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物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)

時間:2025-06-09 作者:LZ文人

發(fā)言稿的撰寫要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性,以確保傳遞的信息完整和清晰。讓我們一起閱讀這些發(fā)言稿,感受他們給人的震撼和影響。

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇一

女士們、先生們:

大家好!

對蒞臨年會現(xiàn)場的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!

過去的一年、三個字:不容易!挺住經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化不容易、頂住持續(xù)擴(kuò)張的成本不容易、忍住內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛不容易!贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個“不容易“的時代里,我們新邦人依靠改革簡政做實、結(jié)算體系做穩(wěn)、產(chǎn)品定位做準(zhǔn)、營銷政策做活、文化建設(shè)托底,進(jìn)行整體融合推進(jìn)公司健康有序發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境:市場與技術(shù)動搖格局、邊界被打破、創(chuàng)造比預(yù)測更顯重要的大勢所趨,形勢使然迎來了互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新體現(xiàn)的是共創(chuàng)、共享、共贏,更開放、更開發(fā)、更進(jìn)取的平臺戰(zhàn)略。互聯(lián)網(wǎng)正在改變我們的經(jīng)營模式,物流服務(wù)的延伸依然是用戶需求的“風(fēng)口“,我們要以全新的姿態(tài)去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構(gòu)建全國運(yùn)輸網(wǎng)路、免費(fèi)客戶終端自助系統(tǒng)、開放式的網(wǎng)絡(luò)信息平臺為戰(zhàn)略導(dǎo)向迎合市場需求。

作為企業(yè),銷售的體量體現(xiàn)企業(yè)的競爭力,銷售的增量體現(xiàn)企業(yè)的活力,銷售的質(zhì)量體現(xiàn)企業(yè)的生命力。企業(yè)存在的本質(zhì),就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價,也就是利潤。在銷售、利潤的結(jié)果上,長期無法成為公司正資源而是負(fù)債的',堅決清理。外部異議大多來自對內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,末尾淘汰結(jié)果運(yùn)用的不理解,當(dāng)然也不乏轉(zhuǎn)型過程中一些利益深水區(qū)矛盾的迸發(fā)。我們要敢于“直面這些矛盾,正視問題,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”。各級管理者務(wù)必要把這項要求,層層解碼相互傳達(dá),才能上下傳承,才能形成團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力!

事物在矛盾中發(fā)展,問題在運(yùn)動中產(chǎn)生,面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網(wǎng)點(diǎn)的不達(dá)標(biāo)、新產(chǎn)品的低回報、發(fā)車上的蠻干、新模式運(yùn)行上的初淺認(rèn)知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視。時間這么長、問題這么多,改革是陣痛的,但也值得。常言道:不痛不通。歷經(jīng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛后,迎來的是上下全員薪酬上調(diào)的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。

xx年是新邦“提效益,補(bǔ)短板“之年,從頂層設(shè)計到層層剖解的制度支撐,再到引進(jìn)新竹物流咨詢團(tuán)隊,做到內(nèi)循環(huán)的最優(yōu),各重點(diǎn)項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開放的姿態(tài)釋放市場、貨源、車輛等資源于社會及員工,并接納社會友人,做大“朋友圈”。

物流服務(wù)的延伸依然以用戶需求的“風(fēng)口“為出發(fā)點(diǎn)、新邦物流將以高效的品質(zhì)來承接。品質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力、品質(zhì)是開放創(chuàng)客聯(lián)接的基本保障、品質(zhì)是平臺共享的后盾、品質(zhì)是驅(qū)動銷售增長的利器。新邦人要以運(yùn)營品質(zhì)41為改善方向,內(nèi)外實現(xiàn)協(xié)同大整合,效益最大化。新邦全員參與品質(zhì)建設(shè),視品質(zhì)為生命,以標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車、準(zhǔn)確交接、準(zhǔn)確送達(dá)為反應(yīng)機(jī)制,實現(xiàn)0差錯0貨差0延誤;視品質(zhì)為人品,提升貨、車、人的”顏值”為基礎(chǔ),實現(xiàn)0破損0投訴。服務(wù)延伸、平臺聯(lián)接,運(yùn)力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,也要立說力行、立竿見影的狠勁。伙伴們,讓我們拿出一往無前的沖勁,一鼓作氣達(dá)成xx年品質(zhì)目標(biāo)與效益目標(biāo),成就自我“獲得感”。

