāo)要求，努力查找本單位及個(gè)人在思想觀念、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、工作效率等方面的問(wèn)題;二是召開(kāi)全局爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)征求意見(jiàn)會(huì)，收集社會(huì)各界對(duì)我局爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，直接面向群眾、基層服務(wù)對(duì)象組織一次滿意度測(cè)評(píng)。

(四)開(kāi)展專項(xiàng)整改(8—10月)。一是針對(duì)座談會(huì)等形式收集到的意見(jiàn)、建議和突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實(shí)整改。對(duì)群眾意見(jiàn)集中的突出問(wèn)題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任科室和責(zé)任人，切實(shí)整改。

(五)開(kāi)展?jié)M意度綜合測(cè)評(píng)(11—12月)。年底按照縣“爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，全面總結(jié)我局在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭(zhēng)創(chuàng)辦組織的滿意度綜合測(cè)評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議前的準(zhǔn)備工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)最佳滿意機(jī)關(guān)。

五、工作措施。

(一)組建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織好滿意型機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)工作。

(二)廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。局爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)小組辦公室要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)的作用，注意調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成宣傳教育的整體合力。通過(guò)全方位、立體化的宣傳教育，將機(jī)關(guān)全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)的具體要求上來(lái)，努力營(yíng)造全局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)滿意機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。局辦公室負(fù)責(zé)滿意型機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作，突出監(jiān)督重點(diǎn)，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監(jiān)督自查機(jī)制，開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)的問(wèn)題，對(duì)有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴(yán)肅處理。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，管好隊(duì)伍，完善制度，著力解決服務(wù)不實(shí)、風(fēng)氣不正、效率不高的問(wèn)題。重點(diǎn)是結(jié)合如東農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作實(shí)際，修訂機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，不斷改進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，提倡做到“八多八少”，把弘揚(yáng)新風(fēng)正氣融入到機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中去，樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好形象，切實(shí)杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，使廣大干部職工切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)，以此增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機(jī)關(guān)和誠(chéng)信機(jī)關(guān)，自覺(jué)解決作風(fēng)不實(shí)和風(fēng)氣不正等問(wèn)題，提高辦事效率。

工作目標(biāo)任務(wù)和要求分解量化，并緊緊圍繞農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，基層服務(wù)對(duì)象集中反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化措施，以此提高開(kāi)發(fā)工作的行政執(zhí)行力。

(五)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化廉政勤政環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行，作表率”活動(dòng)，特別注重理想信念和廉政教育，在積極為企業(yè)和群眾服務(wù)的過(guò)程中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、非法交易等違法違紀(jì)行為。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇八

1、局機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

2、嚴(yán)格機(jī)關(guān)用車，節(jié)約用油。為節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)和認(rèn)真執(zhí)行汽油定量供應(yīng)，保證機(jī)關(guān)應(yīng)急任務(wù)的需要，對(duì)日常用車必須從嚴(yán)控制。 駕駛員認(rèn)真做好《行車記錄》，登記好每天的行車路線、里程和加油量。

3、車輛使用應(yīng)做到先公后私，先急后緩，按需配用，合理調(diào)度，要確保工作用車（優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車）。

4、派車由辦公室統(tǒng)一安排，若遇特殊緊急情況，在家主持工作的副局長(zhǎng)可以派車，長(zhǎng)時(shí)間用車（超過(guò)1天以上）或長(zhǎng)途用車（出菏澤市）需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)派車，司機(jī)自行外出者，一次批評(píng)教育，兩次寫(xiě)出檢查，罰款100元，三次調(diào)離工作崗位。

5、各科室用車須提前告知分管領(lǐng)導(dǎo)，在市內(nèi)用車一般應(yīng)提前半天或一天申請(qǐng)；市外用車一般應(yīng)提前一至兩天申請(qǐng)；申請(qǐng)用車時(shí)，要說(shuō)明用途、目的、時(shí)間等，分管領(lǐng)導(dǎo)根椐用車情況向局長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后由辦公室給予安排用車。

6、 外單位或私人因特殊情況需要用車時(shí)，必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可出車，嚴(yán)禁車輛私自外借；未經(jīng)批準(zhǔn)，車輛不得在外過(guò)夜；嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放制度，晚上車輛必須停放在車庫(kù)內(nèi)。如違反規(guī)定，產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

1、用車科室要嚴(yán)格按事先確定的用途和到達(dá)地點(diǎn)，途中不得隨意變更。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)關(guān)人員不得搭乘車輛。嚴(yán)格按現(xiàn)定人數(shù)乘車，不得超員。

3、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品和污損車輛的物品乘車。

4、司機(jī)執(zhí)行出車任務(wù)，要提前檢查準(zhǔn)備好車輛，做到不誤點(diǎn)、不誤事。

5、司機(jī)在行車中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到文明駕車，安全行車，不超速行車，不酒后駕車。

1、車輛加油實(shí)行油票定量供給，由辦公室和財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一結(jié)帳，除長(zhǎng)途行車和特殊情況外，不得自行購(gòu)買油料。

2、司機(jī)要經(jīng)常做好車輛的車質(zhì)保養(yǎng)和車容車貌的衛(wèi)生保養(yǎng)，使車輛保持良好的工作狀態(tài)。

3、每次執(zhí)行出車任務(wù)前，要仔細(xì)檢查車況，尤其對(duì)重點(diǎn)部位（剎車、油量、傳動(dòng)、燈光、轉(zhuǎn)向、輪胎氣量等）更要重點(diǎn)檢查，不帶故障行車。

4、要堅(jiān)持節(jié)約精神，在保證安全行車的情況下，能自行動(dòng)手排除的故障不進(jìn)修理廠，能修理好的部件不購(gòu)置新件，盡量節(jié)約修車費(fèi)用。

5、車輛需要維修時(shí)，司機(jī)需提前告知辦公室并向局長(zhǎng)請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后由辦公室和司機(jī)一起到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。

6、對(duì)司機(jī)實(shí)行安全獎(jiǎng)，一年內(nèi)不出任何事故，發(fā)給司機(jī)安全獎(jiǎng)200元。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇九

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十

第一條為加強(qiáng)我單位職工考勤管理，規(guī)范職工上下班及休假行為，特制定本制度。

第二條本制度適用于x局全體人員。

第二章考勤規(guī)定。

第三條考勤時(shí)間界定：

(一)“全年”為當(dāng)年1月1日至12月31日;。

(二)“全月”為當(dāng)月的1日至月末最后一天;。

(三)遲到及早退以“次”為單位計(jì)算;。

(四)缺勤及休假以“天”為單位計(jì)算，最小單位為0.5天。

第四條上班時(shí)間和簽到時(shí)間的界定：

特殊情況，按照國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

第五條遲到。

超過(guò)簽到時(shí)間上班(補(bǔ)簽到)的視為遲到。

第六條早退。

提前30分鐘及以上時(shí)間下班的視為早退。

第七條病、事假。

(一)病、事假指職工因病須治療或休養(yǎng)、在工作時(shí)間內(nèi)因私事須請(qǐng)假的情況;。

(三)病、事假1天以上者，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室備案，未報(bào)辦公室備案的視為曠工處理。

