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企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇一
大家好!
20xx年金融工作總體思路是:以黨的精神統(tǒng)攬全局,以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人民銀行工作會(huì)議精神為指引,繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,全力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定,進(jìn)一步提升金融服務(wù),為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面,我就從以下幾方面談?wù)?0xx年的金融工作:
一是準(zhǔn)確把握穩(wěn)健貨幣政策內(nèi)涵,促進(jìn)社會(huì)融資規(guī)模適度增長。緊密結(jié)合阜康市經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際,正確處理穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價(jià)、防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,進(jìn)一步充實(shí)完善“能源金融、城市金融、農(nóng)村金融、文化金融、民生金融”五個(gè)金融服務(wù)板塊內(nèi)容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額57.7億元,較去年同比增加35055萬元,占全州貸款余額的10.8%,各項(xiàng)存款余額83.98億元,較去年同比增加160181萬元,占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長較大,貸款余額增長緩慢,主要原因?yàn)閭€(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額增加較快,中長期單位固定資產(chǎn)貸款、短期單位經(jīng)營貸款余額下降明顯。根據(jù)阜康市20xx年的重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的融資需求,加強(qiáng)金融與產(chǎn)業(yè)的融合,搞好政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
二是充分發(fā)揮貨幣政策導(dǎo)向作用,不斷調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)金融支持“三農(nóng)”工作,20xx年春耕資金缺口較大,人民銀行向阜康信用社投放涉農(nóng)貸款1.5828億元,預(yù)計(jì)20xx年耕地面積92萬畝,資金缺口較小,僅6000萬,目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬。20xx年阜康全轄涉農(nóng)貸款余額達(dá)50.11億元,占全部貸款余額的87%。其中農(nóng)戶貸款余額12.77億元,占涉農(nóng)貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元,占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為主題,制定相應(yīng)的金融服務(wù)規(guī)劃和方案,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)舉措,不斷加大信貸投放力度,持續(xù)強(qiáng)化金融服務(wù)水平。
三是加大對(duì)中小微企業(yè)的金融扶持力度,助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長。20xx年末金融機(jī)構(gòu)中小企業(yè)貸款余額達(dá)22.19億元。其中,小微企業(yè)貸款余額達(dá)2.33億元。今年我們將認(rèn)真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,構(gòu)建了“中小企業(yè)融資信息平臺(tái)”,支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推出林權(quán)抵押、存貨抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等業(yè)務(wù),有效緩解中小微企業(yè)抵押擔(dān)保難問題。
四是深入推進(jìn)金融改革發(fā)展,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進(jìn)地方性法人金融機(jī)構(gòu)深化改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理,促使其法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機(jī)構(gòu)、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的`日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作,持續(xù)關(guān)注證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)擔(dān)保公司、小額貸款公司等非銀行機(jī)構(gòu)開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,進(jìn)一步完善了轄內(nèi)金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測制度。
五是切實(shí)加強(qiáng)貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬元,回籠101749萬元,今年我們將科學(xué)調(diào)撥發(fā)行基金,統(tǒng)籌做好現(xiàn)金供應(yīng)和殘損幣回收銷毀工作。根據(jù)阜康市實(shí)際情況合理的調(diào)配大小面額的資金投放,推進(jìn)發(fā)行信息化建設(shè),加大人民幣流通管理力度,以“零容忍”為切入點(diǎn),推進(jìn)反假貨幣社會(huì)綜合治理,構(gòu)建流通人民幣“凈化工程”長效機(jī)制。
六是不斷完善現(xiàn)代化支付體系。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各家金融機(jī)構(gòu)加大支付業(yè)務(wù)的創(chuàng)新力度,逐步實(shí)現(xiàn)銀行卡助農(nóng)取款“村村通”,20xx年在轄區(qū)開設(shè)助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)4家,今年預(yù)計(jì)增加2至3家助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)并推動(dòng)農(nóng)村手機(jī)支付試點(diǎn),進(jìn)一步改善農(nóng)村支付環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)非金融支付服務(wù)市場的監(jiān)督管理工作。
20xx年是全面貫徹黨的精神的開局之年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,更是阜康市搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年,我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進(jìn)取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)工作,奮進(jìn)有位,為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
以上是我的發(fā)言,謝謝大家。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇二
強(qiáng)化責(zé)任,貢獻(xiàn)中不斷升華。如今,我想借機(jī)先容一下我本身的“衡陽市鴻業(yè)電力特種變壓器無限公司”。我公司是原衡陽特種變壓器廠經(jīng)改制重組后建立的,現(xiàn)已有三零余年豐富的變壓器消費(fèi)履歷和一流的專業(yè)技能氣力,是電爐、整流等特種變壓器及電力變壓器的專業(yè)消費(fèi)廠家。我的產(chǎn)品遍及應(yīng)用于冶煉、電熔爐、電解及電化、電機(jī)牽引、建材等行業(yè),年消費(fèi)本領(lǐng)為一六六萬千伏安,用戶遍及全國各地。去年和本年的總產(chǎn)值都到達(dá)了一億元人民幣。我們除了消費(fèi)特種變壓器、電力變壓器外,還消費(fèi)電容賠償安裝、螺旋板式油水冷卻器等,也可以憑據(jù)用戶要求計(jì)劃制造別的特種變壓器及成套設(shè)備。細(xì)致環(huán)境,接待同胞們拜訪我公司網(wǎng)站或者來我公司作客,舉行實(shí)地觀察。
我們本日的會(huì)議有許多個(gè)“從來沒有過”。全國聶胞聚集到小山村祭祖,這從來沒有過;祭祖活動(dòng)成為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁,這也從來沒有過;作為女同胞能夠進(jìn)宗祠參加活動(dòng),從來沒有過;如今,女兒家不僅被邀請(qǐng)進(jìn)了宗祠,并登上神圣的講壇,這更是從來沒有過······由此想來,我是既欣喜又感到本身肩負(fù)重?fù)?dān)。講明的,過去不來祠堂,我每年錢賺多賺少無所謂,但從今而后就不同了,我們每一位聶姓企業(yè)家,如果不加速發(fā)展步伐,就對(duì)不起先人、對(duì)不起同胞、對(duì)不起商會(huì),以是,從今而后,我們每一位聶族企業(yè)家都要多一些“摘桃子”的頭腦。既“好高騖遠(yuǎn)”而又不腳失實(shí)地。只要如許,我們才能在社會(huì)、商會(huì)和家族的大發(fā)展中,扮演著日益重要的角色。只要角色越來越重要,成就越來越大,才能做出越來越多的孝敬。
誠然,企業(yè)的發(fā)展要靠企業(yè)謀劃管理者的不懈努力,但是,在不同的汗青時(shí)期,客觀環(huán)境的變革為企業(yè)的生活與發(fā)展也提供了先決條件。改造開放的深化、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為企業(yè)的成長壯大、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航注入了宏大的生機(jī)與活力,提供了亙古未有的精良的環(huán)境。激揚(yáng)奔騰的期間,急劇變革的社會(huì),為寬大青年企業(yè)管理者成長成才、建功立業(yè)搭建了遼闊的舞臺(tái),提供了難過的機(jī)會(huì)。今世青年企業(yè)家是黨的改造開放的`受益者,是這個(gè)偉大變革期間的受益者。誰言寸草心,報(bào)得三春暉。我們只要勤勞的事情,扎實(shí)進(jìn)取,把發(fā)展壯大企業(yè),辦事貢獻(xiàn)社會(huì)。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇三
大家下午好!
今天我能作為公司的勞動(dòng)模范,在這里發(fā)言,內(nèi)心非常的激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)我要對(duì)一直以來幫助和支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!
不知不覺來到金元利公司已有五個(gè)年頭了,我見證了公司的由弱變強(qiáng),由艱難到現(xiàn)在發(fā)展壯大的過程,在這五年里我從硫回收崗位到反應(yīng)精制崗位,再到現(xiàn)在的dcs崗位,我學(xué)到了我在廠外學(xué)不到的化工知識(shí),通過我自己的努力和奮斗,從而獲得我現(xiàn)在的事業(yè)和幸福?;厥走@幾年的工作,緊張而又平淡而就在這緊張而又平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的走來,我積極認(rèn)真地做好本職工作,同時(shí)仔仔細(xì)細(xì)地完成好廠領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味,但主控室又是本場重中之重的崗位,現(xiàn)場所有的安全和平穩(wěn)運(yùn)行都在我們的手中操作著,不能有絲毫的麻痹大意。在這幾年的時(shí)間里,我不斷學(xué)習(xí)和掌握主控室的操作技能,學(xué)習(xí)化工知識(shí)和企業(yè)文化,在日常的指揮,對(duì)設(shè)備的啟停和對(duì)全廠設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)視,協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的操作等工作中,我都能做到心不慌手不亂,沉著冷靜的處理各崗位設(shè)備上的突發(fā)情況,保證了生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)安全地運(yùn)行。
今天我能夠獲得先進(jìn)個(gè)人,(范_文_先_生_網(wǎng))我覺得應(yīng)該歸功于各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持,讓我有了一個(gè)發(fā)展的空間。有了你們的幫助和支持才有了我今天的成功,雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事們把我推選為先進(jìn)個(gè)人,但我仍然認(rèn)為自己做得還不夠好,還有很多的同事在自己的崗位的上勤勤懇懇,默默無聞的工作著,他們同樣也很優(yōu)秀。
我要把過去取得的成績作為以后工作的起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,以此來回報(bào)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。
新的一年即將開始,最后我衷心的祝愿金元利全體領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!工作順利,身體健康!祝愿我們的公司繼往開來,勇攀高峰,共創(chuàng)百金集團(tuán)美好的明天!
