競聘需要我們具備一定的自信和勇氣,積極主動地與他人競爭,爭取最好的結果。我們可以從以下范文中學習如何在競聘材料中展現自己的優勢和潛力。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇一
在座的各位領導:
我叫孫敬,現年三十三歲,畢業于遼個人總結報告范文寧省廣播電自我鑒定視大學,大專文化程度。近幾年來,隨著工會工作的不斷發展,上級工會組織決定在街道機關設立專職工會干事,這是我們黨在新的歷史條件下加強機關工會工作的具體體現。今天,我為了展示自己的才華,實現自己的人生價值,決定在這里競聘工農街道工會干事一職。
我參加競聘的指導思想是:用信心武裝自己、用知識豐富自己、用忠心對待事業。
業務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力,都有了大幅度的提高,特別是最近三年以來,我和街道的其他幾名同志一起跟街道的一名老教師系統地學習了公文寫作,到目前為止,我不僅會寫工作計劃、工作總結,還會寫事跡材料和調查報告。一年前,我撰寫的論文《淺談新時期檔案事業發展的基本思路》榮獲了撫順市檔案協會頒發的學術論文二等獎,事實證明,這些都是我能夠勝任工作、履行職責的重要保證。
今天,假如我能取得競聘成功,在今后的工作中我將做到以下幾點:一是勤奮學習,不斷豐富自己。在學好政治理論的同時,特別是要學好《工會法》,自我鑒定不斷提高政策水平。二是轉變作風,適應工作需要。在日常工作中要做到愛崗敬業、忠于職守,工作上服從領導、作風上雷厲風行,盡快進入角色、適應工作。三是努力工作,開創新的局面。在這方面,要努力挖掘典型,善于培養典型,利用典型指導全局,不斷開創新的局面,勇于爭創一流,追求最佳效應。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇二
各位領導、各位同事:
大家好,首先作一個自我介紹,本人xx,現年xx歲,在銀行工會主席競聘報告。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近xx年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,xx銀行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。(……所發表的文章與榮譽)。
2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,xx年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。
4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。
作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點??蛻羰巧虡I銀行發展的基礎,沒有一個穩定的.“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
5、內抓管理,外樹形象?!皼]有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為xx銀行發揮自己的光和熱。
謝謝大家!
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇三
尊敬的各位領導:
你們好!
首先感謝領導們為我提供了這次公平的競聘機會。我叫xxx,xxx歲,畢業于xxxxxxxx專業,現任xxx,于xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx?,F將我個人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:自參加工作以來,我一直盡職盡責,謙虛好學,服從領導指揮,獨立并且優秀的完成領導交辦的各項任務。在09年公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。并在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統第一的好成績?,F在負責公司xxx工作。
我參加競聘的指導思想是:用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業。
我參加本次競聘的優勢在于:
1,通過三年多的工作和學習,對黨的理論,國家政策、法規、企業工會工作相關業務比較熟悉。
2,對企業工會的性質,宗旨,地位,作用,職能,企業民主管理制度等知識有一定的認知。
3,具有完成各項任務的工作能力。通過三年多的工作,我的思想素質、文化素質、業務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力,都有了大幅度的提高。并且我的性格開朗活潑,熱愛各種集體活動,適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。
4,對于現公司實施的信息化項目,如erp平臺,協同辦公系統、法律經管系統等非常熟悉??梢岳矛F有的信息化平臺,更好的服務工會工作,便于更加科學的管理工會工作。更好的'實現企業信息化管理。
如果競聘成功,我將利用我的學習能力,以強烈的工作責任心和事業心,從以下幾方面開展工作:
一是勤奮學習,不斷豐富自己。在學好政治理論的同時,不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》,依法維護職工的合法權益和整體利益。
二是在日常工作中搞好調查研究,了解職工工作重點,難點問題。深入實際,調查研究。充分發揮職工積極性和主人翁作用,創造良好的工作環境和文化氛圍。
三是努力工作,開創新的局面。積極開展勞動競賽,開展合理建議、技術比武活動、組織評優推先和宣傳教育工作。
四是服從領導安排,團結同事,盡快適應新的工作環境。努力學習新知識,掌握新技術,以踏實的工作作風、高度的敬業精神,做好工會的各項工作,不辜負領導對我的信任和期望。無論競聘結果如何,我都會繼續努力工作,完善自己,為企業的發展做出應有的貢獻。
上述報告的不足之處,請領導和評委批評指正。
報告完畢,謝謝大家!
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇四
大家好!