(四)病假超過(guò)三天(含)，需出具縣(市)級(jí)醫(yī)院的診斷書(shū)、病休或住院證明等方可請(qǐng)假，無(wú)證明或病假單過(guò)期不到崗者，按曠工處理。事假須提前申請(qǐng)，并辦理審批手續(xù)。特殊情況，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后補(bǔ)相關(guān)手續(xù)，否則視為曠工。

第八條曠工。

具有以下情況之一者視為曠工：

(一)未完善請(qǐng)假手續(xù)擅自脫崗的;。

(二)請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而未到崗的;。

(三)請(qǐng)霸王假的;。

(四)假期已滿未申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未被批準(zhǔn)未到崗的;。

(五)不服從工作調(diào)整和安排，經(jīng)說(shuō)服教育仍不到崗的。

第九條嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到和去向報(bào)告制。

按曠工處理;科室人員外出要向分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室告知去向，分管領(lǐng)導(dǎo)要向主要領(lǐng)導(dǎo)告知去向，若未告知去向經(jīng)發(fā)現(xiàn)的，視為無(wú)故脫崗，按曠工處理。干部職工要隨時(shí)保證24小時(shí)通訊暢通，因通訊不暢聯(lián)系不上，對(duì)工作造成影響的，每次扣發(fā)電話費(fèi)40元，直至扣完當(dāng)月通訊費(fèi)，并進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)。對(duì)因通訊不暢造成較壞影響，后果嚴(yán)重的除扣發(fā)電話費(fèi)外，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，出勤、簽到、通訊暢通情況作為年度考核的依據(jù)之一。

第十條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度。

因事、病不能到崗，均應(yīng)按照規(guī)定辦理請(qǐng)假和銷假手續(xù)。第十一條節(jié)假日安排的值班、加班必須遵守考勤制度。

第四章考勤員職責(zé)。

第十二條考勤員嚴(yán)格按照考勤管理制度的規(guī)定，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)考勤統(tǒng)計(jì)匯總表，并于每月月底統(tǒng)計(jì)匯總，交分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審簽，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，予以公布。

第十三條考勤員自覺(jué)接受對(duì)考勤情況的監(jiān)督和檢查。考勤人員在執(zhí)行考勤中，如發(fā)現(xiàn)代為簽到，將嚴(yán)肅追究考勤人員責(zé)任。

第五章休假規(guī)定。

第十四條公休假、探親假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章處理辦法。

第十五條遲到、早退(脫崗)、曠工的處理。

當(dāng)月遲到、早退或無(wú)故脫崗累計(jì)3次的，按曠工一天處理，累計(jì)3次以上的，給予全局通報(bào)批評(píng)并累計(jì)曠工時(shí)間，曠工情況按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條其它處理。

根據(jù)x局績(jī)效考核方案及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章附則。

第十七條本制度規(guī)定若與國(guó)家有關(guān)規(guī)定沖突，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，其解釋權(quán)屬x局。

第十八條本制度自公布之日起執(zhí)行。

附：1、x局上班簽到表。

2、x局請(qǐng)假申請(qǐng)表。

3、x局工作人員月(季度、年)考勤統(tǒng)計(jì)匯總表。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十一

第一為了進(jìn)一步規(guī)范省政府法制研究中心(以下簡(jiǎn)稱研究中心)的財(cái)務(wù)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和財(cái)政部《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《貴州省人民政府法制辦公室財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定本規(guī)定。

第二本規(guī)定適用于研究中心的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

第三研究中心預(yù)算管理應(yīng)遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績(jī)效和收支平衡的原則，每年應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃和上一年度預(yù)算執(zhí)行情況等事項(xiàng)，測(cè)算編制收入支出預(yù)算，并按程序報(bào)上級(jí)主管部門審核、報(bào)批。

第四嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，合理安排各項(xiàng)支出，不得超預(yù)算安排支出。預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中，原則上不予調(diào)整，因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算的，由研究中心提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人初審，送省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)黨組會(huì)研究決定。

第五研究中心編制的支出預(yù)算，應(yīng)當(dāng)保證履行基本職能所需要的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制。

支出預(yù)算包括：人員支出、公用支出、項(xiàng)目支出、其他支出。人員支出預(yù)算的編制必須嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)核定，沒(méi)有政策規(guī)定的項(xiàng)目，不得列入預(yù)算。公用支出預(yù)算的編制應(yīng)本著服務(wù)工作需要、質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)的原則編報(bào)。項(xiàng)目支出預(yù)算的編制應(yīng)緊密結(jié)合研究中心當(dāng)年主要職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，本著實(shí)事求是、從嚴(yán)從緊、區(qū)別輕重緩急、急事優(yōu)先的原則按序安排支出事項(xiàng)。各類項(xiàng)目的支出應(yīng)符合國(guó)家的現(xiàn)行規(guī)定，不得擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，不得巧立名目、變相擴(kuò)大個(gè)人補(bǔ)貼范圍;不得隨意提高差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);不得追求奢華超預(yù)算購(gòu)買或配備高檔交通工具、辦公設(shè)備或其他設(shè)施。

第六堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃審批原則。提出的用款計(jì)劃，應(yīng)符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。用款計(jì)劃應(yīng)對(duì)擬用款項(xiàng)目一次性提出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，非特殊情況，不應(yīng)分次報(bào)批。

第七計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)按照下列權(quán)限審批：

(一)用款在3000元(含)以下的項(xiàng)目，由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審批。

(二)用款在3000元至3萬(wàn)元的項(xiàng)目，由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)用款在3萬(wàn)元(含)以上的項(xiàng)目，由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人審核，在省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)黨組會(huì)研究決定。

第八因工作需要借款的，由經(jīng)辦人員填寫(xiě)借款單，經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人簽字同意后到財(cái)務(wù)出納人員處辦理相關(guān)借款手續(xù)。借款行為應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)金管理規(guī)定。

借款人員一般應(yīng)當(dāng)在相關(guān)工作辦結(jié)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，結(jié)清借款。

借款人員調(diào)離研究中心，須結(jié)清所有借款后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