謝謝大家聆聽我的發(fā)言!我的發(fā)言到此結(jié)束。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇四
大家好!在這春回大地、陽光明媚日子里,我作為勞模代表在大會(huì)上發(fā)言感到十分榮幸。在那里,我代表不僅僅是我個(gè)人,也不僅僅僅是我們幾個(gè)人,而是代表那些常年在自我工作崗位上默默耕耘,為公司發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水所有員工同志們。請(qǐng)?jiān)试S我代表這次受表彰勞動(dòng)模范,向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!多謝你們多年來對(duì)我們工作支持、關(guān)心和厚愛!
我們xx公司,經(jīng)過十幾年發(fā)展建設(shè),生產(chǎn)規(guī)模由小到大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng),這期間凝結(jié)了我們幾代xx人心血。這天,我們站在新歷史起點(diǎn)上,回顧過去那激情萬丈創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽今日激越奮進(jìn)鏗鏘鼓點(diǎn),暢想燦爛輝煌完美未來,我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位xx人都會(huì)深切地感到:身為xx人而自豪!我們榮辱成敗都和xx息息相關(guān),我們將把自我所有熱血和青春奉獻(xiàn)給xx這塊熱土!而我作為xx公司一名普通員工,我只是在我本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做了自我就應(yīng)做工作,公司卻給了我如此高榮譽(yù),這是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我極大信任和鼓勵(lì),同時(shí)這份榮譽(yù)也是我今后工作動(dòng)力所在,我只有按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自我、繼續(xù)錘煉業(yè)務(wù),以良好工作姿態(tài),以更加嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),以百倍工作熱情和干勁投入到今后工作中去。
從一名普通員工到公司勞模,十幾年來,我伴隨著公司發(fā)展壯大而成長、成熟?;叵脒@一路走來,從我所學(xué)專業(yè),干我所學(xué)專長,能為公司發(fā)展壯大盡自我一份力量我感到無比欣慰。感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我工作上幫忙、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時(shí),多謝領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵(lì);感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)老同志、老朋友,沒有你們幫忙,僅憑我個(gè)人力量,我寸步難行。同時(shí),在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲多謝,正是有了你們默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。
人們總說:是金子總會(huì)發(fā)光!是啊,平凡你我,只要扎扎實(shí)實(shí)、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn),抱著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)工作態(tài)度,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地干好每一天工作,也必須會(huì)在平凡工作崗位上創(chuàng)造出人生輝煌。
光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存。成績屬于過去,榮譽(yù)歸于大家,未來在于創(chuàng)造!同志們,讓我們攜起手來,在公黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)導(dǎo)下,為公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為開創(chuàng)公司完美明天而努力工作吧!
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!也祝愿我們xx乘著奧林匹克雄風(fēng),騰越九霄,在20xx年實(shí)現(xiàn)“更快、更高、更強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)!
多謝大家!
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇五
大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種好處上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家就應(yīng)不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不一樣意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝??好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前;,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都就應(yīng)把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下方我展開來說一下。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排行??墒怯眠@種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?之后各家行都做了一些改善,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)潛力、12個(gè)指標(biāo),這么做有必須啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有潛力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。
那怎樣突破這個(gè)瓶頸呢?
其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選取和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要個(gè)性增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選取。這天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選取企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,能夠發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選取,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的狀況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有必須合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的狀況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不一樣構(gòu)成類型,針對(duì)不一樣類型就就應(yīng)是不一樣的行業(yè)有不一樣的屬性,不一樣屬性的行業(yè)要搭配不一樣的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在明白了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有思考過是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎樣區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都就應(yīng)好好研究。
外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃就應(yīng)有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎樣結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部狀況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。如果像此刻這么做的話,你明白北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自我豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來就應(yīng)是“猶如滔滔江水,連綿不絕;。如果說僅有區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況分析、區(qū)域行業(yè)排行、區(qū)域企業(yè)排行的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不明白怎樣做。
做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就能夠開個(gè)叉了。
如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái),可是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要就應(yīng)做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式,二做平臺(tái)的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,所以上來說這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,抓的不是個(gè)性緊,主要靠業(yè)務(wù)員自我的摸索來實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能帶給的)平臺(tái)和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎樣樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從那里能夠看出,平臺(tái)和模式的問題,其實(shí)是十分重要的問題,這就好比當(dāng)年...從農(nóng)村走向城市后務(wù)必要應(yīng)對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,這天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤?xùn)的作用就顯得個(gè)性突出,個(gè)性是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
能夠想想,按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?
如果說大家對(duì)平臺(tái)和模式的問題認(rèn)同,立刻就有一個(gè)問題,單靠銀行自我的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們就應(yīng)怎樣整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得能夠從以下三個(gè)方面來思考。
首先來說,就是要立足本行,按照“向心;的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈;資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系狀況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是用心動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就就應(yīng)用心利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策比如說像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都能夠發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有必須的優(yōu)勢。這是一。
二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到必須的作用。
第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估,我們能夠幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都明白,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們能夠加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下方,還是歡迎大家發(fā)表高見。
多謝。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇六
企業(yè)。
發(fā)言稿。
觀點(diǎn)要鮮明、條理清楚、語言簡潔明快,那么應(yīng)該怎么寫企業(yè)座談會(huì)的發(fā)言稿會(huì)好一點(diǎn),下面由小編為你整理的有關(guān)企業(yè)座談會(huì)的發(fā)言稿,供您參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的。
規(guī)章制度。
代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>
介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。
我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。
培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。
如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
自公司“企業(yè)文化”實(shí)施以來,效果始終并不理想,最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識(shí)運(yùn)用得比較廣泛,在今后的公司運(yùn)作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富,宣傳的更為廣泛,既促進(jìn)公司成長,又不斷完善公司的文化發(fā)展方向,明確公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)共贏,現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點(diǎn)看法。
從公司大方向來說,在進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合,進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時(shí);要充分用好社會(huì)人才,重新配置企業(yè)人才比例,加大創(chuàng)新和智力投資,提升核心競爭力。
