心得體會是我們對學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行思考和總結(jié)的過程。這是一些有關(guān)學(xué)習(xí)方法和心得體會的文章，希望對大家有所啟發(fā)。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇一

按照市、區(qū)、街道關(guān)于開展“解放思想謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題教育活動的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神、黨的十九屆六中全會、市第八次黨代會和區(qū)第十八次黨代會精神，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，我今后將從以下幾點(diǎn)做起。

一是要提高政治站位，從思想上、行動上自覺開展主題教育活動。作為基層干部，我必須要有牢固的政治信念、清醒的政治頭腦、堅定的政治立場，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，把黨的十九屆六中全會和市第八次黨代會精神貫穿到工作中，把精神落到實(shí)處，解放思想，銳意進(jìn)取，始終把人民群眾利益放在首位，圍繞加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”這一目標(biāo)，為咸陽的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在學(xué)習(xí)工作中增強(qiáng)本領(lǐng)。一是對照“六破六立六爭做”查問題、找差距，建立問題臺賬，查找問題原因，即知即改，立行立改，確保教育活動取得實(shí)效。二是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部在網(wǎng)格化管理、城市精細(xì)化管理、社會組織孵化、疫情防控、安全生產(chǎn)等中心工作重點(diǎn)工作中，身體力行，率先垂范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是堅持以人民為中心發(fā)展思想，積極探索“公益+市場”社區(qū)治理新模式，打造15分鐘便民生活圈——翠湖康養(yǎng)示范一條街，探索社區(qū)社區(qū)企業(yè)的開辦和運(yùn)行新模式，增強(qiáng)自身的造血功能，推動基層治理提質(zhì)增效。

在今后的工作中我將做到以知促行，把主題教成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用謀發(fā)展，辦實(shí)事新成效向黨的二十大獻(xiàn)禮。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇二

開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題教育活動，是堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，是對各級干部的一次政治點(diǎn)名和作風(fēng)考驗(yàn)。外宣辦作為街道對外宣傳的窗口，將緊緊圍繞“服務(wù)”街道中心工作，扎實(shí)開展主題教育活動，在“六破六立”上出實(shí)招、見實(shí)效，以解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新氣象助力街道經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。在開展“解放思想謀發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題教育活動中，結(jié)合我街道外宣工作，全力做好以下工作。

一是開設(shè)專題欄目。開設(shè)解放思想謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事《小民這樣看并且扎實(shí)干》專欄，通過反映街道在主題教育活動中的新動態(tài)、新舉措、新成就，形成街道“人人是小民，人人來學(xué)習(xí)，人人能宣講、人人有所悟、人人有轉(zhuǎn)變”的濃厚氛圍，讓主題教育取得實(shí)效。

二是開設(shè)宣傳專欄。在主題教育活動中，開設(shè)《解放思想謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事》宣傳專欄，第一時間、第一視角、第一現(xiàn)場反映街道和社區(qū)學(xué)習(xí)主題教育活動的動態(tài)，及時有效將全街道主題教育活動走深走實(shí)。

三是推動工作落實(shí)。主題教育活動的落腳點(diǎn)在于工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，好作風(fēng)是戰(zhàn)斗力、推動力、凝聚力，是推動工作落實(shí)的有效保障。要帶頭履職盡責(zé)，積極干事創(chuàng)業(yè)，把全部心思和精力用在事業(yè)發(fā)展上，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇三

近年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和問題，為了適應(yīng)新形勢、解決矛盾、推動發(fā)展，我縣全面啟動了轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動。通過參與活動，我深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對于促進(jìn)發(fā)展的重要性和積極影響。以下是我從參與活動中得到的心得體會。

首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效能的關(guān)鍵。在活動中，我看到了很多領(lǐng)導(dǎo)和干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程中煥發(fā)出的活力和創(chuàng)造力。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，他們更加注重對事情的把握，決策更加科學(xué)合理，工作更加高效有序。整體工作節(jié)奏更緊湊，質(zhì)量更高?？梢哉f，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能夠真正提高工作效能。

其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提升服務(wù)水平的有效途徑。作為服務(wù)行業(yè)的一份子，我們的工作是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在過去的工作中，我不可避免地存在著一些不足和問題，對群眾的服務(wù)未能到位，甚至有過怠慢和不耐煩的情況發(fā)生。參與轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動后，我積極主動地改變了自己的服務(wù)態(tài)度，始終將群眾的需求放在首位，耐心傾聽他們的意見和建議，解決問題為主。在處理問題時，我學(xué)會了換位思考，站在群眾的角度去考慮問題，更加關(guān)注他們的需求和關(guān)切。通過這些努力，我感受到了服務(wù)質(zhì)量的提升，得到了群眾的認(rèn)可和贊賞。

再次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段。團(tuán)隊(duì)是我們工作的基本單位，只有通過團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但在過去，由于一些固有觀念的束縛和個人主義的存在，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較弱，工作中出現(xiàn)了信息不暢通、分工不明確、責(zé)任不落實(shí)等問題。參與轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動后，我們深入學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和方法，明確了每個人的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，強(qiáng)化了溝通交流，形成了良好的工作氛圍。在新的工作模式下，我們開展了團(tuán)隊(duì)集體討論和共同研究，取得了很好的效果?？梢哉f，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了大大提升。

最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)自身價值的重要途徑。在過去的工作中，我總是按部就班地完成自己的任務(wù)，對于其他方面的工作了解較少，對于自身的發(fā)展路徑也感到困惑。參與轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動后，我不僅拓寬了眼界，了解了更多的領(lǐng)域和知識，還學(xué)會了跨界合作和整合資源。通過和不同領(lǐng)域的人交流和合作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和天賦所在，并能夠?qū)⑵渑c工作相結(jié)合，發(fā)揮出更大的價值。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我重新找到了工作的動力和激情，充滿了對未來的期待。

總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動是我國為了適應(yīng)新形勢、解決矛盾、推動發(fā)展而啟動的一項(xiàng)重要工作。通過參與活動，我深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對于促進(jìn)發(fā)展的重要性和積極影響。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效能、提升服務(wù)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)自我價值的重要途徑。我將繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為促進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇四

作風(fēng)好壞，關(guān)系著一個單位的形象和效能。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會安全和穩(wěn)定的重要力量，更需要一種良好的工作作風(fēng)，以推動公安事業(yè)的發(fā)展。近年來，公安機(jī)關(guān)全面轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)管理，注重服務(wù)，取得了明顯的成效。通過對公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的觀察和體會，我深刻體會到作風(fēng)轉(zhuǎn)變對公安工作的重要意義，同時也認(rèn)識到了存在的問題和不足。以下是我對公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的一些心得體會。

首先，優(yōu)化服務(wù)是改善公安作風(fēng)的關(guān)鍵。一支良好的公安隊(duì)伍必須緊密聯(lián)系人民群眾，為人民服務(wù)。過去，很多人對公安機(jī)關(guān)充滿了畏懼和抵觸情緒，甚至遇到問題時不敢主動向公安求助。但隨著公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)，公安民警開始親民化，主動向人民群眾伸出援手，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。例如在網(wǎng)上辦理各種證件，公安民警的出警速度明顯加快，為人民群眾提供更好的服務(wù)。這種轉(zhuǎn)變不僅樹立起公安機(jī)關(guān)良好的形象，也有效地增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和安全感。

其次，規(guī)范執(zhí)法是轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的重要手段。在過去，一些公安民警執(zhí)法存在執(zhí)法不規(guī)范、不公正的問題，這對公安機(jī)關(guān)的形象造成了很大的傷害。但通過新一輪的轉(zhuǎn)作風(fēng)行動，公安民警加強(qiáng)了執(zhí)法培訓(xùn)和監(jiān)管，嚴(yán)格按照法律程序開展工作。一方面，通過規(guī)范執(zhí)法，公安機(jī)關(guān)增強(qiáng)了人民群眾對他們的信任和認(rèn)可；另一方面，良好的執(zhí)法作風(fēng)也為公安機(jī)關(guān)的發(fā)展提供了保障。規(guī)范執(zhí)法不僅意味著公安民警行為的規(guī)范化，更意味著公安機(jī)關(guān)的專業(yè)化和現(xiàn)代化。

再次，強(qiáng)化警示教育是提高公安作風(fēng)的必要途徑。作風(fēng)是一種習(xí)慣，只有通過長期的培養(yǎng)和教育，才能形成一種好的作風(fēng)。公安機(jī)關(guān)通過組織各類警示教育活動，著重強(qiáng)調(diào)廉潔從警和服務(wù)人民的重要性，引導(dǎo)公安民警始終保持良好的作風(fēng)和高尚的品德。這種警示教育不僅提高了公安民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，也增強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有公安民警具備了高尚的品質(zhì)和良好的作風(fēng)，公安機(jī)關(guān)才能更好地履行職責(zé)，為社會治安穩(wěn)定和人民群眾的安全做出更大貢獻(xiàn)。

最后，要不斷創(chuàng)新方法，提高工作效能。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不能只停留在口號和表面，而需要通過改革創(chuàng)新，提高工作效能。公安機(jī)關(guān)需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的科技手段，提高信息化程度，從而提高辦案效率和服務(wù)水平。同時，也需要通過不斷創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)與其他部門的合作與協(xié)調(diào)，形成一個高效的工作機(jī)制。只有在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，公安機(jī)關(guān)才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，不斷提升自身的發(fā)展水平。

