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抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇一

按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。

一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強(qiáng)化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時的重要講話精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議3次，警示教育會議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任村級紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會20余次，開展專題研討8次，推動黨委落實(shí)主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會議記錄、活動開展“五完善”。二是加強(qiáng)黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強(qiáng)化干部隊(duì)伍日常監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊(duì)伍增添了新的力量。今年共收繳黨費(fèi)2.9萬余元，黨費(fèi)專用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費(fèi)的情況。通過以上活動的開展，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實(shí)三會一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動等活動。

（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。

堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一是抓落實(shí)，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，累計(jì)辦結(jié)實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動，與困難黨員結(jié)對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。

二是堅(jiān)決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報(bào)告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。

三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時組織23戶51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補(bǔ)坍塌2處，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅(jiān)持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護(hù)林防火，堅(jiān)決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化對轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時間節(jié)點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪。

二、2020年度問題整改情況。

針對“在基礎(chǔ)工作、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項(xiàng)，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強(qiáng)化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動”，即推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實(shí)，推動建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動黨史學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強(qiáng)化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強(qiáng)化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊(duì)伍配備水平；推動社會資源和管理制度化，提升運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。

三、

存在的問題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識的目的。學(xué)習(xí)教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時組織機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識有待提高。

二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進(jìn)措施。

（一）全面從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅(jiān)持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、激活力，壓實(shí)工作責(zé)任，推動工作落實(shí)。

（二）繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊(duì)中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動能；落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線上線下兩個課堂，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。

（三）最大限度激勵擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項(xiàng)領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因?yàn)橹c(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇二

各位，同志們：

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實(shí)了村級管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

一是實(shí)行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個。

（三）、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展。

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。

五、強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

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抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xxxx年以來，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委運(yùn)用“黨建+”系統(tǒng)思維，構(gòu)建出“以黨建為引領(lǐng)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作”的發(fā)展格局。圍繞“五個重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的新成效，為我鎮(zhèn)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，提供了組織保障。下面，我就一年來抓基層黨建情況進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、履職情況。

（一）全面從嚴(yán)，政治建設(shè)成效好。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看十九大精神作為抓黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，廣大黨員“四個意識”明顯增強(qiáng)，“四個自信”更加堅(jiān)定，“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決。嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年內(nèi)共督辦違紀(jì)案件xx起，問責(zé)處理xx人。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，黨建引領(lǐng)作用強(qiáng)。一是靠實(shí)主體責(zé)任。年內(nèi)先后召開黨委會、黨建工作分析研判會xx次。二是完善制度保障。制發(fā)《“六式管理”提升農(nóng)村黨員干部教育管理質(zhì)效的實(shí)施方案》《關(guān)于確定入黨積極分子為發(fā)展對象的實(shí)施方案》《關(guān)于做好基層組織述職評議考核工作方案》等文件，全面推進(jìn)黨建工作制度化、體系化。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)黨建工作落實(shí)不力、效果不好的組織和個人，我們采用定期通報(bào)、與年終績效掛鉤等方式，提高了黨員干部履職盡責(zé)的主動性。

（三）致力創(chuàng)新，黨建特色亮點(diǎn)多。一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、***x中全會精神學(xué)習(xí)等活動。在基礎(chǔ)動作做好的同時，重點(diǎn)發(fā)揮xx村xx烈士紀(jì)念館作用，通過重溫入黨誓詞、觀看烈士事跡、聆聽生動講解等方式，廣大黨員對黨的奮斗歷程進(jìn)一步了解，對黨的初心使命有了更深刻的認(rèn)識，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作實(shí)效進(jìn)一步凸顯。二是重點(diǎn)打造xx第一黨支部。在xx第一黨支部遺址基礎(chǔ)上對其進(jìn)行修繕，使之成為我鎮(zhèn)另一個紅色亮點(diǎn)。三是打造精品線路。我們將一個個紅色亮點(diǎn)連成了線，重點(diǎn)打造出xx條精品文旅線路，成為了xx鎮(zhèn)的獨(dú)特品牌。

（四）多措并舉，黨建工作效果實(shí)。一是進(jìn)一步豐富“三會一課”“主題黨日”“周五課堂”活動形式，特邀專業(yè)隊(duì)伍，積極開展各類活動xx余次。二是優(yōu)化“黨建+”模式，回答了“+什么”“怎么+”的問題，年內(nèi)續(xù)建、新建超千萬元項(xiàng)目xx個，持續(xù)激發(fā)xx園區(qū)的發(fā)展活力；省級鄉(xiāng)村振興示范區(qū)正在積極申報(bào)，鄉(xiāng)村振興步伐進(jìn)一步加快。

（五）三治融合，基層面貌風(fēng)氣正。一是全面完成村支部換屆工作。二是全面推進(jìn)全科網(wǎng)格管理模式。以村兩委成員、村民代表以及黨員代表和入黨積極分子為主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)責(zé)任人包片到戶，推進(jìn)全科網(wǎng)格化管理模式。三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育，細(xì)化了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村黨員管理方案》《村兩委及黨員學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。

二、存在問題。

一是基層黨組織綜合服務(wù)能力偏低，工作動力不足。一些村干部服務(wù)群眾的自覺性、主動性還不夠，在凝聚村黨支部工作向心力上還有不足，創(chuàng)新辦法不多。二是黨員隊(duì)伍教育管理、鞏固發(fā)展的措施還不到位。部分黨組織黨員老齡化趨勢明顯，后備人才數(shù)量少、培養(yǎng)難。三是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)、教育引導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別村干部對做好意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不夠深刻，還存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問題。

三、下步打算。

一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)化“抓書記書記抓”的工作理念，進(jìn)一步明確各黨支部書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，使其職責(zé)清、責(zé)任明，全身心地投入到抓黨建工作之中。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，以更務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)新、高效的工作態(tài)度，推動黨的建設(shè)。二是在創(chuàng)新特色上下功夫，發(fā)揮特色亮點(diǎn)的引領(lǐng)作用。強(qiáng)化精品線路打造，發(fā)掘更多紅色文化資源，在各類項(xiàng)目建設(shè)中注入更多紅色基因。三是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，促使黨員更有影響力。繼續(xù)落實(shí)“三會一課”“主題黨日”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度，細(xì)化各項(xiàng)制度的流程和程序，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的活力和生機(jī)；開展“典型引路、示范帶頭”活動，通過黨員模范表率作用的發(fā)揮帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)工作再提升、快發(fā)展。

我的匯報(bào)到此結(jié)束，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇四

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是一個執(zhí)政黨治國理政的基礎(chǔ)，也是職責(zé)所在。以來，浙江省各級黨委強(qiáng)化主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績，一層層落實(shí)“黨委書記抓黨建”，一級級嚴(yán)抓出成效。

“抓書記、書記抓!一級抓一級”

11月16日是周日，下午兩點(diǎn)，浙江省11名市委書記抓基層黨建述職報(bào)告在浙江省人民大會堂召開。

這已經(jīng)是浙江第四次舉行市委書記抓基層黨建述職報(bào)告會了。當(dāng)考官的，不僅有浙江省委書記夏寶龍、省長李強(qiáng)，以及特邀的人大代表、黨代表和政協(xié)委員，還有好幾名農(nóng)村黨支部書記。

“當(dāng)前，抓黨建是書記第一責(zé)任認(rèn)識已經(jīng)到位，但抓黨建是軟任務(wù)、‘不抓不顯眼、抓了不長臉’的意識任然存在。針對這些認(rèn)識，我從自身做起，自覺擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任……”浙江省委、杭州市委書記龔正第一個發(fā)言。

浙江省委、寧波市委書記劉奇說：“一些干部出現(xiàn)了‘為官不為’的問題，假借作風(fēng)建設(shè)規(guī)定嚴(yán)了，頭上的‘緊箍咒’緊了，為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由……有的黨委書記存在著‘談業(yè)務(wù)一整天、講黨建一支煙’的問題。作為黨委書記，我對改變這些狀況必須承擔(dān)起主要責(zé)任……”

沒有穿靴戴帽、沒有空話套話，10分鐘內(nèi)全部講完，既講黨建變化，又講問題，更提出了下一步的打算，這是11名市委書記的報(bào)告特點(diǎn)，當(dāng)然，這些述職是否合格或者優(yōu)秀，最終由考官們打分。

而實(shí)際上，這樣的黨委書記抓黨建述職評議會在浙江各級黨委已經(jīng)非常普遍。以來，浙江省特別加強(qiáng)了各級黨委強(qiáng)化主體責(zé)任的建設(shè)，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨組織都建立了黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級。

在溫州，溫州市委對縣級黨委年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行考核排名，縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級對村級都參照事實(shí)，并對考核排名末尾的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在媒體上予以通報(bào)，還對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記進(jìn)行了約談。

