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工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)

時間:2025-07-14 作者:夢幻泡

工作心得體會是我們對工作中的成敗得失和經驗心得的總結,通過總結我們可以更好地調整工作策略和方法。這是一些領導者的工作心得體會,或許能夠為我們的領導力和管理能力提供一些建議和借鑒。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇一

忙碌而又充實的一周又過去了,在和大家共同工作學習的兩周時間里,我對“人際關系、機會、競爭”的重要性有了強烈感受,在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,對工作的體會也更為深刻。

在自己進步的同時也有很多不足需要改善,比如工作的緊迫性和高效性;上班時個人的言行舉止;工作時吃苦耐勞的精神等一些細節要多加注意。

通過這周的工作學習,我將自己的體會和心得整理總結為以下幾點:

1、學會在工作中高效的完成每項任務。

切斯特菲爾德曾經說過:“效率是做好工作的靈魂。”時間就是金錢,效率就是生命。雖然車間工作重復性很強,很多時候,我們都在重復一樣的勞動,但它卻不是簡單的機械運動,它需要的不僅僅是沖天的干勁,高漲的激情,更需要聰明的才智去完善和提高,一定要養成拿到任務時先動腦再動手的好習慣。如此,既能省時間,又能省去許多不必要的力氣,達到事半功倍的效果。

2、團隊精神至關重要。

在車間的生產中,每一件產品都是通過工人之間的共同協作完成的。一件服裝從最初的設計到最終的成品,這中間都要通過很多道精細的工序才能制作出來,最后檢驗無誤才可出售。每一步都必須一絲不茍認真負責,任何一個環節出點問題,這件產品就不能出廠。因此,一切成績都是大家共同努力、協作的結果,個人英雄主義是無法完成的。

3、抓住機遇,實現理想。

我們小時候每個人都有自己的理想,并且在成長的過程中為之不懈的努力、追求。而現在工作了,正是我們實現理想和人生價值的時刻。無論工作、生活,都應該要有合理的規劃,而且一定要付諸行動。作為新進廠的學生職工,我們的優點在于豐富的創造力、高漲的工作激情和干勁,當然也存在很多不足,缺少工作經驗、工作技能還不是特別熟練,這都是我們面臨的、必須盡快解決的問題,所以在工作的時候就要抓住每次難得的機會,相互學習,取長補短,充實并提高自己。

4、責任心是工作的基本要求。

“成功者找方法,失敗者找借口。”當我們拿到任務的時候,要爭取在有限的時間內把它做到最好。責任心是必不可少的,干一行愛一行,我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責任心,態度決定一切,沒有對工作負責、認真的態度,是無法做好自己的本質工作的。如果在工作當中因為失誤造成不良后果,我們必須勇于承擔責任,不要互相推卸,迅速想辦法去解決,把損失降到最低。

5、用執著捍衛夢想,用熱忱堅守崗位。

將來不管我們被分配到哪個部門,都要熱忱于本職工作,哪怕是自己不擅長的的工種,也要努力去學習,時刻謹記自己的責任,把自己的那份事情做好。做到“用執著捍衛夢想,用熱忱堅守崗位”。

6、追求完美,盡量把每個細節做好。

在工作中,就算做得再好也不能自滿,因為世上沒有十全十美,一定會有地方是不完善的、需要改進的。我們要在工作當中不斷追求完美,沒有最好,只有更好,這樣我們才會在工作中不斷進步,才能較快提高自己的工作能力。

最后我想說,其實工作對每個人而言,不僅僅只是一種生活和自立的方式,它更是我們施展才能,挖掘自我潛能的大舞臺。只要站在這個舞臺上,我們就要拿出自己最優秀的那一面來充分展示自己,不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里,我們可以汲取很多寶貴的經驗來加強自身素質和競爭力,讓自己在往后的工作中成為一名開拓創新,愛崗敬業,勤奮工作的好職工!

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇二

現將這段實習期間學到的知識列舉如下:

一、實習過程及內容。

2---術的問題都是保密的。高大的精餾塔說明了分離,提純,對于產品的重要性,通過影片我們了解到,如果產品純度每上升1的百分點,利潤會增加幾百萬。對于不同的純度我們采取不同的分離,提純的方式,對于一般的產品,簡單的蒸餾也可以的。廢液處理也是關鍵的一步,也是衡量工廠綠色發展的一個指標,在工廠我們覺得廠內的空氣良好,沒有什么氣味。所以在這方面也有可取之處,能夠做到環境適宜,不影響身體和工作。,廢氣鍋爐,循環水的回收利用,也能夠表明循環利用是對原料、能量的最優化利用。還有的是廠內有許多的貯藏罐,對于化學品,液態大部分是采用貯藏罐儲藏。根據化學產品的不同特性采取個不同的貯藏方式。

