實施方案需要經過多次溝通和討論,確保項目團隊的共識和理解。掌握了一些實施方案的基本原則和方法,我們就能更好地應對各種挑戰和問題。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇一
為確保我縣迎接國家三類城市語言文字工作達標評估任務順利完成,根據《縣人民政府辦公室關于印發迎接“國家三類城市語言文字工作達標評估”實施意見的通知》(松政辦〔20xx〕6號)精神,結合我局實際,特制訂本實施方案。
一、評估范圍、方法。
評估范圍:局機關各股室、局直屬和派出機構的用語用字。
評估方法:采取定點抽查、抽樣檢查與實地檢查相結合的方式進行。
二、工作步驟。
(一)動員部署(20xx年2月)。
1.學習部署。召開全局迎評工作動員大會,學習貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》及上級有關文件精神,全面部暑迎評工作。
2.成立機構。成立由局分管領導為組長、各股室負責人為成員的迎接“國家三類城市語言文字工作達標評估”領導小組(簡稱迎評工作領導小組,具體名單見附件),負責制定迎評工作實施方案、對本部門迎評工作進行部署、指導、檢查、評估并督辦整改落實。領導小組下設辦公室,負責語言文字達標和評估的日常工作。
3.制定方案。由局迎評工作領導小組制定迎評工作實施方案,細化分解任務,明確責任目標。
(二)組織實施(20xx年3月-5月)。
1.廣泛宣傳營造氛圍。局普法與依法治理股要結合普法工作,組織各股室、司法所開展形式多樣的語言文字工作宣傳活動,開展好“推廣普通話、推行規范漢字”(簡稱“雙推”)活動,采取懸掛橫幅、展板展示、發放資料等形式,精心組織“推普周”宣傳活動;并開展“經典詩文誦讀”活動,組織干部職工學習和誦讀中華經典名篇,弘揚民族精神和優秀文化。局辦公室要組織各司法所和窗口單位制作“請說普通話”“請寫規范字”等標語、標牌,制作以語言文字規范化為主題的墻報、專欄,堅持將普通話作為機關單位的工作用語、會議用語,營造“人人都說普通話,人人都寫規范字”的.濃厚氛圍。
2.開展業務培訓和普通話水平測試。縣語委辦、組織部、人社局將牽頭對縣直各部門(單位)50周歲以下(1970年12月31日之后出生)領導干部及工作人員、新聞媒體從業人員和公共服務行業從業人員進行普通話培訓、測試,力爭培訓率達到100%,測試合格率達到80%以上。局政治處要根據上級要求,及時組織我局工作人員參加普通話培訓、測試,以達到相應等級,做到持證上崗。
3.進行自查整改。由局迎評工作領導小組牽頭組織對我局各部門的名稱牌、公文(文頭和正文)印章、標志牌、指示牌、電子屏幕、公眾號、印刷體標語(牌)、板報專欄、印刷體報頭(名)、刊名用字、封皮用字、報刊標題、欄目名稱、內文用字情況進行檢查,對出現繁體字、異體字、二簡字和錯別字等問題的部門及時督促進行整改,并完善相關制度,確保我局網絡、印章、公文、宣傳資料等用字規范。
(三)自查自評(20xx年5月)。
局迎評工作領導小組辦公室要組織相關股室對照《縣迎接“國家三類城市語言文字達標評估”工作必檢(備)單位主要任務細則及評估形式表》,按照“以查促改、以評促建”的原則,認真對照迎評標準條目,分類收集相關材料,按要求整理、歸檔、組卷,做到格式統一,內容詳實,無遺漏,無語法、文字、標點等差錯,做好本行業、本單位自查自評工作,認真撰寫自查總結報告,連同工作臺賬報送至縣語委辦。
(四)正式評估(20xx年6月)。
局普法與依法治理股要組織各部門加大迎評宣傳力度,為我縣三類城市語言文字工作評估驗收營造良好的輿論環境。20xx年6月,我縣將接受上級部門的評估檢查。
三、工作要求。
各部門要充分認識開展語言文字評估工作的重要意義,各盡其責,團結協作,嚴格按照我局迎評工作實施方案相關要求,有計劃、有步驟地貫徹落實,確保我縣語言文字工作順利通過評估。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇二
教學質量是高等學校的生命線,科學有效的教學質量評估體系是提高教學質量的制度保障。建立由學校、教師、學生共同參與的質量評估體系,實現對教學過程和效果的有效測評和監控,不僅有助于師生強化質量意識、提高教學管理效率,而且有利于推進我院教學管理工作的規范化和制度化建設,從而保證我院教學質量穩步提高。為此,教務處特制定本方案。
教學質量評估的基本原則:遵循教育教學規律,堅持客觀、公正、公平的原則,科學合理地確定執行教學質量評估標準。
評估指導思想:從強化教學質量監控入手,以評促建、以評促改、推動教學管理、教學內容、改革,形成能充分地調動師生教和學的主動性和積極性的教學運行機制。
教學質量檢測評估系統,主要包括以下三個系列:
1、教師教學質量評估系列:包括教師師德和教風檢查、日常教學工作質量檢查、教師課堂教學質量評估三個方面。
2、學生學業質量測評系列:包括作業質量測評、考試質量測評、畢業論文(設計)質量測評、專業見習(實習)質量測評等。
3、教學管理工作質量評估系列:包括教研室工作評估、系級教學管理工作評估、系級教學工作評估、校級(主要是教務處)教學管理水平評估等。
鑒于學生學業質量測評已有一套相對完整和嚴格的制度,故本方案側重于對教師教學工作質量的評估,系級教學工作及教務處教學管理水平評估方案另行頒布。
(1)同行評議。由本教研室主任組織全教研室教師,在認真聽課的基礎上填寫《課堂教學質量評估表(教師用表)》(見1),對被評教師教學質量情況進行評議打分,取其平均值作為同行評議分。
(2)學生評議。由任課班學生采取無記名方式填寫《課堂教學質量評估表(學生用表)》(見2),對任課教師的課堂教學情況進行評議打分,取其平均值作為學生評議分。
教師課堂教學質量評估工作一般在學期末由各系組織進行。教師課堂教學質量學期總評分中,教師同行評議占40%,學生評議占60%.
2、教師日常教學工作質量檢查。
(1)教學常規自查。一般在期中進行。教師根據自己應履行的教學工作職責,對半學期的教學情況,包括課程計劃的執行、上課出勤、教案、作業布置與批改、聽課等進行自我檢查,填寫《教學常規教師自查表》(見3),各教學單位匯總后形成報告,提出整改方案,報教務處備案。
(2)系級教學常規督查。由各系組織教學督查員例行教學常規巡視檢查,填寫《教學督查情況登記表》(見4)。每月由系對督查情況進行匯總后在適當范圍內予以公布。
(3)教學巡視檢查,由教學巡視員進行教學常規巡視檢查,填寫((教學巡視情況登記表》,每月由教學巡視組對教學巡視情況進行匯總在適當范圍內給予公布。
(4)教學事故處理。由教務處根據各系和教學巡視員所報教師違規違紀情況予以審核,填寫《教學事故和違規違紀情況登記表》,報有關部門按規定程序進行處理。
(5)召開學生座談會。一般在期中階段進行。由各系分別組織,教務處有關人員參加,聽取學生對教師教學、教學管理、教學條件等方面的意見,填寫《學生座談會記錄表》(見7)。各系根據學生的意見和建議提出相應的處理辦法,報教務處備案。
(6)學生信息員反饋。由各系選派的教學信息員每月填寫一份《教學信息員反饋表》,直接送交教務處教學質量管理科,再由教學質量管理科匯總后向有關教學單位反饋,各系根據實際情況提出整改意見。
(7)隨機聽課評課。校領導、教務處干部、教學巡視員等進行日常隨機聽課,填寫《隨機聽課評議表》,并及時向被聽課教師提出反饋意見。
3、教研室工作質量考評。
(1)教研活動。由各教研室安排每2-3周進行一次教學研究活動,可就教育教學理論、教學內容、教學方法和手段改革等進行探討。每次教研活動須填寫《教學研究活動記錄表》。
(2)聽課活動。除了每位教師每學期必須完成規定的聽課節數,填寫統一印發的《教師聽課記錄本》之外,各教研室每學期應組織本室公開課或示范課1-2次,全室教師參與聽課、評課,填寫《公開課評課記錄表》。
(3)教研室工作評估。每兩年對全校教研室工作和成果進行一次評估,由各教研室填寫《漳州師范學院教研室工作評估申請表》后,教務處組織專人根據《教研室工作評估表》(見12)進行審核評分,從中按一定比例評出全校先進教研室,予以公布表彰。
4、系級教學狀態評估。
(1)每學期末由教務處根據《系級教學管理工作考評表》(見13)的指標內容就各系的教學常規管理、教師教學工作及教學效果等進行考評。
(2)系級教學工作評估。每四年對全校各系的教學管理水平進行一次綜合評估,按照《系級教學工作評估表》(另行頒布)進行量化評分。
1、教學質量評估實行校、系、教研室三級管理體制,以校級管理為主導,系級管理為主體,教研室管理為基礎。
2、根據不同層級、類別教學評估在內容、條件、難度、周期等方面的區別,應合理安排各類評估的時序和頻度。系級教學工作評估、專業辦學水平評估等宜3-4年開展一次由教務處組織實施;課程建設評估、教研室工作評估等宜2年左右開展一次;教學常規檢查、教師教學質量評估、系級教學管理工作考評應在每學期作例行安排。
4、教師日常教學工作質量檢查以期中教學檢查為主,貫穿學期始終。教學常規督查、教學事故處理、學生信息員反饋、隨機聽課評課等在平時進行;教師教學常規自查、學生座談會、教研室工作抽查、教學專項檢查等在期中進行;教師課堂教學質量評估、系級教學管理工作考評等在學期末進行。
5、畢業論文(設計)、教育實習(見習)、專業實踐等教學環節的質量情況將另行組織專項測評。
本方案自公布之日起開始實施,本方案的解釋權歸教務處。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇三
按照區教研室及校教科室的安排及要求,為了進一步深化課堂教學改革,選拔大武口區數學“優質課評比”參賽人員,數學學科組將舉行“關注常態教學,聚焦有效課堂”優質課競賽活動。通過本次活動,探索有效的課堂教學模式,改進課堂教學,提高課堂教學的有效性,并為教師提供互相交流、展示的平臺。達到發展個人,推動團隊,提升整體的目的。
年齡在45周歲以下的數學教師都必須參加。
5月17——18日下午多媒體室。
1、參賽的教師5月12日下午到學科組長處報名,報名時要求確定好自己參賽的課題及上課班級。
2、5月14日下午5點在高年級辦公室抽簽確定上課順序及上課時間。
3、參賽課應體現新課程理念,注重課堂教學的實效性。在教學活動中培養學生發現問題,解決問題及與他人相互合作、交流,互動評價等方面的能力。
4、參賽課必須充分運用遠程資源及多媒體教學。
5、競賽程序:
(1)課前說課(教材理解、教法設計、學法指導3—5分鐘)。
(2)現場上課。
(3)課后自評、反思(3—5分鐘)。
6、課后將教學設計、說課稿、教后反思及課件上交教科室。
7、每位參賽教師準備5份較詳細的教學預案,上課前送交評委席。
8、要求本學科組所有教師自己調好課,準時參加聽課活動,以提高本次活動的有效性。
一等獎兩名其余都設為二等獎。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇四
教學競賽是加強教師隊伍建設,提高教師教學水平的有效途徑。為切實推進我校課程改革的深入實施,探索語文教學模式和方法,提高我校語文教師基本素質和教學能力,交流教學經驗和成果,培養我校語文教學能手,著力開展課堂教學的實踐與探索,提升教師在教育改革新形勢下的教育理念和教育素養,以賽促培,由培促研,培研一體,根據學校工作計劃,決定舉行語文課堂教學比武活動。
每個年級推選一名老師參加。
1月3——1月18日。
1、準備階段:參賽者自選教材內容,獨立設計教案,制作課件;教研組集體備課,試上,研討,二度設計。
2、展示階段:課堂教學。
多媒體教室、1——3年級可在教室。
評委:教科室主任及1——6年級所有語文教師。
統分員:姚xx。
評出一等獎2名,二等獎4名。
第一次:鐘xx、陳xx。
第二次:曹xx、楊xx。
1、參賽順序由教研組根據教師抽簽情況統一安排。
2、各位參賽教師要作好充分準備,并將教學設計和教學反思上交教研組長處,同時參加xx教育網開展的說課比賽。
3、全體語文教師參與聽課,每周指定兩名教師作為主要評課人,要上交評課稿,其他教師自由點評。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇五
郭鎮小學課堂教學達標活動實施方案以課堂教學達標活動,促進教師專業成長,規范課堂教學行為,提升課堂教學能力,提高課堂教學效率,提高教學質量。
一、參加對象及形式。
二、達標內容。
1.教學設計:
主要內容為教學目標,教學重難點.教學過程,教學策略.2.課堂教學技能:
主要內容為導入,提問,學法指導,評價,結課.3.教師基本功:
三、組織機構。
1.成立領導組。
組長:王為軍。
副組長:黃輝。
成員:王智超陳艷。
2.成立達標工作評委組:
組長:黃輝。
副組長:王智超。
成員:羅曼陳量謝夢超。
從2013年3月1日開始,計劃用一學年時間,分七個階段完成.第一階段:制定方案(第一周)。
