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小學校本課程教學設計小學校本課程教學活動設計篇一
(一)確立一個中心:人文素養的培養
通過對校本課程的需要評估,我們決定以體現課程改革的基本理念,遵循學生身心發展規律,適應社會進步、經濟和科學技術發展要求為前提,將培養學生人文素養定為我校校本課程開發的基本方向。
(二)建立一個基礎:生活
以學生的生活為基礎,從生活出發,引導學生理解生活的意義,生活的方式,擴展學生生活經驗,豐富學生的精神世界,使學生從思想到行動,都能貼近生活,適應生活。從而解決學生生活中的問題,并創造生活,享受生活。因此,我們的校本課程與學生的生活緊密結合。在課程的開發過程中我們重視師生的自我發展、自我體驗,正視學生的個人知識。重視學生的自我意識、自我體驗、自我選擇,張揚學生知識中的個性化,使之共同成為時代精神的建構者。
(三)明確一個原則:開放(包括內容和形式上的開放)
開放可以給師生更廣闊的天地,校本課程內容上的開放可以使教師更好的把握教改的實質,形式上的開放可以促進內容更趨科學、完整。
二、校本課程的目標和內容
1、總目標
全面貫徹黨的教育方針,體現課程改革的基本理念,以培養學生的創新精神為核心內容,以學生發展為本,尊重學生,信任學生,指導學生,促使每一個學生生動活潑的發展,教師、學生共同成長。培養自尊、自強、自立的有獨特個性、有完善人格、有創造精神、敢于標新立異的人才。因此,培養學生的人文素養是我校校本課程的目標,針對學生實際,我們把它分為:尊重他人、認識自我、勤于反思、善于合作。
2、 校本課程內容
我們根據以下幾方面來確立學校本課程。
①學生發展的需求,尊重學生意愿,有利于學生的可持續發展。
②學生的年齡特點,考慮學生的興趣愛好和認知規律。
3、具體要求:
(1)任課教師要有具體的教學計劃,計劃應詳細列述學生主體、教學內容、教學目標、教學方法手段、教改措施、成果展現方式。附有教學配當,配當中應列出每周的具體學習內容,教師參照教學配當進行授課,教導處根據教學配當內容予以不定期檢測。
(2)任課教師在授課過程中應注意關注學生的主動發展和自主提高,采用適合學會生特點的教學方式,激發學生的情感意識和參與熱情科學合理應用激勵評價,使每個學生都可以得到全面發展和主動發展。
(3)任課教師應注意做好過程性資料的積累和整理,關注每個學生的發展變化,注重授后反思,及時調整和彌補教學過程中出現的問題。
(4)任課教師注意選取恰當合理的展示和呈現方式,期末以成果回報的方式進行驗收評定,成績納入教師終結性評價體系。
4、時間:每周五下午第二、第三節課
三、評價方法:
1、對教師的評價:對教師的評價重過程,建立發展性的教師評價體系。根據教師積累的各種過程性資料以及成果展示,每學期分別評出優、良等級。
2、對學生的評價:對學生采用形成性激勵評價方式,注重學生主體參與實踐的過程及在這一過程中所表現出來的積極性、合作性、操作能力和創新意識。過程評價與結果評價相結合,關注學生的個體發展,尊重和體現學生個體發展。以促進實現自身價值為最終目標。在實踐中,我們主要采用自我評價、教師評價相結合的評價方式,根據學生的參與程度、及活動進程中的表現給予相應的等級。分別是優、良、合格。
小學校本課程教學設計小學校本課程教學活動設計篇二
1、校本課程開發是我國基礎教育三級課程管理的重要內容,它是在多年實施活動課、選修課和興趣小組活動的基礎上繼承和發展而來的課程開發策略,意思是學校根據自己的辦學理念和實際情況自主開發一部分課程,校本課程開發是為了使課程更加符合學校教師和學生的發展特點與實際需要同,從而提高課程的實效。
②確定方案(目標與計劃):包括確定校本課程總體目標、課程結構、科目、課程綱要。
③組織和實施:包括選擇安排知識或活動序列、班級規模、時間安排、資源分配,及需要注意的問題等事項。
④評價與改善:涉及教師、學生與課程方案三方面:評價內容與方式、結果處理、改進建議。
二、校本課程教師隊伍建設
1、委員會名單及工作職責
①委員會名單
主任:
副主任:
委員:
執行委員:
②工作職責
(1)策劃校本課程開發方案。委員會成員負責講座研究學校校本課程的課程設置計劃、實施方案、規章制度、開發方向等。
(2)管理校本課程實施過程。委員會成員負責監督管理校本課程的教學過程,評估校本課程的教學質量,落實校本課程委員會的決策、措施。
(3)對本部門(教研組)校本課程的教學負全責。以身作則,直接參與校本課程的教學,積極思考,主動探索,帶動本部門(教研組)校本課程開發的不斷深入和優化。
(4)協調、組織校本課程教學中的各種活動,了解和反饋校本課程教學中的各種信息,確保校本課程開發的合理性、有效性、科學性。
(5)執行委員負責操作校本課程管理的具體事宜。
2、導師團名單及其工作職責
①導師團名單
②工作職責
(1)積極思考:深入研究,大膽實踐對校本課程的開發有自己的思想、觀點、做法、成效。
(2)積極參與校本課程教學,并在教學活動中發揮骨干作用,能將自己的教學經驗、體會在校內外推廣交流,通過實驗探索和理論總結,寫現一定數量和質量的校本課程教學論文。
(3)參與校本課程遴選,課題審批,研究性學習指導,專題講座,學習成果評定等學術性活動。
(4)參加研究性學習的全程指導和管理,對學生研究必申報、開題報告、研究方案、中期報告、結題報告進行審批指導。對學生研究性學習的方法、活動、實驗、調查、采訪等環節進行具體指導。對學生研究性學習的論文撰寫、成果體現進行指導和學術評定。
三、校本課程的編寫與教學實施
學校在近幾年已成功開設了《大語文》、《大南之魂》、《愛您以心》、《池塘養魚》、《英美文化介紹》、《英語閱讀》、《英語書面表達》、《感受生活中的化學》、《走進社會中的化學》、《趣味數學》、《蘇州歷史名人》、《蘇州歷史名鎮》、《自然災害及防御》、《環境保護》、《園林綠化》、《電子元器件的認識與測量》、《食用菌栽培》等一系列校本課程。學校將根據新課程的理念和要求對已開設的校本課程進一步充實、提高和完善,同時根據學生的舉愛好、發展狀況和學校實際情況開設部分校本課程。
1、自主性原則:尊重學生的主體地位,以學生自主活動為主,盡量讓學生多練、多動,給學生裝以盡可能多的時間及想象、創造空間。
2、自愿性原則:學生在“自選“校本課程的科目時,教師應新生學生的意愿,按各自選擇重新組班開展活動,并且在一定的時間段內允許學生重新選擇課程項目,充分尊重學生的意愿,發揮學生裝的個性特長。
3、靈活性原則:教學內容、方法以學生的實際情況而定,教師應人學生的能力、基礎等差異出發,因材施教,靈活地作內容及形式上的高速使全體學生都得到發展。
4、開放性原則:體現在目標的多元化、內容的宿寬泛性、即時性,時間空間的廣域性、可變性,評價的主體性、差異性。
校本課程每周2課時,以年級為單位按原班級組班,將選修的校本課程排入課表,每周安排兩次。上課地點包括原教室、各活動教室、實驗室、圖書館、體育館、學生活動中心、操場等,由教務處世哲學統一編排并相對固定。
選修課程原則上由本年級的老師擔任,每門選修課程根據參與課程開發的情況和教育教學能力由學校確定一位負責人。
四、課程評價與改進
1、課程方案的評價
建立較為規范的自覺自律的內部評價與改進機制。校本課程開發主要是由學校自主進行的,校本課程的評價更多地依靠學校進行進行自覺自律的自我評價,通過對學生、學生家長和教師的問卷調查及必要的專家指導,不斷反思課程開發過程中出現的各種問題,如校本課程規劃方案在課程定位、學生學業負擔、教師工作量等方面是否符合國家課程計劃以及相關的政策?是否有利于推進素質教育?校本課程目標是否科學、合理、有效?課程結構和門類是否合理?是否有利學習方式的改變或實現學習方式的多樣化?課程評價的方法是否多元?是否體現實用性、可行性、適切性、準確性等等,及時進行自我批評、自我激勵、自我改進,保證校本課程開發的健康順利運行。
2、學生評價
