計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
教師教育工作計劃篇一
我班學生已經逐漸掌握了一些學習方法和學習技巧,有了初步的自主學習本事??墒菍W生的習作基礎還處于朦朧狀態,所以本學期要注重學生的生活觀察本事和加強說普通話的本事。提高學生的閱讀本事。為此我們要改善自身的教學方法,從學生的實際情景開始,進一步培養學生主動學習的本事,使每個學生在自身的基礎上都有必須的提高。
二、教材分析
本冊教材在承接三年級下冊教材的基礎上,繼續沿襲板塊組員的特點。學生到了中年級,雖然識字和寫字教學不是重點,可是,識字和寫字仍是不可忽視的環節。要注重隨文識字,力求自查工具書自學生字,學會結合上下文自選字義;要嚴格進行寫字訓練,要求寫得規范、工整、美觀。
全冊共設計了11個板塊,能夠把每個板塊看做具有人文意義的專題,進行語文學習的載體。其中,除“漢字家園”外,共有28篇課文,8次表達訓練,2次綜合學習活動,以期實現四年級上學期的教學目標。
三、教學目標要求
認識255個生字,會寫258個字;培養閱讀本事和良好閱讀習慣;加強對閱讀方法的具體指導,讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。完成8次表達,培養寫作興趣,提高表達本事;繼續培養學生認識事物,運用語言表達情感、與人交流的綜合性訓練;加強綜合實踐,在生活中學習語文、用語文,實踐應用,掌握規律,構成本事。
四、教學措施
(一)充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。
語文教學應在師生平等對話的過程中進行。學生是語文學習的主人,語文教學應激發學生的學習興趣,注重培養學生自主學習的意識和習慣,為學生創設良好的自主學習情境,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇適合自我的學習方式。教師是學習活動的引導者和組織者。教師應轉變觀念,更新知識,不斷提高自身的綜合素養。應創造性地理解和使用教材,進取開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習。
(二)在教學中努力體現語文的實踐性和綜合性。
努力改善課堂教學,整體研究知識與本事、情感與態度、過程與方法的綜合,提倡啟發式、討論式教學。溝通課堂內外,充分利用學校和社區等教育資源,開展綜合性學習活動,拓寬學生的學習空間,增加學生語文實踐的機會。
(三)重視情感、態度、價值觀的正確導向。
培養學生高尚的道德情操和健康的審美情趣,構成正確的價值觀和進取的人生態度,是語文教學的重要資料,不應把它們當外在的、附加任務,應當注重熏陶感染,潛移默化,把這些資料貫穿于日常的教學過程之中。
(四)正確處理基本素養與創新本事的關系。
語文教學要注重語言的積累、感悟和運用,注重基本技能的訓練,給學生打下扎實的語文基礎。同時要注重開發學生的創造潛能,促進學生持續發展。
五、教材重點難點
本學期注重隨文識字,重點是培養學生具有感受、理解、欣賞和評價的本事。
六、教學任務、達標情景
本冊教材仍采用主題板塊形式編排。全冊共11個板塊,依次為童年的愿望、漢字家園、長大后我就成了你、幽默三則、人間情、長城的故事、山水風情、馬的天地、科學趣聞、壯麗的山河、考驗。爭取在本學期使學生在自身的基礎上有一個新的提高。
教師教育工作計劃篇二
今年是中小學教師繼續教育實施工程的第二年,我校在《大方縣20xx年中小學(園)教師繼續教育培訓工作計劃》的指導下,并結合全鄉實際認真落實繼續教育工作。圍繞教育改革發展主題,深入貫徹落實科學發展觀,以提高全鄉教師整體素質為核心,提升教師培訓質量為主線。從校本培訓與教師研修中加強教師隊伍建設,促進義務教育均衡發展,提高建設專業知識與教育教學技能,從而全面提高我校教育教學質量。
