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合作保密協議書(十四篇)

時間:2025-05-04 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《合作保密協議書(十四篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《合作保密協議書(十四篇)》。

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

合作保密協議書篇一

乙方:_____________________________

雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工作流程、技術指標、計算機軟件、網絡信息、信息系統、數據庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、樣衣、工藝流程、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于所有檔案、所有合同、工程設計、電路設計、客戶名單、行銷計劃、銷售數據、不同市場的具體價格、采購資料、定價政策、財務資料、財務信息、進貨渠道、等等。

乙方必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其工作期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方人員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行工作之外使用這些秘密信息。

甲乙雙方確認,乙方的`保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因撤離項目合作,乙方撤離之后(自撤離之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方開展項目期間一樣的保密義務。乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付報酬時,已考慮了乙方撤離后需要承擔的保密義務。

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。

乙方應當于撤離項目時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

甲、乙雙方約定:

1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。

2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款處罰

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務,并完全了解協議各條款的法律含意。

2、因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決,如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。

3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議

的修改必須采用書面形式。

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:__________________________

簽署日期:______________________

乙方:__________________________

簽署日期:______________________

合作保密協議書篇二

甲方:_______________(以下簡稱甲方)

乙方:_______________(以下簡稱乙方)

鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術秘密的有關事項,確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家和地方有關法律法規,經甲乙雙方協商一致,就公司技術秘密保護達成如下協議。

一、保密內容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

2、乙方在合同期內研究發明的科研成果。

3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

4、甲方所有的技術資料。

5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

6、與甲方有保密協議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術資料和技術信息。

二、協議期限

雙方同意,聘用合同期內以及乙方離職之后一年半內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密,承擔保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予適當獎勵。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發,并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技術秘密。

3、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

(三)競業禁止義務

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

4、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息,也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

5、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后一年半內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

四、特別約定

1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內,因乙方承擔本合同項下限制競業禁止義務而造成乙方一定的經濟損失,甲、乙雙方商定,甲方給予乙方競業限制補償費,其標準為:按照乙方在離開甲方工作崗位時的最后一個月的基本工資的60%向乙方分月支付18個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受該補償方案。

2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期屆滿。

五、違約責任

1、乙方如違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇。

2、乙方如部分違反此協議,造成一定經濟損失,根據泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元。

3、乙方如違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受到的全部損失。

六、爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方違反本協議發生泄密行為給甲方造成損失,經協商解決不成時,甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請法院對乙方財產進行凍結和查封,追究乙方的民事侵權責任。

七、其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)

身份證號:

_______年_______月_______日

合作保密協議書篇三

甲方:(公司)

乙方:(員工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規、規章,甲乙雙方就甲方商業秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題,自愿達成如下協議:

(一)不將公司開發或其參與開發的各類產品及相關資料給他人或私自帶出公司,亦不得擅自提交第三方閱覽使用;

(二)未經公司授權不得將公司產品中的軟件產品(包括軟件的源程序、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料)進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;

(三)在工作存續期間,不擅自與其他公司合作研制開發與本公司業務相同或相似之軟件產品,損害公司利益;

(四)不得擅自向第三方轉讓甲方產品及相關使用、宣傳資料;

(五)不得泄露公司其他重要商業情報。

若乙方有違反上述義務的行為,甲方可視其情節給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經濟處罰的處理,并有權要求乙方停止侵害、賠償損失,情節惡劣的`,建議司法機關追究其刑事責任。

(一)乙方在公司工作關系存續期間研制開發取得的一切科技成果(包括但不限于著作權,相關專利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。

(二)甲方取得的軟件產品許可權歸甲方公司所有。非經公司授權,乙方不得將軟件產品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則,視為侵權行為。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或授權委托人:(簽字)

日期: 日期:

合作保密協議書篇四

甲方:法定代表人:乙方:身份證號:鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家法律和有關法規,經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方簽訂如下技術保密協議:風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條 保密的內容和范圍

1、技術信息:包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等;

2、經營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

第二條 乙方的保密義務

1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何

第三者知悉及使用;

2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密;