“過去覺得黨建工作是虛的，沒想到現(xiàn)在被抽了鞭子，冷靜想想覺得光抓經(jīng)濟(jì)忽視黨建，不但影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也讓自身陷入危險之中!”一位被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說。

從嚴(yán)治黨，打造一支敢擔(dān)當(dāng)?shù)莫{子型干部。

從嚴(yán)治黨,既要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，又需要重視抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

在廉政方面，浙江省委專門成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記擔(dān)任組長，擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)。對反映省管干部的苗頭性、傾向性問題，都堅(jiān)持做到“一把手”由省委書記、省長直接約談予以提醒，副職由分管省領(lǐng)導(dǎo)或委托各市、省直各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人約談。今年上半年，省領(lǐng)導(dǎo)共約談13人次，委托各地各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人約談56人次。

抓作風(fēng)，關(guān)鍵是在于解決發(fā)展的問題，群眾的難題。為此，浙江省委主要領(lǐng)導(dǎo)提出，要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、樂擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”、“擔(dān)當(dāng)型”干部，大力整治“慵懶散”問題。

每個季度的一個完善，浙江都會有10名縣委書記面臨一場大考，通過電視電話會議，向全省所有縣委書記通報(bào)工作情況，最后由夏寶龍點(diǎn)評。

“考評會就是賽場，工作推進(jìn)力度大不大，作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，工作能力如何，都能在這個賽馬會上展示，既是對工作的推動，又是促使縣委書記作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要手段!”夏寶龍說。

嘉興南湖、海鹽、平湖三地交界處，曾是嘉興當(dāng)?shù)厝藨蚍Q的“豬三角”，污染嚴(yán)重，臭氣熏天，嘉興全市干部痛下決心啃“硬骨頭”，生豬存欄量從原來的181萬頭減少到目前的62萬頭，拆除違建豬舍580萬平米。嘉興全市生豬存欄量減少了三分之二，病死豬無害化處理實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

“嘉興首次出現(xiàn)了水質(zhì)交接斷面考核全部合格的局面，我們更做到了出境水好于入境水，受到老百姓的稱贊，也讓我們深感作風(fēng)建設(shè)帶來的好處?！奔闻d市委書記魯俊說。

帶著感情經(jīng)常走，帶著問題及時走。

實(shí)現(xiàn)最大政績，應(yīng)重視“考黨建”。那么考核的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?浙江提出，標(biāo)準(zhǔn)是黨群干群關(guān)系的改善，是群眾的滿意度。

為此，浙江省委明確提出要求各級黨委干部“帶著感情經(jīng)常走、帶著問題及時走”、基層黨員干部更要“走村不落戶、戶戶見干部”。

三門縣改“駐村”制度為“住村”制度，要求全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周到經(jīng)濟(jì)薄弱村、矛盾村住兩天兩夜。三門縣委書記董服標(biāo)說，從過去的“駐村”到現(xiàn)在的“住村”,從過去的“馬到”變成現(xiàn)在的“人到”,效果肯定是不一樣的。

臺州市委書記吳蔚榮說，今年全市共組織1802個幫扶團(tuán)組，其中92個市級部門重點(diǎn)幫扶120個工作基礎(chǔ)差、情況特別復(fù)雜的軟弱渙散村黨組織，幫助解決3192個項(xiàng)目，落實(shí)幫扶資金5180萬元。目前已有267個軟弱渙散黨組織基本轉(zhuǎn)化。

紹興市上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)祝溫村黨支部書記杭蘭英，28年來勤勤懇懇為村民服務(wù)，成為全國有名的百姓喜愛的好書記。紹興市委書記錢建民說，我們一方面號召全市黨員干部學(xué)習(xí)杭蘭英，更要在未來幾年尋找和培養(yǎng)一大批“杭蘭英”式的農(nóng)村黨支部書記，讓他們成為基層黨建的磐石。

夏寶龍說，作為一把手，我們要時刻捫心自問，是不是都是從嚴(yán)治黨的書記，是不是都做到聚精會神抓黨建，是不是都履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任……一些地方和部門恐怕還難以給出令人滿意的答案!為此，我們各級黨委書記要切實(shí)把黨建工作的主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，實(shí)現(xiàn)最大政績，才能對得起人民、對得起歷史。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇五

衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個黨總支，12個黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報(bào)告如下，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。

一、夯實(shí)“三個建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

（一）夯實(shí)黨建工作制度建設(shè)。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機(jī)關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個基層黨支部，深入調(diào)查研究，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)，面對面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。

（二）夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)重要事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機(jī)制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。

完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

（三）夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強(qiáng)了黨組織的活力。

執(zhí)行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長處，找到不足，不斷自我完善。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。

組織好黨員集中教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”活動，提高黨員思想認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念。

形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。

二、堅(jiān)持“三個狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

堅(jiān)持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅(jiān)持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強(qiáng)黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場，受教育人員達(dá)2000余人次。

堅(jiān)持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價格的公開。進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動”，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。加強(qiáng)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機(jī)制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購行為。

三、抓好黨建促發(fā)展，各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

一年來，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）注重實(shí)效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。

全面推進(jìn)實(shí)施國家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。

公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計(jì)建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補(bǔ)助400元，共計(jì)337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸39296瓶。

繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮(zhèn)9個村2021戶改廁，順利通過驗(yàn)收，超額完成了**市愛衛(wèi)會下達(dá)的工作任務(wù)。

（二）扎實(shí)工作，項(xiàng)目建設(shè)有序開展。

重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進(jìn)行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛(wèi)生院進(jìn)行了擴(kuò)建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項(xiàng)資金222.75萬元，為每個村衛(wèi)生室配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)各615臺，已全部安裝調(diào)試并已使用。

黨建工作取得的成績是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機(jī)制，還沒有完全適應(yīng)新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責(zé)任制，按“五個好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇六

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來抓基層黨建工作報(bào)告如下。

一、工作落實(shí)情況。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓力傳導(dǎo)到邊到底。一是帶頭抓落實(shí)。每月黨委會至少專題研究1次黨建工作；以普通黨員身份參加雙重組織生活，積極參與支部的各項(xiàng)活動；加強(qiáng)對2個黨建示范項(xiàng)目的跟蹤力度，全年召開現(xiàn)場推進(jìn)會6次，帶動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力攻堅(jiān)。二是抓組織建設(shè)。落實(shí)支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，親自包抓1個示范村、1個后進(jìn)村，為8個黨支部擇優(yōu)選派黨建指導(dǎo)員蹲點(diǎn)包抓，全年發(fā)展10名黨員，帶動形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向。三是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。全面推行科級領(lǐng)導(dǎo)、站辦所負(fù)責(zé)人、支部書記月述職、周報(bào)告、日“清賬”等做法，開展“任務(wù)清單問政”，以上率下找差距、強(qiáng)執(zhí)行、保落實(shí)。四是抓考核問責(zé)。約談提醒工作滯后、思想松動的黨員干部，對述職評議考核成績排后三位的，采取黑榜警告、約談提醒等手段加大問責(zé)力度。

（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。一是在思想政治引領(lǐng)上著力。堅(jiān)持“第一議題”制度，一體化推進(jìn)“農(nóng)民黨員夜?！薄白x寫講比”等活動，推動基層黨組織和廣大黨員扎實(shí)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是在優(yōu)化政治生態(tài)上著力。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動工作，深化警示教育，優(yōu)化全鎮(zhèn)思想、政治、組織、紀(jì)律等方面作風(fēng)，開展作風(fēng)督查檢查12次，下發(fā)整改通知14張，黑榜通報(bào)4期，紅榜表彰3期，約談鎮(zhèn)村干部10人，樹立正面典型5個。三是在黨內(nèi)實(shí)踐活動上著力。圍繞群眾“急難愁盼”問題，組建“七支隊(duì)伍”，辦好“七件實(shí)事”，切實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動；鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，從黨員干部隊(duì)伍中擇優(yōu)評選出1個市級先進(jìn)基層黨組織以及15個縣鎮(zhèn)兩級的“兩優(yōu)一先”。