(一)“一德四新”培訓
1、進一步加強師德師風建設工作。
今年我校師德師風建設工作主要側重于學生、家長和社會對師德師風的評議及活動回顧總結。根據“增強生命感和使命感”教師師德師風主題教育實踐活動要求,通過學生、家長和社會對師德師風的評議、總結,進一步增強廣大教師教書育人的責任感與使命感。圍繞“增強生命感和使命感”的“六個育人理念——生命是平等的、生命是有情感的、生命是有理想的、生命是有尊嚴的、生命是有差異的、生命是有限的”。踐行“愛的教育”,培養和提升教師有“愛的情感、愛的行為、愛的能力、愛的藝術”。組織開展評議活動。把師德師風建設工作落實到實處。
2、加強教師“四新”培訓工作。
“四新”即為新理念、新知識、新方法、新技能。以專業類教材與通識類教材為主要的培訓內容,建立全員參與培訓的機制,通過集中培訓與自學的方式,加強教師“四新”培訓教育。
(二)、認真總結20xx年“國培計劃”的學習成果,繼續抓好20xx年“國培計劃”的'參培工作。
(三)、積極參加上級組織的班主任培訓工作。
動員全體老師積極參加班主任遠程培訓,按照培訓要求完成學習任務,認真總學習、總結,找出適合當地班主任工作管理的教學策略武裝自己。通過培訓達到提高班主任的工作能力和管理水平,全面提高班主任教師的整體素質。
(四)、積極選派學校骨干教師參加上級組織的學科培訓,并組織好校級學科培訓工作。
(五)、認真搞好第八批縣級骨干教師,“十二五”第三批地級骨干教師的推選工作。
教師教育工作計劃篇三
以中共中央、國務院《關于加強科學技術普及工作若干意見》和“科教興國”戰略目標為指針,認真落實全國技術創新大會和第三次全國教育工作會議精神,積極開展青少年科技教育活動,從而有力地促進科技的普及,推進青少年科技教育改革,為全面貫徹黨的教育方針,培養新世紀人才,在全校師生中形成“愛科學、學科學、講科學、用科學”的濃厚氛圍。
二、工作任務:
1、繼續做好學??萍计占肮ぷ?。科技教育不單是在科技活動中講授知識,它是與各學科相互滲透,相互聯系的,因此,要求各任課老師在學科教學中滲透科技教育,特別是自然、科技、綜合實踐活動等課程積極利用課本內容引導學生進行科技活動,使科普工作緊貼于學科教學。
2、著力重視科技環境創設。今年學校要把校園建成科技文化園。要通過合理利用開發校園空間,讓學生走進校門,就強烈地感受到知識的熏陶。
3、認真組織科技活動。積極利用“科技創新周”,組織學生開展各項科技比賽,并認真落實今年上級組織的各項省市級科技比賽。
三、具體工作:
㈠強化領導,健全機構,充分認識科技教育的重要性。
學校由教學校長李校長親自分管科技教育,成立以科學組、科技輔導老師等為成員的領導小組,制訂詳實的科技活動系列活動方案,每班都配一名理科教師作為科技輔導員,認真組織日常的科技活動,同時依托學科,充分發揮課堂教學主渠道作用,在課堂上增加科技含量,強化科技實踐能力,尤其是數學、物理、化學、科學、計算機、科技活動、勞技、綜合實踐活動等課中加強動手操作能力、科技創新能力的培養,從而層層落實,定期檢查,評比與獎勵,在全校形成濃厚的科技氛圍。
㈡創設環境,建立共識,濃厚科技教育氛圍。
校園環境對學生的教育是潛移默化的,為此學校要把校園環境建設、創設科技教育氛圍作為一種重要的科技教育手段擺上重要位置。
1、加強校園建成。把校園建設成花園。綠樹成蔭、果實飄香、花草植被、郁郁蔥蔥,這不僅有利于學生的身心健康,且有利于學生認識自然中的各種花卉草木及其科目屬性,增長自然知識意識。
2、重視校園科技文化建設。針對孩子們存在的不同心理障礙,在校園內布置科技櫥窗和科技走廊,各班布置科技角,設立“科普園地”欄目,校廣播臺開設“科技廣角”專欄;定期舉辦科技講座,聘請校內外有經驗的老師,講授創造思維和方法,用科學知識分析身邊的自然現象。
