總結(jié)范文的閱讀可以幫助我們提升對(duì)總結(jié)的認(rèn)知，并學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的寫(xiě)作技巧。寫(xiě)作技巧與方法在這里，我們匯集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇一

1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時(shí)間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)。

2、請(qǐng)假超過(guò)一天(不含一天)當(dāng)月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi)，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時(shí)以?xún)?nèi)，每月扣罰薪金20元，超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一天。曠工一天扣罰當(dāng)天雙倍薪金，年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假：?jiǎn)T工因病不能上班，應(yīng)事先填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未及時(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門(mén)負(fù)責(zé)人，并出具醫(yī)院病歷單銷(xiāo)假。

事假：?jiǎn)T工事假應(yīng)提前一天填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者，按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查。

(1)人事部對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)行使檢查權(quán)，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

(2)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴(yán)重者做辭退處理。

三、辭職管理。

1、公司員工因故辭退時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》。

2、人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算薪金，退出保險(xiǎn)。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我將于近日結(jié)婚，婚期定在x月x號(hào)。是老人家定的。我也借此機(jī)會(huì)向您報(bào)告。因?yàn)樽罱容^忙，結(jié)婚的很多事情都沒(méi)有怎么準(zhǔn)備，雙方父母催得特別緊，幾次打電話(huà)要我趕緊請(qǐng)假去辦。要我x月x日務(wù)必去做必要的`準(zhǔn)備工作。

現(xiàn)在正置期末，學(xué)校和班里的工作又比較繁忙，真是不好意思向您說(shuō)請(qǐng)假的事。萬(wàn)望您海涵準(zhǔn)假。

特此申請(qǐng)!

請(qǐng)假人：xxx

20xx年xx月xx日

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇三

根據(jù)文件精神，我校對(duì)教職工在編不在崗情況進(jìn)行了自查。

我校在編教職工共58人，現(xiàn)將基本情況分析如下：

在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進(jìn)杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學(xué)期主要負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)工作。

外單位借用人員4人，其中張松波借調(diào)到市委、李淑亞借調(diào)到是教體局，盧松芹借調(diào)到有線電視臺(tái)，高瑞華老師借調(diào)到教育電視臺(tái)。

請(qǐng)病假3人，分別是燕會(huì)麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請(qǐng)假手續(xù)。

目前因特殊情況不在崗1人，任長(zhǎng)貴老師20xx年2月已經(jīng)到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學(xué)校根據(jù)教體局對(duì)教職工管理工作精神，學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)任老師這一情況進(jìn)行了落實(shí)，并配合中心校進(jìn)行協(xié)調(diào)。

1、外單位借調(diào)人員至今未向單位履行相關(guān)借調(diào)手續(xù)。

2、請(qǐng)病假人員經(jīng)落實(shí)仍未能返回工作崗位，但請(qǐng)假手續(xù)不夠完善。

3、因特殊情況不在崗人員工作正在協(xié)調(diào)中。

總之，我校將以本次清查為契機(jī)，規(guī)范我校教師管理，將出現(xiàn)的中岳初中xx年10月8日問(wèn)題按教體局、中心校要求逐一解決。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇四

尊敬的老師：

我今天給您寫(xiě)信是要請(qǐng)5天的假，因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲恕＝裨纾覌寢寧胰タ戳舜蠓颍蠓蚋嬖V我要在家里躺幾天。所以，我對(duì)缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到非常難過(guò)。我病好后一定把漏掉的課程補(bǔ)上。

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：____

__年__月__日

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇五

一、基本情況：

廣東綠添大地投資有限公司是由廣東省工商行政管理局批準(zhǔn)并于4月28日在該局登記注冊(cè)的有限責(zé)任公司，公司注冊(cè)地址為：廣州市越秀區(qū)永福路37號(hào)之一五樓，經(jīng)營(yíng)范圍為：以自有資金對(duì)林業(yè)進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目);注冊(cè)資金為人民幣1000萬(wàn)元，法定代表人：吳志偉。

公司現(xiàn)有員工65人，平均年齡40歲，其中具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的人員31人。

二、經(jīng)營(yíng)情況：

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)：

2、行業(yè)展望：

目前，世界年人均消耗木材量(包括商品材、農(nóng)民自用材、薪材)為0.65立方米,發(fā)達(dá)國(guó)家為1.16立方米,發(fā)展中國(guó)家平均為0.47立方米,而我國(guó)僅為0.22立方米,我國(guó)人均年木材消費(fèi)量水平較低。即便如此，現(xiàn)在我國(guó)每年用于進(jìn)口木材，紙漿的金額在800億元以上。