3---合理的聯系合作。在這之間,各主管的統籌安排起到了不小的作用。主管與主管之間,主管與下屬之間,主管與上級之間的交流也是必不可少的。

可以說,實習過程也是一個學習做人的過程。要盡快融入到工作中,首先要做的就是融入到工作的氛圍中。在工作的時候是不允許隨意聊天,做自己的事情的。既然在這個地方工作,那么你就要遵守這里的規章制度。這個不是說你以后不在這里工作就沒有必要遵守,這里要看的是一個態度,一個工作認真對待的態度。在現代社會,做什么都是需要人與人之間的親密合作的,要學著與人合作,與人配合,不管你是領導型還是技術型的人才。

二存在問題及改進。

化學反應分離與提純產品廢液處理。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇三

短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性。

二、時間緊,任務重。

15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經都處于緊張的狀態中,大腦不停的轉著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學習知不足,促進步。

1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落后了,通過學習感受到自己又學到了很多的知識,在今后的學習中,我一定經常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。

2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網上平臺真的挺好,學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業,在網絡的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學習,我對計算機技術有了更深刻的認識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創造性的發揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學習,我們結識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落后了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學習的知識真的是太多了。

5、這15天的學習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導:xx主任、xx民族中學的xx老師和xx老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學員輔導,中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業精神令我們所有的學員都很感動。

6、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業余生活,加強了學員的溝通與交流,加深了學員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的xxx同學的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織能力。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇四

現將這段實習期間學到的知識羅列以下:

足夠保證生產熱量的供應。廢氣鍋爐保證能量回收利用,減少生產消耗,同時保護環境。緊接著,驚奇的是一個的精餾塔,分成幾個部分塔排列,每個都有五六十米高,總共應當也有二三百米。從化工原理我們了解到塔高與產物的組分的含量有密切的關系,塔越高,組分越高,本錢越高,價值越高。讓我深入地認識到原料到產品的路線越復雜,價值越高。氯堿廠也是讓我們熟悉的`工藝,實地的參觀,是我更加其中的進程,例如“離子交換膜法”,最后是一個循環水處理廠,循環水式重要的資源,為我們進行化工生產提供最優的反應條件,到達最高的收益,同時節省資源的消耗,實行可持2---術的問題都是保密的。高大的精餾塔說明了分離,提純,對于產品的重要性,通過影片我們了解到,如果產品純度每上升1的百分點,利潤會增加幾百萬。對于不同的純度我們采取不同的分離,提純的方式,對于一樣的產品,簡單的蒸餾也能夠的。廢液處理也是關鍵的一步,也是衡量工廠綠色發展的一個指標,在工廠我們覺得廠內的空氣良好,沒有什么氣味。所以在這方面也有可取之處,能夠做到環境適宜,不影響身體和工作。,廢氣鍋爐,循環水的回收利用,也能夠表明循環利用是對原料、能量的最優化利用。還有的是廠內有許多的蘊藏罐,對于化學品,液態大部分是采取蘊藏罐蘊藏。根據化學產品的不同特性采取個不同的蘊藏方式。

3---公道的聯系合作。在這之間,各主管的兼顧安排起到了不小的作用。主管與主管之間,主管與下屬之間,主管與上級之間的交換也是必不可少的。

可以說,實習進程也是一個學習做人的進程。要盡快融入到工作中,第一要做的就是融入到工作的氛圍中。在工作的時候是不答應隨便談天,做自己的事情的。既然在這個地方工作,那么你就要遵照這里的規章制度。這個不是說你以后不在這里工作就沒有必要遵照,這里要看的是一個態度,一個工作認真對待的態度。在現代社會,做什么都是需要人與人之間的密切合作的,要學著與人合作,與人配合,不管你是領導型還是技術型的人才。

二存在問題及改進。

化學反應分離與提純產品廢液處理。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇五

在化工廠工作的這段時間,我收獲很多。作為一位年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了以下的總結。

我認為作為一位集團的員工,都應當做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局動身,不搞特別化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應當謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作體會和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,補償自己的不足之處。

我遵照勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推辭責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導中意,令自己欣慰。最開始的時候,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作體會,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

剛進公司的時候,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。后來,我因公司需要,到化工廠學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,實行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調解,開停車,事故處理,設備檢驗與日常保護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作體會,總結每個師傅的長處,視察師傅特殊的操作方式。

作為一位煉油工人,安全永久是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以保護公司的'財產。作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全部員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應當得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我全力以赴,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

以后我將會連續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多視察,學習別人的長處,補償自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇六

在化工廠工作的這段時間,我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。

一、在思想認識上。

我認為作為一名集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的.工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

二、在工作方面。

我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。最開始的時候,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

三、在學習方面。

剛進公司的時候,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。后來,我因公司需要,到化工廠學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