3、認真開設綜合實踐活動課和校本課程。
4、開放學校的活動館式。今年,學校將在原有實驗室、勞技室等基礎上專門籌建科學館,為學生科技活動提供盡可能多的服務。為更自主地引導學生參與到科技創新中來,學校在星期四開放圖書館、多媒體機房、科技館等科技教育設施,同時充分發揮學校的實驗室、勞技室,用足、用好這些設施及設備。
㈢因地制宜,開展豐富多樣的科技教育活動。
四、主要工作安排:
三月份:各科技興趣小組開班。
四、五月份:組織學生參加市青少年科普知識既創意動手做競賽。
六月份:武昌區首屆中小學科技活動大賽既漢字錄入競賽。
九月份:檢查假期科技創新方案設計,選出好的作品,進行表彰。
十一月份:市中小學信息技術創新與實踐活動競賽準備。
十二月份:參加市中小學信息技術創新與實踐活動競賽
教師教育工作計劃篇四
1、通過對花布的觀察和欣賞,認識點、線、面等美術元素。能運用點、線、面進行巧妙的組合設計出色彩鮮艷、圖案精美的花布。
2、學會大膽的運用蠟筆水彩畫的形式進行花布的表現。
3、加強學生的設計意識、創新意識,培養學生的審美情趣。
教學重點 :
是了解感受花布的美,并能用初淺的色彩知識和點、線、面的構成知識表現花布。
在表現花布的形式上用的是蠟筆水彩畫,然而蠟筆水彩畫學生接觸很少,有很多操作的困難,所以本課的難點 確定為初步學會蠟筆水彩畫運用。
要上好本課有兩個基本點需要我們去把握,第一、感受花布,感受點、線、面構成和色彩搭配的知識。第二是蠟筆水彩畫的技法的學習。基于教材的分析和教學目標的確定,以新課程的教學理念為指導,我在感受花布,感受點、線、面構成和色彩搭配的知識教學時,采用對比欣賞教學法。讓學生在各種各樣花布的欣賞比較中,讓學生帶著問題進行討論,在討論中讓學生感受美術在生活中的運用。
在進行蠟筆水彩畫方法的教學中,我采用了直觀教學法和學生的自主探究、實踐相結合的方法,把蠟筆水彩畫的效果直觀的展示在學生面前,讓學生進行深切的感受。
繼而讓學生進行操作,在實踐中探究如何能更好的運用蠟筆水彩畫進行表現。教學中改變傳統的教師示范,轉為學生的自主探究、嘗試、實踐。注重了學生的學法指導。
教學過程與設計意圖:
整個教學過程分為四大部分,一、自主探究、嘗試基本掌握蠟筆水彩畫的運用;二、欣賞花布,感受色彩點、面、線的構成效果;三、創作表現;四、評價。
教師教育工作計劃篇五
作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!
一、和班主任教師密切配合,認真做好班級工作。
1、在日常生活中,教師之間保持良好的細心觀察習慣,細心觀察每一個幼兒成長的進步與不足。
2、在班級工作中,大家達到以眼神交流,有什么事一個動作,一個眼神就能達到默契的配合。
3、教師和保育員之間應互相幫助,互相溝通交流,達到保教結合。
二、認真聽取園領導和同事們的建議,認真完成自己的本職工作。
在我們的幼教工作中,有很多很多的細節問題需要我們去改進,去發現。很多時候,一個人的思維是很難達到那種良好的效果的。所以,在教學工作中,認真聽取園領導和同事們的建議顯得特別的重要,在工作過程中,把園領導和同事們好的教學工作的經驗,習慣和教學的態度綜合起來,為己所用,認真完成自己的本職工作,在教育教學方面達到更進一步的提高。
三、努力提升自我素質修養。
自身的素質無論在工作中,還是在日常生活中,都是代表著一個人的形象和一個人的修養。所以,自己的言行舉止要從小的方面,小的細節去注意和改進;多看一些有關專業方面的知識,對自己的成長起一個飛躍的進步。
四、家長工作。