借款人員應(yīng)當(dāng)為研究中心在編在崗人員，實(shí)習(xí)人員及上掛、跟班學(xué)習(xí)、抽調(diào)人員不得為借款經(jīng)辦人。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期清理借款，對(duì)久拖不結(jié)的借款要及時(shí)催收，特殊情況應(yīng)及時(shí)向研究中心負(fù)責(zé)人報(bào)告并說(shuō)明原因。

第九研究中心負(fù)責(zé)人因公借款，須經(jīng)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，財(cái)務(wù)人員方能辦理手續(xù)。

第十堅(jiān)持報(bào)銷前審批原則。報(bào)銷費(fèi)用原則上要求一個(gè)項(xiàng)目一次報(bào)銷。按照“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保票據(jù)來(lái)源合法、內(nèi)容真實(shí)、使用正確。

第十一報(bào)銷費(fèi)用按照下列權(quán)限審批：

(一)支出在3000元(含)以下的，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核后，報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審批。

(二)支出在3000元至3萬(wàn)元的，除常規(guī)性的人員工資、社保、醫(yī)保、公積金等日常項(xiàng)目外，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核并經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人復(fù)核后，報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)支出在3萬(wàn)元(含)以上，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核并經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人復(fù)核，在省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)黨組會(huì)研究決定。

所有報(bào)銷票據(jù)應(yīng)先經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核簽字后方可履行其他審批程序。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷憑證的財(cái)務(wù)審核，確保憑證完整、合法，內(nèi)容符合要求、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第十二研究中心負(fù)責(zé)人因公報(bào)銷，須經(jīng)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，財(cái)務(wù)人員方能辦理手續(xù)。

第十三實(shí)行公務(wù)卡(工資卡)制度。執(zhí)行公務(wù)卡(工資卡)強(qiáng)制結(jié)算，對(duì)已納入公務(wù)卡(工資卡)強(qiáng)制結(jié)算目錄的經(jīng)費(fèi)支出，除按規(guī)定實(shí)行財(cái)政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外，應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡(工資卡)結(jié)算;公務(wù)卡(工資卡)不能結(jié)算的項(xiàng)目，經(jīng)批準(zhǔn)可采用銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付方式進(jìn)行結(jié)算。

第十四對(duì)使用現(xiàn)金結(jié)算的臨時(shí)開(kāi)支和服務(wù)等項(xiàng)目支。

出，原則上不能超過(guò)1000元。出差人員在外特殊情況下使用現(xiàn)金支付費(fèi)用的，按規(guī)定程序報(bào)銷后，由財(cái)務(wù)人員將報(bào)銷金額存入出差人員的公務(wù)卡(工資卡)里，原則上不使用現(xiàn)金結(jié)算。

第十五研究中心對(duì)外支付的各項(xiàng)社保經(jīng)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)、印刷費(fèi)、暫(預(yù))付款等，按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬、匯兌、托收等方式結(jié)算。

第十六研究中心加強(qiáng)對(duì)本部門存款和現(xiàn)金的管理，工作中取得的各項(xiàng)現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)入賬，不私設(shè)“小金庫(kù)”，不設(shè)賬外賬。對(duì)超過(guò)庫(kù)存限額10000元以上的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存銀行。銀行存款和現(xiàn)金由出納登記“銀行存款日記賬”、“現(xiàn)金日記賬”，并定期和不定期的進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，確保現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存相符。

第十七研究中心資金不允許公款私存或以存折儲(chǔ)蓄方式管理。

第十八以下經(jīng)費(fèi)支出按照國(guó)家和上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)差旅費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室公務(wù)差旅審批規(guī)定》等規(guī)定辦理。

(二)會(huì)議費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》《貴州省黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)管理實(shí)施細(xì)則》《貴州省人民政府法制辦公室會(huì)議費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理。

(三)公務(wù)接待費(fèi)按照《貴州省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《貴州省人民政府法制辦公室國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規(guī)定辦理。

(四)因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家《因公短期出國(guó)培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》《貴州省因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理。

(五)培訓(xùn)費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理。

(六)其他費(fèi)用按照國(guó)家、上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定辦理。

第十九專項(xiàng)(項(xiàng)目)經(jīng)費(fèi)按照《貴州省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《貴州省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》《貴州省省級(jí)財(cái)政資金審批管理辦法(暫行)》等規(guī)定辦理。

第二十研究中心的物資購(gòu)置、印刷費(fèi)用和購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目等，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的'規(guī)定執(zhí)行。

第二十一委托采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行政府采購(gòu)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)符合采購(gòu)目的和質(zhì)量要求，價(jià)格大致符合市場(chǎng)平均價(jià)格、采購(gòu)效率更高、采購(gòu)質(zhì)量?jī)?yōu)良和服務(wù)良好的要求。

第二十二研究中心應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)規(guī)范、從嚴(yán)控制、保障工作需要的原則合理配置資產(chǎn)。

第二十三研究中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各類物品的內(nèi)部管理，對(duì)領(lǐng)取或使用的固定資產(chǎn)建立領(lǐng)用存賬薄，實(shí)行“一領(lǐng)一簽”，并指定專人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)。保管人員要對(duì)存貨進(jìn)行定期或者不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。

第二十四對(duì)需要維修、更換的固定資產(chǎn)，經(jīng)技術(shù)人員確認(rèn)，報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審核同意后，再進(jìn)行維修、更換。對(duì)確實(shí)不能使用和恢復(fù)的固定資產(chǎn)，經(jīng)技術(shù)人員確認(rèn)，報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人同意后納入經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃重新購(gòu)置，所需經(jīng)費(fèi)按本制度第七條規(guī)定執(zhí)行。

第二十五研究中心的固定資產(chǎn)不得私用或交由與中心無(wú)關(guān)的人員或單位使用。

第二十六研究中心不得隨意處置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的調(diào)撥、捐贈(zèng)、報(bào)廢、變賣、轉(zhuǎn)讓等，應(yīng)當(dāng)經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人同意后報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第二十七研究中心應(yīng)當(dāng)定期或者不定期的對(duì)各類資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)清理、對(duì)實(shí)物進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。每年年底前進(jìn)行一次全面清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。

第二十八研究中心由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理和核算。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)資金管理，做到賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

第二十九實(shí)行貨幣資金業(yè)務(wù)不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。研究中心的支票、銀行印鑒必須分別保管，嚴(yán)禁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、出納人員一人兼任和支票、銀行印鑒一人管理。

第三十研究中心按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

第三十一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者離職，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，在交接手續(xù)未辦清以前不得調(diào)動(dòng)或離職。新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作交接時(shí)由研究中心負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)省政府法制辦公室可派員會(huì)同監(jiān)交。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員短期離職，應(yīng)由研究中心負(fù)責(zé)人指定專人臨時(shí)接替。

