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關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想一
提高對意識形態工作極端重要性的認識
站在上級高度來理解把握意識形態工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態陣地管理昌邑分公司首先將意識形態工作納入支部學習的重要內,及時傳達學習關于意識形態工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現已開展集中學習7次,主題討論1次。其次深入提高意識形態陣地言理水平,加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理,預防不利于大局觀思想和言論在意識形態領域的滲透。實行分級負責原則,進一步握公司意識形態陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設,強化廉潔自律工作要求,加強對全體黨員干部的監督管理,組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習,將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態工作領導權和主導權。強化政治意識,把意識形態工作納入重要議事日程,堅決糾正了只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。建立意識形態工作責任制,形成在支部領導下,調動全體職工共同做好意識形態工作的格局。
為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識,我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,組織統一觀看《我們走在大路上》專題片,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地,通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,弘場社會正能量,不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,提高職工群眾的認同感和滿意度,擴大意識形態工作影響力。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想二
意識形態,顧名思義,它是一種對事物的感觀思想,它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。并不是生來就有的,而是社會存在在我們腦海中的反應。意識形態,可以指導我們的行為,對我們的思想產生影響,一旦意識形態發生改變,我們的所思所想和行為也會產生變化。因此,習近平總書記強調:“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。
從國際情況看,隨著國際金融危機逐漸向制度危機和價值觀危機延伸演變,西方制度和文化的衰退已經彰顯。同時,伴隨著我們國家綜合實力快速提升、中國文化的優勢和國際地位日益提高,國外敵對勢力把我國的崛起視為西方價值觀和制度模式的威脅,從而加大對我國實施西化和分化。他們利用網絡優勢和話語霸權,以非政府組織、基金會等為掩護,尋找和培養代理人,唱衰中國經濟、虛無黨的歷史、消解文化自信、放大社會負面信息,新冠肺炎疫情暴發后他們抹黑中國,甩鍋中國,指使國內敵對勢力,加大在意識形態領域的滲透與和平演變力度,對我國意識形態安全構成了嚴重威脅。同時插手我國香港和臺灣,企圖搞亂香港,分離臺灣或者利用臺灣要挾中國。
從國內情況看,隨著我國改革發展步伐加快,社會階層日益分化細化,不同階層通過各種各樣的方式表達自己的利益訴求,難免發出復雜的社會聲音,發生系列社會事件。國際敵對勢力于是趁火打劫,利用國內的社會事件,如勞資矛盾、刑事案件、醫療事故、民間糾紛等,或無中生有,或借題發揮,興風作浪、炒作熱點、造謠生事,煽動民眾不滿情緒,將矛頭指向黨和政府,制造黨群干群對立,加劇我國意識形態尤其是網絡意識形態斗爭的嚴峻形勢。
互聯網技術的發展使意識形態斗爭形勢日益復雜多變。在人人都是自媒體時代,文字與音頻、影像、圖片、動畫等結合運用,不僅使傳播內容更加立體化,而且容易張冠李戴、移花接木、以假亂真或者斷章取義。一些別有用心的人制造不少歪曲黨和政府形象、攻擊社會主義制度、詆毀國家政策的信息。有的直接把一些社會事件的責任引向黨和政府、軍隊和警察,進而鼓吹假如實行西式民主就不會出現類似事件,矛頭直指我國現行政治體制。此類事件往往利用網絡技術的開放性、信息流通的迅捷性、意見表達的全球性造成事件的負面效應成幾何級數增長,因而使意識形態尤其網絡意識形態斗爭更加復雜。
從意識形態的受眾對象看,中小學生、大學生是最大群體,其次是廣大農村群眾,他們中的大多數人不僅缺乏對馬克思主義基本原理的系統了解、缺少對中國歷史尤其是近現代史、黨史、國史知識的系統學習,也缺乏對馬克思主義理論、黨的優良傳統等基本常識的了解,更缺乏對時勢政策的了解和對信息真相的辨識能力,因而對敵對勢力鼓吹傳播的各種錯誤思想觀點缺乏政治鑒別力和政治免疫力。同時,西方意識形態多借助青年人喜歡的網絡娛樂形式如游戲、電影、文學、音樂等,潛移默化地向他們灌輸西方價值標準,培養西方意識形態的信眾。隨著網絡受眾群體低齡化越來越嚴重,思想處在叛逆期的未成年人,極易受到各種錯誤思潮的影響、蠱惑和毒害,這進一步增加了網絡意識形態斗爭的艱巨性。
黨的十八大以來,有關部門在意識形態領域采取有力措施,堅決處理了一些故意擾亂主流意識形態工作的人物和事件,但形勢仍不容樂觀。一些觀點和做法帶有極強的隱蔽性、欺騙性和危害性,使意識形態斗爭呈現更為復雜的局面。
黨的十九大強調,意識形態決定文化前進方向和發展道路。要求“落實意識形態工作責任制,加強陣地建設和管理”,“旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點”。但是,一些同志在意識形態領域仍然不敢擔當,面對錯誤思潮不敢旗幟鮮明站出來,有的態度曖昧甚至姑息縱容。一些同志對意識形態領域斗爭的復雜性認識不足甚至存在錯誤認識,把敢于亮劍的言行視為極“左”,把堅持馬克思主義階級分析方法與“以階級斗爭為綱”混為一談,把批駁錯誤思潮和錯誤言論視為“惹事”等等。這些錯誤認識使不少人對意識形態領域斗爭采取回避、躲避態度。這在一定程度上造成了意識形態工作的被動局面,也對未來的意識形態工作帶來不利影響。