（三）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)打牢黨建支撐。一是完善制度體系。制定*鎮(zhèn)“基層黨建五年規(guī)劃”、黨員發(fā)展“三年計(jì)劃”，系統(tǒng)布局農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)黨建工作，修訂完善從嚴(yán)治黨、監(jiān)督管理等9項(xiàng)制度，構(gòu)建閉環(huán)銜接的制度體系。二是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平、推行基層事務(wù)“四議兩公開”、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，建成香菇全產(chǎn)業(yè)鏈黨委1個，“兩園一谷”產(chǎn)業(yè)黨小組3個。三是落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)。圍繞黨員發(fā)展教育管理工作，加強(qiáng)對各支部的“三會一課”、主題黨日活動等制度落實(shí)的督導(dǎo)力度，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是創(chuàng)新工作載體。組建全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督導(dǎo)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)專班，建成“智囊團(tuán)”1個，總攬全鎮(zhèn)日常中心工作，推行“計(jì)劃-執(zhí)行-檢驗(yàn)-完善”循環(huán)提升工作機(jī)制，有效的促進(jìn)了工作落實(shí)。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好干部用起來。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，突出實(shí)績優(yōu)先，在村“兩委”換屆工作中，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧成果鞏固和疫情防控一線提拔干部占比57%。二是把優(yōu)秀人才引進(jìn)來。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“回引”行動，回引各類人才11名，充實(shí)村級“兩委”班子。三是把先鋒模范樹起來。2022年1名同志在全省受到表彰，涌現(xiàn)出扎根*的“劉西有”式好干部黃家華、全縣優(yōu)秀黨員程強(qiáng)等一批先進(jìn)典型。四是把致富能人請進(jìn)來。大力開展招商引資和招才引智工作，把*董事長*、*場長*等一批致富能人、先進(jìn)企業(yè)家引入*為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展“賦能”。五是把后備干部帶起來。開展“雛雁”培育工程，對新招錄的機(jī)關(guān)事業(yè)干部落實(shí)“一對一”傳幫帶工作，全面推行“1+n”新任村干部導(dǎo)師幫帶制度，確保每個村培養(yǎng)足夠的后備干部。

（五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧成果鞏固。始終把促進(jìn)群眾增收擺在鞏固脫貧成果工作核心位置，在全鎮(zhèn)形成了產(chǎn)業(yè)清晰、覆蓋面廣、鏈條線長的產(chǎn)業(yè)就業(yè)格局；2022年，全鎮(zhèn)5個小型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全部竣工驗(yàn)收，3處集中供水工程提質(zhì)增效，23條90公里通組路養(yǎng)護(hù)到位；7個村集體經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)收益均超過5萬元，其中2個村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)10萬元以上。截至目前全鎮(zhèn)農(nóng)戶“兩不愁三保障”不存在問題，人均年度收入10538元，較上年增長8.58%。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。把黨支部、黨小組、先鋒隊(duì)設(shè)在防疫一線，推行鎮(zhèn)村組網(wǎng)格全方位聯(lián)建、聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)懲“四聯(lián)”機(jī)制，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領(lǐng)文明創(chuàng)建。推進(jìn)扶志扶智提升工作，通過開展“紅黑榜”晾曬、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村惠民演出等一系列精神文明活動，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。四是黨建引領(lǐng)基層治理。常態(tài)化開展平安創(chuàng)建“九率一度”工作，持續(xù)完善和規(guī)范村規(guī)民約，全面開展農(nóng)村矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解工作，確保鎮(zhèn)村社會局面平安穩(wěn)定。

二、存在問題。

一是示范引領(lǐng)不夠突出。村村、村企聯(lián)建融合度還不夠，村集體發(fā)展整體不強(qiáng)、不優(yōu)。二是責(zé)任體系不夠健全。個別支部書記對履行第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識不清，存在應(yīng)付了事，投入精力不夠等問題。三是工作落實(shí)不夠到位。存在工作不平衡、工作連續(xù)性持續(xù)性抓得不力、提前謀劃還有差距。究其原因：一是認(rèn)識把握上還需提升；二是工作推進(jìn)上還需深入；三是統(tǒng)籌謀劃上還需加強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

下一步，我將從三個方面著力，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，加強(qiáng)村干部專業(yè)化建設(shè)。二是完善機(jī)制，狠抓落實(shí)。健全完善上下聯(lián)動機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施“黨委書記領(lǐng)辦實(shí)事硬事項(xiàng)目”，以“大黨建”工作思路，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)力量、齊抓共進(jìn)。三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固和發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)。

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抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇七

同志們：

剛才，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作了述職發(fā)言，各位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了點(diǎn)評。市委組織部范秦生主任講了非常重要的意見，對我縣基層黨建工作給予了肯定，指出了存在的問題和不足，并對下一步工作提出了要求，為我縣加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)指明了方向，確定了重點(diǎn)，會后，各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)范主任講話精神，抓好貫徹落實(shí)。

從剛才的述職看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，做了大量行之有效的工作，全縣黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有力地推動了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是黨建基礎(chǔ)越來越堅(jiān)實(shí)。比如，韓集鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作程序嚴(yán)、措施實(shí)，效果好，被市委授予“滄州市農(nóng)村兩委換屆工作先進(jìn)單位”;小莊鄉(xiāng)制定了村干部考核管理和村級財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了村干部行為;小營鄉(xiāng)建立了村干部述職制度，讓村干部在村民代表面前公開亮承諾、比成效;望樹鎮(zhèn)以農(nóng)村管理科學(xué)化為抓手，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定;邊務(wù)鄉(xiāng)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全年培訓(xùn)黨員干部3200余人次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。二是黨建特色越來越突出。比如，常莊鄉(xiāng)制定“村班子實(shí)績”考核辦法，激勵村干部干事成事;孟店鄉(xiāng)升級便民服務(wù)大廳，精簡了群眾辦事流程，方便了群眾;慶云鎮(zhèn)創(chuàng)新推行大片區(qū)管理模式，極大地提高了工作效率。三是抓黨建促發(fā)展的成效越來越明顯。比如，鹽山鎮(zhèn)選優(yōu)配強(qiáng)村班子，村黨支部在創(chuàng)建“省級園林城市”工作中發(fā)揮了巨大作用;楊集鄉(xiāng)發(fā)揮村黨支部作用，對34個村13000畝地的種植模式進(jìn)行了調(diào)整;千童鎮(zhèn)圍繞黨建與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展目標(biāo)，推動千童商貿(mào)城和新民居建設(shè);圣佛鎮(zhèn)發(fā)揮鎮(zhèn)中村黨支部優(yōu)勢，全面推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，等等。

我縣基層黨建工作取得了很大成效，但同時也要看到，目前工作中還存在著一些差距：比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的自覺性和主動性還不足，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想;有些基層黨組織服務(wù)群眾的能力和意識還不夠強(qiáng)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一些軟弱渙散黨組織;有的村干部整體素質(zhì)不高，作風(fēng)簡單粗暴，群眾意見較大;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在村級后備人才匱乏、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差等問題，這些都需要引起我們高度重視，盡快采取有力措施加以解決。

對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，在當(dāng)前和今后一個時期，需要重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我簡要點(diǎn)評一下：鹽山鎮(zhèn)、邊務(wù)鄉(xiāng)、小莊鄉(xiāng)、千童鎮(zhèn)，下一步應(yīng)該在健全基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化基層黨組織核心地位上下功夫，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平;慶云鎮(zhèn)、韓集鎮(zhèn)、常莊鄉(xiāng)、圣佛鎮(zhèn)要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，不斷培樹基層黨建工作亮點(diǎn)，推動基層黨建工作再上一個新臺階;楊集鄉(xiāng)、小營鄉(xiāng)、孟店鄉(xiāng)、望樹鎮(zhèn)要在加大基層黨建資金保障力度上多想辦法、多找路子，優(yōu)先保障村級組織活動場所建設(shè)和村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

關(guān)于基層黨建述職工作我就講這么多，下面我重點(diǎn)對做好20xx年的基層黨建和組織工作講幾點(diǎn)意見。(20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是推進(jìn)“六張名片”建設(shè)的關(guān)鍵之年，更是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝之年，要圓滿完成這些任務(wù)，必須要有一支好的干部隊(duì)伍、有一套好的工作機(jī)制、有一個堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。)。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的第一線，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大責(zé)任。強(qiáng)調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績;同時指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?？酥緯浺蔡貏e強(qiáng)調(diào)各級黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。黎光書記在全市縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議會上，對各級黨組織抓好基層黨建工作也作出了明確的要求和部署。中央和省市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為我們做好基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。

當(dāng)前，我縣處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，在京津冀協(xié)同發(fā)展的這一大背景下，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。去年，各級黨組織在創(chuàng)園工作中發(fā)揮了巨大的作用，其他各項(xiàng)工作也開展得有條不紊，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。這充分表明，我們經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展離不開基層黨組織的保障，離不開整個干部隊(duì)伍的支撐。因此，全縣各級黨組織，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，包括縣直各黨委書記，要牢固樹立“黨建就是書記的責(zé)任田”、“像抓項(xiàng)目一樣抓黨建”的工作理念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，親自上手、主動謀劃，把黨建工作任務(wù)目標(biāo)分解開來、部署下去，一項(xiàng)不落的，一個環(huán)節(jié)不漏的抓好落實(shí)。今后我們每年都要分層次的開展黨建專項(xiàng)述職評議，并且要不斷加大對基層黨建工作的考核力度，不斷加大對基層黨建工作的督導(dǎo)檢查力度，不斷加大對基層黨建工作的問責(zé)力度，目的就是要壓實(shí)各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任，推動基層黨建工作出成果、見實(shí)效。

