時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀檢監察機關工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年是“十三五”規劃的收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年。我們要堅持穩中求進工作總基調，在加強政治監督、加大懲治力度、一體推進不敢腐不能腐不想腐上聚焦發力，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，把××建設成魅力xx美麗xx提供堅強保障。

一、推動政治監督具體化、常態化，堅決做到“兩個維護”

持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化主題教育成果，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記關于xx工作的重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨責任情況的監督檢查、政治巡察。

堅持黨中央、省委和市委決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾正置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違等行為。加強對貫徹新發展理念、決勝全面小康、打贏“三大攻堅戰”、減稅降費、優化營商環境、支持民營經濟發展、產業項目推進等決策部署落實情況的監督檢查，全力保駕護航。

建立政治生態會商研判制度，各縣市區黨委、市直單位黨組每年至少向市紀委專題匯報一次政治生態建設情況，以清單制整改突出問題。緊盯“七個有之”，嚴肅查處對黨不忠誠不老實，接天線、搞攀附，“提籃子”“打牌子”，“圍獵”與甘于被“圍獵”等問題。壓實各級黨組織特別是主要負責同志全面從嚴治黨主體責任，加強對各級黨委（黨組）民主生活會的監督指導，嚴肅黨內政治生活。

二、以脫貧攻堅為重點，集中整治群眾反映強烈的突出問題

圍繞“一脫貧三促進六覆蓋”，精準整治脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等問題，加強對脫貧摘帽后“四不摘”要求、“四支隊伍”履職等情況的監督檢查，嚴肅查處村級“微腐敗”以及數字脫貧、虛假脫貧問題，堅決查處貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友行為。開展“一季一專題”專項治理“回頭看”。拓展“互聯網+監督”功能，發揮村務監督委員會作用。

堅持除惡務盡，始終保持深挖徹查的強大攻勢，加大對重點個案的直查直辦和指導督辦力度，精準查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件。堅持邊打邊治邊建，全面凈化基層政治生態和社會生態。

在食品藥品、安全生產、教育、醫療、政務服務、自然資源、水利、民政、交通、住房及物業管理等領域推動開展“群眾煩心事”治理行動，著力解決群眾最急最憂最盼的事情。加快建設紀檢監察系統檢舉舉報平臺，落實首問負責制、首辦負責制、“七個明白”工作法，推進干部下訪常態化，狠抓初信初訪，下力氣解決重復訪、越級訪等突出問題。

三、深化標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐

把“嚴”的主基調長期堅持下去，重點查處嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違規插手工程項目等腐敗問題。加大國有企業和金融領域反腐力度，開展國家公職人員違規參與借貸等問題專項治理，嚴查政府隱形債務風險背后的腐敗問題。堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程等領域的腐敗和醫療機構內外勾結欺詐騙保行為。堅持懲前毖后、治病救人，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。加大對了結件的監督檢查，探索開展交叉審理、片區審理，保障和提高案件質量。

督促案發單位開好民主生活會和警示教育會，加大紀檢監察建議書和整改情況公開力度。建好用好行賄信息檔案庫。持續開展“天網行動”，加強重點個案攻堅和證照管理，一體推進追逃防逃追贓。緊盯審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域，督促查漏洞、建機制、抓執行。

加強理想信念、思想道德和黨紀國法教育，用好紅色文化、警示教育資源，抓好××案等以案促改。充分發揮先進文化化風成俗作用，發展積極健康黨內政治文化，推進廉潔文化進機關、進企業、進基層，倡導良好家風家教。

四、堅決保障制度執行，強化對權力運行的制約監督

督促各部門梳理廉政風險點，制訂權力清單、責任清單、負面清單。構建全覆蓋的制度執行監督機制，督促各級領導干部強化制度意識、自覺尊崇制度、嚴格執行制度。堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣的行為，堅決查處制度空轉背后的責任問題、作風問題、腐敗問題，以嚴格的執紀執法增強制度剛性。

重點對“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執行民主集中制、選人用人、廉潔自律和“三個不直接分管”等制度執行情況加強監督。黨委要監督管好干部，上級“一把手”要多了解下級“一把手”日常狀況，發現問題及時采取提醒談話等措施。上級紀委對下級“一把手”問題線索要及時處置，并及時報告同級黨委書記。派駐和巡察機構對親屬經商辦企業、民主作風差、干部群眾反映較多的“一把手”要重點關注、重點監督，通過抓牢“關鍵少數”，帶動“最大多數”。

完善廉政檔案，用好紀檢監察建議，把好黨風廉政意見回復關。做實談話提醒制度，精準科學實施談話函詢，打好防疫針、提高免疫力。用好互聯網+監督、大數據等信息平臺。強化干部“八小時外”的監督。用好用準“四種形態”，完善發現問題、糾正偏差、精準問責機制，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，問到關鍵處、問準關鍵人。

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紀檢監察機關工作計劃篇二

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紀檢監察機關年終工作總結

20**年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我區紀檢監察機關認真組織學習黨的十八大精神，著力抓好紀檢監察隊伍建設，較好的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、強化監督管理，進一步優化干部隊伍。

一是嚴格紀檢監察干部選調錄用，完善紀檢監察干部資格準入制度，把好干部入口關。近年來，區級紀檢監察機關共選調8人，均為大學以上學歷，招考2名公務員，9月份將配備到位。在鎮級層面，通過公開招考，各鎮（街道）均配備了1名副科級專職紀委副書記。二是嚴格落實省紀委關于紀委書記分工的規定。區紀委書記分管紀檢、監察工作，主持區紀委全面工作；鎮（街道）紀（工）委書記均不再分管紀檢監察工作以外的工作，紀檢干部專職化態勢已經形成。三是嚴格紀檢監察領導干部任免審批程序。選拔任用紀檢監察領導干部，同級黨委必須事先與上一級紀檢監察機關充分協商并書面征得同意，再按照干部管理權限和規定程序辦理”納入紀檢監察干部選拔程序。

二、強化制度約束，進一步規范干部隊伍。

一是建立新任紀檢監察干部廉政紀律談話制度和紀檢監察干部定期約談制度。紀委領導與科室、派駐機構人員，派駐機構與鎮、區直紀委書記（紀檢組長）進行約談，進一步明確中央省市紀委一系列要求和當前反腐形式，強化干部自律意識。二是建立定期匯報制度。建立鎮（街道）紀委工作動態月報制，要求各鎮（街道）紀委于每月26日前將本月工作情況和下月工作打算報區紀委；建立鎮（街道）紀委書記季度工作例會制度，規定每季度末最后一周召開紀委書記季度工作例會，區紀委傳達部署工作，聽取各鎮（街道）工作匯報和工作建議。三是建立年度考核制度，以考核促工作，以考核促管理。將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。2013年以來，全區紀檢監察機關共提拔重用干部9名，系統外交流8名，到鎮、企業掛職4名。

三、強化能力提升，進一步完善干部隊伍。

一是積極推薦基層紀檢干部參加省市紀委組織的專業培訓，提高紀檢監察工作水平。換屆以來，共組織20余人次參加上級組織的培訓。二是采取多種形式，強化區級培訓工作。通過開展鎮紀檢干部到紀委跟班培訓學習、舉辦全區紀檢監察干部辦案專題培訓會等形式，共培訓干部50余人次，提高了全區紀檢監察干部的綜合素質。三是以會代訓，強基提質。定期召開座談交流會，研究疑難案件，交流農村黨風廉政建設經驗做法，匯報工作進展情況，通過交流促進工作，提升能力。

以上就是本年度紀檢監察機關年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。

教師個人工作總結

本學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面：

認真學習黨的十八大精神，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，"中華勵誌網"我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。我經常利用課余時間給學困生補缺補漏。學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上。為此，我和后進生結成幫扶對子，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，"中華勵志網"為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，到各個學校聽課學習，平時，經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系，時時關心他們。

總而言之，現在社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為**中學美好的明天作出自己的貢獻。

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紀檢監察機關工作計劃篇三

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紀檢監察機關建設問題調研分析

縣級紀檢監察機關是黨內監督專門機關的基層組織，是黨和國家路線、方針、政策的執行者和監督者，也是縣級黨委反腐敗工作的組織協調者和主力軍，其地位舉足輕重。愛思范文23:面對經濟社會快速發展、懲防體系建設任務要求和反腐倡廉建設的需要，不斷加強縣級紀檢監察機關建設至關重要。

一、**區紀委機關建設基本情況

近年來，**區紀委機關不斷適應新形勢新任務的需要，注重從思想、組織、作風能力建設等方面入手，堅持以強化工作來帶動機關建設，以機關建設來提升工作水平，紀委機關實力進一步增強。

維護發展大局，注重加強縣級紀檢監察機關政治保障力。縣級紀檢監察機關作為基層組織，必須圍繞中心、服務大局，主動參與、積極介入經濟領域的關鍵環節，認真履行職責，在踐行科學發展觀中不斷強化區紀委機關政治保證作用。一是堅持以推進懲治和預防腐敗體系建設來加強保障力。中央懲防體系建設《實施綱要》和《xx-20xx年工作規劃》出臺以后，**區將其作為強化反腐倡廉工作和紀檢監察職能的重要舉措，在貫徹落實中逐步提高紀檢監察工作水平，切實加強機關自身建設，取得顯著成效。二是堅持以推進經濟發展環境優化來加強保障力。著眼于適應經濟發展和形勢需要，不斷提高縣級紀檢監察機關服務大局駕馭能力，聘請了16名紀檢監察暨經濟發展環境社會監督員，對30家重點工業企業實行掛牌保護，在13家商會建立了“發展環境聯系調研點”，設立50個紀檢監察暨軟環境建設監測點，建立企業繳費登記卡和便民便企聯系卡，形成了靈活高效、快速便捷的機關效能監督網絡。三是堅持以推進反腐敗機制制度創新來加強保障力。建立健全廉政談話、廉政信函、廉政承諾、個人重大事項報告、述職述廉等制度，開展專項清理，制定長效監管機制，切實規范干部廉潔從政行為。

關心關注民生，注重增強縣級紀檢監察機關群眾影響力。縣級紀檢監察機關處于基層，更需要牢固樹立群眾觀念和公仆意識，更需要認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，更需要千方百計為群眾排憂解難。一是以查處損害群眾利益的突出問題來維護群眾。切實糾正損害群眾利益的不正之風，堅決維護、實現、發展好人民群眾的根本利益，具體工作中，強化教育收費工作監督檢查，深入糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，強化醫德醫風建設，探索醫療體制改革，“看病難、看病貴”問題得到有效緩解。建立治理公路“三亂”執法責任制，推行農民減負“一票否決制”，一些損害群眾利益的問題得到有效解決。二是以積極化解基層矛盾來團結群眾。針對近年來影響農村基層穩定的部

