思想匯報是與自己對話的過程，可以讓自己更加明晰和積極地思考問題。為了方便大家學習思想匯報的寫作技巧，下面是一些精心準備的思想匯報范文。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇一

敬愛的黨組織：

作為一名在企業工作多年的員工，長期受到周圍黨員同志的熏陶和影響，尤其是在xxx集團工作的四年多，黨內同志對我的幫忙很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時，對中國共產黨有了更加深刻和全面的認識，對加入中國共產黨也有了殷切的期望。

對于前輩們來說，我們這一輩人是比較幸運的，在黨旗陽光下出生成長，在改革春風中學習，工作，成家立業，擁有幸福的家庭和體面的工作，一切好像都是那么理所當然，順理成章。可是，經過同志的幫忙和自我的學習、思考，我明白我們今日所擁有的一切都是那么的來之不易，與中國共產黨的領導是完全分不開的。

經過一段時間的學習、思考，我慢慢地認識到，所有這一切都是與偉大的中國共產黨分不開的，是中國共產黨帶領廣大黨員和全國人民在開創歷史，開創完美的明天。再看看身邊，也是很多熟悉的普普通通的共產黨員，默默無聞，兢兢業業地在為我們的國家和人民工作著，為社會主義建設添磚加瓦，正是這樣每一個看似普通的人，組成了一個偉大的黨。

所有這些看到的、聽到的、想到的，使我產生了強烈的愿望，期望自我也能成為一名共產黨員，能夠在社會主義建設中更好地奉獻我的生命和才智。雖然目前我的理論知識水平，與一名合格的共產黨員還有必須的距離，但我會認真學習，學習《黨章》以及當前黨和國家的方針政策，并且以《黨章》中規定的黨員的權利和義務來規范自我的一行一動，以身邊的黨員為榜樣，勤奮學習，努力工作，逐步提高自我的全面修養，為企業多做貢獻，盡快地向黨組織靠攏。

請黨組織考察并檢驗我！

此致

敬禮！

匯報人：xxx。

20xx年x月x日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇二

組織：

七天的軍訓生活結束了。

回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經過層層訓練，我們步調一致并肩齊進。

短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名xx人，更應該為之感到自豪，因為有了xx的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了公司的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰極限!公司所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇三

組織：和政府及全國人民的關懷和支援下，玉樹將重建家園，

面臨災難，我們能為災區做點什么，我們該為玉樹做點什么，送出你的祝福，奉獻你的愛心，為玉樹加油，為災區人民祈福！也請玉樹的同胞們相信，13億華夏兒女在這一刻緊緊地和你們心連心、同悲慟，肩并肩、共命運，手挽手、齊抗災。我們是一個壓不倒、擊不垮的民族，我們擁有生生不息、萬眾一心的勇氣和信念!

讓我們都行動起來，為玉樹人民祈福和加油吧！再大的困難除以十三億。

中國。

人民，它都是渺小的，再小的溫暖乘以十三億。

中國。

人民，它都無比巨大！

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇四

敬愛的黨組織：

作為一名國營企業新時期的工作人員,面對新形勢新任務,要把學習擺在更加重要的位置，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，用以指導自己的思想和行動為黨員不僅僅是一份榮譽更是一分責任。黨員就意味著要更加嚴格的要求自己還意味著更多的服務，但是這些對于我都是神圣和光榮的。今天我想將我近期的思想匯報如下：

不斷學習現代科學技術知識，保持黨員的先進性。劉少奇同志曾指出，每一個黨員都應該精通自己的業務。如果我們的黨員，只有革命的熱情，而無熟練地業務本領，那我們就不能人民的事業，就不能建設強盛的國家。作為一名國企工作人員，在學習時要注意優先本職工作中需要的，并向其深度和廣度進軍，不斷精湛職業技能。比如工程建設就要學習建筑制圖、工程造價、建筑力學、橋梁結構和地基與基礎。在學習的同時，更要注重學習的實踐，發展社會主義市場經濟和實現中華民族的偉大復興相結合是人類歷史上的開拓性創舉，這條道路必定是曲折和艱難的，也必定是輝煌和光明的;在這條道路上，沒有歷史可以借鑒，我們只有不斷的探索和實踐，改進和完善我們可能出現的缺陷和不足。共產黨作為中國特色社會主義事業的領導核心，必須將理論和實踐相結合，必須保持共產黨的先進性，走在時代的最前列。