3、不得向不承擔同等保密義務的任何

第三人披露甲方關于該項目的商業秘密。

第三條 保密期限風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的.約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。

第五條 違約責任風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。接受方違反本協議規定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條 爭端爭議

1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

________年____月____日

乙方:(蓋章)

________年____月____日

合作保密協議書篇五

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因工作需要接觸到任何材料,除工作需要外,都不得對材料進行復印,或以其他形式對外發送。未經公司確認,不得將任何材料向第三方提供,所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本協議提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

本協議提及的客戶資料秘密,包括但不限于:客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件,等等。

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。

在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

乙方如違反本協議任一條款,應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

1、本協議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。

3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

合作保密協議書篇六

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密范圍甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限聘用合同期內;解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________

乙方(簽字):______________

簽訂地點:__________________

附件補充合同

公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4.“離職補償金”發放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司1.電力行業的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

五、違約責任乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

合作保密協議書篇七

xx學校保密委員會作為甲方,學校的涉密人員作為乙方,根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:

甲方:

1、對乙方進行保密資格審查,確定其承擔xx項目的資格;

2、監督、檢查、指導乙方的工作;

3、 提供保密教育培訓和有關學習資料;

4、監督保密津貼發放制度;

5、在工作中表現突出或有重大貢獻的,按規定給予乙方相應獎勵;

6、對在日常工作中違反保密規定的,依據《______________工作獎懲制度》執行;

7、對于違反國家有關法律法規的.,由有關部門追究乙方法律責任。

乙方:

1、自覺遵守國家有關保密法律法規和《______________涉密人員管理規定》;

2、接受______________組織的保密教育和培訓;

3、對本人所知悉和管理的涉密信息,根據實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;

4、調離涉密崗位要按規定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息;

5、因乙方原因造成泄密的,按《______________工作獎懲制度》接受處理。

6、本協議終止后,依國家法律規定自覺履行保密義務;

本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)自雙方簽字后生效。

甲方:______________乙方:______________

______________年______________月______________日______________年______________月______________日

合作保密協議書篇八

甲方:(企業)

住址:

法定代表人:

郵政編碼:

乙方:(員工)

住址:

身份證號碼:

乙方因為在甲方單位履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完成了解協議各條款的法律含義。

一、保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容(b):

1、技術信息:

2、經營信息:

3、公司依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項:

二、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業秘密,乙方承擔以下保密義務:

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。

三、保密期限

甲、乙雙方確認,乙方的.保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元(c);

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除);

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

五、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

六、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字后生效(d)。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

法定代表人:(簽字) 身份證號碼:

年 月 日 年月 日

合作保密協議書篇九

甲方:_______________

乙方:_______________

為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密信息,經友好協商,甲乙雙方簽訂如下協議:第一條秘密信息

本協議所稱的“秘密信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。第二條保密義務

乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。第三條保密期限

自本協議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。

第四條違約責任

如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。第五條爭議的解決及法律適用

本協議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。第六條生效及其它事項

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項,對雙方皆無約束力。

本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方(蓋章):__________

_____年_____月_____日

乙方(簽字):__________

_____年_____月_____日

合作保密協議書篇十

甲方(項目負責人):____________

乙方(小組成員):____________、____________、____________、____________

鑒于乙方在項目小組工作中,將接觸并知悉甲方小組內部秘密,為了有效保護項目小組的秘密,明確乙方的保密義務,根據《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定,為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部秘密,明確雙方的責任,經甲乙雙方友好協商,特簽訂本協議:

保密信息包括但不限于以下條款:

一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術及與這些軟件、技術相關的文件、資料。

二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發計劃、競爭對手分析、商業金融規劃、不公開的財政信息、客戶及雇員資料。

三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發)的信息。保密信息不包括公開信息或行業一般信息,以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

一、本協議提及的“小組秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該小組秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的公司秘密。

1、本協議所指的小組秘密包括:公司未對外公開或只在一定范圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面布置、制造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、數據、實驗結果、數據庫、技術文檔、樣品尺寸、財務數據、采購信息、客戶信息、規章制度、人事檔案等所有內部資料,以及其它列入甲方保密制度的機密事項。