綜上所述，公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展是一項(xiàng)長期的任務(wù)，也是公安機(jī)關(guān)發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、警示教育和創(chuàng)新方法，公安機(jī)關(guān)能夠樹立起良好的形象，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和安全感，最終推動公安事業(yè)的健康發(fā)展。然而，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，還需要公安民警持續(xù)不斷地努力和改進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。我相信，在全國各級公安機(jī)關(guān)的共同努力下，公安機(jī)關(guān)作風(fēng)將進(jìn)一步優(yōu)化，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇五

公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展是當(dāng)前社會治安工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。新時代提出的全面從嚴(yán)治黨要求公安機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)行動促使社會治安得到持續(xù)發(fā)展。在這一過程中，通過親身參與和親身實(shí)踐，我有幸領(lǐng)悟到了一些心得體會。

首先，要堅持立足實(shí)際、解決實(shí)際問題。一個優(yōu)秀的公安工作者必須站在解決具體實(shí)際問題的立場上思考問題，把問題的本質(zhì)和關(guān)鍵找清楚、找準(zhǔn)確。作風(fēng)轉(zhuǎn)變中，充分發(fā)揮員警的主動性和創(chuàng)造性，積極主動研究制定的各種工作規(guī)范，推動實(shí)施，從而確保社會治安工作在實(shí)踐中不斷取得新的突破和發(fā)展。

其次，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、凝聚戰(zhàn)斗力。在公安工作中，人才是最寶貴的資源。隊(duì)伍建設(shè)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念，培養(yǎng)和造就一支精干的公安隊(duì)伍，并通過全面提高警察的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)日常訓(xùn)練和專業(yè)技能的磨礪，提高警察對各種復(fù)雜犯罪形式的應(yīng)對能力，凝聚公安戰(zhàn)斗力，從而確保有效履行維護(hù)社會安全的職責(zé)。

第三，要樹立正確的權(quán)力觀念，做到清正廉潔。公安工作是一項(xiàng)權(quán)力密集型工作，警察身上具有特殊的權(quán)力，因此必須樹立站在人民立場上行使權(quán)力的意識，自覺接受人民監(jiān)督，堅決反對各種形式的權(quán)力尋租和腐敗現(xiàn)象，樹立清正廉潔的形象。開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變，就是要使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，使權(quán)力真正成為維護(hù)社會公德的工具，而不是被少數(shù)人所操縱的武器。

第四，要加強(qiáng)公共意識和法治意識的培養(yǎng)。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會治安的專門機(jī)構(gòu)，必須加強(qiáng)對刑事法規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。只有自己有深厚的法律素養(yǎng)才能更好的在實(shí)踐中排除一些人的惡意揣測，樹立威信，贏得公眾的尊重和信任，向公眾提供更有保障的安全服務(wù)。

第五，要建設(shè)創(chuàng)新型公安機(jī)構(gòu)，適應(yīng)新時代的需求。隨著科技和信息化的快速發(fā)展，犯罪形式也在日新月異地更新。公安機(jī)構(gòu)要與時俱進(jìn)，推動科技應(yīng)用的創(chuàng)新，為社會治安提供更高效、更全面的服務(wù)。同時，也要加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，提升公安機(jī)構(gòu)的管理水平，推動工作更好地開展。

總結(jié)而言，公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展是一項(xiàng)事關(guān)社會穩(wěn)定和人民安寧的重大任務(wù)。通過參與公安工作，我深刻理解到作風(fēng)轉(zhuǎn)變對公安案件的偵辦、信訪處理和基層穩(wěn)定化工作等各個方面都具有重要意義。希望廣大公安干警將這些心得體會落實(shí)到工作中，為推動全面從嚴(yán)治黨和社會穩(wěn)定提供更可靠的力量。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇六

在工作中我們體會，想不想抓落實(shí)固然重要，會不會抓落實(shí)更為根本。相比于過去，今天抓落實(shí)，更加呼喚領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。比如，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，不僅是政治性要求，而且是知識性、專業(yè)性要求，因?yàn)樾掳l(fā)展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經(jīng)驗(yàn)、新信息、新要求。再比如，資本投入、安全生產(chǎn)、股市調(diào)控、互聯(lián)網(wǎng)金融管控，都需要不斷更新經(jīng)濟(jì)管理知識。

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，通過學(xué)習(xí)加快知識更新、提高專業(yè)素養(yǎng)，不僅是一種人生態(tài)度，更是一種工作責(zé)任。對黨委政府來說，如何把改革任務(wù)與專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，是必須不斷做出回答的時代命題。這幾年，我們堅持按照“需要什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”的原則，以需求為導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷提高干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

“專家引領(lǐng)”學(xué)習(xí)前沿理論。探索推行“定向委培、科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的縣校共育培訓(xùn)模式，與西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校建立長期合作關(guān)系。開設(shè)“太極城大講堂”，講授前沿理論和最新科研成果，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)略思維。選送優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村委會主任赴西北農(nóng)林科技大學(xué)深造，并與高校聯(lián)合辦學(xué)，在旬陽設(shè)立教學(xué)點(diǎn)，大學(xué)教授面對面授課，為干部創(chuàng)造在家門口學(xué)習(xí)的機(jī)會。

“自主選學(xué)”突出個性需求。堅持“以人為本、按需施教”，每年初采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、電話訪談等方式，對干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，了解干部對教育培訓(xùn)工作的意見和建議，掌握干部需求和興趣點(diǎn)。采取“菜單式”教學(xué)，把“需要什么、培訓(xùn)什么、學(xué)哪個專題、什么時間學(xué)”的選擇權(quán)交給干部，充分調(diào)動參訓(xùn)者的主觀能動性。邀請的授課老師90%是省市教授、專家、名人，提高了培訓(xùn)的吸引力，反響良好。

“集中輪訓(xùn)”注重分類施教。堅持因地制宜，分類實(shí)施，合理設(shè)置班次，精選培訓(xùn)內(nèi)容。比如，科級領(lǐng)導(dǎo)干部以黨性修養(yǎng)、執(zhí)政能力為重點(diǎn)，基層黨組織書記以廉潔自律、群眾工作為重點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)人員以職業(yè)道德、科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，等等。靈活培訓(xùn)方式，采取集中授課與會后自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場互動與分組討論相結(jié)合，培訓(xùn)效果明顯。

善于學(xué)習(xí)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。常補(bǔ)“鈣”、常健“腦”、常充“電”，努力推動學(xué)習(xí)不斷升級換代，我們就能學(xué)有所成、學(xué)有所用，推動各項(xiàng)改革舉措落地生根、開花結(jié)果。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇七

近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民群眾對公安工作要求的不斷提高，公安機(jī)關(guān)不斷進(jìn)行作風(fēng)轉(zhuǎn)變，力求滿足人民群眾的需要。我在公安工作中長期扎根，親身見證了公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的歷程，深刻體會到這個轉(zhuǎn)變帶來的積極影響。下面是我對公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的一些心得體會。

首先，公安機(jī)關(guān)要增強(qiáng)服務(wù)意識。公安機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的，我們的最大任務(wù)是維護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾的安全。而人民群眾有問題的時候，有困難的時候，首先想到的就是找公安機(jī)關(guān)尋求幫助。因此，公安機(jī)關(guān)要增強(qiáng)服務(wù)意識，要時刻以人民群眾的需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極解決人民群眾的問題，讓人民群眾能夠感受到公安機(jī)關(guān)的服務(wù)和溫暖。

其次，公安機(jī)關(guān)要更加注重群眾工作。群眾工作是公安工作的重中之重。我們要深入到社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位，與人民群眾交流互動，了解他們的意見和需求。同時，我們要把群眾工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)，與人民群眾建立緊密的聯(lián)系，傾聽他們的心聲，做到真正做到“為民務(wù)實(shí)、為民解困、為民謀幸福”。

第三，公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)自身建設(shè)。公安機(jī)關(guān)是一支特殊的部隊(duì)，我們的工作需要高度的任務(wù)執(zhí)行能力和敏銳的判斷力。為了滿足這些要求，我們需要不斷進(jìn)行自身建設(shè)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。同時，還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，注重工作效率和執(zhí)行力。

第四，公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與其他部門的合作。公安工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性的工作，需要與其他部門密切合作，共同解決問題。特別是在打擊犯罪和維護(hù)社會治安方面，公安機(jī)關(guān)需要與檢察機(jī)關(guān)、法院、稅務(wù)機(jī)關(guān)等密切配合，形成良好的工作合力。只有通過與其他部門的合作，才能更好地服務(wù)人民群眾，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

最后，公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)自我監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)的權(quán)力大、責(zé)任大，容易滋生官僚主義和腐敗現(xiàn)象。為了防止這些不良現(xiàn)象的發(fā)生，公安機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)自我監(jiān)督。通過建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督和審查，確保公安工作的合法性和民主性。

總之，公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展是一個持續(xù)的過程，我們要緊密聯(lián)系實(shí)際，從自身做起，堅持以人民為中心的工作思想，不斷提高自己的服務(wù)能力和水平，為人民群眾提供更好的保障和服務(wù)。只有通過我們的努力，才能讓人民群眾更加滿意，社會更加和諧。公安機(jī)關(guān)將繼續(xù)朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，為社會穩(wěn)定和人民群眾的安全貢獻(xiàn)自己的力量。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇八

根據(jù)支部工作安排，我以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率。根據(jù)活動要求，對照自己實(shí)際工作和思想動態(tài)，認(rèn)真查找在各方面存在的不足，進(jìn)行深入剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)匯報如下：

在工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，認(rèn)真的完成了本職范圍內(nèi)的工作。但是，對照本次活動的的精神來查找問題，還是存在很多不足，如在思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，工作能力等方面還需進(jìn)一步去適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。主要有以下幾個方面：