堅持自身黨性的純潔，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我黨對執政后會出現的部分政府人員腐化和墮落的情況早有認識，毛澤東同志在“《中國共產黨第七屆中央委員會第二次會議上的報告》中說道：可能有著有一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”辯證唯物主義認為，物質決定意識，我們不能否認可能會出現有人擋不住糖衣炮彈的誘惑，所以在完善各項制度和法律的同時，必須先牢固樹立自己的人身觀、價值觀，在誘惑面前堅持我們作為一個黨員應有的黨性，不被利益所驅使，始終將國家和人民的利益擺在第一位。我的工作內容決定了我時常會會面臨這種問題，而且就在我身邊，一位同事收到了“糖衣炮彈”，可是他沒有猶豫并主動上交了公司領導。在市場經濟條件下，共產黨員要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅定共產主義信念，時常自重、自省、自警、自勵，身體力行共產主義行為和道德。

在工作中要克服浮躁心態，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。在當前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍視現在的崗位，那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發揮，就有被淘汰出局的危險。作為黨員要帶頭克服這種心態，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想，任何職業都有無窮的奧秘，哪行哪業都是施展才華的舞臺,只有不懈努力才能創造一流的業績,實現自己的人生價值，為社會做出更大的貢獻.

我們黨始終代表中國先進生產力的發展方向;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表最廣大人民根本利益，這是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。作為一名共產黨員在工作中要樹立強烈的責任感和事業心，樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的奮斗精神。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業的行家里手。只有牢記住黨的宗旨，才能一輩子做人民的好公仆;只有執著地追求黨的信念，才能一輩子做黨的好兒女;只有堅持黨員標準，才能在群眾中產生向心力,為企業建設出一把力。

此致

敬禮

匯報人：

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇五

敬愛的黨組織：

時間流逝，從提交入黨申請書到今天已有一年，作為一名不斷向黨靠近的入黨積極分子，我始終以一名優秀黨員的標準來要求自己，以黨章為指導，牢記黨的教育，堅定不移的以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，端正自己的態度和思想，保持自己始終擁有一顆積極向上的心，使自己得到不斷的成長。現將自己近期情況向黨組織匯報如下：

第一，通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別是黨的____會議精神，從中不斷充實自己、提高自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了共產主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。能夠把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一于建設有中國特色社會主義的實踐之中。

第二，在工作、學習上不斷嚴格要求自己，注意搞好與同事之間的關系，在領導、同事的支持和幫助下，逐步克服自己能力上的不足，不斷積累工作經驗，努力學習專業技術。作為單位一份子，也向同事的提供力所能及的幫助，與大家一起努力，共同進步。

第三，堅持一切從實際出發，說實話，辦實事，講實效。深入群眾，了解群眾，報道群眾最關心的問題，反映群眾的心聲，盡自己所能為群眾服務。入黨不僅是一種光榮，更重要的是應該有堅定的信仰，為我們黨的事業出謀劃策，用更多的熱情和更好的務實精神支持黨的共產主義偉大事業，要坦率真誠，相信黨組織。經常開展批評與自我批評，使自己在思想上與黨組織保持一致，加強自己各方面的鍛煉，嚴格要求自己的一言一行，用黨的思想來武裝自己，深刻理解里面的精髓，用于指導實際行動。爭取早日加入我們的中國共產黨，并且成為其優秀的一員，通過不斷的學習了解，我深感中國共產黨的先進性，她緊密聯系實際情況，把握時代脈搏，解放思想，實事求是。因此我要積極努力學習，提高自己的能力，向黨組織靠攏，使自己在人生路上能更快的成長和進步，早日為祖國盡一份力量。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。入黨過程莊嚴而艱辛，作為一名入黨積極分子，在以后的生活中，我不僅要刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，努力學習專業知識，提高自身素質，在同事中真正起到模范帶頭作用。雖然，最近的工作思想有了長足的進步，但我還存在一些不足，比如對黨的一些理論研究的還不夠深入，在今后的學習中我要加強這方面的能力，以一個共產黨員的標準要求自己，從不放松，牢記黨的教導，不斷進步，為我國的社會主義事業添磚加瓦，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人一切，為實現共產主義而奮斗終身。

以上是我近段時期的思想及工作狀況，我會在今后的工作生活中不斷努力，提高自己的綜合素質，時刻督促和完善自己，及時的端正自己的行為與態度。使自己不斷地向黨組織靠攏，爭取早日成為一名優秀的中國共產黨員，請黨組織在實踐中考驗我。

此致

敬禮!

