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監(jiān)理員個人年度工作總結(jié)報告篇一
一、 加強自身建設(shè)
1、明確職能，完善機制。本學期我班團支部注重加強我班團組織成員間的交流及培養(yǎng)成員的工作責任心和認真的工作態(tài)度，為更好地配合我班班主任及班委的各項工作做出來努力，增強了我班團學的凝聚力。
2、做好黨員、團員培養(yǎng)工作。我班現(xiàn)有團員36名，本學期我院黨總支在我班發(fā)展正式黨員2人，培養(yǎng)預(yù)備黨員第二批6人，第三批5人，培養(yǎng)積極分子第二批6人，第三批6人第四批5人，為我院黨團組織注入新鮮血液，是我班團學工作的一大進步。
3、 加強與其他班團支部以及學院學生會的交流，共同組織開展各種主題的黨團思想活動，取長補短，一同進步。
二、 完善工作制度
1、 及時召開團組織會議，總結(jié)工作的不足并及時改正，加強與學院團總支、學生會各部門間的交流與合作，共同推進了信息院團學工作的更進一步發(fā)展。
2、 加大宣傳，不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質(zhì)，實行推優(yōu)入黨，為黨組織不斷加入新鮮血液。
3、 繼續(xù)做好黨團檔案的整理工作，以更新的思路，更縝密的思維，使我班黨團的管理工作更上一個新臺階。
4、 一如既往的做好團組織的常規(guī)工作，團組織成員間更加團結(jié)，緊密合作，加強溝通、交流，共同把我班團支部建設(shè)的更加優(yōu)秀。
三、 服務(wù)團員，服務(wù)大眾
1、 積極、主動的關(guān)心團員，及時了解團員的思想，及時幫助需要幫助的團員，為其排憂解難。
2、 幫助生活貧困的學生，配合學院開展好濟困助學工作，完善院內(nèi)勤工儉學工作，使其在物質(zhì)方面得到最大的幫助。
對宿舍安全知識的學習。
四、 主要活動總結(jié)
九月份：
1、 團支部成員商定討論并制定新學期工作計劃。
2、 召開團支部成員會議，布置并落實我班團支部新學期工作計劃。
團總支、學生會并開展好各項工作打下基礎(chǔ)。
結(jié)記錄。
十月份：
1、 本班團支部帶領(lǐng)本班團員開展“主題團日”活動，做好宣傳工作：
(1)“祖國在我心”主題教育
活動以中華人民共和國成立62周年為契機，回顧新中國成立以來的輝煌成
就及新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，尤其是中央新疆工作座談會召開一周年來新疆的變化，圍繞“天宮一號”成功發(fā)射展開討論。激發(fā)了廣大青年學生的愛國熱情及民族自豪感和自信心。
(2)“防災(zāi)減災(zāi)，保護環(huán)境”主題團課
主要內(nèi)容：今年10月12日是第二十二個“國際減災(zāi)日”，今年“國際減災(zāi)日”的主題是：“建設(shè)具有抗災(zāi)能力的城市—讓我們做好準備”。本次團課本著以堅持科學發(fā)展觀為指導，以保障師生生命安全為根本，以提高學校預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害的減災(zāi)能力為重點，通過普及學生的自救互救知識，切實增強師生的防災(zāi)減災(zāi)意識，切實提高師生的避災(zāi)能力，推進全校防災(zāi)減災(zāi)工作，確保校園和諧安全。
2、 組織開展對各團支部團員干部的培訓并加強學風建設(shè)。
十一月份：
1、 積極配合上級團組織開展主題教育活動：
(1) 召開“話友誼 促團結(jié)共慶古爾邦節(jié)”主題團課通過團課，學習和了解了各民族的風俗習慣，使各民族同學相互理解，相互尊重，相互包容，相互欣賞，相互學習，和睦相處。進一步增進了各民族同學之間的了解和友誼，筑牢民族團結(jié)的基礎(chǔ)，營造出各族學生一家親的濃厚氛圍。
(2)認真學習自治區(qū)第八次黨代會會議精神中國共產(chǎn)黨新疆維吾爾自治區(qū)第八次代表大會，是在貫徹落實中央新疆工作座談會精神、實施“十二五”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會進程中召開的一次十分重要的會議。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實中央新疆工作座談會精神，抓住歷史性機遇，變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效，為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安而努力奮斗。
張春賢書記還特別提出：“青年是祖國的未來、民族的希望。各級黨委都要高度重視青年工作，關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。要教育和引導各族青年熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們壯美的新疆，熱愛我們勤勞善良的各族人民，堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，發(fā)揮聰明才智，讓青春在建設(shè)美好新疆中煥發(fā)出絢麗光彩。
2、 配合院辦，組織團課、黨課培訓、專題講座、紀念12·9等活動。
十二月份：
1、 做好本班學生團員推優(yōu)工作。
2、 對照計劃，查漏補缺，完善學期工作。
3、做好學期檔案整理工作，整理本學期學習材料并總結(jié)匯報，布置暑假相關(guān)工作。
本學期，我班團支部在學院團總支的帶領(lǐng)下開展了方方面面的團學活動，取得了一定的成績，但也存在一些不足，希望學院團總支多多指導。下個學期，我班團支部將一如既往地充分發(fā)揮核心引導作用，帶領(lǐng)我班團員開展一系列更加豐富多彩的活動，豐富我班學生的校園文化生活，為廣大師生營造一個文明健康的學習、生活氛圍。