以后我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇七

這段時間以來,我從學生轉變為化工廠員工,我不斷努力學習,努力提高自己的各方面能力,盡快使自己適應企業的工作環境。在領導和同事的關懷幫助下,我已經完全融入了這個大家庭,各方面能力也得到一定的提高,為今后的學習工作打下了良好的基礎。總結見習期這兩年年,主要是從以下幾個方面做的:

一、加強理論學習,提升政治水平。

我一直沒有放松思想政治上的學習,堅持學習知識,了解公司形勢和國內外大事。通過這一系列的學習,我對現在的形勢有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力,我一定能夠有所作為,為公司和社會做出一點貢獻。

二、認真工作,立足崗位,提高自己的綜合素質。

不論是在哪個生產崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問題就向同事和領導請教,把以前學習的理論知識和生產實際相結合,同時在現場通過自己的觀察和摸索,特別是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。

因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現場的每一個有機會看到的情景,設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,從設備的每一個管口起點到相關聯設備、管線的終點,每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。(點,指的是每一個儀表,每條管線的節點,每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線,指的是每條管線及關聯管線及作用;面,指的是同一個平面,包括立面和平面上的設備,管線之間的關系及其作用及生產過程控制;體,指的是裝置區內所有設備管線及配套設施的關系,及生產過程的控制和可操作性。)。

多提問題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專工、主任請教,在現場,在培訓室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會的一些生產知識。現在我對石油萘生產工藝、安全環保知識、設備相關知識都有了一定的了解。

三、不滿足現狀,爭取不斷提高。

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,比如說對化工行業特殊的工作環境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經驗的嚴重不足,開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個環境以及面臨的問題,我沒有懼怕,反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習,我對生產和設備知識都有了大致的了解,但我能明顯感覺到自己的水平還不高,遇到問題還不能獨立處理,解決的都是一些小問題,所以我還要不斷學習,才能進一步提高自己的水平。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇八

本人能遵守好xx的各項規章制度,按時上下班,無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關心并認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求,自覺維護好企業形象。

1、安全方面:本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,并認真貫徹到每位組員,真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”,在1-10月份本班組涉及到危險、一級動火作業幾十起,如在焊接滿流槽,離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認,檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進行。

2、生產方面:在各級領導的指導和班組人員的配合下,硫銨產量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績。

3、生產質量:硫銨產品質量合格率100%,組要可以從以下幾個方面工作。

(1)母液的酸度在正常生產出料過程中,每班組認真控制好酸度,保證在3-5%之間,使硫銨結晶連續均勻長大。

(2)合理母液溫度我們控制在50℃左右,根據氣候的不同及時調節,保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

(3)加強離心機的操作,連續均勻下料,保證了游離酸和水份的合格。

(4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。

本人能夠自覺按時參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠一次通過。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時實踐操作中聯系安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇九

下面我從三個方面對如何宣講xx公司企業文化來談談個人的心得。

一、淺談對培訓企業理念的理解。

作為公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記“誠信、業績、創新”是我們企業和員工共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

誠信文化是企業文化的重要組成干部,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

創新,就是拋開舊的,創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新,才能實現新的發展,創造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業績,去拼搏,去干部;視質量為企業的生命,積極參與企業干部培訓心得競爭,努力打造xxx公司。任何企業文化建設都心得以“誠信、業績、創新”企業價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為,如果企業的企業能夠共有這樣的思維方式和行為習慣,內部的溝通和協調就越容易,對于增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續發展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身為xx公司一名社區領導干部,在日常管理中宣貫企業理念,積極開展操作技能培訓、企業服務規范、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中,把企業理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用戶為重,為用戶所想,為社區居民提供最滿意的服務。

二、對于企業文化建設方面的措施。

在公司快速可持續發展的關鍵時期,企業文化建設是一項復雜的系統工程,必須提高認識、加強領導,開拓創新、與時俱進、努力開創企業文化建設的新局面。

1、要提高認識,統一思想,切實把企業文化建設列入管理工作的重要議事日程。企業文化建設是企業全部工作的重要組織部分,認真抓緊抓好至關重要。在工作中定期組織基層領導干部和員工加強對企業文化建設理論的學習研究,掌握企業文化的基本原理和基本內容,增強對企業文化建設重要性和必要性的認識;及時研究解決企業文化建設中出現的新情況新問題,把握好企業文化建設方向,堅持用社會主義的先進文化占領文化陣地,不斷推進企業文化建設。

2、要加強領導、齊抓共管,建立起企業文化建設的工作機制。企業文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統一領導,黨政工團齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進企業文化建設的新的工作格局。成立企業文化建設領導小組,設立企業文化建設工作機構和專職工作人員,明確工作責任。在機構改革中,企業文化建設只能加強,不能削弱,更不能取代;努力探索在現代企業制度下,企業文化建設的新機制、新方法,把企業文化建設不斷引向深入。

3、要精心組織、整體策劃,穩步推進企業文化建設。我作為一名社區干部,在企業文化建設中承擔著組織者、培育者、倡導者、示范者的角色。因此,要重視通過脫產培訓和在崗學習、觀摩交流等方式,提高企業文化建設工作水平。要精心策劃企業文化活動,宣傳企業形象,為企業改革發展營造良好的文化氛圍,把企業文化建設的任務落到實處。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十

剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。因此,我漸漸的明白,在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也但是是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常狀況用語、操作術語以及對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

第二,即使是最基礎的'工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

這段時刻工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、發奮的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有用心的心態,就會擁有一生的成功!