匯報人：x。

20x年x月x日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇六

組織：從去年年底我行實施股份制改造開始，我所就將員工的穩定工作做為一項重要的工作來抓。

當前，我所員工的主流主要體現在正在開展的全員競聘和即將形成的新的。

領導。

隊伍上，這關系到每個人的切身利益，員工們高度關注。在這場職位聘任的深刻變化面前，員工的觀念也在發生著激烈的變化。大部分員工對競聘大膽嘗試、積極參與，希望通過此次聘任自己能換個適應自己的崗位;但也有少部分員工則表現比較消極，對前途毫無信心，擔心自己會無法勝任新的工作或被此次全員聘任所淘汰。但總體。

精神。

狀態還是比較積極的。

存在這些問題，主要是我們有些員工心態不夠平和。對于行里的一些政策不是很了解，斷章取義，或是把一些道聽途說的消息當真，過分擔憂。

在這個特殊時間，我所要求每一位員工都要做到以下幾點：

第一、要敢于面對。改革不是為了裁掉某某人，而是為了更好的開展工作，使每一位員工都能找到適合自己的崗位，發揮每一位員要的特長。大家都可以根據自己的知識和能力等去競聘崗位。對我行的職位聘任工作要少埋怨，多寬容;少苛求，多理解。

自己，了解自己的長處與短處，做一個明白人。，深入剖析，從自身的角度找差距。

第四、要一如既往的認真工作。不論今后將在何崗位工作，都要踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，立足本職工作，爭取在本崗位上做出一定的成績。

第五、要再接再厲，今后有機會仍然應積極的參加競爭。

匯報人：

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇七

敬愛的黨支部：

我叫xxx，我志愿加入中國共產黨。

因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我誓愿為偉大的共產主義神圣事業而奮斗終身。

20xx年8月份，我很榮幸地加入了xxxx公司。進來后被分到xx作業隊，主要負責作業隊施工的技術銜接工作。在xxxx路基段實習期間，我學會了測量放樁、公路路基施工如何有效控制標高及現場指揮施工等技術工作。自20xx年3月底，由xxxx轉戰xxx，在xxxx項目部調度一職（兼任項目部團支部書記）。工作性質的轉變使我從中學到了很多東西：

2、在專業水平上不斷的`提高自己。將施工圖數量搬到電腦中做成電子臺賬。在旱季施工階段配合完成大干100天施工倒排計劃中，起到了重要作用。并為后面的勞動競賽活動的考核，做到了數據支撐的效果。

3、組織各項活動，提高本項目部青年的凝聚力。xxxx項目部青年人員多、思維活躍，作為項目部團支部的主要成員，我想方設法組織大家舉行各種文體活動。

作為一個期望，渴望為社會發展作貢獻的鐵路施工單位的一名普通員工，我期望黨組織能夠批準我的轉正申請，讓我能有機會在中國共產黨的領導下，為社會、為國家、為人民服務。我深知她的光榮歷史和偉大使命。懷著對黨的無比崇敬，我愈發地渴望成為一名合格、優秀的中國共產黨員。參加工作后，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，透過黨組織的關心和教育，我對黨的認識進一步加深，渴望像共產黨員那樣實現自身的社會價值，我愿將自己的一生獻給我們偉大的祖國和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向。

此致

敬禮！

匯報人：xxx。

20xx年x月x日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇八

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業奮斗終生。

走出學校的象牙塔已有兩年，真正的步入社會，走向工作崗位。我光榮的加入了中鐵一局大家庭，融入了這個國有大型企業之中。作為我國屈指可數的龍頭企業，我從中學到了很多的知識，讓我更加靠近黨的敬仰之情再一次升華，從內心迸發出渴望上進的念頭，更加強烈的想加入中國共產黨，成為當中一顆閃耀的星，為祖國的繁榮昌盛做出自己的努力。

在工作中，我加入基層參加鍛煉，與基層員工共同工作。為企業發展揮灑汗水，奉獻熱情。我體驗了炎熱、辛苦、疲勞、遠離親人等等的磨練，這讓我的意志力得到了很大的鍛煉，我不斷學習，觀察學會苦中作樂，學會發現自身的不足，可以說是黨的奉獻精神支持著我們的企業不畏艱難困苦，拋灑熱血鑄就了金色的中鐵品牌，當看見列車奔馳在鐵軌上時，所有的苦累都已不在重要。