需要強調的是,在新時代中國特色社會主義事業發展過程中,國際上“唱衰論”“捧殺論”“威脅論”以及抹黑、甩鍋、妖魔化中國等此起彼伏,國內通過新冠肺炎疫情防控阻擊戰之后,親眼見證了社會主義制度可以集中力量辦大事的優越性,雜音相對減少,但仍有一些吃著中國飯長著外國心的人,明里暗里與國際上別有用心的人一唱一和、彼此呼應,再加上傳播手段網絡化、傳播受眾低齡化或低學歷化、思想觀點隱蔽化、理論外衣新潮化,使意識形態工作的社會環境和現實條件發生深刻變化,這要求我們必須居安思危、未雨綢繆,以積極進取、嚴肅認真的態度做好意識形態工作。
意識形態安全,關系我們黨的執政地位和執政安全,關系國家安危、民族存亡和百姓福祉。然而,當前對意識形態工作存在認識誤區和錯誤論調,我們須正本清源、以正視聽。
第一,意識形態工作不僅宣傳部門要抓,全黨都要抓。長期以來,有一種認識:宣傳部門是抓意識形態工作的,意識形態工作是宣傳部門抓的。這只說對了一部分,宣傳部門是抓意識形態工作的,但意識形態工作是全黨要共同抓的。黨管意識形態是黨委主體責任,黨要管黨、從嚴治黨就必須管意識形態。意識形態工作涉及方方面面,涵蓋各條戰線,不是哪一級、哪一家的責任,而是全黨共同的責任。全黨的事,就必須全黨動手、齊心來做,就必須堅持“一盤棋”、打好“組合拳”、形成“大合唱”。
第二,意識形態工作不是分外事,而是分內事。不少人甚至很多人都認為工作分工明確,職責清晰,如果不分管抓意識形態工作、不是宣傳思想工作者、不是黨務工作者若承擔此項工作是否職責越界、工作越位?這種擔心是多余的。意識形態工作作為黨的一項極端重要的工作,是各級黨組織和黨員干部的應有之責、應負之責、應盡之責。這個問題,我們沒有討價還價的余地,沒有“局外人”“旁觀者”,沒有人可以置身事外、當“甩手掌柜”。
第三,意識形態工作不是虛功,而是實務。意識形態工作就怕任務空泛、內容空洞、工作空轉、陣地空心。意識形態工作是十分重要的宣傳思想工作,它涉及人們對世界和事物的看法、認知、理解,涉及對特定事物或事件的具體感知、價值判斷與思想觀念,無法用具體的產品、量化的標準來進行考量。但意識形態工作事關“兩個鞏固”的大局,因此是最大的政績與業績。
第四,意識形態工作不能滿足于應急、應付,而要做到經常性、常態化。意識形態工作是在人的頭腦里“搞建設”,相比其他建設,“地質”情況更復雜,變數更多,工作難度更大。意識形態工作平時做不到“萬無一失”,關鍵時刻就會“一失萬無”。必須要作為一項常態化工作來抓。如果平常不聞不問,不重視思想政治工作,不抓輿論導向,不積極應對輿情,不抓班子隊伍,等到出了問題,再去應急式地“滅火”,那就為時已晚。
第五,意識形態工作不是軟任務,而是硬責任。意識形態工作絕非隨意拉伸的“橡皮泥”,不能“有職無為”“有職不為”,也不能“有權無責”“權大責小”,而是“法定職責必須為”、“位高權重”責任大。有人認為,意識形態工作是“軟工作”,可有可無、無關緊要。這種意識形態工作“無用論”是錯誤的。如果意識形態工作不力、意識形態領域出現問題,那么發展建設的大好局面就有可能喪失,每個人的幸福也就無從談起。
人大意識形態工作是黨委意識形態工作的重要組成部分。我們人大已經自覺地把意識形態工作融入了工作領域,抓實陣地建設,用好用活、管緊管嚴人大意識形態陣地,傳播民主法治正能量,從嚴規范人大機關黨員領導干部網絡行為,嚴肅工作紀律,切實維護網絡意識形態安全。壓實了工作責任,以常委會黨組領導班子總負責,機關黨支部直接抓,切實將意識形態落實到人大機關建設和人大工作的全過程、各方面,為依法行使人大各項職權提供堅強的思想保障、精神力量和良好的輿論環境。
一是堅持黨的領導,提高政治站位。
習近平總書記強調,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。縣人大常委會始終把握意識形態工作的極端重要性,切實增強四個意識,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把意識形態工作納入重要議事日程,開展各領域意識形態工作專題研究,全面掌握學習工作情況,有針對性地開展思想政治工作。
二是強化理論武裝,凝聚思想共識。
做好人大意識形態工作,首先要抓好人大干部的思想政治建設。縣人大常委會要一如既往地加強機關政治建設,結合鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,繼續采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式,組織機關黨員領導干部強化政治理論學習,增強理論學習的政治自覺,筑牢意識形態的共同思想基礎。
三是突出分管領域,發揮助手作用。
人大代表是人大工作的主體,意識形態工作同樣需要守住人大代表這塊陣地。為更好發揮人大代表作用,我們要按照“使人民的意志更好地通過人民代表大會得以實現”的要求,遵循和把握代表工作規律,積極組織自己所聯系的代表團開展各種形式的代表小組活動,引導廣大代表在加強學習、新舊動能轉換、聯系群眾等方而做表率、當先鋒,不斷增強代表履職為民的政治責任感和歷史使命感,把思想和行動統一到黨的十九大精神和中央、省、市、縣委的重大決策部署上來,牢牢把握意識形態工作的主動權;引導和幫助本組代表正確行使好民主權利,在鼓勵人大代表建真言、獻良策的同時,明確政治紀律和政治規矩,自覺規范個人言行,切實做好人大代表意識形態工作。同時守住防范和化解財政風險方面,正確引導代表要正視當前和今后一段時期財政化解債務負擔的壓力,要共同當責,共同增收節支,為緩解財政壓力做出貢獻。
四是注重宣傳帶動,講好人大故事。
自己作為人大縣人大常委會的一份子,要始終將人大宣傳工作作為抓好人大意識形態工作的重要抓手,大力宣傳習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、全面依法治國的理論和實踐創新成果、民主法治建設新成就等,弘揚社會主旋律,傳遞人大“正能量”,為法治xx建設營造強有力的輿論氛圍,講好人大故事。
五是完善陣地建設,強化輿論宣傳。
習近平總書記指出:“互聯網已經成為輿論斗爭的主戰場。在互聯網這個戰場上,我們能否頂得住、打得贏,直接關系我國意識形態安全和政權安全。”我們要牢牢把握網絡意識形態主導權,加強人大常委會門戶網站建設管理,規范網上信息傳播秩序,站穩政治立場。明確責任,制定網絡平臺管理維護工作方案,統籌“智慧人大”建設、管理、運營和維護等各項工作;要嚴格信息發布程序,嚴把審核關,嚴禁涉密信息上網。以開展代表聯絡服務站建設作為抓好人大意識形態工作的重要一環,對照“十有標準”,實現聯絡站、點的全覆蓋,以硬件建設推動軟件提升。健全人大輿情監測機制,加強網上輿情風險研判,做好重要節點和敏感時期的人大輿論監管,推進輿論焦點、熱點、隱患點排查化解常態化,不斷增強意識形態工作整體效能。
總之,做好新形勢下意識形態工作使命光榮、責任重大。
我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在縣委的堅強領導下,主動作為、真抓實干,以更加堅定的政治自覺、更加開闊的工作思路、更加有力的政策措施,努力開創人大意識形態工作新局面。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想三
