技術工作總結能夠幫助我們發現和培養自己的優勢,進而在技術領域中尋找更多的機會和突破口。技術工作總結范文中的經驗和教訓是寶貴的財富,可以幫助我們在工作中避免犯類似的錯誤。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇一
工欲善其事,必先利其器。在測繪行業中,測量標志便是最癥結的“器”。因此,我們在日常工作中,高度看重測量標志的日常維護治理和使用工作,在資金缺乏、人手重要的環境下,降服測量標志散布“散、高、廣”等艱苦,環抱“細、實”動腦筋,在完善臺帳體系、責任體系上下工夫,切實有效地增強了測量標志的治理使用工作。20xx年,全市現有258個測量標志,此中gps點36個,三角點113個,水準點109個,均獲得有效管護。
一是摸清標志點近況,實行信息化治理。通過近幾年開展測量標志點普查維護工作,我們全面控制了測量標志的散布、近況等,將信息全部“上機進庫”,實行信息化治理。應用互聯網的便捷高效,實現了與各縣市測繪主管部門、市領土部門的信息共享和互換,為治理和使用提供了方便快捷的辦事。
二是實時更新治理臺帳,實行動態化跟蹤。因人為因素和項目扶植等原因,我市近兩年均有少量測量標志受到毀壞或遷建,我局將各個損毀標志的損毀水平、需維護部位、遷建材料等做好掛號,并報省局審批和立案。
三是查詢訪問項目扶植,提前參與,重點掩護。近兩三年來,xx市的重大項目、高速公路、城市路網、新農村子扶植、村子村子通公路等開展得風起云涌,許多項目的開工扶植已對測量標志組成威脅,我們列出需重點掩護的標志點目錄,加以重點掩護。客歲,市區因跟蹤治理到位,在杭瑞高速桂泉互通項目開工扶植前,提前向省局報批遷建“華中區點”和“i武長25水準點”,既方便了重點扶植項目的開工扶植,又很好地掩護了國家測量標志。全市全年通過主動調盤問詢,共避免4處c級gps點被項目扶植損毀。
一是開展鼓吹教導。經查詢訪問,我市損毀的測量標志70%是人為破壞,究其根源是法制意識淡薄所致。針對社會上某些人不學法、不懂法的環境,我們每年從有限的資金中擠出一部分,深入鼓吹測繪司法律例。20xx年,借助“8.29”測繪鼓吹日和“12.4”法制鼓吹日,在城區和鄉鎮陌頭擺設鼓吹臺、懸掛橫幅、散發畫冊、播放視頻錄像等,向群眾介紹測量標志的緊張性和破壞標志的危害性,收到了較好后果。今年,我們還擬在市區及各縣市區扶植1—2個景看標志點,通過景看標志點的扶植,讓群眾近間隔打仗參看、直看了解測量標志的緊張作用。市區景看標志點扶植已完成了,其它縣市區也列入20xx年工作計劃之中。
二是以會代訓,組織交流培訓。20xx年,我們按屬地劃片,以某個鄉鎮為集中點,就地就近召開了一次測量標志點治理人員和地點村子組負責人會議,推介管護經驗,鼓吹先進范例,交流工作造詣,強化了下層組織在測量標志點管護中的保障作用,社會后果和反應都很好。
三是分化責任制。我市的測量標志維護治理自客歲開始,職責逐步向下層落實,分級治理體制正在樹立。往后,市測繪局和各縣市測繪主管部門每年都將簽訂責任狀,實行市(縣)、鄉(鎮)、村子(組)三級治理的體制,把職責落實到下層,使測量標志維護治理工作獲得強有力的組織保障。
一是采取分類掩護。xx市地形繁雜,測量標志點涼垠面廣,進行全面維護較為艱苦,我局采取分類管護的措施,將測量標志點劃分為重點管護類和一般管護類,對使用頻率較高、處于人口濃密地區的重點掩護測量標志點就采取“普查摸底、用地確權、增強維護、重點監管”等步伐,對使用頻率相對較低、處于交通相對偏僻的標志點,則作為一般性管護,有效辦理了人力物力有限的矛盾。
二是現場按期巡查。通過近三年的維護環境來觀,按期實地查觀和控制標志點第一手環境,對極易受損的水準點、gps點、低山三角點等起到很好的掩護作用,為此我們每年在發放管護費時,都盡可能地對水準點、gps點、低山三角點進行實地查觀,對巡查難度較大的高山三角點則兩年反省一次。
三是細化維護標準。細節抉擇成敗,我們對日常維護標準訂定專門手冊,注明在實地維護中,應清理雜草、渣土、積水和聚積物等,每年對井蓋、三角架、警示樁涂刷油漆,較好地削減了維護本錢。
四是主動查找新增點。通過各類渠道,我們主動了解獲取普查之外的標志點信息,并予以維護。
如何應用有限的資金,創造出的治理后果,不停是我們探索的工作重點。
一是按期涂刷油漆。這一工作步驟觀似反復累贅,實則后果明顯。因為警示樁顛末一年日曬雨淋后,黯淡頹敗,失去了警示后果,極易形成“破窗效應”,加劇人為損害水平。通過每年涂刷一次油漆,投入資金不多但使標志面目一新,體現出測繪治理部門對標志維護的看重,也加強了標志的奪目水平,大大低落了標志受人為毀壞的幾率。
二是有獎舉報。群植第帝睛是雪亮的。我局牢牢依托標志點地點的社區、村子組和管護人員,借助群眾力量開展日常監督,拿出一部分資金對實時發明和禁止損毀的行為進行獎勵,大大進步了群眾的監管積極性和介入度。
三是使用耐用資料。針對一部分測量標志位于市區,容易被施工扶植籠罩湮沒、受車輛碾壓變形等環境,我們采納高標號水泥和市政鑄鐵窨井環蓋,加固標志點,勤儉了日后維修費用。
我局將無償的義務保管方法轉變為責權利相結合的委托保管方法,與保管者簽訂委托保管協議,采取發放津貼、日常慰問和有獎使用的方法,使日常保督工作不漏人、不失落線。
一是托管費發放本人。我市的測量標志托管費每年全部送達治理人或由其親戚簽收,并實時更新掛號已更改的電話,從側面了解是否存在瀆職、遷移、外出打工和生病等環境,一旦發明不盡職或無法盡職的保管員就實時調換。
二是適當獎勵回饋。我局要求每個保管員,應力所能及地為有正規手續使用標志點的單位某人員提供優質辦事,可適當收取30-50元的帶路工錢。一方面為使用單位節省人力、物力和光陰,另一方面也極大進步了保管員的主動觀管維護的積極性。
三是采取鼓勵機制。每年年底,我局就以寄送賀卡、召開片區治理人員會議等形式,慰問測量標志保管人員及家人,對繼續多年造詣突出的保管員,加大慰問表彰力度,也很好地調動了治理人員的工作積極性。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇二
自中專畢業參加工作到現在,我在維修電工這個工作崗位上已經兢兢業業的工作了13年,回望這平凡的歲月,有伏案苦讀和老師孜孜不倦指導并通過奮斗得來的職業資格證書,有埋頭苦干刻苦鉆研帶來的領導認可和各種榮譽證書!所有這一切成果,我認為歸功于我的信念,我堅信工人階級是國家的領導階級,堅信工人階級是建設中國特色社會主義事業的根本力量,為響應黨的高舉建設中國特色社會主義偉大理論旗幟的號召,在遵紀守法,恪盡職守的同時我一直秉持著努力提高專業知識、努力工作以在社會化大生產中盡一份綿薄之力的信念!這也是我工作和人生的指導思想。任何人離開了他的指導思想,都會一事無成。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:
一、 重視理論學習,理論指導實踐,努力提高自身業務水平
電工一切技術的基礎,都必須學好安全技術,在這個基礎上我們可以大膽的學習控制技術。無論是在早期電工學徒還是現在擔任電工班長工作時期,重視理論學習是努力提高自身業務水平的重要法寶,早期我在船廠工作時,師傅對控制技術相當保守,對我幾乎是一路封殺,在這種情況下,我對理論的學習愈發狂熱,那時候工資只有200,吃都舍不得,我就借書來讀,記得那時候借的是電工手冊,很厚的一本,現在印象最深的就是x62w萬能銑床。那時候由于師傅的保守,接觸器都不讓摸,我就照著手冊的圖,把銑床接觸器按鈕等立體圖畫在紙上,然后照著手冊把整臺機床接線連起來,這在以后控制技術學習中打下很好的基礎,現在都是記憶猶新,而之后的學習更是正規,參加了各種培訓,當然現在由于網絡的發展,知識的資源共享為我們的理論學習提供了更多便利!我自己也是從20xx年開始善于從網上學習,而且今年也在百度知道里幫別人設計和解答問題,采納率60%,使自己的知識得到了鞏固,工作中有效的指導了實踐!