十二載奔跑,不忘初心。全體新邦人,要認(rèn)清當(dāng)前競爭形勢,注重訓(xùn)練,夯實基礎(chǔ);要比干勁,比拜訪,比服務(wù);學(xué)技能,學(xué)正氣,學(xué)標(biāo)桿;趕時間,趕節(jié)奏,趕步伐;幫后進(jìn),幫思想,幫團(tuán)隊;超進(jìn)度,超優(yōu)秀,超自我;內(nèi)練一口氣,外練筋骨皮,比、學(xué)、趕、幫、超,氛圍打造,要一山更比一山高!xx年新邦物流將迎來一個新紀(jì)元,全體同仁,同參與、共見證,強(qiáng)品質(zhì)、增客戶、提效益、補(bǔ)短板譜寫新邦新華章。

最后,祝愿大家,新春愉快!身體健康!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

xxxx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆大會勝利召開,分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難,在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能,把握機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。

通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運(yùn)營,實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此,我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望xxxx年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信xxxx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強(qiáng)化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

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物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇三

各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的2xxx年,迎來了充滿希望的2xxx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

2xxx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望2xxx年,圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊開發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,2xxx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1、公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場占有率。

2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在2xxx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一個前進(jìn)的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在2xxx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊,著重培養(yǎng)團(tuán)隊精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團(tuán)隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團(tuán)隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。2xxx,我期待xx公司因為有你而自豪!

“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:

大家下午好!

自我介紹一下:我是南通往返成都專線“物流公司”工作人員,潘xxx。

首先很榮幸能應(yīng)家紡協(xié)會的邀請,參加此次年會,非常感謝胡,咱們胡總帶我們物流公司容入家紡協(xié)會這個平臺,讓我們有機(jī)會和廣大客戶更近距離的交流溝通。

我謹(jǐn)代表公司老總:孫從元,楊炎,朱曙東,對我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的問候!對我們廣大客戶朋友多年來給予我們公司的大力支持,表示由衷的感謝!

今天,借此次年會的機(jī)會,我把我們南通到成都物流專線近些年的經(jīng)營狀況作個大致的慨況,同時也表明我物流公司經(jīng)營的中心思想和目標(biāo)宗旨。

目前,各客戶都知道南通有10家物流執(zhí)照競爭,這些年的經(jīng)營模式就是以殺價的方式來有效快捷的競爭客戶,時間長了,雖然有效的贏取了客戶,但一度的殺價方式直接導(dǎo)致利潤空間的下滑,甚至虧本經(jīng)營的惡性競爭,失去了物流運(yùn)輸?shù)谋旧韮r值時,那么各執(zhí)照部門就會以最簡單的方式談合并,聯(lián)合經(jīng)營,然后直接收取現(xiàn)金,快速漲價,甚至運(yùn)價可以說是隨意暴漲,然而當(dāng)這種不正常經(jīng)營的利潤達(dá)到一定頂峰時,隨即也會遇到新的托運(yùn)公司成立或者客戶自行組織物流發(fā)貨所帶來的危機(jī)而又會快速導(dǎo)致聯(lián)合體解體……眾所周知:合久必分,分久必合,這些年,南通各家托運(yùn)物流的分分合合,已經(jīng)讓我們這條物流專線形成了這樣一個惡性循環(huán)的經(jīng)營模式。

我想,物流運(yùn)價隨時隨地的暴漲暴跌,這樣的經(jīng)營模式,都不是我們想要接受的。

今天,我們之所以撤出南通10家本來又即將合并的聯(lián)合體,而和我們幾位實體領(lǐng)導(dǎo)合作,重新組建,一條龍服務(wù)經(jīng)營,是為了什么?就是因為南通、成都咱們在座、有如此多的新老客戶!他們不僅是這么多年一如既往支持我們的客戶,也是我們多年的好老哥老姐和好朋友!我們不愿意為了短暫的暴利而給咱們的客戶朋友合并漲價!同時也帶來負(fù)面影響!今后的物流路線還很漫長,在有一個合理的利潤空間前提下,我們希望的是:能夠和咱們廣大客戶朋友友好、長期、穩(wěn)定的經(jīng)營合作!

