在學(xué)校中，孩子們接受知識的洗禮，培養(yǎng)了豐富的學(xué)科能力。下面是一些學(xué)校典型案例，希望能夠給您一些借鑒和思考。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇一

1、工作時間一般為：

(1)周日至周五：每天傍晚學(xué)生放學(xué)前半小時至次日早自學(xué)下課(其中周日為學(xué)校規(guī)定住校生到校時間前半小時)。

(2)周六：上午第四節(jié)下課前半小時至下午上課，下午第四節(jié)下課前半小時至放學(xué)后1小時。

2、在工作期間內(nèi)必須統(tǒng)一著省公安廳制定的保安制式服裝、標志、符號，并備膠木警棍等保安防衛(wèi)性裝備。做到儀表整潔、舉止端正。

3、值班人員要準時到位，上下班實行簽到和抽查相結(jié)合的點名制度，嚴格執(zhí)行交接班制度，建立交接班記錄，并做好值班記錄。

4、早、晚學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間維護好學(xué)校周邊環(huán)境的治安秩序，阻止社會閑雜人員進入校內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪嫌疑人員進行盤問，發(fā)現(xiàn)可能影響學(xué)校穩(wěn)定以及重大治安隱患要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時報告公安機關(guān)。

5、執(zhí)勤時要高度警惕，不得從事與工作無關(guān)的事情。夜間要經(jīng)常巡視教學(xué)樓、實驗樓、辦公樓、學(xué)生宿舍、食堂及校園周邊，防止被撬、被盜、失火等事故的發(fā)生，檢查校園內(nèi)的安全情況。如發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時采取必要的應(yīng)急措施妥善處理，并作好記錄。較大事件迅速報告校領(lǐng)導(dǎo)，必要時視事件性質(zhì)分別報１１０或者１１９。

6、在處理學(xué)生的偶發(fā)事件中，必須對學(xué)生進行正面教育，不得做出傷害學(xué)生身體和人格的事。

7、凡因偶發(fā)事件應(yīng)協(xié)助處理完結(jié)。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇二

沭陽銀河學(xué)校食堂管理制度食堂是滿足師生生活需要，事關(guān)師生飲食衛(wèi)生和身體健康的重要場所。為了進一步貫徹落實江蘇省《中小學(xué)食堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定，進一步加強學(xué)校食堂管理工作，確保師生飲食健康，杜絕食物中毒等事件的發(fā)生，依照國家《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，特制定本實施細則。

一、食堂服務(wù)范圍。

1、嚴格執(zhí)行學(xué)校制定的服務(wù)范圍和衛(wèi)生防疫部門的規(guī)定制作和銷售食品。

2、禁止向?qū)W生出售煙、酒等不利于學(xué)生健康的物品。

二、價格質(zhì)量要求。

1、主食要足斤足兩，做到價格適宜，嚴格按規(guī)定標價銷售。

2、副食種類按不同季節(jié)選配，要做到有營養(yǎng)、味道好、新鮮、衛(wèi)生，高、中、低檔搭配。

3、主副食品要明碼標價，學(xué)校加強成本核算，嚴格按核準價格銷售。

三、

食品衛(wèi)生要求。

1、對主要原料（油、米、鹽、面、肉等）實行定點采購，供貨單位必須各種證件齊全，做好進貨、發(fā)放使用記錄。

2、不得采購、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫的食品，如有違反，追究當事人的責任。

3、食品分類、分架隔墻、離地存放，生熟分開不混雜，副食品和調(diào)味品分開儲藏，不使用未經(jīng)洗滌、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具。

四、食堂環(huán)境衛(wèi)生及工作人員管理要求。

1、食堂周圍環(huán)境要保持衛(wèi)生、安全，與外界隔離良好，無閑雜人員進出食堂。

2、食堂內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范，無老鼠、無蒼蠅、無蟑螂及其他有害昆蟲，室內(nèi)無油垢，地面無污物，無蜘蛛網(wǎng)，窗明幾凈。

3、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，無健康許可證者不準上崗。從業(yè)人員出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。出售食品時要戴口罩，使用工具售飯，不得提供塑料袋和一次性飯盒。

4、工作人員要樹立服務(wù)意識，對師生態(tài)度要熱情、周到、友好，努力營造和諧的氛圍。

5、餐廳衛(wèi)生要保持清潔，隨時保持地面清潔（無水、無油跡、無塵土、無垃圾），桌椅擺放整齊，不得隨意搬動，保證使用完好。

6、食堂必須按學(xué)校作息時間準時開飯，沒有特殊原因，不準提前或推遲開飯。

7、學(xué)校每周要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作例行督導(dǎo)檢查，

總結(jié)。

經(jīng)驗，查找不足，改進工作。

五、設(shè)備設(shè)施的管理要求。

1、食堂布局合理，有相對獨立的食品原料存放間、粗加工制作間、消毒間、更衣間，有符合要求的廢棄物存放設(shè)施，照明、通風、抽煙裝置符合要求。烹飪間和燒火間要嚴格分開。

2、有符合衛(wèi)生要求的洗滌、消毒、保潔設(shè)備，有夠用的冷藏設(shè)備，有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施。

3、配備足夠防火防盜設(shè)施，定期檢查設(shè)施完好情況，做好食堂內(nèi)防盜、防火、用電安全工作。

1、建立健全菜譜菜價公示制度，每日及時制定菜譜，并將菜譜、菜價及時公布上墻。菜譜的制定要做到品種齊全，營養(yǎng)搭配合理，價格適中。

2、嚴格采購食品驗收登記制度，食堂采購的所有食品，均應(yīng)經(jīng)過驗收并及時登記，建立完善的檔案備查。

3、食堂學(xué)校成立食堂管理委員會。管理委員會監(jiān)督檢查食堂情況，考核食堂各項責任目標。

4、嚴格財務(wù)管理制度，師生所購飯菜票要出具票據(jù)，每月公布一次伙食收支賬目，自學(xué)接受食堂管理委員會和師生的監(jiān)督。

5、實行量化管理。學(xué)校對食堂飯菜分數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、保證供飯時間五個方面制定管理細則。由食堂管理委員會每月考核一次，評出好、中、差，綜合評議后，納入學(xué)校管理。

6、召開學(xué)生生活座談會。對食堂存在的問題，改進的方法提出意見或建議，學(xué)校整理評議后反饋到食堂，限期改正。

沭陽銀河學(xué)校。

2014年2月。

一、基本要求。

1、樹立為教育、

教學(xué)。

服務(wù)的思想，遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴防食物中毒事故發(fā)生。

2、堅守工作崗位，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、不斷提高師生伙食質(zhì)量。

4、天天打掃衛(wèi)生，每周大掃除，做到分塊包干，責任到人。

5、文明禮貌服務(wù)，配合學(xué)校搞好來賓接待工作。

二、管理員職責——具體負責學(xué)校食堂的全部工作。

1、實行民主辦食堂，定期召開座談會，聽取師生意見，不斷改進工作。

2、制訂科學(xué)合理的菜譜，不斷豐富菜肴的花式品種。

3、關(guān)心食堂全體人員的思想工作和健康狀況，重大問題請示領(lǐng)導(dǎo)，一般問題主動協(xié)調(diào)處理。

4、創(chuàng)造條件提高烹調(diào)水平，不斷提高飯菜質(zhì)量。

5、健全食堂管理制度、加強驗收制度與責任，督促做好帳、物保管工作，倉庫物資每月盤點，菜肴成本每天核算，食堂帳目定期如實向師生公布。

6、合理安排人力，做到分工不分家。

三、會計、保管、核算員職責。

1、加強伙食管理，搞好倉庫保管，定期公布帳目，杜絕浪費。

2、食堂內(nèi)部采購物品，必須嚴格執(zhí)行驗收制度，核對數(shù)量、單價及其質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品混入，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、單價不符立即聯(lián)系處理。

3、核算員每日認真核算，作好記錄，并及時公布。

4、會計每周主動配合核算員傳遞一周內(nèi)食堂盈虧信息，并及時向保管員提出建議，力爭達到每月現(xiàn)金盈虧控制在百分之五以內(nèi)。

四、采購員、廚師職責。

1、采購員要采購適合師生口味的菜蔬，精打細算，增加花式品種。食品必須新鮮，采購貨物與發(fā)票應(yīng)相符，并交驗收員驗收。

2、廚師要努力燒出師生愛吃的菜肴，爭取做到色、香、味、形俱全，花色品種每天十種以上，力求燒出口味令人滿意、價格公道的大眾菜。

3、燒菜前必須檢查食品是否新鮮，對隔夜、隔頓菜肴妥善處理，嚴防食物中毒。

五、司爐工職責。

1、司爐工必須堅守崗位，上班時思想高度集中，保證鍋灶安全運行，防止事故發(fā)生。

2、節(jié)約使用煤氣燃料，防止污染，確保環(huán)境衛(wèi)生。六、勤雜員職責。

1、準時開飯，對用膳的師生要一視同仁，待人和氣熱情，按排隊的先后依次出售，任何人不得私自向食堂購買生菜。

2、搞好清潔衛(wèi)生，生熟菜肴必須分清，生菜要揀凈，熟菜要妥善保管，炊具餐具必須擺放整齊，碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保潔。

沭陽銀河學(xué)校后勤辦。

2014年2月。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇三

一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時，不準干私活。

二、早上、下午上課期間和晚自習(xí)期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學(xué)生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學(xué)校。

三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特殊情況除外）。

四、上課、晚自習(xí)期間學(xué)生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。五、嚴禁小商販在校門口擺攤設(shè)點，做好門前“三包”。學(xué)生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。

六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應(yīng)立即當面詢問，勸其離校或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時通知當天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。

七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準，一律禁止學(xué)生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。

八、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。

十、門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的作息時間及請假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。

一、放學(xué)后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關(guān)門上鎖；有權(quán)盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學(xué)校財產(chǎn)安全，防止無關(guān)人員進入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。

1/2。

二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對造成的后果承擔全部責任。

2/2。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇四

采購直接從廠家進貨的要索取生產(chǎn)廠家衛(wèi)生許可證，不得采購無標簽的定型包裝食品，標簽上應(yīng)標明品名、生產(chǎn)廠家、地址、衛(wèi)生許可證號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。

2、食品入庫要驗收登記，不收、不存腐敗、霉變、有異味、污穢不潔食品。3、食品庫房要干燥、通風、并有防鼠、防蠅設(shè)施。4、儲藏食品應(yīng)隔墻離地，分類分架擺放。5、需要冷藏食品及原料必須冷藏。

6、食品庫房不得有私人物品及有毒有害物品(如亞硝酸鹽)、雜物。7、庫房管理員定期檢查庫房內(nèi)食品，防止食品過期。

8、存放原材料的容器柜架、冰柜等器具要定期清理衛(wèi)生消毒。食品粗加工衛(wèi)生制度。

1、嚴格做到魚、肉、菜分池清洗，池上有明顯標記。

2、不加工已變質(zhì)、有異味的食品及原材料。加工后的半成品如不及時使用應(yīng)冷藏儲存。

3、加工動物性食品與植物性食品的刀、墩、案板、盆等用具容器應(yīng)分開，用后應(yīng)洗刷干凈，定期消毒。達到刀無銹、墩無霉、炊事機械無污物、無異味。

4、廢棄物及時處理，放在專用帶蓋容器內(nèi)，不擠壓、不暴露冷葷間衛(wèi)生制度。

1、配置冷葷做到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏。2、非冷葷間工作人員不準進入冷葷間。

3、每天進入冷葷間工作前進行空氣消毒半小時并有使用記錄。4、操作人員進行切配時，要換工作專用作服，并經(jīng)常保持手、工作服、手布的清潔衛(wèi)生。

5、保持冷葷間紫外線消毒燈、消毒水池、冷藏柜等衛(wèi)生設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用。

6、需要熱加工的冷葷食品需要在灶間加熱，放在冷葷間涼透后放入冷藏箱。

7、專用的刀、墩、案板、抹布等用具及容器，使用前需消毒。

8、放置時間超過24小時的肉類食品，使用前要加熱處理。主食面點間衛(wèi)生制度。

1，不使用生蟲、霉變、有異味的米、面、黃油、果醬等原料2，面點用的禽蛋，要先洗凈消毒后方可使用。

1、嚴格遵守洗消程序:去殘渣及洗滌、化學(xué)消毒劑消毒、凈水清洗(有條件的進行熱力消毒)等工序。餐具感官檢查為光、潔、澀、干。

2、化學(xué)消毒的水池上應(yīng)標有洗滌、消毒、清晰標志。

3、消毒后的備用餐具應(yīng)放在專用密閉式保潔柜，整潔有序，柜內(nèi)防塵，無雜物，無油垢。

4、廢棄物專用容器盛放，做到不暴露、不積壓、不外溢。5、化學(xué)消毒(如84消毒液)應(yīng)使用有標簽的消毒液，嚴格按照配比使用(84消毒液與水比例為1:200，時間3分鐘)。熱菜烹調(diào)的衛(wèi)生制度1、不使用不符合衛(wèi)生標準及感官異常的原材料。

2、刀、盆、碗、鏟、勺、墩等容器用具做到生熟分開。用后洗凈，定位存放保潔。

3、生熟食品及半成品分開冷藏，不得混亂放于同一冰箱。4、廢棄物專用容器盛放，做到不暴露、不積壓、不外溢。

1、堅持四勤:勤洗手、勤剪甲、勤洗澡、立法;勤換洗衣服、被褥;勤換洗工作服、帽。

2、上班著潔凈工作服，不帶戒指、耳環(huán)，不留長指甲，不染指甲，不蓄長發(fā)。

3、操作時不吸煙、不隨地吐痰。

4、每年必須進行體檢，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚疾病者及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，立即調(diào)離崗位，進行治療。

1、食堂管理員應(yīng)對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生服務(wù)水平，降低成本為原則。2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

3、負責做好食堂員工考勤記錄工作，月末及時提交人事部存檔。4、確保食堂食品原料的正常供應(yīng)，妥善安排伙食，確保飯菜量合理供應(yīng)，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止過量盈余和虧損，節(jié)約糧食、水電，杜絕浪費現(xiàn)象。

5、采購食品原料后要索要票據(jù)并妥善保管，做好流水賬，做好每月結(jié)算工作。同時對每月的水電氣等成本進行管控，并做好記錄，提取每月水電氣成本入賬。

6、采購原料過程中，要勤儉自律，堅持每天從批發(fā)市場購進蔬菜，要對各商戶進行詢價比價原則，選擇價廉物美的食品原料，不買人情菜，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。

7、商戶交貨時要認真檢查原料的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不加工、不出售腐敗變質(zhì)和偽劣過期的食品。

8、食品原料要妥善儲存和保管，做到使用時先進先出，后進后吃的原則，避免使用不當造成的浪費。

9、嚴格管理食堂的刀具等，工作期間禁止打逗，愛護公物。使用電器者，要注意安全，防觸電，防止意外事故發(fā)生。做好防火、防盜工作，認真檢查各個環(huán)節(jié)的安全隱患，設(shè)置必要的消防器材。

13元計算。第五條食堂采購要精打細算，勤儉節(jié)約、適宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。第六條公司來客需在職工食堂搭伙的，3人(含)以下當天向辦公室申請，3人以上必須提前一天申請。辦公室受理搭伙申請，并負責通知食堂工作人員。如公司員工親友需就餐按20元一餐計算。第七條如來客，有關(guān)處室又沒有及時申請的，該處室負責人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐，自己請食堂人員另外解決。第八條食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。食堂管理員崗位職責一、負責食堂的全面管理工作，準確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況，加強思想政治工作，充分調(diào)動食堂工作人員的積極性。

二、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

四、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

五、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。

六、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。七、監(jiān)督檢查炊事員的個人衛(wèi)生。

八、注意節(jié)約、杜絕浪費，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備，做好防火、防盜等安全工作。

請示報告的格式及范文請示報告的格式。

一、標題:制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。二、正文:1、請示的原因:陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

2、請示的事項:寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語:多用“上述意見，是否妥當，請指示”。“特此請示，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復(fù)”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

購買辦公設(shè)備的請示報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設(shè)備均為97年前購進，非常落后，已遠無法適應(yīng)工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買br-8新型測繪儀器6臺，gf9型繪圖儀1臺，大型打印、復(fù)印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示撥付所需資金12萬元。

