規(guī)章制度的實施需要有相應的監(jiān)督和問責機制，確保其有效性和可執(zhí)行性。規(guī)章制度的制定是組織內部管理的重要環(huán)節(jié)，以下是小編為大家準備的一些經典案例。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇一

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，構建項目部安全生產長效機制，進一步提升班組安全管理水平，防止各類事故發(fā)生，特制定班組建設規(guī)定：

1、班組長是班組安全工作第一責任人，對本班組的安全工作負全面責任，每班必須設班組長。

2、班組必須設一名專職安全員，主要是協(xié)助班長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，當班值班隊領導必須明確當班臨時安全員。班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。

3、班組必須設立一名兼職安全監(jiān)督員，其業(yè)務受本隊負責人的領導，主要職責是監(jiān)督班組長、班組安全員是否按上級要求認真開展班組安全管理工作，是否遵章守紀。安全監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)班組安全管理存在問題時，要及時通過各種有效方式逐級反映。安全監(jiān)督員必須經生產、安全科審查批準后方可上崗，同時報項目部備案。

4、班組必須設立一名專職的質量驗收員，其業(yè)務受本隊負責人直接領導，主要職責是監(jiān)督、檢查本班施工質量，發(fā)現(xiàn)問題立即通知班長整改，并直接匯報隊負責人。

5、班組分散或有零星作業(yè)人員時，每項工作必須指定負責人，該負責人即為安全負責人。

6、單人、單崗作業(yè)人員為本崗位安全工作第一責任人，班組長要做好巡回檢查工作。

（1）本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其他對應崗位發(fā)生的一些事故教訓及預防措施。

（2）本班組崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況等。

（3）職工的安全生產責任制，本崗位、工種的作業(yè)標準，危險須知，習慣性違章及有關的安全生產規(guī)章制度。

（4）個人防護用品的正確使用和保管；所操作的機器設備、工具、器具安全裝置、防護設施的性能、特點、作用和安全使用、維護方法。

（5）預防事故的措施發(fā)生事故后應采取緊急措施、急救知識、報告制度和事故教訓舉例等。

（6）崗位間的工種銜接配合，安全注意事項。

（7）安全操作示范，以老帶新，簽訂師徒合同，分清師徒職責。

2、教育規(guī)定。

（1）新技術、新工藝，新材料、新設備使用前，班組必須組織職工進行有針對性的安全教育和考試。

（2）新工人、換崗職工上崗前必須經過由班組長或班組安全員組織的班組級安全教育，經考試合格后方可上崗。

（3）對休假7天以上，工傷休假復工人員，已（未）遂事故責任者、違章違紀人員必須進行安全教育，經考試合格后方可上崗。

（4）班組月度安全教育有效時間不少于8小時，考試80分以上者為及格，不及格要重新考，經考試合格后方可上崗操作。教育內容，考試分數(shù)要記錄在班組安全活動臺帳上。

（5）對受教育后考試合格的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，一周后要重新復查。

1、班組長要組織班組職工進行班前、班中和交班檢查。

2、班前檢查可結合交班檢查進行，對安全設施、現(xiàn)場環(huán)境、人員狀態(tài)、危險源點、機器設備、工器具、勞保用品穿戴等進行檢查和交接，有問題要交接清楚，制定整改措施，并做好記錄。

3、班中要對設備動態(tài)、危險源點、人員狀況、現(xiàn)場環(huán)境等進行檢查，重點是安全設施、裝置完好情況及設備是否有不正常現(xiàn)象。

4、班組所轄區(qū)域應根據具體情況，本著“事事有人管，人人保安全和便于工作”的原則，劃分責任到每一個職工，充分發(fā)揮集體的力量。

5、各崗位在班前要對作業(yè)區(qū)域環(huán)境、所用設備、使用工具等進行檢查確認，尤其是重點設備要進行檢查確認。

6、長期閑置不用的設備，使用前應全面檢查，經檢查確認合格后方可使用。

7、班組長和安全員要認真檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)章制度情況，檢查各崗位查出問題的整改及上報、記錄情況，以及不能及時整改是否采取有效的臨時安全防護措施等情況。

1、班組工作現(xiàn)場、機器設備、工具等必須到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁存在隱患、設備帶病作業(yè)。

2、本班工作質量符合質量要求。

3、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，杜絕疲勞作業(yè)。

4、班組內每項操作，每個職工都能認真執(zhí)行崗位作業(yè)標準和各項安全規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無“三違”現(xiàn)象。

5、特種作業(yè)人員從事相關操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。

6、班組要嚴格執(zhí)行事故“四不放過”、“安全確認”、隱患整改“三定三不準”以及交接班等各項制度。

7、新上崗職工必須明確專人監(jiān)護，負責其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作，安全監(jiān)護期不少于一個月。

8、凡有危險源點的班組，必須在危險源點設立醒目的警示標志，每個職工對本崗位的危險源點及控制措施和應急預案達到熟知會用。

1、凡上級頒發(fā)的與本班有關的各項安全規(guī)章制度及各類學習材料等，在班組內必須齊全，妥善保管，經常組織學習，并認真執(zhí)行。

2、班組各崗位職工應熟知本崗位的安全生產責任制、崗位作業(yè)標準、危險預知以及其他各項安全規(guī)章制。

3、班組長結合當天工作實際，對本班人員抽考相關的安全規(guī)章制度有關條款和其他相關規(guī)程。

4、班組要組織崗位安全操作的.技能訓練，舉行反事故演習，掌握處理各種隱患問題的能力，提高自我保障能力。

5、班組要根據生產環(huán)境等因素的變化，事故教訓等情況及時檢查現(xiàn)有規(guī)章制度是否健全，要根據實際情況及時推出補充修訂意見，逐級上報批準后執(zhí)行。

1、班組必須實行安全互保、聯(lián)保制，即每兩人之間結成互保、聯(lián)保對子，班組人員變動時要及時調整，互保、聯(lián)保對子名單要上墻、歸檔。

2、結成互保、聯(lián)保對子應遵循以下原則。

（1）能力互補（如師傅與徒弟、技術水平高的人技術水平低的人、老工人和新工人和新工人）。

（2）性格互補（如粗心的人與細心的人、膽子大的人與膽子小的人，魯莽的人與謹慎的人相配）。

（3）與崗位作業(yè)內容密切聯(lián)系。

3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的人互保對象，不得遺漏。

4、在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，聯(lián)保，應認真履行互保、聯(lián)保責任。