第二階段:組織學習(第二周)。
召開教研組長會,學習方案,明確目標與要求,統一思想,做好部署,完成全校60%的教師達標。
第三階段:上示范課(第三-四周)。
各教研組認真準備示范課一堂,為大家提供示范和引領作用。
第四階段:達標考核階段(第五-----十二周)。
一聽課領導評委小組成員針對考核對象,分教研組開展聽課評議,幫助教師進行課堂教學診斷,找出存在的問題,提出改進意見;教師進行教學反思,針對問題進行研修與提高。
二、上課再次上達標展示課,接受達標考核.教師集體評課,并結合自己的教學實際寫出聽、評課后的收獲和體會,每人準備一節達標課。
第五階段:總結提高(第十三---十四周)。
總結我校教師課堂教學達標工作,部署第二階段工作.達標教師反思課堂教學寫出書面材料上報教導處。
五.結果運用獎項設置。
1、本次達標結果將作為小學教師年終考評各類評優評先(含校級)的必備條件.2、凡達標教師享受外出學習優先待遇。
3、上級教育部門組織的教學競賽,達標教師優先參與。
4、參加課堂教學達標獲得“優秀”的教師,每人獎勵200元。
2013.03.03。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇六
為提升本科教學質量,完善本科教學質量監控體系,構建多元主體參與的本科教學質量評價機制,依據《中共教育部黨組關于加強高校課堂教學建設提高教學質量的指導意見》(教高〔20xx〕51號)、《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發〔20xx〕31號)、《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》(教黨〔20xx〕62號)等重要文件精神,結合學校實際,特修訂本方案。
1.進一步強化本科教學工作中心地位。
通過課堂教學質量評價,積極引導廣大教師增強教書育人的自覺性和責任感,加大對教學工作的精力投入,切實提高課堂教學質量。
2.加強教風建設,提升教學質量。
通過課堂教學質量評價,為教師提高授課質量提供比較準確的反饋信息,幫助教師不斷更新教學內容,改進教學方法,加強教風建設,引領和促進教師專業發展。
3.促進各教學單位加強課堂教學環節的科學管理。
通過課堂教學質量評價,為教學管理部門及教學管理人員提供教師教學工作信息,以便全面掌握學校教學狀況,提高教學管理水平,為教師的評先、評優、職稱評聘、崗位聘任和年終考核提供依據。
1.全面評價原則。每位教師每學期開設的所有課程均需接受評價,所有修讀該課程的學生均需參與對該課程的評價。
2.定量與定性評價相結合原則。課堂教學質量評價按照評價標準實行定量評價與定性評價相結合,以提高評價結果的可信度和可比性。
3.公正、公平、公開原則。各類評價均要嚴格操作程序,嚴肅評價紀律,確保評價結果的可靠性。
4.科學性、導向性、可測量性原則。評價指標體系及評價標準既要科學嚴謹、導向明確,又要簡便可行、便于操作。
1.實行學校、學院(部、室)兩級評價管理制度。
(1)學校教學管理部門負責課堂教學質量評價工作的全面安排、指導、檢查和監督。
(2)各學院(部、室)成立教師課堂教學質量評價領導小組,負責本單位評價工作的組織實施。
2.做好課堂教學質量評價的宣傳教育工作。各學院(部、室)在開展課堂教學質量評價工作時,要向師生講明評價的目的、意義;教育學生嚴肅、認真、公正、客觀地評價教師的課堂教學質量。
3.課堂教學質量評價實施過程中,教師和學生都應嚴格遵守公正、求實的評價原則。在評價工作中如發現不負責任、弄虛作假等不良現象,按教學事故處理。
4.課堂教學質量評價實行學期評價制度,學生評價在每學期選課前完成,下學期初公布評價結果。
(一)評價范圍及要求。
1.承擔我校本科教學任務的教師每學年均需接受一次同行專家評價。
2.同一教師在不同學院(部、室)、不同專業或不同班級開設同一門課程(包括公共課),每個班級的學生都要進行評價,否則評價結果無效。
3.教學督導聽課的重點是35歲以下青年教師。
4.以下四種情況之一,自獲得相應榮譽或免評資格后,一年內可免于學校督導組及學院同行專家組組織的聽課(當年申報高一級職稱的教師除外):
(1)各級“教學名師獎”及校級“青年教師課堂教學十佳教師”獲得者;
(2)獲得省級及以上教學比賽一等獎的教師;
(3)連續兩年被學校和學院教學督導組均評為優秀的教師;
(4)學院師生公認并由學院推薦的教學效果優秀的教師(不超過本單位專業教師總數的'1/3,且每位教師不能連續三年被推薦為免評教師)。
(二)評價分類。
根據授課內容和方式的不同,課堂教學評價分為理論課、實驗課與技能課三大類。
(三)評價指標。
為保證評價結果的科學性、公正性和可比性,課堂教學質量評價統一使用學校制定的課堂教學質量評價表,包括:
師范大學課堂(理論課、實驗課、技能課)教學質量評價表(學生用表,附件1~3);
師范大學課堂(理論課、實驗課、技能課)教學質量評價表(專家用表,附件4~9)。
(四)評價方式。
為克服單一評價方式的局限性,使教師課堂教學質量的評價盡可能做到全面、公正、合理,將課堂教學質量評價分為三種方式:學生評價、同行評價和校教學督導組評價。
1.學生評價。
(1)我校普通全日制本科生必須參加課堂教學質量評價,依據xx師范大學教師課堂教學質量評價指標體系進行評教,不評教者不能選課。
(2)不能在網上評教的課程由學生所在學院負責安排學生評教,以班級為單位,評教結束后將評價材料當場密封,并由組織評教工作人員和學生班長簽字,上交學院,由學院統計匯總后交教務處備案。
2.同行評價。
各教學單位由教學副院長任組長,以教研室(組)為單位,選出3名及以上具有副教授以上職稱的學科同行專家組成不同的專家組,分別對本教研室(組)教師課堂教學質量進行評價,并及時將評價表交至學院,各學院在每學期期末將本學期所有被評教師的評價結果進行統計、匯總、存檔。
校教學督導組對全校教師進行評價。
同行專家組和校教學督導組成員應通過隨機聽課、查閱任課教師的相關教學材料或學生座談會等方式,在全面了解每門課程授課質量的基礎上依據xx師范大學教師課堂教學質量評價指標體系進行評價。
同行專家組和校教學督導組應在規定的時間內認真、客觀、公正進行評價。
1.下學期初,各教學單位上報本單位教師課堂教學質量評價匯總表,學校隨機抽查各教學單位課堂教學質量評價原始材料。
2.為提高評價結果的客觀性、公正性及科學性,學生評價系統將分別去掉5%的最高分和最低分。
3.等級評定。在課堂教學質量評價的基礎上,以學生評價成績20%、同行專家組評價成績50%和校教學督導組評價成績30%的權重計算綜合得分,總評結果分a、b、c、d四個等級,其中,90-100分為a級(優秀)、80-89分為b級(良好)、60-79分為c級(中等)、60分以下為d級(不合格)。
4.各教學單位下學期初將總評結果在本單位公示三天。
1.各教學單位課堂教學質量評價領導小組和專家組應分析、總結每學期教學評價工作,填寫評價工作總結表,于下學期第二周上交教務處。
2.對于評價成績低于80分及各學院(部、室)排名最后兩名的教師,各教學單位要幫助其分析原因,找出差距,制定具體改進措施。
3.任課教師應根據課堂教學質量評價結果,積極采納學生、同行專家以及校教學督導組的意見和建議,認真分析自身教學現狀,發揮優勢,克服不足,不斷提高課堂教學質量。
1.評價結果記入教師教學檔案,作為教師評先、評優以及職稱評聘、崗位聘任和年終考核的依據。
2.評價等級為d級的教師,半年內留崗學習,不能擔任課程主講教師,當年不得參加一切評先、評優和職稱評聘,半年以后經學院和學校考核達到b級及以上方能擔任主講教師;連續兩年評價等級達不到b級及以上的教師,半年內留崗學習,不能擔任課程主講教師,半年以后經學院和學校考核達到b級及以上方能擔任主講教師;上一學年評價等級達不到b級及以上的教師,當年不得破格評聘高一級職稱。
3.評價等級為c級的課程,當年的教學工作量按90%計算;評價等級為d級的課程,當年的教學工作量按70%計算。
4.課堂教學評價結果報送校領導、有關處室及教學單位,并在各教學單位公布評價結果。
1.本辦法自發布之日起實施,原《xx師范大學課堂教學質量評價方案》(校教字〔20xx〕3號)同時廢止。
2.本辦法由教務處負責解釋。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇七
為深入貫徹《國務院辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發展的意見》,全面落實學院第三次黨代會精神和學院20xx年教育大會精神,培養學生強健的體魄、健全的人格,形成有活動、能活用、顯活力,具有蘇州經貿特色的校園體育文化。依據教育部印發的《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》《高等學校體育工作基本標準》和學院《制訂學院專業人才培養方案的指導意見》的相關要求,特制定本實施方案。
(一)體育課程性質。
圍繞立德樹人根本任務,堅持以學生為中心,通過開展體育課程教學,幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質、健全人格、錘煉意志,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
(二)體育課程結構。
改變傳統課堂教學的單一模式,在集中課程教學的基礎上,通過分類輔導的形式,將體育活動(包括早鍛煉)、運動訓練和體育競賽納入體育課程教學計劃,形成有機銜接的“四位一體”體育課程教學體系。
一、二年級開設體育課程,共計108學時,其中集中教學36學時,分類輔導72學時。第一、三學期每學期26學時(8學時集中教學、18學時分類輔導),第二、四學期每學期28學時(10學時集中教學、18學時分類輔導),每學期1.5學分,共6學分。
(四)體育課程人數。
教學組人數規模設定50人以內。
(五)體育課程項目。
根據學生需求、師資和場館情況,動態設置體適能a、體適能b、足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、武術、散打、太極、健身氣功、瑜伽、健美操、定向越野、健身健美、拓展、柔力球、擊劍等18個體育運動項目。
針對身體異常和病、殘、弱及個別高齡等特殊群體的學生,設置體育保健課程。
體育課程教學按照體育運動類型設置,實行項目化管理,跨學院、跨專業、跨年級選課隨機編組制。
(一)自主選擇課程內容。
1.新生入學后第一教學周開始,組織全體新生參加體質健康測試,根據測試結果,結合學生自身興趣愛好,組織學生有針對性選擇加入1個體育運動項目部參加體育課程學習。
2.學習滿一年后,學生可自主選擇留在原體育運動項目部參加中高級班學習或者調選其他體育運動項目部。申請調選條件須滿足下列條件之一:
(1)體質健康測試成績良好以上;
(2)體育課程考核成績良好以上;
(3)因個人原因不適合繼續參加原體育運動項目部學習,須經過原項目部負責人審核同意。
(二)自主選擇任課教師。
同一體育運動項目部有多名教師授課,執行統一課程標準。學生可以自主選擇任課教師。
(三)自主選擇上課時間。
體育教學活動從第二教學周開始,學生可以按照所在體育運動項目部的教學計劃,結合自身情況選擇上課時間。
1.體育課程的集中教學時段,安排在每周二、五下午。
2.體育課程的分類輔導時段,安排在非集中教學的任意時段。具體輔導時間由各體育運動項目部根據學生需求、師資和場館情況,組織任課教師確定并相對固定。
集中教學與分類輔導有機結合并統一納入體育課程教學計劃,分類輔導內容主要包括體育活動(包括早鍛煉)、運動訓練和體育競賽等,由各體育運動項目部有計劃、有組織開展。
1.集中教學,執行教案、精講多練,組織學生通過比賽來練習身體素質和運動技能。
2.分類輔導,開展本周教學重點的預、復習,專項技能練習、運動訓練、比賽、體育鍛煉和提優補差等。
(五)體育課程教學要求。
1.初級班(學時一年)。
教學目標:學生體質健康測試達標,能適應專項運動技能學習;初步掌握1項運動技能,每學期至少能參加1次教學比賽。
教學內容:身體素質練習為主與運動技能練習為輔相結合。
2.中、高級班(學時一年)。
教學目標:學生體質健康測試達標;熟練掌握1項運動技能,養成體育鍛煉習慣,每學年至少能參加1次運動競賽。
教學內容:身體素質練習為輔與運動技能練習為主相結合。
(六)體育課程實施要求。
各體育運動項目部制定完善體育課程教學計劃,組織學生按照要求積極參加體育運動,確保“每天鍛煉1小時”。
1.學生每周參加體育鍛煉不少于6次,其中早鍛煉不少于3次。體育鍛煉包括參加集中教學、分類輔導或者課外活動。
2.體育運動項目部要保證學生參加集中教學的課時數量,1、3學期各是8課時,2、4學期各是10課時。