按照xx要求,xx黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下:
(一)加強對意識形態的領導。
成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區,將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責,對排查發現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發生責任事故的,嚴格追責問責。
(二)隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控,對可能涉嫌發生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態,加強輿情會商和研判預警,控制輿情態勢,嚴格把握信息發布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理,嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息,通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發現相關隱患及時處理。
四是管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關,及時發現問題和隱患,切實把控好"出口關"。
(三)總體評價
總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態工作的決策署,強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。
個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,在意識形態方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
(一)勇于擔責,補齊責任短板
要"高處"發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎,補齊保障短板
要加強制度建設,推動已有規章制度落細落小落實,確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業務素養。
(三)精準施策,補齊工作短板
要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中,跟其他重點工作一起通報點評。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想四
第一季度,政務服務管理局黨委認真履行意識形態工作主體責任,深入學習《縣意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作。現將有關工作情況報告下:
(一)提高站位,著重抓好意識形態工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態工作的會議文件精神,始終把加強意識形態工作作為重大政治責任,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動了意識形態工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話,年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上,相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態的有關重要講話,并重溫了《黨委(黨組)意識形態責任制實施辦法》,專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話,特別是對總書記對新時代意識形態工作和宣傳工作的新要求,有了更深的認識,班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態工作的認識更加深刻,進一步強化了“四個意識”,堅定了“四個自信”。
(二)健全制度,嚴格細化工作責任機制。局黨委嚴格執行市委《實施細則》,認真落實意識形態聯席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態的領導,局黨委成立了意識形態工作領導小組,對黨委主要領導、分管領導職責進行了明確,細化了機關黨委,有關處室和單位抓好意識形態的具體職責任務。黨委書記作為第一責任人,把意識形態工作作為首要工作進行部署,日常工作中帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和傾向;局分管領導積極協助書記抓好統籌協調指導,及時組織研究分析工作進展;班子其他成員和有關處室負責人,認真落實職責內的意識形態工作,有針對性地開展思想政治教育,注重加強意識形態上下級和本單位內部聯絡溝通。建立完善考核制度,將意識形態工作責任制履行情況,納入xx局年度考核工作,修改了考核辦法,定期組織專題督查、集中考核,切實提高了領導干部抓意識形態的積極性、主動性
(三)深學細研,扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點,按照“學懂弄通做實”的要求,深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規,進一步增強了干部職工道德素養和政治思想覺悟。
嚴格對照實施細則要求,我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態工作責任制不夠嚴格,沒有將意識形態工作納入年度工作計劃和要點。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面,學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮,缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是抓好意識形態工作創新舉措不多,跟進新時代,落實意識形態責任制的新辦法不多不新,效果不佳。
下一步,我局黨委將在上級政府的堅強領導下,以更加鮮明的政治態度,提高政治站位,強化責任擔當,扎實抓好意思形態工作責任制落實。
(一)進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位,認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作的重要論述,及時傳達上級指示和有關通報,加強黨的宣傳和輿情監督,主動做好政治教育陣地建設,督導各處室嚴格按規定要求,抓好責任制落實,確保政治安全。