分問題，積極采取有效措施來解決，并逐步建立長效機制。開展農村財務重點項目清理工作，檢查清理了2002年4月以來177個行政村涉及油田補償款、土地承包款、部門援助款、個人捐助款、私貸私借款、集體資產出租出讓收益款“體外循環”、規避“鄉管”、支出混亂等問題，由區一級直接下查到村，向老百姓交了一筆“明白賬”、”放心賬”；實施農村小型工程招投標制度，將農村小型工程建設中3萬元以上、50萬元以下的項目納入招投標范圍，維護了農村穩定，讓群眾切實感受到基層反腐倡廉建設的實際成果。三是以創新有效機制舉措來服務群眾。在加強對涉企、涉農政策執行情況監管的同時，從縣級紀檢監察機關更有效地服務新農村建設，結合**區建設和發展的實際，從容易滋生腐敗的各個環節入手，逐項建立制度，探索推行了群眾申請事項全程代辦制、重大村務決策票決制、為民辦事雙向承諾制、農村財務定期審計制等制度，推進了基層民主建設，轉變了黨風政風，密切了黨群干群關系。

強化資源整合，注重提高縣級紀檢監察機關綜合戰斗力。油地軍港共處一地是**的基本區情。區紀委監察局機關注重用長遠的眼光、發散的思維、聯合的意識來研究工作，使**反腐倡廉建設更具特色、更富成效。一是以推行人大、政協、紀委機關協同監督來促進黨外監督。建立“三機關”聯席會議制度，在執紀執法聯合檢查、政風行風聯合評議等方面建立協同配合機制，最大限度地整合監督資源，實現干部監督工作的制度化、規范化，提高監督的權威性和實效性。目前，“三機關”開展聯合監督檢查6次，收到良好效果。二是以建立油地紀委聯席會議制度來形成工作合力。油地雙方致力于“協調配合、優勢互補、相融并促、共同發展”，研究和探索油地紀委協調配合的運作機制和實施辦法，在事關**改革發展穩定大局和區域性黨風廉政建設重大問題、重點事項、重要活動方面，加強互動交流，形成同向合力，大力提升了反腐倡廉建設工作水平。三是以實行紀委常委分片聯系反腐倡廉工作制度來健全工作推進機制。致力于全面加強紀檢監察工作，紀委常委每月至少1天到所聯系片內各部門、單位開展工作，每季度至少召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作調度會，每年至少組織召開2次聯系片內部門、單位反腐倡廉工作分析會，聽取聯系片內部門、單位反腐倡廉工作情況，對所聯系片內各部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作加強業務指導。愛思范文:

．下列溫度最接近23 ℃的是．人體的正常體溫．北方冬季的平均氣溫．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度．冰水混合物的溫度．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象．初冬樹上的霜是液態變為固態現象．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為 a.120℃ b.100℃ c.90℃ d.80℃6.下列溫度值最接近實際的是．健康成年人的體溫是39 ℃．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25．洗澡時淋浴

的適宜水溫是60 ℃第一節物態變化與溫度．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃．下面分別表示幾位同學在練習用溫度計測液體的溫度實驗中的做法，正確的是)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數．該溫度計的量程是20℃～100℃．該溫度計此時的示數約為21℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是．該溫度計的示數為39 ℃．該溫度計的分度值是0.1 ℃．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固態、液__態和__氣__態。在個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、

⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的時、時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是－2 ℃__，一天的溫差為_7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10℃，那么，下列說法中正確的是．冰的上表面為－10℃，下表面是℃．整個冰層的溫度都是－10℃．整個冰層的溫度都是℃．冰層下表面的溫度是－10℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計碳納米管溫度計。研究人員在長約10－米，直徑10－米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路

是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是)a．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計．金屬鎵的熔點很低，沸點很高．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填左或右移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__

會__(選填會或不會”受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節地球上的水循．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是)a．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是．霜、霧、白氣．霜、露、白氣．露、霧、白氣．露、霧、冰．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，

這是因為衣服上的冰升華成水蒸氣了__。．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__填寫序號。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是)a．雨說：我是水汽化而來．露說：我是水蒸氣凝華而來．冰說：我是水凝固而來．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是．早春，河中的冰逐漸消融——汽化．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生．燒水時在壺口上方看到的白氣是水蒸氣．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象．霜的形

成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是．春天，冰雪消融．夏天，積水干涸．秋天，草木上出現了霜．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱．夏天會看到冰棒周圍冒白氣，是汽化現象，需要吸熱．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種激光橡皮。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__填物態變化名稱為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約

資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__選填吸熱或放熱。13．隨著科技的發展，過去呼風喚雨的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰固態二氧化碳，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物態變化名稱)14．農諺說霜前冷，雪后寒，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會凝華形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到℃以下，

你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填外側或內側。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是升華_(填物態變化名稱。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5℃；碘的沸點是184.4℃；水的沸點是100℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰固態二氧化碳，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季

節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20℃～－10℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對霜形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶即霜。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節汽化和液．下列措施中，能使蒸發加快的是)a．給播種后的農田覆蓋地膜．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中．把盛有酒精的瓶口蓋嚴．給濕頭發吹熱風．下列哪一種現象屬于液化？)a．鋼水澆鑄成火車輪．倒在地上的水一會兒變干了．清晨，草的葉子上有露水凝結．用久了的燈泡的鎢絲比新時．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__選填“吸熱”或“放熱”，其溫度__保持不變。第題圖題圖．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是．霧是水蒸氣．霧是山中冒出來的煙．霧是水蒸氣凝固形成的．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為( c )a．水中的溫度比岸上的氣溫高．人的皮膚產生的錯覺．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是( b ．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象d．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是)a．圖線對應的是乙實驗中的數據．圖線對應的是甲實驗中的數據．水的沸點跟水的多少無關d．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是a．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象d．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是a．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣．水的沸點隨氣壓的降低而降低．水沸騰的現象只發生在液體的表面d．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉出師表

兩漢：諸葛亮

先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。

將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優劣得所。

親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，

攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當遠離，臨表涕零，不知所言。

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紀檢監察機關工作計劃篇四

紀檢監察機關工作計劃篇五

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充分發揮紀檢監察機關的職能作用

黨的十六屆四中全會對加強黨的執政能力建設做出了重大戰略部署。中央紀委四次全會進一步明確了紀律檢查工作在加強黨的執政能力建設中的重要職責，提出了新形勢下提高黨的紀律檢查工作能力的重要任務，強調了建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重大意義和指導原則。近年來，**紀檢監察機關始終堅持求真務實的精神，認真學習貫徹中紀委全會精神，全面履行黨章賦予的職責，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，從政治上、思想上、紀律上、作風上為加強黨的執政能力建設提供有力保證。

一、在實踐中深化做好紀檢監察工作加強黨的執政能力建設的重大意義的理解與認識。執政能力是執政黨生存發展的能力，是執政黨強化自身、完善自我的能力，是執政資格的外在表現和內在要求。在工作的實踐中，我們結合對黨章、黨史和黨的重要文獻、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深入學習，充分認識到加強黨的執政能力建設，是馬克思主義建黨學說的核心內容。加強黨的執政能力建設，是國際共產主義運動慘痛教訓給中國共產黨帶來的深刻啟示。加強黨的執政能力建設，是我們黨執政55年來經驗教訓的科學總結。提高黨的執政能力，關鍵是堅持立黨為公、執政為民，抓好發展第一要務，完善黨的領導方式和執政方式。要做到立黨為公、執政為民，就必須堅持黨要管黨、從嚴治黨方針。一方面要著力提高廣大黨員領導干部的綜合素質和執政水平，建設一支善于治國理政的高素質領導干部隊伍。另一方面，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強黨風廉政建設，建設一支清正廉潔、保持先進本色的隊伍。近年來，阿右旗紀檢監察機關將加強黨風廉政建設與加強黨的執政能力有機結合起來，在實踐中拓展內容，積累經驗，更加深刻認識到，加強黨的執政能力建設，應充分發揮好紀檢監察機關職責；加強黨的執政能力建設，紀檢監察機關大有可為，能夠充分發揮自身作用。

二、始終牢固樹立發展第一要務思想，自覺服務經濟建設中心。發展是第一要務，發揮紀檢監察機關在加強黨的執政能力建設中的作用，必須不斷強化發展意識，使紀檢監察工作牢牢樹立服務經濟建設這個中心，服務改革發展穩定這個大局。必須樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，把服務經濟建設和促進社會全面發展貫穿于履行紀檢監察職能的全過程。近年來，阿右旗紀檢監察機關在服務經濟中重點抓這幾個方面：一是圍繞旗委和旗政府的中心工作和全旗“生態立旗、工業強旗、城鎮興旗、旅游活旗”總體思路，對各部門、各單位落實黨和國家的關于生態保護建設、建設社會主義新農村、構建和諧社會等方面的重大決策和改革措施工作情況進行督促檢查，促進了全旗經濟社會更快更好地發展，xx年，全旗生產總值突破了10億元，財政收入突破了1億元，城鎮居民人均可支配收入突破了1萬，農牧民人均純收入突破了5000元。二是著眼擴大對外開放，優化經濟發展環境，認真落實行政審批制度改革等一系列舉措，加強全旗行風政風建設，提高部門行政效能，為我旗經濟發展提供一個寬松優良的環境，xx年，全旗38個部門和行業行風平均滿意率達99.1%，較去年提高了2.6個百分點，全旗執紀執法部門政風與行政效能建設民主測評滿意率達98.3%。三是堅持標本兼治的方針，深入開展糾風專項治理，定期會同有關部門重點對教育“一費制”、“兩免一補”政策、社會收費公示制、醫藥醫療價格公示制、公路收費、蘇木鎮嘎查兩級政務、財務公開等工作落實情況，開展了專項檢查認真處理好群眾來信來訪，維護了群眾的根本利益，有利促進了和諧社會建設，xx年紀檢監察系統信訪案件辦結率達92%。

三、強化對領導干部的監督，不斷規范領導干部執政行為。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，是加強黨的執政能力建設的重要內容，也是紀檢監察工作的首要工作。近年來，**紀檢監察機關結合認真貫徹落實黨內監督條例，進一步明確監督的重點對象和重點監督內容。制定了《關于落實〈中國共產黨黨內監督條例〉領導干部談話和誡勉制度的實施辦法》、《領導干部述職述廉制度的實施辦法》和《領導干部“三項報告制度”的實施辦法》下發全旗。對全旗各部門新增公務用車實行了備案制，對各單位組織干部職工外出考察學習進行了嚴格審批；按照相關規定，按期對各部門負責人進行了解談話，對新提任領導干部進行了任前廉政談話，促進了各級領導干部從政行為的不斷規范。全旗干部人事民主推薦、民主測評、票決制、任前公示、試用期等制度得到全面落實，我旗在全盟首次采用“公推公選”方式選拔了蘇木鎮和科局正職干部。財政體制改革穩步推進，部門預算制度嚴格執行，工程建設招投標、土地使用權出讓、政府采購等各項工作取得新的進展。