3.體育運動項目部要保證學生每周體育鍛煉中能有1次參與任課教師的面授,包括集中教學或者分類輔導,每次不少于90分鐘。
4.體育運動項目部任課教師每周輔導學生早晨鍛煉不少于1次,每次不少于45分鐘。
(一)體育保健課修讀。
對部分病、殘、弱等身體異常特殊群體的學生,不適宜參加體育運動的學生,須于開學2周內申請,填寫《修讀體育保健課申請表》(附件1),附上縣(市)級醫院診斷證明,報送所在二級學院、學院醫務室、體育與軍事教學部審核,教務處審批后執行。
(二)體育課程調選。
體育課程選定后不得隨意更改。因特殊原因退、補、改選的,須在選課2周內申請,填寫《體育運動項目部調整選課申請表》(附件2),經相關體育運動項目部、體育教研室審核,體育與軍事教學部審批后方可進行退、補、改選。
體育課程的組織管理與運行,統一由體育與軍事教學部負責,具體由體育教研室組織各體育運動項目部組織實施。
(一)體育課程項目化。
體育課程教學實行運動項目化,依托體育運動項目部形式實行項目部負責人制。項目部負責人全面負責本體育運動項目部運行管理,圍繞學院“三教”改革實施,制定本項目部的建設方案、課程標準、授課計劃和教案,創新教學方法、編寫課程教材;組建項目部教學團隊,打造一支由專兼職體育教師、體育特長生和校外體育專家組成的教學團隊,做好教師聘課和課程教學安排;做好集中教學與分類輔導有機銜接,統一納入體育課程教學計劃,有目的、有組織實施。
(二)發揮“三員”角色。
體育課程任課教師要做好“教練員”,高效利用集中教學,做到精講多練,教會學生掌握基本運動技能技術;做好“陪練員”,充分利用分類輔導,指導學生積極參加體育活動(包括早鍛煉)和訓練,以練促教,培養學生養成“堅持每天鍛煉一小時”的習慣;做好“裁判員”,實施項目化教學比賽,通過“賽中學、學中賽”,多維度、全過程評估學生的體育成績,做到以賽促教。
體育場館實施項目部負責制,各體育運動項目部負責人統籌本項目部的場館開放使用和設施、器材的管理。
(一)開放時間。
非集中教學時段,各體育運動項目部根據教學計劃統籌,安排所管轄的體育場館及設施設備面向全體學生免費開放,室內場館開放時間:6:30--21:00,室外場地,為全天時開放。
(二)設施保障。
體育課程教學中,學生使用的公用體育設施器材由各體育運動項目部負責維護管理,相關維修保障納入體育與軍事教學部統一管理。不適合公用的體育器材由學生自備。
創建多元評價學生體育課程的'考核模式,將身體素質、運動技能和學習過程統一納入考核體系,綜合評定學生的體育成績。考核內容與標準,由各體育運動項目部制定并納入課程標準,體育教研室審定,體育與軍事教學部審核后統一實施。
(一)考核內容和方式。
1.身體素質考核。按照《國家學生體質健康標準評分辦法》執行,學生體質健康測試合格作為體育課程成績及格必備條件。
2.運動技能考核。主要包括所選體育運動項目的技能技術和體育健康知識。通過課堂提問、課外作業、動作演示、教學比賽等多形式綜合考核。
3.學習過程考核。按照各體育運動項目部的規定執行,主要包括課程教學、體育活動(包括早鍛煉)、運動訓練、體育競賽、項目部輔助工作等方面的參與度、進步幅度、考勤情況以及取得成績等多維度綜合考核。
(二)考核辦法和要求。
1.考核時間。由體育教研室組織各體育運動項目部按照教學計劃實施。
2.考核成績。采取百分制形式評定后,由各體育運動項目部組織任課教師錄入成績。同時,做好體育課程項目考核記錄備案。考核成績包括:身體素質考核成績(50分)、運動技能考核成績(40分)和學習過程考核成績(10分)。
3.課程緩考。學生須本人提交申請,由學院醫務室出具相關證明(因傷、病緩考學生),經所在二級學院和教務處批準后,統一由所在項目部提交給體育教研室審核后方可緩考,并報體育與軍事教學部備案。
4.課程補考。體育課程考核成績不及格者,須由所在項目部進行補考,并報體育教研室備案。
5.課程免修。退役、體質特異學生體育課程免修執行學院規定:參加學院組織的校內外體育競賽獲獎或參與學校體育工作表現突出的體育特長生,可申請當學期體育課程免修和學分認定,并根據獲獎或工作業績獲評體育課程成績。
教師參與體育運動項目部發展建設、教師教學質量評價作為推薦參加學院年度考核評優的重要依據。
(一)體育運動項目部考核評價。
按照體育運動項目部特點,主要從項目部開展運行狀況、學生參與情況、體質健康測試及格率、校內體育競賽開展情況、校外體育競賽參賽獲獎情況等方面開展年度考核,考核結果作為項目部年終績效分配依據。
(二)教師教學質量評價。
結合項目部特點設置差異化評價標準和評價手段,開展過程性評價和結果性評價相結合的綜合評價,考核結果作為學院教師教育教學質量評獎評優依據。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇八
為全面貫徹落實市教育局關于《進一步深化課程改革開展課堂教學改革》(79號)文件精神,進一步深化課堂教學改革,提高課堂教學效益,推動全市課程改革和素質教育的深入實施,結合我市教學實際,制定如下實施方案,請各校根據本校實際情況盡快制定本校《實施方案》,并在教學中貫徹執行,關于建立“高效·興趣·思維活躍”課堂教學的實施方案。
一、關于建立高效、興趣、思維活躍課堂教學的背景及意義。
課程改革實施以來,全市各高中的廣大教師以全面提高教學質量為目標,圍繞課堂教學效益的提高,在課改方面進行了許多有益的實踐探索,取得了初步成效。但是隨著課程改革的進一步深入,對各高中的教學質量也有了新的更高要求,為了適應課程改革形勢發展的要求,提高教育教學質量,減輕學生負擔,培養學生的多種能力,就必須在提高課堂效率上下功夫。而我們在調研過程中發現在課堂教學方面依然存在著很多問題,這些問題已成為制約著我市高中教育教學質量提高的瓶頸,其主要表現為:一是新課改理念在課堂教學中得不到有效落實,很大一部分教師不能全面深刻地把握課改理念內涵,甚至有些教師,對課程改革依然有抵觸情緒。二是教學方法得不到優化,大部分教師仍然采用填鴨式組織教學,先進的教學方法,得不到應用。三是課堂教學結構不合理,多數教師在組織課堂教學中,不能正確處理教師教與學生練的關系,教師講授時間過長,學生思考和感悟的時間過少,甚至有些課堂只講不練。四是不注重學生學習習慣和學習能力的培養,在課堂教學中只重知識傳授,輕能力培養,缺乏在課堂教學中有計劃的對學生進行學習方法指導和學習能力訓練。五是不注重學生個體差異,教學缺乏針對性和層次性,不同層次的學生得不到相應的鍛煉與提高,簡單重復性的訓練太多。久而久之,學生失去學習興趣,出現厭學現象。
綜上所述,我們認為課堂教學是學校教育教學活動的基本組織形式。因此,深化課堂教學改革,提高課堂教學效益,對改變現有的缺乏生命活力的課堂教學,解決課堂教學中現有的一些問題;改變學生的學習方式,提高學生的學習能力;加快教師的專業成長,提高教師的整體素質和業務水平,更好地為學生的成長服務;以及全面提高我市教學質量,不斷擴大優質教育資源,加快辦好人民滿意的全面、均衡、可持續發展的學校教育,都有著深遠的意義。
二、基本概念的界定。
“高效課堂”是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效發展。
課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有收獲,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在技能上,從不會做到會做,從不得法到得法,從不能解決問題到能解決問題;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。一般來說,高效課堂效益評價a主要標準是:學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成率在95%以上,規劃方案《關于建立“高效·興趣·思維活躍”課堂教學的實施方案》。前提是看學生是否愿意學,會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的`達成,立足點是面向學生的發展。
2.“教學模式"的界定。
“教學模式”是開展教學活動的一套計劃或模型,是基于一定教學理論而建立起來的較穩定的教學活動的框架和程序,也就是各種教學活動有機地連接在一起從而組成的具有動態性的過程。從微觀的教學活動的角度看,它具有變化性,但從宏觀的過程角度看,又具有比較穩定的過程形式。(一種)教學模式通常由幾種教學策略或教學方法實施的教學活動組成。教學模式是教學理論在某個具體教學領域的具體化,同時又直接面向和指導教學實踐,具有可操作性。它是教學理論與教學實踐之間的橋梁。
三、建立高效、興趣、思維活躍課堂教學的指導思想及目標任務。
(一)指導思想。
以教學創新理論為指導,以全面提高課堂教學效益為目標,以創新課堂教學模式為重點,本著繼承與創新相結合,借鑒與融合相結合,提高質量與教師專業發展同步的原則,勇于創新,扎實實踐,努力轉變教學方式和質量增長方式,全面提高課堂教學效益,大幅度提高教學質量。
(二)目標任務。
1.樹立正確的教學理念,提升教師專業水平。
引導全體教師系統學習學科教學理論、課改理論,學習先進的教學經驗,提高教育理論水平;深入研究課程標準和教材教法,積極創新課堂教學,加強教學技能和教學基本功訓練,全面提高備課上課、聽課評課、總結反思、教研科研、現代教育技術等各項教學技能,教師專業化水平得到明顯提升。現代教育思想進一步確立,“以人為本、面向全體、合作探究、和諧發展”的新課程教學理念得到充分落實,樹立正確的教學觀和質量觀,用正確的教學理念指導課堂教學。教師課堂教學創新意識、效率意識和質量意識明顯增強。
要應用靈活多樣的教學方法,提問、討論、實驗等并舉;教學技術手段要不斷創新。要進一步促進我市高中多媒體教學設施的建設,改變了過去教學手段單一、技術落后的狀況,各高中要努力促進信息技術與學科課程相結合的新型教學模式的形成。教學方式要呈現多元。改變滿堂灌填鴨式的教學方式,實行多元學習相結合的新型教學方式,在高中教師中要成為一種自覺的探索。這里所說的“多元”指的是自主學習、合作學習、體驗學習、探究學習,當然也包括接受學習。世界上沒有獨一無二的萬能教學方式,只有注意多元學習方式的優勢互補,才能提高教學效率。才能初步打造高效、有趣、思維活躍的課堂,力爭達到:先進教學方法的應用更加自覺,課堂教學創新成果得到普遍推廣,教學方法更加靈活,教學手段現代化水平進一步提高,教學方式和學習方式明顯轉變,課堂教學效益顯著提高。
3.健全課堂教學評價機制,提高學生的綜合素質。
不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學評價標準,從而作出不同的價值判斷。隨著國家基礎教育課程改革工作的發展,在基礎教育的價值取向上,重心發生了轉移,人的情感、態度與價值觀日漸上升為最重要的教育目標。課改要求必須建立新的課堂教學評價體系,發揮評價對課堂教學改革的導向與激勵功能。進一步改革課堂教學評價方式,努力構建目標多元、形式多樣的課堂教學評價體系,提高課堂教學評價的導向功能;積極探索提高學生自主學習能力的方法策略,引導學生主動探索、積極思考,增強學生自主、合作探究的學習動力,加強學習方法指導,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生綜合素質的全面提高。
新的課堂教學評價的核心應該是促進師生交往互動、共同發展,應該是診斷性的、形成性的;要能在評價的過程中為教師的課堂教學獻言獻策,幫助教師改進教學過程,提高教學能力。課堂上學生學什么、怎么學,與之密切關聯的教師教什么、怎么教,是課堂教學評價的基本內容。這就決定了評價的著眼點。換言之,即學生學習的狀態、接受知識的形態與教師教學的行為。其中,學生的學習狀態應當成為課堂教學評價的聚焦點,由此為出發點,去審視其他兩個方面的利弊與得失。
首先要制定好課標準的原則。堅持教學以學生發展為本。堅持教學應該為每個學生的不同發展服務的思想,重點觀察學生在教師組織下的學習活動過程。其次要有一堂好課的標準。當我們把教學活動關注的重點從教師傳遞知識轉到學生有效學習的活動以后,評價課堂教學質量的根本標準,應是學生能否在課堂教學中進行積極有效的學習。學生有無進步或發展是教學有沒有效益的唯一標準。教學有沒有效益,并不只是指教師有沒有教完內容,還應包括學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得很幸苦也是無效教學。同樣,如果學生學得很幸苦,但沒有得到應有的發展,也是無效或低效教學。
教師要深刻理解課堂教學模式所蘊含的教學理念,從教材處理、課堂教學結構設計、教學方法運用等方面研究制定實施策略。構建高效課堂教學新模式,重點做好以下幾方面的工作:
1.課堂教學應以探究問題為目的,以思維訓練為核心。