2、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀。習(xí)慣于按部就班，別人怎么干我就怎么干的老框框，不去探索新路，不去創(chuàng)新動力，不去開拓新的內(nèi)在動力，缺乏勇于拼搏的奮進(jìn)意識。

3、紀(jì)律上的底線思維。我不好，我也不犯錯，成為老好人，不做浪頭人的思維。讓自己總是處于紀(jì)律的邊緣打個擦邊球的思想常有存在。對自己紀(jì)律上要求松懈，標(biāo)準(zhǔn)不高。也是自己問題存在的重要因素。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的新的理論，上級新的指示精神，夯實(shí)自身的政治素養(yǎng)，提高自己的政治水平，提升自我的政治能力，更好為以后的工作開展奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)，時刻做到看事有格局，辦事講全局，完事顯大局。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，提高工作效能。在業(yè)務(wù)工作上多學(xué)習(xí)、多請教、多總結(jié)。在業(yè)務(wù)工作開展中實(shí)現(xiàn)靈活、高效、講原則，方便、快捷，講服務(wù)。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，努力爭先創(chuàng)優(yōu)。更新觀念，開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。用責(zé)任感和使命感督促自己，全力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神作風(fēng)，扎實(shí)做好自己的本職工作。

我以為，作為一位教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博學(xué)多才，要能在書本眼前坐下來，深進(jìn)地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想進(jìn)步自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要鍥而不舍的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋變得愈來愈寬闊。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生曉得做生活的強(qiáng)者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質(zhì)量。

其次，作文一位好的物理教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好；教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋覓真理，并能成人自己的不足和錯誤。當(dāng)我們自己置身名利以外，以和諧的身心往體驗(yàn)教育的快樂、知識的氣力、協(xié)作的美好，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立同等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交換應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是?？醋约菏且粋€發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈。”因此，教師要尊重每位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡可能庇護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會布滿活力。

作為一位好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。

作為泗陽縣教育界的一位成員，我感到泗陽縣教育的發(fā)展需要我們努力，振興泗陽縣教育要靠教師的辛苦工作。特別作為物理教師、班主任，更應(yīng)當(dāng)扎實(shí)研究教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為進(jìn)步泗陽的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一，這次整頓很重要，我們的教育存在很多問題，很多漏洞，比如部分教師不上崗，部分上崗教師不敬業(yè)，部分敬業(yè)教師發(fā)牢騷，部分發(fā)牢騷的教師消極怠工等，如果不開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊(duì)伍中造成很大的負(fù)面影響，勢必影響到工作在一線的教師的士氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽(yù)，勢必影響到我們教師在群眾和學(xué)生中的形象。所以開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓有必要性。他的必要性體現(xiàn)在能挽救我們的教育事業(yè)，能扭轉(zhuǎn)我們教師的思想認(rèn)識。

二、我在思想上存在的問題是：對黨的教育事業(yè)的重要性認(rèn)識不夠，對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫，是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師，還是教師養(yǎng)活了教育，在日新月異的商品經(jīng)濟(jì)大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風(fēng)光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學(xué)聚會時總感到囊中羞澀,不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認(rèn)為自自己沒出息,這樣的認(rèn)識會影響到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放開心干工作,不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態(tài)度，認(rèn)識到教師的地位和作用，認(rèn)識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機(jī)、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā)，但是我們應(yīng)當(dāng)正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。

三、在執(zhí)行紀(jì)律上我個人認(rèn)為沒有什么問題，我嚴(yán)格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗，心得體會《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動心得體會》。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真搞好教學(xué)工作，不偷懶、不偷閑，時常督查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，向每一個四十五分鐘要效益，要敢于打硬仗，大干、實(shí)干、巧干，爭取今年的期末考試能取得優(yōu)異的成績，爭取超額完成中心校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

四、今后，我要嚴(yán)格要求自己，做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步堅持定政治信念。要通過教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、“_同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識，明確思想要求，踐行“_”重要思想，樹立先進(jìn)形象。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。

5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

根據(jù)__要求，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，就樹正氣、講團(tuán)結(jié)、重品行、促和諧談?wù)勛约旱捏w會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團(tuán)結(jié)也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”是這次集中教育實(shí)踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一，力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務(wù)”的貫徹落實(shí)，又是立足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際的科學(xué)考量。

在本次主題活動的學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)會省委、市委精神，著力于“實(shí)干”、著眼于“實(shí)效”，在實(shí)干實(shí)效中，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設(shè)美麗鷹城進(jìn)程中多做貢獻(xiàn)。

要著力于“實(shí)干”，就是以務(wù)實(shí)重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務(wù)實(shí)出成績，實(shí)干促發(fā)展。只有務(wù)實(shí)重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費(fèi)寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。

著力于“實(shí)干”，就是要重點(diǎn)解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實(shí)干，力戒形式、注重實(shí)效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實(shí)地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)高效地干，和諧團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實(shí)施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實(shí)。

要著眼于“實(shí)效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習(xí)慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認(rèn)為力促推進(jìn)工作，就是要讓每項(xiàng)措施、每個項(xiàng)目都有方案、有要求、有載體，要明確責(zé)任主體、明確時間進(jìn)度，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解，一件一件地落實(shí)，決不能大而化之。

通過這次學(xué)習(xí)，我覺得我們黨員干部就是要深刻領(lǐng)悟活動精神，要自覺把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項(xiàng)具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實(shí)掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項(xiàng)推進(jìn)具體工作，逐一推進(jìn)具體項(xiàng)目。

通過本次學(xué)習(xí)，我覺得黨員干部要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實(shí)干實(shí)效中贏得發(fā)展，也要在實(shí)干實(shí)效中鍛煉自身、檢驗(yàn)自身、提升自身，從而在推進(jìn)黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻(xiàn)力量。

通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實(shí)干實(shí)效中強(qiáng)化責(zé)任意識，提升履職能力，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負(fù)責(zé)、對全市人民負(fù)責(zé)、對這座城市的歷史和未來負(fù)責(zé)。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學(xué)運(yùn)作、有效運(yùn)作的能力。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)發(fā)展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實(shí)干實(shí)效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實(shí)事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學(xué)會查擺問題，努力解決“敷衍應(yīng)付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風(fēng)不實(shí)”、“虛漂浮夸”、“紀(jì)律不嚴(yán)”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實(shí)解決實(shí)際問題的責(zé)任、能力和作風(fēng)，看到為民辦事的真心實(shí)意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔(dān)當(dāng)”、“能干善做”、“求實(shí)求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發(fā)展任務(wù)，百姓的無限期待，考驗(yàn)著各級黨員干部的責(zé)任、能力和作風(fēng)。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實(shí)好市委的決策部署，進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實(shí)求效，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)整頓建設(shè)的內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。

一、開展作風(fēng)整頓建設(shè)的重大意義此次以_理論和“_”重要思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的整頓建設(shè)活動，是推動教育部門依法執(zhí)教、的迫切需要和重要舉措，是促使教師進(jìn)一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進(jìn)一步的學(xué)校求真、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。_重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。教育牽扯到千家萬戶，要切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，就必須建立一支作風(fēng)過硬，科技、文化素質(zhì)高的隊(duì)伍。因此，作為一名教師，要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，通過這次作風(fēng)整頓建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在抓落實(shí)、求實(shí)效上狠下功夫，從而促進(jìn)教育教學(xué)工作全面提高。

二、作風(fēng)整頓建設(shè)中自身的努力方向。

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)學(xué)校的能力。

2、心系學(xué)生、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和學(xué)生、家長的位置，在思想感情上貼近學(xué)生，下大氣力解決好學(xué)校、自身存在的突出問題，下大氣力做好關(guān)心后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，多辦實(shí)事。

3、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動工作落實(shí)。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動，我要使自己的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

深入貫徹黨的“十八大精神”、中央改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定以及省市縣改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，近日，我校根據(jù)上級部門的安排，在全校范圍內(nèi)范圍內(nèi)開展了“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題教育活動，組織全體教師專門學(xué)習(xí)“改作風(fēng)，抓落實(shí)、促發(fā)展”的主題教育活動相關(guān)文件，深入開展此項(xiàng)活動。?作為一名小學(xué)教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次學(xué)習(xí)后的心得體會總結(jié)如下：

首先，要從思想高.上度重視，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任，一種義務(wù)。要在實(shí)際教學(xué)工作中樹立起“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的觀念，真抓實(shí)干?！罢f一尺不如干一寸，說破天不如干出樣?！币?yàn)槿魏我豁?xiàng)工作都是干出來的，沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標(biāo)也不會實(shí)現(xiàn)。

其次，要科學(xué)看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前?；仡櫾谶^去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結(jié)、分析，落實(shí)在后面的工作上。

第三，要能夠深入查找自身在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠清楚地認(rèn)識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。

第四，制定明確的目標(biāo)。要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作目標(biāo)，制定切實(shí)可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達(dá)到這個目標(biāo)而努力。

工作方向：

首先，學(xué)高為師，身正垂范。教師是人類靈魂的工程師，其影響不言而喻，因此要把讀書當(dāng)作第一要務(wù)，以身作則，要博覽群書，活到老，學(xué)到老，要能潛下心來，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋充實(shí)豐盈，而不至于斷流或干涸。

其次，臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。作為一名青年教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)?！苯處熢谡n堂上所扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理。同時教師還應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為其以后的學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在嚴(yán)格監(jiān)管的條件下，不會有任何奇跡發(fā)生。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈?！币虼?，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會充滿活力。