當然,我深有體會,所謂的理論并非死盯書本,理論的東西并不是書本的東西,老師和講師都可以為你提供理論的知識,書本只是個系統掌握知識的向導,對于知識要善于問,這樣對于知識的理解會比較容易快捷,看書一個小時能看懂的東西,在老師的講解下可能十分鐘就夠了,所以實踐也好理論也好都要善于問。
二、 不怕苦不怕累,無論什么公司都有可學習的地方,都可以做出業績 有很多人在交流的時候總喜歡說這句話:哇,那你們設備先進,真希望在你們廠工作學習!我要說的是,根本就無所謂的設備先進就有的學。正如前文,雖然當年師傅對控制技術保守,但是基本知識和好的工作習慣還是學到了不少,像工具的熟練使用,知道了錨機,纜機,發電機,測速發電機,聲吶和雷達系統的拆裝要點,開闊了眼界!而且隨著隨著認識的同行越來越多,學習的機會也多起來,后來到同行的單位幫忙工作,也得到了同事單位領導的肯定,可以讓我參觀一些現代化的設備,諸如染色機,拉幅機都是些進口設備,甚至設備的控制圖紙都借給我閱讀,我很珍惜這短暫的學習機會,在幫忙工作期間對整個現代化設備的控制有了個概況,諸如變頻器,plc,傳感器的認識都是從那時深入的,所有這些都是那種不怕苦不怕累善于鉆研的精神換來的!到了寧波誠年藥業,也是如此,通過學習摸索,成功的改造了純化水plc程序。而眼前的單位,設備中電子線路比較多,要學的東西自然不少,公司曾經兩次進行安全達標,由于供電系統不夠規范,資料不夠齊全,為節約成本,我帶領班組自己對供電系統改造,經常加班到深夜,同時改造過程使我深刻的理解了五種接地系統,而對逆變焊機的維修使我極大的豐富了自己電子技術知識。數控火焰切割機的改造使我系統的鞏固了控制技術,為廠里節約了資本,提高了生產效率。就此總之,在什么樣的廠工作都能學到東西,哪怕是垃圾廠,工人上班時用來給電動車充電的充電器都是可學的地方,能把它搞懂,電子鎮流器,變頻器,逆變器都會觸類旁通!正是如此的工作,我獲得了公司連續幾年的優秀,先進!
三、 無論處于職稱的什么階段都要善于思考總結經驗
做電工要經常做筆記,總結自己的經驗!這樣利于鞏固所學,利于日后查詢用以提高維修效率,有利于對他人知識的授予。工作中有很多基本知識容易被人忽略,比喻說,機床變壓器的二次側為什么也接地呢,有些人跟隔離變壓器就混淆了,包括現在高級工也說不出個原因來,其實這是個常識,就是為了防止一次側串入二次側低電壓而采取的保護措施。再有,現在好多高級工普遍不知道cjx2接觸器上ac3的含義,當在選用的時候如果不注意這點很容易造成浪費!
還有,舉個例子,有一臺多個時間繼電器控制的工業洗衣機,主要是順序控制吧,我曾經碰到過,當第三個繼電器吸合的時候,所有輸出均停止,主電源接觸器也釋放了,保險不燒,開關不跳,正常考慮的話,應該是控制線路故障吧,可是我查到最后故障卻是繼電器線圈短路,像這種情況很少有人會想到是短路故障(空開不跳,保險不燒),仔細分析我所維修的這臺機器,供電線路很長,導線沒有留足充足的裕量,當短路發生時導線的電阻分得了很多電壓,當短路發生時電源接觸器達不到吸合電壓,所以釋放掉了。
通過這個例子,讓我意識到,以后設備布線裕量一定足,否則短路了因為導線的電阻而變成重負載很容易引起火災。
常識重要,層次深一點的技術更為重要,作為一名高級維修電工,plc編程的一些經典程序是必須要總結出來的,諸如順序編程,循環編程,pid運算,數據傳送指令都要做好筆記,這樣對設計改造維修等工作都十分有利,因為自動化雖然千變萬化,但他的基本框架是不會變的,就像俗話說的萬變不離其宗就是這個道理,你這些東西做好筆記就等于架起了了一個控制框架,硬件則對接口電路要盡可能的熟悉。只有這樣,在工作上才能高效,做到事半功倍!
四、 加強技術交流,作好傳、幫、帶
正規的專業知識培訓并不是面面俱到的,所以必須通過多種渠道來繼續充實自己,更好的為生產服務!工作中我始終沒忘記通過加強交流這一途徑來提高自己業務能力,記得我第一次接觸單片機的想法是因為跟一個高配學習班的同學交流而引發的,之后我對單片機進行了系統的學習,寫寫一些邏輯控制程序是沒問題的了,所以說沒有交流的話我可能就會孤陋寡聞,就不可能了解單片機學習單片機,更不會拿到電子工程師這一職稱!
學習,不僅僅是為了提高自己的業務水平,更是為了服務生產,使生產更為高效,每個人素質都提高了,我們整個地區,整個社會的生產效率就會更高。所以,我把傳,幫,帶作為工作的一部分,對徒弟做到言傳身教,從安全技術到控制技術都一絲不茍傳授理論知識,無私的帶領他們實踐并指導他們獨立作業,現已帶出李光、左明明、夜東三位徒弟,分別具備高級職業資格,中級職業資格,初級職業資格。
五、 增強創新思維意識,努力服務好生產
東西學了就要用,像刀一樣不用就生銹,經過創新改造的設備我認為最能提高生產效率。而且經過自己創新實踐更能鞏固所學。所以作為一個稱職電工必須有創新意識思維。目前我在公司也改造了多臺設備,數控火焰切割機使我鞏固了接口電路知識,滾板機改造為遙控控制等,仔細想想真正的價值并不是自己得到了多少,而是你為生產貢獻了許多。
總之,技術是永遠學不完的,創新也沒止境,下半年我準備用單片機改造滾輪架拖線控制為帶模擬量傳輸的遙控控制,我會本著沒有最好只有更好的理念,不斷學習,不斷充電,做好本職工作,為中國特色社會主義建設貢獻自己的微薄之力!