第三十二研究中心依據(jù)《預(yù)算法》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。研究中心負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省政府法制辦公室會(huì)計(jì)主管部門對(duì)研究中心的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十二

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十三

為了進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)工作秩序，提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)和工作效率，確保政令順暢，努力做好文化廣播電視旅游事業(yè)的服務(wù)保障工作，更好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。特制定以下工作制度：

印章是縣局履行職責(zé)權(quán)力的合法標(biāo)志，并在法律上具有重要的憑證作用。

正確的管理和使用機(jī)關(guān)印章是局機(jī)關(guān)辦公室工作人員的一項(xiàng)重要工作，為加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)印章的管理，做好用印、監(jiān)印工作，特作如下規(guī)定：

1、啟用局行政公章須經(jīng)局長(zhǎng)同意;。

2、啟用局黨組公章，須經(jīng)局黨組書(shū)記同意;。

3、啟用局機(jī)關(guān)其它印章，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意;。

4、凡在局機(jī)關(guān)以外的其他函、信、證件用印，須經(jīng)局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意;。

5、用印時(shí)，印章管理人員要認(rèn)真查閱用印文、信內(nèi)容，以防錯(cuò)蓋印章;。

6、一份文件只蓋一次印章，如文件內(nèi)容有變動(dòng)，應(yīng)再次請(qǐng)示后再用印。

8、印章應(yīng)妥善保管，隨用隨取，不得隨意亂放，管理人員不能自作主張用印，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以杜絕各種違章、錯(cuò)用現(xiàn)象，保證用章準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、請(qǐng)示報(bào)告制度。

為了更好地落實(shí)局機(jī)關(guān)事事有責(zé)任，事事有落實(shí)，提高辦公室人員的工作效率和服務(wù)保障質(zhì)量。加強(qiáng)各項(xiàng)工作的請(qǐng)示和報(bào)告是機(jī)關(guān)工作人員的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容和程序，也是機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)和工作能力的主要體現(xiàn)。請(qǐng)示時(shí)，要說(shuō)明請(qǐng)示的事務(wù)名稱和原由及建議或意見(jiàn);報(bào)告時(shí)，要報(bào)告事務(wù)的時(shí)間、名稱、完成情況。特制定如下規(guī)定。

1、按級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告。辦公室日常事務(wù)通常由辦公室工作人員向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示和報(bào)告，再由辦公室負(fù)責(zé)人向局分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)請(qǐng)示和報(bào)告。

2、歸口請(qǐng)示和報(bào)告。各業(yè)務(wù)口子上的工作由負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)工作的人員向負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和報(bào)告，如有重要情況，再由分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)請(qǐng)示或報(bào)告。

3、對(duì)來(lái)信來(lái)訪工作，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)通知?dú)w口單位處理。

會(huì)議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性,有利于發(fā)揚(yáng)民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門間的協(xié)作,提高各項(xiàng)工作效率。

1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般兩周召開(kāi)一次,如需要可臨時(shí)變動(dòng),由辦公室負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員,并說(shuō)明原由。

2、局直屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，每個(gè)季度由局長(zhǎng)主持召開(kāi)一次，主要由各單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位每季度工作情況，聽(tīng)取有關(guān)工作的意見(jiàn)和建議，安排部署下一季度的工作。

3、局黨組會(huì)議，每月召開(kāi)一次局黨組會(huì)議，遇有重大活動(dòng)和特殊情況，也可臨時(shí)召開(kāi)，由辦公室負(fù)責(zé)通知。

為了更好地貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)勵(lì)行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，使辦公室公務(wù)接待用餐做到既熱情、又節(jié)約，辦公室工作人員值班、加班用餐規(guī)范進(jìn)行，特制訂如下規(guī)定：

1、凡因公務(wù)需安排用餐的，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局長(zhǎng)同意后，由辦公室主任負(fù)責(zé)在指定地點(diǎn)安排。公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)原則上菜金不超過(guò)120元，酒水一般不用高檔酒。經(jīng)手人要負(fù)責(zé)填寫(xiě)派餐單(接待單位、事由、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等)，其他人不得隨意安排。餐費(fèi)結(jié)算時(shí)，辦公室憑派餐單和其他記帳憑證付款。

2、公務(wù)接待原則上不打整包香煙、不上水果，不用公款購(gòu)買禮品贈(zèng)送，確有必要的須經(jīng)局長(zhǎng)同意。

3、公務(wù)接待用餐完后，負(fù)責(zé)安排的人員當(dāng)天內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告用餐實(shí)際開(kāi)支情況，并予登記;辦公室主任每個(gè)月向局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份公務(wù)接待開(kāi)支表。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律、節(jié)約開(kāi)支，提高辦事效率，特作如下規(guī)定：

1、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和現(xiàn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，報(bào)帳及時(shí)準(zhǔn)確。

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)帳制，由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字方能報(bào)銷，空白紙條、收據(jù)一律不作報(bào)銷憑證，杜絕一切不合理開(kāi)支。

3、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，因公務(wù)借款需經(jīng)局長(zhǎng)同意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)帳歸還。

4.每月向分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支情況。

5.做到辦公室國(guó)有資產(chǎn)按時(shí)登記上帳。

6、報(bào)帳員與縣報(bào)帳中心保持經(jīng)常性聯(lián)系，做好資金安排，及時(shí)報(bào)支發(fā)票。

7、做好辦公室國(guó)有資產(chǎn)損壞后的修理、報(bào)廢工作。

8、會(huì)同辦公室主任搞好局機(jī)關(guān)年度經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)預(yù)算，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)審批，爾后報(bào)縣財(cái)政中心。

為了切實(shí)做好辦公用品的采購(gòu)和使用、管理工作，增強(qiáng)管理人員和辦公室全體人員的責(zé)任感，節(jié)約辦公用品費(fèi)用，特制定如下規(guī)定：

1、凡采購(gòu)辦公用品，須填寫(xiě)采購(gòu)單，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，局長(zhǎng)批準(zhǔn)，指定專人購(gòu)置、統(tǒng)一保管，并原則上要有2人以上進(jìn)行采購(gòu)。按照政府采購(gòu)要求，所購(gòu)物品必須“貨比三家”，力求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。辦公室憑采購(gòu)單和其他記帳憑證與售貨單位結(jié)算。

2、貴重辦公用品按照有關(guān)規(guī)定由政府采購(gòu)中心統(tǒng)一購(gòu)置。

3、健全建立新購(gòu)物品入庫(kù)登記驗(yàn)收手續(xù)。凡辦公室購(gòu)入各類(文件頭、稿紙、信封、復(fù)印紙、白紙、筆記本及其它)等辦公用品，由辦公室負(fù)責(zé)分門別類作入庫(kù)登記保管負(fù)責(zé)。