四、堅持不斷創新工作方法，加強領導干部廉潔從政教育。抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是十六屆四中全會提出的加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要目標，是提高黨的執政能力的重要內容。在實踐中，**紀檢監察機關始終堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的原則，堅持教育、制度、監督三者并重的原則，堅持整體性、科學性、實效性相結合的原則，認真總結近幾年來紀檢監察工作創新的經驗，堅持實事求是，解放思想，與時俱進，積極探索加強黨風廉政建設的規律，做到在繼承中創新，在發展中創新。堅持把宣傳教育擺在黨風廉政建設各項工作的首位，結合全旗“一心為民、科學發展”培訓教育活動，在全旗廣泛組織開展《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、樹立社會主義榮辱觀、學習領導干部八個方面良好風氣等一系列主題教育，學習中紀委及自治區、盟紀委的有關會議精神。將廉政教育納入干部培訓計劃，充分利用旗黨校教育陣地對全旗科級干部進行廉政集中教育。組織全旗廣大黨員干部參加學黨章知識競答活動、觀看反腐倡廉電教片，通過豐富多彩的宣教活動，增強感染力和吸引力，廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷提高。

五、加強組織協調，全面落實黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設是構建黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制的基礎。在工作中，**紀檢監察機關注重發揮參謀助手作用，自覺服從服務于旗委的統一領導，把紀檢監察機關的參謀意見轉化為旗委的決策，協助旗委謀劃全局；認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作納入全旗黨的建設和經濟建設大局，納入領導班子和領導干部年度目標管理考核之中，與各單位的業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。加強對責任制貫徹執行情況的督促檢查，經常對各蘇木鎮、各部門、單位貫徹執行責任制的情況進行檢查考核。通過認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強全旗各級黨組織和廣大黨員領導干部作風建設，在全旗上下形成了風清氣正、和衷共濟的良好氛圍，調動了全旗上下謀發展、促發展、抓發展的積極性，為經濟社會又好又快發展創造了良好的環境。

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紀檢監察機關工作計劃篇六

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各級紀檢監察機關主要領導要抓住紀檢監察機關作為新設單位的契機，展示自身的能力和水平，以解放和發展紀檢監察生產力為首要目標，注重勞動者、生產工具、生產關系三要素之間的關系，進一步整合紀檢監察機關內部各生產要素，并優化各生產要素之間的關系。以下是達達文檔網分享的內容，歡迎閱讀與借鑒。

當前，黨的紀律檢查體制和國家監察體制改革的逐步深入，黨章黨規黨紀和憲法法律法規的逐步發展完善給紀檢監察機關的履職和創新提供了更加剛性的制度支撐。隨著，國家機構改革、監察體制改革、司法體制改革的逐步深入，改革創新的成功經驗和少部分地區的失敗教訓也為紀檢監察機關的內設機構改革積累了必要的實踐成果，亦敲響了警鐘。機遇與挑戰并存，各級紀檢監察機關要以政治機關的革命性、先進性、純潔性為引領，順應黨內法治化和監察司法化的發展趨勢，緊隨生產生活方式技術變革的時代腳步，助推以結構和體系變革為內容的紀檢監察機關內設機構改革，從而在組織架構上充分發揮黨的戰斗堡壘功能，并以“形神兼備，知行合一”為目標，充分發揮制度化的基礎功能推動人的主觀能動性創造，進而匹配好、支持好、推動好以人員變革為內容的監察官人事改革，在制度“硬件”和人員“軟件”兩個維度內落實黨的宗旨意識，以此筑牢為人民群眾提供更加優質紀檢產品和監察服務的制度基石和人力基礎。

“深化黨和國家機構改革總結大會”以組織機構和管理體制的系統性和整體性重塑為主線，總結了深化黨和國家機構改革取得的重大成效和寶貴經驗，也提出了“鞏固機構改革成果，繼續完善黨和國家機構職能體系，推進國家治理體系和治理能力現代化”的工作任務。為進一步適應社會生產力和國家整體戰略的發展需要，順應黨的紀檢權和國家監察權的自我完善需求，紀檢監察機關的內設機構改革實踐必然會在改革和法治相統一與相協調的框架內，以反腐治理體系的發展、完善、健全實現機構職能優化、協同、高效的改革目標。

（一）紀檢監察機關內設機構改革是加強黨的全面領導和思想政治工作力度的戰略需要。為進一步鞏固全面從嚴治黨的良好政治效應，彰顯黨的集中統一領導和我國社會主義制度的政治優勢，各級紀檢監察機關必須在效率、效果、效能、效益和成效、能效、功效、績效兩個價值衡量維度內突顯黨的紀檢權和國家監察權的功能和價值。在堅持中央和地方一盤棋的前提下，以更好的服務人民、更好的懲治職務犯罪、更好的做實思想政治工作、更好的實現黨的全面領導為價值導向，按照“機關職責調整優化同健全完善制度機制有機統一”和“加強黨的長期執政能力建設同提高國家治理水平有機統一”的工作要求，依據黨章和憲法的權能設定，在機構編制法定化的制度架構內，充分發揮主觀能動性和地方創造性，通過內設機構改革實現紀檢監察機關內部生產關系的調整以適應社會的法治需求和國家的發展需要。

（二）紀檢監察機關內設機構改革是助推黨的紀律檢查和國家監察權能拓展的組織需要。當前，部分試點地區的具體工作已由原先的“黨的紀檢板塊”和“國家監察板塊”拓展至“監督執法板塊”，如xx自治區紀委監委于2018年8月提出了“司法監察”的工作理念，并將司法監察具體工作與掃黑除惡專項斗爭相結合，打好全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的“組合拳”，以對政法機關和執法人員的法律監督監察實效進一步提升了紀檢監察的復合型工作成效。隨著，紀檢監察機關職權職能職責的不斷發展完善和自我拓展創新，紀檢監察機關現有的機構設置和組織結構已不能完全并充分的發揮新拓展權能的功能和價值，為此，各級紀檢監察機關要在確保黨中央集中統一領導和國家制度統一、政令統一的基礎上，在依照“三定”規定履職盡責、聚焦主責主業、突出重點關鍵的過程中，在做好做實“黨的紀檢板塊”和“國家監察板塊”工作的同時，以機構設置、人員編制、器材保障為路徑，進一步拓展和鞏固監督執法和法律監察的權能邊界。

（三）紀檢監察機關內設機構改革是推動黨內法治化建設和監察司法化發展的制度需要。隨著，新《黨章》的修訂實施，在落實法規制定民主化和黨內法規立法法治化的過程中，黨紀黨規和法律法規的立訂速效明顯加快，黨內治理法治化的制度框架和黨內法規的制度體系亦日趨完善。制度的制定是為了遵守和執行，而不是束之高閣，或是曲高和寡，更不是用來違反和違背的，故監督制度執行和規則落實情況的職責作為紀檢監察機關的法定職能就顯得尤為具體而重要。權責的匹配，必然是以職能部門的設置和專業人員的配備作為“任務導向型”組織結構的基石，故此，為進一步提升黨內權力運行的法治化程度，紀檢監察機關的改革需求和創新實踐必然要彰顯自身的法律基因和法治血脈，以司法體制改革的創新成果作為監察體制改革的發展基石。如：與人民陪審員制度、特約檢察員制度相對應的特約監察員制度的實施以及與派出法庭、派出檢察室相對應的派出監察室的設立都是監察司法化發展的具體表征。

紀檢監察機關要自覺把自身內設機構改革放到全面深化改革的戰略布局中去考量、去統籌、去落實，在貫徹“深化黨和國家機構改革總結大會”提出的“堅持中央和地方一盤棋”工作要求的同時，積極借鑒審判機關和檢察機關業已成型的“事業部制”和“矩陣式”組織結構及改革經驗，以加強領導和便于管理為基礎建立縱向上的一一對應的組織架構，對于特定地區的專項紀檢監察工作需求，以設立專項工作團隊或是在職能部門設立專項辦公室的形式，突出區域紀檢監察工作的特色，以此推動紀檢監察機關由“職能制組織結構”向“事業部制組織結構”轉變。

（一）突出政治屬性，以黨的紀檢權的優越性引領國家監察權的發展完善。各級紀檢監察機關必須時刻牢記自身的政治屬性，必須以黨的革命性、先進性、純潔性的具體實踐和成效突顯中國特色社會主義制度的時代優越性。紀檢監察機關是紀委和監委的合署辦公機構，具有黨的機關和國家機關的雙重屬性，因此各級紀檢監察機關在“黨權”和“國權”的維度內，必須以黨的政治建設為基礎，持續深化紀檢監察體制改革。故在紀檢監察機關內設機構改革過程中，必須堅持黨對機構改革的全面領導和黨在長期的革命斗爭中形成的組織傳統，在機關各職能板塊中必須強化黨的領導機構和黨的組織結構。在我們黨的建設傳統中，素有宣傳和組織如鳥之兩翼、車之兩輪，二者不可缺一的說法。 在此基礎上，紀檢監察機關在“黨建機構板塊”中必須單設組織部和宣傳部，部門負責人應由紀委常委兼任。在貫徹“首長負責制”和“主體責任”的過程中，理應單設“紀委常委會辦公室”服務常委會和書記辦公會。在明晰“支部建在連上”是建黨、建軍的一項基本原則和制度的同時，紀檢監察機關必須依據黨的紀律部隊的工作屬性，切實提升機關黨委、黨支部、黨小組的“全覆蓋”輻射效應和戰斗堡壘功能，以黨建帶隊建，對內增強凝聚力，對外提升戰斗力。

