作為一份書面材料,自查報告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,提高自我管理能力。感謝以下同學(xué)和同事提供的自查報告范文,他們的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇一
為深入推進《雅安市新村聚居點管理條例》的貫徹實施,確保《條例》在新村聚居點管理中充分發(fā)揮作用地,鄉(xiāng)黨委政府對新村聚居點的管理情況進行全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
自《條例》頒布后,鄉(xiāng)黨委第一時間組織全體鄉(xiāng)干部進行了學(xué)習(xí),同時組織xx關(guān)村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學(xué)習(xí),確保下一下落實小區(qū)管理有依可循,有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關(guān)村兩委并于6月5日組織新村聚居點內(nèi)的32戶農(nóng)戶進行《條例》內(nèi)容的傳達(dá)學(xué)習(xí),讓每一個農(nóng)戶都知曉聚居點管委會有哪些職責(zé),農(nóng)戶自身有哪些義務(wù),確保在下一步具體實施《條例》的過程中,讓小區(qū)管理有序推進,使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,小區(qū)居民幸福。
1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關(guān)村新村聚居點自管委在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)開展小區(qū)管理工作,自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生,共有人員3名,其中管委會主任由支部副書記兼任,成員2名,管理會成員按照分工負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設(shè)施和場地等的管護。存在的主要問題:管理服務(wù)上有待提高,缺乏創(chuàng)新意識;小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識還需增強。
2.新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。經(jīng)費來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會運維資金兩個方面,每年每戶農(nóng)戶交納100元的管理費,不足部分由村委會運維資金中列支。
3.聚居點內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。及時對公共設(shè)施進行維護,確保安全有效使用,滿足群眾的需求。
4.新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》,對涉及的房屋、公共設(shè)施維護運行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進行了規(guī)范,在小區(qū)落實門前五包,做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,強化了住戶的文明意識,促進了良好氛圍的形成。
5.聚居點內(nèi)自主管理員委員會刻有印章,由管委會主任具體管理。
6.自新村聚居點建后,鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責(zé),加強對新村聚居點組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作及對新村聚居點管理經(jīng)費收支情況的監(jiān)督檢查情況。
7.新村聚居點內(nèi)的每棟房屋都有一個名稱,方便管理。
8.新村聚居點內(nèi)的每個路口都設(shè)有路標(biāo),相關(guān)點位交通安全警示標(biāo)志,沿河設(shè)置了安全護欄,同時還在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了停車位。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇二
縣政府:
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我局網(wǎng)站以“公開政務(wù)、宣傳交通法律法規(guī)、服務(wù)百姓”為宗旨,按照“規(guī)范統(tǒng)一、高度集中、突出重點、信息共享”的原則,及時公布交通動態(tài)、行政許可事項,縣域交通新聞。加強對網(wǎng)站的管理,保證安全、有效、可靠運行,為廣大群眾提供公開、透明、高效的公共服務(wù),促進機關(guān)轉(zhuǎn)變職能,改進管理方式,提高行政效率,成為我縣交通形象宣傳的重要窗口。
我局成立網(wǎng)站管理股室,指派專門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位網(wǎng)站建設(shè)工作,網(wǎng)站管理系統(tǒng)的應(yīng)用和管理,欄目設(shè)置、頁面制作、信息采集和發(fā)布;協(xié)調(diào)相關(guān)股室門對有關(guān)欄目信息進行處理;對網(wǎng)站信息內(nèi)容進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并報上級領(lǐng)導(dǎo)。
按照“對各類行政管理和公共服務(wù)事項,除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私之外,都要如實公開”的原則,我局積極實行政務(wù)公開,增強交通工作透明度,進一步推進我局依法行政的進程。
為了加快政務(wù)信息公開的步伐,我局制定了互聯(lián)網(wǎng)管理辦法,規(guī)定凡是能公開的政務(wù)信息、政務(wù)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序都要在網(wǎng)上向社會公眾、服務(wù)對象公開,讓廣大百姓及時了解相關(guān)信息,增強了工作的透明度。
按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,資源共享,安全保密、各有特色”的原則,定期通報各股室信息發(fā)布量,做到定人、定崗、定責(zé)。同時,對信息發(fā)布實行分類管理,嚴(yán)格網(wǎng)上信息審批,對一般性信息的發(fā)布由各股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核把關(guān),重要信息的發(fā)布由上級分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對涉及保密事項的問題,必須經(jīng)保密委員會確認(rèn)未涉密后,才能上網(wǎng)發(fā)布,涉及人事、財務(wù)等內(nèi)容的發(fā)布,嚴(yán)格按有關(guān)人事、財務(wù)制度辦理,進一步規(guī)范網(wǎng)站信息發(fā)布管理。
我局在網(wǎng)站建設(shè)和管理中雖然取得了一定的成績,但也存在著一些問題,如一些欄目設(shè)置不盡合理,部分欄目內(nèi)容少、更新速度有待進一步慢,網(wǎng)站管理制度需要進一步健全等。我們將會更加努力,完善工作機制,全面提高網(wǎng)站的應(yīng)用水平,強化輿論宣傳,信息發(fā)布、網(wǎng)上咨詢、服務(wù)。樹立交通良好形象。
xx縣交通運輸局
二0xx年七月三日
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇三
(四)加強要害部門、部位的保密管理。
為防止泄密,我局加強了對涉密計算機的防護,除設(shè)置必要的開機密碼之外,嚴(yán)禁涉密計算機上網(wǎng)、嚴(yán)禁移動介質(zhì)復(fù)制、對外傳遞等,確保涉密計算機存儲的信息安全。
加強了教育局局域網(wǎng)的管理,安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和管理,采取了各種有效的措施,防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外,我局還加強了干部人事檔案的管理,嚴(yán)格檔案查閱制度,確保了人事檔案的安全。
公文、財務(wù)、人事、學(xué)籍管理、考試試題等涉密的有關(guān)科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強保密意識。
一是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動為契機,結(jié)合教育業(yè)務(wù)實際,我們對局機關(guān)各科室有關(guān)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求,組織學(xué)習(xí)了新《保密法》、《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》,進一步規(guī)范了職責(zé)。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學(xué)習(xí)和實踐,全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作,在縣業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,我們雖然做了大量的工作,但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面,不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機,堅持不懈地抓好對涉密干部特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為我縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇四