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇三
我從xx學校光纖專業畢業后,于20xx年xx月開始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于20xx年xx月xx日,經上級考核,我被聘任為交換維護專業的技術員。到現在,我被授予技術員職務已有四年,且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。現將近幾年的工作總結如下,請市公司領導審核評定。
我于20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,xxxx的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。
俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,并在實際工作中發揮了有效的指導作用。
孔子曰:“三人行,必有我師焉”。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時間中,我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了一定的經驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。
xxxx年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。
對于綜合工作,我合理規劃時間,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節上下功夫,與建設維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。
我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學習了關系工作各方面的知識,隨著知識與經驗的積累,處理起工作來可以游刃有余了。
但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續的努力總會有成效的。
現在,全國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業繼往開來,與時俱進的戰略舉措。因此,我們每一個人要從中國特色社會主義事業長遠發展的高度,從中華民族偉大復興的高度,充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現實意義和歷史意義,要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓。
前面的路還很漫長,也很曲折,但是只要勇敢的堅持下去,就一定能走好。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇四
觸頭過熱,可聞到配電控制柜有味道,經過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭,觸點壓力不夠,導致開關容量下降,引起觸頭過熱。此時要調整操作機構,使動觸頭完全插入靜觸頭。
通電時閃弧爆響,經檢查是負載長期過重,觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全,嚴防電弧對人和設備的危害。檢修完負載和觸頭后,先空載通電正常后,才能帶負載檢查運行情況,直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作,以免造成不必要的危害。
觸點斷相,由于某相觸點接觸不好或者接線端子上螺釘松動,使電動機缺相運行,此時電動機雖能轉動,但發出嗡嗡聲。應立即停車檢修。
觸點熔焊,接停止按鈕,電動機不停轉,并且有可能發出嗡嗡聲。此類故障是二相或三相觸點由于過載電流大而引起熔焊現象,應立即斷電,檢查負載后更換接觸器。
通電銜鐵不吸合。如果經檢查通電無振動和噪聲,則說明銜鐵運動部分沿有卡住,只是線圈斷路的故障。可拆下線圈按原數據重新繞繞制后浸漆烘干。
熱功當量元件燒斷,若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲,可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高,或負級側發生過載。排除故障后,更換合適的.熱繼電器、注意后重新調整整定值。
熱繼電器誤動作。這種故障原因一般有以下幾種:整定值偏小,以致未過載就動作;電動機啟動時間過長,使熱繼電器在啟動過程中動作;操作頻率過高,使熱元件經常受到沖擊。重新調整整定值或更換適合的熱繼電器解決。
熱繼電器不動作。這種故障通常是電流整定值偏大,以致過載很久仍不動作,應根據負載工作電流調整整定電流。
熱繼電器使用日久,應該定期校驗它的動作可靠性。當熱繼電器動作脫扣時,應待雙金屬片冷卻后再復位。按復位按鈕用力不可過猛,否則會損壞操作機構。
凡有觸點動作的電壓電器主要由觸點系統、電磁系統、滅孤裝置三部分組成。也是檢修中的重點。
觸點的故障一般有觸點過熱、熔焊等。觸點過熱的主要原因是觸點壓力不夠、表面氧化或不清潔和容量不夠;觸點熔焊的主要原因是觸點在閉合時產生較大電弧,及觸點嚴重跳動所致。
檢查觸點表面氧化情況和有無污垢。觸點有污垢,已用汽油清洗干凈。
銀觸點的氧化層不僅有良好的導電性能,而且在使用中還會還原成金屬銀,所以可不作修理。
銅質觸點如有氧化層,可用油光銼銼平或用小刀輕輕地刮去其表面的氧化層。
觀察觸點表面有無灼傷燒毛,銅觸點燒毛可用油光銼或小刀整修毛。整修觸點表面不必過分光滑,不允許用砂布來整修,以免殘留砂粒在觸點閉合時嵌在觸點上造成接觸不良。但銀觸點燒毛可不必整修。
觸點如有熔焊,應更換觸點。若因觸點容量不夠而造成,更換時應選容量大一級的電器。
檢查觸點有無松動,如有應加以緊固,以防觸點跳動。檢查觸點有無機械損傷使彈簧變形,造成觸點壓力不夠。若有,應調整壓力,使觸點接觸良好。觸點壓力的經驗測量方法如下:初壓力的測量,在支架和動觸點之間放置一張紙條約0.1mm其寬度比觸頭寬些,紙條在彈簧作用下被壓緊,這時用一手拉紙條.當紙條可拉出而且有力感時,可認為初壓力比較合適.終壓力的測量,將紙條夾在動、靜觸點之間,當觸點在電器通電吸合后,用同樣方法拉紙條。當紙條可拉出的,可認為終壓力比較合適。對于大容量的電器,如100a以上當用同樣方法拉紙條,當紙條拉出時有撕裂現象可認為初、終壓力比較合適。
以上觸點壓力的測量方在多次修理試驗中效果不錯。都能正常進行,如測量壓力值不能經過調整彈簧恢復時,必須更換彈簧或觸點。
由于動、靜鐵心的端面接觸不良或鐵心歪斜、短路環損壞、電壓太低等,都會使銜鐵噪聲大,甚至線圈過熱或燒毀。
(1)銜鐵噪聲大。修理時、應拆下線圈,檢查、靜鐵心之間的接觸面是否平整,在無油污。若不平整應銼平或磨平;如有油污要用汽油進行清洗。
若動鐵心歪斜或松動,應加以校正或緊固。
檢查短路環有無斷裂,如斷裂應按原尺寸用銅板制好換止,或將粗銅絲敲打成方截面,按原尺寸做好裝上。
鐵心氣隙大小,剩磁太大;彈簧疲勞變形,彈力不夠和鐵心接觸面有油污。可通過拆卸后整修,使鐵心中柱端面與底端面間留有0.02—0.03mm的氣隙,或更換彈簧。
(3)線圈故障檢修。線圈的主要故障是由于所通過的電流過大,線圈過熱以致燒毀。
這類故障通常是由于線圈絕緣損壞、電源電壓過低,動、靜鐵心接觸不緊密,也都能使線圈電流過大,線圈過熱以致燒毀。
線圈若因短路燒毀,均應重繞時可以從燒壞的線圈中測得導線線徑和匝數。也可從銘牌或手冊上查出線圈的線徑和匝數。按鐵心中柱截面制作線模,線圈繞好后先放在105——110℃的烘箱中3小時,冷卻至60-70℃浸1010瀝青漆,也可以用其他絕緣漆。滴盡余漆后在溫度為110——120℃的烘箱中烘干,冷卻至常溫后即可使用。
如果線圈短路的匝數不多。短路點又在接近線圈的用頭處,其余部分完好,應正即切斷電源,以免線圈被燒毀。
若線圈通電后無振動力學噪聲,要檢查線圈引出線連接處又無脫落,用萬用表檢查線圈是否斷線或燒毀;通電后如有振動和噪聲,應檢查活動部分是否被卡住,靜、動鐵心之間是否有導物,電源電壓是否過低。要區別對待,及時處理。
取下滅弧罩,檢查滅弧珊片的完整性及清除表面的煙痕和金屬細末,外殼應完整無損。
滅弧罩如有碎裂隙,應及時更換。特別說明一點原來帶有滅弧罩的電器決不允許在不帶滅弧罩時使用鳳防短路。
常用低壓電器種類很多,以上是幾種有代表性的又是最常用的電氣故障的一些方法及其要領,觸類旁通,對其它電器的檢修具有一定的共性。
本人調入北侖合運班以來,先后參加了9個110kv變電所的投產及驗收工作和多座的35kv變電所投產工作,以上為本人的工作總結。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇五
我叫,是xx村一名普通電工。在20xx年度在工廠關心和支持下較好的完成了各項經濟技術指標和工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新、優質服務”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在xx村,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為地方創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:
一、較好的完成了所下達的指標。
截止到12月份,我廠足額完成供電量,電費回收達到了月月結零,安全生產實現了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績,全年達到“零”投訴。
二、安全生產保持了較穩定的局面。
一年來,我按照所年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把安全檢查生產放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加局、所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到施工現場了解實情,解決實際問題,注重工程建設期間的安全管理,在今年緊張的x網改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產,杜絕了事故的發生,設備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認真落實服務承諾和規范化管理。
一年來,以政策法規為準則,以優質服務為宗旨,認真為服好務,提高服務質量,多購多供電的積極性,規范工作程序,對客戶實行承諾服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務,把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上三四趟,誠信服務盡努力減少欠費停電,受到用戶好評。在今年的秋季用電高峰中,沒有發生一次因我的責任造成停電的情況,保證了生產用電。用辛勤的汗水和熱情的服務,換來了客戶滿意。
總之,不論是白天、夜晚、刮風、下雨,只要接到事故電話,都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核,把該收的收回來,不多收,不少收,按照工廠制定的考核辦法,按月計算,把電費回收工作責任落實到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經過不懈努力,保證了每月電費的按時回收結零。全年無投訴案件,使用電管理走向規范化,減輕了負擔,也在中樹立了我們供電企業的良好形象。
盡管在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇六
xxx供電所共有農電工21人。其中配電組11人,營業組10人。根據實際工作情況的需要我所在兩個專業組的基礎上又分了3個小工作組,分別有xx、xx、進行負責。主要工作是負責各自轄區內用戶的抄表收費、線損管理;電力故障報修服務;10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作,包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除;漏電保護器的管理等工作。根據我所平時日常農電工管理的具體情況總結如下:
1、上下班情況,嚴格考勤制度,按照公司的規定的作息時間進行考核,杜絕遲到早退,嚴格請假制度,有事請假寫請假條,不準無故曠工。實行24小時值班制度,值班期間不做與工作無關的事,并及時處理值班期間發生的業務情況。這一方面全體農電工都能嚴格遵守并認真執行,未出現過違規現象。
護區內的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。
3、每月按照規定的時間進行抄表與收費,電費回收率保證為100%。
4、統一抄表時間,這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動,同時加大對計量裝置的管理,表箱一律加鎖,電表定期校驗,抄表過程認真細致及時發現缺陷及時處理,對線路老化線徑細的.線路及時更換,保證線損率都在合格范圍內。
5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄,對不合格的及時更換,保證了漏電保護器的“三率”達到100%。
隨時隨地繃緊安全生產這根玄。由于措施得當、管理到位,大大增強了大家的安全意識增強,農電工深深感到人身安全得到了保障,大大調動了農電工的工作熱情。
按照彩虹工程的相關要求,全體農電工對轄區的高低壓用戶提供供用電業務優質服務工作,能夠及時提供業務咨詢以及故障報修,同時根據公司的要求我所安排專人進行95598電力系統的操作,能夠保證所有業務都能在規定時間進行處理,全體農電工都能各司其職相互配合,對工作認真對待。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇七
本站發布維修電工技術個人工作總結范本,更多維修電工技術個人工作總結范本相關信息請訪問本站工作總結頻道。
以下是本站為大家整理的關于維修電工技術個人工作總結范本的文章,希望大家能夠喜歡!