現(xiàn)如今,面臨全球金融危機(jī)的影響,國家的gdp增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降,國家采取了一系列的政策救市。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響,但就目前來看,公司今年的中標(biāo)總價(jià)已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平,但是隨著物價(jià)的整體提升,公司的成本也不斷加大,這就促使公司要想實(shí)現(xiàn)利潤,就要嚴(yán)格的控制工程成本,既要保障質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,同時(shí)還要形成一種風(fēng)氣,一種制度,這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去,有人說“企業(yè)文化”是虛的,就是紙上談兵,那其實(shí)是一種偏見與不理解,“企業(yè)文化”我個(gè)人認(rèn)為就是公司每個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人,每做一項(xiàng)事情的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即便是一個(gè)動(dòng)作,一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中,并不是說有了公司的形象標(biāo)識(shí),統(tǒng)一了員工的制服,就是“企業(yè)文化”,那樣的理解太狹隘,公司職工目前對(duì)“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處,公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠,并不只是宣傳沒跟上的問題,我個(gè)人認(rèn)為,要將“企業(yè)文化”實(shí)施到公司的每一個(gè)角落,就要以公司的員工為主,自上而下的執(zhí)行,自上而下的實(shí)施。打個(gè)比方:就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言,在一九七幾年、八幾年的時(shí)候,我們常常可以看到有市民拿著彈弓打路燈,毀壞市政設(shè)施,但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺(tái)了一些政策、制度,開展了一系列的活動(dòng),咱們?cè)倏纯催@一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了,每一個(gè)市民執(zhí)行了市政府的實(shí)施方案,養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣,這一現(xiàn)象得到了改善,各位不得不想想,現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實(shí)施了,但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
口號(hào)。
以及發(fā)展方向等,轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來,提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象,我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點(diǎn),做大做強(qiáng)為目標(biāo),這個(gè)遠(yuǎn)景和目標(biāo)不僅公司高層要知道,更重要的是讓全體員工都認(rèn)同,并以此來激勵(lì)全體干部職工,以一種“飛蛾撲火”的奉獻(xiàn)精神為之奮斗不已。同時(shí)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)這一遠(yuǎn)景的每一個(gè)發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的,每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的,這樣,企業(yè)才能成功。
下一步,公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認(rèn)為從以下方面要加以提升:
1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)在定人定崗的同時(shí)充分發(fā)揮好人力資源管理的作用,確保人人有崗位,崗崗出效益,細(xì)化每個(gè)崗位的職責(zé),職工能認(rèn)真遵守職責(zé),徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識(shí)。時(shí)刻提醒每個(gè)崗位的職工,我們的產(chǎn)量還能不能再提高?質(zhì)量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企業(yè)也在改革,大家的意識(shí)不能只停留在原有的成果上,這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們?cè)谑艿浇鹑谖C(jī)的影響下,你今年好過了,那明年呢?后年呢?不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想,職工也同樣要想,時(shí)刻要有憂患意識(shí)。
2、要加強(qiáng)反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ?,取得了明顯的成績。但也同時(shí)存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展,只是字的順序變了這么簡單嗎?我們還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配;資本運(yùn)營在加快資源整合的前提下,工作要進(jìn)一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,業(yè)績不可抹煞,但今天的成績也只是今天的輝煌,各個(gè)方面還存在著不足,企業(yè)有,部門有,員工也有。每一位員工、每一個(gè)部門、每一個(gè)基層單位都有要深刻反思,我們的工作要對(duì)得起自己的薪酬,對(duì)得起公司的宏偉遠(yuǎn)景。
3、要加快創(chuàng)新。俗話說:“只有想不到,沒有做不到”,究其原因,就是因?yàn)橹灰阆氲搅耍罱K總會(huì)做成的,從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問題。公司成立了qc成果創(chuàng)新小組,就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新,那么管理創(chuàng)新這一項(xiàng),就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考,一項(xiàng)管理措施失敗了,我們現(xiàn)在還能有時(shí)間、有機(jī)會(huì)改正,還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動(dòng)力,沒有創(chuàng)新的機(jī)制,是不能實(shí)現(xiàn)的??萍嫉膭?chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新,包括公司發(fā)展的模式,應(yīng)該是每一位干部考慮的問題,每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對(duì)的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才,這是我們每一個(gè)人都知道的事實(shí)。一個(gè)企業(yè)要成為頂級(jí)企業(yè),就需要持續(xù)引進(jìn)頂尖人才,人才跟不上,企業(yè)就會(huì)被淘汰。我們的人才機(jī)制如何建立,如何考核、獎(jiǎng)勵(lì),如何吸引人才、留住人才,如何發(fā)揮人才的作用,培養(yǎng)人才,這是每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問題,這也是一種責(zé)任。同時(shí)加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情,各個(gè)單位的主管、各個(gè)部門的主管更是最大的責(zé)任人。
現(xiàn)在公司所取得的成績,在外界看來進(jìn)步非常顯赫,但是我們不能滿足,我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級(jí)的市政企業(yè)。公司的每一個(gè)員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅(jiān)定信念,要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展,讓自己成為公司感恩的對(duì)象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利,在今后的實(shí)踐工作中不斷增長,特別是為員工鋪好成才的通道,提供一流的環(huán)境,讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處,這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中,在廣大干部職工不斷的努力下成長,讓我們共同努力,向未來中國頂級(jí)的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:
大家好!和煦的春風(fēng)吹拂著每一個(gè)人的臉龐,明媚的陽光溫暖著每一個(gè)的心靈??墒钦l能忘記新春時(shí)節(jié)南方遭遇的一場持續(xù)低溫的雪災(zāi)凍災(zāi),交通癱瘓,電網(wǎng)損毀,作物受凍,嚴(yán)重影響了人民群眾的生活和生產(chǎn),沒有了節(jié)日里應(yīng)該有的歡樂心情。據(jù)有關(guān)氣象部門報(bào)道,大氣環(huán)流異常和拉尼娜事件是造成這次災(zāi)害的主要原因。而人類對(duì)自然界的無情的破壞又是大氣環(huán)流異常和拉尼娜事件發(fā)生的根本原因。這是大自然對(duì)人類的又一次報(bào)復(fù)。
藍(lán)藍(lán)的天空,清清的湖水,綠綠的草原,這是我的家,奔馳的駿馬,潔白的羊群,還有我的姑娘hellip;hellip;多么優(yōu)美的旋律!多么美妙有歌聲!是??!誰不熱愛這首歌中描繪的如此天然美好的一幅畫面呢?但現(xiàn)在它距離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)了,漸漸地消失在人們的視野里,只能留在人們美好記憶里。
騰格爾歌唱的《天堂》是離我們最近的內(nèi)蒙古自冶區(qū)大草原,可是由于過度放牧,草原嚴(yán)重退化,素以水草豐美著稱的全國重點(diǎn)牧區(qū)呼倫貝爾草原和錫林郭勒草原,熱門思想?yún)R報(bào)退化面積分別達(dá)23%和41%,鄂爾多斯草原的'退化最為嚴(yán)重,面積達(dá)68%以上,昔日藍(lán)天白云下的廣褒綠色草原變成了灰黃色的荒漠和沙漠。前幾年春季暴發(fā)的沙塵暴基本上是從xx市和巴彥淖爾盟的沙漠地帶發(fā)起的。又是一年春來到,沙塵暴給你的生活帶來的影響你會(huì)感受到嗎?你不會(huì)忘記吧!
你知道嗎?我們現(xiàn)在腳下的這片土地在古代是黃土高原是美麗富饒的地方,商朝時(shí)期黃河流域的森林覆蓋面積曾高達(dá)50%以上,那時(shí)的年平均氣溫比現(xiàn)在要高,南方的竹子曾經(jīng)生長在我們黃河流域。正因?yàn)榈胤仕啦庞辛哦?;西安的建立,但是,?jīng)過了幾千年來人類對(duì)它掠奪式的開發(fā),現(xiàn)在你抬眼四望,黃土高原的水土流失地區(qū)到處是荒山禿嶺、溝壑縱橫,大風(fēng)從坡上刮過,漫天黃沙,遮天蔽日,不管是東南風(fēng)還是西北風(fēng),都是人們生活中的一首苦澀的歌。
你聽說過樓蘭古國嗎?樓蘭是西漢時(shí)期西域三十六國之一,位于今天新疆的羅布泊以西的地區(qū)。樓蘭古城曾經(jīng)是人們生息繁衍的樂園,周邊有著煙波浩淼的羅布泊,人們?cè)谇宄罕滩ㄉ戏褐鄄遏~,在茂密的胡楊林里狩獵。樓蘭古城也是當(dāng)時(shí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,古代絲綢之路的交通樞紐,在東西方文化交流中,曾起過重要作用。后來由于種種原因,其中之一是人類對(duì)自然生存環(huán)境的破壞,生態(tài)失衡,氣候惡劣,沙漠向綠洲逼進(jìn),地下水位下降,神秘地從人類社會(huì)中消失。如今你只能在黃沙底下看到樓蘭古城的遺址。
昔日的故事今天可能會(huì)重演。在陜北榆林地區(qū)的毛烏素沙漠,昔日曾經(jīng)水草肥美,風(fēng)光宜人,是很好的牧場,后來由于氣候的變遷和戰(zhàn)亂,使地面植被喪失殆盡,就地起沙,曾流傳有榆林三遷的故事。今天的黃沙還在繼續(xù)吞噬農(nóng)田,肆嚙房屋。如果我們不愛護(hù)、不治理自已賴依生存的環(huán)境,也可能在若干年后只能在黃沙下面看到我們生存的遺跡了。我們陜西秦嶺水泥(集團(tuán))股份有限公司是國家多年的水泥重點(diǎn)骨干企業(yè),20xx年被列為全國重點(diǎn)支持的60家水泥企業(yè)之一。在為我們公司榮譽(yù)感到驕傲的同時(shí),可要知道我們公司是能源消耗大戶,也是排污大戶,我們?yōu)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的同時(shí),也在破壞我們生存的環(huán)境。節(jié)能減排是我們公司對(duì)社會(huì)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
大樹在哪兒呢?綠草在哪兒呢?清澈的河水在哪兒呢?只有黃河中華民族的母親河,竟成為世界上泥沙含量最多的河流。特別是近幾十年來,隨著人口的急劇增長和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人類生產(chǎn)和生活對(duì)自然環(huán)境和生態(tài)平衡的破壞日益嚴(yán)重,出現(xiàn)了空前的環(huán)境危機(jī)。
現(xiàn)在你聽說過臭氧層空洞、酸雨、大氣變暖、氣候異常,物種滅絕、水土流失、草原荒漠化、大氣污染、水源變質(zhì)、能源危機(jī)、有毒廢棄物等等的字眼吧?將來你又會(huì)聽到什么新型的字眼呀!也許會(huì)聽到太空人在說:噢,地球不再是一個(gè)蔚藍(lán)色的星球!。
大自然已經(jīng)對(duì)我們一次又一次的報(bào)復(fù),而我們卻又執(zhí)迷不悟的繼續(xù)破壞生態(tài)環(huán)境,這種狀況實(shí)在令人擔(dān)憂。一個(gè)又一個(gè)觸目驚心的數(shù)字表明,愛護(hù)我們的綠色家園已經(jīng)刻不容緩。
首先我希望我們所有的人都以虔誠的聲音向所有的國家和政府、機(jī)關(guān)團(tuán)體,企業(yè)公司,團(tuán)體個(gè)人呼吁:少向大自然一點(diǎn)索取,少向大自然一點(diǎn)排放,要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,合理開發(fā)利用大自然賦予我們的財(cái)富,保護(hù)我們賴以生存的共同家園地球。
我們不能僅僅是呼吁,更應(yīng)該做的是從我做起,從現(xiàn)在做起,保護(hù)我們的綠色家園。
請(qǐng)愛護(hù)我們的地球!愛護(hù)我們的家園!