5、工作中互保、聯(lián)保對子之間要對對方的安全負責，做到四個互相：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，或可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正。

（2）互相照顧：工作中要根據工作任務，操作對象合理分工、互相關心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度，共同做到遵章守紀。

（4）互相保證：保證對方安全生產作業(yè)，不發(fā)生各類大小事故。

6、班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保，聯(lián)保的主要內容有。

（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素，可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正。

（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。

（3）在工作中對互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。

7、對互保、聯(lián)保對子實行同獎同罰。

（七）班組班前會規(guī)定。

1、班組班前會首先要進行安全宣誓，安排工作必須結合單日的具體生產（檢修）任務的特點及工作環(huán)境，按照“五同時”的要求詳細布置當前的安全工作。

2、根據每一時期的思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項。

3、傳達上級安全生產指示和事故案例教訓。

4、班前會對安全情況安排要及時、詳細地記錄在班前會記錄本。

1、每周五為班組安全活動日。

2、組織開展安全活動日時，班組上級領導要參加，并指導本班組人員的安全活動。

3、每次安全活動要做到：

（1）內容：總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周安全工作；學習作業(yè)標準，學習規(guī)章制度、開展危險預知活動、檢查隱患、分析事故案例進行安全教育考試。

（2）考核：對參加人員要嚴格考試，班組長對沒有參加安全活動的人員要及時補課。

（3）時間：每次活動時間不少于1小時。

（4）記錄：應記錄活動時間、參加人員（缺席人員）、主持人、活動主題內容、個人發(fā)言等。

（九）班組考核評比辦法。

1、本班組管理制度適用于項目部所屬各單位生產班組。班組考核評比在掘進、機電、運輸、通風、地測防治水等專業(yè)開展。

2、各單位要配套建立實施班組管理的組織、制度考核等措施，把管理目標分解到班組每一位職工，責任到人，使每一位職工身上有責任，工作有目標。

3、班組管理采取月度百分量化考核的形式，由部門根據班組管理制度、班組管理考核表和本部門考核細則進行量化考核。項目部實行季度考核評比，各部門月度考核評比，項目部季度考核評比將作為年度總評的依據。

4、月度通過量化考核和綜合考核在掘進、機電、運輸、通風、地測防治水各評出一個先進班組和一個最差班組，評為月度先進班組月度獎勵班組人員每人50元，評為月度最差，月度扣罰班組人員每人30元。項目部季度通過量化考核和綜合考核在掘進、機電、運輸、通風、地測防治水各評出二個先進班組和二個最差班組，評為季度先進班組，季度獎勵班組人員每人100元，評為季度最差班組季度扣罰班組人員每人60元。

5、班組評比實行安全扣分制，月度本班組發(fā)生輕傷事故月度量化考核扣20分，季度量化考核扣10分。發(fā)生重傷事故月度量化考核扣30分，季度量化扣20分。發(fā)生死亡事故月度考核量化扣40分，季度量化考核扣30分。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇二

1.1為全面加強安全質量標準化工作，改善安全生產環(huán)境，夯實安全生產基礎，創(chuàng)建國家級安全質量標準化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤煤業(yè)有限公司公司特制定本制度。

2組織領導。

2.1組織機構。

組長：總經理。

常務副組長：分管安全副總經理。

副組長：公司領導班子成員。

成員：公司各專業(yè)副總工程師及有關職能部門負責人。

2.2領導組職責：

2.2.2負責指導、督促各專業(yè)安全質量標準化工作的.開展；

2.2.3負責指導、督促安全質量標準化檢查查出隱患的整改和落實。

2.3領導組下設礦井生產、地面生產、地面非生產等專業(yè)辦公室，專業(yè)辦公室設在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責任人擔任。其中礦井生產安全質量標準化辦公室設在生產部，采煤、開掘、機電、運輸、通風、地測、調度、綜合治理專業(yè)安全質量標準化工作分別由業(yè)務職能部門負責。

2.4各專業(yè)辦公室職責：

2.4.2負責制定年度、季度、月度本專業(yè)安全質量標準化工作計劃和達標規(guī)范；

2.4.3負責組織開展本專業(yè)安全質量標準化半年一次的檢查驗收工作；

2.4.4負責對本專業(yè)安全質量標準化工作檢查講評和量化考核；

2.4.5負責對本專業(yè)安全質量標準化工作績效的考核、獎罰和兌現(xiàn)；

2.5各礦、廠根據單位實際，成立相應安全質量標準化建設機構，負責本單位安全質量標準化達標規(guī)劃實施及檢查評比等日常工作。

3檢查組織形式。

3.1公司每季度對分管礦井進行不少于一次的全面檢查評比；安全監(jiān)察部每月對礦組織一次檢查。

3.2公司定期對各礦井“一通三防”等重大危險源、安全費用使用情況、事故追查處理等情況進行專項檢查。

3.3公司不定期對以下六方面進行督查：

3.3.1礦井瓦斯抽采和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)；

3.3.2《安全生產許可證條例》執(zhí)行情況；

3.3.3收購、兼并整合、聯(lián)營、改擴建和新建礦井的安全設施、各種證照；

3.3.4礦區(qū)用電及大型機電設備完好、運行情況；

3.3.5帶壓開采礦井防治水措施的落實情況；

3.3.6礦區(qū)周邊小煤礦監(jiān)管情況。

3.4地面生產、非生產系統(tǒng)由公司每季度對分管單位進行一次檢查評比。

4檢查要求。

4.1每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進行學習培訓，認真貫徹檢查標準，規(guī)范檢查方法。

4.2各檢查組在執(zhí)行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，公平、公正進行檢查評比，發(fā)現(xiàn)違章違紀人員，立即取消其參檢資格，年內不得再次參加檢查。

4.3各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結束后，將檢查表，評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結等一并報各專業(yè)辦公室。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇三

確保安全記錄完整、準確、清晰，以證明安全體系有效運行，并為實現(xiàn)可追溯性、證實作用以及采取糾正、預防措施提供客觀證據。

1 本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。

2 本程序規(guī)定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。

1 保衛(wèi)部是安全記錄的歸口管理部門，負責制定、修訂本程序，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