學生評價強調過程性評價,綜合考慮以下各項,分為“優秀”、“良好”、“一般”、“較差”四類,以此人微言輕學生獲得該課程學分的依據及評選優秀學生裝的依據之一,具體由任課教師負責執行和落實,在該課程結束時由教務處統一登記并存檔管理。學生如有不同意見可向學校提出,學校負責核實并及時反饋。(1)學生學習該課程的學時總量;(2)學生在學習過程中的表現,如態度、積極性、參與狀況等;(3)學生的小組評議意見和任課教師的評價;(4)學生家長的反映;(5)學習成果(通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,記錄于學生的成長記錄袋內)。
3、教師評價
(1)教師對學校整體教學計劃的執行情況,教學目標的達成情況;(2)教師平時選修課的教學中教學常規的執行情況;(3)教學的實際效果,學生的反映;(4)學生家長的反映;(5)學生的學習成果。
五、配套措施
1、成立校本課程開發研究工作小組。校本課程開發研究工攻小組負責教師進行校本課程開發的師資培訓、師資整合,對教師或教師工作組上報的校本課程規劃方案進行集體審議及指導,將校本課程規劃方案報上級教育主管部門備案、審議。
2、學校聘請教育局、教研室及有關專家等來校操作校本課程的指導工作。
3、教務處、年級部、備課組積極協調、安排和組織教學計劃的執行。
4、校本課程與必修課程一樣,計入教師工作量,并通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,對教師的工作實績進行考核,并載入老師的業務檔案。
5、學校保證課程開展必需的場地、器材、經費等物質條件,嚴格做到從時間、師資、內容、評價、保障各各個方面落實到位。
一方面評價校本課程要充分考慮學生、教師、學校和課程諸方面的綜合因素,多方面采集和收集信息,進行分析和綜合,總結經驗,找出差距,提出豐富、補充校本課程的方案。另方面將形成性評價和終結性評價結合起來,用綜合分析的方法對校本課程的開發與實施進行評估。特別要重視發展過程的形成性評價,為終結性評價奠定基礎、提供依據,使終結性評價具有客觀性和說服力。進而提出改進工作的思路和計劃,作為下一階段教學活動的起點。這樣一個循環往復的過程,既是校本課程開發與實施的不斷完善的過程,也是評價改革不斷深化和發展的過程。
小學校本課程教學設計小學校本課程教學活動設計篇三
1、強調貼近生活實踐,強調學生的親身體驗。教師要依據教學內容,參照教學活動建議,選取學習材料,引導學生從身邊開始認識環境、關心環境,積極參加保護和改善環境的各種活動。
2、根據教學目標、內容,和教師的實際情況,以及各學段學生的身心發展特點,靈活選擇多種教學途徑與方法,并指導學生根據各自特點選擇適宜的學習方式。
3、從學生熟悉和感興趣的事物出發,引導學生對周圍的環境現象及各種層次的環境問題展開調研,思考各種“習以為常”的生活方式和生產方式對環境的影響。通過自主探究學習,培養學生對人與環境關系的反思意識和能力。
4、從可解決的問題入手,以教室、學校、家庭和本村的現實環境問題作為學生了解環境問題的起點,鼓勵學生運用已有的知識技能分析和解決這些問題,通過學生的實際行動增強他們的自信,使他們愿意進一步參與改善環境的行動。
5、教學過程中注意對學生的環境態度、技能和行為,以及參與環境教育學習活動的表現進行評價,并根據評價結果隨時調整教學設計和教學策略,提高教學的成效。
1、環境教育校本課程開發,有利于學生的和諧發展。
通過課堂教學,活動的開展,綠色行動明白卡的學習,同學們的環境意識明顯增強,更關注周邊環境,更具有責任感,而且學會用探究的方法研究問題。同學們節水節電意識變強了,以前做廣播操,教室里沒人時,許多教室的燈是亮的,環境教育校本課程實施以來,這樣的現象幾乎沒有了;環境小課題的研究,“浪費用紙的調查”、“購物袋使用現狀的調查”,同學們學會用探究的方法來調查、研究,學會了做調查問卷,學會了與人溝通和交流,鍛煉了學生的膽量和能力,學會了寫調查報告。
2、環境教育校本課程開發,有利于教師的專業發展。通過環境教育校本課程開發課題研究,提升了老師們的課程意識、環境意識,獲得了課程開發意識,同時改變了教師知識結構,能隨時將環境教育的資源順手拈來,以為“我”用。田金老師是一位語文教師,在指導學生以《狂風》為題寫作文時,向學生滲透“我們人對大自然要充滿敬畏感,人在大自然面前是多么的渺小”的思想。科學課上,老師引導學生了解海嘯與環境的關系。以此為類的例子多不勝數。