大家好,我競聘的崗位是工會委員。我叫xxx,年齡24歲,畢業于xxx大學,專業機電一體化工會委員競選演講。在學校三年期間,我一直努力學習,在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動,曾經獲得詩歌朗誦比賽二等獎。
來公司已經工作半年了,我都是以一個積極地心態去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了,第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事,承擔起組長職責。
學習結束之后,我分配到青島辦事處,協助xxx經理和xxx強。在辦事處的工作期間,長輩教會了我很多產品知識,工作經驗,和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習,全心全意的去工作。
工會的工作維護員工的權益,最基本的職責是代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。如果我能競選成功,我會做到以下幾點。
一提高員工文化素質,營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座,組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
二開展多種活動,創建“和諧企業”文化氛圍。
組織員工參加公司的.各項活動比賽,羽毛球比賽,籃球比賽,拔河比賽,互動游戲,知識競答等等。獲勝者可以得到公司發放的禮品以作獎勵。通過活動比賽,提高員工的身體素質,增強員工的團隊意識,提高職工凝聚力。
三鼓勵大家提出自己的建議。
鼓勵員工提出合理化建議,包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議,認真分析,并提交到委員會決議。
四關心職工生活,切實解決職工困難,為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬,為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發放生活用品,不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層與員工之間的橋梁,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁,工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織,它有責任把廣大職工的心聲,表達給決策管理層。
如果我競選成功了,我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇五
尊敬的各位評委、各位代表、同志們:
大家好!
我叫,年月出生,中共黨員,助理工程師。
94年7畢業于,水工專業,98年12月取得水工專業的自考大專文憑,現在我局工會工作。
94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務科工會等科室工作,參加過趙口1—4壩的修建,九堡119—123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。年8月底調入局工會任女工主任,主持女工工作,負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業務工作。
自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽。
我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:
工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。
我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,并有一定的群眾基礎和組織能力。
在工會工作期間,我系統地學習了《工會法》的相關內容,并組織職工學習和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績,但理論學習只是紙上談兵,重要的是實踐與應用;在這期間,我先后負責了趙口控導模范職工之家的創建工作,負責政務公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標:
2、在主席地指導下,按照工會章程獨立開展工作,把政務公開,管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標:
2、客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護職工各項合法權益的落實,讓職工真正成為單位的主人。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇六
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫xxx,19xx年10月出生,中西醫結合內科主治醫師。19xx年6月畢業于甘肅省中醫學校中醫士專業,20xx年6月取得甘肅省中醫學院成教學院中醫專業自學考試大專學歷。19xx年9月參加工作,19xx年加入中國共產黨。自參加工作以來,由于工作突出,曾多次被評為衛生院先進工作者,并兩次被鄉黨委政府評為先進工作者,為單位爭得了榮譽。
我這次競聘的崗位是工會主席,下面談談我對工會工作的認識:
工會是工人階級的群眾組織,是職工利益的代表,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益;組織職工參加建設和改革;組織職工參與院務管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。
我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,并有一定的群眾基礎和組織能力。如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。
1、在上級領導部門的大力支持下,進一步做好工會的組織建設,充分發揮各工會小組及女工委員會的職能作用,使工作責任到人,分工明確。
3、及時傳達上級領導部門的有關指示,并認真貫徹落實,客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。
4、搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的醫療戰線標兵。
5、做好領導的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。
如果我能得到組織和職工的認可,我將在上級工會組織的統一領導下,全心全意為職工辦實事,充分調動職工的積極性和創造性,為醫療事業再立新功。
我的演講完了,謝謝大家!
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇七
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來,我數次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰,擔當新的責任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業務和管理能力,去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。
今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于xxx分行近年來業務快速發展給我的信心,是源于全行員工團結一致一心謀發展的信任,是源于挑戰困難體現價值完善自我的信念。也許xxx支行的發展歷程不一定會一帆風順,在發展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有xxx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰勝困難,取得勝利。
xxx片區作為xxx市一個已成熟的商業、住宅區,有廣闊的市場,同時在這里金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發展。要在競爭中求生存、求發展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數,明確工作的重點和方向。針對xxx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況,我將細分市場,針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉變為“銷售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經理,進一步挖掘客戶潛力,建立產品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業務發展的方向,貫徹以公司業務帶動個金業務,以個金業務支持公司業務發展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
一個網點業務發展和內控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃,結合xxx支行的崗位設置,從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃,通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養,鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業績考核和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才,實現人才在xxx支行內部的合理流動。
以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控管理上成為者,我期待xxx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xxx支行一定能創造出業務發展和內控管理新的標桿。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇八
各位領導、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行情況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的,提出改進意見和建議;
3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行情況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇九
尊敬的各位領導,各位評委:
您們好!