二、以事選人，以成用人，推進(jìn)干部選拔“陽光化”

克志書記指出，選人用人是個風(fēng)向標(biāo)，選什么人就會有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。導(dǎo)向正則風(fēng)氣好、人心齊、事業(yè)興。組織部門一定要堅(jiān)定不移地貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步在全縣樹立正確鮮明的用人導(dǎo)向。今后，在選人用人上要突出“六個注重”：即注重品行、注重實(shí)干、注重?fù)?dān)當(dāng)、注重實(shí)績、注重基層、注重公認(rèn)。

一是規(guī)范干部選任程序。20xx年，我縣出臺了《關(guān)于推進(jìn)干部選拔任用工作“陽光化”的實(shí)施意見》，組織部要在這個基礎(chǔ)上，研究制定多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的具體辦法，打破干部選拔任用工作的神秘感，增強(qiáng)透明度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序，推進(jìn)干部選任工作的“陽光化”進(jìn)程。

二是抓好年輕干部選拔。20xx年我們推薦選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今后我們要繼續(xù)把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程來抓。堅(jiān)持早培養(yǎng)、早鍛煉，積極推進(jìn)年輕干部到精準(zhǔn)脫貧工作一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線、招商引資一線、征地拆遷一線和信訪維穩(wěn)一線鍛煉成長。要以今年縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，注重從80后、90后中選擇一批有潛力的干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

三是樹好考核導(dǎo)向。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，特別是緊緊圍繞落實(shí)中央提出的“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我縣“十三五”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞20xx年縣委、縣政府確定55件大事實(shí)事，科學(xué)設(shè)計(jì)考核體系，合理確定指標(biāo)權(quán)重，積極改進(jìn)考核辦法，著力強(qiáng)化日常考核，健全干部干事檔案，在實(shí)際工作中了解干部、識別干部。

三、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

全縣各級黨組織要牢固樹立“抓黨建也出生產(chǎn)力”理念，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化工作布局、硬化推進(jìn)舉措，全面提升黨建工作水平。

一是以“大培訓(xùn)”為抓手，深入實(shí)施干部素質(zhì)大提升工程。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。近幾年，我們的學(xué)分制培訓(xùn)搞得不錯，得到了省、市的高度認(rèn)可。我看了一下今年的干部教育培訓(xùn)方案，縣委安排的重點(diǎn)培訓(xùn)班有140多期，涉及各級別、各層次的干部近2萬人次，培訓(xùn)對象實(shí)現(xiàn)了“全方位、多層次、全覆蓋”。下一步，各級各部門一定要牢固樹立“大培訓(xùn)”理念，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，按照“主題顯明、層級分明、形式靈活”總體要求，扎實(shí)做好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步把干部學(xué)分制、周末大講堂、青年干部讀書班、鹽山微課堂、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺這幾個品牌做大做實(shí)。特別是要抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動，每一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都要登臺講課，每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點(diǎn)部門“一把手”都要登臺講課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門都要同步開展好這項(xiàng)活動，通過學(xué)習(xí)交流推動工作開展。

二是以機(jī)制建設(shè)為核心，推動農(nóng)村管理科學(xué)化提檔升級。通過近兩年的深入推行，450個村基本實(shí)現(xiàn)了村級組織和議事機(jī)制的全覆蓋，過去農(nóng)村工作按下葫蘆浮起瓢的被動局面得到了徹底改觀。農(nóng)村管理科學(xué)化工作，不僅是加強(qiáng)農(nóng)村基層治理的重要舉措，更是保護(hù)農(nóng)村干部的重要法寶，因此，必須要深入抓、持續(xù)抓、堅(jiān)持不懈地抓下去。20xx年的重點(diǎn)是抓覆蓋，20xx年的重點(diǎn)就是抓提升，要著力在健全組織、完善機(jī)制、強(qiáng)化督導(dǎo)、打造典型上下功夫，進(jìn)一步提升村級事務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平。堅(jiān)持“抓兩頭、促中間”，集中打造打造“百個示范村”，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一條黨建示范帶。年底要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)工作情況進(jìn)行排名，推進(jìn)好的與工作不力的都要有個說法。

三是以網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，打造陽光村務(wù)“加強(qiáng)版”。20xx年，我們創(chuàng)建了“鹽山縣陽光村務(wù)網(wǎng)”，450個村的村務(wù)全部由“墻上”搬到了“網(wǎng)上”，村務(wù)網(wǎng)上公開成功走過了“試水”階段，達(dá)到了預(yù)期效果。村務(wù)管理網(wǎng)上公開是推動農(nóng)村管理科學(xué)化的有力抓手，更是規(guī)范村級事務(wù)管理的倒逼機(jī)制，對于當(dāng)前的農(nóng)村工作來講也是大勢所趨、勢在必行，即使困難再多、阻力再大也要抓下去，要繼續(xù)在公開機(jī)制上抓規(guī)范、在公開質(zhì)量上抓提升，堅(jiān)持抓經(jīng)常、抓長效，實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理的主動公開、真實(shí)公開、全面公開、常態(tài)公開。尤其要發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用，一方面做好“鹽山陽光村務(wù)網(wǎng)”手機(jī)版研發(fā)，進(jìn)一步加大宣傳力度;一方面抓好群眾意見督辦反饋，借助社會力量倒逼公開工作常態(tài)運(yùn)行。

四是以“兩學(xué)一做”為抓手，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省市委部署要求，今年將在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，各級黨組織要將其作為今年黨建工作的重要任務(wù)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范引領(lǐng)，通過“學(xué)”打牢基礎(chǔ)，突出“做”這個關(guān)鍵，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓實(shí)關(guān)鍵舉措，強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。要把“兩學(xué)一做”與解放思想大討論活動結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作結(jié)合起來，把鹽山干部的形象打造成區(qū)域性品牌。

五是以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年是縣鄉(xiāng)黨委換屆之年。換屆工作是謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、增后勁的事情，直接關(guān)系鹽山的發(fā)展和未來，我們必須嚴(yán)肅對待、全面抓好。一定要把換屆作為今年組織工作的重中之重，不折不扣貫徹好中央、省市委和縣委要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出一批結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好風(fēng)貌。一定要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把干部的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。一定要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵循中央提出的“九嚴(yán)禁”，建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會議討論誰負(fù)責(zé)，重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)，各黨委黨組和組織部門一定要注重調(diào)動各級干部的工作積極性，鼓勵干事者、重用干事者?？酥緯浽诮诳h以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上就保持干部干事積極性強(qiáng)調(diào)了“三個區(qū)分開來”，(要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚未明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)這如同給我們大膽干事、創(chuàng)新干事的干部吃了“定心丸”。對這“三個區(qū)分開來”，大家一定要好好把握。特別是在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，我們既要堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，又要保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，注重在運(yùn)用新理念引領(lǐng)新發(fā)展中識別干部、選用干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，敢為、能為、有為，在全縣營造敢闖敢試、善做善成、實(shí)干實(shí)政的濃厚氛圍。

同志們，述職述得好不好，關(guān)鍵要看干得好不好。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制既是各黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，更是一名黨員應(yīng)具備的基本政治素質(zhì)。全縣各級黨組織要以這次會議為新的起點(diǎn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，不斷推動黨的建設(shè)取得更大的成績，為全力打造“六張名片”、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗鹽山提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，及時召開教育動員會，按時召開專題民主生活會和組織生活會，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動日和“專題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個村黨總支書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅(jiān)持每月召開一次基層黨建會議，積極探索黨建工作的新思路；堅(jiān)持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評定升”、民主評議黨員、“三會一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，不定期對黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)xxx人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會精神，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)xx個黨支部，xxx名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重干部隊(duì)伍發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)提拔10名30歲左右的年輕同志為股級干部，放心大膽重用的同時對他們提要求、壓擔(dān)子，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。注重“雙強(qiáng)”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“雙強(qiáng)”層次，確?！半p強(qiáng)”村書記配備率動態(tài)保持100％，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到95％。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報(bào)酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動力。認(rèn)真開展******年會，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿意村官”等活動，我鎮(zhèn)競賽村束長明書記被評選為大豐區(qū)“群眾最滿意村官”。