春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我發奮的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。

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工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十一

1、能夠親身落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強自從去年我工段產生安全事故之后,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢驗項目,對其安全防護措施都親身去抓,去落實,乃至去監護,確保檢驗中的安全,特別是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而穩定。事實也證明,回想我工段全年的各項檢驗與動火作業,都能夠安全高效地完成,無一例違背安全操作規程的作業。

2、對現場隱患的排查能夠盡早預警并和諧配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判定,結論下在蓋棺定論之后,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在埋伏期盡早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應當提倡的,哪怕這個預警是余外的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多非常都能在第一時間內提出疑慮,并聯系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,當你提出來之后,卻如一縷微風一樣拂過,如北粗破機絲杠斷的'問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,終究使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,終究導致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,我積極地探索,第一從硬件上完善,對我工段的各個可能產生的問題點進行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,最后才組織班組進行演練。在分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領導的充分肯定,同時我第一用的“埋雷”情勢也得到安全部領導的認可。

二、班組建設初見成效我在化工廠領導的指導下,第一從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交換屢次,請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進體會,并加以吸取鑒戒,都得到了好的成效。如班組考評方面,員工鼓勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學習活動展開,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交換,也引發燒堿工段長們的極大愛好,為工段對外建立了一個良好的形象。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十二

先正其身,方能養性,進而才能每天“快樂工作,健康生活”。這是我對“正德厚生,臻于至善”最實際的理解。通過這幾天的培訓,我的心態得到了很好的平定,老師們講的我很喜歡,態度決定你的成敗和高度,把工作當成一種享受。先好好做人,才能好好的做事。

人生并不是一成不變的,職業規劃亦是如此。我覺得對職業的規劃應該是有多種方式的,不管往哪一條路走,主線是不能變的,最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車,其間要經過很多的車站,各式各樣的站臺,沿途的風景很美,美得讓人心醉,情不自禁地想下車看看,你得拼命地忍住,因為這兒不是你要去的地方。如果實在忍不住,下車看看,然后再搭上車,繼續你的旅途,不要間斷。雖然不會是原來的那一輛,也不會是生命中準時的那一刻,但是我們要通往的目的地是一樣的。誠然,我希望我有一個開心的旅程,人生的旅途就是一條線,不用轉車了,沿著這條路快樂地走下去。

這幾天的培訓讓我對移動公司有了更加積極的認識,更堅定了在移動公司踏踏實實工作的信心。對于才從校園的象牙塔里走出來的我們,我們中的每一個人也許都是滿腔的抱負,滿腹的熱情,我們時而彷徨,時而又迷茫的樂觀。說真的,兩個月的實習,又經過這幾天的培訓,我學到了許多的專業知識,但是比專業知識更重要的是我學到了工作的態度,并在慢慢的融入這種工作的氛圍中。我很喜歡移動人的企業文化,特別是在了解了“雛鷹助飛”計劃之后,更加堅定了自己的信念,我對移動有了很強的歸屬感。在這樣一個有歸屬感的公司我相信能有實現我們自己夢想的舞臺。

另外,這幾天讓我必須意識到的是自己已經真正的進入了社會,自食其力的日子從今天就開始了,也許混跡幾年我就不能再扭著青春不放手了,現在的我希望那里是我又一個青春的開始。人生數十載,我不想在老去之后還充滿了遺憾,所以我必須終身學習,不斷地超越自己和完善自己,我們自身也應該同移動的企業文化一樣,不斷地追求卓越。

來到這個陌生的城市,我習慣了這里的一路平坦,也看熟了這里大片大片的油菜花田,陌上花成為眼前花的同時,我的心也跟著平靜了。我以前有過害怕,害怕被風吹迷了方向,也有過感嘆,感嘆踏入社會的這一刻還是不期而至。季節的夏天來了,大地是一片陽光,我們的夏天也就在前方了,我們都期望著自己有著陽光般燦爛的前程。

夜晚,我閉上眼睛,問自己進入移動后學到了什么,我想精神上的進步將會是我以后最大的財富。我們都應該用感恩的心態去面對這個世界,愛你所愛,做你所喜歡的事情,用積極的心態去做你必須做的事情,珍惜現在所擁有的一切。聽了移動人發展通信事業的歷程,我能深深感受到其過程的艱辛。我們都要努力,不論今后我們會遇到什么樣的挫折,我都不能忘了自己的夢想和迷失了自己的方向。即使我的夢會像泡沫一樣碎在現實的世界里,只要我激情滿腔的去追求過,去努力創造過,我就不會后悔了。