今年我被分配在第二車間,跟隨師傅工作。剛進入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有主任、老師傅以及好心的同事的耐心指點和教導,我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。
試用開始,首先要做的是熟悉工作環境,熟悉要維護的機床設備,這是展開工作的基礎。試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間里的各種各樣的設備,增加自己對車間設備的感性認識,初步了解各設備的功能和作用,還有就是通過和車間里的同事交流,建立良好的關系,增進大家的感情,機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉,對機床的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導,這對自己的維修工作將是很有幫助的。
在熟悉了車間的環境和設備后,重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件,進一步深入了解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應具備的條件。現在的機床越來越先進了,特別是數控機床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對機床的電氣原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。
搞電氣維修,特別是數控機床維修的.,要知識面廣,現在的科技發展很快,電子元件和電氣設備更新換代快,類型又多又廣,除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術,除了要掌握電子電氣的維修技術,還要掌握一定的機械維修技術,現在的機床故障,不再是電氣故障機械故障分得那么清的了,很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍,不斷充實自己和增進自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。
除了掌握好理論知識外,主要的是要不斷實踐,積累大量的工作經驗,有了豐富的實踐經驗,加上扎實的理論知識,檢修起電氣故障來才能得心應手。胡連春師傅經驗豐富,維修起電氣故障來得心應手,每次有維修任務時,我都會跟著他到維修現場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經驗。除了跟師傅學習,積極主動參加維修工作外,還要設法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、plc等各種各樣的電氣部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,并設法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經驗。另外,胡師傅因事沒來上班時,雖然經驗不是很足,維修技術不是很熟,也要敢于獨立維修,要抓住一切機會鍛煉自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。在參與維護、維修工作中,也發現目前車間電氣管理工作的一些不足,維護工作做得還不夠好,車間機床很多電氣設備陳舊破損,線路潮濕、零亂、老化,加之車間長年潮濕,充滿油霧粉塵,很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電,但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上,也會引起漏電、短路等現象,車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電氣工作人員不應是有故障就維修,無故障就閑著,應該經常到車間去逛逛,查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況,做好維護工作,發現異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小,但也要重視,要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的,為了減少故障因素和維修方便,拆去。只有平時維護得好,機床正常工作,才能充分利用好機床,創造大的效益。而一但機床(特別是數控機床)出現故障,即會影響車間的生產,要是出現大故障,造成停車時間過長,對公司來說就會造成巨大的經濟損失。
要做一個合格的電氣維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責任心和良好的職業道德,要有比較齊備的知識、技能和經驗,要有比較廣的電氣安全常識,還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經驗的增加而增強。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇八
【論文摘要】介紹了變壓器有載調壓系統的現狀與存在的問題,以及變壓器有載調壓技術的新進展,同時對三種典型的調壓技術的動作原理和發展過程進行了分析和比較,并得出了一些有價值的結論。
在我國,變壓器有載調壓技術廣泛用于配電系統,在發電廠的升壓變壓器中也有應用。其基本原理是從變壓器某一側的線圈中引出若干分接頭,通過有載分接開關,在不切斷負荷電流的情況下,由一分接頭切換到另一分接頭,以變換有效匝數,達到調節電壓的目的。傳統的有載調壓變壓器,采用機械式調壓分接開關,存在許多問題,如產生電弧,動作速度慢,維護不便,故障率高等。我國目前普遍采用的機械式調壓分接開關,對改善調壓開關的特性,提高變壓器有載調壓的可靠性具有重要意義。
1傳統有載調壓變壓器。
傳統變壓器有載調壓裝置采用機械式有載分接開關,其動作原理如圖1所示(以雙過渡電阻為例)。
圖1中,在選擇好分接頭后,轉換開關從左至右(或從右至左)切換。機械式開關的動作(包括其驅動齒輪)容易導致操作性事故,降低了變壓器的可靠性。機械開關在動作時,會產生一定的電弧,使開關的觸點逐漸燒蝕,在操作一定次數后,必須更換觸頭,而且電弧的產生會導致變壓器油質下降,造成變壓器繞組的絕緣水平下降,導致匝間短路或相間短路。據統計,1990年全國110~500kv變壓器事故中,有載調壓分接開關的事故和故障分別占變壓器各種總故障的18%和12.5%,500kv變壓器的57次故障中有載分接開關故障約占25%,事故和故障率高,而且有上升的趨勢。由于機械式開關的動作時間長,一般為5s,因此,傳統有載調壓變壓器只用于穩態的電壓調節。
2新型有載調壓變壓器。
針對傳統有載調壓變壓器機械式開關存在的問題,各國研制出多種新型有載調壓裝置。按照其調壓分接頭的組成,新型有載調壓變壓器分為機械式改進型,輔助線圈型和電力電子開關型三類。
2.1機械式改進型。
機械式改進型有載調壓變壓器是在傳統型的基礎上加一電子開關電路變換而成。其分接開關只需1個過渡電阻和少量的晶閘管,通過電子開關電路和機械開關的配合,限制其操作過程中產生電弧,圖2為其工作原理圖。
圖2中,a和b、c和d、e和f均是機械開關的觸頭,圖3為電子開關實現電路。
圖3中,1對反接的晶閘管接在機械開關的兩端,1和4、2和3分別是2對機械開關的觸頭。以a—b電流從2—3支路流過,需要斷開該開關支路為例:當斷開2—3支路時,觸頭上的電壓觸發了晶閘管5或6,二極管d2提供門極電流,二級管d1用于防止反向門極電壓,電流立即從1—4支路流過。由于電流過零時,晶閘管關斷,持續的電流不超過05個周期,同時,不會產生電弧。合上開關支路時,由于1—4支路是先合上的,晶閘管支路分得了一部分電流,2—3支路上的電弧被限制。這種調壓裝置的優點是不需要時間控制回路;晶閘管觸發靠機械開關的操作完成;晶閘管的額定容量要求不高;晶閘管的失控不會損壞分接頭和變壓器。缺點是速度慢。
2.2輔助線。
圈型六劍客職教園(最大的免費職教教學資源網站)。
早在1979年arrillage就提出這種方法,圖4為其最初的原理圖。
圖4可見,通過控制晶閘管s1的導通角,可疊加一可調電壓到t1上。三相變壓器t1和另一升壓變壓器t2相連,t2的一側與t1的第三繞組通過1對反接的晶閘管開關s1相連。若晶閘管s1的觸發無延時,即在過零時觸發,電壓則同相位地加到負荷上;若晶閘管s1的觸發有延時,短路開關s2用來防止升壓變壓器t2開路。
之后,加拿大的krishnamurthy在此基礎上進行了改進,增加了輔助電壓,以保證疊加的電壓和原電壓同相位。
與此同時,siemens—allis公司的harlow等提出了另一種基于輔助線圈的有載調壓變壓器,以實現無弧操作。它主要包括1個可調0.625%額定電壓的輔助線圈。將該耦合線圈接入,可調壓0.625%,如圖5示。圖6是其具體的實現電路。
