無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

村醫生簽約協議書篇一

乙方：

由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時間月，自月日至 年 月 日。

甲方權利和義務：

1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;

3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用;

4、進修學習結束后，根據醫院實際需要安排相應的工作崗位，并提供必要的工作條件;

方為聯系進修所發生的費用等。

乙方權利和義務：

3、不私自變更進修專業、延長或縮短進修時間;

5、進修學習結束回院為甲方工作8年以上，如因個人原因而辭聘或調離醫院，按甲方規定承擔違約責任。

其他未盡事宜，雙方協商解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字、手印)：

年 月 日

村醫生簽約協議書篇二

乙方：

年月日

根據甲方業務發展需要，經乙方本人申請、科室選派、醫院研究，同意科到進行為期的進修學習。為保證進修人員的進修學習及醫院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權益，參照有關規定，雙方特簽訂以下進修協議：

一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業務

二、乙方應根據醫院研究確定的進修專業、方向和進修地點，按時、認真參加進修學習，每月向醫院主管科室聯系匯報學習情況，以保證醫院正常工作的開展和進修人員學習效果。

三、乙方進修期間應遵守進修醫院各項管理規定，維護醫院聲譽，對違規、違紀者醫院將按照有關規定進行處理。

四、進修結束后，乙方應按時返回醫院上班，并及時向醫院人事、業務部門提交進修鑒定表、進修總結及有關材料。

五、進修結束后，乙方應在一定范圍內匯報、展示進修學習成果，并由主管業務部門組織鑒定，經鑒定達到進修預期效果的，甲方按規定報銷進修學習的有關費用。對未能完成進修學習任務者，一切費用由乙方個人承擔。

六、乙方進修結束后，雙方約定服務期為八年。服務期內乙方不得提出調動工作崗位，否則，乙方應向醫院支付違約金（含進修培訓費用和各項保險及培訓進修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調動乙方工作除外。

七、在約定服務期內，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同后二年內乙方不得在我國境內從事所進修專業的醫療技術工作，否則乙方應向甲方支付競業限制違約金拾萬元整。若醫院提出中止或解除勞動合同的，在競業限制期應按洛陽市最低工資標準支付乙方經濟補償。

八、在約定服務期內，甲方將凍結乙方執業注冊變更手續。

九、甲方負責乙方的進修費、住宿費及進修期間的一次往返路費。進修學習期間，醫院按規定保證進修人員的工資福利待遇。

十、以上內容為雙方真實意愿之表達，本協議雙方自愿簽訂，雙方應嚴格遵守。

本協議一式四份，醫院人事科、業務主管科室、臨床科室及本人各持一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年月月日年日

村醫生簽約協議書篇三

乙方：_____ 身份證號：_____

為了適應醫院的快速發展，不斷地提高員工的基本素質及職業技能，培養學科帶頭人，我院鼓勵并支持優秀員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ，并按時返回醫院工作，甲乙雙方簽訂如下協議：

一、甲方同意乙方赴____學習 ____ 專業，學習期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。

二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統一由醫院人事科進行保管。

三、乙方應在甲方指定的醫院及選定專業進修。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫院并為其在進修期間提供適當的生活補貼。社會保險按有關規定由甲方交納。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回醫院，并依有關規定辦理。

六、乙方應自覺遵守培訓院方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內的違章或者違紀。

七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

九、培訓學習結束后，乙方保證在一定時間內為甲方服務，不得單方解除勞動合同、辭職或者調出，雙方約定最低限制______年限如下：

培訓時間累計在一個月之內的，回甲方工作后必須滿____年。

培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。

培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。

培訓時間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業務學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結束后重新計算。

乙方違反上述約定期限，未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

十、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向醫院報到，乙方有義務將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。

十一、外出學習，根據具體情況甲方有權要求乙方找保證人并在本協議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協議書約定辭職且拒絕繳納應繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

十二、乙方在協議規定內任何情況離職除上述規定外，將______年之內不予辦證件及保險的變更及轉移手續。

十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，并能充分促進醫院發展，醫院將視情況給予獎勵和升職機會。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本協議進行正常離職手續辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權利。

甲方蓋章：__________

乙方簽名：__________

村醫生簽約協議書篇四

乙方：_____

身份證號：_____

為了適應醫院的快速發展，不斷地提高員工的基本素質及職業技能，培養學科帶頭人，我院鼓勵并支持優秀員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回醫院工作，甲乙雙方簽訂如下協議：

一、甲方同意乙方赴____進修____專業，學習期限____自________年________月________日起至________年________月__日。

二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統一由醫院人事科進行保管。

三、乙方應在甲方指定的醫院及選定專業進修。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫院并為其在進修期間提供適當的生活補貼。社會保險按有關規定由甲方交納。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的.疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回醫院，并依有關規定辦理。

六、乙方應自覺遵守培訓院方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內的違章或者違紀。

七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

九、培訓學習結束后，乙方保證在一定時間內為甲方服務，不得單方解除勞動合同、辭職或者調出，雙方約定最低限制______年限如下：

培訓時間累計在一個月之內的，回甲方工作后必須滿____年。

培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。

培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。

培訓時間累積到______年或者以上的，回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業務學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結束后重新計算。