2、經營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發展戰略、采購資料、定價政策、財務資料等。

二、乙方應對保守甲方公司秘密負有絕對的義務,并遵守下列各項:

1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施,保持項目小組秘密的秘密性。

2、乙方不得將小組秘密透露給第三方;確實因業務需要,需將小組秘密介紹給第三方時,須事先征得甲方的許可。

3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經營同類業務、或與甲方有競爭關系的其他用人單位兼職,也不組建或參與組建、參股這樣的單位,但事先取得小組所有成員同意的除外。

4、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

5、未經甲方書面同意,乙方不得利用小組秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

6、解除聘用關系時,乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方,包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數據、筆記及名片,乙方不能保存或向他人轉讓此類資料,同時亦不可以用做商業用途,除此之外不可以將本公司開發的項目或本公司認為屬于機密的產品制作成光盤或利用計算機進行拷貝、復制、轉移、租借或在未經本公司允許下私自開發公布本公司成形或正處于研發的產品或信息公布并透漏給同行競爭企業或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關系的同行業企業任職或與該企業發生其它形式的工作服務關系,不利用曾在甲方工作的身份,做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發期間,不得向其他單位或個人泄露關于甲方產品的技術信息。

7、無論因何種原因離職,在離職后一年內負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業秘密資料的義務。特別地,公司經理級和總監級以上干部對公司商業秘密保密的義務在其任職結束或辭職后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。

1、乙方如違反本協議,甲方有權視情節輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任權利。

2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給公司造成經濟損失或名譽損失的,甲方會將乙方交由公司處理。根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

3、乙方違約行為構成犯罪的,提請有關機關依法追究乙方刑事責任。

雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協議。

雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自甲方簽字、乙方簽字后生效。

甲方(項目負責人):____________乙方(小組成員):____________

簽署日期:____________簽署日期:____________

合作保密協議書篇十一

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

第二條 保密內容

1、雙方交流的口頭言語信息;

2、甲方的經營秘密和技術秘密;

3、向乙方提供的相關的文字資料;

4、關于產品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

第三條 保密范圍

1、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

第四條 保密期限

風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業應區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第五條 違約責任

風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第六條 其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

本協議的修改必須采用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

合作保密協議書篇十二

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

1、雙方交流的口頭言語信息;

2、甲方的經營秘密和技術秘密;

3、向乙方提供的相關的文字資料;

4、關于產品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

1、乙方從甲方獲得的`與項目有關或項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業應區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

本協議的修改必須采用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

合作保密協議書篇十三

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

甲方已聘用的,能夠接觸公司技術或銷售秘密的員工。

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。 4.“離職補償金”發放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的_________%補償。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的`一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

1.行業的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。 3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;五、違約職責

乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成必須經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約職責的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方:_________(蓋章)

乙方:_________(簽名)

簽約時間:_________年_________月_________日

合作保密協議書篇十四

為了切實保障學生的人身安全,預防和處理學生人身傷害事故,嚴格責任界限,健全學校教育——家庭教育——社會教育一體化網絡,依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際,特簽訂本安全協議書:

1、教育學生牢固樹立"安全第一、以防為主"的思想意識。

2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。

3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。

4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動,應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。

5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。

6、學生在校期間,如遇突發疾病、或受到意外傷害,學校一經發現,應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監護人。

7、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。

8、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息,學校發現或者知道,應及時告知學生的監護人。

9、及時告知后,該生因脫離監護人的保護而發生傷害的,由監護人自己負責。

10、教育學生掌握安全常識,利用校會、班會對學生進行安全教育,讓學生掌握交通、衛生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

11、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子游戲廳等不安全場所,不與不良人員交往,防止受騙上當,學會自我保護,避免不安全事件發生。

12、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。

13、同學之間要互相關心、互相愛護,容忍互諒,協調解決同學間的磨擦,嚴禁打架、斗毆和伺機報復等不良現象發生。

14、教育學生不到建筑工地、施工場地或危險樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留。

15、教育學生不攀爬電桿、樹木、樓房、圍墻、橋欄、高架等。

16、教育孩子在社會上要遵守社會公德,遵紀守法,嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博,嚴禁參與打架斗毆,嚴禁毀壞公物。