以上幾點(diǎn)淺顯的拙見是我這次學(xué)習(xí)的體會，總之我會以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，立足崗位，改作風(fēng)，抓落實(shí)，促發(fā)展，使自己的教學(xué)工作再上一個臺階。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇九

孔夫子說過：“在其位，謀其事。”所謂的“位”，可以表現(xiàn)為一個人的職位、身份、地位……即各種各樣的角色。有什么樣的角色、地位，就有什么樣的職責(zé)，就應(yīng)該完成相應(yīng)的職責(zé)。人可以同時有多重角色，這些角色還在不斷變化之中，不同的角色要承擔(dān)不同的職責(zé)，也就是“在其位，謀其事?！毙履暌潦?，某單位開局工作一派勃勃生機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，目標(biāo)明確，干部職工精神狀態(tài)飽滿，工作熱情高，處處涌動著“人人有目標(biāo)，事事有人抓”的良好氛圍。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查后對此給予肯定。單位負(fù)責(zé)人深有感觸地說，總結(jié)不是了結(jié)，能出現(xiàn)這樣的喜人局面，這都是得益于我們反復(fù)抓落實(shí)的結(jié)果。

曾耳聞這樣的順口溜：“總結(jié)年年搞，年年一個樣。今年抄去年，明年搬今年。”不可否認(rèn)，總結(jié)中應(yīng)付了事的現(xiàn)象絕非個別，態(tài)度不端正，套用“翻版”，改頭換尾，改動相關(guān)數(shù)字者大有人在。致使總結(jié)流于形式，走了過場，再看工作，卻依然照舊。反之，態(tài)度端正者，卻能屏心靜氣，通過總結(jié)深入查找問題和不足，找到今后工作的努力方向，以致事半功倍，為下步工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。之所以有些單位疑難問題少，工作落實(shí)好，全面建設(shè)過硬，并不是因?yàn)檫@個單位的工作好做，而是單位領(lǐng)導(dǎo)有端正的工作態(tài)度，善于總結(jié)，做到有矛盾不回避，有問題早解決，有責(zé)任不推卸，不做表面文章，以積極的態(tài)度不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。真正把既定目標(biāo)不折不扣地完成和落實(shí)好，沒有端正的態(tài)度是不可能的。

責(zé)任，一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己的工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。翻開往年總結(jié)，無論是單位還是個人幾乎都有承諾當(dāng)年要辦多少件大事，達(dá)到什么目標(biāo)等等，可到了年底到底兌現(xiàn)幾成卻鮮有人問津，自己也就默不作聲。有的，也僅僅是公布具體項(xiàng)目，至于由哪個部門來承辦，誰來負(fù)責(zé)這件事，什么時候辦成，達(dá)到什么樣的效果，如果出了差錯板子打到誰身上，卻遮遮掩掩。俗話說“有權(quán)必有責(zé)”?，F(xiàn)代行政法的核心理念之一就是責(zé)任行政，負(fù)責(zé)任的部門和單位理應(yīng)對自已承諾的工作明確責(zé)任，建立責(zé)任行政究責(zé)制度，每隔一段時間對所進(jìn)行的工作查看一下成效，對行為是否失職瀆職進(jìn)行一次總結(jié)，這樣，雖非一勞永逸，至少會增強(qiáng)當(dāng)事人的責(zé)任意識。濰坊市建設(shè)局在工作中堅持實(shí)行指揮部制度工作制，對任務(wù)、目標(biāo)實(shí)行細(xì)化量化，指定明確責(zé)任人的做法值得借鑒。航天發(fā)射中總結(jié)出的“三零”管理模式也給予我們無數(shù)的啟迪，從一定意義上講，總結(jié)本身就是查責(zé)的過程，工作中有無缺失，有何經(jīng)驗(yàn)，有何不足，都可以通過認(rèn)真的總結(jié)折射出來。責(zé)任不清，則獎罰不明；布置工作不明確，不細(xì)化，不到位，則干工作難免會推諉扯皮，敷衍了事。毛澤東同志就極其善于總結(jié)，無論是指揮“三大戰(zhàn)役”的勝利，還是領(lǐng)導(dǎo)廣大紅軍“四渡赤水”的美談，他都是從不斷地總結(jié)中分析出敵人的圖謀，并有的放矢，堅決地給予粉碎，而每次具體實(shí)施，他都能針對各單位特點(diǎn)和實(shí)際，科學(xué)分配戰(zhàn)斗任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，最大限度地確保每個指戰(zhàn)員的主觀能動性得到充分發(fā)揮，以致各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù)得到全面落實(shí)。所以說，只有敢于從不足中汲取教訓(xùn)，并勇挑重?fù)?dān)，才能心無旁騖，永往直前，這樣才能繼往開來，才能信心百倍地跑好這一程，將手中的接力棒交接好，傳承好，總結(jié)一番，提高一步，才能實(shí)現(xiàn)更高的飛躍，才能推動單位建設(shè)又好又快地發(fā)展。

俗話說；“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。”在客觀理性看待成績的同時，要重點(diǎn)把目光盯在查找問題上，不能僅滿足于總結(jié)時念一念，說一說，關(guān)鍵是要把問題找準(zhǔn)、找深、找透。任何一項(xiàng)決策指示，只有落到實(shí)處，才能發(fā)揮效力，產(chǎn)生效益。抓而不實(shí)，等于白抓。為什么有些單位有的工作表面上看起來落實(shí)了，實(shí)際上落實(shí)的效果卻并不好，甚至成為。老大難”問題？其中一個重要原因，就是沒有反復(fù)抓下去。事實(shí)一再證明，解決存在的難題，最重要的是要付諸行動，對查出的問題進(jìn)行深刻的分析，總結(jié)教訓(xùn)，真正使一些滯礙單位發(fā)展的?！捌款i”問題凸顯出來，并盡快得到解決。要真抓實(shí)干，這樣即便有一些所謂“老大難”問題，也能迎刃而解。因?yàn)椋袝r候，工作不落實(shí)，問題難解決，并非是這些工作真的就無法落實(shí)、這些問題真的不可解決，而是抓落實(shí)的人缺乏頑強(qiáng)拼搏的勇氣和堅忍不拔的毅力，一旦達(dá)不到心中的目標(biāo)或遭遇一點(diǎn)小挫折就心灰意冷，半途而廢。其實(shí)，工作中出現(xiàn)反復(fù)，這也是很正常的，正確的做法是，應(yīng)不厭其煩地堅持抓下去，做到不解決問題不撒手，不達(dá)目標(biāo)不罷休。同時，要靜下心來，好好回頭看，及時分析原因，查找阻礙行動的癥結(jié)所在，從而完善措施、改進(jìn)方法，這樣才能從實(shí)踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷解決出現(xiàn)的新問題。那種措施一套套，方法一串串，只在總結(jié)中夸夸其談，對承諾不負(fù)責(zé)任，紙上談兵的做法是堅決要拋棄的。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十

作風(fēng)是企業(yè)最為基本的問題，而作風(fēng)優(yōu)的企業(yè)，能容納各類人才，激發(fā)員工潛力，提高員工效能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。環(huán)境優(yōu)的企業(yè)，能夠吸引頂級人才，營造積極向上的氛圍，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供保障。筆者從個人工作經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合身邊企業(yè)實(shí)際，總結(jié)了一些作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的心得體會。

一、形成良好的企業(yè)文化。

身處企業(yè)環(huán)境，如何形成一種良好的企業(yè)文化非常關(guān)鍵。企業(yè)文化是一種行為的方式，一種表達(dá)方式，統(tǒng)籌規(guī)定管理者和員工在工作都應(yīng)該在遵循的原則下完成，在文化體系的引導(dǎo)下發(fā)揮武力優(yōu)勢。企業(yè)文化是一種內(nèi)在的聯(lián)系，能讓員工在工作中明確目標(biāo)，增強(qiáng)上進(jìn)心。所以，企業(yè)文化的優(yōu)劣關(guān)系直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。

二、重視員工的成長與發(fā)展。

企業(yè)的員工群體非常重要，員工是企業(yè)創(chuàng)造和生產(chǎn)的中心。企業(yè)應(yīng)該通過培訓(xùn)等方式不斷提升員工的技能，改變在工作中容易出現(xiàn)的誤區(qū)，降低員工彼此之間的爭吵和誤解。并且企業(yè)應(yīng)該對員工發(fā)展給予更多的關(guān)注和幫助，聆聽員工的聲音，并及時響應(yīng)員工的合理訴求，使員工保持積極性和創(chuàng)造性，用自己的智慧和力量為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

三、增強(qiáng)誠信經(jīng)營觀念。

誠信是企業(yè)發(fā)展的最基本的要求之一，只有誠信經(jīng)營，才能贏得廣大客戶，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)，不僅要守法，更要守義，堅持透明、公正、公開的經(jīng)營原則，建立誠信體系，對外宣傳企業(yè)誠信形象，需要嚴(yán)格執(zhí)行承諾，為客戶提供高效、高質(zhì)的服務(wù)，獲得客戶的信賴與認(rèn)可，從而更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、營造和諧的工作環(huán)境。

和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提，一個充滿矛盾與沖突的工作環(huán)境，不利于企業(yè)的發(fā)展和士氣的提高。管理者應(yīng)當(dāng)積極地營造和諧、平等的工作環(huán)境，并時刻關(guān)注員工，通過多種方式提高員工的工作狀態(tài)和士氣，保證員工心理的健康，避免員工的離職率。