照顧等實際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。

20xx年12月，我與在xx縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx縣購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在xx縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學(xué)較遠，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致敬禮!申請人:xxx申請日期:xx年xx月xx日報告定義及格式

(1)標題:包括事由和公文名稱。(2)上款:收文機關(guān)或主管領(lǐng)導(dǎo)人。

一點的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是導(dǎo)語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。

(4)結(jié)尾:可展望、預(yù)測，亦可省略，但結(jié)語不能省。

(5)打報告要注意做到:情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。

(6)注意結(jié)語:呈轉(zhuǎn)報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行。”最后寫明發(fā)文機關(guān)，日期。

2寫作特點(1)內(nèi)容的匯報性:一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報工作，讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導(dǎo)，所以，匯報性是“報告”的一個大特點。

(2)語言的陳述性:因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗、體會，存在什么問題，今后有什么打算，對領(lǐng)導(dǎo)有什么意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。

(3)行文的單向性:報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文，是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機關(guān)的批復(fù)，屬于單項行文。

(4)成文的事后性:多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后，向上級機關(guān)作出匯報，是事后或事中行文。

調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書;主要分為介紹典型經(jīng)驗類、揭露問題類、反映新生事物類和社會情況類的調(diào)查報告。5例行報告主要指日報、周報、月報、季報和年報等，常見于工作生活中，用于工作直屬下級對上級匯報制定時間段的工作安排，報告內(nèi)容除了要反應(yīng)這段時間的工作完成進度和結(jié)果之外，還要說明工作中所發(fā)生的情況、經(jīng)驗、體會、存在的問題和問題解決的辦法，寫作的方法一般采用記敘的方式，要求要全面而言簡意賅。

請示報告格式范文。

請示報告是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準某一事項。

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二是要一事一請示。三是通常主送一個機關(guān)，不多頭主送，如需同時送其他機關(guān),應(yīng)當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時抄報直接主管部門。

請示報告格式:一、標題:制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。二、正文:一請示的原因:陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

二請示的事項:寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。購買辦公設(shè)備的請示報告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設(shè)備均為97年前購進，非常落后，已遠無法適應(yīng)工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買br-8新型測繪儀器6臺，gf9型繪圖儀1臺，大型打印、復(fù)印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示撥付所需資金12萬元。

申請部門:申請日期:工作調(diào)動請示報告范文xxx教育局:我于20xx年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于20xx年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。

20xx年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。2012年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學(xué)較遠，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致敬禮!申請人:xxx申請日期:請示報告分類第一類

請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機關(guān)需要上級機關(guān)對原有政策規(guī)定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

第二類。

請求批準的請示。此類請示是下級機關(guān)針對某些具體事宜向上級機關(guān)請求批準的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

第三類。

請求批轉(zhuǎn)的請示。下級機關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級機關(guān)或不相隸屬部門辦理,需上級機關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行,這樣的請示就屬此類。

由標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成,請示時應(yīng)將理由陳述充分,提出的解決方案應(yīng)具體,切實可行。

自查報告格式。

情況、內(nèi)審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是:執(zhí)行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。

(一)明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。

(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復(fù)，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。

(四)作為匯報材料，在會議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務(wù)等。

調(diào)研報告格式標題:調(diào)研報告要用能揭示內(nèi)容中心的標題，具體寫法有以下幾種:(1)調(diào)研報告標題——公文式標題。這類調(diào)研報告標題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成，平實沉穩(wěn)，如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟生活狀況的調(diào)研報告》;也有一些由調(diào)研對象和“調(diào)查”二字組成，如《知識分子情況的調(diào)查》。

(2)調(diào)研報告標題——一般文章式標題。這類調(diào)研報告標題直接揭示調(diào)研報告的中心，十分簡潔，如《本市老年人各有所好》。

(3)調(diào)研報告標題——提問式標題，如《“人情債”何時了》。這是典型調(diào)研報告常用的標題寫法，特點是具有吸引力。(4)調(diào)研報告標題——正副題結(jié)合式標題，這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標題。特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告的寫法。正題揭示調(diào)研報告的思想意義，副題表明調(diào)研報告的事項和范圍，如《深化廠務(wù)公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開制度的調(diào)查》。

正文:調(diào)研報告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。(1)前言。

調(diào)研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來確定，不必面面俱到。

調(diào)研報告開頭的方法很多，有的引起讀者注意，有的采用設(shè)問手法，有的開門見山，有的承上啟下，有的畫龍點睛，沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨，為主體部分做展開準備。文字要簡練，概括性要強。

(2)主體。

這是調(diào)研報告的主干和核心，是引語的引申，是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓(xùn)，即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么，為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等，內(nèi)容較多。所以要精心安排調(diào)研報告的層次，安排好結(jié)構(gòu)，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。

多使用這種結(jié)構(gòu)方式，有助于讀者對事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績、原因、結(jié)論層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合性質(zhì)的調(diào)研報告多采用這種形式;綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點，互相穿插配合，組織安排材料。采用這種調(diào)研報告寫法，一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu)，而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓(xùn)時采用橫式結(jié)構(gòu)。

調(diào)研報告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式，都應(yīng)該做到先后有序，主次分明，詳略得當，聯(lián)系緊密，層層深入，為更好地表達主題服務(wù)。

(3)結(jié)尾。

結(jié)尾是調(diào)研報告分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報告，結(jié)尾寫法各不相同，一般來說，調(diào)研報告的結(jié)尾有以下五種:對調(diào)研報告歸納說明，總結(jié)主要觀點，深化主題，以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望，提出努力的方向，啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考;寫出尚存在的問題或不足，說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。

總之，調(diào)研報告結(jié)尾要簡潔有力，有話則長，無話則短，沒有必要也可以不寫。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇五

1、公司各員工必須遵紀守法，從食堂整體利益出發(fā)，相互協(xié)作。

2、公司各生產(chǎn)經(jīng)營部門必須相互銜接，各負其責。

3、須做到錢帳分管，帳物分管。

4、每項業(yè)務(wù)必須簽字，“簽字”就是牽制。二：材料采購制度。

1、材料庫存既保證生產(chǎn)需要，又無積壓，采購費用小。

2、采購必須保證材料及時、保鮮、保量、價優(yōu)到位。

3、材料采購后必須做到物單相符并清點入庫，并保證一季度盤存一次。

4、供應(yīng)商提供的欠款單必須與公司的訂單相符，經(jīng)核對后可付款。三：費用報銷制度。

本著既要保障公司的運營又要節(jié)約開支，做到報銷費用有章可循的原則，特制定本制度。

1、各股東若有請客情況，誰的客人誰買單。若是共同客人，直接共同簽字報銷。

2、每次外交費用金額由董事會商定，開出證明，董事會簽字后財務(wù)方可報銷。

3、公司外出辦事人員費用實報實銷，由董事會兩人簽字后財務(wù)方可報銷。

1、現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管，錢票分管原則，會計管帳票，出納管錢。

2、出納必須確保現(xiàn)金的安全，防止遺失、偷竊等。如出現(xiàn)上述情況，一切責任自負。

3、出納必須根據(jù)經(jīng)董事會審批的憑據(jù)付款。

4、出納必須對現(xiàn)金日記賬做到每日一校對，日清日結(jié)，以保證收入、支出、余額相符。

5、出納不得擅自借款或預(yù)支員工工資，借款必須有董事會批準簽字，并不得超過該員工當月工資的50％。

6、出納除保證食堂兩天的開支外，多余的現(xiàn)金必須及時存入銀行。

7、帳目必須做到收支分開；不準將公司存款賬戶借給他人使用。

8、月底，會計同出納核對現(xiàn)金余額和銀行存款，做到帳賬相符。

五：以上財務(wù)管理制度及崗位職責，公司全體員工必須共同遵守，團結(jié)協(xié)作，為我們共同的事業(yè)而努力工作。

為加強分局食堂管理，規(guī)范財務(wù)收入嚴肅財經(jīng)紀律，提高服務(wù)質(zhì)量，確保食堂各項工作正常運行，結(jié)合分局實際，特制定本制度：

一、食堂單獨設(shè)置帳戶，獨立建帳，食堂費用實行一支筆審批制度；

二、采購員實行備用金制，備用金暫定2000元；

三、領(lǐng)用現(xiàn)金必須寫明用途、金額、姓名，經(jīng)批準后才能支付，不能以領(lǐng)代報；

四、憑證、帳單分類按月裝訂保存，帳帳相符帳物相符，定期盤存和結(jié)帳；

七、食堂工作人員工資、福利及食堂用水、電及部分燃料由分局統(tǒng)一安排支付；

八、職工工作用餐伙食補貼，人數(shù)由辦公室提供核定后，按每人每天10元撥入，接待費用按實際支出定期撥付。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇六

1、認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實際制定和落實學(xué)年工作計劃。

2、主持校務(wù)、行政、教學(xué)會議，討論決定學(xué)校的重大問題。3、建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、切實做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓(xùn)工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、關(guān)心支持學(xué)校團隊工作，促進學(xué)生德智體全面發(fā)展。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、主管學(xué)校德育工作。分管政教、團委、安全保衛(wèi)、體衛(wèi)藝、班主任工作，并蹲點一個年級。

二、負責制定德育工作計劃和總結(jié)。負責師生的德育工作，組織開展各種德育活動。

三、負責安排每周升國旗儀式。

四、負責學(xué)生、教師、班主任的德育考核及表彰工作。負責助學(xué)工程工作。負責醫(yī)務(wù)室的管理。

五、負責班級管理，加強校風校紀建設(shè)。

六、負責德育基地建設(shè)。負責學(xué)校、班級的德育環(huán)境建設(shè)。七、負責德育科研工作。負責學(xué)生榮譽資料的收集。八、實施德育量化評估方案，引進激勵競爭機制。

九、定期開展學(xué)生的思想教育活動、心理健康，形式多樣，方法靈活，讓學(xué)生寓教于樂，陶冶情操，提高師生思想政治素質(zhì)。

十、實施德育“六化工程”，德育目標層次化，德育內(nèi)容序列化，德育途徑網(wǎng)絡(luò)化，德育過程生動化，德育方法多樣化，德育評估科學(xué)化。十一、開展青年志愿者活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)和學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。

十二、加大社會實踐活動力度，堅持開展寒暑假社會調(diào)查活動。

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主管教學(xué)工作，完成校長布置的工作和任務(wù)，并對校長負責。

2、自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力學(xué)習(xí)和實踐現(xiàn)代教學(xué)思想，掌握教學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極引導(dǎo)開展教學(xué)改革，不斷提高管理能力和水平，促進自身素質(zhì)的提高。

3、認真執(zhí)行與教學(xué)有關(guān)的法律、法規(guī)，協(xié)助校長制定和完善與教學(xué)有關(guān)的規(guī)章制度，堅持依法辦學(xué)。

4、負責向校長推薦有關(guān)處室主任的人選，做好有關(guān)處室主任的管理，幫助有關(guān)處室主任不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強對有關(guān)主任的培養(yǎng)。

5、認真做好有關(guān)處、室部門的建設(shè)、管理工作，保證這些處、室工作職責的落實，建立有效的管理體系，完善和保管好教學(xué)資料和檔案。6、定期召開主任辦公會，有計劃地參加有關(guān)處室的會議，研究教學(xué)工作，定期向校長匯報，重大問題應(yīng)及時向校長報告，協(xié)助校長確定解決問題的辦法，保證教學(xué)管理的順利進行。

7、幫助校長組建學(xué)科教研組，推薦各學(xué)科教研組長，建立和完善學(xué)科教研制度和集備制度，指導(dǎo)有關(guān)主任加強學(xué)科教研組建設(shè)和對學(xué)科組長的培養(yǎng)和管理，保證教學(xué)工作的落實。

8、協(xié)助校長完成現(xiàn)崗任課教師的聘用工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)處室主任安排好各年級、學(xué)科任課教師的編制工作，保證教學(xué)工作正常有序進行。在教學(xué)中，注意加強對任課教師特別是年輕教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，加強對任課教師的管理和考核，建立健全任課教師業(yè)務(wù)檔案。

9、全面執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，深入課堂、學(xué)科組和年級組，通過聽課、參加教研活動、學(xué)生座談會、家長座談會等形式了解和掌握教學(xué)情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題和不足，提高教學(xué)質(zhì)量。

10、認真抓好教學(xué)科研工作，確定教學(xué)科研課題，加強學(xué)科隊伍建設(shè)，不斷提高教科研能力和水平，抓好學(xué)科骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學(xué)尖子人才培養(yǎng)。

11、加強對實習(xí)學(xué)生的管理和教育，按實習(xí)計劃高質(zhì)量完成實習(xí)任務(wù)，保證實習(xí)工作的安全。

12、協(xié)助校長制定年度招生計劃，并努力組織實施，認真完成招生工作和新生班級及年級的組建工作。

13、協(xié)助校長制定在校學(xué)生的《獎學(xué)金制度》，并協(xié)同德育處、體衛(wèi)處、總務(wù)處等有關(guān)處室共同完成學(xué)生的年度獎學(xué)金發(fā)放工作。14、負責對教學(xué)設(shè)施、設(shè)備諸如實驗室、專用教室、圖書館等的管理和使用，認真制定和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，保證有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的完好和正常使用。

15、協(xié)調(diào)好與其他處室、部門的工作，加強全局觀念，保證學(xué)校整體工作計劃和任務(wù)的完成。

一、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本學(xué)科教師進行教學(xué)研究工作。嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱，教學(xué)計劃，并按規(guī)定的教學(xué)要求和教學(xué)進度，積極改進教學(xué)方法，努力提高本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量。

二、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計劃，定出本組的工作計劃和各年級教學(xué)計劃，期末上交工作總結(jié)。組織教師備好一至兩周超前課，清理教具、儀器。

三、組織本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和教材，經(jīng)常了解學(xué)生實際，在個人充分準備的基礎(chǔ)上，搞好集體備課，幫助新教師備課、寫教案。

四、深入備課組，檢查各組集體備課情況，教學(xué)大綱的貫徹情況，教研計劃和課時進度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理指導(dǎo)。

五、有計劃有目的地深入聽課，每學(xué)期對本組成員每人至少聽1節(jié)課并及時與教師交流，組織教學(xué)觀摩活動，搞好教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，組織教師的業(yè)務(wù)進修，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科課外活動。

六、期中、期末組織本學(xué)科教師搞好考試命題、閱卷、評分和講評、試卷分析工作。學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時，做好本組教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)專題總結(jié)。

七、做好組內(nèi)財產(chǎn)使用及保管工作，注意積累教學(xué)資料。

八、協(xié)助學(xué)校安排好教師的教學(xué)任務(wù)；遇有教師不能上課要及時協(xié)助教務(wù)處組織教師代課。

九、協(xié)助教務(wù)檢查教師備課、聽課、批改作業(yè)及手冊的填寫等情況。

1．制訂本處室工作計劃，協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育工作計劃。組織班主任、指導(dǎo)共青團少先隊貫徹執(zhí)行學(xué)校對學(xué)生的思想政治教育工作計劃。

2．負責學(xué)生的政治思想教育工作。經(jīng)常了解學(xué)生在執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校制訂的各項規(guī)章制度的情況和學(xué)生在校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，及時采取各種針對性的措施。3．審查年級長和班主任的工作計劃。指導(dǎo)班主任上好班會課。4．定期召開德育處、團委、少先隊聯(lián)席會議，支持和協(xié)調(diào)各方面工作的開展。

5．指導(dǎo)學(xué)校的思想政治宣傳和文藝宣傳工作，組織辦好墻報、廣播、校刊。

6．指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生的品德評語，會同教務(wù)處負責學(xué)生的獎懲和“三好學(xué)生”的評選工作。

7．對年級組長、班主任和本處所屬人員考勤、考能、考德、考績，核定津貼，做好流動紅旗、先進班級、班主任的評定工作。8．加強對學(xué)生進行法制教育、安全教育、青春心理、生理教育，掌握流失生和學(xué)困生狀況，做好后進生教育轉(zhuǎn)化工作。9．建立量化管理指標，制訂并執(zhí)行學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的有關(guān)制度，維護正常教學(xué)秩序，組織各班日常行為的檢查評比。10．搞好德育科研工作，組織教師撰寫學(xué)術(shù)論文。