我學習了竇鐵成的先進事跡，作為一個晚輩，我被竇師傅的無私的精神所折服。在經過艱難困苦后，當我站在演講臺上講著那一串串不平凡卻不平凡的數字，我心情澎湃。這是經歷過的人才會有的共鳴，26年一個人的青春年華全部都獻在了為祖國為黨的事業奮斗當中。我被感動了，我深知自己的不足，但我愿以積極的心態努力向上。

自從進入大學我就開始寫，在學習過程中我不斷尋找我自身的缺點向黨組織靠攏。對于每次的失敗者除去找自己的不足，但入黨的信念從未曾減退。反而猶如海浪一樣，一浪一浪打來，沖刷著自己，使我對加入中國共產黨的目標更加堅信。

此致

敬禮！

匯報人：xxx。

20xx年x月x日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇九

尊敬的黨組織：

理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動，首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量，對科學發展觀的認識和理解程度，直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習，并貫穿學習實踐活動的始終。

學習要舍得花氣力。學習實踐活動既要注意在干中學、在學中干，又要防止以干代學、只干不學，努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來，帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那么一股學習的熱情和韌勁，舍得投入時間和精力，堅持深入學、持久學、系統學，就一定能夠不斷提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創各項事業的新局面。

學習必須理論聯系實際。要引導黨員聯系個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫，聯系實際學、在提升工作水平上下功夫，努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什么，真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什么，真正搞清楚、弄明白為什么要實現科學發展，真正搞清楚、弄明白科學發展能夠為我們帶來什么，自覺把科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果來掌握，作為我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持，作為發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹，作為化危為機、攻堅克難的強大思想武器來運用，切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。

學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書，同時要認真學習黨的__大報告和__屆三中全會精神、全國兩會精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開__周年大會精神、__屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告，要豐富學習形式，創造學習載體，增強學習效果。要通讀規定書目，精讀重點篇目，做到全面理解、系統把握、融會貫通。

我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動，希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升，請黨組織看我的實際行動吧!

匯報人：

2022年__月__日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十

尊敬的黨組織：

最近我比較系統地學習了黨的章程，加深了對黨的認識，充分認識到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負著重大責任。我認為，對黨忠誠，對事業忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責任。

一、要忠于事業，以"知恩圖報"的心態對待企業。我們個人的成長進步離不開企業的培訓、培育和幫助。沒有企業的教育培養，沒有各級領導的關心和幫助，即使個人本領再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠事業、忠誠企業，特別要忠誠于自己的領導，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員;只有團隊發展了，我們個人才會隨之發展，從這個角度來說，企業和員工是真正的利益共同體、事業共同體和命運共同體。我們每一名員工都應該正確處理好個人與企業的關系，把企業的利益放在首位，把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起，想企業之所想，急企業之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業利益之間發生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業，顧全大局，做到"心底無私天地寬"，真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答企業和領導的培養和教育。

二、要勤于職責，以"知難而進"狀態對待工作。工作是個人成長之基、事業進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責使命。首先，要把工作當作事業干。個人的事業在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業，就是在本職工作上奮發有為。本職工作很出色，很有成效，事業就有了，就成功了。其次，要把工作當作樂趣干。我們大家應該有這樣的感受，當我們經過加班加點完成的工作，得到領導肯定的時候;當你經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿。

三、要精于業務，以"知短揚長"的姿態對待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業員工，需要學習的東西有很多，需要掌握的知識有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業務技能，提升綜合素質。既要向書本學，又要向同事學，向實踐學，把"學習力"、"思考力"內化為干好工作的實際本領。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領導和周圍的同志學習，以人之長補己之短，共同打造"學習型"、"創新型"團隊。

以上是我這段時間的學習、思考體會，請黨組織繼續考察我。

匯報人：

企業員工。

范文格式范文。

敬愛的黨組織：

我是一名平凡的人，但我有著不平凡的人生理想。在我心中，中國共產黨是一個先進和光榮的政治組織，而且隨著年齡的增長我越來越堅信，中國共產黨的全心全意為人民服務的宗旨，是我最根本的人生目標。為建設更加美好的社會貢獻自己的力量并在此過程中展現自己的人生價值、完善自我是我內心深處的愿望。所以，我懇請加入中國共產黨。我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，為共產主義事業奮斗終身，隨時準備為黨和人民奉獻一切，永不叛黨，在此，我向尊敬的黨組織遞交我的。