從國(guó)際市場(chǎng)看，木材可供量相對(duì)穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，限制和禁止木材出口國(guó)的國(guó)家日益增多，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，國(guó)際木材市場(chǎng)供應(yīng)會(huì)趨緊。

從國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷(xiāo)現(xiàn)狀看，木材消費(fèi)增長(zhǎng)速度加快，供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入90年代后，國(guó)產(chǎn)木材供應(yīng)量呈下降趨勢(shì)，但消費(fèi)卻增長(zhǎng)很快，彌補(bǔ)市場(chǎng)缺口主要靠進(jìn)口，且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、造紙等幾個(gè)行業(yè)，約占需求總量的75%左右;從國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，木材需求將不斷增長(zhǎng)，市場(chǎng)缺口會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大;從國(guó)家實(shí)施天然林保護(hù)工程的影響上看，由于退伐、禁伐等政策的實(shí)施，木材市場(chǎng)供應(yīng)緊張狀況將進(jìn)一步加劇。

三、已儲(chǔ)備林地情況：

我司分別與廣東省韶關(guān)市林業(yè)局和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市林業(yè)局簽署用材林轉(zhuǎn)讓和管護(hù)合同，意向收購(gòu)約40萬(wàn)畝中齡林、近熟林，其中：

1、廣東省韶關(guān)市：

a、集中在曲江林場(chǎng)12萬(wàn)畝和仁化林場(chǎng)8萬(wàn)畝，業(yè)經(jīng)韶關(guān)市批準(zhǔn)，基本情況為：

b、每畝林權(quán)收購(gòu)價(jià)為1000元，樹(shù)種為：桉樹(shù)、松樹(shù)、杉樹(shù);樹(shù)齡為3-5年，首續(xù)生長(zhǎng)期為2至5年;每畝每年生長(zhǎng)量為0.8至1立方米，砍伐期時(shí)為每畝蓄積量10立方米，林場(chǎng)地各樹(shù)種交貨價(jià)為每立方米700元。

c、以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)和原林場(chǎng)職工為骨干組成專(zhuān)業(yè)管護(hù)公司，每年林木盡心施肥，防治病蟲(chóng)害，每畝管護(hù)費(fèi)用100元。

2、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市。

a、集中在鄂爾多斯林場(chǎng)20萬(wàn)畝，業(yè)經(jīng)內(nèi)蒙古林業(yè)廳批準(zhǔn)。b、每畝林權(quán)收購(gòu)價(jià)為1000元，樹(shù)種為楊樹(shù)，樹(shù)齡為2-5年，首續(xù)生長(zhǎng)期為1至4年;每畝每年生長(zhǎng)量為1至1.2立方米，砍伐期時(shí)為每畝蓄積量11立方米，林場(chǎng)地各樹(shù)種交貨價(jià)為每立方米650元。

c、內(nèi)蒙古林業(yè)大學(xué)和原林場(chǎng)職工為骨干組成專(zhuān)業(yè)管護(hù)公司，每年林木盡心施肥，防治病蟲(chóng)害，每畝管護(hù)費(fèi)用80元。

3、正在協(xié)商的項(xiàng)目：新造120萬(wàn)畝幼林：

a、位于廣東省韶關(guān)市南雄縣，用地方式為租賃，可種樹(shù)種桉樹(shù)(6年速生豐產(chǎn)樹(shù)種);。

b、位于內(nèi)蒙古巴彥卓爾市的河套平原100萬(wàn)畝荒地，用地方式為租賃，可種樹(shù)種桉樹(shù)(6年速生豐產(chǎn)樹(shù)種)。

四、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)介紹：

我司林產(chǎn)品主要銷(xiāo)售給國(guó)內(nèi)原木加工企業(yè)，交割均采用林場(chǎng)交收方式，截止201x年3月31日，我司銷(xiāo)售成熟林產(chǎn)品約150000立方米，銷(xiāo)售收入約80000萬(wàn)元人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)15100余萬(wàn)元。未來(lái)三年內(nèi)，我司各林場(chǎng)可銷(xiāo)售的成熟林木約近80000立方米，預(yù)計(jì)銷(xiāo)售可達(dá)5億元人民幣，預(yù)計(jì)利潤(rùn)約9000萬(wàn)元。