南通至成都這條線自成立10多年以來,成都,我們晨運(yùn)公司一直在接貨分流,再此給廣大客戶申明,我們不是老站,不是環(huán)球,也不是捷快,在南通,我們是重新構(gòu)建的“物流公司”。豐富的客戶資源和穩(wěn)定的物流平臺是一個非常非常重要緊密相扣的環(huán)節(jié),也是支撐我們物流機(jī)構(gòu)擴(kuò)展的有利條件。天時、地利、人和!我們保障客戶的價格和服務(wù),客戶保障我們的貨源,相信只要有我們廣大客戶一如既往的大力支持,我們悉心進(jìn)行的社會化、人性化的物流重組改善,功能整合,再接再厲,就一定能讓我們一體化的服務(wù)能力得以完美展現(xiàn)!以我們成熟的經(jīng)營管理和豐富的操作經(jīng)驗,再結(jié)合我們“物流”,自己在南通收貨、裝車、運(yùn)輸、到成都分流、送貨上門,一個公司統(tǒng)一的經(jīng)營管理,一條龍服務(wù),相信我們將來可以把這條專線做的更好!

豐富的客戶資源,穩(wěn)定的物流平臺,成熟的經(jīng)營管理,優(yōu)質(zhì)的送貨服務(wù)。這就是我們的優(yōu)勢!

在此,我想表明咱們物流的中心思想就是:我們愿意為咱家紡協(xié)會作出我們的貢獻(xiàn),希望咱物流和我們整個家紡行業(yè)攜手并進(jìn),相互支持,共同發(fā)展,再結(jié)合我們豐富的實體操作經(jīng)驗,以達(dá)到我們的目標(biāo)宗旨就是:給予我們廣大客戶朋友一個更安全、更快捷、更優(yōu)勢、更穩(wěn)定長久的物流配送服務(wù)!

最后祝大家:新年快樂!身體健康!來年生意更紅火!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇五

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動非常,感動萬分!在此,我謹(jǐn)代表x集團(tuán)和即將在x市成立的x生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策,可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!

x集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當(dāng)初來到x,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎x市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功,總結(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié),深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇六

各位嘉賓,各位員工:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

盤點(diǎn)過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工的潛能。

20xx年,紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感恩大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。回顧過去的一年,我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要變化一個人的思維慣性,需要變化多年的行為習(xí)慣。而變化一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡變化,所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從變化到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:

第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;

第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?

第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;

第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

在20xx年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的.團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)Аx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化、管理細(xì)節(jié)每一處變化的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇八

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的2019年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

盤點(diǎn)過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

2019年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項。

規(guī)章制度。

的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

2019年,紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);2019年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

各位嘉賓、各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作,頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我再次代表某某集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候,過去的2019年,是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,某某集團(tuán)一路走來,走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某?應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結(jié)果,是大家努力的結(jié)果,更是我們某某人的驕傲。

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,出現(xiàn)問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導(dǎo)致“某某金谷”工程進(jìn)度過慢,錯失最佳銷售時機(jī)。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。

下面,我對公司2019年的工作提出幾點(diǎn)意見:

我們知道,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻,樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,因機(jī)而發(fā),是大家在2019年肩負(fù)的職責(zé)。

挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機(jī)會更大!武漢地處中國中部,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進(jìn)入,都吸引了越來越多的外商借此進(jìn)入中國市場。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期,二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經(jīng)直逼一線大城市。可以說,經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機(jī)遇。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著,如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī),是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點(diǎn)觀念問題,觀念可以改變命運(yùn)!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機(jī)越有商機(jī),找準(zhǔn)商機(jī)的切入點(diǎn)。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)。

管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng)造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,公司將著力完善各項規(guī)章制度,完善員工。

崗位職責(zé)。

對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳改變制度朝令夕改的做法用穩(wěn)定的制度來約束員工用合理的制度來激勵員工從制度上增強(qiáng)員工對公司的信任度從思想上喚起員工對制度的認(rèn)同感對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用主動當(dāng)好標(biāo)兵而且要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊形成合力攻堅克難提高工作的自覺性和能動性增強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力。

各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念,并結(jié)合周圍真實案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事,對自己則事不關(guān)己、高高掛起,其實創(chuàng)新是所有人員的義務(wù),是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重,直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費(fèi),怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模范標(biāo)準(zhǔn);積極梳理和挖掘,倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化,力爭將某某集團(tuán)建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進(jìn)來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應(yīng)該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風(fēng)破浪,一往無前。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣,是一個企業(yè)的魂,是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志,也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個員工如果不融入公司,那他只是獨(dú)行俠,得不到別人的認(rèn)可與尊重,就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺,結(jié)合佛學(xué)思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

在座的各位既然加入了某某這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協(xié)力,共同把它做強(qiáng)做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功!