1.我校本學(xué)期在校學(xué)生1300人,其中女生574人,含四所分校, 38個教學(xué)班,班均人數(shù)34人,符合安徽省規(guī)范辦學(xué)學(xué)生班額要求,學(xué)籍管理自查報告。我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū),外來農(nóng)民工子女上學(xué)人數(shù)全是最多,本學(xué)期外來農(nóng)民工子女598人。按照省市區(qū)學(xué)籍管理的文件要求,學(xué)校為外來農(nóng)民工子女入學(xué)提供了良好的服務(wù),使暫住本學(xué)區(qū)的農(nóng)民工子女入學(xué)率達(dá)到100%。學(xué)校xx~xx學(xué)年度學(xué)生畢業(yè)班人數(shù)233人,畢業(yè)233人,畢業(yè)率100%。本年度招生225人,適齡兒童入學(xué)率100%。殘疾兒童21人,本學(xué)區(qū)內(nèi)殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到95%以上。留守兒童10人。擇校生15人,多是本市拆遷學(xué)生8人。
2.為全面貫徹《義務(wù)教育法》,學(xué)校廣泛宣傳,積極招收外來農(nóng)民工子女上學(xué),使其享受本地學(xué)生同等的待遇。本著“一切為了孩子的教育,為了一切孩子的教育”的辦學(xué)思想,我校在招生、班級設(shè)置等方面嚴(yán)格遵守《義務(wù)教育法》,并采取多種辦法,熱心弱勢兒童的助學(xué)工作,通過認(rèn)真細(xì)致的工作,我校取得了入學(xué)率,鞏固率,畢業(yè)率都達(dá)100%的好成績,整改報告《學(xué)籍管理自查報告》。為了均衡辦學(xué),我校制定相關(guān)制度,采取措施使擇校生人數(shù)每年減少30%。
3.學(xué)校嚴(yán)格按照《義務(wù)教育》要求,就近招收6周歲的兒童入學(xué),能嚴(yán)格按照國家和省頒布的學(xué)籍管理制度各項規(guī)定,學(xué)籍管理規(guī)范,上報數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。學(xué)校制定了《一年級分班制度》,保證了班級資源的均衡配置;制定了《外來農(nóng)民工子女就學(xué)管理辦法》,保證了外來農(nóng)民工子女享受平等的教育權(quán)利;制定了《弱勢兒童幫扶指導(dǎo)意見》,依此開展了“一對一”師生幫扶工程。由于學(xué)校一系列的學(xué)籍管理措施到位和落實,保證了學(xué)校轄區(qū)內(nèi)的適齡全額平等地享受義務(wù)教育。
4.本學(xué)期學(xué)校完成了全校學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè),配備了專用設(shè)備和專人管理,及時有效地與安徽省電子學(xué)籍管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。在進行學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)化管理的過渡階段,我校還建立了較為全面的學(xué)籍資料的管理,從孩子入學(xué)登記到每學(xué)期的學(xué)籍表的建立,都有一套完整的資料系統(tǒng)。
5.加強分校學(xué)籍管理,在四所分校劃歸我校管理之處,學(xué)籍管理人員就親自到分校收集學(xué)生學(xué)籍信息,嚴(yán)把分校學(xué)籍管理,幫助分校建立了分校電子學(xué)籍系統(tǒng)和學(xué)籍資料的收集制度。由于分校電子學(xué)籍和資料的收集工作及時,保證了我校學(xué)籍管理的規(guī)范性和及時性。
1.學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理現(xiàn)在只是做到了全省聯(lián)網(wǎng),這套系統(tǒng)還有許多功能的使用不太明確。
2.學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理后,原有的管理方法和程序,以及學(xué)籍資料的收集和留存需要做些哪些變動。
3.由于外來農(nóng)民工子女眾多,學(xué)生的來去不會像網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)樣規(guī)范,為做好學(xué)籍服務(wù)工作,還需要一些相應(yīng)的措施和政策。
加強學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理人員的培訓(xùn),最好是走進基層學(xué)校直接了解學(xué)籍管理情況和系統(tǒng)操作指導(dǎo),以減少網(wǎng)絡(luò)管理不能均衡發(fā)展的問題。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇五
xx法院按照最高法印發(fā)的《關(guān)于加強人民法院審判管理工作的若干意見》的要求,在全院深入推進以信息化為載體的審判管理體系建設(shè),創(chuàng)新開展審判管理工作,充分發(fā)揮了審判管理“規(guī)范、保障、促進、服務(wù)”審判執(zhí)行工作的作用。現(xiàn)將我院開展信息化及審判管理工作的情況報告如下。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視審判管理工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓審判管理工作的落實。
(一)層層動員,提高對審判管理工作重要性的認(rèn)識。召開審判管理專題會議,推動審判管理全面開展。通過召開黨組會議、中心組會議、庭務(wù)會,層層傳達(dá)審判管理工作精神,明確審判管理職責(zé)。召開民商事審判庭審判管理培訓(xùn)會,提高審判人員的審判管理能力。
(二)成立機構(gòu),加強審判管理專門隊伍建設(shè)。經(jīng)區(qū)委同意,我院增設(shè)審判管理辦公室,設(shè)中層干部一名。現(xiàn)有審判管理專職人員3人,兼職人員18人。審判管理辦公室負(fù)責(zé)建立健全審判質(zhì)量、效率、流程、績效管理考核制度體系,推進審判管理規(guī)范化、科學(xué)化運行;負(fù)責(zé)審判運行態(tài)勢分析、網(wǎng)上辦案、案件流程管理、案件質(zhì)量評查、裁判文書評查、庭審評查、案例工作、審判管理工作經(jīng)驗總結(jié);負(fù)責(zé)本院審判委員會日常事務(wù),積極推進1審判委員會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),加強審判指導(dǎo);其它與審判管理相關(guān)的工作。
(三)制度建設(shè),保障審判管理工作落實。根據(jù)審判管理的需要,先后制定出臺了《關(guān)于進一步加強審判、執(zhí)行管理工作的規(guī)定》、《工作目標(biāo)管理辦法(試行)》、《關(guān)于下達(dá)20xx年度部門目標(biāo)任務(wù)的通知》等規(guī)范,確定了案件層級管理制度,明確了審委會、合議庭、獨任審判員以及院庭長、審判人員的職責(zé)和分工。同時針對網(wǎng)上辦公辦公出現(xiàn)的問題、情況,出臺了《案件上網(wǎng)存在問題的說明》、《關(guān)于案件結(jié)案效率相關(guān)概念的通知》、《如何區(qū)別實際超審限和網(wǎng)上超審限》等相關(guān)通知、說明,對相關(guān)概念的解釋統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。
(四)物質(zhì)保障,確保審判管理工作取得實效。加大對審判管理系統(tǒng)的資金投入與物質(zhì)保障,現(xiàn)我院共配臵小型機31臺,pc機111臺,高速掃描儀8臺,一般掃描儀10臺。
(一)深入推進信息化建設(shè)。一是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)逐步完善。我院已聯(lián)通三、四級網(wǎng)絡(luò),能準(zhǔn)確穩(wěn)定的傳輸數(shù)據(jù)信息;建成了法院內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng),并且運用于辦公辦案及信息公開;視頻會議系統(tǒng)和固定視頻會場已經(jīng)建成,并投入使用。二是網(wǎng)上辦公系統(tǒng)全面運用。網(wǎng)上辦公系統(tǒng)已順利應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)辦公辦案及公文的擬定、審簽、上傳、下發(fā)。三是網(wǎng)絡(luò)安全得到保障。制定并下發(fā)了規(guī)章制度,規(guī)范干警網(wǎng)上辦公辦案、網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)行為,嚴(yán)格實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離、涉密或敏感信息不上網(wǎng)的制度;配備專門網(wǎng)管人員對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、視頻設(shè)備進行操作和日常維護。
(二)嚴(yán)格規(guī)范案卷材料同步錄入。
一是規(guī)范電子檔案錄入情況。要求除特殊案件外所有案件全部網(wǎng)上運行,按照訴訟程序進程,規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰地錄入案件材料。二是強化案件同步錄入。嚴(yán)格要求案件材料同步錄入,做到紙質(zhì)材料與電子材料同步生產(chǎn)。要求裁判文書、合議庭筆錄、審委會討論筆錄做到通過系統(tǒng)同步生成,有條件的庭室,做到庭審筆錄網(wǎng)上同步生成。三是提高材料錄入的完整性。嚴(yán)格要求電子檔案與紙質(zhì)檔案材料、內(nèi)容保持一致,嚴(yán)禁錯錄、漏錄情況發(fā)生。
我院通過每月對案件上網(wǎng)情況進行抽查并通報,同時將案件上網(wǎng)情況納入質(zhì)效考核,加強全院案卷材料同步、清晰、完整上網(wǎng)錄入。到20xx年7月,我院已經(jīng)進行案件上網(wǎng)抽查通報6期,抽查案件229件。
(三)大力推行網(wǎng)上辦公辦案。
一是做好案件上網(wǎng)流轉(zhuǎn)。今年以來,我院新收案件2328件,已實現(xiàn)全部上網(wǎng)。除20xx年8月(系統(tǒng)開始使用日)之前的案件是補錄進系統(tǒng)外,之后所有案件都已進入網(wǎng)上辦案系統(tǒng)。已開始使用上訴系統(tǒng)對上訴案件案件進行網(wǎng)上流轉(zhuǎn),到7月12日,通過系統(tǒng)傳輸上訴案件共160件。二是做好公文網(wǎng)上傳輸。法律文書、公文已全部實現(xiàn)網(wǎng)上生成及送簽。