11．指導(dǎo)和組織學(xué)校家長委員會工作，辦好家長學(xué)校，定期組織召開家長會議，形成學(xué)校、社會、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)工作。12．抓好學(xué)校宣傳工作，安排好學(xué)生的假期生活和學(xué)校值班工作。13．制訂學(xué)校綜治和安全措施，抓好綜治和安全工作，確保學(xué)校安全。14．學(xué)期結(jié)束時向校長提供以下材料：德育工作總結(jié)，教育科研課題總結(jié)材料、全校各班級出勤情況排隊表、全校學(xué)生做好人好事及突發(fā)事件資料、班級量化表、先進班級和班主任、優(yōu)干、三好學(xué)生及典型材料、墻報評比結(jié)果等。

15．副主任協(xié)助主任分管各項工作，履行上述相應(yīng)職責。

1、根據(jù)上級要求和學(xué)校規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的總務(wù)工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總務(wù)工作總結(jié)。

2、負責總務(wù)部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙洹f(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育教學(xué)需要的前提下，在充分聽取各處室和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費預(yù)算，并保證認真執(zhí)行。

4、審批各項支出，要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項開支的范圍和標準。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財，管好家，保證為教學(xué)服務(wù)。

5、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)校基建和房屋維修工作，要不斷提高財產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛護公共財物。

6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。

7、認真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并及時解決問題。

8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，并不斷地改善教師福利待遇。

9、為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動爭取教導(dǎo)處、工會、政教處的積極配合和支持。10、堅持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取社會各方面對學(xué)校工作的理解和支持。

11、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外，凡遇有重大事件和問題，應(yīng)及時向校長請示或匯報。

1.認真搞好經(jīng)費預(yù)、決算工作，嚴格執(zhí)行教育經(jīng)費預(yù)決算計劃，對各項經(jīng)費做到專款專用，節(jié)約使用，及時供應(yīng)。

2.熟悉有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。遵照《會計法》的要求，對不符合規(guī)定的支出，有權(quán)拒付，對違反財經(jīng)紀律的行為，堅決抵制，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.嚴格執(zhí)行“收，支兩條線”的制度。對各項收入款項做到及時入帳，按時上繳，管理好各項預(yù)算外資金。

4.做好記帳、算帳、報帳工作，財務(wù)報表做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，報表整潔，上報及時。

5.協(xié)助保管人員建立健全財產(chǎn)分類帳，凡購進或調(diào)入的固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器、大型體育器材等及時登記入帳，做到嚴格管理，避免損失。

6.及時整理會計檔案，妥善保管會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)檔案資料。

7.認真做好學(xué)生的代辦費帳目，做到每學(xué)期清帳、多退少補、帳目公開。

8.工作變動時，辦理好各種經(jīng)費款項、會計檔案資料的移交工作。9.負責學(xué)校現(xiàn)金收付工作，保管使用好支票及印章，印鑒與支票分人保管。

10.嚴格按照財務(wù)制度和現(xiàn)金管理規(guī)定，辦理現(xiàn)金的收付和報銷手續(xù)，對違反規(guī)定報銷的，有權(quán)拒付。

11.認真記好銀行和現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，正確無誤。12.庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額，注意安全保衛(wèi)工作，防止事故發(fā)生。

13.加強經(jīng)費管理，及時清理往來帳款。

14.按時做好工資、補貼等經(jīng)費的發(fā)放工作，服務(wù)周到熱情，方便教職員工。

15.保持工作場所衛(wèi)生整潔。

16.如遇需會計員在崗的臨時活動或突發(fā)事件，必須堅守崗位。（節(jié)假日必須及時到崗）。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

1、按照學(xué)校教學(xué)要求，制定教研組教學(xué)計劃，并認真抓好實施。2、組織本組教學(xué)教研活動，及時總結(jié)交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗。3、抓好教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作情況的檢查評價，不斷改革創(chuàng)新教學(xué)工作。

4、廣泛開展教學(xué)研究和實踐活動，努力幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、貫徹《小學(xué)德育教育綱要》，加強學(xué)生思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為養(yǎng)成。

2、加強與其他任課教師的溝通，經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況。協(xié)同任課教師幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣。

3、關(guān)心學(xué)生身心健康，豐富學(xué)生課余活動，帶領(lǐng)學(xué)生參加勞動實踐，培養(yǎng)學(xué)生自立能力。

4、指導(dǎo)班委會和少先隊工作，培養(yǎng)團結(jié)友愛、積極向上的班集體，做好個別學(xué)生的幫教工作。

5、搞好班級日常管理，加強對學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練，做好學(xué)生品德評定和學(xué)籍管理工作。

6、保持與學(xué)生家長的聯(lián)系，經(jīng)常互通情況，指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學(xué)生。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、忠誠熱愛教育事業(yè)，富有奉獻精神，樹立良好的師德師風，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2、充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，全面推進實施素質(zhì)教育，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。

3、嚴格落實教學(xué)大綱，做好備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，學(xué)生成績考核及日常教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。

4、積極參加教學(xué)研究活動，主動承擔課外教學(xué)工作，認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，每年完成一篇教學(xué)論文。

5、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極引進、吸收教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)水平。

6、處理好同班主任的協(xié)作關(guān)系，配合班主任抓好班集體建設(shè)和學(xué)生思想品德教育工作。

7、高級教師和骨干教師要認真學(xué)習(xí)、研究教學(xué)理論，當好學(xué)科帶頭人。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1．遵守學(xué)校的考勤制度，工作期間禁止上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、電視劇等與工作無關(guān)之事。

2．主動、及時、認真完成本職工作和教務(wù)主任布置的各項工作。每月做好各自的資料整理（電子稿、文字稿），要有超前意識和精品意識。如有考試等重大活動須提前半小時到崗，特殊情況另行通知。3．提高執(zhí)行力，不推諉，不拖拉，遇到問題須及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。4．營造和維護良好的辦公氛圍，認真做好處室值日工作，及時填寫教務(wù)處工作日志。

5．樹立為教學(xué)和教師服務(wù)的意識，遇事耐心解釋，不與教師發(fā)生爭執(zhí)。

6．要有團隊意識和較強的集體榮譽感，遇到重大活動和突發(fā)事件應(yīng)團結(jié)協(xié)作，共同完成。

7．按時參加處務(wù)會，認真匯報、總結(jié)自己本周、本月工作完成的情況，提出有利于工作的合理建議。

8．課表編排及時、準確，臨時調(diào)課、代課統(tǒng)計無失誤；做好校內(nèi)外大型考務(wù)編排工作；學(xué)籍管理規(guī)范到位；及時做好考試成績的輸入統(tǒng)計與分析工作；做好各種文件存檔工作和完成數(shù)字化校園中教務(wù)管理方面的數(shù)據(jù)輸入與更新；各種統(tǒng)計、報表上報及時到位；協(xié)助教務(wù)主任做好教學(xué)檢查工作和招生、考試等工作。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，遵紀守法，做到優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺遵守勞動紀律。

2、按時上崗，不準擅自離職、空崗、酒后上崗，不做與工作無關(guān)的事。杜絕閑雜人等在傳達室逗留、聊天、打牌等。

3、衣著整潔，行為規(guī)范，語言文明，禮貌待人，堅持原則，不徇私情，大膽管理，敢于負責，自覺維護學(xué)校聲譽。

4、上、放學(xué)時間段在學(xué)校門口巡邏、檢查，教育學(xué)生按時離校。5、嚴格執(zhí)行校門上鎖和出入校門登記制度。具體要求：

（1）按時鎖門、開門；如遇停電或考試，準時打鐘。

（2）學(xué)生出校門，一律憑班主任或年級主任開的請假條，并履行登記手續(xù)，然后開門放行；遲到學(xué)生須查清班級、姓名，并詢問班主任姓名，如實登記后，方可準其進校。

（3）記錄遲到、早退教職工名單及時間。

（4）負責學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴守大門，禁止外來人員隨意出入校門。外來人員找領(lǐng)導(dǎo)或教職工，須在門衛(wèi)室通過內(nèi)線電話聯(lián)系，被找人允許后，方可準其進門，并履行登記手續(xù)；被找人員內(nèi)線電話聯(lián)系不上時，絕不準其進入校門。外來車輛一律停在指定位置；來校檢查工作的車輛在請示辦公室后再放行。

（5）負責接收、分發(fā)報紙、信件，及時交給教職工.（6）嚴禁小商販及車輛停放在門前禁區(qū)，做到及時制止，大膽管理。

（7）對違紀學(xué)生堅持正面教育，做到有理有節(jié)，措施得當。特殊情況，及時報告。

（8）校門管理中，若遇到外來人員的無理滋事和威脅，要迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或撥打110，必要時實行正當防衛(wèi)。

（9）做好門衛(wèi)室內(nèi)和大門內(nèi)外衛(wèi)生工作，做到室內(nèi)整潔，門前清潔，做到常掃常潔，保證無紙屑等雜物。

（10）節(jié)假日值班，加倍警惕，增強責任心，杜絕不良事故的出現(xiàn)。

（11）認真填寫值班記錄。

（12）每周一上午，門衛(wèi)人員要把上周的各種登記冊整理上報：學(xué)生出入登記冊和外來人員登記冊交政教處核查并存檔。6、完成學(xué)校交給的其他工作。

（一）實驗教學(xué)項。

1、執(zhí)行學(xué)校實驗教學(xué)計劃，按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，積極配合有關(guān)教師完成各項實驗教學(xué)任務(wù)。

2、熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標準、工作原理和使用方法、維修辦法、3、熟悉全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的有關(guān)理論實驗方法、注意事項，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實驗，處理學(xué)生實驗中遇到的各種疑難問題。

4、按照實驗教學(xué)計劃和實驗通知單，準備學(xué)生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展課外科技活動和進行開放性實驗。

7、認真做好教學(xué)儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

8、合理安排教學(xué)儀器的存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保和延長教學(xué)儀器使用壽命。

9、負責教學(xué)儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責。

10、積極參與實驗室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度，做好儀器室的全面管理工作。

一、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。

二、熟悉實驗室儀器設(shè)備、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。

三、熟悉本實驗室常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材、試劑的正常供給，確保現(xiàn)有條件下的實驗開出率。

四、負責常規(guī)管理、安全工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、實驗臺等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。

五、負責按有關(guān)規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

六、負責制訂實驗器材的購置計劃提交，確保日常低值易耗品的供給。

七、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收，大中型、精密儀器設(shè)備要及時聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進行技術(shù)鑒定，并負責辦理有關(guān)手續(xù)。

八、負責實驗室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

九、負責實驗教學(xué)安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學(xué)和教科研實驗的正常進行。

十、接受學(xué)院各項檢查；完成學(xué)院下達的有關(guān)實驗室建設(shè)、器材統(tǒng)計等工作任務(wù)，總結(jié)匯報實驗室管理工作。實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

1．教育學(xué)生遵守圖書館的各項規(guī)章制度，并進行愛護書刊的教育。2．做好圖書館的衛(wèi)生保潔工作，妥善保管圖書資料，做好防火、防盜、防蛀、防霉和修補工作。

3．按規(guī)定時間開放圖書館，組織安排好學(xué)生的借閱工作，促進圖書館與師生之間的圖書信息溝通，千方百計提高圖書利用率。4．建立完整的圖書帳目，做到圖書、卡片、賬目三符合。5．及時做好圖書的出借工作，積極為全校師生提供查閱資料的方便，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量。

6．對借閱逾期的圖書要及時催還或續(xù)借，對丟失的、破損的圖書應(yīng)及時作出處理。

7．根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，有計劃、有重點地做好圖書采購工作，及時完成圖書的驗收、登記、分類、編目、館藏入庫、上架、流通等程序性工作，并做好新書和有關(guān)參考資料的介紹和宣傳工作。8．做好全校師生和各處室的報紙、雜志的征訂、發(fā)行工作。做好雜志裝訂工作，年底裝訂好當年雜志，并及時做好教師閱覽室的書籍上架、收存、登錄工作。

9．利用圖書館宣傳欄做好學(xué)生好書推薦工作，并與相關(guān)部門組織好學(xué)生讀書交流活動。

10．協(xié)助教師發(fā)展中心做好教輔材料、循環(huán)用書的管理工作。協(xié)助學(xué)生發(fā)展中心做好圖書的分發(fā)、清點、回收等工作。11.積極參加進修，鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進工作方法，提高管理水平，爭創(chuàng)“示范圖書館”。

12.完成學(xué)校安排的其他臨時工作。

1．對本室所有報刊雜志進行登記，分類放置，便于閱覽。2．按規(guī)定時間開放閱覽室，組織安排學(xué)生閱覽。

3．教育學(xué)生愛護書刊，書籍不得帶出閱覽室，發(fā)現(xiàn)有折損及時修補。4．做好報紙、雜志裝訂工作，月底裝訂好當月報紙，年底裝訂好當年雜志，并及時做好閱覽室的書籍上架、收存、登錄工作。5．制定并嚴格執(zhí)行有關(guān)處罰和賠償制度，建立報紙、雜志損耗檔案，并妥善保管。

6．做好閱覽室的衛(wèi)生保潔及日常防范工作，負責閱覽室所有公共財產(chǎn)的使用和管理。

7．協(xié)助圖書館和相關(guān)部門做好學(xué)生讀書活動。8.完成學(xué)校安排的其他臨時工作。

微機室管理員職責。

1、負責微機及其它相關(guān)設(shè)備的驗收、入賬和管理。

2、熟悉微機的性能和正確的操作規(guī)程，并能進行一些基本的裝配、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保微機操作教學(xué)順利進行。

3、協(xié)助任課教師做好教學(xué)輔助工作，提供正確操作咨詢。4、搞好日常清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

5、保管好微機設(shè)備，切實做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開微機室前應(yīng)切斷所有電源開關(guān)。

6、微機室設(shè)備不得私自借用，外借必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。微機設(shè)備若有損壞，應(yīng)立即查明原因和追究責任，及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并提出有關(guān)處理意見。

7、有權(quán)拒絕非教學(xué)人員使用微機設(shè)備的要求。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負責儀器設(shè)備、教學(xué)掛圖、標本、模型、實驗用具、器皿及化學(xué)試劑等的管理、維護、檢修等工作。

2、負責儀器、設(shè)備、藥品的購置、驗收、保費、借用等，并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。

3、負責建立帳簿，按物品性質(zhì)分類分別進行登記。接受校產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報實驗和儀器使用管理情況。

4、與學(xué)科教研組研究，參加制定教學(xué)儀器需要計劃，大件貴重精密儀器要事先報預(yù)算。

5、貴重精密儀器和易燃劇毒物品，按規(guī)定加強管理，嚴格執(zhí)行收發(fā)制度和領(lǐng)用手續(xù)，注重存放，杜絕事故的發(fā)生。對上述物品一律不準外借，如遇特殊情況必須經(jīng)校長批準。

6、凡上級外調(diào)、期末報損的儀器物品，必須會同有關(guān)人員登記造冊，報校長批準。

7、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，儀器按校舍設(shè)施管理要求存放、保潔。

8、熱愛本職工作，做到不遲到、不隨意曠工，努力鉆研業(yè)務(wù)，精心管理、改造和自制教學(xué)儀器，修舊利廢，勤儉節(jié)約。

9、做好防盜、防水、等工作，避免財產(chǎn)流失。

10、與學(xué)科教研組教師加強聯(lián)系，密切合作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1．遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按學(xué)生上課時間正常上下班。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想，每學(xué)期開學(xué)要制訂工作計劃，期末要寫工作總結(jié)。

2．貫徹預(yù)防為主的方針，經(jīng)常利用學(xué)校的廣播、晨會、黑板報、墻報等向師生宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性傳染性疾病的防病知識和用餐衛(wèi)生，進行各種形式的健康教育。

3．配合有關(guān)機構(gòu)定期對學(xué)生進行體格檢查，建立學(xué)生健康檔案，記錄全校學(xué)生參保情況。統(tǒng)計分析學(xué)生體質(zhì)健康的主要問題及原因，及時提出解決問題的方法，并記入健康卡片。4．每天有計劃進班檢查學(xué)生的衛(wèi)生、眼保健操，及時指導(dǎo)并做好記錄，每月交教務(wù)處檢查。認真參與并完成軍訓(xùn)、運動會等突擊性的醫(yī)療保障工作。

