在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
園林工程述職報告篇一
引導語:述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。今天,小編為大家整理了關于園林工程師述職報告范文,歡迎閱讀與參考!
一、成績及不足
本人自xxxx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
1.負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。
2. 協助楊工、黃工負責二期的土建施工監督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3、及時聯系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件。
4.負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環境保證。
5. 在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問 題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態。
二、職業規劃及建議
在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,并爭取在其他專業上得到擴展,為上東的發展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況,建議如下:
1、 加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便于操作。
2、 將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。
3、 組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力。
4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。
述職人:xxx
xx年xx月xx日
一、20xx年完成的主要工作及取得的成績
xx在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。
1-1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。
1-2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。
1-3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。
1-4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。
1-5、根據施工規范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。
1-6、根據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。
1-7、控制軟景工程進度和質量,檢查安全文明施工工作。
1-8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實施。
1-9、認真審核工程簽證。
1-10、整理施工中存在的問題,形成周、月軟景工程檢查報告。
1-11、整理合同文件和各類資料。
1-12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。
二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向
園林工程述職報告篇二
一、自我總體評價
(一)、政治思想
在政治思想上,自己能夠和黨中央保持高度一致,大是大非問題上旗幟鮮明,立場堅定,樹立起正確的價值觀、物質觀、人生觀和業績觀。能夠學習黨的xx大會議精神,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用理論武裝自己的頭腦,堅持全心全意為職工群眾服務、為基層服務、為客戶服務的工作理念,做到大局為重,無私奉獻。在工作上,養成和保持吃苦耐勞、善于鉆研,愛崗敬業,求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,掌握“精益求精,一絲不茍”的原則,老老實實做人,認認真真做事,正正派派做人,把自己的聰明才智獻給企業,把一切獻給黨的建筑事業,把愛心捧給職工,從而,保證了各項工作的質量和效率,受到了單位領導和職工群眾的好評,為促進企業的和諧科學發展做出自己最大的努力。同時,近年來,本人在廉潔自律方面能夠自覺學習集團紀委有關干部廉潔自律和廉政建設有關條例和規定,自覺遵守國家關于領導干部廉潔自律有關規定,貫徹執行黨風廉政建設責任制,時刻牢記“兩個務必”,并從思想上充分認識廉潔自律的重要性,增強拒腐防變能力,并且教育自己的家屬遵法守紀,做到廉潔奉公,兩袖清風,大公無私。
(二)、工作情況
長期從事項目經理等管理工作,具有專業性強,涉及面廣,責任重大的特點,為了適應和勝任工作,自己堅持學習與實踐相結合,學中干干中學,專業理論基礎知識掌握的比較全面,實踐操作基本功鍛煉得比較扎實,對經濟、行政、土建等方面的知識技能都進行過深入的、全面的系統的研究,具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。在實際工作過程中,我嚴格按照集團公司規章制度與工作紀律辦事,做到嚴于律己,遵章守紀,較好地完成工作任務,從未發生一起責任事故及差錯。堅守工作崗位,忠實履行職責,妥然處理各項矛盾和問題,確保公司施工管理工作正常進行,堅持執行標準質量管理體系,努力打造精品工程,多次出色完成上級領導交給的施工管理任務。
(三)、工作業績
近年中,自己曾出色完成多項工程的設計、現場管理、組織施工和質量監理工作。
1、完成施工、設計、監理項,其中大型項目項、中型項目項,累計建筑面積平方米,累計總投資萬元等。施工地點先后在等個省、市和自治區。
2、擔任工程施工預算編制人,編制工程施工安裝預算項,其中大型項目項、中型項目項,累計預算總投資萬元等。其中,屬于國家重點工程有、等項,省重點工程、等項。
3、擔任大中型項目專業監理工程師,完成項目全過程監理工作共項,監理總建筑面積累計萬平方米等。其中,項目獲得優質工程;項目獲得優質工程;項目獲得優質工程等。
4、擔任建設單位現場技術管理專業工程師,參加項目全過程建設管理和技術工作共項,其中大型項目項、中型項目項,累計建筑面積平方米,累計總投資萬元等)申報人任現職來完成的專業技術工作業績列項,包括時間、項目名稱、規模、申報人在項目技術工作中的角色、申報人在項目中完成的技術工作內容、專業技術工作效果等,并標明證明人以及手機。例如:(1、年月~年月:省市大樓(㎡):擔任項目設計負責人,主持并主要完成建筑、結構施工圖設計,項目已于年月竣工投入使用。證明人:,手機:139。)(2、年月~年月:廠(引進技術、國際合作):擔任專業設計負責人,主持并主要完成土建專業施工圖設計,包括車間(㎡)、辦公大樓(層、㎡)、廠區變配電站等結構施工圖設計,項目已于年月竣工投產。證明人:,手機:139。)(3、年月~年月:中心大廈(㎡,層,總投資萬元):擔任項目總監理工程師代表并任公用設備專業監理工程師,完成項目全過程專業監理工作,項目已于年月竣工投入使用,并獲湖南省建設工程“芙蓉獎”。證明人:,手機:139。)(4、年月~年月:住宅小區工程第棟、棟~棟施工結算審核(結算審核總建筑面積㎡,施工結算報審總造價萬元):擔任結算審核人獨立進行結算審核,結算審核核減造價萬元,項目結算手續已于年月辦理完成。證明人:,手機:139。)(5、年月~年月:本企業質量管理體系文件編制;作為企業技術負責人主持《質量手冊》文件編制、擔任編制人完成《管理程序》程序文件、作業文件編制。本企業質量管理體系文件已正式發布施行,質量管理體系已于年月通過第三方認證機構的認證。)
二、項目管理工作體會和感受
1、質量安全第一,強化質量安全管理。工程質量和施工安全是建筑施工企業的生命,而要想獲得好的工程質量和安全,就要求技術管理人員要具有創優良工程的先進意識,作為該工程的技術負責人,自己牽頭,按照項目工程施工方法,將工程質量目標分解到各個專業技術崗位,在按照技術崗位的要求組織施工。先后建立了技術復核制度、工程質量檢查制度、施工現場安全管理制度隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度,實現科學發展、安全發展、和諧發展。
2、堅持鉆研業務,依靠創新求得發展。在日常工作中,自己憑借扎實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規范、見解獨特、論斷精僻,同時,注意在施工工程中鼓勵技術管理者們進行革新發明活動,不斷改進操作工藝,提高工作質量和效率,所管理的工程先后發明創造項,自己帶頭把革新成果撰寫發表論文篇,先后發表在等報刊雜志上。