2 各單位負責人負責批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。

1 質量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執(zhí)行質量體系的記錄控制程序。

2 各專業(yè)職能部門下發(fā)的記錄，必須制定填寫標準和要求的規(guī)定，使記錄填寫標準統(tǒng)一化。

3 記錄管理工作程序見圖一。

4 安全記錄的分類

安全記錄的分類見表一。

表一 安全記錄分類表

5.1 書面、照片。

5.2 電子媒體、磁帶、磁盤。

6.1 各單位根據安全活動的需要建立安全記錄表格時，由使用單位編制后送交本單位領導審核及批準并報主管部門備案。

6.2 安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時，應由本單位領導在會審單上確定其保管地點和保存期限，并將保管地點和保存期限通知各使用單位。

6.3 安全記錄保存期限一般應遵循下列原則：

一、具有永久性保存價值的記錄，應整理成檔案，長期保管;

二、有保管時間要求的安全記錄，則按要求時間保存;

三、無保管時間要求的安全記錄，一般保存期限一年。

7.1 為保證安全記錄有唯一的標識，每一種安全記錄表格應有唯一的編號，編號由安全記錄所在部門的主管領導指定專人進行，方法如下：

7.2 記錄分類

將記錄統(tǒng)分為四類，對照的字母分類為：

檔案類記錄：da 管理類(審批、備案、登記的表格)：gl

檢查類：jc 記錄類(包括值班、生產等的格式記錄)：jl

7.3 專業(yè)

按主管部門分為：

安全：aq 辦公：bg 保衛(wèi)：bw 工程：gc 企管：qg 安全標準化：aqb

7.4 單位編號

7.5 順序號

由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業(yè)分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。

7.6 年代號

年代號由一個四位數(shù)字組成，代表記錄的編制年代，如“20xx”代表20xx年編制。

7.7 記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。

8.1 安全記錄格式有修改需求時，由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”，并附修改后的格式樣品，在申請單中陳述修改的理由和依據，經安全記錄所在部門的主管領導審核批準后編號、印刷、使用，并報主管部門備案。

8.2 使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格，各使用單位應在新表格投用時，立即收回舊表格，并自行銷毀。不允許在使用場所出現(xiàn)新舊記錄交替使用的現(xiàn)象。

8.3 安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。

9.1 所有安全記錄都應用鋼筆或簽字筆填寫，填寫要求字跡清楚，填寫正確、完整和及時。

9.2 安全記錄上應寫明年、月、日及記錄人簽名，簽名時要寫全名，必須是記錄人本人簽字。

9.3 安全記錄表格的填寫應遵循下列要求：

二、對于記錄空格，用“以下空白”章或用“――”符號注銷;

三、當遇到缺項時，填寫“缺項”;當問題記錄結果為無問題，填寫“無”;

五、從某行開始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章或用““――”符號填滿;

六、安全記錄不能隨便更改，若確因筆誤需更改時，用“―”(文字可用“0”)符號注銷，在符號上方由本人更正重新記錄。對外發(fā)送的文件內容更改除用上述規(guī)定的符號更改外，還需有更改人的簽名與更改日期。

10.1 各單位負責對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。

10.2 每年12月份各單位安全記錄人員負責收集主管范圍內各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對，主管部門將年度核對清單報安全管理部備案。

10.3 各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。

10.4 保衛(wèi)部依據各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店年度“安全記錄總覽表”，以便各單位部門查詢。

11.1 各單位應按照相關檔案管理要求，指定專人管理，保存環(huán)境符合要求，防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災而損壞。

11.2 所有安全記錄的保存應便于存取和檢查。

11.3 電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。

11.4 記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。

12.1 借閱安全記錄須辦理借閱手續(xù)，各單位在借閱安全記錄時應填寫“記錄借閱登記表”，并要求借閱人簽名。

12.2 若需外借，需經歸檔單位領導批準。保密安全記錄外借必須經文件主管部門領導同意。

12.3 合同有要求時，在商定期內安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。

根據安全記錄的保存期限，各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領導批準進行銷毀。

1 本辦法由標準辦公室起草，并負責解釋。

2 本辦法自發(fā)布之日起施行。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇四

為了保證公司正常的生產和各項工作秩序，預防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產的安全，特制定本制度。

1、公司設立安全委員會，作為公司安全的領導機構，負責全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設辦事機構。

2、事業(yè)部、職能部設立安全領導小組，部長為本部門生產安全和治安工作的領導者，負責管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設立安全員，承擔具體安全工作。

1、各部部長和負責安全工作的主管領導為本部門社會治安的負責人，負責對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。

2、各級組織要教育員工崇尚科學，自覺抵制等非法邪教組織及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

3、各辦公場所和生產車間要加強安全防范，下班關好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產秩序和財產安全。

4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。

1、車間安全。

（1）車間安全生產是公司安全工作的.重點，公司安全生產的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產的管理和保障部門。各車間、班組必須設立安全員，并制定安全員崗位職責。

（2）員工在生產中必須執(zhí)行有關生產管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。

（3）各部門對生產設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。

（4）在使用生產設備和有毒有害化學藥品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產規(guī)程，嚴防發(fā)生責任事故。

（5）勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。

（6）各部可根據工作和生產情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。

2、庫房安全。

（1）庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由管理規(guī)劃部負責。

（2）庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產安全。

（3）易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。

3、辦公區(qū)安全。

（1）各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責。辦公區(qū)的安全管理應執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責任區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。

（2）發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。

（3）注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。

（4）未經公司安全委員會同意，辦公區(qū)內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應責任。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇五

標準化安全管理制度（通用16篇）篇六

02。

保衛(wèi)部。

03。

康樂部。

04。

人力資源部。

05。

工程部。

06。

財務部。

07。

餐飲部。

08。

客房部。

09。

采購部。

10。

市場營銷部。

7.5、順序號。

由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業(yè)分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。

7.6、年代號。

年代號由一個四位數(shù)字組成，代表記錄的編制年代，如“2011”代表2011年編制。

7.7、記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇七

第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

第二條本制度適用于企業(yè)范圍內的各單位及全體員工。

第三條安全標準化運行自評依據：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。

第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

第五條各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。

第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：

組長：車間主任。

副組長：分管副主任。

成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長。

其職責為：

1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；

3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。

組長：分管安全生產的廠領導。

副組長：技安處處長。

成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環(huán)保處。

（廠級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）。

其職責為：

1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；

3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

第九條廠級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據之一。

4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇八

甲方：

乙方：馬鞍山安質環(huán)科技咨詢服務有限公司。

受的委托，馬鞍山安質環(huán)科技咨詢服務有限公司對申報行業(yè)安徽省工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全生產標準化三級企業(yè)開展評審活動，現(xiàn)經甲乙雙方共同協(xié)商，就安徽省工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全生產標準化評審工作有關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方承擔的義務：