5．凡外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)需憑相關(guān)文件到教務(wù)處備案。6．認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作期間不上網(wǎng)聊天、不玩游戲，不得容留其他人員進醫(yī)務(wù)室竄崗聊天。

7．利用多種形式對學(xué)生進行青春期衛(wèi)生常識的教育，并做好全校教職員工的計劃生育的宣傳、技術(shù)指導(dǎo)及藥具供應(yīng)工作。

8．厲行節(jié)約、計劃采購，定期盤點、清理，避免變質(zhì)失效，保證藥品供應(yīng)；醫(yī)療器具定期消毒，保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。保持醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生整潔。定期總結(jié)，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計、上報工作。

9．定期對紅十字青少年或班級衛(wèi)生員進行自我保健常識和發(fā)生意外傷害時急救知識的培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們在班級中的積極作用。

10．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，承擔臨時性事務(wù)，并按要求完成。

學(xué)校水電工在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負責全校水電安裝、保養(yǎng)、維修工作。其工作職責如下：

一、水電安裝維修工作由總務(wù)處統(tǒng)一安排，二、按規(guī)定時間上、下班。上午到值日領(lǐng)導(dǎo)處簽名，缺1次扣款2元。在假期進行，為開學(xué)作準備的水電設(shè)備檢修不開補助，但可抵消請假時間。

三、保證學(xué)校用電和照明系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，學(xué)生照明用燈和公共場所用燈因故障未明達24小時以上，每只（根）扣款2元。

四、負責對學(xué)校各處自來水管、水龍頭檢修工作，力求做到不讓一個水龍頭漏水，若發(fā)現(xiàn)有一個水籠頭漏水兩個小時內(nèi)未維修懲款2元，4小時內(nèi)未處理好扣款10元。

五、每月至少巡查一次公共場所的用水、用電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，確保用水、用電正常，缺1次扣款2元。每月至少檢查一次實驗室、教室、寢室、辦公室、食堂等處的用水、用電安全并及時維修，檢查維修要有記錄，缺1次扣款20元。

六、負責學(xué)校各種場所的通訊及其它水電設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

七、每天早晨記錄各寢室、教室、年級組、各功能室、公共場所照明情況，缺1次扣款2元。

八、每月抄錄電表數(shù)目，缺1次扣款20元。九、記好相關(guān)器材使用、報損表。十、水電工工資按實際勞動日結(jié)算。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇七

1、共青團工作是學(xué)校思想政治工作的重要組成部分。團支部書記是學(xué)校教工團組織主要負責人，應(yīng)在學(xué)校黨組織和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨的助手作用，配合學(xué)校黨支部、校長室全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)教育青年，帶領(lǐng)團員在各項活動中起模范帶頭作用。

2、帶好團支部一班人，主持并負責團支部的全面工作，貫徹傳達校黨組織和上級團委的有關(guān)指示精神，制定工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃實行情況，經(jīng)常總結(jié)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力將學(xué)校團支部建成團結(jié)并富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

3、提高團支委的思想政治素質(zhì)，提高他們的政治思想覺悟和團工作業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責任感和獨立工作能力。

4、加強教工團支部建設(shè)，團支委間要搞好團結(jié)。5、加強團員的思想教育，提高團員的政治素質(zhì)，教育團員履行團員義務(wù)，模范遵守團的紀律，嚴格執(zhí)行團的決議。密切聯(lián)系青年教師，處處發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展“爭當優(yōu)秀共青團員”活動。

6、充實和活躍團的組織生活，組織團員學(xué)習(xí)團章、團的決議，學(xué)習(xí)討論黨的方針、政策；討論教工的意見和要求，匯報交流思想，開展批評和自我批評，表揚好人好事。團的組織生活要適合青年的特點，做到內(nèi)容豐富、形式多樣，既要生動活潑，又要講究實效。

7、組織團員青年經(jīng)常參加社會活動和公益勞動，通過社會調(diào)查、參觀訪問、為街道、居委會、五保戶做好事等活動，提高團員思想覺悟，培養(yǎng)他們實際工作能力。

8、積極組織團員開展各項科技活動，開展各種生動活潑的文體活動。

9、“以團帶隊”，把少先隊工作提到團支部議事日程上討論、研究、安排，關(guān)心支持少先隊工作，與少先隊總輔導(dǎo)員密切配合，做好少先隊工作。

10、團支部委員協(xié)助團支部書記分工負責有關(guān)工作。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇八

校長職責。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨總支、教育行政部門的指示，堅持正確的辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量，全面完成九年義務(wù)教育任務(wù)。

二、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，認真檢查工作計劃執(zhí)行情況。認真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進學(xué)校工作的意見和措施。

三、主持學(xué)校行政會議，審批各處室的工作計劃，指揮、協(xié)調(diào)各處室工作并對其進行督促、檢查和評價。

四、重視教職工隊伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)教育理論和文化業(yè)務(wù)知識，重視教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對教職工的職業(yè)道德教育，提高他們教書育人、服務(wù)育人的自覺性。

五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治工作，把德育工作放在首位，認真組織貫徹《中小學(xué)生守則》，加強對學(xué)生的世界觀、人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，研究本校學(xué)生的思想特點及教育規(guī)律，充分發(fā)揮年級主任、班主任、德育課教師的教育作用和學(xué)校共青團、少先隊、學(xué)生會的組織作用。

六、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施；遵循教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)校實際組織教學(xué)并積極開展教學(xué)改革，建立和完善學(xué)校教學(xué)新體系。

七、加強對各種考試的備考和考風考紀工作的領(lǐng)導(dǎo)管理，做好重大考試的考場建設(shè)和保密工作，順利完成各種任務(wù)。

八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育科學(xué)研究工作，開展教研教改工作，提高教學(xué)效率，提高教師素質(zhì)，創(chuàng)造學(xué)校文化學(xué)術(shù)氛圍。

九、加強對總務(wù)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)校的財務(wù)開支要認真審批檢查，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，不斷改善教職工的福利。搞好校園建設(shè)，創(chuàng)建一流的辦學(xué)條件。

十、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作，加強學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。

十一、積極創(chuàng)造條件，組織師生參加勞動與開展社會調(diào)查，對學(xué)生進行國情教育，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念與勞動習(xí)慣；在校內(nèi)安排好勞動技術(shù)課教學(xué)工作，使學(xué)生掌握一定的勞動技能。

十二、建立和健全學(xué)校各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。

副校長協(xié)助校長分管上述工作并承擔相應(yīng)職責。

黨支部書記職責。

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，保證和監(jiān)督行政正確貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策，對學(xué)校的重大決策提出意見和建議。

二、領(lǐng)導(dǎo)全校的政治思想工作，認真落實黨的知識分子政策，定期召開支委會議和黨員大會，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，對教職工進行職業(yè)道德教育，對學(xué)生進行理想前途教育。

三、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、重視黨的作風建設(shè)，密切聯(lián)系師生員工，認真聽取師生意見，為師生員工解決實際問題。落實“黨風廉政建設(shè)責任制”。

五、做好發(fā)展新黨員工作，對校內(nèi)人事任免工作提出意見和建議，組織實施“民主評議黨員”活動。

六、指導(dǎo)工會、團委會的工作，加強對民主黨派及統(tǒng)戰(zhàn)對象的政治領(lǐng)導(dǎo)，對“教代會”的召開提出意見和要求。

工會主席職責。

一、貫徹黨的政策和方針，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行“維護、參與、建設(shè)、教育”的職能。

二、接照民主集中制原則，定期主持召開會員大會、會員代表大會、教代會、工會委員會和辦公會，執(zhí)行會議決議，督促決議落實。

三、負責工會自身建設(shè)，健全工會工作制度，制訂工會工作計劃，定期布置、檢查工會工作。

四、代表教職工參加校務(wù)委員會和學(xué)校行政有關(guān)會議，參與研究解決學(xué)校重大問題。

五、在上級教育行政主管部門和工會的指導(dǎo)下，組織教職工對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的民主評議和教職工與行政領(lǐng)導(dǎo)的民主對話。

六、維護教職工合法權(quán)益，配合有關(guān)部門解決教職工權(quán)益受到侵害的問題，參與教職工評優(yōu)、晉級工作，協(xié)助和督促學(xué)校改善教職工學(xué)習(xí)、工作生活條件。

七、配合學(xué)校黨政，組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修，采取相應(yīng)措施，調(diào)動全體教職工的工作積極性，努力完成各項工作任務(wù)。

八、負責組織好有關(guān)人員做好學(xué)校的計劃生育工作。

九、關(guān)心工會干部和工會積極分子，組織會員開展有益于身心健康的活動，把工會辦成“教工之家”。

辦公室主任職責。

一、協(xié)助校長搞好學(xué)校行政管理工作。負責學(xué)校的宣傳、來訪接待和有關(guān)電話函件的收發(fā)，組織各部門做好考勤、考核以及教職工獎懲、教職工思想教育工作。

二、按學(xué)校工作計劃、行政工作會議精神安排好學(xué)校行政工作；給校長提供行事歷，做好學(xué)校接待室、會議室的安排使用和管理工作。

三、處理校長、黨支部書記委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等工作。

四、協(xié)助黨支部書記做好人事管理和人事檔案工作；負責做好落實知識分子政策、職稱評審的各項具體工作。

五、保管和使用學(xué)校印章，做好文書檔案工作，組織人員及時進行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格保密制度。

六、根據(jù)校長、黨支部書記的要求，及時組織完成文秘工作，填寫上級教育行政部門及有關(guān)單位下達的各種行政報表。

七、做好校長與各職能部門之問的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達；協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系及進程，做好校內(nèi)會議的安排準備工作，認真做好每次會議記錄。

八、了解、檢查行政會議和校長的決定、決議貫徹執(zhí)行情況，及時向校長反饋信息，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。

九、關(guān)心工、青、婦等組織工作，密切與各單位的聯(lián)系，發(fā)揮各單位關(guān)心學(xué)校的作用。

十、承辦校長、黨支部書記交辦的其它工作。

十一、安排節(jié)假日校園值班。

教育處主任職責。

一、根據(jù)國家頒布的德育大綱要求，協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校學(xué)生德育工作計劃，審閱年級組、班主任工作計劃并定期檢查指導(dǎo)，總結(jié)交流經(jīng)驗。

二、協(xié)助分管校長選配年級組長和班主任。貫徹《學(xué)校班主任工作條例》，組織班主任學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，定期召開班主任會議。做好班主任學(xué)的工作考核。

三、抓好《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實施；規(guī)劃并開展校園文化建設(shè)，樹立良好的校風、學(xué)風。

四、協(xié)助黨支部指導(dǎo)共青團、少先隊、學(xué)生會開展思想政治教育工作，積極培訓(xùn)學(xué)生干部和各方面的積極分子。

五、組織班主任做好學(xué)生的德育考核工作，并對學(xué)生的德育考核意見進行審查，做好實施獎懲條例中的有關(guān)工作。

六、組織主持新生入學(xué)訓(xùn)練工作，制定組織學(xué)生參加軍訓(xùn)與社會實踐活動的方案，并組織實施。組織傳統(tǒng)節(jié)日及假日宣傳教育活動。

七、按照有關(guān)管理制度加強對學(xué)生的考勤、課堂、住宿紀律及學(xué)生的行為規(guī)范的管理，負責學(xué)校“三好學(xué)生”表彰工作，對違紀學(xué)生及時進行教育處理。

八、負責學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強學(xué)生安全教育，處理學(xué)生中重大偶發(fā)事件，強化門衛(wèi)職責，制定應(yīng)急預(yù)案，加強校園周邊環(huán)境安全治理，杜絕安全事故發(fā)生。

教務(wù)處主任職責。

一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，擬訂學(xué)校教學(xué)工作計劃并組織實施，建立正常教學(xué)秩序。

二、組織和管理教學(xué)工作，審查各教研組工作計劃和教師的教學(xué)計劃，并定期檢查和指導(dǎo)；定期組織召開教研組長會議；落實和檢查《常規(guī)教學(xué)工作管理制度》，認真抓好教學(xué)五個環(huán)節(jié)，定期召開學(xué)生座談會，通過多渠道了解和掌握教學(xué)情況，及時提出改進教學(xué)的意見和建議；進行教學(xué)工作總結(jié)，組織推廣先進教學(xué)經(jīng)驗，負責教學(xué)先進的推薦工作以及材料登記、收集工作。

三、具體領(lǐng)導(dǎo)各年級教學(xué)工作，組織教學(xué)質(zhì)量分析會，檢查和指導(dǎo)各年級完成教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)進修，組織教師業(yè)務(wù)考核。組織、檢查和指導(dǎo)開展各種興趣小組活動以及各種類型的教學(xué)競賽活動。負責各類考試考務(wù)工作，組織考紀考風教育。

四、組織管理教務(wù)工作，負責學(xué)籍管理，辦理注冊、新生編班、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，組織轉(zhuǎn)學(xué)插班和補考的考試工作。編印學(xué)校教學(xué)活動安排、課程表、作息時間表、考勤制度表、成績統(tǒng)計表等。

五、負責課本、教科書和教學(xué)用品用物、圖書資料、實驗儀器、實驗藥品的訂購、使用和保管，負責實驗室、電腦室、音樂室、美術(shù)室、圖書室的管理和各學(xué)科競賽獲獎表彰工作。

六、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，大膽進行教改實驗，及時了解國內(nèi)外教改信息，幫助教師更新教育思想。

七、定期召開教研組會議，分析學(xué)校教改動態(tài)，提出教改意見，供學(xué)校決策參考。

八、做好教師的繼續(xù)教育工作。協(xié)助校長制定教師業(yè)務(wù)進修規(guī)劃。建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，注重培養(yǎng)中青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干。組織安排好老教師與青年教師間的“老帶青”活動，并做好檢查交流工作。

九、大力開展教育科研工作，建立和管理科研課題組。

十、加強教法與學(xué)法的研究與指導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。重視良好學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。特別是加強中考備考研究，指導(dǎo)復(fù)習(xí)備考，提高中考成績。

十一、開展校本特色教育，組織拓展性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)等活動，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

十二、組織教師開展教育教學(xué)手段現(xiàn)代化探索活動。組織、指導(dǎo)教師參與論文發(fā)表及各類競賽獲獎的材料登記、收集工作。

總務(wù)處主任職責。

一、根據(jù)學(xué)校計劃和教育、教學(xué)、生活的需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力實際，制定切實可行的學(xué)年總務(wù)工作計劃，并落實。

二、主持總務(wù)處工作。組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。安排總務(wù)工作，協(xié)調(diào)總務(wù)人員工作，充分發(fā)揮集體智慧和力量。

三、編制預(yù)算。開源節(jié)流，不斷積累資金，做好基建和校舍維修工作，努力改善辦學(xué)條件，改善教師集體福利待遇。

四、檢查各項收入支出。堅持勤儉節(jié)約，堅持財務(wù)制度和財務(wù)紀律，不定期檢查學(xué)校經(jīng)費開支，及時制止不合理和違規(guī)支出。

五、完成并協(xié)助有關(guān)部門做好安全及防火用具、設(shè)備的檢修和增添等工作，定期檢查，杜絕隱患。

六、全面掌握學(xué)校校產(chǎn)，管好學(xué)校校產(chǎn)，用好學(xué)校校產(chǎn)，提高設(shè)備完好率和利用率，不定期檢查用電、供水線路，食堂衛(wèi)生，學(xué)生宿舍等，更好地為教學(xué)和師生服務(wù)。

七、加強學(xué)校學(xué)生食堂和學(xué)生超市的管理，做到良好運營，安全運轉(zhuǎn)，為師生做好服務(wù)。

團委書記職責。

一、在學(xué)校黨政及上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)共青團的特點及學(xué)校的實際情況，生動活潑地開展團隊的工作和青少年的工作。

二、對學(xué)校的共青團工作負有直接的領(lǐng)導(dǎo)責任，對學(xué)校的學(xué)生會工作負有指導(dǎo)責任。

三、掌握學(xué)校學(xué)生中不同時期的思想狀況及特點，并根據(jù)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示對學(xué)生開展有針對性的教育工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)好團委會、學(xué)生會的干部一起開展工作，做好學(xué)生社團和各種興趣活動小組的管理工作。