五、堅持創(chuàng)新發(fā)展。

流通變化的時代，在市場競爭中，要保持創(chuàng)新。要鼓勵員工創(chuàng)新，多鼓勵員工的獨(dú)立思考和意見，擁抱變化，更新技術(shù)，積極推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，始終堅持創(chuàng)新經(jīng)營的理念。創(chuàng)新是企業(yè)生存之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路，積極實(shí)踐創(chuàng)新模式，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)，與市場接軌，改善質(zhì)量，提高效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)，對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的重要作用，優(yōu)秀的作風(fēng)和環(huán)境必須建立在行業(yè)規(guī)范和企業(yè)文化的基礎(chǔ)之上，通過不斷的反思和總結(jié)、自我革新，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。做到作風(fēng)優(yōu)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的必經(jīng)之路。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十一

近年來，我國提出了建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的目標(biāo)，這要求我們在發(fā)展中必須突出作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)服務(wù)型、創(chuàng)新型、開放型發(fā)展。在參與推進(jìn)一項(xiàng)大型項(xiàng)目時，我有幸領(lǐng)略了促進(jìn)發(fā)展的作風(fēng)建設(shè)，并獲得了不少收獲。

第一段，強(qiáng)化解決問題的自覺性。

在參與項(xiàng)目的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個問題：領(lǐng)導(dǎo)提拔人員的機(jī)制不夠完善，致使工作效率較低，員工積極性不高。于是，我向主管領(lǐng)導(dǎo)提出了建議，積極幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。在解決過程中，我清楚地意識到自己的責(zé)任意識不足，只是需要等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，而不是自己去發(fā)現(xiàn)和解決問題。在以后的工作中，我更加強(qiáng)調(diào)了自覺解決問題的意識，積極出謀劃策，為項(xiàng)目的推進(jìn)做出了更大的貢獻(xiàn)。

第二段，突出思想觀念的轉(zhuǎn)變。

在項(xiàng)目推進(jìn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己總是將工作重心放在表面，做好了表面的形式，卻忽視了內(nèi)容和質(zhì)量的改進(jìn)。意識到這一問題后，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想觀念，把眼光放在項(xiàng)目的本質(zhì)方向上，切實(shí)提高了自己的工作質(zhì)量，工作成果明顯提高。這也讓我深刻認(rèn)識到，想推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展必須從自身的觀念轉(zhuǎn)變開始，加強(qiáng)內(nèi)在能力和提高質(zhì)量意識。

第三段，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。

在推進(jìn)項(xiàng)目的過程中，我逐漸認(rèn)識到一個道理：團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通是推進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)鍵。因此，我積極參與項(xiàng)目組織和協(xié)調(diào)，和同事們建立了融洽的關(guān)系，并開展了有效的溝通交流，使團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力得到了進(jìn)一步的提高。通過這種團(tuán)隊(duì)合作的方式，不僅能增強(qiáng)項(xiàng)目工作的主動性和創(chuàng)造性，也有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，形成更加良好的工作氛圍。

第四段，保持工作的主動性。

在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，有一段時間我的工作進(jìn)展相對緩慢。后來，我發(fā)現(xiàn)原因是由于我的部下并未了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，于是我從自身角度出發(fā)解決問題，死了心狀態(tài)下與部下進(jìn)行溝通，提醒其需要加快工作進(jìn)度。之后，我的工作變得更加主動，不斷鉆研和尋找工作中的難點(diǎn)和瓶頸，并積極對策。在切實(shí)保持主動性的同時，我不斷地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，凝聚力量，推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第五段，陶冶良好的工作品質(zhì)。

在工作中，我一直堅持以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)來為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。我不斷地提升自己的專業(yè)和技能，磨煉工作技巧，實(shí)現(xiàn)自我提升與價值的最大化。同時，我也不斷引導(dǎo)部下學(xué)習(xí)與充實(shí)自己，積極陶冶良好的工作品質(zhì)。與此同時，我不斷完善自己的行動和言語，學(xué)會在工作中保持冷靜和理性，追求以最優(yōu)的方式解決問題。

總之，在整個項(xiàng)目推進(jìn)中，我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，加強(qiáng)思想轉(zhuǎn)變，突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，保持工作主動性，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)，這些體驗(yàn)讓我真正認(rèn)識到了如何促進(jìn)發(fā)展作風(fēng)建設(shè)，更好地推進(jìn)工作，為企業(yè)和社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十二

作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展是一種具有普遍意義的理念，它強(qiáng)調(diào)了文化的重要性對于一個組織或社會的發(fā)展是至關(guān)重要的。作風(fēng)和環(huán)境是一個組織的核心價值觀和行為準(zhǔn)則，它們是影響員工行為和公司文化的一系列觀念和信念。在一個良好的組織環(huán)境中，員工可以感到舒適和自由，從而有更清晰地思考和更高效的生產(chǎn)力。以下是我對此主題的體會和理解。

首先，作風(fēng)對于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。良好的作風(fēng)可以讓企業(yè)在涉及到企業(yè)品牌形象和企業(yè)文化價值觀的時候做出合適和正確的決策，提高企業(yè)的核心能力。這包括了對企業(yè)社會責(zé)任的重視、員工的職業(yè)素養(yǎng)、合法合規(guī)以及企業(yè)的文化價值觀等方面。通過這些方面的因素，企業(yè)根據(jù)自己的作風(fēng)構(gòu)建一種令人尊重、可信、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。因此，如果作風(fēng)不佳，那么團(tuán)隊(duì)的信任和紀(jì)律會受到破壞，成員之間的合作氛圍也會受到影響。

其次，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境是提高員工工作效率的關(guān)鍵所在。一個優(yōu)秀的組織環(huán)境應(yīng)該是充滿朝氣和積極性的，這可以幫助員工獲得更多的專業(yè)知識和能力，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和成就感。同時，優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境也應(yīng)建立在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上，強(qiáng)化企業(yè)文化的思想與行動。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)員工可以充分發(fā)揮自己的職業(yè)本質(zhì)和潛在優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。這是一個物理和心理的過程，好的工作作風(fēng)以及環(huán)境可以幫助員工更加專注和自律地完成工作。

然后，企業(yè)的作風(fēng)和環(huán)境對于招聘和人才流動有著不可忽視的重要性。企業(yè)的種種做法，都是人才選擇和留存的決定性因素。如果一個企業(yè)的管理理念混亂，組織運(yùn)作效率極低，與員工無法與公司精神形同一體，那么就無法吸引高素質(zhì)的人才加入團(tuán)隊(duì)，亦難以留住原有的人才。這就要求企業(yè)在建立企業(yè)文化的同時考慮到人性化因素，如生活與工作的平衡、員工發(fā)展等，讓企業(yè)更符合員工的需要并與之共存和發(fā)展。

最后，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的理念對于企業(yè)的長期發(fā)展是必要的。企業(yè)的文化建設(shè)需要根據(jù)不斷變化的市場和社會環(huán)境調(diào)整發(fā)展和完善。此外，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的理念也是一項(xiàng)長期目標(biāo)，需要企業(yè)長期的計劃和投入。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，企業(yè)必須注重培養(yǎng)、把握和完善自己的企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，做到適合各種更加復(fù)雜和多樣化的市場環(huán)境，這樣便能創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，為員工的工作提供有利的條件。

總之，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的主題對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。企業(yè)應(yīng)該及時完善和發(fā)展自己的企業(yè)文化、做好團(tuán)隊(duì)文化的營造、建立起建設(shè)性的人性化環(huán)境，為員工提供更好的工作環(huán)境，并注重人才的引進(jìn)、發(fā)展和管理，這樣才能幫助企業(yè)優(yōu)化管理、提高績效和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。同時，企業(yè)應(yīng)該注重獲取員工的反饋和貢獻(xiàn)，并不斷更新和完善自己的管理模式，擴(kuò)大企業(yè)的影響范圍和競爭力，更好地面向未來。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

我的演講題目是：讓青春譜寫更美的篇章。

時間就是金錢，效率就是生命。這是改革開放初期深圳提出的一個響亮口號?，F(xiàn)如今，發(fā)展已經(jīng)成為時代的主題。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，作為一位神圣的人大工作者，我們要把握發(fā)展的契機(jī)，積極投入到“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”活動中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，發(fā)展自己的才能，展露自己炫麗的青春。

我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，人們對人大工作的期望越來越高，但人大工作距民眾的期望還有不小差距，不能讓民眾完全滿意。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受：這是最好的'時期，也是最壞的時期；這是智慧的時代，也是愚蠢的時代；這是信任的年代，也是懷疑的年代；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)；這是希望的春天，也是失望的冬天。這段話道出了人大工作面臨的困局，但卻忽視了一直以來，人大以開拓的精神、頑強(qiáng)的姿態(tài)，沿著民主法治之路不斷探索前進(jìn)的現(xiàn)實(shí)。我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的，我們沒有驚天動地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，召開會議、審議報告、督辦建議、開展視察、進(jìn)行調(diào)研，等等等等。但就是這些看似繁瑣而又單調(diào)的工作，卻像涓涓細(xì)流，匯入大海，使基層民主形式越來越豐富、民主制度越來越健全、民主步伐越來越堅實(shí)。改革開放取得的偉大成就，盛世中國發(fā)展的美好前景，充分體現(xiàn)了人民代表大會制度的強(qiáng)大生命力，充分顯示了人民代表大會制度的無比優(yōu)越性，充分證明了人大工作不僅能有所作為，而且將大有作為。在這里，淡泊的名利磨煉了我們的意志，繁雜的事務(wù)拓展了我們的才能，豐富的實(shí)踐提升了我們的素養(yǎng)，堅定的信念塑造了我們的人格。雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇，但是我們有著共同的價值追求，那就是：實(shí)現(xiàn)公平與正義，推動發(fā)展和進(jìn)步。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，不僅是階段性的活動，更是必須長期堅持下去的重要舉措。我，還年輕，今后生活的道路還漫長，還有很多工作要做。我要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，釋放自己的青春，展示自己的才華，為建設(shè)繁榮和諧魅力瓷都貢獻(xiàn)新的更大的力量。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十四