(四)進一步完善檔案管理工作。
本院檔案室現(xiàn)有庫存訴訟檔案共計xx件,xxx多余卷,保管3年代從1950年至20xx年。從檔案的收集、整理、歸檔到借閱、傳閱等各個環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保證了檔案的安全和利用。自20xx年8月啟用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)以來,凡案號為20xx年的案件都嚴(yán)格按照《四川省法院系統(tǒng)訴訟電子檔案管理辦法》的規(guī)定,規(guī)范完成電子檔案,做到電子檔案與紙質(zhì)檔案同步、一致。截止20xx年6月30日,檔案室在網(wǎng)上接收歸檔電子檔案3894件,其中20xx年3176件,20xx年718件案件,20xx年的紙質(zhì)檔案全部整理歸檔上架。
(五)著力抓好科技法庭的建設(shè)與應(yīng)用。
今年我院科技法庭建設(shè)已納入議事日程,科技法庭建設(shè)方案已上報上級法院,設(shè)備配備已列入采購計劃。
(一)加強案件流程管理。一是將所有案件納入流程管理。全院所有案件從立案到結(jié)案均已納入流程管理。二是案件分案由庭長統(tǒng)一進行。目前我院尚未實行隨機分案。三是節(jié)點管理得到加強。我院設(shè)臵20個監(jiān)控節(jié)點,其中4個凍結(jié)節(jié)點,分別是立案、分案、結(jié)案、歸檔。審管辦按月對重點節(jié)點管理情況進行通報。建立審限通報制度,對網(wǎng)上超審限和實際超審限進行及時通報。20xx年以來發(fā)出審限通報13期。尚無實際超審限案件。嚴(yán)格控制延長審限及中止、扣減審限的審批,審限審批權(quán)限實行庭室負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)兩級審批。四是規(guī)范流程管理系統(tǒng)修改程序。嚴(yán)格設(shè)臵層級管理權(quán)限,流程系統(tǒng)的修改程序需兩級審批。
(二)完善審判質(zhì)效評估。制定并下發(fā)了《工作目標(biāo)管理辦4法(試行)》、《關(guān)于下達(dá)20xx年度部門目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確審判管理工作目標(biāo)管理原則,建立了工作目標(biāo)管理、運行和考評等機制。將審判業(yè)務(wù)部門的審判質(zhì)效作為業(yè)績考核的依據(jù)。
(三)深入開展案件質(zhì)量評查。一是進行常規(guī)性網(wǎng)上案件質(zhì)量評查。及時對已結(jié)案件進行網(wǎng)上質(zhì)量評查,今年以來,已在網(wǎng)上評查案件3549件。二是按月進行裁判文書評查。結(jié)合審判管理實際,修訂了《裁判文書評查辦法》等規(guī)范,按月評查裁判文書,并作出通報。今年以來共評查裁判文書610份。三是抓好重點評查和專項評查。對二審改判、發(fā)回重審的案件進行適時評查,今年以來共評查發(fā)改案件24件。認(rèn)真開展重點案件評查、“百萬案件評查”等專項評查工作,抽調(diào)包括審委會委員在內(nèi)的9人組成3個案件評查小組,對包括5件重點案件在內(nèi)的55件案件進行了逐案評查,寫出評查報告,對存在的問題提出整改意見。
(四)增強審判管理制度建設(shè)。一是建立審判管理按月通報制度。建立審判管理、審限管理、裁判文書評查、電子卷宗評查、節(jié)點管理等5個審判管理通報制度,定期對審判管理、超審限、裁判文書及電子卷宗評查中存在的問題予以通報。20xx年共作出各類通報28期。二是建立審判運行態(tài)勢分析制度。審管辦按季度對審判態(tài)勢進行分析,及時總結(jié)審判經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)審判運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,為院庭長決策管理提供服務(wù),共計發(fā)布審判執(zhí)行運行態(tài)勢分析2期。
(五)其他工作。加強與上級法院的聯(lián)系,積極爭取盡快開發(fā)、啟用審委會軟件;加強網(wǎng)上預(yù)約立案、裁判文書上網(wǎng)的論證5和調(diào)研,爭取在條件成熟后實現(xiàn)預(yù)約立案和裁判文書上網(wǎng)。積極開展審判管理的調(diào)研,撰寫審判管理調(diào)研論文2篇。
(一)在審判管理中存在的問題。一是案件同步錄入情況有待進一步改進;二是錄入案卷材料的規(guī)范性(清晰度)還需進一步提高。
(二)針對審判管理提出幾點建議。一是邁微網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的案由亟需升級更新。20xx年2月18日最高人民法院對民事案由進行了修訂,導(dǎo)致新案由與邁微系統(tǒng)上的案由不一致。二是邁微系統(tǒng)與新的電腦操作系統(tǒng)不兼容。邁微系統(tǒng)只適用于windosxp,在其他電腦操作軟件中,無法正常使用。三是在文書評查功能中,無法對評查情況進行直接評分。四是庭審筆錄在系統(tǒng)上同步錄入后,“案件狀態(tài)”中對此無顯示。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇六
在上級主管部門的指導(dǎo)下,經(jīng)全體教師共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成績,在教育教學(xué)管理中發(fā)揮了重要作用,為學(xué)校教育教學(xué)改革、教學(xué)研究提供了可靠信息,有力地促進了辦學(xué)水平的提高,檔案管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道。
1、學(xué)校成立了由校長任組長、主任為副組長,檔案員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,把檔案管理工作納入學(xué)校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,及時解決檔案工作中遇到的實際問題,經(jīng)常組織相關(guān)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市中小學(xué)檔案管理辦法》及有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)材料,努力提高廣大教師的檔案意識。
2、學(xué)校克服人員緊張的困難配備了兼職檔案員1人,具體負(fù)責(zé)檔案日常管理工作。
2、建立了學(xué)校各方面的保管期限表和分類大綱。
3、建立了檔案保管制度。
4、建立了檔案借閱制度,保密制度。
5、建立了檔案人員的崗位責(zé)任制。
6、建立了檔案鑒定銷毀制度。
1、學(xué)校檔案室有專門庫房一間,建筑面積25平方米,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施,檔案室設(shè)備齊全。
2、學(xué)校所有的檔案均存放在鐵櫥子里,現(xiàn)有精致檔案鐵櫥4個,所有檔案材料都能分門別類進行存放。
3、配備整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機、樟腦球等)。
1、我校的檔案工作實行了綜合管理,所有檔案均放在檔案室進行集中管理。
2、案卷質(zhì)量符合上級要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。
1、根據(jù)我校檔案管理工作的實際,編制了有使用價值的檢索工具,如:案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。
2、編制了多種匯編和參考材料。
1、為充分發(fā)揮檔案為教學(xué)服務(wù)的作用,經(jīng)常性地對教師進行檔案意識教育,對各種歸檔材料的形成及時提出改進意見,使其達(dá)到檔案規(guī)定的要求。
2、檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時指導(dǎo)檔案工作,及時收集、整理、立卷。
對照《朝陽教委檔案綜合評估指標(biāo)體系及評分細(xì)則》,我校進行了認(rèn)真自查,經(jīng)過自查,總得分88分,歷次檔案檢查驗收均達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn),多次贏得上級主管部門表揚。
我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探索,取得了一定成績,但也存在很多問題和困難,主要表現(xiàn)在,檔案員為兼職,業(yè)務(wù)能力尚待提高,學(xué)校檔案管理特色還不突出,這些都將作為今后努力的方向。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇七
按照xx市教育局商政教發(fā)文件《關(guān)于對全市民辦教育工作進行檢查的通知》要求,我們對近幾年來全縣民辦教育管理工作作了全面自查,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
目前我縣有按程序?qū)徟拿褶k學(xué)校1所,民辦幼兒園13所,民辦培訓(xùn)機構(gòu)7個。