4、完善辦公用品出庫(kù)領(lǐng)用手續(xù)。凡領(lǐng)用辦公用品，必須注明名稱、用途，登記領(lǐng)取數(shù)量，并簽署領(lǐng)取人姓名。

5、杜絕外單位人員在辦公室打字復(fù)印。

6、廢舊物品、雜志、報(bào)紙等，由辦公室統(tǒng)一處理。

學(xué)習(xí)是每個(gè)人增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬視野、提高素質(zhì)的最佳途徑，機(jī)關(guān)每個(gè)同志必須積極參加，不得無(wú)故缺席，不能參加的應(yīng)提前半天向辦公室負(fù)責(zé)人或組織者請(qǐng)假。

1、時(shí)間安排：每周安排半天，擬定星期五下午。每月不少于2天;。

2、內(nèi)容安排：主要黨的方針、政策、路線和國(guó)家的法律、法規(guī)、各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

及業(yè)務(wù)理論知識(shí)。

3、講評(píng)安排：每季度講評(píng)一次，每半年小結(jié)一次。

為了進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)車輛的使用和維修管理，充分發(fā)揮駕駛?cè)藛T的工作積極性，做到節(jié)能降耗，確保行車安全，特作出如下規(guī)定：

1、車輛管理。

(1)局機(jī)關(guān)的車輛管理由辦公室主任統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一派遣。

(2)凡須用車的人員，應(yīng)先向辦公室主任報(bào)告，經(jīng)請(qǐng)示局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室方可安排使用。用車人不得先用后報(bào)，特殊情況可越級(jí)請(qǐng)示。

(3)司機(jī)應(yīng)按時(shí)上下班，司機(jī)要確保領(lǐng)導(dǎo)正常工作用車需要，保證隨時(shí)出車，因故較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室要及時(shí)向辦公室主任或局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。司機(jī)個(gè)人不得私自開(kāi)車外出，更不得將車交給或借給別人駕駛，否則后果自負(fù)。

(4)司機(jī)要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，主要學(xué)習(xí)交通法規(guī)、行車規(guī)范及有關(guān)行車安全方面的知識(shí)。

2、車輛保養(yǎng)。

(2)司機(jī)應(yīng)經(jīng)常性進(jìn)行轉(zhuǎn)向、剎車、輪胎等關(guān)鍵部位檢查，確保安全行車萬(wàn)無(wú)一失;。

(4)洗車費(fèi)小車每月40元。

各車輛按月實(shí)際耗油報(bào)銷，做到一車一卡，專卡專用，不得外借或弄虛作假挪作它用，特殊情況超耗油車輛須向辦公室主任報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，局長(zhǎng)批準(zhǔn)后個(gè)別增油。無(wú)故超標(biāo)用油的由司機(jī)本人負(fù)責(zé);未經(jīng)允許零星車輛用油的按照省政府辦公廳文件規(guī)定。

5、車輛維修。

(1)堅(jiān)持節(jié)約的原則。車輛出現(xiàn)小故障，司機(jī)要盡量自己修理。

(2)堅(jiān)持車輛維修審批制度。凡需修理車輛，原則上實(shí)行定點(diǎn)修理，必須先由司機(jī)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)修單，造出預(yù)算，爾后由辦公室負(fù)責(zé)車輛管理的人員對(duì)修理廠家進(jìn)行有關(guān)維修工作的銜接和協(xié)調(diào)，再交辦公室主任審核，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施;大型修理須經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，司機(jī)本人必須一道參加修理。

(3)零件采購(gòu)。在修理過(guò)程中，須更換零配件，由廠家通知辦公室負(fù)責(zé)車輛管理的人員，經(jīng)請(qǐng)示后，方可更換;大額零部件須更換的，原則上自行購(gòu)買，減少中間環(huán)節(jié)的管理費(fèi)用，實(shí)行定點(diǎn)購(gòu)買，及時(shí)報(bào)銷。配件在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由司機(jī)與經(jīng)銷商索賠。100元以上零部件更換須將舊件回收交專管員入庫(kù)保存。

(4)車輛驗(yàn)收。認(rèn)真執(zhí)行車輛維修審批驗(yàn)收制度，凡進(jìn)廠三保，大修車輛須與廠方簽好協(xié)議，維修項(xiàng)目保證質(zhì)量時(shí)效。出廠前須交專管人員和司機(jī)驗(yàn)收合格后，方可結(jié)算。

(5)登記入庫(kù)。凡維修的車輛、購(gòu)買的零部件要及時(shí)登記，注明時(shí)間、名稱、經(jīng)辦人等。

(6)經(jīng)費(fèi)結(jié)算。修理廠家須憑請(qǐng)修單和發(fā)票一同報(bào)帳。對(duì)不填寫(xiě)請(qǐng)修單的車輛，辦公室不與修理廠結(jié)算修理費(fèi)用。

6、司機(jī)福利及獎(jiǎng)懲制度。

(1)隨車司機(jī)月安全獎(jiǎng)80元，根據(jù)勞保福利條例規(guī)定，結(jié)合局機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，對(duì)隨車司機(jī)每年給予300元(含工作衣、鞋、肥皂、手套)福利費(fèi)，中途調(diào)整人員按月計(jì)算;每月出車補(bǔ)助80元。

(2)對(duì)于駕駛?cè)藛T發(fā)生的違章罰款，單位不給予報(bào)銷。全年度無(wú)違章現(xiàn)象，給予司機(jī)適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)駕駛?cè)藛T駕駛本單位車輛凡因司機(jī)責(zé)任出現(xiàn)事故的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng);按交警事故認(rèn)定為準(zhǔn)，給予司機(jī)一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

(4)無(wú)故不參加安全學(xué)習(xí)的司機(jī)，一次扣除其安全獎(jiǎng)10元。

(5)凡局領(lǐng)導(dǎo)出差車輛停行期間，司機(jī)私自用車需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除司機(jī)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

九、工作紀(jì)律制度。

1、遵守工作作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、早退，因事、因病嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)假制度。

2、工作期間，嚴(yán)禁玩電腦游戲、放影碟。嚴(yán)禁用工作電話聊天、用專用電腦上網(wǎng)玩游戲等行為。

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)有睡覺(jué)、打牌或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

4、無(wú)關(guān)人員未經(jīng)辦公室人員同意不得擅自進(jìn)入辦公室。

1、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公室整潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂扔瓜皮、果殼和紙宵。

2、辦公室人員應(yīng)自覺(jué)整理好自己的辦公用品并做到分類放置到位。

1、下班前關(guān)好門窗以及切斷各設(shè)備電源。

2、辦公室工作人員要負(fù)責(zé)檢查公共場(chǎng)所的門窗和電源是否關(guān)好和切斷。

本制度未盡事宜由辦公會(huì)進(jìn)一步完善。

縣局。

2019年2月12日。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制訂如下財(cái)務(wù)管理制度。