對于家長工作,是幼兒園中顯得特別特殊的一個工作環節。在這一學期中,我計劃對家長的交流主要要精,要簡,讓家長在自己的一言一行一舉中達到最佳效果,讓家長們放心,滿意地把自己的孩子交給幼兒園。
教師教育工作計劃篇六
為貫徹落實思南縣教師繼續教育遠程培訓實施方案,依據遠程教育網絡培訓的特點和規律,結合我校教師繼續教育和新課程師資培訓的實際,特制定我校教師繼續教育遠程培訓計劃。
依托網上的優質課程資源,以提高教師繼續教育與實施新課程的教育教學能力和水平為目的,以推動教師終身學習,促進教師專業發展為宗旨,選擇能承載新理念、新課程、新技術和師德教育的重點內容,形成課程目標明確,結構優良,內容精當,設計合理的培訓體系,促進我校教師的自主學習和個性發展,為教師的專業發展提供優質資源和有效服務。
(一)通過學習新理念,研究新課程,掌握新技術,進一步提高教師師德水平和實施素質教育和新課程的`能力。
(二)提高高中教師培訓的質量和效益,特別是保證廣大教師有機會接受高水平的優質培訓,促進教師終身學習和專業發展。
(三)進一步增強學習意識和創新意識,更新知識結構,提高學習能力和創新能力,促進我校教師隊伍整體素質提高。
(四)促進“人網”、“因特網”的結合,確立共建共享優質資源的開放高效的現代教師培訓體系,逐步建立和完善我校教師終身教育體系。
(五)進一步明確實施教師網聯計劃,推動新一輪教師培訓的目標與任務完成。
本輪培訓為兩個周,每位教師在兩周內完成縣局規定的在線學習任務。遠程培訓的課程設置是一個相對穩定、及時更新的動態體系。
(一)學員應根據所學學科的教學計劃,在課程資源中詳細查看課程的具體內容,再確定自己的實際計劃。
(二)學員要根據學校安排,保證好培訓時間,做好集體培訓與個人在線研討,保質保量。
教師教育工作計劃篇七
一、指導思想與工作原則
(一)指導思想
以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據,以全面提高中小學教師教育技術應用能力,促進教育技術在教學中的有效運用為目的,以信息技術與學科教學有效整合為主要內容,建立適應我省中小學教師專業發展需要的規范化的教育技術培訓、考試和認證制度,全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。
(二)工作原則
1、統籌與整合相結合的原則。將此項目納入我省推進教師網聯計劃,開展新一輪教師培訓的總體框架內,統籌規劃,分步實施。并整合相關部門和機構的力量,實現相互融通、優勢互補,合力推進計劃的實施。
2、規范與開放相結合的原則。在統籌規范各類相關項目的基礎上,按照構建現代化開放、靈活的教師教育技術能力培訓體系的要求,充分利用“人網、天網、地網”等多種途徑,整合優質教師教育資源,高效益地開展教師教育技術能力培訓工作。
3、注重實效與學用結合的原則。根據我省經濟社會發展不平衡和教師教育發展不均衡實際狀況,堅持統一性與靈活性相結合,分類指導,分步實施;堅持學用一致,按需推進,因地制宜,注重實效。
二、工作目標與任務
(一)工作目標
1、按照教育部頒布的《中小學教師教育技術能力標準(試行)》和《中小學教師教育技術培訓大綱》要求,在三至五年間,利用多種途徑和手段,組織全省中小學教學人員、中小學管理人員、中小學技術支持人員,參加不低于50學時的'教育技術培訓,使中小學教師教育技術應用能力顯著提高。
2、建立中小學教師教育技術能力水平培訓和考試、認證制度,形成全省統一規范的教師教育技術能力水平培訓和考試認證體系。從2006年起,全省大多數中小學教師都要參加國家統一組織的教育技術能力水平考試。要逐步探索促進廣大教師不斷提高自身教育技術應用水平的動力機制,逐步建立與教師資格認證、職務評聘等相掛鉤的認證制度。
3、從2006年起,原來開展的信息技術培訓停止進行。
(二)工作任務