（二）彰顯業務屬性，以紀檢監察應用專業性聚合監察官制度的功能價值。各級紀檢監察機關應明確紀檢監察權能設置是紀檢監察機關存在的前提、紀檢監察業務需求是紀檢監察機關成立的初衷、紀檢監察案件質效是紀檢監察機關發展的命脈，更要明晰“皮之不存，毛將焉附”的道理，在解放和發展紀檢監察生產力上狠下腦筋、狠下功夫、狠下力道，故在紀檢監察機關內設機構改革中“業務工作板塊”的部門設置應從兩個維度有序展開。一是強化“點”的功能。以《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》為依據，以合成化管理和復合型監督為先導，筑牢派駐紀檢監察組、派出紀工委、派出紀檢監察室的制度基石，以專業化監督素能的提升推動紀檢監察機關業務形象的塑造。二是強化“線”的價值。按照程序正義和實體正義并重的法治精神之要求，借鑒司法機關程序部門和實體部門之間“有意識思維阻隔”和“線性程序”的機構設置原理，紀檢監察機關在黨章黨規黨紀和憲法法律法規維度內，應按照黨內程序性規則和國家程序法律規定的要求，分設形式審查部門和實質審查部門，并以“程序閉合”的原理為基石，將案件進口和案件出口設置為類似于審判機關立案庭和檢察機關案管辦的“程序管理核心機構”，并將信訪職能整合于該部門。在現有制度框架內，順應“黨的紀檢板塊”和“國家監察板塊”工作向監督執法和法律監察領域拓展的趨勢，參考“扁平化”和“大部制”的原理，紀檢監察機關的實體業務類內設機構改革應按照“紀在法前”處置路徑的規定，設置巡視巡察、執紀監督、審查調查、法律監察、干部監督等“大部”，并依據區域特色和工作需要在“大部”之下，設置若干專項辦案組或合成化辦案團隊。在保障案件質效的工作要求下，可設置類似于審判機關審監庭職責的案件審理監督部門，以案件評查和逐案復盤的方式，確保案件質量。據此，以程序法為“線”在同級串聯起各業務機構，在上下級間串聯起各業務機關。因此，各級紀檢機關機關還要在“以線連點”的過程中，聚合業務決策權于主要領導的知情權和管理權，以對業務部門“面”的有效管控，實現在黨的紀律和國家監察兩個維度內突顯紀檢監察業務職能的功能和價值。個人認為，紀檢監察機關應設立類似于審判機關審委會辦公室和檢察機關檢委會辦公室的具有紀檢監察業務決策屬性的“紀務監務辦公室”，履行紀檢監察業務實體內控職責，并下設實體管控中心和大要案指揮中心。以此，以業務機構設置的專業化確保監察官制度的職業化發展方向。

（三）優化管理職能，以機關權力運行高效性助推矩陣式結構的發展完善。各級紀檢監察機關應明確綜合部門和輔助部門是業務部門開展好程序和實體工作的基礎，綜合部門和輔助部門高效的運轉是助推業務部門快速提升工作績效的催化劑。同理，綜合部門和輔助部門也可以成為制約業務工作健康發展的壁壘。故在遵循財務管理要求的前提下，精細構建綜合板塊的部門結構就顯得尤為重要。紀檢監察機關內設機構綜合板塊的結構設置首先要在“大部制”結構下確立“行政事務類管理中心”，并以此為圓心規劃會計財務、技術支持、裝備保障、工作區管理等部門。對于理論研究工作，紀檢監察機關要依據業務研究屬性，結合紀檢監察機關業務辦理的黨紀類、業務類、法律類的分類，借鑒檢察機關內設機構的管理設置，將“紀委常委會辦公室”和“監委委員會辦公室”按照“一套班子，兩塊牌子”的形式，將權能歸集為“紀務監務辦公室”，并將該辦公室設置于研究室之下。如：文山州檢察機關在此次“十部制”改革過程中，在十部以外設置了案件管理辦公室和研究室兩個業務輔助類機構，研究室下設檢察委員會辦公室。故在紀檢監察機關內設機構改革過程中，各級紀檢監察機關要在明晰黨務、政務、業務、事務、財務分類的基礎上，將內設機構板塊按照黨務和業務單列，政務、事務、財務合并的方式，設置黨務管理中心、業務管理中心和行政事務類管理中心三個決策管控中心，并以三個機構為中心輻射各自的權能邊界，以此在優化管理幅度和加強內部控制的基礎上，服務主要領導科學決策，確保黨的紀檢權和國家監察權依法高效運轉。

紀檢監察機關要注重思想文化、理想信念、精神內涵作為文化“軟實力”的功能，在權能邊界設定、職能框架搭建、機構制度構建的同時，摒棄“明物力而不向人心”的錯誤思想，將“物”的基礎作為“人”能動發展的基石，以“內強素質，外塑形象”為路徑，切實將制度規則的“形”與機關文化的“神”有機結合，力爭做到“形神兼備，知行合一”，從而在以紀檢監察文化“軟實力”提升紀檢監察機關凝聚力和戰斗力的同時，提高紀檢監察干部的單兵業務素能和紀檢監察機關的協同作戰水平，進而以黨紀檢查的質效、政務監督的成效、法律監察的績效在國家治理體系建設的過程中貢獻必要的紀檢監察力量。

（一）以正確的價值導向孕育良性機關文化，固化紀檢監察內設機構改革的功效。各級紀檢監察機關主要領導要抓住紀檢監察機關作為新設單位的契機，展示自身的能力和水平，以解放和發展紀檢監察生產力為首要目標，注重勞動者、生產工具、生產關系三要素之間的關系，進一步整合紀檢監察機關內部各生產要素，并優化各生產要素之間的關系。各級紀檢監察機關要厘清黨的紀律檢查體制和國家監察體制改革的目標、原理、任務和要求，按照為人民提供合格紀檢監察產品的工作思路，清晰認識內設機構改革前、改革中、改革后權力運行、流程設定、案件流轉的軌跡，引入管理學領域的運營思路原理，制定符合當地實際的紀檢監察工作要點。且以人的主觀能動性和自身需求為基礎，以落實“德才兼備，以德為先”選人用人觀為切入口在機關內部樹立正確的價值導向。通過學歷教育、業務培訓、崗位培養的方式在各業務條線全面儲備專家型人才、業務能手和崗位標兵。再以辦案數量和案件質量為衡量標準，系統搭建“干部人才梯隊”。并以個體正確人生觀、價值觀、世界觀的樹立作為催化劑，逐步營造親睦的機關氛圍和良性的機關文化，從而以先進的區域紀檢監察文化夯實紀檢監察內設機構改革成效，推動區域紀檢監察工作健康發展，進而以紀檢監察工作的區域績效為“品牌”和“名片”在塑造區域紀檢監察形象的同時，以工作實績凈化當地政治生態，全面遏制污染源并系統剔除污染因子。

（二）以科學的工作定位激發改革創新活力，釋放紀檢監察內設機構改革的能效。各級紀檢監察機關在創建文明單位彰顯文化反作用力助推紀檢監察工作高速發展的同時，要以“學習型組織”和“創新型組織”建設為基石，依托黨章和憲法賦予紀檢監察機關的法定權能，結合當地政治、經濟、社會、文化的發展實際，引入市場經濟理論中的產品定位原理，依據紀檢監察辦案的質效要求，制定并實施符合黨章憲法要求、順應當地發展趨勢、滿足人民群眾需求的區域性紀檢監察工作規劃，以此找準紀檢監察工作在當地的具體定位。各級紀檢監察機關要在“全覆蓋”的“面”的工作要求下，對重點行業和重點領域、重點崗位和重點人員制定“線”和“點”的工作方案，更要務實的對當地紀檢監察機關的人員素質、裝備程度、保障能力等要素進行有效的評估，進而制定科學的工作戰略，以先進的管理發揮“賦能”功效，激發“人”的工作熱情和改革激情，從而切實提升紀檢監察各項改革的能效。在培養紀檢監察干部自主學習能力的過程中，各級紀檢監察機關要引導紀檢監察干部學習黨和國家的大政方針和戰略部署，并以科學的內設機構設置、規范的執紀執法制度、高效的權力運行模式為基礎，通過前瞻性和預見性的工作布局，充分發揮紀檢監察干部適應改革的能力和工作創新的水平。如：依據《國務院關于同意臨滄市建設國家可持續發展議程創新示范區的批復》的內容，結合34個簽約項目的合同文本，當地紀檢監察機關就可對資金的流轉使用情況和政策的推進落實進度進行動態的監督監察，以此切實保障國家發展戰略和惠民惠邊政策在當地得到不折不扣的貫徹執行。

（三）以真實的考核績效檢驗區域改革成效，彰顯紀檢監察內設機構改革的質效。各級紀檢監察機關要在制定科學的績效考核標準的前提下，牢固樹立“實踐是檢驗真理的唯一標準”的改革觀，將紀檢監察各項工作的具體措施和制度效能轉化為可視化、可衡量、可評判的績效，以改革時間節點為分界點，對比當地紀檢監察內設機構改革前和改革后的具體數據增減；以行政區劃作為量化單位，對比同時點同級紀檢監察機關之間的數據排位變化。并在建立信息化、網絡化、智能化辦案平臺的基礎上，通過案件評查和辦案督查的方式對各區域、各辦案部門、各承辦人員的案件數量、涉案金額、辦案周期、文書質量、監督成效等事項進行標準化的檢驗，以期“在工作中發現人才，在辦案中培養人才”。上級紀檢監察機關要通過科學化、規范化、標準化、制度化的績效考核，結合轄區社會經濟發展實際，以績效考核的獎懲措施督促下級紀檢監察機關在樹立“我將無我，不負人民”奉獻精神的同時，更要督促下級紀檢監察機關主要領導注重業務工作和考核工作，并以此抓好制度的構建、人才的培養、隊伍的管理、文化的孕育等各項具體工作，進而以各業務條線的真實成績作為檢驗當地紀檢監察工作能力和領導班子工作水平的“試金石”。在數據對比和排名對比的基礎上，各級紀檢監察機關要緊緊抓住內設機構改革和監察官制度改革這一歷史契機，在改革前要以正確的義利觀和道德觀為先導，有針對性的進行工作思考和前期布局；在改革中要圍繞績效衡量標準，有目標、有重點、有步驟、有方法的發揮組織結構調整和人員素能提升的組合優勢；在改革后要注重總結和歸納，夯實“成績面前找差距”的理性思維，自覺查找與先進地區的工作差距，能動的開展好后續的改革創新工作。

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紀檢監察機關工作計劃篇七

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2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，做好紀檢監察各項工作意義重大。2021年紀檢監察工作總要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實區委全會和區紀委全會工作部署以及全區區直機關黨的建設工作會議要求，以高質量發展為主題主線，堅定不移全面從嚴治黨，以系統推進“五態”建設為中心，為創建“五型機關”“五強黨支部”提供堅強紀律保障，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

一、深化政治監督，壓實全面從嚴治黨政治責任

1.推進政治監督落實落細。把政治監督擺在突出位置，推動全區各區直機關黨組織持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話精神。對“國之大者”做到心中有數，在踐行“兩個維護”上更加自覺，始終同黨中央保持高度一致，積極推動開展中共黨史學習教育，確保取得成效。充分發揮黨內監督利劍和聯系群眾紐帶功能，推動各類監督貫通協同。充分運用監督執紀“四種形態”，保障區直機關黨建工作高質量開展。