我是來自小兒科的xxxx,首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這講臺上,這將是我跨越人生歷程一個新的目標。
從小,我就有一個夢想,如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊,十年前,我終于圓了自己的夢,帶著美好的憧憬,穿上了潔白的護士服。十年來,我一直服務于臨床一線,通過自考獲得x大學高護大專學歷,并與兒科結下了不解之緣,從 icu回到兒科,目前協助護士長在兒科擔任責任組長。
通過在兒科的工作實踐,我分享幾點感受:
現在都是獨生子女,孩子有病家長格外著急,對護理的要求很高。為此我科安排1個責任心強,靜脈穿刺技術過硬,有溝通技巧的護士做責任護士,專門上白班,負責患兒的接診、治療與護理,要求做到接診熱情,健康宣教全面,治療護理及時,給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍,以消除他們的陌生感與恐懼感,并且病人多時侯實行彈性排班,特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙,如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時,減少護患矛盾。
現在兒科患者大多數是獨生子女,是家長眼里的“掌上明珠”,一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著,護士如果不能“一針見血”,常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵,就否定你的一切。因此,兒科護士承擔著很大的心理壓力,護士長既要對護士嚴格要求,督促其按要求完成各項護理工作;又要關心護士,尊重護士,理解護士,在關鍵問題上勇于為護士承擔責任和風險,有錯誤應在事后單獨批評,維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難,護士長應盡量創造條件給予幫助,關心體貼他們,使他們感受到集體的溫暖。
為了減輕患兒對醫院陌生環境的恐懼心理,在病房創造家庭式的溫馨環境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案;在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫;在護士站大廳的天花板上掛上風鈴;在每個病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子,病房內有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具,護患雙方共同努力創造良好的康復環境。
以上是我對兒科工作方面的幾點想法,希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。為創建二甲醫院,為醫院的發展,而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,我將無怨無悔。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭xxxxxx輝煌燦爛的明天。
有一句話很經典,千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇十
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家下午好,很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,雖然我從來沒當過班長,但我相信自己有能力當好這個班長。
首先,我有一顆服務同學的心,是老師的小助手。我當過數學小組長,能及時地交作業;當過音樂小組長,教同學們唱歌;我三年級時還當過英語課代表,每周一帶領全班同學領讀英語,得到了老師的表揚。上次科學課上,只有我和其他兩位同學按照石老師的要求帶來了蚯蚓,說明我是一個認真、負責,為同學著想、為老師著想的學生。
第二,我的學習成績也一直名列班級前列,偶爾也拿過單科第一,我會繼續努力,爭取更好。
第三,我的興趣愛好廣泛,我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等,我的漫畫曾獲學校一等獎被選送到縣里參加比賽,我的少兒書法曾獲全國一等獎,我的鋼琴水平已通過了全國業余八級,我在天目琴行還當過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。
同學們,請相信我,投我神圣的一票吧,給我一個機會,我一定會成為班級最出色的領航員!
謝謝大家!
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇十一
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好。我叫蔡貴華,現任樓面一職。今天我要競選的職位是樓面部主管。此時,走上這個競聘演講臺,心情激動,首先我們都應該感謝公司領導為培養人才的良苦用心,競聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助,我希望今后每一位員工都能珍惜這個機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,我們都會收獲良多。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,這大家都有目共睹,也大家非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
事實勝于雄辨,此次競選,我認為我有以下幾點優勢:
第一,我具有多年的工作經驗和專業的服務技能。
屈指算來,已經步入社會五年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我累積了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。同時我也廣伐的服務管理,具備銷售管理能力。
第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我的個人性格特點是做事力求完美,無論什么工作,不干則已,要干就追求完美,力爭到達一流。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜??梢哉f,多年的工作經歷,使我養成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強個性。