正常工作時(如圖6所示),負荷電流通過s開關和b開關流過。以升高電壓為例,它的動作過程是:(1)a接下觸點,scr1未導通,因而無電弧;(2)導通scr1,此時有環流;(3)開斷s,此時scr2仍保持導通狀態;(4)開斷scr2,電流被迫從a、scr1支路流過;(5)b接下觸點,scr2未導通,因而無電弧;(6)導通scr2;(7)合開關s,無電弧,因scr2處于導通狀態。降壓過程與此類似。整個過程均不產生電弧。
arrillage及其改進方法的優點是操作簡單,全由晶閘管實現;缺點是產生諧波,諧波的含量與晶閘管的觸發角有關,以副方三次諧波為例,電流可達2.5%,電壓可達4%。
siemens—allis公司的方法可以實現無弧操作,但過程復雜,可靠性差。由于各開關按無弧標準設計,當scr的觸發脈沖發生故障時,開關將被燒毀。
2.3電力電子開關型。
隨著電力電子技術的發展,晶閘管的容量及性能有了提高,使采用微處理器直接控制晶閘管電力電子開關的切換成為可能,無需利用機械開關輔助。通過選擇適當觸發時間,盡量減少晶閘管消耗的功率。目前,此技術還處于試驗階段。圖7為其原理框圖。
圖7電力電子開關型原理圖。
閘管,升高電壓;或在電壓電流瞬時值異號時,降低電壓,以減少晶閘管環流。微處理器的引入,使調壓變壓器可根據系統電壓的實際情況作故障處理,如微處理器檢測到負荷電流突變,或者其他系統故障,選擇限制晶閘管動作或將其閉鎖。缺點是:雷電沖擊對晶閘管的影響很大,極有可能損壞晶閘管;晶閘管本身的故障可能導致短路,以至更多的'晶閘管故障。
2.4三類新型有載調壓變壓器的比較。
見表1。
從表1看出,三類調壓方法各有優缺點。我國目前有關新型變壓器有載調壓技術的研究不多,如能借鑒國外的研究成果,根據各地的實際情況將現有的有載調壓變壓器進行改造,有載調壓變壓器的性能將得到提高。
3結論。
綜上分析和比較,得出如下結論:
(1)電力電子開關主回路結構的設計,應充分考慮晶閘管的耐壓、可靠觸發、散熱、保護以及成本等問題,確保有載調壓裝置可靠,成本可接受,以便新型變壓器有載調壓技術的工業化生產和推廣應用。
(2)有載調壓應該根據電力系統的實際運行狀態進行動態調節分接頭,避免故障下調壓。研究表明,有載調壓變壓器在系統出現大擾動時動作,會導致系統的負荷過重,從而產生負調壓效應,降低系統的穩定性。因此,如何及時地診斷系統的故障,保證有載調壓分接頭能正確動作和閉鎖,也是當前新型有載調壓變壓器亟待解決的問題。
(3)隨著電力電子技術特別是晶閘管技術的發展,我國廣泛采用的傳統機械式有載調壓技術必將被新型的快速響應的無弧無沖擊的電力電子調壓技術所取代。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇九
本人自20xx年7月參加工作,經廠三級教育后分到xx公司維修班,從事電器維修工作。自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好一個維修電工的工作職責。積極參與技術交流和科技創新活動。全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的工作總結如下:
1、自覺加強理論學習,努力提高個人素質。
沒有堅定真確的方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的*思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人。特別是干我們這項技術很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。
2、加強業務學習,提高技術水平。
活到老,學到老。這句話是我的座右銘。科學技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東西裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看書籍。4年來,我搜集了大量的新的書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如.....等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:plc編程控制原理,abb變頻器設置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的'控制原理等等使我的確受益匪淺。不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。
3、積極參與技術交流和科技創新活動。
在20xx年參與了技術,并獲得集團公司科技創新5等獎。今年主創了參與集團公司科技創新活動。
4、勞動態度、紀律、職業道德和安全文明生產。
嚴格遵守公司各項勞動紀律,不遲到,不早退,愛崗敬業,誠實守信,服務群眾,奉獻社會。嚴格遵守公司6s管理條例,貫徹落實上級文件精神,提高安全用電意識,增強自我責任心,落實安全用電管理條例,鞏固基礎,確保自身安全和他人安全。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇十
一是招生工作難中推進。今年的招生工作,我們面臨的形勢更加嚴峻(生源減少、市場混亂、競爭無序以及行業壟斷等新情況、新問題),競爭更加激烈,加大了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務,年前,學校就著手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,做了大量的準備工作:將全市應屆初中畢業生核定到村到組,落實到人;多次組織召開情況分析會、方案討論會,明確了每個教職工的任務與獎懲,強化了招生隊伍培訓,做到全員上陣;加大了招生宣傳力度,實行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進行。經過全體師生員工的共同努力,春季招收新生163人,秋季招收2150人,在省、市同類學校中名列前茅。
二是就業工作取得新的突破。針對金融危機情況下的就業形勢,我院一方面調整了學生就業時間,加強了對準畢業班學生就業思想、政策、信息、心理和技術等方面的指導,幫助學生樹立正確的擇業、就業觀念;另一方面主動出擊,加強了對外聯系,成立就業聯系專班,派專人到沿海發達城市及武漢市區大型企業聯系,取得了較好的效果,新開發上海圣迪、上海歐姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍等5家名優企業。截止12月底,我校共安置2700余名學生就業。另外,在校企合作方面也有較大的進展,與隨州齊星公司聯合開辦齊星班,與江陰瀚宇博得、深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業簽訂了校企合作定向培養協議。
三是實訓大樓建設順利竣工。年初,圍繞建設目標,我們制定了進度方案,并加強督促協調。5月中旬主體結構封頂,舉辦了封頂典禮,10月基本完工,分項驗收和總體驗收已進行完畢,大樓主要配套建設工程(供電線路、供排水管網、主干道路施工、綠化等)已基本完成,學院正與施工承建單位進行費用決算并提請審計部門進行專項審計。目前,實訓大樓“滿樓”工程策劃及設備購置方案已出臺并經務校管理委員會通過,局領導已審閱同意,正進行招投標工作。
四是高考實現預定目標。圍繞高三年級備考工作,學校于開學初制定了《xx年高考備考方案及獎懲辦法》,召開了高考誓師大會、高三年級教師聯誼會及學生座談會,加強了對備考學生學習及心理等方面的輔導工作;加大了年級組管理力度,優化學習備考氛圍。由于組織得力,今年高考取得了較好的成績,參考人數1584人,上省線總人數達1449人,實現了預定目標。
五是特別職業培訓工作進展順利。為落實好省廳和市局年初下達我校的3200名返鄉農民工特別職業培訓計劃,學校成立了專班,明確了專班人員職責,制定了工作方案;采取校企合作,實施定向培訓,對市內各企業分區域、分行業進行拉網式用工信息搜集,根據用工信息組織返鄉農民工定向培訓,并對所有參加培訓學員實行“三免”(免培訓費、免教材費、免食宿費)。針對特別培訓對象復雜、培訓內容涉及面廣的特點,學校以本校教師為主,另在社會上聘請部分專家,所有參與培訓的教師都克服困難,認真搜集資料,精心備課,準備課件,耐心講授。無論是學員還是用人單位,都對學校的工作給予了較高評價。由于組織得力,到6月底,實際培訓農民工達4300人,其中符合對象條件要求的3264人。目前,學校正積極完成9月份市局下達的2500名農民工職業技能培訓,現已開班24個,涉及人數3000余人。
六是學生管理工作進一步加強。學校加強了學生管理,組織開展了“全封閉軍事化管理強化月”活動,開展了法律知識及消防知識講座,加強了對學生的養成教育和紀律教育。充分利用校園廣播、櫥窗、板報、講座等形式對學生進行世界觀、人生觀教育以及理想前途教育,多方面提高學生素質。今年,學院在校生高峰時期近9000人,在中技、高技、技師、高中、短期培訓等層次共存、管理難度加大的情況下,學校校風純、學風濃、教風正,各項工作井然有序,學生中未出現任何違法現象,校園未發生任何安全責任事故。