二、立足主責主業，推動中心工作開展

2.持續深化整治不正之風。找準監督“切口”，圍繞懷柔科學城和系統推進“五態”建設目標，聚焦重點領域和關鍵崗位，對苗頭性傾向性問題及時發現、提醒糾正。針對落實區直機關黨建工作搞變通、打折扣等突出問題，列出問題清單，做到靶向整治、精準處置。

3.保持日常監督常態化。聚焦工委主業，緊盯新冠疫情防控、接訴即辦、垃圾分類、“光盤行動”、文明城區創建等工作，以嚴明的紀律推動工委各項工作部署落到實處。探索對懷柔科學城建設的監督和保障，根據管理權限，加強對區直機關單位涉及科學城建設領域的監督檢查。圍繞重點節日監督檢查，加強“懷德尚勤·柔善潤廉”廉政文化建設，正確處理公與私、親與清、情與法關系。

三、持續深化紀檢監察體制改革，提高治理效能

4.完善體制機制建設。積極推進紀檢監察工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。結合實際，研究完善紀檢監察工委工作規則及配套規章制度，明確職責任務、工作機制和履職方式。規范機關紀委職能，健全工作機制，探索建立考核和述職評議等工作機制，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，推動機關紀檢監察工作進一步制度化規范化。

5.健全權力監督格局。充分發揮監督專責作用，協助區直機關工委持續壓緊壓實各機關黨組織全面從嚴治黨主體責任，發揮全面從嚴治黨（黨建）工作考核的評價引導和激勵糾正作用。堅持抓機關帶系統，強指導促規范，加強自上而下的指導把關，鼓勵基層探索創新，依規依紀依法履行紀檢監察職責。

四、適應新時代新要求，加強自身能力素質建設

6.錘煉政治品格。加強紀檢監察干部自身建設，提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力。聽取各方面意見建議，調動各方積極性，營造求真務實、團結共事的工作氛圍。持續錘煉紀檢監察干部忠誠老實、謙虛謹慎、艱苦奮斗、“三嚴三實”的優良品格，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

7.強化能力提升。完善區直各單位紀檢干部庫，加強對基層紀檢干部的教育培訓，堅持系統謀劃和現實需要相結合，按照“七種能力”開展針對性分類培訓，結合黨建工作培訓同步開展。

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紀檢監察機關工作計劃篇八

xx縣紀委領導班子自20xx年x月換屆以來，在xx同志的帶領下，堅持聚焦主責主業，積極協助縣委落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行監督基本職責和第一職責，各項工作取得新進度新突破，走在全縣前列。

縣紀委監委領導班子牢牢把握政治方向，政治擔當，不忘初心、牢記使命，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。牢牢把握政治定力，堅持對標對表，堅守紀律規矩，認真貫徹落實紀檢監察工作高質量發展的理念思路，做到政治信仰不變色、政治立場不動搖，凡是縣委決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通;凡是縣委議定的事情，沖鋒在前、善始善終、善做善成，努力打造干部清正、政治清明、社會清風的地方政治生態。

縣紀委監委領導班子始終堅持以人民群眾為中心的工作導向，立足我縣國定貧困縣脫貧攻堅實際，全面聚焦全縣中心工作，敢于擔當，注重實干，強力執行，嚴肅處理扶貧領域違紀違法問題，持之以恒正風肅紀。20xx年以來，全縣建賬扶貧領域問題線索xx件，立結案xx件，給于黨紀政務處分xx人，維護了群眾的利益，贏得了群眾的贊譽，扶貧領域監督執紀問責工作長期在全市排名居靠前位次。嚴格執紀，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，盯緊盯牢“關鍵少數”人員，有力削減腐敗存量、有效遏制腐敗增量，嚴肅查處多名科級干部、公職人員貪污腐敗案件，對挪用扶貧資金數額較大的部分村兩委主干進行了紀律審查和監察調查并移送司法機關，在全縣各級各部門形成了強大震懾，既使干部作風得到根本性提升，又為群眾解決了許多實際問題。堅持“掃黑除惡”“打傘破網”“一案三查”，累計建賬涉黑涉惡問題線索xx件，對xx案xx名涉惡黨員干部全部給予開除黨籍處分，xx名失職失責黨員干部給予相應黨紀政務處分，xx個單位黨委(黨組)進行問責，群眾拍手稱快，提高了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

縣紀委監委領導班子是一個團結協作的領導集體。xx同志以身作則，堅持民主集中制，遇事商量、作風民主，嚴以律己、寬以待人，經常與其他班子成員談心交心，以德服人、以德立威。班子成員既主動擔責、各司其職，又互相支持、密切配合，做到理解不誤解、補臺不拆臺、分工不分家，是一個凝聚力、戰斗力、創造力強的優秀領導集體。在抓好班子建設的同時，xx同志作為領頭雁，關心關注干部鍛煉成長，注重在日常監督檢查和案件查辦中發現人才并積極向縣委推薦上下交流、內外交流。20xx年以來，全縣共提拔重用紀檢監察干部xx人，任命縣xx紀委書記、委員及各鄉鎮紀委專職委員xx人次，先后推薦xx名優秀紀檢監察干部調出系統外擔任縣直機關及鄉鎮重要領導崗位，進一步優化了干部結構，激發了工作動力。

縣紀委監委領導班子能夠堅持公平正義，在監督執紀過程中敢于斗爭、善于斗爭，敢于亮劍、敢于碰硬，公正用權、依法用權、為民用權。班子成員帶頭遵守紀律和作風建設各項規定，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等規章制度，時時處處事事在全縣各級黨員干部中作表率、樹標桿。嚴格管理身邊工作人員，不用權力為其謀私利，不任人唯親，不搞團團伙伙。注重家庭美德，帶頭重家教、立家規、樹家風，管好配偶子女和親屬。在隊伍建設上，堅持嚴管與厚愛相結合，堅持教育與建章立制相結合，切實打造了一支讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監察隊伍。

盡管在縣紀委監委領導班子的有力領導下，我縣的黨風廉政和反腐敗工作取得了一些明顯工作成效，但也還存在一些不足和短板。一是全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不到位。一些基層黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨的認識不到位，對政治監督的重視程度不足，有的管黨治黨思路不清、辦法不新、措施不力，擔當不足，壓力傳導不到位，存在“寬松軟”的問題。二是基層和重點領域的腐敗頑癥還未根除。個別人心存僥幸、頂風違紀，不收斂不收手現象仍有發生;一些地方伸向群眾的“微腐敗”、“蠅貪”之手還未斬斷;扶貧開發、民生惠民、工程建設、生態環保等領域侵害群眾利益問題易發多發。三是對標對表還存在一定差距。紀檢監察干部能力不適應全面從嚴治黨的工作要求，破解熟人社會的瓶頸方面辦法不多。派駐機構執紀監督監察能力不強，“探頭”“前哨”作用發揮不充分，等等，還需要全體紀檢監察干部繼續努力、迎頭趕上。

紀檢監察機關工作計劃篇九

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為貫徹落實中央、省、市紀委關于轉職能、轉方式、轉作風以下簡稱三轉的要求，充分發揮紀檢監察職能作用，提升履職能力和水平，現提出如下工作意見。

一、總體要求深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省、市、縣紀委全會決策部署。

聚焦中心任務，突出主責主業，改革創新、系統謀劃、統籌推進，切實轉職能、轉方式、轉作風，為全面推進振興發展提供堅強保證。

二、明確職能定位，突出主業轉職能紀檢監察機關轉職能的本質是回歸職能，就是要牢牢把握和認真履行黨內法規和國家法律、法規規定的職責任務。

1、明確機構性質。

紀檢監察機關實行一套工作機構、兩個機關名稱的體制，履行兩種職能。

根據黨章和行政監察法的規定，紀檢監察機關既是黨的紀律檢查機關，又是政府的行政監察機關；既是黨內監督專門機關，又是反腐敗工作的檢查監察機關和組織協調機關；既是協助黨委加強黨風建設的監督主體，又是執紀問責機關。

要正確認識紀檢監察機關的性質，找準職能定位，充分發揮職能作用，扎實有力地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

2、厘清職責權限。

紀檢監察工作的基本依據是黨章和行政監察法。

各級紀檢監察干部要牢記職責所在，切實履行紀律檢查教育、監督、保護、懲處和行政監察糾偏、懲處、教育、保護的基本職能，認真梳理權力清單，明確主責，突出主業，既要協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又要督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題，認真抓好查辦案件、作風建設、預防腐敗等三項主業，做到不越位、不缺位、不錯位。

3、協助黨委加強黨風建設。

要認真貫徹中央關于落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任的要求，認真履行協助黨委加強黨風廉政建設的職責，鍥而不舍地落實中央八項規定和省、市、縣相關規定，堅決反對四風，開展專題約談，組織明查暗訪，加大執紀檢查力度，適時曝光典型案件，不斷釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。

持續開展干部隊伍治庸、治懶、治散活動，嚴肅整治黨員干部作風方面存在的突出問題，督促健全改進作風常態化機制，不斷深化作風建設。

4、堅持把查辦案件作為核心職能。

查辦案件是紀檢監察機關的核心職能，是最有效的監督、預防，是評價反腐敗斗爭成效的最主要標志，必須擺在更加重要的位置。

要樹立全員辦案的理念，除了綜合保障部門，紀檢監察機關各業務室辦、中心、各紀工委監察分局、鄉鎮紀委都要參與辦案，承擔辦案任務，履行辦案職責。

不論是紀律檢查，還是執法、效能監察和黨風政風監督，都應當把查出來的問題進行立案審查，符合條件的予以立案，轉化為案件依紀依法進行查處，以辦案的方式實現執紀監督和責任追究。

5、保證紀委監督權的相對獨立性和權威性。

加強對同級黨委黨組成員的監督，著力解決同體監督難的問題。

督促建立三重一大決策廉政風險評估與防控向上一級紀委報備等制度；紀委發現同級黨委黨組成員有違反黨紀情形的，有權進行初步核實，并同時報告上級紀委和同級黨委主要領導。

6、調整內設機構。

根據市紀委對各縣市、區紀委監察局內設機構調整工作的指導意見，按照內設機構數量、人員編制、領導職數和機構職級不變的原則，盡快對紀檢監察機關內設機構及其職能作出調整。

減少機構重疊和職能交叉，機構設置、人員配置進一步向辦案和監督工作傾斜，發揮好監督檢查和查辦案件兩個拳頭作用。

7、清理規范議事協調機構。

按照中央、省、市要求，全面清理調整紀檢監察機關參與的議事協調機構。

凡屬需要參加的工作，不得超越職責邊界，確保集中精力抓好主業。

今后凡新增需要紀檢監察機關及其班子成員參與的議事協調機構，必須事先報經上一級紀委審核同意。

8、把不該管的工作交還主責部門。

對行政審批制度改革、規范和監管招標投標工作、檢查考核評比達標表彰、政務公開、電子政務和電子監察、工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設、公共資源網上交易系統建設等工作的牽頭單位進行調整，不再由監察機關牽頭。