1、應做好安徽省工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全標準化工作的各項準備，在乙方的指導下完成本單位自評工作。

2、按安徽省工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全生產標準化評審要求提供相關資料、文件和詳實、準確臺帳。

3、允許并協(xié)助乙方在現(xiàn)場調研、咨詢和考評服務。

二、乙方承擔的工作。

1、組織專家對甲方安徽省工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全標準化情況進行咨詢和考評，提出改進建議和意見。

2、編制《安全生產標準化達標咨詢、考評整改意見書》。

3、組織專家對甲方安徽省工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全標準化開展情況進行正式考評，宣布考評結果。

4、對考評結果做出結論，編制安徽省《工貿行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)安全標生產準化三級行業(yè)企業(yè)考評報告》，經安全生產監(jiān)督管理局確認，報送馬鞍山市安全生產監(jiān)督管理局審核批準，申請發(fā)牌。

三、報酬及支付方式。

1、咨詢、考評費用：整。

2、費用支付方式：簽訂合同后十日內支付整，考評結果宣布通過后五日內支付余款。

3、乙方單位開戶銀行名稱和賬號：

單位名稱：馬鞍山安質環(huán)科技咨詢服務有限公司。

開戶行：中國銀行馬鞍山分行營業(yè)部。

賬號：178211636426。

四、本協(xié)議經甲乙雙方單位蓋章或單位法定代表人簽字后生效。未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

甲方代表：（簽章）。

乙方代表：（簽章）。

項目聯(lián)系人：

項目聯(lián)系人：

簽訂時間：20xx年月日。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇九

為做好安全標準化運行自評工作，不斷完善公司安全標準化管理體系，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化，依據相關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。

2、適用范圍。

本制度適用于公司各部門及全體員工。

3、自評依據：

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq3013-)。

4、定義。

4.1安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

4.2各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

5、自評組織。

5.1企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評組織，即公司級和車間級。

組長：車間主任。

成員：各車間班長、安全員。

職責：

1)負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);。

3)負責自評結果(包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。

組長：安全生產委員會主任(總經理)。

副組長：主抓安全的副總。

成員：安全辦公室主任、專職安全員、財務科長、各部門負責人。

公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在安全生產辦公室。

職責：

1)負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃(可納入企業(yè)年度安全工作計劃);。

3)負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

6、自評辦法。

6.1公司級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的.安全標準化實施情況檢查和評價細則。

6.2各單位按公司級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

6.3公司及各單位每年至少進行1次安全標準化自評，并做好記錄，編制自評報告，提出進一步完善的計劃和措施。

7.3自評的結果，納入安全考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;。

7.5各部門自評相關資料報安全生產辦公室統(tǒng)一整理歸檔。

8、本制度自20**年1月10日起執(zhí)行，由安全生產辦公室負責解釋。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十

學校會議室是學校舉行會議、接待賓客、舉辦各種活動的重要場所。為提高學校會議室的使用效率，保證學校會務、對外接待及重要活動的正常開展，制定本管理辦法。

(一)會議室的功能定位。

1.竹洲大講堂：主要用于年級重大活動、大型報告會、學術交流、學校大型外事活動等。

2、思賢樓一樓會議室：主要用于學校教工大會、政治學習、學術報告、學術交流。

3、思賢樓二樓中型會議室：主要用于兄弟學校領導來訪、重要客人接見活動、高三年級教師會議和學科研討會議等使用。

4、思賢樓二樓貴賓接待室：主要用于上級領導來訪、重要客人接見以及重要外事活動等使用。

5、松苑行政樓三樓會議室：主要用于學校校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議、行政會議、校領導召集的各類會議及教研組長、班主任會議、高一高二年級教師會議、上級教育部門及教研部門組織的學科研討會等。

(二)會議室的申請。

1、會議室由學校辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排使用。

2、會議室只限學校內部使用，外單位借用會議室須報學校領導同意。各部門無權將會議室轉借給外單位或他人使用。

3.學校會議室實行預約申請制度。各部門確需使用會議室，一般應提前1天向校辦提出申請，并登記，接待校外人員的會議申請應填寫《__二中會議(活動)管理登記表》，由校辦主任確認登記內容。凡列入學校一周工作安排的會議，要確保其正常使用。若各部門預定的會議室與學校臨時性重要會議或活動發(fā)生沖突，應以學校會議或活動為先。

(三)會議室的使用。

1、會議室的使用遵循“誰使用誰負責”的原則。凡學校層面的工作會議，由辦公室負責會務工作，辦公室主任為會議校內負責人，明確一名接待人員，兼任會議室各類設施設備的使用和管理。屬職能處室組織或承辦的會議，由相關處室承擔各項會務工作，處室負責人為校內會議負責人，并確定一名接待人員，負責會議室的各類設施設備的使用和管理。

2、接待人員使用會議室要求：

(1)向校辦或指定人員領取鑰匙，提前1小時開門開窗通風。

(2)檢查會議室衛(wèi)生情況，如不整潔應立即與政教處聯(lián)系保潔員打掃。

(3)調試投影、話筒等多媒體設備，保證正常使用。如有異常應立即與戎松挺或俞棟老師聯(lián)系。

(4)愛護室內設施和物品，節(jié)約使用紙杯、茶葉等公共用品。

(5)不隨意移動室內家具、物品。

(6)會議結束，關閉各類多媒體、電器設備，通知保潔員打掃衛(wèi)生，鎖好門、關好窗。

(7)無特殊情況，會后立即將鑰匙交還校辦或門衛(wèi)。

3、竹洲校區(qū)和松苑校區(qū)會議室設施設備技術方面負責人分別為戎松挺和俞棟。技術負責人的職責：

(1)學校層面的重大會議、活動或接待來訪，要求全程負責投影、音箱的使用和關閉。

(2)校內會議或處室承辦的會議，由技術負責人對具體使用管理員進行技術上的指導，如使用過程中遇技術上的問題，應能隨時聯(lián)系到并第一時間趕到會場處理。

(3)定期檢查設施、設備完好情況。

在會議、活動期間，參加人員不得攜帶危險性、污染性物品進入會議室，愛護室內各種設備、用品，因人為因素損壞或丟失的由使用部門或當事人承擔相應責任。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十一