(二)進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強崗位行為規范建設,深入開展精神文明創建活動,扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性,激發干部職工干事創業的激情,夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想五
國家主席強調,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟,關乎道路,關乎國家的政治安全,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。
做好新時期的宣傳思想工作,必須牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
國家主席指出,做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態工作第一責任人,必須充分認識抓好意識形態工作的重要性和必要性,強化落實意識形態工作責任制,守好陣地,管好隊伍。
宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門,要在黨委統一領導下,履行好指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態工作的一項政治責任來抓。
作為各級黨組織和宣傳部門的干部,必須樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職的理念,堅守意識形態前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一責任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭掌控本領域的輿論導向,真正把責任扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態工作的直接責任人,必須協助抓好統籌協調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,切實對分管部門、單位意識形態工作負起領導責任;宣傳部門全體干部,必須主動靠前,積極參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統一,上下一致,積極穩妥防范和處理好工作中遇到的各種問題,形成強大工作合力。
二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態工作的一項重要工作來抓。
意識形態工作政治性、政策性、理論性強,各級黨組織要牢固占領和守住意識形態這一重要陣地,必須首先培養和造就一支政治可靠、業務精通、作風過硬、富有戰斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。
通過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、國家主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育,積極組織分層次、多形式、不定期的專業培訓,切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底,著力提高新形勢下開展意識形態工作的能力和水平,培養一批具有共產主義堅定信仰,思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部,充實宣傳隊伍。
同時,賦予宣傳思想工作部門相應的職權,提升宣傳地位,真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。
三要把制度建設作為各級黨組織意識形態工作的一項關鍵措施來抓。
宣傳思想工作常抓常新,絕非一時之功,必須著眼長遠,不斷健全長效機制,使之步入良性發展軌道。通過建立健全黨委領導責任制,落實好本地區、本部門、本單位的主體責任;通過建立健全齊抓共管工作機制,按照一崗雙責要求,黨委班子成員擰成一股繩,協同作戰,全力協助主要負責同志抓好意識形態工作;通過建立社會群體連通機制,充分發揮工青婦等人民團體主觀能動性,使民間組織積極參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態工作責任制檢查考核制度,建立健全考核機制,明確檢查考核的內容、方法、程序,切實將意識形態工作抓在手中、抓的更細、落的更實。
意識形態工作具有群體性、系統性和歷史性,涉及每一個人,必須樹立“大宣傳”理念,找準中央決策與各地實際的切入點,不斷推動解放思想,在解放思想中統一思想,動員社會方方面面、各個階層參與進來,把意識形態工作滲透到社會每一個角落。
一要在具體操作時真正實現“宣傳思想工作與每個崗位息息相關”這一局面,把宣傳觸角延伸到工作一線。
最優秀、最杰出的思想政治工作者,是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員,他們的一言一行、一舉一動都關系著黨的形象和人民的評判,他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的,也不僅僅是新聞記者的一線采訪,必須延伸到各類新聞和網絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域,延伸到與群眾生產生活息息相關的經濟社會發展第一線,使具體工作人員由單位嚴格要求變為個人自覺主動,正確宣傳黨的方針政策,潛移默化感染老百姓。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想六
根據中央《黨委(黨組意識形態工作職責制實施辦法》、自治區黨委《黨委(黨組意識形態工作職責制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態領導小組《進一步貫徹意見》四個文件,我局進取行動、迅速部署,落實職責,加大力度,切實履行把好方向,管好導向的職責,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,突出理論武裝、輿論引導、文化建設,抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,為商務事業的健康發展供給了強大的思想基礎和政治保障,現將市商務局意識意識形態工作職責制工作總結如下。