入黨申請書。

中國共產黨，這個光榮、神圣的組織，自1921年建黨至今，我們黨已經走過了88年的光輝道路。在經過長期的反帝、反封建、分官僚資本主義的革命斗爭中，中國共產黨取得了新民主主義革命的勝利，結束了中國半封建、半殖民地的歷史，消滅了剝削制度和剝削階級，建立了中華人民共和國，確立了社會主義制度，開辟建設有中國特色的社會主義道路，逐步實現社會主義現代化。

我衷心的熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國特色社會主義事業的領導核心，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨以馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論，“三個代表”重要思想為行動指南，以實現共產主義的社會制度為理想和最終目的，中國共產黨通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。在中國共產黨的領導下，我國取得了舉世矚目的成就，生產力迅速發展，綜合國力大大增強，人民生活水平大幅度提高。

做好本職工作的知識和本領，努力創造一流成績，要在危急時刻挺身而出，維護國家和人民利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。

工作以來，我進入了人生的一個新起點，在思想上我對自己有了更進一步的要求，即爭取早日加入黨組織。中國共產黨是如此之神圣，要成為中國共產黨的一員就必須要有優良的素質，因此我必須在各方面嚴格要求自己，使自己能具有成為合格的共產黨員的素質。為了規范自己的行為，指正思想的航向，我做了如下計劃：

一.在思想上嚴格要求自己，在平時業余時間學習黨章知識，多多關注時事新聞，爭取做到身未入黨思想先入黨。

二.在學習上努力學習科學文化知識，學好自己的專業知識，爭取每科都達到“優”，把自己培養成為“又專又博”的優秀人才，為我國社會主義現代化事業作出貢獻。

三.在生活上時刻與同事保持良好的關系，相互之間和睦相處，平易近人，熱心主動的幫助有困難的來訪群眾，同時要求自己樸素、節儉、發揚黨員的優良傳統。

四.在單位活動方面，積極參與公司、部門的各項活動，盡量發揮自己的特長，兼顧公司、部門的利益，真正起到先鋒模范作用。

我將努力做到以上四點，并隨時向身邊的優秀同事看齊，向優秀黨員看齊，始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

我深知按黨的要求，自己的差距還很大，如處理問題不夠成熟，政治理論水平不高等，倘若黨組織認為我還不能成為一名合格的共產黨員，我也不會氣餒，我會繼續為成為一名合格共產黨員而奮斗!我會誠懇地接受組織的建議反思自己的不足，并在以后的生活和工作中不斷地改進，努力完善自我，使自己能夠具備成為中國共產黨員的品質，希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。

我渴望成為一名共產黨員，并誠請黨組織能夠對我進行多方面的考驗，批準我入黨的申請。

此致

敬禮

匯報人：

×年××月××日。

尊敬的黨組織：

理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動，首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量，對科學發展觀的認識和理解程度，直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習，并貫穿學習實踐活動的始終。

學習要舍得花氣力。學習實踐活動既要注意在干中學、在學中干，又要防止以干代學、只干不學，努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來，帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那么一股學習的熱情和韌勁，舍得投入時間和精力，堅持深入學、持久學、系統學，就一定能夠不斷提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創各項事業的新局面。

學習必須理論聯系實際。要引導黨員聯系個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫，聯系實際學、在提升工作水平上下功夫，努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什么，真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什么，真正搞清楚、弄明白為什么要實現科學發展，真正搞清楚、弄明白科學發展能夠為我們帶來什么，自覺把科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果來掌握，作為我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持，作為發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹，作為化危為機、攻堅克難的強大思想武器來運用，切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。

學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書，同時要認真學習黨的xx大報告和xx屆三中全會精神、全國兩會精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神、xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告，要豐富學習形式，創造學習載體，增強學習效果。要通讀規定書目，精讀重點篇目，做到全面理解、系統把握、融會貫通。

我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動，希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升，請黨組織看我的實際行動吧!