五是堅(jiān)持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個村黨群服務(wù)中心創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，12個村衛(wèi)生室全面提檔升級。深化“四有一責(zé)”，完善配套設(shè)施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，科學(xué)地整合民政、人力、計(jì)生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社?？?.2萬份，新增就業(yè)652人，新增低保戶8戶14人，修建危房35戶2100㎡，為29名大病農(nóng)民辦理醫(yī)療救助17萬元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費(fèi)1.8萬元。新建農(nóng)路35公里、農(nóng)橋92座，新建、改建公廁4座，植樹綠化25萬株，村莊綠化覆蓋率40％以上，實(shí)現(xiàn)了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏。

六是堅(jiān)持廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。組織村干部開展作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八帶頭八嚴(yán)禁”作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政教育片，學(xué)習(xí)新《條例》、新《準(zhǔn)則》。深入開展“五個一”活動，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從政承諾書，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開”制度，扎實(shí)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開活動，公開事項(xiàng)達(dá)xxx余件。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對上級黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說起來重要、忙起來次要”的現(xiàn)象，有時沒有做到聚精會神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時沒有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時流于形式，淺嘗輒止，沒有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時在工作中存在只愿抓大事，而對一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想；有時偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。

三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些新變化，有時理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對黨建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏超前謀劃的意識，在工作中還存在著解決新問題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問題缺少創(chuàng)新性舉措。

四是問責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過程中，監(jiān)督管理措施有時相對滯后，黨建工作缺乏完善的考核評價體系和激勵制度，缺少黨建工作壓力和動力，實(shí)效性不強(qiáng)。對干部管理失之于寬，有時怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對滯后，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

三、下一步思路和主要措施。

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識。進(jìn)一步樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會誤大事、不抓黨建會出大事”意識，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時刻放在心上、牢牢抓在手上。對黨委成員、基層支部書記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長效。對照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效。

三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，將新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿識人、造人、用人的全過程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強(qiáng)干部的思想教育，使每個干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)、實(shí)踐考驗(yàn)的雙強(qiáng)型干部。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危機(jī)時候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇九

根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長分管機(jī)關(guān)黨建工作。20xx年，在區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)及全局各項(xiàng)工作的圓滿完成做出了積極努力?，F(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、履職方面。

(一)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

根據(jù)區(qū)委部署，20xx年我局把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，受到好評。

此次活動緊扣了“一個目標(biāo)”，抓好了“二項(xiàng)服務(wù)”，營造了“三個環(huán)境”，落實(shí)了“四個統(tǒng)一”，加強(qiáng)了“五項(xiàng)建設(shè)”。期間，共召開動員會、宣講會、座談會、學(xué)習(xí)討論會等26次，參加人員達(dá)450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標(biāo)語11條、學(xué)習(xí)專欄12期;每位干部職工寫下了20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的體會文章;開設(shè)網(wǎng)上“活動專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會等65篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個、企業(yè)1560戶、個體戶6600戶、農(nóng)民專業(yè)合作社10戶、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢意見建議21條;結(jié)合實(shí)際，開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“萬名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實(shí)踐活動5次;幫扶個私企業(yè)、消費(fèi)者解決難題265個，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬元、與6戶貧困戶結(jié)為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，編制《xx區(qū)工商局業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《xx區(qū)工商局內(nèi)務(wù)管理制度匯編》，制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度125個。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。

首先落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計(jì)劃，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動、班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會制度。全年召開黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)16次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會2次以及支部民主生活會、述職述廉報(bào)告會等，認(rèn)真分析查擺基層班子在抓隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

第三加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制,20xx年我局培養(yǎng)入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正5人。積極做好非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區(qū)市場黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū)個私黨員、流動黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展以及加強(qiáng)配合市場黨建、流動黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面，20xx年我局培養(yǎng)個私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉(zhuǎn)正3人。

第四加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。制定《xx區(qū)工商局20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》，結(jié)合“黨性教育年”活動，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統(tǒng)教育;同時利用黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨性教育、警示教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)16200元，20xx年組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15次，黨員電化教育12次，舉行計(jì)算機(jī)操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書制作等多項(xiàng)考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達(dá)到100%和95%以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。

第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵機(jī)制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動，進(jìn)一步凝聚黨心民心?！捌咭弧?、春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書，走訪慰問陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，制定出臺行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度58個，黨務(wù)、行政工作規(guī)范67個。

2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項(xiàng)制度，全面實(shí)行“陽光執(zhí)法八項(xiàng)制度”。20xx年共辦結(jié)各類案件197件，所辦案件沒有一件申請復(fù)議或提起訴訟。

3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營行為。制定了《xx區(qū)工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營戶的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》411戶，查處食品類案件96起，占全局查辦案件總數(shù)197起的49%，確保了xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。

4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移7條新舉措，實(shí)行個體經(jīng)營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對新申請辦照個體工商戶，一律免收個體工商戶登記費(fèi)。20xx年全區(qū)免收了個體工商戶登記費(fèi)、鏡框費(fèi)共計(jì)23萬余元，4月份起停收個私協(xié)會會費(fèi)共計(jì)120余萬元。1至12月，共為5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。

5、加大執(zhí)法力度，營造公平競爭市場環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件197起，案值162萬元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點(diǎn)70個，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境。

6、堅(jiān)持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會。20xx年受理調(diào)處群眾來信來訪61起，滿意率達(dá)100%;12315指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報(bào)1301件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失267.2萬元。開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“關(guān)愛女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟(jì)困慈善一日捐”等活動，全局干部職工累計(jì)捐款達(dá)12800元，走訪慰問困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個體工商戶153人，贈送慰問金4萬余元。出資兩萬元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū)20xx元維穩(wěn)資金，贈送大公路社區(qū)1臺照相機(jī)和打印機(jī)。

7、樹立大局意識，完成區(qū)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責(zé)任，20xx年累計(jì)完成擴(kuò)面征繳人數(shù)173人，完成全年總?cè)蝿?wù)的173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動、夜宵攤點(diǎn)的規(guī)范整治行動等，受到上級的好評。

二、存在不足。

一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭把機(jī)關(guān)黨委的工作開展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺階。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十

一年來，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。

一、注重學(xué)習(xí)，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)。

在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)對馬克思主義理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的必然選擇。一年來，我先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會和省十一次黨代會精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，汲取了營養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對此，我不僅認(rèn)識清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規(guī)定比例配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。

(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長效機(jī)制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。

(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機(jī)關(guān)黨委到機(jī)關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅(jiān)定了建設(shè)中國特色社會主義的信心，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會歷史性跨越的決心，增強(qiáng)了用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題的能力。

(三)抓機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機(jī)關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機(jī)關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機(jī)關(guān)黨員上黨課，參加支部活動，黨的工作有聲有色。四是團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

(四)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供強(qiáng)勁動力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們在認(rèn)真抓好省局機(jī)關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“三個建設(shè)年”活動及“四幫四促”等活動。

(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時，選調(diào)了作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強(qiáng)對駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，出臺了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。

(六)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加大機(jī)關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)時就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費(fèi)”的2%中預(yù)留180萬元為機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級黨支部活動等。

三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍。

公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線。

首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時時處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒有收受禮金、有價證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人及家庭成員均無違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時，還建立了廉政監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了廉政意見箱和廉政舉報(bào)電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。

回顧一年來我履行機(jī)關(guān)黨委書記職責(zé)情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對工作中的各項(xiàng)繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級工作要求上有時還存在急于求成。三是對工作實(shí)踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對新時期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機(jī)關(guān)黨建工作更上一層樓。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十一

20__年，認(rèn)真履行黨建?第一責(zé)任人?的職責(zé)，努力推進(jìn)?書記項(xiàng)目?的實(shí)施，踐行?三嚴(yán)三實(shí)?,力求黨建工作跨臺階、上水平，為學(xué)院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。現(xiàn)述職如下：

第一部分履職的基本情況。

一、率先垂范，落實(shí)黨建主業(yè)責(zé)任。

作為黨建工作第一責(zé)任人，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院黨的建設(shè)。制定《___學(xué)院20__年黨建工作要點(diǎn)》并組織實(shí)施。根據(jù)《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建責(zé)任清單》(粵組字“20__”4號)精神，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮學(xué)院黨委的政治核心作用,帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵守八項(xiàng)規(guī)定，自覺反對和抵制?四風(fēng)?。

確立以?‘___’創(chuàng)建服務(wù)型學(xué)生黨支部?為主題的20__年?書記項(xiàng)目?，親自協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在加強(qiáng)服務(wù)基礎(chǔ),加強(qiáng)服務(wù)保障,與學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,與校園文化建設(shè)相結(jié)合等方面加強(qiáng)建設(shè),增強(qiáng)了服務(wù)意識，密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)院發(fā)展。