沒有問題是談不上學習和研究的,教學的真正意義在于使學生發現問題,探討問題,研究問題,解決問題,因此,所有的教學方法都應該是為了探究問題而設計的,都要給學生機會去了解事情的基本情況,使學生去深入探討。
學生的學習不應該是促成思想固化的過程。無論從哪一個角度講,任何學科都不是限定在某一種僵化的模式中。人們對各學科知識的正確認識,需要發散式的思維、復合式的思維,需要廣闊的、全面的、客觀的、辨證的、變化的、發展的視野,學生的學習也是思維的訓練和強化,是思考的過程,是獲得思維成就的經歷,是積累經驗的機會。所以,任何教學方法都要以激活、調動、啟發學生的思維為主,促動學生歷史思維的活躍發展。
2.課堂教學應以學生參與為重要形式。
(1)要讓學生主動參與。
主動參與主要指的是學生在課堂教學中的學習狀態和學習方式問題。學生能主動參與,那么他對學習內容的理解就會比較深刻,對知識的掌握就會比較牢固。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇九
為了有步驟地推進課堂教學改革,盡快改變我校課堂教學傳統、落后的教學模式和現狀,進一步提高教育教學成效,特制定《推進課堂教學改革工作的指導意見》。
一、指導思想。
積極貫徹素質教育和新課程理念,認真落實課堂教學改革,通過改革教法和學法改變傳統的“滿堂灌”的教學模式,積極構建生本課堂、學本課堂,進一步提高教育教學質量。
二、目標任務。
1、推行導學稿。
2、構建“先學后教、討論提高”的教學模式,積極構建“1:1學本課堂”。
3、轉變課堂評價標準。課堂教學評價重點從傳統的“教師教得怎樣”轉移到新課程“學生學得怎樣”上來。
三、課改工作領導小組。
組長:吳權利王良峰。
副組長:趙剛、劉尋貝。
成員:教研組長及備課組長。
課改工作具體由教學塊負責實施,辦公室設在教務處,負責人趙剛、劉尋貝。
四、重點環節。
1、導學案。
“導學案”就是對傳統所說“預習”環節的一個具體化和思維化,是課堂教學的重要抓手。“導學案”就是通過學生“先學”確定“教”的目標以及重點和難點,是謂“先學后教”,很有科學性。
導學案的開發原則:“導學問題化,問題思維化,思維品質化”。“導學問題化”將是我校開發導學案的主導思想,意在通過教師的巧妙“設疑”引導學生自學,培養學生思維品質。當然,導學案中適當地配備些習題幫助學生進一步思考是可以的,但習題要精化不能泛化。
教務處負責設計“導學案”模板,任課老師在此基礎上根據需要再做補充。
導學案是對教師“教學設計”中“預習設計”部分的一個細化,所以,導學案不能代替教學設計(舊稱“教案”),教師上課還必須有教學設計。《教師教案專用本》中要加大導學案“問題設計”和“課堂互動”(教師活動和學生活動)兩個重要環節。
2、合作學習小組。
每個教學班級要建立相對穩定的“合作學習小組”。“合作學習小組”分組原則:“組內異質,組間同質”。“組內異質”,就是把學習成績、能力、性別、性格、家庭背景等方面不同的3-4名學生分在一個合作小組內,合作學習的開展基于知識互補、感情相融的條件,保證課堂上每一個學生都有事可干,都是學習的主人。
高橋中學的“合作學習小組”由3人按照“組內異質”的指導思想構建,相對學習較好(充當主持人)的學優生坐在中間位置負責開展活動。當然,各科根據學科及學情特點在課堂可以靈活調整。
“合作學習小組”在廣泛調研的基礎上由班主任負責在6月初組建到位。班級“合作學習小組”(包括主持人)名單印發每一個任課老師。
3、“錯題庫”
錯題是學生學習路上的“攔路虎”、“絆腳石”,是教學活動中攻堅克難的重點和難點。為了進一步增強教學的針對性和有效性,我校要求教師和學生都要建立“錯題庫”,“錯題庫”是我校月考檢測命題的重要題源和學生平時學習攻堅克難的重點目標。
4、課堂管理及評價。
教師上課是“一崗雙責”,即集教學和安全管理于一身。課堂教學要教管并重,只教不管、只管不教或者管理不到位都是失職行為。
教師要樹立正確的學生觀、人才觀,在課堂討論、作業和座談等諸環節中,要對每一個同學的表現及時給予明確評價,以鼓勵肯定為主,細心呵護學生的自尊心和參與的積極性,以親和力等人格魅力激發學生學習的熱情和興趣。
在學習目標的確定、作業布置以及評價上,學困生應該與其他學生有所區別,把分層教學管理落實到位。
五、實施方法與步驟。
1、制定《課堂教學改革工作的指導意見》(5月份)。教學塊根據校情、教情和學情,并結合相關培訓制定《高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》。教務處設計導學案初稿,并在廣泛征求意見的基礎上修訂。
2、召開課堂教學改革工作會議(6月初)。申明課堂教學改革的緊迫性和必要性。結合《高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》明確學校課堂教學改革具體時間表(__年6月中旬啟動),就導學案、課堂討論小組的建立、課堂教學時間設置(20:20即1:1)、針對學困生的分層教學與管理等環節作出說明和要求。
3、召開專題培訓會(6月初)。課堂教學改革工作會議后教學塊組織教研組召開課堂教學改革工作培訓會,印發重慶沙坪壩區部分學科“導學精要”,特別就我校設計的導學稿模板和課堂教學要求做重點培訓。
4、深入一線督查落實(6月中旬開始)。首先,教務處要收查教案和“導學稿”,其次,教學塊要深入一線課堂檢查落實情況,其次,教學塊要通過召開教師會和學生會的方式對各學科推行的課堂改革情況進行調研,據此不斷完善導學稿的設計。
5、強化檢測和評價工作。“精講精練”是課堂教學的基本原則,課堂的檢測和課后的練習要求“精”,要求“有效”,特別對學困生要分層布置作業。把賞識激勵每一個學生落實在教師的一言一行中。
6、及時推出樣本或者典型課型。課堂改革,是我校的一項戰略和戰術性目標任務和要求,是學校未來發展的根本保障,將長期、漸進式推進和發展。對在課堂教學改革方面做得好的教師、課堂將及時推介,充分發揮樣板的引導作用。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十
以科學的教育觀為指導,以新課改理論為依據,以提高教學質量為中心,以學習洋思、杜郎口中學等中學先進理念為依托,緊緊圍繞把“課堂還給學生、提高課堂效率”這一目標,積極推進課堂教學模式改革,扎實推進素質教育,全面提升教育教學質量。
二、理論構建。
根據我校目前學生狀況、教學實際,經層層論證,決定將“自學探究,當堂評價”教學模式概括為“一三五·六九五”:
一個理念:一切為了學生的發展;
三個階段:自主預習、合作探究、達標檢測;
六個環節:目標認定、自主先學、合作探究、展示質疑、點撥升華、達標檢測六個教學環節。
五項教育:民族精神教育、理想信念教育、習慣養成教育、法制道德教育、感恩孝心教育;
三、操作過程。
“自學探究,當堂評價”的課堂教學操作模式要求學生在老師指導下進行自主探索新知識、學習新技能、訓練利用知識解決問題的能力,它不僅著眼于當前知識掌握和技能的訓練,而且注重于學生能力的開發和未來的發展,其教學策略主要包括:和諧的師生關系是學習的基礎;培養創新思維是學習的`核心;教師的導學是學習的前提;探究討論質疑是學習的方法;更新教學手段,開展多媒體教學是學習的有力保證。要樹立卓越的教學觀念,把課堂教學過程作為構建學習主體的過程。學生是主體,教師主導,教為不教,學為創造,教師的作用是導向(引導學習方向)、導學(誘導學習方法)、導用(輔導應用知識)、導評(指導自我評價)。教師的課堂教學能力表現在學生的自主學習上,自主才能創新,才有卓越的教育質量。
(一)三個階段。
“自學探究,當堂評價”的課堂教學新模式,可簡化為“三個階段”:
1、自主預習階段:主要任務是教師預先設計預習案,發到學生手中,學生利用自習時間,根據老師發的預習案進行自學,這一階段主要是讓學生進一步明確下節課的學習目標、生成本課的重點、難點,找出新課存在的疑點,為下節課的合作探究做好準備。
2、合作探究階段:主要任務是展示、交流自主先學的學習成果,并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。以個人或小組為單位展示預習、合作交流情況,進行組內、全班的展示和交流。通過形式多種多樣的師生、生生的互動學習、感受交流。本環節尤其要突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫,進一步檢查三維目標的落實情況。利用好“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰略,促進全體學生的發展。
3、達標測試階段:教師根據學習目標,設計好達標題,讓學生獨立完成,并通過檢測發現問題,及時補救。對表現好的學生要及時表揚和鼓勵,同時確定好課后要輔導的對象,便于有的放矢的進行課外輔導。
(二)六個環節齊陵一中“自學探究,當堂評價”課堂教學新模式圖點撥升華目標認定自主先學達標檢測合作探究展示質疑教師主導學生主體反饋互動六個環節的具體操作規程:
1、目標認定。
教師根據課程標準、教材、學生的學力水平制定切實可行的學習目標,制定目標要做到三維目標的統一,重點在知識的生成、學習方法的學習過程,在于學生情感價值觀的培養。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十一
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__—20__年)》指出:“信息技術對教育發展具有革命性影響,必須予以高度重視。”信息技術的作用被提到了前所未有的高度。教育部《教育信息化十年發展規劃(20__—20__年)》指出:“實現教育信息化的手段是要充分利用和發揮現代信息技術優勢;途徑、方法則是信息技術與教育的深度融合。”信息技術與教育深度融合是將信息技術融入到教育教學全過程,在信息化條件下的“翻轉課堂”實現了以知識傳授為主向以能力素質培養為主的教學方式的轉變,這種新型的教學模式能夠適應目前數字化、信息化發展,具有探究意義和實踐價值。
二、實施目標。
運用信息技術逐步改變傳統教育的教學過程與模式,進行“翻轉課堂”等方面的教學研究,深入探索信息技術與教育教學創新的有效融合,構建符合教育現代化要求的信息化學習環境,促進教師教學模式和學生學習方式的轉變,構建生本課堂讓課堂真正成為“學生的課堂”,不斷提升教育教學的效率與質量。
三、組織機構。
課改領導小組:
組長:李文。
實驗學校(首批):實驗初中、七中、六中、十中、實驗小學北京路小學、香港路小學、第四實驗小學、向陽小學、常州路小學、三里河小學、方井小學。
組織實施:教研室。
實驗裝備配套:電教站。
實驗課題研究:教科所。
四、實施內容。
1、建構各個學科的數字化智慧教學模式,嘗試教與學方式的變革。
2、建設數字化教育服務平臺,完善實驗學校網絡環境。實驗學校在校園網建設基礎上,部署無線網絡,滿足電子書包網絡環境需求。
3、豐富數字化智慧教學課程資源,搭建不同模式下的各個學科的課內、課外課程,滿足學生個性化學習需求。
4、建設教師專業發展共同體,培養一批具有先進教育理念和教學方法、能熟練應用信息技術開展教學的骨干教師。
5、通過數字化作業系統、智能測評系統、電子學檔系統,完善實驗學校數字化教學評價體系。
五、實施步驟。
20__年至20__年,按照試點探索———總結反思———推廣運用三個個階段,實施電子書包工程,推進“翻轉課堂”的實施。
第一階段:試點探索(20__.5———20__.12)。
前期———成立機構、建章立制,搭建平臺,形成機制和規模,配置相應的資源和設備。
中期———確定實驗學科,組建實驗團隊,組織參與實驗人員學習與之有關的先進教育理念和有效的教學方法,組織參與實驗人員到濟南、南京等地參觀學習“翻轉課堂”教學經驗,借鑒他校“翻轉課堂”教學改革的成功經驗,使參與實驗教師深刻認識實施“翻轉課堂”的理論意義及實際操作。
后期———進行實驗。依據學科—單元—知識點的順序,將教學內容進行分解,確定每個微視頻的教學目標和知識點,編制微視頻充分發揮團隊的作用,一個視頻可由多人共同完成。在實驗班級進行“翻轉課堂”的實施。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十二
促進大學生身體健康發展,提高機體活動能力,樹立自覺參加體育鍛煉的意識,養成經常鍛煉身體的習慣,提高自我保健能力和體質健康水平。從而實現讓學生參與運動、提高運動技能、增強身心健康和社會適應健康的培養目標,努力使學生成為具有競爭意識、協作意識、創新意識的德、智、體、美全面發展的高素質人才。
根據《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》的基本要求,并結合我校整體教學計劃以及體育師資與場地等實際情況,面向全體學生開設體育俱樂部制選項課、通識任選課和國家學生體質健康標準測試課等不同類型的體育課程,以滿足不同層次、不同水平、不同興趣學生的實際需要。