要在黨委、政府的領導下，做好交接工作，確保工作不斷檔、不掉鏈。

9、發揮反腐敗協調小組作用。

定期召開反腐敗協調小組聯席會議，協調解決反腐敗工作中遇到的困難和問題。

加強對查辦大案要案的協調指揮，強化協調意見約束力。

健全案件查辦日常協作機制，完善紀檢、法院、檢察、公安、審計等執紀執法機關協作辦案的程序和辦法，規范相互移送案件工作機制。

堅持日常信息反饋、重要情況通報制度，及時溝通匯總反腐敗工作信息，實現信息共享。

10、發揮紀工委監察分局作用。

認真執行《關于完善縣市、區紀工委監察分局建設和管理的意見》，完善紀工委監察分局運行機制和工作制度，提高紀工委監察分局履職能力。

把查辦案件作為紀工委監察分局的主要職責，認真受理對所聯系片區各單位黨員、干部的投訴、檢舉和控告，加強檢查監督、專項巡查，及時查處各類違紀違法案件，督促所聯系片區單位依法辦事、抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

11、發揮鄉鎮紀檢組織作用。

鄉鎮紀委書記應當把主要精力和時間放在紀檢監察工作上。

按七三開安排本職工作，即從事紀檢監察工作時間和精力占七成以上。

鄉鎮紀委書記兼任鄉鎮黨委副書記的，應當配備一名鄉鎮紀委副書記。

每個鄉鎮至少配備一名以上紀檢監察專職干部。

保障鄉鎮紀檢監察辦公場所、辦案經費、辦案津貼。

鄉鎮紀檢監察專職干部不參與其他業務工作，集中精力，及時查辦農村基層黨員干部違紀違法案件，持續整治損害群眾利益突出問題。

三、強化監督辦案，依紀依法轉方式要樹立現代治理理念，探索符合反腐敗工作規律的方式方法，實現紀檢監察機關治理能力現代化，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化、程序化。

1、運用法治思維和法治方式反對腐敗。

依法開展反腐敗工作，由傳統反腐向法治反腐轉變，查辦案件和行政監察與法制接軌，準確把握紀律和法律的聯系與區別。

深化紀檢監察體制機制改革，探索依法反腐的新路徑。

2、規范紀檢監察工作基本程序。

由重實體、輕程序向程序與實體并重轉變，強化程序意識，嚴格執行《市紀檢監察機關案件檢查、監察工作程序規定試行》、《市紀檢監察機關案件檢查流程管理辦法試行》等基本程序規定，加強信訪、初核、立案、調查、審理、結案、歸檔等環節的管理監督，規范業務流程。

3、加強信訪舉報和問題線索審查。

認真執行《市紀檢監察機關信訪舉報工作若干規定試行》，實行信訪舉報工作新機制，實行統一窗口、統一受理。

認真執行《市紀檢監察機關案件線索管理辦法試行》，實行問題線索集體審查和管理新機制，按照電腦錄入線索、集體審查線索、分類辦理線索、歸口管理線索的程序，規范管理和處置反映干部問題線索。

4、建立健全揭露和發現案件線索機制。

深入研究新形勢下違紀違法案件發生的特點和規律，積極探索及時揭露、發現違紀違法案件線索的新途徑、新辦法。

暢通信訪舉報渠道，確保12388舉報電話24小時接受舉報，確保接待來訪窗口有人值班。

加強網絡輿情信息的收集、研判，及時發現案件線索。

建立與行政執法與司法機關的聯席會議制度，加強違紀違法案件線索信息的交流、移送。

完善內部協作機制，案件檢查、黨風廉政、糾風、執法監察、效能監察、案件審理等內部各職能部門要提高線索意識，在工作中主動發現和挖掘線索，及時交流通報。

探索專項巡視和基層巡查工作機制，對鄉鎮、縣直單位開展巡查，實現巡查工作全覆蓋，及時發現違紀違法線索。

5、提高辦案質量。

轉變辦案理念，強化證據意識，重調查、重證據、不輕信口供，改變案件調查對被調查對象口供的依賴性，重視對實物證據、間接證據的調取與綜合運用，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。

規范并嚴格執行黨內審查審批程序，嚴格使用兩規條件和時限、適用對象、審批權限。

加強案件審理，認真履行審核把關和監督制約職責。

加強案件管理和監督，實行查辦案件流程管理和期限制度。

開展案件檢查，探索案件糾錯和通報機制，評選優秀案例，保障和提高案件質量。

6、轉變辦案方式。

注重快查快結，以審查紀律為主，查清主要違紀違法事實，涉嫌犯罪的按程序及時移送司法機關處理。

同時，創新移送后的監督檢查機制，及時跟蹤移送后的處理情況，既要確保違紀行為受到追究，又要合理配置資源，提高反腐敗工作成效，充分發揮相關職能部門作用，防止大包大攬。

建立全縣紀檢監察機關辦案統一指揮調度機制，實行回避制度，強化級別管轄和管轄責任，對有案不查、壓案不報等，建立責任追究制度。

堅持教育為先，立足抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題，防止干部在錯誤的道路上越走越遠，真正幫助挽救干部、治病救人。

牢固樹立沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律的底線思維，嚴格執行《市紀檢監察機關辦案安全工作規定》，強化辦案安全審查，確保辦案安全。

7、強化監督檢查責任。

樹立監督的再監督、檢查的再檢查理念，堅持把履行監督職能的切入點從參與、配合相關職能部門開展業務檢查，轉變到對職能部門履行職責的監督檢查上來。

改進監督手段，建立健全失職責任追究制度、執法事項定期報告制度和廉能風險動態巡查制度。

堅決防止將執法監察等同于執法檢查、將效能監察等同于效能建設、將糾風整紀等同于行風管理，避免出現協調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責的現象。

對黨委政府中心工作和重大決策部署，要主動立項，監督落實，發揮再監督作用，確保政令暢通，主動服務和保障振興發展大局。

8、緊扣職能開展預防腐敗工作。

緊緊圍繞查辦案件開展預防腐敗工作，積極探索以案促教、以案促管、以案促建的有效途徑，發揮查辦案件的治本功能。

建立健全案件剖析制度，立足于從查辦案件和監督檢查中發現問題，針對違紀違法行為易發多發的領域和關鍵環節，采用《紀律檢查建議書》、《監察建議書》等形式，提出完善體制機制和規章制度的意見建議；針對腐敗造成的嚴重危害和一個時期的案發特點，找出共性和規律性的問題，加強警示教育；加強組織協調，做好懲治和預防腐敗體系的頂層設計，落實責任分工，加強檢查考核。

對不執行《紀律檢查建議書》、《監察建議書》，不落實懲防體系責任分工的單位主要負責人要依照有關規定，追究其黨紀政紀責任。

9、轉變黨風廉政宣傳方式。

在縣紀檢監察門戶網站設立曝光臺，在報紙電視開設曝光專欄，及時曝光典型案件，全面實行點名道姓通報，發揮反面典型的警示教育作用和曝光通報的震懾作用，提振人民群眾對反腐敗斗爭的信心。

四、加強專業化職業化建設，嚴格管理轉作風信任不能代替監督。

各級紀檢監察機關要按照打鐵還需自身硬的要求，勇于擔當、求真務實、真抓實干，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀律鐵軍。

1、堅持把思想政治建設放在首位。

各級紀檢監察機關要把加強自身建設作為一項基礎性工程，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定正確的政治立場和政治方向。

帶頭遵守黨的紀律特別是黨的政治紀律、組織紀律；帶頭落實中央八項規定精神，堅決反對四風；帶頭弘揚求真務實密切聯系群眾之風。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以整風精神開展批評和自我批評，堅持開門搞活動，開展金點子征集活動，征集干部群眾對做好紀檢監察工作的意見和建議，把問題找準，從小事做起，從具體的事抓起，讓群眾看到實實在在的成效和變化。

組織開展革命傳統教育活動，弘揚蘇區干部好作風，結合送政策、送溫暖、送服務工作，組織紀檢監察機關干部幫助農村困難戶義務勞動，培養群眾感情，樹立群眾觀念，增強宗旨意識。

2、加強職業能力建設。

建立多層次、全覆蓋的培訓體系，加強紀檢監察干部業務學習交流、培訓。

鼓勵支持干部職工參加經濟、法律、金融、審計、計算機等專業的本科以上在職學歷教育。

加強崗位練兵、上掛下派、跟班學習、交流輪崗等工作，建立并運用好辦案人才庫。

嚴格按照選用紀檢監察干部的標準和程序，招錄、遴選紀檢監察干部。

凡新進入紀檢監察機關的干部不含領導班子成員，應當具有大學本科以上文化程度。

重點招錄一批具有法律、審計、會計等專業背景的公務員，從法院、檢察、公安等司法、執法機關遴選一批具有辦案專業能力和辦案工作經驗的辦案人才充實辦案一線。

全面推行執紀執法資格考試，除綜合保障類崗位外，年齡在45周歲以下的紀檢監察干部須取得執紀執法資格證，實行持證上崗。

3、嚴格教育監督管理。

加強紀律約束，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，防止燈下黑。

開展紀檢監察干部綜合履職能力摸排，對不適合從事紀檢監察工作的堅決予以清退和調離，對執紀違紀的，嚴肅查處。

強化辦案監督，嚴格辦案程序，確保紀檢監察權力的正確行使。

在全縣紀檢監察系統推行新錄用公務員、新提任科級領導干部和新調入科級以下公職人員財產公開制度。

加強機關管理創新，以制度管人管事管案。

4、加強紀檢監察理論研究。

實行紀檢監察機關領導領題調研制度，堅持每年一次主題理論研討活動，評出一批優秀調研報告，加強調研成果轉化運用。

五、以轉思想為先導，強化組織領導促落實1、轉變思想理念。

認真開展好三轉大討論活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會中央、省、市紀委有關領導關于三轉的重要論述，進一步解放思想，凝聚共識，敢于突破慣性思維，創新工作思路，切實把思想和行動統一到三轉要求上來。