一、票據(jù)管理、現(xiàn)金結(jié)算繳款制度。

所有票據(jù)由財(cái)政所統(tǒng)一管理（社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收票據(jù)由計(jì)生辦確定專人負(fù)責(zé)管理），各片線站所明確一名票據(jù)管理報(bào)帳員負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)銷手續(xù)，各片線站所每次所執(zhí)票據(jù)原則上不超過(guò)2本，按時(shí)結(jié)賬銷票，以舊換新。所有收入只能使用正式收費(fèi)收據(jù)，嚴(yán)禁收錢不開(kāi)票或打白條。所有收入必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算繳款，做到票款同步，嚴(yán)禁坐支挪用、公款私存現(xiàn)象發(fā)生。票據(jù)管理員要妥善保管好票據(jù)，對(duì)丟失損毀票據(jù)的按票據(jù)管理規(guī)定處理。

二、嚴(yán)格開(kāi)支事前報(bào)告審批手續(xù)，實(shí)行限期報(bào)帳、財(cái)務(wù)會(huì)審制度。

嚴(yán)格實(shí)行開(kāi)支事前報(bào)告制度。300元（含300元）以內(nèi)的開(kāi)支報(bào)財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)同意，300元以上的開(kāi)支報(bào)書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)同意（書(shū)記在鎮(zhèn)報(bào)告書(shū)記，書(shū)記不在鎮(zhèn)報(bào)告鎮(zhèn)長(zhǎng)）后方可開(kāi)支，較大開(kāi)支須經(jīng)班子集體或會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。所有發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字并說(shuō)明用途和時(shí)間方可進(jìn)入會(huì)審程序。財(cái)務(wù)會(huì)審組由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、政協(xié)主任、財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記和財(cái)政所長(zhǎng)組成。原則上每月月底進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)審。會(huì)審前，所有開(kāi)支發(fā)票先交財(cái)政所長(zhǎng)初審，審核發(fā)票符合會(huì)審要素后，由財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)簽字參加會(huì)審。所有開(kāi)支發(fā)票必須按時(shí)參加會(huì)審，超過(guò)會(huì)審期限的開(kāi)支發(fā)票，下次一般不予接洽受理。同時(shí)從嚴(yán)控制借款，1000元以下由財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)審批，1000元以上需報(bào)請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。辦公事確需預(yù)借的，辦事后必須按時(shí)結(jié)算，個(gè)人借款，財(cái)政所應(yīng)按時(shí)扣回。

1.來(lái)鎮(zhèn)招待必須由黨政辦先開(kāi)具派餐單，注明招待單位、人數(shù)，并按標(biāo)準(zhǔn)（15元/人、20元/人）分類控制，陪餐領(lǐng)導(dǎo)簽字后再在食堂就餐。來(lái)鎮(zhèn)招待一律不發(fā)煙，一般不喝瓶裝酒。特殊情況確須在外就餐、非定點(diǎn)賓館住宿、喝瓶裝酒、贈(zèng)送土特產(chǎn)的，必須由在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則，誰(shuí)招待誰(shuí)負(fù)責(zé)，財(cái)政不予報(bào)銷。

2.確需來(lái)鎮(zhèn)住宿的，經(jīng)在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦開(kāi)具住宿通知單，注明住宿人數(shù)、天數(shù)，接待領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，到定點(diǎn)賓館住宿。否則財(cái)政不予報(bào)帳。

3.從嚴(yán)控制溫泉洗浴招待，堅(jiān)決杜絕隨意招待。確需招待的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由鎮(zhèn)黨政辦開(kāi)具《金石橋鎮(zhèn)接待報(bào)批單》，注明經(jīng)手人、開(kāi)票人，并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到溫泉洗浴。否則，誰(shuí)招待誰(shuí)簽單誰(shuí)負(fù)責(zé)，財(cái)政不予報(bào)銷。

4.涉外招待必須執(zhí)行事前報(bào)告制度，嚴(yán)格按審批權(quán)限從嚴(yán)控制。

四、開(kāi)會(huì)、出差、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察制度。

1、開(kāi)會(huì)按上級(jí)正式通知，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后（一般干部報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，班子成員報(bào)告書(shū)記），由黨政辦開(kāi)具會(huì)議通知單，方可參加。

2、因工作需要縣內(nèi)出差，先由分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見(jiàn)再由在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可出差。

3、因工作需去縣外出差或按上級(jí)正式通知，需較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察，憑文件通知經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)書(shū)記簽字同意，方可參加。技術(shù)人員考證晉職可憑資格證報(bào)銷一次差旅費(fèi)和報(bào)考費(fèi)用，其他培訓(xùn)費(fèi)用須有正式文件明確規(guī)定由單位報(bào)銷方可報(bào)銷。

4、凡乘機(jī)關(guān)小車的不再報(bào)銷車費(fèi)，隆回有住房的一般不報(bào)銷住宿費(fèi)。統(tǒng)一安排住宿的不再報(bào)銷住宿費(fèi)，乘坐公共汽車的，縣內(nèi)開(kāi)會(huì)出差報(bào)銷往返交通費(fèi)60元。其它如公雜費(fèi)、住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助等按下述標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)差旅單進(jìn)行報(bào)帳：（1）縣內(nèi)出差開(kāi)會(huì)不報(bào)銷公雜費(fèi)，住宿費(fèi)80元/晚？人，伙食補(bǔ)助15元/天？人；（2）市內(nèi)公雜費(fèi)20元/天，住宿費(fèi)120元/晚？人，伙食補(bǔ)助20元/天？人；（3）省城公雜費(fèi)30元/天，住宿費(fèi)160元/晚？人，伙食補(bǔ)助費(fèi)40元/天？()人，省內(nèi)其它地區(qū)30元/天？人；（4）開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)只計(jì)算來(lái)回天數(shù)，住宿憑住宿發(fā)票報(bào)帳。出差人員當(dāng)天往返的，按一天核報(bào)伙食費(fèi)和公雜費(fèi)。為鼓勵(lì)出差人員乘坐公共交通工具，凡乘坐客運(yùn)汽車的，往返途中的伙食補(bǔ)助費(fèi)按雙倍報(bào)銷。（5）凡有上級(jí)紅頭文件通知可外出學(xué)習(xí)考察，本人主動(dòng)放棄，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，可按考察經(jīng)費(fèi)的40%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