謝謝。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
受縣政府委托,下面,我就全縣20--年環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行回顧,并就20--年環(huán)境保護(hù)工作代為安排。不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、20--年全縣環(huán)境保護(hù)工作的簡要回顧。
縣委、縣政府歷來高度重視環(huán)境保護(hù)工作,特別是去年,多次召開會(huì)議專題部署研究,采取一系列強(qiáng)有力的措施狠抓推進(jìn)。在各方面共同努力下,全縣環(huán)保工作取得顯著成績。
(一)治污降霾強(qiáng)力推進(jìn)。一是按照“非改即拆.應(yīng)拆盡拆”的原則,拆除城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐24臺(tái)。二是由12名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、41個(gè)部門(鎮(zhèn))分包,全縣400多名干部駐場,取締露天經(jīng)營性儲(chǔ)煤場,清運(yùn)存煤(矸石和煤泥)300多萬噸,解決了多年來的環(huán)境頑疾。三是完成全縣22家加油站油氣回收治理項(xiàng)目并投入使用;完成8家營業(yè)面積100m2以上餐飲企業(yè)油煙達(dá)標(biāo)治理。四是“冬防”期間對(duì)轄區(qū)內(nèi)2家火電企業(yè)實(shí)行環(huán)境監(jiān)察人員24小時(shí)駐場,對(duì)治污設(shè)施運(yùn)行情況、在線監(jiān)控運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。六是發(fā)放機(jī)動(dòng)車環(huán)保綠標(biāo)6523個(gè),黃標(biāo)710個(gè),實(shí)施尾氣排放不達(dá)標(biāo)車輛限期整治672輛。
(二)主要污染物減排超額完成。一是按照《咸陽市20--年度主要污染物總量減排工作要求,印發(fā)了《彬縣20--年度主要污染物總量減排實(shí)施方案》,將減排任務(wù)分解到兩家火電企業(yè)和縣污水處理廠等責(zé)任單位?;瘜W(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項(xiàng)主要污染物排放量分別比去年下降2.5%、3%、5%、2%,超額完成任務(wù)。二是投資2.75億元,對(duì)兩家火電企業(yè)4臺(tái)燃煤機(jī)組進(jìn)行了脫硫脫硝和除塵提標(biāo)改造,大幅收緊污染物排放限值,提高了減排能力。三是投資1630萬元,采取bt模式,建成新民鎮(zhèn)污水處理廠,已經(jīng)進(jìn)水調(diào)試。
三)生態(tài)保護(hù)和農(nóng)村環(huán)保工作有序推進(jìn)。一是投資2860萬元實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目,為水口、永樂等6鎮(zhèn)48村建成6座生活垃圾填埋場、5座生活污水處理設(shè)施和飲用水源地保護(hù)等環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施。二是編制完成太峪等5鎮(zhèn)38村連片整治項(xiàng)目實(shí)施方案,省市已批復(fù)同意,現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段,開春即開工建設(shè)。三是徹底取締木炭窯和白灰銷售點(diǎn),召開了木炭窯、白灰銷售點(diǎn)取締工作會(huì),落實(shí)了各鎮(zhèn)取締主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任,全縣13個(gè)鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng),共取締木炭窯56家、127孔窯爐,白灰銷售點(diǎn)12個(gè)。
(四)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)強(qiáng)化。一是落實(shí)環(huán)境監(jiān)察人員網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任。確定20家重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè),采取地域劃片包干和企業(yè)監(jiān)管責(zé)任到人相結(jié)合的方式,使一些隱藏多年的環(huán)境違法問題被發(fā)現(xiàn)查處。同時(shí),開展社會(huì)網(wǎng)格化監(jiān)管試點(diǎn)。二是建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)管理執(zhí)行到位。全年審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)5個(gè),“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收10個(gè)。對(duì)全縣未批先建和久拖不驗(yàn)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了摸底檢查,檢查建設(shè)項(xiàng)目26個(gè),建立了專項(xiàng)整治行動(dòng)檔案。三是輻射環(huán)境管理嚴(yán)格依規(guī)。辦理涉源單位輻射安全許可證18家,持證率達(dá)100%。四是先后開展建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”、涉水排放企業(yè)、輻射源等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員800多人次,查處違法企業(yè)30家,下發(fā)責(zé)令改正違法行為決定書33份,嚴(yán)厲打擊了一批環(huán)境違法行為。五是對(duì)果汁、電力、煤炭、建材等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了排污申報(bào)登記,全年征收排污費(fèi)121.32萬元。
(五)環(huán)境保護(hù)能力建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ),加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,縣環(huán)境監(jiān)測站通過了省環(huán)境監(jiān)測中心站實(shí)驗(yàn)室三級(jí)站標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證監(jiān)督檢查。目前已具備水質(zhì)、大氣和噪聲三大類28個(gè)項(xiàng)目監(jiān)測能力。二是完成了空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測站站房建設(shè)、電力接入等前期工作,待省環(huán)保廳設(shè)備配發(fā)到位后即可投入使用。環(huán)境監(jiān)測技術(shù)支撐和監(jiān)督作用日漸發(fā)揮。
回顧過去一年,我們經(jīng)受住了省市的高標(biāo)準(zhǔn)要求和群眾對(duì)良好環(huán)境期待的多重考驗(yàn)和壓力,環(huán)保各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展。但是,我們也要清醒地看到,環(huán)保工作還存在一些矛盾和問題。一是從中央到省市對(duì)環(huán)境質(zhì)量考核越來越嚴(yán),人民群眾對(duì)環(huán)境現(xiàn)狀還很不滿意,社會(huì)上環(huán)保民意涌動(dòng),群眾環(huán)保訴求高漲,正對(duì)我們形成壓力;二是長期累積的環(huán)境問題尚未徹底解決,新的環(huán)境問題又不斷出現(xiàn),新老環(huán)境問題相互交織、疊加顯現(xiàn);三是新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,一些企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失,治污力度減弱、環(huán)境違法行為時(shí)有發(fā)生,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境維穩(wěn)的形勢比較嚴(yán)峻;四是環(huán)境監(jiān)管的壓力持續(xù)加大。新的《環(huán)境保護(hù)法》已出鞘亮劍,對(duì)環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管提出了更高的要求,但環(huán)保職能分散交叉、體制不順、監(jiān)管能力有待提高。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新思路,突破思維定勢,研究尋找對(duì)策,認(rèn)真加以解決。
二、20--年全縣環(huán)境保護(hù)工作主要任務(wù)。
20--年是新《環(huán)境保護(hù)法》實(shí)施的第一年。全縣環(huán)保工作的總體要求是:全面貫徹省市環(huán)保工作會(huì)議精神,以更大耐心、更強(qiáng)定力、更快步伐解決好環(huán)境突出問題,持續(xù)改善縣域環(huán)境質(zhì)量,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供生態(tài)保障。
(一)強(qiáng)力推進(jìn)治污降霾。
一是控制施工揚(yáng)塵。建筑工地要嚴(yán)格落實(shí)防塵措施,配備霧化降塵設(shè)施并進(jìn)行霧化降塵,安裝噴淋裝置進(jìn)行灑水,硬化路面,綠化場地,實(shí)行綠網(wǎng)覆蓋,圍擋施工現(xiàn)場,運(yùn)輸車輛密閉并實(shí)行沖洗。城區(qū)拆遷工地要全部采用高霧化等濕法作業(yè),落實(shí)圍擋、車輛自動(dòng)沖洗、道路硬化、保潔等措施,拆除物要全覆蓋并定期灑水。
二是控制礦區(qū)揚(yáng)塵。各煤礦要對(duì)出入礦區(qū)道路硬化,對(duì)礦區(qū)周圍進(jìn)行綠化,并安裝防風(fēng)抑塵網(wǎng);購置灑水車、清掃車,定期對(duì)礦(場)區(qū)道路清掃灑水。運(yùn)煤車輛要求徹底沖洗,篷布嚴(yán)密覆蓋,嚴(yán)防拋灑。
三是控制煤塵污染。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營性儲(chǔ)煤場綜合整治,督促驗(yàn)收不合格的單位按照標(biāo)準(zhǔn)盡快完成整治工作,并建立責(zé)任單位一包三年制度,有序推進(jìn)環(huán)保型儲(chǔ)煤場建設(shè),嚴(yán)防死灰復(fù)燃。
(二)積極推進(jìn)煙塵尾氣治理。
一是治理煙塵污染。加快東電、瑤電公司脫硫、脫硝、除塵提標(biāo)改造竣工驗(yàn)收工作。引導(dǎo)縣城沿街商鋪、城中村居民、街道商販?zhǔn)褂脽o煙煤或清潔能源,逐漸淘汰傳統(tǒng)小火爐的取暖方式。同時(shí),要做好露天禁燒垃圾和煙花爆竹禁燃工作。
二是治理油煙污染。新建、改建、擴(kuò)建餐飲企業(yè)不得設(shè)置在居民住宅樓、未設(shè)立配套專用煙道的商住綜合樓或商住綜合樓內(nèi)與居住層相鄰的樓層;不得在城市人口集中區(qū)域進(jìn)行露天燒烤、騎墻(窗)燒烤;新建住宅樓集中煙道必須安裝油煙凈化裝置。
三是治理尾氣排放。嚴(yán)格控制新增車輛排放標(biāo)準(zhǔn),全面執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn),全面開展機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測和環(huán)保標(biāo)識(shí)發(fā)放工作,加速淘汰“黃標(biāo)車”,機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測標(biāo)志發(fā)放率達(dá)到90%以上。
(三)全力做好污染減排工作。
一是規(guī)范垃圾填埋場運(yùn)行。嚴(yán)格按照制度要求,加強(qiáng)垃圾填埋場管理,規(guī)范滲濾液處置。6月底前,開工建設(shè)垃圾壓縮站和建筑垃圾填埋場。
二是加大燃煤鍋爐拆改。縣城區(qū)禁止新建20蒸噸以下燃煤鍋爐。推進(jìn)集中供熱、天然氣到達(dá)范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐拆改。熱力、天然氣管網(wǎng)未到達(dá)的區(qū)域鼓勵(lì)建設(shè)天然氣等清潔能源鍋爐。
三是提高污水處理能力。加大煤礦、果汁等涉水行業(yè)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度,確保治污設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。推進(jìn)新民鎮(zhèn)污水處理配套管網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)生活污水全部收集處理、達(dá)標(biāo)排放。年底建成彬縣污水處理廠二期主體工程。加強(qiáng)縣污水處理廠運(yùn)行監(jiān)管,力爭年末全縣再生水利用率達(dá)20%以上。
(四)做好農(nóng)村環(huán)保工作。
一是加強(qiáng)農(nóng)村污染源監(jiān)管。鞏固木炭窯、白灰銷售點(diǎn)取締成果,嚴(yán)防反彈回潮。全面落實(shí)農(nóng)作物秸稈、垃圾、雜草禁燒制度,嚴(yán)格禁止各類秸稈禁燒行為,積極推廣秸稈還田、秸稈資源化利用。同時(shí),開展好土壤環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查分析,摸清土壤環(huán)境現(xiàn)狀。
二是治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染。認(rèn)真做好畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的規(guī)劃布局、污染防治設(shè)施建設(shè)和廢物綜合利用,督促畜禽養(yǎng)殖企業(yè)推行規(guī)范管理;取締規(guī)模小、無力建設(shè)環(huán)保設(shè)施的小型養(yǎng)殖戶。