17、嚴禁參與非法組織活動,不偷、不搶、不騙。

18、嚴禁學生進入網吧、電子游戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場所。

二、家長或其他監護人的義務和責任義務:

學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因學生的入學而轉移給學校,監護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

1、學生家長或其他監護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規,遵守社會公德及學校的.規章制度,及時制止可能危及他人的行為。

2、配合學校共同教育學生不玩火,不下河洗澡,不觸摸電器設備、不扒車、不頭,不爬高層建筑物,不擅自跟不認識的人走出校門,不打架斗毆。

3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發癥等情況,應及早以書面形式告知校方(有關情況),以便給予一定照顧。

4、學生在校行為具有潛在危險性,校方已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正,引發傷害事故的,家長或其他監護人應履行相應職責,承擔相應責任。

5、監護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規則,注意返校、離校途中的安全。學校嚴禁學生騎自行車上下學。教育學生遵守安全規則,沒有家長陪伴,不得私自結伙乘車外出。

6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛生等方面的教育,不得讓學生隨意買不符合衛生標準的食品,不購買流動攤點的食品和飲料,要培養學生不吃零食的良好習慣。

7、教育學生遵紀守法。

不與社會不良人員交往,外出必須經家長同意或由家長陪伴。

不參與任何違規違法活動,不參加賭博及封建迷信活動等。

8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜志、讀物、影視等,以確保學生心理衛生健康。

9、由于學校的時間安排特殊性,凡晚間進行課輔同學,家長應當主動前來接送,學生離校后,任何安全問題學校不承擔責任。

學生應當自覺遵守學校的規章制度,提高安全意識,不斷增強自我防范能力。

如果出現下面因素造成學生人身傷害的,學生自己承擔相應責任:

1、學生違反法律、法規和學校有關禁止性規定的;

2、學生有特異體質或者特定疾病,未向學校匯報的;

3、學生違反學校規定,私自翻越陽臺的;

4、學生私用電器,觸摸電源,攜帶管制刀具的;

5、學生自殺、自傷的;

6、未經學校同意學生個人或學生社團組織外出活動的;

7、學生在上學、放學、離校、返校途中發生事故的;

8、學生自行外出或者擅自離校發生的;

9、寒暑假逢逢禮拜或放學期間學生在校外或學生未經批準滯留學校或提前到校發生事故的;

10、非學校組織學生參加對抗性或者具有風險性的體育競賽活動的;

11、學生擅自在外租房居住、旅館登記住宿或搭火做飯的;

12、學生在宿舍內酗酒猜拳、打架、賭博和從事有害身心健康及敗壞校風的;

13、學生在校內外上網、進游戲廳、跳舞和參與其它娛樂活動的;

14、對學校組織的一切教育活動,要按老師的指導去做,對違反學校規定,不接受老師指導造成的傷害的。

1、地震、雷擊、洪水等不可抗的自然因素造成學生人身傷害的,而學校已經履行了相應職責,行為并無不當的,學校不承擔責任;

2、學生在校期間,因他人行為不慎引起人身傷害的,由傷害人承擔相應責任;

3、他人故意侵害學生的,由侵害人承擔責任;

4、學生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的,由學生承擔相應責任。

1、學生不準私自下河或違規到游泳池游泳;

2、注意用火、用電安全,不得違規使用電器,嚴禁抽煙、酗酒。

3、注意個人財產安全,特別要時刻妥善保管好貴重財產。

4、不得非法占有他人財物。

5、嚴格遵守交通規則,不得搭乘非正規營運車輛;

6、不看音像,不進舞廳等營業性娛樂場所活動。

7、不到校外非正規餐飲攤點就餐買零食,注意飲食衛生。

8、嚴禁抽煙酗酒;

9、學生不得擅自離校,有事必須以書面形式請假或者家長電話告知并經學校批準方可離校,

10、發現或發生有關安全問題應及時報告。

協議人:

xx年xx月xx日

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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下
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心得體會對個人的成長和發展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發現自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。通
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優質的心得
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢
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