我對某某的未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!某某集團(tuán)給大家提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在2019年走出難關(guān),步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

最后,我在這里祝愿大家在新的一年里,身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

今天我們在這里召開20xx年年會。主要目的是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和20xx年相比增長了x%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,回頭客也越來越多。

20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首x電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和x電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓x電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費(fèi)者提供了物美價廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,x電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價比的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的公司文化,限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在把公司做大做強(qiáng)中,為社會創(chuàng)造更大的財富。

我們x的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì)x,世界x。“世紀(jì)x,世界x”體現(xiàn)了x電器崇高的理想追求,符合我們x人發(fā)展的期望值。x電器成立以來,經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),x人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。x人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌x。這是時代發(fā)展潮流賦予x人的神圣使命。

“世紀(jì)x,世界x”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實施,更需要我們每個x人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標(biāo)落實于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體x人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟(jì),為了x輝煌燦爛的明天,讓我們x和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

謝謝大家!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇十

尊敬的各位卡樂士同仁:

大家晚上好!

回顧卡樂士過去的一年,是改變的一年,是關(guān)鍵的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我們在20xx年銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,毛利成長率達(dá)到了99。9%。經(jīng)過一年多的運(yùn)作,我們的目標(biāo)圓滿達(dá)成。改變,是因為對與比20xx年相比,我們的整體成長達(dá)到了25%。不僅如此,我們不但在過往的一年里對商場進(jìn)行了局部的形象改造,引進(jìn)了不少全新的知名品牌,還并且在周年慶的活動檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績。關(guān)鍵,是因為20xx年是卡樂士的歷史契機(jī),是取得突破性發(fā)展的重要一年。不平凡,是因為在卡樂士全體員工的共同努力下,我們的目標(biāo)都能圓滿完成:20xx年,卡樂士銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,毛利成長率達(dá)到了99.9%。在這里,我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員,是你們的共同心協(xié)力,才使得我們的商場可以穩(wěn)中求進(jìn),同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

當(dāng)然,過去的一年中,企業(yè)本身同時還存在很多需要改進(jìn)的地方,也還有很多可以提高的細(xì)節(jié)。所以,面對新的一年,我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。事宜上,其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕,可怕的是我們自己既沒有危機(jī)意識,沒有檢討和總結(jié)的能力,也沒有執(zhí)行的能力迫力。還有最重要的一點(diǎn),就是我們必須要求自己要有高度的責(zé)任感。記得我剛進(jìn)入這個商場的時候,經(jīng)常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣,這個問題其實不好回答,不過當(dāng)我真正進(jìn)入到這個商場和、融入這個團(tuán)隊、了解卡樂士之里后,我覺得才明白:去做好這一件事情已經(jīng)不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了,而是更多的,是一種責(zé)任。并且而且我相信,只有背負(fù)著責(zé)任去做,我們才會用心,也只有背負(fù)著責(zé)任去做,我們才能做好。

在這里,我總結(jié)了以下五點(diǎn),是作為我們企業(yè)在20xx年必須完成的五個首要任務(wù):

我認(rèn)為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個,就是讓最優(yōu)秀的人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才,激勵最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機(jī)制,實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化,是卡樂士一直長期以來的使命和目標(biāo)。

高效的執(zhí)行力永遠(yuǎn)是一個企業(yè)發(fā)展的王道。沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力,再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計劃,都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴(yán)格的管理制度和開放透明的溝通機(jī)制,才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。

要保持企業(yè)長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出,首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對細(xì)節(jié)的注重。從企業(yè)的整體vi,到商場內(nèi)外部的整體形象,新的一年我們要給大家?guī)硪粋€煥然一新的面貌。