敬愛的黨組織：

最近我比較系統學習黨的xx大精神，學習新黨章，自己加深了對黨的認識，充分認識到黨的光榮正確偉大，感受到自己作為預備黨員的無上光榮，感到自己肩負責任的重大。我認為，對黨忠誠，對事業忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責任。

一、要忠于事業，以"知恩圖報"的心態對待企業。我們個人的成長進步離不開企業的培訓、培育和幫助。沒有企業的教育培養，沒有各級領導的關心和幫助，即使個人本領再高，也是難有作為的。作為一名員工，要講忠誠事業、忠誠企業，特別要忠誠于自己的領導，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員;只有團隊發展了，我們個人才會隨之發展，這一個角度來說，企業和員工是真正的利益共同體、事業共同體和命運共同體。我們每一名員工都應該正確處理好個人與企業的關系，把企業的利益放在首位，把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起，想企業之所想，急企業之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業利益之間發生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業，顧全大局，做到"心底無私天地寬"，真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答企業和領導的培養和教育。

二、要勤于職責，以"知難而進"狀態對待工作。“作為苦中出，地位苦中求”，工作是個人成長之基、事業進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責使命。首先，要把工作當作事業干。個人的事業在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業，就是在本職工作上奮發有為。本職工作很出色，很有成效，事業就有了，就成功了。其次，要把工作當作樂趣干。法國哲學家盧梭說過："每一項工作中都蘊藏著說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發現它們而已。"我們大家應該有這樣的感受，當我們經過一番艱苦努力，完成一項大的工作任務，受到領導和同志們贊揚的時候;當我們經過加班加點完成的工作，得到領導肯定的時候;當你經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿，就感到不勞累、不無聊、不枯燥，相反感到很有意思。再次，要把工作當作自己的事干。因為工作干得多，鍛煉就多，提高就大，進步就快。

三、要精于業務，以"知短揚長"的姿態對待自己。

人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名剛畢業的大學生，需要學習的東西還有很多，需要掌握的知識還有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業務技能，提升綜合素質。既要學習證券理論，又要鉆研經濟規律，既要向書本學，又要向同事學，向實踐學，把"學習力"、"思考力"內化為干好工作的實際本領。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領導和周圍的同志學習，以人之長補己之短，共同打造"學習型"、"創新型"團隊。

此致

敬禮

匯報人：

×年××月××日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十一

尊敬的黨組織：

最近我比較系統地學習了黨的章程，加深了對黨的認識，充分認識到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負著重大責任。我認為，對黨忠誠，對事業忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責任。

一、要忠于事業，以"知恩圖報"的心態對待企業。我們個人的成長進步離不開企業的培訓、培育和幫助。沒有企業的教育培養，沒有各級領導的關心和幫助，即使個人本領再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠事業、忠誠企業，特別要忠誠于自己的領導，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員;只有團隊發展了，我們個人才會隨之發展，從這個角度來說，企業和員工是真正的利益共同體、事業共同體和命運共同體。我們每一名員工都應該正確處理好個人與企業的關系，把企業的利益放在首位，把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起，想企業之所想，急企業之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業利益之間發生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業，顧全大局，做到"心底無私天地寬"，真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答企業和領導的培養和教育。

二、要勤于職責，以"知難而進"狀態對待工作。工作是個人成長之基、事業進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責使命。首先，要把工作當作事業干。個人的事業在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業，就是在本職工作上奮發有為。本職工作很出色，很有成效，事業就有了，就成功了。其次，要把工作當作樂趣干。我們大家應該有這樣的感受，當我們經過加班加點完成的工作，得到領導肯定的時候;當你經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿。

三、要精于業務，以"知短揚長"的姿態對待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業員工，需要學習的東西有很多，需要掌握的知識有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業務技能，提升綜合素質。既要向書本學，又要向同事學，向實踐學，把"學習力"、"思考力"內化為干好工作的實際本領。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領導和周圍的同志學習，以人之長補己之短，共同打造"學習型"、"創新型"團隊。

以上是我這段時間的學習、思考體會，請黨組織繼續考察我。

匯報人：diyifanwen。

xx年xx月xx日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十二

尊敬的黨組織：

自從20xx年2月申請入黨以來，在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經過自己的積極努力，在思想政治方面有了較大的提高。特別是通過參加黨內的一些活動，了解了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上入黨的問題。