為了進一步搞好安全生產工作，切實落實安全生產責任制，提高全員自我保護意識和安全管理力度，完善安全生產的獎罰措施，現(xiàn)結合公司的安全生產實際狀況，特制訂如下安全生產獎罰細則：

1、公司設立安全獎勵專項基金。每月按各項目部完成施工產值的1‰提取專項基金，由各項目部工程成本負擔。

2、在公司對項目部的日常檢查、考核中對達不到安全、文明施工要求進行的經濟處罰，對員工安全違章違紀者的經濟處罰的資金。

3、上述兩項資金來源組成公司安全獎勵基金，由財務部設置獨立帳戶專項核算。所有處罰通知單都必須送達公司財務部執(zhí)行。

1、工程項目竣工后，對全面履行經濟、技術指標考核合同中安全生產、文明施工各項指標的項目部獎勵10000元。

2、對創(chuàng)建深圳市安全生產、文明施工示范工地榮譽稱號的項目部給予通報表揚并獎勵10000元。

3、對深圳市以上安全部門安全生產、文明施工檢查評分獲85分以上的項目部獎勵3000元。

4、公司每月組織的綜合檢查中安全生產、文明施工按照深圳市施工現(xiàn)場安全檢查評分標準綜合評分標準綜合評分獲85分以上的項目部獎勵1000元。

5、在生產過程中發(fā)現(xiàn)各類重大事故隱患，給予發(fā)現(xiàn)者獎勵200元。如發(fā)現(xiàn)后并能采取有效的防范措施進行整改，杜絕了傷亡事故發(fā)生的給予獎勵500元。

6、凡個人在操作中,由于模范遵守安全規(guī)程,避免了他人造成的重大傷害,給予獎勵200元。

7、由于能積極準確有效使用“三寶一器”，從而避免了職工傷亡事故的發(fā)生，給予布置、實施的有關人員獎勵200元。

8、對在平時檢查、監(jiān)督工作中，堅持原則，嚴格要求，使分管的工程項目安全、文明施工方面取得優(yōu)異成績的安全管理人員、現(xiàn)場施工負責人、有關責任施工人員年終給予獎勵500—1000元。

9、在安全事故發(fā)生后，為減少因事故而造成的損失有突出貢獻的有關人員獎勵200—500元。

10、一貫遵章守紀，積極參加安全活動，并能制止他人違章并被證實的獎勵200元。

11、在安全生產管理、技術方面提出切實可行的合理化建議，并在生產實踐中得到證明，產生一定的效益的給予獎勵300—500元。

12、在深圳市開展的“安全生產競賽”、“安全知識競賽”、“安全月活動”中取得優(yōu)勝、為企業(yè)爭得榮譽的項目部或個人給予1000—20xx元獎勵。

1、工程項目竣工后，對經濟、技術指標考核合同中安全生產、文明施工指標達不到要求的項目部罰款10000元。

2、對深圳市以上安全部門安全生產、文明檢查評分不合格項目部罰款3000元。

3、公司每月組織的綜合檢查中，安全生產、文明施工按照深圳市施工現(xiàn)場安全檢查評分標準不及格的項目部罰款1000元。

4、安全生產管理不善，發(fā)生重傷以上（含重傷）的傷亡事故的，給予項目部主要領導、直接責任者處以300—800元罰款。隱瞞事故不報者，一經發(fā)現(xiàn)，追究其領導責任，分別對直接責任人、領導責任者處罰100—300元。

（6）強行安排工人在不安全狀態(tài)下作業(yè)的；

（18）有損壞安全設施的行為并造成后果的；

（2）赤腳或穿高跟鞋，硬底鞋，帶釘易滑鞋、赤膊、穿裙子進入施工操作區(qū)域的；

（3）未正確佩戴、穿著勞保用品上崗作業(yè)的；

（6）任意從建筑內或腳手架上向外、向下亂拋物料與建筑垃圾的；

（7）擅自開動、使用不屬于本工種加工機械及設備而串崗作業(yè)的；

（8）上下腳手架不按規(guī)定通過腳手架“之字形”跑道或爬梯而直接從外架外側攀越的；

（11）使用的電器設備不按安全用電要求設置漏電觸保器或不正確安裝熔絲的'；

凡以上違章行為的人員屬于管理人員處罰金額應是普通員工的兩倍。違章行為特別嚴重而又造成一定危害和損失的，視情節(jié)輕重刪除給予必要的經濟處罰外，必要時給予行政處分直至追究其法分律責任。

7、有下列違反勞動紀律行為之一的處罰50—200元；（1）飲酒后上崗作業(yè)的；

（2）將小孩帶入施工現(xiàn)場或操作車間的；（3）在禁火區(qū)域（倉庫、木工房）吸煙者；

（4）工作時間在操作時打毛線、看報紙、看雜志等易于誤操作的；

（8）私自拆除或涂改安全標志的；（9）在施工現(xiàn)場隨地大小便的；

在對以上違紀行為應先行勸阻制止，不服管理教育的再進行處罰。如違紀行為造成違章操作從而導致事故的視情節(jié)給予政紀，法紀處置。

1、凡年終或工程竣工后對項目部安全生產、文明施工的獎罰，應由分管經理組織、安全部牽頭會同相關部門提出獎罰意見，報公司領導研究決定后執(zhí)行。

2、日常安全工作中對項目部的獎罰應由安全部牽頭，會同相關部門提出獎罰意見，經分管經理同意后報總經理批準后執(zhí)行。

3、各項目經理部對本工程安全生產違章違紀的處罰由項目部安全員出具罰款單，經項目經理批準后執(zhí)行，重大安全問題的獎罰應事先征求安全部門的意見。

4、公司安全監(jiān)督部對各項目部工程日常安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的違章違紀行為隨時可簽發(fā)罰款單經分管領導批準后執(zhí)行。

5、安全獎勵基金及獎罰資金實行?？顚Ｓ?，專一帳戶（科目）管理，任何組織或個人不得擅自挪作它用。

※本項目部從20xx年9月24日起實行本《安全生產獎罰制度》，以前所發(fā)的《暫行管理規(guī)定》已作費。

南京建工集團有限公司。

深圳機場物流園區(qū)國內貨運分拔中心項目。

20xx年9月24日。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十二

第一條?安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制訂本制度。

第二條?企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，企業(yè)的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。