文化是每個企業(yè)的客觀存在,有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進(jìn)文化,就會給企業(yè)造就強(qiáng)大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),結(jié)合自身的團(tuán)隊特點(diǎn),挖掘并建立屬于卡樂士獨(dú)有的企業(yè)文化。

卡樂士要走的路還很長,十年,二十年,甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還需要更多更大的發(fā)展平臺,。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能,這才是我,作為卡樂士董事長最終的目標(biāo)。

卡樂士取自(colours[z1])這個名字的音譯,它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,展望新的一年,我們將面臨更為復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境和市場壓力,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與信心同在。我相信,在在公司經(jīng)營(領(lǐng)導(dǎo))班子的審慎決策下,在大家的不懈的努力下下,我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最后,祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

謝謝大家!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇十一

各位伙伴:

大家好!

緊張而富有收獲的兔年過去了,充滿希望和勃勃生機(jī)的龍年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位伙伴在過去的一年里辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!

一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。

一個公司的發(fā)展不是一促而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù),來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我主要強(qiáng)調(diào)一個字:

---贏---

贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:

企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我開辦企業(yè)的目的,其實不是我急于要賺錢,而是增加社會責(zé)任感,讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們大家才能都有錢賺。

企業(yè)與社會與行業(yè)雙贏。社會要發(fā)展、行業(yè)要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對社會及行業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一份力,為社會及行業(yè)提供健康美味的產(chǎn)品,通過大家及公司的努力為中國烘焙行業(yè)開拓健康藍(lán)海。

公司剛創(chuàng)辦初期,雖然20xx年我們公司的財務(wù)并沒有盈利,通過集團(tuán)董事會議研究決定拿出一定的股份期權(quán)分發(fā)給大家,雖然這點(diǎn)錢對大家來說并不算什么,但這是集團(tuán)對大家20xx年付出的認(rèn)可,希望大家在20xx年齊心協(xié)力與公司共融共贏—共創(chuàng)輝煌。

最后,衷心祝愿全體伙伴及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

物流公司年會董事長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)篇十二

各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事:

大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導(dǎo)大會暨xx領(lǐng)導(dǎo)人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機(jī)會,也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創(chuàng)造了很多歷史,也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生夢想。

在此,我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán),對所有伙伴、同事的努力與貢獻(xiàn),表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進(jìn)入一個新的發(fā)展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創(chuàng)造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!過去的22年,無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻(xiàn)。

要實現(xiàn)“四五”計劃,實現(xiàn)偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當(dāng)前的商業(yè)社會,各行各業(yè)的競爭都很激烈,尤其技術(shù)的快速發(fā)展,加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞,本來是手機(jī)行業(yè)的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經(jīng)有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關(guān)注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù),最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展,保持強(qiáng)大的市場競爭力,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創(chuàng)新現(xiàn)在,我們正在進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟(jì)時代和年輕人的時代。

每過一段時間,就有讓全世界都關(guān)注的新話題、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn),人們的生活觀念、社交方式和消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創(chuàng)新,還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務(wù)顧客,將無法滿足已經(jīng)變化的需求,什么樣的機(jī)遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢,不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機(jī)會、服務(wù)運(yùn)營和社會責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚(yáng)永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。

第三件事:行動再美好的藍(lán)圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻(xiàn)者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創(chuàng)新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的夢想。

各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動,更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信,只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標(biāo),創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進(jìn)步!謝謝!