少先隊輔導(dǎo)員職責。

一、少先隊輔導(dǎo)員在學(xué)校黨支部和團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)少年兒童的特點，負責指導(dǎo)和幫助少先隊開展工作、組織活動。

二、認真貫徹上級有關(guān)少先隊工作的指示精神，根據(jù)學(xué)校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。

三、負責向?qū)W校及上級反映、匯報學(xué)校少先隊工作情況；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、身體成長狀況，及時同有關(guān)部門協(xié)商解決工作中存在的問題。

四、根據(jù)中學(xué)生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

五、定期召開中隊輔導(dǎo)員會議，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員順利開展少先隊工作。

六、有計劃地培訓(xùn)各級隊干部，指導(dǎo)隊干部獨立開展工作，培養(yǎng)其工作能力。

七、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織。

八、做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。

九、積極主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。

年級主任職責。

一、了解、掌握、反映、溝通本年級教書育人工作情況，處理教育教學(xué)和學(xué)習(xí)中的一般問題，對違紀學(xué)生提出處理意見。

二、組織本年級師生貫徹執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；督促本年級各班擬訂學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生等公約并檢查執(zhí)行情況。

三、制訂年級組工作計劃，負責本年級工作總結(jié)。

四、協(xié)助本年級各班主任開展工作；指導(dǎo)各班委會、團支部工作；召開有關(guān)學(xué)生座談會；召集主持本年級級會及科任教師和學(xué)生家長會。

五、處理本年級與學(xué)校行政、家長的關(guān)系，請示匯報，互通信息，爭取家庭、社會的配合，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。

六、對本年級教師安排提出意見。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇九

為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教學(xué)工作，特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認真履行各自的職責，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風，擺脫繁瑣事務(wù)，注意深入基層，加強調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話，多辦實事的作風，密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài)，為進一步改進學(xué)校工作提供依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度，接待群眾來訪，重視他們提出的意見和建議，認真答復(fù)他們提出的問題，幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應(yīng)當解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。

一、校規(guī)。

1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

3、嚴禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。

6、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。

7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員，學(xué)校給予表揚或獎勵。

8、對學(xué)生的獎勵、處分由教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。

二、學(xué)員道德規(guī)范。

1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠大理想。

2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

5、遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。

三、學(xué)員守則。

1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。

2、刻苦學(xué)習(xí)，認真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體，愛護公物，尊重師長，團結(jié)同學(xué)。

4、遵守、維護學(xué)校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。

四、課堂守則。

1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。

2、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進出教室。

3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。

4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

五、學(xué)員考勤和請假制度。

1、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留。

2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，學(xué)校一律不予承認，并按考勤規(guī)定記錄。

3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按批準權(quán)限批準后，方可生效。

4、準假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負責人批準；三天以上者，校長批準。

5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費用。

六、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件。

為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。

2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于80分。

3、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，愛護公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。

4、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。

七、與學(xué)員家長聯(lián)系制度。

1、為了使學(xué)員家長、家長了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，學(xué)校與學(xué)員家長建立聯(lián)系制度，進行信息反饋，以取得家長對學(xué)校的支持，配合學(xué)校對學(xué)員進行管理教育。

2、學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉(zhuǎn)給家長，每月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務(wù)部門，然后再由教務(wù)部門向?qū)W員家長發(fā)出。

3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績由教務(wù)部門通知家長。

4、學(xué)校每年對畢業(yè)生進行信息反饋，聽取對學(xué)校的意見和要求，以便改進學(xué)校的教學(xué)工作。

1、教師要全面貫徹國家的教育方針、關(guān)心學(xué)生的成長，全心全意搞好教育教學(xué)工作，要加強學(xué)生的思想政治教育，在教學(xué)活動中貫徹思想教育，言傳身教，為人師表，教書育人，熱愛學(xué)生，因材施教。充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，勾出其求知欲望，主動熱情的幫助學(xué)生。

2、學(xué)校的教研機構(gòu)分為文科教研組和理科教研組。每學(xué)期教研組長應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求訂出教研計劃，包括教材教法研討、集體備課等。教研教改活動由教研組長負責主持，校長批準和監(jiān)督。教研組長還要了解和檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，提出改進建議。參加教研教改的教師要積極配合教研組長的工作，教師要主動承擔教研教改任務(wù)。

3、教師應(yīng)做好上課的準備工作，上課期間無特殊情況不得離開課堂。如教師遲到、早退和上課期間無特殊情況私自離開，扣工資5至10元。

4、教師要服從學(xué)校的工作安排，認真完成學(xué)校交辦的任務(wù)（包括臨時性任務(wù)）。

5、儀表端莊。教師不得穿背心，拖鞋上課。男教師不染發(fā)。上班期間不做與教學(xué)無關(guān)的事。原則上站著講課，上課不坐桌子，學(xué)生做作業(yè)時要監(jiān)督。

6、凡學(xué)校召開的會議、參與者均須準時參加，期間不做與之無關(guān)的事（如看書報、批改作業(yè)等）。教研教改活動（含教研組長隨堂聽課）專兼職教師均不得有不良情緒，應(yīng)認真對待，高度重視。

7、教師一律向校長請假。教師除住院外一般不請假，請假須具備書面假條，病假須具備醫(yī)院的證明。在校方不知請的假（天災(zāi)人禍除外）一律視為曠工。兼職教師每礦工一天扣工資80元。全職教師每礦工一天扣120元。

8，教師必須按課表上課，不得私自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。若校方不得知情況下導(dǎo)致的曠課將按曠工處理。

9、及時布置作業(yè)。作業(yè)分為課前測，課堂測和家庭作業(yè)，學(xué)校不定期抽查教師布置的家庭作業(yè)情況，對做得不好的，每次罰10元至30元。

10，按時簽到，缺簽到一次扣5元。（簽到時間截止14:30為止。）。

11、對學(xué)校的決定要認真執(zhí)行。如對學(xué)校的某些決定有意見，可在會上或平時向校長善意提出。在決定未修改之前，仍要按學(xué)校的決定執(zhí)行。

12、教師上課應(yīng)切實做到課前備課，要求備課與上課同步或超前，備課要認真。

13、教師上課的教學(xué)目的要明確，內(nèi)容要具體，重難點要突出，采用啟發(fā)式的教學(xué)方法。要注意開發(fā)學(xué)生智力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，挖掘?qū)W生潛力。

14、教學(xué)要面向?qū)W生，做到以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線。板書工整。教師應(yīng)積極給學(xué)生解答疑難，給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

15、認真檢測學(xué)生成績，以考帶練，并做好每次考試成績記載。月考由教師自行出題后交給該科教務(wù)組長審核，自行考試和閱卷。嚴格考試，認真閱卷，認真評講，查漏補缺，改進平時的教學(xué)工作，學(xué)生成績要穩(wěn)中有升，考試成績要交學(xué)校審查。

16、忠誠國家的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以主人翁精神參與學(xué)校管理，不以旁觀者姿態(tài)指責學(xué)校工作，不得拉幫結(jié)派。有損于學(xué)校利益的事不做，有損學(xué)校榮譽的話不說。教師之間要互相團結(jié)。

17、教師要關(guān)心和愛護學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心全面發(fā)展，做到以情動人，以理服人。

18，老師要教育學(xué)生愛護學(xué)校桌凳等設(shè)備設(shè)施，不準在上面寫字、畫圖、雕刻等，更不能損壞，根據(jù)損壞程度確定賠償?shù)慕痤~。

19、學(xué)校加強教師的教學(xué)效果管理。教學(xué)效果主要看月考，期中，期末成績。既注重過程更看重結(jié)果。

20、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象，把校利益永遠放在第一位，為我校之聲譽，共同努力。

一、教師言行。

1、時刻注意提高自身修養(yǎng)，升華自己的言談、品格；

3、不要在背后議論他人的缺點，應(yīng)注意工作中的每一個細節(jié)。

4、應(yīng)具備大局觀念，具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，始終要把學(xué)校聲譽放在第一位。，5、同事之間應(yīng)和睦相處，共同提高，共同進步，共創(chuàng)一個和諧氛圍。

二、語言表達。

2、教師必須具備語言通俗易懂、準確流暢，具備極強的專業(yè)能力和豐富的實際教學(xué)經(jīng)驗。

三、時間控制。

1、教師講解與學(xué)生練習(xí)相結(jié)合，時間比例大致為2:1，邊講邊練；

2、合理把握課堂授課節(jié)奏，不過快或拖堂；語速和操作速度以學(xué)生能夠很好接受為準；

3、教師授課要嚴格按照《教學(xué)計劃》規(guī)定的課時進行；根據(jù)學(xué)生的接受程度可以有小幅度的課時調(diào)整。

四、內(nèi)容控制。

1、《教學(xué)計劃》由每個專業(yè)的主課老師制定；

2、嚴格按照《教學(xué)計劃》界定的內(nèi)容和順序進行講解；

3、《教學(xué)計劃》界定的內(nèi)容知識點，教師在授課過程中必須全部進行講解。

五、學(xué)生控制。

1、教師實行責任制，每位學(xué)生報名后的課程進度由指定的教師全面負責；

2、課堂上，增強與學(xué)生的互動，時刻關(guān)注學(xué)生的上課注意力；

3、當學(xué)生出現(xiàn)疲乏、困倦時，要采取“措施”讓他興奮起來；

5、正確指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)重點和目標，解決學(xué)生對以前所學(xué)知識的困惑；

6、對學(xué)生提出的不正當要求，要婉言拒絕。

六、授課流程。

1、課前測試（口頭提問形式或作業(yè)練習(xí)）；

2、教師每堂課開始時，需對上堂課的內(nèi)容進行相應(yīng)的復(fù)習(xí)；

七、教學(xué)準備。

不上任何一節(jié)沒有準備的課，要以百分百的熱情和激情投入每一節(jié)課的教學(xué)之中。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇十

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的指示，完成上級布置的各項任務(wù)。

2、定期召開行政會研究學(xué)校重大問題，建設(shè)一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，當好班長。

3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，確定學(xué)校奮斗目標，制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工大會審議后，認真組織實施。

4、負責全校教職工的人事、考核、獎懲、進修和思想政治工作。

5、堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作，堅持以教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行，重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。

6、主持召開學(xué)校行政會議，研究部署協(xié)調(diào)學(xué)校各方面工作，對學(xué)校重大問題或方案進行決斷；定期聽取各部門情況匯報，并就學(xué)校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設(shè)、管理工作、財務(wù)建設(shè)、設(shè)施等重大問題組織討論，作出決定。

7、深入第一線，密切聯(lián)系群眾，開展調(diào)查研究，經(jīng)常和教職工、學(xué)生開展對話談心活動，溝通思想，掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。關(guān)心教職工和學(xué)生生活，改善教學(xué)條件和生活條件。

8、自覺接受黨組織監(jiān)督，定期向支部通報學(xué)校情況，征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見。

9、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作，取得各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校工作的支持，負責處理與本區(qū)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會議材料，負責學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、相關(guān)文件的管理工作。

2、協(xié)助校長落實教育方針和教育法紀法規(guī)。

3、負責上級和學(xué)校重要黨政工作部署、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件、交辦的事項及批辦給各部門的事項的催辦和督促檢查工作。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期進行工作總結(jié)，提出改進工作的措施和意見。

5、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

6、參加校長辦公會議和行政例會，審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校辦公室、宣傳小組，制定計劃，開展工作，定期檢查、考評。

7、協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲等項工作。負責教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評聘及學(xué)期績效考核工作。

8、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務(wù)、接待工作。

9、負責協(xié)調(diào)和溝通學(xué)校各部門工作。

10、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、黨支部書記崗位職責。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級黨組織的指示，結(jié)合本校的具體實際，完成黨總支布置的各項任務(wù)。

2、制定黨支部學(xué)期工作計劃，安排每學(xué)期黨組織活動，并做好學(xué)期工作的總結(jié)和表彰工作。定期召開支委會，研究黨支部內(nèi)重大問題，及時向上級黨組織報告工作。

3、及時了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

4、經(jīng)常與黨支部委員會和校長保持密切聯(lián)系，支持行政工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團的關(guān)系，共同做好學(xué)校德育工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、指導(dǎo)團委舉辦青少年學(xué)生業(yè)余團校，研究青少年學(xué)生新特點、新問題，及時進行學(xué)習(xí)、研究，與校團校一起做好學(xué)生的思想政治工作。

6、積極做好組織發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

7、負責全校教職工的政治學(xué)習(xí)，努力提高教職工隊伍的政治思想素質(zhì)。指導(dǎo)教代會開展民主監(jiān)督、參政議政、依法治校，促進學(xué)校的管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

8、負責處理與兄弟黨支部的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。

四、教務(wù)主任工作職責。

教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。

一、制定、組織和實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實施。

二、協(xié)助常務(wù)校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)管理工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。

四、選配教研組長，安排教師任課，審查教研組教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與教研組和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教學(xué)工作會議和教研組長，共同研討各科教學(xué)情況。

五、分析全校教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題和教研組長一起研究改進的措施和辦法。

六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《課程標準》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標完成情況，進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

八、定期召開教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負擔，聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。

九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。

十、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，具體指導(dǎo)教師學(xué)會自行命題和質(zhì)量檢測情況分析工作，能寫出具有一定水準的質(zhì)量分析評價報告。經(jīng)常了解各學(xué)科測驗考查次數(shù)與質(zhì)量，并加以控制和協(xié)調(diào)。

十二、負責做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動、科技活動。

十三、管理學(xué)校實驗室、多媒體教室、計算機室、理化生實驗室等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，抓好學(xué)校教師報刊的征訂工作。

十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。

十五、制定教務(wù)處量化考核方案，完成績效考核、核算及發(fā)放工作。

十六、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。

十七、教務(wù)副主任和教務(wù)干事協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。

五、政教主任崗位職責。

政教處是學(xué)校教育管理和教育行政工作的職能機構(gòu)，是學(xué)校教育工作管理的樞紐。

一、制定實施學(xué)校德育工作計劃，審查年級組，班主任及下轄部室學(xué)期工作計劃。

二、組織管理學(xué)生的思想政治工作。

1、堅持在學(xué)生中貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《湖州市中小學(xué)生禮儀常規(guī)》，及時了解學(xué)生思想品德情況，有針對性地開展教育，加強常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好校風，努力提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。

2、指導(dǎo)年級組長、班主任工作，掌握教師貫徹《中學(xué)德育大綱》和班主任工作計劃的情況，定期召開年級組長、班主任會議，布置檢查工作，進行德育工作研討。

3、經(jīng)常深入教室、圖書館、操場、飯廳等學(xué)生活動場所，了解學(xué)生情況，及時與有關(guān)部門、有關(guān)教師聯(lián)系，提出指導(dǎo)性意見。

4、負責做好學(xué)生獎懲和班級評估工作。

5、組織學(xué)生參加公益勞動，對學(xué)生進行勞動教育。

6、負責抓好社區(qū)教育，搞好軍民警校共建，定期召開家長會、學(xué)生座談會，聽取意見和建議。抓好國防教育、青少年學(xué)生的青春期教育。

7、協(xié)助團隊、指導(dǎo)學(xué)生會開展形式多樣的活動，寓教育于活動之中。

8、及時了解各年級違紀情況，通報年級組并報告校長。

三、負責四創(chuàng)工作組織安排學(xué)生的文體衛(wèi)生工作。

1、積極開展群眾性的體育活動，抓好體育課、廣播操、眼保健操，組織好全校性的學(xué)生素質(zhì)運動會和田徑運動會。

2、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室，搞好衛(wèi)生保健工作，建立學(xué)生衛(wèi)生健康檔案，抓好全校衛(wèi)生文明工作，調(diào)整學(xué)生課業(yè)負擔，關(guān)心學(xué)生身心健康。

3、重視學(xué)生課外娛樂活動，活躍學(xué)生生活，并負責組織學(xué)校藝術(shù)節(jié)等全校性重大活動。

4、檢查年級組長、班主任及下轄部室管理員履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報校長室。

5、負責向校長推薦年級組長、班主任人選。

四、招生宣傳及學(xué)籍管理、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)的審批工作。

五、制定學(xué)校班級量化考核方案，做好學(xué)期量化考核的匯總和班主任津貼的核算發(fā)放工作。

六、政教處副主任和干事協(xié)助主任做好政教處工作。

1、協(xié)助校長制定并組織實施學(xué)校總務(wù)工作計劃和管理制度，定期檢查落實情況，定期總結(jié)工作。

2、協(xié)助校長安排、分配總務(wù)工作人員的工作。注重思想教育，樹立全心全意為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)的思想。