(一)明確職責,凝聚意識形態工作是主體職責的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,及時成立意識形態工作領導小組,由局主要負責同志任組長,各科室負責人為成員,局機關辦公室抓具體工作,將意識形態工作與商務業務同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來,科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作,定期聽取意識形態工作匯報,定期通報意識形態領域情景,切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是進取探索建立健全意識形態工作考評制度和激勵機制,經過落實職責,找準切入點,以創立規范化黨支部為載體,抓好意識形態建設,切實做到用制度抓意識形態工作,用制度管事,用制度管人,實現意識形態工作的規范化、程序化和制度化。
(二)統一思想,健全意識形態工作的制度機制。一是制定商務機關制度匯編,結合商務局工作和黨員隊伍實際,按照實事求是、與時俱進的要求,對各項制度規定進行梳理、修訂、完善,使其更貼合工作實際,對工作更具有指導性,更具有規范性。二是推行“一崗雙責”制度,要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務,保證黨建工作績效考核有人抓有人管。進取引導黨組織工作服從服務于業務工作,把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點,把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度,及時組織召開了組織生活會,開展民主評議黨員活動,并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動,過組織生活。
(三突出學習型黨組織建設,理論武裝實現新突破。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,全面抓好《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的貫徹落實,明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一職責人,黨支部書記為具體職責人,商務局各級黨員領導干部充分發揮了示范帶頭作用,原原本本學好《準則》和《條例》,緊密聯系和對照自身思想、工作和生活實際,堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》,建立了機關工作人員學習制度,對學習時間、資料、人員、檢查等作了具體明確,構成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和資料。認真落實黨組中心組學習、網上在線學習等學習體制機制,努力構建全方位、多層次學習的平臺。xx年,黨組中心組圍繞黨章、黨規及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等12個篇目,開展學習12次,組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業務知識,組織集中學習31次,做到干部職工學習無遺漏、無死角。
(四)注重輿論導向,加強意識形態陣地管理。一是開辟通遼市商務局門戶網站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統,包括信息公開、機構概覽、動態匯編、商務要聞、通知公告、政策文件、政務信息公開、領導之窗、機構職能、政策文件、在線辦事等資料,及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開,方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態等宣傳媒介,及時宣傳中央、自治區、通遼市各項重大決策部署,深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻,廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,充分調動了廣大民政干部職工的進取性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務隊,開展了“黨員志愿服務”活動。機關廣大共產黨員經過佩戴黨徽活動亮明了身份。
(五)抓住關鍵,強化意識形態工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項資料在商務工作者群體中有著獨特的詮釋和外在呈現。近年來,我局以精神禮貌建設為抓手,深入挖掘民政領域先進感人事跡,經過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯系群眾制度。抽調4名同志開展“扶貧”活動,重點是聯系對口扶貧嘎查,幫忙其解決實際困難,開展幫扶工作,力所能及的供給幫扶和送慰問品。同時,以節儉降耗為重點,以降低機關行政運行成本為目標,進取開展節儉型機關建設,大力倡導禮貌新風,樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳。機關黨組專門力量,對先進模范事跡進行總結提煉,經過系統微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網式宣傳,進取引領干部做道德的楷模、行業的尖兵、禮貌的典范,有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、職責自覺和道德自覺,在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照禮貌言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求,在22家2000平以上商場超市發放創倡益簡報、條幅,刊播公益廣告,廣泛宣傳社會主義核心價值觀,擴大社會影響。
盡管商務局在意識形態領域工作中做了很多工作,取得了必須成績,但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程,并且受社會大環境的影響很大,在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效,確實有相當難度,需要不斷創新思路舉措,而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱,對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善,激勵和促進作用不夠明顯。