20xx年以前,我縣共有58個社會力量辦學(xué)單位,分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),均為學(xué)齡前教育。雖然都按要求辦領(lǐng)了原《社會力量辦學(xué)許可證》,但除了城區(qū)和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦學(xué)單位具備辦學(xué)條件以外,其余大部分教室、活動場地小,基礎(chǔ)設(shè)施簡陋,有的甚至沒有任何教具、玩具,只是一張桌子、一條凳子,提前給幼兒進行枯燥的識字和計算教學(xué),根本不具備辦學(xué)條件。面對全縣社會力量舉辦學(xué)前教育的這一現(xiàn)狀,20xx年春,教育局安排職教股人員利用一個半月時間深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,全面了解和掌握情況,針對辦學(xué)中存在的問題,提出整改意見要求,對生源過少、不具備辦學(xué)能力的以法責(zé)其停辦。20xx年12月份,《中華人民共和國民辦教育促進法》頒布實施,20xx年1月和12月份《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《陜西省民辦教育促進條例》相繼頒布,教育局及時印制了《民辦教育促進法》和《條例》原文以及重點條文解答五十題,在縣城廣場設(shè)點宣傳發(fā)放,懸掛橫幅標(biāo)語,通過電視臺、展牌、黑板報、文藝演出等多種形式廣泛宣傳,使熱心辦學(xué)的社會各界人士了解國家對民辦教育的.方針、設(shè)立、組織與教學(xué)、管理與監(jiān)督、扶持與獎勵、變更與終止以及相關(guān)的法律責(zé)任有比較系統(tǒng)詳細(xì)的了解,使已經(jīng)舉辦的人明確自身不足和努力方向,想申請舉辦的人明白申辦的程序和要求,強化了管理,擴大了《民辦教育促進法》及《條例》的知曉度,推進了全縣民辦教育發(fā)展進程。目前,我縣民辦教育單位設(shè)備設(shè)施明顯改善,入學(xué)(園)總?cè)藬?shù)有明顯增加,民辦教育的發(fā)展空間逐漸擴大,由原來單一的.學(xué)前教育發(fā)展為融學(xué)前教育、小學(xué)教育、普通初中教育、藝術(shù)教育和技能培訓(xùn)于一體的多元化民辦教育新格局。
按照《民辦教育促進法》要求,我們對原社會力量辦學(xué)的58個單位進行認(rèn)真復(fù)查。對符合條件的20個辦學(xué)機構(gòu)換發(fā)了《中華人民共和國民辦教育辦學(xué)許可證》。對擬申辦者提供所需的相關(guān)材料,根據(jù)對申辦者提交的相關(guān)材料的審查情況,一個月內(nèi)做出具體答復(fù),同意籌設(shè)的發(fā)給籌設(shè)批準(zhǔn)書,不同意的說明具體理由。對同意籌設(shè)的二個月內(nèi)深入實地考察籌設(shè)情況,提出改進要求,并確定時間再次檢查落實情況,確認(rèn)籌備到位后,以教育局文件的形式作出批準(zhǔn)決定,并送達(dá)申請者本人。丹鳳縣育才學(xué)校從申辦到市教育局審批就得到縣局的全力支持與配合,前后時間不到三個月。在辦學(xué)過程中,教育局對其招生、聘用教師等工作給予全力支持。育才學(xué)校的順利申辦,給丹鳳整體教育事業(yè)注入了新的活力,辦學(xué)四年多來,設(shè)施不斷加強,環(huán)境不斷優(yōu)化,管理不斷完善,質(zhì)量穩(wěn)居全縣前茅,不僅成為我縣教育的一個樣板,也成為全市民辦教育的一支勁旅。
民辦教育是整個教育的一個重要組成部分,民辦教育的形象,直接關(guān)系到社會各界對教育的評價。教育局對此十分重視,每學(xué)期最少要安排兩次以上的常規(guī)檢查,采取聽匯報、查資料、聽評課、作調(diào)查等形式,對其常規(guī)教學(xué)中的備、講、批、導(dǎo)、考、評、獎罰,教研教改課題的研究落實、成果總結(jié),教師工資、師生福利、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生、黨團建設(shè)、財務(wù)管理、學(xué)校收費、師德師風(fēng)等方面工作進行全面深入檢查,并召開全體職工會議予以通報,肯定成績,提出不足,指明努力方向。要求民辦學(xué)校及時報審管理工作中的重大決策,包括教師聘用、工作計劃、招生簡章、教學(xué)活動安排、教學(xué)責(zé)任制獎罰、師生違反校紀(jì)校規(guī)處分決定等需要調(diào)整的,教育局拿出具體意見,教育局認(rèn)可的,予以核準(zhǔn)和備案,嚴(yán)禁自行其事,有效避免不良后果。
近幾年來,在對民辦學(xué)校常規(guī)檢查工作中,我們主要抓了收費檢查和整治,共查處超標(biāo)準(zhǔn)收費幼兒園4所。限期如數(shù)清退,并予以通報批評。為了貫徹落實省、市有關(guān)嚴(yán)禁舉辦各類文化課補習(xí)班,嚴(yán)禁加大中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神要求,20xx年8月,教育局組織職教股、普教股、監(jiān)察室人力,對丹鳳縣電腦培訓(xùn)學(xué)校擅自舉辦小學(xué)生語、數(shù)、英補習(xí)班行為進行了及時查處,沒收了宣傳廣告牌,責(zé)令并監(jiān)督其清退了學(xué)生所交費用,要求其寫出書面檢查交教育局備案。20xx年,針對東關(guān)幼兒園、西關(guān)幼兒園配備不符合安檢手續(xù)的校車接送學(xué)生行為,教育局積極協(xié)調(diào)交警、車管等部門予以堅決制止,先扣壓了車輛,然后下發(fā)了“停止車輛接送學(xué)生通知書”。本年內(nèi),還向生源逐年減少、不能按期發(fā)放教師工資、學(xué)校教育教學(xué)工作難以正常運作的龍鳳中學(xué)發(fā)出了“停辦通知書”,并報市教育局,對停辦后的龍鳳中學(xué)資產(chǎn)作了評估審計,對學(xué)校遺留問題作了妥善處理,及時安置了就讀學(xué)生。依法從嚴(yán)管理,使民辦教育申辦有支持,籌辦有幫助,辦學(xué)過程有指導(dǎo),出現(xiàn)問題有處理,真正做到了有法必依、違法必究、依法管理、健康發(fā)展。
年檢制度涉及對民辦學(xué)校的全面評價,教育局非常重視。每年均由職教股、計財股、安穩(wěn)股等人員組成年檢小組對8所大型民辦學(xué)校進行教育教學(xué)、教研教改、財務(wù)管理、安全衛(wèi)生、后勤保障等方面的深入檢查,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型民辦學(xué)校下發(fā)文件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,提出明確要求,委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)檢查,教育局抽查,并匯總?cè)h情況發(fā)文通報,總結(jié)成績與優(yōu)點,歸納失誤與不足,提出整改意見和要求,指出今后努力的方向。教育局還將民辦學(xué)校的年檢工作納入普通學(xué)校評比序列,與責(zé)任制考評和評優(yōu)樹模掛鉤,激勵民辦學(xué)校不斷發(fā)揚成績,改進不足,加強自身工作。
學(xué)校安全工作,責(zé)任重于泰山。對民辦學(xué)校的安全管理工作,教育局首先是抓機構(gòu)建設(shè),落實一把手責(zé)任制,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自的職責(zé)要求,各負(fù)其責(zé),協(xié)同作戰(zhàn)。其次是抓制度建設(shè),制定和完善各種安全管理制度,分部門分層次落實安全任務(wù),簽定各類安全協(xié)議和責(zé)任書,將每個學(xué)生的安全管理落實到每個時段、每個部位,確保不出現(xiàn)問題。第三是制定重大活動安全預(yù)案,特殊天氣防、搶、撤安全預(yù)案,使安全工作做到不僅有人抓,而且知道怎樣抓,抓住重點和關(guān)鍵,抓出成效,促進正常教學(xué)。第四是成立校園矛盾糾紛排查小組,充分發(fā)揮團委、政工的職能,全面了解師生學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,及時化解矛盾,促進團結(jié),創(chuàng)建和諧文明校園。
綜上所述,近年來,我縣民辦教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,總體是令人欣慰的。民辦幼兒園的規(guī)范化建設(shè)進一步加強,生源逐年增加,辦學(xué)效益不斷增強。民辦培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)職能得到進一步發(fā)揮,加快了縣域農(nóng)民增產(chǎn)增收、致富奔小康步伐。民辦普通教育的良性發(fā)展,不僅成為公辦教育的有益補充,同時還明顯增強了中小學(xué)教育的激勵競爭,促進了全縣整體教育的發(fā)展。然而同時,我們還明確地認(rèn)識到,由于地域自然條件的限制,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園辦學(xué)的基礎(chǔ)能力較差,民辦培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)職能未能得到充分發(fā)揮,在一定程度上,制約著全縣民辦教育的良性發(fā)展。今后,我們將不斷加大工作力度,強化工作措施,多調(diào)研,多指導(dǎo),努力改進,為創(chuàng)造我縣民辦教育的新成績而共同奮斗。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇八
如下:
一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內(nèi)部制度。對票據(jù)的購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定,分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結(jié)賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領(lǐng)、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領(lǐng)發(fā)辦公場所上墻公示外,我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示,盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度,支持配合我們的管理工作。