三是實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治。做好5鎮(zhèn)38村農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,力求各項(xiàng)治污設(shè)施,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按期完成。同時(shí),落實(shí)飲用水水源地保護(hù)各項(xiàng)措施,杜絕各類飲用水事故發(fā)生。
(五)強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。
一是嚴(yán)格清潔生產(chǎn)審核。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)的審核,將清潔生產(chǎn)實(shí)施情況納入企業(yè)節(jié)能減排績效考核和企業(yè)環(huán)境行為評(píng)價(jià)范圍。將建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式作為新建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目審查備案的重要條件,促進(jìn)企業(yè)改造提升。
二是落實(shí)網(wǎng)格化管理制度。充分發(fā)揮基層群眾力量,進(jìn)一步落實(shí)“條塊結(jié)合、以塊為主、網(wǎng)格管理、職責(zé)明晰、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制,實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋、無縫隙。同時(shí),加大噪聲巡查執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處休息時(shí)段違規(guī)噪音擾民行為。
三是強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。從嚴(yán)查處各類環(huán)境違法行為,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)污染源的監(jiān)管,確保治污設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)偷排偷放、屢查屢犯的違法企業(yè),依法停產(chǎn)關(guān)閉;對(duì)涉嫌環(huán)境犯罪的案件,依法追究企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任;對(duì)治理任務(wù)未按期完成的企業(yè),依法予以從重處罰,停止其所有建設(shè)項(xiàng)目的審批。
(六)提高全民環(huán)保意識(shí)。
一是加強(qiáng)新聞報(bào)道。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體,大力開展新聞宣傳工作,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和環(huán)保工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳報(bào)道。
二是實(shí)行政務(wù)公開。通過彬縣公眾信息網(wǎng)和彬縣環(huán)保信息網(wǎng)等途徑,把群眾關(guān)注的環(huán)保政務(wù)等信息進(jìn)行公開,增加透明度,多渠道開展環(huán)境污染投訴,接受群眾監(jiān)督,暢通投訴渠道。
三是開展綠色文明示范創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)校”等系列活動(dòng),對(duì)公眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)進(jìn)行潛移默化的影響,最大限度激發(fā)社會(huì)各界參與環(huán)境保護(hù)的積極性。
四是多形式開展環(huán)境宣教。以“6·5“世界環(huán)境日、“5·22”國際生物多樣性日、“6·17”全國低碳日等重要節(jié)日活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織開展一系列形式多樣、具有地方特色、內(nèi)容豐富的宣教活動(dòng)。擴(kuò)大宣傳面,邀請(qǐng)專家深入基層進(jìn)行環(huán)保宣講,讓環(huán)保法律法規(guī)與環(huán)保知識(shí)走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)企業(yè)。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
受縣政府委托,下面,我就全縣20--年環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行回顧總結(jié),并就20--年環(huán)境保護(hù)工作代為安排。不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、20--年全縣環(huán)境保護(hù)工作的簡要回顧。
縣委、縣政府歷來高度重視環(huán)境保護(hù)工作,特別是去年,多次召開會(huì)議專題部署研究,采取一系列強(qiáng)有力的措施狠抓推進(jìn)。在各方面共同努力下,全縣環(huán)保工作取得顯著成績。
(一)治污降霾強(qiáng)力推進(jìn)。一是按照“非改即拆.應(yīng)拆盡拆”的原則,拆除城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐24臺(tái)。二是由12名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、41個(gè)部門(鎮(zhèn))分包,全縣400多名干部駐場,取締露天經(jīng)營性儲(chǔ)煤場,清運(yùn)存煤(矸石和煤泥)300多萬噸,解決了多年來的環(huán)境頑疾。三是完成全縣22家加油站油氣回收治理項(xiàng)目并投入使用;完成8家營業(yè)面積100m2以上餐飲企業(yè)油煙達(dá)標(biāo)治理。四是“冬防”期間對(duì)轄區(qū)內(nèi)2家火電企業(yè)實(shí)行環(huán)境監(jiān)察人員24小時(shí)駐場,對(duì)治污設(shè)施運(yùn)行情況、在線監(jiān)控運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。六是發(fā)放機(jī)動(dòng)車環(huán)保綠標(biāo)6523個(gè),黃標(biāo)710個(gè),實(shí)施尾氣排放不達(dá)標(biāo)車輛限期整治672輛。
(二)主要污染物減排超額完成。一是按照《咸陽市20--年度主要污染物總量減排工作要求,印發(fā)了《彬縣20--年度主要污染物總量減排實(shí)施方案》,將減排任務(wù)分解到兩家火電企業(yè)和縣污水處理廠等責(zé)任單位。化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項(xiàng)主要污染物排放量分別比去年下降2.5%、3%、5%、2%,超額完成任務(wù)。二是投資2.75億元,對(duì)兩家火電企業(yè)4臺(tái)燃煤機(jī)組進(jìn)行了脫硫脫硝和除塵提標(biāo)改造,大幅收緊污染物排放限值,提高了減排能力。三是投資1630萬元,采取bt模式,建成新民鎮(zhèn)污水處理廠,已經(jīng)進(jìn)水調(diào)試。
三)生態(tài)保護(hù)和農(nóng)村環(huán)保工作有序推進(jìn)。一是投資2860萬元實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目,為水口、永樂等6鎮(zhèn)48村建成6座生活垃圾填埋場、5座生活污水處理設(shè)施和飲用水源地保護(hù)等環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施。二是編制完成太峪等5鎮(zhèn)38村連片整治項(xiàng)目實(shí)施方案,省市已批復(fù)同意,現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段,開春即開工建設(shè)。三是徹底取締木炭窯和白灰銷售點(diǎn),召開了木炭窯、白灰銷售點(diǎn)取締工作會(huì),落實(shí)了各鎮(zhèn)取締主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任,全縣13個(gè)鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng),共取締木炭窯56家、127孔窯爐,白灰銷售點(diǎn)12個(gè)。
(四)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)強(qiáng)化。一是落實(shí)環(huán)境監(jiān)察人員網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任。確定20家重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè),采取地域劃片包干和企業(yè)監(jiān)管責(zé)任到人相結(jié)合的方式,使一些隱藏多年的環(huán)境違法問題被發(fā)現(xiàn)查處。同時(shí),開展社會(huì)網(wǎng)格化監(jiān)管試點(diǎn)。二是建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)管理執(zhí)行到位。全年審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)5個(gè),“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收10個(gè)。對(duì)全縣未批先建和久拖不驗(yàn)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了摸底檢查,檢查建設(shè)項(xiàng)目26個(gè),建立了專項(xiàng)整治行動(dòng)檔案。三是輻射環(huán)境管理嚴(yán)格依規(guī)。辦理涉源單位輻射安全許可證18家,持證率達(dá)100%。四是先后開展建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”、涉水排放企業(yè)、輻射源等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員800多人次,查處違法企業(yè)30家,下發(fā)責(zé)令改正違法行為決定書33份,嚴(yán)厲打擊了一批環(huán)境違法行為。五是對(duì)果汁、電力、煤炭、建材等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了排污申報(bào)登記,全年征收排污費(fèi)121.32萬元。
(五)環(huán)境保護(hù)能力建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ),加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,縣環(huán)境監(jiān)測站通過了省環(huán)境監(jiān)測中心站實(shí)驗(yàn)室三級(jí)站標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證監(jiān)督檢查。目前已具備水質(zhì)、大氣和噪聲三大類28個(gè)項(xiàng)目監(jiān)測能力。二是完成了空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測站站房建設(shè)、電力接入等前期工作,待省環(huán)保廳設(shè)備配發(fā)到位后即可投入使用。環(huán)境監(jiān)測技術(shù)支撐和監(jiān)督作用日漸發(fā)揮。
回顧過去一年,我們經(jīng)受住了省市的高標(biāo)準(zhǔn)要求和群眾對(duì)良好環(huán)境期待的多重考驗(yàn)和壓力,環(huán)保各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展。但是,我們也要清醒地看到,環(huán)保工作還存在一些矛盾和問題。一是從中央到省市對(duì)環(huán)境質(zhì)量考核越來越嚴(yán),人民群眾對(duì)環(huán)境現(xiàn)狀還很不滿意,社會(huì)上環(huán)保民意涌動(dòng),群眾環(huán)保訴求高漲,正對(duì)我們形成壓力;二是長期累積的環(huán)境問題尚未徹底解決,新的環(huán)境問題又不斷出現(xiàn),新老環(huán)境問題相互交織、疊加顯現(xiàn);三是新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,一些企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失,治污力度減弱、環(huán)境違法行為時(shí)有發(fā)生,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境維穩(wěn)的形勢比較嚴(yán)峻;四是環(huán)境監(jiān)管的壓力持續(xù)加大。新的《環(huán)境保護(hù)法》已出鞘亮劍,對(duì)環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管提出了更高的要求,但環(huán)保職能分散交叉、體制不順、監(jiān)管能力有待提高。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新思路,突破思維定勢,研究尋找對(duì)策,認(rèn)真加以解決。
二、20--年全縣環(huán)境保護(hù)工作主要任務(wù)。
20--年是新《環(huán)境保護(hù)法》實(shí)施的第一年。全縣環(huán)保工作的總體要求是:全面貫徹省市環(huán)保工作會(huì)議精神,以更大耐心、更強(qiáng)定力、更快步伐解決好環(huán)境突出問題,持續(xù)改善縣域環(huán)境質(zhì)量,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供生態(tài)保障。
(一)強(qiáng)力推進(jìn)治污降霾。