曾經看到過這么一句話,我很喜歡“要輸就輸給追求,要嫁就嫁給幸福”。

明天我們就要啟程,不是要嫁給幸福,而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚過,那就是幸福的,現實世界里的殘酷算什么,暴風雨又算什么,一個人堅持了自己的信念,再加上閃電打雷他也會笑的。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十三

在實習這段時間,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程。為了盡快融入這個快節奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業技能。

雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙。

有一次,我幫忙師傅進賬,在收據使用過程中,沒有細看物業名稱和房號,導致合同編號與物業名稱不相符,這些問題在師傅檢查的過程中發現的,工作中無小事,任何一個環節的處理不當,都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認真、細心。通過這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責任心。

作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十四

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx公司實習生中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

來到公司x個星期了,這x個星期中我收獲了很多,也學到了許多的知道,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內容,以及企業文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

剛來到這里,領導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問,他們會非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我現在工作經驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。我也會不負所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發展奉獻出我自己的微薄之力。

充分認識自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業余時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自己的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉換自己的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產生,爭取自己的工作。

我做為新人,面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰轉化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自己在工作和學習中不斷成長,做一個合格的xx人。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十五

在我工作生涯的早期階段,我有幸被一家大型工廠錄用,成為他們的新員工。這家工廠以其高效率和良好的管理而出名,因此我對于新員工培訓體驗抱有很高的期望。在接受了一段時間的培訓后,我深深體會到了工廠的獨特之處和重要性。以下是我對這次培訓的一些體會和心得。

首先,工廠的團隊合作精神讓我印象深刻。在培訓中,我被分配到了一個小組中,我們需要共同完成一項任務。在這個過程中,我意識到只有通過與他人合作,才能取得更好的效果。每個人都發揮著自己的優勢,我們互相學習,互相補充,最終成功地完成了任務。這讓我明白了團隊合作的重要性,并激發了我與他人共同努力取得成功的動力。

其次,工廠注重細節和精益求精是我在培訓中學到的另一個重要教訓。在工廠的各個環節中,無論是生產線上的檢驗,還是倉庫管理中的清點,都要求我們高度專注和準確無誤地完成工作。每個細節的疏忽都可能導致生產線的停滯和物料的浪費,這對于一個工廠來說是不能容忍的。我學會了認真對待每一個任務,將自己的工作做到最好,以確保整個流程的順利進行。

第三,工廠的安全意識讓我深受感動。在培訓期間,我們參觀了工廠的安全設施和培訓中心。這讓我意識到安全工作對于工廠來說至關重要。盡管我還是個新員工,但我立即被告知,必須遵守工廠的安全規章制度,確保自己和他人的安全。我學到了一些關于防護設備的知識,也了解了緊急情況下的應對措施。工廠以安全為首要任務,這種意識深深地烙印在我的心中,讓我始終時刻保持警覺。

第四,工廠的培訓體系讓我受益匪淺。在工廠中,新員工培訓是一項非常重要的工作。他們為每位新員工提供了系統的培訓課程,包括理論知識和實踐操作。通過這種培訓,我們能夠更好地了解工廠的運作流程和各項工作的要求。同時,工廠還注重培養員工的技能和素質,為我們提供了進修學習的機會。這種完善的培訓體系讓我感到非常幸運,因為它為我提供了成長和進步的機會。

最后,我學到了一個重要的教訓,那就是在工廠中,積極主動的態度是走向成功的關鍵。在培訓期間,我發現那些能夠得到更多機會和認可的員工都是那些積極主動的人。他們主動尋求問題的解決方案,主動接受新任務,主動參與團隊合作。這讓我明白,成功需要我們自己去爭取。只有積極主動地去追求,才能夠在工作中取得更好的表現和成果。

總的來說,我非常感恩有機會成為這家工廠的新員工,并接受這次寶貴的培訓機會。通過這次培訓,我從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓,這對于我未來的工作生涯非常重要。我相信,通過自己的不斷努力和學習,我一定能夠在這個工廠中有所建樹,并成為一名更加出色的員工。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十六

20xx年x月x日我正式加入了xx公司,并于x月x日參加了新員工培訓,此次培訓內容十分豐富,包括公司的發展歷程與企業文化、員工基本素質與修身準則、財務管理、行政管理、人事管理、監察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,在此先談三方面感想。