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，我們黨提出了改作風(fēng)促發(fā)展的重要理念。作為一名黨員，我深刻地認(rèn)識到改作風(fēng)對于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。近期，我有幸聽取并參與了一場關(guān)于改作風(fēng)促發(fā)展的講話，有了一些深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

首先，改作風(fēng)是發(fā)展的前提。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)優(yōu)良對于發(fā)展的推動作用。作風(fēng)問題一直以來都是制約中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大瓶頸，各種形式的形式主義、官僚主義導(dǎo)致了效率的低下和資源的浪費(fèi)。因此，改作風(fēng)對于解決這些問題，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。只有通過改變思想觀念，樹立正確的工作態(tài)度，才能夠真正提高工作效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展。

其次，改作風(fēng)是提高干部素質(zhì)的有效途徑。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)指出了作風(fēng)問題與干部素質(zhì)的密切關(guān)系。只有通過改作風(fēng)，才能夠提高干部的專業(yè)素養(yǎng)、道德水平和服務(wù)意識，從而更好地為人民服務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，改作風(fēng)還能夠有效地凈化政治生態(tài)，提高黨員干部的廉政意識，為廉潔政府建設(shè)提供保障。我深深地感受到，只有以德服務(wù)、以心為民，才能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅實(shí)的保證。

第三，改作風(fēng)是增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力的必然要求。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了黨作為一支先進(jìn)政治力量的重要性。只有通過不斷改作風(fēng)，增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力，才能夠更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。作為黨員，我們要時刻保持先進(jìn)性，帶頭改作風(fēng)，為社會樹立榜樣。只有通過堅持正確的政治方向，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，才能夠更好地團(tuán)結(jié)和凝聚全黨員，并將這種凝聚力轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

第四，改作風(fēng)還需要廣大黨員的積極參與。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵廣大黨員積極投身到改作風(fēng)的實(shí)踐中，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名黨員，我深切體會到改作風(fēng)需要始終置身于實(shí)踐之中。只有通過勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能夠?qū)⒏淖黠L(fēng)的理念付諸于實(shí)踐，取得實(shí)際成果。因此，我決心從自身做起，牢記初心和使命，投身到改作風(fēng)促發(fā)展的實(shí)踐中，為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，改作風(fēng)促發(fā)展需要全社會的積極參與。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了改作風(fēng)應(yīng)該成為全社會的共識和共同行動。只有通過全社會的積極參與，才能夠形成合力，推動經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。作為黨員，我們要主動服務(wù)群眾，傾聽他們的聲音和需求，真正踐行以人民為中心的發(fā)展理念。只有以群眾的滿意和幸福為導(dǎo)向，才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，改作風(fēng)促發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，需要廣大黨員的積極參與，更需要全社會的共同行動。作為一名黨員，我會時刻保持對改作風(fēng)促發(fā)展這一重要理念的認(rèn)識，發(fā)揮自己的作用，為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全黨全社會的共同努力下，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會迎來一個更加美好的未來。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十五

基層支部是黨在部隊(duì)中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊(duì)發(fā)展和改革意義重大。近期，筆者通過走訪了解、發(fā)放問卷、座談交流等形式，對基層黨支部進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)了一些傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，下面，筆者就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

一、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在的主要問題。

一是謀劃黨建意識不強(qiáng)。部分基層黨支部對抓好部隊(duì)黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強(qiáng)，重個體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項(xiàng)任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊(duì)日常事務(wù)、一般情況等事無巨細(xì)、大包大攬。

二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標(biāo)、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)。

三是制度落實(shí)質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實(shí)，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強(qiáng);有的落實(shí)黨員匯報、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準(zhǔn)備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。

四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時看不出來、需要時站不出來、關(guān)鍵時沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。

二、基層黨支部建設(shè)存在問題的原因分析。

一是思想認(rèn)識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊(duì)發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)，沒有充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強(qiáng)。個別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認(rèn)識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。

二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點(diǎn)上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準(zhǔn)，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實(shí)了組織生活制度，也往往因人員不齊、時間倉促、準(zhǔn)備不充分，效果大打折扣。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點(diǎn)水”多，實(shí)戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。

四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機(jī)關(guān)。目前，機(jī)關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標(biāo)、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時，機(jī)關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。

三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)對策。

(一)在加強(qiáng)基層書記隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。實(shí)踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)政治主官任書記的要求，按照立場堅定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整配強(qiáng)基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準(zhǔn)入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強(qiáng)對擬任正副書記人選的考核，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實(shí)開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實(shí)操演練，進(jìn)一步增強(qiáng)其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強(qiáng)化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實(shí)按照民主集中制原則加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。

(二)在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實(shí)上下功夫。落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，并注重提高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。以模范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)組織生活制度，重點(diǎn)對黨支部七項(xiàng)組織生活制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強(qiáng)烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實(shí)踐，推動試點(diǎn)課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費(fèi)繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報日”倒計時，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點(diǎn)等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實(shí)基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強(qiáng)調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實(shí)自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。

(三)在錘煉黨員隊(duì)伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強(qiáng)支部建設(shè)不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊(duì)伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點(diǎn)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標(biāo)準(zhǔn)大家談”等主題討論活動，使黨員充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊(duì)、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機(jī)制，拓寬黨員管理渠道。從機(jī)制上加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機(jī)結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員。基層黨支部通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為?；鶎狱h支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督，為支部落實(shí)黨管黨員作出表率。

(四)在加強(qiáng)上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機(jī)關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準(zhǔn)問題、查清原因、定實(shí)措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強(qiáng)計劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊(duì)黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實(shí)發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實(shí)考評幫建措施，加強(qiáng)對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實(shí)幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴(yán)格落實(shí)幫建責(zé)任，幫建成效要納入負(fù)責(zé)幫建的黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負(fù)責(zé)幫建的人員進(jìn)行表揚(yáng)，突出的給予獎勵;對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨(dú)立解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點(diǎn)，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅持重點(diǎn)幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負(fù)重要任務(wù)、遇到急難問題等時機(jī)，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個能力”，全面打牢部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

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最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十六

作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時刻保持黨的性質(zhì)和宗旨，不斷提高自身素質(zhì)，為人民群眾服務(wù)。近日，我參加了一場“改作風(fēng)促發(fā)展”主題的講話會，并從中受益匪淺。在此，我將分享一下我的心得體會。

首先，在講話會中，我深刻感受到了改作風(fēng)對于發(fā)展的重要性。改作風(fēng)對于我們黨的執(zhí)政能力和形象至關(guān)重要。只有摒棄形式主義、官僚主義等弊端，才能真正回歸為人民群眾服務(wù)的本質(zhì)。作為一名黨員，我們要在改作風(fēng)中找到解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的力量，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平。

其次，講話會中談到了提高工作效率的重要性。只有高效率才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。講話當(dāng)中，通過多位領(lǐng)導(dǎo)者的分享，我認(rèn)識到自己在工作中的一些不足之處。我反思并深刻認(rèn)識到，嚴(yán)格要求自我才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)步是非常重要的。只有提高自身的工作效率，才能更好地履行自己的職責(zé)，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

再次，在講話會中，多位領(lǐng)導(dǎo)者從不同角度談到了如何改進(jìn)同志之間的關(guān)系。冷漠、敷衍的工作態(tài)度是我們在工作中經(jīng)常面對的問題，也是影響工作效率的重要原因之一。因此，要在與同志相處中建立誠信和互助的關(guān)系，共同進(jìn)步，共同促進(jìn)工作的發(fā)展。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，我們才能完成黨交給的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

此外，講話會中的倡議還提到了如何通過改作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展。作為黨員，首先要端正工作態(tài)度，擺正心態(tài)、嚴(yán)守紀(jì)律，真正做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)。其次，要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自身能力。最后，要善于與其他黨員交流，共同成長，共同促進(jìn)工作的發(fā)展。

最后，參加這次講話會，我深刻認(rèn)識到改作風(fēng)對于個人和組織的重要性，以及如何通過改作風(fēng)促進(jìn)自身和組織的發(fā)展。我將牢記講話會中的精神，不斷改進(jìn)自己，在工作中更加勤奮努力。只有不斷提高自身的服務(wù)意識和工作效率，才能更好地為人民群眾服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，在這次講話會中，我通過學(xué)習(xí)和交流，深刻體會到了改作風(fēng)促發(fā)展的重要性及其對于個人和組織的影響。我將牢記講話會中的精神，不斷改進(jìn)自己，提高自身的服務(wù)意識和工作效率。相信我和身邊的同志們在改作風(fēng)的過程中，能夠不斷進(jìn)步，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十七

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到全黨工作的開展和群眾的利益。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，在新的歷史時期，我們更要深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的目標(biāo)。在本文中，我將分享我在促進(jìn)發(fā)展作風(fēng)建設(shè)方面的個人心得和體會。