公司還熱心公益事業(yè)建設(shè)，在通過(guò)嚴(yán)格的審查后，率先加入中國(guó)長(zhǎng)城綠化促進(jìn)會(huì)(中國(guó)目前唯一的綠化行業(yè)一級(jí)社團(tuán)法人)，成為該會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)員。與中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)一道，倡導(dǎo)與實(shí)施中國(guó)智障兒童保障計(jì)劃，擬在全國(guó)各地相繼成立智障兒童康復(fù)中心。公司承諾每年從經(jīng)營(yíng)獲利中撥出一定比例的資金，用于防風(fēng)固沙、涵養(yǎng)水土的生態(tài)林的建設(shè)，自覺(jué)實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇六

尊敬的老師：

我是級(jí)班學(xué)生。我因需要進(jìn)行考研相關(guān)的課程以及及時(shí)與相關(guān)院校交流溝通，所以需要請(qǐng)假提前離校，因此特向?qū)W校請(qǐng)假，離校前保證完成學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)，望老師同意。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：____。

__年__月__日。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇七

尊敬的______：

我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xx年x月x日

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇八

1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時(shí)間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)。

2、請(qǐng)假超過(guò)一天(不含一天)當(dāng)月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi)，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時(shí)以?xún)?nèi)，每月扣罰薪金20元，超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一天。曠工一天扣罰當(dāng)天雙倍薪金，年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假：?jiǎn)T工因病不能上班，應(yīng)事先填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未及時(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門(mén)負(fù)責(zé)人，并出具醫(yī)院病歷單銷(xiāo)假。

事假：?jiǎn)T工事假應(yīng)提前一天填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者，按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查。

(1)人事部對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)行使檢查權(quán)，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

(2)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴(yán)重者做辭退處理。

三、辭職管理。

1、公司員工因故辭退時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》。

2、人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算薪金，退出保險(xiǎn)。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇九

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十

關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃中有關(guān)問(wèn)題的情況說(shuō)明。

根據(jù)《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃的通知》（甘教基一〔20xx〕3號(hào)）的有關(guān)要求，我校在編制校舍項(xiàng)目規(guī)劃中以實(shí)際狀況為依據(jù)，發(fā)現(xiàn)20xx年年報(bào)數(shù)據(jù)與學(xué)校實(shí)際情況存在不符，主要問(wèn)題是：

1、丈量錯(cuò)誤。20xx年年報(bào)中校園占地面積4458平方米，實(shí)際測(cè)量為6132平方米。

2、更新數(shù)據(jù)不及時(shí)。因xxx原因，學(xué)校占地面積減小（增加）xxx平方米，但在年報(bào)中未進(jìn)行及時(shí)更新。

20xx年年報(bào)中校舍建筑面積994平方米，實(shí)際測(cè)量為平方米。出現(xiàn)誤差的原因是：

1、丈量方法不一。年報(bào)數(shù)據(jù)中校舍面積包含建筑物散水面積，但本次測(cè)量時(shí)不含散水面積。

2、丈量錯(cuò)誤。因測(cè)量方法有誤，導(dǎo)致建筑面積出現(xiàn)錯(cuò)誤。

我校規(guī)劃校舍總建筑面積平方米，已超出生均建筑面積，主要原因是我校是一所六年制完全小學(xué)，學(xué)生人數(shù)較少，若修建面積較小的教學(xué)用房不符合采光、通風(fēng)等設(shè)計(jì)要求，且各種功能用房又不能缺少，這樣以來(lái)，導(dǎo)致規(guī)劃校舍面積超出生均建筑面積。

綜上所述，我校在編制校舍項(xiàng)目規(guī)劃中，按照學(xué)校實(shí)際狀況，本著實(shí)事求是，缺什么補(bǔ)什么的原則，在滿(mǎn)足最基本辦學(xué)需求的前提下，進(jìn)行了規(guī)劃編制。

20xx年3月16日。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十一

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十二

佛山市姐妹花內(nèi)衣有限公司創(chuàng)建于1999年，坐落在內(nèi)衣文化的發(fā)源地“中國(guó)內(nèi)衣之都南海鹽步”，是一家集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體，并擁有3萬(wàn)多平方米生產(chǎn)廠房的現(xiàn)代化大型內(nèi)衣企業(yè)。