2、正確處理好四個關系。

一是懲治與預防的關系，以懲治查辦為主，預防為輔，在懲治中開展預防，在預防中突出懲治的特殊作用。

二是紀律和法律的關系。

以紀律工作為主，以法律工作為輔。

三是監督與監管的關系，充分認識監察與監管的區別，由管理主體向監督主體轉變。

四是服務大局與發揮職能的關系，紀檢監察工作要通過充分發揮職能作用，營造風清氣正的政治生態，確保黨委政府的決策部署貫徹落實，從而為經濟社會發展提供堅強保證。

3、加強組織協調。

全縣紀檢監察機關要高度重視，精心組織，統籌協調，形成合力。

要主動向當地黨委和政府匯報工作，爭取對紀檢監察機關三轉工作的理解與支持。

結合實際情況，制定出切實可行的具體實施方案，明確目標任務，明確工作要求，力爭早轉快轉。

要樹立強烈的問題意識，抓住關鍵問題開展研討交流、調查研究、建章立制，逐項推出三轉措施，循序漸進，努力解決影響反腐敗體制機制創新和制度保障的深層次問題。

4、強化督查考核。

發揮目標考核的導向作用，將三轉工作納入年度落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作檢查考核的重要內容。

縣紀委辦公室要加強對三轉工作的組織協調和督促檢查，確保三轉取得實效。

對落實有力、工作富有特色的，予以總結推廣；對思想不重視、不按時限要求進行、工作職能調整不到位的，要予以點名通報批評，限期整改；對搞形式主義、敷衍應付的，要嚴格追究。

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篇一：重癥肺炎的診斷標準及治療

重癥 肺 炎

【概述】肺炎是嚴重危害人類健康的一種疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人類總死亡率中排第5~6位。重癥肺炎除具有肺炎常見呼吸系統癥狀外, 尚有呼吸衰竭和其他系統明顯受累的表現, 既可發生于社區獲得性肺炎(community -acquired pneumonia, cap),亦可發生于醫院獲得性肺炎(hospital acquired pneumonia, hap)。在hap中以重癥監護病房(intensive care unit ,icu)內獲得的肺炎、呼吸機相關肺炎(ventilator associated pneumonia ,vap)和健康護理( 醫療) 相關性肺炎(health care–associated pneumonia ,hcap)更為常見。免疫抑制宿主發生的肺炎亦常包括其中。重癥肺炎死亡率高，在過去的幾十年中已成為一個獨立的臨床綜合征，在流行病學、風險因素和結局方面有其獨特的特征，需要一個獨特的臨床處理路徑和初始的抗生素治療。重癥肺炎患者可從icu綜合治療中獲益。臨床各科都可能會遇到重癥肺炎患者。在急診科門診最常遇到的是社區獲得性重癥肺炎。本章重點介紹重癥社區獲得性肺炎。對重癥院內獲得性肺炎只做簡要介紹。

【診斷】首先需明確肺炎的診斷。cap 是指在醫院外罹患的感染性肺實質(含肺泡壁即廣義上的肺間質) 炎癥,包括具有明確潛伏期的病原體感染而在入院后平均潛伏期內發病的肺炎。簡單地講,是住院48 小時以內及住院前出現的肺部炎癥。cap 臨床診斷依據包括: ①新近出現的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病癥狀加重,并出現膿性痰; 伴或不伴胸痛。②發熱。③肺實變體征和(或) 濕性啰音。④wbc 10

99×10 / l 或

重癥肺炎通常被認為是需要收入icu的肺炎。關于重癥肺炎尚未有公認的定義。在中華醫學會呼吸病學分會公布的cap 診斷和治療指南中將下列癥征列為重癥肺炎的表現: ①意識障礙; ②呼吸頻率30次/min ③pao25d、機械通氣4d) 和存在高危因素者, 即使不完全符合重癥肺炎規定標準, 亦視為重癥。

美國胸科學會(ats) 2001年對重癥肺炎的診斷標準：主要診斷標準 ①需要機械通氣; ②入院48h 內肺部病變擴大≥50%; ③少尿( 每日177μmol/l( 2mg/dl) 。次要標準: ①呼吸頻率30 次/min;②

pao2/fio2

2007年ats 和美國感染病學會( idsa) 制訂了新的《社區獲得性肺炎治療指南》，對重癥社區獲得性肺炎的診斷標準進行了新的修正。主要標準：① 需要創傷性機械通氣 ② 需要應用升壓藥物的膿毒性血癥休克。

次要標準包括：①呼吸頻

率30 次/min; ② 氧合指數( pao2/fio2) 20 mg/dl）⑥白細胞減少癥（wbc計數＜4×109 /l）⑦血小板減少癥（血小板計數＜100×109 /l）⑧體溫降低（中心體溫＜36℃）⑨低血壓需要液體復蘇。符合1條主要標準，或至少3項次要標準可診斷。

重癥醫院獲得性肺炎（shap）的定義與scap相近。2005 年ats 和美國感染病學會( idsa) 制訂了《成人hap, vap, hcap 處理指南》。指南中界定了hcap 的病人范圍: 在90d 內因急性感染曾住院≥2d; 居住在醫療護理機構; 最近接受過靜脈抗生素治療、化療或者30d 內有感染傷口治療; 住過一家醫院或進行過透析治療。因為hcap患者往往需要應用針對多重耐藥(mdr)病原菌的抗菌藥物治療，故將其列入hap 和vap 的范疇內。

【臨床表現】重癥肺炎可急性起病，部分病人除了發熱、咳嗽、咳痰、呼吸困難等呼吸系統癥狀外，可在短時間內出現意識障礙、休克、腎功能不全、肝功能不全等其他系統表現。少部分病人甚至可沒有典型的呼吸系統癥狀，容易引起誤診。也可起病時較輕，病情逐步惡化，最終達到重癥肺炎的標準。在急診門診遇到的主要是重癥cap患者，部分是hcap患者。重癥cap的最常見的致病病原體有：肺炎鏈球菌、金黃色葡萄球菌、軍團菌、革蘭氏陰性桿菌、流感嗜血桿菌等，其臨床表現簡述如下：

⑴肺炎鏈球菌為重癥cap最常見的病原體，占30%~70%。呼吸系統防御功能損傷（酒精中毒、抽搐和昏迷）可是咽喉部大量含有肺炎鏈球菌的分泌物吸入到下呼吸道。病毒感染和吸煙可造成纖毛運動受損，導致局部防御功能下降。充血性心衰也為細菌性肺炎的先兆因素。脾切除或脾功能亢進的病人可發生暴發性的肺炎鏈球菌肺炎。多發性骨髓瘤、低丙種球蛋白血癥或慢性淋巴細胞白血病等疾病均為肺炎鏈球菌感染的重要危險因素。典型的肺炎鏈球菌肺炎表現為肺實變、寒戰，體溫大于39.4℃，多汗和胸膜痛疼，多見于原先健康的年輕人。而老年人中肺炎鏈球菌的臨床表現隱匿，常缺乏典型的臨床癥狀和體征。典型的肺炎鏈球菌肺炎的胸部ⅹ線表現為肺葉、肺段的實變。肺葉、肺段的實變的病人易合并菌血癥。肺炎鏈球菌合并菌血癥的死亡率為30%~70%，比無菌血癥者高9倍。

⑵金葡菌肺炎 為重癥cap的一個重要病原體。在流行性感冒時期，cap中金葡菌的發生率可高達25%，約50%的病例有某種基礎疾病的存在。呼吸困難和低氧血癥較普遍，死亡率為64%。胸部ⅹ線檢查常見密度增高的實變影。常出現空腔，可見肺氣囊，病變變化較快，常伴發肺膿腫和膿胸。mrsa（耐甲氧西林金葡菌）為cap中較少見的病原菌，但一旦明確診斷，則應選用萬古霉素治療。

⑶革蘭氏陰性菌cap 重癥cap中革蘭氏陰性菌感染約占20%,病原菌包括肺炎克雷白桿菌、不動感菌屬、變形桿菌和沙雷菌屬等。肺炎克雷白桿菌所致的cap約占1%~5%，但其臨床過程較為危重。易發生于酗酒者、慢性呼吸系統疾病病人和衰弱者，表現為明顯的中毒癥狀。胸部x線的典型表現為右上葉的濃密浸潤陰影、邊緣清楚，早期可有膿腫的形成。死亡率高達40%~50%。

⑷非典型病原體 在cap中非典型病原體所致者占3%~40%。大多數研究顯示肺炎支原體在非典型病原體所致cap中占首位，在成人中占2%~30%，肺炎衣原體占

6%~22%，嗜肺軍團菌占2%~15%。但是肺炎衣原體感染所致的cap，其臨床表現相對較輕，死亡率較低。肺炎衣原體可表現為咽痛、聲嘶、頭痛等重要的非肺部癥狀，其

他可有鼻竇炎、氣道反應性疾病及膿胸。肺炎衣原體可與其他病原菌發生共同感染，特別是肺炎鏈球菌。老年人肺炎衣原體肺炎的癥狀較重，有時可為致死性的。肺炎衣原體培養、dna檢測、pcr、血清學（微熒光免疫抗體檢測）可提示肺炎衣原體感染的存在。軍團菌肺炎 占重癥cap病例的12%~23%，僅次于肺炎鏈球菌，多見于男性、年邁、體衰和抽煙者，原患有心肺疾病、糖尿病和腎功能衰竭者患軍團菌肺炎的危險性增加。軍團菌肺炎的潛伏期為2~10天。病人有短暫的不適、發熱、寒戰和間斷的干咳。肌痛常很明顯，胸痛的發生率為33%,呼吸困難為60%。胃腸道癥狀表現顯著，惡心和腹痛多見，33%的病人有腹瀉。不少病人還有肺外癥狀，急性的精神神志變化、急性腎功能衰竭和黃疸等。偶有橫紋肌炎、心肌炎、心包炎、腎小球腎炎、血栓性血小板減少性紫癜。50%的病例有低鈉血癥，此項檢查有助于軍團菌肺炎的診斷和鑒別診斷。軍團菌肺炎的胸部ⅹ線表現特征為肺泡型、斑片狀、肺葉或肺段狀分布或彌漫性肺浸潤。有時難以與ards區別。胸腔積液相對較多。此外，20%~40%的病人可發生進行性呼吸衰竭，約15%以上的病例需機械通氣。

⑸流感嗜血桿菌肺炎 約占cap病例的8%~20%，老年人和copd病人常為高危人群。流感嗜血桿菌肺炎發病前多有上呼吸道感染的病史，起病可急可慢，急性發病者有發熱、咳嗽、咳痰。copd病人起病較為緩慢，表現為原有的咳嗽癥狀加重。嬰幼兒肺炎多較急重，臨床上有高熱、驚厥、呼吸急促和紫紺，有時發生呼吸衰竭。聽診可聞及散在的或局限的干、濕性羅音，但大片實變體征者少見。胸部x線表現為支氣管肺炎，約1/4呈肺葉或肺段實變影，很少有肺膿腫或膿胸形成。