監(jiān)理員個人年度工作總結(jié)報告篇二
20____年，學校教代會工會要以黨的十八大、十八屆三中全會，堅定正確的政治方向，圍繞學校中心工作，服務(wù)學校發(fā)展大局，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深化各級教代會制度建設(shè)，完善服務(wù)教職工的工作體系，不斷加強文化建設(shè)和工會自身建設(shè)，團結(jié)激勵廣大教職工積極建功立業(yè)，為學校加快世界一流大學建設(shè)做出更大貢獻。
1.堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的時代主題，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中國工會xx大精神，以改革創(chuàng)新的精神推動教代會工會工作全面發(fā)展，切實擔當起新時期賦予教代會工會工作的歷史使命。
2.不斷弘揚哈工大傳統(tǒng)，傳承創(chuàng)新哈工大文化，廣泛開展與國家、學校的發(fā)展需要相適應(yīng)、與廣大教職工的需求相一致的文化活動，建立全方位、多層次的文化平臺，提高各級工會組織的活力，調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為學校文化繁榮和社會發(fā)展做出積極貢獻。
3.大力加強師德師風建設(shè)，發(fā)揮工會組織宣傳教育優(yōu)勢，以慶祝第30個教師節(jié)為契機，培養(yǎng)選樹先進典型，引導教職工自覺踐行社會主義核心價值觀，用良好的師德師風影響和凝聚廣大師生;進一步推進“三育人”工作，優(yōu)化育人環(huán)境，拓寬育人途徑，全面促進學校育人質(zhì)量的提高。
1.不斷加強和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度。創(chuàng)新教代會工作新思路，優(yōu)化教代會工作流程，進一步落實《學校教職工代表大會規(guī)定》所賦予教代會的職權(quán)，通過更加有效的形式和方法，豐富教代會民主管理內(nèi)容，增強廣大教職工參與民主管理的意識，拓寬參與渠道。
2.不斷加強二級教代會建設(shè)，全面推進基層民主政治建設(shè)。進一步落實《哈爾濱工業(yè)大學二級教代會實施辦法》，召開哈工大二級教代會工作研討會，及時總結(jié)經(jīng)驗。建立加強二級教代會工作的培訓、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督機制，使二級教代會建設(shè)更加制度化和規(guī)范化，推動學校各項事業(yè)科學快速發(fā)展。
3.深化校務(wù)公開民主管理的工作內(nèi)容，拓展工作形式，加強規(guī)范化管理，強化校務(wù)公開工作機制，完善相應(yīng)考核評價體系。
三、切實維護發(fā)展教職工權(quán)益，構(gòu)建和完善服務(wù)教職工工作體系
1.堅持工作重心下移，繼續(xù)深入開展"面對面、心貼心、實打?qū)?服務(wù)教職工在基層活動，完善“教職工有困難找工會”相關(guān)制度，圍繞教職工面臨的最困難、最操心、最憂慮的問題，積極開展調(diào)查研究，切實做好困難職工幫扶、送溫暖等工作，建立教職工心理援助中心，暢通教職工合理訴求渠道，努力為教職工排憂解難。
2.按照把工會組織建設(shè)成為群眾信賴的“職工之家”的目標，開展哈工大“教職工小家”建設(shè)年活動。進一步完善“模范教職工小家”(二級、三級)的相關(guān)制度建設(shè)，開展20____年“模范教職工小家”評選工作，繼續(xù)推行“小家”開放日和會員評家活動，鞏固和擴大我校“模范教職工小家”建設(shè)的成果。
3.把開展建功立業(yè)競賽活動作為激發(fā)廣大教職工創(chuàng)造活力的重要載體，繼續(xù)開展“當好主力軍，建功‘十二五’”青年教師教學基本功競賽、管理與服務(wù)崗位職工工作技能創(chuàng)新競賽活動，不斷拓展活動的領(lǐng)域和范圍。不斷增強教職工育人的責任感和使命感，推進教職工素質(zhì)提升工程向縱深發(fā)展。
4.維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，樹立女教職工先進典型，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢，鼓勵支持女教職工為學校發(fā)展建功立業(yè)。關(guān)心關(guān)愛女教職工身心健康，深入推廣女教授聯(lián)誼會等女工工作品牌，為女教職工搭建更多風采展示、溝通交流等平臺。
5.把握青年教職工需求，服務(wù)青年教職工成長，充分利用“哈工大青年教職工之家”，開展素質(zhì)提升、文化交流、心理疏導、親子互動等系列活動。調(diào)動青年教職工的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵他們在學校建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
1.加強工會干部的思想建設(shè)，不斷提升責任感和使命感。成立哈工大教代會工會工作研究會，推動理論與實踐的創(chuàng)新;繼續(xù)開展教代會工會理論研究與實踐立項活動，開展針對性強、有深度的理論與實踐研究，以理論創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，不斷開創(chuàng)教代會工會工作新局面。