第三條?安全生產人人有責，有崗必有責。企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。

第四條?本制度適用于**化工廠的各車間、機關及相關部門。

第二章?廠領導安全職責。

第一條?廠長安全職責。

1、廠長是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責，要“為官一任，保一方平安”。

2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

3、嚴格執(zhí)行國家和公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、標準、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

4、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況。

6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

8、組織對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”的原則，堅持發(fā)生重大事故向公司匯報制度。

9、按照上述安全職責，每年制訂廠長年度安全工作計劃，逐條落實到當年具體工作中。

第二條?黨委書記安全職責。

1、對全廠貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

2、協(xié)助行政搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高干部職工的安全意識。

3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾做到安全生產。

4、協(xié)助行政檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況。

5、協(xié)助行政總結推廣安全生產先進經驗，在雙文明評比和評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容。

6、支持廠長關于安全工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。

7、按照上述安全職責，每年制訂黨委書記年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第三條?生產副廠長安全職責。

1、按照“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，對企業(yè)的安全生產負主要責任。

2、組織制訂、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、組織生產職能部門對廠生產事故進行調查處理，并及時向上級安全生產部門報告。發(fā)生上報公司重大生產事故時，到公司匯報。

5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。

6、負責安全培訓、教育和考核工作。

7、定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生中存在的問題。

8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制訂生產副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第四條?設備副廠長安全職責。

1、按“誰主管誰負責”的原則，對設備系統(tǒng)的安全工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機設備主管部門安全職責履行和各項或設備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

4、負責組織機動（或設備）職能部門進行上報公司設備事故的調查、處理，及時向上級安全和機動（或設備）主管部門報告。發(fā)生上報公司重大事故或與設備有關事故時，到公司匯報。

5、組織或設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制訂安全防范措施。

6、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

7、定期召開或設備系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析或設備安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題。

8、組織或設備系統(tǒng)參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9、按照上述安全職責，每年制訂或設備副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第五條?銷售副廠長安全職責。

1、按“誰主管誰負責”的原則，對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、貫徹“五同時”原則，保證供應產品的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

7、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。

8、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制訂銷售副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第六條?人事副廠長安全職責。

1、按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁煙、火、危險品帶入廠內，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

5、負責審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據，對發(fā)生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。

7、按照上述安全職責，每年制訂人事副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第七條?工會主席安全職責。

1、貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保證的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在安全工作中的監(jiān)督作用。

2、按照“誰主管誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作負直接領導責任。

3、協(xié)助安全部門搞好安全生產競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

4、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持廠長關于安全工作的獎懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

5、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作。

6、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

7、按照上述安全職責，每年制訂工會主席年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第八條?工程師安全職責。

1、按“誰主管誰負責”的原則，在技術上對本廠安全生產工作全面負責。

2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

3、在組織新建、擴建、改建基本建設項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并符合國家規(guī)定的標準。

4、審查廠安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

5、負責組織制度生產崗位塵毒等有害物質的治理規(guī)劃方案，使之達到國家衛(wèi)生標準。

6、參加上報公司事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

7、按照上述安全職責，每年制訂工程師年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第三章?職能部門安全職責。

第一條?廠辦公室安全職責。

1、協(xié)助廠領導貫徹上級有關安全指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好廠安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

2、組織檢查落實干部值班制度。

3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。

4、搞好各車間的安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規(guī)章制度。

5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

第二條?安全監(jiān)督部門安全職責。

1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

2、負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動；辦好安全教育室；制訂班組安全活動計劃；對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制訂、修訂本廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全安全衛(wèi)生技術要求。

6、會同設備管理部門負責輕烴分餾裝置、鍋爐、壓力容器、和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。

10、按公司有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

11、會同有關部門搞好廠職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

12、負責對廠各車間安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

13、檢查督促有車間搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

14、建立健全安全管理崗，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業(yè)人員會議。

第三條?生產調度部門安全職責。

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“三同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。

5、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產。

6、負責生產事故的調查處理，統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的調查處理。

第四條?技術部門安全職責。

1、編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

2、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報，參加其他報公司事故的調查處理。

3、執(zhí)行安全生產“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查。

4、組織并檢查各車間生產操作工人的安全技術培訓考核。

5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

6、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

7、在技術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險區(qū)域劃分和審查工作。

第五條?設備部門安全職責。

1、貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。負責制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

2、負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電器設備進入生產裝置。

3、負責組織施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。

4、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

5、負責對壓力容器等特種設備的登記取證工作。

6、對外來檢修和有關人員等，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定。

7、負責設備事故的調查處理，及時向上級報告，參加其它報公司事故的調查處理。

第六條?保衛(wèi)部門全職責。

1、健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負責關鍵要害部門安全生產保衛(wèi)工作。

2、負責各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

3、組織好主管業(yè)務范圍內的安全保衛(wèi)檢查工作。

第七條?車輛管理部門安全職責。

1、貫徹執(zhí)行上級有關交通安全規(guī)定，負責駕駛員的安全教育和考核工作。

2、負責車輛維護保養(yǎng)，確保安全行駛。

3、會同有關部門負責交通安全管理，負責維護廠區(qū)交通安全及各類交通事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報工作。

第八條?綜合服務部門安全職責。

1、建立健全安全職責、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。

2、負責日常安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

3、負責按規(guī)定標準做好保健食品、防暑降溫飲料的供應、發(fā)放工作。

4、負責食堂、多功能廳的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

5、負責本部門所屬柴油機灶、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十三

第一條為加強物流基礎管理，規(guī)范物資倉儲管理標準，促進物流管理精細化，提高物流管理水平，降低物流管理成本，根據集團《中國網通物流管理實施辦法》，特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于有限公司各?。ㄖ陛犑校┓止荆邢薰究偛考案髦睂賳挝坏淖杂袀}儲庫區(qū)的標準化管理。

第三條倉儲管理是企業(yè)物流管理的基礎組成部分，實行倉儲標準化管理，準確提供存儲物資信息，有利于支撐企業(yè)生產和輔助市場經營，是實現(xiàn)倉儲服務和費用成本之間經濟平衡的根本基礎。

第四條倉儲標準化管理是做好物資保管工作的必備條件，是保證物資質量完好、數(shù)量準確、快收快發(fā)的重要手段。倉儲標準化管理包括倉儲庫區(qū)布局，倉儲配套設備設施以及裝卸、搬運，碼放，保管，盤點，安全保衛(wèi)等一系列相關行為的標準化管理。