首先,對公司的企業文化有了深刻認識。企業文化帶有恒大發展歷史的烙印,折射出企業的特征,是企業的無形資產。企業文化能大大提高工作效率,為企業帶來利潤,恒大的企業文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認同,有著超強的凝聚力,能夠激發員工的自豪感和責任感,從而提高企業的`整體效益。恒大以質量樹品牌、誠信立偉業為宗旨,憑艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取的精神,以及精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風,由從零開始到實現規模和品牌的飛躍,發展到中國房企十強,房企領袖地位。這一切,讓我深刻的感到,企業文化不只是一句口號,更是全體員工對企業宗旨和精神的認同與尊重。短短的一個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業文化記在心中,落在實處,無時無處不體現出恒大人的精神風貌和行事風格。我堅信,這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。

其次,對發展歷程感觸頗深。從起步開始,便有計劃地實施發展戰略,公司從起步之初就每三年制定中期發展計劃。從艱苦創業、苦練內功到跨越發展、穩健經營的計劃,無不彰顯出恒大穩扎穩打的作風,以及開拓進取的精神,讓我們看到,今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實,為貢獻自己的一份力量,也成就自己的一番事業。

第三,公司密集型集團化管理模式非常成功。企業要想很好地生存和發展,并且保持行業領袖地位,就需要有很好的管理理念。采用的密集型集團化管理模式,實現了三個確保,即確保每一個不成熟的地區公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復制到全國各樓盤;確保企業文化傳承到全國各個地區公司,各個樓盤,全國員工都能秉持作風,實現穩健經營與持續發展。密集型集團化管理模式,為努力實現三個一流的戰略目標提供了切實的保障。

在四天充實的入職培訓中,恒大精神深深感染到我。我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中,并以成為xx人而深深自豪。在今后的工作中,我一定盡快地適應新的工作環境和工作崗位,熟悉公司各項規章制度,了解本部門工作流程。嚴格要求自己,努力豐富專業技能知識。在工作學習中善于歸納總結,將學習和工作實踐相結合。提升自身業務及管理水平。不斷完善自己,努力成為一名優秀的xx員工。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十七

一轉眼,我在公司已經工作12天了。

這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,比如文件復印、經費報銷、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。

經過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,一直感覺很迷茫。

不知道自己所在的部門的職責是什么,也不知道自己要負責干什么。

后來是經過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。

當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業知識。

轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作,即使也有同事不是專業對口,但他們的學歷都比我高,應該比我更有基礎。

所以,我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。

一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。

而我現在正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環節。

只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。

在我還在為怎樣學習本行業的專業知識時,羅昕經理安排我們部門所有員工通過業余時間進行房地產相關知識的學習,并給每人配發了學習教材。

拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。

利用每天晚上的休息時間,我開始學習教材中的內容。

經過1個星期的自學,我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學習下去,我一定能較快的提高自己的專業知識,適應本部門的工作。

我希望通過這次學習,能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優勢。

入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會。

主由公司高層領導就公司的戰略發展思路,技術項目發展方向,現代企業員工的觀念和公司的規章制度進行了1次全面系統的培訓。

此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。

不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。

我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作情況。

#總講解的有關公司戰略發展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。

王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。

與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

#總講解的現代企業員工應具備的觀念:事業心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創新。

這些觀念中我最有體會的是關于創新。

剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。

公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。

為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節省費用成本。

于是,我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業務,以望在質上節省。

同時#總剖析了企業員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。

接待文秘同樣如此。

自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。

剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。

唐總培訓的做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啟示。

做事的4步驟:第1,做事之前的`態度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態,如何對待 同時做事都要有目標,而后訂立計劃。

前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系。

現在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。

做完1件事,標明完成記號,總結經驗和教育。

培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。

我對公司充滿信心,愿為公司發展貢獻自己的力量。

剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心里既興奮又感到有些茫然。

面對當今嚴峻就業的形勢,我算是一個幸運兒,通過自己的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,我們幾個新人對工作環境不適應,對工作流程非常生疏,領導根據我們各自的專業和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月里,我從中受益匪淺,感受頗深。

為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點。

1.要不斷地學習和思考,增強服務于民的大局意識。

在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐能力。

面對實踐能力偏弱和專業不對口等難題,工作起來難免會不知所措,只有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的最好手段。

如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發點和落腳點。

2.要學會換位思考,強化體察民情意識。

作為地籍科的工作者,每天都會直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。

普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。

我們沒有任何理由不讓他們感受到優質的服務。

雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發發牢騷,但是我們也應該耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。

所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來辦證的群眾、學會換位思考。

3.規范自已的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水。

辦證工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規范自已的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發展獻出自己的力量。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十八

“人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應該是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯作家奧斯特o洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

很早以前當我看到這句話時,我就有一個愿望:在我的有生之年,我一定會用我的所學干出一番轟轟烈烈的事業!因為我不想自己“回首往事”時,感到“悔恨”和“羞恥”!

而今,我已經邁出了實現人生價值的第一步,成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無比激動的心情,我們進行了大量的培訓學習,下面是我培訓后的所感所悟,供大家分享!