“姐妹花”秉承時(shí)尚、自然、舒適、高雅的風(fēng)格定位，結(jié)合國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，建成cnc數(shù)控中心，并利用日本agms放碼、排料、打板系統(tǒng)，根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際需求，以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的`材質(zhì)，經(jīng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師的精心打造，致力于產(chǎn)品多樣化的研發(fā)。目前上市產(chǎn)品涉及文胸、內(nèi)褲、睡衣、家居服、保暖內(nèi)衣、塑身美體內(nèi)衣等多個(gè)領(lǐng)域，并突破傳統(tǒng)內(nèi)衣界限，成功研發(fā)矯型文胸，相繼取得“實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)”、“外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利證書(shū)”。

姐妹花人的不懈努力，先后多次被評(píng)為“中國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格企業(yè)”…… 一項(xiàng)又一項(xiàng)不凡的成就，表明了社會(huì)各界及廣大消費(fèi)者對(duì)姐妹花的信任，也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。

現(xiàn)在，姐妹花的產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)各大城市，專(zhuān)賣(mài)店二千二百多家。公司具有一支專(zhuān)業(yè)、健全、龐大、執(zhí)著追求的業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)，并延續(xù)“以客為尊、服務(wù)至上”的崇高理念。

至高是我們的品格，至誠(chéng)是我們的價(jià)格，至尚是我們的風(fēng)格。未來(lái)的姐妹花，因?yàn)橛心男刨?lài)與支持，我們將繼續(xù)把美麗進(jìn)行到底。

1、地理位置優(yōu)越。位于廣佛二線旁，南國(guó)小商品城、中大皮革城交匯處，交通網(wǎng)絡(luò)完善。

2、辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室、配套的辦公設(shè)備及用品、多功能的會(huì)議室，讓你工作愉悅、得心應(yīng)手。

3、生產(chǎn)車(chē)間整潔、明亮。寬敞的內(nèi)衣生產(chǎn)車(chē)間、擺放有序的物料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)，保證生產(chǎn)各工序的高效。

4、生活環(huán)境配套完善。三層宿舍樓，水電設(shè)施齊全，并內(nèi)設(shè)室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、圖書(shū)室、俱樂(lè)部等，滿(mǎn)足你業(yè)余玩樂(lè)。同時(shí)，更配有標(biāo)準(zhǔn)的食堂，為員工提供一日三餐的健康、衛(wèi)生飯餐。

5、公司安裝有全套錄象監(jiān)控，形成實(shí)時(shí)了解情況，及時(shí)處理的高效作風(fēng)。并能監(jiān)控公司財(cái)物的進(jìn)出情況，保證財(cái)物的安全。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十三

隨著企業(yè)辦公自動(dòng)化的發(fā)展,網(wǎng)上協(xié)同辦公顯的日趨重要,而工作流技術(shù)在協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用也日益普及。針對(duì)企業(yè)請(qǐng)假流程繁瑣的問(wèn)題,提出利用jbpm工作流的方法,并應(yīng)用實(shí)踐中,效果良好。本文是小編為大家整理的請(qǐng)假情況說(shuō)明申請(qǐng)范文，僅供參考。

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒(méi)有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無(wú)法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿(mǎn)為止。

此致

敬禮!請(qǐng)假人：

2016年x月x日。

為了使公司的管理制度更加完善，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定，各位員工必須堅(jiān)決貫徹經(jīng)營(yíng)方針，認(rèn)真遵循以下總則：

一、二、實(shí)行輪班制午餐的部門(mén)作息時(shí)間經(jīng)該部門(mén)的實(shí)際生產(chǎn)需求安排為準(zhǔn)。考勤。

1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時(shí)間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)。

2、請(qǐng)假超過(guò)一天(不含一天)當(dāng)月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi)，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時(shí)以?xún)?nèi)，每月扣罰薪金20元，超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一天。曠工一天扣罰當(dāng)天雙倍薪金，年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假：?jiǎn)T工因病不能上班，應(yīng)事先填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未及時(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門(mén)負(fù)責(zé)人，并出具醫(yī)院病歷單銷(xiāo)假。

事假：?jiǎn)T工事假應(yīng)提前一天填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者，按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查。

(1)人事部對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)行使檢查權(quán)，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

