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安全勞動協議書篇一

農民工勞動合同書(樣式一)

性質_________________________

地址_________________________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

安徽省勞動和社會保障廳

監制

安?徽?省?建?設?廳

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，?勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、_____和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146－_________）。

7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和_____待遇

8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

22、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日年?月?日

安全勞動協議書篇二

乙方：__________

第一章總則

第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。

第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

第六條工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。

第二章勞動合同的訂立

第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

乙方：__________

時間：__________

安全勞動協議書篇三

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中

擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

安全勞動協議書篇四

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

從 年 月 日起至法定終止條件出現時，即工程完工時終止合同。

二、工作內容和工作地點：

乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。

三、工作時間：

甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。

四、安全規章制度：

為了認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規定。

甲方責任

1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經常對民工進行安全教育。

2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執行安全生產責任制，確保安全措施的落實。

3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業。

乙方責任

1、乙方必須熟悉安全操作規程，對自身安全負責，嚴格按照操作規程施工，不得違章操作。

2、乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施。

3、乙方進入施工現場，自身的人身安全一概由乙方負責。

4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。

5、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。

五、勞動保護：甲方為乙方提供安全生產培訓，乙方提供符合國家規定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

六、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動民法典》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行：乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方同意解除合同。

七、調節與仲裁：甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，按《勞動爭議調節仲裁法》等有關規定執行。

八、其它：

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

安全勞動協議書篇五

項目部：______________________（以下簡稱甲方）

員工：___________（以下簡稱乙方）

為保證員工的人身安全以及施工的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全思想，結合本項目部實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

甲方應建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

甲方應定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓。

甲方應在工作場所設立安全警示標語或圖標。

乙方要本著高度負責的態度，施工中嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態。

乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

乙方應嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和安全管理制度。

乙方屬新員工操作設備時應有專業技師進行指導，否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。

乙方未經甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設備，否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。

乙方在工作期間未經許可不得私自外出，否則對于發生的一切意外事故，甲方概不承擔責任。

乙方應嚴格遵守甲方的作息制度，對因私自出走和夜不歸宿以及未經許可留宿外人所發生的意外事故均由乙方承擔全部責任。

乙方應本著員工之間互幫互愛，謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，否則責任由當事人負全部責任，對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。

乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

安全勞動協議書篇六

乙方：___________

根據本項目，根據《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，為加強勞務分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產管理，甲方應依法有效保護農民工的健康和生命安全。

根據《建設項目安全生產安全管理條例》第二十四條:

建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現場的安全負責，分包商應服從管理，導致生產安全事故，分包商應承擔主要責任。甲方應依法與分包商和工人簽訂勞動安全協議合同。

一、甲方應根據國家和甲方關于安全生產和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監督檢查。經檢查發現野蠻施工違反安全操作規程的，甲方有權停止施工作業并限期整改。整改不符合要求的，按規定對甲方進行處罰。

二、乙方工程分包單位和勞務作業人員應完善本單位、本地區的安全生產責任制，并建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經培訓的人員不得上崗。

三、根據建設部《關于建筑安全生產管理機構和專職安全生產管理人員配置辦法》的規定，項目分包單位和勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產管理人員，全面負責安全工作的管理。

四、乙方人員進入施工現場時，首先應對進入現場的員工進行安全培訓和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規及甲方的各項規章制度..違反安全規定，情節嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產法》第九十條的規定處罰。

五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業中，不按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務隊伍自行承擔。

六、《勞動法》規定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農民工的一切責任由乙方承擔。甲方有權進行抽查和監督管理，并根據相關政策對用戶進行嚴厲處罰。

七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發生的一切由用戶負責，甲方不承擔任何責任。

八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關于外來人員管理的規定辦理相關手續，履行管理。

九、上述規定，經甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽名）：_________

法定代表人（簽名）：________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日