1.為了便于各片線開(kāi)展工作，處理突發(fā)性或緊急性事務(wù)，年初根據(jù)各片線情況安排適當(dāng)?shù)慕煌ㄙM(fèi)用。各片線內(nèi)的事務(wù)皆由片線自行租車解決，財(cái)政一般不再報(bào)銷租車費(fèi)用，若涉及到片線間或全鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng)等特殊情況，確需租車的`，必須首先到黨政辦開(kāi)具租車單，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后方可租車。否則，誰(shuí)租車誰(shuí)負(fù)責(zé)，財(cái)政不予報(bào)銷。

2.各片線駐村等業(yè)務(wù)工作一般不得使用機(jī)關(guān)小車，三人以上開(kāi)會(huì)、出差可使用機(jī)關(guān)小車，使用機(jī)關(guān)小車一般須經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。小車油料費(fèi)由用車人在油票上簽具證明經(jīng)會(huì)審后據(jù)實(shí)報(bào)銷。小車維修應(yīng)履行申報(bào)手續(xù)，先由司機(jī)填寫(xiě)維修申報(bào)表，經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字后方可維修，定期檢修與大修必須在指定地點(diǎn)由辦公室和財(cái)政所共同結(jié)帳。司機(jī)勞保福利費(fèi)按200元/年發(fā)放。單位駕駛員出車補(bǔ)助按到縣城、市內(nèi)、省會(huì)的實(shí)際出車天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)每天增加5元進(jìn)行補(bǔ)助，鎮(zhèn)內(nèi)出車不予補(bǔ)助。全年安全駕駛，無(wú)責(zé)任安全事故，年終獎(jiǎng)勵(lì)600元。

1.嚴(yán)禁使用辦公室電話辦私事。四臺(tái)公用電話機(jī)明確到人，限額包干使用：傳真機(jī)全年360元、黨政辦電話220元/月（辦公室主任負(fù)責(zé)），計(jì)育辦電話260元/月（辦公室負(fù)責(zé)），民政辦電話按40元/月（民政辦主任負(fù)責(zé)），財(cái)政所電話120元/月（賀慧娟負(fù)責(zé)）。城建工業(yè)線按30元/月，4個(gè)責(zé)任片按50元/月進(jìn)行包干，超支自負(fù)，節(jié)約全獎(jiǎng)。干部會(huì)和村干會(huì)議由各片線負(fù)責(zé)通知。

2.每個(gè)干部職工要節(jié)約用水用電，水費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一結(jié)帳支付。凡財(cái)政統(tǒng)管人員每人每月由財(cái)政發(fā)放20元電費(fèi)包干使用，平時(shí)所用電費(fèi)由個(gè)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁工作人員在公用電路上接線搭火，一經(jīng)查實(shí)，罰款1000元/次，由事務(wù)財(cái)政線不定期進(jìn)行查處。

七、辦公用品購(gòu)置、打印室管理制度。

1.申購(gòu)統(tǒng)一由黨政辦購(gòu)買，其他人員不得簽單。所有辦公用品采購(gòu)先由辦公室負(fù)責(zé)造具計(jì)劃詳單，報(bào)分管和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，再會(huì)同財(cái)政所統(tǒng)一采購(gòu)，其他任何人不得隨意購(gòu)置辦公用品，個(gè)人購(gòu)置的辦公用品財(cái)政一律不予報(bào)銷。購(gòu)置的辦公用品，辦公室要認(rèn)真造冊(cè)登記發(fā)放。平時(shí)所購(gòu)置的小商品（包括招待水果）應(yīng)有小商品采購(gòu)清單，并注明具體用途方可報(bào)帳。

2.打印室嚴(yán)禁對(duì)外使用，打字員和辦公室人員要愛(ài)護(hù)所有設(shè)備，如人為損壞或丟失要照價(jià)賠償，所有打印、復(fù)印皆由打印室負(fù)責(zé)，特殊情況不能打印的，必須經(jīng)分管和主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出打印。否則，誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)。打印室所打印的資料要注意保密，嚴(yán)禁外泄，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，電腦資料不得隨意刷印外流，否則視情節(jié)扣發(fā)打字員工資待遇，情節(jié)嚴(yán)重的可以解聘。其他無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入打字室，隨意打印，查看資料，甚至玩電腦。

八、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、民政經(jīng)費(fèi)、部門預(yù)算費(fèi)用的管理。

1.所有工作人員（包括離退、“四權(quán)”下放人員）都享受公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，住院治療的由本人根據(jù)醫(yī)保規(guī)定辦理住院手續(xù)，財(cái)政一般不借款。在崗人員住院超過(guò)一個(gè)月的不發(fā)下鄉(xiāng)補(bǔ)助，超過(guò)半年的只發(fā)基本工資，工傷人員按工傷規(guī)定執(zhí)行。

2.民政雙定、優(yōu)撫和低保款按縣規(guī)定發(fā)放。困難救濟(jì)平時(shí)一般不予安排，平時(shí)請(qǐng)求解決困難的報(bào)告由民政辦統(tǒng)一收管，半年統(tǒng)一研究安排，確因特殊困難需要救濟(jì)的需報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，民政辦負(fù)責(zé)付款。

3.各部門單位要制定好內(nèi)部考核管理方案，對(duì)本站所工作人員視業(yè)務(wù)工作完成情況決定績(jī)效工資10%的考核發(fā)放。

九、自發(fā)文之日起鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所有鎮(zhèn)屬部門單位的財(cái)務(wù)收支管理均適用本制度。

金石橋鎮(zhèn)人民政府。

二o一四年三月十五日。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十五

為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，特制定本制度。

二、財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守制度，處理好每一筆財(cái)務(wù)帳目，理好財(cái)、管好錢、做好帳。三、財(cái)務(wù)人員要做到日清月結(jié)，每月向局長(zhǎng)匯報(bào)一次上月財(cái)務(wù)收支情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批權(quán)限。凡是局機(jī)關(guān)、基層站的財(cái)務(wù)支出，無(wú)論金額大小均要報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)簽批，2000元以上支出由局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定后報(bào)批。

五、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。局機(jī)關(guān)、基層站所有收支由局里統(tǒng)一管理，集中建帳，分戶管理，專項(xiàng)專用。嚴(yán)格執(zhí)行錢帳物分離，即：管物不管錢帳，管帳不管錢物，管錢不管帳物。

六、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室和會(huì)計(jì)核算中心應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票，經(jīng)手人、證明人、審批人三者齊全方可報(bào)銷，否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。

八、因公出差、下鄉(xiāng)按縣財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào)，填寫(xiě)報(bào)銷單要詳細(xì)寫(xiě)明起止時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等。凡填報(bào)不實(shí)者，局領(lǐng)導(dǎo)可拒絕簽字，辦公室可拒絕審核，財(cái)會(huì)人員拒絕報(bào)銷。