二是按要求設(shè)立了各項票據(jù)臺賬,及時記錄了票據(jù)購領(lǐng)、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務(wù)信息,定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫,出庫,繳銷和結(jié)存情況分別設(shè)立了臺賬,做到了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關(guān)憑據(jù),每月進行一次票據(jù)盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù),確保了賬庫相符。同時,區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預(yù)算,為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù),確保了票據(jù)安全。局機關(guān)在辦公用房緊張的情況下,專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù),倉庫面積達(dá)到了15平方米,能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù),一間存放礦產(chǎn)品稅費票據(jù),另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標(biāo)簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設(shè)備,同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據(jù),則放置于票據(jù)鐵架上,與地面保持一定的距離,以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管,其它人員非允許一律不準(zhǔn)入內(nèi)。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施,確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失,從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系,聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷的程序:規(guī)定從今年開始,執(zhí)收單位再次購領(lǐng)票據(jù)前,應(yīng)將已使用的票據(jù)先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續(xù),若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準(zhǔn)購票據(jù)。通過這一措施,強化了票據(jù)的源頭控管,達(dá)到了“以票管收,票款同行”的目標(biāo)。上半年,納入?yún)R繳結(jié)算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達(dá)到了100%。
一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領(lǐng),并及時清結(jié)票據(jù)工本費。
從開始,我區(qū)不再印制任何財政票據(jù),所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領(lǐng)后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領(lǐng)財政票據(jù)4。46萬冊,其中新版財政票據(jù)3。5萬冊,89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1。96萬冊,向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20。2萬元,沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象,今年以來還采取了按計劃數(shù)額預(yù)交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
我區(qū)從今年元月1日起,全面啟用新版票據(jù),老版票據(jù)共計冊一律封存,并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上,實行“財政統(tǒng)管、憑證領(lǐng)購、以票管收、限量控制、核舊領(lǐng)新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結(jié)合”的辦法。
在票據(jù)發(fā)放的程序上,今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定,《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”,第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡(luò),完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應(yīng)指定一名總票管員,負(fù)責(zé)對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊?wèi)?yīng)指定一名分票管員,具體負(fù)責(zé)本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領(lǐng)用。領(lǐng)用票據(jù)時,總票管員應(yīng)提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況,區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù),對本站、隊票據(jù)管理負(fù)責(zé),接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”,由此可見,我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明,重點突出的。
在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標(biāo)準(zhǔn)方面,我辦以身作則,嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,不多加25年來,他以勤政務(wù)實的作風(fēng),每天與老干部打交道,展示出來的品格、情操,印證著他的忠誠;他以敬業(yè)奉獻的精神,始終把老干部當(dāng)父母,體現(xiàn)出來的癡情、真愛,昭示著他的孝心;他以忠實勤懇的態(tài)度,堅持為老干部謀利益,塑造出來的形象、口碑,詮釋著他的奉獻。他,就是宜昌市民政局退休離休干部管理所副所長王功勝。
一、用“心”做事,甘當(dāng)老干部的服務(wù)員。
王功勝在工作中常說:“有幸為老干部服務(wù),給他們送去黨和人民的關(guān)懷,這是非常光榮的任務(wù)。”為了把這個光榮的任務(wù)完成好,他懷著對老同志的深厚感情,精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實踐中,他摸索出一整套做好老干部工作的規(guī)律,協(xié)助所長建立和完善了一系列為老干部服務(wù)的制度,創(chuàng)造了“三熟”、“四訪”、“五心”服務(wù)工作管理方法。即:對老干部工作業(yè)務(wù)熟悉,對老干部工作政策熟悉,對老干部個人和家庭情況熟悉;對老干部重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪;對老干部要有愛心,為老干部服務(wù)要有細(xì)心、給老干部辦事要誠心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。
樂于為老干部辦事——這是王功勝始終持有的工作熱情。一天晚上八點多鐘,王功勝剛進家門就接到電話,一位軍隊離休干部患急重癥住進了市中心醫(yī)院。他立即趕往醫(yī)院,一面安慰家屬,一面跑上跑下配合醫(yī)院搶救,直到老同志脫離危險,天已經(jīng)亮了,家屬非常感動。這位獲救的老干部說:“民休所對我照顧得太周到了,許多家屬沒有想到、沒有辦到,民休所想到了、辦到了”。民政局機關(guān)一位退休干部的老伴病危住院,王功勝不僅常去醫(yī)院看望病人,還照顧老同志的生活。“從老伴病危時,他就一直陪著我,生怕我支持不住,直到老伴的后事全部處理完畢。他把我送到家里,做飯燒水把我安頓好,安慰我……直到我女兒來到家里他才離開。”這個老同志激動地對他的兒子說:“在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享福……”老干部們稱贊王功勝“想得細(xì)、管得寬,只要是老干部的事,他總是能為老干部想到、盡力辦到”。
再小的事也要當(dāng)大事辦——這是王功勝對自己的工作要求。換塊窗戶玻璃、修理門鎖,看似瑣碎事,王功勝都看成是老干部對他們的信任和期盼,做與不做、做好做壞直接影響民政休干所及其工作人員的形象。他十分關(guān)注老同志需要幫助的瑣事、難事,知道的都會主動熱心地幫助解決。有一年夏天,一位離休干部家里的電表壞了,他接到電話后,不顧炎熱,騎著自行車及時到電力部門聯(lián)系,來來回回跑了五六趟,為老人辦理了增容申請和相關(guān)手續(xù),在最短時間里,使這位老同志家里及時通電,安度盛夏。
急老干部之所急——這是王功勝的辦事原則。一位軍隊退休干部,因病癱瘓生活不能自理,家屬找到民政休干所申請享受護理費。王功勝感到自己有責(zé)任為其落實政策做好服務(wù)工作。于是,及時向所領(lǐng)導(dǎo)報告,并上報上級主管部門,請求按政策落實該同志的護理費待遇。他跑上級主管部門,請有關(guān)部門深入老同志家中了解實情,很快使其護理費待遇得到了落實。
多年來,他保持著兩項紀(jì)錄:一是凡有老同志病重?fù)尵龋徽摃円埂⒓偃眨坏┑弥ⅲ荚诘谝粫r間第一個趕到病房詢問病情,積極協(xié)助做好搶救工作;二是凡有老同志去世,不分春夏秋冬,他總要第一個趕到殯儀館,協(xié)調(diào)安排車輛、人員,布置靈堂,上門慰問遺屬,幫助協(xié)調(diào)解決困難。25年來,他送走了近200位老人。
二、用“情”敬老,樂做老干部的知心朋友。
老干部信訪工作是一項政策性很強的工作,王功勝認(rèn)真研讀有關(guān)老干部工作的政策及規(guī)定,深入老同志家中調(diào)查研究。在處理每一件信訪工作時,他都能熟練掌握運用有關(guān)政策規(guī)定,做好當(dāng)事人的工作。
有一次,12位原619部隊在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊無軍籍退休職工來到所里,要求將他們移交到軍隊離退休干部休養(yǎng)所管理。理由是軍休所管理,福利比民政休干所好,否則就要到市和省去上訪。他一方面和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶,另一方面認(rèn)真聽取老同志們反映的意見,與老同志進行了推心置腹的交談,曉之以情,動之以理。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作,講清政策規(guī)定,讓他們理解黨和國家對他們的關(guān)懷。在他的努力下,這部分老同志的思想轉(zhuǎn)變了,并且與他走得更近了。夏天,有20多位老同志找到王功勝,他立即放下手頭的工作,熱情地接待了他們,與老同志們進行了詳細(xì)面談。原來是在執(zhí)行《宜昌市財政局、市人事局、市監(jiān)察局關(guān)于市直行政事業(yè)單位津補貼規(guī)范化管理的通知》(宜市財預(yù)發(fā)[]18號)時,按照該文件規(guī)定津補貼發(fā)放的資金來源是“各單位納入部門預(yù)算的行政事業(yè)性收費收入、經(jīng)營收入、其他合規(guī)收入和財政補貼收入”。但市民政休干所屬于津補貼發(fā)放范圍中的財政全額撥款經(jīng)費事業(yè)單位。其經(jīng)費都是財政撥款解決,沒有文件規(guī)定中的各種收入。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇九