下步工作中,我們將以黨的十九大精神為指導,努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署,對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,再接再厲,認真總結,前瞻謀劃,統籌安排,進取而為,努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好,抓出實效。一是抓職責“坐實”。經過有效措施,把黨組主體職責和分管領導直接職責真正落到實處,真正構成黨組統管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作“落地”。經過落實已經建立起來的制度機制,保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。經過落實領導職責和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保不發生任何意識形態問題。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想七
單位高度重視意識形態工作,嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求,突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體,推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下:
2020年第一季度以來,我單位堅決落實黨管意識形態原則,工作形勢總體運行良好,形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作,各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任,并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容,同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹習總書記重要講話精神,認真貫徹落實黨的十九大精神,堅持穩中求進工作總基調,通過強化意識形態工作的組織和人才保障,積極探索新機制,推動意識形態工作持續深入開展。
(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作,堅持嚴格執行好干部標準,認真學習十九大會議精神,強調意識形態工作的極端重要性,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求,堅持“兩學一做”常態化制度化,把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容,制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃,落實“三會一課”制度,建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度,開展好專題民主生活會和專題討論,不斷提高黨員政治素質和理論水平,打牢意識形態政治基石,從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學習不夠深入,我局在理論學習中,對相關文件學得不夠深入,深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業務工作抓得緊,忽視了意識形態工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結構老化,開展意識形態工作的創新能力有待提升。
(一)責任落實。通過有效措施,把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制,保證意識形態各項工作更加扎實到位。
(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度,切實建立起意識形態工作制度體系,作出成效作出效果。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想八
為進一步改進和加強意識形態工作,切實把意識形態工作落到實處,經村黨支部委員會研究,現就村落實意識形態工作責任清單提出如下意見。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。意識形態安全是國家安全的重要組成部分。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央高度重視意識形態工作,作出了一系列戰略部署。
某村黨支部高度重視意識形態工作,要求支部班子成員和村委會成員清醒認識和準確把握當前意識形態領域面臨的新形勢新挑戰,增強憂患意識和陣地意識,以更大的擔當和作為,落實好主體責任,扎實做好意識形態領域各項工作。村支部要切實承擔起對本村意識形態工作的主體責任;班子成員要根據職責分工,按照意識形態工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍內的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。村委會各成員要根據責任清單履行好相應工作職責。
1.牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性,牢牢把握正確的政治方向。堅持維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
2.將意識形態工作納入黨組重要議事日程。要在第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求,及時研究部署意識形態年度重點工作。把意識形態工作納入黨員培訓、組織生活會、黨員大會等重要內容。
3.每季度開展1次意識形態風險排查,每年至少2次研究意識形態工作。將意識形態工作納入支部黨建工作重要內容。每半年向鎮黨委匯報1次意識形態工作情況,重大情況第一時間報告。制定意識形態年度工作計劃。制定意識形態工作主體責任和年度任務分工。
4.切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主動權。充分利用廣播電視、報紙等傳統媒體和微博、微信公眾號等網絡新興媒體,積極對外宣傳本村在社會穩定和民生福祉方面的典型經驗和典型人物。加強對本村qq群、微信群等網絡群的建設、管理和運用,堅決守好用好意識形態陣地。
5.及時處置有關意識形態重大問題。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁。加強對存在錯誤思想的黨員的教育引導,做好轉化工作。及時做好涉及本村的有關輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