二、組織?三嚴(yán)三實(shí)?專題學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真組織學(xué)院?三嚴(yán)三實(shí)?專題學(xué)習(xí)教育活動，本人作了動員講話和帶頭學(xué)習(xí)。每位院領(lǐng)導(dǎo)在所屬黨支部講?三嚴(yán)三實(shí)?專題黨課。各黨支部召開專題組織生活會，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會?三嚴(yán)三實(shí)?內(nèi)涵和自覺踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，更好地錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。

組織開展以?守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率?為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，在加強(qiáng)黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育等方面，引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化組織觀念，認(rèn)真解決存在的突出問題，組織黨支部學(xué)習(xí)討論《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,積極營造?不敢腐、不能腐、不想腐?的社會氛圍和良好的校園氛圍。

三、加強(qiáng)意識形態(tài)工作,維護(hù)學(xué)院政治安全。

認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨建工作、宣傳和思想政治工作，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，始終堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),為學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

落實(shí)學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，編印黨委中心組學(xué)習(xí)資料《黨建學(xué)習(xí)》,發(fā)至各黨支部供學(xué)習(xí)參考。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和系列重要講話精神，邀請校外專家來院作?論依法治國?、?全面建成小康社會的行動指南?等專題輔導(dǎo)報(bào)告。本人按?第一課?的要求,為學(xué)院?青馬班?學(xué)生作了題為?依法治國與依法治校?的思想政治理論課。我院黨員干部積極參與民辦高校黨建研究會組織的理論研究工作，撰寫的論文獲好評和獎勵,效果顯著。

積極開展?大抓黨建?專題宣傳。黨委宣傳部制作了三嚴(yán)三實(shí)、黨建創(chuàng)新書記項(xiàng)目等內(nèi)容的宣傳櫥窗22版，同時利用網(wǎng)絡(luò)平臺和學(xué)院官微，挖掘撰寫了一批在抓黨建和踐行社會主義核心價值觀方面的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳報(bào)道，加強(qiáng)了對中央精神和黨的方針政策的學(xué)習(xí)宣傳力度。

認(rèn)真貫徹全省教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作會議精神,加強(qiáng)學(xué)院意識形態(tài)工作管理,維護(hù)學(xué)院政治安全和校園穩(wěn)定,根據(jù)省委工作部署,組織學(xué)院開展維護(hù)政治安全專項(xiàng)整治工作,制訂《專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,與學(xué)院各單位部門簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,確保專項(xiàng)整治工作的落實(shí)。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè),助力學(xué)院改革發(fā)展。

配合學(xué)院的系部調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)臵，從原有的6個黨總支33個學(xué)生黨支部調(diào)整為11個黨總支34個學(xué)生黨支部，解決了原來黨總支內(nèi)結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致管理難度偏大的問題。制定《排查幫扶薄弱基層黨組織實(shí)施方案》,對2個黨支部進(jìn)行幫扶。以書記項(xiàng)目和黨建育人項(xiàng)目為抓手,把?發(fā)展過程育人?、?黨建文化育人?、?實(shí)踐服務(wù)育人?的理念真正落實(shí)到實(shí)際工作中。本年度，我院共發(fā)展黨員400名，完成近300多名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正審批工作。通過開展?一個黨員一面旗臶?活動、搭建黨員之家活動、?亮‘黨員’名片，迎新生做表率?等一系列的實(shí)踐服務(wù)活動，樹立了黨員良好形象，增強(qiáng)學(xué)生黨員的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

五、以黨帶群，促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展。

堅(jiān)持以黨建帶群建，發(fā)揮工會、共青團(tuán)的紐帶和橋梁作用。建立完善?黨建帶團(tuán)建?的工作機(jī)制。根據(jù)我院實(shí)際把黨支部與班級之間?結(jié)對子?，建立學(xué)生黨員與學(xué)習(xí)成績差學(xué)生?一對一結(jié)對幫扶?機(jī)制，目前，全院黨支部共結(jié)對幫扶52名師生或黨員;做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)與民主黨派師生的聯(lián)系，發(fā)揮各民主黨派在和諧校園建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展中的作用。

第二部分存在問題及原因。

對照黨建責(zé)任清單和黨委書記的責(zé)任，全面審視我院的黨建工作，存在問題及原因主要表現(xiàn)在：

一、落實(shí)責(zé)任清單不夠扎實(shí)。對照?從嚴(yán)治黨?要求，在履行黨委書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面，還有一定差距。主要表現(xiàn)有：重部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式、輕實(shí)際實(shí)效。

二、理論學(xué)習(xí)不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工理論學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)為教學(xué)和科研才是學(xué)校的主業(yè)，因而把絕大部分人力和精力都投入到招生、教學(xué)和科研上，削弱了黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。政治理論學(xué)習(xí)形式和方法過于單一，真正走出去交流學(xué)習(xí)的不多，學(xué)習(xí)的效果還有待提升。領(lǐng)導(dǎo)班子對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不強(qiáng)，對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育不系統(tǒng)、不深刻。

三、走進(jìn)基層聯(lián)系群眾不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)基層和聯(lián)系群眾不夠深入，抓規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行上力度不強(qiáng)，個別制度流于形式。對規(guī)章制度宣傳力度不夠，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，被規(guī)范對象和利益相關(guān)者對制度學(xué)習(xí)不夠，有時導(dǎo)致部分師生對相關(guān)決策不理解、不支持，影響決策的執(zhí)行。院務(wù)公開工作有待繼續(xù)推進(jìn)。

第三部分下一步思路和具體措施。

一、進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)責(zé)任。加強(qiáng)理論武裝，進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，強(qiáng)化責(zé)任意識，提升能力;堅(jiān)持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);抓好班子、帶好隊(duì)伍。

二、進(jìn)一步堅(jiān)持群眾路線。建立院領(lǐng)導(dǎo)接待師生制度，完善并嚴(yán)格執(zhí)行聽課制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂、深入宿舍、深入食堂制度;完善困病黨員、教職工慰問制度;加強(qiáng)對全院規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度。探討建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)論壇，為師生搭建溝通意見的平臺。積極利用新媒體等手段，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進(jìn)工作載體創(chuàng)新，提升學(xué)院原有黨建項(xiàng)目，依托新興媒體信息服務(wù)平臺，加強(qiáng)黨建信息化建設(shè);加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育與發(fā)展，推進(jìn)工作內(nèi)容創(chuàng)新，注重文化品位、科技含量。

三、進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制機(jī)制，履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)。進(jìn)一步抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。研究制定嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的制度措施，加強(qiáng)對各級黨組織黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)黨建育人項(xiàng)目，完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作長效機(jī)制，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育;進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“校園廉潔文化活動周”的宣傳活動，營造崇尚清廉、風(fēng)清氣正的校園文化氛圍，增強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

四、進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作發(fā)展。爭取進(jìn)一步的資金投入，逐步改善辦學(xué)條件，尤其是改善實(shí)踐教學(xué)所需的設(shè)施設(shè)備條件。研究建立相應(yīng)制度，加強(qiáng)對校園基建質(zhì)量的監(jiān)管。狠抓規(guī)章制度的完善和創(chuàng)新，不斷推進(jìn)依法治校進(jìn)程。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十二

（2011年7月）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將2010年度抓黨建工作述職暨三個建設(shè)年和四幫四促活動開展情況向大會作簡要匯報(bào)，不對之處懇請大家批評指正。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為譙家科學(xué)發(fā)展提供組織保障。

（一）抓責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。每年為黨建辦安排5萬元的工作經(jīng)費(fèi)，保證黨建工作正常開展。二是帶頭抓好督促檢查。對工作，堅(jiān)持做到有布臵必有檢查，有檢查必有通報(bào)，先后對5名工作不力的干部進(jìn)行通報(bào)批評，對10多名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行誡免談話，在全鎮(zhèn)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。

（二）抓黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在全鎮(zhèn)形成了講民主的良好氛圍。二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

以村“兩委”換屆為契機(jī)，按照政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)和群眾信任的總體要求，按照“兩推一選”和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出50名黨支部和村委會主任，其中40歲以下35人，高中以上文化15人，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是按照“烏江黨建長廊”創(chuàng)建要求，建立了烤煙、核桃、蔬菜3個專業(yè)合作社、24個產(chǎn)業(yè)黨小組、18個黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)，向非公企業(yè)派駐了16名黨建聯(lián)絡(luò)員，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶富黨員57人、創(chuàng)業(yè)帶富能人102名，15名創(chuàng)業(yè)帶富黨員已培養(yǎng)成村干部，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

（四）抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是籌集20萬元的教育培訓(xùn)基金，組織50名黨員干部到赫章縣、云南大姚和湄潭縣參觀考察核桃、茶葉產(chǎn)業(yè)，激勵了黨員、能人干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是制定了《譙家鎮(zhèn)干部職工管理制度》、《譙家鎮(zhèn)村干部管理辦法》并監(jiān)督執(zhí)行，黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，全年共發(fā)展黨員24名。