工作中，我認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)是與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相連的，作風(fēng)建設(shè)能夠?yàn)槲覀儙砀嗟陌l(fā)展機(jī)遇和良好的社會氛圍。同時，作風(fēng)建設(shè)的核心是廉政建設(shè)，只有從根本上解決腐敗問題，我們才能有一個健康、平穩(wěn)的社會環(huán)境。因此，在日常工作中，我與同事積極營造尊重群眾、公平公正、勤政廉潔的良好作風(fēng)，注重自身的素質(zhì)提升和自律，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。

例如，在我所在的單位，我們積極開展調(diào)研活動，推動工作更貼近基層和群眾的需求，注重制度建設(shè)和規(guī)范指導(dǎo)。這些舉措不僅促進(jìn)了工作的順利進(jìn)行，更讓群眾對我們的工作充滿信任和支持。此外，在處理各類突發(fā)事件的過程中，我和同事的處事態(tài)度和處理方式也深受群眾好評。這些例子表明，促進(jìn)發(fā)展作風(fēng)建設(shè)能夠讓我們更好地與群眾溝通和交流，推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

第四段：思考如何進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

但是，現(xiàn)實(shí)中還存在一些失職瀆職、獨(dú)斷專行、懶政怠政的現(xiàn)象，這些都是作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題。因此，我認(rèn)為我們需要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，完善監(jiān)督體系，制定更嚴(yán)格的管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，將各項(xiàng)制度真正落實(shí)到我們的實(shí)際工作中。

第五段：總結(jié)體會，展望未來。

在促進(jìn)發(fā)展作風(fēng)建設(shè)的過程中，我們需要自己嚴(yán)格要求、積極學(xué)習(xí)、不斷提高，發(fā)揚(yáng)黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷推進(jìn)國家發(fā)展和社會進(jìn)步。時代在變，作風(fēng)建設(shè)也在不斷發(fā)展，我們應(yīng)該找準(zhǔn)方向，不斷探索，發(fā)揮好黨員的先鋒作用，秉承優(yōu)良作風(fēng)，推動工作盡快進(jìn)步。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十八

作為一名普通人民，我們常常聽到一個說法：“好的作風(fēng)能夠帶來好的環(huán)境，而好的環(huán)境又能夠促進(jìn)良好的發(fā)展?！边@句話既淺顯易懂，又道出了深遠(yuǎn)的道理。在我們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，不斷改善作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，是我們追求成功、快樂和幸福的必要步驟。接下來，我想在這篇文章中，分享我自己在作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展方面的一些心得體會。

第一步：作風(fēng)優(yōu)。

作風(fēng)是一個人的修養(yǎng)和行為方式，是我們在工作中表現(xiàn)、言行以及與人溝通交往中表現(xiàn)的態(tài)度和風(fēng)度。一個人的作風(fēng)不僅能夠反映出他的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)，更能影響他和周圍人之間的互動和關(guān)系。所以，在個人修養(yǎng)方面，首先必須改善自己的作風(fēng)。

尤其是在工作中，好的作風(fēng)能夠讓我們更快地和同事溝通、更好地協(xié)作和合作，提高工作效能，激發(fā)工作動力。有時，甚至能夠以身作則，成為別人的榜樣和引領(lǐng)者。因此，重視并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)要求，為他人著想、提供支持與幫助，是構(gòu)建良好作風(fēng)的重要內(nèi)容。

第二步：優(yōu)化環(huán)境。

環(huán)境是人類生存和發(fā)展的重要條件之一，是人類與自然和諧共存的基礎(chǔ)。在個人和組織的發(fā)展過程中，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造適合人類生存和工作的環(huán)境，有著至關(guān)重要的作用。

針對個人而言，我們可以在家庭、社區(qū)和工作場所等方面創(chuàng)造適合自己生存和成長的環(huán)境。在家庭中，可以營造和諧溫馨的氛圍，提供安全舒適和親密關(guān)愛的條件，促進(jìn)家庭成員之間的感情與互動。在社區(qū)中，可以積極參與共建共治，共同搭建宜居宜業(yè)的環(huán)境，塑造文明有序和諧的社會生活。在工作場所中，可以營造公平公正、同事互助的工作氛圍，提供充足的資源和機(jī)會，促進(jìn)個人成長和組織發(fā)展。

第三步：促進(jìn)發(fā)展。

發(fā)展是生活和社會的必然結(jié)果，而促進(jìn)發(fā)展又需要人們集中資源、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)造和發(fā)揮自己的潛能。通過作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)化，可以為個人和組織提供更多的發(fā)展機(jī)會和條件，激發(fā)更大的發(fā)展?jié)摿蛣恿Α?/p>

在這個過程中，個人可以不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力，參與各種社會活動和組織，擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò)和合作伙伴，為自己的未來發(fā)展贏得更多機(jī)會和資源。同時，組織也可以創(chuàng)造良好的文化和工作環(huán)境，激勵和培養(yǎng)中層骨干和后備干部，提高組織創(chuàng)新和競爭力，為發(fā)展創(chuàng)造良好的物質(zhì)和文化基礎(chǔ)。

首先，要有一個良好的心態(tài)。正面的思考和積極的心態(tài)是取得成功的重要保障，養(yǎng)成良好的心態(tài)對做任何事情都有好處。

其次，不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)和習(xí)慣。除了在工作中表現(xiàn)出敬業(yè)專業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、積極向上、守規(guī)矩的良好作風(fēng)外，還要在日常生活中注重禮儀和文化修養(yǎng)，向周圍人發(fā)出積極向上的正能量。

第三，多樣化的環(huán)境可以促進(jìn)個人和組織的發(fā)展。在日常生活和工作中，可以主動尋找機(jī)會和資源，參與不同的活動和組織，與更廣泛的人群接觸和交流，擴(kuò)大自己的視野和知識面。

第四，組織和個人都需要重視和尊重規(guī)則和契約。在工作和生活中，遵守規(guī)則和契約是人們共同的責(zé)任和義務(wù)，只有確立起一整套有利于人的文明規(guī)矩，才能保證和促進(jìn)個人和組織的長久發(fā)展。

第五，謙虛踏實(shí)是取得成功的基礎(chǔ)。要一步一個腳印，不斷努力，相信自己并謙虛面對反對和困難，才能不斷提高自己，取得更多的成功。

第五步：總結(jié)。

總之，作風(fēng)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展是一條不斷前行的路，需要不斷地改進(jìn)和深化。我們要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己，真正體會到優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境和順暢的發(fā)展之間的不可分割性。這樣，才能更好地服務(wù)于個人和社會，成為真正有價值的人。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇十九

通過黨委、政府組織的集體學(xué)習(xí)及個人的自學(xué)，使我對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”這九個字有了新的認(rèn)識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。下面是本站帶來的改作風(fēng)促發(fā)展。

歡迎大家閱讀。

為了深入貫徹黨的“精神”、中央改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定以及省市縣改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，近日，局黨委按照縣委、縣政府要求，在局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題教育活動。按照活動要求，我積極參加了作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)，個人也主動學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會：

一、開展“剎歪風(fēng)、整紀(jì)律、改作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動意義重大。

教育局是全縣教育的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是教育系統(tǒng)的指揮中樞和執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的核心，在科學(xué)決策、推動工作、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接影響著教育局職能的發(fā)揮。加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是全面貫徹落實(shí)精神的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，更是提高教育局工作效能的必然要求。作為局機(jī)關(guān)的每位同志，我們要充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決自身存在的各種不足和問題，努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。

二、個人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足。

按照“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題教育活動活動要求，我從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面對自己進(jìn)行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足：

(一)是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，只是用的時候隨機(jī)去學(xué)，不用的時候很少主動去學(xué)，導(dǎo)致政策理論水平不高，工作的創(chuàng)新不夠，解決新問題的辦法還不是很多。

(二)是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。由于工作任務(wù)較多，對分配的工作任務(wù)拿來就干，很少作深層次的分析，思考也不深入，對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足，還缺乏持之以恒的干勁。

(三)是調(diào)查研究還需再深入。在日常工作中，有時只注意把精力全部集中在領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的完成上，到中小學(xué)等調(diào)查了解情況還不是很多，對個別學(xué)校信息建設(shè)情況掌握的還不是很透。

三、以本次主題活動為契機(jī)，進(jìn)一步提升自身綜合素養(yǎng)。

今后，我將嚴(yán)格按照局黨委改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)要求，改進(jìn)不足，積極進(jìn)取，努力為全縣教育事業(yè)有序推進(jìn)貢獻(xiàn)自己力量。

(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。更加重視學(xué)習(xí)，工作再忙，也要抽出時間多看書、多實(shí)踐，增加知識的積累，增長人生的閱歷，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，為創(chuàng)造性完成工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

(二)是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學(xué)的眼光來審視工作,胸懷全局，換位思考，站在未來的高度和角度思考問題、審視問題，努力讓我縣教育系統(tǒng)的信息技術(shù)在全市領(lǐng)先。三是主動工作。主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，多調(diào)研、多學(xué)習(xí)、多思考、多借鑒，在工作的過程中學(xué)，在工作的過程中“悟”，在工作的過程中豐富知識，在工作的過程中提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。四是認(rèn)真總結(jié)。堅持每周總結(jié)自己本周工作情況，改進(jìn)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)中不斷提高認(rèn)識，不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。

通過黨委、政府組織的集體學(xué)習(xí)及個人的自學(xué)，使我對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”這九個字有了新的認(rèn)識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。

所謂“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”，就是要積極響應(yīng)黨的號召，自覺地將政府所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”不是句空。

口號。

而是要落實(shí)到自己的具體行動上來通過近段時間的學(xué)習(xí)聯(lián)系目前的實(shí)際工作我覺得：“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”要從以下幾方面做起：