第三,我具有積極的工作態度。
曾經有一位老總對我說個一句話《你的心態就是你真正的主人》。工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常在思考,過去為什么還沒有成功的原因,那就是我的借口太多了。所以要成功就不要借口。能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業。這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往的干下去。
今天,競聘這個崗位,我信心十足。如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:
第一、真誠講團結。
同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。積極做好所分管的工作,在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話、辦實事、求實效。團結同事一道工作。
第二、率先垂范,抓好服務到位。
目前,隨著餐飲行業競爭的日趨激烈,顧客對餐飲服務質量的要求越來越高。當今餐飲行業之間的競爭,實質上也是服務質量的競爭。優質的服務不僅能吸引客源,還能給酒店帶來可觀的經濟效益。反之,劣質的服務不但不能吸引賓客,還會給公司造成客源流失,產生不良影響。如何保證公司服務質量?是擺在許多酒樓面前的問題。為此,我將努力提高公司的服務質量,加強對服務人員的培訓,切實做好酒店的服務工作,努力為客戶提供最優的質量和最優的服務。
第三、努力完善高層管理員應備五大能力和十大素質。
五大能力為,激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。十大素質分別是:
(1)處事冷靜,但不優柔寡斷、
(2)做事認真,但不事事求“完美“、
(3)關注細節,但不拘泥于小節、
(4)協商安排工作,絕少發號施令、
(5)關愛下屬,懂得惜才愛才、
(6)對人寬容,甘于忍讓、
(7)嚴以律己,以行動服人、
(8)為人正直,表里如一、
(9)謙虛謹慎,善于學習、
(10)不滿足于現狀,但不脫離現實。我不滿足于當前的成績,我有著比較高遠的目標和追求。我不滿足于現狀,但決不會脫離現實,我會一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。我非常清楚自己的將來會是怎樣,而怎樣才是我想象中的將來。
如果公司不予考慮也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
還有,我想告訴大家的是:能自身發光的東西并非只有太陽和火焰,還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會在未來的工作日子里,讓自己的光芒照耀海誠,讓我們的海誠更加的輝煌。最后,祝海誠和各位同事,在今后的日子里,萬事順心,多賺美金,萬事興旺,多賺英鎊,萬事如意,多賺人民幣。
我的演講完畢,謝謝大家。
最新競聘演講稿工會(優質12篇)篇十二
尊敬的各位領導:
大家好!我叫辛世賢,現年38歲,大學文化,中共黨員,1996年8月,分配到我公司變電工區工作,1997年3月調到生產技術部工作,20xx年以來擔任生產技術部副主任職務。
今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位,我有以下三個方面的優勢:
一、學歷達標,專業對口。
在大學期間,我學習的是電氣技術專業,所學課程涵蓋了我公司大部分的生產業務知識,在專業技術方面,我能做到游刃有余。
二、工作踏實,思想進步。
1995年在校期間,因思想進步,表現突出,我光榮地加入了中國共產黨。參加工作之后,我始終堅持服從領導,團結同志,扎實肯干的工作作風,發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年,我連續6年被評為我公司先進個人,20xx年至20xx年,連續5年被評為我公司優秀共產黨員,20xx年榮獲“保定農電系統百名標兵”榮譽稱號,20xx年,被蠡縣縣委評為優秀共產黨員。獲得以上這些榮譽,是領導和同事們對我所做工作的肯定。
三、經驗豐富,業績突出。
我從事生產工作已經有15個年頭,經過多年的學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力都有了很大的提高,在第一、二、三期農網改造過程中,我負責10kv及以下工程的勘測、設計等工作,歷經八年,圓滿完成了任務,得到了領導的肯定與好評。20xx年以來,我負責農網完善工程建設工作,在整個團隊的共同努力下,年終綜合評分取得了保定地區第五名的好成績,我公司也因此被評為“農網完善先進單位”。領導的信任給了我積極進取的動力,工作的歷練給了我勇挑重擔能力,我時刻踐行著自己的座右銘——實實在在做人,勤勤懇懇做事。
如果有幸得到各位領導的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,對工作盡職盡責、盡心盡力,當一名稱職的“排頭兵”。具體講,我有以下幾點措施或打算:
1、帶出一個好團隊。團隊精神是企業發展的靈魂,充分發揮團隊精神,是做好部門工作的關鍵,帶出一個好團隊,是對部門管理者能力和魅力的考驗,我深諳此理!所以,我會以打造好一個優秀的團隊為目標,首先嚴格要求自己,做好表率,以先進的思想引導員工,以榜樣的力量帶動員工,以高尚的品德影響員工,充分發揮員工獨特的優勢與才能,建立起為了實現“共同的目標”而奮斗的價值觀,互相支持,團結協作,心往一處想、勁往一處使,打造出一支具有凝聚力、戰斗力、積極向上的優秀團隊。
2、講大局,注重合作。樹立全局觀念,把講大局、講協作、講奉獻作為最基本的工作方法,多從公司整體利益出發,積極為基層服務,與各部門密切配合,團結協作,將全局的工作當做一盤棋來抓。
3、做一名好助手。當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,敢于表達自己的看法,多提合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實;堅持做到不越權、不越位,讓領導和同事們滿意、放心!
我愿意接受領導對我的挑選,我想對大家說:請——相信我!我會以身作則,帶領團隊,為蠡縣供電公司健康穩步的發展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家!