根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔2017〕15號),我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā);職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定;的通知》(閩教職成(2016)58號)要求,建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求,加強實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作,開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,加強對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育,增強學(xué)生安全意識,依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí),無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作,為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。
2、頂崗實習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實習(xí)計劃,明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí);學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,組織實施學(xué)生實習(xí),并依據(jù)實習(xí)計劃,組織學(xué)生進行實習(xí)前培訓(xùn),明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化,了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。
3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實習(xí),所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。
4.能夠切實維護實習(xí)各方的權(quán)益,強化實習(xí)管理工作。2017年前,學(xué)生參加校企供需見面會后,校園專題招聘會,被參會企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自2017年起,參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí),都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生,切實維護實習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實維護實習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5.加強制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。
6、建立健全學(xué)生實習(xí)強制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定,切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作,為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。
7、強化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實習(xí)有序進行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會,由校長擔(dān)任主任,分管校長擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項,指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作,切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項,確保實習(xí)全過程安全有序進行。
8、當(dāng)然,在學(xué)生項崗實習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:
首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實習(xí),企業(yè)對財會人員要求較高,專業(yè)對口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中,時間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時充分,管理還有待加強;另外,實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料,以及實習(xí)評定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。
我校將以此次專項檢查工作為契機,進一步強化學(xué)生頂崗實習(xí)管理,加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進工學(xué)結(jié)合,確保實習(xí)工作健康有序開展。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇十
為了認(rèn)真貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議精神,切實落實好教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔2016〕3號)文件精神,根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函【2017】15號)精神,結(jié)合陜西省教育廳《關(guān)于組織開展全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理自查工作的通知》陜教職辦【2017】10號精神,永壽縣職業(yè)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)生實習(xí)管理工作,成立了學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理工作指導(dǎo)委員會,結(jié)合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》頒布運行一年來的情況,組織相關(guān)處室學(xué)習(xí)聯(lián)合檢查的通知精神,逐條對學(xué)生實習(xí)管理進行了認(rèn)真自查,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)將自查情況報告如下:
永壽縣職業(yè)教育中心現(xiàn)有三個專業(yè),一是學(xué)前教育專業(yè),二是信息技術(shù)專業(yè)(數(shù)字排版專業(yè)),三是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)(鐵路旅游專業(yè));2016年學(xué)前教育專業(yè)的二年級學(xué)生開展了頂崗實習(xí),38名學(xué)生經(jīng)過學(xué)校組織的校園招聘會全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術(shù)專業(yè)22名學(xué)生,16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽市秦都區(qū)新方正計算機培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實習(xí),6名學(xué)生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運輸學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實習(xí)。
(一)工學(xué)交替,從2012年開始至今,永壽職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替,2016年我們組織了52名數(shù)字排版專業(yè)的二年級學(xué)生到青島海信電子有限公司開展工學(xué)交替;前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進行了考察,之后在全體教職工大會上對考察情況進行了通報和篩選確定;同時針對工學(xué)交替的企業(yè),人數(shù),待遇,帶隊老師等相關(guān)事宜上報教育局備案,服從主管部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理,并召開了52名學(xué)生家長知情通報會議,取得家長的支持;與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議,使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位,工資待遇,福利待遇,崗位工作時間,工作環(huán)境等;學(xué)生在三個月的工學(xué)交替時間內(nèi),月工資都能達(dá)到在職員工的80%以上,平均3200元/月,企業(yè)無拖欠學(xué)生工資;企業(yè)為學(xué)生購買了商業(yè)保險,學(xué)生穩(wěn)固率達(dá)到96%以上,受到青島海信電子有限公司的好評!