6.加強宣傳思想工作。加強村支兩委隊伍管理和教育,培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的村級組織隊伍,努力打造村務服務之家。
1.支部書記是意識形態工作第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓好意識形態工作,做到“三個親自三個帶頭”。對本村意識形態工作及落實意識形態主體責任負總責,重點負責抓好支部黨建工作,落實意識形態主體責任,深化作風建設,推動村支兩委成員嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條禁令,全面加強村級宣傳思想工作。
2.支部其他成員是意識形態工作直接責任人,協助書記抓好意識形態的統籌協調指導工作,專題部署分管工作及包片區域的意識形態工作,年底向支部報告履行意識形態主體責任情況。
3、班子成員根據工作分工,按照意識形態工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。(1)及時落實分管范圍意識形態工作,傳達學習意識形態工作最新精神,結合實際作出具體安排部署。(2)對包片區域每年至少開展1次意識形態工作督促指導、檢查,聽取1次情況匯報。(3)年底向黨支部匯報分管范圍內的意識形態工作情況。(4)對包片區域出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件,要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲,妥善處理好各類重大輿情事件。(5)及時做好辦支部交辦的其他意識形態工作事項。
各片區黨小組組長是意識形態工作第一責任人,要帶頭抓好本區域內意識形態工作,加強黨風廉政建設,加強作風建設,加強宣傳思想工作。重視并加強自覺抵制各種錯誤言論和網絡謠言,旗幟鮮明講政治,不斷提高政治能力。
關于將意識形態工作落實情況納入民主生活會和感想九
今年第一季度,受新冠肺炎疫情影響,集團主營業務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前,集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態工作責任制》要求,緊緊抓住意識形態核心引領主動權,堅決落實意識形態工作責任制,頂住壓力,勇毅篤行,全力將意識形態工作成果轉化為企業文明“壓艙石”,改革發展“公約數”,抗疫風貌“精氣神”,員工隊伍“戰斗力”,實現了集團意識形態領域平穩有序,中心主業推進有力的良性局面。現將我集團2020年季度意識形態工作分析研判匯報如下:
一是通過宣傳陣地占領,實現集團正確輿論引導。指派專人負者,發揮好集團現有企業網站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量,不斷創新完善企業輿論引領工作,營造企業員工積極向上聲勢,為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數,夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢,利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神,切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點,提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點,緊盯員工關注的民生問題,集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作,集團加大宣傳工作力度,講形勢鼓舞人心,講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,講常識普及知識,維護集團疫情防控工作穩定大局,把意識形態工作與員工生產生活問題相結合,提高集團意識形態工作針對性、時效性。
“志行萬里者,不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入,當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢,顯性問題基本得到有效整治,隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視,在下階段著手解決。
一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事,我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在,造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心,忽視了其與意識形態工作的融合推進,無形中增加了工作開展的難度。
二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前,許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音,黨員員工在使用微信、抖音新媒體時,對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別,并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠,思想觀念不新,相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領,是事關國家前途命運,百姓生產生活,國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展,引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白,牢牢把控集團意識形態工作的導向。
二是用出色的經營業績夯實意識形態工作基礎。意識形態引領集團經營主業,高質量的經營業績同樣有助于夯實集團意識形態工作基礎。因此,下階段集團將堅定樹立發展信心,堅定改革方向,通過集團各項經營指標的不斷攀升,幫助全體員工解決實際困難,獲得可觀的收益,樹立企業向好的信心,用實實在在的獲得感夯實集團意識形態工作基礎。
三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用,結合新時期國企振興發展的客觀形勢,積極探索通過理論學習、業務技能培訓,設立績效考核,人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感,通過持續高漲的員工工作熱情,推動集團在意識形態領域取得創新突破。