7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷著對未來工作生活的美好憧憬,來到了xx工廠。在這里,人文關懷與現代氣息交錯的地方,我將如何開始我的工作與學習呢?轉眼之間,20多天過去了,回想起這段充實的培訓經歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!

給我們上第一堂課的是辦公室的xx主任,他給我們講的是企業文化。“誠信敬業,嚴格苛求,學習創新,協作奉獻”短短的20個字的企業精神,在他生動詳實的解說下,我們看到了一個真實可敬,有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營一體化,拓展市場差異化,團隊學習強素質,銳意創新促發展”的經營方針更是給企業的發展指明了方向,讓我們耳目一新!

緊接下來給我們培訓的課題是安全生產、工藝質量管理,講課的是公司制造部的xx部長。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,然后著重給我們講解了工廠現有的兩條生產線———熱鍍鋅生產線和彩涂生產線。他給我們展示兩條生產線的工藝流程圖后,緊接著配合相應的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領略到科學技術對于一個企業,尤其是像我們鋼鐵企業的重要性!

還有一個更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專家,一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業,奉獻給寶鋼的先輩,憑著滿腔熱血,給我們上了一堂別開生面的冷軋生產培訓課!“落后就要挨打,鋼鐵是衡量一個國家或地區經濟技術發達程度的重要標志,在我們那個年代,目標是把我國建設成為鋼鐵大國,而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國!”洪專家的一句話,說得大家都激情高漲,熱血沸騰!接著,他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產工藝以及技術要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什么叫做認真,什么叫做敬業!

給人印象最深的可能就是人事部的xx部長了。樂觀開朗,平易近人那是描述她最好不過、最恰當的詞語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在!還有設備部的xx部長,也是在百忙之中抽出時間給我們講課,大家互動效果非常好,在交談提問當中,收獲頗多!

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇十九

結束了四年豐富多彩的大學生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發展前景的大企業工作。經過努力,終于圓了自己的夢我獲得了電網公司賜予的這一就業機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的電網公司,榮幸成為供電局的一名新員工。

七月初到局里報道后我們首先加入了電網公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。

十天的培訓結束,我們緊接著又加入到都勻電網開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統功能、電力營銷系統的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。

近兩個月的培訓結束了,我分配到馬場坪供電所見習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現在已經兩個星期,恰逢收費高峰期,每天前來繳納電費和辦理業務的客戶還是比較多,有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,實話說累肯定是有一點,但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口,不論是現在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態度去為任何一名客戶服務,要做到服務永無止境!

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇二十

來到公司已經十個月了,在公司嚴格的淘汰制度下我此刻也能夠說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。

在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自我的耐心和恒心同時,也明白了父母掙錢是多么的難,更是明白了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的不容易,同時也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關系上得到了鍛煉,在那里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自我的上級是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧(因為是述職報告不多寫了)。

這些對于剛剛走入社會的我們是十分重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。

當得到消息要調入采購的時候情緒是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在那里我所接觸的是直接應對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我能夠用一天兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候我務必在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都十分具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。

所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我明白在其他公司是不回有人來“教”你的在今后的工作中我會努力的提高自我的業務水平,用心參加公司組織的活動。

我深一個采購員的職責,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自我,作為一個青年,我明白我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇二十一

我來到xx公司已經一個多月了,作為一個公司的一個新員工,在公司的這一個多月我在工作上有很深的感悟,我在公司應聘的職位是xx,所以公司的領導把握安排在xx部,在這個崗位的一個多月的工作當中,我漸漸的熟悉了這份工作,從開始的陌生再到現在對這個崗位的適應,我也開始慢慢的融入到部門這個大集體當中。

在剛開始進入公司的時候,公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓,雖然只有三天時間,但是在這三天的培訓當中我收獲很大,也正是這次的培訓,解決了我在工作上許多的困難,這個針對工作的培訓意義重大,讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了對待自己的工作,應該做到認真,負責。

在進行工作培訓期間,讓我印象最深的'就是我們新員工合作完成了公司布置的一個比較艱難的任務,讓我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到團隊合作的力量。

在這一個多月的工作當中,我負責的工作難度不是很大,但也并不簡單,更多需要的是心細和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分發的任務,在這一段時間,我積累到了很多的工作經驗,雖然我在工作上遇到了許多的苦難,但是經過我的鉆研與請教同事都能及時的解決。要說在工作當中有收獲,那就是我自己的恒心吧,我每天都能堅持不懈的完成自己的任務,雖然每日的任務大多相似,但我還是能做到認真,細心,以最高的標準來完成自己每天的工作。

這段時間我也明白了,在工作上自己的態度決定了一切,看你用怎樣的心態對待這份工作,可能有的人做一天就堅持不下去了,但是有的人他一年,兩年都可以做下去,所以無論從事什么行業,態度才是最關鍵的。