(二)頂崗實習(xí)。
1、學(xué)前教育專業(yè)三年級學(xué)生在第六學(xué)期按照本專業(yè)教學(xué)計劃開展為期6個月的頂崗實習(xí)工作,由于本專業(yè)學(xué)生規(guī)模人數(shù)已經(jīng)超出永壽本地幼兒園的承擔(dān)能力,加之本地幼兒園的辦學(xué)規(guī)模,師資力量和教學(xué)水平相比咸陽市幼兒園有較大差距,考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求,所以2016年學(xué)前教育專業(yè)三年級38名學(xué)生,經(jīng)過學(xué)校和對咸陽市30家幼兒園考察篩選,形成頂崗實習(xí)方案,招聘方案,確定22家幼兒園來永壽職業(yè)教育中心參加招聘會,同時邀請38名學(xué)生家長參加招聘會,專門召開了家長知情通報會,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)在家長會上對頂崗實習(xí)的幼兒園,工資待遇,實習(xí)指導(dǎo)老師進行了介紹,力爭家長的支持和理解!招聘會當(dāng)天本專業(yè)學(xué)生進行了個人才藝展示,三個幼兒園園長給頂崗實習(xí)的學(xué)生進行了專題講座,收到良好的效果。38名頂崗實習(xí)學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實習(xí)三方協(xié)議,給學(xué)生分發(fā)了頂崗實習(xí)手冊,頂崗實習(xí)考核鑒定表(作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù))。依據(jù)學(xué)校工作安排計劃在四月底進行頂崗實習(xí)學(xué)生的回訪工作,全面檢查學(xué)生頂崗實習(xí)過程中的問題,與用人單位深入?yún)f(xié)商解決存在的問題,保障學(xué)生的權(quán)益不受侵害。
2、鐵路旅游專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí),我們經(jīng)過和北京恒安衛(wèi)士有限公司相互考察,通過領(lǐng)導(dǎo)會議醞釀討論,和北京恒安衛(wèi)士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議。2016年有6名本專業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統(tǒng)做安檢工作,學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實習(xí)協(xié)議,召開了家長知情通報會,安排老師護送學(xué)生到北京頂崗實習(xí);頂崗實習(xí)6個月,崗位在地鐵七號線安檢,工資2200元/月,管吃住。
(三)跟崗實習(xí)。
1、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實習(xí),主要以本縣幼兒園為主,上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結(jié)束,下半年在十二月;2016年下半年跟崗實習(xí)62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園,針對學(xué)生的情況開展了跟崗實習(xí)的安全專題講座,心里健康講座,遵紀(jì)守法講座;精心選派了五名帶隊老師,全程指導(dǎo)學(xué)生跟崗實習(xí)工作;為學(xué)生分發(fā)了跟崗實習(xí)手冊,跟崗實習(xí)簽定表;跟崗實習(xí)結(jié)束召開了總結(jié)表彰大會,優(yōu)秀實習(xí)生做了總結(jié)發(fā)言,帶隊老師總結(jié)了跟崗實習(xí)工作。
2、數(shù)字排版專業(yè)工作室,2016年12月,我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進行了多次的商談溝通,雙方在永壽縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實訓(xùn)生產(chǎn)一體的現(xiàn)代學(xué)徒制工作室。永壽縣職業(yè)教育中心投入3萬多元添置工作室的一應(yīng)設(shè)備,2017年4月正式揭牌運行。實現(xiàn)了角色的雙層轉(zhuǎn)換,老師即師傅,學(xué)生即徒弟;學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實習(xí),每期10-20名學(xué)生,聘請專業(yè)老師即師傅,教學(xué)與跟崗實習(xí)交替進行;實現(xiàn)了校中有企業(yè),實習(xí)不離校園,前校后廠的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)培訓(xùn)模式,積極探索現(xiàn)代工匠人才培養(yǎng)模式。
同時選派六名學(xué)生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實習(xí),公司為學(xué)生免費提供食宿,購買了商業(yè)保險,前三個月生活補貼600元/月,后三個月1000元/月。跟崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業(yè),使學(xué)生和家長的利益得到保障。
(四)認(rèn)識實習(xí),組織鐵路旅游專業(yè)14名學(xué)生,2016年10月到永壽火車站開展10天的認(rèn)識實習(xí),安排兩名帶隊老師全程負(fù)責(zé)認(rèn)識實習(xí),對優(yōu)秀實習(xí)生和帶隊老師進行了表彰獎勵。
1、學(xué)生實習(xí)工作中沒有出現(xiàn)違反“六不得”的現(xiàn)象,所有學(xué)生實習(xí)工作,全部都是學(xué)校和實習(xí)單位直接洽談合作,并有實習(xí)協(xié)議,中間沒有第三者中介,沒有收取任何勞務(wù)費或者補貼,實習(xí)都是專業(yè)對口崗位實習(xí),學(xué)生實習(xí)中沒有加班更不上夜班。
2、所有專業(yè)都有人才培養(yǎng)方案,制定了詳細(xì)的對口實習(xí)計劃,實習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。
3、頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》要求,嚴(yán)控10%和20%兩個上限。
4、所有實習(xí),學(xué)校,學(xué)生,單位都簽定有三方協(xié)議,沒有一份虛假合同。
5、所有實習(xí)協(xié)議都約定了實習(xí)報酬,用人單位都能及時足額以貨幣支付給學(xué)生。
6、根據(jù)不同的實習(xí)要求,按照不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),分別制定了工學(xué)交替,頂崗實習(xí),跟崗實習(xí),認(rèn)識實習(xí)的實習(xí)工作管理辦法,學(xué)生實習(xí)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,帶隊老師管理細(xì)則,學(xué)生安全管理辦法,學(xué)生實習(xí)手冊,實習(xí)日志,學(xué)生實習(xí)考核辦法,學(xué)生實習(xí)申請表,實習(xí)學(xué)生回訪記錄表。
7、依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,為實習(xí)學(xué)生全部購買了實習(xí)責(zé)任險。
8、所有學(xué)生實習(xí)工作,認(rèn)真選派實習(xí)帶隊老師,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。
9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》印發(fā)到所有實習(xí)帶隊老師,依據(jù)規(guī)定全面對照落實規(guī)定要求。
2013年以來,永壽縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規(guī)模在穩(wěn)步提升,其中個中原由,就是我們從一開始就把學(xué)生的實習(xí)工作當(dāng)作一件大事來抓,在多次的工學(xué)交替工作中,認(rèn)真總結(jié)反思成功與失敗,把工學(xué)交替當(dāng)作課題來長期關(guān)注和研究,探索出了一套適合貧困地區(qū)學(xué)生實習(xí)行之有效的長效機制和辦法,最深刻的體會是:招生和就業(yè)實習(xí)并舉,兩手抓要兩手硬,就業(yè)實習(xí)窗口前置,保障出口暢通,才能實現(xiàn)進口暢。再者是學(xué)生實習(xí)工作,要細(xì)之又細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。三是學(xué)生實習(xí)工作是一項研究性很強課題,要舍得投入,舍得時間去研究。四主管領(lǐng)導(dǎo)的重視和方向性的統(tǒng)籌指導(dǎo)。五是學(xué)生實習(xí)工作前期的調(diào)研和籌備要充足,以規(guī)定指導(dǎo)工作,避免違規(guī)。
不足之處,對照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》我們的認(rèn)識和理解水平有限,難免出現(xiàn)一些與規(guī)定不符的現(xiàn)象,如規(guī)定要求:第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書,而在實際運行過程中我們以家長知情通報會而取代,沒有規(guī)定要求的規(guī)范,應(yīng)該整改落實規(guī)定要求;二是學(xué)前教育專業(yè),數(shù)字排版專業(yè)已經(jīng)全部按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),已經(jīng)建立了專業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟,21家幼兒園組成,21個實習(xí)基地;數(shù)字排版專業(yè)3個實習(xí)基地和一個現(xiàn)代學(xué)徒制工作室;但是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)雖有2個實習(xí)基地,卻與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相差較遠(yuǎn),只能是比較接近而已,根本談不上對口;所以我們計劃今年上半年要完成本專業(yè)實習(xí)基地的考察和對口掛牌,保障本專業(yè)學(xué)生的實習(xí)工作對口,進而促進學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作的健康發(fā)展,遵規(guī)發(fā)展!三是所有學(xué)生實習(xí)工作沒有實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,要盡快依據(jù)規(guī)定形成我校實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,為學(xué)生實習(xí)工作保駕護航。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇十一