總之,經濟專業職務是為經濟工作服務的,本人自感已經具備了高級工程師應有的素質要求,特申報評聘,使自己能更好地在激烈的市場競爭中為集團公司的發展壯大盡職盡責盡力,再攀新的業務管理高峰,再創新的企業發展輝煌。
回顧過去的一年工作,對我來說既是繁忙又是充實的一年,我從課本上學來的科學知識理論知識應用到實際工作當中,我在工作中積累著點滴經驗,才是我一生中最好的寶藏。
第一,在政治思想方面。
我懷著強烈的主人翁意識,隨時關心關注電力建設公司的各項事業發展,工作當中切身顧慮公司的各項利益。堅定不移地促進公司各項事業發展。
雖然我還沒有加入中國共產黨,但我也會以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺接受領導和同事們的監督,不懈努力工作,克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取早日加入偉大的中國共產黨。
我必須以日常工作做起,從我做起,從現在做起,培養自身的奉獻精神,孜孜不倦地做出成績,我要不斷努力改善自己的工作技能,掌握足夠的崗位知識,腳踏實地得做好本職工作。
第二,工作態度。
無論在工作還是生活中,我始終相信,一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力不斷地努力學習。熱愛自己的本職工作,認真糾正工作中存在的每一項不足,有效利用工作時間,堅守崗位。我始終懷著強烈的責任感,發揚吃苦耐勞的工作精神。
第三,崗位職責。
認真貫徹落實國家有關標準,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究和發展政策。切實執行崗位有關標準,測試方法和有關規定,對工程產品質量負責。
第四,具體工作。
土木工程師的主要工作是從事土木工程某些類型的材料(水泥,沙子,石子,鋼材,磚等)以及成品(鋼筋焊件、混凝土砌塊等)進行測試與檢驗,對于現場混凝土和回填工作進行控制與處理。
第五,工作業績。
我在工作當中學到了很多,但也鍛煉了自己。經過不懈努力,與及進一步的水平提高,先后榮獲“榮立個人二等功”,“集體勞動標兵”等稱號。
第六,工作小結。
在今年我雖然取得了一些小成績,但相對于公司對我的重托和期望來說還遠不足道。在以后的工作中,我將更加努力,不斷提高自己的工作專業技能,更好地完成領導交付我的任務。
園林工程述職報告篇三
20xx年7月在進入x有限公司后,第一個任務就是被派到公司新研發的核心產品事業部中,擔任檢驗員。由于在校時的專業不對口,所以在此期間,我加倍努力學習,在這期間首先要熟悉生產圖紙,這也提高了我看圖識圖的能力。另外檢驗期間必須先了解檢驗作業指導書,熟悉車間現場流程,也為以后的工作奠定了堅實的基礎。另外及時記錄測量的真實、完整的數據,為產品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發現問題后,盡量自己來找相應部門進行處理后上報部門領導,遇到自己處理不了的事情再由上級領導進行處理,這樣也增加了我的經驗,并且鍛煉了我獨立自主的能力。通過長期的鍛煉,我對工作現場的流程越來越清晰,對檢測設備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的。
20xx年2月由于工作認真負責,檢驗能力提高,任職檢驗組組長及質量工程師,參與不合格產品的評審,對不合格品進行糾正并制定預防措施,合理安排檢驗員的班次。另外負責現場檢驗工作的指導和體系文件的編寫、修改。由于從基層做起,現場的工藝、流程較熟悉,對體系的編寫有較大的幫助。在工作中的困難通過向同事間的互相探討,領導們的請教,并查找網絡資料,讓我的能力更上一層樓,由于工作表現較好,被評為20xx年公司優秀員工。
20xx年由于工作能力的上升,對質量管理體系越來越熟悉,思路越來越清晰。然后開始了參加內審,迎接外審,提供客戶需要的資料,進行質量事故狀況的分析,提供了有用的意見。由于管理人員缺乏,我們部門人員一人多崗,一人多職。我增加了計量器具的管理及校準。公司培養我到專門機構培訓計量管理,計量校準。培訓之后,我編制了監視與測量控制程序和計量器具(三大件)內部校準規程,同樣通過計量器具為了公司的質量做出了微薄之力。
20xx年剛剛開始,我將在新的一年里,更加努力的工作,并在工作中提高自己的專業能力及經驗。