第五條倉儲庫區(qū)的布局必須做到全面規(guī)劃，因地因物制宜。應以“科學合理、節(jié)約適用、方便作業(yè)”為原則，倉庫面積利用率不低于75%。按使用功能劃分庫內區(qū)域，以方便物資的收發(fā)操作和盤點保養(yǎng)；按經濟節(jié)省的原則劃分運輸通道，以高效使用倉儲空間，保證物資的快速裝卸、搬運和收發(fā)；按物資類別屬性劃分碼放位置，盡可能提高物資的收發(fā)效率。

第六條倉庫布局合理，圖牌配備齊全，警示及引導標記明顯。

第七條庫區(qū)內環(huán)境整潔、道路通暢、標識明顯，各項規(guī)章制度上墻張掛（崗位責任制、安全規(guī)定、作業(yè)流程等）；設立庫區(qū)平面示意圖，明示辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、儲存區(qū)、待收待發(fā)區(qū)、大小通道和方向指示。

第八條物資排列規(guī)范，做到庫區(qū)有編號、架位有標牌，庫房內嚴禁存放私人物品。

第九條庫區(qū)的布局應符合消防安全要求，有完整的經消防安全部門驗收合格的防火、防盜、防水等安全設施。

第十條庫容庫貌整潔，庫區(qū)做到日清理、月清掃，經常檢查和維護庫區(qū)環(huán)境。

第十一條倉儲配套設備設施應根據存儲物資的特性相應配備。存儲大型設備或器材，應配有吊裝設備，以便于裝卸搬運；存儲有溫控要求的物資，應配有符合安全要求的供暖裝置，以保證物資質量的安全。

第十二條倉儲配套設備設施必須建立管理、使用、維修、保養(yǎng)制度。各省采購與物流部門應根據自有庫區(qū)倉儲規(guī)模的大小和分布情況，配備所需的設備，采取分級管理，由專人負責，確保設備的完好和儲運業(yè)務的正常進行。

第十三條物資進、出庫的裝卸、搬運、移動作業(yè)應根據實際情況使用人工或機械設備（包括吊車、叉車、鏟車、自動升降機等）進行操作，大宗貨物應采用統(tǒng)一規(guī)格的托盤貨物裝載方式。

第十四條裝卸作業(yè)時，現(xiàn)場工作人員必須按勞動作業(yè)安全防護標準著裝，嚴格執(zhí)行物資搬運、裝卸、鏟吊以及危險品防護操作規(guī)程，按照包裝標志明示要求進行操作，搬運時要盡量保持物資水平狀態(tài)，輕拿輕放，確保人身、物資和機具安全。裝車的同時要考慮卸車的方便，裝卸任務完成后要及時清掃現(xiàn)場，檢查有無丟失的工具和物品。

第十五條物資碼放要根據物資特性、自然因素、外部環(huán)境的要求，做到科學分類，合理碼放，妥善保養(yǎng)。

第十六條專業(yè)化物資碼放標準。

（一）分類：不同品種、規(guī)格、型號的物資分開碼放；

（二）固定：碼放穩(wěn)定、不偏不倚、不歪不斜；

（四）整潔：碼放成行成線、標志清晰、無雜物積塵；

（五）方便：碼放要易于搬運、裝卸、檢查、操作；

（六）節(jié)約：節(jié)省庫位、人力、物力、財力；

（七）規(guī)矩：距墻0.3米、距地0.1米、距頂0.5米、垛距0.5米、架距0.6米、小作業(yè)通道0.8米、大作業(yè)通道1.5米、機械通道2.5米、排水暢通、墊物平實。

第十七條物資的碼放要面向通道，分層擺碼，以方便物資在倉庫內的移動、存放和取出，保證操作作業(yè)的安全性，防止物資在搬運、裝卸過程中受損。

第十八條倉庫物資的排列走向應由左到右、由前到后，按順時針方向擺放各類物資；相同類型不同規(guī)格的物資應由小到大，位牌所列物資應是上管下、左管右、前管后。

第十九條包裝標準化的物資宜碼放在托盤或貨架上，包裝非標準化的物資應對應于其形狀規(guī)則選擇不同碼放方式，或通過將其裝入特殊的保管設備中使其在包裝上標準化。

第二十條物資碼放必須防潮濕、通風，在碼放物資時須使用襯墊材料（枕木、木板、鋼板等）進行地面鋪墊。對于露天存放的物資，應及時進行苫蓋，以防止陽光、雨雪、風沙、塵土等對物資形成侵蝕、損害。

第二十一條物資存儲位置必須設有標牌，明確標示物資的名稱、規(guī)格、庫區(qū)貨位、計量單位、新舊程度、入庫時間、供應商名稱、保管人員等信息（專用物資注明使用方向），拴掛在貨架上或擺放在貨垛正面明顯的位置，以方便物資的盤核、保養(yǎng)與發(fā)放。

第二十二條專項物資（拆舊物資、報廢物資、暫存物資和防汛救災物資）應依照其使用特性單獨劃分專區(qū)進行碼放。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十四

物業(yè)服務范圍內的基本水電設備、暖通空調、運輸電梯、消防系統(tǒng)、交通設施、監(jiān)控系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、燃氣設施、通訊設施、景觀燈、公共即熱式開水爐、多媒體設施設備、會場、講堂、報告廳音響設施設備、高壓變電所、一級供水供電基礎設施設備由委托方相關業(yè)務主管部門確定專業(yè)維保單位進行維修保養(yǎng)，物業(yè)服務方做好日常檢查管理，保證運行正常，發(fā)現(xiàn)異常情況通知維保單位進行檢修處理。

總體標準：保證設施設備完好，正常運轉。

1、水電設備房內要保持整潔，室內嚴禁存放有毒、有害物品。水電設施設備房鑰匙由專人保管，給水設施設備、蓄水池蓋板應保持完好并加鎖，溢流管口必須安裝金屬防護網并完好。

2、水泵房管理。

（1）水泵房及地下水池、消防系統(tǒng)的全部機電設備由機電人員及定時進行巡回檢查，了解設備的運轉情況，及時發(fā)現(xiàn)故障苗頭并及時處理，認真做好記錄，解決不了的問題報告委托方有關職能主管部門或相關維保單位，爭取早日解決。