3、環境教育校本課程開發,完善了評價體系。
1、從教師角度:
(1)教師設計的活動是否貼近生活實踐,強調學生的親身體驗。
(2)是否靈活選擇多種教學途徑與方法,并指導學生根據各自特點選擇適宜的學習方式。
(3)是否從學生熟悉和感興趣的事物出發,引導學生對周圍的環境現象及各種層次的環境問題展開調研,思考各種“習以為常”的生活方式和生產方式對環境的影響。
2、從學生角度:
(1)學生的環境意識是否提高,環境技能是否習得。
(2)學生的環境態度和價值觀是否向好的方向轉化。
(3)學生對環境問題的分析、解決能力是否有所提高。
(4)學生的主題參與意識是否強烈,合作精神如何。
1、因為地處偏僻,所以一些活動開展面不能展開,加上經費緊張,所以成效無法達到預期效果。
2、部分教師、學生對此認識還是存在著像對待以前興趣小組一樣,重視不夠,導致一些活動中途中止。
3、學生有的在活動中,還無法與別人合作,加上生源少,有些預定的教學內容無法開展。
1、加強投入力度,爭取在質上有突破,在學校有限經費上盡量充分利用已有資源。
2、平時多利用一些機會做思想工作,讓學生、教師對校本課程的開發有深層次上的認識。
3、要求教師在教學中注意學生主動性、合作等方面的引導,并能遷移的各個學科的教學中。
小學校本課程教學設計小學校本課程教學活動設計篇四
一年來,我校在校本課程實施中,激發了教師的創造性,提高了教師課程意識,滿足了學生走進生活、走進社會,實現了學校的課程創新。
1、開發程序
首先根據我校的辦學宗旨擬定校本課程的總體目標,編制了《校本課程開發方案》,這是學校校本課程開發的宏觀規劃和指導性文件,是學校教育哲學的具體體現,也是學校辦學特色的具體體現。學校有校本課程開發領導小組,并由承擔具體課程開發的人員編制課本。
2、開發活動方式
我校根據課程開發宗旨,學校采取引進、部分開發、獨立開發的方式進行校本教材開發活動。引進了中國舞蹈藝術學院考級教材;部分開發了美術科的國畫、素描、色彩;獨立開發了《簡筆畫》和《人文素養》第一冊教材、《牛津英語》和《馬宏英語》等。這些教材體現了我校辦學理念和校本課程開發的目的,實現了資源利用科學性和嚴謹性,確保與國家政策的一致。
1、實施
我校根據校本課程的設置,把校本課程納入課程表中,學校課程分限選類和任選類。限選課每周每班安排6課時參加藝術類的鋼琴、電子琴、小提琴、琵琶、古箏、書法(軟筆、硬筆)、繪畫(國畫、簡筆畫、素描、色彩)舞蹈。英語沙龍1—3年選用《馬宏雙語》教學、教師自編常用口語練習,進行閱讀、英語小作文等。4—6年級選用《牛津英語》,每周每班5課時英語課。《人文素養》第一冊是由教師編寫的學校生活、環境保護、磨難教育等教學資料的教材。
我校校本課程實施方式體現學生的年齡特點,小學開發基于學生興趣和愛好、體現學校特色的課程,采取興趣小組、主題單元活動等多種形式;中學立足于學生自我發展的需要,以選修課的方式,設置多樣化的課程,滿足學生不一樣的發展需要,滿足學生持續發展的需要。
2、評價
我校根據校本課程開發目標,采取多種評價方式,對課程開發、實施的全過程評價進行了初步的探索。我們認為校本課程評價應以學校經常性的自我評價為主,經過評價診斷課程,修正課程的開設價值,要根據形勢的發展預測教育的需求,推動校本課程深入、持久地進行。由于我校校本課程開發和實施時間短,對評價的研究還缺乏深度,還沒構成一套完整的評價體系,有待于在課程改革的深入階段繼續研究,構成具有特色的評價體系。
小學校本課程教學設計小學校本課程教學活動設計篇五
為全面貫徹全教會精神,落實新的國家課程計劃,推進素質教育的實施,提高學生的綜合素質,培養全面發展的人才,強化學校特色,我校在切實執行國家課程和地方課程的同時,根據校本課程的目標和要求,結合學校實際,制定我校校本課程開發方案。
二、校本課程開發的目的和依據
(一)目的:
1.學生個性發展的需要。