[6]卡氏孢子蟲肺炎（pcp） pcp僅發生于細胞免疫缺陷的病人，但pcp仍是一種重要的肺炎，特別是hiv感染的病人。pcp常常是診斷aids的依據。pcp的臨床特征性表現有干咳、發熱和在幾周內逐漸進展的呼吸困難。病人肺部癥狀出現的平均時間為4周，pcp相對進展緩慢可區別于普通細菌性肺炎。pcp的試驗室檢查異常包括：淋巴細胞減少，cd4淋巴細胞減少，低氧血癥，胸部x線片顯示雙側間質浸潤，有高度特征的“毛玻璃”樣表現。但30%的胸片可無明顯異常。pcp為唯一有假陰性胸片表現的肺炎 。

【輔助檢查】

1.病原學：

⑴診斷方法 包括血培養、痰革蘭氏染色和培養、血清學檢查、胸水培養、支氣管吸出物培養、或肺炎鏈球菌和軍團菌抗原的快速診斷技術。此外，可以考慮侵入性檢查，包括經皮肺穿刺活檢、經過防污染毛刷（psb）經過支氣管鏡檢查或支氣管肺泡灌洗（bal）。

①血培養 一般在發熱初期采集，如已用抗菌藥物治療，則在下次用藥前采集。采樣以無菌法靜脈穿刺，防止污染。成人每次10~20ml，嬰兒和兒童0.5~5ml。血液置于無菌培養瓶中送檢。24小時內采血標本3次，并在不同部位采集可提高血培養的陽性率。

在大規模的非選擇性的因cap住院的病人中，抗生素治療前的血細菌培養陽性率為5%-14%，最常見的結果為肺炎球菌。假陽性的結果 ，常為凝固酶陰性的葡萄球菌。

抗生素治療后血培養的陽性率減半，所以血標本應在抗生素應用前采集。但如果有菌血癥高危因素存在時，初始抗生素治療后血培養的陽性率仍高達15%。因重癥肺炎有菌血癥高危因素存在，病原菌極可能是金葡菌、銅綠假單胞菌和其他革蘭氏

陰性桿菌，這幾種細菌培養的陽性率高，重癥肺炎時每一位病人都應行血培養，這對指導抗生素的應用有很高的價值。另外，細菌清除能力低的病人（如脾切除的病人）、慢性肝病的病人、白細胞減少的病人也易于有菌血癥，也應積極行血培養。

②痰液細菌培養 囑病人先行漱口，并指導或輔助病人深咳嗽，留取膿性痰送檢。約40%病人無痰，可經氣管吸引術或支氣管鏡吸引獲得標本。標本收集在無菌容器中。痰量的要求，普通細菌＞1ml,真菌和寄生蟲3~5ml, 分支桿菌5~10ml。標本要盡快送檢，不得超過2小時。延遲將減少葡萄球菌、肺炎鏈球菌以及革蘭氏陰性桿菌的檢出率。在培養前必須先挑出膿性部分涂片作革蘭氏染色，低倍鏡下觀察，判斷標本是否合格。鏡檢鱗狀上皮＞10個/低倍視野就判斷為不合格痰，即標本很可能來自口咽部而非下呼吸道。多核細胞數量對判斷痰液標本是否合格意義不大，但是纖毛柱狀上皮和肺泡巨噬細胞的出現提示來自下呼吸道的可能性大。

痰液細菌培養的陽性率各異，受各種因素的影響很大。痰液培養陽性時需排除污染和細菌定植。與痰涂片細菌是否一致、定量培養和多次培養有一定價值。在氣管插管后立即采取的標本不考慮細菌定植。痰液培養結果陰性也并不意味著無意義：合格的痰標本分離不出金葡菌或革蘭氏陰性桿菌就是排除這些病原菌感染的強有力的證據。革蘭氏染色陰性和培養陰性應停止針對金葡菌感染的治療。

③ 痰涂片染色痰液涂片革蘭氏染色可有助于初始的經驗性抗生素治療，其最大優點是可以在短時間內得到結果并根據染色的結果選用針對革蘭氏陽性或陰性細菌的抗生素；涂片細菌陽性時常常預示著痰培養陽性；涂片細菌與培養出的細菌一致時，可證實隨后的痰培養出的細菌為致病菌。結核感染時抗酸染色陽性。真菌感染時痰涂片可多次查到霉菌或菌絲。痰液涂片在油鏡檢查時見到典型的肺炎鏈球菌或流感嗜血桿菌有診斷價值。

④其他 在軍團菌的流行地區或有近期2周旅行的病人，除了常規的培養外，需要用緩沖碳酵母浸膏作軍團菌的培養。尿抗原檢查可用肺炎球菌和軍團菌的檢測。對于成人肺炎球菌肺炎的研究表明敏感性50%-80%，特異性90%，不受抗生素使用的影響。對軍團菌的檢測，在發病的第一天就可陽性，并持續數周，但血清型1以外的血清型引起的感染常被漏診。快速流感病毒抗原檢測陽性可考慮抗病毒治療。肺活檢組織細菌培養、病理及特殊染色是診斷肺炎的金標準。

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紀檢監察機關工作計劃篇十

形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵。黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負工作結合起來，作出一系列決策部署。中央紀委國家監委深入落實關于為基層減負相關文件要求，細化落實措施，把為基層減負的要求貫徹到黨風政風監督、信訪、巡視、監督檢查、審查調查等各項工作中，凝聚工作合力。各級紀委監委立足職能職責，緊盯形式主義突出問題監督執紀問責，為基層減負成效不斷顯現。

立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，是當前和今后一個時期最緊要的“國之大者”。各級紀檢監察機關從講政治的高度認識和把握這項任務，聚焦貫徹落實“三新一高”中的形式主義、官僚主義問題開展監督檢查。

為加強對“十四五”期間在建、擬建“兩高”項目管理，xx省紀委監委駐省發改委紀檢監察組督促駐在部門對全省“兩高”項目能耗、煤耗、污染物排放變化情況展開摸底核查、精準合理處置，對每個項目的裝置、產能、能耗、煤耗、碳排放、污染物排放等信息建立臺賬，確保可監測、可統計、可復核，目前已上報“兩高”保留項目920個，關停146個。針對平遙、介休、靈石等3縣（市）盲目上馬一批高耗水、高耗能、高污染焦化項目，xx省晉中市紀委監委以事立案啟動問責，對貫徹生態環保決策部署工作不力，監管責任不落實、不作為、亂作為等問題進行嚴肅查處。

疫情防控是關乎人民群眾生命安全和社會經濟發展的大事。去年以來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞疫情防控中出現的思想懈怠、責任不落實、推進工作流于形式以及亂加碼等問題，開展專項整治。

xx省xx市紀委監委成立72個督導督查組，深入醫院、超市、藥店、高速路口等一線點位，了解疫情防控落實情況。通過監督檢查，共通報批評133家單位，談話提醒、通報批評200余人，黨紀政務處分27人，組織處理6人。xx市經開區紀檢監察工委緊盯轄區冷鏈物流、跨境電商等企業，就冷鏈廢棄包裝物是否合規集中存放消毒轉運、是否對進銷渠道把控、從業人員定期核酸檢測等落實情況開展監督檢查，嚴密防范病毒通過冷鏈傳播。

查處一案，警示一片。xx年5月21日至6月19日，xx省xx市發生境外輸入關聯本土疫情，波及xx等市。針對疫情發生和處置過程中，xx市一些黨員領導干部存在履職不力、失職失責的問題，xx省紀委監委嚴肅查處背后的形式主義、官僚主義問題，xx20名領導干部被追責問責。

緊盯老問題，嚴防新動向、新表現，出實招糾治形式主義頑瘴痼疾

前不久，xx省xx市龍泉驛區紀委監委通過談話提醒、查閱考核方案、走訪等方式，對全區考核工作進行專項監督。目前，反饋的問題全部得到優化整改，個別重復提交資料的事項也被叫停。

形式主義是頑瘴痼疾，不可能畢其功于一役。當前，一些困擾基層的形式主義老問題依然存在，還出現了一些改頭換面、隱形變異的新動向、新表現。聚焦文山會海、督查檢查考核過多過頻等形式主義老問題，xx壯族自治區賀州市紀委監委出臺4項措施，整治文山會海、督查檢查考核多頭重復等問題。截至目前，市本級發文數同比下降45.28%，召開會議同比下降34%，督查檢查考核同比下降34.29%。

對形式主義新表現，發現一起，查處一起。xx年4月，中央紀委國家監委公開通報了xx省人力資源和社會保障廳在推廣“秦云就業”小程序中層層攤派加重基層負擔問題。針對一些政務app變味走樣問題，xx省xx市江北區紀委監委梳理形成《整改清單表》，要求全區各部門、街道（鎮）對照整改，嚴查強制使用、濫用積分排名、過度留痕等形式主義問題，共清理整合優化app、微信工作群28個。

基層干部負擔輕下來，工作效能提上去

春節前，不少外出務工、求學村民返鄉，給農村地區疫情防控帶來新的挑戰。xx省推動在全省行政村設立“粵智助”政府服務自助機，村干部只需通知返鄉人員運用“粵智助”刷身份證登錄，便可快速打印粵康碼和行程卡信息，避免手工登記造冊的繁瑣，提升登記效率，減輕基層防疫工作人員負擔。

經過一年多的專項整治，xx社區居委會大院以往“滿當當、亂哄哄”的標牌不見了，只剩下xx社區支部委員會、居民委員會、居務監督委員會、綜治中心4塊牌子。

針對考核過多過頻問題，xx省xx市xx區通過簡化考核體系，整合細則分類，推動考核方式科學化，xx年考核指標削減率達50%以上。同時，為防止多頭、重復考核，該區建立統一隊伍、統一組織、統一反饋的“三統一”考核聯動機制，有效增強考評單位銜接協調，避免層層加碼，切實減輕基層負擔。

迎來送往的督查考核少了，一些地方和部門派小分隊“靜悄悄”下去暗訪、“多考合一”多了；一個村委牌子數不過來的場面少了，基層干部奔一線、辦實事、抓落實的時間多了；在手機上“盯群”“爬樓”的情況少了，傾聽群眾心聲、為群眾解決急難愁盼的問題多了……調查問卷結果顯示，89%的基層干部對3年來的減負工作感到滿意，92%的基層干部認為精文減會、統籌規范督檢考取得了切實成效。

十九屆中央紀委六次全會對2022年工作作出部署，明確提出“堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義”。“下一步，我們將按照中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制的部署，強化監督執紀問責，持續推進為基層減負工作，保障黨中央重大決策部署落實落地。”中央紀委國家監委黨風政風監督室有關負責人說。