（2）水泵房無關人員不得進入水泵房。特別是生活水泵房、箱須上鎖并有專人管理；有二次供水的生活水箱需每年對其進行清洗、消毒并有國家相關部門的檢測報告。

（3）消防泵、生活泵、恒壓泵、污水泵的選擇開關位置與自動位置，操作標志都應簡單明確。

（4）保證供水泵的正常運轉，定期檢查泵的運轉情況做好記錄。雨季前的專項檢查并做好記錄。

（5）做好水泵房衛(wèi)生清潔。

（6）定期對泵房、管道進行除銹、油漆保養(yǎng)工作。

（7）檢修、保養(yǎng)、保潔等管理均有規(guī)范的記錄（除消防水泵，有專業(yè)維保單位負責維保、維修）。

3、保持樓面落水管落水口等正常完好。每月清掃1次以上排水明溝；每2個月對地下管井清理1次，每季度對地下管井疏通1次，做好相關記錄，保證通道清潔，排水暢通。

4、熟悉大樓主要水電表、井、閥、管道等的位置、走向、型號、功率、數(shù)量等相關參數(shù)，并做好統(tǒng)計和相關記錄。

5、避雷接地系統(tǒng)。每年雨季來臨之前，對整個避雷接地系統(tǒng)進行檢查維護；在大雷雨過后也要及時對系統(tǒng)檢查，發(fā)現(xiàn)嚴重腐蝕、松脫等立即向委托方報修，做好日常維護管理。檢查維護結果及處理措施報委托方物業(yè)主管部門備案。

6、多媒體設備、會場、講堂、報告廳音響設施設備。

（2）保證會場、講堂、報告廳音響設施設備的正常使用，會議期間有專人服務。

（3）定期檢查設施設備的完好，做好相關記錄，如有問題及時與相關部門進行聯(lián)系。

7、電梯運行與管理。

（1）每日監(jiān)督電梯運行狀況，加強日常管理，配合專業(yè)維保單位的維保服務，做好相關記錄。

（2）按維保服務合同督促維保單位實施電梯及其安全設施檢查（標準按學校與維保單位合同規(guī)定辦）。確保電梯及安全設施完好、齊全，通風、照明等附屬設施完好。

（3）在電梯維修時應配合做好臨時警示管理。

（4）制定緊急救援方案和操作程序，在接到報警信號應盡快設法解救乘客，同時迅速通知維保單位派人排除設備故障。

（5）專業(yè)維保公司進行的定期維保、維修，應提供工作聯(lián)系單及相關服務資料，這些材料有物業(yè)單位收取保管，全部維保、維修工作由物業(yè)公司參與并組織驗收，對其維保工作作出服務評價。

（6）配合完成每年電梯年檢工作。

8、空調設備維護管理。

（1）配合完成專業(yè)維保公司一年不少于2次定期維修保養(yǎng)工作，在巡查中發(fā)現(xiàn)問題或受理用戶報修項目后應及時與空調的維保單位聯(lián)系，保證空調的正常使用。

（2）對空調專業(yè)維保公司進行的定期維保、維修工作提供的工作聯(lián)系單及相關服務資料物業(yè)方需妥善保管。對定期難保、維修完成后進行驗，并對維保單位的工作情況作出客觀的評價。

（3）做好節(jié)能減排相關工作，嚴格按委托方有關空調使用規(guī)定執(zhí)行，杜絕浪費。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十五

二、可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應嚴格執(zhí)行《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范》（sh3063—1999）的規(guī)定。報警儀的選型應符合下列規(guī)定：

1、根據使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分，選擇檢測器的防爆類型；根據使用場所被檢測的可燃性氣體的類別、級別、組別，選擇檢測器的防爆等級、組別。

2、當使用場所存在能使檢測元件中毒的硫、鹵素化合物等介質時，應選擇抗毒性檢測器。

3、多點式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能，并能區(qū)分和識別報警場所的位號。

三、可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關規(guī)范規(guī)定的要求。

1、根據可燃、毒性氣體的密度和主導風向，確定檢測器的安裝高度和位置。

2、檢測器宜安裝在無沖擊、無振動、無強電磁場干擾的場所。

3、指示報警器或報警器的安裝安置，應考慮便于操作和監(jiān)測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

四、可燃、有害氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

1、檢測器為隔爆型時，不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用；在儀表通電情況下，嚴禁拆卸檢測器。

2、每日巡回檢查時，應按動試驗按鈕，檢查指示、報警系統(tǒng)是否工作正常；經常檢查檢測器是否顯示正常，防止檢測元件失效影響其工作性能，造成誤報。

3、報警器每年至少應進行“三校一檢定”，即每3個月應校驗一次，每年進行一次檢定，填寫《可燃、有毒氣體檢測報警器檢定記錄》，校驗工作可根據各單位的情況自己做，校驗和檢定人員須持證上崗，氣體報警器標定時應采用經計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

五、可燃氣體報警器每年應全面檢修一次，維護和檢修按《石油化工設備維護檢修規(guī)程》（shs07005—2004）要求進行。

六、氣體報警器的停運、拆除應報安全主管部門審批后方能進行。

標準化安全管理制度（通用16篇）篇十六

為了規(guī)范化公司安全管理及安全生產，全員遵守安全管理規(guī)定，根據目前公司發(fā)展需要特制定如下管理制度：

1、嚴格執(zhí)行公司十四條禁止規(guī)定。

2、廠區(qū)內禁止吸煙，包括衛(wèi)生間（除固定吸煙室）違者罰款200二次予以辭退。

4、用電設備高壓設備嚴禁無關人員靠近，維修人員要檢修高低壓用電設備及機臺，手報聲光系統(tǒng)，維修時要懸掛有人工作牌，有人監(jiān)護，無關人員禁止操作高低壓設備。

5、任何個人或部門無緊急事故不得挪用和借用消防設施設備，包括滅火器和水帶槍頭。

8、車間動用電氣焊，角磨機，切割鋸等易產生火花作業(yè)必須辦理動火證，并在有人監(jiān)護，做好必要防護配好滅火器方可施工。

9、員工上班時間禁止使用手機，從事與本職工作無關之事，第一次面壁思過，班組長車間主管附帶責任，第二次各級處罰50元。

11、貨梯使用規(guī)定：遵守“人先入貨后入”規(guī)定，如果因違反規(guī)定產生的損失照價索賠，直接的班組長車間主管宣貫不到位取消當月績效考評，嚴重予以記大過降級。