1、制定培訓方案,組織培訓資源。
根據教育部頒布《中小學教師教育技術能力標準(試行)》和《中小學教師教育技術培訓大綱》的要求,研制我省不同層次、不同形式中小學教師教育技術培訓實施方案。遴選和組織優質培訓資源,包括教材、紙質或光盤輔導資料及網絡課程等,組織力量研究開發適應我省中小學教師教育技術培訓需要的配套培訓資源。
2、加強培訓基地建設,組織開展培訓。
在四川省教師教育網絡聯盟的框架下,建立省、市、縣、校四級教師教育技術培訓體系。按照教育部《中小學教師教育技術培訓基地條件與要求》的規定,在四川教師網聯核心成員中評估認定省級教師教育技術能力建設培訓基地,鼓勵支持有條件的省級培訓基地,爭創國家級教師教育技術能力建設培訓基地。市、縣兩級要在相應教師資源與學習中心建立教師教育技術能力培訓基地,教師所在學校要以農村現代遠程教育工程或“校校通”工程等項目工程為支撐,建立教師教育技術能力校本研修學習點。
3、制定本省考試實施辦法,組織全省水平考試。
根據教育部考試中心頒布的《中小學教師教育技術能力水平考試大綱》和《中小學教師教育技術能力水平考試方案》等規定,制定本省考試實施辦法,有計劃、分步驟底組織中小學教學人員、中小學管理人員、中小學技術支持人員,參加教育技術能力培訓和國家教育技術能力水平考試。成績合格者頒發由教育部監制、教育部考試中心印制的教育技術能力水平等級證書。
4、建立認證制度,促進教師教育技術能力水平不斷提高。
研究制定與教師教育技術培訓、考試相關的配套政策,逐步將教師教育技術能力水平證書與教師資格認證,以及教師職務晉升條件等相掛鉤,形成促進廣大教師積極參加教育技術培訓和考試,不斷提高教育技術能力水平的有效機制。承擔中小學新師資培養和教師職后學歷提升培訓的高校,要將教育技術能力培養納入教學計劃統一安排,并組織學生參加國家教育技術能力水平考試,獲得相應等級證書者,才能獲得教師資格證。
教師教育工作計劃篇八
為了確保20xx年廣西中等職業學校教師現代教育技術與課程整合自治區級培訓的質量和效果,特制定本培訓方案。
培訓對象為經各地級市教育局以及區直中職校推薦的廣西中等職業學校骨干教師。
(一)通過培訓學習,學員掌握現代教育技術的基本理論與方法、信息化教學設計的一般方法與過程、數字化教學資源開發的過程與技術、現代信息技術與課程整合的理論與方法、信息技術促進教師專業發展的理論與方法,增強學員專業發展的意識。
(二)通過有針對性的教學設計、課件開發、說課、評課及相應教育技術應用實踐,學員能夠熟練地從事信息化教學設計和數字化教學資源開發,能夠將先進的教育教學理論和信息技術運用于教學與開發實踐,形成自己的教學風格,并且能夠對其他老師起指導和示范作用。
(三)學員了解國內外現代教育技術與課程整合的新動向和新成果,掌握現代教育技術課題研究的規范、方法、技巧,為成為“研究型”教師打基礎。
(四)學員學會如何利用信息技術提高網絡化學習與個人知識管理能力,進而促進自身的教師專業發展,增強教師專業發展的信心和能力。
1.一節45分鐘課的信息化教學設計。
2.一節45分鐘課的多媒體課件、網絡課件或專題網站。
3.利用教學設計、課件或專題網站進行一次模擬教學(說課)或制定出符合自身特點的信息化專業發展規劃。
4.建立一個教學博客。
5.在博客上發表一系列培訓日記(周記)、學習心得、技術總結、說課反思、教學敘事等。
1.現代教育技術的'基本理論與方法;
2.信息化教學設計的一般方法與過程;
3.數字化教學資源開發的過程與技術;
4.現代信息技術與課程整合的理論與方法;
5.信息技術促進教師專業發展的理論與方法;
6.現代教育技術課題研究與論文寫作的規范與方法。
1.信息化教學設計實踐;
2.多媒體課件、網絡課件或專題網站設計與開發實踐;
3.信息化教學實踐(模擬課堂教學:微格教學、說課);