3、管好校產(chǎn)，將學(xué)校的所有財產(chǎn)登記造冊，專人保管。搞好校舍的基建和維修，保證安全，防止出現(xiàn)傷亡事故。搞好設(shè)備的保管和添置。并教育師生管好、用好和愛護學(xué)校的公共財務(wù)。

4、管好財務(wù)。嚴格遵守國家財經(jīng)制度，財務(wù)、帳目清楚，收支合理。

5、管好生活。解決安排好師生的住宿，飲食、用水等問題。注意飲食衛(wèi)生，嚴禁食物中毒。

6、搞好教學(xué)供應(yīng)，負責教學(xué)設(shè)備和教學(xué)辦公用品的供應(yīng)。保證教學(xué)工作的正常進行，7、做好安全保衛(wèi)工作。保護學(xué)校財產(chǎn)不丟失、不損壞，保護師生的人身安全。防火防盜，安排好值勤，值班。

8、綠化、美化、硬化學(xué)校，搞好校容校貌建設(shè)努力建設(shè)“園林式”的學(xué)校。

10、搞好勤工儉學(xué)，完成生均收入指標。

11、做好校建工作，對學(xué)校新建、修建等相關(guān)資料要按有關(guān)規(guī)定存檔保管，對資料的調(diào)閱、查詢要按程序進行，不得隨意將有關(guān)資料借閱或轉(zhuǎn)借他人或單位。

12、組織總務(wù)人員、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周不少于兩小時。

副主任及干事協(xié)助主任落實上述工作。

1、負責后勤部全面工作和全校安全等工作。

2、樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，搞好管理和服務(wù)育人工作。

3、深入抓好食堂工作，以服務(wù)師生為宗旨，堅持管理改革，改善師生員工的生活。保證飯菜質(zhì)量，搞好飲食衛(wèi)生，為師生就餐提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時聽取師生意見和建議，督促食堂工作人員改進工作，并做好食堂工作人員的技術(shù)培訓(xùn)和崗位考核工作。

4、切實做好學(xué)生宿舍的管理工作，在抓好常規(guī)管理工作的同時，注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。

5、指導(dǎo)生活老師做好學(xué)生宿舍文化建設(shè)，凸現(xiàn)宿舍特色，展現(xiàn)中學(xué)生風采。

6、負責做好生活老師和后勤人員的思想政治工作，明確人員分工，定期檢查考核分管主管及生活服務(wù)人員的工作。

7、注意傾聽學(xué)生、家長、教師、社會對寄宿工作的反映，經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

一、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

七、后勤主任崗位職責。

二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

五、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算，定期向校領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況。

六、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向校領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

九、負責傳達校領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部門給校領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。

十、按校領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查學(xué)校各部門對行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

十一、負責本校印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、負責組織學(xué)期績效考核匯總工作，協(xié)助總務(wù)處做好學(xué)期績效工資的發(fā)放。

十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

九、團支部書記崗位職責。

團支部書記的主要職責是在團支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經(jīng)常性活動和主持團支部的日常工作。

（一）負責召集支部委員會和支部團員大會；結(jié)合本支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作；將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部團員大會討論決定。

（二）了解掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

（三）及時、準確地向黨政部門和上級團委反映青年的意見和要求，代表和維護青年的利益。

（四）檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。

（五）同有關(guān)部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

（六）抓好支委會的自身建設(shè)，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，加強團結(jié)，督促和幫助每個委員做好分管工作，充分發(fā)揮支委會每個委員的作用。

處室工作常規(guī)。

一、教務(wù)處工作常規(guī)。

開學(xué)前：

1、了解教師的備課情況和對學(xué)校改進教學(xué)的意見。

2、寫好教務(wù)處工作計劃，作為學(xué)校工作計劃的一部分。

3、檢查教科書、教學(xué)參考資料供應(yīng)情況，保證學(xué)生課前到手，并提早發(fā)給教師備課。

4、檢查教室、寢室、圖書室、資料室、儀器室和體育場地，保證按時開學(xué)上課。

5、協(xié)助校長開好全體教職工會，討論通過學(xué)校工作計劃，公布教師工作安排意見，為按期開學(xué)做好一切準備工作，要求教師上好開學(xué)第一課。

6、協(xié)助各處室制訂“三表”（校歷表、作息時間表、學(xué)科課程表和活動課安排表），上課前全部打印好分發(fā)到各處室、教師和班級。

開學(xué)初：

1、協(xié)同政教處做好新生入學(xué)教育。

2、高度重視開學(xué)第一天。要認真組織備好第一節(jié)教學(xué)案例，上好第一堂課，上好第一次早晚自習(xí)，完成好第一次練習(xí)、作業(yè)等，使一切都有一個良好的開端。

3、自開學(xué)第一天起，即加強對各班教學(xué)秩序的檢查，并堅持記載，逐周公布。

4、組織班主任、科任教師檢查學(xué)生假期作業(yè)完成情況，記入平時成績。

5、抓各項計劃的制訂：教研組計劃、各科教學(xué)計劃均于開學(xué)后一周內(nèi)完成。以后分別以教研組為單位交流學(xué)習(xí)，最后教務(wù)處收閱存查。

6、組織聽課、評課活動，尤其要幫助新教師上好第一課。

學(xué)期中：

1、強化教學(xué)常規(guī)管理制度。主要是抓好學(xué)科課程的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試考核五個教學(xué)環(huán)節(jié)；同時抓好活動課程的安排落實與效果檢查。

2、指導(dǎo)教研組開展各項教研活動，活躍教研氣氛。要切實把聽課、評課活動抓起來。特別是要支持、指導(dǎo)教師的教改試驗，關(guān)心、培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師成長，鼓勵和幫助老教師、骨干教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

3、平時開展體育達標活動，每學(xué)年協(xié)助其他處室舉行一次田徑運動會，開辦一次藝術(shù)節(jié)活動。

5、開展教學(xué)工作單項或全面檢查。如檢查教學(xué)筆記、課堂教學(xué)、學(xué)生作業(yè)、召開學(xué)生代表座談會等，檢查應(yīng)有記錄和小結(jié)。

6、根據(jù)教學(xué)檢查和平時形成性測試得到的反饋信息，召開教師會議，小結(jié)前一階段教學(xué)工作，提出今后改進（和調(diào)整）教學(xué)工作的意見；分年級召開學(xué)生會議（或校會），向?qū)W生提出進一步搞好學(xué)習(xí)的要求，并適當組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動。

7、協(xié)助政教處做好對學(xué)生的家長會及家訪工作。

8、做好各教師學(xué)期績效考核工作，協(xié)助辦公室做好績效工資的核算發(fā)放工作。

學(xué)期末：

1、學(xué)期結(jié)束前一月（或20天），召開會議，布置結(jié)束工作，并印發(fā)結(jié)束工作進度表。

2、學(xué)期初評、學(xué)年總評：協(xié)助各處室做好評優(yōu)樹模工作。

3、公布學(xué)生一學(xué)期考勤情況。

4、安排學(xué)期考試、考核日程表。組織學(xué)期考試、考核（教導(dǎo)處審題），抓好考風考紀。并組織教師閱卷評分，收閱學(xué)期考試試卷分析表。

7、收交教師業(yè)務(wù)檔案登記表和續(xù)表、有關(guān)實物資料，充實并整理教師業(yè)務(wù)檔案。

8、收交學(xué)期工作總結(jié)：教研組工作總結(jié)，教師教學(xué)工作總結(jié)及分管部室工作總結(jié)等。

9、書寫學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)。

10、召開教師會議，提出假期對教師的要求；要求教師布置好學(xué)生假期作業(yè)。

11、與教研組長、班主任、教師談心，調(diào)查了解情況，結(jié)合平時考察，向校長提出下學(xué)年教師任課變動意見。

12、向總務(wù)處提出假期維修校教具的意見。

二、政教處工作常規(guī)。

開學(xué)前：

1、依據(jù)學(xué)校工作安排，協(xié)助學(xué)校做好班主任人選的調(diào)整和安排工作。

2、書寫好政教處工作計劃，作為學(xué)校工作計劃的一部分。

3、安排部署開學(xué)前的教室、部室及校園環(huán)境衛(wèi)生打掃工作，保證按時開學(xué)上課。

5、協(xié)助校長開好全體教職工會，討論通過學(xué)校工作計劃，公布班主任工作安排意見，為按期開學(xué)做好一切準備工作，要求各班級上好開學(xué)第一課。

6、制訂各種表冊（學(xué)生注冊表、時間表、德育教育系列化教育方案、清潔區(qū)劃分表、值周輪流表及升旗演講安排表等），開學(xué)前全部打印好分發(fā)到各處室、班級。

7、開學(xué)前做好新生編班工作。

8、張貼“開學(xué)通知”、“學(xué)生報到須知”，組織安排好學(xué)生入學(xué)準備工作。

開學(xué)初：

1、開展新生入學(xué)教育。協(xié)同班主任對新生進行學(xué)生守則和行為規(guī)范教育，宣布校規(guī)校紀，介紹校史校情，熟悉環(huán)境，使之盡快適應(yīng)新生活。對老生繼續(xù)進行校風校規(guī)的再教育，使其以好的作風影響并帶動新生。

2、十分重視開學(xué)第一天。學(xué)校和教室均應(yīng)整潔，布置一新。要認真組織舉行好第一次升國旗活動，做好第一次早操、課間操，開好第一次主題班會等，使一切都有一個良好的開端。

3、自開學(xué)第一天起，即加強對各班教學(xué)秩序的檢查，并堅持記載，逐周公布。

4、組織班主任、科任教師檢查學(xué)生假期作業(yè)完成情況，記入平時成績。

5、抓各項計劃的制訂：班級工作計劃、雙困生幫扶計劃，均于開學(xué)后一周內(nèi)完成。并在班級之間進行交流學(xué)習(xí)，最后政教處收閱存查。

6、開學(xué)學(xué)生報到后，及時整理好學(xué)籍檔案，上報新生花名冊和學(xué)籍變動情況表。

學(xué)期中：

1、強化教育常規(guī)管理制度。主要是抓好日常行為、紀律安全、衛(wèi)生、文明禮貌及養(yǎng)成教育等；能夠根據(jù)季節(jié)變化做好流行性疾病相關(guān)知識的教育，切實提高學(xué)生的預(yù)防應(yīng)對能力。同時協(xié)同其他處室抓好正常教育教學(xué)秩序的安排落實與效果檢查。

2、抓好值周工作，及時督促檢查值周工作。

3、指導(dǎo)各班級開展各項教育活動，活躍學(xué)校氣氛。并能切實關(guān)心、培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師成長。

4、抓點帶面，推動班級工作。定期召開班主任會議，交流情況，研究改進班級工作。

5、依據(jù)學(xué)校履歷表和實際情況，開展好學(xué)校集體性文體活動。

6、開展教育工作單項或全面檢查。如檢查教育筆記、班務(wù)工作，召開學(xué)生代表座談會等，檢查應(yīng)有記錄和小結(jié)。

7、根據(jù)集中檢查和平時檢查調(diào)研得到的反饋信息，召開班主任及相關(guān)部室人員會議，小結(jié)前一階段教育工作，提出今后改進（和調(diào)整）的意見；分年級召開學(xué)生會議（或校會），向?qū)W生提出明確的要求，并適當組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動。

8、組織并參加對學(xué)生的家訪和召開家長會工作。督促班主任和教師每學(xué)期對學(xué)生普遍家訪一次，期中要組織好家長會的召開。也可隨即召開年級（班級）學(xué)生家長座談會。

學(xué)期末：

1、學(xué)期結(jié)束前一月（或20天），召開會議，布置結(jié)束工作，并印發(fā)結(jié)束工作進度表。

2、學(xué)期初評、學(xué)年總評：協(xié)同其他處室做好期末評優(yōu)樹模工作，做到以平時積累資料為主的評議方法。

3、指導(dǎo)各班級做好學(xué)生期末操行評語的審定，并對學(xué)生檔案的填寫作出具體的要求和檢查。

4、協(xié)助其他處室安排好學(xué)期考試、閱卷等工作。抓好考風考紀和考試期間的正常秩序（包括紀律、安全、環(huán)境衛(wèi)生等）。

6、收交學(xué)期工作總結(jié)：班主任工作總結(jié)，雙考生幫扶總結(jié)及分管部室工作總結(jié)。

7、書寫學(xué)校政教處工作總結(jié)。

10、召開班主任工作會議，對學(xué)生假前及假期工作進行安排部署，并聽取各班主任老師對學(xué)期班級工作的建議和意見，整理完善后向校長提出下學(xué)年改進的建議。

11、組織填寫學(xué)生成績，整理學(xué)生學(xué)籍檔案。完善學(xué)生檔案工作（文本檔案和電子檔案）。

12、做好班級工作的量化考核匯總，公示，做好班級績效工資核算和公示。

12、做好期末總結(jié)表彰會的組織，并對學(xué)生進行假期安全教育。

三、校務(wù)辦公室工作常規(guī)。

一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全心全意為教職工服務(wù)為宗旨，在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能，加強規(guī)范化建設(shè)，為全面、高效地達成學(xué)校工作的總目標而努力奮斗。

二、工作目標。

1．堅持政治學(xué)習(xí)和周例會制度，不斷提高思想覺悟，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，統(tǒng)一思想認識，強化服務(wù)觀念，提高工作效率，把辦公室建設(shè)成服務(wù)一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。

2．加強辦公室作風建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。增強人員配備的合理性和制度管理的實效性。積極探索辦公室工作的思路和規(guī)律，找準本部門工作的著力點，工作準時、規(guī)范、到位、高效。

3．分工協(xié)作，各司其職，全面細致地完成好文秘工作、宣傳工作、接待工作、會務(wù)工作、檔案工作，協(xié)助有關(guān)部門做好文印工作、勞資工作、職評工作和考核工作等。

三、具體工作。

1．貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策及上級部門的指示，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，做好上傳下達、協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，及時檢查各部門工作計劃落實情況，使學(xué)校工作計劃及校長的決策能及時得到落實，促使學(xué)校工作正常、有序地運行。

2．起草或?qū)徍藢W(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告、改革方案、規(guī)章制度、崗位職責等文件文稿，規(guī)范管理本單位文件，按要求高質(zhì)量完成各種交流材料和匯報材料。

3．對上級機關(guān)的來文及時批轉(zhuǎn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱或提出擬辦意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，具體落實承辦責任人，并負責督辦；規(guī)范學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳閱、經(jīng)辦、催辦、保管、歸檔工作；認真領(lǐng)會上級精神，完成上級機關(guān)布置的各項任務(wù)，維護學(xué)校形象。

4．妥善保管、使用學(xué)校印鑒、校長名章，堅持印鑒使用登記制度，負責出具學(xué)校介紹信、證明等。

5．做好宣傳報道工作，拓寬宣傳渠道，宣傳辦學(xué)思想和辦學(xué)成績，提高學(xué)校知名度。做好校務(wù)公開的各項工作。

6．加強網(wǎng)絡(luò)化辦公的力度，及時認真查閱、接收、通知有關(guān)文件和精神，逐步建立網(wǎng)絡(luò)化辦公模式。

7．建立、健全學(xué)校各類文字、音像檔案，及時收編、分類、歸檔，做到科學(xué)、規(guī)范、及時，使檔案充分發(fā)揮為教育、教學(xué)服務(wù)的功能。規(guī)范《學(xué)校大事記》的記載，及時收集部門、教師及學(xué)生獲獎信息。

8．做好學(xué)校黨總支會議、校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議、黨員大會、全校師生會議以及校長室召開的其他會議的籌備、通知、記錄和會議材料準備、收集工作，檢查、督促會議精神的貫徹、執(zhí)行情況，加強會議室及其設(shè)備、器具的管理。

9．協(xié)調(diào)各部門工作，安排工作好學(xué)校周工作日程，使全體教職工明確近期的工作和任務(wù)。

10．協(xié)助各處室做好教師職評工作。協(xié)助總務(wù)處（財務(wù)科）辦理教職工離職、退休、退養(yǎng)手續(xù)，會同工會等有關(guān)部門做好離退休人員的管理工作。