我感謝公司給了我一個入職的機會,在這里的一個月過的很快,但是我卻真的學到了很多的東西,公司的工作氛圍很好,周圍的同事在工作上給我的感覺都是對工作充滿著激情,他們也在工作上給了我很大的指導,我能夠盡快的融入到這個集體多虧了同事對我的幫助。

在公司以后工作的日子里,我依舊會用最高的標準對待自己的工作,我也會在工作當中多請教其他同事,向他們學習,不斷的突破自己。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇二十二

第一段:入職工廠的感受和初步體會(引言)。

入職一家新工廠是一次全新的開始,無論是對于剛剛畢業的大學生,還是對于轉行的職場新人,這意味著他們要適應新的工作環境、學習新的工作技能,以及面對新的同事和領導。對我來說,這是一次挑戰,但也是一次機會。剛來到工廠的時候,我感到有些緊張和不適應,但隨著時間的推移,我逐漸體會到了一些工廠生活的真實和特點。

第二段:工廠生活的特點和挑戰(分析)。

工廠生活是一種集體的生活形式,大家都要在同一片天地里工作和生活。這種生活既有挑戰,也有機遇。首先,工廠的工作強度較大,工作時長較長,需要付出更多的努力和耐心。工廠的環境相對嘈雜,人們需要適應噪音、灰塵和高溫等環境,這對一個新來的員工來說是一種新的挑戰。另外,工廠里的工作安排比較規律和嚴格,需要員工按時上下班,完成各項任務,并保持高效率的工作狀態。這對于剛開始工作的我來說,需要適應和調整。

第三段:新員工工廠經驗的總結(描述)。

在工廠里工作了一段時間后,我開始明白一些工廠員工的經驗和方法。首先,我學會了與同事之間的相處之道。與同事相處融洽是一種非常重要的能力,通過和他們的交流和互動,我學到了很多與人溝通的技巧和方法。其次,我了解到在工廠里,只有努力工作才能取得進步。工廠是一個要求高效的地方,只有通過努力和付出,才能獲得更多的機會和提升。最后,我也明白了在工作中要具備團隊合作的精神,只有大家團結一致,共同努力,才能完成更多的任務和挑戰。

第四段:收獲和成長(討論)。

在這段時間的工作中,我不僅僅學到了專業知識和技能,還收獲了很多成長和進步。首先,我對工作的認真態度有了更深入的理解。工作決定命運,只有擁有對工作的熱情和認真,才能在工作中獲得成長和進步。其次,我也意識到了自身的不足和缺點,比如溝通能力、工作效率等方面。在工作中,我積極針對這些問題進行改進和調整,不斷提升自身的能力和技巧。同時,我也明白了工作中的困難和挫折是常態,只要保持積極向上的心態,努力去克服,就能收獲更多的成功和成就。

第五段:對未來的期望和展望(總結)。

回顧在這個工廠的時光,我感到非常榮幸和滿足。這段經歷讓我更加堅定了未來的職業方向和發展目標。在未來的工作中,我會更加珍惜每一個機會和挑戰,學會適應新的環境和要求,不斷提升自己的能力和技巧。我相信,只要保持初心和積極向上的心態,就能在工廠這個大熔爐中,磨礪成一顆更加優秀的工作之星。

總結:

入職一家新工廠,對于任何人來說都是一次新的開始和挑戰,但也是一次機會。工廠生活既有著特殊的挑戰,也包含著不同的機會和培訓。通過不斷地適應和學習,我們能夠掌握更多的工作技能和經驗,收獲更多的成長和進步。在未來的工作中,我們要保持初心和積極向上的心態,繼續努力,不斷進步,成為更加優秀的工作之星。

工廠新員工工作心得體會(匯總23篇)篇二十三

流年似水,輕輕的,就像風吹散蒲公英般無人知曉。掐指一算,進入公司已經有60多個日日夜夜了。終于,我領到了職業生涯中的第一份工資,這標志著我的學生生涯的暫停和職業征途的啟航。

記得從隊長手里接過現金的那一瞬間,我的心情是激動的。由于這意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報。二十多年來,一直受到父母在精神和經濟上的雙重鼓勵,而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨立的經濟來源,可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處,心里就會感到自豪,父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風雨過后的喜悅,告訴他們:兒子已經長大,請你們放心!

雖然以前在校的時候也獲過獎學金,做過兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經耳聞:選擇送變電就是選擇了與責任為伍,與責任同行。真正工作之后,才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來,上山下坡,穿林跨原,地理環境與自然氣候一起考驗著我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落后于隊伍時,每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時,我總會在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵自己,就像親人在身邊一樣,依然堅強的走完每一步。

都說"萬事開頭難",走過了這具有考驗性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長長的思考。我仿佛一下子成長了許多,由于對這個真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲。

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