1.體育俱樂部制選項課:通識必修課,4學分;面向一、二年級在校生開設,學習時間為兩學年。學生通過網絡選課后一年內不變,第二學年重新選課;如有特殊情況,學生可于開學初前1周提出換項申請,中途不能轉班。以各項目的基本技術、基本戰術及基礎理論知識為教學內容,以提高學生體育運動能力與體育文化欣賞能力、培養學生體育興趣與自覺鍛煉習慣、樹立學生終身體育意識為目的。
2.體育通識任選課:根據師資與場地條件以及學生的興趣需要,對各年級的在校生開設體育保健類通識任選課。學生在第2-7學期通過教務處選課系統選擇體育保健類通識任選課。
3.體質健康標準測試:通識必修課,各年級均開設;不記錄學生學分,但作為學生畢業條件之一。按照《國家學生體質健康標準》的要求進行測試,成績按畢業當年學年總分的50%與其他學年總分平均得分的50%之和進行評定,達到50分以上者為合格。
1.體育俱樂部制選項課:籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、網球、健美操、排舞、武術、臺球、游泳、橋牌。
2.通識任選課:開設學生喜歡且有條件開展教學的體育運動項目,如:體育舞蹈、瑜伽、詠春、運動健身、體育保健、裁判法等。
3.體質健康測試:50米、立定跳遠、坐位體前屈、1000米(男)、800米(女)、引體向上(男)、仰臥起坐(女)、身高體重、肺活量體重指數等。
大學體育課內容主要有理論和實踐兩大部分組成。
1.理論部分教學內容主要包括:
(2)體育基本理論方面:各專項運動的基本知識和技戰術原理、運動健身的基本原理與鍛煉方法、體育養生與保健知識等。
2.實踐部分以運動項目和國家學生體質健康標準測試的身體素質項目為主,突出運動技能的學習和鍛煉過程,這一過程的學習內容、方法、組織形式始終要與提高學生的運動能力、心理健康和社會適應能力緊密結合。充分尊重學生的不同需求,在現有教學條件允許的情況下,滿足學生選課和學習的愿望。
3.教學內容安排:教師安排理論教學內容時可有選擇性地進行,突出理論教學的靈活性、實用性和針對性,原則上理論時間每堂課不少于10分鐘;有關國家學生體質健康標準測試的身體素質項目內容不少于25分鐘。
充分運用現代信息技術,采取線上與線下相結合的教學手段,結合體育項目特點,匯編各項目主要技術動作鍛煉方法等,分模塊拍攝微視頻,設計并制作二維碼,通過張貼在校園運動場所,為學生課外學習和自主鍛煉提供技術指導。
1.考核方式。
(1)俱樂部選項課技能考核(50分):主要包括各選項綜合技術內容。可以采用作業、提問、口試等形式穿插理論知識的考核,成績包含在選項技能考核中。
(2)平時成績(30分):主要包括學生的課堂考勤及學習態度等方面,教師根據學生平時學習過程的表現給予評價。課堂考勤具體扣分標準規定如下:
曠課一次扣10分,曠課三次以上(含三次)該學期體育課成績不及格;
遲到每次扣3分,早退每次扣5分;
因公請假(學校統一安排的工作算公假)每次扣2分,因私請假每次扣5分;培養方案規定的課程沖突不視為曠課。
服裝必須符合體育課的著裝要求,穿牛仔褲、高跟鞋、拖鞋等上體育課每次扣5分,游泳課按游泳課的要求執行。
(3)課外鍛煉(20分):一是參加校級以上運動競賽獲獎(校級競賽必須是南昌工程學院體育運動委員會的公章),二是參加中長跑測試(男生1000米,女生800米,其評分標準按《國家學生體質健康標準評分辦法》執行)。滿足以上任何一項要求均獲得相應課外鍛煉成績。
2.考試標準。
根據俱樂部選項課教學內容和要求,技能考核采用定量和定性評價相結合的方法,課堂表現除考勤外,主要以定性評價為主。
3.考核辦法和要求。
(1)體育課程考試內容與評分標準,均由體育教學部統一制定,考試時間由各任課教師根據教學進度進行安排。
(2)體育課緩考的學生必須提交申請,經校醫院出具醫療證明(因傷、病緩考學生),由院(部)、教務處批準,報體育教學部方可緩考。
(3)成績采取百分制,教師在教案的成績評定頁中要有俱樂部選項考核成績、課程平時成績、課外鍛煉成績和國家學生體質健康標準成績的記錄,同時還要有俱樂部選項考核各項的考核記錄。
(4)學生因傷、病、事假等,體育課程時數累計1/3(含1/3)以上者,該學期體育課程成績不予評定,必須進行重修。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十三
當前,在全國大力推進新課程實施的形勢下,作為基礎教育核心課程的數學教育面臨著十分艱巨的任務。新課程實施的關鍵在于課堂教學質量的提高,教學模式作為實施課堂教學的載體與方法,作用就顯得尤為重要。為此,廟雙中學在《xx鎮中小學數學課堂教學模式改革實驗方案(征求意見稿xxxx0304)》的基礎上,制定實施方案如下:
高效課堂是實施素質教育的基本保障,是師生減負的基本前提,是新課程改革的.基本目標。教育發展要求把研究性學習把研究型學習引進小學數學教學,教學要從單純的接受轉向深層次的認知參與和積極的情感體驗,要促進學習方式的改善,促進包括高層次思維在內的全面素質的提高,是培養學生創新意識和實踐能力的有效載體,為學生獨立個性發展提供廣闊的空間。提高教育教學質量最關鍵的因素就是要打造高效課堂。“四步教學法”就是結合教師和學生實際,打造高效課堂的有效途徑。
“四步教學法”基本課堂教學模式為:創設情景,汲取引題——自主合作,探究新知——交流釋疑,歸納總結——拓展應用,反思升華。
1、創設情景,汲取引題。
一般情境創設可以分為以下幾種類型:創設問題情境,引發懸念;創設操作情境,激發興趣;創設生活情境,產生聯想;創設故事情境,引入角色;創設競爭情境,活躍思維;創設“障礙”情境,激發認識沖突。
2、自主合作,探究新知。
教師給學生提供充足的自我探索時間和開放的思維空間。問題——讓學生自己揭示;知識——讓學生自己探索;規律——讓學生自己發現;過程——讓學生自己體驗;方法——讓學生自己總結;學習領域——讓學生自己拓寬。
3、交流釋疑,歸納總結。
此環節是教學深化和升華階段,教師要引導學生對共性的疑難問題或典型學習范例通過小組合作方式進行探討分析,交流評議,要有意識地培養學生有效地與別人合作的技能,重視交流:動口——語言交流、動手——操作交流、動鍵——網上交流。重視互動:動腦——思維互動、動身——時間互動、動情——情感互動。
4、拓展應用,反思升華。
知識運用就是要組織學生進行多種形式和內容的練習,練習是數學教學的重要一環。它既是促進學生理解所學知識的重要途徑,又是使學生形成技能技巧的基礎,更是學習數學解決實際問題的價值本位。解決問題不僅僅是解決數學問題,還要解決學困生知識掌握的問題。課堂及時完成練習和反饋矯正任務,及時克服學生學習負擔是實現大面積提高教學質量的正確途徑和基本方法。
小學部由教務處負責實驗活動的開展。中心學校負責組織實施,由實驗骨干指導組對我校進行指導和評價。
中學組由理科組負責實施,并接受鎮中心學校的調研評價。
1、學校數學課堂教學模式改革領導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
2、數學課堂教學模式改革實驗骨干指導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
xxxx年3月:宣傳發動,征求意見,制定學校實施方案;
xxxx年11月:階段總結表彰;階段成果展示;著手語文學科課堂教學現狀調研和初步形成適合我校實際的語文課堂教學改革模式。
xxxx年12月:撰寫學校數學課堂教學模式改革總結;制定xxxx年語文課堂教學模式改革實施方案和數學課堂教學模式成果鞏固方案。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十四
為了適應素質教育和新課程改革的要求,進一步提升我校的教育教學質量,全面提高學生的學業成績,我校借鑒國內知名學校的先進經驗,結合校情,開展“有效教學—高效課堂”的教學改革,用心探索一條“教育觀念新、教學方法活、學生訓練實、課堂效率高”的教改新路。
一、指導思想。
從學生的發展出發,構成以“導學稿”為載體的“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式,以學定教,實現“教學合一”,從而調動學生的主動參與,培養學生自主學習的意識和潛力,使學生不僅僅掌握所學知識,而且掌握獲取知識的技能;激勵教師進一步更新教育教學觀念,改善教學方法、教學行為和教學手段,增強教科研意識,提高課堂教學效率,促進我校教育教學水平的提高,構成我校課堂教學特色。
二、理論支持。
美國著名教育家布魯姆提出以“為掌握而教,為掌握而學”為主要思想的學校教學理論。其掌握學習理論的目的在于大面積提高教學質量,使大多數學生能取得優秀的學習成績。其基本觀念就是:一個人能學會的東西,幾乎人人都能學會。許多學生之所以沒有取得優秀的學業成績,并不是由于他們智力發展不好而是學生沒有付出所需的學習時間,教師沒有給予學生恰當的教學幫忙,學生學習的策略和方法不對頭,如果在這些方面加以注意,就會使每個學生獲得良好的學業成績。
基于上述教育理念,教師務必摒棄陳舊的以教師為中心的傳統教學模式和教學方法,要為學生掌握而教,引導學生為掌握而學,要找到使學生掌握所學知識的手段,即要有正確的教學和學習策略。正如陶行知所說“與其把學生當做天津鴨兒添入一些零碎的知識,不如給他們幾把鎖匙,使他們能夠自動去開發文化的金庫和宇宙之寶藏”。
三、教改資料。
(一)以“導學稿”為載體。
導學稿,顧名思義,強調的是“導”與“學”。“導”指的是引導、指導、輔導,突出的是“導”要落實在學生的“學”上;“學”則指的是學生的自主學習、合作學習、探究學習,強調的是學生的主體性。“導學稿”既是老師的教案,又是學生的學案,它把“教”與“學”有機結合在一齊,做到“教學合一”,把學生的有效學習作為教學設計的具體要求,更具有科學性、實效性。“導學稿”的編寫構成過程可概括為“提前備課、輪流主備、群眾研討、優化學案、師生共用”。
(二)“先學后教,訓練提升”的教學模式。
“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式是以“導學稿”為載體,以突出學生學習的主體性,培養學生自主學習潛力、情感態度,提高課堂教學效率為目的,以“導學、研討、訓練、提升”為特點的學法指導教學策略體系。與傳統的教學模式相比較,其突出優點是發揮學生的主體作用,突出學生的自學行為,注重學法指導,強化潛力培養,并注重學生間的互助交流,把學生由觀眾席推向表演舞臺。
(三)教學策略。
注重學生學習的全過程,引導學生的自主發展,透過學生的自主學習、合作探究,師生的互動交流,實現教與學的相互結合、相互促進。基本包括:課前預習導學,課堂學習研討,課內訓練鞏固,課后拓展提升。
1、課前預習導學。
以學生自學發現問題為出發點,要求學生課前通讀下節課所學資料,查找、整理與本課有關的知識,自主解決教材和教學要求中的基礎性問題,對疑難問題做好標記,留待在課堂上與同學合作解決或向老師質疑。預習導學的設計,應從學生實際出發,從具體的問題入手,注重新舊知識的聯系,要具有引導性、啟發性、可操作性,體現導學的目的。預習導學要能體現學科特點,難度要適當,量要適中,要能使中等程度的學生基本完成。
2、課堂學習研討。
課堂學習研討應以分析和解決學生學習中的問題為立足點,透過檢查預習,了解學生課前準備狀況,及時調整教學思路,把握每一課的重點,著重解決學習中遇到的問題。并借助問題的變化和深入,帶給學生進一步思考、探究、交流,引導學生合理尋找解決問題的途徑,總結學習中的經驗,掌握基礎知識和基本技能,不斷培養學生的探究潛力和平等合作的良好學風。
3、課內訓練鞏固。
從教材要求和學生的實際出發,根據學生有效學習的要求進行針對性訓練,做到精選、精講、精練。訓練資料包括基本知識和基本技能訓練,訓練設計要分層次,呈現出各個問題的梯度,既要面向全體學生,又要尊重學生學習的差異,做到“同時異步”教學,保證每個學生的有效學習。
4、課后拓展提升。
立足于課內、課外相結合,注重新舊知識的聯系,透過知識的遷移訓練,重在培養學生運用知識解決實際問題的潛力。課后拓展提升包括:一些綜合性和實踐性的思考題,供學生課后拓展探究,加深對所學知識的理解;帶給和本節課學習資料有關的輔助資料和信息資源,使課內學習自然延伸到課外,滿足學生自主學習的要求;學生在“導學稿”上填寫學后記,總結本課學習的規律和方法。當日課外作業就是掌握“導學稿”上當天的學習資料,“導學稿”以外沒有作業本。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十五
高效課堂是高效型課堂或高效性課堂的簡稱,顧名思義是指教育教學效率或效果目標設置較高的課堂。下面是本站小編整理的一些初中高效課堂教學實施方案,希望大家喜歡!