（五）抓廉潔自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對黨員發(fā)展、救災(zāi)糧款發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項(xiàng)及時公開，實(shí)行“陽光操作”，接受群眾監(jiān)督。

二、以三個建設(shè)年和四幫四促為載體，為譙家跨越發(fā)展提供良好發(fā)展環(huán)境。

實(shí)高效的新局面。采取多形式多渠道廣泛征求意見，查找出作風(fēng)建設(shè)上存在8個突出問題，已完成整改5個，正在整改的3個。設(shè)立首問責(zé)任制窗口、服務(wù)接待窗口，制定了督查、通報(bào)、問責(zé)等一系列制度，使干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。二是開展環(huán)境建設(shè)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞“效率最高、服務(wù)最優(yōu)、群眾最滿意”的目標(biāo)，千方百計(jì)營造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。由人大、紀(jì)委牽頭，加大亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查、濫用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)的等問題的整治力度，進(jìn)一步健全黨務(wù)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、限點(diǎn)時辦結(jié)等制度，同時將8個鎮(zhèn)直部門納入中心統(tǒng)一辦公，公開服務(wù)承諾，服務(wù)發(fā)展意識明顯增強(qiáng)。三是開展項(xiàng)目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷夯實(shí)。以招商引資為突破口，加快改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐。進(jìn)一步抓好當(dāng)壩水庫啟動前期工作，完成茶水、煙水配套工程，修建15口小水窖；新修建了符家至小河12公里的通村公路，加大“一事一議”、煙路、茶路項(xiàng)目的協(xié)調(diào)爭取力度，新建產(chǎn)業(yè)路、通村通組路24公里；實(shí)施了計(jì)生辦公大樓、鎮(zhèn)敬老院、145戶的瓦窯坪和黑巖門以及西流水易地移民搬遷工程和140戶農(nóng)村危房改造項(xiàng)目，高標(biāo)準(zhǔn)修建成了9個村活動室和13個村級衛(wèi)生室。

四、五中全會精神?；顒娱_展以來，組織黨員干部作專題輔導(dǎo)24場次，上黨課28次，組織培訓(xùn)21次，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來。二是幫助理清思路促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。面對資源逐漸枯竭群眾增收日益困難的嚴(yán)峻形勢，提出了“基礎(chǔ)突破、工業(yè)跟進(jìn)、生態(tài)優(yōu)先、城鎮(zhèn)建設(shè)拉動”的工作思路，實(shí)施了產(chǎn)業(yè)發(fā)展“112233”工程（1萬畝生態(tài)草地畜牧業(yè)、1萬畝現(xiàn)代煙草、2萬畝生態(tài)茶園、2萬畝無公害蔬菜、3萬畝核桃、3千畝中藥材）。三是幫助解決實(shí)際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大幫促活動，組織黨員干部深入到村、重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)搞，開展辦實(shí)事、解難事、送溫暖活動。活動中，組織黨員干部深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目近34次，為企業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)解決問題11個；深入24個村，走訪群眾2000人次，解決實(shí)際問題31個，辦實(shí)事79件，幫扶資金5萬余元。四是幫助化解矛盾糾紛，和諧礦區(qū)創(chuàng)建有序推進(jìn)。鎮(zhèn)抽調(diào)4名專職人員組建了綜治調(diào)解服務(wù)中心，制定了《譙家鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核獎懲辦法》、《矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包片責(zé)任制。一年來，調(diào)解矛盾糾紛123件，防止廠礦群體性事件2起，息訴廠礦周邊群眾上訪10多件。

總之，2010年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨建工作整水平得到全面提升，三個建設(shè)年和四幫四促活動深入推進(jìn)，為譙家鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十三

今年以來，鰲江鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以抓黨建促發(fā)展為要求，以群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以紅色細(xì)胞工程為抓手，以基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來的履職情況。

1、通過召開嚴(yán)肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務(wù)群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進(jìn)行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織五星爭創(chuàng)為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級組織運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、五議兩公開民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊(duì)伍建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進(jìn)入村級后備干部隊(duì)伍，鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順，兩委干部謀事干事，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

2、通過推行雙講一考制度，有效推動黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實(shí)行兩度一測評的基礎(chǔ)上，推出雙講一考制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)從辦公室干部到村干部的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項(xiàng)考核?？己艘噪p講一考的形式進(jìn)行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評團(tuán)，進(jìn)行共同評定。雙講即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，一考則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度。考核結(jié)果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。()在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。雙講一考抓住駐村干部的工作重點(diǎn)，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動走村不漏戶，戶戶見干部、五全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、四夜制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、通過探索黨員村務(wù)協(xié)管制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強(qiáng)，沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了黨員村務(wù)協(xié)管制度，在村級重大事務(wù)的實(shí)施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項(xiàng)目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。黨員村務(wù)協(xié)管制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責(zé)任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。

二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說明。

我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報(bào)酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)財(cái)政加大補(bǔ)助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個試點(diǎn)村都已按照六室兩欄一廳一堂一廣場的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識的安裝使用，鎮(zhèn)財(cái)政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設(shè)方面，無活動場所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，下垟埠新橋村已開始新建，預(yù)計(jì)年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實(shí)土地指標(biāo)，預(yù)計(jì)明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財(cái)政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算。

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實(shí)上級任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過重，責(zé)任無限化;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)，能力不夠;少數(shù)干部對紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動學(xué)習(xí)不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效;編外人員隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范;駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強(qiáng)，少數(shù)村干部帶病上崗;部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗(yàn)基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化紅色細(xì)胞工程建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以問題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法，把黨員干部隊(duì)伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進(jìn)鰲江各項(xiàng)工作的開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化書記抓、抓書記的意識，深入調(diào)研，抓住重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。

進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部兩講一考制度，努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理，嚴(yán)格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和三不干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊(duì)伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。推行村干部雙述雙評制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十四

20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況。

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評議4項(xiàng)制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因。

一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

20__年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十五

述職人：馬喜平，男，漢族，1969年3月出生，1990年12月參加工作，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任古郊鄉(xiāng)黨委書記。

今年以來，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和十八屆四中全會精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設(shè)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將一年來本人的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平。

按照上級黨委對學(xué)習(xí)的要求，把學(xué)習(xí)作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書本學(xué)。努力學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真研讀、十八屆四中全會報(bào)告以及一系列重要講話精神，自覺用新的理論知識來武裝頭腦，指導(dǎo)工作;其次是向?qū)嶋H學(xué)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺用新理論、新理念、新觀點(diǎn)和新方法分析問題、研究問題、解決問題，真正做到學(xué)以致用;第三是向群眾學(xué)。堅(jiān)持下鄉(xiāng)調(diào)查研究，面對日新月異的農(nóng)村新變化和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，結(jié)合中心工作，認(rèn)真安排部署下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，傾聽百姓呼聲，把群眾當(dāng)成老師，進(jìn)一步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)農(nóng)村本領(lǐng)。

二、抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。

一是健全完善了黨委各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)不少于2次的集體學(xué)習(xí)，確保黨委中心組成員先學(xué)一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會議事規(guī)則和決策程序。根據(jù)新時期基層工作的形勢及要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律等四方面規(guī)則。同時，將計(jì)生、民政、信訪、綜治維穩(wěn)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作等日常工作作為黨委(擴(kuò)大)會議的常設(shè)議題，各項(xiàng)工作經(jīng)過會議研究討論，民主集中，形成共識，統(tǒng)一思想后，具體安排到部門，落實(shí)到個人，確保各項(xiàng)工作事事有人管，件件有落實(shí)。三是始終堅(jiān)持民主集中制原則。作為黨委班子班長，從不搞“獨(dú)斷專行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項(xiàng)決策都要提交黨委會集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見、形成共識的基礎(chǔ)上再作出決策。推動了黨委決策的規(guī)范化、制度化、民主化和科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓隊(duì)伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