(2)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴(yán)重者做辭退處理。

三、辭職管理。

1、公司員工因故辭退時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》。

2、人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算薪金，退出保險(xiǎn)。

xx有限公司。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十四

去想睡覺(jué)的樣子，2010年2月28日17時(shí)40分，民警崔浩、嚴(yán)紅剛立即又將錢(qián)紹獻(xiàn)開(kāi)車(chē)送進(jìn)格宜衛(wèi)生院進(jìn)行救治，醫(yī)生對(duì)錢(qián)紹獻(xiàn)搶救了大約20多分鐘，2010年2月28日18時(shí)左右，醫(yī)生說(shuō)錢(qián)紹獻(xiàn)沒(méi)有搶救活，已經(jīng)死了。我立即打電話(huà)向派出所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以上就是整個(gè)處警過(guò)程。

處警人：

宣威市公安局格宜派出所。

二0一0年八月二日。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十五

1、請(qǐng)假學(xué)生手寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)，模板如下。請(qǐng)假申請(qǐng)必須用信紙，凡是使用作業(yè)本子紙或是便簽紙書(shū)寫(xiě)的一概不予受理。

2、請(qǐng)假在三天以?xún)?nèi)（含），由各班主任簽字同意，然后本人憑申請(qǐng)到院辦換取正規(guī)假條，并在登記表上登記。如果班主任不在辦公室，可與班主任事先溝通好，請(qǐng)班主任與仇老師發(fā)短信，短信中需言明請(qǐng)假天數(shù)，并署名。

3、三天以外的必須經(jīng)過(guò)李書(shū)記或接主任簽字或蓋章。

4、凡是沒(méi)有班主任簽字，書(shū)記或主任簽字（三天外）的假條，一律不予準(zhǔn)假。

5、請(qǐng)務(wù)必注明請(qǐng)假事由，不得含糊籠統(tǒng)。

6、畢業(yè)班同學(xué)因找工作等原因請(qǐng)假，需父母與班主任電話(huà)聯(lián)系。

7、到校（請(qǐng)假離校同學(xué)）后務(wù)必憑往返車(chē)票（粘在信紙上，父母簽名），前來(lái)院辦銷(xiāo)假，否則以后不予準(zhǔn)假。

請(qǐng)假條。

我因······原因，需請(qǐng)假*天，請(qǐng)假時(shí)間從*月*號(hào)至*月*號(hào)，何時(shí)離校，何時(shí)返校，乘何種交通工具離開(kāi)學(xué)校，離校至返校途中一切安全責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)老師批準(zhǔn)。

家人聯(lián)系電話(huà)：

本人聯(lián)系電話(huà)：

宿舍號(hào)：＊樓＊宿舍＊床。

學(xué)號(hào)：＊＊＊。

請(qǐng)假人：社會(huì)學(xué)院＊班＊。

＊年＊月＊日。

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十六

隨著現(xiàn)代企業(yè)的管理方式逐漸完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精細(xì)化，使得人事管理產(chǎn)生很多管理分支，這其中包括人事考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假管理。本文是小編為大家整理的請(qǐng)假情況說(shuō)明格式范文，僅供參考。

xx年x月x日。

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒(méi)有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無(wú)法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿(mǎn)為止。

申請(qǐng)人：

xx年x月x日。

本人因，需請(qǐng)假天，共有課時(shí)，特作此說(shuō)明。

請(qǐng)假人：

熱門(mén)請(qǐng)假情況說(shuō)明案例篇十七

（請(qǐng)假人需本人填寫(xiě)請(qǐng)假條）。

1.《請(qǐng)假條》在申請(qǐng)批準(zhǔn)后的當(dāng)天上報(bào)管理部備案；

2.身體不適、突發(fā)事件等可以電話(huà)或者委托他人請(qǐng)假；

3.未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過(guò)請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理；

5.因特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)同意，否則作曠工處理；

6.員工超過(guò)請(qǐng)假期限不到崗上班的，車(chē)間主任應(yīng)報(bào)管理部備案；否則作曠工處理；

7.部門(mén)主管（車(chē)間主任）請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)管理部備案；

9.業(yè)務(wù)員請(qǐng)假的除了通知主管以外，還需告知人事部經(jīng)理（任我行請(qǐng)假的必須經(jīng)過(guò)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假，否則按照曠工處理）。

10.曠工、停職半天扣除100元，曠工停職一天扣200元，曠工、停職2天或當(dāng)月累積次，扣除400元，以此類(lèi)推。

浙江華騰牧業(yè)有限公司。

2014年3月3日。