針對目前我校課堂教學方法陳舊、效率不高的現狀,為了充分落實學生的主體地位,推進課堂教學改革,提高教學質量,根據市局有關文件精神,結合我校實際,特制定界首初中《構建高效課堂實施方案》。
一、指導思想。
以全面貫徹教育方針、大力推行素質教育為指導,以深化教育改革、提高課堂教學的實效性為目標,以大力開展教改、教研活動為載體,全面提升教師的課堂教學能力,促進課堂教學改革的深入開展,努力提高教學質量。
二、基本理念。
高效課堂的核心是教學的高效益——追求在有限時間內學生發展的最大化;。
高效課堂的形式在于執教者心中的時間分配——授課時間不得超過每節課的二分之一,反對滿堂灌、一講到底;參與師生互動的學生面不得少于三分之二,盡可能讓更多的學生思考、探究、討論問題;每節課至少有四分之三的學生受益明顯,讓每個學生有所發展。
三、基本標準。
1、教學設計精當。準確解讀學生與教材,在把握學情的基礎上對教材、教學資源進行加工提煉形成目標明確、重點突出、脈絡清晰、方式靈活、學法指導切合學生實際的教學設計。
2、講課精練高效。針對學生實際,抓住知識主線,講課層次分明、思路清晰、重點突出,講練適度。徹底摒棄“滿堂灌”、“一講到底”的落后教學方式。做到三個精講——核心問題精講、思路方法精講、疑點難點精講;三個不講——學生已經掌握的內容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講。一般情況下,教師連續講課把握在5—10分鐘,每節課累計講課不超過25分鐘左右,做到教師精講、學生練習、師生互動等有機穿插進行,力求課堂教學的每一分鐘都發揮最大效益。
3、發揮主體作用。加強學法指導,努力改變學生的學習方式,真正達到從接受性學習轉換為自主性學習。充分調動學生積極性、主動參與性,發揮學生在教學中的主體作用,使學生在激勵、鼓舞和自主中學習,掌握知識與技能,培養創新能力和實踐能力。
4、分層教學落實。根據學生個性、認知能力、思維類型等差異,實行分層設計、分層教學、分層指導、分層訓練。使每一個學生都在原有基礎上獲得充分的最大化的發展。
5、師生關系和諧。師生之間具有愉快的情感溝通與智慧交流,課堂里充滿歡樂、微笑、輕松、和諧、合作和互動。教師與學生建立了一種民主、平等、尊重、溫暖、理解的師生關系。教師的親和力和教學藝術對學生產生積極影響,初中高效課堂教學實施方案以上的學生喜歡學科教師并對這一門學科產生濃厚的學習興趣。
6、教學目標達成。完成教學任務,達到既定的教學目標。“兩基”落實,作業與練習當堂完成率100%,正確率75%以上;掌握基本的學習方法并獲得積極的情感體驗,有成功喜悅的學生達75%以上。
四、行動策略。
1、統一認識階段(20xx年2月—20xx年3月)。
召開行政領導、年級組長、教研組長、備課組長會議,旨在動員、討論形成共識;召開全體教職工大會,提高認識,明確方案。
2、創建試行階段(20xx年4月---20xx年5月)。
在全校開展以提高課堂效益為主旨的“高效課堂新模式”的創建與推介活動。組織全體教師參加高效課堂新模式的研活動。創建活動瞄準一個目標——低耗時、高效益、輕負擔、高質量;貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位;實現三個轉變——變注入式為啟發式,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為三維并重;摒棄三個無效的訓練——無效的提問、無效的討論(互動)、無效的訓練。
3、完善推廣階段(20xx年6月---20xx年7月)。
在第二階段的基礎上討論、整改;在部分學科的基礎上推廣到所有學科。
4、模式定型階段(20xx年9月---20xx年10月)。
不同學科及學科的不同類型課(如講授新課、練習評講與復習課等)形成模式。
5、反思提高階段(20xx年11月----20xx年12月)。
建立高效的教學反思機制。學校要積極引導并大力推行教后反思,要求每個教師每節課、每單元教學結束后寫《教學反思筆記》,每學期寫一份教學反思報告;學校及教研組、備課組層面的反思;通過多層面的反思、整改達到升華,使教師的教學能力和業務水平不斷提高。
一、指導思想。
針對目前課堂教學方法陳舊、效率不高的現狀,為了充分落實學生的主體地位,激發學生自信和挖掘學生潛力,采用“自主、合作、探究”新課程理念,學習、借鑒“杜郎口教學模式”和兄弟學校課改經驗,進一步深化課堂教學改革,提高教育教學質量和全面實施素質教育。根據上級主管部門文件精神,結合我校實際,特制定我校構建高效課堂實施方案。
(一)加強領導,健全組織。
為加強領導,保證課堂教學改革順利開展并取得顯著成效,我校成立高效課堂課改領導小組和工作小組。
1、領導小組:
組長:王良成。
副組長:趙家祥。
成員:胡德明、張尤勝、史利民。
2、工作小組:
組長:趙家祥。
副組長:胡德明。
組員:張尤勝、史利民、胡亮、穆明順、鐘明以及班主任和教研組長。
(二)確立目標、明確思路。
工作目標:構建“快樂、自信、高效、輕負”的課堂。
基本思路:以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,通過“學習、實踐、交流、合作、反思、改進、提高”的實踐策略,提高教師設計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態教學條件下,如何提高學生的學習能力,培養學生的勇氣,張揚學生的個性,奠定學生的自信,實現三維目標的有效教學方式和策略。
(三)學習宣傳、統一認識。
通過各種形式進行廣泛宣傳和發動,為活動開展做好充分的思想準備。一方面進行理論學習,組織全體教師進行高效課堂的培訓,深入學習高效課堂教學理論,正確理解和把握高效課堂教學規律及其基本方法;另一方面開展具體操作層面的講座,采取“請進來”或“走出去”等方式,認真學習、實踐外校的先進課改經驗,深入了解不同學科“高效課堂”的教學模式,明確高效課堂中具體的教學流程。
(四)精心組織、扎實推進。
我校“構建高效課堂”活動按照如下四個層面、十四個步驟和要求進行實施:
第一層面:領導層面。
第一步:合理分工。在學習、借鑒區內試點學校課改經驗基礎上,結合各部門工作實際,進行大致分工:王良成校長:整體負責、調控;趙家祥校長:實施高效課堂工作中的制度建設、協調管理;胡德明主任:課堂上如何具體操作;張尤勝主任:實施方案的制定和導學案如何編制;史利民主任:合作學習小組如何打造、班集體建設、師生評價問題等等。
第二步:外出學習。領導小組成員分別到課改試點學校(先后到秣陵初中、周崗中學、江寧初中、竹山中學)調研學習,結合事先分工,各人重點學習相關內容,如導學案編制、教學流程、合作學習小組分配、評價機制確立、制度建立和實施高效課堂的管理、咨詢研究等。
第三步:個人反思。赴幾家課改試點學校學習后,在認真學習他們的經驗基礎上,結合事先分工和自身工作,逐步摸索制定出一套適合我們學校的高效課堂教學模式。
第二層面:教師層面。
第四步:全校動員。利用全體教職工大會,分析目前我校存在現狀、目前教育改革大的背景等客觀事實,對比傳統課堂與高效課堂利弊,認真學習、宣傳“杜郎口課堂教學模式”,觀看有關“高效課堂”視頻等等。
第五步:采取“走出去”、“請進來”、聽專題講座、開展培訓等方式,讓所有一線教師傾聽、觀看和親身感受、體會“高效課堂”。
第六步:課堂實踐。每位教師根據外出學習、自我反思、課堂中實踐,逐步摸索出符合我們學校的課堂教學模式,并不斷進行課堂教學實踐;在教學中摸索、改進、提高。
第三層面:班主任和教研組長層面。
第七步:班主任會。各班級的7---8個小組如何合理分配、評價制度如何建立、組長如何確定、高效課堂與班集體建設如何統一,還有學生培訓、小組長培訓和指導等。
第八步:教研組長會。如何編制導學案、如何使用導學案等。
第九步:組內交流。通過一段時間的自我課堂實踐,以教研組長為主,讓每位教師上一節自我感覺蠻好的課,并且學校領導、本組所有成員都要參加聽課、評課、探討、修訂,讓每位教師都有自己的課堂亮點。
第十步:形成模式。在組內交流的基礎上,教研組長組織召開本組會議,專題研究本學科新的課堂教學模式,制定出本學科的新的、高效的課堂教學模式,并重新進入課堂實踐、修訂,最后形成學科高效課堂教學模式。
第四層面:學生層面。
第十一步:大會動員。大會、班會分布進行。小組劃分好、明確分工,各負其職。
第十二步:組長培訓。各班所有小組長(不同層面)集中培訓。如何自主學習,如何上臺展示,如何指導、監督學困生,如何維持小組紀律等。
(五)分項實施、重點突破。
1、以團隊研討導學案為主。
基本要求:加強集體備課,實現資源共享,努力構建“自我反思、同伴互助、專業引領、共同提高”的校本教研模式。其具體過程為:個人備課,教師提前一周研究課標、教材、導學案以及其他參考材料,依據實際情況修訂導學案中的學習目標、重點、難點和方法提示,修訂導學案中的不恰當環節,增減相關的內容等,將具體的指導、啟發與點撥的方式方法寫入自己使用的“導學案”。集體備課:中心發言人進行說課,備課組集體討論,提出修改意見,教師按集體意見對自己的“導學案”進行修改。二次備課:個人根據集體備課的要求對“導學案”再次進行認真細致修改(二次備課時要求用雙色筆修改)。
主要措施:教務處加強常規檢查力度,及時查看各教研組上傳電子稿,開展優秀教研組評選、優秀導學案展覽和評選等舉措,全面提高教師備課質量。
2、構建合理的合作學習小組。
基本要求:每個班級在構建合作小組時,應注意結構的合理性。一是小組人數要合理,分工要明確,一般以6人為宜。人數太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示,人數太少也不利于學生間的交流和互助;二是分組應遵循“組間同質,組內異質,優勢互補”的原則。教師應按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組,讓不同特質、不同層次的學生進行優化組合,使每個小組都有不同編號的a、b、c三個層次的學生。這樣分組不但有利于學生間的優勢互補,相互促進,而且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎;三是小組成員應是一定范圍內動態的。可以是組與組之間男女生的互換或流動,也可以是組與組之間某些角色的互換或輪換,還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅使學生有新鮮感,提高合作學習的興趣,而且還可以改變學生在小組中長期形成的地位,即有的學生始終處于控制地位,有的學生始終處于從屬地位,給每個學生提供發展的機會。
再進行組內成員選舉,選拔具有威信、群眾基礎、知識水平和管理水平的綜合能力的同學當小組長,還有選出每門學科的小組長,盡可能讓每個小組6個人都有具體分工,都有事做,并對各組不同層面的組長進行理念、工作方法、組織協調能力的培訓。
主要措施:通過測試成績的分析和評比,學習先進年級和學科經驗,建立激烈機制,及時進行。
工作總結。
和交流,在學校建立起高效課堂教學評價機制和學生發展性評價體系,形成相對固定、有一定特色的合作學習小組。
3、構建合理的師生課堂評價機制。
基本要求:建立一個高效課堂教學的師生評價機制,其目的是追求課堂教學的高效性和師生的共同進步與發展。
對教師的評價。班級層面,每天由學生針對教師的課堂教學評選出“幸福之星”(課堂);每周由學生評出本班一周“幸福之星”(學科)。年級組層面,根據學生對教師的評價評出年級每周、每月“幸福之星”(學科)。
對學生評價。每節課教師根據學生的表現評出“四星”:小組之星、管理之星、參與之星、精彩之星。每天學生依據教師評出的“四星”再評出班級每日“四星”,每周由學生根據班級每日“四星”評比結果再評選出每周“四星”,年級組依據上述評比結果再評選出年級學生每周、每月“四星”。如此評比,把學生平時課堂表現情況記入成長記錄,改變過去對學生單一的學習成績評價方式,更加注重學生發展性評價。
期中或期末結束,通過每日四星、每周四星、每。
日記。
錄本、聽課記錄、常規考核記錄和平時巡課情況反饋記錄等材料評選出“課改班級之星”(班級)、年級組幸福之星(學科)、“年級組課改之星”(教師)。受表彰的教師和學生名單,學校均將做出展板,在校內公示。
主要措施:德育處加強每日常規檢查力度,做好記錄和資料收集、整理工作。通過層層評選,真實的選出投身第一線課改的教師和學生,以此推動學校課改的發展,帶動學校教育教學質量的提高。
基本要求:一是課堂上創新教與學方式,充分發揮教師的主導作用,最大限度地調動學生參與學習的積極性,引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,全身心投入,積極動腦、動口、動手,教學生學會學習,培養學生獨立思考的能力,動手實踐的能力和良好的學習習慣。堅持“四凡四不”,即凡是學生自己能學習的教師不教;凡是學生自己能探究的教師不導;凡是學生能做出的教師不啟;凡是學生自己能說出的,教師不引。