首先，要從思想上把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我們要把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)，要在實(shí)際工作中樹立起“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的觀念。任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

其次，要看到“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”取得的成效。回顧在實(shí)際工作中我們依靠落實(shí)取得的成績、獲得的效果，如果加以總結(jié)、分析的話，恐怕也不會少。要利用這些成效，全面認(rèn)識到抓落實(shí)在實(shí)際工作的重要作用。

第三，要能夠深入查找自身在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上存在的問題。我們要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。

第四，制定明確的方向。我們要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個目標(biāo)而努力。

第五，要在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上有切實(shí)可行的方法。立足于xx角度，我們應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個具體的方法：牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠。

規(guī)章制度。

的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂患意識，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。

近日，根據(jù)縣“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動辦公室要求，我局全體干部深入開展學(xué)習(xí)精神，集中進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委全會精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。開展這項(xiàng)活動，就是要通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，堅持以“改作風(fēng)、抓落實(shí)、提效率”為主題。

1、實(shí)在行動上。作為干部職工，我通過這次學(xué)習(xí)，要從思想上把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實(shí)際工作中樹立起“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2、要能夠深入查找自身在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。

3、制定明確的方向。要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個目標(biāo)而努力。

4、要在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上有切實(shí)可行的方法。立足于實(shí)際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂患意識，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。

5、不斷提升人格魅力。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事、認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進(jìn)工作作風(fēng)，勤懇工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為社會服務(wù)。

總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標(biāo)和動力。在今后的工作中，我要以先進(jìn)為榜樣，工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，生活上健康向上，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿意，實(shí)實(shí)在在的走好每一步。

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇二十

為迅速掀起向龔全珍、楊斌圣等同志學(xué)習(xí)的熱潮，進(jìn)一步動員各級黨組織和廣大黨員干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展，區(qū)委決定，在全區(qū)開展學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動。按照局黨委《在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的要求,本人積極參與了學(xué)、轉(zhuǎn)、強(qiáng)、促教育實(shí)踐活動，通過學(xué)習(xí)理論、領(lǐng)會精神、提高認(rèn)識，主要心得體會如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

開展學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進(jìn)執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把這次活動作為自身建設(shè)中的一件大事，抓緊抓好，抓出成效。一是要認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動;二要認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動，是全面推進(jìn)安源區(qū)疾控事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證;三要認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望。通過開展教育實(shí)踐活動，牢固樹立真心為民的干部形象。真心為民，是學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展核心本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一定為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。

二、明確方向，落實(shí)行動。

學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展，是這次教育實(shí)踐活動的主題。此次活動發(fā)源在學(xué)，著力在轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在強(qiáng)，顯效在促，四者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一。因此在開展學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動，要以引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識、發(fā)展意識、宗旨意識為重點(diǎn)，突出實(shí)踐，重在作為，促使干部隊(duì)伍有新面貌、工作效能有新提升、推動發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部，通過這次教育實(shí)踐活動，要從思想上把學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展當(dāng)做一種責(zé)任。我要把學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實(shí)際工作中樹立起學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展的觀念。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。以龔全珍、楊斌圣等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，深入基層，深入群眾，聽民聲、解民意、幫民困、暖民心，不斷提升服務(wù)意識、發(fā)展意識和宗旨意識，不斷提升思想境界、群眾意識和工作水平。二要要查找問題，努力提升服務(wù)水平。要對照學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動的要求深入基層，駐村點(diǎn)、進(jìn)企業(yè)、訪群眾，開展政策大宣講，幫助基層理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平。對照省、市有關(guān)要求，查思想、查作風(fēng)、查效能。三要突出實(shí)踐，破解基層發(fā)展難題。開展學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動是做好群眾工作的重要方式，突出實(shí)踐是學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動的根本要求，也是確?；顒尤〉脤?shí)效的關(guān)鍵所在。要把開展活動作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機(jī)會。

三、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。

開展學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動，既是組織的要求，更是基層和群眾的期待。一定要按照活動方案的部署和要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，切實(shí)把活動抓緊抓實(shí)抓好，抓出實(shí)實(shí)在在的效果。一是重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、提素質(zhì)。當(dāng)前，要加強(qiáng)黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)，掌握基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點(diǎn)搞調(diào)研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴(yán)格抓好落實(shí)，確保干部沉得下去，融得進(jìn)去。要深入開展入戶結(jié)親活動和掛點(diǎn)幫扶活動。要注重辦實(shí)事、求實(shí)效，根據(jù)基層和群眾的實(shí)際需求，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q一批難題。三是重點(diǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)環(huán)境。要以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題。要認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅整治庸懶散奢浮等不良風(fēng)氣，營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴(yán)從實(shí)抓好中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)。

四、學(xué)習(xí)先進(jìn)，樹好形象。

這次學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展教育實(shí)踐活動，從現(xiàn)在開始到11月結(jié)束，歷時6個月，社會關(guān)注，群眾期盼。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起高度重視，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感精心組織好認(rèn)真開展好這一教育實(shí)踐活動。

典型就是方向，榜樣就是力量。要深入學(xué)先進(jìn)，通過學(xué)習(xí)龔全珍、楊斌圣等先進(jìn)典型，給自己照照鏡子，進(jìn)一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績方面的差距和不足，在講黨性、重品行、守紀(jì)律、做表率、樹形象上下工夫：一是講黨性。黨員干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀(jì)律。既要守好政治紀(jì)律又要守好工作紀(jì)律，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)制度、工作制度以及其他內(nèi)部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學(xué)的表率，提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力;要做嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的表率，工作要講規(guī)則、講程序，形成按程序辦事的氛圍;要做開拓創(chuàng)新的表率，在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。五是樹形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。我們要樹立公道正派的形象，堅持原則、秉公辦事;樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量;樹立廉潔自律的形象，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委六條禁令，廉潔從政;樹立狠抓落實(shí)的形象，認(rèn)真落實(shí)好中央各項(xiàng)新規(guī)定、新舉措，以先進(jìn)為動力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)水平，努力在活動中樹立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的新形象。為實(shí)現(xiàn)安源區(qū)疾控事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績!

最新轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會（通用21篇）篇二十一

作風(fēng)建設(shè)是一個企業(yè)或組織重要的建設(shè)之一。而促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)則更加注重在快速變化的市場環(huán)境下加快發(fā)展的節(jié)奏，提高組織執(zhí)行力的同時，提高工作的效率和質(zhì)量。在本文中，將會探討什么是“促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)”，作風(fēng)建設(shè)對于企業(yè)或組織的意義以及這一方面的心得體會和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)是在組織管理演進(jìn)過程中逐步形成，逐漸規(guī)范化的，以促進(jìn)成員創(chuàng)新、激發(fā)執(zhí)行力和加快發(fā)展為核心目標(biāo)的一種管理方式。

促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)注重推動員工自身的主動性、創(chuàng)新性和工作效率的提升，在推行的過程中不斷打破陳規(guī)、敢于嘗試新的工作模式和業(yè)務(wù)模式，從而加快企業(yè)或組織的發(fā)展和創(chuàng)新速度。在這樣的背景下，企業(yè)或組織的管理機(jī)制被不斷變革，形成了更加靈活的制度和流程。

首先，作風(fēng)建設(shè)可以提升企業(yè)或組織的核心競爭力。在競爭中不斷提升員工的工作積極性和主動性，才能真正實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和工作效率的提升。

其次，作風(fēng)建設(shè)可以提高企業(yè)或組織的執(zhí)行力。在提升管理制度和流程的靈活性和實(shí)效性的過程中，員工能夠更好地發(fā)揮自身的創(chuàng)新意識和貢獻(xiàn)，從而在攻堅克難中提升執(zhí)行力和服務(wù)能力。

最后，作風(fēng)建設(shè)可以營造更好的工作氛圍。在這樣的氛圍下，企業(yè)或組織的每個成員都能夠充分感受到工作的意義和價值，切身體驗(yàn)到工作的快樂和成果，從而更加積極地投入到工作中。

第四段：心得體會和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

首先，組織管理不僅僅是制度和流程的應(yīng)用，更是推動員工思想觀念的創(chuàng)新和動態(tài)調(diào)整。在推行過程中，要注重引導(dǎo)員工思維的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)員工從消極的角度看待管理制度，到把制度運(yùn)用為提升工作效率的工具和手段。

其次，注重工作效率并不意味著要追求簡單粗暴的做法。相反，更需要投入更多的精力去調(diào)和考慮各方面的因素，協(xié)調(diào)不同部門和成員的工作內(nèi)容和推進(jìn)節(jié)奏，在保證高質(zhì)量高效率的同時，還要注重每個成員的工作滿意度和工作積極性。

最后，要注重以下日常工作的細(xì)節(jié)。公平公正地管理組織的內(nèi)部關(guān)系，不讓私情介入，不給特權(quán)，也不給特殊待遇；注重在成員離職前做好信息總結(jié)、交接工作和心理輔導(dǎo)工作，減少數(shù)據(jù)丟失和工作進(jìn)度推遲的情況發(fā)生；注重文化營造和文化傳承，發(fā)揚(yáng)企業(yè)或組織的品牌形象和價值觀念。

第五段：結(jié)尾。

促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)問題的探討，不僅僅是組織管理學(xué)科領(lǐng)域的探討，也是人類管理智慧的體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)和促快發(fā)展的過程，也是一個企業(yè)或組織不斷進(jìn)化和進(jìn)步的過程，提高組織競爭力，提高企業(yè)或組織的持續(xù)發(fā)展能力，引領(lǐng)員工進(jìn)步和成長。