通過長期的鍛煉,我對工作現場的流程越來越清晰,對檢測設備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的,我所有的一切能力都是公司將我培養出來的,我評定職稱后,會更加努力的工作,回報公司。
以上是我從事工作以來的主要工作經歷。做為一名質量管理人員,我是邊工作邊學習著,一步一步向前發展,在工作中積累了一些非常有用的工作經驗,但在以后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,積極參加專業理論學習,再配合實際操作,不斷提高自己的專業技能,為企業的生存、改革與發展做出積極貢獻。
園林工程述職報告篇四
春季綠化工作必須加強組織領導,明確責任,狠抓落實,才能取得明顯成效。為此,我單位組織召開領導干部專題會議,按照第一責任、直接責任和具體責任的要求,成立了春季綠化工作領導小組,形成了一把手親自抓,一級抓一級,層層抓落實的'工作機制,為工作迅速有效開展提供了組織保障。
1、抓發動,打牢思想基礎。思想是行動的先導,只有思想認識到位,才能行動到位。為此,公司董事會首先開會統一思想認識,認真制定了主題突出、要求明確、注重實效的春季綠化工作整體實施意見。
2、抓責任落實,打牢組織基礎。為確保春季綠化工作抓緊抓細抓出成效,公司從加強領導入手,成立了局春季綠化工作領導小組,下設辦公室,抽調4名政治堅定、業務過硬、作風扎實的`同志負責綠化工作的組織協調、督促檢查和具體實施工作,形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,為綠化工作的健康開展提供了組織保障。
3、抓領導帶頭,打牢保障基礎。我單位領導班子成員認真落實“雙重責任、雙重成果”,做到了帶頭綠化、率先垂范。公司領導帶頭挖坑、帶頭澆水、帶頭植樹,定期不定期地督促檢查春季綠化工作。
4、參加義務植樹200株,公司項目部綠化花草1000平米,公司購花20盆,共計投入資金3500元。
園林工程述職報告篇五
1.公司各項制度執行。嚴格執行公司各項規章制度,全年共2人因不服從管理,無條件勸退,占總人數的8,3%;2人初次私自摘水果,嚴重違反紀律,處罰30分,占總人數8,3%;4人初次違反禮儀規范要求,處罰10分,占總人數16%;2人二次早退,違反規章制度,每次分別處罰5分、10分。全年違紀人數占總人數的33%.全年僅一人因自己原因主動離職,占離職總人數的4.1%。
2、人員溝通與人性化管理。有效提高了工作效率和人員積極性;基本做到公司工作與員工家庭勞力利益雙贏,有效解決了夏天人手不足的局面。
3、分工及制度執行,基本做到公平、公正、公開。
2、日常培訓。每天堅持晨會。對當天工作安排、強調操作方法;對前一天工作講評,提出操作的不足,對操作方法加以糾正。
3、操作安全、禮儀禮節、公司各項規章制度培訓等。
1、病害防治。景觀草坪病害高發期月均4天每次,年實際防治61次。園區綠化帶病害高峰期,月均6次,年實際防治43次。有效的保證了園區無一例,因人為原因大面積病害造成的損失及負面影響。
2、蟲害防治。蟲害高發期平均7天每次,年實際防治26次。保證了無一例苗木因病害造成的死亡。
1、尤其是夏天澆水,水管采用了大改小,澆水方法上采用淺改深等方法,保證了苗木無一例干旱死亡現象。
2、重點加強了,易于干旱的小苗和大樹的澆水和施肥管理,使其比往年生長的更旺盛。并拯救了一批米徑20com以上,往年瀕臨死亡的外地樹種紅果冬青。
3、加強了私家花園、沿路主干道大樹及公共綠化帶法青的重點澆水管理。
4、還重點加強了景觀草坪剪股穎的度夏澆水和施肥管理,從而為歷年的`養護管理總結和積累了豐富的經驗。
1、綠籬、球類修剪。綠籬生長旺季,月均5天每次,年實際修剪48次,基本參照五層園林設計要求修剪。
2、果樹、花灌木、大樹等修剪。基本嚴格參照園林樹木修剪操作規范要求執行:去內堂枝、徒長枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝,并結合冬季修剪,對相關樹木進行了整形、強化修剪等。
3、防寒保暖。采用輔助材料對園區橘樹、鐵樹進行了防寒保暖,并通過管理的方法加強了園區其它樹木的防寒防凍措施。
1、常規草坪修剪。草坪生長旺季5天每次,如遇活動3天每次,年共實際修剪45次。基本保持草坪外觀平整、美觀。
2、復合草坪修剪。此類草坪為復播兩種以上草坪,基本保持3-5com生長高度。
3、景觀草坪修剪。草坪生長旺季基本保持2天修剪一次,日常基本保持4-5天修剪一次。