七是技能鑒定工作落實較好。學校加大了技能鑒定宣傳力度,開辦了“技能鑒定宣傳專欄”,宣傳國家政策和辦理技能鑒定等級證書的重要性,加深了學生對辦理技能等級證工作的理解;制訂了年度學生技能鑒定工作計劃,加強了對微機專業鑒定考試的管理。xx年已組織了1500余人的鑒定考試,畢業生鑒定率100%。
八是群團組織積極開展工作。兩校區團委分別組織了迎新春文藝晚會,開展了“文明禮貌月”、感恩教育月等德育主體教育活動;組織學生參加隨州市就業崗位推薦會、勞模表彰會、萬人清潔大隨州、做文明市民簽字儀式以及服務“尋根節”等活動;工會組織了春節困難職工慰問及教職工聯誼活動,豐富了教職工業余生活;婦委會組織召開了慶“三·八”女職工座談會,組織女職工進行健康檢查,開展女職工“巾幗建功”活動,發揮女職工積極作用。團委、工會以及婦委會聯合組織的以“迎國慶、講文明、樹新風——我們走在大路上”為主題的“周末大舞臺”活動10月23日在明珠廣場演出,吸引了數千名觀眾觀看,反響較好。
九是黨風廉政建設得到加強。xx年以來,尚未發現任何違規違紀現象,也無任何不良反映。
十是計劃生育、文明創建、社會治安綜合治理等迎接了上級檢查,得到各級領導的好評。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇十一
一是招生工作難中推進。今年的招生工作,我們面臨的形勢更加嚴峻(生源減少、市場混亂、競爭無序以及行業壟斷等新情況、新問題),競爭更加激烈,加大了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務,年前,學校就著手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,做了大量的準備工作:將全市應屆初中畢業生核定到村到組,落實到人;多次組織召開情況分析會、方案討論會,明確了每個教職工的任務與獎懲,強化了招生隊伍培訓,做到全員上陣;加大了招生宣傳力度,實行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進行。經過全體師生員工的共同努力,春季招收新生163人,秋季招收2150人,在省、市同類學校中名列前茅。
二是就業工作取得新的突破。針對金融危機情況下的就業形勢,我院一方面調整了學生就業時間,加強了對準畢業班學生就業思想、政策、信息、心理和技術等方面的指導,幫助學生樹立正確的擇業、就業觀念;另一方面主動出擊,加強了對外聯系,成立就業聯系專班,派專人到沿海發達城市及武漢市區大型企業聯系,取得了較好的效果,新開發上海圣迪、上海歐姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍等5家名優企業。截止12月底,我校共安置2700余名學生就業。另外,在校企合作方面也有較大的進展,與隨州齊星公司聯合開辦齊星班,與江陰瀚宇博得、深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業簽訂了校企合作定向培養協議。
三是實訓大樓建設順利竣工。年初,圍繞建設目標,我們制定了進度方案,并加強督促協調。5月中旬主體結構封頂,舉辦了封頂典禮,10月基本完工,分項驗收和總體驗收已進行完畢,大樓主要配套建設工程(供電線路、供排水管網、主干道路施工、綠化等)已基本完成,學院正與施工承建單位進行費用決算并提請審計部門進行專項審計。目前,實訓大樓“滿樓”工程策劃及設備購置方案已出臺并經務校管理委員會通過,局領導已審閱同意,正進行招投標工作。
四是高考實現預定目標。圍繞高三年級備考工作,學校于開學初制定了《xx年高考備考方案及獎懲辦法》,召開了高考誓師大會、高三年級教師聯誼會及學生座談會,加強了對備考學生學習及心理等方面的輔導工作;加大了年級組管理力度,優化學習備考氛圍。由于組織得力,今年高考取得了較好的成績,參考人數1584人,上省線總人數達1449人,實現了預定目標。
五是特別職業培訓工作進展順利。為落實好省廳和市局年初下達我校的3200名返鄉農民工特別職業培訓計劃,學校成立了專班,明確了專班人員職責,制定了工作方案;采取校企合作,實施定向培訓,對市內各企業分區域、分行業進行拉網式用工信息搜集,根據用工信息組織返鄉農民工定向培訓,并對所有參加培訓學員實行“三免”(免培訓費、免教材費、免食宿費)。針對特別培訓對象復雜、培訓內容涉及面廣的特點,學校以本校教師為主,另在社會上聘請部分專家,所有參與培訓的教師都克服困難,認真搜集資料,精心備課,準備課件,耐心講授。無論是學員還是用人單位,都對學校的工作給予了較高評價。由于組織得力,到6月底,實際培訓農民工達4300人,其中符合對象條件要求的3264人。目前,學校正積極完成9月份市局下達的2500名農民工職業技能培訓,現已開班24個,涉及人數3000余人。六是學生管理工作進一步加強。學校加強了學生管理,組織開展了“全封閉軍事化管理強化月”活動,開展了法律知識及消防知識講座,加強了對學生的.養成教育和紀律教育。充分利用校園廣播、櫥窗、板報、講座等形式對學生進行世界觀、人生觀教育以及理想前途教育,多方面提高學生素質。今年,學院在校生高峰時期近9000人,在中技、高技、技師、高中、短期培訓等層次共存、管理難度加大的情況下,學校校風純、學風濃、教風正,各項工作井然有序,學生中未出現任何違法現象,校園未發生任何安全責任事故。
七是技能鑒定工作落實較好。學校加大了技能鑒定宣傳力度,開辦了“技能鑒定宣傳專欄”,宣傳國家政策和辦理技能鑒定等級證書的重要性,加深了學生對辦理技能等級證工作的理解;制訂了年度學生技能鑒定工作計劃,加強了對微機專業鑒定考試的管理。xx年已組織了1500余人的鑒定考試,畢業生鑒定率100%。
八是群團組織積極開展工作。兩校區團委分別組織了迎新春文藝晚會,開展了“文明禮貌月”、感恩教育月等德育主體教育活動;組織學生參加隨州市就業崗位推薦會、勞模表彰會、萬人清潔大隨州、做文明市民簽字儀式以及服務“尋根節”等活動;工會組織了春節困難職工慰問及教職工聯誼活動,豐富了教職工業余生活;婦委會組織召開了慶“三·八”女職工座談會,組織女職工進行健康檢查,開展女職工“巾幗建功”活動,發揮女職工積極作用。團委、工會以及婦委會聯合組織的以“迎國慶、講文明、樹新風——我們走在大路上”為主題的“周末大舞臺”活動10月23日在明珠廣場演出,吸引了數千名觀眾觀看,反響較好。
九是黨風廉政建設得到加強。xx年以來,尚未發現任何違規違紀現象,也無任何不良反映。
十是計劃生育、文明創建、社會治安綜合治理等迎接了上級檢查,得到各級領導的好評。
二、主要特點。
1、堅持理論武裝。
一年來,我們通過多種途徑組織教職員工學理論、學業務,武裝頭腦,武裝思想,提高素質,進一步增強了教職工的責任感和使命感。
一是扎實推進學習實踐科學發展觀活動。在局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的具體指導下,我們周密安排,精心組織,集中六個多月的時間,在“學、思、查、改”四個環節上下功夫。尤其是把學習實踐活動與學院的招生、教學、管理、就業以及建設發展結合起來,扎扎實實開展回頭看(查找工作缺失)和向前看(制定發展規劃)活動,進一步增強了對學院未來的信心,明確了發展的目標、思路及措施。
二是積極開展教師轉型培訓。堅持技工教育發展方向,關鍵在于教師轉型。普通文化課教師轉型從事技工教育,難度很大。學院一方面制定了《xx年教師轉型培訓方案》和《教師轉型達標標準》,建立激勵機制,嚴格考核獎懲,采取送出去、請進來、一幫一等措施促進學習,為教師順利轉型創造條件;另一方面充分發揮學科帶頭人的作用,增強學院自培能力,利用課余時間對教師進行文化課向專業基礎課、專業基礎課向實習課以及實習教師向第二專業轉型的集中輔導。今年以來,有86人參加培訓輔導學習,有一定效果。三是加強思想政治工作。學校人員多,結構復雜,思想不容易統一,特別是在學校領導班子和中層干部尚未重新明確之前,觀望和等待更容易影響各層次干部的情緒。在這種情況下,我們強調原班子成員和各層次崗位管理干部的責任,實行思想政治工作“包保責任制”,層層負責。同時,注重抓苗頭、抓傾向,把各種問題解決在萌芽狀態,這樣,較好地保證了隊伍的思想穩定。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇十二
摘要:在技師研修中,通過對企業作業指導書案例進行分析講解,讓學生掌握作業指導書編寫的各個知識點,并由學生編寫自行設計的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置的安裝作業指導書與調試作業指導書;再按照自己所編寫的作業指導書進行安裝與調試。同樣作業指導書也能引入到專業實訓課中,讓學生在實訓過程中嚴格按照作業指導書一步一步去做,在實訓過程中養成良好的職業習慣。
關鍵詞:作業指導書;編寫;應用。
一、背景。
維修電工技師研修是我校電氣系六年一貫制技師班學生在校學習的最后一個重要環節,通過技師研修,能使學生綜合應用所學的各種理論知識和操作技能,進行全面、系統、嚴格的綜合訓練。