二是要優化教學策略,恰當靈活地運用有效的教學方法和手段,精講精練,及時反饋、有效調控,切實提高教學活動實效。提倡“兩個高效”,即每一位學生的高效和每一分鐘的高效。關注每一個有問題的學生,關注每一學生的問題。閑則生非,課堂不允許一個學生閑,忙了,紀律就好,成績就好。學校最大的浪費是課堂時間的浪費。課堂上要做到放手但不放任,讓學生自主卻不自流,讓學生全力以赴、全神貫注、全神投入,緊張而愉悅地學習。
1、明確學習目標,預習課本知識,小組交流互助。操作:學習學案上學習目標,自學教材文本知識。小組長帶領小組成員進一步學習學案上知識點,并進行討論、解答。時間約10分鐘。步驟:(1)教師可聯系前面所學知識,介紹本節學習重點和目標;(2)學案可提前發給學生,讓自覺的學生可以對課本知識提前有所了解;(3)可階段性對學生預習進行檢查,使學生養成自覺預習習慣;(4)學生對學案上知識都要進行學習和解答,對于不明白的問題,要在小組內進行討論和解答,教師巡視指導、解答疑惑。注意事項:要加強學法指導,對知識要進行縱向延伸和橫向聯系,初步形成知識結構;培養學生合作學習技巧和討論學習程序,逐步形成“兵教兵、兵學兵、兵強兵”的良好局面。
2、課堂分組展示,實現思維對話。操作:學生分組輪流展示,互相糾正,歸納總結,教師可適時補充。時間約15分鐘。步驟:(1)學生分組展示,查找錯誤、更正結論;(2)教師適當講解、提問。注意事項:讓學生自由討論,充分展示所學知識,盡可能暴露學習過程中存在問題,要引導學生積極討論,找出原因,更正答案;教師講解點評簡練準確規范,注重以下問題:面上都不會的,重點、難點、易錯點等,引導學生將關聯知識串聯成線、成體系,對知識適當延伸和聯系實際。
3、總結與反思評價。操作:當堂檢測達標情況,總結、反思本節學習成果。時間約20分鐘。步驟:出示或發放檢測題,學生做教師巡視,當堂反饋。注意事項:習題要典型,數量要適中,題型合理搭配,兼顧不同層次學生;學生要對學習結果反思與歸納。
主要措施:開展各學科、各學段、各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨干教師上示范課等活動。開展全員性的高效課堂教學評比活動。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”,聆聽專家課堂。
三、實施時間。
1、宣傳發動階段:20xx年10月中旬----11月上旬。
2、試點探索階段:11月中旬----12上旬。
3、推廣實施階段:12月中旬---元月中旬。
總之,我們要繼續加強對“高效課堂”的理論學習和研究,注重對教師的專業引領,強化教師的業務技能培訓,依托“導學案導學”和“合作學習小組”,實施素質教育,打造高效課堂,培養學生綜合素質,走出一條具有我校特色的課堂改革之路。
課堂教學是實施素質教育的主渠道,有效教學是提高教學質量的根本。打造高效課堂、實現“善教會學,減負增效“的目標。課改已六個年頭,我們多途徑研訓,廣大教師的教育教學觀念發生了重大變化。教師的教學方式和學生的學習方式得到進一步優化。怎樣打造高效課堂,是當今擺在我們面前的大問題。就課堂教學而言,備課是前提,模式是依據,學、導、練是核心,學生參與是主流,提高素質是根本,提升教學質量是目的,所以,高效課堂顯得最為重要。
二、指導思想:
以《教育發展規劃綱要》為指導,以科學發展,自主發展,特色發展為原則,堅持促進教師提高自身素質,更新教學觀念,轉變教學方式,探索符合我校實際的主流課堂模式,打造高效課堂,提高教學質量,促進學生全面可持續發展,通過典型培植、示范引領、機制保障,強力推進,實現課堂教學方式的最優化,教學效率的最大化。
三、有效課堂應遵循的原則。
1、遵循從實際出發的原則:上課一定要根據班級情況,依據學生實際基礎,在備好課的基礎上,做個性化的刪增批注,易于學生接受、掌握、運用。
2、遵循共同參與的原則:堅持反對教師滿堂灌,必須按照“學、導、練”的原則先學后教,師生互動,生生互動,教師走下講臺,學生走上講臺,共同參與教學活動。
3、遵循“三維”目標的原則:知識與技能,過程與方法,情感、態度和價值觀是教學工作必須要達成的目標。每一個課時、每一課(章)都必須得以體現,從課堂中培養學生能力。
4、遵循由淺入深、循序漸進的原則:加強學習方法的研究和指導,促進學生“興趣、習慣、效率”有機結合,實現“智商、情商、學業”完美統一,不是一朝一夕,而是通過教師點滴引導要求,逐步培養一種恰當學習方法和良好的習慣。
(一)知識與技能:
1、知識點清晰、知識量集中、重點突出、難點突破、聯系生活實踐。
2、教學目標設定從學情出發,并明顯地體現于教學全過程。
3、教學內容體現基礎性、實踐性、發展性,把學生的經歷、體驗、參與知識的形成過程。
(二)過程與方法。
4、運用教材恰當,課堂程序分明(六步教學法),教學語言流暢,能運用先進的教學手段提高教學效率。
5、立足于學生的學,注重學生主動參與學習的有效性、合作學習的實效性體現學生的自主發展、差異發展的教學策略,關注全體學生的發展。
6、教師在教學過程中起組織者、指導者、幫助者、促進者和合作者的作用。所有用的教學方法有利調動學生學習的主動性、積極性,突出知識的形成過程。
7、教學活動內容充實,靈活多樣。學生自主學習有空間、有時間有實效(8-10分鐘)教師不局限于教材,善于及時捕捉生活資源,有效利用教育資源、師生互動,生成新知識。
8、養成學生上課學習行為規范,回答問題格式正確,表述準確。聲音響亮,不起哄,不破壞課堂氣氛,站立姿勢要端正,演板字跡要工整,格式要規范。教師評價要恰當。
9、善于設疑、質疑,激勵學生發現和提出問題,把學生的問題和經驗當做課堂教學的生長點,促進學生思維能力和學習能力提高,有效組織生生、師生互動和多元評價。
(三)、情感、態度和價值觀。
(四)、效果與價值。
11、有效達成教學目標、學生教好地掌握新知識和技能、學有所收獲。
12、學生積極主動、樂于動腦、動口、動手,樂于爭論、討論、辯論,思維積極、發言踴躍、學習興趣濃、信心足,感受到成功的快樂。
五、實施步驟:
(一)、培植骨干、示范帶動(一個月)。
要從市、縣骨干教師、優秀教師、“十佳”教師、課改帶頭人及縣級以上優質課教師、教研組長、學科組長中確定相應的學科實驗教師。根據“六步教學”模式,做到示范引領。實驗教師要堅持高效就是硬道理,要在現有模式基礎上勇于創新探索,為課堂教學模式更優化建言獻策。
(二)、督導評估,全面推進(二個月)。
要在全校教師中參與“高效性課堂”教學過關競賽活動,進行評分量化、定檔,作為教學工作中的一個環節,作為教師績效工資量化的一部分。督導所有教學人員,從養練教學技能,堂堂拷問(檢測教學效果)提高教育教學質量。
三、總結反思,完善深化(二個月)。
教學是一門藝術,是科學,需要不斷地進行反思總結,改進完善。大力表彰表現突出的教師,當然也要通報批評一些消極懈怠、無所作為的教師,促進整改,反攻,最后達標。20xx-20xx學年,是xx初中打造高效課堂的關鍵年。希望全體教師強化認識,端正態度,積極踐行。學校要天天講,周周評,月總結,形成“上有效課堂為榮”的氛圍。同時,要加大教師有效性考評權重和力度,將此納入學校教學質量考評體系中,與教師績效、職稱、評范掛鉤。還要加強聽課評課,特別是領導帶頭上好課,多聽課、勤評課,做高效課堂的引領者,助推者。
高效課堂建設關系著學校高品位的發展,教師高水平發展,學生高智商發展。利在當今、功在長遠。我們只有堅持不懈地平時抓,抓細節,才能有效地改變我們課堂低效的問題,才能使教育教學質量更進一步,富有特色,取得輝煌。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十六
為了全面提高我鎮教師的課堂教學水平,以學習新課標、錘煉課堂教學基本功為抓手,加大教學改革力度,強力實施有效教學,根據縣局教研室關于開展小學教師課堂教學團體賽的文件精神,結合我鎮實際,特制訂本實施方案如下:
以科學發展觀為指導,以提高教師的課堂教學水平為目標,著眼全面提升教育教學質量,進一步推進“223工程”,促進全鎮教師整體素質提高,從而達到全鎮教育均衡、和諧、發展。
組長:王紅兵。
副組長:張國平、武文宏。
成員:李吳賓、張虎瑞、郭國慶、曹海龍、張松明、
張跟社、蘇愛萍、薛天瑞、段國鋒、胡晉鋒。
學校初賽:3月9日—20日。各學校要認真組織,精心安排,所有教師人人參加,在此基礎上推薦一人參加聯校評選。
聯校評選:3月21日—27日。聯校在各校評選推薦的基礎上組織人員對參評教師進行評選,最后確定出三名教師與縣局隨機確定的我單位語文、數學、英語三科三名教師一起組團參加縣局舉辦的小學教師課堂教學團體賽。
1、縣局隨機隨機確定的學科及人員:根據我鎮xx年拉網式聽課報縣局的名單由縣局隨機確定語文、數學、英語三科三位教師。
2、其余學科及人員的確定:學科:品德、科學、體育、音樂、美術、信息、綜合實踐、地方校本。各學校在全員賽講的基礎上從這些學科中確定一名參加聯校評選。聯校將從中評選出三科三位教師。
3、組團參賽的學科及人員:以上科目為聯校組團參加縣局團體賽的科目,聯校將評選出的三科三位教師和縣局隨機確定的三科三位教師一起作為聯校參加縣局團體賽的`人員。
聯校將在各校推薦的基礎上實行分學科進行同課題課堂教學比賽,提前一天定課抽簽,由聯校人員和部分校長組成評委組現場評分、公布結果。
1、各校校長要站在為教師負責,為教師的終身發展負責的高度,認真組織本校教師進行課堂教學錘煉,錘煉出精品課,同時組織好本校的課堂教學大比武,活動結束后于3月23日前將學校課堂教學大比武結果、活動小結、推薦教師名單及課堂教學設計報聯校辦公室。
2、各教師要充分認識本次活動的重要性,要以比學趕幫的思想,勇于展現自我的精神風貌來對待此次活動,爭取進入聯校組團名額參加縣賽。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十七
《中中央國務院關于深化教育教學改革全面推進素質教育的決定》指出“健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現學校教育要樹立‘健康第一’的指導思想切實加強體育工作”。隨著教育教學改革的不斷深入,過去的一些傳統教育模式已跟不上時代的步伐,更新教育模式迫在眉睫,同樣學校教學也跟著時代步伐不斷進步,體育課改革也勢在必行,體育教學也要改革過去的傳統教育模式,建立能夠充分體現我校:“和諧、揚長、互助、發展”個性特點的體育教學新模式。
貫徹“健康第一”的思想以學生為本,以學生健康為出發點的素質教育,促進學生身心的和諧發展,寓思想品德教學,文化科學教育、生活與體育技能教育于身體活動并有機結合的教育過程。
我們學校將要把體育教學定位在具有時代性、先進性和發展性,從學生出發,充分體現我校所倡導的“追求科學、發展個性、創造卓越”建設具有實驗特色的體育課程,我們將突破傳統的思路,建立宏觀大體育觀,我們將體育教學實施健康教育,淡化競技,注意健身,運用啟發式、自主式、互動式、參與式教學方法,將自選“套餐”式教學模式代替傳統式教學。
傳統式與自選“套餐”式體育課的對比:。
傳統體育課的不足之處。
1、學生參差不齊,學生的身體素質,興趣愛好各不相同。
2、體育教師自身素質存在差異,不可能精通各個項目的教育。
3、課的內容枯燥無味,學生都不感興趣,學生喜歡體育運動但不喜歡體育課。
自選“套餐”式的體育課優點:
將以學生為本,以學生健康為出發點,一改傳統式教學內容及方法,從學生的自身情況、興趣愛好出發,能充分調動學生上課的積極性,將讓學生自主選擇運動項目,按項目分組上課,能充分展示每個學生的特長,以便更好地發展,這種上課形式也能充分展示我們每位體育教師的專長,創設有利于學生主動參與、樂于探究、合作學習的良好教學氛圍。
1、樹立“健康第一”的思想,讓學生自主、合作、探究式學習,體驗運動樂趣,培養體育意識。
2、以學生發展為中心,掌握保健與鍛煉身體的方法,提高自我保健和自我鍛煉的能力,學會自主學習,挖掘潛能,增強責任感。
3、掌握一項自己喜歡的運動并具有一定的技術水平及理論基礎知識,促進學生個性的發展,培養積極的競爭意識、自我超越的精神及自我評價感,樹立自尊、自信。
4、樹立群體意識和集體榮譽感,培養團結協作,養成規范的行為習慣及終生從事體育鍛煉的習慣。
1、為實現體育課程目標,采用課堂教學與課外體育活動有機結合,充分利用學校先進資源,在課余時間各項場館向學生全面開放。
2、根據學生的興趣愛好,自身發展特點,及學校總體要求和體育課程的自身規律,打破原有的班級建制、年級界限,重新組合上課,以滿足不同層次、不同水平、不同興趣的需要,重視理論與實踐相結合,擴大體育知識面,提高學生的自身能力。優點;由于打破班級建制、年級界限,同學之間互不熟悉,通過這種上課形式可使年級之間、同學之間增進溝通,塑造學生的個性,使學生身心諸多方面得到發展,培養團結協作精神。
3、充分發揮教師的專長和教師的主導作用,充分展示教師的專長、學生的特長,努力倡導開放式、探究式教學,自主性、創造性學習,努力拓展體育課程的時間、空間。
4、把校運動隊、有運動特長的學生的專項運動納入體育課堂中,有利于校各個運動隊的建設.