由于長期的“應試教育”的影響,造成學生被動學習,不會學習,教學效率低,這嚴重影響學生的身心健康,而且還影響了學生個性的發展,新課程的改革更是把“人的發展”放在重要的位置。小學生正處在可塑性大、易于接受外來事物的刺激,便于養成良好的道德品質和習慣的最佳時期。
為了能使孩子們更好地成長,對他們加強藝術素養的培養,應是素質教育的重要組成部分。我校于20xx年成立民族打擊樂團隊伍不斷壯大,堅持每周活動。目前已經初步形成以打擊樂為核心的民樂藝術特色。孩子們不僅有了一技之長,而且綜合素養得到顯著提高。
2.教師專業發展的需要。
校本課程的開發和實施使教師不僅是課程的實施者,而且成為課程的設計者、課程標準的制定者、教材的編制者,這些都要求教師不斷地去努力,認識課程、探索課程。研究學生,不僅要有扎實的基本功,專業的學科知識,精湛的教學藝術,還要有融會貫通的綜合能力。校本課程的研發權給予了一線的教師,那就為教師提供了無限的表現與創造的舞臺,令人欣慰同時也感到機遇與挑戰是并有的。正如我們的老師所想的那樣:這是一種壓力、一種挑戰、一種責任、一種渴望、一種成功。我們將和它一起成長。
3.學校與社會發展的需要。
望欣園小學建校以來,一直努力構建“全面+特色”辦學模式,作為望京科技創業區“辦一所有特色的學校”,這是全體師生共同追求,也是社會各界對學校的殷切期待。近幾年來,望京作為經濟發達地區,社會發展迅猛,人們生活水平明顯提高,社會對教育的要求也越來越高,希望通過學校的藝術教育來提高子女的藝術素養、審美能力,民族自豪感,從而豐富內心世界,這就對學校提出了更高的要求,可以說我校藝術校本課程,正是在這種形式下開設的,是時代發展的產物。
(二)依據:
1、貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《北京市人民政府貫徹國務院關于基礎教育改革與發展決定的意見》和《朝陽區小學校本課程開發與管理指導意見》的精神。
2、我校的辦學理念:創辦高質量的、有特色的新型學校。為培養德智雙全、身心共健、才藝俱佳、健康快樂的學生打下堅實的基礎。
3、本校資源條件:設施完善,專用教室齊備,多媒體設備先進。教師工作熱情高,且積極肯干;多數教師有可開發的特長。學生質樸、樂學,興趣廣泛。絕大多數家長綜合素質較高,且能很好地配合學校工作。社區參與學校辦學的愿望較高,且與學校建立了較好的協作關系,學校有一定的號召力。
4、社區資源、學校資源和教師資源以及對學生、家長、社區、教師關于校本課程設置的調查問卷結果。
三、校本課程的總體目標
1.通過民族藝術教育,培養學生審美能力,從而提高學生綜合素養和能力,積累藝術文化深厚的底蘊,激發學生對民族藝術的熱愛之情。
2.通過民族藝術教育,培養學生的民族精神和民族自豪感,增強學生的愛國情懷。
3.通過民族藝術教育,塑造學生健全完美的人格,培養他們良好的心理品質,從而豐富孩子們的人生,使他們健康快樂地生活。
4、通過校本課程的開發,培養一批復合型、科研型的教師。
四、校本課程的具體目標
1、課程開發小組成員具有較高的開發校本課程的熱情和能力,能夠較好地完成課程開發工作。
2、充分利用本校和社區擁有所需要的課程資源。
五、開發原則
1、互補性原則:開發校本課程,做到對國家課程和地方課程予以補充和拓展。
2、可行性原則:學校在確立校本課程開發目標時,充分考慮本校教師隊伍的整體實力、科研水平,根據現有條件最大限度地挖掘、利用校內外課程資源,努力使校本課程實用、可行。
3、主體性原則:教師是校本課程開發的主體,在課程的開發和實施中要重視調動教師的主動性。學生是學習的主人,校本課程開發過程中要還重視學生的參與,尊重學生的興趣和選擇。
4、全面性原則:盡可能利用校內教師的資源,開發校本課程,人盡其能,物盡其用。
5、靈活性原則:教學內容、方法應以學生實際情況而定,教師應從學生的能力、效果等差異出發,因材施教,內容形式上可靈活調整,使全體學生都得到發展。
六、設置課程的合理結構
a)根據對學生、家長、教師和社區的問卷調查,擬開設民族工藝、民族器樂、民族服飾、民族建筑等課程。
b)根據學生年齡的不同,設置不同的課程。
課程領域課程名稱涉及年級課時開發時間選修必修