2.加強工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提升基層工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)開展工會組織標準化建設(shè)活動。以黑龍江省總工會教育培訓哈爾濱工業(yè)大學基地為依托，強化各級工會干部業(yè)務(wù)培訓，打造一支思想素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)能力強、具有國際化視野的專兼職工會干部隊伍。
3.改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，促進管理與服務(wù)水平的不斷提高。強化全心全意為教職工服務(wù)的宗旨意識，走基層、摸實情，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)教職工工作常態(tài)化;做好工會經(jīng)費、會費的管理和審核工作，厲行勤儉節(jié)約，更好地為廣大教職工服務(wù)。
4.加強工會工作宣傳力度，完善工作機制，提高工會網(wǎng)站和《哈工大教工》雜志的宣傳效能，搭建更多新媒體宣傳平臺;加強基層信息宣傳聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，宣傳工作更加貼近實際、貼近生活、貼近廣大教職工。
各位代表、同志們，20____年是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實學校第十一次黨代會提出的“兩個五年，分兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。學校教代會工會工作面臨著新的要求和挑戰(zhàn)，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，凝聚全校師生員工的智慧和力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和創(chuàng)建世界一流大學的奮斗目標作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
監(jiān)理員個人年度工作總結(jié)報告篇三
一、加強領(lǐng)導，認真部署，精心組織。
黃____助學基金發(fā)放工作，已歷經(jīng)十二年。實踐證明領(lǐng)導是做好這項工作的關(guān)鍵。年初制定工作計劃時，明確提出：“統(tǒng)一思想，再接再勵，堅持標準”，把助學金發(fā)放工作列入本年度的主要工作之一。同時，堅持會長親自抓，副會長具體抓，老促會與學校共同負責的工作機制。收到省老促會閩老促[____]12號的通知后，市老促會及時召開常務(wù)會長辦公會學習貫徹《通知》精神，研究制訂了實施工作方案。及時下發(fā)了關(guān)于《做好____年黃____教育基金發(fā)放工作的通知》，對今年發(fā)放工作的名額分配、資助對象、工作程序、進度要求和完成時間等作出具體安排。反復強調(diào)發(fā)放工作一定要做到“三個好”：即，“宣傳好、發(fā)放好、寫信好”。各縣老促會接到市里《通知》后，結(jié)合實際，認真安排，不斷完善以縣分管領(lǐng)導為組長，老促會會長為副組長，教育局、民政局、老區(qū)辦及相關(guān)學校領(lǐng)導為成員的發(fā)放工作領(lǐng)導小組。老促會、相關(guān)學校各負其責，互相配合，效果很好。各級黨政領(lǐng)導對助學金的發(fā)放工作十分重視，十分支持。____縣委林書記聽取了助學金發(fā)放工作的專題匯報，要求發(fā)放工作要認真操作，開好發(fā)放儀式。突出思想教育，品德教育，達到助學育人的目的。寧化縣專門召開常務(wù)理事會，學習省、市有關(guān)文件，總結(jié)去年發(fā)放工作，明確今年發(fā)放工作的要求，六月份還召開了有關(guān)學校發(fā)放工作負責人會議，要求今年的發(fā)放工作要比往年做得更認真，更扎實。各縣老促會領(lǐng)導始終把發(fā)放工作當作一件大事來抓，經(jīng)常了解情況，掌握進度，及時指導，促進了發(fā)放工作的順利完成。
二、規(guī)范程序，公開標準，嚴格把關(guān)。
各縣(市)認真總結(jié)黃____助學金發(fā)放工作經(jīng)驗，不斷完善和規(guī)范發(fā)放工作程序，主要工作分為三個階段進行，即：一是宣傳發(fā)動階段。在有受助學生的學校召開師生大會，學習省老促會有關(guān)文件，廣泛宣傳黃老先生的事跡，并對貧困學生情況進行調(diào)查摸底，做到心中有數(shù);二是申報階段。堅持條件，做到公開、公平、公正，嚴格按照家庭貧困、學生表現(xiàn)好、又有培養(yǎng)前途的要求，采取由貧困學生提出申請或老師、班級雙重推薦，指定專人核實，由學校分管領(lǐng)導會同年段長、班主任、政治處負責人共同審查確定，將申請表發(fā)給受助學生填寫，再由學生所在村、居委會把關(guān)簽署意見，確保所定受助對象的準確性。名單確定后，在所在學校公示，接受監(jiān)督，征求師生的意見，確定無異后，學校簽署意見上報縣老促會審批。三是審批階段。縣老促會根據(jù)分配的名額和上報的受助學生名單，召開會議集體研究，逐個把關(guān)審批。今年由于名額減少，助學金相對提高，對名單的確定也提出了更高的要求。清流縣：為了做好發(fā)放工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，多次組織學習省、市老促會有關(guān)文件，及時把“實施方案”轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)學校，便于他們按要求對照檢查，如發(fā)現(xiàn)有些申請表填寫不規(guī)范，給予退回重新辦理，寫學習匯報信不符合要求的也退回重寫。由于各縣老促會和相關(guān)學校嚴格按照實施方案抓質(zhì)量，保進度，順利地完成了今年的發(fā)放任務(wù)。
三、抓宣傳，促發(fā)放。