一是控制施工揚(yáng)塵。建筑工地要嚴(yán)格落實(shí)防塵措施,配備霧化降塵設(shè)施并進(jìn)行霧化降塵,安裝噴淋裝置進(jìn)行灑水,硬化路面,綠化場地,實(shí)行綠網(wǎng)覆蓋,圍擋施工現(xiàn)場,運(yùn)輸車輛密閉并實(shí)行沖洗。城區(qū)拆遷工地要全部采用高霧化等濕法作業(yè),落實(shí)圍擋、車輛自動(dòng)沖洗、道路硬化、保潔等措施,拆除物要全覆蓋并定期灑水。
二是控制礦區(qū)揚(yáng)塵。各煤礦要對(duì)出入礦區(qū)道路硬化,對(duì)礦區(qū)周圍進(jìn)行綠化,并安裝防風(fēng)抑塵網(wǎng);購置灑水車、清掃車,定期對(duì)礦(場)區(qū)道路清掃灑水。運(yùn)煤車輛要求徹底沖洗,篷布嚴(yán)密覆蓋,嚴(yán)防拋灑。
三是控制煤塵污染。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營性儲(chǔ)煤場綜合整治,督促驗(yàn)收不合格的單位按照標(biāo)準(zhǔn)盡快完成整治工作,并建立責(zé)任單位一包三年制度,有序推進(jìn)環(huán)保型儲(chǔ)煤場建設(shè),嚴(yán)防死灰復(fù)燃。
(二)積極推進(jìn)煙塵尾氣治理。
一是治理煙塵污染。加快東電、瑤電公司脫硫、脫硝、除塵提標(biāo)改造竣工驗(yàn)收工作。引導(dǎo)縣城沿街商鋪、城中村居民、街道商販?zhǔn)褂脽o煙煤或清潔能源,逐漸淘汰傳統(tǒng)小火爐的取暖方式。同時(shí),要做好露天禁燒垃圾和煙花爆竹禁燃工作。
二是治理油煙污染。新建、改建、擴(kuò)建餐飲企業(yè)不得設(shè)置在居民住宅樓、未設(shè)立配套專用煙道的商住綜合樓或商住綜合樓內(nèi)與居住層相鄰的樓層;不得在城市人口集中區(qū)域進(jìn)行露天燒烤、騎墻(窗)燒烤;新建住宅樓集中煙道必須安裝油煙凈化裝置。
三是治理尾氣排放。嚴(yán)格控制新增車輛排放標(biāo)準(zhǔn),全面執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn),全面開展機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測和環(huán)保標(biāo)識(shí)發(fā)放工作,加速淘汰“黃標(biāo)車”,機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測標(biāo)志發(fā)放率達(dá)到90%以上。
(三)全力做好污染減排工作。
一是規(guī)范垃圾填埋場運(yùn)行。嚴(yán)格按照制度要求,加強(qiáng)垃圾填埋場管理,規(guī)范滲濾液處置。6月底前,開工建設(shè)垃圾壓縮站和建筑垃圾填埋場。
二是加大燃煤鍋爐拆改。縣城區(qū)禁止新建20蒸噸以下燃煤鍋爐。推進(jìn)集中供熱、天然氣到達(dá)范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐拆改。熱力、天然氣管網(wǎng)未到達(dá)的區(qū)域鼓勵(lì)建設(shè)天然氣等清潔能源鍋爐。
三是提高污水處理能力。加大煤礦、果汁等涉水行業(yè)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度,確保治污設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。推進(jìn)新民鎮(zhèn)污水處理配套管網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)生活污水全部收集處理、達(dá)標(biāo)排放。年底建成彬縣污水處理廠二期主體工程。加強(qiáng)縣污水處理廠運(yùn)行監(jiān)管,力爭年末全縣再生水利用率達(dá)20%以上。
(四)做好農(nóng)村環(huán)保工作。
一是加強(qiáng)農(nóng)村污染源監(jiān)管。鞏固木炭窯、白灰銷售點(diǎn)取締成果,嚴(yán)防反彈回潮。全面落實(shí)農(nóng)作物秸稈、垃圾、雜草禁燒制度,嚴(yán)格禁止各類秸稈禁燒行為,積極推廣秸稈還田、秸稈資源化利用。同時(shí),開展好土壤環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查分析,摸清土壤環(huán)境現(xiàn)狀。
二是治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染。認(rèn)真做好畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的規(guī)劃布局、污染防治設(shè)施建設(shè)和廢物綜合利用,督促畜禽養(yǎng)殖企業(yè)推行規(guī)范管理;取締規(guī)模小、無力建設(shè)環(huán)保設(shè)施的小型養(yǎng)殖戶。
三是實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治。做好5鎮(zhèn)38村農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,力求各項(xiàng)治污設(shè)施,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按期完成。同時(shí),落實(shí)飲用水水源地保護(hù)各項(xiàng)措施,杜絕各類飲用水事故發(fā)生。
(五)強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。
一是嚴(yán)格清潔生產(chǎn)審核。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)的審核,將清潔生產(chǎn)實(shí)施情況納入企業(yè)節(jié)能減排績效考核和企業(yè)環(huán)境行為評(píng)價(jià)范圍。將建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式作為新建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目審查備案的重要條件,促進(jìn)企業(yè)改造提升。
二是落實(shí)網(wǎng)格化管理制度。充分發(fā)揮基層群眾力量,進(jìn)一步落實(shí)“條塊結(jié)合、以塊為主、網(wǎng)格管理、職責(zé)明晰、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制,實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋、無縫隙。同時(shí),加大噪聲巡查執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處休息時(shí)段違規(guī)噪音擾民行為。
三是強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。從嚴(yán)查處各類環(huán)境違法行為,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)污染源的監(jiān)管,確保治污設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)偷排偷放、屢查屢犯的違法企業(yè),依法停產(chǎn)關(guān)閉;對(duì)涉嫌環(huán)境犯罪的案件,依法追究企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任;對(duì)治理任務(wù)未按期完成的企業(yè),依法予以從重處罰,停止其所有建設(shè)項(xiàng)目的審批。
(六)提高全民環(huán)保意識(shí)。
一是加強(qiáng)新聞報(bào)道。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體,大力開展新聞宣傳工作,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和環(huán)保工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳報(bào)道。
二是實(shí)行政務(wù)公開。通過彬縣公眾信息網(wǎng)和彬縣環(huán)保信息網(wǎng)等途徑,把群眾關(guān)注的環(huán)保政務(wù)等信息進(jìn)行公開,增加透明度,多渠道開展環(huán)境污染投訴,接受群眾監(jiān)督,暢通投訴渠道。
三是開展綠色文明示范創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)校”等系列活動(dòng),對(duì)公眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)進(jìn)行潛移默化的影響,最大限度激發(fā)社會(huì)各界參與環(huán)境保護(hù)的積極性。
四是多形式開展環(huán)境宣教。以“6·5“世界環(huán)境日、“5·22”國際生物多樣性日、“6·17”全國低碳日等重要節(jié)日活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織開展一系列形式多樣、具有地方特色、內(nèi)容豐富的宣教活動(dòng)。擴(kuò)大宣傳面,邀請(qǐng)專家深入基層進(jìn)行環(huán)保宣講,讓環(huán)保法律法規(guī)與環(huán)保知識(shí)走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)企業(yè)。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
首先感謝市局黨委對(duì)我們大學(xué)生的重視,給了我們這次自我總結(jié)、相互交流、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我叫xx,今年xx歲,xx年x月份畢業(yè)于xxx,先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲(chǔ)蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報(bào)刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實(shí)習(xí),用半年的時(shí)間了解一個(gè)有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實(shí)很浮淺,但對(duì)于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我感受最深的有兩個(gè)詞,感恩和奉獻(xiàn)。
世界金融危機(jī)波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現(xiàn)在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實(shí)習(xí),經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對(duì)金融危機(jī)的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學(xué)生招聘到郵政隊(duì)伍中來,而且有能力進(jìn)行薪酬調(diào)整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎(jiǎng)金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報(bào)酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻(xiàn)了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個(gè)新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后,面對(duì)空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅(jiān)定必勝信念,與企業(yè)同舟共濟(jì),不計(jì)個(gè)人得失,在開封郵政歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請(qǐng)他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。
三是感恩市、縣局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),在百忙之中抽出時(shí)間指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí),關(guān)注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲(chǔ)蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實(shí)習(xí)。每到一個(gè)地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時(shí)他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政,我親眼看到了領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重?fù)?dān),殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù),拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認(rèn)認(rèn)真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)待平凡的工作。他們對(duì)待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅(jiān)守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)著他們的青春,作為一個(gè)新來者,他們的這種奉獻(xiàn)精神時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著我!
輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學(xué)生,我將懷一顆感恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實(shí)干,無私奉獻(xiàn)自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報(bào)郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔!