11．做好全校教職的考勤工作，會同有關(guān)部門做好教職工日常考勤工作和績效工資發(fā)放工作，協(xié)助校長做好全校教職工的學(xué)期考核(考績)和獎懲資料的匯總整理工作。

12．編印教職工電話號碼簿。13．深入師生生活，調(diào)查研究，及時掌握他們的學(xué)習(xí)、生活、工作及思想動態(tài)，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映民聲、傳達民意，做好參謀工作。

14．做好上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查視察等其他接待工作，做到熱情周到，大方得體，有禮有節(jié)。招待用餐堅持標準，厲行節(jié)約。

15．加強辦公室文印、檔案和辦公室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，有效降低文印等耗材的損耗。

17．協(xié)助做好“初三學(xué)業(yè)水平測試”及區(qū)質(zhì)量檢測調(diào)研、中考等考務(wù)工作。18．會同學(xué)校各部門在已取得的成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力做好樓村中學(xué)文明校園等創(chuàng)建工作。

19．處理突發(fā)事件，按時保質(zhì)完成校長室交辦的其他事情。

四、總務(wù)后勤處工作常規(guī)。

一、每日常規(guī)工作。

1、每天早晨召開一次分管部門領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，通報工作情況，安排一天的工作。

2、每天對學(xué)校的校容校貌檢查一遍，做到眼中有事，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、抽查食堂、水灶及宿管部管理人員在崗情況及做好相關(guān)工作的檢查和記錄，4、每天做好倉庫物品的出入庫記錄。

5、財務(wù)工作要做到日清日算，財目清楚，辦公室不留現(xiàn)金，及時上交銀行，不留后患。

6、對購物進行嚴格把關(guān)，及時審批，購物要做到經(jīng)濟實用，物美價廉。

7、安排好學(xué)校布置的臨時性工作，隨時抽查常規(guī)工作的完成情況并及時進行反饋。

二、每周工作常規(guī)。

1、每周召開一次總務(wù)后勤工作點評會，總結(jié)上周工作，安排本周的工作。

2、每周進行一次用水、用電大檢查，并將檢查情況及時進行處理。

3、對一周的物品購進情況進行匯總統(tǒng)計。

4、及時上報上級下發(fā)的各種表格。

三、每月工作常規(guī)。

1、搞好總務(wù)后勤人員月民主評議，對職工工作情況進行評議總結(jié)。

2、及時抄報水電表，按時為學(xué)校扣收水電費，垃圾外運費。

3、按時發(fā)放合同制工資及學(xué)校負擔的各種津貼和補貼。

4、及時做好維修工程及工程的驗收和結(jié)算工作。

5、搞好水電維修人員的培訓(xùn)及管理工作。

四、學(xué)期工作常規(guī)。

1、制定本學(xué)期工作計劃及財務(wù)收支預(yù)算。

2、利用假期搞好校舍的修繕，以及教室的桌、凳、教學(xué)用品的維修工作。

3、學(xué)年轉(zhuǎn)換時安排好教師辦公室的桌椅的配套發(fā)放，教師電腦回收發(fā)放工作。制定好下學(xué)期辦公用品和衛(wèi)生潔具購買計劃。

4、根據(jù)季節(jié)等特點定期組織人員對學(xué)校的安全情況進行大檢查，根據(jù)檢查情況及時提出整改措施，排除事故隱患，確保不發(fā)生任何安全事故。

5、組織食堂工作人員學(xué)習(xí)飲食衛(wèi)生知識，切實控制好食品的進貨渠道，防止食物中毒等事故的發(fā)生。

6、做好每學(xué)期收費工作。

7、按要求做好工資、各類保險等的年報，及時準確地做好教職工的調(diào)資，做好登記存檔工作。

8、總結(jié)本學(xué)期工作，做好年終決算。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇十一

1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。

2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。

3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。

4、未經(jīng)學(xué)校批準，任何人員不得留宿校內(nèi)。

5、住宿學(xué)生夜間離校須經(jīng)值班老師批準，門衛(wèi)憑假條放行。

6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學(xué)時間，值班人員應(yīng)加強門衛(wèi)檢查。

7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。

8、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明，門衛(wèi)做好紀律后，方能離校。

10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看值勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。

13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

14、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。

15、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇十二

安吉縣教育裝備中心周生火提供。

（參考資料供各校選用）。

1、食堂衛(wèi)生檢查制度。

保持食堂干凈、整潔，具有良好的環(huán)境衛(wèi)生，是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全，特制定食堂衛(wèi)生檢查制度。

一、食堂管理人員要隨時檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生，并作好檢查記錄。

二、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值周領(lǐng)導(dǎo)至少每天不定時檢查一次食堂的衛(wèi)生情況，并作好記載。

三、檢查內(nèi)容：

1.食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生：地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾，地面坑洼處是否積有污水，潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞，是否有飯菜殘渣。灶臺，操作臺等處是否干凈、整潔。

2.從業(yè)人員的個人衛(wèi)生：從業(yè)人員是否做到“四勤”，是否正確穿戴工作衣帽，有無戴首飾上崗，有無在工作區(qū)或操作間吸煙，有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩，有無不良衛(wèi)生習(xí)慣，分發(fā)食物時是否戴一次性口罩和一次性手套。

3.食堂的“三防”設(shè)施有無損壞情況，是否充分發(fā)揮“三防”設(shè)施的功能和作用。

4.從業(yè)人員是否按流程進行規(guī)范操作，做到生熟、葷素分開，有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。

5.庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6.餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按規(guī)定和要求進入配餐間存放保潔。

學(xué)校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉(zhuǎn)快，而且與進餐者直接相關(guān)，如果餐具及容器、用具不潔，被病原微生物污染，通過就餐環(huán)節(jié)，病菌或病毒就會進入體內(nèi)，造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發(fā)生與流行。為認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

一、餐具洗消程序。

公用餐具、容器、用具在使用前應(yīng)當遵守國家制訂的操作規(guī)范及衛(wèi)生要求，嚴格按照洗消程序進行消毒：第一步是用熱水洗去食物殘渣（水溫以50～60℃為宜）；第二步是溫水清洗，去除殘留油脂等（水溫以30℃左右為宜）；第三步是消毒，可采用物理的或者化學(xué)法殺滅餐具上的殘留病原微生物（如病菌、病毒等）；第四步是沖洗，即用清潔衛(wèi)生的清水沖洗掉餐具上的殘留藥物；第五步是保潔，即將洗凈消毒后的餐具、容器、用具移入保潔設(shè)施內(nèi)備用，以防止再污染。

二、餐具洗滌消毒人員應(yīng)掌握的常用消毒方法。

毒劑滅殺滅病原微生物。但后一類有一定副作用，對人體有不同程度的危害，所以國家對用于餐具的化學(xué)消毒劑實行嚴格管制，必須經(jīng)省以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)審查批準方能生產(chǎn)、使用。目前，經(jīng)國家批準常用于餐具的消毒毒劑有滅菌片、te-101片、84肝炎消毒液等。其中，滅菌片有含氯量高、穩(wěn)定易保存，入水后易崩解等優(yōu)點，成為餐具消毒的首選毒劑。以上兩類中，以物理消毒法最理想。

幾種常用餐具消毒方法的主要衛(wèi)生要求：

（1）煮沸消毒法。消毒鍋應(yīng)呈桶狀、鍋底稍平，水量適度，以竹籃盛裝餐具，當水沸時，將餐具放入其中，待水再沸時，取出備用，就是沸進沸出。

（2）蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一，其法多種多樣，有簡易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等，一般要求消毒溫度在100℃上，保持20分鐘即可。

（3）滅菌片或te-101片消毒法。按每片藥物兌自來水0.5公斤的比例配制消毒液，然后將洗凈的碗盤等餐具放入消毒液內(nèi)，浸泡3-5分鐘。

（4）84肝炎消毒劑消毒法。用自來水配制成1%84肝炎消毒液（即每公斤自來水加入84肝炎消毒劑10毫升），將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘，取出備用，配制均用自來水，不得用熱水。

三、加強餐具洗滌消毒工作的管理。

食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理，做到消毒經(jīng)常化。并可通過以下檢查方法檢查其工作質(zhì)量：1）感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作，有無弄虛作假，省略消毒程序；2）檢查消毒設(shè)備是否正常，如消毒池是否漏水，有無消毒液，消毒柜的溫度等；最后檢查備用餐具的衛(wèi)生質(zhì)量，一般來講，衛(wèi)生質(zhì)量較好的餐具應(yīng)當是內(nèi)外壁和底部無油膩，呈現(xiàn)本色。

3、從業(yè)人員健康檢查制度。

學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康，直接影響師生的健康。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。

一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好，心理素質(zhì)好，有健康的身體，責任心強。

二、食堂從業(yè)人員由學(xué)校一年一聘，學(xué)年初，學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽定聘任合同。

三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。

四、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等）不得從事食堂食品加工和銷售工作。

五、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應(yīng)做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

六、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。

七、每天早上上崗前由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負責同志對從業(yè)人員進行認真檢查并記錄，凡是個人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。

4、食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度。

學(xué)校食堂從業(yè)人員必須了解食品衛(wèi)生知識，學(xué)校必須對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生。為此，特制定學(xué)校食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度。

一、食堂從業(yè)人員應(yīng)堅持學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識，增強衛(wèi)生意識和安全法律意識。

二、學(xué)校每學(xué)期對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)二次，做到時間落實，人員落實，培訓(xùn)內(nèi)容落實。

三、食堂從業(yè)人員必須積極認真參加培訓(xùn)，認真作好學(xué)習(xí)記錄。

四、每次培訓(xùn)之后，組織食堂從業(yè)人員進行一次培訓(xùn)衛(wèi)生知識考核，凡不及格者，進行補考。如補考不及格，不予聘用。

五、學(xué)校應(yīng)收集好培訓(xùn)資料，作好培訓(xùn)記錄，將考試試卷收集好，整理存檔備案。

5、食品采購驗收制度。

為了保證食品衛(wèi)生安全，加強過程管理，驗收食物時一定要堅持"一看二聞三手感"的原則，有問題的食物堅決不能使用。

一、定型包裝食物的驗收。

1.驗包裝上內(nèi)容是否與檢驗報告內(nèi)容相符；

2.驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，如果已超過保質(zhì)期的決不能收；

3.驗包裝是否有廠名、廠址；

4.驗食物外觀：有無破損、污損、變形、雜物、霉變等；

5.嗅氣味，是否有異味；

6.手感，是否有異樣。

二、非定型包裝食物的驗收。

1.看：是否有腐爛、霉變的食物；

2.聞：是否有異味；

3.手感受有無異樣；

4.蔬菜是否新鮮。

6、原料采購索證登記制度。

學(xué)校食堂的原料采購是保證學(xué)校食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為了保證學(xué)校師生食品衛(wèi)生安全，按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，特制定食堂原料采購索證制度：

一、食堂采購人員采購原材料時，為保證全校師生的食品衛(wèi)生安全，必須定點采購食品。

二、不采購不符合食品衛(wèi)生標準的食品和原料。

三、不采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品及原材料。

四、采購農(nóng)貿(mào)市場的食品及原材料應(yīng)當新鮮，價格合理，并按每天食譜所定數(shù)量合理采購，嚴禁購買病死畜禽等動物食品。

五、采購食品，必須向食品經(jīng)營者索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和食品檢驗合格證復(fù)印件，有的食品要有qs標志（質(zhì)量安全認證）。

六、食品采購回來，要有兩人以上的人驗收，并有驗收記載。

七、凡無人驗收或無驗收記錄，均視為不符合衛(wèi)生標準的食品，食堂不得加工、使用。

操作間是烹調(diào)食品的重要場所，也是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此，特制定操作間管理制度。

一、負責烹調(diào)加工的廚師要認真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識，提高其法制意識和食品衛(wèi)生安全意識。

二、廚師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉各種烹調(diào)技藝，提高業(yè)務(wù)能力。

三、廚師要根據(jù)不同食物的特性，采取合理的烹調(diào)方式，盡量不破壞食物的營養(yǎng)價值。

四、烹調(diào)的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳，增進用餐者食欲。

五、學(xué)校食堂嚴禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸，需經(jīng)高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候，且數(shù)量不宜過多，要翻鏟均勻，使其熟透。

六、操作人員在加工時要嚴格按衛(wèi)生要求操作，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏，不能用手摳鼻屎、耳垢，上廁所后要洗手。

七、食品調(diào)味時要嚴格按烹調(diào)衛(wèi)生要求進行，切忌用手指直接沾湯品嘗，不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。

八、制作好的成品菜要直接用清潔、衛(wèi)生消過毒的容器盛裝，不能用抹布或圍裙擦試容器。

九、成品菜不能直接放在地上，防止異物帶入容器對食品造成第二次污染。

十、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔，分類使用。

十一、充分發(fā)揮"三防"設(shè)施的功能和作用。

十二、操作臺上的調(diào)味品要分類擺放，并及時加蓋。

十三、未經(jīng)食堂管理人員允許，從業(yè)人員不能隨意換崗，不得隨意增減廚師。

十四、煮熟的飯菜要及時進入配菜間。

學(xué)校食堂粗加工區(qū)管理得好，不僅能保證師生的食品衛(wèi)生安全，而且也能有效預(yù)防食品中毒。為此，特制定食堂粗加工區(qū)管理制度。

一、分設(shè)肉類（包括水產(chǎn)品）和蔬菜原料洗滌池，并且有明顯標志。

二、加工肉類（包括水產(chǎn)品）的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標識，防止交叉污染。

三、盛裝過肉類（包括水產(chǎn)品）的容器，不得盛裝蔬菜和加工好的食品，用后必須及時消毒、清洗后，才能盛裝蔬菜和加工好的食品。

四、加工過肉類（包括水產(chǎn)品）的操作臺和砧板及容器，必須及時消毒、清洗晾干。

五、加工過蔬菜的操作臺和砧板及容器，要及時清洗、晾干。

六、保持粗加工區(qū)的清潔衛(wèi)生，保持上下水管暢通，及時清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。

七、菜買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上，要放在攤晾架上，使其通風透氣，防止霉爛變質(zhì)。

食品試嘗留樣，是預(yù)防師生食品中毒的有效措施，是檢驗是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保師生食品衛(wèi)生安全，特制定食品留樣試嘗制度。

一、每餐堅持飯菜留樣，并在留樣容器盒上標明菜名、日期、時間等。

二、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量（不少于200克），儲存于專用冰箱，溫度保持在2-8攝氏度左右。

三、每天堅持飯菜試嘗，由管理人員指定專人分別進行試嘗，并按《食品留樣試嘗情況登記表》進行逐項登記。

四、飯菜留樣必須堅持48小時。

五、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進行抽查并按食堂當天菜譜記載情況，逐一對照檢查，若發(fā)現(xiàn)食堂沒有堅持飯菜試嘗留樣，應(yīng)按學(xué)校安全責任目標管理和食堂衛(wèi)生責任追究制度，追究相關(guān)人員責任。

10、配餐間管理制度。

配餐主要是對成品飯菜進行分發(fā)的場所，配餐間清潔衛(wèi)生的好壞直接影響到食物的衛(wèi)生質(zhì)量，特制定配餐間管理制度。

一、充分利用"三防"設(shè)施，保持配餐間的清潔衛(wèi)生，發(fā)揮其對餐具、容器、用具的保潔功能。

二、工作人員進入配餐間前著裝要整潔，手經(jīng)過消毒后，戴上一次性手套、口罩才能分發(fā)飯菜。

三、工作人員在操作時不能對著成品飯菜咳嗽、打噴嚏，不能用手摳鼻屎、耳垢，上廁所要洗手。

四、分發(fā)飯菜時，先檢查盛裝飯菜的容器是否清潔、衛(wèi)生，經(jīng)過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。

五、成品飯菜不能直接放在地上，要放在操作臺或架子上。

六、未經(jīng)允許，從業(yè)人員不能隨意換崗，非配餐間的工作人員，在配餐時不得隨意出入配餐間。

七、領(lǐng)取飯菜的老師不得進入配餐間，飯菜由配餐間工作人員送出配餐間。

學(xué)校食堂的庫房是儲存食品原料的重要場所，規(guī)范的庫房管理也是保證師生食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此，特制定食堂庫房管理制度。