九、局機(jī)關(guān)干職工外出出差等公務(wù)需提前借款的，必須經(jīng)局長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方可借支，借款金額最多不得超過(guò)核算所需經(jīng)費(fèi)，并在回局后及時(shí)辦理核銷手續(xù)。其他個(gè)人非公務(wù)一律不得借款。

十、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。現(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求，做到手續(xù)清楚，公私分明，存放可靠。現(xiàn)金管理人員不得公款私存，否則，按違紀(jì)論處。過(guò)夜庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)100元，否則，由于保管不當(dāng)，出現(xiàn)短款、丟失或失盜等現(xiàn)象，責(zé)任自負(fù)。

十一、辦公用品采購(gòu)。日常消耗性辦公用品采購(gòu)的'方法和程序：

（4）局領(lǐng)導(dǎo)和各股室根據(jù)實(shí)際使用情況登記領(lǐng)取，領(lǐng)取數(shù)一般不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額；

（5）費(fèi)用結(jié)算，憑有稅發(fā)票和采購(gòu)用品詳單即辦即結(jié)。大宗辦公用品和固定資產(chǎn)采購(gòu)辦法。本制度所指固定資產(chǎn)是指使用年限在1年以上或單項(xiàng)價(jià)值超過(guò)2000元的國(guó)有資產(chǎn)。

采購(gòu)辦法：

（1）單項(xiàng)價(jià)值在2000元（不含）以內(nèi)或采購(gòu)總額在10000元（不含）以內(nèi)的大宗辦公用品，各股室因工作需要購(gòu)置的，須先提出采購(gòu)申請(qǐng)，注明用品名稱、規(guī)格、型號(hào)、用途等具體要求，報(bào)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)局長(zhǎng)同意后，到辦公室登記，由辦公室和財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)結(jié)算。

（2）單項(xiàng)價(jià)值在2000元以上和采購(gòu)總額在10000元以上的重大采購(gòu)項(xiàng)目由局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究確定，由相關(guān)股室和辦公室、財(cái)務(wù)室按財(cái)政紀(jì)律規(guī)定辦理采購(gòu)手續(xù)，需政府采購(gòu)的委托區(qū)采購(gòu)中心統(tǒng)一辦理，由局財(cái)務(wù)結(jié)算。

十二、固定資產(chǎn)管理。單位固定資產(chǎn)指定專人管理，并將固定資產(chǎn)進(jìn)行分類分項(xiàng)登記、編號(hào)，建立財(cái)產(chǎn)管理卡片，會(huì)計(jì)帳簿必須設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，年度末要進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占或帶回家用，嚴(yán)禁以物易物或贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓。工作人員調(diào)離原單位時(shí)，必須將借用或領(lǐng)用的設(shè)備、圖書(shū)等歸還，并由相關(guān)管理人員簽章清帳后方可辦理調(diào)離手續(xù)，否則由管理人員負(fù)責(zé)追回或賠償。

十三、本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十六

根據(jù)《區(qū)機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假及考勤制度》，結(jié)合指紋化考勤管理，特制定如下補(bǔ)充規(guī)定。

在機(jī)關(guān)辦公樓集中管理的干部職工。

1.不參加房屋征收工作人員每天四次指紋考勤：

每日上午上班前(8：40前)

每日下午上班前(13：40前)

2.房屋征收工作期間，因工作需要確實(shí)無(wú)法參加考勤的工作人員由各局提出書(shū)面申請(qǐng)，局長(zhǎng)審核同意后蓋章報(bào)辦公室備案。已報(bào)備名單的工作人員可不再參加指紋考勤，便各地塊隨著征收戶數(shù)的逐漸減少，要相應(yīng)減少房屋征收工作人員的數(shù)量，變動(dòng)情況由各局負(fù)責(zé)人審核后報(bào)辦公室行政科備案。

3.指紋機(jī)全天固定在門衛(wèi)室墻上，參加考勤人員只要上班，不論遲到與否，都必須刷指紋考勤，上班后30分鐘內(nèi)刷指紋考勤計(jì)為遲到，超過(guò)30分鐘計(jì)為曠工，下班前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下班刷指紋考勤計(jì)為早退。

4.刷指紋時(shí)如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間通知辦公室行政科，并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

5.常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可到辦公室行政科重新采集。

6.因班車延誤導(dǎo)致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法刷指紋，由辦公室行政科工作人員上車登記人數(shù)，采取補(bǔ)救措施，視為正常出勤。

7.因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，導(dǎo)致工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法刷指紋，在工作辦結(jié)后及時(shí)到辦公室行政科備案，由本人提交情況說(shuō)明并由分派工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。

8.因出差、因公、因私請(qǐng)假不能刷指紋考勤必須提前填寫(xiě)《請(qǐng)假審批表》，并報(bào)辦公室行政科備案。特殊情況來(lái)不及填寫(xiě)《審批表》的，可由其他人員代為填寫(xiě)，按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確定后報(bào)辦公室行政科備案。假期結(jié)束及時(shí)到辦公室行政科銷假。

9.在上班時(shí)間內(nèi)，因特殊原因需提前離崗的.，需填寫(xiě)《提前離崗審批表》，注明離崗原因、離開(kāi)時(shí)間，按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，報(bào)辦公室行政科備案。返回后及時(shí)到辦公室行政科銷假。

10.考勤情況辦公室行政科每月匯總一次，通過(guò)對(duì)照刷指紋記錄、《審批表》，確定考勤情況。因公外出、出差、休公休假的確認(rèn)為出勤;因私請(qǐng)假確認(rèn)為請(qǐng)假;遲到人員、提前離崗人員由辦公室行政科研究確定出勤天數(shù);其余無(wú)故未刷指紋機(jī)考勤、沒(méi)有《申請(qǐng)表》備案的，一律視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

本制度自20xx年9月1日起正式實(shí)行。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十七

1、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火，必須有審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)人員。

2、建筑物每層應(yīng)配備消防設(shè)施，高層建筑應(yīng)隨層做消防水源管道，配備足夠滅火器，放置位置正確，固定可靠。

3、焊割作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)動(dòng)火審批制度，嚴(yán)禁違章動(dòng)火，必須持證上崗（焊工操作證動(dòng)火證）明確監(jiān)火人，備帶滅火器材，確保施工安全。

4、油漆間，木工棚及危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)等易燃易爆場(chǎng)所和規(guī)定的禁火區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

5、非電工嚴(yán)禁擅自裝接用電器具，拉設(shè)電線。

6、禁止擅自使用非生產(chǎn)性電加熱和煤油爐等明火器具。

7、消防器材不得挪作它用，周圍不準(zhǔn)任意堆物，保持道路暢通。

機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度（實(shí)用18篇）篇十八