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十一
今年3月5日是毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表49周年,一直以來雷鋒精神激勵(lì)和鼓舞了一代代青年無私奉獻(xiàn),積極向上,時(shí)至今日仍然有著很大的激勵(lì)作用。隨著歷史的變革,時(shí)代的進(jìn)步,雷鋒精神仍就被新時(shí)期的青年傳承著,并用自己的行動(dòng)為其注入新的內(nèi)涵和賦予了新的形式。
出生在80年代的我們是伴著“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”的歌聲長大,今天在這里和大家交流,重溫雷鋒同志平凡而又偉大的一生,我倍感親切和自豪。回顧學(xué)雷鋒活動(dòng)歷程,由簡單的學(xué)習(xí)雷鋒做好人好事到理解雷鋒精神的精髓,我深深地體會(huì)到:“雷鋒”,在中國已經(jīng)不只是一個(gè)名字,已經(jīng)成了中華民族的精神,成了中華兒女最崇高品質(zhì)的結(jié)晶。雷鋒做過的每一項(xiàng)工作,是任何一個(gè)人都可以做的,雷鋒做過的每一件好事,也是任何一個(gè)人都可以做到的。雷鋒是平凡的,因?yàn)槠椒?,所以親近,所以可信,所以容易扎根在生活中,溫暖和幫助很多人。因?yàn)槠椒玻匀菀籽永m(xù),近半個(gè)世紀(jì)的歲月沖刷,雷鋒精神仍然閃光。雷鋒的魅力就在于平凡之中透顯著偉大,雷鋒的崇高就在于平凡工作中體現(xiàn)著崇高。我認(rèn)為雷鋒精神就是雷鋒的信仰,他的信仰就是忠誠,對(duì)祖國忠誠,對(duì)事業(yè)忠誠,對(duì)人民忠誠,對(duì)生活忠誠,工作中的體現(xiàn)就是充滿激-情地干一行,愛一行,鉆一行。
如果一個(gè)人連本職工作都做不好,何來奉獻(xiàn)精神?又從何談起奉獻(xiàn)精神?應(yīng)該說敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過且過。
回顧過去,我能夠認(rèn)真完成好本職工作,幾年來一直要求自己在工作中立足本職,盡職盡責(zé),各項(xiàng)工作從點(diǎn)滴做起,從小事做起,但向雷鋒同志看齊時(shí)卻發(fā)現(xiàn)自己是多么的渺校雷鋒同志那釘子”般的“擠”勁、“鉆”勁和樂于永遠(yuǎn)做一顆永不生銹的“螺絲釘”的精神還需要我們多學(xué)習(xí)。
作為普通的基層公務(wù)員,做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。具體到自身說就是要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,知難而進(jìn),以大局為重,以單位的利益為重,盡心盡責(zé),樂于奉獻(xiàn);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì),在做好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,樂于創(chuàng)新;規(guī)范行為,樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀!從事宣傳工作多年的我,更要將雷鋒精神融入到我的工作和生活中,提高思想覺悟,發(fā)揚(yáng)雷鋒鉆研的“釘子精神”,將我街的各項(xiàng)工作向全區(qū),乃至全市積極宣傳出去,提高我街的知名度。
……如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)地堅(jiān)守著你生活的崗位?……在生活的倉庫里,我們不應(yīng)該只是個(gè)無窮無盡的支付者。——這是摘自雷鋒日記里的一段話,也是我十分喜歡的一句話,希望與大家共勉,謝謝。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十二
大家好,企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝??好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進(jìn),我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類型,針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃,發(fā)言稿《企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿》。有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。
做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。
如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái),但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式,二做平臺(tái)的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從這里可以看出,平臺(tái)和模式的問題,其實(shí)是非常重要的問題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
如果說大家對(duì)平臺(tái)和模式的問題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來考慮。
首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。
二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估,我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
大家下午好!
今天,非常榮幸的參加由地稅局組織的專題座談會(huì),座談會(huì)搭建了一個(gè)很好的交流與溝通的平臺(tái)。
20xx年是集團(tuán)發(fā)展歷程中很不平凡的一年。我們堅(jiān)持“立足本土、面向全國”,的經(jīng)營戰(zhàn)略,繼續(xù)秉承“誠信為本、合作共贏、求實(shí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神,遵循“品牌、責(zé)任、規(guī)范、服務(wù)、效率、細(xì)節(jié)”的經(jīng)營理念?!狈e極開拓縣內(nèi)外市場,取得了驕人的業(yè)績。項(xiàng)目開發(fā),建筑面積、經(jīng)營投資、營業(yè)收入等方面都創(chuàng)造了公司成立以來的最好水平。保持了集團(tuán)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展勢頭。納稅額也創(chuàng)造了信合集團(tuán)發(fā)展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業(yè)績,與稅務(wù)部門的大力支持幫助是分不開的,借此機(jī)會(huì),我代表信合集團(tuán)公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)工作者表示衷心的感謝!
近年來,我縣經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,一大批規(guī)模的企業(yè)迅速成長起來,成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,也是我縣財(cái)政與稅收的`重要源泉。而稅收,作為鏈接企業(yè)與國家利益關(guān)系的最主要橋梁,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的作用。20xx年全縣稅收總額達(dá)到2.5億元,增長20.7%,占縣財(cái)政收入56.2%。這些絕大多數(shù)來自于企業(yè)。我縣稅務(wù)機(jī)關(guān)堅(jiān)持政策公平、執(zhí)法公正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的宗旨,搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)。
一是搭建新型辦稅服務(wù)平臺(tái)。以納稅人需求為中心,構(gòu)建新型納稅服務(wù)體系,整合各類征管資源,積極開通“12366”納稅服務(wù)熱線,為納稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等服務(wù);依托稅收信息化,清理簡并納稅人報(bào)送涉稅資料,實(shí)行數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一集中處理,簡化辦稅流程,開辟綠色通道,全面推行“一窗式”服務(wù);進(jìn)一步優(yōu)化各類稅收減免審批程序,壓縮審批環(huán)節(jié),使符合條件的企業(yè)及時(shí)、足額享受“稅收優(yōu)惠”,用足用好稅收優(yōu)惠政策,切實(shí)為企業(yè)“減負(fù)”。
二是搭建執(zhí)法服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重,將納稅服務(wù)延伸到執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié),以規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法為切入點(diǎn),增進(jìn)與納稅人的溝通聯(lián)系,和諧執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督制約,進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為和行政處罰自由裁量行為,規(guī)范涉稅檢查,減少檢查次數(shù),依法保障納稅人權(quán)益,營造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是搭建服務(wù)考核監(jiān)督平臺(tái)。完善服務(wù)質(zhì)效內(nèi)部考評(píng)制度,對(duì)稅務(wù)人員服務(wù)制度、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限的執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核,并積極引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)制,采取問卷調(diào)查、定期回訪、組織“外部評(píng)議”等形式,讓納稅人和社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)監(jiān)督。同時(shí),定期深入企業(yè)調(diào)查研究,廣泛聽取意見和建議,瞄準(zhǔn)企業(yè)稅收服務(wù)需求,創(chuàng)新服務(wù)形式,提供個(gè)性化服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)效。
四是搭建政策服務(wù)平臺(tái)。將政策宣傳輔導(dǎo)作為企業(yè)服務(wù)的重點(diǎn),定期送政策上門,引導(dǎo)納稅遵從,在使其及時(shí)了解掌握稅收動(dòng)態(tài)和最新稅收政策的同時(shí),充分發(fā)揮稅務(wù)部門的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,從稅收的視角分析研究經(jīng)濟(jì)形勢,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提出合理化建議,幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)稅收籌劃,提振企業(yè)發(fā)展后勁,為企業(yè)發(fā)展助力。樹立了稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員良好形象。
企業(yè)的發(fā)展離不開稅務(wù)部門的支持,我們希望獲得稅務(wù)部門一如既往的支持,我們將積極開展經(jīng)營活動(dòng),擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)績,依法納稅,爭取為我縣財(cái)政收入作出更大的貢獻(xiàn)!
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級(jí)備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
第一:我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實(shí)施。
1、 學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說明一點(diǎn):三案一
單先個(gè)人編寫學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級(jí)的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)
2、 每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案
練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時(shí)間進(jìn)行審核。
3、 周一上午集體備課時(shí)進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)
思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。
第二:周一備課組活動(dòng)的流程。
1、第一部分內(nèi)容:就拿這個(gè)星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識(shí)三角形”的4個(gè)課時(shí)的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個(gè)老師,我們利用周末時(shí)間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計(jì)思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。
2、每個(gè)老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。
3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運(yùn)用三案一單實(shí)施教學(xué)過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說,剛剛我上的“認(rèn)識(shí)三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個(gè)流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計(jì)上跨度太大?下星期一我就會(huì)把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實(shí)性的體現(xiàn)。
第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。
1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對(duì)四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個(gè)教師都上了一輪,當(dāng)時(shí)根據(jù)整個(gè)教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€(gè)教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時(shí)進(jìn)行了聽評(píng)課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級(jí)組的安排,我和王主任針對(duì)試卷講評(píng)課進(jìn)行探索。 而且邀請(qǐng)了全校教研組老師和羅專家前來聽評(píng)課。也把試卷講評(píng)課的流程也基本固定了。
任前來聽評(píng)課,并及時(shí)進(jìn)行了聽評(píng)課并把反饋意見進(jìn)行收集。
以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo).同事:
大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!
我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自2002年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉欤碌臇|西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!
在近10年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。
今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)建議:
(一)·“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí),多向師傅們.同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵?,必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的`解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn).而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。
(二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。
公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
謝謝
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十五
大家好!
作為單位團(tuán)委委員,雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟颍瑢?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說,就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。
那里,我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但那里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊(duì)外出檢查的途中,經(jīng)??吹接型略陲w機(jī)上無所事事,甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,但那里我想說的是,學(xué)習(xí)沒有捷徑,學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)于我們青年來說,進(jìn)單位時(shí)間都不長,盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當(dāng)短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外,我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在此刻多元的世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
二是關(guān)于工作。此刻,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然此刻許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,也會(huì)有一些心理上的落差,但至少此刻的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!
三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流十分多,活動(dòng)的資料和形式也比較多,當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個(gè)嘗試十分好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來,期望今后各組長能夠帶頭組織起來,在條件許可的狀況下,推薦我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,由于時(shí)間有限,準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
謝謝!