在隊(duì)伍建設(shè)方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質(zhì)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等活動中提高他們的學(xué)習(xí)水平、服務(wù)能力、示范作用。一是抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為黨建工作的重中之重，通過搭建學(xué)習(xí)的平臺、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、制定常態(tài)化機(jī)制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃等各類培訓(xùn)共92人次，56名年輕后備干部通過“青年干部培養(yǎng)工程”、“傳幫帶”活動得到鍛煉成長，全鄉(xiāng)各支部400多名黨員先后通過學(xué)習(xí)錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進(jìn)農(nóng)家接待管理經(jīng)驗(yàn)，錘煉了黨性，提高了本領(lǐng)。二是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。每個支部都建立了黨員服務(wù)站(點(diǎn))，設(shè)立了便民服務(wù)窗口，建立健全了相關(guān)工作制度，形成了比較規(guī)范和系統(tǒng)的黨員干部服務(wù)工作管理體系。根據(jù)鄉(xiāng)情實(shí)際，組建了由全鄉(xiāng)70名黨員參與的，覆蓋全鄉(xiāng)29個行政村的4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機(jī)制，把黨員服務(wù)工作納入了對支部工作的考核范疇，實(shí)現(xiàn)積分制考核。通過考核，黨員干部服務(wù)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明顯提升，極大地推進(jìn)了重點(diǎn)工作開展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結(jié)合旅游特色產(chǎn)業(yè)的大力推進(jìn)，積極實(shí)施“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”(1+3)工程，重點(diǎn)體現(xiàn)和突出了黨支部的引領(lǐng)服務(wù)作用，在全鄉(xiāng)48個農(nóng)民專業(yè)合作社中，有26個是由支部書記和骨干黨員領(lǐng)班創(chuàng)辦，尤其在中藥材種植領(lǐng)域，9個中藥材種植專業(yè)合作社輻射帶動周邊3000余戶農(nóng)戶參與進(jìn)來，真正起到了先鋒模范帶頭作用。

四、抓機(jī)制，為各項(xiàng)工作提供制度保障。

嚴(yán)格干部管理制度，提高了干部的執(zhí)行力。一是黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，堅(jiān)持每季度調(diào)閱一次支部會議記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)整改。二是黨員承諾踐諾制。結(jié)合“星級化管理”和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格對踐諾情況進(jìn)行動態(tài)化管理，并作為星級化評定和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。一年來，黨員干部成立各類種養(yǎng)殖專業(yè)合作社21個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦項(xiàng)目19個，全鄉(xiāng)五星級、四星級和三星級黨支部分別達(dá)到3個、6個和17個，五星級黨員占黨員總數(shù)的10.08%，有力地促進(jìn)了農(nóng)村黨組織和廣大黨員爭星晉位、爭創(chuàng)一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個紅旗支部成功申報(bào)縣級黨建示范點(diǎn)，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個樣板黨建示范點(diǎn)之一;三是黨員干部聯(lián)系戶制度。大力開展“訪知解”活動和民情大走訪活動，密切了黨群干群關(guān)系;四是黨務(wù)公開制度。加強(qiáng)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”建設(shè)，完善村黨支部班子議事決策規(guī)則和程序，把村級事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高了農(nóng)村黨支部議事決策科學(xué)化、民主化水平。

五、抓發(fā)展，注重推進(jìn)旅游特色產(chǎn)業(yè)。

一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點(diǎn)，在鞏固原有面積的基礎(chǔ)上，著力在種植規(guī)模、質(zhì)量提高上下功夫。重點(diǎn)實(shí)施了“10公里3000畝中藥材基地”項(xiàng)目，在13個村形成了一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目區(qū)人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個核桃專業(yè)村，集中連片面積達(dá)到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養(yǎng)殖，確保實(shí)現(xiàn)增收;擴(kuò)大連翹種植面積，項(xiàng)目區(qū)達(dá)到5萬余畝，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，多次受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)好評。二是旅游農(nóng)家接待穩(wěn)步升溫。堅(jiān)持新發(fā)展“農(nóng)家樂”重規(guī)范，已建成“農(nóng)家樂”重提高的原則。嚴(yán)格土地審批、選址規(guī)劃、手續(xù)辦理，確保新發(fā)展“農(nóng)家樂”有序推進(jìn)。成立了王莽嶺農(nóng)家樂旅游協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會，加強(qiáng)日常管理，不斷規(guī)范引導(dǎo)已建成“農(nóng)家樂”提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規(guī)劃區(qū)，全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂”已發(fā)展到225戶，床位達(dá)到6000余支，營業(yè)收入達(dá)到500萬元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。投資700余萬元，重點(diǎn)建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個規(guī)?；B(yǎng)殖園區(qū)，采取“以戶經(jīng)營，園區(qū)化管理”的運(yùn)作模式，輻射帶動全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)豬、牛、羊等大牲畜存欄達(dá)到11萬頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。

六、抓服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注民生民事。

實(shí)施“亮化”工程，完成512盞太陽能路燈安裝;關(guān)注弱勢群體，對30戶農(nóng)村貧困戶實(shí)施危房改造;實(shí)施農(nóng)村清潔工程，完成500座無害化廁所建設(shè);落實(shí)惠農(nóng)政策，確保低收入農(nóng)戶暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)達(dá)到8600人，參合率達(dá)到100%;改善教育環(huán)境，對古郊寄宿制學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關(guān)注民生保障，養(yǎng)老保險、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉(zhuǎn)移勞動力輸出500余人。

七、抓平安，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。

把抓好社會事務(wù)綜合治理作為做好全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)性工作擺在了重要位置。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)體系。每季度召開一次聯(lián)席會議研究安排部署全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作各個階段的工作重點(diǎn);二是堅(jiān)持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛、安全隱患進(jìn)行梳理分類，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;三是注重人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的有機(jī)對接，四是對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行有效防控;五是對治安亂點(diǎn)亂村進(jìn)行了集中整治;六是對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任包干負(fù)責(zé)制;七是對重點(diǎn)人口進(jìn)行了教育監(jiān)管;八是加強(qiáng)普法宣傳，注重了“三個結(jié)合”：普法與季節(jié)性農(nóng)事活動相結(jié)合、與提高公民法制和維權(quán)意識相結(jié)合、與提高黨員干部法律素質(zhì)和依法行政水平相結(jié)合;九是以點(diǎn)帶面，對社會管理創(chuàng)新進(jìn)行了有益嘗試。今年以來，未出現(xiàn)一例越級上訪和非正常群體性上訪事件，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。今年8月份，全市平安旅游建設(shè)現(xiàn)場會在古郊錫崖溝村順利召開。

八、抓自律，努力做到為民務(wù)實(shí)清廉。

黨中央提出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以來，結(jié)合古郊實(shí)際，采取多項(xiàng)措施貫徹執(zhí)行規(guī)定和條例，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認(rèn)真集中學(xué)習(xí)。第一時間要求班子成員、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入所包片村把“規(guī)定”和《條例》精神傳達(dá)到每名村干部和每名黨員，實(shí)現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴(yán)律己。嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”和《條例》，始終用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，認(rèn)真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。堅(jiān)持做到重大開支集體討論;不插手任何工程招投標(biāo)活動;公務(wù)活動招待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費(fèi);個人待遇上，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化;認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制,對班子成員和全體干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強(qiáng)對黨員干部的再教育，推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。對全鄉(xiāng)黨員干部常敲警鐘，提高鄉(xiāng)、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。積極支持鄉(xiāng)紀(jì)檢組織開展工作，樹立清正廉明的黨風(fēng)政風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔從政觀念。

作為一名“班長”，認(rèn)真履職、為民辦事是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，也是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的和十八屆四中全會精神的基本要求。盡管一年來做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學(xué)習(xí)不夠，還須不斷加強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進(jìn)一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進(jìn)，不斷提升個人素質(zhì)，提高新形勢下駕馭復(fù)雜局面的能力，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!

抓基層黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（模板16篇）篇十六

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____20__年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案的通知》(__發(fā)[20__]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履職情況。

(一)深入開展整治“為官不為”工作。

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20__?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進(jìn)行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。

(二)深入開展調(diào)查研究。

全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計(jì)不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機(jī)及機(jī)手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實(shí)際困難3個,為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。

局黨委專題研究，專門部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動落到實(shí)處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。

1、完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局20__年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實(shí)《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個部門、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對__生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個別提醒，堅(jiān)決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委的實(shí)施辦法(細(xì)則)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍，制定了《__區(qū)__局信息報(bào)送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報(bào)工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報(bào)網(wǎng)評文章34篇，并及時進(jìn)行信息更新。

(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。

(五)為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

在基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經(jīng)費(fèi)。在黨報(bào)黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。20__年共征訂共82份12種黨報(bào)黨刊，經(jīng)費(fèi)25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書香__建設(shè)，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費(fèi)7625.60元。合計(jì)為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個基層黨支部合并調(diào)整為7個。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強(qiáng)支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項(xiàng)目，落實(shí)基層黨支部書記待遇。

(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實(shí)“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。

二、存在問題。

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機(jī)制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。

三、下步工作措施。

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨的歷史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

(三)抓班子帶隊(duì)伍。

堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計(jì)劃地對__人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高_(dá)_科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機(jī)制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使__科技隊(duì)伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊(duì)伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，有效促進(jìn)__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴(yán)格實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實(shí)干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。