宣傳工作是做好發(fā)放工作的前提，我們始終把宣傳工作放在首位。各縣(市)高度重視宣傳工作，采取不同形式和手段宣傳黃老先生的感人事跡，激發(fā)學生的學習熱情，擴大助學金的社會影響。一是利用發(fā)放儀式。各縣(市)普遍召開了隆重熱烈的黃____助學金發(fā)放儀式大會，由學生代表、學校領(lǐng)導、老促會領(lǐng)導、縣領(lǐng)導講話，進行宣傳。二是利用現(xiàn)代傳媒載體。在黃____助助學金發(fā)放過程中，市縣和有關(guān)學校都高度重視。各有關(guān)學校普遍在校園內(nèi)建立了黃____助學金宣傳專欄、編發(fā)簡報，利用班會、校會、廣播電視宣傳黃老先生的事跡及助學金發(fā)放要求，為做好發(fā)放工作做好前期準備工作。
監(jiān)理員個人年度工作總結(jié)報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導，各位同事：
在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導，同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。
進入盛泰公司，我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的關(guān)心，一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖，我們是家庭成員，公司就是我們的家。
站在專監(jiān)的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學習老前輩的工作經(jīng)驗，他們的工作特點，學習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗，利用具體事例，達到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對照自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習；我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，工作之初就高起點、嚴要求，來共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：
一是做人的道理；我們從事的監(jiān)理工作，遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則，正逐步走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。
我們應(yīng)該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害，希望大家潔身自好。
在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術(shù)更要學習做人的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題：
（一）是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。
我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè)，知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足，缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習，到工地不說外行話，并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題，為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要拼命學習，注重實踐，干一點會一點，注重經(jīng)驗的積累，應(yīng)盡快趕上。
（二）是注重工作方法，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員：
一是業(yè)務(wù)水平要高，一心一意靠在工程上。
二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可，取得報酬。我們到工地上，一定要擺正位置，不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣，告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做，而是要善于說明情況，讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。
對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清楚，說清楚后要加強檢查驗收，確實無法解決的，要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建設(shè)單位來說，如果我們只收費、不服務(wù)，那么結(jié)果只能是“為短期利益，出賣了自己的未來”。
（三）是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結(jié)論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相當然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了問題你就要負法律責任。
最后，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我們會認真努力，為公司美好的明天做貢獻。
希望公司蒸蒸日上，履創(chuàng)輝煌。