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十六
同志們:
縣xx屆人大二次會(huì)議明天就要開幕了。為了保證開好大會(huì),我們召開這次黨員代表會(huì)議,向大家簡要通報(bào)一下狀況,并就有關(guān)問題提幾點(diǎn)要求,以便統(tǒng)一思想,明確任務(wù),共同做好大會(huì)的各項(xiàng)工作。
一、充分認(rèn)識(shí)本次會(huì)議的重要好處。
縣xx屆人大二次會(huì)議,是在全縣人民深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下召開的。這是全縣人民政治生活中的一件大事。開好這次大會(huì),對(duì)于鞏固全縣安定團(tuán)結(jié)的政治局面,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步,具有十分重要的好處??h委對(duì)開好這次會(huì)議十分重視,專門聽取了縣人大常委會(huì)黨組關(guān)于會(huì)議籌備工作狀況的匯報(bào),并作了認(rèn)真研究??偟囊笫?,透過開好本次會(huì)議,動(dòng)員全縣人民進(jìn)一步認(rèn)清形勢,集思廣義,群策群力,加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的步伐。我們必須要組織和引導(dǎo)全體代表,明確任務(wù),強(qiáng)化職責(zé),認(rèn)真履職,圓滿完成會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)。
二、認(rèn)真聽取和審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告。
對(duì)大會(huì)的六項(xiàng)報(bào)告,各代表團(tuán)要按照大會(huì)的安排,逐項(xiàng)進(jìn)行審議。要重點(diǎn)審議好政府工作報(bào)告。這個(gè)報(bào)告,是根據(jù)黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神,緊密結(jié)合我縣實(shí)際起草的,經(jīng)過了較長時(shí)間的準(zhǔn)備,廣泛聽取了各方面的意見,縣委、縣政府進(jìn)行了認(rèn)真研究。在這次人代會(huì)上,經(jīng)過代表們的審議,最后由大會(huì)批準(zhǔn),變成全縣人民的自覺行動(dòng)。人大代表來自全縣各個(gè)地方、各個(gè)行業(yè)和各條戰(zhàn)線,帶來了各個(gè)方面的意見和推薦,這是審議好政府工作報(bào)告的重要基礎(chǔ)。各代表團(tuán)要注意引導(dǎo)、啟發(fā)代表緊緊圍繞如何進(jìn)一步推動(dòng)全縣國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步發(fā)表意見。要把縣情和鄉(xiāng)情結(jié)合起來,把當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來,多提帶有全局性、關(guān)鍵性和建設(shè)性的議案和推薦,使會(huì)議透過的各項(xiàng)報(bào)告和決議,充分反映人民的要求,體現(xiàn)人民的意愿。
三、要切實(shí)搞好大會(huì)選舉工作。
根據(jù)地方組織法的規(guī)定,經(jīng)縣委研究,并報(bào)(上級(jí)市)縣委批準(zhǔn),本次會(huì)議的一項(xiàng)重要議程是補(bǔ)選縣人大常委會(huì)副主任、委員。搞好本次選舉,對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,具有重要的好處。在座的都是黨員代表,對(duì)做好大會(huì)選舉工作負(fù)有重要職責(zé)。大家必須要切實(shí)增強(qiáng)政治職責(zé)感,確保順利實(shí)現(xiàn)(上級(jí)市)縣委和××縣委的人事安排意圖。為此,要注意以下兩個(gè)問題:一是要正確理解(上級(jí)市)縣委和××縣委的人事安排意見??h委推薦給本次會(huì)議選舉的人選,是嚴(yán)格按照中央和省委、(上級(jí)市)縣委的規(guī)定,依據(jù)《干部選拔任用條例》,遵循民主集中制原則和有關(guān)程序慎重提出來的。他們的政治素質(zhì)、法律政策水平和領(lǐng)導(dǎo)工作潛力都是高的,貼合德才兼?zhèn)涞脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn),貼合人大工作的實(shí)際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖和依法行使民主權(quán)利的關(guān)系。黨員代表要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與依法行使民主權(quán)利統(tǒng)一齊來,講黨性、顧大局、守紀(jì)律,旗幟鮮明地支持縣委提名的人選,帶頭貫徹縣委的意圖,并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他代表正確行使民主權(quán)利,把思想統(tǒng)一到縣委的人事安排方案上來,確保選舉圓滿成功。
四、要充分發(fā)揮代表團(tuán)黨組織的政治保證作用。
做好會(huì)議期間黨的工作,是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn),也是會(huì)議順利進(jìn)行和圓滿成功的重要保證。為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)議的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)中央和省、縣委的有關(guān)規(guī)定,本次會(huì)議在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各代表團(tuán)成立臨時(shí)黨支部。各代表團(tuán)的臨時(shí)黨支部成員,都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的主要負(fù)責(zé)同志,期望大家切實(shí)負(fù)起職責(zé),帶好自己所在的代表團(tuán),確保本代表團(tuán)不出現(xiàn)任何問題。每一位黨員代表,都要自覺增強(qiáng)黨性觀念,遵守黨的紀(jì)律,以自己的先鋒模范作用影響帶動(dòng)全體代表把大會(huì)開好。要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性,任何人不得干擾會(huì)議,不準(zhǔn)亂發(fā)材料和傳單,不準(zhǔn)傳播小道消息,不準(zhǔn)造謠中傷、誣陷他人,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。各代表團(tuán)黨支部書記要注意了解掌握狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題,用心主動(dòng)地做好工作。要堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格依法辦事,充分尊重代表的民主權(quán)利,支持他們充分發(fā)表意見。要加強(qiáng)上下聯(lián)系,及時(shí)溝通狀況,對(duì)一些需要反映的意見和要求,要迅速向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,以便做好工作。
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
下午好!
首先感謝這次會(huì)議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我研究會(huì)帶給了一個(gè)與大家共同學(xué)習(xí),相互交流,服務(wù)大家的平臺(tái)這天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節(jié)的到來,借此機(jī)會(huì),我僅代表運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會(huì),向大家問好,給大家拜個(gè)早年。下方我把我研究會(huì)給大家做一個(gè)簡單的介紹,也讓大家了解我會(huì)。運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會(huì)成立20xx年9月,本研究會(huì)的主管部門是運(yùn)城市宣傳部禮貌辦。在禮貌辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合各級(jí)政府開展了多次公益活動(dòng)。11年10月3號(hào)在市團(tuán)委牽頭下,在xx廣場開展了|喚醒人間大愛,拒做冷漠路人的萬人簽名活動(dòng)。我研究會(huì)全體會(huì)員參加并號(hào)召會(huì)員之間開展了互敬、互幫、互愛活動(dòng),11年12月8在運(yùn)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動(dòng)。20xx年元月13號(hào),蒙牛集團(tuán)奉愛心與我研究會(huì)共同為運(yùn)城80歲以上老人節(jié)前送溫暖,贊助價(jià)值十來萬元的奶。同時(shí)當(dāng)天我研究會(huì)部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國公民道德提名獎(jiǎng)胡并申同志,我研究會(huì)把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會(huì)多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛心。
八一建軍節(jié)前夕,我研究會(huì)兩次進(jìn)軍營,公民書畫院為我市消防官兵贈(zèng)送書畫,并掛匾授予我市消防支隊(duì)公民道德教育基地。9月20號(hào)全國公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會(huì)承辦,在xx廣場舉行愛國愛市公民義務(wù)宣傳活動(dòng),參加單位有市團(tuán)委,婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號(hào)我研究會(huì)與運(yùn)城市中小企業(yè)局共同舉辦了運(yùn)城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會(huì),并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會(huì)企業(yè)好評(píng)。
這天我研究會(huì)公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字,用書法紅揚(yáng)道德文化,傳播仁愛精神,也期望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠用心參與到公民道德研究會(huì)來。我研究原為大家做好服務(wù),把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡,好人好事,把你們?yōu)樯鐣?huì)的善行義舉,透過我們的公民道德刊物,網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,為你們做好服務(wù)工作。最后,期望大家攜起手來、為我市提出的文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企共同努力,相信在大家的努力下,必須能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民,讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個(gè)運(yùn)城成為和諧完美的城市家園,從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大、把我們魅力運(yùn)城建設(shè)的更加美麗。多謝大家!
企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。
對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。
下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。
地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。
今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。
地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。
從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。
現(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。
全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。
這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
再次,是緊張感。
地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。
地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。
因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。
辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。
但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>
1,關(guān)鍵在溝通
介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。
很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。
所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。
2,產(chǎn)品培訓(xùn)
我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。
培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。
第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。
第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。
如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。
要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。
在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。
數(shù)字圖書館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫依賴性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。
大家好。
我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干。
可真干就好嗎?好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。
但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。
有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
首先來說數(shù)據(jù),咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù),但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立,這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來的吧?另外,各行通過各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排名。
但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進(jìn),我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。
最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。
廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。
隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。
深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。
杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。
上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。
北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。
今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。
這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。
成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。
(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
行業(yè)選擇完了之后,作為銀行,要對(duì)選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸,獲取利息收入。
所以我們要從這個(gè)角度對(duì)行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類型,針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。
在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。
有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。
如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。
如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。
做到這,基本工作就都做完了。
咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。
這些都是基礎(chǔ)工作。
到這兒就可以開個(gè)叉了。
如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái),但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式,二做平臺(tái)的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個(gè)概念比較成功。
而有的行在探索過程中間,對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。
從這里可以看出,平臺(tái)和模式的問題,其實(shí)是非常重要的問題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。
在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹立正確的.思想,第二是要有組織,有安排,有人才。
第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕?/p>
所以培訓(xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
從剛才咱們說到的正反兩方面的情況,大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。
那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。
第三是作為向地方政府要好處的理由,通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績,主要是做好品牌和政府關(guān)系。
第四是借助對(duì)口支援關(guān)系,以非業(yè)務(wù)往來為契機(jī),創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系,對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。
這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理,比如說:創(chuàng)新原理、人文原理和造勢原理等之外,就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。
我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃,以總行為中心、做好總行配套工作策劃,以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃,還有就是以自身資源為中心,做好對(duì)自身資源的策劃,最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。
大家可以想想,按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?
如果說大家對(duì)平臺(tái)和模式的問題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。
那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來考慮。
首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。
重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是積極動(dòng)員總行力量。
動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。
這對(duì)分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。
同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。
這是一。
二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估,我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。
如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。