學生在專業課程學習中,常采用理論與實踐相結合的理實一體化教學,培養出的學生與企業實際運用的技術、工藝相距甚遠,平時也缺乏從專業相應崗位群的工作經驗和職業性技能的角度進行系統的、連貫的訓練,畢業后不能很快適應企業的實際工作崗位需要。因此,在維修電工技師研修項目――產品開發、設計和組裝調試的綜合訓練中引入企業中關鍵的作業指導書的編寫及應用。
二、企業編寫作業指導書的目的。
企業員工的流動如同營盤里的士兵,新接替員工無法在短期內勝任工作,需要花費大量人力、時間進行培訓。即便經過入職培訓和在崗培訓,做事的方式和步驟相同,但標準依然會有差異。
通過施行標準化作業指導書,將操作內容固定化、標準化。新員工只要根據作業指導書中的要求步驟一步步操作,能夠很快熟悉崗位,勝任崗位工作。
三、作業指導書的作用。
1.作業指導書是新員工用來上崗培訓的教材,并起到時了事半功倍的效果。
2.使產品生產標準化、規范化、操作簡單化,有效提高生產效率。
3.使操作過程控制規范化,保證操作過程的質量。
4.能有效降低耗材成本,確保產品的質量。
四、企業案例貫穿技師研修教學。
通過走訪國內外享有盛名的王店小家電企業、被譽為“世界工廠”的autonics(奧托尼克斯)電子有限公司以及中國最大的塑料防爆電器企業創正防爆電器有限公司等,對企業生產中關鍵的作業指導書案例進行縝密分析、總結和整理,確保企業作業指導書的內容完整、簡潔直觀、容易理解,并把它引入到技師研修課程教學,讓課程教學與生產實際相結合。通過企業實際應用案例分析講解,展示實際案例的功能和效果,讓學生有最直觀的感受,對學習不再感覺抽象,使學生更清楚、更透徹、更深刻地理解作業指導書編寫的各個知識點,從而使學生對作業指導書編寫產生深厚的興趣。
五、作業指導書編寫與應用。
1.作業指導書的編寫。
(1)以小組為單位編寫自行設計的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置安裝作業指導書和調試作業指導書的初稿。
(2)教師對所有編寫的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置安裝作業指導書和調試作業指導書初稿進行分組點評。
(3)學生根據老師點評意見,小組人員討論后,修訂作業指導書。
(4)jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置樣機的安裝與調試:由各組長安排,按照所編寫的`安裝作業指導書進行安裝(企業稱之為樣機安裝);安裝完成后,按照所編寫的調試作業指導書進行調試。
(5)根據樣機安裝、調試過程中存在的問題,第二次修改安裝作業指導書和調試作業指導書。
通過實際案例演練,讓學生增強真實感,加深對作業指導書的理解,有助于學生鞏固消化所學內容,使學生明白學習案例中的知識點只是開始,如何靈活的把各知識點運用到實際中去才是最終目的。通過自己動手編寫,有助于學生掌握所學知識點,培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力,鍛煉學生的實際動手能力,把他人的經驗與技巧轉為自己的經驗與技巧,牢固掌握所學知識點。同時小組成員的分工合作,鍛練了學生的團隊合作能力。
2.作業指導書的運用。
嚴格按照已修訂的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置安裝作業指導書和調試作業指導書,進行安裝、調試剩余產品。
作業指導書的制作過程花費時間和精力很多,不過俗話說的好,磨刀不誤砍柴工,通過學生精心編寫,使jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置裝配與調試過程中,各工序操作標準化、規范化、簡單化,有效提高生產效率;在導線的截取過程中嚴格按照裝配作業指導書中規定的導線規格及尺寸要求,有效降低導線的耗材;在試過程中嚴格執行調試作業指導書的調試流程,確保產品的質量。
六、交流。
1.企業交流。
在與企業的走訪和溝通中發現,當企業成批量生產產品時,會編寫出圖文并茂、能夠讓操作者一看就明白怎樣操作的作業指導書,并張貼在每個工位上。作業者按照指導書進行作業,確保能正確、快速、安全地完成作業,生產出的產品標準化、規范化。
當企業生產產品很少時,一般不會編制圖文并茂的作業指導書,只有編制工藝文件,這就需要具備一定經驗的熟練工了,同時生產出的產品也沒有標準化、規范化。
2.引入作業指導書意義。
技工學校的學生沒有養成良好的學習習慣和方法,但他們模仿力強,只要有正確的引導就能改變學生的學習習慣。因此,結合學生的實際情況和專業特點,從職業崗位分析入手,分解出所需的相關專項能力與綜合能力,我們可以在專業技能課中根據不同任務情境嘗試采用各種圖文并茂的作業指導書,供學生學習和操作使用。例如:電子技能課中可配置《電子元件檢驗標準作業指導書》《分立元件安裝標準作業指導書》《電烙鐵操作作業指導書》等;儀表使用中可配置《萬用表使用作業指導書》《示波器操作作業指導書》等;維修電工實訓課程中可配置《拖動接線作業指導書》《模擬機床排故作業指導》等。事實上,作業指導書是操作過程的動作分解,只要嚴格按照作業指導書一步一步去做,就能很好地完成相應的任務。通過這種強制性訓練,學生能夠逐漸地養成良好的職業習慣,同時也增加學習興趣,提高學習效率。
參考文獻:
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇十三
時間過得真快,轉眼來公司已有3年。在這段時間里學到了很多自動化控制方面的知識。例如:plc,變頻器,上位機控制,傳感器等與自動化控制技術密切相關的電子元器件的知識及它們在電路中的具體應用。現總結如下:
(一)1控制系統:二線自控系統大致分為三層,各控制部分相對獨立。最上層為管理監控層,主要是指人機交換的控制室上位機;中間層為控制層,包括兩個plc控制站;底層為現場層,包括現場及mcc室等控制柜中多個從站,變頻器及現場執行機構。這三部分通過工業以太網連接構成生產線控制系統。
(1)變頻器系統使用的是施耐德atv71變頻器,帶有傳感器的磁通矢量控制(fvc).彌補了普通變頻器的不足,配合增量型編碼器做速度反饋,實現閉環磁通矢量控制。在該模式下,可獲得很高的速度和力矩精度。能完全滿足同步拉伸線高精度的速度要求。plc與變頻器之間的通訊采用canopen開放式現場總線來實現。atv71有一種專用的圖形顯示終端,可以直接設置變頻器內部的各種參數。在plc配置上使用施耐德的專門軟件sycon,組態中需要配置變頻器發出的命令及反饋。
(2)plc系統采用了2個plc站,分別為速度站和溫度站,2個plc站采用了施耐德premium產品,cpu帶有協處理器,內部集成了loop循環,可控制60路pid回路。plc通過協處理器的控制使得pid控制可不必編程,直接調用,不占用cpu時間,簡化了控制結構,功能非常強大。
(3)現場從站advantys系統采用了以太網分布式i/oadvantys從站結構。使用的是施奈德advantysstbi/o系列產品,這些模塊可直接插拔,在plc中不需要硬件配置,地址自動分配,plc自動識別。現場從站均安裝在盡可能靠近相關設備的位置,有助于減少傳感器和執行器的時間和電纜成本,增加系統的可用性,形成分布式的i/o控制系統。
2控制模塊,plc方面的故障實例:(1)二線擠出機加熱系統跳停故障。檢查發現主擠出機加熱控制從站nip2212有報警,首先根據指示燈初步判斷故障部位,檢查電源供電正常,用一根兩端帶水晶頭的信號線連接nip2212和以太網交換機,排除原信號線,接頭是否有故障。連接后故障依舊,最后更換新的nip2212后工作正常。
(2)一線sbom6區風機時有跳停的故障。分析風機運行,加熱器之間的工作關系是:工作時先開風機,才能啟動加熱器。停止時,先停加熱,延時幾分鐘后風機才能停止。這樣是為了保護加熱器不受損壞以延長其使用壽命。從歷史曲線上看不出風機,加熱器停止的先后順序。因此可初步判斷此故障在變頻器本身或變頻器控制電路。首先將6區風機變頻器與8區風機變頻器互換以確認是否變頻器故障,更換后一段時間故障依舊,最終將6區風機變頻器供電接觸器的控制模塊ac2258更換后工作正常。
3傳感器方面的故障:
合,給出上料信號,吸料不停,導致料倉滿料。將不用的回收料倉的料位開關代換并調試后工作正常。
(2)二線二區驅動側溫度顯示偏高故障。測電流正常,更換pt100,重做接頭,把老化的電纜線剪掉。均使用不長時間又出現相同故障。后來將一根長電纜直接把pt100與溫度模塊相連后故障消除,更換原電纜時發現電纜有接頭且發綠,因腐蝕電阻不穩而造成溫度偏高。
(3)造粒濾網交換需經常換濾網,有時按啟動按鈕時活塞不動作,活塞無法回到工作位置。活塞套使用正常,經檢查發現活塞上面的光電探頭反饋的24v沒有,導致活塞動作的條件不具備,進一步檢查發現探頭頂部低聚物污染使光電開關不動作清理后正常。綜上所訴,檢修應由簡到繁,循序漸進。如:溫度波動,異常。先測電流,若正常在檢查pt100。若電流不正常,某項為零,則檢查保險,接觸器,固態繼電器。若保險壞不應急于更換,需先關閉加熱,斷電,檢查加熱器,測量絕緣。如絕緣良好在更換保險。
(二)目前公司在技術上存在的重要的技術問題是:這里首先舉幾個實例:
1二線輔機上料時有下料閥打不開,混料斗溢料現象時有發生,給生產造成不利的影響。鑒于此我們主動查閱各種相關資料,與廠家聯系分析原因;最終找到了故障的根源是由于計量料斗(稱重傳感器)不準所致。現在掌握了料斗的校準步驟及日常維護的注意事項;對于提高生產效率,產品質量有重要意義;原來發生故障時用人工配料,不僅費時費力,還對產品質量有影響。
2.2012年9月29日一線檢修完,開車時,一區風機不啟動。檢查mcc控制柜,斷路器跳閘,重新合閘即跳,更換新品無效,檢查電機正常。采用應急方案是:一區的風機甩掉變頻器控制,額定轉速運行;溫度由八區的電路控制(上位機用手動控制加熱)。損壞的變頻器由天津一家公司更換主板后,于2012年11月1日返回公司,裝回一區試運行,使用一段時間后又壞,變頻器主板的維修是技術難點再加上機型太老用新機型代換是較好的選擇。
3.2012年11月,2日輔機運行中震動大,首先更換電機軸承,其次更換了三個編碼器.其中只有一個編碼器能被變頻器識別,又更換了pg卡,更換后面板報警并不能進入菜單,只好把參數設置為出廠設置后,根據電機名牌數據重新設置參數,故障依舊.最后用atv71代替atv58f。把通訊板,pg卡進行轉換,設置參數,運行調試,只能在開環控制方式下運行,能應急生產;但其運行精度與閉環控制方式的精度有差距,后來更換編碼器連接線閉環控制得以實現。
生了延時或超前,也可能產生了尖脈沖,對其它模塊的信號造成了堵塞或干擾,這是幾年來第一次出現的情況,值得今后總結和借鑒。設備老化是一個必然現象,隨著實踐的繼續,只要善于總結,人的認識水平也不斷提高和深化。另外請近來走出去,深化學習新知識,新技術增強技術實力,提高預見能力,防患于未然,將故障消滅在萌芽狀態是我們追求的目標。
幾年來的工作實踐使我在傳感器,變頻器,通訊控制方面都有一定的認識和經驗積累。這對于提高設備利用率,提高產品的質量,數量都具有積極的意義。
(三)技術管理方面:
其一,成立機械設備技術管理小組,參與設備的評估,審核,驗收,制定檢修計劃,技術資料的收集,聯系廠家,技術培訓等一系列技術管理工作。
其二,對技術工作給予足夠的重視。‘科技是第一生產力’高科技含量的生產設備是一個公司的重要資產,是社會生產力發展水平的重要標志,技術工作的重要性是不言而喻的。
第三,操作人員和維修人員的有機結合。二者的技能和素質同樣重要;增加必要的資金投入,提高整體技術實力。
科技的力量定會帶給東塑的再一次輝煌!同舟共濟,明天更好!
蘇洪棟。
2013-6-55。
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇十四
時光飛逝,20xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以總公司“十制”“五比五創”為指導。抓好隊里的施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。
本人20xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境復雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。
在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。
一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的專業水平。
20xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切跑、冒、滴、漏出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯系,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。
作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統,對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
在團結協作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔責任。
希望總公司新的崗位職責,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。
總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。
以上是我這一年來的工作總結,在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會盡自己的的最大努力去做好自己的本質工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
維修電工專業技術工作總結(熱門15篇)篇十五
20xx年畢業于xx理工大學電信工程學院電氣自動化專業,現為我校講師、骨干教師。自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知、銳意進取,積極地開展各項工作,完整履行好了一個技師的工作職責,起到了模范帶頭的作用。積極參與技術交流和科技創新活動,做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了領導下達的各項任務及指標,在學校的教學和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:
一、具有一定水平的學習能力和培養能力。
1、學習能力。
“活到老,學到老”,這句話是我的座右銘。科學技術不斷發展的今天,一天不學,就會落后。特別是電氣自動化,沒有誰能百分百的什么都精通,說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣,就有更先進的東西出現。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍,也搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《mcgs組態》、《現代變頻技術》、《plc在工業中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論和技術知識的學習產生了濃厚的興趣,也為我論文的書寫、發表提供了強有力的理論保障。
從20xx年至今,在雜志上發表專業技術論文6篇,其中北大核心1篇;參加了國家級精品課程2門和省級精品課程1門,開發了2門校本教材;在校級的技術比武中獲得第一名4次,省級教師組的比武中獲一等獎2次,全國教師組的比武中獲一等獎1次,二等獎2次。
2、培養能力。
近5年來,我一直擔任“機電一體化”和“電機維修”兩大賽項的輔導任務。20xx年,在全市技能大賽中,所指導的學生分別榮獲一獎和二等獎;20xx年在全省職業技能大賽中,所指導的學生獲省級一等獎;20xx年,在全省職業技能大賽中,所指導的學生獲省級一等獎,全國技能大賽中獲三等獎;20xx年,在全省職業技能大賽中,所指導的學生獲省級二等獎;20xx年,在全省職業技能大賽中,所指導的學生獲省級一等獎。
從20xx年開始,維修電工高級的培訓是我的一項基本工作。3年中,我培訓的學生和學員470多人,3人已成為本廠二級專家,38人成為企業技術能手,58人成為車間技術員,201人成為班組班長或班組技術員。班主任工作的成功與否也是評判一個老師是否是一體化教師的一項指標。在多年的班主任工作中,我所帶的班級沒有發生過1次重大事故,曾2次評為校級優秀班主任,有1次評為全省優秀班主任。20xx年,在全國“精神文明風采”大賽中所指導的學生獲一等獎。20xx年,全國“精神文明風采”大賽中所指導的學生獲二等獎,本人獲優秀輔導教師獎。
二、具有一定解決技術難題的能力。
1、解決學校技術難題。
在平時的工作中,我任勞任怨,在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以學校利益為重。在學校分配任務時,在一般老師完成起來比較困難的任務時,自己主動踴躍承擔,勇挑重擔,發揮了作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。在示范校建設過程中我常常承擔一些比較難攻克的任務,并且能夠盡善盡美的完成好,有時為了攻克一個難題我常常熬到后半夜。在此期間我還擔任了“一體化教學”的課改工作和教學成果的撰寫工作,并取得了豐碩的成果,得到了領導的肯定和表揚。
2、解決企業技術難題。在平時的工作中,我經常與同行(包括老師、技術工人)進行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的知識,實現共同進步。另外,我經常在利用業余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題,涉及范圍遠至幾百公里外(例如甘肅榆鋼軋鋼生產線的改造)。