4.教學博客開發與博客圈管理實踐;
5.教研與論文寫作實踐;
6.網絡化學習能力與個人知識管理實踐。
(一)針對中等職業學校注重實用性、實效性的特點,擬采取“以受訓學員為主體,理論與實踐緊密結合,個性化、網絡化、高效率、靈活機動”的培訓策略。堅持學用結合、學研結合,采取“理論教學+教學實踐+教學研究+開發實踐+技術研究+教師專業發展”的培訓模式。
(二)加強分層次、訂單式、專題性教學,使學員各取所需,做到因材施教。加強分層次教學,針對不同基礎的學員,恰當地把握培訓的深度和廣度。
(三)技術培訓、教育理論指導和專業發展引領并舉。
(四)創新教學模式和評價模式。理論教學采取以講授法為主、案例分析與互動對話為輔的教學策略,力爭在短時間內拓寬學員在現代教育技術與課程整合、信息技術與教師專業發展的理論與實踐的知識面和視野,同時結合活生生的案例,加強語言的形象性、生動性和趣味性。技術培訓主要采取“雙主”教學模式和包括任務驅動、案例教學、小組合作學習在內的多樣化的培訓手段,主要以任務驅動與案例教學為主,即“范例演示→賞析與評價→學習借鑒→基本技能訓練、模仿→技術研究→改造、改良→創新”的課堂教學模式,理論、理念于活生生的案例、課例、課件范例和制作實例。精心挑選教學案例,開發課程教學資源(如網絡課程),針對不同基礎、不同學科背景的各類學員,設計不同的學習界面供選用。教學評價以電子作品集為主導,師-生和生-生共同反思,學員自評、教師點評和學員互評相結合,建立基于師師互動、師生互動和生生互動的學習共同體。
(五)以人為本、加強班級管理和人文關懷,協調好學員、主講教師、輔導教師、班主任等各方面的關系,使之形成合力。
(六)發揮信息技術優勢,加強指導。建立培訓公共郵箱、qq群、博客圈,通過網絡互動形成學習共同體。
我院定于20xx年7月14日到7月27日共13天進行集中培訓學習,7月14日學員報到;集中培訓的地點設在廣西師范學院長堽校區。
根據自治區教育廳《關于開展20xx年度中等職業學校教師自治區級培訓工作的通知》(桂教師培〔20xx〕41號)的要求,集中培訓期間學員的食宿費、差旅費、培訓教材和資料等費用由學員所在單位負責。為了便于管理,學員的住宿原則上由我院負責聯系。
(一)培訓單位組織考核。學員參加集中培訓后的學習成效,由培訓單位組織理論知識測試與實踐考核予以評估。
(二)送培學校建立成長檔案。學員所在學校對本校學員的工作采取“成長檔案”管理方式,促進學員在崗進行網絡學習和開展校本實踐研修,實現自主發展。
(三)結合學員集中培訓、在崗實踐研修和終期總結的全面考核,成績合格者再頒發《20xx年廣西中等職業學校教師現代教育技術與課程整合自治區級培訓結業證書》和繼續教育學分證書。
(一)學員報到時須交的材料。1.學員須將加蓋單位公章的《20xx年廣西中等職業學校教師自治區級培訓人員推薦表》和《20xx年廣西中等職業學校教師自治區級培訓匯總表》的紙質材料一式2份交到報到處;2.為了在培訓研討中豐富培訓資源,實現資源共享,請各位學員在報到時上交自己3年來的代表作品(教案、課件、錄像課、網站、博客、論文、課題研究報告等)刻錄成光盤或拷貝在u盤),以供培訓研討用。
(二) 培訓班負責人要做好培訓終期總結和驗收工作。在培訓結束后的20天內,要分類整理和物化培訓成果,撰寫培訓工作總結,并將培訓的有關文件、培訓方案、培訓通知、課程表、學員培訓簽到表、培訓工作總結、培訓活動圖片、錄像、學員上交 “五個一”的學習成果材料(打印稿及電子版各一式一份)和培訓報賬的原始材料(票據、表格等)及其復印件(所交的書面材料均加蓋單位公章)交繼續教育學院培訓部驗收,并按照培訓項目的經費預算和財務管理的規定、培訓項目檔案管理的要求做好培訓項目的報賬工作和培訓檔案材料的歸檔。