民族藝術民族工藝三年級16/學期20xx.11必修
民族器樂四年級16/學期20xx.11必修
民族服飾五年級16/學期20xx.11必修
民族建筑六年級16/學期20xx.11必修
七、課程實施與評價
校本課程的實施
3、校本課程編輯組的人員參與聽、評課的指導,做好校本課程的監控、測評,調控校本課程實施情況,總結經驗,解決問題。
校本課程的評價:
1、授課教師的評價。學校通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,對相關教師進行考核,并記入業務檔案。主要是四看:一看學生學習興趣,二看學生實際接受的效果,三看領導與教師聽課后的反映,四看學生問卷調查的結果。
2、學生的評價。評價時,我們特別注重學生個性和特長的發展,關注學生對校本課程的學習過程,強調評價主體的多元化。學生在學習活動中對師生關系的實際感受、學生的學習興趣和獲得成功的體驗等成為評價學生的主體內容。評價的方法除了觀察、調查、考查學習知識、成果展示等外,我們還建立了學生興趣特長發展的“成長記錄袋”,允許孩子們把自己認為優秀的作品(一張畫、一副書法作品、一盒錄音帶、一個小制作……)放到記錄袋中,可以想象幾年之后,當孩子們再去看哪些作品時,會發現自己又長大了,或許這作品陪伴他們以后的人生道路。
八、保障措施——課程管理
組長:楊繡川(校長),副組長:紀萍、沈春燕、張素琴
成員:徐英麗、胡立榮、張歧、孫向偉、彭興杰。
㈡前期論證:
2、通過對學生、家長、社區、教師的調查問卷確定校本課程所設置的內容。
3、將開發的課程綱要拿到學生及家長中征求意見,看所開課程能否滿足學生、家長的意愿。
㈢培訓師資:
1、校本課程理論。內容:《校本課程學習資料》——基礎教育課程改革與校本課程研究等內容。培訓方式:集中學習、交流研討。
2、教師專業知識培訓。學校對擔任校本課程的教師進行相關專業知識培訓。
㈣撰寫課程綱要:
課程綱要闡明以下幾方面內容:
1、主講教師姓名、課程類型、授課對象、授課時間(周課時、總課時)
2、課程簡介
3.確定課程目標:(全面、適當、清晰;涉及目標的三大領域)
4、課程的內容:擬定課程的綱和目
5、設計學習方法:體現課程的特點、符合活動主題的要求、適合學生的年齡特征。
6、提出課程實施的建議:含方法、組織形式、課時安排、場地、設備、班級規模。
7、課程評價:主要是對學生學業成就的評定,涉及評定方式、記分方式等
㈤學校正式開題,編輯教師自主選擇。
學校向編輯組成員介紹所開課程的主要內容、目的、授課方式等,讓教師自主選擇進行編輯。
1、任課教師認真備好每一節課,按步實施。學校隨機聽課,隨時測評。
2、教師必須有計劃、有進度、有教案。
3、教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定的課時與教學目標。
4、教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
5、任課教師要認真寫好教學反思,及時總結經驗。
6、每學期召開一次校本課程研討會,展示優秀教師的成功經驗,解決存在的問題,及時總結校本課程的實施情況。
十、課程的開發
第一階段:準備階段
(二)問卷調查
1、設計三份調查問卷(學生、家長、教師)了解大家的需求。
2、對問卷進行分析,找到需要解決的問題。
(三)初步理清開發思路,擬訂開發綱要,確定開發項目。
第二階段:實施階段
(一)根據擬定項目、選定組長、明確人員分工、制定開發方案。
(二)各項目開發小組修改項目開發方案,分工協作,完成項目開發綱要的編制工作,并在全體教師會上討論。
(三)修改綱要,開始撰寫課程計劃、文本,設計學生活動材料等。
(四)課程文本、計劃和自查表報學校校本課程審議委員會審議。通過后,由學校報區課程審議委員會審議。
(五)區課程審議委員會審議通過后即開始在校內實施。
第三階段:拓展階段
對教材內容的調整
在使用校本課程文本的時候,將根據教材使用的實際情況,從學習內容的選取、誦讀內容的數量上不斷對文本進行調整,以滿足學生和社會發展的需要。