乙方違反上述約定期限，未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

十、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向醫院報到，乙方有義務將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。

十一、外出學習，根據具體情況甲方有權要求乙方找保證人并在本協議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協議書約定辭職且拒絕繳納應繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

十二、乙方在協議規定內任何情況離職除上述規定外，將______年之內不予辦證件及保險的變更及轉移手續。

十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，并能充分促進醫院發展，醫院將視情況給予獎勵和升職機會。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本協議進行正常離職手續辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權利。

甲方蓋章：__________

乙方簽名：__________

日期：__________年__________月__________日

村醫生簽約協議書篇五

乙方：

現乙方志愿外出進修學習，經甲方研究決定，同意乙方外出進修學習。現經甲乙雙方共同協商達成如下協議：

一、乙方到 醫院進修學習，進修時間 年，從 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。

三、乙方外出進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。

四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執業醫師法，如進修期間發生的一切醫療事故和醫療責任均與甲方無關。

五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。

六、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班且服務十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經濟損失并按自動離職予以除名。

七、乙方進修學習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如捐款、個人表格資料費等)乙方必須承擔。

八、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

村醫生簽約協議書篇六

甲方：

乙方：進修人

為增強我院醫務人員業務素質，提高我院醫療技術水平，增加服務項目，完善服務功能，甲方決定派送乙方前往上級醫院進修學習。依照國家有關法律法規，經甲、乙雙方協商同意，現訂立如下合同條款：

1、甲方選派乙方到 進修 專業 年，自 年 月 日起至 年 月 日結束。

2、乙方應遵守國家有關法律法規及進修單位的規章制度，努力工作，刻苦學習，按時出勤，圓滿完成進修學習任務，取得相應證書。

3、乙方進修返院后，要根據所進修方向積極開展新技術新項目，確保學以致用，技術水平有較大幅度提高，在該學科達到本院先進水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。

4、乙方進修費用由甲方負責，但須有乙方先行墊付，進修返院后，考核三月，確認勝任工作后予以報銷，否則自行負擔。進修期間，按相關規定享受工資、補助及福利，不發效益工資。

5、乙方在進修期間，犯錯誤或出現醫療差錯、事故，一切責任和費用由乙方承擔，并按有關規定處理。

6、乙方進修結束后，應為甲方積極工作滿五年。在此期間，未經甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權拒絕乙方的任何離職、調動請求。

7、乙方在進修期間如遇甲方特殊情況（如發生重大突發事件、醫院事物繁忙等）必須服從甲方單位安排，隨時返院上班。特殊情況消失后，進修時間順延。

8、違約責任：乙方違約第6條，（1）、須向甲方賠付進修期間的工資、福利、補助（包括為其繳納的社保費用）、及一切進修費用的2倍；（2）、賠償因醫院整體計劃中斷對醫院發展造成的損失及相關費用，計人民幣2萬元。

9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。

甲方法定代表人： 乙方：

年 月 日

村醫生簽約協議書篇七

乙方：____________________

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1、甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2、工程技術顧問實行年薪制，年薪為_________人民幣元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3、聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的復印件)和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4、甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，并支付額外報酬。

5、乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始注冊、續期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6、有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7、聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協商繼續聘用與否。

8、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方(蓋章)：_____________

法定代表人(蓋章)：_______

乙方：_____________________

(身份證復印件)

村醫生簽約協議書篇八

乙方：____________

身份證號：____________

為進一步提高職工業務技術水平，現就外出進修學習事宜，經雙方同意簽訂如下協議：

一、甲方根據工作需要為乙方安排進修，承擔進修費用、乙方進修期間的工資待遇和各項基金。

二、乙方在進修期間內應認真學習，完成甲方規定的進修要求。乙方在進修期間的報酬、待遇按甲方的有關規定執行。

三、乙方進修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內進修3—6個月以內的，3年內不得調離甲方單位;進修6個月以上至1年的，5年內不得調離甲方單位;到本市以外國內地區進修的，進修3個月及以上的，3年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的，5年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的，8年內不得調離甲方單位;至國外進修3個月及以上的，5年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的，8年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的，10年內不得調離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的聘用合同中服務年限未到期的，剩余年限與該協議年限累加。

四、在國內進修者，乙方進修后為甲方服務未滿規定年限需調離工作應征得甲方同意，同時乙方須退回在進修期間所負擔的一切費用，如工資待遇、進修費用、福利、各項上繳基金等，并支付甲方違約金二萬元;至國外進修者同上述，支付甲方違約金為6萬元。

五、乙方在規定服務期內因違紀、違規或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關系等原因離開甲方單位的，同樣承擔第四點規定之責任;如乙方在服務期內無重大違紀違規情況，因甲方不再續聘或解除聘用關系離開甲方單位的，乙方可不承擔第四點之責任。

六、協議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：________________醫院(蓋章)

乙方(簽字)：____________

________年____月____日