一、食堂的庫房必須保持清潔，每天清掃，保護良好的環(huán)境衛(wèi)生。

二、庫房要保持干燥、通風、整潔，防止物資因受潮而霉爛變質(zhì)。

三、食堂庫房應(yīng)設(shè)專人管理，做到隨手關(guān)門，非庫房管理人員不得任意進出。

四、任何人員不私自動用庫房內(nèi)的物品，保管員應(yīng)提高警惕，做好防火防盜工作。

五、庫房物品應(yīng)按標記標識有序存放，食品與非食品不得混放或混裝，食品必須隔墻15厘米，離地面20厘米。

六、在庫房內(nèi)，不得存放有毒有害物品，如滅蠅、滅鼠藥、農(nóng)藥及個人用品。

七、超過保質(zhì)期或霉爛變質(zhì)食品要及時銷毀，不得存放在庫房內(nèi)。

八、食品原材料進出庫房必須有完整的記錄。

12、食堂衛(wèi)生責任追究制度。

學(xué)校食堂衛(wèi)生工作是學(xué)校安全工作的一件大事，關(guān)系到學(xué)校全體師生的健康與生命安全，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。為了保證師生的食品衛(wèi)生安全，特制定學(xué)校食堂衛(wèi)生責任追究制度。

一、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全由總務(wù)處負責。每天作好進出庫登記，精制飯菜存放不得超過2小時，每天由管理人員指定專人分別進行試嘗，并作好飯菜試嘗記錄。

二、每天堅持作好飯菜留樣和記錄，飯菜留樣應(yīng)存放于冰箱，溫度應(yīng)在2-8攝氏度，具體管理由總務(wù)處負責。

三、班主任負責本班學(xué)生的食品衛(wèi)生安全。班上準備肥皂，要求學(xué)生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。

四、一旦發(fā)生食物中毒，立即報告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組報教育局和市疾控中心，并組織人員將中毒師生送往醫(yī)院，進行搶救。

五、粗加工區(qū)，操作間，配餐間要分別落實專人負責管理和指導(dǎo)，每間確立固定的員工，嚴格按流程進行操作，并做到分工明確，責任到人，避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。

六、食堂管理人員指定專人負責餐具、容器用具消毒和保潔工作，要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。

七、凡不負責任，檢查不力，不按要求操作，造成食物中毒事故，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)章制度追究其責任，造成嚴重后果的，報有關(guān)部門追究其刑事責任。

一、負責職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理地配備炊事人員，明確分工，分清責任，促使全體人員各負其責，團結(jié)合作。

二、根據(jù)季節(jié)特點，市場供應(yīng)情況和師生的承受能力，合理安排學(xué)生膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量制訂具體地操作規(guī)程。

三、每周兩次對伙食質(zhì)量進行檢查,加強成本核算，厲行節(jié)約，反對浪費。

四、搞好民主管理伙食，每月召開一次消費者代表會議征求對伙食的意見，堅持改革，不斷提高伙食質(zhì)量。

五、嚴格食堂衛(wèi)生制度，監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心健康。

六、抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎懲兌現(xiàn)。

七、負責炊具的購置和維修。

八、組織開飯工作，維持飯場秩序。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

14、食物中毒處理預(yù)案。

食品衛(wèi)生工作是學(xué)校安全衛(wèi)生工作的重要組成部分。為了確保我校全體師生食品衛(wèi)生的安全，保障教育教學(xué)工作的順利進行和社會的穩(wěn)定，特制定我校食物中毒處理預(yù)案。

一、食品衛(wèi)生預(yù)防處理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

組長：xxx（校長）。

副組長：xx、xxxx、xx。

成員：xx、xxx、各班班主任、生活老師。

二、預(yù)防措施：

為了確保全校師生的食品衛(wèi)生安全，學(xué)校必須加強對食品衛(wèi)生安全的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和各項管理制度及操作要求。

1.加強食品衛(wèi)生安全的教育、宣傳，堅持上好健康教育課，定期對學(xué)生進行食品衛(wèi)生知識和安全知識教育。

2.教育學(xué)生講衛(wèi)生，勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣，勤剪指甲。

3.教育學(xué)生堅持飯前便后洗手，堅持每天早晚刷牙。

4.每天堅持"兩掃一揀"，每周進行一次大掃除，不留衛(wèi)生死角。學(xué)校公共場所、食堂等堅持定期消毒，作好記載。

5.食堂采購食品必須在取得合法經(jīng)營權(quán)的、手續(xù)齊全的正規(guī)經(jīng)銷攤點定點采購。采購的蔬菜要新鮮，要用清水浸泡多次沖洗清除殘留農(nóng)藥。不得加工變質(zhì)腐爛的蔬菜，不得加工涼拌菜。每天堅持試嘗、留樣制度，并作好詳細、準確的記錄。

6.嚴禁他人隨意進出食堂，要有進出、檢查記錄，生熟食品存放要分開，熟食配餐間由專人負責。

7.從業(yè)人員加工食品時，必須穿戴清潔衛(wèi)生的工作衣帽。不留長指甲，不留長發(fā)，不吸煙，要有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

8.小賣部出售的定型包裝食品必須有生產(chǎn)廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，不得出售變質(zhì)、過期和不干凈的食品。

9.嚴禁采購和加工霉爛變質(zhì)、污染、未經(jīng)檢疫的物品，特別是未經(jīng)化驗鑒定許可的野生動植物和病死的家禽、家畜不得加工食用。

10.制作食品應(yīng)當燒熟煮透。生熟食品應(yīng)分開存放，加工生熟食物的刀、菜板應(yīng)當分開，并有明顯標識，剩余食品應(yīng)冷藏保鮮，食用前應(yīng)仔細檢查并高溫加熱。

11.食品儲藏柜應(yīng)當保持干燥、陰涼、通風，防止食品霉爛變質(zhì)，嚴禁將非食品、有毒物質(zhì)與食品存放在一起。

12.每年化驗飲用水一次，蓄水池應(yīng)當加蓋加鎖，定期清洗、消毒，防止污染和壞人投毒。

三、食物中毒處理預(yù)案：

學(xué)校是人群聚集的地方，涉及到社會和家庭的穩(wěn)定。一旦發(fā)生食物中毒，后果不堪設(shè)想。為了確保學(xué)校教育秩序的穩(wěn)定和師生的健康與生命安全，特制定學(xué)校食物中毒處理預(yù)案。

1.如一旦發(fā)生食物中毒，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)迅速趕赴現(xiàn)場，及時組織教師和相關(guān)人員搶救治療食物中毒人員，盡可能按就近、相對集中的原則進行搶救處理。

2.立即用電話向衛(wèi)生監(jiān)督所、教育局、當?shù)卣畢R報，報告中毒情況、發(fā)生時間、主要癥狀、中毒人數(shù)等。

3.全力保持學(xué)校的穩(wěn)定，全體教職工統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，作好輿論導(dǎo)向和家長群眾的安撫解釋工作，避免教師、學(xué)生、家長和其他人員因不必要的恐慌而引起混亂。如懷疑是人為投毒，應(yīng)立即向當?shù)嘏沙鏊鶊蟾妗?/p>

4.嘔吐有利于毒物排出，病人發(fā)生嘔吐時，切忌止吐。學(xué)校安排人員配合醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員妥善救治病人，并派人到醫(yī)院守護中毒病人，有什么情況便于及時匯報、解決和處理。

5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)派有關(guān)人員保護好現(xiàn)場，保管好供應(yīng)給學(xué)生的食物，對可疑的食物和留樣食品立即封存。待現(xiàn)場調(diào)查取證結(jié)束后，按照教育局、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的要求進行處理。

6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要密切配合相關(guān)部門做好學(xué)生、家長和社會各方面的工作，對發(fā)生食物中毒的學(xué)生逐一進行個案調(diào)查，內(nèi)容包括主要癥狀、最早發(fā)病時間，如實說明24-48小時前的進餐情況等，做好學(xué)生思想工作，讓學(xué)生積極配合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進行治療，遵守醫(yī)囑，爭取早日康復(fù)。

7.總務(wù)處迅速通知班主任、生活老師到現(xiàn)場，安撫本班學(xué)生，校醫(yī)到現(xiàn)場指導(dǎo)急救辦法。并由校長報教育局申請該班或全校停課。

8.集中患者，以便急救車能迅速運輸患者。后勤人員、保安到現(xiàn)場維持秩序，關(guān)閉校門，疏導(dǎo)急救通道，防止校外人員涌入學(xué)校影響正常的急救工作。

9.班主任組織其余學(xué)生回到教室，并從心理學(xué)角度疏導(dǎo)學(xué)生的心理，避免造成群體臆病現(xiàn)象，等待學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的通知。

10.患者送往醫(yī)院后，當班行政、政教處人員留守學(xué)校外，其余行政人員、涉及班的班主任應(yīng)到醫(yī)院慰問、安撫患者。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇十三

為了貫徹落實《杭州市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(杭政〔x6〕2號)文件精神，大力開發(fā)公益性崗位，規(guī)范公益性崗位管理，確保公益性崗位的健康發(fā)展，促進就業(yè)困難人員再就業(yè)，制定本辦法。

社區(qū)公益性崗位是指街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)居委會(行政村)直管的社區(qū)保安、社區(qū)保綠、社區(qū)保潔、社區(qū)助老助殘等社區(qū)服務(wù)性勞動崗位。

1、社區(qū)保安是指小區(qū)門衛(wèi)、巡邏、小區(qū)車輛管理等維護社區(qū)安全的崗位。

2、社區(qū)保綠是指維護社區(qū)綠化的崗位。

3、社區(qū)保潔是指維護社區(qū)衛(wèi)生的崗位。

4、社區(qū)助老助殘是指為困難老人、特殊貢獻老人和生活不能自理的殘疾人提供日常綜合照料、生活服務(wù)等服務(wù)的崗位。

上述崗位由物業(yè)公司管理的，不納入社區(qū)公益性崗位的范圍。x6年7月1日前，已簽訂社區(qū)公益性崗位協(xié)議上崗，后轉(zhuǎn)為由物業(yè)公司管理的社區(qū)公益性崗位在崗人員，可繼續(xù)享受社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員扶持政策。

社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員應(yīng)持有《杭州市就業(yè)援助證》(以下簡稱《援助證》)，并符合下列條件之一：

2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障;。

3、非主觀原因造成失業(yè)一年以上的或其他就業(yè)困難的。

在社區(qū)公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員必須與街道簽訂非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。初次上崗協(xié)議試用期最長不得超過1個月，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費等。

從業(yè)人員在簽訂協(xié)議時距離法定退休年齡不足1年的，為便于辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，協(xié)議期限應(yīng)設(shè)定在距離法定退休年齡2個月以上為止。

社區(qū)公益性崗位實行按需定員、總量控制，崗位人數(shù)按社區(qū)規(guī)模、人口總量、綠化面積、安全設(shè)施等實際情況確定。需要增加社區(qū)公益性崗位人數(shù)的，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站向區(qū)就業(yè)服務(wù)處填報《杭州市新增社區(qū)公益性崗位人數(shù)審核表》(附件)，區(qū)就業(yè)服務(wù)處審核后報市就業(yè)服務(wù)局核定。

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站對初次上崗的社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員須在其戶籍、居住和崗位所在社區(qū)分別同時進行5個工作日的公示，公示結(jié)束后相關(guān)社區(qū)的勞動保障服務(wù)室將公示意見反饋給相應(yīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站，對符合條件的人員方可與其簽訂協(xié)議。

在社區(qū)公益性崗位就業(yè)的人員，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站要為其辦理提檔手續(xù)并在杭州就業(yè)事務(wù)管理系統(tǒng)中對其就業(yè)狀況輸入“社區(qū)公益性崗位就業(yè)”、在其《援助證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《援助證》和檔案分別由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站和市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)集中保管。

街道、社區(qū)應(yīng)結(jié)合實際，建立健全社區(qū)公益性崗位考核考評制度。經(jīng)考核考評不合格的，在規(guī)定期限內(nèi)仍未達到要求的，解除其非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議。

1、社區(qū)公益性崗位的補貼項目、標準、資金來源、申請資料按杭州市勞動和社會保障局、杭州市財政局《進一步加強促進就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的意見》(杭勞社就〔x6〕143號、杭財社〔x6〕633號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對市撥社區(qū)公益性崗位的各項補貼，各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))應(yīng)及時撥付到位。

2、各級勞動保障部門和街道、社區(qū)勞動保障站室要切實加強對社區(qū)公益性崗位的監(jiān)督管理，建立日常實地檢查制度。對社區(qū)公益性崗位各項補貼的申請要認真把關(guān)，防止虛報冒領(lǐng)等情況的發(fā)生。各有關(guān)單位和人員應(yīng)積極配合勞動保障、財政部門的審核、檢查工作。對于弄虛作假、違反政策騙取社區(qū)公益性崗位各項補貼的單位和個人應(yīng)視情按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

3、要加強對社區(qū)公益性崗位政策的宣傳和引導(dǎo)工作，確保各項政策落實到位，充分發(fā)揮社區(qū)公益性崗位在解決就業(yè)困難人員再就業(yè)工作中的作用，真正把社區(qū)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇十四

通過對出入口的控制，確保小區(qū)安全。

2適用范圍。

適用于管理（服務(wù)）中心小區(qū)出入口崗位。

3職責。

3.1對小區(qū)車輛、人員進出實施24小時監(jiān)控管理。

3.2門崗秩序維護員負責維護門崗內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生。

4內(nèi)容。

4.1車輛出入管理。

4.1.1熟悉本轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶及車輛的基本情況。

4.1.2當業(yè)戶車輛進入轄區(qū)時，應(yīng)及時為其開啟門鎖或道閘，并主動提供幫助。

4.1.3車輛憑卡出入，臨時停放車輛須按照物價部門核準的收費標準收費，并做好登記。

4.1.4與相關(guān)崗位人員保持聯(lián)絡(luò)，及時將有關(guān)人員或車輛情況反饋給相關(guān)崗位，密切配合。

4.1.5遇救護車、消防車、警車出入小區(qū)的.應(yīng)做好相關(guān)指引及配合工作并通知各崗位人員。

4.2來人來訪登記。

4.2.1施工及服務(wù)人員憑有效出入證（卡）進出大門，謝絕推銷或其他閑雜人員進入。

4.2.2當有人員來訪時，應(yīng)詢問清楚被訪的業(yè)戶房號、姓名等，經(jīng)業(yè)戶確認后登記放行，并通知巡邏員跟進。

4.2.3若遇不愿出示證件，蠻橫無理者，應(yīng)耐心做好解釋工作。

4.3物品出入制度。

4.3.1當有業(yè)戶搬遷時，通知業(yè)戶到管理（服務(wù)）中心開具《物品放行條》。

4.3.2門崗人員查閱物品與《物品放行條》上所列物品是否相符。若不相符，與業(yè)戶溝通確認并由領(lǐng)班報管理（服務(wù)）中心查明原因。若相符，則由值班員簽字放行，并核實、存檔。

4.3.3遇貨運車輛進入小區(qū)時應(yīng)檢查車輛是否裝載危險品、不符合要求的裝修材料與器材，檢查時應(yīng)請司機自行打開車廂（門）配合檢查。

4.4維護責任區(qū)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施及清潔衛(wèi)生，交接班前進行1次清潔。

5相關(guān)記錄。

《崗位值班記錄表》。

《來人來訪登記表》。

《車輛出入登記表》。

《物品出門單》。

學(xué)校崗位管理制度范文（20篇）篇十五

一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認真負責。

二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)。

一、規(guī)范，按標準完成各項任務(wù)。

三、對樓道保潔員的具體要求：

1、生活垃圾日產(chǎn)日清；

2、樓道每天清掃一次，整日保潔；

3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；

5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；

6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；

7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

四、對院庭保潔員的具體要求：

1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；

2、保潔箱每天清理一次；

3、院庭衛(wèi)生實行全天保潔。

五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內(nèi)清理完畢，大雪組織集體清掃。

六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。

七、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向物業(yè)服務(wù)中心報告，否則視為失職。

八、為使以上各項條款得到充分落實，物業(yè)服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛(wèi)生進行經(jīng)常性的檢查，并及時進行總結(jié)。

九、完成物業(yè)服務(wù)中心交辦的其它工作。

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