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高分作文是每個學(xué)生都向往的成就,我們有沒有掌握寫出一篇優(yōu)秀作文的技巧呢?以下是一些優(yōu)秀作文的片段,給大家分享一些寫作的技巧和特點(diǎn)。曾經(jīng)幼兒園的老師問過我們這樣一
在思想?yún)R報中,我們可以充分表達(dá)自己的想法和感受,傾聽內(nèi)心的聲音,找到解決問題的思路和方向。以下是小編整理的一些優(yōu)秀的思想?yún)R報范文,希望能對大家有所啟發(fā)。
教師工作計劃是教師職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,它可以記錄和展示教師的教學(xué)成果和經(jīng)驗,對教師的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)和推動作用。以下是小編為大家整理的一些教師工作計劃
黨員思想?yún)R報是展示黨員個人成長和發(fā)展的橋梁,可以幫助黨員發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進(jìn)。希望大家能夠從這些黨員思想?yún)R報范文中發(fā)現(xiàn)自身的不足,并加以改進(jìn)和提升。
安全教案的編寫需要根據(jù)不同年齡段的學(xué)生特點(diǎn)以及實際情況來設(shè)計,以提高教學(xué)的實效性。在這里,我們?yōu)槟峁┮环菹到y(tǒng)化和實用的安全教案,助力學(xué)生的全面發(fā)展。
在活動策劃中,我們需要確保活動的順利進(jìn)行和圓滿落幕。如果你對活動策劃感興趣或正準(zhǔn)備進(jìn)行一項活動策劃工作,以下是一些優(yōu)秀的活動策劃范文,希望對你有所啟發(fā)和幫助。
部門是一個組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)各個職能、工作領(lǐng)域劃分的單位。下面是一些部門工作計劃的經(jīng)典案例,希望對正在制定計劃的各位有所幫助。根據(jù)《xx市財政局關(guān)于開展xx年財政項目
教學(xué)計劃的編制還需注意時間安排的合理性,合理分配課時,確保教學(xué)內(nèi)容的全面和深入。以下是小編為大家收集的教學(xué)計劃范文,供大家參考。這些范文基于不同的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生
優(yōu)秀作文需要時間和精力的積累,不斷的反思和改進(jìn)才能達(dá)到更高的水平。下面給大家分享一些優(yōu)秀作文的精選例句,歡迎大家品味和賞析。“知了,知了......”夏天剛到,
研究生入黨申請書是研究生對自己學(xué)習(xí)、工作、思想信仰等方面進(jìn)行自我總結(jié)和概括的重要文書。以下是一些優(yōu)秀的研究生入黨申請書范文,希望能為同學(xué)們的申請書寫作提供一些有
2.優(yōu)秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。接下來,讓我們一起來看看這些優(yōu)秀作文,探索他們的獨(dú)特之處。在我的家里,有美麗的媽媽,還有親切的爸爸,他倆都
一年級教案的編寫應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)方法和思維能力。接下來是一些適用于一年級教學(xué)的教案范文,供大家參考和借鑒。近聽水無聲。春去花還在,人來鳥不驚。畫遠(yuǎn)
教案可以幫助教師系統(tǒng)地組織課堂教學(xué),保證教學(xué)內(nèi)容的完整性和合理性。以下是一些注重實踐和反思的一年級教案示范,希望對廣大教師的教學(xué)工作有所啟發(fā)。《小小的船》是葉圣
優(yōu)秀作文要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评恚苊馓S和表達(dá)不清的問題。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。。我的校園像一座美麗的花園,綠草如茵,花
通過閱讀范文,我們可以了解不同類型的文章結(jié)構(gòu)和寫作特點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)
通過編寫工作計劃書,我們可以有計劃地進(jìn)行工作,避免盲目行動和無效勞動。以下是一些工作計劃書的寫作技巧和注意事項,希望對大家能夠有所啟發(fā)和幫助。1、樹立全員營銷觀
通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長點(diǎn)和不足之處,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。接下來,小編為大家分享一些有關(guān)個人總結(jié)的范文,希望可以為大家的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。
每個人都應(yīng)該習(xí)慣性地寫月工作總結(jié),這對于個人的成長和進(jìn)步非常重要。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,它們涵蓋了不同領(lǐng)域的工作內(nèi)容和寫作風(fēng)格,供大家參考借鑒。
述職報告是對一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。這里為大家提供一些優(yōu)秀的述職報告范文,作為參考和借鑒。能在同一崗位工作十年之久,實屬不易。究其原因
演講稿是一種需要演講者在實踐中不斷積累、學(xué)習(xí)和提高的寫作技巧。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,它們給我們提供了很好的學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會。三月八日是婦女節(jié),作為大學(xué)
撰寫心得體會是一種對自己成長和發(fā)展的記錄和回顧,也是一種對自己的反思和檢視。下面是一些關(guān)于心得體會的范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟發(fā)和參考。支教是一項充滿
優(yōu)秀作文不僅要有良好的語言表達(dá)能力,還需要有深厚的思想底蘊(yùn)和廣博的知識儲備。下面是一些優(yōu)秀作文的實例,通過這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到更多寫作的技巧和方法。
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