現將近期的情況向黨組織匯報如下：第一，明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統一起來。在入黨之前，我認識到共產黨員要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神，但這些如何在現實生活中體現出來，并不十分清楚。經過近一年來黨的教育，我認識到“遠大理想”“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義。在本職工作中勇于承擔任務，不畏艱難，盡職盡則;在困難關頭和關鍵時刻不退縮，踏踏實實地努力工作，這些都是為共產主義事業奮斗終身的最好實踐。近一年來，我在實際工作中勤懇敬業，勇挑重擔，克服了許多困難，在實際工作中得到了鍛煉、考驗和提高。

第二，明確了共產黨員必須在政治上、行動上和黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線、方針、政策。為此，我積極參加黨課學習和黨支部組織的有關活動。我作為一名青年職工和入黨積極分子，認真學習了共產黨員夜以繼日奮戰在工作一線上的先進事跡，并以他們為榜樣，自覺按照中心黨委對當前工作的統一部署，堅守工作崗位，盡職盡責做好本職工作。

第三，明確了做一名合格黨員，就必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為從事人才中介服務的工作人員，提高為人民服務本領，一方面是要不斷提高自身的政治理論水平，尤其要認真學習xx大報告，以提高對黨的各項路線、方針、政策的認識和理解能力。另一方面就是要在自己的工作崗位上，刻苦鉆研業務，不斷拓寬自己的專業知識領域、提高自身業務水平。

黨章規定，中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，任何時候、任何情況下都不能放松對自己的要求。因此，我以后要更加嚴格地要求自己，工作上恪盡職守、勤奮敬業，關心集體、關心同事。在思想上積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨!

此致

敬禮

匯報人：diyifanwen。

20xx年x月x日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十三

敬愛的黨組織：

您好!

在公司英明的領導帶領下讓我在理論上更進一步地了解了黨的宗旨，黨組織的原則紀律，黨員的義務等。然而，理論雖是各種學習中很重要的一部分，但將理論應用于實踐才是理論的真正價值。因此，在這些學習的過程中，我們必須得停下來考慮，就己所能，我們該如何做一名合格的入黨積極分子?以前我對黨的認識不夠，對黨有一些模糊的認識，所以在理論上更進一步地了解了黨，了解了黨組織的原則紀律，黨員的義務。

我想，要做一名合格的入黨積極分子，一種意識必須有合格的入黨積極分子至少是一個以合格的黨員身份要求自己的人。也就是說，中國共產黨員的義務是我們所必須遵守的思想行為規范。加以概括即如下：

一要認真學習理解黨的思想、方針、政策及紀律要求，并積極加以貫徹實施及對人民群眾的宣傳。二要真正意識到在以后的為人處事過程中必須真正做到吃苦在前，享樂在后，努力保證人民群眾的利益高于一切。總之，要在思想上積極向黨組織靠攏，堅決為黨為人民為國家而努力。

在領導和班長帶領的陪同下讓我在修理廠學會到做人和做事的重要性。從進入工廠到至今，我領悟到在我進廠那段期間從沒領悟到工作某方面上的事情，從不熟悉到熟悉，也得到了領導的賞析和認同。

總之，成為一名合格的黨員積極分子不是一蹴可就的事，這需要我們一點一滴長期堅持去克服自身的不足，逐步達到，也是我們入黨積極分子重要的成長歷程。在未來的時間里，我會好好履行我應盡的義務，認真接受入黨的培訓，做一名合格的入黨積極分子!

此致

敬禮!

匯報人：_。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十四

本文目錄。

尊敬的黨組織：

自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業務能力。

在思想上我時刻以黨員標準嚴格要求自己。注意學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習馬列主義毛澤東思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習“八榮八恥”;側重于黨的先進性的學習，認識到黨員的先進性的根本要求是全心全意為人民服務;員先進性是員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現，員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現，中國是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代現中國先進文化的前進方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現人民群眾的根本利益。這是員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發，緊密結合新的實際，把員先進性的本質要求貫徹和體現在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執政為民，不斷增張貫徹“三個代表重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創造性地執行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷遠大理想，堅定不移地帶頭執行黨和國家現階段的各項政策;保持員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。

匯報人：

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敬愛的黨支部：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性。

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式。

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式匯報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施。

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發發展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境。

首先，建立和健全各項。

規章制度。

的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂。

勞動合同。

必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

匯報人：

匯報日期：

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尊敬的黨組織：

理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動，首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量，對科學發展觀的認識和理解程度，直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習，并貫穿學習實踐活動的始終。