設想一:
(一)課程設置。
1、分別在三個年級每周開設3學時體育課(每學年每個班級96學時)修滿學分,達到基本要求是學生畢業的條件之一。
2、依照大綱的要求,從學生的興趣愛好及自身特點出發,在學校三個年級開設必修課和選修課,分別設三套“套餐”,每周有一節課上必修課,另兩節上選修課,身體素質練習隨課堂進行。
(二)“套餐”內容的設置。
課程內容充分體現健身性與文化性,選擇性與實效性,通過對全校學生的調查,學生比較感興趣的項目:籃球、足球、排球、棒壘球、羽毛球、乒乓球、體操、健美操、武術、散打、跆拳道、游泳、輪滑、健美這些項目。我們從這些項目中選出供三個年級選修的項目,三個年級選修的項目可重復。如乒乓球項目無論男生還是女生都特別喜歡,那麼每個年級都設該項,每個年級設兩套套餐供學生選擇,另外給特殊學生設一套適合他們學習的套餐,在三個年級同時還開設必修課(田徑和體操)身體素質練習貫穿每節課。
初一年級開設項目。
必修課:田徑、體操。
套餐一:乒乓球游泳、排球、健美操。
套餐二:羽毛球輪滑、排球、跆拳道。
套餐三:跳繩、排球、游泳有氧健身操(適合身體較胖的學生)。
初二年級開設項目。
必修課:田徑體操。
套餐一:足球、乒乓球游泳、健美操。
套餐二:籃球、棒壘球散打、健身拳。
套餐三:跳繩、乒乓球游泳、有氧健身操(適合身體較胖的學生)。
初三年級開設項目。
必修課:田徑、體操。
套餐一:籃球、乒乓球、手球、防身術。
套餐二:足球、羽毛球、游泳、太極拳。
套餐三:跳繩、游泳素質練習、有氧健身操。
(適合身體較胖的學生)。
最新課堂教學達標實施方案課堂教學達標實施方案范文(18篇)篇十八
為進一步促進我校檔案工作科學化規范化管理,更有效地積累、保護和利用檔案資源,更好地為學校事業科學發展服務、為實現“二次崛起”發展目標服務,根據國家檔案法、《高等學校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規范管理達標升級的有關文件通知精神,現結合我校檔案工作現狀實際,制定如下工作方案。
一、指導思想和工作目標
以科學發展觀為指導,以《檔案法》、《高等學校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據,把檔案達標升級工作與學校干部能力作風建設年活動緊密結合起來,進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業務能力和素質,建立健全檔案工作規章制度,理順體制機制,夯實基礎,對照標準,狠抓薄弱環節,積極爭取省市檔案局指導和支持,虛心請教,多方取經,力爭在底前實現aa級檔案工作規范管理達標;然后再用2-3年的時間實現aaa級達標,從而實現我校檔案工作的高起點跨越式發展目標。
二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務
嚴格對照《高等學校檔案管理辦法》和達標升級標準,實事求是地分析我校檔案工作的現狀與實際,針對存在的薄弱環節,我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施:
(一)加大檔案材料的收集力度,進一步豐富館藏,大幅度提高館藏數量。
1、原擬設檔案分室的教務處、繼教學院等單位和部門,除12個二級學院和理工學院外,現一律視作檔案集中統一管理體制下的立卷歸檔單位部門,對過去所保存檔案中的凡屬學校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進館。
2、科研處所保存的科研檔案材料,按項目結題原則進行立卷歸檔,凡已結題的科研項目檔案材料要全部整理并移交進館。
3、對各二級學院成立前后所形成的屬于應歸檔范圍的`五類檔案材料,尤其是歷屆畢業生學籍卡片、成績總表、學位照及畢業集體照等要抓緊催交,要在本年度二級學院檔案檢查驗收中完成整理并移交進館。
4、組織機關各職能部門對-五年間形成的應歸檔文件材料進行一次全面清理和移交,以彌補已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。
5、完成已收集進館的零散文件材料的立卷歸檔工作。
責任人:材料收集整理組,張本琴負責督促指導,館內其他同志和全校專兼職檔案員配合執行。完成時間:本學期寒假之前。
(二)加大檔案整理力度,進一步提高檔案整理業務質量,使已上架的近5年檔案案卷達到整理規范要求。
1、按照試行“三合一制度”,區分類目、保存價值和保存期限,對新補進館的文書檔案材料進行規范化立卷歸檔,與原已上架的相關案卷重新整合,重新排架,編制檢索工具。
責任人:材料收集整理組、相關部門兼職檔案員、學工助理配合,鑒定與督導組參與。完成時間:12月-5月。
2、按照各類專業檔案整理規范要求,完成對已進館的基建檔案、會計檔案、科研檔案和聲像檔案的規范整理立卷,編制檢索工具。
責任人:材料收集整理組,鑒定與督導組參與。完成時間:5月之前。
3、組織力量補充編寫至今的每年館藏檔案全宗說明(全宗介紹),會同校辦補充整理襄樊學院合并組建以來每年大事記。
責任人:檔案編研組,鑒定與督導組參與。完成時間:6月。
4、完成檔案工作文件制度修訂制訂,匯編成冊,印發全校。
責任人:檔案編研組,完成時間:上半年。
5、會同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。
責任人:胡鵬飛、唐甜甜,完成時間:10月之前。
(三)啟動電子掃描和計算機著錄工作,以招投標方式引進市場專業公司,把近5年產生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內目錄錄入檔案管理軟件系統,并對部分紙質檔案進行數字化處理,有選擇地實現檔案信息網絡化。
責任人:電子著錄組,各單位各部門檔案員和學工助理等配合,完成時間:10月之前。
三、aa級達標的相關準備工作
(一)將檔案aa達標工作作為重要工作,列入學校黨政工作要點,提高檔案工作在年度目標責任考核中的分值權重。
(二)成立學校檔案達標升級工作領導小組,其成員如下:
組長:李儒壽
副組長:李文學
成員:檔案館、網絡中心負責人,各單位各部門分管領導,達標工作督導員。
領導小組下設辦公室和工作專班,負責組織實施達標升級的具體工作。
辦公室主任:熊華山(兼)
收集整理組:廖文勝胡鵬飛梁小玲唐甜甜姚胐朏
章勇陳媛冷
鮮慧馬陸杰許嫚嫚
楊茜毛竹弋兵馬可
電子著錄組:郭自龍胡鵬飛潘虎祝睿
檔案編研組:熊華山廖文勝姚胐朏
鑒定與督導組:劉萬君熊華山張本琴黃文
(三)調整和確定檔案工作網絡,重新明確各單位部門分管領導和專兼職檔案員。并按照國家有關檔案法規,出臺相關政策,讓條件允許的二級學院設置檔案員專崗,兼職從事資料員工作,可參加檔案系列職稱評聘,享受相關待遇。學校機關相關職能部門可視崗位工作實際情況設置檔案員專崗,以利調動其工作積極性。
(四)適時召開全校檔案規范管理達標升級工作動員會。
(五)以引進和調配方式為檔案館增加檔案信息計算機管理和檔案編研方面的本碩以上學歷專業人才各1名。
(六)以招投標方式引進市場專業公司,對已立卷歸檔的案卷進行數字化處理,相應購買網絡版高校檔案管理軟件,配置專用服務器和公共查詢終端。
(七)為館舍區域走廊安裝防盜門,現庫房安裝內置防盜窗網。
(八)適時邀請省市檔案局領導和專家來校指導。
(九)在完成上述軟硬件備檢工作基礎上進行校內自查自評,撰寫自評報告,向省市檔案局提出檢查驗收申請。
四、幾點要求
實現檔案達標升級是深入貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》的切實有效舉措,是全面提升學校綜合管理水平、建設全國知名的有較高水平的教學型大學的需要,也是切實提高我校檔案業務工作水平,實現檔案工作高起點跨越式發展的重要舉措。另一方面,順利實現檔案達標升級也可以給全校教職工帶來切實的經濟實惠。
檔案達標升級是一個系統工程,從現在到明年底只有一年的時間,任務艱巨,困難很多。全校上下必須統一思想,凝聚共識,拿出迎接教育部本科教學工作水平評估的精神和勁頭,增強責任意識,勇于攻堅克難,扎實做好各項準備工作,確保順利達標。全校各單位部門都要高度重視檔案升級達標工作,主要負責同志和分管領導要親自過問,親自協調。
(一)按照本方案規定需收集、整理的檔案資料,各單位各部門要不折不扣地按時移交檔案館。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發生遺失、損毀、泄密等問題,要追究相關單位和部門及相關人員責任。
(二)在收集整理工作開始之前,各單位各部門應摸清家底,制定詳細的計劃,分年度整理,按時完成。對整理過程中的業務技術問題,檔案館要及時提供指導和咨詢。
(三)實行檔案達標升級工作進展情況通報和問責制度。
(四)檔案達標升級工作領導小組和專班成員、專職督導員要切實履行職責,認真做好檔案的收集歸檔鑒定工作,確保有價值的檔案材料收集完整和整理規范。
聞喜縣以爭創檔案目標管理一級標準單位為目標,統一籌劃,高點定位,高標準、高質量開展干部審核和修繕工作,取得良好成效。
一、領導重視,責任落實。該縣成立干部檔案工作領導小組并堅持定期召開檔案工作專題會議,研究部署工作,協調解決問題。各管檔單位建立了檔案工作目標責任制和失誤追究制度,形成層層抓落實的檔案管理模式。
二、保證經費,硬件配套。在縣財政很緊張的情況下,積極爭取,先后投資10余萬元用于干部檔案工作的硬件建設,調整裝修了檔案庫房,按要求添置配齊了管檔設施和檔案用品,實現了檔案庫房、閱檔室“兩室分開”,檔案管理條件得到了明顯改善。
三、健全制度,規范管理。該縣規范了檔案的查、借、用、轉等管理程序,同時積極創新檔案工作方法,健全了干部信息網,建立了干部檔案信息庫、干部學歷查詢系統等資料,有效提高了檔案的利用效率和服務質量。
四、加強培訓,強化業務。全縣3家管檔單位都選優配齊了檔案管理人員,采取選派到省市跟班學習、舉辦檔案業務培訓班等方法,加強管檔人員的思想教育和業務培訓,切實解決他們工作和生活中的困難和問題,充分調動他們的工作積極性。
五、嚴格審核,確保質量。該縣嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》的要求,堅持實事求是的原則,對每一份干部人事檔案認真地進行查漏補缺,并對所欠缺的材料逐一登記,明確補充材料的內容、要求及送交時限,及時反饋各單位,由單位和個人共同收集并進行嚴格的審查鑒別,做到手續完備,力求使每份干部人事檔案材料達到完整、真實、符合規定。