1、苗木補種。全年實際補種綠籬23000余棵,喬灌木補種600余棵。其中人為踩踏破壞補種苗木1600余棵;工程改造破壞苗木補種4100多棵,喬灌木補種460余棵,草坪200余平米。其中景觀池至水岸1棟場地施工,僅一次轉移種植杜英、大香樟、桂花等380余棵。
2、草坪補種。全年草坪補種共1000平米,其中園區花園補種200平米,公共綠化帶補種800平米。
1、樣板房、半島51棟。根據現狀,對樣板房、半島51棟草坪品種及園區花鏡進行了重新調整和更換等,保持了原來園林設計意圖和原觀風貌。
2、公共主干道。重點加強人力及管理力度,對原公共主干道進行了完整性補種修復。
3、綠化帶死角。重點加強了會所樣板區、九龍湖水岸邊、樣板房及園區所有角落的補種和園區水系完善出新等。
4、改種麥冬。對樹蔭下草坪無法生長的草坪改種了麥冬。全園區改種面積約1200平米。
1、花園有償托管。全年花園養護共19戶,其中樣板房2戶,有償托管17戶。業主對托管服務質量基本滿意,無一例投訴事件。
2、綠化咨詢。全年綠化咨詢共約53件,其中借助咨詢處理綠化遺留問題共36件。
1、配合客服。配合客服處理綠化及花園問題,全年共61件,全園區花園無償服務共250余戶次,其中搗毀府邸馬蜂窩17件次。
2、配合保潔及基地后勤養殖。全年配合保潔沖洗路面、清洗水系、打掃空置房、湖面漂浮物打撈等,共抽調83人次;協助養殖基地建設和蔬菜種植等,共抽調210人次。
3、配合其它活動等。為了更好地配合活動的圓滿成功,每次綠化工作基本比原計劃提前1-2天完成,預留一點時間整改和完善綠化工作,并協助其它部門完成其它工作;活動期間的同時,有效的完成上級安排的其它任務。
1、觀葉植物養護。由原來盆花總數28盆,符合擺放條件的17盆,不合格盆數占總數的61%。經扦插等方法,目前觀葉植物已增加到現有的43盆,有98%的植物符合當前擺放觀賞條件,目前盆花數量符合會所及樣板房盆花擺放供應量。
2、苗木扦插。物業要生存,只有開源節流,要有長久生存的理念。為了響應上級領導的指示,共約扦插成活法青3000余棵、六月雪6000余棵、常春藤5000余棵,全年共計扦插成活苗木14000余棵。
1、花卉種植。全年共栽種和養護草花共4,3萬盆,自己繁育草花1,2萬盆,年實際栽種和養護盆花5,5萬盆。
2、雜草防治。園區綠化帶年實際藥物防治6次,人工拔除23次,保持了園區基本無明顯雜草。
目前綠化常用各類大小機械共19臺,使用高峰期,平均每天3-5臺發生故障,占機械總數的29%。全年園林機械大故障、廠家上門修理共7次;小故障環境部自行維修處理共38次,有效的節約了機械修理費用。
以綠化工馬成香為例:山和水服務中心共自愿捐款6250元,其中綠化共自愿捐款2550元,占捐款總數的40.8%,捐款率100%。有效的體現了綠化工之間的團結、互助和友善之情。
全年綠化工無一例打架斗毆、中暑、農藥中毒、摔傷等意外重大事故發生。
1、農藥和汽油。農藥和汽油使用量之大,是倉庫管理的重中之重,管理不當會嚴重影響到生命和財產的安全。我們堅持“合理使用、控制浪費,保證安全”的綠化倉庫管理模式。全年共消化庫存農藥是全年使用量的95%,采購量僅占全年使用量的5%.2、園林機械。基本做到及時維修、及時保養,安全使用。
3、常用工具及肥料等。嚴格執行工具、肥料領用臺賬制,工具以舊換新制。
最后,回顧過去,展望未來。20xx年是我在山和水學習、和知識積累的第一年,雖然我們嚴格參照“江蘇省物業管理綠化精細養護管理標準”操作,但是綠化工作離養護精、細,打造一流品牌別墅的標準還有一定的差距。常言道:知識在于積累,經驗在于總結。我堅信在新的一年里,在上級的領導下,綠化工作會更上一層樓、環境更宜人。謝謝大家!
園林工程述職報告篇六
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的2020年園林工程師述職報告,希望對大家有所幫助。
人們對設計質量的要求越來越高,隨著社會的發展。質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。
自參加工作以來,學習上。一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,工作上。該項目中,熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中,專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。這一期間里,付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。