學習要舍得花氣力。學習實踐活動既要注意在干中學、在學中干，又要防止以干代學、只干不學，努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來，帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那么一股學習的熱情和韌勁，舍得投入時間和精力，堅持深入學、持久學、系統學，就一定能夠不斷提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創各項事業的新局面。

學習必須理論聯系實際。要引導黨員聯系個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫，聯系實際學、在提升工作水平上下功夫，努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什么，真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什么，真正搞清楚、弄明白為什么要實現科學發展，真正搞清楚、弄明白科學發展能夠為我們帶來什么，自覺把科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果來掌握，作為我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持，作為發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹，作為化危為機、攻堅克難的強大思想武器來運用，切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。

學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書，同時要認真學習黨的xx大報告和xx屆三中全會精神、全國兩會精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神、xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告，要豐富學習形式，創造學習載體，增強學習效果。要通讀規定書目，精讀重點篇目，做到全面理解、系統把握、融會貫通。

我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動，希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升，請黨組織看我的實際行動吧!

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尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性。

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式。

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式匯報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施。

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發發展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境。

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十五

敬愛的黨組織：

經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況匯報如下：

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想”，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永葆一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中對“學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領”，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務，是我明確的人生方向。

請黨組織檢驗我。

此致

敬禮

匯報人：x。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十六

敬愛的黨組織:。

縱觀自1921年建黨以來黨所走過的路程，不難發現黨十分重視思想的建設，覺悟的提高。大到毛澤東思想的逐步確立，小到三大紀律八項注意;遠到不拿群眾一分一線的作風紀律，近到對黨基本路線不斷修訂無不閃耀著思想建設的曲折路程。有時候會想，思想工作真的那么重要嗎?指導員、政委等職位在部隊中真的有很大作用嗎?通過對歷史的解讀，懵懵懂懂有些感觸。2月10日黨課上，我們學習了《中國綱領》一課，零碎的思考方有了清晰的脈絡。

黨的綱領規定了黨的奮斗目標及實現目標的路線的方針政策，充分體現黨的性質、宗旨，使命和責任。黨的綱領作為一面公開的樹立起來的氣質，在宣傳黨的主張，統一全黨思想和發動廣大群眾，建立廣泛的統一戰線，以及進行國家建設各方面都發揮著重要作用。

是啊，遙想革命時期，黨由星星之火成燎原之勢，由被殘酷迫害到掌控全局，領導波瀾壯闊的抗日解放戰爭，何等的氣勢磅礴，振奮人心。而反觀，又開始的獨裁統治，逐步逐步削弱，最終兵敗如山倒，失去民心。究其原因，勝在一股精神氣，勝在思想的建設。得民心者得天下。正是因為黨始終把人民利益放在第一位，始終把實現社會主義和作為最高綱領，才使得民心歸向，贏得廣大任命群眾的支持和擁護，才以摧枯拉朽之勢消滅了反動統治。

團結就是力量。正是因為黨重視思想建設，注重思想覺悟提高，才使得黨組織內部團結一致，齊心協力為了共同的目標披荊斬棘，克服重重阻力。思想的分歧在所難免，雖有張國燾的分裂組織，王明等的左傾錯誤，但每一次，經過不斷的修正改進，黨逐漸走向成熟，更加團結。而內部顯然矛盾重重。派系之間的明爭暗斗，互相猜忌，陽奉陰違。作戰時輕者按兵不動，座山觀虎;重者籌劃謀略，排除異己。作為最大的領導者，蔣介石用盡政治手段，黨同伐異，一心為四大家族謀私。難怪有評論稱：蔣介石窩里斗內行，但與日本作戰不行。最終誰勝誰敗，確實是大勢所趨，早已注定的。思想具有巨大創造力。然而，統一思想的路程又是非常艱辛的。新的時期，國家經濟建設不是一個人的事，需要全國人民心往一處想，勁往一處使。因此，便應該堅定不移地堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。當我們中國十幾億人民的精神匯聚一起，當我中華兒女同心同德，萬眾一心之時，中國必將會以富強，繁榮的嶄新姿態立于世界的東方，續寫歷史的輝煌與文明。

x年xx月xx日。

員工入黨思想匯報（通用17篇）篇十七

兩年間，我跳槽九次，從作wap開發到作網管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發展空間有限，而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達！

xxxxxx。

xxxxxxxxxx。