為了進一步加強和規(guī)范我單位預(yù)算和資金管理,貫徹落實xx部和xx委加強預(yù)算管理工作會議精神,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,由xxx局長擔(dān)任組長,對單位xxxx年單位預(yù)算執(zhí)行及資金管理工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行水利部、淮委制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、預(yù)算編制按照規(guī)定做到了細(xì)化,內(nèi)容真實、完整。
1、預(yù)算收入方面。
單位的各項收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入單位財務(wù)帳簿,無私設(shè)帳外帳及“小金庫”現(xiàn)象。單位各項收入無虛掛往來現(xiàn)象,并做到了及時入帳。
2、預(yù)算支出方面。
預(yù)算支出不存在無預(yù)算、超預(yù)算支出,不存在虛列支出和預(yù)算科目間相互擠占問題,所有財政資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù),不存在擠占、挪用、轉(zhuǎn)移財政資金行為。
基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方的規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象,無違規(guī)為職工購買商業(yè)保險行為。
項目支出均按照批準(zhǔn)的項目和用途以及項目實施方案執(zhí)行,無自行改變項目內(nèi)容,擴大支出范圍現(xiàn)象。無自行調(diào)整項目支出預(yù)算問題,所有項目支出均合法合規(guī)。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規(guī)定進行擔(dān)保問題。
3、會計核算方面。
會計帳簿均按規(guī)定設(shè)置,不存在法律規(guī)定應(yīng)建帳而沒有建帳,或雖建帳但長期不記帳、不對帳,張目嚴(yán)重混亂現(xiàn)象。
會計制度運用嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,不存在未按規(guī)定確認(rèn)收入、收支不匹配、以收坐支、不規(guī)范使用往來科目的問題。各項支出的基礎(chǔ)資料、會計原始憑證真實、合法,無偽造、變造會計憑證、會計帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告。
不存在以各種名義虛構(gòu)業(yè)務(wù)成本,虛假發(fā)漂、虛列支出;不存在利用單位套取資金,私存私放;無通過篡改會計帳目違規(guī)轉(zhuǎn)出資金,私存私放現(xiàn)象稅務(wù)處理合法合規(guī)。
會計決算的編制均按規(guī)定編制,無編制、提供虛假的或隱瞞重要事實的決算。
1、增加的資產(chǎn)及時入帳,不存在將取得的國有資產(chǎn)不登記,擅自占有、使用的問題。
2、資產(chǎn)管理做到了責(zé)任落實,核算符合規(guī)定,帳實相符。
3、單位資產(chǎn)無對外投資、出租、出借、擔(dān)保現(xiàn)象。4、無未經(jīng)審批擅自處置資產(chǎn),出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。
5、資產(chǎn)評估符合有關(guān)規(guī)定,無應(yīng)評估未評估的事項。
政府采購預(yù)算(計劃)編報全面、完整。采購模式規(guī)范,采購方式選擇合法。不存在無預(yù)算或超預(yù)算進行采購。不存在擅自提高采購標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規(guī),簽訂內(nèi)容與批復(fù)的計劃和預(yù)算相符,合同的執(zhí)行。
嚴(yán)格規(guī)范。不存在利用合同做違法違規(guī)的現(xiàn)象。
1、用款計劃編報及時完整,無超預(yù)算申報用款計劃。
2、無大額提現(xiàn)等手段規(guī)避國庫集中支付。
3、無利用現(xiàn)金發(fā)放工資津貼現(xiàn)象。
4、無違規(guī)歸墊資金現(xiàn)象。
1、無違反收支兩條線規(guī)定,無未經(jīng)批準(zhǔn)自定項目或超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象。
2、銀行帳戶按規(guī)定管理,無違規(guī)開立銀行帳戶現(xiàn)象。
1、對歷次內(nèi)、外部審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改落實。
2、對淮委財務(wù)檢查及專項檢查意見及時整改落實。
3、對照其他單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及國家審計署公告的問題進行檢查,類似問題也做到了整改落實。
總之,此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對查出的問題及時進行了整改,通過自查,對進一步加強和改進單位財經(jīng)預(yù)算和資金管理工作起到了積極的促進作用。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇十二
隨著我市數(shù)字化城管操作平臺的不斷完善,城市管理工作正逐步向全域xx。數(shù)字xx邁進,在日常工作開展中,針對各片區(qū)執(zhí)法大隊所轄區(qū)域存在的.突出問題,在局黨組的統(tǒng)一安排,組織下,各片區(qū)執(zhí)法大隊分別到數(shù)管中心實地觀摩,學(xué)習(xí),查找問題的根源,在觀摩,學(xué)習(xí)的同時,真正做到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
縱觀我大隊所轄區(qū)域,用地域?qū)挘肆鞫啵稚V, 管理難,來形容,一點都不為過,這里,除了對城區(qū)主干道,如天府中路,天府東路,東南市街,新民東路,朝陽南路等路段進行管理之外,還要輻射,延伸至如外南街,牧丹大道南段,南部新城等城鄉(xiāng)接合部,特別是相鄰的兩個農(nóng)貿(mào)市場,外南街農(nóng)貿(mào)市場和晉林小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場,在管理上,更是增加了一定的難度和復(fù)雜性。
在·這次學(xué)習(xí),考察的活動中,我大隊采取了由大隊長牽頭,各中隊中隊長見地實習(xí)的方式,通過視頻監(jiān)控器對各中隊所轄街,點,面問題的曝光,更進一步的讓各中隊在日常工作開展中,對存在問題的不足之處,能舉一反三,立即整改。
一;x廠周邊區(qū)域,商家店鋪的占道經(jīng)營現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
二;x街農(nóng)貿(mào)市場,流動攤販的占道行為突出,同時,有部份座商出現(xiàn)了嚴(yán)重的越門占道。
三;x小區(qū)商家的越門占道行為嚴(yán)重。
四;x中路車輛停放不規(guī)范。
一;深入落實,貫徹好網(wǎng)格化管理制度,在管理上,堅持人員和車輛,定點,定位,定崗,對所轄區(qū)域做到精細(xì)化疏理,嚴(yán)格化管理。
二;不定期組織人員,車輛,對存在問題嚴(yán)重的地點,區(qū)域,進行集中整治,在整治中,采取疏,堵相結(jié)合的模式,力求做到文明勸導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)法。
三;鞏固整治成果,建立好錯時管理機制,為長效化,常態(tài)化管理打下堅實的基礎(chǔ);按錯時管理的辦法,對臨街的餐館,小吃店,嚴(yán)格限定他們的營業(yè)時間,要求在規(guī)定時間內(nèi),全部進店面以內(nèi)經(jīng)營,同時,不得在店外亂支棚搭架。
四;堅持平時和迎檢一個標(biāo)準(zhǔn),對所轄區(qū)域,嚴(yán)管,嚴(yán)控,在實際管理中,真正做到五規(guī),七不亂。
五;完善好停車點位的設(shè)置,在具體工作中,則要求全部進停車欄里停放,做到停放有序,整齊劃一。
民辦教育管理工作自查報告(匯總13篇)篇十三
為了做好我鄉(xiāng)冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作,落實縣冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)會議要求,我鄉(xiāng)開展一次冷鏈和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。
接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報廢疫苗。
認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測和報告管理。接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時處理,并立即報告縣疾控中心。縣疾控中心及時組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對報告的病例進行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應(yīng)的病例,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料,落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。
少數(shù)疫苗接種知情告知內(nèi)容填寫不全,未告知疫苗預(yù)防疾病,無監(jiān)護人鑒名等;
2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等知情告知工作,告知后監(jiān)護人簽名。
5、報廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù),不得任意處理。
6、認(rèn)真組織落實擴大免疫規(guī)劃重點工作。
講武鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx年10月30日。